工作報告是指各級各類機關工作人員。通常向業務部門提交，重點關注主要績效業務，職能部門和管理部門的陳述很少。 以下是為大家整理的關于人社機關黨委書記述職的文章16篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】人社機關黨委書記述職
黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。范文小編整理了各類黨組織建設文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。范文文庫網2020年機關黨委書記抓基層黨建工作述職報告 2020年機關黨委在XXXX的領導下，我認真落實新時代黨的建設總要求，充分履職盡責，主動作為，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，始終 走在前，作表率 ，全力推進機關黨建、黨風廉政建設和業務工作深度融合、相互促進。現將一年工作作如下述職。
一、本年度完成工作情況
(一)抓好政治建設
一是發揮黨組理論學習中心組主陣地作用，深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，準確掌握中央和省委意識形態工作的決策部署。先后邀請專家學者在廳黨組中心組學習(擴大)會上作專題輔導，強化黨員領導干部對意識形態工作的深入理解和準確把握。召開中心組理論學習會XX次。二是常態化制度化組織黨員領導干部深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和XXX精神，充分利用黨組會、干部大會、專題會等，及時傳達學習了全國兩會精神，全省經濟工作會議精神，XXX精神，堅持用黨中央和省委精神統一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是教育引導黨員干部自覺規范線上線下言行，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權。
(二)抓好思想建設
一是突出學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，結合 不忘初心，牢記使命 主題教育，原原本本學習了黨章、十九大報告，學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于 不忘初心、牢記使命 重要論述選編》《中共共產黨黨內法規匯編》等規定書籍，及時跟進學習了習近平總書記在 不忘初心、牢記使命 主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導開展 不忘初心、牢記使命 主題教育時的重要講話，學習了黨史、新中國史，黨的十九屆四中全會等內容，并開展了集體研討。二是積極開展 四項教育 。組織黨員干部觀看XXX等先進典型題材電影、重溫入黨誓詞等方式開展革命傳統教育;邀請專家開展了黨史和形勢政策專題教育;通過觀看警示教育片等方式開展警示教育。三是針對性開展談心談話。定期開展思想研判，開展機關黨員干部思想動態分析、情況摸排疏導，開展談心談話，及時回應合理訴求。
(三)抓好組織建設
1.嚴格黨內政治生活。一是抓好黨支部制度規范，主題教育活動期間，各級基層支部書記講黨課XXX多次，召開支部組織生活會XXX次，對準備不充分的黨組織及時進行提醒，在職黨員干部認真開展了批評與自我批評。二是抓好黨內政治生活督查，對支部落實三會一課制度及支部記錄情況進行督促檢查，針對制度落實和支部記錄不規范等薄弱環節，明確了支部記錄本記錄要求。
2.規范黨組織設置。
3.抓好隊伍建設。一是先后選派名黨務干部參加了能力提升培訓，選派了加黨支部書記示范培訓班。二是先后召開了系統黨支部書記培訓會和黨建紀檢工作培訓會，邀請省直機關工委領導和有關部門專家進行了新時期機關黨的黨建和紀檢工作實務培訓。
(四)抓好作風建設
一是重點圍繞解決熱點難點問題等內容。二是堅持以黨建引領脫貧攻堅工作。選派出幫扶干部到脫貧一線，用心、用情、用力工作，帶領群眾脫貧奔康。三是大力弘揚社會主義核心價值觀，積極打造機關文化，宣傳廉政文化，先后組織開展了道德模范、最美家庭評選，圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年活動，開展了 做悅讀黨員 建書香機關 等活動。開展了黨內監督條例知識競賽，通過一系列積極向上的群眾性活動中，不斷傳播正能量，樹立新風尚。
(五)抓好紀律建設
落實管黨治黨政治責任。嚴格執行《中國共產黨重大事項請示報告條例》，認真汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的深刻教訓，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實。嚴格執行省委《關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定》，深刻汲取嚴重違紀違法案件教訓，堅決把 以案促改 工作，作為一項嚴肅的政治任務，堅持民主集中制，堅持 三重一大 事項集體決策，嚴把選人用人政治關廉潔關，著力解決圈子文化、碼頭文化、 袍哥 文化侵蝕等問題，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。形成了系列整改方案，以整改的實際行動和成效，檢驗踐行 四個意識 兩個維護 的政治忠誠和政治擔當。
(六)抓好統戰與群團組織工作
認真學習習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，充分認識統戰工作的重要性，認真落實黨的 長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共 統戰方針抓好統戰工作。加強對群團組織的領導。創新群團工作方式和活動載體。組織開展了五四運動100周年紀念活動、XXX。做好生病住院和困難黨員職工的走訪慰問工作。
下一步，將以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，深入貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委十一屆六次會會精神，深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，鞏固和深化 不忘初心、牢記使命 主題教育成果,引導機關黨員干部高舉旗幟、轉變作風、拼搏實干，以高度的政治自覺，推動科技廳機關黨的建設質量全面提升。
【篇2】人社機關黨委書記述職
2019年，區人大機關黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在黨組和機關工委的領導下，以主題教育為支撐，以五大建設為抓手，以雙爭活動為目標，著力夯實黨建工作基礎，持續提升組織力、融合力、創新力，較好發揮了機關黨建對人大工作的助推劑作用。現述職如下：
一、2019年度黨建工作完成情況
一是突出一個強字，切實強化機關黨組織政治功能。嚴格落實黨內規章制度，黨組領導均以普通黨員身份參加支部活動，扎實開展調研，認真上好黨課。認真落實意識形態工作責任制，機關黨委與各支部書記簽訂了意識形態工作責任清單，積極參加機關工委季度思想動態調查。二是立足一個恒字，始終抓好思想建黨這個根本。以主題教育為契機，黨組領導率先垂范，全體黨員同步跟進，采取黨組與支部集中學習交流研討相結合的辦法，認真組織學習《綱要》《選編》和四中全會精神等，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。主題教育中，共形成68篇個人學習心得，18份調研報告，39份對照檢視材料。組織全體黨員赴如皋紅十四軍紀念館、廉政生活館接受革命傳統和廉政警示教育;邀請黨校老師作黨史新中國史輔導報告;邀請區委宣講團成員作四中全會精神和先進典型宣講;組織觀看正反典型專題片和紅色電影，進一步豐富學習形式，提升學習效果。三是對標一個實字，將機關黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進。各支部書記認真參加工委輪訓班，自覺扛起主責主業，“三會一課”及黨組織生活開展正常。尤其是在主題教育中，各支部書記都能對照責任清單，謀劃制定實施方案，排出學習計劃，部署集中研討、督促個人自學、開展志愿服務、嚴格對照檢視，認真剖析整改，不折不扣地完成好各項任務。進一步推進支部規范化管理，做好老干部支部換屆工作和黨員發展、培養工作。四是著眼一個細字，扎實抓好作風建設和問題整改。認真落實全區和人大機關作風建設會議要求，深入開展黨建調研，摸清支部建設中存在的問題，切實推進整改。在黨組領導下，開展形式主義、官僚主義專項整治及利用特殊資源謀取私利等專項排查。進一步加強對巡視巡察、民主生活會、個人檢視問題和意見建議的整改落實，中央巡察xx和省委巡視xx的反饋意見中，涉及人大的問題已經全面整改完成并順利通過檢查。五是緊守一個嚴字，認真落實黨風廉政建設責任制。制定“兩個責任”清單。黨員干部立足崗位，全面排查廉政風險點并制定防控舉措。繼續開展“一月一學法”活動，認真學習黨內法律法規，常規開展510思廉日、廉政算賬月等活動，上好廉政黨課，做好廉政提醒。
二、黨建特色亮點以及工作創新情況
學習型機關建設邁出步伐。結合主題教育，進一步加強學習型機關建設。統一購置黨建讀物，供大家學習交流，對行動不便的老黨員，做到送學上門，個別輔導。組織全體黨員干部赴一大會址、陳望道故居參觀學習，重溫入黨誓詞。充分用好“學習強國”平臺，截至目前xxxxx分以上人數超總學習人數的xx%。黨建品牌持續擦亮。圍繞品牌創建，先后組織開展“悅讀講思”讀書分享會、“徒步看五山”、“扮靚城區形象、展現黨員風采”、“祖國頌”書畫攝影展、“我和我的祖國”微感言、主題教育微視頻、“慈善一日捐”等活動。成立了區人大機關第一屆青工委，參加了區級機關羽毛球比賽，獲得組織獎。相關黨建案例向機關工委推薦。第三支部獲評“區級機關十佳支部”，第三、第六支部獲評“五星支部”，一支部獲評“四星支部”。融合黨建創新結出成果。今年以來圍繞助推“六個高質量發展”，精心安排議題，精準開展監督，黨員干部在重點工作中勇挑重擔。xx發揮人大力量為“共抓長江大保護”守好關的做法被省委辦公廳通過信息專報報送省委、省政府主要領導，省人大陳震寧副主任對xx人大的創新做法專門作出批示。開展“代表高質量履職助推高質量發展”主題實踐活動，更好地發揮代表主體作用，全年共辦結代表建議批評意見xxx件。
三、存在問題與明年思路
回顧2019年，有收獲也有不足，機關黨建積分制管理有待加強，黨建工作督查力度還需加大，黨建信息化管理有待進一步探索。展望2020年，我們將繼續深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，圍繞實施人大機關黨建“131”工程：即抓實一個舉措，建設三型支部，提升一個品牌，進一步夯實機關黨建基礎，提升機關黨組織政治功能、組織功能和服務功能，為人大工作再上新臺階提供堅強的黨建支撐和組織保障。
【篇3】人社機關黨委書記述職
區人社局機關黨委貫徹落實機關工委和局黨組的各項工作要求，機關黨建工作取得新的成效。
一、主要工作和成效
(一)用新思想武裝頭腦，加強政治思想建設
1. 扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署，結合我局實際，牽頭負責局“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，局系統xx個基層支部、xx名黨員參加。細化工作方案，精心組織實施，扎實推進落實，及時宣傳總結。指導各支部周密有序開展。起草審核重要材料xx余篇，協調重要會議xx余次，區主題教育辦和xx先鋒xx次登載我局的經驗做法。
2.深化理論武裝。組織基層黨組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。連續八年舉辦“書香人社”“讀書征文活動。豐富學習載體，通過“學習強國”、形勢報告、微型黨課、知識競賽、心得交流等形式，推進學習型、法治型機關建設，被評為法治型機關示范單位。
3.落實意識形態工作責任制。協助黨組壓實意識形態工作責任制，簽訂意識形態工作責任書并納入支部述評內容，舉辦意識形態工作專題輔導報告和專題組織生活會。開展黨員干部思想動態調查分析xx次。精心組織慶祝建國70周年“九個一”系列主題活動。
(二)突出基礎規范，加強組織建設
1.壓實管黨治黨責任。堅持機關黨委直接抓、黨(總)支部書記具體抓的黨建工作格局，層層傳導壓力、層層履行職責、層層落實到位。加強對黨支部工作的督促檢查，建立黨建評估納入績效考核機制。
2.建強基層組織體系。順應機構改革合理設置黨組織，強化支部建設。機關黨委、7個黨支部順利完成了換屆。配強黨務干部。落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度。組織21名支部書記參加專題培訓。選送8名入黨積極分子參加專題培訓，發展7名新黨員。全面推行黨務公開。
3.創建黨建服務品牌。以“融合黨建”為導向，圍繞就業、社保兩條主線，著力打造“54910”(我是就業人)、“陽光社保·溫情服務”等特色品牌。開展“宣講人社故事”活動，展示身邊典型形象。開展人社系統綜合業務技能大比武，全區3000人參賽，局代表隊榮獲一等獎。通過強培訓，提效能，提升黨建工作質效。
4. 完善考評體系。完善《在職黨支部標準化建設考核細則》，開展支部標準化建設考核。落實支部月報制度、支部書記年度述職制度。加強支部星級建設和典型引領，12個支部達到區三星以上標準，表彰了5個基層黨組織、42名黨員。
(三)持續正風肅紀，加強懲防體系建設
一是壓實層級責任。協助黨組履行黨風廉政建設主體責任，把局屬事業單位、處室負責人納入落實黨風廉政建設主體責任范疇。二是抓實廉政教育。認真開展“5.10”思廉日、“算好廉政賬”等活動。深化廉政風險點排查。以學黨章黨規、觀看警示教育片、參觀廉政文化教育基地、聽專題輔導講座，參加廉政知識競賽等多形式強化廉政教育。三是強化監督執紀。開展紀律作風專項督查，推動窗口單位作風建設。做好人社領域重大決策情況的紀律監督工作。走進“政風行風熱線”。健全機關紀檢組織，配齊配強機關紀檢干部。
(四)堅持黨群共建，發揮黨建聯動整合作用。
認真做好文明創建、志愿服務等工作。持續開展了“慈善一日捐”、義務獻血、捐資助學等送溫暖獻愛心活動，積極參加全國文明城區創建及復評工作。機關工會完成改選。參加區級機關羽毛球大賽，榮獲團體亞軍。局團委按期換屆并成立青工委。“我和我的祖國”快閃，入選團區委優秀微視頻展播，省人社廳官微采用。“關愛黃土新禾”志愿服務項目，榮獲區優秀志愿服務項目。建成1家國家級、兩家省級青少年維權崗。機關婦聯順利換屆。開展婦女健康講座、參觀等活動，獲評全省婦女兒童工作先進集體。
二、存在的問題及對策措施
(一)存在的主要問題：少數黨員的理想信念不強、責任擔當意識不夠，少數支部組織生活不夠規范等。
(二)對策措施：堅持抓好黨性教育這個核心，教育黨員堅定理想信念，堅守共產黨員的精神追求;持續推進黨支部標準化、規范化建設，嚴肅黨內組織生活。
三、明年黨建工作思路
深入學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線。堅持不懈推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。建強基層組織體系，推動黨建與業務工作融合互促。嚴格黨員教育管理，強化日常監督。堅持全面從嚴治黨，深化制度建設，建設人民群眾滿意機關。
【篇4】人社機關黨委書記述職
2020年，院黨總支全面落實新時代黨的建設總要求，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助力疫情防控，護航“六穩”“六保”，推動全院基層黨組織建設全面進步、全面過硬。現將抓基層黨建工作情況報告如下：
一、主要工作
（一）突出思想引領，落實黨管責任。全面落實基層黨建第一責任人職責責任，黨總支先后召開X次會議專題研究部署黨建工作，印發《2020年度X檢察院黨的建設工作要點》，推動黨建工作落實落細。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，組織開展黨總支集體學習n次，黨支部集體學習n次，切實將貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推動工作的內在動力。深化開展模范機關創建，規范開展“政治生日”活動，切實增強黨內政治生活的時代性。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等組織生活基本制度。高標準完成組織生活各項任務。此外，深化落實黨支部達標創優工作和黨員評星定級量化考核管理工作，嚴格黨組織考核管理，定期對各黨支部履職情況進行檢查和提醒。
（二）強化組織建設，夯實戰斗堡壘。健全優化“一核多元”的基層組織體系，將支部建在部（室）上，調整設置了X個黨總支領導下X個黨支部。選優配強支部黨組織書記，由X名年富力強的員額制檢察官或科室負責人擔任X個機關黨支部書記，X名剛退休的員額制檢察官擔任退休黨支部書記，推進黨支部標準化規范化建設。同時，充分發揮黨組織戰斗堡壘和廣大黨員干部先鋒模范作用，主動服務常態化疫情防控，組織黨員在X社區網格化轄區內，開展全方位抗擊新型冠狀病毒疫情排查、登記、宣傳和勸阻等工作。并總結疫情防控經驗，組織黨員參與到社區報到常態化服務群眾工作。截止目前，參與到社區報到工作X場次，人均累計服務時長達X小時。
（三）聚焦作風創優，推進從嚴治黨。以機關效能提升目標，推進監督執紀精準從嚴，緊盯重要時間節點，把黨員干部八小時以外行為管理工作納入黨組織視線。嚴格執行“三個規定”及重大事項報告制度，推動記錄報告制度落地落實，形成常態。同時，加強黨員發展和組織管理，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員，探索“雙培養”模式，注重從業務骨干、青年檢察人員中發展黨員，注重將黨員干警培養成業務骨干、檢察后備力量，今年以來，發展了X名預備黨員，有X名檢察人員遞交了入黨申請書。
（四）創新黨建載體，全面鞏固提升。筑牢黨對檢察工作絕對領導的思想根基，注重黨建引領、黨建融合，推進黨建工作與業務工作深度融合、檢察工作與社會治理同頻共振。充分發揮檢察職能，主動服務統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，有效服務保障“六穩”“六保”。疫情期間共受理提請批準逮捕涉疫犯罪案件X件X人，其中批準逮捕X人，不批準逮捕X人，起訴X件X人。同時，深入推進黨建品牌創建。有針對性地將X紅色資源、紅色元素融入本院黨建陣地建設，將紅色文化、紅色內涵融入黨建品牌建設，營造良好的紅色黨建氛圍，要求黨員干警傳承紅色基因，發揚斗爭精神，鍛造一支忠誠干凈擔當的檢察隊伍，目前創建“XXX”等黨建品牌項目，正在建設X個黨建示范點。
二、存在問題
（一）在學深悟透上仍有差距。部分黨員干警對如何將習近平新時代中國特色社會主義思想融匯貫通到業務工作中還沒有找到與業務工作的切入點，沒有抓好學用結合，實現理論聯系實際的教育效果不夠明顯。究其原因，是我雖然經常性組織召開學習會議、傳達有關文件精神、講話精神，但對黨員干警的理解程度、落實程度關心較少，對具體文件精神的執行落實上要求還不夠嚴格，存在督查指導不夠到位、推進措施針對性不強的問題。
（二）在深度融合上成效不足。院黨務干部挖掘黨建工作與業務工作深度融合成效不夠。面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，創新性工作開展不夠，除了因業務工作、中心工作量大，在抓新時代黨建工作中較難兼顧好的客觀原因外，究其原因，是我比較注重在黨建工作大局上的規劃，對具體黨建業務工作重視不夠，主動研究不夠，沒有經常性地給院黨務干部在黨建引領下的檢察工作品牌創建提供的思路與方向。
（三）在黨員教育上存在短板。在“線上”教育上，運用網絡媒體等信息化手段開展業務培訓的多，開展黨性教育的少，黨員教育方式形式活力不足。在“線下”教育上，黨建氛圍不夠濃厚，黨員活動室等功能室建設進度較慢。究其原因，是我在一定程度上忽略了高質量的黨性教育。此外，在黨建氛圍的營造上，雖然有了思路，但在落實進度上沒有經常性地跟蹤問效。
三、認識體會和努力方向
本人認為作為檢察機關，抓好基層黨建要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面抓實干部隊伍建設、抓好制度機制建設、抓牢紀律作風建設，厚植黨的執政基礎，用黨建工作成效檢驗業務工作成效，用業務工作成效檢驗黨建工作自覺，促進政治建設與業務建設深度融合，推動黨建工作高質量發展，引領檢察工作再上新水平。
（一）堅持思想建黨，加強黨的政治建設。堅持黨對一切工作的領導，始終把黨的政治建設擺在首位。緊緊圍繞習近平總書記系列重要講話精神學習和培訓，注重從黨員干警教育培訓的成效入手，創新開展“啟發式、體驗式、實踐式、共建式”一體化地教育培訓模式，強化政治思想建設，突出教育培訓實效。
（二）堅持示范引領，營造濃厚黨建氛圍。充分發揮基層檢察院建設先進典型的引領示范作用，通過內網和本院“兩微一端”宣傳“全國先進基層檢察院”的先進事跡和經驗做法。高標準打造黨建示范點，以豐富的活動形式，獻禮建黨100周年。
（三）堅持問題導向，推動黨建工作精細化規范化。從小機制、小細節入手，對黨建工作在統籌大局的基礎上，提供精細化指導，探索有利于推動工作、規范運行的務實舉措。持續推進“一院兩品”建設和“一支部一品牌”建設。結合實際，深化落實檢察官業績考評工作，加快優化檢察機關職能體系，推動各項檢察工作全面平衡充分發展。
【篇5】人社機關黨委書記述職
2020年，在區委的正確領導下，按照黨建工作要求，不斷加強機關黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為統一戰線圍繞中心，服務大局工作提供了堅強的政治和組織保證。下面，我就履行黨建工作第一責任人職責的情況述職如下：
一、主要工作
（一）堅持聚焦中心，強化責任抓黨建。按照全面從嚴治黨新要求，始終牢記和履行支委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，做到黨建工作與統戰工作目標同向、工作合拍、措施配套。認真落實黨建工作目標管理責任制，嚴格落實考核問責機制，按目標計劃時間節點，及時了解工作情況，推動工作進展，確保目標工作有效執行，責任有效落實。
（二）促進眾志成城，凝聚合力抓黨建。自疫情防控阻擊戰打響以來，區委統戰部迅速行動，充分發揮統一戰線多方資源優勢，廣泛動員引導全區統戰力量眾志成城，同心戰“疫”，積極投身疫情防控的人民戰爭。全區統一戰線鏈接資源，累計向四川和湖北捐資捐物X余萬元。成立防疫領導小組，確保工作開展穩定有序。機關所有干部職工全部下沉街道，混編混崗，深入樓宇、商業中心、社區開展排查工作。與街道社區工作人員一道走街入戶，張貼橫幅標語，發放溫馨提示、防疫資料，勸散聚集群眾，叮囑居民正確佩戴口罩，全方位、多角度開展疫情防控的宣傳動員工作，大力普及疫情防控知識。
（三）完成重點任務，夯實組織轉黨建。一是圍繞“一條主線”。深刻把握全面從嚴管黨治黨新常態，持續推進學習教育常態化制度化。二是按時進行補選。選優配強基層黨組織書記，成立了黨建工作領導小組，明確了主要領導、分管領導和支委委員的工作職責，充實各領域黨建工作力量，抓好黨務工作者隊伍形成了層層抓黨建的責任制。三是規范黨員管理工作。按時完成了黨費收取、上繳及日常管理工作;進一步完善黨員信息庫管理及黨員信息的錄入，完成機關工委交辦的有關工作。
（四）促進統戰工作，務實創新抓黨建。按照鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以促進非公經濟健康發展為抓手，不斷提升黨建水平。一個是發揮助手作用，服務全區經濟建設。通過建立政務服務制度，不定期走訪X物流園、X集團、X物聯、X物流等企業了解生產、經營狀況中存在問題，完善服務企業臺帳，及時跟進協調解決。另一個是增強服務能力，服務領域取得新拓展。在X市總商會2020年秋季運動會上，攬獲男子、女子組拔河冠軍，榮獲跳繩第二、第三名，籃球進入四強，代表隊獲得“體育道德風尚獎”，有效的提高了商會、非公企業單位的參與度，激發了團結協作、奮力拼搏、創先爭優的精神。四是加強培訓工作力度，提升服務水平。為進一步增強我區工商聯會員企業的消防安全意識，保障會員企業、單位的正常生產、工作和財產安全，提高火災自助自救能力舉辦消防安全知識講座，區工商聯所屬會員企業X家參加。
（五）鞏固主題教育，嚴格管理抓黨建。一是認真謀劃，做好學習動員。召開了支部“永葆初心、擔當使命”專題教育教育動員會，廣泛深入地做好黨員思想發動，結合統戰部門的實際，制定了學習方案和學習計劃，及時向全體黨員傳達鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為開展學習教育筑牢思想基礎。二是明確目標，扎實穩步推進。堅持以上率下，以黨章為根本遵循，圍繞堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，加強黨支部建設，在支部內部形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍和良好政治生態。三是突出重點，貫徹全會精神。召開全區統一戰線學習宣傳貫徹落實黨的十九屆五中全會精神動員部署會，結合統戰工作實際制定學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的實施方案和學習計劃，強化思想政治引領，切實加強自身建設，充分調動統戰成員的積極性、主動性、創造性，以新時代，新要求，緊扣區委區政府的中心任務，深入調查研究、積極建言獻策，提升統戰成員服務我區新發展的實效。
二、存在的主要問題及原因
我部黨建工作雖然取得了一定成效，但與區委和區直機關工委的要求還有差距。
（一）機關黨建與業務工作協調不夠。雖然黨建工作和業務工作同部署、同落實、同考評，但仍舊存在“重業務、輕黨務”和“說起來重要、干起來次要”的現象，沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，機關黨建工作與業務工作協調不夠。
（二）黨建工作運行機制和工作方法不能完全適應新形勢。對機關黨建工作如何融入到中心工作中去，服務經濟發展大局，缺乏深入研究，探索建立機關黨建工作與中心工作、與統戰部業務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠，黨建工作與中心工作、業務工作“兩張皮”的現象仍然存在。
（三）黨建活動缺乏創新，組織生活不規范。黨建活動形式、黨建教育形式較為單一機械，僅限于政治學習、發展黨員、催交黨費等活動，存在墨守成規、創新不足的問題，黨員學習的主動性不強，自覺性不夠，處于被動學習狀態，學習效果不理想，不深入，使得機關黨建缺乏生機和活力。雖然能夠堅持“三會一課”等黨內生活制度，但不夠規范，內容不夠豐富詳實。
（四）黨員和干部培訓形式較單一，不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件、抄筆記，我說你聽，認為只要把黨員召集起來學學文件、念念報紙，就等于是做了黨員教育管理工作，側重于思想的單向灌輸，在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性、靈活性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢發展，存在上級布置什么學什么的現象，系統性、統籌性、前瞻性不足。
（五）機關黨員干部先鋒模范作用發揮還不夠充分。部分黨員的先鋒模范作用未得到發揮，先進性體現不足，宗旨觀念不強，黨性修養有待提高。少數黨員受各種思潮影響，放松了自己的黨性修養，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風不實、主動服務不夠，自律意識不強，這些與黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。
（六）支部黨務干部隊伍建設還比較薄弱。黨務干部接受黨建專題業務培訓的機會少，工作視野不夠寬闊，思路不夠清晰，工作方法單一，自身素質與工作實際尚有差距，致使機關黨建工作得不到正常開展。
究其主要原因：一是從思想認識來看，有的黨員對機關黨建工作重視程度不夠，對待黨建工作上不主動、不積極，出現推諉、應付、消極等現象，導致黨建工作出現簡單應付、重形式輕質量等問題發生。二是從工作能力上看，基層黨建工作經驗不足，科學統籌抓黨建的能力還需加強。三是從培訓方式來看，培訓方式單一，針對性和實效性還需加強。四是從工作方式上看，工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。五是從工作落實上看，跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下步工作思路和主要措施
下一步，我將認真學習貫徹中央和省、市和區委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進統戰部黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
（一）提升政治站位。組織廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導廣大黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點把握黨的十九屆五中全會精神。
（二）加強隊伍建設。不斷探索新形勢下黨員教育、管理、服務工作，完善落實黨員黨性定期分析、民主評議、處置不合格黨員實施辦法。深入推進黨務公開，重大情況及時向黨員通報、重要決策及時征求黨員意見，凝聚黨員智慧，出思路、破難題。通過培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，建設一支政治強、業務精、作風實、愛崗敬業、勇于開拓的專兼職黨建干部隊伍。
（三）抓住工作重點。認真落實黨建工作責任制，真正做到把黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。一是規范黨內生活。嚴格落實“三會一課制度”，通過規范、正常、有序的黨內生活，確保全年各項黨建活動不少于X次。二是加強黨員教育。嚴肅黨內政治生活、強化教育培訓力度，培養造就一支政治可靠、業務過硬、清正廉潔的高素質黨員隊伍，確保全年學習不少于X次。三是發揮先鋒帶頭作用。繼續開展“亮身份，樹形象”活動，通過典型帶動全局，先進帶動一般，推動機關黨員的整體素質和形象的不斷提高。
（四）夯實基層基礎。完善組織建設，完備工作制度體系。加強隊伍建設，提升黨員發展質量，打造一支政治堅強、本領勝任、作風務實、自身過硬的基層黨員干部隊伍。提升服務水平，增強統一戰線凝聚力。規范陣地建設，建設新時代“三新”講習所，發揮教育黨員、團結群眾、攻堅克難的堡壘作用，為X高質量發展提供堅強的思想和組織保證。
（五）創新活動載體。緊緊抓住黨建的主題和中心內容，以增強黨員宗旨意識，改進作風、提高效能為目標，開展形式多樣的黨建活動，推動統戰部黨建工作不斷呈現新的生機和活力。
（六）夯實作風建設。認真落實領導班子黨風廉政建設的主體責任，加強黨章黨紀、廉政法規和警示教育，進一步建立和完善作風建設的長效機制，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。組織召開高質量的黨員領導干部組織生活會，為推動統戰工作圍繞中心、服務大局發揮應有的作用。
【篇6】人社機關黨委書記述職
***年，在*黨委和*的正確領導下，我作為***黨建工作第一責任人，帶領*黨委一班人，始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的原則，堅持以黨建工作統領***全年工作，積極探索黨建融入全局、推動全局的新思路、新辦法，狠抓落實，全面夯實基層黨建基礎。
一、履行職責情況
（一）提高政治站位，強化責任落實
將黨建工作同全年***生產任務同研究、同部署、同落實、同考核，先后2次主持召開黨委會研究部署黨建工作。堅持深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全年主持黨委理論學習中心組學習**次，參加機關支部集中學習**次，帶頭講黨課**次。嚴格落實《***黨支部落實黨建工作責任重點工作任務清單》、《***黨支部黨建責任制考核評價實施細則（試行）》，制定《***黨建工作責任清單行動計劃》，組織開展專項督查**輪次，約談*隊兩級領導干部**人次，聽取各黨支部書記抓黨建工作匯報**次。嚴格落實黨建“三聯”制度，為每個班子成職確定黨建聯系點**個，注重發揮*領導班子的示范帶動作用，營造了濃厚的黨建工作氛圍。
（二）堅持久久為功，全力推進落實
堅持認真開展“*****”活動，以“書記抓、抓書記”為主動力，通過深入貫徹執行“三會一課”、基層黨支部工作細則等制度，規范基層黨支部工作流程，強化基層黨支部書記“第一責任人”意識。加大支部書記三基考核力度，獎前罰后，形成一種激勵機制，提高支部書記工作積極性。堅持開展主題活動，通過黨職量化評價、三崗示范黨職、崗位實踐活動，將黨職身份亮出來，讓各支部擇優選擇優秀黨職擔任青工導師，要求黨職講師不但要教好基礎技能，同時要將***老的傳統、好的作風也要傳承下去，給每名青工打好堅實的基礎，帶動整體工作提升。同時，組織開展慶七一系列活動，通過重溫入黨誓詞、作風建設專題黨課、黨職活動日等方式，進一步提高黨職的責任意識，推動各項工作再上新臺階。持續開展職工思想動態分析工作，不僅深入基層聽取意見和建議，并且深入到職工身邊、家庭，走進職工的內心，聽取職工的心聲，了解職工的想法，掌握職工的思想動態。通過第一手資料，沉下心來同班子成職認真分析隊伍現狀，及時調整工作思路。同時，做好職工的一人一事工作，真正的為職工做實事、做好事，為職工排憂解難，拉近干群之間的距離，通過幫群眾解決實際困難，讓職工進一步對單位認同，促進單位的穩定。
（三）堅持問題導向，著力整改落實
緊緊圍繞******工作要求，堅持全面從嚴，堅持問題導向，堅持舉一反三，著力解決好思想作風、精神狀態、生產管理、安全工作等方面存在的突出問題。在深入基層開展大調研活動中，共收集記錄了關于生產、黨群、經營、后勤等方面共***個問題。在***過程中，組織整理問題***個，采取自下而上的方式，將問題發放到職工手中，從基層崗位職工到小隊干部再至機關工作人職，直至*領導班子成職，逐級認領問題，確保落實到個人、落實到崗位、落實到職責，深入反思原因根源、對照查找不足，避免反復查、查反復，能夠從根源上查找問題本質，制定落實措施，杜絕存在問題屢禁不止的現象發生，進一步提高工作質量水平。
（四）落實兩個責任，狠抓節點管理
發揮黨委書記“第一責任人”作用，認真履行責任清單，開展個人行動計劃，積極參加廉潔課堂教育，履行領導干部“一崗雙責”，執行“三重一大”民主集中制，以身作則踐行黨風責任，有力推動了黨風廉政建設工作的順利開展。組織召開黨風廉政建設和反腐敗黨委會和工作會議，研究部署全年的黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設工作內容逐項分解，落實到人，實行一級抓一級，層層傳遞責任。注重黨風廉政教育，利用*務會、點名時間，廣泛組織黨職群眾學習反腐倡廉警示教育片和違紀違法案例。同時，緊盯年節假期常態監督，緊盯子女升學等特殊時段，緊盯婚喪喜慶等敏感事宜，抓住黨職干部這個關鍵少數，通過手機短信、微信、文件通知、集中學習等方式提醒全體黨職干部注重廉潔自律，防止“四風”問題反彈回潮。開展重大節日、重要節點監督檢查***次，對黨職干部談話提醒***人次。
二、下一步工作思路
***年，我*黨建思想政治工作要緊緊圍繞黨建工作總體部署，立足“一個堅持”，圍繞“一個中心”，加強“五個建設”，實現“五個提升”，進一步夯實基礎工作，為我*的可持續發展提供強有力的政治保障。
（一）聚焦主業，壓實政治責任
推行黨建工作置頂制度，進一步完善健全兩級黨建責任體系。*黨委每年召開*次以上班子會議、*次以上黨的建設領導小組專題會議，研究解決黨建工作的重點、難點問題。帶頭開展基層黨建工作專項調研，準確掌握實情，對基層黨建重點工作多用時間和精力親自督促落實。改進基層組織建設督查考評辦法，加大基層黨建工作考核權重，堅持定性與定量相結合、隨機抽查與黨群評議相結合，作為干部獎懲和年度考核的重要依據。牢固樹立“***要做大貢獻”的思想，要敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，直面困難，勇于擔當，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣，攻克一個又一個難題，創造更加輝煌的新業績。
（二）緊盯關鍵，抓好促進提升
始終堅持***工作，不斷完善黨職聯系群眾、服務群眾的有效機制和工作平臺，嚴格落實“三會一課”、“兩學一做”制度及黨建工作平臺，健全黨職日常管理長效機制。組織召開***年度***黨建工作經驗交流會，從年初開始布局，指導各支部確定全年工作重點方向，分階段聽取各支部在工作推進中好的做法、好的經驗，促進各支部全面提高。開展***活動，從書記培訓、典型培養、創新管理、陣地建設、資料整合等方面入手，不斷優化基層黨支部工作。突出黨職先鋒模范作用，牢固樹立“省一分錢比掙一分錢容易”的理念，不斷提高辨識浪費、消除浪費的能力，有效止住“出血點”，釋放潛力點，增強創效點，做到知行合一、查治同步，努力推進我*效益穩產、振興發展的步伐。
（三）注重教育，建強骨干隊伍
加強意識形態工作，鞏固壯大主流思想，制定詳細學習計劃，認真學習習近平總書記的系列重要講話，強化黨職干部和基層職工的奉獻意識。始終立足于學習提高，從理論的高度深入思考問題，消除模糊認識，加強節假日和休息時間自學，撰寫讀書筆記和心得體會，把思想存放心底，把工作做在實處，做到工作、學習“兩不誤、兩促進”。圍繞“***”這一主題，開展新一輪的專題學習活動，結合***歷史，組織專人編輯課件，覆蓋**各個崗位，通過實際案例，加強全職認識；征集學習心得，以演講、展示、微信等形式進行公開交流；加強學以致用，開展“帶精神進基層”活動，要求機關人員定期到基層調研、跟班勞動，時刻以身作則，強化大慶精神、大慶傳統的具體表現。
（四）加強監督，樹立良好形象
嚴格落實黨職領導干部廉潔從業談話制度，做到思想引導到位、提醒警示到位、要求紀律到位，讓每名領導干部警鐘長鳴，自覺做廉潔從業的表率。對于職工關心的信訪問題，制定信訪臺帳，定時追蹤解決進度及滿意度，能解決的問題及時處理，對于不能解決的問題，引導職工群眾依規、逐級、合理、有序反映問題，做到“矛盾糾紛不出班，個性問題不出隊，共性問題不出*，群體問題不出*”，防止“小問題”變成“大問題”；大力推進黨務、政務公開，避免職工產生不必要的誤解和矛盾；對黨風廉政建設監督職進行指導與培訓，明確其職責，增強其對苗頭性、傾向性問題的敏感性及應付處理問題的經驗和能力。
【篇7】人社機關黨委書記述職
一、履行職責情況
(一)聚焦學深悟透，加強理論武裝。按時參加黨委中心組學習、支部黨員集體學習，抓好個人自學，做好學習筆記，深刻領會黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想及上級黨建會議和文件精神，以黨的理論先進武裝自身頭腦，推動黨建工作。全年參加黨委(黨組)中心組學習X次，為黨員干部講專題黨課X次，以普通黨員身份參加組織生活X次。
(二)聚焦管黨治黨，壓實主體責任。全年召開全面從嚴治黨工作會X次，年中組織全面從嚴治黨專項檢查X次、專題研討和工作推進會X次，定期聽取各單位落實主體責任情況匯報。成立全面從嚴治黨工作領導小組及其辦公室，建立班子成員聯系點制度。落實班子成員抓黨建“一崗雙責”，制定黨建工作要點、責任清單，簽訂目標責任書，把全面從嚴治黨工作責任細化分解到各個層面和全體黨員，實現了責任全覆蓋。
(三)聚焦對標看齊，加強黨建統領。以身作則，班子帶頭自覺擁護、堅定支持上級關于稅務機構改革的各項決策部署，堅決服從組織安排，落實工作要求。主持召開X年度班子民主生活會和稅務機構改革專題民主生活會各X次，帶頭自我批評，坦誠相互批評，互相提醒、強化擔當、增進團結。帶領開展了四輪“全覆蓋”的談心談話，組織召開了四個層面的座談會，加強思想引導，理順干部情緒，凝聚改革共識。本人利用雙休日和節假日，對X名“正”轉“副”干部和中層干部逐一進行談心，消除顧慮、疏通思想，談出了凝聚力和向心力。
(四)聚焦標準規范，建強支部堡壘。及時選舉成立了機關黨委、機關紀委和X個支部，加強組織建設，實現了以黨建促隊建、帶群建。積極推進“基層黨支部標準化建設”，制定下發推進方案及清單，向組織部門提出的X個標準化、X個板塊、X項工作規范邁進。規范黨組織關系接轉，做好黨員信息維護，加強黨費收繳管理，嚴格規范并扎實開展“三會一課”等黨內政治生活，班子成員均以普通黨員身份按時參加所在支部組織生活。今年止目前，各黨委成員為所在支部和黨建聯系點講授黨課X次，支部書記講黨課X次，發展預備黨員X名，入黨積極分子X名。
(五)聚焦深學細照，加強教育監督。堅持“請進來、走出去”，邀請市委黨校教授、市局黨委委員開展講座X場次，組織各黨支部書記參加黨務專題培訓X天。以“X黨建”“黨建微信群”等信息化平臺為支撐，將線上集中講授與線下研討交流有機結合，增強學習教育時效。今年以來，共舉辦主題演講X次、知識測試X次、參加“學報告、學黨章”知識競賽X次，“X黨建”手機APP黨員平均學習課程X門，完成率X%以上。為干部發放黨建口袋書和黨建學習筆記。加強內控監督，定期不定期組織工作紀律、納稅服務、稅收執法等明察暗訪。通報批評X人次，工作約談X人次，提醒約談X人次，以監督執紀確保了改革期間思想不亂、隊伍不散、工作不斷。
(六)聚焦活動拓展，促進人心融合。開展了“黨員集體承諾”“踐行中國稅務精神”主題實踐，“融合鑄稅魂”書畫攝影手工作品征集、“青年文明號開放周”等活動。排練演出鼓舞《盛世歡歌》和青春快閃《新時代的稅務人》，在全市財稅系統迎國慶文藝匯演中受好評。組織參加了“中國夢?勞動美”、“傳承好家風好家訓”主題演講比賽和區上“萬人誦讀X詞”活動，獲得多個獎項。X戶稅務家庭被表彰為最美家庭，展現了新機構的新風貌。
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建還不夠到位。作為黨建工作第一責任人，對黨的最新理論學習掌握不夠，對有些內容沒有沉下心來，深入鉆研琢磨，在學懂弄通做實上下的功夫還不夠，對黨建工作宏觀上要求多，具體指導少，問責力度不夠，導致個別基層黨支部黨建工作標準不高，執行力不強，攻堅克難動力不足。
(二)教育管理指導不夠。對基層黨支部教育管理的指導不夠，導致個別黨支部組織生活不盡規范，開展活動以開會、學習文件為主，內容不夠豐富，形式單調，方法單一，吸引力和感染力不強。
(三)黨建引領作用有待進一步加強。黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用發揮不充分，黨建引領作用發揮不夠，黨建與稅收業務工作結合得不夠緊密，存在“兩張皮”的問題。思想政治工作方式方法有待持續改進，新機構成立后尚未完全發揮出工作合力。
三、下一步工作思路
(一)增強責任意識，強化工作機制。認真履行黨委全面從嚴治黨主體責任和個人黨建工作第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，帶頭執行“三會一課”等各項制度，嚴格落實黨內政治生活，強化工作指導和督查。
(二)落實從嚴要求，推進組織建設。發揮黨委統攬全局、協調各方的領導核心作用，落實班子成員黨建聯系點制度，定期召開工作推進會，著力解決突出問題。匯聚黨工團婦各方面的力量，以黨支部標準化建設、思想政治工作、精神文明創建為抓手，夯實工作基礎，提升整體水平。
(三)抓細抓小抓實，嚴肅黨內生活。全面落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、述職評議等組織生活制度，建強支部，管好黨員，抓基礎、抓規范、抓提升，持續發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(四)黨建引領稅收，服務地方經濟。充分發揮黨建引領作用，始終保持專注事業發展的定力，心無旁騖、勤奮敬業，繼續抓實組織稅費收入、落實稅收優惠、優化營商環境、推進業務融合等各項重點工作，持續提升稅收征管質效，增強納稅人、繳費人獲得感，以規范高效的稅收征管和優質便捷的納稅服務為地方經濟社會的發展盡心竭力，貢獻稅務部門的力量。
【篇8】人社機關黨委書記述職
一、履行職責情況
(一)突出思想建黨，認真抓好“不忘初心、牢記使命”學習教育。一是構建責任體系，完善推行“支部建在庭室(團隊)上，黨旗插在審判一線”的黨建工作模式，著力構建“黨組—機關黨委—黨支部”各負其責的黨建工作責任體系。二是注重學習保障，建立周五學習制度，分層分月制定學習計劃，通過“三比兩促”活動，形成比學趕超、創先爭優的生動局面。全院干警集中學習XX場次、邀請專家學者深入解讀黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂的《憲法》專題報告會X場次。三是加強督查指導，黨組安排，機關黨委負責實施，按季度對全院黨建工作進行督查，對發現的問題及時反饋，整改落實，提升黨支部建設標準化水平。
(二)突出規范建黨，提升黨建工作凝聚力。層層簽訂《黨建目標責任書》，壓實責任，并結合基層黨支部建設標準化工作有序推進，效果明顯。一是抓實職業品質培塑。積極開展“黨員示范崗”爭創活動，黨員立足崗位積極參與爭當優秀法官、優秀書記員、辦案能手等 “爭十優”活動，使黨建工作的教育成效真正體現到干警對“讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義”目標的自覺踐行中。二是抓實支部規范化建設。開展了黨建工作“大調研、大整改、大提升”行動，做到了底數清、情況明。逐級進行了培訓，掌握標準，對標爭創。認真整頓提升軟弱渙散黨支部，積極開展主題黨日活動。召開支部黨員大會XX場次、支委會XX場次、黨小組會XX場次、支部書記上黨課XX次、領導干部上黨課XX次。積極開展以“整改落實巡視反饋問題”為主題的組織生活會，所屬XX個黨支部按要求認真貫徹落實，并對查擺的問題堅持即知即改與限時整改。做好發展黨員工作，X名干警被確定為入黨積極分子、X名預備黨員已按期轉正。及時足額上繳黨費XXXX元。開展黨建及黨風廉政建設警示教育X次、開展“學報告黨章”考學述學評學活動X期，XX個支部配備了黨員活動室。開展了黨支部建設標準化培訓X場。三是抓實黨建工作載體。扎實開展精準扶貧行動，XXX名幫扶干警累計入戶XXX多人次，為老黨員和困難群眾資助現金XXX元、幫扶村修建廁所資助XXXX元。組織黨員入社區開展服務，大力營造“掃黑除惡”輿論氛圍。
(三)突出作風建黨，提升黨建工作保障力。建立黨員示范崗，在職黨員佩戴黨徽上崗服務，做到“一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟”。全面推進“四大公開平”臺建設，推行陽光司法，接受群眾監督。堅持快審快執服務群眾，為當事人提供“一站式”司法服務，訴訟案件簡易程序適用率達XX%。2019年，區法院共受理刑事、民事、行政、執行等各類案件XXXX件，共結案XXXX件，收結案件數量位居全市基層法院首位。針對XXX年度述職考核中查擺出的XX條共性問題和XX條個性問題，機關黨委向XX個黨支部進行了反饋，建立問題清單和整改臺賬;針對區委組織部對我院兩次黨建督查反饋的XX條問題，及時研究制定整改方案，建立整改臺賬，認真進行整改落實，已全部整改到位。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建工作落實不夠有力。黨組雖然每月對黨建工作進行專題研究部署，但也存在監督檢查、跟進落實不到位，沒有很好的堅持書記抓、抓書記，把責任層層傳導下去，一直傳導到最基層黨支部。導致個別黨支部黨建工作思想認識不到位，不同程度存在“重業務，輕黨建”的現象，認為審判執行工作是硬指標，黨建工作是軟任務，沒有很好的把黨建工作科學地納入到審判執行業務中。
(二)隊伍素質提升抓的不夠。作為黨組織主要負責人，我對黨員教育工作的重要性認識不充分，安排少，局限于黨的政治理論學習，缺少對黨員干部的吸引力。導致個別黨務工作者對黨建工作熱情不高，工作缺乏主動性和創造性。同時因為黨務工作者沒有專門的職位，大多數是兼職，接受上級培訓和參與黨務工作的機會相對偏少，缺乏系統的學習、總結和提高，工作視野不寬，思路不夠清晰，對法院黨建在新時代面臨的新形勢、新任務，不同程度地存在著不適應現象。
(三)黨建活動缺乏創新。沒有把握好黨建工作融入中心工作的切入點，致使在工作思路、工作內容、工作方式、工作載體等方面與中心工作結合不準。在審判執行工作中融入黨建工作，讓黨建工作為審判工作提供強大的思想動力，形成一套有效的長效機制方面的創新不夠。對黨員教育形式單一、缺乏創新，不能夠很有效的貼近實際，在圍繞中心開展黨建工作方面找不準位置，思路不夠新，辦法不夠多。黨建帶隊建，促審判的效果沒有充分發揮。
三、下一步工作思路
(一)強化學習教育，提高政治站位。堅持好“周五”學習制度，采取黨組中心組學習、集體學習、個人自學和支部黨員大會、支委會、上黨課等形式，組織黨員認真學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《黨章》《準則》《條例》。堅持黨對人民法院工作的絕對領導，嚴格按照上級黨組織要求，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，周密謀劃，穩步推進，務求實效。
(二)規范黨務管理，力促支部建設標準化。嚴格按照上級黨組織和本院黨支部建設標準化實施方案，加強培訓，在掌握標準，對標達標的基礎上，嚴格考評驗收，總結經驗，鞏固提升。著眼于本院工作大局，把開展黨支部建設標準化工作同做好黨支部日常工作結合起來，同落實審判執行重點任務結合起來，統籌推進、深度融入，在具體工作中推進標準、落實標準，提高黨支部工作水平，做到齊抓共促見成效。
(三)創新黨建工作，嚴格履行職責。引導黨員干警自覺服從司法改革需要和組織安排，積極參與、支持改革。注重黨建工作載體創新，營造健康向上的文化氛圍，使黨建工作更具吸引力、感召力、凝聚力。進一步把黨建工作納入到審判執行業務工作中，堅持黨建和業務工作同部署、同落實、同考核。
【篇9】人社機關黨委書記述職
在上級黨委的堅強領導下，退役軍人事務局黨支部緊緊圍繞“不忘初心，牢記使命”的主題教育活動，突出抓好主題教育、基層黨建、理想信念和黨風廉政建設等方面的教育，引導廣大黨員樹立核心意識、看齊意識、政治意識和大局意識，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。抓基層黨建述職述廉如下：
主要工作及取得的成果。
二是注重實效，狠抓主題教育。第一，注重理論學習,,努力提高黨員素質。在黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想等精神指引下，我們要以“不忘初心，牢記使命”為載體，深入開展學習教育。學習原著，讀原著，悟原理，把講話精神和業務工作融為一體，以學促改，是習近平總書記在教育工作會議上的重要講話精神，堅持理論聯系實際的學風，編制必修課和自選課，把講話精神和業務工作結合起來。截至目前，共開展集中學習21次，召開民主生活會1次，撰寫學習體會14篇。第二，組織現地教學，激發干部干勁和干勁；為了更直觀地體驗和體味過去的艱苦歲月，倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，局黨支部組織黨員干部到“鄧小平與人民在一起群雕公園”、“田灣核電站會展中心”、“XX區烈士公墓”等愛國主義教育基地，通過講紅色故事、傳播革命文化，組織以烈士公祭、清明祭掃、瞻仰烈士紀念碑等為主要內容的愛國主義教育活動，把愛國主義教育基地建設成黨性教育、國防教育的生動課堂，使黨員干部的身心再一次受到鼓舞。
培基固本，著力抓好基層黨建工作。第一，強化組織建設，著力提高黨的建設水平。按照工作需要，完成了機關黨支部的換屆選舉，不斷注入新的血液，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。第二，注重陣地建設，積極創建基層黨建示范點；5月底前，完成區、鄉街、村三級退役軍人服務保障機構建設，全面規范“一中心兩站”黨建陣地建設，把黨章黨史、退役軍人業務工作和其他方面的內容整合到一起，營造有“軍”字特點的黨建氛圍，切實提高“退役軍人一線堡壘”的凝聚力和戰斗力。第三，注重文化建設，努力營造愛讀書、讀好書的濃厚氛圍；為了使廣大干部職工養成良好的學習工作習慣，局黨支部依托學習強國APP開展了積分評比、競賽答題、書評等活動，進一步提高了干部職工學習的積極性和主動性，形成了比學趕超的良好氛圍。
㈢以身作則，筑牢思想防線。第一，強化信念，堅定修養，穩扎穩打。我們要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷加強黨性修養和道德修養，不斷增強政治定力和政治鑒別力，始終使我們的思想、政治、行動同黨中央保持高度一致。第二，嚴于律己，嚴于律己，嚴于律己，既要以身作則，又要敢于擔當，把責任落實到“末梢”，促使“一崗雙責”的主體責任落到實處；帶頭遵守廉政紀律，嚴于律己，嚴于律己，嚴于律己，低調務實，淡泊名利，決不搞特殊，決不用公款請客送禮。第三，以身作則，規范黨員干部言行。規范下屬黨員干部職工在嚴格要求自己的前提下的言行，尤其是“八小時以外”的言行，要做到自重、自省、自警、自勵。嚴肅黨內政治生活，落實黨支部主體責任，開展支部書記和支委、機關部門負責人廉潔談話4，結合“主題教育”專題學習，召開1次民主生活會，召開10次黨委會。
第二，存在的主要問題。
回首過去的一年，局黨支部建設工作取得了一些成績，收獲了一些成果。但是，與上級黨委(組)的要求和黨員的期望還存在一定差距。
第一，沒有形成濃厚的學習氛圍。局屬黨支部的學習教育主要是集中學習，學習形式比較單一，干部職工個人自學的積極性、主動性不高，個性化、針對性的學習相對較少，運用黨建工作推動業務工作能力建設還存在一定差距。
第二，黨的建設的方法和措施還不夠多。黨的建設活動的組織策劃方法單一，抓黨建創新力度不夠、力度不夠，解決黨的建設中的難點問題的途徑也不多，推進黨的建設工作的形式和方法有待于進一步豐富和完善。
第三，黨建工作的日常管理不夠規范。調查發現，黨支部會議記錄不夠規范，黨建臺賬不夠嚴謹，個別黨員自學筆記記錄字跡潦草，篇幅過大，對黨員隊伍建設抓得不實，由于黨員發展過程多審核把關要求高，再加之經辦人員業務不熟，致使黨員發展工作推進緩慢，缺乏新鮮血液。
第三部分2020年的工作思路和主要措施。
二、強化責任，扎實推進黨的建設第一，樹牢黨建第一責任人意識，加大工作力度，深入分析研究，解決當前黨建工作中存在的突出問題；第二，改進作風，深入一線，堅持把黨的建設同全局工作一起研究，一起部署，一起落實，以黨的建設帶動退役軍人的各項工作。第三，嚴格責任落實，嚴格執行“三會一課”制度，定期聽取黨支部黨建工作述職述廉，堅持每月至少召開一次黨建專題會議，打造學習型、服務型、創新型黨組織。
第二，補齊短板，逐步加強薄弱環節。第一，抓好黨的建設。圍繞黨支部建設中的薄弱環節，結合我局實際，建立健全黨支部建設責任清單和考核清單制度，開展"燈下黑"和"兩張皮"問題專項整治，確保黨支部建設各項工作落到實處。第二，創新學習方式，多措并舉開展學習教育；從黨員干部輪訓、實地考察深入學習、觀看電影直觀學習、開展競賽提高學習等方面，全方位、多角度地提高黨員干部理論水平。第三，進一步加強局黨支部標準化建設，落實黨員教育、思想政治等相關工作要求，把習近平新時代中國特色社會主義思想切實融入思想行動之中，推動全局黨建工作再上新臺階。
第三，整體結合，有效地帶動業務的開展。第一，改進作風，深入一線，堅持把黨的建設同全局工作一起研究，一起部署，一起落實，以黨的建設帶動退役軍人各項工作的開展。第二，積極探索新形勢下加強黨的建設的有效途徑，認真貫徹黨的建設工作方針，及時掌握黨員的思想動態，發現問題及時解決，調動黨員干部的工作積極性，促進黨的建設和各項業務工作任務的完成。第三，嚴格要求自己，加強機關作風和效能建設。強化紀律觀念，克服松懈情緒，端正工作態度，遵守工作紀律，以良好的精神狀態投入到工作中來，切實推動全局干部工作作風的轉變。
基層黨組織書記抓黨建項目表
一、局黨支部每年至少聽取、研究、部署本單位黨建工作2次。把黨的建設實踐納入黨的監督內容和黨的建設標準化體系，實行重點監督。
二是繼續開展學習貫徹黨章活動。
在“八一”建軍節、國慶等重大節日，大力宣傳表彰一批表現突出的退役軍人，宣傳和樹立各類轉業干部、退役軍人、軍屬的先進典型。
繼續建設區、鄉街、存軍三級退伍老兵服務中心等一批基層黨組織亮點工程，打造出富有退伍老兵特色的黨建品牌。
關心愛護干部，解決他們的實際困難；實行良好的評獎、帶薪年假、健康檢查等待遇和制度。引導工會、共青團、婦聯等群團組織，維護工會會員和婦女同志的權益，支持青年干部成長進步。
加強對黨員學習教育和管理工作。實施黨員學習教育的時間、內容、效果，爭取授予市級黨員教育培訓示范基地稱號。加強黨性黨風黨紀教育。
七是推動“學習強國”平臺建設。前年，局系統的每一位黨員干部都要下載并使用“學習強國平臺”手機APP學習，做到年底前學分不低于1000分。
第八，維護意識形態領域的安全。建立良好的網絡管理，微終端及其它媒體陣地。加強思想風險的預警控制，落實突發事件和敏感輿情的應對措施，把主動權掌握在自己手中。
九是落實黨風建設責任制。重視和解決“四風”的隱形變異和形式主義、官僚主義抬頭等新動向新問題，立足退役軍人各項工作，查找作風方面存在的問題。
第十，防止“微型腐敗”。與各級紀檢、監察機關合作，查處“微腐敗”、“小貪心”等侵害老兵權益的案件。將發現和處理違紀違法、不作為、亂作為行為納入年度黨建工作目標考核指標。
第十一，落實"兩個責任"。層層壓實主體責任和監督責任，落實“一崗雙責”和黨組織書記抓黨建述職評議考核制度。每年至少4次，局黨委聽取、研究、部署本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。一年內不少于2次對所屬部門和單位履行“兩個責任”情況進行檢查考核。
加強對黨的建設工作的宣傳報道。運用門戶網站、微信群、新聞媒體和相關信息平臺，認真做好相關的宣傳報道工作，每半月至少上報一次黨建工作情況。
【篇10】人社機關黨委書記述職
一、工作成效及亮點
(一)堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，強化理論武裝
學思踐悟習新時代中國特色社會主義思想，以十九屆四中、__精神、《習談治國理政(第三卷)》、《民法典》為學習教育重點。落實中心組學習制度。組織局系統黨務干部能力提升培訓班，發揮干部教育培訓、學習強國平臺等作用，扎實推進學習型黨組織建設。“書香人社”讀書節活動連續九年開展，被納入第十七屆南通韜奮讀書節重點項目。
(二)堅持以壓實黨建工作責任為抓手，強化工作推進
壓實管黨治黨主體責任。全面落實黨組抓機關黨建的主體責任。堅持機關黨委直接抓、黨(總)支部書記具體抓的格局。有效推行“第一書記”制度，充分發揮“第一書記”領頭雁作用。
全面落實意識形態工作責任制。機關黨委與各黨(總)支部簽訂意識形態工作責任書。專題研究意識形態工作，開展思想動態調查分析4次，形成政治生態報告15篇，切實加強對黨員干部的思想引導。
持續推進支部標準化規范化建設。完善《在職黨支部標準化考核細則》、《黨支部工作清單》，在職支部星級達標率100%。申報優秀主題黨日活動案例3個。8個黨(總)支部按期換屆。成立離退休干部黨總支。發展5名黨員，7名預備黨員按期轉正。
強化黨建工作督查。根據支部標準化考核實施方案，組織對20個在職黨(總)支部黨建工作進行督查，督促問題整改，推進全面從嚴治黨的責任落實到位。
(三)堅持以融合黨建服務品牌創建為重點，提升基層組織力
著力打造“誠恒人社 0 5 1 3”融合黨建服務品牌并成功發布。以黨建創新創優項目17個、黨員志愿服務項目17個為載體，推進三年行動計劃實施，推動黨建與業務工作深度融合。
發揮黨員的先鋒模范作用。組織開展“學習蘇州‘三大法寶’，答好南通‘發展四問’”、“弘揚新時代南通治水精神”、“決戰‘過萬億’走在前、奪取‘雙勝利’作表率 ”、“文明實踐 理論當先”萬場主題宣講進基層等主題實踐活動。組隊參加市級機關黨務知識競賽，斬獲第二名。一個黨支部獲評市級機關先進基層黨組織、兩位同志分獲市優秀共產黨員和優秀黨務工作者。4個黨(總)支部創建市級“六有一提升”達標支部。
認真做好文明創建、志愿服務活動。積極參加全國文明城市創建及復查驗收工作。結對甘肅康樂25年，真情幫扶困難學生。組織抗疫捐助57425元，“溫暖他人快樂自己”慈善一日捐、“健康扶貧”“暖暖農情”人道萬人捐款73070元，61名同志義務獻血。
(四)堅持以服務高質量發展大局為使命，強化機關作風和黨風廉政建設
強化責任擔當。面對決戰“過萬億”大局，在重大疫情面前，各級黨組織創新打出一系列擴就業保民生組合拳。開展“千人聯萬企”“雙招雙引百日攻堅”等活動，第一時間赴全國52個低風險地區開展指導性招工，協調專機、專車，紓解“用工荒”，為決戰經濟總量“過萬億”提供人力資源支撐。
持續整治作風。積極配合黨組強化制度建設，開展機關作風整治月活動，抓好落實推進。緊盯重要關口開展“四風”督查，提升作風建設水平。
加強監督執紀。協助黨組履行黨風廉政建設主體責任。基層黨組織配全配優紀檢委員。開展“5.10”思廉日、“算好廉政賬”等活動。以學黨章黨規、觀看警示教育片、參觀廉政文化教育基地等多形式強化廉政教育。全面推進法治人社建設，獲評市“七五”普法中期先進集體。
(五)堅持以“一體化”黨群共建為驅動，發揮整體聯動作用
工會兩次組織大學堂活動。組織參加市級機關乒乓球比賽勇奪男子團體冠軍。團委開展“人社青年說”活動，“學習強國”平臺多次展示人社青年風采。與團市委等部門共同組織“萬名學子看南通”活動，精心搭建人崗對接平臺。3人被評為省、市優秀團干。推進巾幗建功、愛心捐款、推薦女性書單，開展“防疫抗疫她故事”征文活動。 舉辦“巾幗恒美”人社成長講堂系列活動。
二、存在不足及對策
黨建與業務工作的深度融合不夠。在新時代新起點，各級黨組織必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任，堅持層層明責、履責、考責、問責，形成抓黨建、強黨建的強大合力。
三、下一步打算
2021年是“第二個百年”目標的開局之年。一是強化責任落實，突出先鋒引領。堅持書記抓、抓書記，聚精會神抓黨建，推進黨建工作與人社業務深度融合。二是夯實黨建基礎，突出提升黨組織戰斗力。高標準推進黨支部標準化科學化建設水平。三是創新黨建載體，突出打造黨建名牌。堅持理念創新和實踐探索，以“一流黨建”引領人社事業高質量發展。
【篇11】人社機關黨委書記述職
2020以來，在市院和縣委的正確領導下，在院黨組和全體干警的監督支持下，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實中央和省委、市委、縣委決策部署，全面落實“一二三四八”總體思路，持之以恒“抓管理、促提升”，較好地完成了各項工作任務。現將工作開展情況及廉潔自律情況報告如下：
一、堅持黨的領導，打牢對黨忠誠思想根基
（一）時刻對標對表，切實加強理論武裝。2020年以來，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務，聯系實際學、持續跟進學、融會貫通學，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面落實意識形態工作責任制，定期召開意識形態工作聯席會議，及時分析研判重大輿情、重大問題，有針對性提出應對措施，作出工作安排，確保牢牢掌握檢察機關意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
（二）強化使命擔當，扎實開展各項活動。積極組織“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”集中學習研討活動，堅持將理論學習貫穿始終，通過讀原著、學原文、悟原理，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對共產黨人的初心和使命有了更深刻的理解。組織開展“話擔當、比作為”四查四看大討論主題黨日活動、整治發展黨員不規范自查自糾等8個專項整治活動和“查漏洞、補短板、強弱項”排查整治工作，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題、深刻剖析問題原因，找準問題癥結，逐條制定整改措施，確保各項活動取得實效。
（三）提升政治站位，切實做好督查整改。今年以來，市院聯合督查組對我院開展了3次聯合督查，既是對我院各項工作的一次集中把脈問診，也是對我院全面從嚴治黨、從嚴治檢成效的一次綜合檢查考核。我們站在講政治、講黨性的高度，高度重視市院督查工作，把落實市院聯合督查組的工作作為政治責任，把思想認識統一到市院督查的要求和部署上來，堅決服從督查安排。市院督查反饋后，針對市院聯合督查組反饋的問題，逐一制定整改措施，建立“清單”和“臺賬”，通過一個個問題的實際解決，帶動整個隊伍建設水平和整體工作的提高。
二、堅守主責主業，全力推動工作高效發展
（一）堅持黨建引領發展方向。堅持不懈推進黨的政治建設，切實加強黨組自身建設，修改完善了黨組會議事規則，確保充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。認真履行黨建工作第一責任人職責，與黨組成員和黨總支簽訂黨建工作責任書。全面落實省院黨建工作“一個要點”“三個清單”“五項制度”“六項措施”，健全完善了“談心談話制度”、黨員固定主題黨日等黨建工作七項制度。堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實，推進黨建業務全面融合，把黨建工作深度融入到中心工作、重點任務、業務工作、日常工作和特色工作，充分發揮黨建的引領作用，不斷提升我院黨的政治建設科學化水平，為檢察工作轉型發展提供了堅強的政治保證。
（二）堅持“四大檢察”均衡發展。一是持續做優刑事檢察。縱深推進掃黑除惡專項斗爭，不斷強化“兩項監督”，堅持“四到位”（措施實施到位、學習提高到位、釋法說理到位、溝通協調到位），全面落實認罪認罰從寬制度。二是扎實做強民事檢察。健全完善了民事檢察與其他相關業務部門的信息共享、線索移送、協作配合等機制，依法辦理生效裁判監督案件21件，程序違法案件3件，執行監督案件7件。三是努力做實行政檢察。與縣法院會簽《關于做好行政非訴執行工作的實施意見》，從理念原則、辦案程序和協作配合三個方面進一步規范了行政非訴執行工作，被省院全文轉發。我院辦理的2起行政檢察監督案件被省院評為典型案例。11月初，我院被省院確定為全省基層院行政檢察工作聯系點。四是積極做好公益訴訟檢察。持續鞏固“攜手清四亂，保護母親河”專項行動成果，深入實踐“河長+檢察長+警長”依法治河新模式，全力保障黃河流域生態安全，我院工作成效被檢察日報頭版報道，高檢院、省院官方微信予以轉發。
（三）堅持重點工作落實落細。2020年以來，堅持對上級安排部署的各項重點工作領會精神、認清意義、靠前指揮，確保落實落細。著力做好“雙提升”工作，以“四官”服務進村、加強辦案中的釋法說理工作等為載體和抓手，不斷增強服務的針對性和實效性。對于高檢院部署重點工作，多次主持召開黨組會研究貫徹落實意見。特別是對于掃黑除惡專項斗爭、認罪認罰從寬工作、群眾來信件件有回復工作、做好“一號檢察建議”落實工作等，高度重視，帶頭辦案，較好地完成了各項工作任務，均取得了明顯的成效。
三、突出示范導向，從嚴從實強化隊伍管理
帶隊伍堅決不能帶錯方向，帶隊伍堅決不能帶壞風氣，帶隊伍堅決不能謀取任何私利，這是我對自身抓班子、帶隊伍的要求。一年來，堅持全面從嚴治檢，正風肅紀，隊伍建設取得了新進步。
（一）堅持政治建檢。以開展“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”集中學習研討為契機，深入學習黨章黨規、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神、習近平法治思想，堅持“四個注重”與“四個到位”相結合，確保學習走深走實。認真落實《孟津縣人民檢察院政治理論學習制度》，進一步完善周五學習制度和政治理論學習簽到制度，組織干警開展學習研討會、專題輔導、集中討論等活動，全年共組織黨組中心組集中學習24次，黨員集體學習30余次，上專題黨課4次，黨員撰寫理論調研、心得體會120余篇，不斷強化學習效果，準確把握精神實質，努力掌握理論精髓，力求“學懂、弄通、做實”。
（二）堅持素質強檢。以內設機構改革為契機，以落實上級院輪訓為基礎，分層分類加強業務培訓。今年我院進行政治輪訓、民法典專題培訓等27期，創新形式組織開展法院、檢察院同堂培訓5期，參加上級組織網絡教育培訓150余人次，重點培養專業作風、專業精神。充分發揮檢察領軍人才示范帶動作用，選樹崗位標兵5名，積極宣傳他們的先進事跡，在全院范圍內形成人人學習先進、個個爭先創優的濃厚氛圍。著力做好亮點培育，不斷深化市院已經立項的兩個創新品牌和檢察聯絡員試點工作。注重典型案例培育，鼓勵引導員額檢察官結合辦案實踐，培育發展了一批典型案例，不斷提升孟津檢察工作影響力。
（三）堅持從嚴治檢。認真落實黨風廉政建設主體責任，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，推動紀律規矩在全院范圍內立起來，“清新簡約、務本責實”的作風導向在每名干警心中樹起來。始終保持從嚴治檢定力，深入開展以案促改，制定工作方案，及時傳達高檢院、省市院、縣紀委印發的典型案例，組織干警進行全面自查，召開以案促改專題民主生活會3次、警示教育專題會2次，查找崗位風險點12個，制定防范措施12條，報告涉及“三個規定”事項15件，全力支持派駐紀檢監察組工作，截止目前，實現全院干警違法違紀零記錄。
四、強化廉潔奉公，切實筑牢廉政思想防線
始終把勤政廉政作為作風建設的第一要求。自身認真遵守中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，牢記黨的宗旨，切實做到政治上忠誠、組織上服從、行動上規矩，始終堅持清正廉潔、克己奉公的職業操守。認真執行和遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《最高人民檢察院嚴肅紀律作風“十五禁”》等規章制度，自覺廉潔從檢。始終堅持慎獨、慎微、慎友，始終自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，做干干凈凈做人，堂堂正正做事的表率，用自己的實際行動踐行忠誠干凈擔當的要求。
在盡職盡責、認真工作的同時，我也清醒地認識到自身存在的一些問題。一是大局意識還有待增強，對全縣經濟社會的發展關注不夠、思考不深，特別是在檢察工作如何服務全縣大局上，還存在調查研究不夠深入全面的問題。二是法律監督職能履行不平衡、不充分，監督工作的水平和能力均有待加強，司法不規范問題仍然存在，干警履職能力有待進一步提高。三是黨的建設、隊伍建設還存在薄弱環節，有重業務、輕黨建的現象，在干部管理上失之于寬、失之于軟，履職盡責不夠、管黨治黨壓力傳導不到位。四是創新精神仍需進一步加強。在創新工作方法，創造性地抓好工作落實方面還有待提升。對于這些問題，我將在以后的工作中采取有力措施，認真加以解決，全面提升自身素養和能力，力爭為縣域經濟發展和社會和諧穩定做出新的更大的貢獻。
【篇12】人社機關黨委書記述職
一、履行職責情況
（一）貫徹學習方針，形成學與教制度化、常態化。我院黨組織認真貫徹上級精神，一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實統籌抓好全體黨員的教育開展工作；開展黨總支書記帶頭講黨課，深入推進黨員干部的思想政治建設；組織全院干警開展應知應會黨建知識答題活動。二是扎實推進解放思想大討論活動深入開展，結合本院實際制定實施方案，并成立工作領導小組，落實上級安排部署；根據檢察工作實際，圍繞《人民檢察院組織法》《中華人民共和國刑事訴訟法》和大部制改革開展解放思想大討論；突出主責主業，開展大討論，圍繞解放思想抓創新。三是學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、__精神，組織全院干警開展政治性警示教育大會，緊密結合主題教育增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習貫徹落實xxxxx在×座談會上的講話和考察×的重要指示精神，并結合會議精神、檢察工作和個人思想開展心得體會交流討論，學習心得體會。
（二）強化責任意識，充分發揮黨建工作主體責任。一是強化組織領導。黨總支成員與各支部定期討論研究黨建工作，及時貫徹落實上級黨建工作新要求，研究部署我院黨建工作具體落實措施，發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用，二是層層壓實責任。認真落實黨建工作第一責任相關制度，強化責任，根據人員調動情況，部分黨員從新劃分支部，并對三個支部書記進行改選，由三名副檢察長分別擔任三個支部書記，層層落實責任，不斷深化黨風廉政建設“主題責任”制，緊緊抓住黨組織主體責任，嚴格落實“一崗雙責”對照年度黨建工作要點，進一步細化黨的工作部門和具體人員責任。三是強化監督指導。聽取黨建工作匯報，制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。促進監督責任由虛變實，進一步加強和改進檢務督查工作。
（三）落實基層黨建，統籌兼顧抓實黨建工作實事。2021年以來，我院認真貫徹落實上級工作部署要求，緊緊圍繞黨的工作中心，到×市×紀念館，開展主題黨日活動；黨組書記、檢察長×為檢察院干警講專題黨課；慶祝建黨99周年，開展制作“我和我的祖國MV”成片及黨員宣誓儀式；開展黨員讀書會活動；組織干警觀看全國模范檢察官×先進事跡；組織×名黨員志愿者參加×區義務勞動集中行動日活動；三月中旬民行科攜手×檢察室開展法治宣傳活動，制作宣傳條幅×幅，印制宣傳單、維權法律法規等材料×余份，接受現場法律咨詢×人次；召開掃黑除惡專項斗爭再動員會議；召開掃黑除惡專項斗爭新聞發布會；開展掃黑除惡宣傳活動，受群眾咨詢×余次，發放宣傳材料×余份；完成三個支部“檢察微課堂”微視頻上報工作；組織×名志愿者來到雞興社區，與社區黨員共同開展志愿者活動；開展黨群志愿活動×次；完成黨組中心組學習共×次。
（四）優化組織管理，著力加強檢察隊伍專業化建設。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提升黨員干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范總用，積極開展模范典型先進事跡學習活動，強化黨員干部服務大局意識，以黨支部為統領，由×名副檢察長分別擔任三個黨支部的書記，強化“三會一課”民主生活會等制度。發揮黨員遵紀守法先鋒作用；加強紀律建設，對易發案崗位，易發案環節堅持刀刃向內，加強內部監督和管理，對害群之馬堅決清除；以×專題教育相結合，教育廣大干警黨在我心中，我們是人民檢察官，我們肩負捍衛國家尊嚴的歷史使命，只有做到忠誠、干凈，才能擔負起這一歷史使命的重任。
二、存在的主要問題和主要原因
總結2021年機關總支工作，雖然取得一定的工作成績，但還存在差距和不足：
（一）存在的主要問題。一是作為“第一責任人”平時學習勁頭不足，黨建工作與檢察工作協調不夠好，投入業務工作多一點；二是對黨建工作和上級精神研究力度不透，缺乏基層黨建工作創新；三是就個人而言，對黨建工作如何更好的融入大局、服務大局探索的力度不足，四是黨建工作制度化、常態化、規范化需要加強。
（二）產生問題主要原因。一是思想認識不夠，目前我院支部書記都是兼職，本身都擔任業務科室領導工作，業務量比較大，分散過多精力，導致對支部工作過問的力度不夠；二是學習態度不端正，缺少求著務實的探索精神，工作只停留在聽匯報、看材料。對工作落實花費時間過少，缺少一定的創新力；三是黨建活動開展的不夠多；有些活動未能夠達到全院參加，黨員融入大局的意識不夠強，服務大局探索力度待加強；四是遵守紀律不嚴，規章制度缺少約束力，雖然制定了相關規定，但仍存在不遵守、不配合情況發生，需要在今后工作中進一步加強管理。
針對以上問題，總支立即召開會議，研究2021年黨建工作思路，就如何在今后的工作中積極開展黨建工作達成一致意見，并在適當時機把2021年黨建工作思路向院黨組匯報。
三、2021年工作思路和主要措施
一是強化政治理論學習，打造學習型檢察隊伍。深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及__精神，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。推動解放思想大討論高質量發展。在全院興起學習政治理論、學習業務知識、學習法律法規和現代管理知識的良好風氣，提高黨員干部黨性修養和政策水平；創新學習方式方法。以機關黨組織“三會一課”制度為主要載體，結合黨員思想和工作實際，采取黨組書記帶頭講、支部負責人輪流講、觀看教育片、等多種形式，有計劃、有層次、分專題來拓寬學習途徑，采取領導干部上黨課、專家學者講理論、先進個人講事跡、黨員干部談體會，促使每位黨員熟悉本部門工作政策和要求，提高工作人員政策理解和執行水平。
二是以思想政治工作為引領，抓好隊伍作風建設。不斷強化黨性修養，引導黨員自覺踐行社會主義核心價值觀，大力開展社會主義思想道德教育、示范教育和警示教育，切實增強黨員干部的責任意識、追求進步意識。不斷提高黨員干部政治素養。深入開展實踐活動，加強黨風廉政建設責任制。鞏固教育實踐活動，切實加強行風建設、反腐倡廉建設。開展黨風、黨紀教育，思想上、政治上、行動上要始終同黨中央保持高度一致，維護黨的團結、遵循組織程序、服務組織決定，做守紀律講規矩的黨員干部。不斷強化作風養成，努力查找工作作風上的不足，不斷改進黨風廉政制度。形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。
三是落實黨建工作責任制，不斷強化自身建設。強化基層工作。不斷加強黨支部和黨小組隊伍建設，堅持一級抓一級，采取以會帶訓、交流體會、考察培訓等方式，進一步增強黨支部書記和黨小組長做好黨務工作的使命感和責任感，提高他們的黨務工作水平和能力，努力使黨支部在推動年度工作中發揮戰斗堡壘作用。強化基礎工作。不斷規范黨員發展；繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，做好入黨積極分子培養和發展黨員工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。加強黨建工作規范化，落實“三會一課”和組織生活會、民主生活會制度，每次會議有會議記錄。加大黨建工作宣傳力度。按照常規工作出經驗、重點工作出成效的思路，在微博、微信公眾號等媒體上宣傳我院有關黨建的做法、成效、經驗等。加強工作經驗挖掘、總結和宣傳，開展理論研究，凝煉成果，營造良好的機關黨建輿論氛圍。
四是強化黨建組織管理，創新工作服務方式。加大黨員干部的培訓力度，通過業務、服務、知識理論、自身文化等方面的教育培訓，提高干警服務經濟建設的能力，規范干警執法行為和服務群眾與基層的能力。不斷規范組織生活制度。在黨支部管理建設上，進一步按照制度化、規范化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部各項工作制度。加大黨建創新力度，樹立務實創新理念，開展好黨建載體活動，以內容豐富鮮活，形式多樣的黨組宣傳教育活動，創新工作服務方法，提升服務群眾，提供法律援助，樹立司法公信力。同時，創建黨建工作特色目標，進一步提升本院黨建工作創新能力，充分發揮黨支部的智慧和力量。
【篇13】人社機關黨委書記述職
2020年，市退役軍人事務局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞貫徹中央和省、市委關于基層黨建制度落實年的部署要求，以加強黨的政治建設為統領，以助力提升退役軍人服務水平為目標，以推動全面從嚴治黨為核心，以夯實黨建工作基礎為關鍵，聚焦中心工作，堅定工作方向，圍繞服務發展，提高工作水平，推動黨組織向心力、組織力、戰斗力、凝聚力不斷提升，為各項工作的高水平發展提供堅強政治保障。現將2020年黨建工作情況總結如下：
一、全年基層黨建工作成效
（一）提升“向心力”，讓政治建設“實”起來
1、充分發揮疫情期間黨員引領作用。疫情發生后，市退役軍人事務局充分發揮黨組織和黨員先鋒模范作用，選派干部第一時間返崗工作，積極協助鄉鎮開展疫情排查和防控有關工作。開展“戰疫一線黨旗飄”工作，定點幫扶銅鐘街道鐵閥社區，為社區送去消毒液和口罩，還每天配合社區進行外地車輛、外來人口排查，對小區內和周邊商戶進行登記，對小區內樓房大門、樓道和樓梯扶手進行消毒并協助社區建立鐵閥社區防疫微信群、繪制防疫知識宣傳板報。組織黨員干部為疫情防疫捐款，全局191名黨員共捐45400元。局機關黨委發揮紐帶堡壘作用，成為一線堅固的“戰斗堡壘”。當前，疫情防控形勢依然嚴峻，按照上級部門要求，我局時刻關注近期各省、各市疫情增長趨勢，確保各分中心養員的防護工作，做好封閉管理，同時時刻關注辦公室人員和辦公場所情況，定期進行消毒。
2.繼續緊抓“學習型機關”建設。2020年，局機關黨委繼續深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，深入學習傳達黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，《習近平談治國理政（第三卷）》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等內容，特別是對習近平總書記在遼寧考察時和深入推進東北振興座談會上的重要講話及重要指示批示精神再學習、再對標、再落實，確保習近平總書記一系列重要指示批示精神落地生根、開花結果。充分利用黨組會、中心組、支部學習、主題黨日活動、開展專題研討等方式將學理論、學業務、學黨建有機結合起來，建立《市退役軍人事務局學習制度》，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。全年共組織黨員干部集中學習25次，開展專題研討7次，黨支部書記上黨課1次，觀看《我和我的家鄉》《金剛川》《使命》等紅色電影、紀錄片5次，組織機關干部開展迎新春聯歡會、戰“疫”一線黨旗飄、清明祭掃烈士墓、慶“七一”重走抗聯路、9.30烈士紀念日等主題黨日活動12次，組織機關干部開展為疫情防疫、包扶困難戶捐款、清理豚草等系列活動。
3.做好政治巡察工作。5月9日至6月10日，市委第二巡察組對市退役軍人事務局進行了為期一個月的政治巡察，并于9月10日反饋了巡察意見，提出了3大類10項問題。市退役軍人事務局黨組對反饋的問題全部認領、照單全收、虛心接受，第一時間召開黨組會，嚴格按照規定的程序、步驟落實整改舉措，保證了整改工作的高效推進，形成《市退役軍人事務局落實市委第二巡察組巡察反饋意見整改工作方案》和問題整改清單。截止目前，已全部完成階段性進展，并長期堅持。11月20日，局黨組圍繞市委第八輪巡察工作召開1次專題民主生活會
4.開展“制度建設年”活動。市退役軍人事務局黨組高度重視“制度建設年”活動，第一時間成立“制度建設年”活動領導小組，建立“一把領導負總責，分管領導具體負責，部門具體實施”的領導機制。局內設科室、中心按照統一要求，結合巡察、審計過程中發現的問題，認真梳理各項規章制度，發現了管理制度不健全、制度內容與目前工作實際不相符、制度宣傳培訓力度不夠，知曉度不夠、制度執行不到位等問題，并新增制度5款，修訂制度2款。
（二）筑牢“主陣地”，讓思想教育“深”起來
5.加強意識形態工作。加強思想政治工作，同時將意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。落實領導班子意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，每季度形成意識形態研判報告和陣地建設總結，形成從機關黨委到基層黨支部、從黨組織到黨員干部較為完善的意識形態工作機制。并加大文明創建工作力度，弘揚遼北地區紅色精神，發揮烈士陵園愛國主義教育基地戰地堡壘作用，充分利用鐵嶺日報、鐵嶺發布等多媒體宣傳最美退役軍人，目前已有“軍人本色永不變，勇挑重擔敢擔當”的專版在鐵嶺日報刊登。
（三）暢通“主動脈”，讓戰斗堡壘“強”起來
6.扎實推進支部規范化建設。一是著力夯實黨建基層基礎。為進一步理順黨組織隸屬關系，完成了4個分中心支部、3個休干支部的成立工作，打造局機關第一支部為五星級標兵支部，全面帶動全局黨組織規范化建設。二是切實提升組織生活質量。按照“組織健全、制度完善、運行規范、活動經常、檔案齊備、作用突出”的標準，完善學習制度、“三會一課”制度、黨日活動制度、組織生活會等工作制度，完善各類建檔簿冊，規范黨支部活動和學習記錄。三是全面落實黨建重點工作。圍繞“遼寧省基層黨建制度落實年”“基層黨建全面提質年”，突出抓好“主題黨日+”、黨支部星級量化評比等工作，年初制定《市退役軍人事務局基層黨建重點任務清單》《市退役軍人事務局黨委（黨組）書記抓機關黨建責任制清單》，并按照清單開展自查整改工作。
7.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實增強履行工作職責的責任感和使命感。制定了《市退役軍人事務局黨組中心組學習計劃》《市退役軍人事務局基層黨支部學習計劃》，把深化“兩學一做”學習教育作為加強和規范黨支部建設、黨內政治生活、加強黨內監督的重要載體。全年，黨支部開展3次專題研討，每名黨員干部上交3篇研討材料。
（四）把牢“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來
8.以嚴實作風落實從嚴治黨主體責任。制定了《市退役軍人事務局2020年全面從嚴治黨工作安排》，落實班子成員主體責任清單，落實責任追究，加強黨內監督，嚴格履行黨員領導干部重要事項請示報告、審批和備案制度，加大對退役軍人事務局執行中央八項規定精神的監督檢查力度，嚴格執行外出調研、參加會議、公務接待等制度。認真開展厲行節約、反對浪費，嚴禁違規舉辦“升學宴”“謝師宴”等專項整治，在自查自糾的基礎上，主動接受各方監督。
9.加強對黨員干部的日常教育管理監督。積極開展作風紀律整頓“回頭看”活動，按照李士偉書記“長期抓下去，扭住不放，動態管理，重在持續嚴抓嚴管，重在壓實主體責任，重在嚴格執行制度規定”的要求，結合實際更新修改了《鐵嶺市退役軍人事務局考勤、請假制度》，每月對考勤、請假情況進行通報，不定期抽查機關紀律，杜絕遲到早退、無故脫崗、擅離職守，進一步鞏固作風紀律整頓成效。把紀律和規矩挺在前面。準確把握和運用監督執政“四種形態”，使咬耳扯袖和紅臉出汗成為常態，抓早抓小、動輒則咎，當好紀律建設的領導者、執行者、推動者，做好表率作用。
（五）錘煉“主力軍”，讓廉潔自律“正”起來
10.強化黨的紀律建設，堅持正風肅紀。結合市退役軍人事務局實際，把落實“一崗雙責”與作風紀律教育有機結合在一起，強化日常廉政文化宣傳，時刻強化“不敢腐，不能腐，不想腐”的有效機制。同時在重要節日進行廉政提醒，嚴格履行“主體責任”和“一崗雙責”體系，黨組書記抓示范帶行動，各分管領導和科室負責人嚴格按照“一崗雙責”要求深入到科室具體工作和一般工作人員，全面提高中心黨員干部的廉潔意識、責任意識。
（六）調動“主動性”，讓職工生活“活”起來
11.積極開展職工文體活動。全年舉辦迎新春聯歡會、釣魚比賽、乒乓球比賽、軍地聯誼等職工文體活動12次，積極參加機關工委組織的拔河、健步走、羽毛球、征文等活動，促進了干部職工的溝通交流，增強了機關向心力，展現了積極向上的精神風貌。不斷健全完善市退役軍人事務局機關工會組織架構、工會會員會籍管理系統，嚴格按照上級組織要求，增補和調整工會新增人員和調出人員的基本信息。同時，按照上級文件要求，合理規范使用工會經費。
二、基層黨建工作存在問題
一是黨員教育管理力度還需加大。雖然學習了黨的十九大精神等理論，但在學深悟透實踐方面還有差距，存在用才學現象，對一些業務性文件學習實踐還不到位，導致對退役軍人歷史遺留問題，解決退役軍人就業創業、幫扶等重點、難點工作推進力度不夠、方法不多。部分黨支部還存在“三會一課”開展不及時、內容單一的問題。這些工作短板反映出基層黨支部管黨治黨的自覺性、主動性還不夠，對推動全面從嚴治黨工作的認識程度和重視程度還不足。
二是落實意識形態工作責任制還有差距。意識形態工作壓力傳導不夠，局機關科室、分中心2019年工作總結及2020年重點工作均未提及意識形態工作內容。陣地建設力度不夠，利用市政府門戶網站、鐵嶺電視臺、鐵嶺日報、新媒體鐵嶺發布等平臺進行意識形態引領工作不夠到位。
三、下階段工作安排
一是強化政治責任。進一步壓實黨建工作的責任體系，狠抓各項工作任務落地落實。要突出加強黨員干部的思想建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，有針對性地對從嚴治黨、意識形態、理論學習、黨組建設、基層黨組織建設等短板弱項進行攻堅。
二是強化責任擔當。把黨建工作與推動退役軍人事務工作提質增效結合起來，堅持黨建與聚焦主責主業一起謀劃、一起部署、一起落實，壓實支部建設主體責任，加強對基層黨組織的領導和指導。嚴格黨內組織生活，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落到實處，并持之以恒、常抓不懈，以基層黨建高質量的整改成果促進業務工作順利開展。
三是鞏固制度建設年成果。一要建立定期學習制度，通過“主題黨日+”、“干部講堂”專題研討、黨員大會集中學習等方式，把學習制度抓在經常、融入日常、嚴在經常。二要隨時完善、調整各項制度，針對制度執行中出現的新情況、新問題，要不斷進行補充完善，從而建立起更科學合理、具體實在、切實可行的制度。三要完善機制，鞏固“制度建設年”成果。強制度建設的目的在規范各項工作的運行，同時立足于業務工作實際，注重制度的針對性、適用性、科學性。
【篇14】人社機關黨委書記述職
一、2019年度黨建工作完成情況
一是扎實開展主題教育。按照區委統一部署和要求，精心制定計劃、注重整體推進，認真落實主題教育集中學習研討、專題調查研究、對照黨章黨規找差距、專項整治等各項要求，達到了“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求。
二是部署推進黨建工作。及時組織召開黨建黨風廉政建設暨作風建設會議，部署全系統黨建黨風廉政建設及作風建設，簽訂“一崗雙責”、抓意識形態工作等責任狀，下發黨建工作要點、黨風廉政建設和反腐敗工作要點和責任清單等。認真組織學習支部工作條例，及時指導支部進行換屆，由中層正職兼任黨支部書記。認真落實“三會一課”、“主題黨日”、談心談話等黨內生活制度，提醒督促領導干部過雙重組織生活、落實在支部和分管單位上黨課制度。部署開展直屬單位星級支部創建工作。在紀念建黨98周年之際，表彰了一批民政系統優秀黨員和優秀黨務工作者，一名支部書記被表彰為“區級機關十佳基層黨支部書記”。 下發《關于進一步加強意識形態工作的通知》《關于建立意識形態領域分析研判和通報制度的通知》，完善區級機關黨員干部思想調查基地設施，簽訂支部書記抓意識形態工作責任狀，實行意識形態工作“一票否決制”。
三是推動學習和業務工作雙提升。通過開展機關黨支部與社區黨支部“聯學聯建”，組織處長學習論壇，舉辦民政道德講堂，邀請理論名嘴和專家進行專題輔導和宣講，促進提升黨員干部的素質能力，推進民政事業的高質量發展。養老服務工作得到民政部主要領導高度肯定并成功入選首批長三角區域養老一體化試點單位，在全省率先出臺深化臨時救助制度改革意見，基層“五微三有”自治模式被省委宣傳部確認為全省基層治理創新案例，兒童福利信息化管理、慈社工作、殯葬改革等均在全省作推介。民政局被表彰為全省民政工作先進集體，為地級區唯一。
四是注重黨風廉政建設。落實責任清單和情況報告制度，開展“5·10思廉日”和“算好廉政賬”專題教育活動，邀請第三方進行檢查，排查崗位廉政風險點，落實防范措施。落實管行業就要管黨風廉政建設要求，召開全區民政系統黨風廉政建設會議，覆蓋到所有鎮街。召開直屬單位管理工作規范化現場推進會，強化以制度管人管事。
二、特色亮點工作
一是主題教育亮點紛呈。領導班子成員緊密結合工作實際開展調研，調研成果交流研討得到了省、區委主題教育指導組的充分認可;組織“四重四亮”公示踐諾，接受監督評判;選樹“身邊的典型”并舉行專題報告會，得到區委指導組的高度肯定;編輯12期簡報，供全系統相互學習借鑒，經驗做法被區委主題教育簡報、xx日報、xx晚報等媒體多次刊登或報道。
二是品牌創建再創佳績。以黨組名義下發《關于開展融合黨建服務名牌創建活動的意見》，及時召開動員會、推進會、表彰會，堅持以“項目化、目標化、全員化”推進創建工作。下發《關于聯動推進融合黨建服務名牌創建工作的通知》，與縣(區)區民政局實施整體聯動，進一步提高了“親民善政”融合黨建服務品牌的參與度和知曉率。
三是“我和我的祖國”主題活動豐富多彩。積極挑選6人參加新中國成立70周年“祖國頌”歌詠大會機關工委合唱團，主要領導親自參與;組織參加機關工委組織的“踐初心、強使命”微征文競賽和微視頻展播;組織全系統開展“祖國頌·民政情”微征文，獲獎作品以“民政道德講堂”形式進行交流;開展“祖國頌·民政情”風采大賽，激發了民政系統干部職工的愛國情懷和敬業精神。
三、明年工作思路
盡管2019年取得了一定成績，但本人確實存在能力不足問題，也有一定的畏難情緒，機關黨建還存在著黨支部活動形式不夠豐富、質量不夠高、實效不夠明顯等問題。2020年工作思路，我的初步思考是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，實施質量提升行動，高標準推進各項黨建工作;實施示范引領行動，全面推進各支部星級創建水平;實施服務升級行動，緊緊圍繞服務對象需求開展黨建服務品牌創建，有力促進民政事業的高質量發展。
【篇15】人社機關黨委書記述職
今年，在地委、行署的正確領導下，緊緊圍繞地委提出的把資源管起來，讓百姓富起來發展戰略，以服務中心、建設隊伍，推進黨建工作科學化為目標，全力打造五型機關，扎實開展創建服務型黨組織工作，為全面完成我局各項工作目標提供了思想動力和政治保障，現就一年來的黨建工作情況述職如下，請評議。
一、轉變觀念，把黨建工作做為自身第一要務
作為黨建工作的第一責任人，我堅持以圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發展的工作方針，重點做到了三個堅持。一是堅持帶頭履行書記職責。二是堅持用制度規范黨建工作。三是堅持發揮好局屬各支部的作用。充分發揮各支部基層戰斗堡壘的作用。
二、履職盡責，切實推進黨建工作開展
(一)抓班子帶隊伍
1、加強局機關黨委的自身建設,發揮龍頭作用。主要是通過三抓,實現三個促進:一是抓領導班子的學習,建立和健全中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習黨十八大精神、各項政策理論。不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想作風建設。樹立勤政為民的公仆意識。三是抓民主集中制,促進領導班子的團結。
2、加強黨的隊伍建設,發揮戰斗堡壘作用。以五項措施為載體，著力打造思想素質高、業務能力強、服務效果好、發展后勁足的人社干部隊伍。一是開設機關業務講座，每周由各局領導和業務部門講解一個工作專題;二是實行輪崗交流制度，提供多崗位鍛煉機會;三是抓好黨務工作，以靈活多樣形式開展思想教育工作;四是強化責任落實，調動職工爭先創優;五是加強硬件建設，改善辦公環境。
(二)抓管理強服務。
1、抓作風，深化服務型黨組織創建工作。
一是開展改進機關作風、提高行政效能系列活動,出臺了《行署人社局改進機關工作作風日常行為十條規范》，強化作風督查，成立了機關作風督查領導小組，定期不定期對全局作風建設情況進行督促檢查。二是開展三好兩滿意主題實踐活動，以整治十類突出問題為內容，認真開展改進機關作風工作，進一步規范行政審批、行政處罰、行政收費行為。三是開展公開承諾活動，為更好地服務發展、服務民生、服務群眾提供堅強保證。四是開展服務群眾、解放思想大討論活動，對群眾反映突出的問題進行了認真的研究，在大廳配置了銀行刷卡機，解決了下崗職工到銀行交費難、交費遠的問題;簡化了企業退休審批工作流程，減輕了基層單位工作負擔，減少了經費支出，提高了工作效率。
2、抓制度,提升服務型黨組織管理水平
一是嚴格落實黨建責任制。把黨建工作任務落實到每個成員,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查、有監督，年終有總結,有考核。二是建立健全了干部管理制度,嚴格加強干部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。三是堅持民主生活會制度。在年底召開了民主生活會,圍繞中心議題,認真開展批評與自我批評。
3、抓落實，打造服務型人社隊伍
一是建立志愿服務隊伍，出動300余人次開展弘揚雷鋒精神志愿服務活動;二是開展百個支部、千名黨員、做萬件好事實事活動，強化與共建單位、共建社區的聯系對接，開展送政策、送信息、送物資等活動。三是積極開展博愛一日捐活動，推進精神文明單位創建工作。四是依托創建十有黨組織的任務要求，認真落實各項工作制度，不斷增強黨組織的吸引力和凝聚力，著力提升黨建工作管理水平,打造服務型人社隊伍。
(三)抓黨建促業務
通過創建服務型黨組織活動，充分發揮了黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，把黨組織的政治優勢轉化為人社事業的發展優勢，20**年，全區城鎮新增就業15197人，完成指標的116.9%;領證人員再就業9167人，完成指標的114.6%;城鎮登記失業率控制在3.4%。運用創業培訓+小額擔保貸款聯動機制幫助535人自主創業，帶動就業779人。企業基本養老、基本醫療、失業、工傷生育保險的參險人數分別達到**4530人、250**6人、77800人、92**1人、92426人，總計征繳五險基金9.5億元。為地林直行政機關遴選公務員**人。為林業集團總醫院面向社會公開招聘醫務人員5名、護理人員34名。接收大中專畢業生764人，派遣676人。深入開展勞動關系和諧企業創建活動。綜合運用信訪、仲裁、監察三位一體方法協調勞動關系，勞動保障投訴舉報案件結案率100%，為農民工追討工資81萬元。勞動人事仲裁案件結案率95.2%以上。通過抓黨建促業務，我局各項工作均取得了新的成績，獲得20**年度全國人力資源和社會保障系統先進集體的榮譽稱號。
三、廉潔自律，構筑黨風廉政建設防線
一是開展專題廉政教育活動。在大屏幕上、辦公電腦里設置廉政風險警示語，形成了濃厚的廉政文化氛圍。二是印發了《20**年黨風廉政建設工作要點》，對黨風廉政建設作出具體部署。層層落實目標責任制，簽訂目標責任書。三是深化廉政風險防范管理。通過會議推動、上下聯動、檢查促動，全面排查風險點829個，歸納并制定防控措施666條。將重點審批事項重新進行梳理，加強對重點部門和重點環節的監督檢查，構筑黨風廉政建設的堅固防線。
【篇16】人社機關黨委書記述職
一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。
黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下:
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。
鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“_氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:
1.建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯系方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。
2.實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，采取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯系卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯系卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。
三是著眼于資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯系一個村，并利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實共抓。
1.強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。
2.強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。
這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆_中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。
不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模范，例如__村支部書記__帶領村民開發金銀花基地200多畝，__村委主任__同志帶領大家開發茶葉基地200畝。
(五)以“網格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。
(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收
針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。
在鄉黨委提出了“發展農業產業，村干部要帶頭做活土地流轉工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發一系列農業生產基地:石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產值 1.1萬元;__等村流轉田地500余畝，由當地農戶種上優質水稻。
土地流轉后，既解決了外出農戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規范化、標準化的要求，為當地農民增收致富開辟了新產業。
土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。
健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。
此外，還在全鄉黨員范圍內開展“五好支部”等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎
圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成__年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉各村兩委班子及干部政治素質和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行:
一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《__年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規;
二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;
三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產生初步候選人名單;
四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。
通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態。考核結束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。
目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，并提交相關部門進行聯審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足:
一是黨員和干部培訓形式較單一;
二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;
三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;
四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
__年是深入學習黨的__屆_中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“十_五”規劃實施的開局之年。
因此，在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!
