有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。著眼大局大勢推進全面從嚴治黨，是各級黨組織必須擔當的政治責任。以下是小編整理的關于黨支部全面從嚴治黨工作報告【六篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
黨支部全面從嚴治黨工作報告1
各位領導、委員同志們：
一年來，我校黨支部在**黨委的正確領導下，在教育局黨委的耐心指導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照“抓好黨建促教育，圍繞教育抓黨建”的要求，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強學校黨支部思想政治建設、組織建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設，切實提升學校黨建工作整體水平。現將一年來抓基層黨建、落實全面從嚴治黨的工作情況匯報如下：
一、學校基本情況
**學校現有教職工78人，教學班18個，其中在編黨員教師13人，黨員占教職工總數的19.2％。
二、推進黨支部規范化建設情況
（一）落實全面從嚴治黨主體責任
1.認真履行“第一責任人”職責
作為支部書記和校長，積極履行“一崗雙責”，帶頭樹牢“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識），堅定“四個自信”（道路自信、理論自信、制度自信、文化自信），堅決做到“兩個維護”（堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導），親自抓班子、帶隊伍，帶動和教育全體黨員及教師克服個人主義、自由主義，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。
2.堅決落實民主集中制
認真執行“三重一大”政策，全面落實校務公開制度，不搞“一言堂”，重大問題集體討論決定、科學民主決策，讓自己的權利在陽光下運行。始終注重團結和諧，經常與班子成員溝通、談話，了解政治思想動態，充分調動各方面的積極性、主動性、創造性，促進大家團結協作，努力工作。
3.深入推進黨風廉政建設
認真貫徹《中國共產黨章程》《中共廉潔自律原則》《中共紀律處分條例》《問責條例》，嚴格執行廉潔自律各項規定，強化黨員警示教育，使每個黨員做到忠誠老實，公道正派，實事求是，清正廉潔。全面加強校風建設，堅決抵制“四風”影響，自覺接受各方面監督，簽訂責任書和承諾書，教育教師遵守師德規范、為人師表，自覺維護黨的形象、學校形象和教師形象。
（二）持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
1.加強理論知識學習
學校黨支部采取個人自學、集中討論和講黨課等多種方式，并通過會議平臺和“e支部”平臺，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及“全區黨員干部理論學習內容”，堅持經常學、反復學，做好“學、思、踐、悟”。通過持續不斷地學習，切實提升了黨員教師的業務能力和素質，為高質量、高效率地做好各項工作提供了保證。
2.突出領導班子帶頭
作為基層黨組織，領導班子的帶頭作用必須重視，學習上更要走在黨員教師前列。為此，我校積極組織班子成員參加各項培訓、輪訓工作，以先進的管理理念引導學校教育教學等各項工作的管理。德育工作、教學工作、后勤工作、安全工作等各方面工作素養在認識上都走在前列，帶動全校師生積極工作、勤奮學習。
3.強化典型引領作用
榜樣的力量是無窮的，支部利用網絡工作群，傳看了黃大年、鄭德榮的先進事跡報告會。領會黃大年同志的科技興國理想和為“祖國富強、民族振興、人民幸福”的信仰，學習鄭德榮同志的“愛崗敬業、勇于探索創新、不忘初心、牢記使命”的優秀品質，并組織全體教師每人撰寫一篇心得體會，提升了黨員及全體教師對新時代精神追求的高度，進一步夯實了“不忘教育初心，牢記教育使命”的理想追求。
4.認真落實各項工作制度
嚴格落實“三會一課”，民主生活會等黨支部建設各項制度。本年度，我校支部召開黨員大會4次，支部委員會十二次，提升了黨支部的組織力。召開了兩次民主生活會，結合學校工作和各項工作，認真開展批評和自我批評，促進黨員在思想上自我反思、自我反省，業務上自我提高。
（三）統籌抓好基層黨建各項工作
根據中央、省、市加強中小學校黨的建設工作《意見》的要求，我校進一步健全完善黨建工作領導體制以及人員、陣地、經費等基礎保障，專人負責“新時代e支部”信息維護，積極開展網上支部建設，增加了學校的宣傳平臺，能夠使黨員和教師全面了解學校的各方面工作。在黨支部委員會的帶領下，全體黨員能夠思想統一，組織完善，作風正派，工作廉潔高效。我校今年被上級評為“吉林市農村普通中小學教育管理先進校”，李祥龍等多名教師榮獲“吉林市骨干教師”稱號，滕麗英老師被鎮黨委評為“優秀共產黨員”。
（四）積極抓好問題整改
由于學校黨支部長期以來由當地黨委領導，雖然基層黨建工作制度化、規范化程度較高，但農村黨建工作重點在鄉村，我校的黨建工作和全面落實從嚴治黨工作與局黨委要求還有一定距離。在局黨委的領導指導下，我們不斷加強學校黨支部的政治功能，進一步夯實基層黨組織建設和落實全面從嚴治黨的主體責任，努力完成了以下工作任務：
1.根據局黨委的要求，完成黨員檔案材料、數據的統計和交接，保證黨員情況清晰完備。
2.全體黨員主動提出對支部工作的意見和建議，充實支部活動內容，活躍黨員隊伍氣氛。
3.進一步建立健全支部工作制度，完善支部工作機制，發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用。
4.積極落實局黨委交付的各項政治任務，保證組織建設全面進步，全面過硬。
總之，我校將嚴格落實局黨委的工作要求，秉承“和潤于心，競立于世”的校訓，打造“樹德修身，拼搏有為”的校風，發揮好黨員的模范帶頭作用，打造一支德才兼備的教師隊伍，樹立吉林省農村中學的一面旗幟，爭創全省教育示范品牌，培養德智體美勞全面發展的合格建設者和接班人。
以上報告，請各位委員評議。謝謝各位。
黨支部全面從嚴治黨工作報告2
20-年第上半年，安生黨支部認真貫徹公司黨委各項工作部署，圍繞《支部工作條例》規定的基本職責，主要完成以下幾方面工作：
一、主要工作完成情況
（一）疫情防控
落實“一防三保”要求，按照“支部負責”的原則，執行公司疫情管控各項部署。截止6月底，安生支部所屬四個部門，39名正式員工，外委員工64人，未發生異常。支部主要采取了以下管控措施：
1、嚴格入場管控。嚴格執行新招聘人員管控措施，提前3天申請。對中、高風險地區返崗人員分類隔離，總計隔離29人次。執行計劃訪客入場申報，支部書記審核信息。
2、實行外出人員報備。支部設計微信小程序，實行外出人員報備制度，離開日常生活區域人員均要主動報備。累計報備190人次。
3、注重人文關懷。對湖北籍員工吳文平，公司領導多次給予關懷，公司工會給予500元慰問金，支部每周進行電話了解，員工情緒穩定。針對連續在崗員工，在做好安撫同時已安排其他員工參與值班調班。針對承包商員工，支部網格化業主代表每日匯報承包商情況，目前情況良好。積極響應捐款號召，支部黨員21人，合計捐款3600元。
（二)支部建設方面
1、召開支部黨員大會1次，發展余天堘、紀嘉偉2名同志成為預備黨員，支部現有黨員23人，正式黨員21人。
2、召開“踐行兩山理論，爭做綠色先鋒”、“學勞模保決戰當先鋒”、“迎七一，學黨章，重溫入黨誓詞”3次主題黨日活動。
3、開展黨建對標，創建星級黨支部，在在四星支部中排名中游。
（三)服務中心工作
1、支部黨員群眾70余人次參加煙冷器清灰檢修工作，安監人員在當好監督員的基礎上當好部門安全員，24小時進行安全值守，利用科技力量，在現場投入“有限空間慧眼監控系統”監控作業安全。
2、組織支部黨員觀看上級公司首屆勞模宣傳視頻，弘揚勞模精神。
3、根據公司指導意見，制定安生支部政治建設工作方案。
4、支部牽頭舉辦首屆安全知識競賽，營造濃厚安全文化氛圍。
（四)工會、群團工作開展情況
1、上級公司第一次黨代會候選人推選。
2、和設備支部聯合在廠內種植40株香蕉樹苗。
3、全員參加“公益中國”扶貧行動，合計采購約1.2萬元。
4、選報1人參加“青橄欖”計劃。
（五)黨風廉政建設
1、開展清明、五一、端午期間廉潔風險提醒。
2、組織黨員觀看央視反腐紀錄片《國家監察》、《政治掮客蘇洪波》等警示教育片。
3、組織黨員學習《關于對置業有限公司梁某違法犯罪問題的通報》、《兩起省直機關黨員干部違反中央八項規定精神典型問題的通報》等警示教育材料。
二、工作中存在的問題
（一）支部標準化建設有差距
在上級公司星級黨支部評比中，安生支部在全部28個參評支部中排名17，和優秀支部存在明顯差距。
（二）疫情防控
支部外出報備小程序填報率有所下滑，未充分發揮對人員外出的提醒、約束功能。
三、下一步工作計劃
1、落實“一防三保”，做好人員用餐和流動性管理。重點是對標準化項目新入廠人員、檢修外來人員的資料審核。修改支部外出報備小程序適應疫情防控常態化。
2、傳達公司黨委慶祝中國共產黨成立-周年活動暨“一先兩優”表彰大會精神，組織向先進學習。
3、做好支部官僚主義、形式主義自查工作，在全員案例分析基礎上選取一正一反兩個典型案例進行宣傳教育。
4、做好8月份政治巡察的準備工作，對星級黨支部查評報告中普遍性問題進行整改。進行一次自評打分。
5、做好黨建+中心工作服務，做實“攻堅克難”支部創建。每月擴大支委會范圍，盤點標準化、灰場等重點項目推進情況，發揮黨員帶頭作用，督促加快推進。
黨支部全面從嚴治黨工作報告3
一年來，在教育局黨委的正確領導和班子成員的大力支持下，我認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針，認真履行黨建“第一責任人”職責，強化基層黨組織的政治核心作用，抓基層、轉作風、強服務、激活力，學校黨建工作得到進一步加強，工作述職如下：
一、成績清單
1.明確自身職責，履行全面從嚴治黨的主體責任。
作為黨建第一責任人，我對黨建工作的認知程度很大程度上決定了黨建工作開展的力度與高度。針對黨建工作存在的突出問題我進行了歸納、梳理，科學地確立了書記項目，并通過行動研究攻克難題，全面提升了黨建工作水平。先后主持召開議黨會議15次、支部黨員大會5次、支委會11次，班子成員講黨課5節。組織、參與研討會5次，組織黨員集中學習28次，參與組織生活會2次，與支部黨員開展談心談話20余次，解決了個別黨員繳納黨費不主動、參與活動不積極、先鋒模范帶頭作用發揮不明顯、思想有波動等6個問題。
2.加大隊伍建設力度，夯實黨建工作的組織基礎。
黨建工作是一項系統工程，我們黨支部重視對黨務干部的配備和培養。本年度，中小學部各選派一位責任心強、業務精湛的黨務干事參加全縣黨務干部培訓班的培訓，使其以專業的視角投入到工作之中。同時狠抓黨員隊伍建設，重視對新發展黨員、積極分子隊伍管理。在基層黨組織和黨員信息采集工作中，我們通過校黨建微信群下發表格、打電話尋訪、查找原始資料等形式，確保信息采集準確無誤。
3.履行管黨治黨責任，提高拒腐防變能力。
組織黨員認真學習《準則》、《條例》擔當和落實全面從嚴治黨的主體責任，使全體黨員從思想上筑牢拒腐防變的防線。加強分工管理和“一崗雙責”管理，從嚴執行各項規章制度。特別對中層以上干部建立黨風廉政建設責任制，以反面典型為教材，開展警示教育，狠抓干部作風大整改，防患于未然。組織全校干部黨員觀看廉政建設專題警示片5部。帶領支部成員開展了走訪慰問、幫扶救助等活動。??
4.全力推進重點任務，促進各項工作的高效開展。
以推進“兩學一做”學習教育常態化、長白山先鋒—e支部推進工作、黨支部標準化建設、“建功十三五、黨建促發展”、崗位爭先創優、互聯網+黨建、規范檔案管理等為重點，依托“三會一課”，創新載體，豐富內容，扎實開展黨建工作。在長白山先鋒—e支部推進工作中，我們采用周統計、月公示、溫馨提醒等方法，遵循沿核心、推整體的學習原則，號召年輕黨員與老黨員結對子，互幫互學，齊頭并進，并及時完善、更新e支部各版塊的內容，充分發揮e支部的引領功能；通過設立黨員先鋒示范崗、結合教學崗位練兵、師德師風建設、日行一善等日常工作，凸顯黨員的先進性與純潔性，挺立黨員形象。通過集中學習、研討，撰寫學習體會，進行問題查擺，列出問題清單，及時進行整改，形成了學做結合的常態化。
二、問題清單
1.思想上，重視程度還不夠高。對基層黨建工作是最大政績認識不足。作為新合并校校長，我把主要精力投到了校園后續建設、教學管理及學生管理上，在黨建工作上投入的精力還不夠，離黨組織要求還有一定的差距。在入黨積極分子培養，發展優秀青年教師入黨，把骨干教師培養成黨員、把黨員培養成教學骨干的“雙培養”機制上，尚未發揮出應有的作用。
2.形式上，創新意識還不夠強。按照局黨辦的要求，黨建工作要做到規定動作不走樣，自選動作有創新。我校的黨建工作雖創新了工作方式，但創新的程度停留于表皮層，對工作中出現的新問題新情況深入研究不到位，在黨建工作如何圍繞中心、服務大局,與業務工作相輔相成這個問題上，切入不到位，融合不到位，未能提出高效務實的解決方案。在黨員教育管理上，制度有待完善，形式有待優化，內容有待細化，手段有待豐富。
3.執紀上，督導問責還不夠嚴。在執行各項黨規黨紀及學校的規章制度時，個別黨員干部還存在自律意識不強，綜合素質有待提高等問題。作為第一責任人，對這些黨員的批評教育不夠深刻，督促檢查不夠常態，落實追責整改不夠嚴格，使部分同志產生了松散意識，沒有起到必要的懲戒作用，沒有履行好自己的職責。
4.機制上，責任考核還不完善。我校雖然已建立了黨建工作責任制，具體工作落實到人，明確了具體任務和崗位責任，但在實際工作中，因業務交叉，還存在職責寬泛，敷衍塞責、落實不力等問題，沒有達到預期目標。
我深刻反思和認真分析了問題存在的原因：一是思想認識不足。主觀上沒有樹立正確的政績觀，認為校園建設和教學管理都比黨建工作更有政績，思想上輕視了黨建工作，導致有些行動上跑皮不走心，放手的多、將黨建工作邊緣化、弱化了黨建工作效果。二是教育管理不嚴。在學校黨建工作中，對黨員的教育、培養、管理、監督、激勵不夠，沒有形成黨建工作的長效機制和黨員管理教育的自覺習慣。加之基層黨建工作負擔重、壓力大，造成部分黨員干部產生抵觸情緒，參與黨建工作積極性不高。在嚴肅黨章黨紀，強化懲戒談話，增強黨員意識上力度不足。三是創新意識不強。在互聯網+時代，缺乏對黨建工作的深度思考，沒有在互聯網+黨建工作上做文章，各項工作的開展趨于被動化、模式化，開放、務實的黨建之路需要開拓前行。
三、任務清單
1.強化主體責任意識，在品牌上做文章。一是準確把握全面從嚴治黨新要求，樹立正確的權力觀，規范權力運行，壓實管黨治黨責任，夯實紀律作風建設，強化監督執紀問責，努力做忠誠干凈擔當的表率。二是創建黨建品牌。黨建品牌的創建需依托黨建文化的積淀。我們會利用好互聯網+黨建，在學校網站開辟黨建微課堂專欄，鼓勵全體教師講黨史、講黨章、講廉政、議感悟、談夢想；定期舉辦黨建文化沙龍活動，設立文學、書法、繪畫、歌舞等小組。讓全體黨員通過這一心靈驛站，交流學習心得、分享成長快樂，以不同的形式抒發對偉大祖國的熱愛；三是充分發揮骨干黨員教師的作用，通過推送微課、黨員訪談、骨干歷程分享、骨干示范課引領等活動，凸顯骨干黨員教師的先鋒模范帶頭作用。
2.拓寬工作渠道，在特色中求發展。
黨建工作與師德建設有機融合：創建愛心號。工作宗旨：義務奉獻、愛滿校園。黨支部將通過組織演講賽、長廊展示、視頻展播、黨員先鋒示范崗等途徑宣傳愛心號中先進黨員事跡，以先進帶全體，促學校工作全面提升。?
黨建工作與教學工作有機融合。全力打造黨員名師工程。充分發揮骨干黨員的作用，通過崗位練兵、示范引領，打造一支專業精湛、理想豐滿的黨員名師隊伍。
黨建工作與家長學校建設有機融合。形成家校黨建工作聯合體。通過黨員家長微信群下發學習資料，分享黨員教師典型事跡，交流彼此感受，增進相互了解，促進學校工作的可持續性發展。
黨支部全面從嚴治黨工作報告4
一、履行職責落實責任情況
（一）以政治建設為統領，強化思想政治教育
支部將黨的政治建設擺在首位，引導支部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。定期組織學習貫徹《黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等重要文件，嚴肅政治紀律政治規矩，堅決同危害黨中央權威和集中統一領導的行為做斗爭。及時傳達習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話、市局黨委理論學習中心組學習會議精神等，堅決把各項要求落到實處，以黨的政治建設保證上級各項決策部署落實到位。
（二）以紀律建設為根本，推動管黨治黨嚴緊硬
支部持續增強紀律教育，增強支部黨員干部紀律規矩意識。堅持抓在經常、嚴在日常，認真學習貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，把《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等黨內法規，作為黨員學習培訓的必修課；在黨務干部培訓班上邀請市法院領導做專題輔導，組織黨員干部積極參加知識競賽、網上答題、征文等活動；對執行“六項紀律”、堅持“五個必須”、反對“七個有之”等情況進行對照，發現問題，堅決整改；把政治紀律和政治規矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，教育支部黨員干部走在前、做表率。
（三）以組織生活為抓手，推動標準化規范化建設
支部認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，嚴格落實《xxx單位基層黨支部標準化規范化建設實施辦法》，不斷嚴肅組織生活，以落實“三會一課”等基本組織制度為抓手，每月集中時間開展主題黨日活動，推動全面從嚴治黨覆蓋支部每個黨員。高質量召開組織生活會，充分運用批評與自我批評武器，營造實事求是、勇于批評的政治氛圍。嚴格執行民主集中制，完善議事規則，凡重要事項必經集體研究決定。經常征求黨員和群眾意見，落實談心談話制度，不斷強化黨內監督。
二、存在的突出問題
（一）落實全面從嚴治黨主體責任方面
1.工作機制落實不夠到位。對照《落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任實施辦法》等文件通知要求，推動落實力度不夠，簡單提要求的多，開會具體研究少，工作中抓落實的針對性、有效性還不強。
2.壓力傳導不夠到位。落實從嚴治黨的主體責任自覺性還不強，實打實硬碰硬地少。
黨支部全面從嚴治黨工作報告5
各位領導、同志們：
2021年，x黨支部在上級黨委的正確領導下，在各黨員同志的大力支持和幫助下，以黨的政治建設為統領，認真謀劃支部工作。2021年是意義非凡的一年，全黨開展學習教育、脫貧攻堅戰取得了全面勝利、開展我為群眾辦實事實踐活動、十四五規劃開局之年、踏上第二個百年奮斗目標新征程等等，具有重大歷史意義，影響深遠。根據上級黨委的部署要求，x黨支部深入學習黨的政策，執行黨的決定，不斷完善黨建工作方法，強化支部黨員思想、組織、作風和能力建設。現將相關工作總結如下：
一、主要工作
(一)嚴抓支部建設，嚴守政治紀律和政治規矩
一是從嚴從實抓支部建設，制定支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業務兩手抓，兩手硬。要求全體黨員嚴守政治紀律和規矩，嚴格按照在十九屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上提出的要求貫徹落實。堅持在學中干、在干中學，齊心協力把支部的各項工作辦實、辦好。
二是嚴把四關，從嚴從實抓好發展黨員工作。今年，x支部共x名同志向黨組織遞交了入黨申請書，懇請黨組織考驗自己。為深入貫徹落實全國、全省相關工作會議精神，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的方針，嚴把四關，高標準、高質量、高效率，從嚴從實抓好發展黨員工作。我支部將入黨申請人登記在冊，采取黨員推薦或群團推優等方式確定入黨積極分子人選，為每位入黨積極分子選配兩名培養人，全程跟蹤考察入黨積極分子的成長情況，同時要求入黨積極分子和黨支部保持經常聯系，定期開展談心談話，匯報思想，保證有疑可解、有惑能排，鍛造入黨積極分子的堅強黨性。按照《入黨積極分子培訓方案》，分類分層舉辦入黨積極分子培訓，重點學習新時代中國特色社會主義思想、學習黨內各項規章制度和黨的光輝歷史、優良傳統。達到了解、強化黨性、提高素質的效果，確保入黨積極分子整體質量，為黨提供源源不斷的新生力量。截至目前，x黨支部共有黨員x人，預備黨員x人，積極分子x人，入黨申請人員x人。
(二)嚴格按照制度規定、程序開展黨務工作，夯實工作基礎
結合支部實際，今年我們制定了《x黨支部2021年度三會一課計劃表》，制定并嚴格執行三會一課、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態分析、黨員幫扶等制度，積極組織黨員開展志愿活動、我為群眾辦實事等實踐活動。注重工作實效，杜絕走形式、走過場。關注每個黨員干部的綜合素質提升，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，影響和帶動周圍的群眾共同實現黨的綱領和路線的行動。全年共計組織黨員干部集中學習x次，每次安排x名黨員談體會，黨支部書記上黨課x次，讀書分享會x次，主題黨日活動x次，志愿活動x次，與黨員談心談話x人次，確保部門各項工作有條不紊的進行。
(三)加強理論學習，提高黨性修養和政治能力
抓好全體黨員認真學習學習教育四本指定書目、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、十九屆六中全會精神等黨員必學書籍和黨政新規，同時在支部黨員大會上進行學習研討、解讀傳達，引導黨員正確認識和及時了解重要指示精神和黨中央的決策部署，牢抓思想政治學習，做好警示教育，營造風清氣正的黨員氛圍，進一步提高黨員素質。
二、存在不足
客觀來說，今年我們支部的工作，有成績、有亮點，但對標當先進、扛紅旗的標準和要求，還有不少問題和不足。一是黨員理論學習不足，理論指導實踐不夠，黨性修養有待進一步提高;二是在黨建工作上思考不多，黨員隊伍結構有待優化，黨組織的引領力有待進一步提升;三是個別黨員在理想信念和宗旨意識教育上存在不足，經過談心談話后，我發現有的黨員宗旨觀念樹立不牢，工作作風不夠扎實，處理問題剛性多、韌性少，有待進一步加強;四是沒有抓好黨員模范作用的發揮，在工作中效果不明顯，有的黨員未能積極主動的參與黨組織生活，缺乏熱情和積極性。
三、努力方向
下一步，我們將在如下幾個方面加以努力：
一是認真抓好黨員的學習問題。強化黨性教育、踐行兩學一做，積極營造爭做優秀黨員的氛圍。通過黨課教育、集中學習、紅色電影鑒賞等形式，有針對性地提升黨員自主學習意識，提高黨性修養。持續深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，特別是要學好十九屆六中全會精神，全面提升黨員素質。
二是持續開展談心談話活動。多傾聽支部黨員意見、建議，了解黨員生活中、工作中遇到的問題，讓黨的組織生活更加具有感召力、吸引力，提高黨員參與組織活動的自覺性，教育引導黨員正確認識黨組織生活的重要性，維護黨的事業，經常性開展批評與自我批評。
三是抓好黨務創新工作。黨的組織生活是黨內政治生活的重要載體，是加強黨員教育管理的重要方式。結合實際、認真謀劃，打造更加豐富多彩的黨組織生活，多拓展、多創新，通過規定動作和自選動作相結合，提高黨員參與組織活動的積極性。圍繞新時代中國特色社會主義思想，促使黨員由被動學變為主動學，強化黨員主人翁意識。
四是繼續做好黨務工作。嚴格按照上級黨委的各項規定要求開展黨務工作，貫徹落實、積極探索、大膽實踐，以更多種形式積極開展支部活動，立足創新抓特色，讓黨員充分領略組織生活的意義。各位黨員，我們要積極學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神等內容，以強化創新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，積極進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，切實把新時代黨的偉大教育滋養轉化為建功新時代、譜寫新篇章的實績實效。
黨支部全面從嚴治黨工作報告6
根據要求，XX分局黨組對上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行自查和分析，現報告如下：
一、上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況
（一）黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況
今年以來，分局黨組班子在上級的有力指導幫助下，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，努力克服疫情和經濟實際困難，抓好主體責任全面落實。
一是堅持科學統籌，全面謀劃從嚴治黨工作。圍繞上級決策部署要求，結合我局實際，科學制定我局年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，明確黨組黨風廉政建設責任分工和工作內容。克服疫情影響，仍能及時召開年度工作部署大會、黨風廉政建設專項部署會、季度黨風廉政建設專題會議，定期聽取全面從嚴治黨、黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，按照上級部署制定落實措施，針對工作中存在的問題及時研究對策，扎實推動解決，確保管黨治黨要求落地落實。同時，還通過書記辦公會議、局黨組會議、局長辦公會議、局務會議、班子碰頭會等各類會議，保證黨建工作與自然資源和規劃業務共研究共推進，明確各方面工作目標、任務、要求，為各項任務順利推進打下堅實基礎。
二是建立健全制度運行，完善工作機制。明確責任內容，進一步完善黨組書記、領導班子成員全面從嚴治黨責任、任務清單，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，明確了黨組黨風廉政建設責任和工作分工。黨組書記帶頭，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，加強制度建設，全面開展“廢改立”工作，梳理全部工作、全部過程、全部制度，不斷完善選人用人、項目委托、財務管理、固定資產管理、小額物品采購、安全保密、業務正規化等制度，出臺《分局項目采購管理辦法》、《分局行政訴訟、復方應訴辦法》、《XX區不動產證書及票據管理制度》等十余項制度規定，使各項業務工作有章可循，人員管理更加正規嚴格，基本構建了資規系統內部運行健康的制度體系。
三是狠抓思想政治建設，嚴格嚴肅政治紀律。堅持以市局布置的“清廉資規建設學習教育月”活動為抓手，結合中心組學習、“周二夜學”、“三會一課”、“主題黨日”等學習制度，運用好“學習強國”、“清廉XX”、黨員干部學習網等學習平臺，形成中心組領學促學、各黨支部主抓落實、黨員干部全員參與的學習教育氛圍。上半年重點學習了習近平總書記在XX、XX考察時重要講話精神、習近平總書記關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設系列重要講話精神。組織學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規；專門邀請XXX為我局全體干部作“以案為鑒吸取教訓扎實推進清廉資規建設”為主題的黨風廉政建設專題講座，讓紀律意識深入人心。
四是強化戰斗堡壘作用，抓好基層黨組織建設。打好疫情防控站。積極響應XX區委“千名干部守萬門”和“千名干部助萬企”行動號召，鼓勵干部積極主動投身到疫情防控第一線。疫情期間，共有247名黨員干部到一線開展防疫工作，16名黨員定點進駐219家企業開展復工工作。另有8人主動請命參加區級機關黨員突擊隊，其中7人分至火車站突擊隊開展疫區赴X人員接駁工作，1人在XXX隔離點開展后勤工作。防疫工作中，涌現了一批優秀的黨員干部，其中，1名黨員被評為XX戰役先鋒。結合分局“三年三促”活動，有序開展特色主題黨日活動。相繼開展了“學習強國”線上知識競賽，、“百年追夢?我與小康”微型黨團課，“不負韶華，攻堅擔當”機關干部責任大討論，推動思想大統一、認識大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作，其中，XX支部被區委組織部評為五星黨組織，分局機關黨委獲評全區2019年度目標管理考核優勝黨組織。
五是從嚴把握源頭治理，做好廉政風險防范工作。著手開展建章立制、完善各項規章制度工作，制定了《關于深入貫徹落實中央八項規定精神的實施意見》，出臺《因私出國（境）管理規定》、《值班工作若干規定》、《機關工作人員請休假管理辦法》等規章，以制度約束“兩個責任”的真落實。經常性開展紀律規矩教育，組織觀看《以案為鑒，警鐘長鳴》警示教育片，請區紀委領導來局上警示課。認真開展廉政風險排查，建立科級以上干部廉政檔案，有效提高了中層干部的自省自律意識。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信群、釘釘辦公軟件等，在重點時間節點開展廉政提醒，督促廣大干部時刻繃緊紀律和規矩這根弦，實現了工作八小時之外的廉政監督延伸。
六是突出作風效能提升，加大正風肅紀力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務。對頂風違紀行為嚴肅查處，切實以釘釘子的精神鞏固糾治“四風”成效。每月開展作風效能建設檢查，每逢節假日組織作風問題專項檢查，督促各級領導干部率先轉變作風，圍繞改革發展問題，出實招、求實效，推進工作作風轉變。按要求嚴格整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象，堅守重要節點，緊盯薄弱環節，對違規收送禮品禮金、違規發放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老板、收送電子紅包、私車公養等“四風”隱形變異問題從嚴查處、堅決防范。針對出現的苗頭問題、群眾反映的特別是上級通報的作風問題，及時進行約談，嚴肅批評教育，深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次，通報批評1人次，對上級監督執紀發現的1個問題進行整改。
（二）領導班子成員特別是主要負責人執行黨風廉政建設責任制情況
一是把牢政治建設統領，著力強化責任意識。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入貫徹十九大及十九屆一、二、三、四中全會精神，嚴格按要求抓好中心組學習，積極開展極開展交流研討，切實從“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局的高度，進一步深化對黨要管黨、從嚴治黨主體責任的認識，全面準確把握新時代從嚴治黨目標任務及各項部署要求，增強了落實主體責任的政治自覺和行動自覺。堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，作為對班子成員的基本政治要求，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步統一每名班子成員的思想和行動，提高了管黨治黨的責任感和使命感。
二是強化組織領導，堅決抓好責任落實。按照“誰主管，誰負責”原則，認真落實領導班子成員“一崗雙責”，切實負起業務工作和黨風廉政工作的雙重責任。黨組書記親自抓黨風廉政建設，堅決履行“第一責任人”職責。及時召開系統工作大會和黨風廉政建設會議，對落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作進行全面部署，堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重點事項親自督辦，及時解決工作中出現的問題。嚴格落實分管職責，堅決督促班子成員履行“一崗雙責。班子成員按照責任分工嚴格落實黨組各項決策部署，堅持把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，確保各項制度和任務有效落實。通過“三會一課”、民主生活和組織生活會等多種形式，經常強調，及時查找問題，發現不足。進一步規范廉政談話制度，保證各層次談話每半年不少于1次。
三是加強黨內民主監督，深入推進作風建設。堅決貫徹執行民主集中制，嚴格執行主要領導?“四個不直接分管?”、“三重一大?”班子集體決策、黨組書記末尾表態等制度,對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題堅決科學民主集體決策。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高標準過好黨內政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經常性批評與自我批評。黨組書記要求，自己能做到的，其他班子成員也應做到，堅決做好示范作用和以上率下工作。全面支持區紀委和第六紀檢監察組運用監督執紀?“四種形態?”履行職責，強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為發生。定期與班子其他成員開展談心談話，應該拉拉袖子的拉拉袖子，該紅臉的紅臉，切實凈化班子內部合作共事的良好氛圍。堅決執行個人有關事項報告制度，督促班子成員如實向上匯報個人重要事項，及時上報廉政檔案。
四是加強廉政建設，主動做到廉潔從政。主動學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件；自覺接受各地腐敗案件警示教育，以案為鑒、以案明紀、以案示警，舉一反三、汲取教訓，依法履職、廉潔自律。堅持每季度召開黨風廉政專題會議，專題聽取黨組成員“一崗雙責”匯報，督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恒落實中央八項規定精神及實施細則，帶著提倡節約反對浪費，按規定管理和使用公務車輛，加強駕駛員隊伍管理。認真管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督，自覺養成在監督下履職習慣，沒有違反規定插手或參與任何經濟活動。生活上，沒有利用權利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利，沒有利用手中權利接收任何影響公正辦事的利益，做到了規范從政、廉潔從政。
二、存在的問題與不足
今年以來，盡管我局黨組認真履行職責，從嚴治黨，從嚴管隊伍，但還存在不少問題。
（一）班子建設還需要加強。分局成立后，分局黨組成員經過一年的磨合融合，基本做到人齊心齊，干事謀事。但由于事務性業務性工作異常繁重，每個領導都忙得不可開交。會議多、材料多、事務性工作多現象非常突出，帶頭加班是常態，導致班子成員之間交心不多，談心談話未能常態，如何將班子建設成堅強堡壘和先進集體需要深入思考和實踐，班子建設離先進班子的標準還有一定差距。
（二）黨員學習教育缺乏系統性、針對性。黨員干部學習缺乏積極性和主動性，業務工作擠占理論學習時間的現象突出，沒有嚴格實施年初制訂的黨員學習計劃；對黨員學習教育活動存在被動應付心理，上級部門布置什么學什么，照本宣科，泛泛而談，教育內容與分局工作實際聯系不密切，收獲不大；黨員教育工作形式單調生硬、內容枯燥、方法不活，沒有吸引力，黨員教育內容零打碎敲，缺少互補性和系統性。
（三）出工不出力、“慵懶散”的現象依然存在。個別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔責；個別同志紀律規矩意識淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來、小事不想做，無所事事；不依規不按紀辦事履行請假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客觀原因上，干部隊伍年齡老化，人員結構問題突出。另外，干部職務晉升渠道狹窄，缺乏干事激情。
三、下步工作打算
下半年工作要以深化“清廉機關”和“模范站所”建設，爭創“清廉機關”和“模范站所”示范點為重點，重點抓好以下工作。
一是嚴抓政治思想建設。把黨的政治建設擺在首位，積極教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，逐級落實經常性談心談話和思想狀況分析工作，嚴格執行請示報告制度，落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內政治生活。認真貫徹《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，突出政治功能，努力把基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘。
二是嚴抓責任落實。落實全面從嚴治黨主體責任，進一步壓實主體責任和“一崗雙責”，細化分解責任清單。始終堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發力，確保把責任壓實到每個黨員干部。按照“誰主管、誰負責”的原則，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。全面增強全體干部職工政治意識、大局意識、看齊意識，圍繞區委“XXX活動”“XX專項行動”計劃，全力保障自然資源和規劃工作年度目標任務順利完成。
三是嚴抓作風效能提升。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，把整治形式主義、官僚主義作為整風肅紀的首要任務，堅持既抓“老問題”，又盯“新表現”。以基層單位為重點，每月開展作風效能建設專項檢查，對檢查中發現的問題加大通報力度，促進基層作風提升。加強窗口干部職工的作風和能力建設，既要要抓好服務意識提高又要抓好業務能力提升，不斷優化行政審批和不動產登記服務流程，塑造窗口良好形象，切實鞏固“最多跑一次”改革成果。
四是嚴抓廉政風險防范。開展經常性紀律規矩教育，各事業單位和基層所主要負責人至少為所在單位全體干部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳，營造廉潔自律的良好氛圍；及時組織開展黨員干部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達學習各級典型違紀案件通報等，引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開“三清單”運行法，在完成“三清單一流程”臺帳印刷上墻的基礎上，堅決以此為標準開展業務工作和內部管控，同時加強村民、居民和項目單位的宣講工作，確保基層公權力始終在規范內運行。
