? 述職報告，最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現，經過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。以下是小編整理的2024年街道黨建個人述職報告【3篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇1】2024年街道黨建個人述職報告
為貫徹落實×月×日×書記調研各街道辦事處提出的“進一步加強黨建引領社區治理”的要求，區委組織部先后采取召開座談會、實地走訪和發放調查問卷等方式聽取了各單位的意見建議。對存在的問題進行了細致的梳理和總結，本著下好“先手棋”，打好主動仗的指導思想，對“進一步加強黨建引領社區治理”工作進行了認真的思考研究。現將有關情況報告如下。
一、存在的問題
主要問題有三個方面：一是街道職能“虛”、職能“偏”的問題較為突出。主要表現在街道與職能部門條塊關系不順、職能定位不準、權責利不匹配、經濟指標任務較重、內設機構過多過細、工作重心不聚焦。當前，各級要求工作留痕、活動有印，這雖然強化了落實力度，卻使基層干部疲于應付，導致工作負擔沉重。例如街道在面對拆除違建、整治違法經營和環境污染等“硬骨頭”時，既沒有執法權，又無法有效調度各執法部門，處于進退兩難的尷尬境地。二是各類社區組織之間良性互動的局面有待建立。主要表現在社區黨組織統籌協調社區居委會、業委會、社會組織等社區組織的能力還不夠強，需要進一步提升；社區居委會負擔較重，角色定位不清，行政化傾向明顯；社區社會組織處于培育階段，有資格證書的社工數量較少，目前實行政府購買的機制還沒有進入實施，受資金的制約，社會組織承載力普遍較弱等。社區干部隊伍專業力量不足、結構不合理，導致隊伍建設與新形勢、新任務、新要求不相適應。據統計，目前社區居委會工作人員80～90%精力用于應付上級要求的各種行政性事務、檢查評比、會議臺賬、超出權限的證明等，嚴重制約了社區服務能力的提升。三是社區服務供給體系有待進一步完善。主要表現在社區服務供給目前還是主要由政府提供，社會組織和志愿者的參與度還不高，供給主體比較單一；社區服務主要以公共政務類服務為主，在志愿者和便民利民服務上還不夠完善；創新社區服務方式上雖然開創了“互聯網+”“一站式”社區服務中心等方式，但還處于起步階段，尚有很多需要完善的地方。比如，目前我區打造了社區公共服務綜合信息平臺，在全省率先實現了社區公共服務的“一窗式”受理，但仍有多個部門的信息壁壘沒有打通，部分業務還無法通過平臺直接辦理。
二、下一步推進黨建引領社區治理工作的思考
（一）著力在教育引導上下功夫，強化政治力。一是深入推進創新理論武裝工作。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為頭等大事，扎實開展大學習、大培訓，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動學習貫徹工作向深度廣度拓展。抓深化，往深里學，真正學透弄懂；抓消化，往心里學，真正融會貫通；抓轉化，往實里學，真正會用做實。突出抓好黨組織書記“關鍵少數”和青年黨員干部的學習，示范引導廣大黨員干部立足本職、以良好的精神狀態做出優異的工作成績。二是不斷強化黨章意識。把黨章黨規黨紀作為黨員干部學習的必修課，突出抓好新修訂《中國共產黨章程》的學習宣傳和貫徹落實，通過日常學習、專題培訓等形式，營造自覺學習黨章、尊崇黨章、踐行黨章、捍衛黨章的濃厚氛圍。上半年，組織黨員開展一次憲法和黨章知識測試競賽活動。三是強化黨性教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，運用多種形式開展形勢政策教育和馬克思主義哲學、黨史、國史、社會主義發展史學習。聚焦民生關切，聚力精準脫貧，切實解決好弱勢群體、貧困群眾的生產生活問題，確保小康路上不讓一人掉隊。結合“結親連心”聯系群眾優化提升工作，解決好聯系戶特別是精準扶貧戶的需求訴求。四是做好思想政治工作。深入開展社會主義核心價值觀、革命傳統和中華傳統美德教育，著力加強黨員干部思想道德建設。建立黨員干部思想動態和利益訴求分析機制，注重加強人文關懷，幫助解除思想困惑、理順思想情結、激發工作熱情。
（二）著力在黨建引領上下功夫，完善社區共治體系。一是深入推進黨建創新提升活動，引導社會各界向優秀共產黨員學習，筑牢組織引領的思想基礎。緊密結合“家風”建設，開展ד七個一”主題活動。按照新時代黨建工作的要求，對“單位有精神、黨員有格言、黨建創品牌”工作進行對標改進，高標準提升黨建品牌創建工作的層次和質量，推進黨建品牌向黨建名牌邁進。年內，評選出三個“機關黨建名牌”。二是深化網格黨建，探索“多網合一”。目前，已將××路街道做為試點，探索將區級部門在基層設置的多個網格整合為一個網格，同步成立網格黨支部，由支部書記兼任網格長，統籌網格內黨的建設、社會保障、綜合治理、服務居民等基層各項工作。深化“支部優秀工作法”創建活動，宣傳一批優秀案例，引導基層組織積極探索實踐富有特色的工作方法，增強工作活力。制發《關于加強全辦黨組織標準化建設的實施意見》，從政治思想、班子隊伍、作風紀律、反腐倡廉、陣地建設、創建活動、特色創新、發揮作用、檔案資料等方面提出標準化建設要求，促進機關和社區的黨組織建設。培育打造一批過硬黨支部建設示范點。四是構建黨建引領下社區民主協商和決策機制。積極探索實施街道“三征三議三公開”工作法（即區域化黨建重要事項向社區、駐區單位、“兩代表一委員”征求意見，經街道黨工委提議、黨政聯席會議審議、區域黨建聯席會議決議，實施過程、實施結果向社區、駐區單位、“兩代表一委員”公開），完善社區黨組織領導下的社區民主協商機制，推動社區事務共商、資源共享、活動共辦、平安共創。
（二）著力在公共服務上下功夫，增進群眾獲得感。一是推進“智慧化社區”建設，實現“一門不用進，服務全完成”。進一步加強社區公共服務信息平臺建設，實現“一窗式”綜合受理和“應辦盡辦”；以××路街道為試點，進行“信息化+社區網格化”管理探索。二是打造社區“鄰里中心”，形成“15分鐘居民生活圈”。由相關街道黨工委、社區黨組織牽頭，推動已定的9個社區“鄰里中心”建設，為居民提供運動休閑、裁縫修補、親子早教等社區服務，讓居民充分享受到社區的便利。三是進一步推進黨建引領下的“三社聯動”工作。盡快研究出臺《政府購買社會組織服務實施細則》，探索形成街道黨工委領導下的政府購買社會組織服務工作機制；在社區引入社會組織的同時，同步推動成立社會組織黨支部。
（三）著力在組織保障上下功夫，激發社區活力。一是加強社區工作人員隊伍建設。將社區“兩委”成員以及其他社區專職工作人員，納入社區工作者隊伍統籌管理，建立管理考核辦法，合理設定薪酬體系；結合軟弱渙散和后進社區基層黨組織整頓工作，選優配強社區黨組織干部隊伍。二是探索建立激勵機制。結合上級要求，擬對社區網格長等從事黨建工作、未納入社區工作者序列的兼職居民黨員、志愿者，非公企業和社會組織黨組織書記，按照每人每月不低于300元的標準發放工作補貼；落實社區工作人員考取社工證職業津貼；對新建黨組織的非公企業和社會組織，發放不低于3000元的達標創建及辦公經費。三是強化陣地保障。按照“辦公面積最小化、服務居民最大化”的原則，規范提升××社區、××社區等×個社區黨群服務中心。以黨建陣地建設為切入點推動黨建工作深入開展，探索新時代黨建陣地建設的新路子，根據機關和社區的實際和工作需要，對原有黨建陣地進行更新升級規范提升。在年度黨建考核中加大黨建陣地建設工作的分值權重，形成鮮明導向。四是強化宣傳引導。綜合運用《××日報》《××要聞》、××組工微信公眾號等多種平臺對正面典型、正面案例進行宣傳，引導全區廣大黨員干部群眾自覺做到見賢思齊、常照常新，以強化黨性修養推動工作作風轉變和社區治理水平提升。
（五）著力在強化責任上下功夫，筑牢廉政防線。一是落實全面從嚴治黨主體責任和執紀監督責任。配合紀檢辦著力構建“定責、履責、考責、問責”四位一體的責任體系建設，深入開展反腐倡廉教育，認真貫徹落實中央八項規定精神實施細則，緊盯“四風”新形式、新動向，持之以恒糾“四風”、轉作風，嚴防“四風”反彈回潮。強化監督執紀問責，落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態，嚴格做好違紀黨員處理工作。二是建立紀律作風建設長效機制。深刻汲取我辦近幾年違紀違規事件沉痛教訓，加強紀律教育，強化規矩意識，把鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。深入開展紀律作風整治，對照“六查六看”組織黨員干部“自我畫像、相互畫像、開門畫像”，認真查擺自身存在的突出問題，大力整治慢作為、不作為、亂作為、不擔當等問題，努力打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍，讓群眾真正感受到新變化、新氣象。
特此報告。
【篇2】2024年街道黨建個人述職報告
20xx年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和干部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點。結合“在職黨員進社區”活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，4個村及村社區共計50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區改造項目、店子街棚戶區改造項目、東崗鎮電投改造項目，完成B694#、S682#道路疏解工程房屋征收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社區的“兩委”班子、財務人員、黨建專干共計50余人參加了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。并由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大洼山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責任機制，對村“兩委班子”成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大洼山村黨組織建設初見成效，現大洼山村黨支部管理規范，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。
二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模范作用。認真落實區委關于發展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發展對象進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名；在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理；在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據區委組織部下發的相關文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。
三是抓制度，打基礎，不斷增強基層干部的凝聚力和戰斗力。以制度建設為突破口，狠抓干部隊伍建設，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行為規范》等原有的4項制度進行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區（村、村社區）也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經常化長效化，使干部職工學有依據，干有標準，規范有行為。
【篇3】2024年街道黨建個人述職報告
東xx社區黨支部現共有黨員109名，其中退休黨員近70人。近年來，社區黨支部在街道黨工委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入學習宣傳、貫徹黨的十八大精神，緊密圍繞上級黨委政府的中心工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持政治理論學習，進一步加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發揮黨組強的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力推動社區各項工作的順利開展。社區的黨建工作有了新特色、新亮點，現匯報如下：
一、推行黨組織和黨員到社區“雙報到”活動。
為進一步加強基層組織建設，深入推進“基層組織建設年”活動的開展，建立健全機關黨組織、黨員直接聯系服務群眾長效機制，不斷拓展基層黨組織、黨員聯系和服務群眾的渠道，切實提升服務居民群眾的能力，我社區深入開展了成華區機關黨組織和機關黨員到社區 “雙報到”活動。通過結對共建、崗位認領、活動組織、志愿服務等多項工作，各機關黨組織、各位機關黨員，把社區當家園、把居民群眾當親人、把社區和諧當責任，聽民聲、知民情、化民怨，做好事、辦實事、解難事。成華區教育局作為我社區的雙報到機關黨組織，為我社區捐贈一臺辦公電腦、捐贈價值1萬元圖書。“雙報到”活動的開展對全面推開機關黨組織和黨員深入基層直接聯系服務群眾工作，加強基層黨的建設、創新社會管理、夯實基礎基礎，彰顯黨員先進性純潔性具有重大現實意義， 社區基層黨組織的公信力也得到進一步提升、工作效率和工作水平得到了明顯提高。
二、黨員成為院落管理的骨干力量，先鋒模范作用凸顯。
我社區老舊院落多，常住居民大多以農轉非、拆遷安置為主，結構較為復雜，特別是主動繳費、主動履行義務、主動參與院落服務意識不強。社區黨支部充分發揮院落退休老黨員的作用，支部在部分院落設立黨務公開欄，黨員骨干積極參與。其具體做法是：在社區離退休黨員中開展“五個一”活動，即在社區內交一個幫教朋友、管好一片綠地、包一個樓道衛生、做一件有意義的事、為社區出一個好主意。廣大離退休黨員充分發揮懂政策、時間多的優勢，帶頭宣傳黨的政策、帶頭幫扶困難家庭、帶頭協調鄰里關系、帶頭維護社會治門安，帶頭創建文明樓群，黨員的先鋒模范作用在院落管理中得到充分體現。位于二環路東三段14號原泰和樓欲改建為萬年醫院，部分居民認為建設醫院會造成多種污染，由于醫院籌建方與居民溝通不暢，出現較大規模較大范圍的維權行動。根據xx街道辦事處工作安排，應醫院籌建方和社區居民要求，社區黨支部迅速行動，緊急召集相關院落的黨員會議，社區工作人員、黨員骨干、居民代表全體出動，利用晚上下班時間進行逐一入戶宣傳，并組織居民到街道辦事處三樓會議室召開專題座談會，由區級相關部門、相關專家統一為居民群眾答疑解惑，最終一一消除誤會，項目也得以順利推進。
三、加快推進社區黨建陣地建設、提升社區綜合服務水平。
202-年10月，xx街道黨工委、辦事處投入資金對我社區進行提檔升級打造，如今新打造的辦公樓讓前來指導參觀的各界領導和前來辦事的居民群眾眼前一亮。新打造的辦公樓按照一廳一盟三室五站進行功能定位，以求進一步規范社區服務項目和流程，實現辦公面積最小化、服務面積最大化、社會效益最優化的管理使用效果，不斷提高社區綜合服務水平。如今，一樓寬敞的服務大廳，可以更好地為居民提供更優質的服務;
二樓多功能廳更是整合了社區文化資源，豐富和滿足對居民群眾的文化服務。特別值得一提的是，我社區將黨建工作納入“社區網格化管理”，創新性地建設“黨員之家”，在網格化信息平臺可以實現黨員遠程教育學習管理、黨費情況繳納管理、黨員組織生活管理，為轄區黨員群眾提供全方位、多角度的服務，搭建社會管理服務新平臺。通過社區的軟硬件設施提檔升級，社區黨組織進一步拓展了社區服務居民群眾的功能，積極推行“一站式”服務，設置多個切合實際的服務功能室模塊，切實將社區打造成為政府社會管理的平臺、居民日常生活的依托、社會穩定和諧的基礎、群眾安居樂業的保障，初步實現了社區管理與服務融合的社會管理新格局。
總之，近年來，東xx社區黨支部出色完成了黨章規定的基層組織的基本任務，領導班子好、黨員干部能夠較好發揮骨干帶頭作用，全面貫徹落實科學發展觀要求，圍繞社區中心工作的同時抓好黨建工作，同時抓好黨建工作促進社區各項工作，求真務實，開拓創新，各項工作成績突出，并取得較好成績。在歷年來所組織的各項迎檢測評中，我社區均名列前位，社區基層黨組織連續5年被評為優秀基層黨組織光榮稱號。這些榮譽的取得，與上級黨組織的領導、與廣大黨員群眾的大力支持是分不開的。202-年，我們將結合社區實際，因地制宜，繼續開拓思路，一如既往認真完成好上級黨組織部署的各項工作，做到在探索中求發展，在創新中求提高，爭取把我社區黨建工作再上一個新臺階。
