紀檢監察是黨的紀律檢查機關和政府監察部門行使的兩項職能。 以下是為大家整理的關于2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃的文章13篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃
一、2020年工作開展情況（一）把政治建設擺在首位，堅定不移強化黨建引領。
1、強化思想理論武裝，堅定理想信念。
讀原著學原文悟原理，在真學深學、全面系統上下功夫。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神作為首要政治任務。參加XXX黨委中心組學習討論12次。嚴格落實紀委集中學習制度，組織紀委委員集中學習和討論12次。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨的政治建設的永恒課題和全體紀檢干部的終身課題。領悟精髓要義求深入，在改造思想、提升思維上下功夫。堅持個人自學與研討交流結合，嚴格落實主題發言制度。以身作則，始終慎始、慎微、慎獨，自覺抵制風險。不斷增強紀檢干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。注重抓好學習成果轉化，在學以致用、知行合一上下功夫。堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，找問題補短板，切實把政治理論學習作為統一思想認識、提升工作質量的有力抓手。通過“以案代練”“以案代學”錘煉“嚴實深細”作風。
2、嚴肅維護紀律規矩，守初心擔使命。牢牢把握紀檢工作屬性，把講政治的要求貫穿工作全過程和各環節。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行。帶頭模范遵守《黨章》和其它黨內法規制度，帶頭嚴肅和規范黨內政治生活，落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，到黨建工作聯系點講授專題黨課和宣講十九屆五中全會精神，積極參加黨內組織生活，嚴肅認真開展批評和自我批評。嚴格按照《監督執紀工作規則》開展工作，自覺接受黨內監督和群眾監督。自覺維護班子團結，與班子成員相互支持、團結協作。嚴肅查處“七個有之”“五個有的”方面問題，精準發現并糾正忽視政治、淡化政治、不講政治的問題，堅決清除對黨不忠誠不老實、表里不ー、陽奉陰違的“兩面派”“兩面人”，督促各級黨組織及黨員干部進一步嚴明政治紀律政治規矩，教育引導全體黨員干部始終堅定政治立場、明確政治方向、保持政治定力。
3、落實從嚴治黨，壓緊壓實主體責任。協助XX黨委制定印發《XX黨委全面從嚴治黨主體責任規定》，督促黨委辦及時開展《黨廉責任書》的簽訂工作，協調推動黨風廉政建設聯席會議。督促XX黨委領導干部嚴格執行請示報告制度，動態管理更新XX份領導干部廉政檔案；
認真參與公開選拔XX的選聘工作，開展新提拔干部的廉潔談話，出具任職意見書22份、經濟責任審計征求函2份，切實把好入口關防止“帶病上崗”。督促推動黨組織特別是黨委（黨組）主要負責同志切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，有效推動全面從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
（二）穩中求進實事求是，充分發揮監督保障作用。
一是堅定扛穩政治責任，堅定不移強化政治監督。牢牢把握政治監督這個根本職責，推進政治監督具體化常態化。加強對貫徹落實習近平總書記重要指示批示、對黨的理論路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。全力協助市行黨委督促各級黨組織和黨員干部深刻領會黨的十九屆五中全會精神，真正把黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記重要講話和指示精神轉化為推動高質量發展的實際行動、履職盡責的使命擔當和干事創業的精神動力。對不落實、假落實、搞變通、做選擇、摻水分等行為嚴肅查糾，嚴肅處理，推動習近平總書記重要講話和指示精神落地落實、落深落細。
二是圍繞重大決策部署，堅定不移開展專項監督。制定完善專項監督方案，常態化開展監督檢查，做到黨中央和總省行重大決策部署到哪里，監督檢查就推進到哪里。深入推進常態化疫情防控精準監督，堅決克服麻痹思想，進一步壓實責任，堅決管住人、管住機構、管住通道、管住責任落實；
調取監控抽查網點消毒通風情況，營業網點健康監測是否符合制度要求。對履職不力、不深不細、敷衍了事、防控措施形同虛設、執行標準打折扣等問題嚴肅問責，堅決防止疫情反彈。共調取錄像XX次，觀看錄像時長XX小時，現場檢查10次，實現檢查全覆蓋。聚焦“三大攻堅戰”強化監督檢查，把金融扶貧作為政治任務，緊盯扶貧聯系點，深化金融扶貧。認真貫徹落實總行消費扶貧“春暖行動”部署，督促主體責任落實。截止至2020年12月20日，我行開展消費扶貧累計金額XXX，確保脫貧成果經得起檢驗。聚焦制止餐飲浪費開展專項監督檢查，組織召開制止餐飲浪費培養節約習慣專題工作會議，重點加強對公務接待、商務宴請、機關食堂團餐等餐飲浪費行為的監督檢查。開展4次現場檢查，引導干部職工自覺把勤儉節約、艱苦奮斗的理念內化于心、外化于行，確保黨中央和總省行決策部署在全行上下落地落細落實。
三是抓牢“五個持續”，堅定不移做實日常監督。持續加強學習引導。持續加強黨規黨紀教育。舉辦“防范化解金融廉政風險警惕預防職務違法犯罪”專題講座，邀請XX市檢察院紀委書記來我行現場授課。組織中層干部、關鍵崗位人員觀看2019年反腐案件警示錄《穿透》。11月份組織開展民法典相關知識講座，12月份召開案件警示教育大會、積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，教育黨員干部嚴守紀律紅線。持續加強“四種形態”精準運用。針對苗頭性、傾向性問題早提醒、早教育、早糾正，三季度共運用“四種形態”談話11人次。同時針對XX管理中存在的問題，對行政處分的3人進行了約談，對XX問題管理薄弱的一家支行的4名相關人員進行了約談。持續加強跟蹤問效。堅持問題導向、目標導向和效果導向，注重從信訪舉報、監督檢查中篩查，研判隱藏的問題線索，促進日常監督更加“精準有效”。加強對干部“八小時外”的監督，根據分工對聯系點的主要負責人和分管專業XX進行家訪8次。持續加強制度執行力度。督促各級黨組織和黨員干部，帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，提高制度執行力。采取日常督查和專項檢查等方式，組織開展落實黨內法規制度、“三重一大”等制度執行情況的監督檢查。對員工XX問題、違規辦理分期業務的，分別提醒約談銀行卡中心負責人和相關支行分管行長，用嚴明的紀律維護制度權威。持續加強基層監督力量。按照省行關于黨支部紀檢工作相關要求，全領域推進XX基層黨支部紀檢工作。不斷整合運用監督力量，著力提升監督效能。8月份組織全轄36名黨支部紀檢委員進行隨堂黨建基礎知識測試，不斷“充電賦能”。組織全體黨支部紀檢委員就上半年工作情況進行現場述職，督促其切實履行主體責任和監管職責。組織開展支部紀檢委員履職情況季度檢查，通過調閱被查行有關文件、會議記錄、管理人員檢查記錄等有關資料等形式，量化評價，推動了全面從嚴治黨向基層延伸。
四是圍繞權利運行，堅定不移開展重點監督。緊盯“關鍵少數”，強化干部監督。抓住領導干部“關鍵少數”，強化干部選拔任用全過程監督，持續提高選人用人公信度。督促市行黨委班子成員加強對分管部門領導干部的教育、監督和管理。組織全轄管理人員廉潔談話83人次，動態管理更新廉政檔案42份，通過任前廉潔談話、廉政教育，進一步筑牢領導干部廉潔自律意識。加強黨內監督力度，以民主集中制和“三重一大”決策機制執行情況為重點，抓牢各級領導干部特別是“一把手”主體責任。督促各級領導干部自覺接受監督、帶頭開展監督。推動全面從嚴治黨政治責任一貫到底。緊盯“重點領域”，健全權力運行。強化對重點領域的權力監督制約，堅持全面監督與重點監督相結合，重點加強對人、財、物審批崗位和干部的監督，有針對性地制定制度措施。緊盯重大項目審批、大額資金使用事項的相關環節，參與重大項目審議會議X次，參與煙草主動支付改造、大額集采和網點布局優化審議會X次。推進權力運行公開化、規范化。強化同級監督，提升監督效能。充分運用《紀委書記同級監督責任清單（試行）》的制度利器，強化“真協助就要真監督、真監督才是真協助”的意識，督促同級黨委堅持以黨建引領業務發展，不斷強化政治屬性和政治導向。不斷夯實“一把手”第一責任人職責，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治行的全過程各方面，層層傳導壓力層層落實責任。集中學習同級清單X次、與班子成員談心交流X人次、參加其專業會議X次，雙重組織生活制度提示X件、專業制度執行X件。
（三）鞏固拓展作風建設成效，持續推進作風轉變。
一是堅決貫徹中央八項規定精神。下發《關于嚴禁違規操辦“升學宴”“謝師宴”等宴請的通知》，堅決防止廣大黨員干部、公職人員違規操辦“升學宴”、“謝師宴”等不正之風問題反彈；
緊盯傳統節假日等特殊節點及時下發廉潔提醒海報；
通過警示教育專刊及時通報典型案例，督促各級黨員干部保持思想警醒，堅守紀律底線，自覺規范行為。二是持續加大監督檢查力度。節前約談相關職能部門，持續整治公款吃喝、公車私用、違規發放津補貼等“四風”頑疾，嚴格落實“黨員干部操辦婚慶”報告制，歸檔一名黨員干部的子女婚嫁事宜的申報。三是進一步暢通舉報渠道。暢通“來信、來訪、電話”三位一體的舉報渠道，指定專人負責信訪舉報受理工作，提高問題線索處置質效，充分發揮群眾監督和輿論監督作用。
（四）注重上下協力銜接結合，持續提升監督效能。
一是日常監督和作風問題專項治理相結合。強化“業務發展不單單是經營問題，也是作風問題，更是政治問題”的內涵實質。著力整治黨員領導干部精氣神不夠，敷衍塞責、懶政怠政，不愿擔責、不想負責，工作消極應付、不推不動等問題。根據市行黨委對存款工作的要求，一季度紀委辦對三個XX和七家支行進行了電話或實地督導；
二季度參與了全行儲蓄存款專項督導會，四季度針對儲蓄存款召開轉移問責會。強化紀檢監督職能，堅持監督與協助，在促進業務發展中細化日常監督，準確理解和把握監督護航業務發展的工作內涵。二是日常監督與開展民生領域損害群眾利益問題專項整治相結合。整治對群眾反應強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾態度簡單粗暴、頤指氣使等問題。扎實開展員工身邊腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處民生領域的“微腐敗”、漠視群眾利益問題，持續深挖徹查涉妨礙決策部署落實的“絆腳石”。三是日常監督與扎實做好巡察“后半篇文章”專項整改相結合。綜合運用好巡察成果。把督促整改作為日常監督重要任務，持續跟蹤督辦。針對反饋的XX個問題，紀委先后召開X次巡察整改落實專題會、約談X個機關部門負責人，嚴格督促各部門強化問題整改，×個問題完成銷號，完成整改率×％，通過扎實的巡察整改工作，樹立了正確的問題導向，形成了有效的警示震懾。
（五）著力提升“四種能力”，鍛造過硬紀檢干部隊伍。
持續深化更高水平、更深層次“三轉”，嚴格按照《監督執紀工作規則》《監察執法工作規定》履行職責，不斷提升紀檢機關治理能力。一是提升政治能力，錘煉政治品格。不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在實踐中砥礪品格，鍛煉意志、積累經驗，忠誠履行職責使命。二是提升履職能力，強化責任擔當。加強紀檢干部隊伍專業化建設，繼續開展系統化、專業化培訓。強化監督檢查、審查調查等業務學習教育，全面系統培訓黨章黨規黨紀和憲法、監察法、刑法等法律法規。嚴格按照“政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良”的要求，在管黨治黨責任落實上強化擔當，在從嚴執紀上敢于擔當，在踐行“四種形態”上善于擔當。三是要提升自我防腐能力，樹立良好形象。紀檢干部在發揮監督執紀職能的同時，還必須自覺地主動接受來自各方面的監督。自覺把自己置于黨和群眾監督之下，模范遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規章制度，切實維護黨紀政紀嚴肅性。努力培養積極向上的生活情趣，真正樹立清正廉潔的形象，做到一身正氣，兩袖清風。對執紀違紀行為零容忍，堅持刀刃向內，從嚴從重懲處，堅決防止“燈下黑”。
二、存在的主要問題政治監督具體化、常態化方面還有差距，政治監督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業務部門擔當作為、履職盡責還需持續用力；
深化“三項改革”還有短板，監督向基層延伸綜合效應還未充分發揮；
一體推進“三不”機制還有差距，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯；
紀檢干部綜合素質和專業能力還有待進一步加強。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。
三、2021年工作計劃2021年是“十四五”開局之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。我行紀檢工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，認真落實黨中央總省行各項決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，堅持穩中求進工作總基調，協助宿州分行持續深化全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，打造高素質專業化紀檢監察干部隊伍，為宿州分行全面打造“第一個人金融銀行”提供堅強政治保證、紀律保證和作風保證。
（一）堅定踐行初心使命，不斷增強“兩個維護”的政治自覺。加強思想政治引領，持之以恒學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。聚焦常態化疫情防控、做好“六穩”“六保”工作、打贏“三大攻堅戰”等重點工作強化政治監督，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。結合我行實際，既要講政治，又要抓任務。兩手都要抓，兩手都要硬。加強對制度執行的監督檢查，從嚴明政治紀律和政治規矩的高度破除形式主義、官僚主義，抓好全面從嚴治黨從嚴治行相關工作，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任貫通聯動、一體落實。
（二）持續完善監督網絡，推動全面從嚴治黨向基層延伸。通過集中培訓、以查帶訓、考試帶訓等方式進一步推進黨支部“1＋2”工作法落地見效，切實提升我行紀檢委員業務素質和履職能力，著力解決黨支部紀檢委員不愿監督、不敢監督、不會監督和全覆蓋不到位的問題。
（三）管好“關鍵少數”，寸步不讓鞏固拓展作風建設成果。深刻汲取“兩明”案教訓，用身邊事教育警示身邊人，推動各級黨組織在思想政治教育、警示教育、文化改造、化風成俗等方面持續用力。從領導機關和領導干部抓起，加大同級監督力度，進一步扎緊制度的籠子。繼續緊盯重要時間節點和關鍵部位，經常性開展日常檢查和明察暗訪。深化治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。密切關注“四風”問題隱形變異，發現問題一律嚴查快辦決不姑息。用好紀律檢查建議，督促問題突出單位全面糾正整改，為全行業務發展提供作風保障。
（四）嚴格規范工作程序，紀律為尺精準運用“四種形態”。加強日常管理和監督，綜合運用信訪處理、線索處置、約談提醒、談話函詢、批評教育等多種形式，做到關口前移、防患于未然。堅持以零容忍態度懲治腐敗，堅決查處濫用職權、貪污賄賂案件。嚴肅查處誣告陷害行為，切實保障黨員干部正當權利。積極鼓勵干部擔當作為，健全容錯糾錯機制，營造干事創業良好氛圍。
（五）建設高素質專業化干部隊伍，做忠誠干凈擔當的紀檢干部。持續深化更高水平、更深層次“三轉”，嚴格按照《監督執紀工作規則》《監察執法工作規定》履行職責，嚴格規范公正文明執紀執法，不斷提升紀檢機關治理能力。大興學習調研之風，強化實戰練兵，完善常態化培訓機制，深入開展全員培訓，打造高素質專業化紀檢干部隊伍。
【篇2】2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃
20xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。
認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。
年中,向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解，并對下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。
為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩步推進
深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。
加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定，扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規范化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標后管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設，全市新建鄉鎮(街道)平臺24個，進一步規范了招投標活動行為;開展規范公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。
其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示范區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規范。
三、行政監察工作取得新的成效
圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。
深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯系企業和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監督員聯系40個項目和企業，督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關于進一步優化環境服務于企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。
四、領導干部從政行為逐步規范
市委制定下發了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制,把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續以各級領導干部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的十八大精神主題教育，組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事跡巡回報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事跡的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍,夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導干部的監管。
認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導干部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導干部進行了任前廉政談話，對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規范審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規范。
五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
根據市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作，切實糾正損害群眾利益的行為，維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作，市本級(含蓮都區)取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費，清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中采購制度，全市23家公立醫院集中采購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬余元。繼續深化商業賄賂專項治理工作，立案查處商業賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛生行業民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。
深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名，建立村監會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規范化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員干部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經濟損失124.47萬元。
六、查辦案件呈現良好態勢
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉科級干部79人;移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。
主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區林業局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創業的積極性。
七、紀檢監察干部隊伍建設進一步加強
深入開展“加快創業創新、建設生態文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的十八大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議征集活動，全市完成調研課題182個，征集論文143篇，10項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。
注重加強紀檢監察信息工作，市本級編發信息刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構干部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察干部6批14人次，并建立了縣(市、區)紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監察干部數據庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉鎮紀檢組織規范化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足于一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。
【篇3】2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃
20xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。
認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。
年中,向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解，并對下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。
為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩步推進
深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。
加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定，扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規范化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標后管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設，全市新建鄉鎮(街道)平臺24個，進一步規范了招投標活動行為;開展規范公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。
其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示范區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規范。
三、行政監察工作取得新的成效
圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。
深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯系企業和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監督員聯系40個項目和企業，督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關于進一步優化環境服務于企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。
四、領導干部從政行為逐步規范
市委制定下發了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制,把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續以各級領導干部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的十八大精神主題教育，組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事跡巡回報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事跡的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍,夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導干部的監管。
認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導干部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導干部進行了任前廉政談話，對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規范審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規范。
五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
根據市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作，切實糾正損害群眾利益的行為，維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作，市本級(含蓮都區)取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費，清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中采購制度，全市23家公立醫院集中采購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬余元。繼續深化商業賄賂專項治理工作，立案查處商業賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛生行業民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。
深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名，建立村監會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規范化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員干部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經濟損失124.47萬元。
六、查辦案件呈現良好態勢
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉科級干部79人;移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。
主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區林業局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創業的積極性。
七、紀檢監察干部隊伍建設進一步加強
深入開展“加快創業創新、建設生態文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的十八大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議征集活動，全市完成調研課題182個，征集論文143篇，10項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。
注重加強紀檢監察信息工作，市本級編發信息刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構干部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察干部6批14人次，并建立了縣(市、區)紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監察干部數據庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉鎮紀檢組織規范化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足于一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。
【篇4】2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃
2020年來，在省紀委和市行黨委的正確領導下，xxx紀委聚焦主責主業，以優化政治生態、落實兩個責任為主線，緊盯全年工作重點，以強化政治監督為統領，貫通日常監督、專項監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為保障全行業務發展提質增效。現將工作情況匯報如下：
一、2020年工作開展情況
(一)把政治建設擺在首位，堅定不移強化黨建引領
1、強化思想理論武裝，堅定理想信念。讀原著學原文悟原理，在真學深學、全面系統上下功夫。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神作為首要政治任務。參加xxx黨委中心組學習討論x次。嚴格落實紀委集中學習制度，組織紀委委員集中學習和討論x次。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨的政治建設的永恒課題和全體紀檢干部的終身課題。領悟精髓要義求深入，在改造思想、提升思維上下功夫。堅持個人自學與研討交流結合，嚴格落實主題發言制度。以身作則，始終慎始、慎微、慎獨，自覺抵制風險。不斷增強紀檢干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。注重抓好學習成果轉化，在學以致用、知行合一上下功夫。堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，找問題補短板，切實把政治理論學習作為統一思想認識、提升工作質量的有力抓手。通過“以案代練”“以案代學”錘煉“嚴實深細”作風。
2、嚴肅維護紀律規矩，守初心擔使命。牢牢把握紀檢工作屬性，把講政治的要求貫穿工作全過程和各環節。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行。帶頭模范遵守《黨章》和其它黨內法規制度，帶頭嚴肅和規范黨內政治生活，落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，到黨建工作聯系點講授專題黨課和宣講--精神，積極參加黨內組織生活，嚴肅認真開展批評和自我批評。嚴格按照《監督執紀工作規則》開展工作，自覺接受黨內監督和群眾監督。自覺維護班子團結，與班子成員相互支持、團結協作。嚴肅查處“七個有之”“五個有的”方面問題，精準發現并糾正忽視政治、淡化政治、不講政治的問題，堅決清除對黨不忠誠不老實、表里不ー、陽奉陰違的“兩面派”“兩面人”，督促各級黨組織及黨員干部進一步嚴明政治紀律政治規矩，教育引導全體黨員干部始終堅定政治立場、明確政治方向、保持政治定力。
3、落實從嚴治黨，壓緊壓實主體責任。協助xx黨委制定印發《xx黨委全面從嚴治黨主體責任規定》，督促黨委辦及時開展《黨廉責任書》的簽訂工作，協調推動黨風廉政建設聯席會議。督促xx黨委領導干部嚴格執行請示報告制度，動態管理更新xx份領導干部廉政檔案;認真參與公開選拔xx的選聘工作，開展新提拔干部的廉潔談話，出具任職意見書x份、經濟責任審計征求函x份，切實把好入口關防止“帶病上崗”。督促推動黨組織特別是黨委(黨組)主要負責同志切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，有效推動全面從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
(二)穩中求進實事求是，充分發揮監督保障作用
一是堅定扛穩政治責任，堅定不移強化政治監督。牢牢把握政治監督這個根本職責，推進政治監督具體化常態化。加強對貫徹落實習近平總書記重要指示批示、對黨的理論路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。全力協助市行黨委督促各級黨組織和黨員干部深刻領會黨的--精神，真正把黨的--精神、習近平總書記重要講話和指示精神轉化為推動高質量發展的實際行動、履職盡責的使命擔當和干事創業的精神動力。對不落實、假落實、搞變通、做選擇、摻水分等行為嚴肅查糾，嚴肅處理，推動習近平總書記重要講話和指示精神落地落實、落深落細。
二是圍繞重大決策部署，堅定不移開展專項監督。制定完善專項監督方案，常態化開展監督檢查，做到黨中央和總省行重大決策部署到哪里，監督檢查就推進到哪里。深入推進常態化疫情防控精準監督，堅決克服麻痹思想，進一步壓實責任，堅決管住人、管住機構、管住通道、管住責任落實;調取監控抽查網點消毒通風情況，營業網點健康監測是否符合制度要求。對履職不力、不深不細、敷衍了事、防控措施形同虛設、執行標準打折扣等問題嚴肅問責，堅決防止疫情反彈。共調取錄像xx次，觀看錄像時長xx小時，現場檢查x次，實現檢查全覆蓋。聚焦“三大攻堅戰”強化監督檢查，把金融扶貧作為政治任務，緊盯扶貧聯系點，深化金融扶貧。認真貫徹落實總行消費扶貧“春暖行動”部署，督促主體責任落實。截至2020年x月x日，我行開展消費扶貧累計金額xxx，確保脫貧成果經得起檢驗。聚焦制止餐飲浪費開展專項監督檢查，組織召開制止餐飲浪費培養節約習慣專題工作會議，重點加強對公務接待、商務宴請、機關食堂團餐等餐飲浪費行為的監督檢查。開展x次現場檢查，引導干部職工自覺把勤儉節約、艱苦奮斗的理念內化于心、外化于行，確保黨中央和總省行決策部署在全行上下落地落細落實。
三是抓牢“五個持續”，堅定不移做實日常監督。持續加強學習引導。持續加強黨規黨紀教育。舉辦“防范化解金融廉政風險警惕預防職務違法犯罪”專題講座，邀請xx市檢察院紀委書記來我行現場授課。組織中層干部、關鍵崗位人員觀看2019年反腐案件警示錄《穿透》。x月份組織開展民法典相關知識講座，x月份召開案件警示教育大會、積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，教育黨員干部嚴守紀律紅線。持續加強“四種形態”精準運用。針對苗頭性、傾向性問題早提醒、早教育、早糾正，三季度共運用“四種形態”談話x人次。同時針對xx管理中存在的問題，對行政處分的x人進行了約談，對xx問題管理薄弱的一家支行的x名相關人員進行了約談。持續加強跟蹤問效。堅持問題導向、目標導向和效果導向，注重從信訪舉報、監督檢查中篩查，研判隱藏的問題線索，促進日常監督更加“精準有效”。加強對干部“八小時外”的監督，根據分工對聯系點的主要負責人和分管專業xx進行家訪x次。持續加強制度執行力度。督促各級黨組織和黨員干部，帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，提高制度執行力。采取日常督查和專項檢查等方式，組織開展落實黨內法規制度、“三重一大”等制度執行情況的監督檢查。對員工xx問題、違規辦理分期業務的，分別提醒約談銀行卡中心負責人和相關支行分管行長，用嚴明的紀律維護制度權威。持續加強基層監督力量。按照省行關于黨支部紀檢工作相關要求，全領域推進xx基層黨支部紀檢工作。不斷整合運用監督力量，著力提升監督效能。x月份組織全轄x名黨支部紀檢委員進行隨堂黨建基礎知識測試，不斷“充電賦能”。組織全體黨支部紀檢委員就上半年工作情況進行現場述職，督促其切實履行主體責任和監管職責。組織開展支部紀檢委員履職情況季度檢查，通過調閱被查行有關文件、會議記錄、管理人員檢查記錄等有關資料等形式，量化評價，推動了全面從嚴治黨向基層延伸。
四是圍繞權利運行，堅定不移開展重點監督。緊盯“關鍵少數”，強化干部監督。抓住領導干部“關鍵少數”，強化干部選拔任用全過程監督，持續提高選人用人公信度。督促市行黨委班子成員加強對分管部門領導干部的教育、監督和管理。組織全轄管理人員廉潔談話x人次，動態管理更新廉政檔案x份，通過任前廉潔談話、廉政教育，進一步筑牢領導干部廉潔自律意識。加強黨內監督力度，以民主集中制和“三重一大”決策機制執行情況為重點，抓牢各級領導干部特別是“一把手”主體責任。督促各級領導干部自覺接受監督、帶頭開展監督。推動全面從嚴治黨政治責任一貫到底。緊盯“重點領域”，健全權力運行。強化對重點領域的權力監督制約，堅持全面監督與重點監督相結合，重點加強對人、財、物審批崗位和干部的監督，有針對性地制定制度措施。緊盯重大項目審批、大額資金使用事項的相關環節，參與重大項目審議會議x次，參與煙草主動支付改造、大額集采和網點布局優化審議會x次。推進權力運行公開化、規范化。強化同級監督，提升監督效能。充分運用《紀委書記同級監督責任清單(試行)》的制度利器，強化“真協助就要真監督、真監督才是真協助”的意識，督促同級黨委堅持以黨建引領業務發展，不斷強化政治屬性和政治導向。不斷夯實“一把手”第一責任人職責，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治行的全過程各方面，層層傳導壓力層層落實責任。集中學習同級清單x次、與班子成員談心交流x人次、參加其專業會議x次，雙重組織生活制度提示x件、專業制度執行x件。
(三)鞏固拓展作風建設成效，持續推進作風轉變
一是堅決貫徹中央八項規定精神。下發《關于嚴禁違規操辦“升學宴”“謝師宴”等宴請的通知》，堅決防止廣大黨員干部、公職人員違規操辦“升學宴”、“謝師宴”等不正之風問題反彈;緊盯傳統節假日等特殊節點及時下發廉潔提醒海報;通過警示教育專刊及時通報典型案例，督促各級黨員干部保持思想警醒，堅守紀律底線，自覺規范行為。二是持續加大監督檢查力度。節前約談相關職能部門，持續整治公款吃喝、公車私用、違規發放津補貼等“四風”頑疾，嚴格落實“黨員干部操辦婚慶”報告制，歸檔一名黨員干部的子女婚嫁事宜的申報。三是進一步暢通舉報渠道。暢通“來信、來訪、電話”三位一體的舉報渠道，指定專人負責信訪舉報受理工作，提高問題線索處置質效，充分發揮群眾監督和輿論監督作用。
(四)注重上下協力銜接結合，持續提升監督效能
一是日常監督和作風問題專項治理相結合。強化“業務發展不單單是經營問題，也是作風問題，更是政治問題”的內涵實質。著力整治黨員領導干部精氣神不夠，敷衍塞責、懶政怠政，不愿擔責、不想負責，工作消極應付、不推不動等問題。根據市行黨委對存款工作的要求，一季度紀委辦對三個xx和七家支行進行了電話或實地督導;二季度參與了全行儲蓄存款專項督導會，四季度針對儲蓄存款召開轉移問責會。強化紀檢監督職能，堅持監督與協助，在促進業務發展中細化日常監督，準確理解和把握監督護航業務發展的工作內涵。二是日常監督與開展民生領域損害群眾利益問題專項整治相結合。整治對群眾反應強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾態度簡單粗暴、頤指氣使等問題。扎實開展員工身邊腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處民生領域的“微腐敗”、漠視群眾利益問題，持續深挖徹查涉妨礙決策部署落實的“絆腳石”。三是日常監督與扎實做好巡察“后半篇文章”專項整改相結合。綜合運用好巡察成果。把督促整改作為日常監督重要任務，持續跟蹤督辦。針對反饋的xx個問題，紀委先后召開x次巡察整改落實專題會、約談x個機關部門負責人，嚴格督促各部門強化問題整改，x個問題完成銷號，完成整改率x%，通過扎實的巡察整改工作，樹立了正確的問題導向，形成了有效的警示震懾。
(五)著力提升“四種能力”，鍛造過硬紀檢干部隊伍
持續深化更高水平、更深層次“三轉”，嚴格按照《監督執紀工作規則》《監察執法工作規定》履行職責，不斷提升紀檢機關治理能力。一是提升政治能力，錘煉政治品格。不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在實踐中砥礪品格，鍛煉意志、積累經驗，忠誠履行職責使命。二是提升履職能力，強化責任擔當。加強紀檢干部隊伍專業化建設，繼續開展系統化、專業化培訓。強化監督檢查、審查調查等業務學習教育，全面系統培訓黨章黨規黨紀和憲法、監察法、刑法等法律法規。嚴格按照“政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良”的要求，在管黨治黨責任落實上強化擔當，在從嚴執紀上敢于擔當，在踐行“四種形態”上善于擔當。三是要提升自我防腐能力，樹立良好形象。紀檢干部在發揮監督執紀職能的同時，還必須自覺地主動接受來自各方面的監督。自覺把自己置于黨和群眾監督之下，模范遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規章制度，切實維護黨紀政紀嚴肅性。努力培養積極向上的生活情趣，真正樹立清正廉潔的形象，做到一身正氣，兩袖清風。對執紀違紀行為零容忍，堅持刀刃向內，從嚴從重懲處，堅決防止“燈下黑”。
二、存在的主要問題
政治監督具體化、常態化方面還有差距，政治監督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業務部門擔當作為、履職盡責還需持續用力;深化“三項改革”還有短板，監督向基層延伸綜合效應還未充分發揮;一體推進“三不”機制還有差距，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯;紀檢干部綜合素質和專業能力還有待進一步加強。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。
三、2021年工作計劃
2021年是“十四五”開局之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。我行紀檢工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，認真落實黨中央總省行各項決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，堅持穩中求進工作總基調，協助宿州分行持續深化全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，打造高素質專業化紀檢監察干部隊伍，為宿州分行全面打造“第一個人金融銀行”提供堅強政治保證、紀律保證和作風保證。
(一)堅定踐行初心使命，不斷增強“兩個維護”的政治自覺。加強思想政治引領，持之以恒學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。聚焦常態化疫情防控、做好“六穩”“六保”工作、打贏“三大攻堅戰”等重點工作強化政治監督，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。結合我行實際，既要講政治，又要抓任務。兩手都要抓，兩手都要硬。加強對制度執行的監督檢查，從嚴明政治紀律和政治規矩的高度破除形式主義、官僚主義，抓好全面從嚴治黨從嚴治行相關工作，推動黨委(黨組)主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任貫通聯動、一體落實。
(二)持續完善監督網絡，推動全面從嚴治黨向基層延伸。通過集中培訓、以查帶訓、考試帶訓等方式進一步推進黨支部“1+2”工作法落地見效，切實提升我行紀檢委員業務素質和履職能力，著力解決黨支部紀檢委員不愿監督、不敢監督、不會監督和全覆蓋不到位的問題。
(三)管好“關鍵少數”，寸步不讓鞏固拓展作風建設成果。深刻汲取“兩明”案教訓，用身邊事教育警示身邊人，推動各級黨組織在思想政治教育、警示教育、文化改造、化風成俗等方面持續用力。從領導機關和領導干部抓起，加大同級監督力度，進一步扎緊制度的籠子。繼續緊盯重要時間節點和關鍵部位，經常性開展日常檢查和明察暗訪。深化治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。密切關注“四風”問題隱形變異，發現問題一律嚴查快辦決不姑息。用好紀律檢查建議，督促問題突出單位全面糾正整改，為全行業務發展提供作風保障。
(四)嚴格規范工作程序，紀律為尺精準運用“四種形態”。加強日常管理和監督，綜合運用信訪處理、線索處置、約談提醒、談話函詢、批評教育等多種形式，做到關口前移、防患于未然。堅持以零容忍態度懲治腐敗，堅決查處濫用職權、貪污賄賂案件。嚴肅查處誣告陷害行為，切實保障黨員干部正當權利。積極鼓勵干部擔當作為，健全容錯糾錯機制，營造干事創業良好氛圍。
(五)建設高素質專業化干部隊伍，做忠誠干凈擔當的紀檢干部。持續深化更高水平、更深層次“三轉”，嚴格按照《監督執紀工作規則》《監察執法工作規定》履行職責，嚴格規范公正文明執紀執法，不斷提升紀檢機關治理能力。大興學習調研之風，強化實戰練兵，完善常態化培訓機制，深入開展全員培訓，打造高素質專業化紀檢干部隊伍。
【篇5】2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃
2020年上半年，XX區紀委監委在市紀委監委和區委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央、省、市紀委全會精神，全面落實管黨治黨政治責任，主動適應新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動全區紀檢監察工作高質量發展。
一、工作完成情況
（一）
堅持守土有責，全力以赴做好疫情防控各項工作。及時成立區紀委監委疫情防控工作領導小組，統一領導和統籌協調委機關疫情防控工作，落實防控措施。充分利用紀委監委網站、微信公眾號、微信工作群等平臺，對全市各級紀檢監察機關開展疫情防控監督檢查工作及新型冠狀病毒科普知識進行宣傳，進一步提高政治站位，增強防控意識。及時掌握委機關干部出行及身體狀況，確保去向明、分類細、底數清。積極籌措口罩、醫用紅外體溫計、酒精消毒液等疫情防控物資，保障疫情防控工作有序開展。主動配合社區開展疫情防控工作，認真做好社區居民密切接觸人群的追蹤排查、網格化社區疫情防控值班等工作，確保工作到點到位。制定《關于強化專責監督為打贏疫情防控阻擊戰提供紀律保障的意見》和《關于嚴明疫情防控工作紀律的通知》，組成X個監督檢查組，重點對市疫情防控領導小組主要成員單位落實聯防聯控責任，各縣（區）黨委政府落實主體責任，縣（區）
直部門、鄉鎮、社區履職情況進行監督檢查。截至目前，市、縣（區）紀檢監察機關共出動X個督查組，車輛X臺次、人員X人次，檢查部門（單位）、鄉鎮社區、防疫檢查站、定點醫療機構、餐飲酒店等X個，發現問題X個，以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀法監督保障。
（二）
堅持以政治建設為統領，夯實管黨治黨責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結合推動常態化制度化，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總體要求，堅持學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺擔負起“兩個維護”政治責任。組織召開了X屆區紀委X次全會，對紀檢監察重點工作任務進行了全面安排部署。組織力量對貫徹落實黨的十九大精神、黨的路線方針政策、落實重大決策部署和黨風廉政建設等工作開展督導檢查，對存在的問題現場反饋，并限期整改。把掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務，堅決整治涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，處置涉黑涉惡問題線索X件，查處“保護傘”X人、涉黑涉惡黨員X人。深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，對相關問題線索進行直查直辦，處置扶貧領域腐敗和作風問題X件，其中：給予黨紀政務處分X人、組織處理X人，問責X人。對關于整治漠視侵害群眾利益突出問題中涉及的X個具體問題和中梗阻、慵懶散、虛假空、
燈下黑涉及的X個具體問題進行專項治理，開展監督檢查X次，對發現的X條問題進行了督促整改落實。
（三）
嚴實深細履行監督職責，一體推進“三不”體系建設。以實現高質量監督為目標，不斷強化政治監督，主動開展日常監督，積極做好長期監督，堅決補齊監督短板。對中央脫貧攻堅專項巡視、中央紀委國家監委調研督導等反饋整改任務進行細化分解，切實推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實。對生態環保領域中轄區內機井安裝計量設施項目、電炕改裝問題開展專項調查，問責X人。對全區大棚房問題進行監督檢查，督促責任部門認真落實監管責任和治理工作主體責任。堅持市區聯動、分級負責的原則，組織開展人防、教育等領域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、農村人居環境整治等工作開展監督檢查，對發現的問題及時督促整改落實。著力加強“四風”問題專項整治，重點圍繞“廁所革命”、棚戶區改造、農村危舊房改造等重點工作以及窗口服務單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面排查，堅決防止“四風”問題反彈回潮。扎實開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題X件，主動上繳資金X萬元。嚴格執行婚喪嫁娶事宜報備制度，對X名領導干部報備情況進行審核監督。嚴把干部選拔任用、評先評優廉潔關，對擬提拔、轉任實職和平職轉任重要職務的X余名黨員領導干部進行任前廉政談話和廉政考試，回復黨風廉潔意見X余人次。
（四）
運用監督執紀“四種形態”，保持反腐高壓態勢。堅持把紀律挺在前面，認真執行《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格貫徹實施《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中華人民共和國監察法》，嚴格依規依紀依法行使職權。深化運用監督執紀“四種形態”，今年以來，共受理各類信訪舉報X件次，其中本級受理X件、上級轉來X件，同比下降X%；處置問題線索X件，同比增長X%；談話函詢X件次，與去年同期持平；初核X件，同比增長X%；立案X件，增長X%；處分X人（其中黨紀處分X人，政務處分X人，黨紀政務雙處分X人），下降X%；處分科級干部X人，其他人員X人，制發紀律檢查建議書X份、監察建議書X份。運用監督執紀“四種形態”處理X人次。其中，第一種形態X人次，占X%；第二種形態X人次，占X%；第三種形態X人次，占X%；第四種形態X人次，占X%。
（五）
充分發揮巡察利劍作用，持續形成強大震懾。認真貫徹中央巡視巡察工作方針，進一步把牢政治巡察定位，靠實政治責任，強化政治監督，聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續”要求，成立巡察組，完成了X屆區委第X輪巡察工作，對X家區級部門單位進行了常規巡察，發現反饋問題X余條，并督促按期整改完成。扎實開展X屆區委第X輪巡察，對醫療、食品藥品、人防等重點領域啟動專項巡察；圍繞惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題對X家單位進行專項巡察，發現問題X個，問題線索X個；啟動X屆區委教育系統常規和專項巡察工作，覆蓋區
級學校X所。同時，積極配合市委做好第X輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。
（六）
強化黨風廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實開展好廉政警示教育。依托區委黨校，建成并投入使用了全區廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學習3批X余人次。組織全區黨員干部認真觀看廉政警示教育片，對X違紀違法典型案例進行了深刻剖析，以案示紀、以案示法。堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯“春節”“端午”“五一”等關鍵節點，累計發送廉政短信X余條，在“XX廉政”微信公眾號推送違反中央八項規定精神典型案例X期X件。
（七）
加強紀檢監察隊伍建設，提高監督執紀水平。堅持把政治建設擺在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設。按照全員培訓要求，采取觀看中紀委系列培訓光盤、參加上級紀委培訓、以案代訓等多種方式，對紀檢監察干部進行全覆蓋培訓，累計培訓X多人次。部署開展了“強思想、轉作風、提能力、促落實”活動，著力解決紀檢監察組織干部存在思想認識不高、工作作風不實、素質能力不足、責任落實不力等具體問題。堅持把調查研究貫穿到日常監督、談話函詢、審查調查、追責問責等紀檢監察工作各環節，班子成員帶頭開展調查研究，完成調研課題X個。結合“不忘初
心、牢記使命”主題教育，狠抓機關黨支部標準化建設，認真落實“三會一課”等制度，注重發揮黨支部“戰斗堡壘”作用。進一步完善內控機制，制定了復雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實行信訪、問題線索、函詢結果研判、信訪問題反饋和案件質量評查機制，出臺相應制度并匯編成冊，形成長效機制。
二、存在問題
一年來，在全區紀檢監察干部的共同努力下，雖然紀檢監察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監督方面還存在弱項和短板，紀律監督、監察監督、巡察監督、派駐監督等聯動監督體系還未完全形成，監督合力的作用發揮還不到位；二是涉農問題反映占比高，村級財務公開問題仍是群眾反映的重點；三是紀檢監察干部的人員隊伍、專業化能力與履行監督執紀問責和調查處置職責的需要不相適應。四是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在。五是落實全面從嚴治黨責任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現象。
三、下半年打算
針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：
一是樹牢理想信念，全面踐行“兩個維護”。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合“兩學一做”學習教育常態
化制度化，持續在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想下功夫，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。立足職能職責，切實發揮紀檢監察機關在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化中監督保障執行、促進完善發展的作用，緊扣黨的路線方針政策和決議執行情況開展監督檢查。在掃黑除惡專項斗爭上再發力，嚴格落實“兩個一律”“一案三查”要求，堅決嚴懲涉黑涉惡腐敗及保護傘、關系網。聚焦扶貧領域，嚴肅查處侵害群眾切身利益的腐敗和作風問題，強化脫貧攻堅政策落實情況監督，推動建立長效機制。
二是持續正風肅紀，強化思想教育效果。把思想警示教育貫穿學習教育全過程，進一步加強XX區廉政廉政警示教育基地建設，不斷創新教育方式、充實教育內容，教育引導黨員干部真正在心理上受警醒、明底線、知敬畏。進一步健全完善落實中央八項規定精神、糾正“四風”長效機制，專項整治上再細化再發力，督促全區各級黨組織圍繞“五察五治”深入開展形式主義、官僚主義專項治理，認真做好查問題、建清單、建機制、抓整改工作。注重案件查辦“后半篇”文章，健全完善典型案件通報警示、查擺剖析、整改建制、回訪督辦體系，查找病灶、梳理風險點、堵塞漏洞。
三是健全聯動監督機制，加強監督監察質效。切實履行監督第一職責，督促各部門單位健全完善權力運行機制和管理監督制約體系，重點抓住領導干部這個“關鍵少數”，細化完善紀檢監察室和派駐紀檢組分工協調、有效配合的監督機制，做實做細監督工作。拓展日常監督有效途徑，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、專項治理等方式，不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。健全完善長期監督，建立定期報告、交叉監督、問題反饋、責任追究等監督機制，一體推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督，與黨內其他監督有機結合起來，與司法監督、群眾監督、輿論監督有效貫通起來。聚焦扶貧領域、民生領域以及村級財務管理，督促行業部門切實履行監管責任，靠實主體責任和監督責任。
四是深化監察體制改革，推進反腐敗工作制度化、規范化。一體推進紀律檢查體制改革、國家監察體制、紀檢監察機構“三項改革”，探索設立街道紀工委（監委），在兩鎮派駐監察室，真正讓監督做到全覆蓋。積極爭取設立區紀委監委信息中心，加快建設并全面啟動運行紀檢監察系統檢舉舉報平臺，實現對紀檢監察工作機構、服務渠道、工作流程和舉報數據的全面覆蓋，不斷提升紀檢監察工作信息化建設水平。
五是加強巡察機制建設，推動巡察工作高質量發展。進一步健全工作規則，全面梳理修訂巡察工作流程、實務操作、自身建
設、協調協作機制等方面的制度。積極創新完善巡察聯動方式，及時總結提級巡察、交叉巡察、混合編制等經驗，探索運用“大數據”發現和了解問題，破解巡不深、察不透的難題。做好紀檢監察內網接入工作，實現巡察工作數據管理系統上線應用。進一步制定完善區委巡察機構與區紀委監委機關和區直有關部門協調配合、巡察結果運用、巡察情況通報等機制，切實做好巡察整改落實。著力加強巡察干部隊伍建設，建立健全巡察干部選配與管理機制，通過“以干代訓”、以老帶新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社區）意見，采取常規和專項相結合的方式，開展兩輪常規巡察，一輪專項巡察，實現對X屆區委對X家區直單位、X個村、X個社區巡察任務目標有形和有效覆蓋。
六是嚴格依規依紀依法，牢牢守住安全底線。聚焦重點部位、關鍵環節，著力提升審查調查工作實效，加快線索處置節奏，不斷提升辦案質量和效率。嚴格措施使用管理，強化紀檢監察干部制度意識和規矩意識，嚴格報批程序、嚴格流程管控，杜絕各類措施使用上的失控漏管風險。下大力氣提高案件質量，切實把好案件審理“入口關”，提高案件移送審理門檻，認真履行內部審核把關和監督制約職責，推動構建“鐵案工程”。同時，牢牢守住安全底線，堅決執行安全制度規范，補齊硬件軟件短板，夯實安全基礎保障，杜絕安全事故發生。
七是強化綜合素質，打造過硬紀檢監察鐵軍。緊緊抓住教育培訓“全覆蓋”這個關鍵和“監督執紀審查業務培訓”這個重點，加強紀檢監察干部專業化能力建設，全力以赴抓好紀法培訓、技能培訓、安全培訓、信息培訓，達到練內功、提素質、強本領的目標。著力提升紀檢監察干部做思想政治工作的本領，將思想政治工作貫穿于監督執紀的全過程，強化制度意識，帶頭維護制度的權威，健全完善發現問題、糾正偏差、精準有效的問責機制，建立健全工作臺賬管理制度，加強日常監督的管理。強化對紀檢監察干部職工思想政治教育、管理、監督，增強人文關懷和心理疏導，引導紀檢監察干部主動凈化生活圈、朋友圈。堅持刀刃向內，強化自我監督，自覺接受各方面的監督，勇于正視問題、經常打掃庭院，堅決防止“燈下黑”，努力打造政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。
【篇6】2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃
今年以來，XX市統計局堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記視察XX重要講話精神，緊緊圍繞XX市社會經濟發展重心，認真落實市委市政府的工作部署，以創建“五個模范”為目標，以爭做“三個表率”為抓手，積極參加疫情防控工作，努力落實國家統計督察反饋意見整改措施，加大統計執法檢查力度，認真開展第七次全國人口普查，強化統計隊伍建設，持續優化統計服務體系，提高統計數據質量，
努力建設讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，較好的完成了全年目標任務，為全市經濟社會發展提供堅實的統計保障。
一、2020年工作總結
（一）緊扣中心，扎實推進機關黨的建設。
1、嚴格落實黨建工作責任制。年初制定了《XX市統計局2020年機關黨建工作要點》，落實了黨建責任清單，分工細化了領導班子成員責任。印發了《市統計局2020年落實全面從嚴治黨“三個清單”》，分級分層制定了領導班子、黨組書記、班子成員、縣處級分管領導全面從嚴治黨主體責任清單和任務分解表，構建認識到位、責任明晰、落實有力的主體責任落實體系，推動“兩個責任”貫通聯動，真正形成抓黨建促發展的良好局面。
2、認真抓好思想政治理論學習。把學習貫徹總書記系列重要講話精神作為全局上下首要的政治任務，一是認真開展組織學習。總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要指示精神、習近平總書記視察XX重要講話精神、十九大及歷次全會精神、全國兩會精神、自治區黨委十二屆十一次全會精神、市委十四屆十次全會精神、開展守好“三條生命線”教育，傳達學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦
法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》等內容。二是重視理論學習中心組學習。年初制定了《2020年政治理論學習計劃》，堅持以集體學習、專題輔導報告（集體觀摩學習）、集體交流研討“三位一體”學習模式，黨組成員發揮表率帶動作用，全年召開局黨組理論學習中心組學習會12次，專題研討4次，黨員大會集中學習6次，邀請區內專家做《保密法》和《牢固樹立新時代馬克思主義民族觀宗教觀》專題講座2次，撰寫學習報告6篇，收集心得體會等發言材料共計30余篇。三是加強黨的組織建設。嚴格落實民主集中制原則，指導黨支部認真落實“三會一課”制度，積極推進黨內民主建設，2020年召開了度領導班子民主生活會、三個黨小組分別召開了上半年和全年專題組織生活會以及民主評議黨員等工作，局黨員領導干部全部以普通黨員身份參加了會議，認真查擺問題敢于刀刃向內，虛心接受他人提出的批評意見。按期召開支部委員會、黨員大會，傳達貫徹落實上級決策和會議精神，研究部署工作安排。同時加強黨員隊伍管理，做好黨員發展、黨費收繳等基礎工作。四是創新開展工作。在黨支部成立了三個黨小組，形成了支部抓工作，月度有計劃；黨小組抓落實，每月有總結的工作機制，開展黨小組和黨員“爭星奪旗”活動，各黨小組開展主題黨日二十余次，形成了比學趕超的良好氛圍，不斷凝聚干事創業的思想動力。五是嚴格落實意識形態工作責任制。局黨組與黨支部，黨組書記跟黨組成員、分管領導，分管領導與各分管科室分別簽訂了《XX市統計
局2020年意識形態工作責任書》，將意識形態工作列入局重點工作內容，把意識形態工作作為一項重點工作納入年度目標管理，與統計業務工作有機結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。六是積極創建自治區級文明單位。根據自治區文明單位到期復檢要求，我局成立XX市統計局創建自治區級文明單位工作領導小組，逐項對2018-2020年各項指標完成情況進行了全面自查，以文明單位創建工作為動力，通過進一步優化機關作風，提升服務效能，堅持不懈的狠抓文明單位創建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高，推動全市統計系統精神文明建設再上新臺階。
3、積極開展黨風廉政警示教育。組織開展“廉政警示教育周”警示教育活動，組織全體干部觀看《叩問初心》等專題片并撰寫觀后感；落實談心談話制度，3月和9月分別召開新提拔任用、職級晉升科級干部集中廉政談話，教育在先，預防在前；召開建黨99周年黨員大會和座談會，為黨過“政治生日”；組織黨員到石嘴山市國務院直屬“五七”干校舊址開展“三重溫”初心滋養活動，進一步深化對黨的認識，提升黨員思想境界，增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
4、全面做好主題教育“回頭看”工作。一是召開局黨組專題會議，對主題教育再動員再部署。成立了XX市統計局“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況“回頭看”工作領導小
組，由局黨組書記、局長尹建寧同志親自任組長，其他黨組成員任副組長，切實履行第一責任人的職責。二是對標“回頭看”新部署新要求，查漏洞補短板。按照市委要求，我局對照主題教育三次立查立改問題清單、對照黨章黨規找差距問題清單、市委第八輪巡察問題清單、專項治理工作問題清單等逐項逐條自查，對沒有列入問題清單予以“回爐”，制定新的清單。三是分層次開展自查自糾，立行立改。按照市委規定的方法步驟，對我局的自查自糾工作進行了安排部署，分三個層次。經對照專題民主生活會找出的8個方面20個問題，經查，20個問題全部整改完畢。
（二）眾志成城，堅決打贏疫情防控狙擊戰和復工復產統計工作。
年初疫情發生以來，市統計局黨組高度重視，按照市委工作部署和市疫情防控領導小組工作安排，成立了疫情防控工作領導小組和工作專班，抽調精兵強將參加市委組織部和市公安局牽頭的各種專班，充分發揮統計干部隊伍的專業特長，按照全市統一安排參加全市疫情防控。一是全員發動，加強分包社區的疫情防控。先后成立了排查、管控、數據處理3個工作組，排查組積極投身到興慶區天盛社區、閱海萬家社區開展疫情排查登記，管控組在喜來登酒店負責第十九留置觀察組工作，接收留觀人員47批次共466人員。數據處理組對疫情摸排數據進行整理匯總，全體黨員志愿者還積極參與居家隔離“四包一”、小區門崗卡點登
記等志愿服務。二是黨員干部關鍵時刻發揮先鋒模范作用，高質量完成各項工作任務。沒有發生遲報、漏報、瞞報、謊報現象，也沒有發生傳播任何謠言行為和違反工作紀律行為，疫情防控期間涌現出一大批先進事跡，局離休老黨員葛世忠同志主動捐款6000元，支持疫情防控工作，多名黨員榮獲“先進共產黨員”“優秀志愿者”榮譽稱號。三是堅持兩手抓兩不誤，加強統計各項業務工作。為準確掌握新冠肺炎疫情防控期間我市企業復工復產情況，我局先后分6個批次深入企業開展數據調研，密切追蹤各項統計數據，做到底數清、情況實、核查準，對所涉及的各相關產業、行業快速做好統計數據追蹤分析，完成上半年全市經濟運行及復工復產情況報告和全市經濟形勢分析研判工作，全年共編制《經濟指標手冊》《簡明統計手冊》《卡片》等服務產品上千冊，積極按照國家統計局有關文件要求，對全市的企業開展問卷調查，為黨中央、國務院和各級黨委、政府宏觀調控和科學決策提供及時準確的統計服務。
（三）聚焦主業，全力抓好各項統計業務工作。
1、推行統一核算改革，扎實做好各項經濟核算工作。嚴格貫徹落實《XX市、縣（區）生產總值統一核算方改革實施辦法》，認真學習領會統一核算方法制度。按時、保質完成2019年1-4季度以及2020年各季度地區生產總值核算報表及縣區季度核算審核評估認定匯總工作，全力推行各縣（市）區地區生產總值匯
總數據與全市核算數據總量及增速的銜接。組織開展2018年及2019年全市非公有制經濟主要統計指標測算分析工作。依據全市第四次全國經濟普查資料，分階段分步驟對全市、市轄區及各縣（市）區2000年以來地區生產總值及分產業、分行業歷史數據進行修訂和銜接。通過國民經濟核算統計工作的開展，為全市經濟社會的健康平穩運行提供了數據支撐。
2、認真抓好監測調查工作，切實為中心工作服務。今年以來，不斷強化對經濟運行態勢的分析和預測能力，結合全市深入開展“統計服務提升年”等主題實踐活動，圓滿完成了各月度、年度工業、投資、房地產、商貿、服務業、農業、能源、人口社會等專業統計監測工作，按月開展工業投資“6+3”模式經濟運行監測工作；組織完成季度農業、勞動工資、限額以下商貿抽樣調查、GDP核算、建筑業、基本單位名錄庫等監測工作；開展企業生產經營情況問卷調查14次，開展非公有制企業（單位）人才資源狀況調查表前期樣本核實、報表催報、審核工作，切實為XX市經濟社會發展提供高效優質的統計服務。
3、不斷豐富統計載體內容，切實為公眾需求服務。組織編印《國民經濟和社會發展統計公報》、《2020年XX簡明統計手冊》、《XX統計年鑒》、《月度經濟指標手冊》、《季度經濟指標手冊》等統計產品上千冊，及時準確向市委、政府及社會公眾發布最新經濟數據。從工作實際出發，廣泛征求和吸收多方意
見建議，對統計產品的版式、內容進行更新，加強指標數據的針對性，最大程度的發揮統計產品服務各級領導和社會公眾的作用。準確研判經濟形勢，深度挖掘各項統計資料，及時撰寫統計簡明信息、統計分析專報等資料，第一時間為市委政府提供信息參考。截止目前，完成經濟運行系列統計分析專報35篇，完成統計簡明信息67篇，撰寫統計動態95篇，其中有4篇信息分析獲得領導批示，為保持經濟平穩發展，精準施策提供更加扎實可靠的判斷依據。
4、健全完善統計執法制度，大力推進依法治統。一是為建立健全防范和懲戒統計造假弄虛作假機制，起草完成《XX市統計機構負責人和統計人員防范和懲治統計造假弄虛作假責任制規定》《XX市預防和記錄領導干部違規干預統計行為辦法》《XX市統計局統計違法典型案例以案釋法規定》《XX市統計局統計違法行為和立案調查結果報告規定》五項制度。二是為全面落實行政執法三項制度，起草完成《XX市統計局行政執法公示實施細》《XX市統計局行政執法全過程記錄實施細則》《XX市統計局重大行政處罰決定法制審核實施細則》三項制度。三是依據《XX市統計局行政執法三項制度》，相應起草完成《XX市統計局行政處罰裁量權基準制度（試行）》《XX市統計局行政處罰裁量權基準規則清單》《XX市統計局行政執法用語引導規范（試行）》《XX市統計局行政執法文書制作指引規范（試行）》《XX市統計局法律顧問制度（試行）》等十項制度，以此在我市統計系統
范圍內全力規范統計行政執法流程，保障統計調查對象合法權益，維護統計執法公信力。
5、加強統計法制宣傳培訓，確保依法統計全面落實。積極開展統計法治宣傳培訓活動，制定《2020年XX市統計法治工作要點》，對全年統計法治工作進行了安排部署。為全市各級領導干部發放《領導干部統計法律法規知識匯編》300余冊，聯合市委宣傳部邀請自治區統計局領導做市委理論中心組統計法律知識專題輔導講座，使各級領導干部掌握統計法定職責，堅守統計法律底線；全局干部職工觀看“全民國家安全教育日宣傳片”，在全局范圍內開展“法在心中、法在行中”保密法教育培訓活動，并參加全市組織的保密知識考試；對全局干部職工進行《民法典》相關知識要點解讀；對縣區鄉鎮街道“七人普”基層工作人員開展統計法律法規知識培訓累積500余人次；9月對經開區規模以上工業企業和蘇銀產業園投資項目80余家企業基層統計人員開展了統計法律知識培訓，同時根據自治區統計局要求，進一步加強完善統計人員信用檔案管理工作。
6、加大統計執法檢查力度，切實維護統計法治尊嚴。一是貫徹落實好國家統計局督察XX回族自治區防范和懲治統計造假弄虛作假情況反饋意見整改工作。順利迎接和配合了國家統計局對XX市的統計督查工作，根據國家統計局執法檢查和統計督查反饋的問題，我局繼續加強統計執法檢查工作，認真查找問題，
代市委、政府擬定了《貫徹落實國家統計局關于督察XX市防范和懲治統計造假弄虛作假情況反饋意見整改實施方案》。二是深入開展清理糾正違反統計法精神文件和做法專項治理工作。及時要求各縣（市）區清理糾正違反統計法精神文件和做法，加強依法統計，提高統計數據質量。按照自治區統計局《關于報送“企業打捆報送、重復報送統計數據問題”整改情況的通知》，組織開展自查自糾活動，組織開展全市部門統計調查項目排查工作。三是積極開展“雙隨機”執法檢查活動。嚴格按照市場監管領域執法檢查“雙隨機、一公開”要求，制定2020年統計執法檢查“雙隨機、一公開”實施方案和工作計劃，建立XX市統計局隨機抽查事項清單和XX市統計局“雙隨機”執法檢查工作細則，全年已對勞動工資專業、商貿專業、能源專業、投資專業、房地產專業、工業專業47家企業單位開展“雙隨機”執法檢查，其中通報表揚23家，通報批評21家，責令修正數據予以整改2家，1家進行了立案調查，并予以行政處罰。
7、開展定點幫扶共建，助力鄉村振興決勝脫貧攻堅。
一是積極動員部署。結合習近平總書記對扶貧工作重要講話精神及中央和自治區、XX市脫貧攻堅工作會議精神，對我局2020年脫貧攻堅工作做了安排、部署。認真履行后盾單位主體責任，切實加強組織領導，積極開展扶貧濟困工作，繼續抓好聯系點的幫扶共建工作，真抓實干、攻堅克難。二是開展春節慰問、七一
慰問、扶貧日慰問等活動。走訪慰問駐村干部，了解駐村干部生活、工作情況，與鎮、村兩委班子經常性溝通，宣傳解讀最新扶貧政策，了解村民實際困難，制定扶貧實施方案；以孤寡老人、優撫對象、留守兒童為重點，走訪孤寡老人、病殘家庭，多次驅車前往，駐村干部為銀光村困難群眾解決就業崗位23個，困難群眾人均增加收入xx多元。三是深入基層開展調查研究。認真開展脫貧攻堅進展情況調研活動，圍繞扎實做好“六穩”和“六保”要求開展工作，做好下派駐村干部的思想工作，幫助駐村干部解決實際問題，切實為賀蘭縣金貴鎮銀光村脫貧攻堅工作發光發熱，用實際行動助力鄉村振興決勝脫貧攻堅工作。
8、扎實組織開展我市第七次全國人口普查工作。一是建立健全組織機構。成立了XX市第七次全國人口普查領導機構和工作機構，發改、公安、統計等25個市直部門為成員單位的七人普領導小組及辦公室，及時發布了《XX市人民政府關于認真做好第七次全國人口普查工作的通知》。二是保障普查經費，完善工作隊伍。按工作實際抽調多名科長和業務骨干，成立綜合、業務、宣傳等6個工作組，制定印發了《普查工作進度表》《普查辦公室工作規則》《成員單位職責》《宣傳工作方案》和信息報送、工作進度報送等工作制度。三是廣泛開展動員宣傳。建立了XX市第七次全國人口普查專門網站，制定了XX市宣傳方案，充分利用報刊、廣播、電視等傳統媒體和互聯網、微信、微博等新媒體，對人口普查進行多角度、全方位的宣傳。與自治區統計局
聯合舉辦XX第十一屆“中國統計開放日”暨第七次全國人口普查宣傳月啟動儀式，開展“七人普宣傳月”系列活動，使人口普查逐步深入人心。四是開展“兩員”選聘和培訓。制定普查員和普查指導員選聘與培訓方案，全市共選聘“兩員”1.6萬余人，我市分階段、分批次開展“兩員”培訓80余期次，培訓“兩員”2萬余人次。五是開展人口普查綜合試點。7月份，在賀蘭縣習崗鎮德勝村開展了全市第七次全國人口普查綜合試點工作，圓滿完成16個普查小區近3000人的登記工作。市統計局堅持高標準定位，科學制定試點方案、多次派出工作組深入試點一線指導，通過“實戰化”綜合試點，達到強化組織保障、提高工作經驗、鍛煉普查隊伍的目的。截止目前，人口普查物資保障、普查宣傳、業務培訓、信息導入、行政資料比對、入戶摸底等工作統籌推進，有序開展。
二、存在的問題
總體上看，統計工作取得了一定成績，但是與新時期新階段新任務的要求相比仍然存在一定差距。黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度不夠大。統計隊伍整體素質還需要進一步加強，工作方式方法還不能完全適應新時代經濟發展。第七次全國人口普查還存在“兩員”隊伍不穩定、“戶難見、門難進、臉難看”的三難情況、人戶分離、空掛戶等問題和困難。基層基礎統計工作還需進
一步夯實，統計分析深度、廣度以及統計服務的面還有待進一步提升拓展，依法治統、質量立統、法制宣傳尚不到位。
三、2021年工作要點
2021年，我局將以總書記視察XX重要講話精神為指導，大力踐行“綠色、高端、和諧、宜居”城市發展理念，圍繞自治區和市委、市政府中心工作，從以下六個方面來開展工作。
（一）提高黨建工作水平，加強局班子和干部隊伍建設。我局將繼續切實履行兩個責任，全面加強黨的建設，繼續加強班子自身建設，加強業務培訓，不斷提高科學執政的能力，努力建設服務型統計隊伍。堅持問題導向，切實履行各自職責范圍和分管領域內的黨風廉政建設主體責任。深入推進黨風廉政建設，認真落實好中央八項規定和“三會一課”等制度，按照市委巡察反饋的問題，認真開展整改，全面提升局機關黨建工作水平，為各項統計工作的開展提供有力的組織保障。
（二）提高思想認識，切實做好各項統計服務工作。認真貫徹落實市委市政府相關會議精神，進一步增強主動服務、超前服務和高效服務意識，切實加強統計服務能力建設，全面提升統計服務水平。認真做好非公有制經濟監測工作，積極探索民營經濟、“三新”經濟統計監測方法，幫助市委政府更加全面客觀的掌握全市各項經濟發展運行情況。開展好月報、季報的同時，深入基
層開展調研，認真撰寫分析和信息，要求在月度分析上求快，預警研判上求準，專題分析上求精，對比分析上求深，真正當好決策參謀。
（三）提高政治站位，全面創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關。根據《XX市統計局創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”工作實施方案》要求，2021年上半年為全面創建階段，下半年為鞏固提升階段，我局將以黨的政治建設為統領，全面貫徹新時代黨的建設總要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以“五創建五表率”為目標任務，努力創建讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關。我局將堅持以創促建、以創促改，使創建模范機關的過程成為提升黨建質量、破解新老難題、推動統計事業發展的全過程，全面提升市統計局機關治理效能、服務質量和工作水平，為推動XX市高質量發展和“一高三化”目標要求，加快推進“綠色高端和諧宜居”美麗新XX，提供統計力量。
（四）加強理論學習，提高統計干部隊伍素質。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實好黨的十九大精神、全國全區統計工作會議精神、全國“兩會”精神及習近平總書記視察XX重要講話精神。把會議精神作為推動統計工作的新要求，密切關注全市經濟社會發展中的新問題、新現象、新成就，當好偵察兵、預報員。
（五）扎實細致的做好“七人普”工作，切實摸清人口底數。2021年是第七次全國人口普查工作的數據整理和發布階段，主要工作是對普查數據進行審核、評估、匯總、發布主要數據公報、普查數據開發利用，我局將進一步嚴密組織，統籌推進，不折不扣的做好“七人普”第三階段各項收尾工作，為科學制定和完善“十四五”時期我市居民收入、消費、教育、就業、養老、醫療、社會保障等一系列政策提供數據支撐，為市委、市政府及上級黨委政府科學決策提供可靠依據。
（六）加大統計執法力度，切實杜絕統計違紀違法行為。深入開展統計普法工作，加大統計法律法規的宣傳普及力度，創新宣傳方式和宣傳載體，組織開展一系列面向社會公眾的統計普法宣傳活動。按照自治區黨委、政府要求，結合XX市統計執法檢查工作，切實加大對各縣（市）區政府及市直有關部門的督查力度，不斷改進統計執法檢查機制，確保《辦法》和《意見》順利實施，從源頭上杜絕統計違紀違法行為發生。
【篇7】2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃
今年以來，我們___支行緊緊圍繞上級分行“盈大利、爭大行”的戰略目標，聚精會神拓展三大基地，一心一意深挖創利資源，使我們的經營局面全面扭轉，綜合排隊躋入全市先進行列。下面是我行今年幾項主要指標的完成情況：
1、各項存款增勢穩健。在我行網點不斷撤并收縮的同時，全年增存仍然高達4000萬元，各項存款總額已達3.6億元。其中儲蓄存款凈增3600萬元，余額已達3億余元;對公存款凈增700萬元，余額為5000萬元;同業存款受信用社年末貸款投放加大影響，較年初下降300萬元，余額為600萬元。
2、經營利潤正在好轉。賬面利潤虧損萬元，加上應付利息紅字76萬元,考慮消化歷史包袱萬元，實際虧損為萬元，同口徑比較，減虧萬元。
3、不良貸款降幅明顯。不良貸款按五級分類減少600萬元，占分行年任務378萬元的159%。同時，今年以來，由于清貸力度的不斷加大，已清收貨幣資金560萬元。
4、中間業務勢頭強勁。中間業務收入已完成83萬元,達到分行年初下達105萬元任務計劃的80%。
5、代理業務發展迅猛。主要是銀保險業務及基金發行業務，今年均較去年有了明顯進步。其中銀保業務共計營銷170萬元，基金發行共計完成80萬元。兩項業務均較好完成分行全年目標計劃。
6、卡市場逐步成熟。今年共計營銷信用卡6000張，目前信用卡總量已突破一萬張，達到11200張。在以信用卡為載體營銷客戶，拓展業務方面，我們已經培育出一個相對成熟的市場。據統計，我行卡存款已達到3100萬元。利用卡結算、卡儲蓄、卡消費的客戶越來越多，并已成為我行中間業務的主要創收手段。取得以上經營成果，已實屬不易。從今年面臨的形勢來看，是十分復雜的。歸納起來，主要有以下三個方面。一是利息清收缺口較大。景華公司停產并被長城資產公司依法查封，導致我行今年少收利息至少100萬元;生產資料公司、魚蝦安等企業經營不善，今年歸還利息基本無望，該項原因可減少利息收入30萬元;原專項類企業田村油脂廠、臨晉面粉廠等拖欠利息嚴重，預計年底將無法結清應予以歸還利息約100萬元。以上三項合計，今年我行利息收入預計將減少230萬元。二是貼現業務持續萎縮，不但導致增收利息的年初目標未能實現，同時由于去年貼現業務呆賬準備金計提84萬元，在去年利潤中反映以后，今年由于貼現業務萎縮(目前主要原因是票源不足，利率不高)，分行將按比例要扣減同額利潤50萬元，因而將進一步加劇我行利潤虧損缺口。三是模擬撥備對利潤造成較大影響。按照分行下達模擬撥備計劃基數(按信貸五級分類)，我行為12857萬元，截止十一月底實際基數為13092萬元，高于分行計劃基數235萬元，該項數字將直接從考核利潤中減除。面對這個艱難的環境，我行員工開拓進取、積極拼搏、埋頭工作、發展自己，使我行已經全面走出經營低谷，各項業務發展態勢呈現良好局面。歸納一年來的工作，主要做法是：
一、塑形象，拓空間，提升核心競爭能力
近年來，金融市場的競爭態勢非常激烈，對此，我們不敢有似毫懈怠。在增強自身的市場競爭力方面，積極尋求發展途徑，充分發揚傳統優勢，大膽探索未知領域，全力創新營銷機制，使我們的核心競爭力得到全面提升。此方面，主要做了三項工作。
一是抓形象工程，展農行風采。年初，積極響應上級行“迎新春優質服務競賽”活動號召，利用春節前后，向社會廣泛送“福”，組織開展了一系列隆重的形象宣傳活動。一方面邀請當地知名書法家，印制業務宣傳年畫，在電視臺特邀播出電視連續劇以及通過行長向客戶拜年，在府前廣場組織聲勢浩大的書寫迎春對聯活動，在社會產生了廣泛影響。到上半年，全行儲蓄存款凈增達4000萬元，特別是城區存款增勢更是突飛猛進，為全行業務經營做出了巨大貢獻。同時，在加強形象宣傳中，我們精心策劃、認真組織，配合市分行文藝演出團在府前廣場隆重舉辦了一場別開生面的大型演出活動。在人大、政協兩會期間，又抓住這個擴大農行影響的良好時機，邀請甘肅省歌舞團與兩會代表以及企業界朋友，舉辦了“農行情”大型文藝晚會。我們還積極扶持了殘疾人事業，向弱勢群體獻愛心，理順了與黨政以及其他職能部門的社會關系，為農業銀行在___縣的深入發展，創造了一個良好的經營環境。
二是抓規范管理，促作風轉變。嚴明的工作紀律，對增強一個團隊的戰斗力所產生的積極作用是不可估量的。通過加強對機關作風紀律的整頓，強化網點的制度建設，促使規范化管理工作躍上了一個新臺階。元月份，下發一號文件，出臺五條禁令，嚴厲整頓長期存在于我行的一些不良工作習慣。同時，力促深入開展整肅行風行紀以及行風評議兩個活動，使員工在日常辦理業務、接待客戶時，責任心進一步得到了增強，并且從文明用語、著裝儀表、規范服務、軟硬件建設等方面，亦得到了極大改善。由于十分重視對以上兩個活動的開展，在贏得市分行的肯定外，還被市分行及縣行評辦作為活動樣板積極推介，并接待降縣支行、縣工商局等多家單位的參觀學習。
三是抓機制改革，激內部活力。按照“堅守重鎮，主攻城區”這一戰略，加大了開拓城區業務的力度。至目前，城區四所一柜存款凈增達3000萬元。在提升農村網點的競爭力方面，首先為全部農村網點接通了新一代綜合應用系統，使我行科技化手段全面步入到一個新的階段。其次，對臨晉營業所的硬件進行了改造，對孫吉營業所的拆遷也制定了實施方案。同時，在全行經費十分緊張的情況下，仍然精打細算為城鄉全部網點更換了時尚的辦公設施，并不斷補充服務設施，使城鄉網點落后的面貌整體得到了進一步提升。
二、抓經營，勤算賬，努力加快發展步伐
一年來，我們道密切配合，廣納良言，精心核算，仔細經營，進一步強化“筆筆算成本，事事講價錢，件件有收益，人人出效益”的經營思路，使我行財務狀況得到較大改善。
一是想方設法調動機關部(室)直接參與經營創效的積極性。將存款、收貸、收息、保險等各項任務按部(室)分解到人頭，并拿出部分效益工資掛鉤考核，收到了明顯效果。
二是進一步完善各經營單位的考核辦法。一方面加大對城區四所一柜的考核力度，并認真對各網點的業務結構進行分析預測，制定了相對合理的任務基數，并按季嚴格考核兌現。一方面加大對基層三個營業所的考核力度，將各項經營指標按分值納入工資及費用中進行考核，促使各營業所在突出優勢指標的同時，又使各項
經營目標得到了較好平衡。另一方面針對營業部的特殊情況，亦制定了比較切合實際的考核辦法，進一步加大考核力度。
三是充分發揮專業清貸隊的突擊作用。在對近年來專業清貸力量進行分析研究中，經過認真總結經驗教訓，在黨委會上提出成立專業收貸小分隊，然后分割承包，劃塊清收，使今年的清貸工作整體上較往年有所進步。為了學習他行的收貸經驗，于八月份，我們與收貸工作相對突出的平陸支行取得聯系，組織專業收貸力量及各所(部)主要骨干力量赴平陸等地參觀學習，取長補短，尋找差距，發揚優勢，并組織召開了平陸收貸經驗研討會，進而迅速將平陸經驗轉化為我行的清貸動力，收到了良好效果。
四是重點從招待費用中節省支出。在強化機關食堂生活標準的同時，嚴格控制客飯在外就餐次數。據辦公室統計，全年招待各類正規檢查團體等來客吃飯至少二十次以上，就此還不含一些零客就餐。如果每一次檢查團平均按居留五天計算，全年至少有一百天在招待吃飯。因而，強化機關食堂，加強機關食堂管理，對節省費用支出十分重要。今年在接待來客吃飯方面，原則上一律在機關食堂，如特殊需要在外就餐時，一般需請示行長或分管副行長同意方可。今年就招待費一項，就可為我行節省開支約十萬余元。五是處理固定資產堅持公開、公正、透明。今年在處理機關閑置車輛、營業所房屋等方面，我們堅持要求必須面向社會公開公告，公開評估，公開競標，公開交易。同時在出售過程中，均通過集體研究，集體決策，確保出售價格合情合理。六是緊緊圍繞利潤做文章。利潤始終是商業銀行的核心經營目標。實事求是地講，今年我行在實現利潤指標方面，差距很大，困難很多。按照分行的考核辦法，利潤分值所占比重也很大。如果利潤指標完成得差，員工的工資就會受到影響，應該得到的實惠就會被別人爭去。因而在力促利潤指標的實現中，經常觀察各項財務報表的變化情況、及時尋找影響財務經營的各種因素、認真研究、抓住核心、采取對策，進而使今年的利潤指標在模擬撥備、貼現萎縮、收息減少等實實在在的“硬數字”的影響下，同口徑比較仍然取得了良好業績。進而推動我行又向前邁出了堅實的一步。
三、調結構，促發展，培植優良客戶基地
首先，對客戶嚴格進行普查，確立信貸投放的重點客戶群體。結合當地實際經濟發展情況，針對民營企業發展勢頭良好，醫院、學校等新型實體潛力巨大。我們從中選擇了一些符合自身利益的好項目、好客戶，大力營銷，優化投向，把好增量，從嚴治貸，逐步優化我行的信貸創利空間。此方面，主要向銀星學校投放貸款532萬元，同時加強了與彩印廠、恒興果汁廠、中聯公司等優勢企業的業務關系，在支持他們得到發展的同時，也進一步拓寬了我們的服務領域。其次，利用我行的資源優勢，積極開辦銀行承兌匯票貼現貸款。在致力發展此項業務方面，我們進一步發揮了貼現中心的積極作用，促使此項業務得到了迅猛發展。一年來共辦理貼現貸款1.1億元，實現收益100余萬元。其三，謹慎辦理銀行承兌匯票。鑒于今年信貸規模零突破的政策限制，我們在為企業客戶辦理銀行承兌匯票中，本著“嚴格考察，謹慎運作”的原則，既不因為無規模發放貸款而過量簽發“承兌”，又不因為怕擔風險而消極對待客戶請求。一年來，累計簽發承兌匯票6000萬元，在支持企業良性發展的同時，使我行獲得了較大收益，而且所辦承兌無一筆形成風險。其四，認真遵循信貸投放原則，嚴格監督信貸資金的良性使用。在與企業客戶建立相互信賴的信貸關系中，我們嚴格執行貸審會操作流程，每一筆手續從調查、考察、審查、檢查等，均嚴格按制度、按程序進行，特別針對企業客戶在使用我們的信貸產品中，我們還加大監督力度，確保對口使用。通過以上作法，不但減少了信貸風險，而且在取得良好的社會效益和經濟效益的同時，為我行培植了一批新的黃金優良客戶基地。
四、激活力，鼓干勁，關心職工生活
關心職工生活，調節工作氣氛，對消解緊張的工作情緒亦很重要。首先，組織全行員工進行旅游，并通過這項時尚活動使員工身心得到放松的同時，也讓長期生活在___這片小天地農行人開了眼界，見了世面。今年這次旅游活動規模較大，檔次較高，雖然花銷也比較多，卻也進一步體現出我行經營效益在不斷好轉，實力不斷增強。實事求是來講，我們可謂是勒緊腰帶來組織這次活動的。從我行的效益來講，經營局面還未根本扭轉，扭虧增盈壓力仍然很大，但是鑒于其他行幾乎都組織了類似活動，考慮到我們自己的員工也眼熱羨慕，經與班子成員商議研究，還是想方設法從十分拮據的費用中擠出一筆經費，圓了職工的旅游夢。其次，在關心職工生活方面，努力體現農行大家庭的溫暖，力求做到令職工滿意。在春節、中秋節來臨之際，為了能夠為職工發放一份實用實惠的福利品，并在物品的采購上，都經過認真研究，精心挑選，利用關系，壓低價格，盡量利用有限的福利，為職工多發一些物品。同時，為了將職工打扮得更靚亮，更時髦，三月份，又為職工發放了高檔洗滌化妝用品，職工對此舉反映良好。三是為離退休老干部真心服務，關愛有加。在傳統節日來臨之際，時刻不忘這些曾經為農行做出貢獻的老領導、老同志、老職工，組織專人真心慰問他們，向他們傳遞農行大家庭的溫暖和關愛。五、抓黨建，搞教育，切實加強從嚴治行一方面，將“三個代表?重要思想以及十六大精神的學習繼續引向深入，促使黨建工作進一步得到加強。首先，按照系統黨委與地方學教辦的安排，在全行掀起學習十六大精神熱潮的同時，重點對存在的突出問題加以整改，得到了系統以及地方黨委的高度評價。其次，在不斷摸索總結黨建工作特點的同時，較好完成了各項黨建工作任務。在上級行對我行黨委班子進行調整以后，我行進一步加強對基層支部的建設，健全完善了黨的各項規章制度，進一步加強了黨組織的戰斗力和凝聚力。特別在旺季“三收”中，我行上下又掀起了學習十六大熱潮，黨員干部充分展現出的不同于一般群眾的先進性與先鋒模范作用，對促進各項任務的快速推進，發揮的表率作用十分明顯。另一方面，積極掀起思想道德教育熱潮，切實加強從嚴治行。在職工中開展思想道德教育活動是總行在面臨新形勢下的一個重大戰略決策，是全面貫徹落實江澤民“三個代表”“以德為政”的重要舉措。我行聯系業務實際，認真組織發動、剖析問題根源、全面展開討論、促進作風轉變，收到了良好的教育成果。〈一〉辦好商業銀行思想進一步得到加強。我行在積極引導思想道德教育活動中，由于側重點準、針對性強，并通過加強教育達到促進業務工作實現根本好轉，又通過轉變作風掀起了活動高潮。通過此次活動，不但使員工受到了教育，業務得了到發展，思想得到了凈化，作風得到了轉變。而且使員工更加堅定了辦好商業銀行信心與決心，從而積極迎接挑戰、努力工作、堅定信念、建設農行。〈二〉紀檢監察工作開展得卓有成效。通過組織全體員工對對各級行通報的典型案例進行剖析，并以此為反面教材，結合我行近年來發生的幾起經濟案件的特點，舉一反三，在員工中開展了一場深刻的思想教育，從而在加強機關規章制度建設、加大違規違紀的查處力度，促使紀檢監察工作切實為業務經營起到了保駕護航作用。〈三〉機關作風切實得到轉變。首先是紀律作風明顯好轉。支行各部(室)及各所部均實行了晨會點名制，并將員工考勤與日常表現納入工作目標進行考核，使我行呈現出嚴謹的工作作風。其次是“三防一保”工作得到加強。不定期組織學習有關案例，確保各種防范器材能夠發揮應有作用的同時，通過加大安全保衛工作的檢查力度，對北街儲蓄所違犯制度發生的單人臨柜事件進行了嚴肅處理，全行通報，對加強安全經營起到了較好的促進作用。
一年來，雖然我行各項工作均取得了不俗業績，經營效益已實現根本好轉。但是，還必須清醒地看到，由于不良貸款占比居高不下，客戶整體質量較差，經濟案件接連不斷，一些新的業務品種得不到很好開展，導致工作中存在的不足還很多，在日后工作中，稍有不慎，將會再次滑向經營低谷。雖然面臨的形勢十分嚴峻，前進中的困難仍然很多，只要我們全行上下團結奮斗、勵精圖治，抓住新機遇，迎接新挑戰，就一定能夠實現新突破，創出新效益，將農行導入一條快速發展的良性軌道。
【篇8】2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃
一、2020年工作開展情況（一）把政治建設擺在首位，堅定不移強化黨建引領。
1、強化思想理論武裝，堅定理想信念。
讀原著學原文悟原理，在真學深學、全面系統上下功夫。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神作為首要政治任務。參加XXX黨委中心組學習討論12次。嚴格落實紀委集中學習制度，組織紀委委員集中學習和討論12次。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨的政治建設的永恒課題和全體紀檢干部的終身課題。領悟精髓要義求深入，在改造思想、提升思維上下功夫。堅持個人自學與研討交流結合，嚴格落實主題發言制度。以身作則，始終慎始、慎微、慎獨，自覺抵制風險。不斷增強紀檢干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。注重抓好學習成果轉化，在學以致用、知行合一上下功夫。堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，找問題補短板，切實把政治理論學習作為統一思想認識、提升工作質量的有力抓手。通過“以案代練”“以案代學”錘煉“嚴實深細”作風。
2、嚴肅維護紀律規矩，守初心擔使命。牢牢把握紀檢工作屬性，把講政治的要求貫穿工作全過程和各環節。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行。帶頭模范遵守《黨章》和其它黨內法規制度，帶頭嚴肅和規范黨內政治生活，落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，到黨建工作聯系點講授專題黨課和宣講十九屆五中全會精神，積極參加黨內組織生活，嚴肅認真開展批評和自我批評。嚴格按照《監督執紀工作規則》開展工作，自覺接受黨內監督和群眾監督。自覺維護班子團結，與班子成員相互支持、團結協作。嚴肅查處“七個有之”“五個有的”方面問題，精準發現并糾正忽視政治、淡化政治、不講政治的問題，堅決清除對黨不忠誠不老實、表里不ー、陽奉陰違的“兩面派”“兩面人”，督促各級黨組織及黨員干部進一步嚴明政治紀律政治規矩，教育引導全體黨員干部始終堅定政治立場、明確政治方向、保持政治定力。
3、落實從嚴治黨，壓緊壓實主體責任。協助XX黨委制定印發《XX黨委全面從嚴治黨主體責任規定》，督促黨委辦及時開展《黨廉責任書》的簽訂工作，協調推動黨風廉政建設聯席會議。督促XX黨委領導干部嚴格執行請示報告制度，動態管理更新XX份領導干部廉政檔案；
認真參與公開選拔XX的選聘工作，開展新提拔干部的廉潔談話，出具任職意見書22份、經濟責任審計征求函2份，切實把好入口關防止“帶病上崗”。督促推動黨組織特別是黨委（黨組）主要負責同志切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，有效推動全面從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
（二）穩中求進實事求是，充分發揮監督保障作用。
一是堅定扛穩政治責任，堅定不移強化政治監督。牢牢把握政治監督這個根本職責，推進政治監督具體化常態化。加強對貫徹落實習近平總書記重要指示批示、對黨的理論路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。全力協助市行黨委督促各級黨組織和黨員干部深刻領會黨的十九屆五中全會精神，真正把黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記重要講話和指示精神轉化為推動高質量發展的實際行動、履職盡責的使命擔當和干事創業的精神動力。對不落實、假落實、搞變通、做選擇、摻水分等行為嚴肅查糾，嚴肅處理，推動習近平總書記重要講話和指示精神落地落實、落深落細。
二是圍繞重大決策部署，堅定不移開展專項監督。制定完善專項監督方案，常態化開展監督檢查，做到黨中央和總省行重大決策部署到哪里，監督檢查就推進到哪里。深入推進常態化疫情防控精準監督，堅決克服麻痹思想，進一步壓實責任，堅決管住人、管住機構、管住通道、管住責任落實；
調取監控抽查網點消毒通風情況，營業網點健康監測是否符合制度要求。對履職不力、不深不細、敷衍了事、防控措施形同虛設、執行標準打折扣等問題嚴肅問責，堅決防止疫情反彈。共調取錄像XX次，觀看錄像時長XX小時，現場檢查10次，實現檢查全覆蓋。聚焦“三大攻堅戰”強化監督檢查，把金融扶貧作為政治任務，緊盯扶貧聯系點，深化金融扶貧。認真貫徹落實總行消費扶貧“春暖行動”部署，督促主體責任落實。截止至2020年12月20日，我行開展消費扶貧累計金額XXX，確保脫貧成果經得起檢驗。聚焦制止餐飲浪費開展專項監督檢查，組織召開制止餐飲浪費培養節約習慣專題工作會議，重點加強對公務接待、商務宴請、機關食堂團餐等餐飲浪費行為的監督檢查。開展4次現場檢查，引導干部職工自覺把勤儉節約、艱苦奮斗的理念內化于心、外化于行，確保黨中央和總省行決策部署在全行上下落地落細落實。
三是抓牢“五個持續”，堅定不移做實日常監督。持續加強學習引導。持續加強黨規黨紀教育。舉辦“防范化解金融廉政風險警惕預防職務違法犯罪”專題講座，邀請XX市檢察院紀委書記來我行現場授課。組織中層干部、關鍵崗位人員觀看2019年反腐案件警示錄《穿透》。11月份組織開展民法典相關知識講座，12月份召開案件警示教育大會、積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，教育黨員干部嚴守紀律紅線。持續加強“四種形態”精準運用。針對苗頭性、傾向性問題早提醒、早教育、早糾正，三季度共運用“四種形態”談話11人次。同時針對XX管理中存在的問題，對行政處分的3人進行了約談，對XX問題管理薄弱的一家支行的4名相關人員進行了約談。持續加強跟蹤問效。堅持問題導向、目標導向和效果導向，注重從信訪舉報、監督檢查中篩查，研判隱藏的問題線索，促進日常監督更加“精準有效”。加強對干部“八小時外”的監督，根據分工對聯系點的主要負責人和分管專業XX進行家訪8次。持續加強制度執行力度。督促各級黨組織和黨員干部，帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，提高制度執行力。采取日常督查和專項檢查等方式，組織開展落實黨內法規制度、“三重一大”等制度執行情況的監督檢查。對員工XX問題、違規辦理分期業務的，分別提醒約談銀行卡中心負責人和相關支行分管行長，用嚴明的紀律維護制度權威。持續加強基層監督力量。按照省行關于黨支部紀檢工作相關要求，全領域推進XX基層黨支部紀檢工作。不斷整合運用監督力量，著力提升監督效能。8月份組織全轄36名黨支部紀檢委員進行隨堂黨建基礎知識測試，不斷“充電賦能”。組織全體黨支部紀檢委員就上半年工作情況進行現場述職，督促其切實履行主體責任和監管職責。組織開展支部紀檢委員履職情況季度檢查，通過調閱被查行有關文件、會議記錄、管理人員檢查記錄等有關資料等形式，量化評價，推動了全面從嚴治黨向基層延伸。
四是圍繞權利運行，堅定不移開展重點監督。緊盯“關鍵少數”，強化干部監督。抓住領導干部“關鍵少數”，強化干部選拔任用全過程監督，持續提高選人用人公信度。督促市行黨委班子成員加強對分管部門領導干部的教育、監督和管理。組織全轄管理人員廉潔談話83人次，動態管理更新廉政檔案42份，通過任前廉潔談話、廉政教育，進一步筑牢領導干部廉潔自律意識。加強黨內監督力度，以民主集中制和“三重一大”決策機制執行情況為重點，抓牢各級領導干部特別是“一把手”主體責任。督促各級領導干部自覺接受監督、帶頭開展監督。推動全面從嚴治黨政治責任一貫到底。緊盯“重點領域”，健全權力運行。強化對重點領域的權力監督制約，堅持全面監督與重點監督相結合，重點加強對人、財、物審批崗位和干部的監督，有針對性地制定制度措施。緊盯重大項目審批、大額資金使用事項的相關環節，參與重大項目審議會議X次，參與煙草主動支付改造、大額集采和網點布局優化審議會X次。推進權力運行公開化、規范化。強化同級監督，提升監督效能。充分運用《紀委書記同級監督責任清單（試行）》的制度利器，強化“真協助就要真監督、真監督才是真協助”的意識，督促同級黨委堅持以黨建引領業務發展，不斷強化政治屬性和政治導向。不斷夯實“一把手”第一責任人職責，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治行的全過程各方面，層層傳導壓力層層落實責任。集中學習同級清單X次、與班子成員談心交流X人次、參加其專業會議X次，雙重組織生活制度提示X件、專業制度執行X件。
（三）鞏固拓展作風建設成效，持續推進作風轉變。
一是堅決貫徹中央八項規定精神。下發《關于嚴禁違規操辦“升學宴”“謝師宴”等宴請的通知》，堅決防止廣大黨員干部、公職人員違規操辦“升學宴”、“謝師宴”等不正之風問題反彈；
緊盯傳統節假日等特殊節點及時下發廉潔提醒海報；
通過警示教育專刊及時通報典型案例，督促各級黨員干部保持思想警醒，堅守紀律底線，自覺規范行為。二是持續加大監督檢查力度。節前約談相關職能部門，持續整治公款吃喝、公車私用、違規發放津補貼等“四風”頑疾，嚴格落實“黨員干部操辦婚慶”報告制，歸檔一名黨員干部的子女婚嫁事宜的申報。三是進一步暢通舉報渠道。暢通“來信、來訪、電話”三位一體的舉報渠道，指定專人負責信訪舉報受理工作，提高問題線索處置質效，充分發揮群眾監督和輿論監督作用。
（四）注重上下協力銜接結合，持續提升監督效能。
一是日常監督和作風問題專項治理相結合。強化“業務發展不單單是經營問題，也是作風問題，更是政治問題”的內涵實質。著力整治黨員領導干部精氣神不夠，敷衍塞責、懶政怠政，不愿擔責、不想負責，工作消極應付、不推不動等問題。根據市行黨委對存款工作的要求，一季度紀委辦對三個XX和七家支行進行了電話或實地督導；
二季度參與了全行儲蓄存款專項督導會，四季度針對儲蓄存款召開轉移問責會。強化紀檢監督職能，堅持監督與協助，在促進業務發展中細化日常監督，準確理解和把握監督護航業務發展的工作內涵。二是日常監督與開展民生領域損害群眾利益問題專項整治相結合。整治對群眾反應強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾態度簡單粗暴、頤指氣使等問題。扎實開展員工身邊腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處民生領域的“微腐敗”、漠視群眾利益問題，持續深挖徹查涉妨礙決策部署落實的“絆腳石”。三是日常監督與扎實做好巡察“后半篇文章”專項整改相結合。綜合運用好巡察成果。把督促整改作為日常監督重要任務，持續跟蹤督辦。針對反饋的XX個問題，紀委先后召開X次巡察整改落實專題會、約談X個機關部門負責人，嚴格督促各部門強化問題整改，×個問題完成銷號，完成整改率×％，通過扎實的巡察整改工作，樹立了正確的問題導向，形成了有效的警示震懾。
（五）著力提升“四種能力”，鍛造過硬紀檢干部隊伍。
持續深化更高水平、更深層次“三轉”，嚴格按照《監督執紀工作規則》《監察執法工作規定》履行職責，不斷提升紀檢機關治理能力。一是提升政治能力，錘煉政治品格。不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在實踐中砥礪品格，鍛煉意志、積累經驗，忠誠履行職責使命。二是提升履職能力，強化責任擔當。加強紀檢干部隊伍專業化建設，繼續開展系統化、專業化培訓。強化監督檢查、審查調查等業務學習教育，全面系統培訓黨章黨規黨紀和憲法、監察法、刑法等法律法規。嚴格按照“政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良”的要求，在管黨治黨責任落實上強化擔當，在從嚴執紀上敢于擔當，在踐行“四種形態”上善于擔當。三是要提升自我防腐能力，樹立良好形象。紀檢干部在發揮監督執紀職能的同時，還必須自覺地主動接受來自各方面的監督。自覺把自己置于黨和群眾監督之下，模范遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規章制度，切實維護黨紀政紀嚴肅性。努力培養積極向上的生活情趣，真正樹立清正廉潔的形象，做到一身正氣，兩袖清風。對執紀違紀行為零容忍，堅持刀刃向內，從嚴從重懲處，堅決防止“燈下黑”。
二、存在的主要問題政治監督具體化、常態化方面還有差距，政治監督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業務部門擔當作為、履職盡責還需持續用力；
深化“三項改革”還有短板，監督向基層延伸綜合效應還未充分發揮；
一體推進“三不”機制還有差距，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯；
紀檢干部綜合素質和專業能力還有待進一步加強。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。
三、2021年工作計劃2021年是“十四五”開局之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。我行紀檢工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，認真落實黨中央總省行各項決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，堅持穩中求進工作總基調，協助宿州分行持續深化全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，打造高素質專業化紀檢監察干部隊伍，為宿州分行全面打造“第一個人金融銀行”提供堅強政治保證、紀律保證和作風保證。
（一）堅定踐行初心使命，不斷增強“兩個維護”的政治自覺。加強思想政治引領，持之以恒學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。聚焦常態化疫情防控、做好“六穩”“六保”工作、打贏“三大攻堅戰”等重點工作強化政治監督，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。結合我行實際，既要講政治，又要抓任務。兩手都要抓，兩手都要硬。加強對制度執行的監督檢查，從嚴明政治紀律和政治規矩的高度破除形式主義、官僚主義，抓好全面從嚴治黨從嚴治行相關工作，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任貫通聯動、一體落實。
（二）持續完善監督網絡，推動全面從嚴治黨向基層延伸。通過集中培訓、以查帶訓、考試帶訓等方式進一步推進黨支部“1＋2”工作法落地見效，切實提升我行紀檢委員業務素質和履職能力，著力解決黨支部紀檢委員不愿監督、不敢監督、不會監督和全覆蓋不到位的問題。
（三）管好“關鍵少數”，寸步不讓鞏固拓展作風建設成果。深刻汲取“兩明”案教訓，用身邊事教育警示身邊人，推動各級黨組織在思想政治教育、警示教育、文化改造、化風成俗等方面持續用力。從領導機關和領導干部抓起，加大同級監督力度，進一步扎緊制度的籠子。繼續緊盯重要時間節點和關鍵部位，經常性開展日常檢查和明察暗訪。深化治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。密切關注“四風”問題隱形變異，發現問題一律嚴查快辦決不姑息。用好紀律檢查建議，督促問題突出單位全面糾正整改，為全行業務發展提供作風保障。
（四）嚴格規范工作程序，紀律為尺精準運用“四種形態”。加強日常管理和監督，綜合運用信訪處理、線索處置、約談提醒、談話函詢、批評教育等多種形式，做到關口前移、防患于未然。堅持以零容忍態度懲治腐敗，堅決查處濫用職權、貪污賄賂案件。嚴肅查處誣告陷害行為，切實保障黨員干部正當權利。積極鼓勵干部擔當作為，健全容錯糾錯機制，營造干事創業良好氛圍。
（五）建設高素質專業化干部隊伍，做忠誠干凈擔當的紀檢干部。持續深化更高水平、更深層次“三轉”，嚴格按照《監督執紀工作規則》《監察執法工作規定》履行職責，嚴格規范公正文明執紀執法，不斷提升紀檢機關治理能力。大興學習調研之風，強化實戰練兵，完善常態化培訓機制，深入開展全員培訓，打造高素質專業化紀檢干部隊伍。
【篇9】2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃
今年是我行實施“超常規、跨躍式發展戰略”的開局之年，也是實現三年發展規劃的第一年。在上級行的正確領導和關心支持下，我行制定了周密的工作計劃和工作措施，堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路，確保開好局，起好步。一年來全行干部職工團結一心，奮力拼搏，取得了豐碩的成果。
一、主要業務經營指標完成情況
跟往年相比，今年我行發展已走上愛揚道，各項業務屢創新高，呈現出超常規的發展態勢。
(1)各項存款快速增長。到年末，全行各項人民幣存款余額85億元，比年初增加6億，同比增加萬元，增長了%。。其中，人民幣對公存款增加2.2億元、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業存款增加0.8億元;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源，同業存款和儲蓄存款也大幅增加，存款增長速度創歷史新高。
(2)貸款規模增加，結構不斷優化。年末，各項貸款余額47億元，比年初增加3億，主要增投于優良客戶和按揭、消費貸款等低風險貸款;如pta、投總、鎢業、眾達、海滄大道等大項目;信貸資產總體上仍保持較高質量，不良貸款占比低于3.5%，尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析，呆滯貸款有所增加;表內收息率預計達100%以上，綜合收息率預計達97%，收息水平居全轄前列。
(3)中間業務大幅度增長。今年我行國際結算和結售匯總量穩居全轄第二位，已逼近第一位。預計全年將完成國際結算量2.5億美元、結售匯約1億美元。外匯業務收手續費收入有較大的增長，預計可達350萬，相當于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業務和票據貼現業務也有大幅增長，成為另一個新的利潤來源。
(4)經營利潤成倍增加。200*年，我行實現利潤總額達0.85億元(含結售匯收入)，其中人民幣利潤約為7700萬，外匯利潤約為450萬美元，結售匯手續費收入約為350萬元。人均利潤達25萬元。同過去幾年的創利水平相比，今年我行的利潤水平實現了跨躍式的發展。
二、主要工作措施和成功經驗
(一)細分市場，準確定位，抓住重點，積極營銷批發業務。200*年，我行將對公市場細分為“五個一”，即一個港口、一條大道、一個房地產、一批項目及一個信托公司。明確了目標定位后，我們建立了一套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務到位的市場營銷機制，創造性地開展工作，全方位拓展市場。具體做法有：提升經營層次，對規模大、要求高的重點優良客戶將責任主體提升到業務部，1000萬美元以上的項目直接由行長負責攻關和談判;組建強有力的攻關小組，把全行攻關能力較強的人員集中起來組成強力攻關小組，對不同特點的企業選擇合適的人員進行組合，集團作戰，上下聯動，精兵攻堅。突出競爭優勢,抓住我行深入推行企業文化建設的契機，在服務上大做文章，以優質的服務吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業務品種，為客戶提供一攬子服務方案，爭取在服務的深度和廣度上優于他行;行領導以身作則，帶頭攻關，保證至少一半的時間用于走訪客戶，重點客戶堅持每月拜訪一次，重視改善和提高銀企關系。通過不懈的努力，今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶，如德彥紙業、金桐化學、豐龍水產、廈信國托、海滄醫院等重點客戶，同時還儲備了飛騰、珍珠灣、出口加工區、國際貨柜等一批有潛力的項目，為我行今后兩三年的業務迅速發展打下了堅實的基礎。
(二)堅持品種創新和服務創新，多方位發展零售業務。今年我行抓住代客理財資金歸集、農電改造代繳費、推行vip服務等重點工作，抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰，以爭取有價值的私人客戶為重點，大力營銷零售業務。一是開展規范化服務流程演練，提高服務水平，為儲戶提供標準化的服務;二是加大吸收理財資金力度，抓住理財資金主要靠努力的特點，全行動員，針對周邊的商戶、村戶和老客戶，有效地吸收理財資金。三是對海滄炒股大戶進行摸底，動態跟蹤，吸收股市回流資金。四是推出了私人業務vip服務方案，開設vip優先通道，建立vip客戶檔案，實施差別式服務，為有價值的私人大客戶提供一攬子理財服務方案;五是加大宣傳力度，借農網改造東風，開展“走進千家萬戶活動”，歷時一個月，各網點積極參與，以農電改造繳費一卡通為宣傳重點，以電影下鄉和業務宣傳為媒介，全行總動員，走進城鄉的每一個角落，加大我行對農村業務市場的滲透力度，宣傳了我行的業務，提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作，至年末，我行各項儲蓄余額約為億元，約比年初增加億元，完成分行下達的任務，增幅為歷年來的最高水平。
(三)加大貸款營銷力度，擴大貸款規模，不斷優化信貸結構。為增強長期發展潛力，我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作，積極爭取擴大貸款規模，帶動對公存款業務和結算業務。一是優良客戶的貸款營銷，針對pta、翔大、眾騰、柳業、多威、投總等重點企業，加大授信額度，主動營銷貸款。二是加大項目貸款的營銷，如飛騰、珍珠灣項目。三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優客戶，從而帶動存量的優化，實現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中，支行以嚴格實施預警預報制度為核心，全面提高信貸資產管理水平。首先，嚴把貸款準入關，貸款發放堅持雙優戰略，對可貸可不貸的堅決不貸;其次，堅持貸款客戶的分類管理，實行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質客戶。三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作，加大對此項工作的考核與獎懲。至年末，我行本外幣各項貸款余額超過10億元，比年初增加3億元。其中優良客戶及低風險業務的貸款占比達90%以上。
(四)努力提高資金營運水平，爭取最大限度地實現利潤。從年初開始，我行就加大對我行各季度資金營運狀況的分析，找出解決問題的辦法;辦公室在行政后勤保障上也十分強調節約費用開支，加強了費用控制，制訂了一系列有效的辦法，如加強對車輛費用，水電郵等營運費用的控制，加強對業務招待費和公雜費的管理，把錢用在業務發展的關鍵上。網點無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節支。業務部門還堅持每日做好重點企業資金進出的監控和調度，優化頭寸運用效率，提高了經營的效益。針對海滄外資客戶較多，以及我行國際業務從業人員綜合素質較高的特點，我行十分重視抓住機遇發展國際業務。今年來，我行通過加強客戶經理培訓，進一步提高從業人員的素質和水平;在服務上，確保上門收單，提高辦事效率，保證工作的時效;同時，以國際結算為龍頭，積極拓展進出口項下的融資業務。在國際業務營銷策略上，做足已有客戶，不斷擴大群體，重點抓好pta的開證業務，確保份額;爭取增加我行在翔鷺、多威等重點客戶原有的份額;實現在德彥、金達威等客戶國際結算的突破。至本年末，我行的國際結算量預計達到2.6億美元，結售匯達1億美元，國際業務手續費收入達350萬元人民幣，外匯利潤45萬美元，兩項合計650萬元人民幣，約占總利潤的45%。同時，狠抓清收工作。一是嚴格把關，不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規定三原則的，要大膽盤活。針對客戶經理對盤活舊貸有擔憂的思想問題，支行重申一要認真審批嚴格把關。二是符合分行盤活原則的企業，要有負責任的態度大膽盤;如果客戶經理在這個問題上消極對待，支行將嚴肅處理;三是明確各階段的重點清非目標，一戶一策，加大進度的落實，每日追蹤;對賴帳不還的企業拿出典型，實施有效手段進行催收。四是抓緊農貸收息工作。這項收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分，但今年總體效果不明顯;五是積極清收大戶欠息和表外應收未收利息。通過努力，今年我行不良貸款上半年實現了下降，下半年受貸款形態調整影響，預計使年末數比年初增400多萬元。綜合收息率預計將達到97%，完成分行下達的目標。
(五)深化改革，強化管理，提升服務品質和競爭力。今年，我行首先進行了更深入的三項制度改革。在人事用工改革方面，全面推行中層干部競聘制，通過內部競爭引進人才和引進相結合，不斷提高中層管理人員素質。實施全員競爭上崗，實行內部流動摘牌，一年一選擇，半年一微調，優化勞動組合。在收入分配改革方面，制定了綜合考核辦法，對各網點全面推行內部模擬計價，根據網點的綜合效益、工作質量和數量來拉開差距。對不同崗位，綜合考慮難易程度、勞動強度、風險程度、地域條件等四項因素，科學制定崗位系數，向關鍵崗位傾斜，推行客戶經理等級制，真正調動員工的積極性。在組織機構上，推行扁平化管理，實施上收事后復核等措施。通過積極推進三項制度改革，逐步建立了科學合理的競爭、激勵和淘汰機制。設立助理崗位鍛煉了年輕干部。調整崗位系數，進行雙向選擇摘牌。其次，探索嚴格管理和科學管理相結合的新路子，促進管理上臺階。在內部管理方面，今年我行繼續健全規章制度建設，完善執行、監督、檢查機制。嚴格執行《****行員工手冊》，使全行養成遵章守紀的好習慣;加大監督檢查力度。行領導每月至少應對基層網點檢查一次，主管部門每月至少對基層網點全面檢查二次，加強社會監督員的社會督查力度，把內部管理水平與效益工資相掛鉤。建立警示制度，對管理不力、業務停滯或存在其他問題的中層管理者進行書面警示，直至免去職務。加強財務核算管理工作，推行責任會計制度，提高收益降低費用成本。對各業務經營網點進行收益核算，實行績效掛鉤和利潤費用掛鉤的辦法，以利潤貢獻確定收入分配和業務發展費用，提高費用效益比。同時,重視加強財產管理、車輛管理和辦公用品招標采購，控制管理成本，減少費用支出。引入iso9000質量管理體系。在行領導的積極倡導下，經過行長辦公會的集體慎重討論和研究，我行于今年7月啟動iso工程，塑造服務品牌。通過制定和實施質量方針和質量目標、內部審核和管理評審，顧客評價程序、文件資料控制程序、不合格品控制、糾正預防和改進程序等一系列全新的管理和服務措施，力爭通過一段時期的實踐，逐步塑造一流服務的品牌銀行形象。第三，開展“創一流服務，樹農行品牌”活動，追求服務上檔次。我行十分重視加強和改進服務工作，多次研究和部署改進服務的有效措施，通過形式多樣的活動，加強了全行文明優質服務的觀念，使今年我行的整體服務水平又有新的提高。一是堅持了去年“一流服務現象會”總結出來的一些行之有效的措施，如推行每周升旗儀式、班
前講評制、每日一星、值班經理制等制度化活動，并使這些措施得到鞏固、加強和提高;二是堅持深入開展服務技能練兵和比賽、規范化服務流程演練，以及開展銀企座談會、企業財務人員培訓、業務宣傳等行之有效的文明優質服務主題活動。尤其是開展“紅五月文明優質服務月”活動，著力在服務的廣度和深度上做文章。此項活動，使我行的業務成績逐步攀升。下半年，我行又開展了以宣傳農電改造代繳費業務的“走進千家萬戶活動”，通過電影下鄉的新形式，提高我行對農村儲戶的服務水平，宣傳了農行的形象;三是服務創新。今年以來，支行營業部通過推行重點客戶的雙線服務工作，取得良好成績，重點客戶業務增長成為我行業務快速發展的最主要動力。下半年推出的私人業務vip服務，也在海滄地區引起很好的反響，為我行儲蓄工作開辟了新思路。此外，我們還推出了免填單服務等有效的服務新形式，贏得了客戶贊揚。四是培養和涌現了如營業部主任郭國柱、業務部付主任邱蕓以及一批優秀客戶經理等服務明星，這些先進的服務典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工，使創一流服務成為我行員工自覺的行動。一流的服務改變了農行的形象，產生了良好的區域性社會影響力，提升了我行的競爭力。第四，著力推進“成才計劃”，提高員工綜合素質。今年以來，我行堅持“人才興行，以人為本”，大力倡導企業發展和實現個人價值同步成長的觀念，推動“成才計劃”，全面提高員工隊伍的思想和業務素質。我們采取的措施主要包括實戰鍛煉、培訓提高、鼓勵升級、機制催化和活動促進等。通過推動“成才計劃“，我行不僅引進了一批高素質人才的加盟，更重要的是培養了一大批年輕有為的人才，為我行業務發展儲備了雄厚資源。前些年海滄行有許多員工因為工作環境差、工作積極性不高而一門心思想調動離開海滄。現在這些人不僅堅定地留下來，而且許多人還迅速成長為業務骨干。第五，重視改善職工工作環境和工作條件。今年以來，支行加強了網點的改造工作，針對員工上下班路途遠、交通不便等情況加強了上下班班車接送，改善了職工食堂管理和員工集體宿舍管理，改善職工福利、組織豐富的集體活動等。通過做好人的思想工作，全行干部職工工作起來更順心、更有干勁，也更好地促進了業務工作的發展。此外，在加強黨風廉政建設和三防一保工作等方面，我行也做了大量細致認真的工作，建立了有效的責任制管理，通過抓落實保證了全年安全經營無事故，得到分行有關部門的好評。
三、工作中存在的問題和困難
(一)從分行的全局看，無論是利潤總額、利潤計劃完成率、不良貸款下降率及存款增長率等方面，今年各兄弟單位都發展很快，相比之下我行的發展速度還不算最好，還有努力的空間。
(二)從經營業績中看，一是人民幣存款長期在低水平徘徊，甚至很長時間都在地平線之下;二是清非收息工作重視不夠，辦法不多，尤其是清非工作，存在前松后緊現象。未完成全年下降250萬的任務;三是我們的網點間發展非常不平衡。
(三)從主觀努力上看，我們還存在許多不足。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好發揮出來。有些員工甚至有消極的傾向，對工作關注和熱心程度不夠。二是對待工作存在先松后緊現象，導致我們工作上的被動。三是各級干部在工作中沒有一種深入研究的精神遇到困難或問題的時候沒有深入去思考，工作方式方法不足。四是服務水平提高速度緩慢，未有明顯質的提高，與我行當前的高速發展不相適應。
【篇10】2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃
今年以來，XX紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，以政治監督為統領，積極應對疫情沖擊強化監督執紀，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，推動紀檢監察工作高質量發展，為XX區追趕超越、高質量發展提供了堅強紀律保障。
一、2020年工作完成情況
(一)強化政治建設引領。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習X次。二是實行責任清單管理。協助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對XXXXX巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
(二)認真履行監督首要職責。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據，建立了X份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優秀(先進)的黨員干部，回復出具黨風廉政意見X人次。嚴格執行領導干部重大事項報備制度，分別有X名黨員干部進行了報備。對X名新任領導干部進行任前廉政法規考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關，對全區x個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
(三)扎實推進執紀審查和監察調查工作。始終把執紀審查和監察調查作為最有效的監督體現在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監督執紀問責。制定了《XXX實施方案(試行)》《XXX通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續保持懲治腐敗高壓態勢。全年共初核問題線索X件，了結X件,立案X件，完成全年目標任務的X%;結案X件，黨紀政務處理X人。通報典型案例X起X人。
(四)聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節點，通過教育提醒、監督檢查、，通報案例，持續釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了XX專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監管，整治“微腐敗”，聯合XX下發了《XXX通知》。今年以來，查處違反中央八項規定精神問題X件，處分X人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索X件，立案查處X件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查X次，督促整改問題X個。三是強化掃黑除惡監督執紀問責。四是強化生態環境保護、優化營商環境監督執紀問責。
(五)積極協助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協助制定印發了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發內生動力，要素保障到位，干部作風得到轉變，主要經濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
(六)加強紀檢監察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監察干部學習貫徹執行《黨章》、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規，開展學習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監委舉辦的各類業務培訓班，切實提高紀檢監察干部的業務能力和水平。三是建成了鄉鎮紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。四是嚴格落實《XX》制度，簽訂了紀檢監察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。
二、存在問題
今年以來，XX紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監委，區縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執紀審查和執紀監督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監督抓小抓早抓常，統籌運用“四種形態”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執紀監督的效果不夠明顯。三是履行監督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
三、2021年工作計劃
(一)強化政治監督，履行好監督首要職責。持續加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監督，加強對在重要崗位和“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監督。堅持落實《XX實施辦法》，健全完善監督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監督重要內容，不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。
(二)強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續保持懲治腐敗高壓態勢，強化精準監督檢查，精準發現問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。把監督檢查落實中央八項規定及實施細則精神情況作為常態性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發現一起，嚴查一起。四是強化生態環境保護和優化營商環境的監督執紀問責。
(三)強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領導，逐項整改到位。深化政治巡察，XX年安排啟動X輪X個單位巡察工作;組織對XX巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。(四)強化自身建設，提升紀檢監察干部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規，結合紀檢監察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監察干部政治培訓和業務培訓，不斷提升紀檢監察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室，為執紀審查調查工作提供有力保障。
【篇11】2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃
1、各項存款增勢穩健。在我行網點不斷撤并收縮的同時，全年增存仍然高達4000萬元，各項存款總額已達3.6億元。其中儲蓄存款凈增3600萬元，余額已達3億余元;對公存款凈增700萬元，余額為5000萬元;同業存款受信用社年末貸款投放加大影響，較年初下降300萬元，余額為600萬元。
2、經營利潤正在好轉。賬面利潤虧損萬元，加上應付利息紅字76萬元,考慮消化歷史包袱萬元，實際虧損為萬元，同口徑比較，減虧萬元。
3、不良貸款降幅明顯。不良貸款按五級分類減少600萬元，占分行年任務378萬元的159%。同時，今年以來，由于清貸力度的不斷加大，已清收貨幣資金560萬元。
4、中間業務勢頭強勁。中間業務收入已完成83萬元,達到分行年初下達105萬元任務計劃的80%。
5、代理業務發展迅猛。主要是銀保險業務及基金發行業務，今年均較去年有了明顯進步。其中銀保業務共計營銷170萬元，基金發行共計完成80萬元。兩項業務均較好完成分行全年目標計劃。
6、卡市場逐步成熟。今年共計營銷信用卡6000張，目前信用卡總量已突破一萬張，達到11200張。在以信用卡為載體營銷客戶，拓展業務方面，我們已經培育出一個相對成熟的市場。據統計，我行卡存款已達到3100萬元。利用卡結算、卡儲蓄、卡消費的客戶越來越多，并已成為我行中間業務的主要創收手段。取得以上經營成果，已實屬不易。從今年面臨的形勢來看，是十分復雜的。歸納起來，主要有以下三個方面。一是利息清收缺口較大。景華公司停產并被長城資產公司依法查封，導致我行今年少收利息至少100萬元;生產資料公司、魚蝦安等企業經營不善，今年歸還利息基本無望，該項原因可減少利息收入30萬元;原專項類企業田村油脂廠、臨晉面粉廠等拖欠利息嚴重，預計年底將無法結清應予以歸還利息約100萬元。以上三項合計，今年我行利息收入預計將減少230萬元。二是貼現業務持續萎縮，不但導致增收利息的年初目標未能實現，同時由于去年貼現業務呆賬準備金計提84萬元，在去年利潤中反映以后，今年由于貼現業務萎縮(目前主要原因是票源不足，利率不高)，分行將按比例要扣減同額利潤50萬元，因而將進一步加劇我行利潤虧損缺口。三是模擬撥備對利潤造成較大影響。按照分行下達模擬撥備計劃基數(按信貸五級分類)，我行為12857萬元，截止十一月底實際基數為13092萬元，高于分行計劃基數235萬元，該項數字將直接從考核利潤中減除。面對這個艱難的環境，我行員工開拓進取、積極拼搏、埋頭工作、發展自己，使我行已經全面走出經營低谷，各項業務發展態勢呈現良好局面。歸納一年來的工作，主要做法是：
一、塑形象，拓空間，提升核心競爭能力
近年來，金融市場的競爭態勢非常激烈，對此，我們不敢有似毫懈怠。在增強自身的市場競爭力方面，積極尋求發展途徑，充分發揚傳統優勢，大膽探索未知領域，全力創新營銷機制，使我們的核心競爭力得到全面提升。此方面，主要做了三項工作。
一是抓形象工程，展農行風采。年初，積極響應上級行“迎新春優質服務競賽”活動號召，利用春節前后，向社會廣泛送“福”，組織開展了一系列隆重的形象宣傳活動。一方面邀請當地知名書法家，印制業務宣傳年畫，在電視臺特邀播出電視連續劇以及通過行長向客戶拜年，在府前廣場組織聲勢浩大的書寫迎春對聯活動，在社會產生了廣泛影響。到上半年，全行儲蓄存款凈增達4000萬元，特別是城區存款增勢更是突飛猛進，為全行業務經營做出了巨大貢獻。同時，在加強形象宣傳中，我們精心策劃、認真組織，配合市分行文藝演出團在府前廣場隆重舉辦了一場別開生面的大型演出活動。在人大、政協兩會期間，又抓住這個擴大農行影響的良好時機，邀請甘肅省歌舞團與兩會代表以及企業界朋友，舉辦了“農行情”大型文藝晚會。我們還積極扶持了殘疾人事業，向弱勢群體獻愛心，理順了與黨政以及其他職能部門的社會關系，為農業銀行在___縣的深入發展，創造了一個良好的經營環境。
二是抓規范管理，促作風轉變。嚴明的工作紀律，對增強一個團隊的戰斗力所產生的積極作用是不可估量的。通過加強對機關作風紀律的整頓，強化網點的制度建設，促使規范化管理工作躍上了一個新臺階。元月份，下發一號文件，出臺五條禁令，嚴厲整頓長期存在于我行的一些不良工作習慣。同時，力促深入開展整肅行風行紀以及行風評議兩個活動，使員工在日常辦理業務、接待客戶時，責任心進一步得到了增強，并且從文明用語、著裝儀表、規范服務、軟硬件建設等方面，亦得到了極大改善。由于十分重視對以上兩個活動的開展，在贏得市分行的肯定外，還被市分行及縣行評辦作為活動樣板積極推介，并接待降縣支行、縣工商局等多家單位的參觀學習。
三是抓機制改革，激內部活力。按照“堅守重鎮，主攻城區”這一戰略，加大了開拓城區業務的力度。至目前，城區四所一柜存款凈增達3000萬元。在提升農村網點的競爭力方面，首先為全部農村網點接通了新一代綜合應用系統，使我行科技化手段全面步入到一個新的階段。其次，對臨晉營業所的硬件進行了改造，對孫吉營業所的拆遷也制定了實施方案。同時，在全行經費十分緊張的情況下，仍然精打細算為城鄉全部網點更換了時尚的辦公設施，并不斷補充服務設施，使城鄉網點落后的面貌整體得到了進一步提升。
二、抓經營，勤算賬，努力加快發展步伐
一年來，我們道密切配合，廣納良言，精心核算，仔細經營，進一步強化“筆筆算成本，事事講價錢，件件有收益，人人出效益”的經營思路，使我行財務狀況得到較大改善。
一是想方設法調動機關部(室)直接參與經營創效的積極性。將存款、收貸、收息、保險等各項任務按部(室)分解到人頭，并拿出部分效益工資掛鉤考核，收到了明顯效果。
二是進一步完善各經營單位的考核辦法。一方面加大對城區四所一柜的考核力度，并認真對各網點的業務結構進行分析預測，制定了相對合理的任務基數，并按季嚴格考核兌現。一方面加大對基層三個營業所的考核力度，將各項經營指標按分值納入工資及費用中進行考核，促使各營業所在突出優勢指標的同時，又使各項
經營目標得到了較好平衡。另一方面針對營業部的特殊情況，亦制定了比較切合實際的考核辦法，進一步加大考核力度。
三是充分發揮專業清貸隊的突擊作用。在對近年來專業清貸力量進行分析研究中，經過認真總結經驗教訓，在黨委會上提出成立專業收貸小分隊，然后分割承包，劃塊清收，使今年的清貸工作整體上較往年有所進步。為了學習他行的收貸經驗，于八月份，我們與收貸工作相對突出的平陸支行取得聯系，組織專業收貸力量及各所(部)主要骨干力量赴平陸等地參觀學習，取長補短，尋找差距，發揚優勢，并組織召開了平陸收貸經驗研討會，進而迅速將平陸經驗轉化為我行的清貸動力，收到了良好效果。
四是重點從招待費用中節省支出。在強化機關食堂生活標準的同時，嚴格控制客飯在外就餐次數。據辦公室統計，全年招待各類正規檢查團體等來客吃飯至少二十次以上，就此還不含一些零客就餐。如果每一次檢查團平均按居留五天計算，全年至少有一百天在招待吃飯。因而，強化機關食堂，加強機關食堂管理，對節省費用支出十分重要。今年在接待來客吃飯方面，原則上一律在機關食堂，如特殊需要在外就餐時，一般需請示行長或分管副行長同意方可。今年就招待費一項，就可為我行節省開支約十萬余元。五是處理固定資產堅持公開、公正、透明。今年在處理機關閑置車輛、營業所房屋等方面，我們堅持要求必須面向社會公開公告，公開評估，公開競標，公開交易。同時在出售過程中，均通過集體研究，集體決策，確保出售價格合情合理。六是緊緊圍繞利潤做文章。利潤始終是商業銀行的核心經營目標。實事求是地講，今年我行在實現利潤指標方面，差距很大，困難很多。按照分行的考核辦法，利潤分值所占比重也很大。如果利潤指標完成得差，員工的工資就會受到影響，應該得到的實惠就會被別人爭去。因而在力促利潤指標的實現中，經常觀察各項財務報表的變化情況、及時尋找影響財務經營的各種因素、認真研究、抓住核心、采取對策，進而使今年的利潤指標在模擬撥備、貼現萎縮、收息減少等實實在在的“硬數字”的影響下，同口徑比較仍然取得了良好業績。進而推動我行又向前邁出了堅實的一步。
三、調結構，促發展，培植優良客戶基地
首先，對客戶嚴格進行普查，確立信貸投放的重點客戶群體。結合當地實際經濟發展情況，針對民營企業發展勢頭良好，醫院、學校等新型實體潛力巨大。我們從中選擇了一些符合自身利益的好項目、好客戶，大力營銷，優化投向，把好增量，從嚴治貸，逐步優化我行的信貸創利空間。此方面，主要向銀星學校投放貸款532萬元，同時加強了與彩印廠、恒興果汁廠、中聯公司等優勢企業的業務關系，在支持他們得到發展的同時，也進一步拓寬了我們的服務領域。其次，利用我行的資源優勢，積極開辦銀行承兌匯票貼現貸款。在致力發展此項業務方面，我們進一步發揮了貼現中心的積極作用，促使此項業務得到了迅猛發展。一年來共辦理貼現貸款1.1億元，實現收益100余萬元。其三，謹慎辦理銀行承兌匯票。鑒于今年信貸規模零突破的政策限制，我們在為企業客戶辦理銀行承兌匯票中，本著“嚴格考察，謹慎運作”的原則，既不因為無規模發放貸款而過量簽發“承兌”，又不因為怕擔風險而消極對待客戶請求。一年來，累計簽發承兌匯票6000萬元，在支持企業良性發展的同時，使我行獲得了較大收益，而且所辦承兌無一筆形成風險。其四，認真遵循信貸投放原則，嚴格監督信貸資金的良性使用。在與企業客戶建立相互信賴的信貸關系中，我們嚴格執行貸審會操作流程，每一筆手續從調查、考察、審查、檢查等，均嚴格按制度、按程序進行，特別針對企業客戶在使用我們的信貸產品中，我們還加大監督力度，確保對口使用。通過以上作法，不但減少了信貸風險，而且在取得良好的社會效益和經濟效益的同時，為我行培植了一批新的黃金優良客戶基地。
四、激活力，鼓干勁，關心職工生活
關心職工生活，調節工作氣氛，對消解緊張的工作情緒亦很重要。首先，組織全行員工進行旅游，并通過這項時尚活動使員工身心得到放松的同時，也讓長期生活在___這片小天地農行人開了眼界，見了世面。今年這次旅游活動規模較大，檔次較高，雖然花銷也比較多，卻也進一步體現出我行經營效益在不斷好轉，實力不斷增強。實事求是來講，我們可謂是勒緊腰帶來組織這次活動的。從我行的效益來講，經營局面還未根本扭轉，扭虧增盈壓力仍然很大，但是鑒于其他行幾乎都組織了類似活動，考慮到我們自己的員工也眼熱羨慕，經與班子成員商議研究，還是想方設法從十分拮據的費用中擠出一筆經費，圓了職工的旅游夢。其次，在關心職工生活方面，努力體現農行大家庭的溫暖，力求做到令職工滿意。在春節、中秋節來臨之際，為了能夠為職工發放一份實用實惠的福利品，并在物品的采購上，都經過認真研究，精心挑選，利用關系，壓低價格，盡量利用有限的福利，為職工多發一些物品。同時，為了將職工打扮得更靚亮，更時髦，三月份，又為職工發放了高檔洗滌化妝用品，職工對此舉反映良好。三是為離退休老干部真心服務，關愛有加。在傳統節日來臨之際，時刻不忘這些曾經為農行做出貢獻的老領導、老同志、老職工，組織專人真心慰問他們，向他們傳遞農行大家庭的溫暖和關愛。五、抓黨建，搞教育，切實加強從嚴治行一方面，將“三個代表?重要思想以及十六大精神的學習繼續引向深入，促使黨建工作進一步得到加強。首先，按照系統黨委與地方學教辦的安排，在全行掀起學習十六大精神熱潮的同時，重點對存在的突出問題加以整改，得到了系統以及地方黨委的高度評價。其次，在不斷摸索總結黨建工作特點的同時，較好完成了各項黨建工作任務。在上級行對我行黨委班子進行調整以后，我行進一步加強對基層支部的建設，健全完善了黨的各項規章制度，進一步加強了黨組織的戰斗力和凝聚力。特別在旺季“三收”中，我行上下又掀起了學習十六大熱潮，黨員干部充分展現出的不同于一般群眾的先進性與先鋒模范作用，對促進各項任務的快速推進，發揮的表率作用十分明顯。另一方面，積極掀起思想道德教育熱潮，切實加強從嚴治行。在職工中開展思想道德教育活動是總行在面臨新形勢下的一個重大戰略決策，是全面貫徹落實江澤民“三個代表”“以德為政”的重要舉措。我行聯系業務實際，認真組織發動、剖析問題根源、全面展開討論、促進作風轉變，收到了良好的教育成果。〈一〉辦好商業銀行思想進一步得到加強。我行在積極引導思想道德教育活動中，由于側重點準、針對性強，并通過加強教育達到促進業務工作實現根本好轉，又通過轉變作風掀起了活動高潮。通過此次活動，不但使員工受到了教育，業務得了到發展，思想得到了凈化，作風得到了轉變。而且使員工更加堅定了辦好商業銀行信心與決心，從而積極迎接挑戰、努力工作、堅定信念、建設農行。〈二〉紀檢監察工作開展得卓有成效。通過組織全體員工對對各級行通報的典型案例進行剖析，并以此為反面教材，結合我行近年來發生的幾起經濟案件的特點，舉一反三，在員工中開展了一場深刻的思想教育，從而在加強機關規章制度建設、加大違規違紀的查處力度，促使紀檢監察工作切實為業務經營起到了保駕護航作用。〈三〉機關作風切實得到轉變。首先是紀律作風明顯好轉。支行各部(室)及各所部均實行了晨會點名制，并將員工考勤與日常表現納入工作目標進行考核，使我行呈現出嚴謹的工作作風。其次是“三防一保”工作得到加強。不定期組織學習有關案例，確保各種防范器材能夠發揮應有作用的同時，通過加大安全保衛工作的檢查力度，對北街儲蓄所違犯制度發生的單人臨柜事件進行了嚴肅處理，全行通報，對加強安全經營起到了較好的促進作用。
一年來，雖然我行各項工作均取得了不俗業績，經營效益已實現根本好轉。但是，還必須清醒地看到，由于不良貸款占比居高不下，客戶整體質量較差，經濟案件接連不斷，一些新的業務品種得不到很好開展，導致工作中存在的不足還很多，在日后工作中，稍有不慎，將會再次滑向經營低谷。雖然面臨的形勢十分嚴峻，前進中的困難仍然很多，只要我們全行上下團結奮斗、勵精圖治，抓住新機遇，迎接新挑戰，就一定能夠實現新突破，創出新效益，將農行導入一條快速發展的良性軌道。
【篇12】2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃
20xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。
認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。
年中,向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解，并對下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。
為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
二、懲防體系建設健康穩步推進
深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出臺了《實施細則》，對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。
加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定，扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規范化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標后管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平臺建設，全市新建鄉鎮(街道)平臺24個，進一步規范了招投標活動行為;開展規范公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。
其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示范區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規范。
三、行政監察工作取得新的成效
圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關于安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。
深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯系企業和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監督員聯系40個項目和企業，督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關于進一步優化環境服務于企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。
四、領導干部從政行為逐步規范
市委制定下發了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制,把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導干部作風建設。繼續以各級領導干部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的十八大精神主題教育，組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事跡巡回報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事跡的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍,夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導干部的監管。
認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導干部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導干部進行了任前廉政談話，對38名干部進行了誡勉談話。督促領導干部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導干部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規范審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導干部公款出訪11批次。注重加強機關中層干部的教育監督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規范。
五、損害群眾利益的突出問題得到有效解決
堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
根據市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作，切實糾正損害群眾利益的行為，維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作，市本級(含蓮都區)取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費，清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中采購制度，全市23家公立醫院集中采購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬余元。繼續深化商業賄賂專項治理工作，立案查處商業賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衛生行業民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。
深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示范村”創建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名，建立村監會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規范化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員干部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員干部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經濟損失124.47萬元。
六、查辦案件呈現良好態勢
建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉科級干部79人;移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。
主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區林業局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創業的積極性。
七、紀檢監察干部隊伍建設進一步加強
深入開展“加快創業創新、建設生態文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創一流業績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強了干部隊伍思想政治建設。在“我為地震災區獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀檢監察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯絡感情、學習取經、推薦麗水”考察調研活動、“以黨的十八大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創業創新、建設生態文明獻一計”意見建議征集活動，全市完成調研課題182個，征集論文143篇，10項調研成果轉化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進了反腐倡廉理論建設。
注重加強紀檢監察信息工作，市本級編發信息刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構干部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察干部6批14人次，并建立了縣(市、區)紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監察干部數據庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉鎮紀檢組織規范化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢干部。舉辦全市基層紀檢監察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足于一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。
【篇13】2021年銀行紀委工作總結及2021年工作計劃
1、各項存款增勢穩健。在我行網點不斷撤并收縮的同時，全年增存仍然高達4000萬元，各項存款總額已達3.6億元。其中儲蓄存款凈增3600萬元，余額已達3億余元;對公存款凈增700萬元，余額為5000萬元;同業存款受信用社年末貸款投放加大影響，較年初下降300萬元，余額為600萬元。
2、經營利潤正在好轉。賬面利潤虧損萬元，加上應付利息紅字76萬元,考慮消化歷史包袱萬元，實際虧損為萬元，同口徑比較，減虧萬元。
3、不良貸款降幅明顯。不良貸款按五級分類減少600萬元，占分行年任務378萬元的159%。同時，今年以來，由于清貸力度的不斷加大，已清收貨幣資金560萬元。
4、中間業務勢頭強勁。中間業務收入已完成83萬元,達到分行年初下達105萬元任務計劃的80%。
5、代理業務發展迅猛。主要是銀保險業務及基金發行業務，今年均較去年有了明顯進步。其中銀保業務共計營銷170萬元，基金發行共計完成80萬元。兩項業務均較好完成分行全年目標計劃。
6、卡市場逐步成熟。今年共計營銷信用卡6000張，目前信用卡總量已突破一萬張，達到11200張。在以信用卡為載體營銷客戶，拓展業務方面，我們已經培育出一個相對成熟的市場。據統計，我行卡存款已達到3100萬元。利用卡結算、卡儲蓄、卡消費的客戶越來越多，并已成為我行中間業務的主要創收手段。取得以上經營成果，已實屬不易。從今年面臨的形勢來看，是十分復雜的。歸納起來，主要有以下三個方面。一是利息清收缺口較大。景華公司停產并被長城資產公司依法查封，導致我行今年少收利息至少100萬元;生產資料公司、魚蝦安等企業經營不善，今年歸還利息基本無望，該項原因可減少利息收入30萬元;原專項類企業田村油脂廠、臨晉面粉廠等拖欠利息嚴重，預計年底將無法結清應予以歸還利息約100萬元。以上三項合計，今年我行利息收入預計將減少230萬元。二是貼現業務持續萎縮，不但導致增收利息的年初目標未能實現，同時由于去年貼現業務呆賬準備金計提84萬元，在去年利潤中反映以后，今年由于貼現業務萎縮(目前主要原因是票源不足，利率不高)，分行將按比例要扣減同額利潤50萬元，因而將進一步加劇我行利潤虧損缺口。三是模擬撥備對利潤造成較大影響。按照分行下達模擬撥備計劃基數(按信貸五級分類)，我行為12857萬元，截止十一月底實際基數為13092萬元，高于分行計劃基數235萬元，該項數字將直接從考核利潤中減除。面對這個艱難的環境，我行員工開拓進取、積極拼搏、埋頭工作、發展自己，使我行已經全面走出經營低谷，各項業務發展態勢呈現良好局面。歸納一年來的工作，主要做法是：
一、塑形象，拓空間，提升核心競爭能力
近年來，金融市場的競爭態勢非常激烈，對此，我們不敢有似毫懈怠。在增強自身的市場競爭力方面，積極尋求發展途徑，充分發揚傳統優勢，大膽探索未知領域，全力創新營銷機制，使我們的核心競爭力得到全面提升。此方面，主要做了三項工作。
一是抓形象工程，展農行風采。年初，積極響應上級行“迎新春優質服務競賽”活動號召，利用春節前后，向社會廣泛送“福”，組織開展了一系列隆重的形象宣傳活動。一方面邀請當地知名書法家，印制業務宣傳年畫，在電視臺特邀播出電視連續劇以及通過行長向客戶拜年，在府前廣場組織聲勢浩大的書寫迎春對聯活動，在社會產生了廣泛影響。到上半年，全行儲蓄存款凈增達4000萬元，特別是城區存款增勢更是突飛猛進，為全行業務經營做出了巨大貢獻。同時，在加強形象宣傳中，我們精心策劃、認真組織，配合市分行文藝演出團在府前廣場隆重舉辦了一場別開生面的大型演出活動。在人大、政協兩會期間，又抓住這個擴大農行影響的良好時機，邀請甘肅省歌舞團與兩會代表以及企業界朋友，舉辦了“農行情”大型文藝晚會。我們還積極扶持了殘疾人事業，向弱勢群體獻愛心，理順了與黨政以及其他職能部門的社會關系，為農業銀行在___縣的深入發展，創造了一個良好的經營環境。
二是抓規范管理，促作風轉變。嚴明的工作紀律，對增強一個團隊的戰斗力所產生的積極作用是不可估量的。通過加強對機關作風紀律的整頓，強化網點的制度建設，促使規范化管理工作躍上了一個新臺階。元月份，下發一號文件，出臺五條禁令，嚴厲整頓長期存在于我行的一些不良工作習慣。同時，力促深入開展整肅行風行紀以及行風評議兩個活動，使員工在日常辦理業務、接待客戶時，責任心進一步得到了增強，并且從文明用語、著裝儀表、規范服務、軟硬件建設等方面，亦得到了極大改善。由于十分重視對以上兩個活動的開展，在贏得市分行的肯定外，還被市分行及縣行評辦作為活動樣板積極推介，并接待降縣支行、縣工商局等多家單位的參觀學習。
三是抓機制改革，激內部活力。按照“堅守重鎮，主攻城區”這一戰略，加大了開拓城區業務的力度。至目前，城區四所一柜存款凈增達3000萬元。在提升農村網點的競爭力方面，首先為全部農村網點接通了新一代綜合應用系統，使我行科技化手段全面步入到一個新的階段。其次，對臨晉營業所的硬件進行了改造，對孫吉營業所的拆遷也制定了實施方案。同時，在全行經費十分緊張的情況下，仍然精打細算為城鄉全部網點更換了時尚的辦公設施，并不斷補充服務設施，使城鄉網點落后的面貌整體得到了進一步提升。
二、抓經營，勤算賬，努力加快發展步伐
一年來，我們道密切配合，廣納良言，精心核算，仔細經營，進一步強化“筆筆算成本，事事講價錢，件件有收益，人人出效益”的經營思路，使我行財務狀況得到較大改善。
一是想方設法調動機關部(室)直接參與經營創效的積極性。將存款、收貸、收息、保險等各項任務按部(室)分解到人頭，并拿出部分效益工資掛鉤考核，收到了明顯效果。
二是進一步完善各經營單位的考核辦法。一方面加大對城區四所一柜的考核力度，并認真對各網點的業務結構進行分析預測，制定了相對合理的任務基數，并按季嚴格考核兌現。一方面加大對基層三個營業所的考核力度，將各項經營指標按分值納入工資及費用中進行考核，促使各營業所在突出優勢指標的同時，又使各項
經營目標得到了較好平衡。另一方面針對營業部的特殊情況，亦制定了比較切合實際的考核辦法，進一步加大考核力度。
三是充分發揮專業清貸隊的突擊作用。在對近年來專業清貸力量進行分析研究中，經過認真總結經驗教訓，在黨委會上提出成立專業收貸小分隊，然后分割承包，劃塊清收，使今年的清貸工作整體上較往年有所進步。為了學習他行的收貸經驗，于八月份，我們與收貸工作相對突出的平陸支行取得聯系，組織專業收貸力量及各所(部)主要骨干力量赴平陸等地參觀學習，取長補短，尋找差距，發揚優勢，并組織召開了平陸收貸經驗研討會，進而迅速將平陸經驗轉化為我行的清貸動力，收到了良好效果。
四是重點從招待費用中節省支出。在強化機關食堂生活標準的同時，嚴格控制客飯在外就餐次數。據辦公室統計，全年招待各類正規檢查團體等來客吃飯至少二十次以上，就此還不含一些零客就餐。如果每一次檢查團平均按居留五天計算，全年至少有一百天在招待吃飯。因而，強化機關食堂，加強機關食堂管理，對節省費用支出十分重要。今年在接待來客吃飯方面，原則上一律在機關食堂，如特殊需要在外就餐時，一般需請示行長或分管副行長同意方可。今年就招待費一項，就可為我行節省開支約十萬余元。五是處理固定資產堅持公開、公正、透明。今年在處理機關閑置車輛、營業所房屋等方面，我們堅持要求必須面向社會公開公告，公開評估，公開競標，公開交易。同時在出售過程中，均通過集體研究，集體決策，確保出售價格合情合理。六是緊緊圍繞利潤做文章。利潤始終是商業銀行的核心經營目標。實事求是地講，今年我行在實現利潤指標方面，差距很大，困難很多。按照分行的考核辦法，利潤分值所占比重也很大。如果利潤指標完成得差，員工的工資就會受到影響，應該得到的實惠就會被別人爭去。因而在力促利潤指標的實現中，經常觀察各項財務報表的變化情況、及時尋找影響財務經營的各種因素、認真研究、抓住核心、采取對策，進而使今年的利潤指標在模擬撥備、貼現萎縮、收息減少等實實在在的“硬數字”的影響下，同口徑比較仍然取得了良好業績。進而推動我行又向前邁出了堅實的一步。
三、調結構，促發展，培植優良客戶基地
首先，對客戶嚴格進行普查，確立信貸投放的重點客戶群體。結合當地實際經濟發展情況，針對民營企業發展勢頭良好，醫院、學校等新型實體潛力巨大。我們從中選擇了一些符合自身利益的好項目、好客戶，大力營銷，優化投向，把好增量，從嚴治貸，逐步優化我行的信貸創利空間。此方面，主要向銀星學校投放貸款532萬元，同時加強了與彩印廠、恒興果汁廠、中聯公司等優勢企業的業務關系，在支持他們得到發展的同時，也進一步拓寬了我們的服務領域。其次，利用我行的資源優勢，積極開辦銀行承兌匯票貼現貸款。在致力發展此項業務方面，我們進一步發揮了貼現中心的積極作用，促使此項業務得到了迅猛發展。一年來共辦理貼現貸款1.1億元，實現收益100余萬元。其三，謹慎辦理銀行承兌匯票。鑒于今年信貸規模零突破的政策限制，我們在為企業客戶辦理銀行承兌匯票中，本著“嚴格考察，謹慎運作”的原則，既不因為無規模發放貸款而過量簽發“承兌”，又不因為怕擔風險而消極對待客戶請求。一年來，累計簽發承兌匯票6000萬元，在支持企業良性發展的同時，使我行獲得了較大收益，而且所辦承兌無一筆形成風險。其四，認真遵循信貸投放原則，嚴格監督信貸資金的良性使用。在與企業客戶建立相互信賴的信貸關系中，我們嚴格執行貸審會操作流程，每一筆手續從調查、考察、審查、檢查等，均嚴格按制度、按程序進行，特別針對企業客戶在使用我們的信貸產品中，我們還加大監督力度，確保對口使用。通過以上作法，不但減少了信貸風險，而且在取得良好的社會效益和經濟效益的同時，為我行培植了一批新的黃金優良客戶基地。
四、激活力，鼓干勁，關心職工生活
關心職工生活，調節工作氣氛，對消解緊張的工作情緒亦很重要。首先，組織全行員工進行旅游，并通過這項時尚活動使員工身心得到放松的同時，也讓長期生活在___這片小天地農行人開了眼界，見了世面。今年這次旅游活動規模較大，檔次較高，雖然花銷也比較多，卻也進一步體現出我行經營效益在不斷好轉，實力不斷增強。實事求是來講，我們可謂是勒緊腰帶來組織這次活動的。從我行的效益來講，經營局面還未根本扭轉，扭虧增盈壓力仍然很大，但是鑒于其他行幾乎都組織了類似活動，考慮到我們自己的員工也眼熱羨慕，經與班子成員商議研究，還是想方設法從十分拮據的費用中擠出一筆經費，圓了職工的旅游夢。其次，在關心職工生活方面，努力體現農行大家庭的溫暖，力求做到令職工滿意。在春節、中秋節來臨之際，為了能夠為職工發放一份實用實惠的福利品，并在物品的采購上，都經過認真研究，精心挑選，利用關系，壓低價格，盡量利用有限的福利，為職工多發一些物品。同時，為了將職工打扮得更靚亮，更時髦，三月份，又為職工發放了高檔洗滌化妝用品，職工對此舉反映良好。三是為離退休老干部真心服務，關愛有加。在傳統節日來臨之際，時刻不忘這些曾經為農行做出貢獻的老領導、老同志、老職工，組織專人真心慰問他們，向他們傳遞農行大家庭的溫暖和關愛。五、抓黨建，搞教育，切實加強從嚴治行一方面，將“三個代表?重要思想以及十六大精神的學習繼續引向深入，促使黨建工作進一步得到加強。首先，按照系統黨委與地方學教辦的安排，在全行掀起學習十六大精神熱潮的同時，重點對存在的突出問題加以整改，得到了系統以及地方黨委的高度評價。其次，在不斷摸索總結黨建工作特點的同時，較好完成了各項黨建工作任務。在上級行對我行黨委班子進行調整以后，我行進一步加強對基層支部的建設，健全完善了黨的各項規章制度，進一步加強了黨組織的戰斗力和凝聚力。特別在旺季“三收”中，我行上下又掀起了學習十六大熱潮，黨員干部充分展現出的不同于一般群眾的先進性與先鋒模范作用，對促進各項任務的快速推進，發揮的表率作用十分明顯。另一方面，積極掀起思想道德教育熱潮，切實加強從嚴治行。在職工中開展思想道德教育活動是總行在面臨新形勢下的一個重大戰略決策，是全面貫徹落實江澤民“三個代表”“以德為政”的重要舉措。我行聯系業務實際，認真組織發動、剖析問題根源、全面展開討論、促進作風轉變，收到了良好的教育成果。〈一〉辦好商業銀行思想進一步得到加強。我行在積極引導思想道德教育活動中，由于側重點準、針對性強，并通過加強教育達到促進業務工作實現根本好轉，又通過轉變作風掀起了活動高潮。通過此次活動，不但使員工受到了教育，業務得了到發展，思想得到了凈化，作風得到了轉變。而且使員工更加堅定了辦好商業銀行信心與決心，從而積極迎接挑戰、努力工作、堅定信念、建設農行。〈二〉紀檢監察工作開展得卓有成效。通過組織全體員工對對各級行通報的典型案例進行剖析，并以此為反面教材，結合我行近年來發生的幾起經濟案件的特點，舉一反三，在員工中開展了一場深刻的思想教育，從而在加強機關規章制度建設、加大違規違紀的查處力度，促使紀檢監察工作切實為業務經營起到了保駕護航作用。〈三〉機關作風切實得到轉變。首先是紀律作風明顯好轉。支行各部(室)及各所部均實行了晨會點名制，并將員工考勤與日常表現納入工作目標進行考核，使我行呈現出嚴謹的工作作風。其次是“三防一保”工作得到加強。不定期組織學習有關案例，確保各種防范器材能夠發揮應有作用的同時，通過加大安全保衛工作的檢查力度，對北街儲蓄所違犯制度發生的單人臨柜事件進行了嚴肅處理，全行通報，對加強安全經營起到了較好的促進作用。
一年來，雖然我行各項工作均取得了不俗業績，經營效益已實現根本好轉。但是，還必須清醒地看到，由于不良貸款占比居高不下，客戶整體質量較差，經濟案件接連不斷，一些新的業務品種得不到很好開展，導致工作中存在的不足還很多，在日后工作中，稍有不慎，將會再次滑向經營低谷。雖然面臨的形勢十分嚴峻，前進中的困難仍然很多，只要我們全行上下團結奮斗、勵精圖治，抓住新機遇，迎接新挑戰，就一定能夠實現新突破，創出新效益，將農行導入一條快速發展的良性軌道。
