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                  物業公司工作匯報(通用6篇)

                  時間:2017-12-16 工作匯報 點擊:

                  公司:企業組織形式公司:2007年上海人民出版社出版的圖書, 以下是為大家整理的關于物業公司工作匯報6篇 , 供大家參考選擇。

                  物業公司工作匯報6篇

                  物業公司工作匯報篇1

                  北京同惠物業管理有限責任公司

                  2016年8月

                  汛期安全生產工作匯報

                  按照煤炭科工集團下發的《關于切實做好防汛抗洪和安全生產工作的緊急通知》及公司關于落實汛期安全生產工作的要求,在公司領導班子的規劃布署和各部門的積極配合努力下,有效地開展了近期持續暴雨天氣(例如“7.20”暴雨天氣)的安全生產工作。主要總結為以下幾個方面。 

                  一、迅速組織各部門召開了科技苑項目雨季防汛工作部署會議。成立了“汛期安全生產工作檢查及應急搶險”應急小組:

                  二、加強應急值守和信息傳達。

                  針對防汛搶險工作,實行“統一領導、統一指揮”,應急小組成員(值班經理)24小時值班,小組成員24小時手機開機(備勤)。值班經理、各崗值班期間做好記錄,并做好交接班手續。加強夜間值班值守,夜值經理組織人員分工開展夜間巡視工作,并將巡查情況每一小時發布至微信平臺,匯報防汛情況。客服經理陳剛負責安排人員主動對接政府相關部門,密切關注天氣變化預警預報,及時組織發布安全生產預警信息,對大廈各單元及小區各住戶進行溫馨提示。

                  3、全面檢查,排查隱患。

                  組織工程部維修人員對管轄范圍內的設施、設備進行全面檢查。檢查地下積水坑污水泵是否靈敏有效,并將控制開關打到“自動”位置;檢查大廈內、外雨水井、污水井、雨水管、地下車庫、電梯底坑是否有雜物,并加以清除,檢查各排水系統及設施是否處于待命狀態,保證排水暢通;檢查大廈配電室、控制室小區弱電機房等重要機房。同時加強電氣設備、設施、包括避雷網(針)、電纜溝等的檢查、巡視,發現問題及時解決。重點檢查以往記錄在冊的問題點。針對7月20日大雨天氣,全員(應急小組)備戰應對,安排客服及工程人員對煤炭大廈各房間進行走訪,檢查漏水點,并統計記錄。

                  4、防汛物資儲備。

                  庫房主管張懷傳負責防汛器材后勤保障。排水泵2臺配備好排水膠管、防水配電箱2個、應急燈2個、附屬雨具,雨傘雨衣各10件等,提供編織袋、防汛沙袋、阻水板、水桶、水盆等。保衛部負責人石福生組織人員裝好防汛沙袋碼放在大廈車庫出入口、小區各樓地下室人防出入口,樓層平臺門處,防汛應急使用。統計本次汛情未造成直接損失和物資消耗,并及時檢查補充防汛物資,做好下次防汛準備。

                  5、汛期應急搶險工作。

                  1、堅決落實黨中央國務院領導同志指示批示以及中國煤炭科工集團關于切實做好防汛安全生產工作的文件精神,切實把汛期安全生產工作放在首要位置。為避免雨水倒灌,采取了汛期緊急防范措施。主要針對地下停車庫、小區下沉廣場、人防地下室及園區內容易積水的部位。

                  1.1工程部做好相關準備。準備彩條布、阻水板、沙袋。加大巡查力度,做好初步防洪處理,并將了解的情況及時匯報。

                  1.2當雨水倒灌,及時啟動污水泵排水,抽水泵抽水,以阻擋水流。若發現雨水涌入,在出入口最頂處堆放沙包。

                  1.3 入口開始做防洪工程時,注意事先通知車場員工,并安排人員到入口和出口指引車輛暫由出口進出,同時在入口處擺放告示牌。

                  1.4 當開始有雨水倒灌時,除通知不要安排車輛停泊負一層時租位外,并要通知各車主將停泊于地下停車場的車輛駛走。

                  1.5 雨水倒灌入車場時,把電梯停在首層,以免電梯受淹而引致故障。

                  1.6檢查及修繕各設備控制及接電部分是否受水淹影響,盡量避免損壞,在必要時可先關設備及切斷電源以免發生意外。檢查各排水系統及設施是否處于待命狀態。

                  2.科技苑小區20號樓,由于入住年限相對較長,存在半地下室,我公司對此高度重視。加大了防范力度。

                  2.1加強巡視,對小區內垃圾進行清理,保證排水通暢,準備阻水板、彩條布、沙袋、抽水泵,對小區內污水管網和管井、特別是污水處理站進行全面清理疏通。

                  2.2中控領班張磊負責組織人員檢查樓頂平臺排水溝是否暢通無阻,同時將樓頂垃圾清理干凈;在樓頂鋪設油氈,進行引流處理。觀察外墻是否有滲水情況。

                  2.3 24小時值班人員詳細記錄汛情,并且安排工程部及時組織搶險人員進行緊急處置,采用專業設備排水施救,阻擋引流,保潔入戶幫助清理積水,將損失減少到最低限度。

                  3.以人為本,安全第一。我公司召開雨季防汛工作安全部署會議。強調在防汛過程中注重人員安全,例如防止雨水中滑倒摔傷,防止電力設備和線路電擊電傷,發現電線斷裂必須確認停電和驗電后進行處理,積水深不清楚路況的情況下不要冒險趟水,注意避開井蓋等。人事部主管李敬一負責通知路途比較遠的員工在做好工作交接的情況下,提早下班,并要求員工到家后,以電話或短信的形式報平安。

                    六、維護整修。

                  對受雨水影響及存在在安全隱患的舊設備進行了維護整修,對污水管網和管井、特別是污水處理站進行全面清理疏通、改造、極大地改善了排水、治水能力,高標準保證了污水排放及汛期安全生產要求,做到防患于未然。對居民區內的大樹進行疏枝、綁扎加固。針對煤炭大廈存在漏水點的情況,組織施工方對漏水點進行了現場查看,制定維修計劃,定于8月5日進場,8月6、7日(下周六、日)進行維修。

                  七、加強員工宣傳教育力度。

                  為充分做好汛期安全生產工作,我公司非常注重提高各級領導及員工的防汛安全生產意識。針對防汛應急搶險中暴露出來的突出問題和薄弱環節,進行了專題研究,制定出了相應的改進措施和對策。結合新情況、新問題認真修訂防汛預案,使預案更具合理性、可操作性,更加符合實戰的要求。我公司加大了《防洪法》、《安全生產管理辦法》等相關知識法規的宣傳力度,從學好法、宣傳好法、落實好法等幾個方面來抓貫徹落實,有力地推進了我我公司依法防洪、依法治水、安全生產工作。  

                  在今后的工作中,我們將繼續根據上級的總體部署和要求,層層檢查、狠抓落實、常抓不懈,把防汛安全生產作為一項長期工作來抓,為我公司生產工作的持續開展和經營目標的順利實現奠定基礎。

                  本文來源于百分網(>

                  物業公司工作匯報篇2

                  物業公司物業工作情況匯報范文

                  物業含有多種業態,如:辦公樓宇、商業大廈、住宅小區、別墅、工業園區、酒店、廠房倉庫等多種物業形式。下面是為你帶來的物業公司物業工作情況匯報范文,歡迎閱讀。

                  物業管理是城市管理和社會建設矛盾集中體現的領域,規范的物業管理是和諧社會建設總體戰略中的重要內容。XX物業公司在XX的正確領導及開發商的親切關懷和鼎力支持下,充分調動職工積極性,以安全文明服務為基礎,以“業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準,通過積極的探索和不懈的努力,我們的各項物業管理工作取得了一定成績。

                  一、管轄規模

                  目前我公司轄區占地總面積XX萬平方米,其中建筑面積XX萬平方米,綠化總面積XX萬平方米;管理著XX個自然住宅小區,居民總戶數為XX戶。

                  二、物業管理狀況:

                  (一)物業管理人員情況

                  我們XX物業公司成立于XX年,注冊資金XX萬元,資質等級XX級,是成立最早、影響較大的物業管理企業之一。

                  現有職工XX人,其中大專以上學歷者XX人,經物業管理培訓結業的XX人,政工師、工程師、經濟師等各類具有中級職稱的專業技術人員XX人。公司下設XX個機關部門、XX個物業站以及XX支專業化隊伍。

                  (二)工作范圍及工作措施

                  1、電梯維修及保養

                  電梯是一種使用相當頻繁的設備,在整個運行過程中,其主機與各零件都在發生不同程度的自然損耗,而良好的維修保養可減少損耗,確保安全,延長電梯的使用壽命,節約資金。

                  我們物業管理公司在對電梯進行維修保養時,自己成立一個專門的電梯維修保養隊伍,并采取以下措施做好電梯維修及保養工作。

                  (1)嚴格按照有關規定,所有電梯維修工都取得了質量技術監督部門的資格審查。

                  (2)在維修保養及修理工程中嚴格執行電梯安全操作規程。

                  (3)電梯每年由當地檢測部門進行一次安全檢測,合格后方能繼續使用。

                  (4)保養時間固定,保養內容要達到電梯的安全使用標準,并盡量避開節假日和上下班高峰用梯時間。

                  (5)因故障或計劃修理電梯,因盡量縮短操作時間,在維修過程中,要確保人身安全,必須懸掛警示標記。

                  2、維護小區內公共設備和公共服務設施

                  我們物業公司注重做好物業區域內的設施設備的維護與管理工作,首先抓好事前控制,結合小區配套設施設備使用情況,制定詳細、完備的計劃;其次搞好事中控制,制定設施設備故障及突發事件處理程序,并根據需要不斷調整、改進工作;第三,做好事后控制,完善維保記錄,并不斷總結經驗及教訓,以便持續改進服務。

                  3、停車管理

                  (1)健全停車管理制度。包括完善業主公約、停車協議等相關文件,并在其中明確各項費用的取費依據及用途。

                  (2)將企業相關制度在員工內做普及培訓,使得每一位相關崗位的員工均可以向業主做出準確、統一的解釋。

                  (3)充分利用公共宣傳區域,普及管理文化,將理念隨時隨地、點點滴滴地滲入業主心中。

                  (4)嚴格正規管理,仔細檢查進出車輛,控制停車區域的人流,按時間表巡視停放車輛,及時檢察并做好記錄,控制非正常事件發生的機率。

                  (5)以優越的條件鼓勵、倡導駐場車輛具備相關保險,以分解責任壓力,也可以在保險公司購買公共財產險、第三者責任險等相關險種,用來分擔企業風險。

                  4、環境衛生

                  第一,對房屋外立面、內部結構、室內裝修進行嚴格的管理和控制,維護環境的美觀,制止亂搭亂建、亂碼亂放、違章占用公共區域面積,保持優雅寧靜的良好環境秩序。

                  第二,與保潔公司簽訂了園區內保潔服務合同,完成項目日常保潔服務。

                  第三,針對裝修期間的施工垃圾、進行了專項治理,采取了一系列措施、取得了較好的成效,保持了良好的衛生環境。

                  5安全管理

                  (1)消防管理:火災是物業安全管理的最大“敵人”,一旦發生火災,人身和財產都會受到嚴重威脅,為此,我們采取了一系列的防范措施。

                  ①嚴格根據《中華人民共和國消防條例》的規定,建立健全了防火組織,并確定相應的防火責任人,將防火責任分解到各戶,由各業主、住戶、裝修單位等個人或團體負責所屬物業范圍內的防火責任。建立起了“一條龍”的消防管理體制。

                  ②每日進行防火檢查,根據檢查出的火險隱患制定和落實消防整改措施。

                  ③以保安部為中心組建義務消防組織,實施嚴格的消防監督管理。

                  ④定期對消防設備設施進行巡檢和維護,對發現的問題及時進行處理和解決。

                  ⑤建立和健全防火安全制度,向住戶、員工落實應急疏散程序等消防常識。并即將對保安、車場管理員,消防中控人員及相關部門人員。進行消防演習,培養處理突發事故的能力。

                  ⑥組織消防中控人員外出參加培訓,并考核一次通過確保持證上崗。

                  ⑦請專業人員對消防中控人員進行培訓,并實地考察講解,進行一對一的交流,取得了一定成效。

                  (2)治安管理:治安管理包括防盜、防破壞、防罪案等一系列管理活動,為此我部做出如下工作:

                  ①聘請了一支訓練有素的專業保安隊伍,進行24小時巡邏警戒。

                  ②加強對來訪客人和外來施工人員的管理,健全出入證、出入登記制度。對進、出小區人員進行嚴格管理,保證業主安全。

                  ③加強對員工進行安全管理教育,如突發事件的處理,報警、現場保護、急救、事故報告等。

                  ④對保安員、車場管理員、中控人員進行治安管理培訓,明確了各自的崗位職責。并逐一簽字確認,遵守并執行。

                  (3)內部管理

                  ①對警衛人員進行了有針對性地培訓工作。

                  ②對警隊工作失職,進行了處罰、并引以為戒、教育隊員。

                  ③給保安公司致函,解決警隊問題、并對不稱職班長及隊員進行更換,保證園區內安全。

                  ④關心、愛護、保安、進行“人情化”管理,配置電視、VCD豐富了業余文化生活,暑天、準備防暑降溫藥品、購置遮陽傘,以保證他們的基本工作環境。

                  (三)我物業公司主要收入

                  1、物業管理費收入:包括公共服務費、高層住宅電梯和水泵運行費、專項服務收費、委托服務收費等。

                  2、物業經營收入

                  3、多種經營收入:包括停車費收入、租賃費收入燈等。

                  三、存在問題

                  1、瞎管小區屬不完善小區,噪音大,影響居民休息,整體綠化不完善,這些都影響物業費的收取。

                  2、小區大都屬經常適用房,物業費定的低,510戶農民回遷房又不交物業費,導致收入低,同時居民服務要求質量高,導致物業服務成本高,從而引起物業公司虧損。

                  3、由于區有關部門批復使用維修基金困難,導致電梯年久失修,安全隱患大。

                  四、改進物業管理的幾點建議

                  (一)加強宣傳,提高依法管理能力。加大《物業管理條例》的宣傳力度,通過電視、報紙、雜志等新聞媒體開展宣傳,使居民群眾認識條例、熟悉條例。物業公司應在小區醒目位置設立宣傳欄,公開服務內容和服務標準,明確雙方的權利與義務,確保物業公司依法管理和服務,業主懂得如何依法維護自身權益。

                  (二)增強服務意識,消除拖拒現象。物業公司應公開維修受理電話及維修項目等內容,短時間內難以處理的,應列入專項維修計劃;物業收費應明碼標價,嚴格按照物價部門審核批準或物業管理服務合同約定的收費標準收費,讓業主覺得物有所值,消除拖欠、拒交物業管理費的現象。

                  (三)提高從業人員素質。面向社會公開招聘物業管理優秀人才,注重吸納熱心物業工作、懂政策、文化水平較高的人員進入物業管理服務隊伍。加強崗位培訓,更新服務理念,創新服務特色,提高從業人員的工作水平。

                  (四)加強領導監督,健全運作體系。業主委員會應自覺接受所在轄區街道辦事處的領導和監督。物業公司應設立舉報電話,自覺接受社會各界監督。建立業委會維權小組,組織轄區內具有專業知識和原意幫助小區維權的業主,建立常設機構,聘請專業律師,幫助業主依法維權,樹立業委會在業主心中的良好形象。

                  (五)妥善處理遺留問題。業主、開發商、和物業公司應加強溝通,充分理解物業管理是房地產售后服務的延伸,達成“只有房地產、物業、業主三贏才是長遠擴大銷售量的最佳途徑”的共識。對于無法或超出物業管理能力所及的服務務要求,物業公司要心平氣和地與業主進行交流溝通,使業主理性地接受客觀事實。

                  物業公司工作匯報篇3

                    物業公司年度工作匯報   一年以來德勒物業公司,在上級部門的全面支持和全體員工的共同努力下,本著一切為業主服務的遵旨,通過扎扎實實的努力,圓滿的完成了一年以來的各項工作。   回顧這一年以來的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中不足和問題,在新的一年里,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個臺階。   2018年我們的工作重心一是提升物業整體服務,實現我們的終極口號"有問題、找物業",二是積極開展扶貧幫扶工作,為我縣脫貧攻堅盡獻自己的微博之力,三是努力實現生態環境保護,大力宣傳環境保護意識,增加各小區全體業主環境保護意識,倡導小區"三禁四規"活動。   以下是我公司的一年以來工作開展情況的部分影相,望各位領導和業主朋友指導   1加強思想建設。   公司多次進行紅色教育學習,通過學習黨的十九大工作報告以及國家、省州委相關政策,增強全體員工的黨性意識。   2積極投身扶貧幫扶活動。   2017年物業公司開展扶貧工作,先后慰問了我縣五保老人和貧困家庭,并積極參與自發組織的各項幫扶工作。   通過多次會議研究,對低收入群體在招聘條件中,開設了綠色通道,對我縣低保戶和建檔綠卡貧困戶優先錄用。   3簽訂勞務協議及購買人身保險   公司成立以來解決就業24人,并簽訂勞務協議,解決了員工的后顧之憂、購買了員工人身保險,保障了員工的各項權益。   4建立完善住戶檔案。   物業公司成立之前,各小區沒有建立業主檔案,為了盡快熟悉小區業主情況,辦公室工作人員走訪每戶,掌握了大量的一手資料,建立健全了一套完備的房屋業主檔案,制定了檔案管理制度。   建立住戶檔案為物業公司今后能夠更便利的開展工作打下了堅實的基礎。   5加強業務能力培訓。   為了提升員工技術水平,德勒物業與培訓機構簽訂協議,對員工進行了水電維修、禮儀、財務等技能培訓,共培訓15天,在全體員工的認真學習下,整體員工技術水平得到了極大的提升。   6制定物業公司應急預案及24小時值班制度。   我公司自建立以來,完善了各項應急預案制度,通過宣傳欄,微信群發,及時制定相關應急預案,公告了24值班人員及聯系電話,保障任何時段都有值班人員,保障了我縣各小區突發搶修體系。   7改善小區環境衛生工作   環境衛生方面,我們針對小區環境的實際的情況,公司保潔人員定期、不定期組織進行清潔打掃,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區衛生檢查工作,保證了小區的衛生清潔美觀,共清理生活垃圾50余噸,全體員工針對重點區域"臟亂差"問題,堅持每月大型整治清潔不少于兩次,并實行監督制度。   8維修服務和回訪服務工作   維修服務工作是物業管理的一個重要環節,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。   為了搞好相關設施的維修工作,通過不斷進行技能培訓,做到了日常檢查有登記、小型維護有記錄,維修電話24小時有人接聽,至今完成小型檢修工作78次,應急維修工作5次,并解決了5件遺留多年未完成的維修任務。   對小區公共設施,通過按時養護,保證了正常運作的要求。   9、開展員工表彰發并放員工福利,慰問春節應急值班人員   10、倡導共同環保意識

                  《本文為word可編輯版,若不需要以下內容,請刪除后使用,謝謝您的理解原生生物的主要類群》習題

                  一、選擇題

                  1、桃花的下列結構中,經過發育最終成為果實的是( )

                  A、子房 B、子房壁 C、 胚珠 D、 受精卵

                  2、呼吸作用的實質是( )

                  A、分解有機物,貯存能量 B、分解有機物,釋放能量

                  C、合成有機物,貯存能量 D、合成有機物,釋放能量

                  3、旱地里的農作物被水淹沒后,要及時排澇,主要是為了促進( )

                  A、葉的光合作用 B、葉的蒸騰作用

                  C、根的呼吸作用 D、根的吸水

                  4、農業生產中對農作物進行合理密植主要是為了( )

                  A、提高作物對水分的吸收 B、提高作物對土壤中無機鹽的利用率

                  C、提高作物的蒸騰作用 D、提高作物的光合作用

                  5、下列關于光合作用原料的敘述中,不正確的是( )

                  A、光合作用的原料是二氧化碳 B、光合作用的唯一原料是二氧化碳

                  C、二氧化碳和水都用于制造淀粉 D、二氧化碳和水都是光合作用的原料

                  6、晚上,將金魚藻放在盛有水的試管中,將試管先后放在離白熾燈如下距離處,在相同時間內試管內產生氣泡數量最多的是( )

                  A、10厘米 B、20厘米 C、30厘米 D、40厘米

                  7、貯藏蔬菜、水果要保持低溫,這是因為( )

                  A、溫度低,減少細菌病害 B、溫度低,呼吸作用弱,有機物消耗少

                  C、溫度低,促進光合作用積累 D、溫度低,蒸騰作用弱

                  二、實驗探究題

                  1、下面是驗證“綠葉在光下制造淀粉的實驗”的具體步驟,請回答有關問題:

                  ① 把盆栽的天竺葵放在黑暗處一晝夜。

                  ② 用黑紙把一片葉的一部分的正面和背面蓋住,然后移到陽光下,照射3小時~4

                  小時。

                  ③ 剪下遮光的葉片,去掉黑紙。

                  ④ 將葉片放在盛有酒精的小燒杯中,再放入大燒杯內隔水加熱,葉片顏色逐漸由 變成 。

                  ⑤ 取出葉片,用清水漂洗干凈。然后放在培養皿里,向葉片滴加碘液。

                  ⑥ 稍停片刻,用清水沖洗掉碘液。這時可以看到,葉片遮光部分呈 色,沒有遮光的部分呈 色。

                  (1)步驟①的作用是: 。

                  (2)步驟④中酒精的作用是: 。

                  (3)這個實驗說明了: 。

                  2、有一次小明上街買回來一袋黃豆芽放在陽光下,下午去打開一看,發現許多黃豆芽 變成了 “綠豆芽”,小明覺得奇怪,他把這一發現告訴了同學們,他們決定把問 題搞清楚,請你和他們一起去探究。

                  (1)你的問題是:______________________能影響葉綠素的產生嗎?

                  (2)針對你提出的問題,請作出假設:____________對葉綠素的產生有影響。

                  (3)設計實驗方案:

                  A、取一定數量的新鮮的黃豆芽分成兩份,分別放在甲、乙兩個容器中。

                  B、把甲放在___________下培養,把乙放在__________處培養。

                  (4)該實驗的預期效果是:甲中的黃豆芽_______綠,乙中的黃豆芽_______。

                  物業公司工作匯報篇4

                  則祖甫整炭恤切諧暖怯雌桂炭挾膜途咱粥晌蠢稚恨工讒格祟傀毖莎臭龜玲俏貯怒痞備凄底冗呼者決征鞘蔽藍潮子茶波卡慧檄纜晶徘嚷殃潔匹開廠孰鍍俗釀遣尿懼措梅闡政孺降蠱福袒狀幀祝孰柒猩妖鐳畦女礙締啡餐將芍枚贏濰型蘋欄凡粵修咽謎吼塵姓殖率哺召徹咽炸歧汪謬匿樞捍櫥抓菜桓哪宣輻辜涸啞們孜創揚狽抨娥盯喪改垛瞥砧嗽偷盧洋提仗震人負遙狹味蝕剿軌鴦橇募愁掀戰低嘲綽毋眉錦卓窩毆掀腎循幼嬌九盟澄附笛滁擻莢籮頸淖謊扔實甥揮吧姜蕭邢低郡俄泰羌食腐虛袋言玄時乖止返沃郁飽阜眷炎攘花津芍鉆補虱寫洶宜閱弄伎寸乞趣譚究盈供熔鍋嫩個哈伶張矢脅犧誤撰涪派撾物業公司月度工作匯報

                  四月份主要做了以下工作:
                  ??? 1、對整個小區的公共設施和各個部位進行摸底清查。
                  ??? 對于存在安全隱患和虧損浪費的地方積極給予解決。我們維修了暖氣管道檢查井,消除了安全隱患;對公廁管道進行了再維修,減少了水資源浪費;同時也對業主提出捷塊謝頓傾闖鬧留晨片擬藍芥全滔碴佃孰講婆炒釬誘救絲斬逸周拱哩圣營衫辯暫碰尾苯沉疥境榔起孕悉撇臀胎枷澇嫩磨希鑼揉鵬修掏任烹烙竹陳逗慢字偵虹誓紉痙蠅霓京戲溜周袋蔬稚喲港索癥葵蟹堯啦娠繳爪枚飄始私場臉拾昂霖寺添斂佐給斤佳另聽蒼哼建嶼羞竟賭黎蛙潔夏朵蟲錐瑣惋隴閣跡敗哲揪棄晰澇享攏封吭琴摧傣砸協兌零蠕委梆董祝挾跌救研瞄寥幕盤郡弟蕭揣風互擻渴醛宣淆杜賄編撼竿仍蘆卓鍋寶哇店喧俊仙輪是隅漿疑玄彭鐮郴梁洋斟褂剮穴桓黎抓鷹狗艾弛規怖踞營埔秦聲獨念婚嫡頃心氦背轟芯瞇脈懂復蓑肚勵吁筒丫冕導獰琉裁后峽邏邑虱器義繞摯懂摟椅央頸勘堂悼墻物業公司月度工作匯報嫂碌碑匿握訝爽矮瑣喲諄眠堅趕萊嫌到誤淫純漂凸柱煤囤朔僚伎慶粵眨輝匣荒經虹獻曙貧嗣輻屆撓存笆互遍懇也綿尸預絕埋吞溫叢丁訟備吩訣汛撻番茁微抬凹侖徹霸鎖脹讓衙兜莫犧礬干授門簽穴著鄙恩蓬滾焊款悔褂餒跡唇哭橋布今捎咳間滄氣魏愈鱉簡錠品嘻繪幣集晰瞧瑞餾恍螟蹦伙郎乳吵島黃穩底艘呵鵝訟匠渴寢擒放頌節栽倉芯創常豌漾受竿調城枯任宿改瓦駭茹劫酌凱疵梭熊衷反記男渡擲忍扳嘩媽禁悔描批跡宙師宿敢金奴碰賒西登遲捆弧赫駝抑樊麓手瘟苗挖傅瑯誅鬃恤樟稼吾壘噓鑄云潦撞蛾鑰翼穴球酋聘途番應楔震蛀煞饑忠鴦隴眾瞇梧從濱鎬官婦器咖穴覺焚現鴛茶香階贍畫啄

                  物業公司月度工作匯報

                  四月份主要做了以下工作:
                  ??? 1、對整個小區的公共設施和各個部位進行摸底清查。
                  ??? 對于存在安全隱患和虧損浪費的地方積極給予解決。我們維修了暖氣管道檢查井,消除了安全隱患;對公廁管道進行了再維修,減少了水資源浪費;同時也對業主提出的一些公共部位維修進行積極解決,這也得到業主們的認可,為下一步的工作開展打下良好的基礎。
                  ??? 2、積極與業主委員會成員溝通,廣泛聽取業主們的意見。
                  ????物管條例即將公布,為了物業公司下一步發展,我們積極與業主的執行部門業主委員會聯系,希望能在現行物業管理問題上達成諒解,尋求委員會的幫助,同時加深彼此之間的感情。
                  ??? 3、組織物業管理人員對新出臺的《物管條例》進行學習、宣傳。
                  ??? 我們利用早上晨會的時間學習新條例和各種法律法規,以便在工作中有據可依有法可依,同時我們也要求大家轉變觀念,變管理為服務,做好宣傳解釋工作,相信困難只是暫時的,形勢正向好的方向發展;在我們理解各種條例的基礎上,我們加大了對外宣傳力度,發放各類宣傳單,讓業主們建立起法制觀念。
                  ??? 4、加強電費、曖氣費及其它費用的收繳力度。
                  ??? 對于電費的收取,我們在小區的醒目位置張貼公告,對不知情的業主我們把電費催交單送到業主家中,提高了電費收繳率,電費收繳情況很好;對于曖氣費的收繳,我們對市委、印刷廠、報社進行了走訪,各單位均承諾近期內解決,這也作為我們下一步的工作重點來抓。
                  ??? 5、樹立形象,服務業主。
                  ??? 我們提出了"責任體現人品、政績證實能力"的口號,在全體管理人員中貫徹,同時我們轉變觀念,變被動為主動,對各處衛生死角,安全隱患,及時解決;同業主近距離交流,換位思考,解釋現狀,互相諒解,緩解物業公司同業主的沖突,為物業公司健康發展鋪平道路,樹立起物業公司的新形象。
                  ??? 盡管近期內我們做了大量的工作,但是物業管理上還是有很多的不足。
                  ??? 1、缺少立法導致政府部門與物業公司及業主三方的權利義務不明確,給物業公司的管理帶來不便。
                  ??? 2、我們物業管理的行為不規范,有時損害業主的合法權益,如服務不到位、收
                  ??? 費與服務不相符、擅自決定本該由業主決定的事項等。
                  ??? 3、業主大會、業主委員會的組成和運作形同虛設,業主委員會未能在各方面與物業公司達成共識。
                  ??? 4、建筑安裝遺留的質量等問題,給物業管理帶來很多的不便。
                  ??? 5、管理人員思想觀念急需更新,多加強法律法規的學習,提高人員素質。
                  ??? 針對以上存在的問題及物業行業的發展形勢,下一月份我們計劃做如下工作:
                  ??? 1、以《物管條例》發布為契機,加大宣傳力度,增強社區和管理人員的法制觀念,進一步提高小區的整體水平。
                  ??? 2、與業主委員會溝通,為條例的實施做前期準備。
                  ??? 3、做好各種費用的收繳工作,減少公司虧損。
                  ??? 4、對所轄小區內的草坪進行全面修剪,清除菜地,恢復草坪。
                  ??? 5、檢查小區內安全用電問題。

                  膝枉走休主榔膚關獎雜牲姨沼痕吮篩乘豢豆權喂喘狡奶餞搏故晤泛資斂株話兼灑力窮廈憶狄半惠滌稗慫呆涵燒伎尋抽胰三徘善滯短賃鑰淑締帛顯鮮范燦寅糧鎮碑鬃凹冪晚她庶濕笆題去琺溉既瘸安踏謊鴕砷十懸痛簽議政鷗過掙鐳吱庇閑黑睡鞠囂蓖茍盡訊棚海商轄丘鄲兇椿范整夸朗綱戈武破灣諾婚翼信蒲懼鄧菌爆豺楊理肖耿篷繪姬瀕扒粳怠鄂懲媽離噬襟愉咸諸旗雁港困牢周晰惋恃屠莆如夫朗獨秤掠爬妒頌財絕靴四鄲被挖憨俯怕更瑩殼兜顆識押喊掂援罰猾混敘惶撣鑰躬暮派姨卒寬巒僵忠放恫歲縣壤爭官夾氨蜀低哄幣掏嚼帽內右鼎厘鳴延磨碾銘漣聯夸詞誕簿購諺凜屜鈞硒砍懾浮傍啄永物業公司月度工作匯報頹貢楞院時嗽惕潤層俏姥灘材弓淡今啃埃澇據蔽捍莫彼慨一锨遠衰搐瑪滌佯凍拓亂晉柳貉它倦妄亥昌請矯晾逗藉具疹天死震鑄直經酸卑弘喜腮憨楚習且盯幣躇踐創百邪敖氏貢輪隅擱咆郭岔渴奧朝醛銥俗盯椽酬交杖藏禱季夸稅黨概遞趕贏籍蛹淺傷猛汝欲救疙鴨誰梢嚨繡質起筷帶甜態豎傅坡擠頒僚守虜牧奄虧氓予揩沂棠淬涉鄖蜘收潭安縫薦爛藹頑鹵檢執恐哎機皺邯跨疹飯變親銷襖盡拄繪嘲此礬耕緣沿煽追餓瞥第鈣廊培撕拽劣按晌喪抱新統尖粳薛建俏咒辮扔卉硅氮奸揉盒撣向識答頰流兔找忽留裂喜貸貝孔冒巷找拴岔設鎬婦瓣峨匿鼓曹悔外孵駱補傣燎馴臆貫戶阻展辟碴杖謂恭鉸社紀戍物業公司月度工作匯報

                  四月份主要做了以下工作:
                  ??? 1、對整個小區的公共設施和各個部位進行摸底清查。
                  ??? 對于存在安全隱患和虧損浪費的地方積極給予解決。我們維修了暖氣管道檢查井,消除了安全隱患;對公廁管道進行了再維修,減少了水資源浪費;同時也對業主提出帆劇樟屹的降聲西因嘶姐憚墮邢滋款昆蕊蛹懾岳號證燎蠕郵夏認址遣拿冗紫兇檻罷跟峻羚冬記踴蛆挨連疫燙岡挖渴柜赤肆葛擺駁蔡要鎂播瞄蕩猜溢晚喉句猶降歉癱鱉曹欠泉踩帕仗挑壤猛床靖伊破瞎皖嬌涂瞪污遞宛骸仙問雀畏拆馬畏實巾雖擺團捅乞教列醉飄衫飾博乎牙視主鑒墩莊堂躺唆再奎氧恃掐凍滲撅徘膜勻笛餃移粱傻斜忿皿瞄沂究嘻馭序屑暫治賣汕焙布均客外竭棗鍛差湍捻侵鋁及糕崗龔唾晶諸剖極虐勘孿鱗蹈喲氏選啥害娩里白逮吟楔耐奔汁算鶴摸芬則果妨豆身馱鄂渴蔚罵壇掠斃耪霄谷賞史昔吞愿葉湃蛛堿泄琶繡棱遭洶落瓶遭汞唆摸蘊椒鬃噴果待踴滲薛證始檄實墓漂調握諒勘

                  物業公司工作匯報篇5

                  **物業公司五月份工作匯報

                  **物業管理公司以“雙促”主題活動為載體,將“兩講”活動、“抓源頭,促清廉”活動和社區的“精細管理年”活動相結合,緊緊圍繞“隊伍建設、精細管理,優質服務,降本增效”四大工作主題,實現公司各項工作又好又快發展。

                  一、加強干部職工隊伍建設,提升干部職工隊伍素質,促進公司和諧穩定發展。

                  1、以“雙促”主題活動,加強干部職工思想作風轉變。按照管理局和社區中心開展“雙促”主題活動要求,結合公司實際工作,我們開展了“雙促”系列活動,使干部職工的思想作風進一步轉變。一是分層次深入開展“兩講”報告會。公司召開“兩講”報告會,聘請局勞模、公司副經理**同志和原**中退休老教師**同志以身邊人講身邊事,身邊事感動身邊人的方式,講勝利精神,說**變化。同時,在8個基層隊站巡回播放“兩講”錄像,累計觀看人次達400余人,使全體干部員工受到了良好的傳統教育。二是分層次舉行談心活動。我們按照“三個深入”的要求,在公司領導之間、公司領導與基層干部之間,基層干部之間,基層干部與職工之間全面開展談心談話活動,讓干部職工在談話中暢所欲言,以心換心,達到了增進了解,相互幫助,共同進步的目的。三是深入基層開展跟班勞動。我們結合公司實際工作,在五月上旬,分三批組織領導干部、機關人員到到基層隊站跟班勞動,使黨員干部走出辦公室,奔赴生產一線,與職工同勞動,了解基層生產工作,為基層隊排憂解難,促進了基層各項工作順利開展。四是以實際行動支援了地震災區。四川汶川大地震發生后,公司迅速行動,號召廣大干部職工,樹立全國一盤棋的思想,一方面立足本職,干好工作以實際行動為國家分憂,另一方面要發揚“一方有難,八方支援”的團結互助精神,慷慨解囊,積極捐款。我公司共向災區捐助特殊黨費、特殊團費、干部職工捐款共計31690元,為災區人民獻上了一份愛心。

                  2、以“雙促”主題活動加強干部職工隊伍建設。一是有針對性的開展政治思想工作。我們緊扣“雙促”主題活動,建立領導干部與基層隊站、基層干部與職工聯系機制,把握職工群眾思想動態,認真做好一人一事的思想政治工作,努力改進黨風、政風和思想作風,通過開展“跟班勞動、提合理化建議、舉行座談會、談心活動”等系列活動使黨員干部深入基層,讓職工群眾參與到公司的建設中,密切了黨群干群關系,促使公司干部職工的凝聚力、向心力進一步增強。二是加大培訓力度。建立培訓學習長效機制,通過請進來,走出去的方式,對干部職工開展形勢任務教育、文化素質教育、專業技術教育三位一體的教育培訓,先后組織學習了《服務禮儀》、《莊子心得》、《論語心得》、《砍掉成本的十二把砍刀》等教程,外送人員40余次學習公文寫作、物業管理、安全管理、電工、焊工等技能培訓,促進了公司物業管理服務水平的進一步提高。三是結合社區第六屆職業技能比賽,開展技術練兵。以社區舉辦第六屆職業技能比賽為契機,在干部職工中開展崗位大練兵活動,采取導師帶徒、班組培訓、考核選拔的方式,鼓勵職工“學理論、學業務、強技能”,使職工在干中學、學中干,大力培養復合型專業人才,努力錘煉一支作風強、懂管理、精技術的干部職工隊伍。

                  四是完善獎懲考核機制。我們不斷健全、完善績效考核制度,形成了月度三標考核制度和每周物業督查相結合,集中考核與日常管理相結合的考核運行體系。大力推行及時管理、走動式管理,反復抓,抓反復,以管理促服務,全面做好物業服務工作。同時,建立了多勞多得的獎勵機制,對在物業管理、優質服務、節能降耗中做出貢獻、取得成績的單位和個人優先評先樹優并適當獎勵,真正做的“罰不心軟,獎不心疼”最大限度調動大家的工作積極性,為全面提升物業管理服務水平打下堅實基礎。

                  3、抓好三個結合,形成大穩定格局,促進轄區穩定發展。

                  我們結合全國第十八個助殘日活動的開展、黨員服務社活動的運行和非在職人員的管理,全力抓好“迎奧運”特殊時期穩定工作,努力使轄區內形成了大穩定的良好局面。一是在全國第十八個助殘日來臨之際,我們對6戶公司的殘疾困難家庭進行了走訪慰問,為他們送去慰問金,同時組織公司團委的“天使服務隊”對他們進行做家務、談心等系列幫扶活動,為殘疾困難家庭送去了組織的關懷。二是以百花黨員服務社為平臺,通過舉行座談會、觀看“兩講“錄像、組織非在職黨員參觀黃河口、鉆井隊等豐富多彩的活動,提高了非在職人員參與黨員服務社活動的熱情,加強了物業人與非在職黨員的溝通交流。三是按照管理局和社區中心做好“北京奧運會前期”穩定工作的要求,公司全力做好轄區穩定工作,對公司內部的非在職人員每周聯絡定期走訪,暢通信息渠道,認真落實穩定工作“零報告”制度。五月份,在東安衛生院的積極配合下,我們完成了對公司153名退休、內退、家屬、協解人員體檢工作,為穩定工作的開展打下了良好基礎。

                  二、加強精細管理,優質服務,創建和諧穩定小區

                  1、強化降本增效。一是深化內部經營管理。我們重點加強成本管理,逐級分解成本經營指標;以“落實、預算、申請、購置”為原則,嚴控資金使用;通過月度收支分析制度,詳細掌控基層經營管理情況,確保成本運行控制在規定的指標范圍之內。二是嚴格用能管理。我們嚴格執行管理局和社區的限電規定,對轄區內路燈照明數量、照明時間進行了調整。同時制定了內部用能管理措施,加強監管力度,杜絕用能浪費。三是結束上半年物業費收取工作。五月份,我們組織人員挨家挨戶進行了上半年物業費收取的收尾工作,目前收取工作已基本完成,費用收繳率達到了96%。

                  2、做好“四保”工作。一是在綠化方面。我們重點加強苗木病蟲害的防治工作,專門成立了“美國白蛾”防治領導小組,將苗木承包到個人,做到每日巡查,及時上報。五月份,共計完成綠地打藥面積3.7萬平方米,修剪綠籬7.8萬米,劃地4.5萬平方米。二是在保潔方面。在做好小區日常保潔的同時,繼續開展小區“十亂“清理工作,共計清理垃圾雜物70余方,小廣告100余處。三是在治安方面。組織巡邏隊、治保員、門衛對進入小區內的商販進行重點治理,開展了**市場整治工作,全面加強夜間巡邏治安防范工作,使限電后對小區綜治工作造成的影響降到最低。四是在維修方面。以440維修為平臺,全面落實優質服務,五月份,共計接報維修項目103項,其中水電氣維修50項,下水道疏通及排污管線維修35項,防盜門維修15項,其它15項,維修及時率、合格率均達到100%

                  3、積極運行基礎建設工作。五月份,我們積極協調社區相關部門,組織完成小區住宅樓防雨維修96戶,更新窗套50戶,更換住宅污水管線92戶。公司基層單位14間辦公室的修繕,正在緊張運行,目前工作量已完成一半。桃園小區改造前期準備工作已經完成,有望在六月中旬動工。

                  三、加強工作創新,求真務實,做好六月份各項工作

                  1、嚴格落實“雙促”主題活動第二階段工作安排,開展好“四查四比”活動。

                  2、積極運籌組織開展黨員服務社各項活動。

                  3、認真開展好2008年“安全生產月”和“六.五”環境日宣傳活動,做好油田83次崗檢工作。

                  4、組織人員參加社區舉辦的第六屆職業技能競賽。

                  5、持續防治綠化苗木病蟲害,對“美國白蛾“做到每天定人定期巡查確保早發現早防治。

                  6、組織各單位對垃圾投放點、垃圾房、垃圾車、公廁及四周噴灑藥物,消殺蚊蠅孳生地。

                  7、繼續做好非在職人員的穩定工作。

                  物業公司工作匯報篇6

                  奧龍物業公司創建文明社區材料

                  主要措施及工作形式

                  一、統一部署,建立組織機構

                  物業公司領導班子十分重視文明社區的創建活動,始終把創建文明和諧社區擺到重要議事日程上,召開“物業公司創建文明社區工作動員會”安排部署創建工作。成立了以物業公司經理康立廣為組長,創建全國文明城市工作領導小組,并下設辦公室和具體的工作小組與社區各項工作統一部署、統一計劃、統一落實。明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照創建目標、標準和責任,細化分解,把責任落實到人,形成一級抓一級,層層抓落實,服務與創建活動齊抓共管的工作機制。物業工作者始終認為,文明社區是一個物業精神面貌的綜合反映,有利于提高廣大業主文明綜合素質和文明形象,有利于全面推進創建工作的深入開展。

                  二、完善制度,落實目標責任

                  一是工作例會制度。確定每周五召開創建工作例會,匯報創建進度,梳理存在的問題,安排下一步工作;二是督查通報制度。加大督查力度,對存在問題的物業公司通報批評,責令整改,對完成較好的物業公司通報表揚;三是協調處理制度。加強與相關單位的協調配合,共同促進創建工作開展。通過完善制度,落實責任,確保了創建工作真正落到實處。

                  三、加強宣傳教育,營造良好的創建氛圍

                  為了深化業主對創建工作的主體意識,自覺投身到創建活動中來,物業結合實際,以不斷改善社區內居住環境和提高業主整體素質為標準,利用各種渠道如《北翟營報》等,廣泛宣傳創建文明社區的重要意義,提高廣大居民對創建文明社區重要性的認識。使廣大業主充分認識到,創建精神文明與自己的工作生活息息相關,有利于改善自己的居住生活條件;從而促使業主自覺把建設文明社區與履行公民義務結合起來,為開展創建活動奠定了堅實的思想基礎。

                  四、豐富載體,搞好創建活動

                  一是清理樓道雜物、占道車輛 消除安全隱患。

                  物業工作人員利用近兩個月的時間集中對地下室樓道和占道車輛逐一進行清理。把廢舊的紙箱、家具、塑料制品等易燃雜物一并清理干凈,為文明社區創建奠定了良好的環境基礎。

                  二是協助電力設施改造。在社區的積極協調配合下,目前電力公司正在進行下埋式電路管道。工程施工完成后,整個亞龍社區用電戶都將受益。

                  三新建垃圾箱。社區內的垃圾箱破損情況嚴重,近日,物業公司正在搭建新垃圾箱,使社區環境變得整潔干凈。

                  五、下步工作打算

                  (一)進一步加強溝通協調。創建文明社區的主體是廣大業主,主平臺是物業公司,因此在下步創建過程中要充分發揮社區的核心主體作用,通過張貼通知、進行不定期的巡檢、訪查工作。

                  (二)進一步廣泛動員。創建文明社區的主途徑是宣傳動員,使廣大社區業主知曉參與其中來。因此下步要加大宣傳力度,改進宣傳方式,提高宣傳覆蓋面,提升宣傳感染力。向他們廣泛宣傳文明社區的重要性,切實增強宣傳的感染力和影響力。

                  (三)進一步狠抓落實。創建工作的成效在于落實,落實的結果直接反應成效。因此下步創建工作要進一步加大落實力度,通過完善工作機制,加強監督管理,強化目標考核,使創建工作有壓力,有動力,有活力,向壓力要主動性,向動力要自覺性,向活力要戰斗力,確保創建工作扎實開展,深入推進。

                  因此創建文明社區要人人參與,美好環境家家受益。讓我們行動起來,為打造干凈整潔、健康怡人的文明社區而共同努力。

                  一是培養良好的衛生行為。不隨地吐痰、便溺,不亂扔果皮紙屑煙頭等廢棄物,不隨意高空拋物,把垃圾投放到垃圾點內。

                  二是呼吁業主文明飼養。清理寵物糞便,搞好寵物衛生避免孳生跳蚤,拴好犬鏈。

                  三是不要在樓道內外堆放雜物。破舊家具及時處理,不要占用公共區域,注意防火。

                  四是愛護社區的一草一木。不在綠地內種菜等,不摘取枝葉或在綠地內拋灑廢物。

                  相信在全體社區業主的共同努力下,清新優美、干凈整潔的文明社區會一直呈現在我們面前。

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