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                  意識形態工作匯報材料(合集3篇)

                  時間:2025-03-30 工作匯報 點擊:

                  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料。以下是為大家整理的意識形態工作匯報材料(合集3篇),歡迎品鑒!

                  第一篇: 意識形態工作匯報材料

                    局黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想,認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求,緊密結合工作實際,扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下:

                    一、工作開展情況

                    (一)強化黨組領導,落實意識形態工作主體責任

                    1.統一思想認識,提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置,納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態工作,開展半年度和年度工作研判,及時向黨委報告情況,不斷提高對意識形態工作的認識,始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

                    2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則,層層落實責任分工,認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容,與黨建工作和業務工作緊密結合,做到同部署同檢查同考核,牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題,研究和改進方式方法,提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位,全力抓嚴抓實抓出成效。

                    (二)加強黨員學習教育,牢固樹立“四個意識”

                    1.強化理論武裝,堅定理想信念。結合“不忘初心,牢記使命”主題教育成果轉化工作,通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式,其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習,系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容,推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

                    2.加強學習引導,做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督,嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓,提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力,堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”,充分發揮黨建引領作用,貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》,抓黨支部“五化”建設。

                    (三)加強陣地建設,確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。對于確定需要對外發布的內容,始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息,均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送,重要敏感性事件由一把手簽字把關,全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道,發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用,在第一時間處理負面輿論,杜絕或最大程度控制社會負面影響。

                    (四)擁護黨的領導,貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署,做到不變形、不走樣。同時,通過“五聯五問”大調研,走進機關,走近干部職工,開展交心談心,聽取意見建議,保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。

                    二、存在的主要問題

                    綜合近年我局意識形態領域工作情況,全局上下對意識形態工作的認識不斷增強,意識形態領域總體保持穩定,未發生嚴重的意識形態領域問題,未出現負面清單上列舉的問題。同時,也存在著一些問題和不足,主要表現為:

                    (一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。

                    (二)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢,做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏,挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段,事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記,透過現象看本質的本領不強,升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠,在界定宣傳的內容時,過于謹慎,沒有充分利用各類宣傳平臺。

                    (三)意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主,方式方法單一,滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前,我局邀請專家學者講座不多,不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題,堅定理想信念,站穩政治立場,抵御各種誘惑,增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強,尤其是重點理論文章發表不夠,不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。

                    (四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強,少數同志有“重業務輕思想”的想法,認為本職工作做好了,就是意識形態在實踐中的具體體現,意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入,導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育,不利于服務形象的樹立。

                    三、整改措施

                    針對上述問題,我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神,按照中央、省、市的決策部署,抓好意識形態各項工作,重點從以下四個方面努力:

                    (一)以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機,學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想,大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績,積極弘揚社會主義核心價值觀,筑牢思想防線,唱響主旋律,進一步抓好意識形態工作學習教育,提振精氣神,不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。

                    (二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上,按照標準,結合全局黨員干部的實際,結合“五化”建設的具體要求,盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機,按照巡察組要求,及時發布進駐新聞稿,公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點,抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等,大力弘揚工作中的先進形象,努力提高全局意識形態工作水平。

                    (三)加強意識形態工作常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃,結合黨務工作培訓、干部集中輪訓,加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳,增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺,提高意識形態工作隊伍的能力和水平,創新意識形態工作方式方法,營造良好的意識形態工作氛圍,筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制,壓實意識形態工作責任,明確意識形態工作責任和要求,把意識形態工作納入年終績效考核范圍,加大督查和考核力度。

                    (四)完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機,進一步完善二級事業單位的黨組織建設,將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”,使中心工作不偏位、不越軌,在局黨組這個火車頭的拉動下,加速跑起來。

                  第二篇: 意識形態工作匯報材料

                    市委督查組各位領導,同志們:

                    首先,我代表XXX黨組,對督查組各位領導前來檢查指導意識形態工作表示熱烈的歡迎!對各位領導長期以來對財政部門的關心支持表示衷心的感謝!下面,我就部門貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報如下:

                    自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、省委《實施細則》、市委《實施意見》發布以來,XXX黨組高度重視、迅速行動、狠抓落實,全局上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神,按照高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、保障發展的總體要求,積極踐行“XX”的價值理念,堅持以理論武裝、輿論引導、價值引領、文化建設為抓手,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,傳播先進文化,倡導文明新風,加強向上向善的道德建設,意識形態工作取得了積極成效,責任制得到全面貫徹落實,實現了意識形態與財政工作的雙促雙贏。

                    一、強化組織領導,狠抓主體責任落實

                    局黨組高度重視意識形態工作,始終堅持把意識形態工作放在重要位置,與財政工作一同謀劃、一同部署、一同考核,力求將意識形態工作抓具體、抓深入、抓扎實。一是加強領導。成立了市財政局加強意識形態工作領導小組,黨組書記、局長任組長,局班子成員任副組長,所有局屬單位和科室負責人為成員,形成了全員參與、人人有責的工作格局。明確了黨組抓意識形態工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任,明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形,使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循,也增強了抓意識形態工作的責任擔當。今年以來,先后5次召開局黨組會議、黨組擴大會議、支部書記會議,專項研究部署意識形態工作。二是夯實責任。認真研究制定了財政局黨組抓意識形態工作責任制落實的具體辦法,將責任制工作任務細化分解,落實到每一名牽頭領導、責任科室和單位,每名縣級領導分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜,做到事事明責、人人擔責、個個盡責。結合實際,修訂完善各項規章制度,形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作的制度機制。三是嚴格考核。將意識形態工作作為年度考核的重要內容,與各科室、各單位簽訂了目標責任書,制訂了考核獎懲辦法。局黨組定期進行督查,督查結果在全系統通報,作為單位、科室年度考核的重要依據,年底兌現獎懲,有力促進了意識形態工作責任制的落實。

                    二、強化理論武裝,營造良好的輿論氛圍

                    一是政治統領。黨組中心組及時傳達學習十八屆、十九屆全會、習總書記系列重要講話和省委、市委主要領導講話精神,用黨中央、習總書記和省委、市委領導的指示精神統一思想、指導工作,確保政治上的堅定正確。二是思想引領。利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育動員大會、黨課教育、與干部談心等各種時機,強調意識形態工作的極端重要性,時時處處開展教育,旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。通過黨組中心組學習、支部學習等形式,組織黨組、支部班子成員認真學習中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》,全年開展專題研討學習4次。三是輿論占領。積極組織開展“行風熱線”和“機關問政”活動,讓社會各界走進財政、了解財政、支持財政。堅持正確輿論導向,局主要領導和分管領導親自檢查財政網站信息,親自審查稿件內容,確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。

                    三、強化隊伍建設,培育文明有禮的財政干部

                    為了加強機關文明建設,提升廣大干部職工的文明素質,鞏固全國文明單位創建成果,我局認真研究制定了《文明禮儀在機關活動實施方案》。全體干部職工按照方案要求,從自身做起,從一言一行做起,著力塑造財政部門講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、熱情好客、親和融洽的良好形象,取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度,確保公務交流用語標準化、規范化。印發了《機關文明用語通知》,規范文明用語,培養文明習慣,將“您好”、 “請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”等文明禮貌用語,貫穿滲透到工作、生活的各個層面和每個細節。大力提倡常做四件文明事,即逢人先禮讓、服務記心上、親友常問好、困難熱情幫,努力營造健康文明的語言環境。二是行文明之舉。按照“物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處”的要求,規范干部儀容儀表,展現良好的精神狀態。要求全體干部職工自覺遵守“八個不讓”紀律作風要求,即不讓學習在我這里間斷、不讓應傳遞的業務在我手里中斷、不讓正在辦理的事項在我手里積壓、不讓差錯在我手里發生、不讓辦事的同志在我這里受到冷落、不讓不良習氣在我身上出現、不讓文明機關的形象在我這里受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害,以“零容忍”的態度堅決處理違紀違規行為,進一步規范了干部依法行政、依法理財的行為。三是興文明之風。堅持“一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事”,推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制,在市直財政系統6個窗口科室、單位推行“一次性告知制度”,梳理、印制了《一次性告知清單》,從制度層面解決了“一事多跑”的問題,真正做到了為民服務零距離。推行一廳式辦公,明示各項服務規范和辦結時間,設立文明服務監督崗、共產黨員示范崗,扎實開展“人民滿意窗口單位”創建活動,市會計核算中心被評為“省級人民滿意窗口單位”。

                    四、強化道德熏陶,弘揚社會主義核心價值觀

                    一是堅守從政品德。局黨組重視加強黨員領導干部從政道德教育,要求局班子成員以德為先、修身為本,始終擰緊世界觀、價值觀、人生觀的“總開關”,不斷提高政治覺悟和黨性修養,嚴明政治紀律,站穩政治立場。同時,重視加強廉政教育,要求全體財政干部做到一分一厘都要堅持聚財為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規范,著力增強黨員干部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業道德。在市直財政系統大力弘揚“忠誠積極、熱愛本職;胸懷全局、心系社會;公心公平、理財為公;重利守義、生財有道;公正廉潔、不謀私利;嚴謹細致、精打細算;艱苦奮斗、帶頭節約;謙遜感恩、回報社會”等八個方面的財政職業道德,擴大財政干部對職業操守的認同,廣大財政干部始終保持了熱忱的工作熱情,積極獻身財政事業,優質服務,規范辦事,促進了政風行風的持續轉變。三是傳承傳統美德。堅持每季度舉行一次道德講堂活動,布置以“禮儀”、“誠信”、“友善”、“和睦”為主要內容的講堂環境,以“六個一”流程組織開展道德講堂活動,即“唱一首”道德主題歌曲、“看一部”道德或事跡短片、“講一次”感悟、“誦一段經典”、“送一份祝福”、“行一次文明禮”,傳承優良的傳統道德文化。開展道德傳遞活動,為圖書室增添了道德書籍,制作文明道德方面的標示牌40余副,每周輪流擺放到各個辦公室,使干部職工隨時都能看到文明道德提示,提高了文明道德的遵從度,傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會公德。開展評選身邊好人、幫扶道德模范活動,建立了道德風尚傳播QQ群,廣泛向社會、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念,提高了財政干部履行社會責任、傳播社會公德的覺悟。將社會主義核心價值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內容的書畫作品,合理布置在電梯、樓道、辦公室、會議室、家屬院墻壁、櫥窗;在辦公樓設置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅;在一樓大廳電子屏每天滾動播放公益廣告,擴大了干部職工的知曉率和認同度,使干部在行走與駐留之間,感受到濃濃的文明道德氣息。

                    五、結合“兩學一做”常態化制度化,不斷加強思想理論建設

                    一是將意識形態納入財政局黨組中心組學習計劃。今年來,我局共組織黨組中心組集中學習5次,其中組織專題研討學習4次,參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》,使全體班子成員熟悉意識形態工作責任和追責處分情形。

                    二是做好“兩學一做”學習教育工作。先后開展“主題黨日”活動7次,集中學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等,做到學習教育常態化;組織全局黨員干部學習十九大精神,進行理論學習,十九大學習考試,舉辦十九大精神學習知識競賽,并積極準備參加市直機關工委組織的知識競賽;通過開展形式多樣的學習教育活動,我局“兩學一做”學習教育工作不斷掀起新的高潮。

                    三是強化交心談心,及時把握干部思想動態。實時掌握干部的思想動態是做好意識形態工作的前提。局黨組定期召開民主生活會,主要領導定期與分管領導談,分管領導與各科室(局)負責人談,科室(局)負責人與其成員談,內容從工作作風、工作困難到近期思想動態,通過交心談心聽取干部心聲,解決干部疑惑,化解干部矛盾,切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進,真正將交心談心的成果轉化為做好財政工作的凝聚力、戰斗力。

                    六、強化愛心傳遞,開展經常性的志愿服務活動

                    一是深入開展社會公益活動。積極倡導舉行各種愛心公益活動,成立了由72人組成的財政局學雷鋒志愿服務隊,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,積極為社會送溫暖、獻愛心。建立了志愿服務QQ群、微信群和志愿嘉許制度,推動志愿服務活動經常化、社會化。財政干部職工紛紛加入紅十字志愿者、商洛義工、愛心社區、獻血志愿者、紅鳳工程、資助貧困學子等隊伍。今年以來,市直財政系統90多名黨員干部參加了義務獻血,先后組織開展了關注殘疾兒童、關愛智障人士、守護病弱老人和“大福快跑”等公益活動。二是積極開展關愛青少年活動。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽,獲得多個獎項;舉行了市直財政系統慶“六一”暨未成年人思想道德教育活動,為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平臺。支持關心下一代工作,“六一”前夕,組織干部職工深入到農村貧困學校,為留守兒童捐款捐物,贈送書籍和學習用品等,幫助貧困兒童健康快樂成長。三是扎實開展幫扶共建活動。今年以來,我局積極響應市委、市政府脫貧攻堅工作號召,包扶洛南縣三要鎮龍山村,包扶干部結合實際定措施,真情幫扶促發展,每名縣級干部包3戶、科級干部包2戶,市直財政系統共包扶貧困戶180戶,幫扶工作取得了積極成效,干部職工捐款為貧困戶購買了化肥和種子,爭取資金為龍山村硬化公路3公里,扶持成立了四個產業合作社,動員每一戶貧困戶加入1-2個合作社,確保每戶貧困戶增添1-2個增收項目,產業帶動變輸血為造血,穩固了貧困戶增收渠道,增強了他們可持續發展的能力。2012年以來,我局連續四年被評為包村扶貧市級先進單位。

                    總之,我局在貫徹落實意識形態工作責任制方面,做了大量的工作,也取得了較好的成效,但和上級要求相比,還有一定差距,工作中還存在著一些問題和不足,主要表現在:一是對意識形態工作的調查研究還不夠深入,對干部職工在意識形態方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報送還不夠及時、全面,與上級部門的聯系對接不夠主動、緊密。三是面對信息化時代的到來和互聯網、微信等新媒體的影響,如何創新意識形態工作的思路和舉措,還思考的不多、實踐的不夠。下一步,我們決心以這次督促檢查為契機,進一步抓好責任“夯實”, 堅持把落實意識形態工作責任制作為一項經常性、基礎性工作,切實抓緊抓實、抓出成效;進一步抓好工作“落地”,健全完善已有的制度機制,確保意識形態各項工作更加扎實到位;進一步抓好成效“結果”,通過責任落實和制度固化,確保干部職工的意識形態更加堅強堅定,確保意識形態領域不出任何問題,為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

                    以上匯報,不妥之處,請批評指正。

                  第三篇: 意識形態工作匯報材料

                    2020年度,財政部門以貫徹落實黨的十九大精神為主線,全面開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想,認真執行區委、區政府的決策部暑,特別是在區委巡察組對財政局黨組巡察和監督指導下,始終緊扣講政治、守紀律、懂規矩,認真履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人的責任,以務實的作風,嚴謹的方法,樹立問題導向,充分發揮和運用了黨的意識形態工作建設作用,以黨建促思想轉作風的工作突出,全年度崗位責任目標全部完成,財政機關基層黨的組織標準化規范化建設進一步提升。

                    一、工作開展和落實情況

                    (一)積極發揮組織領導作用。按照黨組提出2020年以“四個加強”為工作總要求,積極建立領導組織,確定主要領導抓思想教育和意識形態工作。調整為黨組書記、局長方平紅同志擔任意識形態工作領導小組組長、黨員成員、總支書記、支部書記為成員之后,加強了領導力量,嚴格按工作職責開展工作,時刻保持了領導組織力量的充實,形成并發揮了有組織、有人抓的工作氛圍。

                    (二)落實主題教育嚴講政治。按照年初擬定的學習和教育計劃,局黨組堅持“一月一專題”學習,以局機關黨總支部牽頭并組織制定了《XX區財政局十九大精神集中培訓工作方案》,歷時一周時間按照“三堅持”要求(堅持兩為主一動員、堅持兩開展一講座、堅持學用查),以黨員干部大會動員學習形式,8名黨務工作者分別開展了《憲法》等專題的集中授課和專題講座。為積極推進主題教育活動,6月5日又印發了《XX區財政局落實和開展深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想若干規定工作學習方案》,為繼續組織好集中學習,深入開展好

                    主題教育,不僅掀起了黨的十九大精神的學習熱潮,更全面貫徹落實了習近平新時代中國特色社會主義思想。

                    (三)巡視反饋問題整改到位。3月初以黨組[2020]25號文件,向區委第一巡察組報告了《巡察反饋意見的整改情況》之后,整改工作的落實質量得到了區委巡察組的通報表揚。結合其它“回頭看”等整改工作,制定了《XX區財政局落實中央巡視反饋問題八項整改情況“回頭看”自查自糾工作方案》《XX區財政局落實選人用人專項檢查反饋意見的整改方案》等,為財政部門黨建工作和專項工作整改提供了良好整改依據,有力地推進了整改工作的落實,帶頭講政治、守紀律、懂規矩,“黨性會診、廉政把脈、全面檢閱”巡察要求落到了實處。

                    (四)責任制落實突出執行力。年初以來,嚴格按照《XX區財政局2020年度加強意識形態工作責任制實施細則》,以及《2020年加強黨的意識形態教育和引導責任制工作意見》等,意識形態責任制工作列入了黨組年度中心任務計劃,“四納入”體現在目標管理中,“四一同”反映在部署、落實、檢查和考核上,突出了執行力的落實工作,2020年上半年意識形態責任制工作執行力考核受到區委的通報表揚。

                    (五)履職盡責力保全區發展。思想穩定,“精氣神”好,為年度財政收支提供了保障,注入了工作動力。2020年度全區財政收入完成42.33億元,占年初預算38.82億元的109.1%,比上年同期增長17.1%,增收6.33億元,收入總量和增幅均在全市排名第一。財政支出完成75.98億元,比上年度同期增長5.6%,增加支出4.03億元。支出總量在全市排名第一,增幅排名第二。

                    (六)堅持思想工作經常做。以《關于進一步做好2020年度開展思想談心談話工作的指導意見》為抓手,結合日常工作和生活實際,堅持集體談心、分散談心、專題談心等方式,把一月一個主題、突出一個方面、抓準一個時機、解決一個問題的思想政治工作經常做、工作落到實處,營造和保障了全局上下團結的工作氛圍好,快樂的工作心態健康,奉獻工作意識顯注提高。

                    (七)堅持動態督查常態化。在開展年度承諾書“連年鑒” 的基礎上,堅持思想動態督查常態化,工作中把思想動態工作、輿情常控和分析等預防性督查工作,做好有機的結合抓落實。經常在“回頭看”中及時發現苗頭,解決問題。對持有護照和出入境證件進行嚴格管理,特別是對副科級以下人員的證件,實行了集中管控,并嚴格落實了重大業務和重大個人事務報批報備制度,使預防性工作始終掌握在組織的管控之中。

                    (八)黨風廉潔警示教育不間斷。結合巡察反饋意見問題整改工作,組織中層以上干部到XX市看守所集體接受警示教育,從加強黨風廉潔制度建設到提升作風建設,再到黨風廉潔“講嚴立”教育活動,不間斷的黨風廉潔警示教育開展,以及群眾身邊的“四風”和腐敗問題線索排查活動等進行關注性監督工作,黨員干部的“四個意識”樹的更牢,“四個自信”立的更實。

                    二、工作開展中存在的問題

                    一是對加強意識形態的建設工作認識上還不夠高,依然認為理論性太深,離實際工作太遠,離自己的思想太遠的思想存在。二是積極開展抓落實的工作方法還不夠熟練,缺少教育與引導工作的主動性,尤其是領導全員參與的行動不夠主動。三是對考核和督查的研究工作不夠,務虛與務實的工作結合還不夠強,抓落實中資料支撐缺少相應的內容。

                    三、下步工作的打算與措施

                    一是加強對意識形態引導工作。圍繞區委的中心任務,謀劃好局黨組2020年度新目標,要突出抓好抓實理論上的學習,進一步組織好意識形態理論學習,加強業務培訓指導工作,從理論學習中提升做好意識形態工作的能力。

                    二是加強財政部門的思想建設。繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作,切實發揮好黨組的責任制的落實作用,充分利用周例會、專題研究會,周五下午專屬時間等機會,進一步加強意識形態在思想建設作風建設中的地位,切實做好財政部門的經常性思想政治工作,保障有健康的思想投入財政管理和服務工作。

                    三是加強思想和輿情信息工作。以密切關注黨員干部的行為動態為要求,堅持好每月的政治形勢分析會和思想動態研判會,及時掌控動態有領導權,開展工作中有話語權,引導教育中有主動權,把講政治、守紀律、重規矩、作表率要求落實處,促進黨組責任制在實際工作的落實效果。

                    四是加強責任制自身問題的整改。嚴格按照黨組責任制的要求,進一步研究出考核抓落實工作措施,堅持問題導向,抓準反饋問題的內容,以“補短板”為重點,總結出可操作的新路子、新方法,強化落實好意識形態工作。

                    五是加強意識形態的宣傳創新。認真總結宣傳在實際工作中的作用,繼續利用好傳統的宣傳手段,加大宣傳的力度,擴大宣傳的范圍,創新多種形式的宣傳,用正能量正確引導工作,牢牢把握意識形態在財政管理和機關黨建工作中的領導權、主動權、話語權,全面提高講政治、守紀律、懂規矩、要廉潔、樹形象政治生態的質量建設。

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