關于檢察院黨風廉政建設和反腐敗工作匯報【四篇】

時間：2024-07-19 工作匯報點擊：

2014年，中國黨中央以歷史責任感、使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以下是小編整理的關于檢察院黨風廉政建設和反腐敗工作匯報【四篇】，歡迎閱讀與收藏。

【篇一】檢察院黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

　　紀檢監察部門在院紀檢監察部門和院黨組的正確領導下，在各部門的大力支持配合下，認真學習貫徹十八屆中央紀委七次全會以及全國、全省、全市檢察機關黨風廉政建設和反腐敗工作電視電話會議精神，扎實開展“兩學一做”學習教育活動、“雙聯雙創”活動和牡丹區紀委開展的“敢于擔當、嚴格執紀”專題教育活動，認真落實黨風廉潔建設監督責任，黨風廉潔建設和紀律作風建設進一步加強，有力促進了各項檢察工作科學發展。

　　一、工作基本情況

　　（一）認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《職務犯罪偵查工作八項禁令?》等黨紀政紀、法律法規，學習貫徹“兩個責任”，教育干警尊崇黨章，不忘初心，干干凈凈做事，清清白白做人；創新黨風廉政建設機制，實行“三個教育”、“三項承諾”、“三項監督”“三個三”工作機制，堅持開展黨課、警示教育、家庭助廉教育三項教育，做出廉潔從檢承諾、辦案安全承諾、八小時以外承諾，強化作風紀律監督、執法辦案內部監督、制度執行監督三項監督，并與干警分別簽訂《黨風廉潔建設責任書》、《一崗雙責責任書》和《黨員干部廉政公開承諾書》；

　　（二）深入貫徹落實山東省院黨組第二巡視組巡視菏澤市院黨組反饋意見整改工作動員部署全議精神，制定整改落實分工方案，扎實做好巡視整改工作，取得了明顯的成效；認真開展十九大安保維穩工作集中專項督察。院黨組高度重視，建立工作小組，并制定了實施方案，對涉法涉訴信訪矛盾排查化解穩控；召開黨風廉政建設聯席全議，傳達學習上級院黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對第二巡視組巡視院黨組反饋意見整改工作報告征求意見建議；召開黨風廉政教育大會，傳達上級院違法違紀案件通報，觀看警示教育片，提醒干警以反面典型案例躬身反省、警鐘長鳴，嚴守檢察紀律和道德底線；根據某市紀委《關于對進一步強化扶貧扶貧領域監督執紀問責工作實施意見》要求，對我區扶貧領域的“兩個責任”落實以及“四風”等問題進行監督和管控；加強對自偵部門辦規范執法和辦案安全工作監督，對自偵部門偵查終結的案件及時回訪，回訪率100%。

　　（三）認真開展檢務督察工作，傳達學習上級檢務督察通報，對上級院重大決策部署、辦案安全、廉潔過節、“庸懶散”和車輛管理情況開展督察，全年開展檢務督察12次，編發督察通報期；撰寫各類稿件30余篇，其中被報刊和微信平臺等新聞媒體轉發12篇，市院轉發8篇。對司法責任制改革檢察官入額考試考核進行全程監督；以廉政風險+防控系統平臺為抓手，對所有案件進行網上監督，真正用無情的電腦管住有情的人腦。

　　（四）認真做好廉政風險防控系統運轉工作，截至目前，全年沒有出現一處廉政風險點，有力地促進了黨風廉潔建設和司法規范化建設；按照上級院部署，建立廉潔事項報告系統并已運行；積極配合紀委開展對歷年來撤案和不起訴案件的統計上報和檔案查詢工作；堅決執行并認真完成院領導交辦的其他工作。

　　（五）2017年，本部門本系統未查辦具有典型性、代表性或在一定范圍造成重大社會影響的干警違紀違法典型案件、重點案件。

　　二、不足及打算

　　工作中還存在一些薄弱環節。工作缺少主動性、積極性，對重點崗位、重點人的監督執紀仍存在薄弱環節，老好人思想、“庸懶散”現象不同程度的存在，等等。

　　下一步，我們決心在院黨組的堅強領導下，努力做到以下三點：一是進一步促進黨風廉潔建設，使廉潔自律規范內化于心、外化于行，做廉政的楷模、守法的表率。二是強化監督，挺紀在前，抓早抓小，動輒則咎，對苗頭性、傾向性問題，早提醒、早告誡、早預防，警示干警守住底線，不越紅線，不碰高壓線，避免小問題釀成大錯誤。三是堅持有腐必反，有貪必肅，嚴肅查處違法違紀案件，馳而不息糾正“四風”，用鐵的紀律打造“忠誠、干凈、擔當”的檢察隊伍。

【篇二】檢察院黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

　　在縣委和院黨組的正確領導下，我作為縣檢察院的一名黨員領導干部，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹中央紀委全會精神，切實肩負起“兩個責任”，從嚴要求自己，很好地落實了上級紀委的各項工作要求。現將我過去一年個人落實黨風廉政建設情況報告如下：

　　????一、不斷加強學習，努力提升落實黨風廉政建設的能力

　　????一年來，我認真參加了“全省關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想大學習”的三次視頻會議學習，并做好學習筆記。參加了由最高檢組織的“習近平新時代中國特色社會主義思想培訓班”的網絡學習，并修滿學分。參加了由縣委組織的“江西干部網絡學院”的政治理論學習，并且于12月6-7日脫產參加縣委政法委組織的“全縣政法領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義政法思想專題培訓班”的現場學習。在視頻學習、網絡學習、脫產學習之余，通過專題會議、看新聞，讀報紙，深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》，自覺遵守《中央八項規定》，嚴格執行《關于規范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等黨內規章。

　　二、狠抓責任落實，全面落實黨風廉政建設各項要求

　　一年來，作為院黨組成員，我牢記自己在黨風廉政建設主體責任中的職責，積極支持和協助院黨組書記抓好黨風廉政建設主體責任，不僅認真參加院黨組關于黨風廉政建設的各項專題會議，而且就抓好全院黨風廉政建設工作積極向院黨組建言獻策，認領并執行好2018年廉政工作任務，做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。我還堅持嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管的檢察工作中，與分管的各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。作為一名院班子成員，我高度重視廉政意識的培養，在清正廉潔上做表率，自覺接受干警及群眾監督，在履行“一崗雙責”責任制中要求干警做到的自己首先做到，要求干警不能做的自己決不違反。在工作中我認真執行中央“八項規定”和高檢院的各項紀律規定，帶頭抵制“違插”等不良風氣，堅持廉潔自律，拒收“紅包”。在辦理刑事案件過程中，堅決抵制說情風、請客送禮風，嚴格按法律辦事。嚴格要求分管部門干警遵章守紀，以優秀黨員干部為楷模，自覺抵制社會不良思潮，堅決同不正之風作斗爭，堅持自省、自律、自警，始終保持共產黨員清正廉潔的本色。

　　????三、嚴格落實司法責任制，堅持嚴格依法辦案

　　????作為一名入額領導干部，我積極適應司法責任制改革形勢需要，不僅認真鉆研檢察業務專業知識，執法辦案中將維護司法公正貫穿于辦理案件的始終，努力讓公平正義在每一件案件中都能得到體現，超額完成了員額檢察官的工作任務。

　　2018年，我個人黨風廉政建設工作情況平穩健康發展。但是面對新的形勢，在新的一年我將不斷加強學習，貫徹落實好中央和上級紀委的各項工作要求，在工作中大力支持院黨組和紀檢組履行“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，堅持從嚴要求自己，推動黨風廉政建設工作有序發展。

【篇三】檢察院黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

　　今年以來，院黨風廉政建設工作在局黨組的正確領導和機關黨委的大力支持下，按照年初黨風廉政建設工作部署，緊緊圍繞新時代黨風廉政建設和反腐倡廉工作大局，嚴明政治紀律，創新工作方法，豐富學習內容，強化日常監督管理，積極推進全面從嚴治黨，努力營造風清氣正、事業有為的干事創業環境，為推進我院發展提供堅強的紀律保證。

　　1、傳遞壓力，嚴筑“擔當關”

　　層層簽訂黨風廉政目標責任書。

　　2、抓早抓小，嚴筑“防控關”

　　去年以來，貫徹市局黨組廉政風險防控工作要求，查找出財務管理、業務管理、基建及采購、所屬公司及二級部門管理、人力資源管理、檢驗檢測、車輛使用管理七個方面的廉政風險點，并制定出20條防控措施，著力“查病”、“治已病”、“防未病”。

　　加大巡查檢查力度，抽調多部門成員聯合組建大排查大整治行動工作小組、質量安全和作風建設巡查診斷工作小組，對全院各基地展開不定期不提前通知的工作巡查，重點針對窗口服務、作風建設、紀律執行、質量安全、氛圍營造等方面，嚴格監控各項紀律規章執行情況，持續強化內部監督，對標對表，堅持抓小抓早，督促全體黨員時刻保持清醒頭腦。

　　3、動真碰硬，嚴筑“懲戒關”

　　堅持獎懲并舉，旗幟鮮明獎勵有為者，動真碰硬懲戒不為者，今年以來發布《NQI考核通報》13期，通報獎勵能力建設、業務拓展、人才培養等正面典型案例71個，處理工作管控不到位、履職不盡責，流程意識和法律意識缺乏，制度執行流于形式的負面典型案例1個，懲戒7人，處罰4100元。

　　4、立規循矩，嚴筑“制度關”

　　建立并完善車輛管理制度，建立全院車輛信息臺賬并為每輛車加裝GPS定位系統，，加強院車輛和駕駛員管理的科學化、制度化、規范化，嚴格落實內控要求，提高車輛使用效率，保證行車安全，節約車輛運行成本。

【篇四】檢察院黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

　　2014年,紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業的發展提供了堅強的政治保證。

　　一、2014年紀檢監察工作

　　（一）加強組織領導，廣泛動員，確保組織領導到位

　　今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解年度落實黨風廉政建設工作任務，單位主要領導分別與局機關各股室、二級單位以及鄉鎮國土所負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設工作領導，明確領導分工，充實了紀檢監察干部1名，為做好全局的紀檢監察工作提供了良好的組織領導保障。在落實責任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風廉政建設進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設專題工作會議，由主要領導親自動員，分管領導安排部署，紀檢監察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領導對干部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統68名調整人員進行了集中廉政談話。

　　（二）強化教育，抓源治本，確保防范工作到位

　　我局黨組和紀檢組按照上級有關部門的統一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。一是建立了每周五學習制度，做到集中學習和個人自學相結合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權力。同時結合觀看警示片，組織開展“以案說紀”學習討論活動。三是在全系統內組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統勤政廉政的先進典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優秀獎。四是認真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀委、檢察院領導講授廉政教育課,提高干部職工的免疫力。六是扎實開展“兩項活動”，機關作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。縣“兩項活動”領導小組辦公室在“執行力大討論與文明執法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情系民生、執政為民”的體現，并要求全縣各執法部門學習。通過多種形式的學習教育，全系統干部職工的廉潔從政意識進一步提高。

　　（三）整章建制，完善制度，確保措施落實到位

　　我局十分重視黨風廉政建設和反腐制度建設工作，結合實際，著重在管人、管事、管物方面建章立制。

　　1、強化制度建設，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調查研究的基礎上，結合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業務管理暫行辦法》，重新完善了《機關管理辦法》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《首問責任制》等20多項管理制度。

　　2、實施辦事公開，堅決防止以權謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務公開，繼續實行所有業務進入縣行政服務中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發證在窗口、收費在窗口”為服務要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結”的運行機制。窗口辦文對外公開服務內容、公開辦事程序、公開辦事依據、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結。同時,我局收取的預算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發票,到指定銀行進行繳款。繼續加強業務會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業務會審會,由局領導、各業務股室負責人和相關承辦人組成的集體會審領導小組對全局受理的業務報件進行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權招掛拍工作的發展，嚴把供地關。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業務操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環節都進行了具體規劃，使招拍掛出讓程序更具規范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，并接受其監督。今年掛牌出讓經營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發生一起違紀違規的行為，受到了上級有關部門的充分肯定。同時，全面落實領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。

　　通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權謀私和腐敗問題的發生，為黨風廉政建設各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。

　　（四）強化監督，經常檢查，確保黨風廉政建設工作效果到位

　　今年，我局從加強權力監督入手，圍繞審批權、人事權、執法權、財務權存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監督。

　　一是對土地開發整理、全縣第二次土地調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發項目、紅安縣太平橋聯合土地開發項目、全縣土地二次調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設項目實行招投標，確保工程項目保質保量進行。

　　二是加強了對干部選拔任用的監督。今年，我局對全系統的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進行了調整，這是近五年來的最大一次人事調整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調整后，實現了“保工資、保運轉、保穩定”的目標。

　　三是全面落實“收支兩條線”規定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產資源補償費和土地開發整理項目專項資金的管理，有效防止私設“小金庫”、違規違紀管理和使用資金的現象發生。

　　四是實行了干部離任經濟審計。今年，我局已對干部離任進行了經濟審計，針對審計中出現的問題，今年6月份制定了《加強財務管理的若干規定》，12月份，為了進一步加強鄉鎮國土所財務管理，又出臺了《關于調整鄉鎮國土資源所財務核算管理的若干規定》。

　　五是建起了“機關廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現象。

　　六是加強財務管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經手人、股室負責人、財務股長、分管財務領導“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現的漏洞。

　　七是嚴格執法，進一步規范土地市場。今年，我們共清理出違法違規用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執行1起，移送縣紀委監察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復省廳、市局和縣糾風辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。

　　（五）加強紀檢隊伍自身建設，確保履行職責到位

　　今年，我局組織3名紀檢干部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業務培訓班，通過學習培訓，改善了知識結構，提高了思想素質，熟悉了紀檢業務工作。同時，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，深入12個鄉鎮國土資源所調研國土資源工作的難點。

　　二、2014年工作中存在的問題

　　2014年，我局黨組高度重視紀檢監察工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：

　　一是個別干部職工對進一步加強和搞好紀檢監察工作認識還不足，思想上對做好紀檢監察工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距；

　　二是干部隊伍思想教育工作還比較薄弱，學習制度落實不夠扎實，有的黨員干部理想信念動搖，黨的意識淡薄，有的作風飄浮；

　　三是落實紀檢監察工作各項規定和制度力度還不夠，紀檢監察各項監督制約機制還不夠完善；

　　四是國土資源部門嚴格執法上有時還不夠堅決和徹底,導致違法用地現象時有發生，礦產管理操作還不夠規范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執法和管理工作憑經驗辦事，工作效率和質量不高等現象。這些在2014年的工作中我們將采取措施加以認真改正。

　　三、2014年工作思路

　　在明年的工作中，我們將繼續按照上級的安排部署和相關規定，認真抓好以下幾個方面的工作：

　　1、繼續加強干部隊伍建設，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。

　　2、根據實際情況，不斷充實完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。