黨建一般指黨的建設。下面是小編精心整理的村支書抓黨建工作述職報告(合集三篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】村支書抓黨建工作述職報告
202-年本人堅持以十九大、十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結村黨支部班子成員，立足村情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效。現就202-年度工作述職如下：
一、履職工作情況
（一）加強支部班子建設
一是定時召開黨建工作專題會議，班子成員學習黨建政策制度，統一支部班子成員思想認識，加強對黨建工作的重視程度；二是合理分工，明確責任，黨支部書記對黨建工作負總責，第一書記、黨支部成員按照分工各負其責；三是加強兩委班子理論培訓，集中學習十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想。
（二）加強黨員學習教育，嚴格落實“三會一課”等黨內組織制度。
一是進一步加強對村內黨員的教育和管理，黨支部書記定期帶領班子成員集中學習，學習黨的思想理論、農村的各項政策、法律法規活動，尤其要重點學習十九屆四中、五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，202-年集中學習12次，每次不少于1小時;二是嚴格落實村黨支部“三會一課”、主題黨日活動制度，每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會。召開了以“學習優秀共產黨員”、“學習全會精神，沖刺年度目標”等為主題的學習活動，結合支部和黨員實際，豐富活動載體，每次活動都有準備、有主題、有記錄、有影像資料。
（三）建立健全黨建各項管理制度，加強黨員干部管理。
一是嚴格規范黨內組織生活，每月定期召開全體村社干部工作會議，每半年召開一次組織生活會，征求黨員意見，開展黨員民主評議，解決思想工作中存在的問題；二是積極開展無職黨員設崗定責活動，按照黨員個人意愿及特長設立相應崗位，發揮黨員作用；三是發展后備干部，制度培養計劃，發現鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人參與后備干部培訓，建立后備干部人才庫。
（四）扎實開展干部服務與矛盾糾紛化解工作。
一是通過學習教育提升干部服務意識，強化干部服務能力與水平；二是落實村干部包組聯戶和輪流坐班制度，建立村干部為民服務全程代理制度，202-年共接待村民來訪來電82人次，解決問題85件；三是建立信訪化解機制，對突出信訪問題要爭取主動，及時化解，根據調查結果做好解釋和處理工作。
（五）抓黨建促扶貧，發展壯大集體經濟，帶動全村脫貧致富。
一是堅持抓黨建促扶貧，召開黨員大會、村民代表大會，共同研究制定符合本村實際的發展思路，大力發展以馬鈴薯、養牛為主導的重點產業。在鄉黨委政府和市殘聯駐村工作隊的安排部署和大力支持下，統籌扶貧資金180萬元，投資建設現代化專業養豬場一座，年出欄2000頭，每年創利潤50萬元，產業分紅用于移民戶后續產業扶持，帶動貧困戶穩定脫貧。
二、仍存在的問題
回顧今年以來的工作，我村黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是支部黨員年齡結構老化，部分黨員文化水平不高；二是村級活動場所設施陳舊，功能不全；三是黨員學習教育不足，村黨支部“三會一課”等學習制度不健全，落實不到位；四是黨員干部管理不到位，組織生活會等制度不健全，活動開展不規范；五是黨員服務群眾意識、化解矛盾能力不足。
三、下一步工作思路和措施
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好村黨支部書記的職責，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧嵐縣作出自己應有的貢獻。一是加強后備干部培訓培養，鼓勵村中文化程度高、致富能力強的人參與后備干部培訓；二是進一步完善村級活動場所設施，推進基層陣地建設；三是進一步加強黨員學習教育，嚴格落實“三會一課”等黨內組織制度；四是進一步完善黨建各項管理制度，加強黨員干部管理。
【篇二】村支書抓黨建工作述職報告
今年以來，某某村黨支部認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及習總書記系列講話精神，嚴格按照“三嚴三實”要求，扎實開展“兩學一做”工作，在從嚴落實黨建和黨風廉政建設主體責任、嚴肅黨內政治生活、加強發展黨員和黨員教育管理、等方面取得了實質性的效果，簡要匯報如下：
一、支部書記如何抓好黨建工作
1、加強健全黨建工作的領導機構，支部書記作為黨建工作第一責任人，嚴格落實主體責任，履行職責。紀檢委員作為黨風廉政建設責任主體，嚴格落實監督職責。健全完善了黨建工作臺賬，堅持村干部掛牌值班制度。嚴格執行支部書記述職述廉，評議考核和黨員干部群眾評議工作。
2、支村兩委每周一次黨建工作會議研究工作方案，支部固定每月25日為黨員活動日，學習傳達上級黨組織的決議指示，組織黨員上黨課，開展黨員志愿服務。
3、加強黨員管理，嚴把發展黨員入口關。我們制定并嚴格執行黨員星級量化積分管理，執行農村黨員戶掛牌，開展爭星晉位承諾踐諾。加強對流動黨員的管理服務，外出黨員每季度向支部作一次思想工作匯報，支部每月聯系一次流動外出黨員。鼓勵農村先進積極分子和鄉土人才、致富能手積極向組織靠攏，對入黨積極分子悉心培養嚴格要求，實行全程紀實制度。
二、圍繞“兩學一做”，加強思想建設，增強黨員意識
1、要提高黨員思想意識。支部書記要做的是，引導好本支部黨員的思想。前不久各支部開過了“兩學一做”學習教育動員會，對黨員做了思想動員。但是，一部分黨員并沒有對學習教育工作引起重視，認為黨在搞形式主義、做無用功，甚至產生厭煩情緒，這是黨性不強、思想不堅定的表現，直接影響到黨支部學習教育的效果。這就需要支部書記，要在平時工作中、生活中不停地對黨員加強思想教育，提高他們對學習教育的重視程度。
2、要當好“學”“做”表率。作為支部書記要自己帶頭學黨章黨規，學系列講話，而且要學精學透。因為大部分農村黨員存在年齡偏大、學歷偏低的問題，這一問題制約著農村黨支部的“兩學”。支部書記在學習過程中，既要當好榜樣這個角色，又要當好老師這個角色。只有自己認真學，才能帶動普通黨員學;只有自己扎實學，才能指導普通黨員學。支部書記既要在“學”上面當表率，做到先學一步、學深一點，更要在“做”上面當好表率，做到一要講政治、有信念，二要講規矩、有紀律，三要講道德、有品行，四要講奉獻、有作為。
3、加強組織建設，結合“兩學一做”教育活動，支部書記組織支部黨員上黨課，制定黨員干部廉潔自律和廉潔鄉村、制度鄉村相關制度，并制定成冊，黨員干部人手一冊。積極開展黨紀條規知識的教育把反腐倡廉教育，同時利用黨員干部現代遠程教育網落等一切宣傳形式和工具，教育廣大黨員干部使他們加強黨性、增加知識、開闊視野。
三、加強黨組織建設，發揮戰斗堡壘作用
第一堅定信念。作為黨員，必須樹立為共產主義事業獻身的偉大理想，思想上行動上時刻與黨中央保持一致，要全面正確地理解和貫徹落實黨的基本理論和基本路線，堅持走有中國特色的社會主義道路，堅持四項基本原則。這些是我們事業成功的重要保證，也是對黨員政治品格的基本要求。要保持清醒的頭腦，不要被反科學、封建迷信的一套所迷惑。
第二更新觀念。黨員要在不斷加強學習，深入實踐，提高素質的基礎上，做到善于發現問題，思考問題，創造性地解決問題。一要勤學。創新的基礎在于有效的學習，要有充分的知識積累，并且會靈活地加以運用，真正地把學習作為提高自身素質、適應時代要求的當務之急。要學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的路線方針政策，這樣在帶領群眾、引導群眾上才會堅定方向，吸引群眾。
第三務實工作。黨員要有全心全意為人民服務的思想，勤奮工作，務實扎實。要善于做群眾工作，其關鍵就是要做好思想政治工作，要善于說服教育，把黨的路線、方針、政策通過入情入理的方式灌輸給群眾。簡單粗暴、急功近利的工作方法，是不可能讓群眾心悅誠服的。
四、產生矛盾糾紛的主要原因
1.基層民主制度不健全。一是村務公開不到位，村級政務即使公開了，內容也不具體，群眾看不明。二是依法行政不到位，有的基層干部法律法規水平低不能依法行政依法辦事，不注重做群眾思想工作，處理矛盾糾紛方式失當。
2.民眾法制意識淡薄。在廣大農村基層，雖通過多種形式加大農村的普法力度，但一些村民法制觀念依然淡薄。對與自己密切的法律法規一知半解，一旦遇到自己自身權利被侵犯的事情，少數群眾不懂依法維權，導致矛盾糾紛不能及時化解。當地農民群眾發生爭執斤斤計較引起鄰里不和。
五、黨支部解決矛盾問題的措施
1.廣泛開展法制宣傳教育，加強思想道德建設，提高農民整體素質。
2.把廣大群眾引導到學法知法守法用法上來，自覺履行法律義務，依法維護自己的合法權利。
3.廣泛開展社會公德，職業道德，家庭美德教育，倡導愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻的基本道德規范。
4、廣開言路，加強監督機制。我們利用每季一次的支村兩委民主生活會和半年一次的支部民主生活會，就黨建工作和廉政建設及中心工作征集群眾意見，認真開展談心談話活動，開展批評和自我批評，并設立倡廉反腐意見箱和群眾意見投訴箱，接受群眾監督，對工作中的偏差和失誤予以了及時的糾正。
5、堅持黨務、村務、政務公開制度，定期公開組織工作目標和組織發展情況，村務大事和財務開支情況。堅持民主決策制度，村務大事堅持四議兩公開工作法嚴格執行。村內各項建設工程，嚴格按法定程序公開招投標陽光作業。
6、轉變作風，開展黨員便民服務。兩委干部掛牌值班，明確崗位職責，完善黨員服務點，向群眾發放便民服務卡，方便群眾咨詢和問責。主動幫扶困難群眾，帶頭創業致富，積極關心和及時解決群眾關心的熱點問題和焦點問題，密切聯系群眾。
7、以黨建工作促進中心工作，堅持協調發展，推進新農村建設步伐。今年以來，我們在抓組織建設和廉政建設的同時，積極推進中心工作。第一緊抓農村基礎和公益設施建設，鋪開全村煤層氣管網入戶、全村集中供暖等主要工程。第二大力扶持發展民營個體經濟以及種養殖產業規模發展，解決群眾就業，增加群眾收入，目前民營經濟和種養殖經濟、個私經營已成為我村經濟發展的主要渠道。第三狠抓社會主義核心價值觀教育，經常性組織開展文體娛樂活動，弘揚正氣，建設民主文明，環境優美的新某某。
今年我們在黨委政府的指導下，取得了一些成績，但還存在許多不足和差距，歡迎各位領導和同事批評指正。今后我們將一如既往貫徹落實黨風廉政建設有關文件指示精神、嚴守法紀、倡廉反腐、為構建和諧社會提供政治保證
【篇三】村支書抓黨建工作述職報告
在區委的正確領導下，農業農村局黨組堅持以學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神為契機，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格履行基層黨建工作責任，圍繞全區中心工作和目標任務，堅持以身作則，勤學善思，開拓創新，廉潔自律，帶領全辦干部職工，圓滿完成了年度工作目標任務。現將有關情況報告如下：
一、主要工作
（一）履行崗位職責，投身疫情防控。疫情發生后，農業農村局機關黨委牢固樹立大局意識和全局觀念，切實做到領導到位、人員到位、責任到位，為疫情防控工作提供堅強組織保障。組成２個疫情排查工作小組，積極配合X小區開展共駐共建聯防聯控抗疫情相關工作。蹲點值守期間，循環播放疫情防控相關內容，對進出群眾逐一登記，積極引導和勸阻群眾無特殊情況不外出、不串門、不聚餐，切實形成了群防群治、聯防聯控的強大合力。充分發揮黨員先鋒模范作用，在X個責任小區值守點設置X個黨員示范崗，及時在小區醒目位置張貼《關于進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，印制《致小區群眾的一封信》X份，組織全局黨員干部在疫情防控阻擊戰中做好宣傳“小喇叭”、爭當攻堅“排頭兵”。抽調部分黨員成立廣場消毒專責組，對X個廣場區域及公共設施進行全方位衛生消毒；加大農業執法監管，對全縣畜禽養殖、飼料獸藥銷售、門店、畜禽屠宰場（廠）等進行拉網式檢查，及時加大畜禽動物調運監管，確保全縣不發生重大動物疫情。
（二）夯實黨建基礎，履行主體責任。作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與區委、區政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本單位黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年組織學習X次。落實了民主生活會議制度，全年召開X次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。四是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范。
（三）加強廉政建設，落實“兩個責任”。一是抓牢第一責任。今年我主持召開的第一次黨組會的第一個議題，就是研究制定推進全面從嚴治黨方案。X-X月主持召開黨組、支委會議X次，其中研究黨建和黨風廉政建設工作X次，主持召開黨員大會X次，先后與班子成員、二級機構負責人談心談話X次，帶頭到社區參加志愿者服務X次，主持召開領導干部民主生活會、組織生活會X次，為黨員講黨課X次，聽取班子成員及二級機構負責人落實主體責任情況匯報X次，明確要求，督促整改。二是深化廉政教育。認真學習《廉政準則》，開展黨紀政紀教育，實行示范教育、警示教育和崗位廉政教育相結合，促進黨員干部進一步強化黨風廉政建設意識，加強黨性鍛煉和思想修養，牢記黨的宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線。三是把反腐倡廉建設融入農業農村工作之中。根據區紀委黨風廉政建設要求，結合農業農村局工作計劃，全面細化分解黨風廉政建設任務，明確任務，加強廉政風險防范，根據崗位職責，認真查找廉政風險點，有針對性地制定防控措施。嚴格遵守涉農各項規定，自覺接受監管企業和廣大農民群眾的監督。四是完善工作機制。根據人事變動，及時充實調整黨建工作領導小組，由我任組長、負總責，承擔第一責任，分管黨建工作的班子成員為黨建具體責任人，機關黨務干事承擔黨建業務主辦和監督責任，進一步促進黨建工作責任的落實。
二、存在的主要問題及原因
（一）理論學習不深。平常在加強了理論學習上，雖能積極參加各項學習活動，但學習的內容還不夠系統、不夠全面，對理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論方面還比較浮淺，不能用理論武裝頭腦。
（二）創新意識不強。在解決新矛盾新問題上，開拓創新的思維不夠靈活。想問題、干工作、辦事情按部就班，缺乏創造性，創新意識不牢固，不能用新的思維方式開展工作。對少數基層干部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使解決本單位問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。
（三）黨建投入不足。在抓農業和農村工作方面投入的精力多，抓基層黨建工作投入的精力不夠集中，重有形項目建設，輕無形教育管理，到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監督不夠到位，如對基層重視人的監督，輕財物監督，沒有完全履行好第一責任人職責。
（四）黨員管理不嚴。在黨員教育管理中各種制度規定落實還不夠嚴、不夠細，如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監督不夠，對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠，對他們關心不夠，且大部分都是身兼數職，造成抓黨建精力不足，致使抓黨建工作時緊時松，忙于應付。突出表現為自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。公共節能降耗抓得不緊，勤儉節約意識不強。個別黨員干部存在講排場、攀比思想。有的黨員干部認為自己家庭條件好，只要不是花公家的錢就不是問題，丟掉了艱苦樸素的作風。一些黨員將自己混同于普通百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的組織紀律沒有遵守的必要。還有的黨員不按時足額繳納黨費，違背了當初自己的誓言。
究其主要原因，一是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。本人存在自覺不自覺地放松政治理論學習，自以為憑已有的社會知識和X多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，降低了工作標準，沒有深鉆細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。二是對黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。三是黨建工作責任制執行不夠順暢。監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。服務意識、大局意識有待進一步加強，主動服務的少。在對群眾服務方面主動服務意識不強，沒有做到經常到服務對象家中走訪服務。四是不善于實踐和思考，干事束手束腳怕犯錯誤。要想增強創新意識和創新能力，必須深入實際，勇于實踐，學會在實踐中探索，在實踐中創新，在實踐中發展和提高自己。五是勤政廉政的意識不夠牢固。沒有真正做到廉潔自律，無私奉獻，對個人、對職工要求不嚴。如：逢年過節，也存在著親戚、同學之間人情往來拒而不堅的現象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻很大的。公共節能降耗抓得不緊，勤儉節約意識不強。比如、印發紙質的參考資料和文件較多。
三、下步工作思路和主要措施
（一）夯實黨建責任。明確職責，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。
（二）強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯系點制度》《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與黨員干部簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規范組織生活，確保各項制度落到實處。
（三）加強組織建設。一是領導班子思想政治作風建設求真務實。結合黨建工作目標，全面建立健全黨組議事制度，嚴格落實黨組理論學習制度。推行領導班子成員聯系制度，以實際工作促進班子建設。二是加強工作紀律，完善工作制度。按照優化結構，提高執行力的要求，制定具有操作性和針對性工作措施，從日常管理、行為規范、請銷假以及宣傳獎勵等方面，規范工作行為，提高工作效率。三是嚴控“三公經費”支出。嚴格落實“三重一大”制度，公車使用管理制度，節假日封車制度和公務接待制度，減少和節約“三公費用”。四是編制職權清單、權力運行流程圖及“內部崗責手冊”，明確各崗位在處理有關業務時所具有的權力和責任，做到崗位與人員相對應，規程與流程相匹配。五是把農業農村工作、監督執法工作和廉政建設作為重中之重，強化思想教育。特別針對肩負著新農村建設、養殖環節病死畜禽無害化處理、獸藥飼料監管、農資經營監管等任務的股室，進行政治思想學習、業務知識培訓和廉潔自律教育，加強違法案件資金罰繳分離管理和監督。六是抓好責任考核。按照年初下達的工作任務和黨風廉政建設責任要求，把工作責任落實到個人，年底進行檢查考核，考核結果為業績評定、獎勵懲處的主要依據。
（四）深入創新實踐。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展最優黨課評比活動，提升學習再提高的能力;表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。要把主題教育中形成的組織建設、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，堅持教育約束并重，監督落實同行，把沒整改完需要長期堅持的問題落實好，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。
（五）強化擔當意識。“在其位、謀其政、盡其力、負其責”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。引導農業農村局黨員干部把本職工作融入全區落實“X+X”工作布局和“四高一強一率先”上，做到工作有目標，干事有擔當，針對各項工作任務，一項一項抓落實、一件一件做到位。
