社會上習慣于把科學和技術連在一起，統稱為科學技術，簡稱科技。實際二者既有密切聯系，又有重要區別。科學解決理論問題，技術解決實際問題。科學要解決的問題，是發現自然界中確鑿的事實與現象之間的關系，并建立理論把事實與現象聯系起來；技術的任務則是把科， 以下是為大家整理的關于科技工作匯報4篇 , 供大家參考選擇。
科技工作匯報4篇
【篇1】科技工作匯報
與時俱進，努力開拓科技工作新局面 （科技局長在人大的工作匯報
與時俱進，努力開拓科技工作新局面 （科技局長在人大的工作匯報
述職報告與時俱進，努力開拓科技工作新局面 （科技局長在人大的工作匯報局長人大工作匯報科技局面努力開拓科技工作與時俱進
與時俱進，努力開拓科技工作新局面各位主任、各位領導：
我自**年1月經過十一屆人大常委會第二十三次會議任命為科技局局長職務以來，深深感到作為科技局一把手，責任之重大，為了不辜負黨和人民對我的信任，我嚴于律已，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，充分發揚民主，將自己的權力置于同志們的監督之中。本著全心全意為人民服務工作宗旨，踏踏實實為我區經濟發展和社會進步服好務原則，我認真學習、深入調研，通過學習不斷提高了自身綜合素質和駕馭全局工作的能力，并帶領同志們深入鎮、辦事處、企業及農戶調研，傾聽基層對科技工作的想法、意見和需求，為確定開展各項工作思路打下了良好基礎。兩年來，我帶領全局同志以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學技術面向經濟建設和社會發展的方針，緊緊圍繞各年度工作計劃和年初制定的各項目標，本著既要扎實做好全面工作，又要抓出特色工作為目標，重點做好項目開發、網絡建設工作：
一、做好科技立項工作，培育經濟增長點。**年，我局共收到項目申報書33項，為了確保立項準確，使科技經費起到四兩撥千斤作用，經局班子研究，決定重點扶持一些好的項目，為此，我帶領局內有關同志，深入鎮、辦事處、企業，對科研開發情況進行調查，對申報項目進行認真考察、篩選、論證，選擇了20個項目進行重點扶持，這些項目分別被列為省、市、區科技發展計劃，其中，汽車智能后視鏡、Jg-B型存儲式測斜儀、政府上網工程、東方百合種球繁育開發等18個項目為區級科技項目；鋼絲網架聚笨乙烯夾芯板（泰柏板）項目為市級科技發展計劃；秸稈氣化爐的推廣應用項目被列為省級項目。另外，為爭取上級科技部門經費支持和提高項目檔次，我們將科技含量較高的項目積極向上級科技部門申報。其中，綠色國仁種苗有限公司的“玫瑰種植及加工產業化技術開發”項目被列入國家級星火計劃；華鑫建筑材料廠的“gR隔墻板”項目被列入市級科技成果推廣計劃。
二、抓好網絡建設，加快信息化步伐當今時代是信息時代，網絡在社會各行各業越來越發揮著重要作用，推動政府上網，加大信息化建設的步伐，提高現代化辦公水平是大勢所趨，為此，在加強信息網絡建設方面，我們做了如下工作：
1、做好政府上網工程**年初，經過各方面努力，在區政府院內實現了ADSL寬帶上網，并且政府網頁已制作完成，去年已經開通，網站包含了我區經濟、社會事業、城市建設、招商引資、辦事指南等內容，同時還為政府各單位制作了網頁。網站的開通，在提高政府現代化辦公水平的同時，將進一步加大我區對外宣傳力度，便捷地實現政府為民服務，同時大大提高政府工作透明度，有助于樹立起政府的公正開明形象
2、抓好港城科技信息網建設我局與燕山大學合作，從**年初就進行了港城科技信息網的籌建工作。經全局同志和技術人員的努力，港城科技信息網去年5月份正式開通。網站包含了科技動態、科技新聞、科技項目申報、政策法規、實用技術、技術市場、科技人才、企業之窗等欄目,提供了國內外最新科技動態、科技新聞;宣傳科技政策、法規;提供項目申報、信息、人才等方面服務,另外,還介紹了我區優秀企業及民營科技企業，為更好地宣傳我區企業提供了一個很好的平臺。
3、加強農業信息網建設，拓寬農業信息渠道我們聯合農業局進行了農業信息網絡建設工作，購置了網絡終端設備，進行了農業信息網頁的制作工作，目前，網頁設計工作已基本完成，正在進行最后的數據錄入工作。以上是我僅對重點工作向各位領導做的簡要匯報，我認為經過自己的積極工作和不懈努力，較圓滿地完成了各項工作目標及上級交辦的臨時任務，如果本次常委會通過我繼續擔任科技局局長職務，我將加倍努力，帶領全局同志以抓項目建設和網絡建設及維護為重點，加大科技創新步伐，提高全區生產力整體水平，使全區科技工作向縱深發展。重點做好如下工作：
(完）
附送：
與時俱進，開拓創新，以實際行動實踐三個代表調查報告
與時俱進，開拓創新，以實際行動實踐三個代表調查報告
近兩年來，團淄博市臨淄區委堅持“團結務實，求實創新”的工作思路，與時俱進，開拓創新，結合本地實際，在廣大在校大學生中深入開展了“三個代表”重要思想的學習、領會、實踐活動，通過不斷的開展各種形式的大學生社會實踐活動，使熱愛家鄉，建設祖國的意識已逐漸扎根于臨淄區廣大大學生的心中，他們從被接受“三個代表”思想教育轉變為積極主動的學習、實踐“三個代表”，為宣傳家鄉、建設家鄉做出自己力所能及的貢獻。“創新是一個民族進步的靈魂”，也是一個團隊組織保持旺盛戰斗力的動力源泉。去年以來，面對本區設有高校，大學生實踐活動組織薄弱的具體實際，團區委積極轉變觀念，調整工作思想，從地方經濟發展和人民群眾實際需要出發，調整大學生社會實踐工作思路，以“知家鄉”系列活動為先等，以“宣傳家鄉、服務家鄉”系列活動為重點，在全區范圍內組織、發動廣大返鄉大學生開展系列宣傳、服務、實踐活動，為實踐基層地方團委開展大學生實踐“三個代表”社會實踐活動調出了一條新路。
一、開展“知家鄉、愛家鄉”系列活動，調動廣大學生的積極性，培養廣大學生熱愛祖國、建設家鄉的思想意識。江同志指出：
“我們黨要始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的發展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”青年大學生是社會主義建設的重要組成部分和后備軍。目前，臨淄區共有在校大學生（本科）5000人左右，他們身處文化教育戰線，是改革開放和社會主義建設的后備軍和沖鋒隊。如果把這些大學生的熱情調動起來，創新的潛能挖掘出來，就會匯聚成一股無形的建設戰斗力量。針對在校大學生思想觀念淡薄，對故鄉缺乏了解的實際情況，區委加強了對大學生的思想教育和歷史知識宣傳，在2001年暑假舉辦可“知家鄉、愛家鄉”大學生暑假社會實踐活動，區委通過文學宣傳、舉辦文化歷史講座，組織收看齊國歷史文化宣傳片，組織大家參觀歷史文化景點、大型企事業單位等活動，使大家對臨淄的歷史、文化、經濟情況有了一個全面的認識和了解，動員廣大大學生集思廣益，積極為家鄉建設獻言獻策，為地區發展做貢獻。廣大大學生紛紛利用活動契機，開展了各類豐富多彩的社會實踐工作，各實踐團隊深入基層，到齊魯石化、煉油廠、中軒酒廠、增塑劑廠等企業，制作了細致、深刻的調查報告，受到了所在院校的表彰，激發了大學生的實踐思維和創新意識，為以后大學生社會實踐工作的開展奠定了好的基礎和開端。
二、抓大放小，點面結合，通過多種渠道做好大學生社會實踐的服務工作，并在服務中積累經驗，不斷創新，走出了一條為設有高校地區搞大學生實踐活動的新路。暑假大學生實踐“三個代表”社會實踐工作是團中央、全國學聯工作的重點，黨和政府非常重視大學生實踐工作，從中央到地方都采取了很大措施以保障大學生實踐工作的順利進行。臨淄區委作為一個地方基層團組織，認真響應上級有關部門號召，作好了各高校大學生實踐活動的后勤保障工作。為了服務到位，保障有力，配合好各高校的實踐活動，團委與中共中央臨淄區委宣傳部緊密配合，作好學論宣傳工作；加強了與各文化單位與蔬菜培養基地、中軒集團、臨淄韓國工業園、齊魯石化公司等單位的聯系，為各高校實踐活動大開方便之門。在為各高校作好后勤服務的同時，積累了經驗，掌握了方法。201X年7月18日，在山東大學、煙臺師范等高校的關注下，“臨淄區大學生實踐活動啟動儀式”在臨淄區行政中心會堂隆重舉行。全區15個鄉鎮、街道辦紛紛開展了針對大學生的社會實踐活動，全區返鄉大學生自發組織了3支“三個代表”服務隊，開展了以“知家鄉、愛家鄉、建設家鄉、服務家鄉”為主題的系列活動如火如荼的組織了起來，“三個代表”服務小隊如雨后春筍般涌現了出來。各項活動的開展，促進了大學生實踐隊伍整體素質的提高，為大學生活動的統一有效開展奠定了基礎。
三、抓住機遇，勇于創新，為廣大大學生找到了組織，建立了根據地。經過近兩年工作的積累，臨淄區大學生工作取得了巨大的成績和發展，團區委一班人審時度事，萌發了建立返鄉大學生實踐組織的想法。在組織核心和發起人的選擇問題上，團組織經過深思熟慮，將目光放在了剛剛返鄉的山東大學學生韓保華身上。韓保華是全國著名的校園作家，中國青少年作家協會常務副主席，同時又在學聯、校學生會、社團聯合會擔任主要干部，在廣大大學生中擁有巨大的影響和號召力。在聽取了中共臨淄區委常委、宣傳部長孫廷國，團臨淄區委書記邊國華的想法后，韓保華不顧自己剛剛參加完延安扶貧歸來，身體虛弱的困難，接受了領導的信任與支持。韓保華在擔任籌委會主任后，先后聯系來自山東大學、山東理工大學的大學生骨干建立了組織班底，入基層、抓重點，以點代面，重點扶持了幾個實踐小隊，為臨淄區大學生志愿者聯合會的建立奠定了基礎。201X年8月16日，來自山東大學、北京大學、中科大、山東理工大學等全國幾所高校的100多名大學生齊集臨淄行政中心禮堂，支持成立了臨淄區首個大學生志愿者組織——臨淄區大學生志愿者聯合會。中共臨淄區委常委、宣傳部長孫廷國出席了本次會議，團區委書記邊國華做了重要指示。會議選舉韓保華為臨淄區聯合會主席。臨淄區大學生志愿者聯合會的成立，為廣大臨淄在校大學生找到了“組織”，建立了“根據地”。成立大會結束后，8月16日成立大會結束后，來自山東大學、北京大學、中科大等全國十幾所高校的100多名大學生在臨淄人民廣場舉行了“知家鄉、愛家鄉、建設家鄉、服務家鄉”系列宣傳活動，他們以散發傳單、義務咨詢等各種形式，為廣大市民提供了“科技、文化、醫療、法律”的咨詢宣傳服務。當天晚上，一臺旨在展示大學生綜合素質的“永遠跟黨走暨聯合會成立慶祝晚會”的大型舞臺演出在臨淄區利群超市門前廣場隆重舉行。8月19日，志愿者聯合會醫療分隊來到臨淄區王朱鎮，為剛剛成為“臨淄人”的三峽移民舉辦了義務義診、咨詢活動。科技分隊組織隊員對臨淄經濟、環保狀況進行了專題調查和深入研究，并探索有效的建議和有利的保護途徑，制作成立了詳細的調查報告，已經給予了區政府有關部門。同時，在團區委的正確領導下，組織了科技、文化、醫療、法律“四進社區活動”，將普法宣傳、反邪教宣傳，《公民道德實施綱要》宣傳送到了廣大市民的家門口。此外，團區委仍將“知家鄉”作為一大特色來抓，組織廣大學生志愿者參觀了臨淄區的大中企業三家，組織大家參觀了部分古跡和臨淄市容，并且利用國際齊文化研討會在臨淄召開的大好時機，組織團員學習了臨淄的歷史、文化及現狀，并且制作了精美的“三個代表”學習網站，使團區委真正成了廣大在校學生的“大本營”和“根據地”。
四、用聯合會凝集大學生的愛心，使實踐活動長期、長年堅持不懈的進行下去。“三個代表”實踐活動的開展，“志愿者聯合會”的建立，使臨淄區培養了一批思想過硬、政治合格，作為踏實的大學生實踐積極分子。團區委積極與各高校聯系，將高校實踐與地方工作相結合，創辦了《大學生實踐工作簡報》，建立了《大學生暑假實踐活動反饋意見表》，認真評選了10多名大學生社會實踐積極分子，20名社會實踐先進個人，認真填寫了大學生暑假實踐活動表現報告，通報了各大學生所在學校的團委。校地聯合共建，促進了大學生整體素質的提高，受到了上級部門和各大高校的重視和歡迎。臨淄區深深的扎根于本地實際的大學生“三個代表”實踐活動，經過精心的培育，結出了豐碩的果實。一方面，促起了當地經濟文化活動的發展，豐富了返鄉大學生的暑假文化生活。另一方面，培養了一大批合格的大學生實踐人才，是高校大學生實踐工作的有力補充，為高校精神文明建設提供了借鑒和幫助。正如邊國華書記所說的那樣，我們要讓大學生志愿者聯合會成為臨淄區移動的“宣傳部”，要讓每一個大學生志愿者成為臨淄區形象的代表，讓廣大大學生成為熱愛家鄉、建設祖國事業的合格標兵。
【篇2】科技工作匯報
科技工作思路 科技工作思路
科技工作思路
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神和市**次黨代會精神，以建設創新型城市和省級知識產權示范市為目標，大力實施“科教興市”戰略，營造良好的科技創新環境，狠抓落實，大干快上，努力把科技創新主體的創新熱情激發出來、創新能力提升起來、創新活動規范起來、創新成果應用起來、創新業績體現出來，全面提升全市科技創新水平，促進科技創新能力的提高和經濟發展方式的轉變。
二、工作目標
創建省級創新型試點城市和省級知識產權示范市，通過國家可持續發展實驗區驗收。全社會研發投入占GDP比重達到2.4%；新增高新技術企業6家，省級高新技術研發中心2家；實施省級以上科技項目200項以上；建設農業科技成果轉化特色產業基地2個；專利申請量3000件，專利授權量20xx件；新增省級專利示范企業3家；開展各級各類科技合作對接交流活動25場次；引進大院名校共建創新載體3家；科技創業園全面建成，引進項目20個以上。
三、工作措施
做到四個結合：科技與經濟工作相結合；科技與金融工作相結合；傳統產業提檔升級和新興產業培育發展相結合；工業科技創新與農業、社會民生科技創新相結合。
（一） 依靠創建帶動，完善科技創新體系建設
一是爭創省級高新技術產業園區。高新技術產業園區是科技創新和培育戰略性新興產業的核心載體，是培育高新技術企業和科技企業家的搖籃，也是促進城市發展、提高城市品位的重要舉措。要聯合經濟開發區，進一步完善規劃方案，加強與省廳的溝通協調，爭取以最快的節奏、最短的時間、最強的合力開展創建工作，并同步啟動爭創國家級高新技術產業園區的各項工作。
二是抓好公共創新服務平臺創建。重點爭取創建浙江省聯合應用技術研究院（暫名），統籌整合我市創新平臺科技資源。通過創新產學研用合作機制，促進創新要素與生產要素良性互動，促進創新成果與產業需求有機銜接，協調管理創新平臺，解決產業重大關鍵共性技術，從而實現技術創新鏈和產業鏈的“雙向融合”。增強現有毛衫、皮草科技創新平臺服務功能，提供技術對接與人才支撐，組織開展行業共性技術難題攻關；鼓勵產學研用協同創新，發揮巨石玻璃纖維研究院、新鳳鳴新型化學纖維企業研究院等創新載體的作用，有效集聚、配置和激活各類創新要素。
三是創建省級知識產權示范市。今年是我市創建省級知識產權示范市的第二年，也是決定成敗的關鍵之年，要按照《**市創建省級知識產權示范市工作方案》，加快實現四個“突破”：一要在激勵創造、提質擴面上取得新突破；二要在推動轉化、促進運用上取得新突破；三要在依法保護、營造環境上取得新突破；四要在科學管理、強化服務上取得新突破，確保創建工作按期順利通過考核驗收。同時組織開展全市專利發展狀況專題調研。
（二）推進創新載體建設，加快轉型升級步伐
一是加強綜合科技服務平臺建設。狠抓質量和安全，大力推進工程建設，全面建成并啟用科技創業園。以招商引資、招才引智為重點，整合科創平臺各項資源，吸引一批國內外高端人才和優質項目落戶；創新服務手段，提升服務水平，促進高科技成果轉化；加大考核和培育力度，完善優勝劣汰機制，加快孵化企業成長。創新思路，科學規劃，落實措施，努力打造集孵化功能、加速功能和服務功能為一體的國家級科技孵化器。
二是加強創新主體培育。發展培育戰略性新興產業，提升傳統優勢產業，引導企業建設各類研發機構，加大機構、人員與設備投入，支持創新資源向企業集聚，提升企業自身研發能力。鼓勵企業聯合大院名校、科研院所建立多種形式的科技創新載體，重點推動規上企業建立研發中心，提升龍頭骨干企業研發中心水平，有條件的企業要建設企業研究院，使企業盡快在科技創新中發揮主導作用。積極幫助企業向上申報項目，爭取國家、省級科技專項資金支持。
三是全面促進農業和社會科技發展。抓住國家可持續發展實驗區驗收的契機，全面促進農業和社會科技發展。重點培育對農業和農村經濟社會發展起支撐引領作用的科技型農業龍頭企業，繼續推進現代生態農業綜合示范園和農業特色產業基地建設，改造提升傳統農業。發展生產性服務業，著力做大做強科技服務業，增強科技在推進文化創意產業中的引領作用。抓好防震減災工作，加強對全市重大建設項目的抗震設防管理。重視社會民生科技發展，提高我市公共衛生、節能減排、綠色環保等方面的技術水平。
四是加大內外科技合作交流力度。征集、解決重大（重點）共性關鍵技術難題和技術需求。深化與滬杭科技交流與合作，爭取引進上海有關轉制科研院所落戶**，聯合經濟開發區推動國際科技創業園規劃編制與項目落地。落實科技合作獎管理辦法，編制在外**籍專家目錄，推動與國內外研發機構、大院名校和浙商交流合作，引進更多科技項目與人才。充分發揮國家技術轉移聯盟 科技工作思路第2頁
**工作站的作用，聯合浙江理工大學建立**工作站。組織開展“百名碩博進**”等活動。
（三）凝聚科技發展要素，強化創新保障措施
一是政策環境保障。抓好配套政策及實施細則等一系列科技扶持政策的修訂與落實，逐步完善有利于企業自主創新的政策體系，大力促進創新要素向企業集聚，營造良好的創新氛圍。加大企業研發費用加計扣除、高新技術企業減稅等政策的宣傳、落實，鼓勵企業加大開發投入。
二是研發投入保障。加大財政科技投入力度，兌現各項科技投入的政策。調整財政科技投入由“多而散”轉向“少而精”的轉變；完善財政科技投入資金管理，提高科技經費支出使用效益；探索開放多元的投入機制，拓寬科技發展融資渠道，進一步發揮科技型中小微企業貸款擔保專項基金的作用。推動專利質押貸款工作。
三是科技管理保障。加快形成部門聯動的工作機制，發揮科技領導小組的職能作用，形成“一張皮”、“一條心”、“一股勁”，從而實現“1+1＞2”的效果。認真落實“一把手抓第一生產力”的工作責任制，完善鎮、街道、部門黨政領導科技進步目標責任制考核制度。
四是人才資源保障。深入實施**“精英引領計劃”和**“金鳳凰”計劃，吸引高層次科技人才和急需緊缺人才，鼓勵高等學校、科研院所、國有企業的科技人員、留學回國人員和社會各界，帶領和參與創辦科技企業，為經濟發展方式轉變提供人才智力支撐。
（四）加強科技隊伍建設，提高服務能力和水平
一是進一步改進作風。杜絕“庸懶散”，打造勤政、能政、廉政“三合一”干部隊伍；切實加強機關效能建設，提高效率，團結協作。加強鎮、街道科技管理隊伍，建設好企業科技管理隊伍，切實為企業解決難題，打響科技服務的品牌。二是加強黨風廉政建設。強化內部管理和監督，恪守“公開、公平、公正”原則，嚴格執行科技計劃項目管理程序。按照政府投資項目管理辦法，嚴格執行工程招投標各項規定，把科技創業園工程打造為“優良工程”、“廉潔工程”。三是深入實施“五聯五助”活動。以科技服務團為載體，以科技特派員工作為抓手，通過多種服務形式，加強科技宣傳與普及工作，提升全民科技素質。加強知識產權宣傳培訓，強化自主創新意識，大力宣傳科技稅收優惠政策和企業自主創新先進典型，營造科技創新的良好氛圍。
【篇3】科技工作匯報
2015年XX鎮科協工作總結及2016年
工作計劃
2015年，在鎮黨委及政府的正確領導及市科協的具體指導下，我鎮科協工作堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的十八大以來的相關科技工作精神，切實落實國家有關科技工作的一系列文件精神，堅持科技是第一生產力的理念，緊緊圍繞我鎮中心工作，著力提高廣大群眾科技文化素質，積極實施科教興鎮的戰略，促進了全鎮經濟持續、健康、快速發展。現將2015年科協工作總結如下：
一、高度重視，夯實科技工作基礎
首先在思想上提高認識，加強重視，明確責任，為科技工作提供組織保障。成立專業科技工作領導組，由鎮黨委、鎮長親自帶隊，鎮主要副職擔任副組長，成員吸納了農技站、農機站、畜牧、統計等部門的工作人員。召開科技工作研究專題會議，布置各項科技推廣落實工作，制定各項工作措施。同時各村也成立相應的專抓機構，由村支部書記牽頭，完成鎮專業科技工作領導組的各項工作任務。
二、狠抓落實，扎實開展培訓工作
為了提高我鎮水產品、農產品的質量，使我鎮水產品、農產品在市場上占有一席之地，我鎮把抓好農民的科技培訓，提高農民的科技素質作為一項長期的工作常抓不懈。在開展科技培訓中，我鎮想方設法向廣大的農民推廣普及科學知識。首先加大宣傳的力度，營造科技發展的氛圍，利用宣傳欄、大小標語、科技講座等多種行之有效的方法，圍繞產業結構調整和重大技術的推廣應用，向廣大農民普及種植、養殖等方面的實用科技知識。有條件的村還訂閱科技報，讓科技滲入農民的日常生活，營造一種學科技、用科技、科技致富的良好氛圍和社會環境。其次認真組織開展科技工作。一是在中小學學校開展“科技宣傳周”活動，讓學生們養成從小愛科技的良好習慣。其中海南中心校開展了綠色科技環保社團戶外實踐活動“清清文昌河”。二是在各村的農家書屋配備科技圖書，科技宣傳手冊，讓廣大農民時刻接觸到科技，了解到科技，用得到科技。另外，我鎮還成立了漁業科技入戶工程領導小組，聘請漁技人員，定期對小組的漁技人員進行講座培訓并組織外出參觀學習，更新他們的漁業科技知識，以便更好地服務于漁業養殖戶。我鎮漁業科技入戶工程領導小組的漁技人員給漁業科技示范戶開展了“三新”技術培訓，把水產養殖的新技術、新模式和新品種用三天時間給漁業科技示范戶做了系統的教授。同時技術指導人員與示范戶共同商議，確定全年技術指導方案。今年暑期連續多日的強降雨，給我鎮的水產養殖帶來了嚴重的影響，我鎮漁業科技入戶工程領導小組及時組織漁技人員，分別深入全鎮漁業科技示范戶和輻射戶塘口，檢查持續的高水位給養殖塘口圩堤帶來的損壞，共謀汛期自救措施，確保災后自救管理“四到位”即加固圩堤及時到位，增氧機具檢查維修到位，水位水質調控到位，調整投餌適時到位。?通過“四到位”的自救措施及在示范戶中的率先實施，輻射帶動全鎮水產養殖管理轉入安全健康的軌道，確保全年的漁業增效、漁農增收目標實現。
三、加大科技投入力度，規范科技管理工作
全鎮科技工作能否全面活躍起來，關鍵在于能否激發鎮、村兩級科技干部的工作熱情，鎮黨委、政府把科技興鎮工作放在重要的位置，列入了考核的內容中，以引起各村干部對科技工作的重視。我鎮科協還對各村科技干部建立了工作制度，學習制度和例會制度，并在技術宣傳培訓、新技術引進試驗示范、重視工作落實、服務職能及效果四大方面進行考核。根據各村具體情況進行細化、量化，責任到人，落實時間、地點，實行百分考核，極大的激發了廣大科技人員的敬業精神，提高了科技工作的進展，保證了質量。
四、2016年我鎮科技方面工作計劃
1.繼續抓好常規性的宣傳和培訓工作。利用遠程教育方式，在有條件的村開展農民實用技術培訓學習，讓農民掌握并運用科學種地、養殖。
2.繼續抓好科技管理工作，發揮好科技服務功能。
3.加大科技項目的引進、試驗、示范和推廣工作力度，重點抓好科技示范項目的建設。
4.充分結合本鎮實情，加強引導，因地制宜，發展好河蟹產業，以北蔣水產養殖專業合作社輻射其他村，繼續成立專業合作社。
5.創建技術中介服務機構，服務于農村、農民，促進科技成果轉化。
6.加強科技在企業發展中的力量，加大科技投入，推動企業技改工作的進展。
7.加快各村科技活動室的建立，讓農民不出村就能掌握科技知識、交流科技信息。
8.引導企業申請發明專利。
【篇4】科技工作匯報
2019年度科技工作總結及2020年度科技工作安排
2019年集團制訂了《“十三五”科技發展專項規劃》，系統總結了“十二五”期間的工作成績，分析了存在的問題，并對“十三五”科技質量發展進行了總體規劃。同時，根據集團年度、年中工作會議精神，圍繞“提質增效、轉型升級”，制定了科技質量工作要點，現將工作執行情況分三部分進行總結，并提出2020年度主要工作計劃。
一、2019年工作總結
（一）取得的科技成果
獲得省部級以上科技獎25項，其中詹天佑獎1項，總公司科技獎3項，北京市科技獎1項，協會科技獎18項,詹天佑獎優秀住宅小區金獎2項。獲省部級以上工法44項。發布標準圖集13項，其中國家標準1項，行業標準6項，地方標準4項，協會標準1項，國家圖集1項。過省部級以上科技示范工程驗收15項，其中住建部綠色施工示范工程1項，中國建筑業協會綠色示范工程2項，總公司示范工程6項，北京市示范工程3項，天津市新技術應用示范工程2項，廣東省示范工程 1 項。獲得授權專利134項，其中發明24項。
（二）主要亮點工作
1. 制定了《“十三五”科技發展專項規劃》
根據集團的統一部署，為深入貫徹落實《“十三五”戰略規劃》和《總公司“十三五”科學和技術發展規劃》，確定集團科技發展的工作路徑，制定“十三五”科技發展專項規劃。
《規劃》回顧了“十二五”期間集團所取得的科技成就，梳理并明晰了科技發展對市場開拓、項目履約以及企業品牌的支撐作用。獲得國家科技獎3項，中國土木工程詹天佑獎7項，國家級工法15項，擁有專利374項，主、參編國家、行業、地方標準44項，超額完成集團“十二五”科技發展規劃的目標，在各工程局中總體排名第三。
《規劃》對“十三五”的科技發展形勢進行了分析，制定了集團科技發展的總體目標和10項專項目標。為確保目標的實現，提出了4大方面14項重點舉措，全面提升集團科技管理和創新的能力。同時確定了11個主要研究領域及實施規劃。
2. 首次開展“科技推廣應用技術”征集，建立經濟型技術庫
為助力項目提質增效，集團制定了《科技成果轉化推廣管理辦法》，修訂了《科技推廣示范工程管理辦法》，全面推動集團科技成果的轉化和推廣應用。
《科技成果轉化推廣管理辦法》詳細規定了技術的征集、評選、推廣應用、效益統計等管理流程和激勵措施，使項目創新的經濟型技術，通過公司和集團的兩級推廣，在全集團范圍內產生更大的經濟效益。2019年首次開展技術征集活動，共征集技術150余項。
《科技推廣示范工程管理辦法》新設置了集團級“BIM技術應用示范工程”和“綠色施工示范工程”，旨在通過工程示范，推進BIM技術和綠色施工技術在項目中的深度應用。2019年立項集團級綠色施工示范工程28項，BIM技術應用示范工程12項。同時，與技術中心、項目管理部聯合篩選了15項經濟性和推廣性較強的綠色施工技術在所有新開項目中強制推行。還與項目管理部聯合開展了新技術推廣項目觀摩會等活動，加大了新技術推廣的廣度和深度。
3. 施組方案管理專項提升工作成效顯著，方案執行率大幅提高
針對2018年集團履約檢查中，施工組織設計/施工方案審核審批管理不規范、編制水平不高、執行率較差的問題，2019年集團開展了施組方案管理專項提升工作，主要措施包括：
（1）在項目管理信息平臺上，增加施組方案審核審批及過程管理模塊，使施組方案管理的規范化、標準化、實時化，目前該模塊即將試運行。
（2）組織七家子企業的技術專家，編制完成了《混凝土施工方案》、《高大模板支撐架施工方案》等13項分項工程施工方案編制參考標準版，并將在全集團發布施行，逐步提高施組方案的編制水平。
（3）在全集團內施行方案執行復核制度，項目部每月要對施組方案進行檢查，公司每季度對施組方案執行情況進行檢查并編制分析報告上報集團。
通過以上措施，2019年履約大檢查中，施組方案管理有了很大的提升，其中施組方案審核審批管理符合率提升了12%，方案執行情況符合率提升了9%。
4. 推進科技發展平臺建設，科技人才和科技品牌建設成效顯著
根據年初工作會的安排，2019年集團著重完善科技發展平臺的建設，尤其科技人才培養等無形平臺的建設。制定了《優秀青年工程師管理辦法》，形成選拔和培養優秀青年科技人員的機制，選拔以科技創新和項目履約為主導，鼓勵他們積極創新、多出成果、優質履約。經科技質量部、人力資源部、項目管理部、黨委工作部等多部門共同評審選撥出“集團優秀青年工程師”40名。初步建立了后備人才庫。
同時我們積極轉變集團工法、科技成果獎、優秀施組方案的評審方式，要求項目主要完成者在評審現場匯報答疑，使基層科技人員有了展示自己的平臺，并通過與專家的交流答辯，提升了表達能力和專業素養。2019年共有374位一線項目技術人員在評審現場進行了匯報，涵蓋了集團的主要項目。
5. 編制《營地建造圖冊》，推進集團標準化建設
編制《營地建造圖冊》是集團年中工作會布置的十一項任務之一，目的是加強在施工程項目的營地房屋建設管理，貫徹節能環保要求和綠色施工理念，指導營地房屋的選址、布局、建造和使用安全。
《圖冊》內容包括營地選址，營地布局，營房種類、構造和建造要求，營房安裝、使用、拆除要求，營房配置建筑標準和營地安全管理等方面。《圖冊》融入了集團營地房屋的技術管理標準，吸收了營地房屋生產廠家的先進做法，采用了集團優秀項目部的營地建設管理方法，以圖文結合方式全方位地展示集團營地建設的技術要求和管理標準。
《圖冊》經過集團公司科技質量部、項目管理部、安全管理監督部、集團設計院和北京地區臨建房屋典型廠家、二三公司的代表項目部的多位同仁共同努力，歷經多次討論，已經完成《圖冊》定稿工作，《圖冊》將于明年正式發布實施，必將為推動集團項目部標準化建設做出貢獻。
6. 通過發布集團課題申報指南，確保課題研發圍繞企業戰略
2019年集團創新課題申報方式，強調課題申報的導向性，在課題申報前發布了課題申報指南，圍繞集團轉型升級、結構調整的戰略部署和今年的重點熱點工作，提出了“基礎設施工程技術”、“支撐海外業務發展的技術”和“綠色建造技術”三大重點研究方向，同時要求各子公司結合本單位的重點工程難點，進行集團課題的申報。確保課題研究服務于企業戰略和項目履約。
2019年集團共立項研發課題27項，資助項目11項，資助經費295萬元。在資助項目中，基礎設施項目占比45%，海外項目占比18%，BIM類項目占比9%。并且圍繞集團“效益提升年”，開展了“基于建筑項目全生命周期的建筑單位現金流管理”等課題的研究。
7. 推動集團BIM技術的“全員普及、深度應用”
2019年集團BIM技術的推廣應用已逐步呈現出更加系統化和普及化，體現出與日常工作的緊密結合，成為項目精細化管理的幫手。
（1）集團BIM工作站實體化運行: 成立了14個專業小組
集團BIM工作站以集團技術中心為核心，組建了一支覆蓋全集團各子企業主管BIM工作負責人的團隊，今年開始正式實體化運行，包括集團各項BIM技術政策、制度的出臺，獎項的評審，考核、人員培訓等，可以系統性地帶動BIM技術在集團各子企業的落地實施。
（2）管理制度體系化：有標準、有指南、有示范、有考核
集團通過已經發布的“《工程施工BIM模型建模標準》、《建筑工程施工BIM技術應用指南》”《建筑信息模型（BIM）技術研究與應用考核評價實施細則》和即將發布的《集團BIM技術實施標準化手冊》，規范了項目層面BIM技術應用、考核的標準和方式，對普及應用奠定了基礎。同時設立了集團級BIM技術應用示范工程。
（3）搭建集團BIM資源數據平臺框架
平臺框架中包含各專業族庫，BIM標準規范、指南、方案、模型等大數據基礎模塊，年底前完成入庫標準、管理辦法，第一批計劃CI板塊入庫。
（4）分層次建立培訓體系
梳理集團BIM技術培訓課件，分層次建立了集團培訓體系，包含理論培訓、軟件技能培訓與項目管理培訓人才技能培訓，全年技能培訓共計1600多人次。
（5）通過示范引領，年度考核，完成年度目標
2019年立項4項股份BIM示范工程、20項集團BIM技術應用重點工程、12項集團BIM技術應用示范工程，要求全部達到集團BIM考核A級標準，真正達到引領示范作用。同時通過年度考核檢查，實現了年初制定的“所有新開項目的BIM技術應用覆蓋率C級達到60%，B級達到20%”的目標。
（6）推廣活動豐富多彩，異彩紛呈
今年開展首屆“集團BIM技術應用論壇”、“先鋒杯”BIM技術綜合應用競賽、聯想二期BIM技術現場觀摩會等一系列活動。活動內容既有國家、行業及股份近些年來在推動BIM技術發展方面的頂層設計歷程，集團相關標準、指南的解讀和典型企業、項目經驗交流的展示，也有目前BIM行業主流軟件和設備廠商的推介；既有構建國際化交流平臺，英國國家BIM標準實施流程、英國本土施工企業BIM體系建設及人才培養，又有目前高端技術的研發，特別是11月5日在聯想二期舉辦的“中國智造.引領行業變革”的BIM技術現場觀摩會，吸引了來自集團內外1100多名業內專家、現場工程、技術、商務等人員，活動內容引起了大家的共鳴，推出的“項目型BIM團隊”的概念深入人心，為BIM技術提升集團項目管理水平、引導項目主動應用，進一步落實“全員普及、深度應用”起到了很好地借鑒作用。
8. 集團綠色施工技術取得階段性成果
根據集團科技發展指導意見中踐行“綠色”戰略，落實《綠色施工技術實施方案》部署，結合本企業施工現場綠色施工技術的應用情況及未來發展趨勢，將集團及行業內現有綠色施工技術和科技成果進行了匯總、篩選和分類整理，出臺了“綠色施工技術推廣名錄”及配套《綠色施工推廣技術匯編（2019版）》，對集團做好綠色施工技術的集成和推廣起到了極大的推動作用。另外還參與中國土木學會開展的針對全國建筑行業的《綠色施工技術推廣應用研究》，代表集團牽頭華北組的工作，調研了華北地區128多項綠色示范和綠色科技示范工程，歸納出175項綠色施工技術，編制了相應的技術案例和綠色施工技術發展現狀調查研究報告，對下一步借鑒、改版、推廣集團綠色技術名錄和匯編打下了一定的基礎。
(三) 存在問題
1．科技創優計劃執行情況有待提高
為加強科技創優的策劃工作，年初集團要求各子企業策劃制定了“三年科技獎申報滾動計劃”。通過一年的實施，實際與計劃存在很大的差距，符合率只有38%。主要體現在： 一是，三年滾動計劃制定的不夠詳細：比如建設發展公司，實際申報的要比計劃多，集團級的獎項沒有申報。二是，計劃與實施對應情況差：比如五公司，列入計劃的并沒有實施，沒有列入計劃的卻申報了，并且數量也相差很多。三是，公司對科技創優項目的挖掘不夠，有很多列入研發課題的科技創新項目沒有列入到科技創優的計劃中。下年度要重新梳理“三年科技獎申報滾動計劃”，把策劃工作做實、做好。
2.技術中心建設有待完善
技術中心實體化以來，特別是機構合并，人員擴充以來，在科技研發、技術集成、技術服務等方面取得了長足的進步，但與先進企業紛紛成立工程（技術）研究院相比，無論是人員構成、研發覆蓋面、經濟效益、對主業的影響力等方面尚有不小的差距。
3.技術研發層次有待提升
雖然技承攬了多個國家、股份課題，但在搶占行業技術制高點、技術獨創性、技術排它性等方面還鮮有建樹，與行業內具有突破性、前沿性的技術研發課題相比，缺乏提升企業核心競爭力的拳頭產品，即“人無我有、人有我強”的核心技術。
二、2020年主要工作
（一）全面推進落實集團“十三五”科技發展規劃
2020年將正式發布實施《“十三五”科技發展專項規劃》。為保證規劃的落地，對規劃中提出的總體目標和各專項目標按年度進行分解，落實每項目標的實施路徑，制定2020年度應完成的工作和指標。主要包括：
1．施組方案管理的符合率要達到80%，要進行不少于5項的重大施組方案在集團組織策劃評審。
2．集團課題研發投入不低于330萬元，立項課題不少于15項，并完成集團研發費用稅前加計扣除工作。
3．形成各類技術成果10項以上，省部級科技獎勵20項以上；獲得省部級工法25項以上，其中國家級工法5項以上，主參編并發布標準4項以上；獲得授權專利140項，其中發明專利25項以上。
4．通過優秀青年工程師的遴選，建立不少于60人的后備人才庫。
5．為集團基礎設施發展提供技術支撐，在研發課題、后備人才以及工法等各項集團評審中，基礎設施類的項目不少于20%。
6．推進綠色施工示范工程，應用25項以上集團綠色施工技術的項目達到在施項目的25%以上（2019年為12.3%）。
（二）繼續深入開展經濟型技術的征集和推廣工作
2020年集團將繼續深化科技成果轉化和推廣工作，強調橫向聯動，加強與總部部門間聯動，尤其是與項目管理部和商務部的聯動；做到縱向貫通，征集和推廣工作到要通過子企業向項目傳遞。
通過項目觀摩、培訓、發布會等多種渠道發布和推廣《科技推廣應用技術名錄》，并確定經濟性和適宜性比較強的10個項目在全集團強制推行。要求2020年新立項的集團科技示范工程和綠色施工示范工程必須將《技術名錄》作為必須推廣內容。
（三）持續加強科技研發對集團轉型升級的支撐作用
2020年是集團設立研發課題專項資助資金的第三年，將對三年的課題立項資助情況進行整體評估和分析，重點分析：（1）小資金撬動大研發的效果；（2）資助課題的實施水平和成果產出；（3）資助課題對企業轉型升級的支撐作用等。
繼續推動“科技創優三年滾動計劃”，督促各子公司細化滾動計劃，尤其是詹天佑獎、總公司科技獎等高等級獎項的創制策劃工作。各子公司要認真分析，計劃執行情況差原因，并針對問題提出具體的解決措施，爭取計劃的符合率要在2019年的基礎上提升20%。
（四）加強技術基礎管理工作，全面提升施組方案管理水平
2020年是集團施組方案管理兩年專項提升的強化執行年，2015年到2019年，集團針對施組方案管理中存在的問題，出臺了多項治理措施，修訂了管理文件、編制參考版本、開創了方案復核制度以及采用信息化手段提升施組方案管理的標準化。2020年將強調對措施的執行情況，加大對執行情況的檢查，要求每個子公司每季度必須將執行分析報告報集團，爭取施組方案管理的總體符合率達到80%以上。
全面落實重大施組方案在集團組織策劃評審的機制，挑選集團重大特殊工程、技術管理薄弱公司項目的施工組織設計，由集團組織專家進行策劃評審，2020年集團組織策劃的項目施工組織設計不少于5項。
隨著集團PPP、EPC模式以及海外項目的增多，原有施工總承包模式下的施工組織設計管理存在一定的不適用性，為確保該類項目的順利履約，2020年將針對PPP、、EPC項目施工組織設計編制和管理進行調研和研討，探討有針對性的管理措施。
（五）繼續推進各項課題研究和技術集成工作
繼續做好集團承擔的上級課題的研究工作，課題必須嚴格按照課題任務書的內容、標準、進度等要求有序展開各項工作，重點關注牽頭的幾個國家課題，必須充分考慮到課題研發內容的技術含量、課題財務制度的嚴格要求、集團內外各參與單位的協調難度，提前策劃好研發內容的可實施性、示范工程的確定、落地和具體實施，為后兩年課題的研發工作打下良好的基礎。
按照集團戰略部署和八大技術實施方案的需求，持續展開各項技術的集成工作。超高層施工技術繼續完成2019年計劃中的剩余4項，并計劃2020年下半年將兩年內所完成的16項技術指南集結成冊，匯編成“超高層關鍵技術施工指導手冊”，爭取公開出版發行；基礎設施方面計劃完成淺埋暗挖隧道施工技術有關臺階法、全斷面法、現澆混凝土橋梁的“懸澆箱梁混凝土施工”等技術指南；工藝安裝方面計劃繼續完成電子廠房有關潔凈室、中高壓輸電等，汽車廠房開展深化設計、設備安裝、管道安裝、輸配電施工等施工技術的技術指南；裝飾深化設計方面計劃完成吊頂工程深化設計標準、圖集、施工定位標準，復雜部位裝飾深化設計流程控制施工指導手冊》——《衛生間施工指導分冊》初稿。
（六）加強各項技術的培訓和現場指導
利用已經完成的各類技術指南、研究報告等技術集成成果，編制各類專項技術課件，計劃分3次進行授課，這既是踐行技術中心研發-集成-服務的工作路線，也是對部門成員專業技術能力、表達能力等多方面的考驗和提升。
緊緊抓住BIM技術應用、基礎設施、超高層等技術領域重點項目，通過BIM技術應用考核、專項施工方案評審、重點項目指導等方式，把集團的相關政策、制度、關鍵技術等直接服務于一線項目，使之發揮更大的作用。
