述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面是小編為大家整理的城管干部述職報告(合集五篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
城管干部述職報告篇1
? ? ? 今年以來，中隊緊緊圍繞鄉黨委、鎮政府全年工作目標和部署，在鄉黨委、政府領導下，在區城管執法大隊支持關心下，以打造“優美、和諧、宜居”的鄉村環境為目標，堅持以文明執法、和諧執法、規范執法為出發點，堅持公平、公開、公正的執法理念，各項執法管理及保障工作取得了較好的成績，現總結如下：
1.抓隊伍建設，激發隊員斗志。中隊著力打造一支“學習型、作風型、思想型、戰斗型”的城鎮管理執法隊伍，不斷夯實隊伍的規范化建設基礎。
2.抓鎮容鎮貌管理。除了有一個整潔的環境，還必須有一個優美良好的秩序，按照安徽省“三線三邊”整治要求，中隊注重主干沿線和重點部位的整治，對戶外廣告、占道經營、亂涂寫亂張貼、亂搭建逐一整治，對菜場周圍的占道經營等違章行為開展專項整治，保護合法經營。
3.積極參加鄉黨委、政府的中心工作。中隊在完成本職工作的同時，完成了黨委、政府交辦的綜治維穩、殯葬改革、三線三邊整治、美好鄉村建設等中心工作。
存在的問題和下一步的打算
上半年的.工作成績是有目共睹的，但我們也要清醒地看到當前還存在著一些問題，下半年我們必須從以下幾個方面去努力。
1.進一步加強隊伍建設。隊伍整體素質還未完全適應城市管理的需要，工作的主動性不夠，主人翁意識缺乏。
2.進一步提高辦事率。對城管工作形勢認識不夠，管理效率不高，進取精神不強。
3.進一步加強中隊內部的管理。中隊內部的管理工作還不到位，造成了長效管理的措施不到位，致使有的重要地段出現整治回潮現象。
4.進一步加大宣傳工作深入程度，擴大宣傳面。居民對城管工作的理解度、支持度還需提高，尤其是對利益關系人的宣傳還不到位。
5.在思想上繼續努力提高全隊管理主體的實戰能力。一是高度與鄉黨委、政府保持高度一致，在做好本職工作的同時并完成好鄉黨委、政府交辦的各項事務。二是利用各種方法和機會組織全隊人員學習相關政策和法律法規，提高執法人員的業務管理水平。
城管干部述職報告篇2
今年以來，中隊緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府全年工作目標和部署，在鎮黨委、政府領導下，在縣城管執法大隊支持關心下，以建設"富裕、和諧、秀美的經公橋"為目標，堅持以"為經公橋鎮經濟發展保駕護航"為建隊宗旨，堅持以文明執法、和諧執法、規范執法為出發點，堅持公平、公開、公正的執法理念，各項執法管理及保障工作取得了較好的成績，現總結如下：
一、主要成績
今年來，我鎮城鎮化建設已加快了步伐，中隊在全面管理的基礎上，牢記建隊宗旨，做到重點突出，以點帶面，全方位加強執法管理工作，主要體現在：
1、抓隊伍建設，激發隊員斗志。中隊著力打造一支"學習型、作風型、思想型、戰斗型"的城鎮管理執法隊伍，不斷夯實隊伍的規范化建設基礎。一是制定學習制度、上下班簽到制度、執法隊員考核細則和環衛工人考核細則，簽訂，堅持考核與路段管理人員工作效率掛鉤，增強為人民服務的意識，充分調動隊員的工作熱情；二是做好融洽干群關系，面對面交流工作經驗，及時掌握干群思想動態；三是中隊成立時間不長，但管理十分規范。做到每月一次例會和每季度一次民主生活會，利用兩會，充分發揮民主管理中隊，總結經驗，開展批評與自我批評，不斷完善中隊工作管理，提高工作實效；四是注重后備力量的培養。全隊隊員實行輪流帶班上崗，形成職責分工明確，人人發揮特長，個個積極努力，使中隊全面工作有了新的起色；五是注重言行形象建設。街道分為兩個管理小組，均為20歲左右的年輕隊員，實行統一著裝上路，文明執法，并根據工作需要，每組配備了一名女隊員，在街道上呈現出一道獨特的亮點。
2、抓鎮容鎮貌管理。除了有一個整潔的環境，還必須有一個優美良好的秩序，按照生態市創建和省級衛生鎮創建的要求，中隊注重主干沿線和重點部位的整治，對戶外廣告、停車秩序、占道經營、亂涂寫亂張貼、亂搭建逐一整治，對菜場周圍的占道經營等違章行為開展專項整治，保護合法經營，維護交通秩序，方便鎮民出行。今年以來，完成一般案件5件。發放《友情提示》400余份，清理亂涂寫亂張貼牛皮癬20處，取締流動攤位、占道經營13起，清理破損橫幅8條、廣告25處。
3、抓鎮區衛生管理。鎮區環境衛生的好壞，直接關系到我鎮的對外形象，也是日復一日的長期工作。首先，中隊做到明確分工，責任到人，人定路段，建立健全以7名城管隊員、3名環衛工人、1名路燈維護人員組成的環衛保潔隊伍；其次，嚴格街面、道路的清掃，嚴格作業時間、作業標準、作業質量，并主動做好店面門前三包的管理；三是加大檢查力度，城管隊員每天對環衛工人進行檢查督促，干部每天上路抽查暗訪，并對檢查情況每周進行通報，與月度考核掛鉤，激勵先進，獎懲罰懶，充分調動環衛工人和城管隊員的工作責任心和積極性，做到了干凈整潔不出問題，全年清運垃圾1100余車，約360噸。
4、抓違規事件。為繼續保持鎮域內整治后的良好態勢，城管隊員定村了解各村、企業建設情況，對無手續建房的一律責令停工，對手續不齊全的責令補辦手續。加強宣傳和造濃聲勢，使鎮民了解違法建設的危害性，尤其是鎮所在地更是監管，防范于未然，1-12月份查處違法建設120平方米，拆除12平方米；其次，不斷加大巡查頻率，對群眾舉報即查即拆，做到早發現、早查處、早拆除，把違法建設控制在萌芽狀態。
5、抓車輛管理。根據本鎮的特點：一是對街道車輛的停放進行規范統一，沿街店面劃設了人行道，避免了人車搶道、人車混亂的.現象；二是加強施工車輛的管理。轄域內有景黃公路和206國道穿境而過，過往車輛較多，由于企業和個人建筑施工的需要，很多施工車輛無序行駛，給交通暢通和人民生命安全帶來了安全隱患。中隊考慮既要保證交通的暢通，又要考慮施工的需要，動員施工方充分利用晚上車輛人員少的特點，運送材料，得到施工方的認可；三是對主干沿線公路的車輛進行強化管理。除保證國道、省道的暢通無阻外，在街道兩頭制作了兩塊警示牌，禁止大型貨車進入鬧市，有效地控制了拋灑滴漏、輪胎帶泥、損壞道路、交通堵塞的現象，并采取白天巡視，晚上突擊檢查等形式進一步加強，全年共查處違章車輛7輛，并及時得到了處理。
6、做中小學保護神。針對近幾年來，對學校、幼兒園刑事犯罪事件的發生，中隊十分重視中小學校、幼兒園的安全管理工作，舉一反三，除了充當學校、幼兒園安全日常管理的顧問和參謀外，并結合本鎮地域實際，加強了對中小學上、下學時的管理力度，定員定時上崗，維護現場秩序，制止違規車輛行駛、非法載運學生的現象；其次考慮中小學住宿學生晚上自習的需要，延長了街道上路燈的熄燈時間，并協調有關部門解決了中心小學無路燈的老大難問題。想學校所想，急學校所急，把影響師生生命安全隱患排除在萌芽當中。
7、抓綠化及樹木養護。中隊在做好環衛工作的同時，還擔負著公路、街道沿線等道路綠化及樹木的養護，對轄區內綠化養護定期修剪，定期養護，始終保持綠化旺盛生長，打造了生態經公橋的靚麗風景線。
8、抓好綜合治理。本鎮地處浮北中心，又緊靠外省、外縣，流動人口較多，經濟發展較快，但綜合治理也繁重。中隊始終以和諧平安為目標，加強綜合治理管理，遇事不回避、不退縮，肯于面對、迎難而上，為百姓排憂解難，同違法亂紀現象作斗爭。并按照鎮政府的指示精神，中隊積極配合林業工作站、林業公安等部門，采用多種手段措施，嚴厲打擊亂砍亂伐、無證運輸現象，收到很好的效果。一年來共查處類似事件3起。
二、存在問題及20xx年工作思路
（一）存在問題
1、中隊成立時間較短，很多工作離鎮黨委、政府及上級要求還有很多不足，隊伍整體素質與城管工作的實際要求也還存在差距；
2、破解鎮容管理難點、重點問題，解決群眾關心的熱點、焦點問題的能力還有待提高；
3、建立長效管理機制還有待進一步探索。
（二）20xx年工作思路
1、繼續抓好隊伍的規范化建設，健全內部，爭取早日步入規范中隊的行列。
2、規范執法，嚴格執法，搞好各項保障工作，確保政府中心工作順利開展。
3、進一步建立和完善環境衛生長效管理機制，落實工作責任制。
4、營造宣傳氛圍，提高群眾參與意識，提高管理標準，落實長效管理機制。
20xx年，城管中隊將切實更新執法理念，轉變工作觀念，提高工作效率，努力建設一支領導放心、群眾滿意的城管行政執法隊伍，為高標準完成上級交辦的重大任務作強有力的保障，以構建和諧城管，不斷創新，謀求跨越式發展，以人性執法服務為先的工作理念打造城管形象，為城管事業發展、社會穩定作出更大的貢獻。
城管干部述職報告篇3
上半年，我中隊在局黨總支和街道辦事處黨工委的正確領導下，以區委區政府提出的打造“首善之區”和辦事處黨委提出的打造“首善之辦”為奮斗目標，認真貫徹落實上級領導關于加強城管執法隊伍建設的一系列指示要求，在轄區各條道路上，全面推行精細化管理，通過“構建城管品牌”活動的開展，隊員們的綜合素質有了明顯提高，增強了使命感和責任心，也推動了執法管理工作向成熟發展。中隊各項工作正在向預期的目標進行，運作正常、發展良好，效果明顯。
上半年中隊共計罰款xx元，其中簡易程序案件xx件，一般程序案件xx件；拆除違章建筑xx處xx平方米，取締糾正違章商販xx余人次；開展各類整治xx余次，開展執法進社區xx次，處理群眾投訴舉報xx件。
一、創建學習型中隊，打造一流的執法隊伍
為打造一支素質高、能力強、作風好的一流執法隊伍，中隊始終把學習當成大事來抓，上級要求學習的有關指示精神文件，嚴格落實。集中學習了區委區政府下發的全區城市管理暨迎“十藝節”環境綜合整治大會主要精神，對田區長的講話要求做到聽懂弄明；組織全隊人員嚴格落實山東干部網上學習任務；要求人人提前完成學習課程；對于區局和辦事處領導強調的指示要求，做到當天學習，當天領會。堅持每周一次學習例會，注重提高隊員們的綜合素質。在例會上，學習相關法律法規，學習時事政治，交流工作經驗，及時反饋重要工作進展，探索解決工作中的難點、敏感問題的好思路、好方法等，集思廣益，開拓城管新思路。同時例會還要求每個隊員將自己上一周的工作向大家進行匯報，其目的：一是提高每位隊員的主人翁意識，讓大家意識到每個人的"工作，都是中隊不可缺少的一部分，中隊要創一流，我們每個人的工作也要創一流；二是增強隊員們的上進心。為了能在例會上展示自己，大家都會開動腦筋，積極想辦法按時完成各自的工作任務，為中隊建設獻計獻策。
同時，我們還十分注重以規范完善各項規章制度作為隊伍建設的保證。上半我們對中隊的車輛使用、油卡使用、電腦使用以及休息室、廁所、廚房的衛生進行具體要求，使各項制度更加實用，有約束力。
中隊還積極參加上級組織開展地一切活動，時時處處注重去展示中隊積極向上的精神風貌。如局組織的執法業務知識考核、執法知識學習講座、黨員活動以及其他活動，我中隊參加的隊員，都做到了嚴格遵守紀律，一切行動聽指揮，無一人出現違規現象。
二、推行精細化管理，創造一流的轄區環境
1、統一標準，進行全方位的檢查驗收。一直以來，我中隊始終注重對轄區各條道路上的占道、出店經營現象進行嚴格控管，統一標準，沒有薄厚之分，朝山街、濼文路商鋪較多，要求任何商家不準櫥窗內違規張貼的宣傳廣告，不準店外曬拖把，濼文路號小吃店相對集中，要求不準店外經營，不準店外堆放酒瓶和亂倒污水；瓜農、菜農定點嚴格手續申批，經營面積統一；加大了文化西路的報攤的管理力度，中隊在錄像取證、實地察看的情況下，將情況及時上報局領導和辦事處處領導，在城管委的組織下，采取逐戶講清、座談會強調、下達整改文書、先行保存等措施，對報車搭售商品現象進行集中整治，對不服從管理的兩戶經營者進行處理，并根據齊魯醫院院方要求，將所有報車統一規劃到路南側進行經營，一定程度中減壓了醫院門前雜亂的現象。
同時我們對轄區內的所有彩票點進行了清查，凡是不符合定點要求或沒有辦理定點手續的，一律清除。對轄區的燈亮工程進行了清查，根據標準，給泉城公園和舜耕路建筑技工學院工地圍擋的一家廣告公司下達整改通知，并對整改結果進行驗收。取締了齊魯醫院南側和省中醫北側的兩處早餐點。
2、重點地段，開展“無縫銜接”式管理。按照精細化的管理標準，對轄區內的每條道路，我們先采用徒步執法，以宣傳教育為主，挨家挨戶地規范、整治。做到登記到、摸清到、宣傳到、管理到、服務到，不給任何人做僥幸的心理準備。同時，我們根據不同的情況，采取不同的守控方式進行嚴格控管，如：泉城公園北門、趵突泉公園南門、文化西路、趵突泉南路等，稍不注意，就容易出現出店占道經營的現象，我們則從早上7：00至晚上10：00進行不間斷的守控，不厭其煩地講法規，不給占道經營者可乘之機，在時間上早介入，早驅趕，避免成片成群，以“持久戰”對付“游擊戰”；節假日，泉城公園和趵突泉公園商販易集中，中隊持久進行整治，整治不分時間，不分次數，發現就整，整過再看，看后再整，先后先行保存商販經營工具達xx輛；對于省實驗小學周邊，我們則主動上門與學校辦公室聯系，掌握學生的上學放學時間，在這些特殊的時間段里，進行守控；取得了良好的效果。
3、保障任務一到，全體人員齊上陣。從新年的第一天起，中隊就接連不斷地迎接著各級保障任務，中央首長、外省參觀團、省2會、省黨的代表大會、元旦、春節、五一、各種環境保障任務等。為了較好地完成每次任務，中隊高度重視、精心組織、周密布署，中隊的全體人員放棄輪休，全身心地投入到各級保障任務之中。遇到突急任務，緊急啟動中隊應急預案，以最高的工作標準來完成保障任務，為政府和廣大市民交一份滿意的答卷。同時通過線路保障工作，帶動和強化環境綜合整治。
三、搞好團結化協助，構造一流的執法保障
今年以來，中隊在城管委的統一領導下，與城管科、泉城廣場中隊、環衛所和其他友鄰單位進一步密切協助關系，經常組成聯合執法力量，進行了景區、廣場、主次干道占道經營、小區餐點道、嗓音污染等20余次大的集中整治，保證了執法行動的順利進行，效果達到區局、辦事處領導的標準。
一、聽從指揮，聯合行動。在城管委的嚴密組織下，對轄區內出店占道經營、無照流動商販、夜間占道作業等城市管理“頑疾”長期宣戰；對泉城廣場周邊、趵突泉公園東南門、濼文路北頭以及文化西路進行了為期一個月的集中整治，整治不定時，使各類違章者無法打時間差戰。對青年東路的早市進行整治，對經營的種類、時間進行了重新規范；配合城管科取締了東雙龍街街面餐飲市場，保證了齊魯醫院西門、南辛街路面單行暢通。對雙福街餐點群進行了規范整治，特別是夜間燒烤，一律進廳，使所有業戶無亂擺亂放，無占道經營現象。
二、經常請示，用心解疑。為解決好群眾投訴的問題，達到群眾滿意，中隊在查實驗清的基礎上，加強請示匯報，尋找最佳解決方案。洛文路老董家飯店、便宜坊餐館排油煙問題是個老大難問題，近年來，每年都進行過整治，每年還都有投訴，今年為較好解決此問題，中隊多次找到當事人雙方座談，并將雙方的意見匯報給城管委主任，在城管委支持下和居委會同志的幫助下，先后進行了三次大的整改，直到居民滿意為準。
三、密切關系，極力保障。元旦、清明、五一、七一是公園游客高峰期，自然也是商販的最佳商機，自然中隊也加強了工作量。為了隊員身體和工作質量，中隊積極與公園方加強聯系，公園方面也十分支持，極力做好后勤保障工作，在就餐、飲水和臨時休息方面給予保障，趵突泉公園還專門拿出一間做為臨時休息間，城管科的同志更是加入到執法隊伍中，每天派出兩名同志加入到中隊工作中。
四、領導關心、倍受鼓舞。區局領導和辦事處領導經常到中隊進行走訪慰問。區局多次在節假日到工作一線進行慰問，到醫院看望患病同志。辦事處杜書記得知中隊的執法車前擋風玻璃在夜間被不明份的不法分子砸碎后，立即指示行政科給中隊安裝了攝像頭，欒主任在夏委到來之際給中隊送來了防暑品和洗漱用品，另外辦事處給中隊所有電瓶車更換了電瓶和座套，使全隊人員倍受鼓舞。
四、存在的問題和下一步的打算
上半年的工作成績是有目共睹的，但我們也要清醒地看到當前還存在著一些問題，下半年我們必須從以下幾個方面去努力。
1、進一步提高辦事率。對城管工作形勢認識不夠，違規管理率不高，有的制度，動真不頂真。個別人員進取精神不強。
2、加強中隊內部的考核。中隊內部的督查考核工作不到位，造成了長效管理的措施不到位，致使有的重要地段出現整治回潮現象。
3、提高執法管理人員的福利待遇。一直以來，基層執法人員工作時間長，常常因為工作需要加班加點，而由于中隊沒有經費，有時為了正常開展執法活動，不得不擠掉執法人員的正常待遇，如加班費不能按規定發放，長此下去，勢必影響執法人員的工作熱情和積極性。
城管干部述職報告篇4
這一年是我人生旅途中的重要一程，在執法局、鎮政府的領導下，在同志們的關心支持下，緊緊圍繞中心工作，以“城管為公、執法為民”為平臺，開拓創新、進取進取，為居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自我的貢獻。
今年以來，在區委、區政府、市城管局的正確領導下，在市環衛處的直接指導下，本人立足實際，悉心研究城市環衛管理運作機制，著眼長遠，進取探索環衛體制的轉變，使環衛工作逐步走向了良性發展的渠道，總結一年的工作，主要有以下幾個方面的認識：
一、加強思想政治建設，在實踐中檢驗自我的人生觀、世界觀
在自學研讀的基礎上進取參加各類輔導、研討和調研活動，參加了市委黨校鄉局級干部培訓班的脫產培訓，系統的學習了黨的有關基本理論知識，理解了”五當代“的學習培訓。經過學習，自我深切地感受到，理論水平有了進一步的提高，政治素質有了明顯的增強，從內心世界真正地樹立的”立黨為公、執政為民“的思想。
二、堅持團體領導、民主決策，在實踐中體現工作的組織本事
今年是環衛實行體改后的第一年，也是負重奮進、理解挑戰、擺脫困境的關鍵之年，能否充分調動環衛人的工作進取性，管理好城市環境衛生;能否殺出一條血路，實現經濟創收新的突破;能否解放思想，創造出適合環衛特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現實的問題。
為此，我和班子成員一道，開展深入細致的調研活動，學習、吸取了發達地區的先進經驗，環衛歷史值得推廣的傳統做法，制定了一整套適合環衛特點的目標管理、業務考核、獎優罰劣為一體的運行機制，得到了領導和組織的認可和支持，有效地促進了部門工作的開展。一年來，工作中我能注重充分發揚民主，堅持團體領導，大事、重要的事、事關全局的事堅持民主決策、科學決策，把自我置身于團體領導之中。注重加強干部的培養，關心其成長提高。年內，在區委黨校組織了首期環衛中青年骨干培訓班，不一樣程度地提高了環衛骨干的理論水平和工作本事。按照《干部管理條例》的有關程序和要求，加強了環衛中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史問題，促進了干部工作的規范管理。一年來，我能注重了解干部的思想動態，進取開展談心、交心活動，與所、隊干部推心置腹、換位思考，相互理解、相互支持。業務工作中，在管理制度建立、健全的基礎上，我能夠堅持每周巡查市容，發現問題及時整改，年內環衛業務工作多次受到市、區領導及群眾的肯定;經濟工作是環衛的一項舉足輕重的重點工作，今年來，環衛的經濟工作在實行新的運作機制后上了一個大的臺階，由去年創收增加到今年的，超額完成了年度目標任務，促進了環衛工作的正常有序、健康運轉。
三、堅持廉潔自律，在實踐中檢驗原則性和自覺性
廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎，熟話說”其身正，不令而行;其身不正，雖令不從“.所以，我始終把”為民、務實、清廉“作為自我廉潔自律的三項鋼性目標來執行。為民，就是要堅持”立黨為公、執政為民“，把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益作為自我思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的群眾路線、當好人民公仆，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。務實，就是堅持艱苦創業，勤儉辦事，扎扎實實地做好本職工作。不唯名、不唯利，只唯實。清廉，就是要嚴于律己、廉潔奉公，始終把群眾的利益、團體的利益放在首位，嚴格遵守黨紀條規，堅持高尚的精神追求，永保共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來，我能夠嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定。按照”五個不準“”五個嚴禁“”四個嚴格控制“和”四個堅決制止“要求，執行各項公務活動，用自我的言行影響身邊的同志，營造一種濃烈的創艱苦之業，樹廉潔之風，走健康之路的環衛大家庭的氛圍。
在新的一年里，我將認真貫徹落實區執法局和鎮機關的各項要求，學習各項政策規章制度，盡全力完成各項業務工作，努力使自我的思想覺悟工作效率全面進入一個新水平，著力營造生態良好、環境宜人、優居樂居、平安法治的生產生活環境，為廣大人民群眾安居樂業貢獻自我的一份力量。
城管干部述職報告篇5
今年以來，xx城管執法中隊在街道辦黨工委、辦事處及城管局的正確領導下，在相關部門大力支持下，圍繞全局總體目標和創衛工作的總體要求，結合大隊開展的“執法標兵、紅旗中隊”活動，堅持依法行政，熱情服務，文明管理，在城市管理、衛生城市創建、農村環境等方面取得了一定成效。現將20xx年度工作報告如下：
一、突出工作重點，扎實推進衛生城市創建
今年是創建衛生城市的關鍵之年。在全市上下積極開展創建活動的過程中，xx執法中隊也迅速把這項工作列為全年的重點工作。在整治開始前，中隊多次召開會議，統一思想，提高認識，認真調查摸底，明確整治任務和重點，研究制定整治方案。中隊隊員多次挨家挨戶進行走訪，積極做好群眾的思想工作，宣傳創衛工作的重要意義，對不能理解的當事人耐心說服教育。整治工作全面實施后，中隊組織人力、機械對整治部位逐個清理，對重點難點部位下大力氣進行集中整治，并積極取得各個行政村的配合，對創建工作落實了長效管理機制。在國家級創衛暗訪期間中隊全體人員主動放棄休息，全力以赴的參加創建工作。據初步統計，創建期間，中隊共拆除廣告牌20塊，配合規劃、國土等部門拆除路邊臨時搭建房屋2327平方米，清理占道50處，亂堆亂放堆放30余處。
二、加強隊伍建設，切實增強執法人員素質
今年以來，中隊嚴格參照市城管執法局的各項規章制度，結合街道工作的特點，制定出臺了一系列適合本街道城管工作的管理規定和實施細則。在中隊日常管理中，落實周一學習制度，加強執法人員業務知識學習，確保執法質量，努力打造一支優秀的執法隊伍。此外，中隊還建立健全隊伍管理規定，制定考評細則并嚴格付諸實施，獎勵先進，鞭策落后，全年未發生一起有損單位形象和安全生產事故。特別是在案件辦理質量考評、案卷管理、審批制度以及過錯責任追究等方面，嚴把立案關、告知關，處罰關，確保依法行政，中隊全年共辦理一般程序案件18起，未出現一起錯案。
三、加大查處力度，保證違法案件執法效果
今年以來，違法建設有高發態勢。特別是新238省道改道拆遷沿線，由于部分村民受利益的驅動，頂風作案違法建設不斷發生。對此，中隊高度關注并采取了一系列措施。首先，印發了百余份寫有中隊舉報電話的傳單，在集鎮人群聚集地張貼。此舉為查處違法建設提供了很多線索。對群眾反映的情況，我們在第一時間趕到現場，能自行處理的就處理，不能處理的報上級研究討論。其次，實施定人、定路段管理，想方設法增加對重點地區的巡查力度，對其它地區的管理也毫不放松。如此一來，中隊不但對違法建設能夠做到早發現、早處理，而且擴大了發現違法建設的視野，及時將一些矛盾處理在萌芽狀態。下半年，中隊還組織了一次大型拆違行動。拆除違法建設160平方米，有力地打擊了違法建設的囂張氣焰，維護了社會的公平正義。此外，中隊對已經拆除的違法建設加強監控力度，防止回潮。堅持打防結合的方針，一切以預防為主，采用多種手段，在加大城鄉規劃法等相關法律法規的宣傳力度的同時，加大執法力度，確保執法效果。
四、強化作風建設，及時解決群眾反映強烈問題
今年下半年，由于新238省道的開通，農貿市場內的部分商戶經常把菜拿到公路邊占道經營，給交通安全帶來了諸多隱患。周圍群眾反響強烈，多次致電或來人到執法中隊反映情況。中隊及時受理，制定方案，安排專人從早晨六點半到晚上六點定崗管理。經過一段時間的集中整治，徹底解決了占道經營現象，還群眾一個通暢的道路環境。豐裕幼兒園每到放學時，流動攤點、三輪車亂停亂放等現象嚴重。面對群眾反映強烈的又一問題，中隊多次與學校的負責人協調，設置了專供三輪車停放的停車場，并嚴格管理三輪車的停放秩序，取締了流動攤點。經過堅持不懈的努力，此后的`三輪車都能依次排隊停放，周圍秩序井然。
五、落實環境整治，完善農村環境督查指導工作
在農村環境督查方面，按照新農村建設的要求，中隊一是抓好各村、社區制度建設、環境基礎設施建設、保潔隊伍、清運人員和車輛落實。做到了全街道農村環境網格化管理新模式，督查員只要手里拿著我們統一制作的表就能知道保潔員名單和管理區域。據統計，目前全街道共有垃圾箱、房907座，垃圾桶259個，保潔人員216人，清運車輛48輛，保潔車125輛。二是對各村、社區保潔站負責人進行培訓，提高他們的業務素質。三是堅持每月對各村、社區農村環境長效管理進行督查，重點放在市城管局督查暗訪和本部門月查中發現問題要求整改的地方，并及時對照考核標準綜合評分，同時以通報形式在街道辦網上公布。
六、加強責任意識，全力做好街道階段性工作
1、迎賓大道的整治和出新；
2、32線的環境整治；
3、各村（社區）在創衛過程中遇到的難題如（亂堆亂放、高桿作物、旱廁等）；
4、村莊環境整治五、秸稈禁燒、文明祭掃、居民建房等過程中，中隊隊員發揚了城管人特別能吃苦、特別能奉獻的精神，一次又一次的完成了各項艱巨任務，得到了領導和部門的一致好評，連續兩年獲得街道十佳雙滿意單位稱號。
20xx年，中隊的工作雖然取得一定成績，但對照街道辦其它兄弟部門的實績和市城管局的要求，仍存在一定的差距。在今后的工作中，我們將進一步改進工作方法，提高工作效率，使xx轄區內的市容市貌管理工作再上新的臺階！
