勞動合同：勞動者與用人單位明確雙方權利義務的協議勞動合同：2013年中國法制出版社出版的圖書勞動合同：中國檢察出版社出版書籍勞動合同：2006年中國法制出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關于佛山市勞動合同6篇 , 供大家參考選擇。
佛山市勞動合同6篇
【篇一】佛山市勞動合同
附件4
佛?山?市
勞動合同本
?
甲方（用人單位）名稱： ? ??????????
法定代表人（主要負責人）：??????????????????????????????????
單 位 地 址：????????????????????????????
聯 系 電 話：???????????????????????????? ?
乙方（勞動者）：????????????????????????????????????
身??份??證??號??碼：????????????????????????????????????
現 ?住? 址：????????????????????????????????????
戶??口??所??在??地：????????????????????????????????????
聯??系??電??話：???????????????????????????????????? ?
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? 根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關規定，甲乙雙方經協商一致依法訂立本合同。
一、勞動合同期限：
雙方同意按以下第?????種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從??????年???月???日起至??????年???月???日止；其中，試用期為前????個月。
2、無固定期限：從??????年???月???日起至法定終止條件出現時止；其中，試用期為前????個月。
3、以完成一定工作任務為期限：從
?????????????起至
???????????????工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為
二、工作崗位、容和工作地點：
乙方的工作崗位為?????????? 容為?????????????? ??，工作地點為 ?? 。
三、工作時間和休息休假：
（一）甲、乙雙方同意按以下第?????種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障行政部門審批同意。
1、標準工時工作制，即每日工作????小時，每周工作???天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制。
3、以??????為周期，總工時???????小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方按規定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬：
（一）乙方的工資支付周期為??????????（小時/日/周/月），正常工作時間工資標準為 元/周期，支付日期為??????????????????，支付方式為??????????????????（現金/轉帳）。
乙方試用期工資標準為 。
（二）甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當以乙方正常工作時間工資為基數計算加班或者延長工作時間工資，具體標準按照《勞動法》第四十四條、《省工資支付條例》第二十條的規定執行。
五、社會保險和福利待遇：
（一）甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險費；乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費征收舉報投訴。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應在規定的醫療期支付病假工資，數額為 元/月（不低于當地最低工資標準的80%）。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應當按規定為乙方進行職業健康檢查和建立職業健康監護檔案。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規和操作規程。
乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，甲方應按《工傷保險條例》、《省工傷保險條例》等有關規定辦理。
七、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關規定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、調解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動合同發生勞動爭議，按《勞動爭議調解仲裁法》等有關規定解決。
九、其它：
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關法規政策辦理。在合同期，如本合同條款與國家和地方新規定相抵觸的，按新規定執行。
（二）本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份。
（三）雙方約定的其他事項：
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
變更勞動合同協議書
甲、乙雙方經平等協商，一致同意對本合同作以下變更：
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
送達地址確認書
乙方提供的送達地址不準確、送達地址變更未及時告知甲方，乙方本人或指定的代收人拒絕簽收，導致甲方有關文書未能被乙方實際接收的，文書退回之日視為送達之日。
乙方提供的送達地址及聯系方式：
送達地址：
郵政編碼：
收 件 人：
聯系： 移動：
本人已閱讀上述告知事項，并保證上述地址是準確、有效的。
乙方簽名：
年 月 日
【篇二】佛山市勞動合同
編號
勞動合同書
甲方（用人單位）名稱：
住 所：
法 定 代 表 人 姓 名：
乙方（勞動者）姓名：
住 址：
身份證號碼：
襄樊市勞動和社會保障局印制
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、有固定期限。本合同自 年 月 日至 年
月 日止，期限為 年（其中試用期自 年 月
日止，期限為 個月）。
2、無固定期限。本合同自 年 月 日至合同中約定解除或終止合同的條件出現時止。
3、以完成一定的工作（任務）為期限，自 年 月 日至 工作（任務）完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意甲方根據生產（工作）任務的需要，安排在
部門（地點： ）承擔
工作任務（具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議）。
2、因工作需要并與乙方協商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行 工作制，每日工作時間 小時。每周工作時間 小時，因生產（工作）需要加班加點的，按國家規定支付加班工資或補休。
2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓；乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規程。
3、對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業、對危害乙方生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
1、甲方按《中華人民共和國勞動法》和有關政策以貨幣形式每月
日支付乙方工資 元。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
3、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規定或約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險、福利待遇
1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用；社會保險費用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方為乙方提供以下福利待遇：
①
②
③
④
⑤
七、雙方約定的其他事項：
八、勞動合同的終止、解除、續訂和變更
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至五十條的規定。
2、本合同依法訂立后，不因用人單位變更名稱、合并、分立、法定代表人，主要負責人或者投資人、承辦人等事項變更而解除。
九、因履行本合同發生爭議，任何一方在規定期限內可以提起勞動仲裁。本合同未約定事項，按國家規定執行。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人（蓋章）
年 月 日 年 月 日
勞動保障行政部門（蓋章）
年 月 日
【篇三】佛山市勞動合同
佛山市房屋租賃合同范本
本合同雙方當事人：
出租方（以下簡稱甲方）__________________ （本人）（授權代表）姓名：__________
國籍：___________ （身份證）（護照）（營業執照號碼）___________________地址：_______________________；郵政編碼：________ 聯系電話：_______；傳真：_______；E-mail：________________________
承租方（以下簡稱乙方）_________________________ （本人）（授權代表）姓名：__________
國籍：___________ （身份證）（護照）（營業執照號碼）___________________地址：_______________________；郵政編碼：________ 聯系電話：_______；傳真________；E-mail：_________________________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：
第一條 房屋基本情況 甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于________；位于第____層，共______〔套〕〔間〕，房屋結構為_________，建筑面積 _______平方米（其中實際建筑面積_______平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積_______平方米）；該房屋的土地使用權以〔出讓〕〔劃撥〕方式取得；該房屋平面圖見本合同附件一，該房屋附著設施見附件二；〔房屋所有權證號、土地使用權證號〕〔房地產權證號〕為：__________.
第二條 房屋用途 該房屋用途為____________________. 除雙方另有約定外，乙方不得任改變房屋用途。
【篇四】佛山市勞動合同
編號：GR-WR-36350
甲 方：____________________
乙 方：____________________
簽訂時間：____________________
佛山市勞動合同模板(標準版)
備注:本合同書適用于約定雙方經過談判、協商而共同承認、共同遵守的責任與義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內容。
甲方（用人單位）： 聯系電話： 地址： 乙方（勞動者）： 身份證號碼： 住址： 聯系電話： 第一條：勞動合同期限 本合同期限采取固定期限勞動合同。 固定期限：自______年______月______日至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日止。 第二條 工作內容和工作地點 1、甲方安排乙方的工作地點為：____________ 2、乙方工作內容是：____________ 甲方要為乙方提供必要的生產（工作）條件。 3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 第三條 工作時間和休息休假 1、甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間： （1）執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天， 甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 （2）不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。 2、甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。 乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利 第四條 勞動報酬 勞動報酬采取第______種方式： （1）計時工資。乙方工資標準為______元／月（______元／周）。 （2）計件工資。乙方的勞動定額為______元，計件單價為______元/件。 第五條 社會保險及有關福利待遇 1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。 雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。 2、乙方在合同期內因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。 3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規定執行。 4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：_________ 第六條 勞動保護和勞動條件 1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行必要的培訓。 2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。 3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。 4、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按照國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。 5、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。 6、乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。 第七條 其他 本合同甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力，涂改或未經授權代簽無效。 甲方（蓋章）： ______年_______月_______日 乙方（簽字）： ______年_______月_______日
這里填寫您的企業名字
Name of an enterprise
【篇五】佛山市勞動合同
附件4
佛?山?市
勞動合同范本
?
甲方（用人單位）名稱： ? ??????????
法定代表人（主要負責人）：??????????????????????????????????
單 位 地 址：????????????????????????????
聯 系 電 話：???????????????????????????? ?
乙方（勞動者）姓名：????????????????????????????????????
身??份??證??號??碼：????????????????????????????????????
現 ?住? 址：????????????????????????????????????
戶??口??所??在??地：????????????????????????????????????
聯??系??電??話：???????????????????????????????????? ?
?
? 根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關規定，甲乙雙方經協商一致依法訂立本合同。
一、勞動合同期限：
雙方同意按以下第?????種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從??????年???月???日起至??????年???月???日止；其中，試用期為前????個月。
2、無固定期限：從??????年???月???日起至法定終止條件出現時止；其中，試用期為前????個月。
3、以完成一定工作任務為期限：從
?????????????起至
???????????????工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為
二、工作崗位、內容和工作地點：
乙方的工作崗位為?????????? 內容為?????????????? ??，工作地點為 ?? 。
三、工作時間和休息休假：
（一）甲、乙雙方同意按以下第?????種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障行政部門審批同意。
1、標準工時工作制，即每日工作????小時，每周工作???天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制。
3、以??????為周期，總工時???????小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方按規定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬：
（一）乙方的工資支付周期為??????????（小時/日/周/月），正常工作時間工資標準為 元/周期，支付日期為??????????????????，支付方式為??????????????????（現金/轉帳）。
word/media/image5.gif乙方試用期工資標準為 。
（二）甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當以乙方正常工作時間工資為基數計算加班或者延長工作時間工資，具體標準按照《勞動法》第四十四條、《廣東省工資支付條例》第二十條的規定執行。
五、社會保險和福利待遇：
（一）甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險費；乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費征收機構舉報投訴。
word/media/image6.gif（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應在規定的醫療期內支付病假工資，數額為 元/月（不低于當地最低工資標準的80%）。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應當按規定為乙方進行職業健康檢查和建立職業健康監護檔案。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等有關規定辦理。
七、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關規定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、調解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動合同發生勞動爭議，按《勞動爭議調解仲裁法》等有關規定解決。
九、其它：
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關法規政策辦理。在合同期內，如本合同條款與國家和地方新規定相抵觸的，按新規定執行。
（二）本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執一份。
（三）雙方約定的其他事項：
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
變更勞動合同協議書
甲、乙雙方經平等協商，一致同意對本合同作以下變更：
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
（或委托代理人）
年 月 日 年 月 日
送達地址確認書
乙方提供的送達地址不準確、送達地址變更未及時告知甲方，乙方本人或指定的代收人拒絕簽收，導致甲方有關文書未能被乙方實際接收的，文書退回之日視為送達之日。
乙方提供的送達地址及聯系方式：
word/media/image7.gif送達地址：
word/media/image8.gif郵政編碼：
word/media/image8.gif收 件 人：
word/media/image7.gif聯系電話： 移動電話：
本人已閱讀上述告知事項，并保證上述地址是準確、有效的。
乙方簽名：
年 月 日
【篇六】佛山市勞動合同
佛山市勞動合同(標準版)
甲方（用人單位）：
聯系電話：
地址：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
住址：
聯系電話：
第一條：勞動合同期限
本合同期限采取固定期限勞動合同。
固定期限：自______年______月______日至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日止。
第二條 工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為：____________
2、乙方工作內容是：____________
甲方要為乙方提供必要的生產（工作）條件。
3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條 工作時間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：
（1）執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天，
甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）不定時工作制，即經勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
2、甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。
乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利
第四條 勞動報酬
勞動報酬采取第______種方式：
（1）計時工資。乙方工資標準為______元／月（______元／周）。
（2）計件工資。乙方的勞動定額為______元，計件單價為______元/件。
第五條 社會保險及有關福利待遇
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方在合同期內因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規定執行。
4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：_________
第六條 勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按照國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
5、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。
6、乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
第七條 其他
本合同甲乙雙方各執一份，具有相同的法律效力，涂改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）：
______年_______月_______日
乙方（簽字）：
______年_______月_______日
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