匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是小編收集整理的基層黨建工作匯報【4篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇: 基層黨建工作匯報
一、主要工作：
(一)抓學習、嚴管理，不斷增強支部黨政建設。自支部成立以來，我們以習主席新時代“學習新思想，掌握新本領，創造新業績”為導向，以“創先爭優”為目標，以每一名學生的健康成長為己任，不斷探索非公企業黨建工作的新思路，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，深入開展“一個支部，一個堡壘”，“一個黨員，一面旗幟”活動。在支部成立以來，我們堅持以十九屆四中、五中全會精神為導向，以各社區黨建為榜樣，在組織部和區委及社區的指導和大力支持下，始終圍繞“學習新思想，掌握新本領，創造新業績”這一中心，開展了讓愛傳遞，陽光助教活動X余次，直接受益孩子X余人，在參與決策、團結協調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發展工作等問題上學校相繼出臺了學困生學習優惠制度，班主任工作規范制度等保證了學校發展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰斗堡壘作用，保證了監督作用的發揮。
(二)講黨性、重品行，深度加強黨風黨紀工作。按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等相關法律法規，帶頭開展工作，做到親自謀劃、親自抓;帶頭發現問題，研究問題，解決問題;帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性和實效性;帶頭抓好責任落實和監督落實，做到一切圍繞學校的發展與和諧，一切服務于學校的發展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。自支部成立以來，我校開展參觀優秀支部學習活動X次，制作X廉潔手冊X冊，觀看廉政影片X余部，撰寫觀看心得X來篇。
(三)下功夫、想辦法，全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構建學校精神文化。學校的一訓三風，對內引領師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，為學校的可持續發展打下堅實的基礎。為進一步鞏固和發展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區教育局和區辦事處要求，結合我校實際，在全校師生中開展了送教下鄉活動X次，幫扶學生X于人，創造了良好的教書育人環境。
二、存在的問題和不足
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：
(一)黨建引領作用發揮不全面。黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，特別是近年來黨支部工作點多面廣，牽扯到黨務、德育、教學、工會、共青團、婦聯等方方面面，再加上學校黨組織的特殊位置，部分工作存在時效性不足的問題。比如，作息時間的不統一，直接影響了部分組織活動的開展等。
(二)對黨風廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質的特殊性，總感覺事不關己，有點高高掛起的感覺。
(三)對意識形態工作認識不足。平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區距離原因，與職工談話較少，導致部分工作落實的不及時等。
分析存在以上問題的原因：一是學習主動性不強，存在以干代學、依賴集中組織學習的現象，沒有充分利用好工作之余的時間進行專業學習，適應教育領域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃性不強，滿足于完成面臨的事務性工作，缺乏整體規劃和長遠布局的意識，對于分管的工作進行頂層設計并持續推進的意識尚需增強。三是對學校黨員在學習教育上要求不嚴，致使黨員同志扎根基層的心態不夠穩實，模范帶頭作用發揮不夠極致。比起其他經驗豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅定。
三、2021年工作打算
(一)強基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設、黨員隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。以創建“五星支部”為目標，做好履職盡責，保質保量完成各項規定動作。帶頭與社區簽訂區域化黨建共建協議書，利用我校教師資源，以社區“四點半學校”為平臺每月開展送學服務進社區活動。
(二)正風肅紀抓廉政教育。勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動態，進一步密切聯系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
(三)守正創新抓意識形態。利用QQ、微信群、公眾號的平臺，每周定時推送學習身邊好人、優秀黨員、先進模范等活動，每季度組織校內黨員到開放式組織生活基地參觀學習，利用支部學習大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進行黨員先進性教育活動，每季度利用社區文明實踐站場地開展“新時代、新黨員、新作為”黨員模范進社區送學、送教、送服務活動。
一年來，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承著以學生為根本，讓每一個學生變得更加優秀的辦學理念，以習主席新時代“學習新思想，掌握新本領，創造新業績”為導向，一路前行，不斷吸納更多優秀教育工作者和希望變得更加優秀的學生。X在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區委區政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2019年，我將進一步解放思想，創新思路，按照區委、區政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為X區的教育事業作出新的更大的貢獻。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正
第二篇: 基層黨建工作匯報
肥東縣自來水廠黨總支在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣住建局黨組和機關黨委的具體指導下，認真學習黨的十九大精神，深入貫徹落實從嚴治黨新要求，認真開展基層黨組織標準化建設，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化工作，始終把“兩學一做”作為基本的必須長期堅持的黨建任務。以安全供水、優質服務為根本，以用戶滿意為標準，進一步深化作風建設，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，立足供水服務事業本職工作，著眼于加強供水區域拓展建設和提高供水服務質量等關鍵性的工作，使思想政治工作和其它工作有機結合，互為促進，共同協調發展。現將黨建工作情況開展匯報如下：
1、加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎
肥東縣自來水廠黨總支始終堅持健全機構、強化力量，充分發揮基層黨組織的保障和服務作用，切實履行黨總支把方向、管大局的政治責任，按照“雙向進入、交叉任職”要求配齊配強班子，黨總支和黨支部兩級有7名專職黨務工作者，配備功能齊全的黨員活動室，將黨建工作經費列入預算，切實做到了黨建工作有機構，有人員，有場所，有經費，為黨的建設提供了基礎保證。并完善議事決策流程，嚴格按照“三重一大”決策制度要求，重要事務均需提請黨總支集體討論，切實發揮黨組織對企業重大決策的把關定向作用，有效保證了企業在市場形勢下攻堅克難、開拓奮進，始終保持持續平穩健康發展的良好局面。
2、黨組織的制度化、規范化建設不斷加強
不斷加強學習型黨組織建設，健全支部學習制度，重視加強理論武裝，認真落實支部學習制度和黨員教育培訓制度，開展了多種形式的黨員培訓和素質提升活動。不斷健全黨建工作制度機制，增強黨建工作的內在動力，明確班子成員具體責任，認真落實黨員領導干部聯系點制度，充分發揮示范效應。深入開展“四強四優”爭創活動，形成以先進帶后進、以局部帶整體、全面推進黨建工作的良好局面。
3、加強黨員教育管理，優化黨員隊伍結構
加強發展黨員工作。按照“堅持標準，提高質量，優化結構，慎重發展”的方針，扎實開展“把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干”活動，注重在企業生產一線和青年中發展黨員，吸收培養政治上合格，業務上優秀的員工入黨。
加強黨員隊伍建設。認真落實黨員教育培訓規劃，深化黨員素質工程，嚴格學習制度和“三會一課”制度，加強黨性黨風黨紀教育，堅定理想信念，保持黨員隊伍的純潔性、先進性，充分發揮黨員隊伍的先鋒模范作用，為企業發展注入動力。
4、落實黨建主業責任，堅決完成各項黨建工作
認真落實上級黨委部署的各項黨建工作，嚴肅黨內政治生活，推進黨建工作標準化建設。
5、堅持黨工團共建，凝聚職工群眾人心
廠黨總支以黨建工作為龍頭，堅持黨建帶團建、黨建帶工建，帶領群團組織積極發揮各自作用，凝聚職工群眾人心。廠工會圍繞企業中心工作，不斷強化企業民主管理，積極推行廠務公開，廣泛開展勞動競賽，努力構建和諧勞動關系，充分發揮工會的橋梁紐帶作用，維護了職工隊伍穩定，優化了企業內部環境。廠團總支圍繞中心工作，積極組織職工開展各類志愿服務活動，職工積極性被充分調動。
6、以黨建促發展，各項工作成績顯著
肥東縣自來水廠黨支部把貫徹落實黨的十九大精神與開展創先爭優活動結合起來，以開展創先爭優活動為契機，推動黨員立足本職發揮先進模范作用，在廠屬各部門開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”和“黨員奉獻日”等活動。
下一步，肥東縣自來水廠黨總支將進一步加強黨的建設，繼續實施黨建工作責任制，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。一是加強理論學習與工作實踐相結合，提高對黨建工作重要性的認識，培養工作的主動性、積極性和創造性，用全新的思維和方式做開創性的工作。二是增強做好工作的服務意識。把群眾利益放在首位的思想要深化體會，自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。三是扎實作風，嚴謹工作，提升部門形象。努力提高供水工作的能力和水平，不斷提升單位整體形象。
第三篇: 基層黨建工作匯報
各位領導：
首先，歡迎各位領導我我鄉檢查指導工作，這既是對我們工作的關心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們ss鄉的黨建工作。同時，也請朱部長及各位組織部領導以后能多到我們ss鄉調研和指導工作，對我鄉的經濟社會發展、組織建設、干部培養等各方面給予關心和支持。下面，我就全鄉黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報。
一、基本情況
二、工作思路
近年來，縣ss鄉黨委堅持“圍繞一個中心，打造兩支隊伍，秉持三個理念，實現四個突破”的黨建工作總體思路，即：緊緊圍繞打造城郊型經濟這個中心;著力打造干事創業、一心為民的黨員隊伍和干部隊伍;秉持服務發展理念，以人為本理念，改革創新理念;努力實現格局定位新突破，管黨機制新突破，責任落實新突破，素質提升新突破，為實施“科學發展、富民強鄉”戰略，提供了堅強的組織保證。我鄉堅持把貫徹落實xx屆五中全會精神作為重點工作來抓，結合鄉情開拓創新，多途徑、多舉措、多形式地深入開展創先爭優活動。思想是行動的先導，提高思想政治素質，是干部隊伍建設、黨員隊伍建設的首要任務。鄉黨委從加強理論武裝、加強思想政治教育入手，著力提高黨員干部的理論水平和思想政治素質，用創先爭優激勵全鄉黨員,用現代科學知識充實黨員干部,用黨的優良傳統和作風教育黨員干部,增強全鄉各級黨員干部貫徹黨的基本理論、路線、綱領的自覺性和堅定性,提高基層黨員干部隊伍素質。加強鄉黨委領導班子自身建設入手，以黨委換屆契機通過充實和調整領導干部隊伍，大興求真務實開拓創新的工作作風，努力開創工作新局面。
三、主要做法
(一)班子建設
鄉黨委始終把鄉領導班子和領導干部隊伍建設擺在突出位置，堅持以創建“學習型、實干型、創業型、服務型”領導班子為目標，切實提高鄉領導干部統領全局、推進發展、維護穩定、服務群眾的能力。強化理論中心組學習。采取集中與分散相結合、通讀與精讀相結合、個人思考與專題討論相結合、理論輔導與案例分析相結合的形式，每月集中學習一次。既著眼全局，學習xx大精神、科學發展觀、新農村建設、十二五規劃等黨的重大政策理論，又結合實際，圍繞招商引資、項目征地、信訪穩定、結構調整等鄉鎮中心工作分析討論，確保領導班子成員對分管工作“情況明，底數清，思路寬，辦法多，措施硬，效果好”，理論素養和工作能力有明顯提高。堅持民主集中制原則。鄉黨委嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行集體議事，在土地征用、項目引進、經濟往來等重大事項上由黨委集體研究決定，充分發揚民主集中制原則，任何個人不得高于黨委之上。嚴格落實黨建責任制。鄉黨委作為領導和決策機關,始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務、質量標準、完成指標落實到每個成員,完善了副科以上領導包案責任制和工作進展情況月報工作制等各項制度，有力的推動了各項工作的開展。簽訂《黨建目標責任書》,定期聽取匯報,進行檢查,做到年初有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結、有評比、有典型，把黨建工作落到實處。
(二)農村兩委班子建設。
全鄉轄13個行政村，村兩委班子全部健全，共有村書記13名、主任13名，兩委成員68名，其中交叉任職8人，平均年齡35歲，村兩委年齡結構和文化結構相對合理。
近幾年，鄉黨委堅持正確的用人導向,選優配強村班子。結合“三提四議兩公開”和“一諾兩評三掛鉤”活動以及年底考核結果,以加強村班子的思想作風建設為重點,以提高素質、優化結構、增強整體功能為目標,大膽支持使用善于抓項目,熟悉經濟工作的實干型干部。注重后備干部培養。按照德才兼備的原則，采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養工作力度。立足素質提升，強化培訓育能人。舉辦農村黨支部書記的培訓和村委會主任的崗位素質培訓，明規矩，教方法，強責任，增動力。累計培養星火帶頭人28名，培訓村干部68人次。績效掛鉤，突出發展激勵人。制定了《農村干部目標責任制與工資獎懲掛鉤的管理辦法》，突出項目建設、結構調整、信訪穩定、安全生產等重點工作的權重分值，采取村干部述職--縣鄉領導點評--逐村簽訂目標承諾書的形式，開展了村級經濟發展規劃述評活動，樹立以績效定薪酬、以發展論英雄用人導向。抓好換屆，堅持標準選好人。牢牢把握換屆工作的主動權，使黨委意圖與群眾意愿高度統一，選出守信念,講奉獻,有本領,重品行的村黨組織帶頭人。
(三)黨員隊伍建設
鄉黨委始終堅持用創先爭優激勵全鄉黨員,用現代科學知識充實黨員干部,用黨的優良傳統和作風教育黨員干部,進一步增強了全鄉各級黨員干部貫徹黨的基本理論、路線、綱領的自覺性和堅定性,大力提高了基層黨員干部隊伍素質。一是堅持機關干部每周五學習日制度。以打造學習型黨組織為目標，采取領導班子成員講、機關黨員干部評與機關黨員干部講、領導班子成員評上下結合的方式，開展崗位大練兵，使機關黨員干部人人懂業務，個個成能手。二是把發展黨員工作與學習培訓結合起來。在發展黨員中，鄉黨委嚴格履行入黨手續,堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度,對黨員發展對象進行公示。三是在農村黨員干部開展“設崗定責，以崗促為”活動，建立“認崗—定崗—履崗—評崗”相銜接的管理機制，激發每名黨員的光榮觀和責任感，在全鄉上下唱響“我是共產黨員我奉獻，我是共產黨員我作為”的時代強音。
(四)抓陣地,建好村級組織活動場所
鄉黨委堅持建、管、用相結合,加強村級組織活動場所建設,較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動增加遠程教育支持,真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦農民實用技術培訓,舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定,進一步建立健全黨內生活制度,真正做到了“一室多用”,成為推進農村文明建設的重要陣地。
(五)創先爭優
按照中央和省、市縣委關于深入開展創先爭優活動的安排部署，我鄉高度重視，積極行動，迅速確立了“學爭先進、站位高遠、工農并舉、跨越發展”的爭創主題，自xx年5月開始在全鄉深入開展了創先爭優活動。經過活動洗禮，基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用進一步凸顯，尤其是在“4.12”森火撲救的行動中經受住了嚴峻的考驗，獲得了廣泛的贊譽。
(一)起好步，開好頭
為使創先爭優活動落到實處，抓出成效，我鄉在活動中堅持做到“三個注重”：一是注重組織領導，健全活動機構。成立了鄉黨委書記牽頭，班子成員全體參與，組織部、宣傳部等多部門分工合作、協調聯動，機關黨建指導員和基層支部負責人具體指導的扇型責任體系。二是注重鄉情實際，確定貼切主題。根據我鄉基層黨組織的實際情況和黨員的崗位特點，鄉黨委在機關黨組織確立了“轉變作風、提升素質、精通業務、為民服務”主題，在農村黨組織確立了“城鄉一體化、建設新農村”的活動主題，同時精心設計特色鮮明、務實管用的載體，推進活動有效開展。三是注重宣傳發動，營造良好氛圍。為擴大活動影響，我鄉在臨街臨路顯著位置村書寫永久性標語32條，制作創先爭優展示牌32塊，發放宣傳材料375份，發放并佩帶黨徽82枚，懸掛共產黨員戶牌500個，召開理論宣講會22場，在全鄉營造了濃厚的活動氛圍。
(二)樹載體，顯特色
按照“規范動作不走樣，自選動作求創新”的原則，我鄉在認真開展各項基礎活動的前提下，結合鄉情實際，精心組織了系列具有本鄉特色的活動載體。一是在鄉機關開展特色活動。我鄉提出了全力打造“五型機關”(學習型、服務型、效能型、節約型、廉潔型)，黨員樹立“五種意識”(大局意識、緊迫意識、協作意識、服務意識、推進意識)，機關干部“三走進”(走進課堂、走進企業、走進農村)活動，開辟了“機關業務論壇”，每周五下午組織機關全員學習，由農業、土管、計生、農經等職能部門負責人輪流講解部門業務知識，目前已經講解84期。二是建立大學生社會實踐基地。我鄉與燕山大學里仁學院聯系，由大學生村官發起，xx年6月建立了大學生社會實踐基地。鄉機關黨員干部與大學生一起行動，為農村送知識、送文藝、送溫暖，開展了ss中學“預防青少年犯罪”的法律知識講座、永寧寨村捐書及為敬老院送溫暖等多項活動。三是開展“遠學沈浩、近學張殿霞”活動。在全鄉啟動學習沈浩先進事跡，閱讀沈浩日記活動，并邀請原鄉司法所長張殿霞到機關和農村開展先進事跡報告會活動。(張殿霞在工作期間被評為省、市、縣優秀司法所長及全市愛崗敬業道德模范)。四是深入落實基層黨組織和黨員實行星級管理機制。為充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，推動創先爭優活動深入開展，進一步提高基層黨建科學化水平。根據市、縣工作部署，鄉黨委按照“五個好”先進基層黨組織和“五個模范”優秀共產黨員標準，與農村干部“一諾兩評三掛鉤”考核管理制定相結合原則，成立了領導小組，建立了鄉組織部牽頭的工作機構，研究制定了《ss在基層黨組織和黨員中實行星級管理實施方案》，重點在鄉機關和村基層黨支部中開展星級管理測評活動。目前，該項活動已完成機關及13個村黨支部自身和所屬黨員的評定和公示工作，分別評出優秀黨組織 個，優秀黨員 個，有關評定結果及牌匾上墻工作正在陸續進行。五是開展“為民服務”活動，在服務群眾和提升形象上創先爭優。為認真貫徹落實中央及省、市、縣在窗口單位和服務行業開展“為民服務創先爭優”活動視頻會議精神，扎實推進創先爭優活動深入開展，積極引導窗口單位和服務行業圍繞中心工作，強化爭創意識，進一步密切黨群關系，提升黨員干部形象，推動科學發展，促進社會和諧，全面提升全鄉窗口單位和服務行業的服務水平和服務質量，使窗口單位和服務行業成為創先爭優活動的標桿和示范，
(三)歷考驗，見成效
在活動中，我鄉始終把創先爭優工作與具體工作緊密結合，把活動的落腳點放在圍繞中心工作，推進科學發展，促進社會和諧、服務人民群眾，加強組織建設上來，取得了顯著成效。一是組織黨員奉獻愛心行動。去年7月，我鄉大炮上村村民胡玉蘭不幸得癌癥，家里困難無錢醫治。村書記劉鳳珍得知情況后，立即號召全村黨員為她捐款，大家慷慨解囊，在鄉黨委的推動下，全鄉黨員紛紛伸出援手，僅兩天時間籌集了2.5萬元救命錢，使胡玉蘭在天津順利進行手術。二是增強黨組織帶動作用。我鄉東桐葉村是西紅柿等蔬菜傳統種植村，但受小農意識影響，始終沒有形成合力，規模化發展較慢。在活動中，鄉黨委指導該村以黨員為骨干建立了棚室蔬菜生產合作社，組織村黨員帶頭學習先進種植技術，為村民提供技術服務，并先后實施了村環境治理、聯村公路、農家書屋等惠民工程。目前，全村已發展棚室蔬菜500余畝，占總面積的60%以上。三是大災面前展現黨性風采。在“4.12”森火撲火救災工作中，鄉黨委視撲火救災為頭等大事，組織全鄉黨員干部群眾連續奮戰七個晝夜，為撲火救災的取得最終勝利作出了突出貢獻。突出表現在：基層黨組織帶領黨員群眾頑強拼搏、連續作戰，充分發揮戰斗堡壘作用。鄉村兩級黨組織一方面組織全體黨員干部嚴陣以待，沉著應對，防止山火向境內蔓延;一方面做好后勤保障工作，出動農用車60多輛，為撲火救災人員運送第一批物資。火勢蔓延至ss鄉馬驛溝村附近后，在不到20小時內，先后組織232名村民三次大規模轉移，無一名村民遺漏或傷亡;黨員領導干部以身作則、率先垂范，充分發揮模范帶頭作用。鄉領導班子成員堅持把人民群眾生命財產安全放在第一位，既當“指揮員”，又當“戰斗員”，始終全身心撲在救火工作第一線。黨委書記申志軍兒媳臨產，副書記、鄉長王磊剛剛做完手術，人大主席張龍父母同時病危，然而，他們舍小家顧大家，一刻未曾離開火場，哪里火情緊急，哪里群眾需要，哪里就有他的身影;廣大黨員奮不顧身、沖鋒在前，充分發揮先鋒模范作用。全鄉有17個黨支部的430多名黨員參加撲火救災工作，承擔路線引導、火情巡邏、后勤保障等工作任務，累計為3萬余人次撲火官兵提供了保障支援服務。
四、今后打算
1、強化督查，嚴格黨建工作責任制的落實。把督查作為落實制度的根本，要強化制度觀念，不折不扣地抓好落實，不能認為制度是活的，需要的時候就執行，不需要的時候就不執行，或借口工作忙、任務重、時間緊，把制度束之高閣，使制度失去應有的嚴肅性和約束力，保證黨建工作的開展，與承擔的城建各項工作任務結合起來。為建設區域新型中等城市奠定基礎。
2、在健全創新機制上下功夫。一是要強化教育，繼續鞏固理論學習制度，建立完善良好的黨內學習教育機制;黨員要堅持落實黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓，提高政治素質。二是鼓勵創新。認真研究出臺關于推進黨建工作創新的實施意見，發動黨務工作者探索實踐黨建工作新方法、新途徑。順應時代發展的步伐，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，豐富運用黨建工作網絡化、電子化、信息化黨建工作手段，將文化的理念引入黨的建設，通過文化搭臺、黨建唱戲，逐步形成住建系統自身獨特的黨建文化。三是努力創建學習型機關，不斷提高創建質量和管理水平。進一步提高辦事效率和服務質量，提高依法執政、依法行政能力，全力發揮基層黨組織在建設經濟強鄉和全面建設黨員干部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成好xx年全鄉工作任務提供有力組織保障。
第四篇: 基層黨建工作匯報
今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升X為抓手，以實施X黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為X打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）加強學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進學習教育常態化、制度化。
一是打牢思想基礎。以黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。
二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動全區形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為全區X名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。如……等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。
三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、X鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對X個辦事處和X個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對全區各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。“七一”前夕，組織全區基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為X黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。
一是建立黨建責任制。區、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對區屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在X個區屬黨（工）委、X個社區和X個區直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。
二是建立聯系點制度。結合區級領導聯系辦事處和社區情況，建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。
三是建立工作例會制度。建立X鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。
四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準區分為X個類別X小項X條，按照不同標準對X個區屬黨（工）委進行全面考核，并作為區委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創新提升提供保障。
五是建立干部培養機制。高度重視基層干部隊伍建設，按照年初印發的《關于在……實施X黨建工程方案》要求，在每個社區建立了X-X人的后備干部隊伍，健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職，著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓，今年X月中旬組織全區X名基層黨務干部到鄭州大學培訓，收到了良好的效果。
六是建立經費保障制度。按照市委《關于……的實施意見》，從區財政列支X萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入X余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正扎實有序推進。
（三）深化“大黨委”建設，區域化黨建新格局全面構建。不斷深化“大黨委”建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。
一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社區“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，全區街道“大黨工委”和社區“大黨委”實現全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，吸納兼職委員X名，今年以來，研究解決共駐共建問題X個。
二是創新工作載體。充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，通過構建X服務網絡、組建X服務團隊和開展X特色服務，推進以社區黨組織為“核心”，駐區單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務管理載體。……等特色品牌先后被省市媒體報道。
三是實現資源共享。由社區“大黨委”牽頭，充分利用社區、轄區機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，各辦事處、社區共明確承諾共建事項X項，共享場地、物資等X個（處），實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣區到我區參觀學習X余批。
（四）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成區（帶）”的工作思路，以創建社區、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造……黨建示范區、……黨建示范帶和……黨群服務中心，著力構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。
一是社區典型帶動促提升。今年在機關、社區、非公企業、教育等領域精心培育X個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄區居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。
二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年X月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對X年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的X個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。如……，豐富黨員組織生活形式和內容，示范引領全區“兩新”黨建工作全面提升。
三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌X個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。
（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平
一是創新實體服務平臺。依托社區……服務體系建設，統籌規劃社區服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區黨組織、社區居委會、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項X項，辦結X項，群眾滿意率達X%。
二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成X個開放式組織生活基地；X月底全部建成后，全區開放式組織生活基地將達到X個。自去年X月基地開放以來，先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織X余個X余人。其做法先后被《X日報》《光明日報》采訪報道。
三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌X個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。
四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足X實際，成立X國有企業黨建聯席會（X分會），并召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了……等規章制度，以X為抓手，進一步加強駐X國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐X央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。X月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在X成功召開。
（六）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。
一是強化黨員信息化建設。樹立“大黨建”理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺，建好用好“X黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現組織關系接轉、黨員發展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發開放式組織生活基地網上預約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。
二是嚴格黨員日常管理。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發展計劃，對X名入黨積極分子和X名黨務干事進行教育培訓，保障黨員發展工作穩步推進；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置工作依規有序進行。
三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節點、工作要求，統籌做好省屬企業退休黨員整體移交各項工作，整體接收……等X家省屬企業移交的X名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社區黨組織管理；在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社區報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
