要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心;給別人一個振奮，看到一個自信的、充滿活力的你在前進!下面是小編精心整理的2023年政務服務局黨建述職報告(通用5篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
第1篇: 2023年政務服務局黨建述職報告
2021年，xx局2021年總體任務是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、帶頭做到“兩個維護”，堅持以黨的政治建設為統領，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅、打贏新冠肺炎疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰提供堅強組織保證。
一、突出政治引領，自覺踐行“兩個維護”
1.旗幟鮮明講政治。嚴明政治紀律和政治規矩，把政治建設作為黨建工作的首要任務，認真學習貫徹習總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，強化政治擔當，教育引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，以實際行動堅決維護習總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
2嚴肅黨內政治生活。牢固樹立黨章意識，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。創新組織生活形式，全面提升組織生活質量和效果。
二、強化理論武裝，加強思想政治建設
3.強化領導班子示范引領。持續深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，推動黨員干部讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平談治國理政》《重要論述選編》等必讀書目，深入學習貫徹習總書記系列重要講話和考察內蒙古時的重要講話及指示批示精神。繼續做好黨的十九屆四中全會精神學習培訓，常態化開展應知應會知識測試，深學細悟，始終把學習成果轉化為推動各項工作發展的實招硬招。
4.堅持和完善理論學習制度。把學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，加強黨員理論教育，推進“不忘初心，牢記使命”主題教育常態化制度化，完善“周五學習日”，黨支部集中學習每月不少于2天，主題黨日每月舉辦1次。通過學習教育，引導全局黨員干部進一步堅定政治方向，站穩政治立場，牢固樹立和增強大局意識。
5.創新黨員干部學習載體。充分用好“學習強國”和“回民區黨建”微信公眾號等網絡平臺，，拓寬黨建信息互通渠道，提升黨員自主學習的關注度和活躍度。黨員每年參加教育培訓時間不少于32學時，支部班子成員不少于56學時。強化機關黨務干部教育培訓，積極參加上級培訓，培養好黨務干部。
6.抓牢抓實意識形態工作。牢牢把握意識形態工作領導權，充分利用黨建實體陣地和網絡陣地，建設具有強大傳播力、引導力、影響力、公信力的主流輿論，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。積極踐行社會主義核心價值觀，豐富中華優秀傳統文化、紅色革命文化和社會主義先進文化，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，弘揚“膽劍精神”，激發黨員干部擔當作為、干事創業新熱情。
三、加強組織建設，強化黨建工作責任
7.嚴格黨員隊伍教育管理。按照“四講四有”要求，從嚴加強黨員教育管理和培訓，突出理想信念教育、黨風黨紀教育、政治紀律政治規矩教育、道德法治教育。按照要求積極黨務干部和入黨積極分子參加各類培訓班。制定和落實黨員發展計劃，加大在窗口工作一線發展黨員力度，嚴格規定標準程序，確保新發展黨員質量。嚴格黨員組織關系轉接。做好黨費收繳、使用和管理，定期進行公示，接受黨員群眾監督。嚴格黨員日常管理，做好民主評議黨員工作。嚴格實行黨員積分管理辦法，推進黨員日常管理向精細化、科學化、規范化發展。
四、強化正風肅紀，加強紀律作風建設
8.嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任和黨組織書記抓黨風廉政建設第一責任人責任，發揮好示范帶頭作用。班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管領域全面從嚴治黨工作親自抓、負總責，做到重大問題及時研究，主要工作親自部署，檢查考評親自參加。實行黨建和黨風廉政建設聯系點制度，每個班子成員聯系一個基層支部，工作抓在一線，責任落實在一線。
9.多措并舉夯實紀律作風建設。定期召開支委會議，學習上級黨組織工作部署，研究局系統黨風廉政建設和反腐敗工作，查找問題不足，推動各項工作任務落實。定期召開作風建設會議，安排部署紀律作風建設工作，對明察暗訪發現的問題及時通報曝光。
10.深化反腐倡廉教育。制定年度學習計劃，列出具體學習內容，以黨支部為單位組織開展，通過集中學習、個人自學、上黨課、集中輔導、討論交流、觀看警示教育片、現場參觀等形式，使反腐倡廉教育常態化。開展現場警示教育，以平時教育為依托，通過釘釘群、微信群等方式，在重要時間節點經常提醒，切實把制度規定和紀律要求內化于心、外化于行，讓守紀律講規矩成為一種習慣、一種自覺。
11.做好包聯幫扶、結對共建工作。深化拓展結對共建和扶貧包聯幫扶工作、在職黨員到社區報到工作，每年至少與結對共建社區黨支部共同開展活動2次以上，精準扶貧包聯干部每年至少入戶走訪1次，與重點聯系戶保持直接聯系，以實地走訪、面對面談心交流、征求意見等方式，了解社情民意，提升服務效能。
五、加強機關建設，激發機關活力
12.推進黨建、業務一體化發展。準確把握機關黨建“服務中心、建設隊伍”的工作定位，以強黨建為統領，圍繞xx局重點工作，搭建有效工作載體，探索將“三會一課”、主題黨日等活動與本部門、本行業業務工作相結合，將黨員教育與提升崗位履職能力相結合，將黨建督查與業務督查相結合，引導黨員干部在服務中心、推進工作中展現新作為。
13.持續深入推進“放管服”改革。扎實推進行政審批“標準化、信息化、一體化”建設，進一步梳理業務流程、查找風險點，完善廉政風險防控措施。落實崗位責任制、限時辦結制、首問負責制、一次告知制、馬上就辦制等工作制度，持續推進“最多跑一次”“一件事一次辦”行政審批制度改革，簡化辦事程序，提高服務效率，杜絕“吃拿卡要報”，堅決整治不作為、慢作為、亂作為，推動實現業務辦理更加高效，服務群眾更加便捷，監督管理更加科學。
14.鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。弘揚“擔當作為、狠抓落實”作風，開展主題黨日活動，認真學習討論、對標先進全面提升、營造實干氛圍；開展微黨課輪講活動，講述黨員干部在推動重點工作中立說立行抓落實的事跡；開展評先樹優活動，對在推動工作落實過程中，發揮戰斗堡壘作用和模范帶頭作用的黨組織和黨員、黨務工作者進行表彰；開展群眾監督活動，設置群眾意見箱，并組織群眾代表對為民服務中心工作進行監督巡查；開展創意“金點子”活動，圍繞行政審批服務熱點難點問題，征集創新性和可行性的意見建議。
六、加強制度建設，保障黨建工作任務落實
15.嚴格黨內生活制度。以落實“三會一課”制度為重點，堅持和完善民主評議黨員、黨員黨性分析、領導干部雙重組織生活會等制度，以制度落實保障黨建工作有序開展。按要求召開年度專題民主生活會和組織生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評，針對往期民主生活會查擺出的問題，列出問題清單、整改清單、責任清單，抓好整改落實。
16.落實談心談話制度。開展經常性談心談話活動，局主要負責人與其他班子成員年內開展2次談心交流；分管負責同志與分管股室負責人年內開展2次談心交流。局領導班子成員經常深入股室與黨員干部座談交流，及時了解掌握干部職工思想、工作和生活情況，研究解決實際問題。支部成員之間、支委成員與黨員之間定期談心交心，增進了解溝通，加強黨組織凝聚力。
七、加強組織領導，強化工作落實
17、加強對黨建工作的領導。黨建工作在局黨支部的領導下開展，局領導班子成員要切實履行“一崗雙責”，抓好分管領域的黨建工作。黨政綜合辦按照黨建工作要點和重點任務責任分工，抓緊制定切實可行的工作計劃和任務分解表，抓好工作落實。局黨支部根據黨建工作重點任務責任分工抓好督導檢查，每半年對黨建工作開展情況進行一次督導調度，確保黨建工作扎實開展，年底開展黨支部書記黨建述職評議工作。
第2篇: 2023年政務服務局黨建述職報告
20xx年xx市氣象局機關黨建工作總體要求是：以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實xx發展觀和中央、省市委和xx省氣象局黨組各項重大決策部署，緊緊圍繞氣象業務服務中心工作，以建設為民、務實、清廉、高效機關為目標，大力推進學習型黨組織建設，深入開展創先爭優活動，加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為促進氣象事業發展方式轉變，實現“xxx”各項工作良好開局提供堅強的保證，以優異成績向建黨xxx周年獻禮。
一、以服務中心為主要任務，切實保障重大決策部署貫徹落實
機關黨組織要轉變就黨建抓黨建的認識，把促進xx氣象事業發展方式轉變、推動部門和諧發展作為機關黨建工作的主要任務。要緊緊圍繞20xx年全市氣象局長會確定的中心工作，找準切入點和著力點，突出抓好中央、省市委以及中國局、省局、市局重要會議、重大決策部署和重要文件精神的學習貫徹落實，引導黨員從大局出發，從履行好崗位職責、完成好本單位承擔的中心任務出發想問題、出謀劃、當先鋒、作表率，把黨的建設成果轉化，扎實推進“四個一流”建設，努力提升“四個能力”，提供一流氣象服務的具體成果。
二、認真貫徹落實《基層組織工作條例》，扎實推進基層組織建設
認真抓好《基層組織工作條例》的貫徹落實。各黨支部要組織黨員認真學習新《條例》，做到領導干部了解《條例》、黨務干部精通《條例》、廣大黨員熟知《條例》。
做好機關黨總支和支部委員會換屆改選工作。堅持“三會一課”、政治理論學習、民主評議黨員和黨內監督等制度。開好年度領導班子民主生活會、黨員專題組織生活會，搞好黨員民主評議，積極營造黨內民主討論、民主監督的環境和平等、寬松、和諧、信任的良好氛圍。
建立健全黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，及時向黨員和干部群眾公開黨員發展、黨費收繳使用、推先評優等情況，切實保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。
加強和改進黨員發展和黨員管理工作，注重發展年輕知識分子、外聘人員入黨。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，進一步增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。切實加強對群團工作的領導，堅持以黨的建設帶動工會、共青團、婦女組織的工作，充分發揮各自優勢和作用，圍繞中心，服務大局。
三、精心組織建黨__周年紀念活動，深入開展創先爭優
組織開展“學黨史、憶黨恩、跟黨走”主題教育活動，舉辦“xx”紅歌賽、黨史專題講座、黨史知識競賽、征文等，廣泛開展主題鮮明、形式多樣、各具特色的紀念活動，深入進行黨史、革命傳統和愛國主義教育，進一步激勵廣大黨員干部增強黨性修養，堅定理想信念，創造一流業績。
深入開展創先爭優活動。明確階段性工作重點，落實工作任務和活動抓手。結合單位工作和事業發展實際，創新活動載體，豐富活動內容，抓出特色，抓出成效。開展優秀共產黨員、先進黨務工作者評選表彰活動。加大對先進黨組織和優秀共產黨員典型經驗和先進事跡的宣傳力度，及時宣傳創先爭優的好做法好經驗，推動創先爭優活動深入開展。
四、推進學習型黨組織建設，深入開展創“四好”活動，著力加強干部隊伍思想政治和作風建設
認真落實市局黨組《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》。進一步加強和改進中心組學習，建立健全黨員干部教育培訓和考核制度，抓好領導干部述學、評學、督學制度的落實。引導和激勵黨員立足本職崗位需要，豐富知識儲備，加快知識更新、優化知識結構。
深入貫徹中央、省市委關于加強領導班子思想政治建設的一系列重要文件精神，落實“四個特別”要求，爭創學習創新、團結民主、勤政為民、清正廉潔的“四好”領導班子，進一步提升領導班子和領導干部推動科學發展、促進社會和諧的工作水平。
深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，充分發揮“黨員示范科室、示范崗”作用，推動機關作風轉變。深入開展精神文明創建活動，繼續抓好城鄉環境綜合治理“進機關”活動，以人文環境、職業環境、辦公環境等為主要內容，抓好機關環境建設治理工作。
扎實開展“掛包幫”活動。進一步完善幫扶規劃，制定工作計劃，確定工作重點，積極開展黨支部和黨員結對幫扶工作。協助建好村兩委班子，加強黨員干部隊伍建設，提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。結合氣象為農服務“兩個體系”建設，積極協助幫扶村提升氣象防災減災能力，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業。
五、進一步加強黨風廉政建設，積極推進反腐倡廉工作
深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體xxxx年工作規劃》和中央《關于實行黨風廉政建設責任任制的規定》。扎實推進黨風廉政“三化”建設，切實加強黨員干部政治紀律教育，建立健全機關和部門廉政風險防控機制，促進黨員干部模范遵守黨的政治紀律，促進領導干部廉潔自律、秉公用權。認真落實黨內監督條例，不斷提高反腐倡廉制度化、規范化水平。進一步加強紀檢隊伍建設，加大查辦案件工作力度，充分發揮懲戒功能和治本功能。
第3篇: 2023年政務服務局黨建述職報告
2019年，區政務服務局在市政務服務局的指導和區委、區政府的領導下，積極落實市、區“放管服”改革各項工作要求，以增強群眾獲得感、提高群眾滿意度為目標，以優化營商環境為重點，以全面從嚴治黨為保障，緊緊圍繞首都核心區功能定位，做好“四個服務”，全面完成了政務服務改革各項工作任務。
一、充分發揮黨建引領帶動作用
局黨組堅持發揮領導核心作用，切實發揮黨對政務服務工作的全面領導，把黨建工作與政務服務業務工作一起謀劃、一起部署、一起考核。一是扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育。堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，開展了40學時集中封閉式學習，專題交流研討3次，組織參觀革命紀念地、觀看愛國主題電影等重點突出形式豐富活動10余次，堅持問題導向、目標導向，以“四不兩直”的方式開展“四進四訪”，共走訪專廳5家，21家街道及社區、委辦局4家，聽取意見建議23條，梳理共性問題5條。黨組成員聚焦“5個方面”重點問題，形成5個調研課題報告，列出整改措施，做到100%整改落實。召開了領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會。把初心使命轉化為擔當作為，通過“激發愛國情、奮斗建新功”等系列活動進一步激發履職熱情。二是抓好黨員教育管理，利用“政務服務我主播”“壯麗70周年”征文活動等載體，以及“學習強國”、北京長城網等學習近平臺，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。充分發揮政務內網和微信群，大力開展自學和互動交流學習，切實用黨的創新理論武裝頭腦。持續推進黨支部規范化建設，定期召開總支委會議，加強對各黨支部黨建工作的督促和指導，圓滿完成黨總支、黨支部換屆工作。積極做好建國70周年大慶籌備和服務保障工作。三是加強干部隊伍建設，順利完成機構改革相關工作，轉隸工作人員6人，完成全局職級套轉及公務員職級晉升工作，套轉一級科員5人，四級主任科員4人，二級主任科員3人，晉升一級主任科員4人，三級主任科員2人。注重干部選拔培養，全年招聘錄用1人、輪崗6人，開展了科級職務選拔任用、年內選拔副科級領導職務2人，科級非領導職務3人。積極做好處、科級領導述責述職述廉工作。
二、扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展
全面加強黨的政治建設，切實增強全局干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是加強領導班子建設，進一步規范民主決策機制，全年召開黨組會29次，主任辦公會21次，理論中心組學習17次。二是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定《“漠視侵害群眾利益”專項整治工作方案》和《12345接訴即辦審核工作機制》，切實解決“吃拿卡要”、群眾意識淡薄、推諉扯皮、辦事效率低下等列出15項問題并進行整改，接訴即辦受理辦結案件53件。三是強化制度建設。修訂局《“三重一大”事項集體決策實施細則》《黨組議事規則》《局長辦公會議事規則》《宣傳影像資料管理制度》、《公務用車管理使用辦法》、《公章使用管理辦法》等制度，注重全局范圍內開展制度學習，抓好制度的執行。四是強化主體責任，分別制定本部門、黨組、主要領導、班子成員及科級領導干部的2019年度落實全面從嚴治黨主體責任任務清單，推動管黨治黨政治責任落實到每名黨員領導干部、落實到每名工作人員，一級壓實一級，層層抓好落實。一年來，主要領導定期分析我局黨風廉政建設形勢，專題研究部署黨風廉政建設工作6次，做好紀律教育、警示教育全覆蓋，組織參觀北大紅樓、“北京香山革命紀念地”，進行扣好人生第一粒扣子，聚焦青年干部紀律教育系列活動，觀看主題教育影片，學習張富清、杜富國、黃文秀先進事跡，召開警示教育大會，參觀區廉政警示教育基地，觀看《清風北京》廉政宣傳片，用好用活典型案例，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三、深化“放管服”改革工作取得新成效
一是落實國務院、北京市取消下放政務服務事項，其中取消9項、承接17項，取消證明59項，取消規范中介服務29項。對接國家平臺標準，梳理我區政務服務事項11類9432項，其中依申請事項辦事材料精簡60%以上，壓縮承諾時限55%以上。壓縮辦理的時限，不斷精減企業群眾辦事流程和環節工作，加強信息共享互認，減少反復審核，推行容缺受理。二是結合我區政務服務事項實際情況，公布“全程網辦、馬上辦、就近辦、一次辦、最多跑一次、高頻事項、全區通辦(跨區通辦)、自助辦、掌上辦”事項清單。實現區級600個高頻政務服務事項“一次不用跑”或“最多跑一次”，梳理60個“辦好一件事”主題事項，實行政務專員全程幫辦代辦，制定了14個政務服務包，為企業提供延伸保障服務。三是推進政務服務事項進“一門”工作，將全區依申請的政務服務事項除不能公示事項外，全部進駐區、街兩級政務服務中心，確保企業群眾辦事進“一門”。在全市率先將交通支隊“機動車駕駛證期滿換證、補領機動車駕駛證”等與群眾息息相關的18個事項進駐區政務服務中心，并分批次將民政局“民辦非企業單位成立、社會團體成立登記”等72個事項，城管委、檔案局、民宗辦、組織部等11個部門的34個在科室辦理的事項進駐區政務服務中心。2019年，進駐區政務服務中心事項達80.6%，“一站式”辦理達90.2%。149項進駐街道政務服務中心，達100%。取消專廳四個，即區殘聯大廳、區檔案局大廳、東城交通運輸分局大廳、交通支隊大廳。
四、持續提升政務服務優化營商環境
一是在區級政務服務中心推出優化營商環境“專窗、專線、專區”利企便民舉措，專窗日均接待咨詢140人次，專線日均提供服務30人次，專區開展組團、一對一深度宣講70余人次。設立續貸業務專窗，為企業續貸提供咨詢、登記、信息流轉等快捷通道。二是優化企業開辦服務，依托e窗通系統，實現企業開辦一天全辦好，全年為新開企業4106戶一次性發放營業執照、公章、稅票等，免費刻章4079套，為企業節約成本122.37萬。為企業注銷建立“綠色通道”，簡易注銷企業無須預約，即來即辦，并采取容錯機制，解決注銷手續煩瑣、公告時間長、跑動次數多等難題，為400多個企業辦理注銷登記。三是積極落實社會投資簡易低風險工程建設項目，通過“一站通”服務系統，六大環節壓縮至21天辦結，截至目前共辦結5件。四是加強窗口督查力度。采用“四不兩直”方式對三級大廳各項措施落實情況進行檢查，及時發現問題，協調推動解決，做到立行立改，確保迎檢工作相關部署落到實處。五是廣泛開展宣傳。通過“一區、一報、一冊、一網”開展宣傳，在三級政務大廳設立“優化營商環境天天講”宣傳區，組織制作發放“一圖讀懂”宣傳海報和“北京市優化營商環境政策2.0版”宣傳冊4670冊，在區政務服務網上辦事平臺和微信公眾號開通“優化營商環境”專欄，印制“北京市優化營商環境政策學習手冊”1000冊發放全區各政務服務機構，確保窗口工作人員對政策的應知應會。六是持續強化培訓。開展了優化營商環境政策培訓239場次，8485人次。采用個人學、分組學、集中學等方式進行專項學習培訓，組織參加全市優化營商環境9+N政策2.0版“千人千題”學習考試。
五、全面加強三級政務服務體系建設
一是制定印發《東城區區級政務服務中心規范化、準化建設工作實施方案》和《東城區街道政務服務中心規范化、標準化建設實施方案》。二是推進政務服務事項進“一窗”工作，召開了區領導專題調度會、工作動員會、推進會等10余次，通過組織學習培訓、制作操作手冊、開展廣泛調研等方式學習先進的管理經驗，對建國門、交道口等五個街道政務服務中心進行綜合窗口改造，在17個街道全面推行“前臺綜合受理、后臺分類審批、綜合窗口出件”的工作模式。三是加強政務服務軟環境建設，各政務服務大廳落實服務承諾、首問負責、一次告知、暖心服務、亮明身份、幫辦代辦、辦事窗口服務包、一號統領咨詢電話、服務效率促進等9項基本工作制度，開展咨詢、引導、幫辦、代辦服務和錯峰延時、全時服務、郵寄服務、自助服務、容缺受理等服務，公開工作人員身份、工作崗位、服務承諾、聯系方式，自覺接受群眾監督落實，為企業群眾提供優質高效便捷的政務服務。四是推動實現149個事項“全區通辦”，全區17個街道政務服務自助終端全覆蓋，每個終端可辦理107個事項，并在建國門、交道口等街道設置24小時自助服務區。
六、政務服務“一網通辦”階段性成效顯著
一是加強系統平臺建設，完善了綜合受理系統，建設了街道政務服務“小東快辦”便民受理平臺、大廳智能引導、大數據分析應用等系統。二是加大網上辦事力度，落實北京市“一網通辦”工作，制定《東城區加快推進“一網通辦”及“放管服”改革工作實施方案》，實現了除法律法規另有規定和涉密以及市級部門有特殊要求的事項外，全區政務服務事項已實現應上盡上互聯網，未實現全程網辦的審批服務事項辦理深度全部提升一級。三是推進市、區政務服務系統平臺數據對接，全面升級區政務服務中心綜合受理、通用審批、事項管理系統，將事項標準、辦件信息與市級統一，為與各市級部門審批系統對接打下堅實基礎。完成了區綜合窗口系統升級改造，按照新技術標準完成辦件數據推送。四是加快推進“互聯網+監管”，組織區級單位完成監管目錄清單和監管事項檢查實施清單梳理。組織區級單位完成電子證照在政務服務領域應用梳理工作。五是引入郵政EMS物流窗口，實現中心綜合受理系統與郵政EMS系統的對接，增加“郵政快遞”功能，企業群眾在申報時即可選擇享受“證照快遞到家”的服務，減少跑動次數。六是建設7*24小時“東懂你”政務咨詢服務平臺，整合400熱線、微信、微博、在線咨詢等途徑，使企業群眾享受智能化、人性化的7*24小時政務咨詢服務。七是按照區領導要求牽頭負責區公共資源交易分平臺工作，制定區分平臺運行服務試行標準，完成市政府依法行政考核。
七、深入推進政務公開和政府信息公開
一是積極主動公開政府信息。“數字東城”網站主動公開政府信息43060條。主動公開區政府、政府辦名義發文22件。編輯出版并發放《東城區政府公報》5期共1500余冊。優化調整“數字東城”網站重點領域政府信息公開專欄，方便公眾查閱。二是依法依規辦理依申請公開。受理向區政府提起的政府信息公開申請253件，均按時辦結。三是加強政策解讀，發布全清單，推進決策公開，及時公開區政府常務會議議定事項情況。拓展公開平臺，開展系列政務開放日活動。四是積極開展“數字東城”網站集約化建設，包括管理平臺、服務中心、運維中心、監測中心和接口管理等功能優化，構建了統一信息資源庫，對信息資源進行全生命周期管理。同時按照北京市信息資源庫體系標準實現區級數據與市級信息資源庫對接。五是完善政務新媒體管理機制。按照市政務服務局要求，建立了由區政府辦牽頭，我局負責，區委宣傳部、區委網信辦分別從意識形態、內容保障、安全防護方面分別協作的政務新媒體管理機制，牽頭組織召開全區政府網站和政務新媒體工作會。
2020年工作計劃
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年。區政務服務局全年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察北京的重要講話精神，立足“四個中心”，當好“四個服務”的窗口單位，貫徹落實好《北京市2020年政務服務超越行動計劃》和《2020年北京市推進“一網通辦”工作方案》，圍繞“五個東城”建設，深化“放管服”改革，持續優化營商環境，加強三級政務服務體系建設，為企業群眾提供“貼心服務、暖心服務”，切實提高企業群眾的獲得感和滿意度。
一、施行“簡約之道”，持續深化“放管服”改革
推行“告知承諾”，印發公布事項清單，落實告知承諾內容、承諾書、監管標準，統一告知承諾事項辦理流程。著力減事項，按照“證照分離”改革相關部署，對現有依申請政務服務事項，通過直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優化審批流程等方式進行精簡整合。著力減材料，落實數據共享、電子證照應用、告知承諾等方式，實現政務服務事項申報材料進一步壓減20%。著力減時限，通過優化簡化事項申請、受理、審查、決定、送達等流程，落實政務服務事項辦理時限進一步壓減10%，完善一次性告知機制，推動實現申報材料“最多退一次”目標，實行政務服務事項容缺受理制度。著力增透明，通過政府網站、政務新媒體等渠道，廣泛向社會公開征求意見，定期進行會議開放，加強相關政策的宣傳解讀。加強政務服務事項規范化管理，持續梳理編制“辦好一件事”主題事項，推出200個“一件事套餐”，讓企業群眾多個事項一次聯辦。
二、推動政策落實，持續優化營商環境
按照市、區統一部署，持續優化我區營商環境，開展線上線下政策宣傳，擴大政策覆蓋面。持續抓好優化營商環境各項改革措施的落地工作。組織開展全區優化營商環境政策及政務服務規范化培訓，按照市、區優化營商環境工作部署要求，組織三級政務服務體系政務服務人員開展“優化營商環境政策3.0版”文件學習和新政大輪訓，精心組織“千人千題”考試，不斷提升服務能力和業務素質。加強對各級政務服務大廳的督查工作，發現問題立即整改。進一步完善“專窗、專線、專區”機制，結合東城樓宇經濟特點拓展現有政務服務站功能，總結優化營商環境改革經驗，不斷推廣典型案例和成功做法，形成更多可復制可推廣的工作機制和創新成果，實現政務服務一幫到底。
三、提升服務品質，強化三級政務服務體系建設
踐行“七有五性”工作要求，推進三級政務服務體系標準化、規范化建設，有序促進街道政務服務中心、社區政務服務站的改造升級，優化完善區、街道、社區政務服務“一門一窗”辦理，實現區、街道、社區“縱向三級貫通、橫向全面聯通”，打造高效無差別的政務服務，落實“首問負責、一次告知、限時辦結”制度。推進政務服務領域無障礙環境建設，打造精品示范工程。推進服務制度標準化，按照“統一規范、全面準確、合法有效、便于應用”的原則，編制標準化辦事指南。強化辦事指引清晰化和政務服務品質化，不斷推進政務服務事項“全區通辦”、自助辦、就近辦、一次辦，加強政務服務工作創新，全面推進“容缺服務、承諾服務、暖心服務”。推進服務時段全時化。線上推行24小時網上辦、掌上辦、自助辦。線下推行政務服務延時服務機制，在街道政務服務中心所有事項中午休息時間可辦理，上下班前后一小時可彈性辦理;涉及居民個人的高頻事項可在周六辦理，實現“中午不間斷、周末不休息、早晩彈性辦”。加強政務服務窗口人才隊伍建設，開展服務禮儀、業務技能等培訓，加強業務培訓、禮儀培訓和廉政教育，邀請相關行政審批部門領導對新的業務知識進行講解，在三級政務服務體系開展“崗位大練兵”活動，做好首都榜樣政務服務之星的參評和宣傳工作，提升基層政務服務人員的綜合素質和業務水平，強化窗口部門的日常管理和監督考核。
四、提升服務效能，持續推進“一網通辦”工作
推廣區塊鏈技術場景應用、電子證照應用，深化“指尖行動計劃”，打造智能應用場景，讓人工智能、大數據、物聯網應用等信息技術在政務服務全流程、各環節中的集成創新和融合應用，不斷豐富政務服務智能場景，落實好200項“秒批”服務。推進數據共享和業務協同，持續提高市區兩級平臺對接數據質量，推動政務服務事項跨部門、跨層級全流程網上辦理，實現“全程網辦、全網通辦”。做好與全市一體化在線政務服務“好差評”系統平臺對接，加強評價數據分析、結果公示、考核運用，推進“互聯網+監管”，提升政務服務質量。擴大“一門”受理事項范圍，實現“一站式”辦理。修訂完善區公共資源交易分平臺相關制度規定，并對區公共資源交易分平臺系統進行升級改造，加強對平臺的監督管理，提高公共資源配置效率和效益。
五、促進法治透明，繼續深入推進公開工作
嚴格落實《政府信息公開條例》，深入推行決策、執行、管理、服務、結果“五公開”，進一步提升政府信息主動公開的時效性，按照全區年度政務公開工作要點認真、準確公開重點領域政府信息，避免缺漏錯誤，優化政策信息查詢方式，增強政策到達率和親和力。依法依規辦理信息公開申請，規范受理、辦理、答復、歸檔等各環節，確保全區政府信息依申請公開的規范性專業性。進一步擴大公眾參與，加強政企溝通、政民互動，采取多種方式及時聽取企業群眾反映和訴求，廣泛開展政務開放日活動，跟蹤了解企業群眾對政策實施的意見建議，加強重大政策意見征集工作。清理規范政府對外聯系電話，落實電話接聽首問負責制，提高電話接通率。抓好公文屬性和政策解讀源頭管理，督促落實重大行政決策預公開。做好網站和政務新媒體建設，完成政府網站改版工作，每季度開展對各單位政務新媒體更新和互動功能檢查，統籌運用政府網站、報刊、新媒體等渠道發布和解讀政策性文件，擴大傳播范圍，增強互動效果。
六、加強自身建設，提升政務服務治理能力
(一)黨建引領，助力政務服務提升。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成長效機制。落實“看北京首先要從政治上看”的要求，不斷提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護” ，樹立“紅墻意識”。認真履行全面從嚴治黨主體責任，執行重大事項向區委區政府報告制度，嚴格落實意識形態工作責任制。樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，扎實換屆后黨組織基礎建設，筑牢堡壘，以黨建工作水平的全面提升為政務服務事業提供堅強保證。
(二)強化擔當，壓緊壓實主體責任。切實發揮領導班子和主要領導“頭雁效應”，重點解決形式主義、官僚主義等方面問題。扎實落實主體責任，繼續推進“兩個責任”，分層制定責任清單，層層壓實責任。堅持領導班子議事規則，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。堅持把整治“四風”問題作為勤政廉政重點，持續深化“漠視侵害群眾利益問題”專項治理，開展嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項工作。以“吹哨報到”“接訴即辦”為抓手，解決好群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事。加強廉政教育和廉政文化建設，用好監督執紀第一種形態。牢固樹立“過緊日子”思想，切實把紀律和規矩挺在前面，緊盯重要時間節點，持之以恒正風肅紀。切實為基層減負，不斷營造廉潔高效的政務環境。
(三)多措并舉，加強干部隊伍建設。加強干部隊伍建設，堅持好干部標準，樹立正確的選人用人導向，培養好選拔好管理好干部，大力營造干事創業的濃厚氛圍。結合機構改革后的新職能，進一步優化人員與崗位匹配度，做好干部職級晉升。用好“政務服務我主播”加強干部教育培訓，提高干部履職能力和水平。在疫情防控和“放管服”改革、優化營商環境等重點工作任務中，不斷探索為干部提供多崗位鍛煉和急難險重任務歷練的機會。鞏固公務員職務與職級并行制度成果。發揮機關群團組織作用，組織參加體育、文化、知識競賽等活動，進一步增強機關干部活力和凝聚力，著力打造一支心齊、氣順、勁足的干部隊伍。
2020年是北京市政務服務超越行動之年，區政務服務局將在區委區政府的堅強領導和市政府服務局的指導下，健全體制機制，更大限度落實“簡約之道”，創新方法，更大力度攻堅“全程網辦”，更大程度優化“貼心服務”，提升服務品質，打響“東城政務”名片，努力營造東城良好的政務環境和營商環境。
第4篇: 2023年政務服務局黨建述職報告
一、總體要求
為深入推進機關支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發展提供堅強的組織保證。
二、工作重點
（一）加強基層組織建設
認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。
（二）強化黨員學習教育
1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯系實際的水平。
2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。
（三）健全工作機制
1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動，就業援助月活動，開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創建志愿者服務。強化文明創建宣傳，建立文明創建臺帳，夯實文明創建基礎。
2、提升工作業績。以黨建推動業務工作，建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉工程，以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度；加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監察，全面實行勞動用工備案。
（四）優化服務水平
以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。
第5篇: 2023年政務服務局黨建述職報告
為切實履行機構編制管理的職能，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現縣委、縣政府提出的“全力打造新城區，實現三年大變樣”的宏偉目標做出積極貢獻，特制訂20_年度機關黨建工作計劃。
一、指導思想
20_年機關黨支部工作指導思想是：認真貫徹黨的十九大精神，堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業發展服務的思想，扎實開展機關黨組織建設工作，積極開展和諧機關創建活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進機構編制各項工作任務的全面完成。
二、具體措施
1、切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展
一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。
2、切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質
一是積極開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養，全年集中理論學習六次。組織黨員干部集中學習“兩會”精神、黨的_屆六中全會精神、_屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是積極發展黨員。今年計劃發展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員，按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。
三、全面開展機關黨建特色工作，促進機關黨建工作開展
一是積極開展創先爭優和“雙優”創建活動。二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展干部結對幫扶活動，副科級以上領導干部按照區委、區政府的部署積極結對幫扶，資助困難群眾。四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。
四、以黨建工作促中心工作，推動機構編制工作科學發展
我辦以科學發展觀為指導，以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統籌全局，圓滿完成政府機構改革。嚴格審核各單位“三定”規定，全面完成區政府機構改革。二是認真部署，積極推進鄉鎮機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局，積極配合撤縣設區工作。四是認真履職，切實發揮機構編制管理職能作用。按照法律法規、政策制度規定，合理調整單位職能職責，設置機構，配備人員編制、核定領導職數，為全區經濟社會發展服務。五是強化服務，認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規范操作，不斷提高事業單位登記管理水平。精心組織事業單位法人年度審核工作。
