紀檢監察指的是黨的紀律檢查機關和政府的監察部門行使的兩種職能。下面是小編為大家整理的關于集團紀檢監察工作報告【三篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第1篇: 集團紀檢監察工作報告
一、加強學習，提高懲治和預防腐敗的認識
今年，我局堅持以黨員領導干部為重點，結合單位工作的實際，特別是結合“深入學習貫徹科學發展觀活動”的開展，大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動，使全局干部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。
1、以思想政治教育為重點，全面提高全局干部、職工的思想政治水平，我局堅持每周五集中學習活動，組織干部、職工學習政治理論，特別是認真學習《科學發展觀教育讀本》，同時，認真學習宣傳貫徹黨風廉政教育文件精神，并要求全局干部帶頭寫心得，認真做筆記，每位干部不少于2萬字，使全局干部、職工的政治素質有較大的提高。
2、以反腐倡廉教育為主線，全面提高全局干部、職工的拒腐防變能力。今年，我局加強對黨員干部反腐倡廉的教育活動，組織學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個條例》等，通過學習使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識，在思想上筑起了腐敗的防線，樹立了正確的權力觀，從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，廣大干部、職工精神面貌、工作作風都比以前有所改善，工作效率明顯提高。
二、健全制度，做到預防為主，防治結合
房地產管理工作涉及面廣，工作性質特殊，特別是隨著縣城“五大新區”的拓展，房管工作工作面更寬更廣更艱巨。為此，在2021年我們進一步完善了行政審批制度、財務制度、人事制度等，認真執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等，從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。
1、堅持教育在先、預防在前。組織開展了黨風廉政建設有關文件和反腐教育，建立和完善防范機制。同時不斷加強行風監督，嚴格執行民主生活會制度，認真開展了批評和自我批評。
2、加強機關效能建設。為認真貫徹落實市委關于提高機關工作效能、效率和效益，優化經濟生態環境的重要決定，我局積極開展機關效能建設，全力提高全局干部、職工的整體素質，充分調動干部、職工的工作積極性、主動性。
3、堅持重大事項項集體討論制度。領導班子堅持每周一召開辦公會議，重大事項集體研究決定，班子成員間互相溝通、交流、交心通氣，充分發揮民主。
4、推行了行政審批制度改革。我局在結合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進行了規范，建立了辦證服務大廳，進一步規范審批行為，公開辦事程序，簡單手續，提高了辦事效率，增加了工作透明度。凡取消的審批事項，收費項目堅決執行到位。
5、進一步完善財務制度管理。認真落實“收支兩條線”管理的各項規定，預防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發生，同時我局嚴格按照國家規定管理好物業維修基金。
三、增加力度，深入開展了反腐倡廉工作
1、認真落實廉政建設責任制。規范了領導干部的從政行為，局領導班子按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協調”的要求，在抓好分管業務工作時，積極抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐工作，做到誰主管、誰負責，各股、室、辦、所中層干部也能按照“一崗雙責”的要求抓好業務工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設。
2、加強了行風建設工作。今年，我局進一步建立和健全了《縣房管局黨風廉政建設工作意見》和《縣房管局行風建設實施意見》，對全年黨風廉政建設和行風建設工作進行了全面具體的部署。通過一年來的實施，局機關及所屬單位的黨風、政風、行風得到明顯的改善，機關作風明顯改觀，服務水平和辦事效率得到較大提高。
3、堅決糾正部門行業不正之風。強化部門行風建設，把查處行業違規違紀行為作為一項重大工作來抓，堅決剎住行業內歪風邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規費行為進行了嚴厲查處，給予行政記大過處分。并以此為反面教材，舉一反三，在全局上下進行了警示教育，收到了良好效果。
4、紀檢監察干部自身素質得到提高。不斷加強了局紀檢干部自身的政治理論學習和紀檢監察業務知識學習，進一步用理論和業務武裝頭腦，指導工作。同時，紀檢監察干部在平時的工作中深入實際，認真開展調查研究，不斷在實踐中鍛煉自己，提高自身，樹立了紀檢監察干部有為有位的良好形象。
第2篇: 集團紀檢監察工作報告
今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“...x”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，進取推進我局各項工作的順利開展。下頭就我局上半年紀檢監察工作匯報如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設職責制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設職責制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設職責制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作資料逐項分解，與科室簽訂了目標職責書，明確職責，落實到各分管領導、職責部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的職責性，從而構成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的職責機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作職責機制，為促進物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。
二、提高認識，增強職責，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設職責制的要求，繼續認真落實領導干部廉潔自律的五禁規定。一是定期組織黨員干部異常是領導干部教育，充分了解黨的嚴格治理和清潔政府建設的重要性和緊迫性，緊密圍繞清潔高效、勤奮為人民的要求，突出黨員干部職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公務員意識，樹立團結務實的官員、全心全意為人民服務的形象和良好的反腐敗形象。繼續發揚與群眾密切接觸的優良作風，不搞特權，不謀私利，多做貢獻；二是繼續監督檢查領導干部報告重大個人事項的規定，做好反腐敗源頭，堅持制度實施和收支規定，嚴格領導干部住房標準，禁止使用公款配置通信工具，做好五一期間黨風廉政建設；三是認真履行領導干部一崗兩責職責制，局黨委按照有關規定，明確職責分工，統一職責，堅持日常工作，監督主管部門；第四，嚴格規范領導干部廉潔政府行為，認真落實十二禁令、六禁令等廉潔政府建設規定，副部門以上領導干部和中層職責做出廉潔自律承諾；第五，履行公開承諾。向公眾披露工作職責、數據、程序、時限，提高工作透明度，自覺了解社會監督；第六，嚴格的財務程序，嚴格執行財務制度和財務紀律，繼續認真實施筆簽名制度，嚴格控制政策，防止違紀審批和失控。
三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動
按照區紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“...x”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區調查研究，幫忙下崗失業人員再就業、辦理優惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的職責意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，理解群眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”教育活動的落腳點放在執政為民上。
四、規范辦事程序，堅持依法行政
1、公開辦事程序，簡化辦事環節。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規章制度，實行承諾服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，貼合立案條件的立案，在規定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需必須程序的，必須在規定工作日內提來源理意見，并將結果告知服務對象。
3、在執法工作中，做到了持證上崗，亮證執法，態度和氣，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究;杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發生。
4、認真做好治理商業賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發動，掌握了解情景，加快建立治理商業賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了很多的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表此刻：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們必須要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改善工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
第3篇: 集團紀檢監察工作報告
2021年以來，***黨群紀檢工作，按照省公司黨群紀檢工作要求，緊密結合企業中心工作，以實施“七個一”活動為載體，不斷加強黨員干部的黨風廉政建設，提高隊伍的思想意識和綜合素質，把政治文明和精神文明的內在優勢轉化為推動企業發展的強大動力，為進一步增強企業源動力，實現企業持續健康發展提供有力保障。
一、黨群紀檢機構設置及人員配置情況
***黨委于XX年2月正式成立。目前設置機關黨支部、經營黨支部2個支部，4個黨小組，目前共有正式黨員37名（含離退休黨員），在職黨員29名，預備黨員4名，入黨積極分子10名。
目前****沒有獨立設紀檢監察室，紀檢職能歸屬于綜合部，現有紀檢管理員1名，兼職紀檢監察員4名。
二、2021年黨群紀檢工作思路及第一季度要點工作匯報
2021年初，根據分公司年度工作會議要求，結合黨群紀檢工作實際，明確了2012年黨群紀檢工作思路，即以黨的xx屆六中全會精神為指導，深入貫徹學習科學發展觀，以實施“七個一”活動為載體，將“創先爭優”活動任務化、現實化、具體化，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和每一個共產黨員的先鋒帶頭作用；認真落實黨風廉政建設責任制，強化教育和監督職能，著力構建分公司懲防體系。
依照年度思路，初步梳理出了2012年黨群紀檢具體工作計劃，并根據后期省公司黨群紀檢工作會議精神以及下發的工作要點進行了修訂和完善，根據計劃安排第一季度開展了以下幾方面的工作：
（一）進一步夯實黨群紀檢工作基礎
1、召開分公司2012年黨群紀檢工作會議，全面部署2012年度黨群紀檢工作。3月28日組織召開2012年黨建紀檢工作會議的籌備工作，分公司黨委成員、各支部書記、全體黨員及機關各部門中心主任代表，各部門兼職紀檢監察員、工會小組長共計44人參加了會議。會議首先傳達了省公司2012年黨建紀檢監察工作會議精神，回顧總結了分公司XX年黨建紀檢監察工作，并部署安排了2012年黨建紀檢監察工作。會議還傳達了省公司二屆三次職工代表大會精神，明確了分公司2012年工會工作要點。
2、依托全國黨員管理系統，進一步健全黨員基本資料管理。一是黨員信息庫的建立。根據濟源市委組織部要求，分公司黨委需通過安裝統一的黨員管理系統，將分公司日常黨員管理納入全市統一管理。為此，分公司指派專人參加了市委組織的統一培訓，初步掌握分公司黨員管理信息系統的安裝及操作，經過2周的準備與信息錄入，目前黨員信息系統已經上線運行，該系統共設置管理系統、統計工具、統計報表三大版塊，日常組織活動例如黨員調入調出、黨員轉正、黨員信息變更、三會一課等內容均可通過系統進行管理；全面進行黨員基本信息梳理。按照省公司要求，分公司黨委完成了全體黨員、預備黨員、入黨積極分子等的基本情況梳理，為分公司開展黨建工作奠定了堅實的基礎。同時將據省公司發放的基層黨組織工作記錄手冊及時下發，保證了黨建工作的整體規范性和一致性。
（二）通過認真落實“三橫三縱”紀檢監察工作機制、“三重一大”風險防控體系要求，下發了《****建立“三橫三縱”紀檢監察工作機制，加強廉潔從業風險防控的通知》，制定了詳細的執行方案，重新梳理分公司的制度流程，切實加強關鍵崗位人員管理、三費(會議費、招待費、車輛運行及水電費)管理、鄉鎮營業部基礎制度建設、禮品饋贈管理、客戶信息安全、合作商管理、代維管理、基站電費管理、信息安全管理等9個方面廉潔風險防控。目前正在進行自查、檢查階段，4月底完成分公司全面自查，根據在自查中發現管理存在的薄弱環節提出針對性的整改計劃。
（三）將省公司“創先爭優、為民服務”活動與市委“一創雙優”結合起來，全面增強干部隊伍建設和作風轉變，提升干部員工的創新意識、服務意識、憂患意識、全局意識、責任意識，明確了活動開展的三大目標，一是干部作風明顯優化，二是員工觀念明顯轉變，三是工作執行力明顯提升，全面加強黨員干部思想、作風和能力建設，促進全體領導干部及員工思想觀念、紀律意識進一步增強，工作效率、綜合素質進一步提高，助力分公司保持科學健康發展，全面完成年度工作目標。截止目前發“一創雙優”專項檢查通報3期、解決問題9項，收到中心主任以上人員學習筆記81篇。
（四）建立黨員廉政教育機制，增強黨員干部思想意識。根據年度黨員干部思想教育工作計劃，2012年第一季度組織全體黨員干部集中學習觀看了《領導干部要自覺做到“七個正確對待》、《工程建設領域腐敗剖視錄》、《潘作良》等專題教育片，觀看了教育影片學習結束后，收到干部學習心得體會20篇。其次，通過定期制作廉政宣傳面，在分公司紀檢監察專欄發布廉政教育信息等多種形式普及廉政知識，增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。
三、目前存在的問題及改進思路
一是熱點難點問題增多，黨群工作難度加大。隨著企業改革重組不斷深化、經營理念的變化和利益格局的調整，職工的思想波動較大，企業內部矛盾趨于復雜化，增加了黨群工作的難度。
改進措施：要加強全體黨員的自身建設，提高綜合素質，切實增強做好黨群工作的責任感和使命感，一定要樹立終身學習的理念，不但要學習黨的知識，還要學習法律等有關專業知識；不但要熟悉黨群工作，還要熟悉經營管理工作；要能說、能寫、能干。
二是要武裝思想頭腦，加強業務知識學習。因工作交叉較多，一人多崗的工作格局給黨建工作提出新的挑戰。
改進措施：把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，按照“創先爭優、為民服務”內部活動總體部署，對照問題分析問題，查找不足。并借鑒其他地市分公司的經驗，不斷創新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學，學終身”的思想。
三是黨群紀檢工作人員業務水平和綜合素質急待提高。
四、下步工作計劃
一是著手進行分公司黨組織達標工作。根據省公司《XX基層黨組織達標建設檢查驗收工作的通知》要求，并結合分公司實際，于今年5月份制定《分公司黨建達標實施方案》，對分公司關于黨建達標工作進行詳細安排，進一步明確各部門工作思路，理清達標工作頭緒。同時按照文件要求，由各部門配合完成所有材料的整理工作。并結合其它達標兄弟公司，借鑒一些好的工作經驗，工作作法，為查漏補缺，及時整改，確保在今年年底完成黨建達標的申報工作，保證該項目順利實施，以便于我們下一步工作的改進和完善。
二是深入落實“三橫三縱”工作機制。根據省公司的相關制度和流程，結合分公司實際，繼續完善和優化各類紀檢工作制度、流程，并積極配合省公司“三重一大”決策事項梳理工作，“三橫三縱”紀檢監察工作機制的落實工作。
三是廣泛開展廉潔從業教育活動。積極組織日常教育、集中教育、主題教育等形式多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極開展廉潔文化示范點建設工作，全面推進分公司廉潔文化建設。
四是切實提高信訪查辦工作能力。按照省公司制定信訪工作實施細則和案件報告工作評價辦法，進一步規范分公司工作程序和內容，不斷提升信訪查辦工作能力，強化信訪和案件的警示作用。
五是不斷強化對權力運行的制約監督。組織開展領導人員述職述廉、特殊崗位廉潔從業網上測評、組織各級領導班子召開民主生活會等工作。針對涉及人、財、物等“三重一大”事項，重點監督集體決策的執行情況。建立分公司監督工作團隊，將黨內監督、審計監督、法律監督、紀檢監督等形式結合起來形成監督合力，提高監督效能。按照省公司安排，結合分公司實際情況，繼續深入開展專項治理和效能監察工作。
