述職報告的目的在于總結經驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。以下是小編收集整理的2023年基層黨組織書記抓黨的建設述職報告集合5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】2023年基層黨組織書記抓黨的建設述職報告
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
按照市委要求，現將個人基層黨建履職情況報告如下：
一、今年來的主要工作
去年底，市委黨建述職會議一結束，我立即主持召開常委會，針對我區存在的6個問題，專題研究整改落實,如期兌現了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份，我先后2次主持召開黨建領導小組會議，制定了區委20xx年黨建工作要點，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務。
(一)以釘釘子的精神，切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設。定期組織區委中心組學習，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在干部群眾中入心入腦。二是深入推進服務型黨組織建設。將教字埡鎮青云橋村、廣溪峪村作為個人聯系點，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示范點101個。建立便民代辦點379個，落實代辦員1973人，代辦事項2.7萬件。三是提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路。建立了7個農村黨員教育實訓基地，舉辦培訓102期，培訓黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅游示范點提質升級，湘鄂川黔根據地紀念館成為全省紅色教育示范基地。四是鞏固提升群眾工作。從區直單位選派653名科級干部擔任群眾工作指導員，聯系村居379個，學校38所，企業35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導向激發干部干事創業。嚴格執行“五重用五不用”要求，堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導向，政府機構改革和鄉鎮區劃調整干部調配工作平穩有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續整治“四風”突出問題，確保不反彈、不回潮，創新推行紀委委員巡查制度，著力完善長效機制。七是加強反腐倡廉建設。全面落實主體責任，支持和保障紀委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。八是加強制度建設。堅持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責辦法》等18項相關制度，做到了用制度管人、管事、管權。
(二)深入推進“四大載體”活動，著力打造永定黨建特色亮點。一是開展群眾工作“四進”活動。組織群眾工作指導員每月14、15、16日三天進村居、進學校、進企業、進困難家庭，調處矛盾糾紛，為群眾辦實事。二是開展“基層組織建設保障年”活動。安排黨建經費4907萬元，增幅達到57%，足額保障村級運轉經費、社區惠民項目資金。投入資金360萬元，對36個沒有村級活動場所的村實行清零。三是開展“維護群眾利益十不準”活動。出臺《維護群眾利益十不準》規定，在虛報、冒領、套取項目資金等方面設置了10條高壓線。查辦相關案件77件，處分77人。四是開展“先鋒引領”活動。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動，25個先進典型事跡被拍成專題片在市電視臺滾動播出，有力地傳播正能量、弘揚主旋律。
(三)深入開展“五大提質升級”行動，扎實推進農村基層黨建工作。全市農村基層黨建工作會議后，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實效。一是建強組織核心。全面推行農村“135”治理體系，建立鄉鎮黨建工作站27個、農村黨小組1023個，選派了226名機關干部擔任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊伍。嚴格落實“一定三有”，實施村級后備干部“20xx-20xx三年行動計劃”。三是嚴格村務監督。全面建立村務監督委員會，從源頭上遏制發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。四是壯大集體經濟。整合各方資源，加強“三資”監管，全年減少集體經濟空殼村56個。五是提高保障水平。將村、居、社區年運轉經費分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社區惠民項目資金標準達12萬元。將村(居)、社區書記年報酬分別提高到11288元、30482元。
二、存在的主要問題
一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題。主要表現在以下三個方面：一是村級集體經濟基礎比較薄弱。我區有集體經濟的村居占比為77.3%，主要來源于山場、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業等實體經濟的村居很少。目前雖然達到省定過半目標，但村集體經濟收入平均不到4萬元，離省定標準10萬元還有很大的差距，同時還有85個集體經濟空殼村。二是便民服務中心建設有些滯后。因征地拆遷和城市規劃限制，少數街道便民服務中心面積不達標，站所無法正常入駐。部分村(居)、社區無標準的便民服務大廳和便民服務代辦點，辦事流程不規范，服務質量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進一步提升。少數非公經濟組織的基層黨支部沒有規范的活動陣地，開展“三會一課”活動不規范，沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。個別基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠。
造成上述問題的原因主要是：一是對發展農村集體經濟資金投入多，辦法想得少工作報告。近幾年來，全區安排全方位的駐村幫扶、群眾指導員幫扶等工作，過于側重困難扶持和基礎設施建設的資金投入。去年全區60個駐村幫扶共投入各類基礎設施建設和困難幫扶資金達4214.4萬元，但集體經濟建設方面投入資金卻只有411萬元。把發展村集體經濟的重擔交給了基層，對村級集體經濟如何逐年遞增、實現20xx年目標尚未深入研究有效辦法和措施。二是對社區便民服務中心建設要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區城市社區便民服務中心建設的因素主要是“三個無”，即無錢、無地、無規劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規劃許可。
由于我區地處中心城區，城市建設項目多，用地緊張，一些街道和社區受項目建設、城市規劃影響，沒有地方或者難以規范建設便民服務中心，為民服務能力受到較大影響，鑒于各類政策制約，短期內較難徹底改變現狀。三是對非公黨組織建設經費保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個非公黨組織安排經費5000元，保障各支部開展黨建活動。經費保障到位之后，對區委非公經濟組織黨工委黨建工作力量的配備和業務能力的提升、非公系統黨組織書記隊伍的建設、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調動非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。
三、下步努力方向
下一步，我將認真貫徹落實這次黨建述職評議會議精神，堅決完成好市委部署的各項黨建任務。
(一)思想上強化黨建意識。我要把從嚴管黨治黨意識融進思想深處，抓好“三個一同”：將黨建工作與全區經濟社會發展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設、作風建設一同推進，將黨建工作與人才隊伍建設、干部選拔任用一同謀劃。
(二)行動上抓實黨建工作。黨建工作不是務虛工作，我要在行動上做到“三個務必”：一是務必抓好全面整改。對今天領導點評指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。大力發展村級集體經濟，做到一村一策，逐步完成85個空殼村清零目標。建好便民服務中心和社區服務大廳。加強非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，嚴格開展“三會一課”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是務必抓實重點工作。制定切實可行的黨建年度工作要點，細化工作任務，每年堅持抓實幾項重點工作，逐年推進黨建工作水平。扎實開展基層黨建“五大提質升級行動”，加快城市社區規范化建設，進一步強化農村基礎保障，打通聯系服務群眾“最后一公里”。三是務必打造亮點工作。黨建工作要成為全區經濟社會發展的助推器，還需不斷打造亮點工作，在深化我區“四大載體”活動基礎上，不斷推進全區基層黨建工作上臺階、上水平，力爭出特色樹品牌。
(三)措施上落實黨建責任。為了抓實黨建工作，我要切實落實黨建“三個責任”：一是自覺承擔好、落實好從嚴治黨的主體責任，帶頭履行書記第一責任人職責。二是落實好黨委書記抓黨建的領導責任，努力形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是肩負好對各級黨組織從嚴治黨的管理責任，加強對各級黨組織黨建工作的管理，加強黨建工作調研，研究黨建工作措施，全面提升永定區黨建工作水平。
“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。
八項重點工作：即永定區20xx年初確定的黨建工作重點任務，分別是加強宣傳思想建設、深入推進服務型黨組織建設、提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導向激發干部干事創業、鞏固擴大教育實踐活動成果、加強反腐倡廉建設、加強制度建設。
四大載體活動：即永定區20xx年初創新設計四大黨建活動載體，分別是群眾工作“四進”(進村居、學校、企業、困難家庭)活動、“基層組織建設保障年”活動、“維護群眾利益十不準”活動、“先鋒引領”活動。
謝謝大家!
述職人：
【篇2】2023年基層黨組織書記抓黨的建設述職報告
20__年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對__年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。__年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎 。20 __年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業化道路，激發村干部干事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
【篇3】2023年基層黨組織書記抓黨的建設述職報告
一、基層黨建工作特色做法
一是堅持建機制、聚合力，構建齊抓共管新格局。健全完善領導機制，先后召開5次黨委會進行專題研究，分階段提出可行的推進措施。堅持班子成員每人聯系1個示范村和1個后進村等制度。建全完善考核機制，年初與各基層黨組織簽訂了目標責任書，年終進行述職評議考核，考核結果與年度評先選優、績效工資相掛鉤。健全完善投入機制，對基層組織建設各項經費優先安排、重點支持、及時撥付。去年用于村級陣地建設、黨員教育培訓等方面的經費達到180萬元，較20xx年增長11.2%。二是堅持抓班子、帶隊伍，營造比學趕超新氛圍。著力加強黨委班子自身建設，健全完善黨委中心組集中學習、民主集中制、分工負責制、重大事項集體決策等制度，逐步完善了主要領導統攬全局、班子成員各負其責、重大事項集體研究決策的工作運行機制。著力加強村班子和村干部隊伍建設。對問題較多、群眾意見大的周咀等3個村班子進行了整頓，調整村干部2名，采取集中培訓、以會代訓等方式，舉辦村干部培訓班4期，參訓160余人次，進一步提高了履職能力。著力加強基層黨員隊伍建設，發展黨員15名，培養入黨積極分子15名。舉辦各類培訓班4場次，培訓黨員干部240余人次，對評議出的5名不合格黨員進行了幫教轉化，對28名困難黨員、老黨員進行了走訪慰問。三是堅持夯基礎、優服務，培樹為民務實新形象。加大力度整頓軟弱渙散基層黨組織，下派了3位黨委班子成員分別擔任第一書記，負責3個黨組織的集中整頓工作，組織實施了道路硬化、安全飲水等基礎建設項目。對侯堡村陣地進行了改擴建，對堯兒村綜合服務中心進行了規范化管理，高標準創建黨建示范點4個。堅持把工作重心向服務發展、服務民生、服務群眾轉移，在各村和各服務窗口設立黨員示范崗130余處，組織在職黨員到社區參加義務活動5次，培樹“為民務實清廉”好干部13名，年初承諾的10件民生實事全面落實，讓廣大群眾得到了更多實惠。
二、存在的主要問題
一是對基層黨建工作調查研究不夠，領導指導不到位。二是破解黨建難題的方法不多。三是對基層組織薄弱帶來的影響估計不足。四是黨員檔案規范化管理不夠。
三、下一步的工作思路和主要措施
一要加強黨建責任落實。切實履行好黨委書記第一責任人的責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重大事項親自督辦，嚴格督促其他班子成員抓好分管領域的黨建工作，形成黨委書記全力抓、班子成員配合抓、基層黨組織書記具體抓的良好局面。二要加強陣地建管用。投資110余萬元，新建xx、麥山2個村級綜合服務中心，對大蒿、南坪2個村陣地進行改擴建，并在xx、xx建設綜合文化廣場，不斷提高村級陣地建設及規范化管理水平。結合20xx年考核結果，將孫白、硬灣2個排名靠后的村黨支部列為整頓對象，從班子隊伍建設、規章制度完善等方面著手進行整頓轉化。三要加強黨員教育管理。依托鎮黨校和村級綜合服務中心，以理論政策、法律法規、業務知識、實用技術為重點，采取集中授課、座談交流、觀看課件等方式，加強黨員干部的教育培訓，不斷提高黨員干部綜合素質。嚴格標準、嚴格把關，發展黨員15名，培養入黨積極分子30名，加強黨員檔案管理，確定熟悉黨務、素質較高的黨員管理黨員檔案和黨員信息庫，定期歸檔立卷，更新維護信息。四要加強鎮村干部隊伍建設。突出抓好鎮村干部黨性教育和警示教育，認真落實定期談心談話制度，促進思想政治工作經常化。繼續做好教育實踐活動后續整改落實工作，對黨委班子和黨員干部存在的問題逐一查漏補缺，逐項抓好整改落實。堅持從嚴教育管理干部，制定并完善《干部管理制度》、《監督檢查制度》、《責任追究制度》等一系列制度，嚴格執行干部請銷假、目標責任制、獎勵懲處等措施，切實加強干部管理。
【篇4】2023年基層黨組織書記抓黨的建設述職報告
根據會議安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作總體情況
20xx年，我始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體思路不動搖，認真履行基層黨建工作“第一責任人”責任，牢牢把握意識形態工作領導權，充分發揮黨建帶群團組織的統領作用，團結帶領xx鎮廣大黨員干部，凝心聚力，真抓實干，在推動鎮域經濟穩步發展的同時，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設。在20xx年度全市基層黨建考評工作中，xx鎮代表xx區接受市基層黨建考評組考核，并順利通過。
二、基層黨建重點任務落實情況
一是深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神和xxxxx思想。出臺《xx鎮學習宣傳貫徹黨的xx大精神宣講工作實施方案》，由我擔任團長，其他班子成員任成員，深入村組、企業宣講黨的xx大精神。主動邀請對接市、區宣講團成員來我鎮為廣大黨員干部、非公企業宣講。成功舉辦xx鎮“學習宣傳貫徹xx大精神暨喜迎新春”文藝匯演活動，通過群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂，真正讓黨的xx大精神入腦入心。
二是圓滿完成合村并組工作。面對時間緊張、情況復雜的困難局面，我們堅持“三個不變”，運用“兩個三”方式，堅決貫徹落實區委、區政府決策部署，按時保質完成了原河垱村、向湖村合村并組工作。目前，新向湖村運行平穩，各項工作正有序推進。
三是勇擔黨委主體責任和黨委書記第一責任人職責。堅持每周一晚召開班子例會，討論研究基層黨建、項目建設、美麗鄉村建設等重點工作。各部門和村(社區)每周五召開工作例會，總結得失，揚長避短。后進單位和項目實行周末補短板工作例會制度，努力營造“比學趕超賽實績，爭當發展排頭兵”的濃厚氛圍。20xx年，我們召開專題會議研究基層黨建工作5次，下發督辦通報基層黨建工作4次。
四是創新推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入推進“支部主題黨日+”活動，組織黨員參觀非公黨建陣地的黨史文化長廊;依托鑼山書院將“兩學一做”學習教育和“文化三市”創建工作相結合，組織黨員及書法愛好者學習傳統文化;金迪爾黨支部將學習教育活動搬到生產一線;動員黨員干部積極參加志愿服務活動等，“兩學一做”學習教育活動更加豐富、新穎、有效。
五是抓黨建促脫貧攻堅工作成效顯著。實施“一村一品一產”示范工程，按照每村不少于20萬元標準設立村集體經濟扶持資金進行“以獎代補”，引導貧困戶在村級集體經濟項目中就業創業。目前，成立了xx勞務服務公司、xx機械設備租賃公司、漁湖工業園、漁湖保潔公司、高陽蔬菜配送公司、xx勞動中介公司，各村年集體經濟收入都在10萬元以上，20xx年實現40戶132人順利脫貧。
六是實現村級黨建陣地“達標全覆蓋”。出臺《xx鎮黨員群眾服務中心新(改)建獎補方案》，對提前完工的額外給予階梯式獎補。20xx年新建的xx村、xx村、xx村、xx村黨員群眾服務中心主體工程已全部竣工，至此，全鎮9個村(社區)的陣地已全部達標。
七是打造區域性非公黨建陣地。秉持“建設非公黨建示范園，實現‘兩新’組織全覆蓋”的工作理念，依托鎮文化站打造區域性非公企業黨員職工活動中心，設置職工文化大舞臺、非公黨員之家、企業家茶座、健身俱樂部和悅讀俱樂部，為園區非公企業黨員和職工提供學習活動場所。
八是實現“兩新”組織兩個全覆蓋。扎實開展“兩新”組織“百日鞏固行動”，對園區符合條件的66家非公企業進行聯合組建、單獨組建，共新組建非公企業黨組織36個，其中黨總支1個，黨支部35個，獨立黨支部19個、聯合黨支部16個，選派“兩新”組織黨建指導員51名，實現了“兩新組織”兩個全覆蓋。
九是“三聯”制度助力年輕干部成長。出臺《xx鎮領導班子成員聯系選調生、大學生村官制度》和《xx鎮選調生、大學生村官聯系村(社區)和鎮機關部門工作制度》，通過三個“一對一”結對聯系，幫助結對的選調生、大學生村官提升黨性修養、增強工作能力，讓年輕干部在基層一線學思踐悟、增長才干，為xx經濟發展增添強勁動力。
十是積極探索“黨建+園區建設”模式。充分發揮非公黨員智慧和力量，在涉及園區發展、項目建設、征地拆遷等重大事項時，組織黨員代表和企業代表深入企業車間、村組農戶，聽取企業負責人、職工和村民意見建議，為鎮黨委科學決策提供重要依據，合力推動園區建設發展。
三、基層黨建突出問題及整改情況
一是黨建陣地內涵不豐富。盡管全鎮9個村(社區)黨建陣地已全部達標，但是部分陣地功能不全，作用發揮不充分。我們計劃20xx年實施村級陣地“品牌工程”，增強陣地服務功能。
二是村集體經濟發展不協調。盡管各村(社區)集體經濟都達到10萬元以上，但各村之間發展不平衡。我們將堅持走村企合作道路，推動各村村集體經濟協同發展。
三是非公黨建有待進一步加強。盡管非公黨建實現了有組織、有陣地，但是活動開展不豐富。我們將豐富創新支部主題黨日活動等學習教育，進一步提升非公黨建工作質效。
四、下一步工作打算
一是認真落實好黨建主體責任。與各村(社區)簽訂黨建目標責任狀，每月督辦任務進展和工作落實情況，每月至少召開1次研究基層黨建工作專題會議。進一步強化黨員干部學習教育，引導黨員干部增強黨性修養、積極率先垂范。
二是實施黨員群眾服務中心“品牌工程”。根據9個村(社區)自身實際，深入實施村級陣地“品牌工程”，進一步完善黨員群眾服務中心的功能布局，充分發揮陣地的戰斗堡壘作用。
三是推進非公企業黨員職工活動中心“擴面工程”。探索非公企業黨組織活動“聯建共享”模式，重點創建區域性非公黨建活動中心，進一步完善非公黨建陣地建設。
四是積極創建非公黨建示范園。開展非公黨組織“知識大學習、技能大比拼、黨性大提升”活動，積極推廣“三色崗”創建活動。探索“黨建+企業文化”模式，重點打造不少于3家的非公企業黨建示范點。
五是做好村(社區)黨組織換屆選舉工作。認真謀劃好村(社區)換屆選舉工作，做好教育指導、宣傳發動、組織協調等工作，積極營造風清氣正的政治生態，確保選出群眾信賴、能力突出、履職盡責的村級干部班子。
【篇5】2023年基層黨組織書記抓黨的建設述職報告
尊敬的各位領導：
根據鎮黨委要求，結合此次黨的群眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
一、工作職責及任職以來基本情況
在任職泰村社區黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的xx大精神，自覺加強黨性鍛煉和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的社區組織體系建設和班子建設，大力加強社區黨建工作，著眼于解決群眾最關心的問題，動員社區各方面力量，做好社區服務工作;做好社區黨員的教育、管理和服務工作，保持社區黨員先進性，加強社區黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構;維護社區穩定，促進各項事業全面發展。
泰村社區由拆遷安置小區及老社區組成，人員集中，居民結構復雜，在這種情況下團結帶領社區全體同志，認真貫徹落實區、鎮各項決定，加強完善社區自身建設，正確處理社區黨員群眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支持和社區全體同志的共同努力下，社區先后被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區關心下一代小組評為先進社區，被市食品藥品監督管理局評為安全社區以及零家庭暴力示范社區等榮譽稱號。成功通過陽湖之星“三”及“四”社區的創建審查工作。社區黨建、計生、綜治、創建、社保等工作也得到了全面發展。社區工作邁上新的臺階，這些成績的取得與上級領導和廣大社區黨員群眾長期對我們的關心與支持是分不開的。
二、履行職責情況
(一)加強基礎設施，豐富活動載體
為了適應新時期黨建工作的基本需要及社區居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬件設施。社區成立后，鎮黨委先后投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，社區會議室，老年活動室，休閑廣場等場所，目前我社區辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較為規范，功能發揮較為全面。社區籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。
(二)加強隊伍建設，增強工作活力
今年以來，在黨的群眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，社區黨員隊伍更加團結，在社區各項事務中積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。社區還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發揮了“傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類文件，發揮了樓長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的“連心橋”。除此之外，社區“陽光衛士”治安巡邏隊、居家養老服務站等各類志愿者組織也豐富了社區居民的實際需求，為社區的隊伍建設添磚加瓦。
三、黨風廉政和自身建設
在社區工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事。工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。與社區工作人員和社區黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關系，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社區黨員群眾的感情得到了加深，服務群眾意識得到增強，深刻了解了社區工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四、工作體會及存在不足
回顧本人擔任社區黨支部書記和社區主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現在社區中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區黨員群眾的共同努力。
在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發展，社區工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為社區黨員群眾服務的能力及水平有待進一步提高。由于受到經費、場地等諸多限制，我們為社區黨員群眾提供的服務仍得不到改觀，還需繼續努力。
今后，我要按照上級的要求，把服務社區黨員、服務社區群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。
