黨的建設不僅是一個黨的工作概念，也是一個黨務概念。指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設 以下是為大家整理的關于2021年工作總結的文章6篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 2021年工作總結
今年是**歷史上極不平凡的一年，**圓滿完成了撤地設市，順利召開了“三會”，是改革力度最大，經濟建設增長最快，知名度提升最快，發展變化最大，大事喜事亮點最多的一年。一年來，在中共**市委的正確領導和省委統戰部的指導下，**市委統戰部高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會及**市第一屆黨代會、人代會、政協會精神，緊緊圍繞第一要務，牢牢把握大團結、大聯合的主題，緊密結合**實際，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，知難而上，突出重點，狠抓難點，拓展統戰領域，加大統戰對象培訓，開創了統戰工作的新局面，為**的改革、發展和穩定作出了積極的努力和應有的貢獻。一年來，主要做了以下工作：
(一)狠抓理論學習，使全體干部的思想觀念有了新的提高
思想認識的提高是做好一切工作的關鍵。市委統戰部十分重視政治理論和業務知識的學習，建立了機關中心學習組制度，每周都安排了專門的學習時間，學習中一是突出了學習的重點，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大精神為重點，認真組織統戰干部和統戰對象學習了黨的一系列方針、政策、路線、時事政治、黨風廉政知識;二是學習方式采用自學與集中學習相結合的方式進行，正確處理了工學矛盾，全體干部認真做好了讀書筆記，重點篇目撰寫了心得體會;三是狠抓了干部的學風，做到了理論聯系實際，使學有所思，思有所行，行有其果;四是嚴格學習紀律，辦公室做好學習考勤登記和經常性檢查工作，檢查學習時間是否保證，學習計劃是否落實，學習筆記是否認真，并把學習態度和學習效果作為年終考核干部職工的重要依據，激發了干部職工學習的積極性，在統戰系統真正樹立了良好的學風。通過學習，促進了干部職工思想的解放程度，推動了工作。
(二)狠抓制度建設，使統戰工作做到有章可循
一年來，我部將轉變職能、理順關系、規范制度作為工作的出發點和突破口，制定了《**市委統戰部工作規則》，將《崗位責任制度》、《學習制度》、《會議制度》、《文秘工作制度》、《保密制度》、《請示、報告制度》、《決策科學化、民主化程序制度》、《考勤和請銷假制度》、《督促檢查制度》、《車輛管理制度》、《出差報銷制度》、《公務活動接待制度》、《財產物資管理制度》、《財務管理制度》、《安全衛生制度》等16項制度裝訂成冊，印發干部職工，做到人手一冊。使全體干部職工明確了職能職責，明確了自己該學什么，該做什么，促進了黨風廉政建設和統戰工作的規范化、制度化。同時，狠抓制度的貫徹落實，各項制度在實際操作中又作了細化，注重了上下班考勤、工作學習紀律等具體環節，力求照章辦事，并將制度的貫徹落實情況作為年終公務員考評的重要依據，嚴格獎懲，推動了工作。
(三)以開展三項教育活動為載體，使作風建設增添了實質性內容
我部根據市委、市紀委的統一安排和部署，先后開展了黨風廉政教育月活動和轉變作風、公道正派、真抓實干教育活動，均成立了組織機構，由主要領導任組長，制定了詳細的實施方案，進行廣泛深入的動員，并通過個別談心、召開座談會、書面征求意見等方式，在統戰對象和退離休人員中廣泛征求班子及個人在工作上、思想上和黨風廉政建設中存在的薄弱環節，找準了差距和不足，認真制定整改措施并進行整改。通過教育，全體干部職工思想覺悟明顯提高，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，干部職工的積極性、主動性明顯提高，為基層、為統戰對象服務的風氣更加濃厚，在今年開展的全市機關轉變作風督查中，市委統戰部的作風建設得到了廣大統戰對象的高度評價和市委作風督查巡視組的充分肯定。
按照中央統戰部的要求，在全市統戰干部和統戰對象中廣泛開展了“三增強”(即增強對“三個代表”重要思想的認識，增強對社會主義制度優越性的認識，增強中華民族凝聚力)，“四熱愛”(即熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛人民)教育活動。通過教育和引導，使廣大統一戰線成員進一步增強自覺接受中國共產黨領導的信念，堅定走中國特色社會主義的信心，為中華民族的偉大復興奠定更加深厚的基礎，提供強大的力量支持。
(四)踐行“三個代表”，增強服務意識
一是積極為統戰對象服務。今年以來，先后召開了四次座談會，認真聽取港、澳、臺、僑人士、非公有制經濟人士、民族人士、宗教人士、民主黨派人士及知名人士的意見建議，認真幫助統戰對象解決了許多實際困難和問題，比如“非典”期間，我們購買藥品，上門看望臺商，鼓勵他們安心經營。一年來，協調解決臺商的投訴、糾紛和上訪16起，多次幫助臺商到銀行協調貸款，幫助協調安裝水管，妥善處理突發事件，得到了臺灣人士和親屬的高度贊揚。春節和中秋節來臨之前，統戰部領導都去看望一些各族各界的代表人士，認真傾聽他們的意見，解決他們的實際困難，使統戰部真正成為各族各界人士之家。
二是積極為基層統戰部門服務。統戰工作點多面廣線長任務重，基層統戰部門人手少、經費緊、工作難度大，市委統戰部領導積極想辦法，為他們出謀劃策，協調經費和編制，并從有限的工作經費中擠出資金，為寧蒗、永勝、華坪、原**縣解決了電腦、傳真等設備，盡量改善基層統戰部門的辦公條件，深受基層統戰部門干部的稱贊。
三是積極為人民群眾服務。市委統戰部牢固樹立艱苦奮斗的思想，密切聯系群眾，一年來，領導班子深入太極鄉嘉禾村委會3次，傾聽群眾呼聲，反映群眾民意，維護群眾利益，全心全意為群眾辦實事、辦好事。今年以來，共協調120多萬元資金，為嘉禾村實施了銅廠河至嘉禾的水利工程、安居工程、沼氣建設工程、電力工程、校舍改造、田間溝渠改造、種豬種羊改良、經濟林果種植等項目，為群眾解決了一些實際問題，使農民真正得到了實惠。
(五)抓重點，攻難點，化熱點，促進統戰工作的全面發展
第二篇: 2021年工作總結
一、注重對工會干部及廣大職工的教育，切實提高綜合素質
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義、集體主義和工人階級優良傳統教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。
2、加強法律法規等教育。利用請進來、派下去等辦法進行業務、法律、法規、心理學、安全生產等知識培訓。
一是邀請市總工會領導上課，一期授訓120多人;
二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業上課，六期受訓560人;
三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產課，八期受訓250人;四是與團工委等聯合開展了“綜治進民企”知識競賽，與安監所等聯合開展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業工會結合本單位實際，
3、加強職能技能教育。
一是街道工會與經發辦等有關部門組織開展了兩次消防演習，觀摩人數達250人次;
二是各工會廣泛開展“學技術、比技能”為主要內容的操作運動會，金輪集團工會從6月份開始在各分廠開展了初賽，參與項目15個，參與人數達520人;集團工會打算于九月份進行決賽。
4、加強企業管理教育。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發動落實了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業培訓。
二、進一步加強基層組織建設，著力夯實工會工作基矗
加大工會新建工作力度。今年,隨著企業的不斷發展，規模企業不斷增加，街道應新建工會達到25家，組建任務非常繁重。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關政策，要求企業組建工作。企業主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯合發了《關于依法對未建工會企事業單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結合實際于七月下旬把文件下發到各應建工會的企業，并進行宣傳，做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負擔，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。
第三篇: 2021年工作總結
今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府中心工作，按照區直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現將半年工作情況總結如下：
一、主要成績
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等;觀看紅色經典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結合林業局機關實際，落實好2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結合單位林業工作實際，討論制定了《區林業局機關黨支部2017年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發展工作，使機關黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關黨員發展工作，重點做好1名預備黨員的培養、考察和培訓工作。二是加強對黨員監督管理，上半年我支部調出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，2017年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度;開展黨員組織關系排查，認真做好黨員組織關系的理順、落實和“失聯”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。按照區委組織部、區直機關工委統一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到區委、區政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業經濟發展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區林業局黨支部作為第一批爭創達標單位，對照《xx區機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區林業局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關黨員干部能力素質的目標任務，積極參加區直機關工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結對共建。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調研和指導，與村兩委共謀發展大計。春節前給結對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節前夕，與聯合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創城工作，每個月最后一個周末深入所在社區，參加衛生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析
(一)組織教育活動創新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算
(一)繼續抓好學習教育。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(二)繼續抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關心、重視結對村各項工作。充分發揮年輕黨員的聰明才智，調動黨員的積極性，發揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯合黨委、非公企業的黨建工作。
(三)繼續抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
第四篇: 2021年工作總結
2020年湖南省市場監督管理局在省委、省政府的領導下，深入學習貫徹習近平法治思想，認真履行市場監管職能，全面落實法治政府建設各項工作。現將有關情況匯報如下：
一、深入學習貫徹習近平法治思想
全面深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想，黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央全面依法治國委員會歷次會議精神，不斷加強理論學習，提高政治站位。在具體工作中，服從局黨組領導，對黨組負責，通過認真工作、嚴格審核保障黨組的各項決策措施在法治的軌道上得到落實。堅持以人民為中心，把“體現人民利益、反映人民愿望、維護人民權益、增強人民福祉”落實到工作中的各領域全過程。省局(黨組)中心組兩次將習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略作為理論重點學習，局機關各支部組織全體干部同步進行學習。
二、完善法治建設工作機制
召開了全局法治建設工作領導小組工作會議，加強法治建設工作謀劃、貫徹落實《法治社會建設實施綱要》等法治建設精神，研究推進法治建設的具體工作措施。健全法治建設工作機制，落實《湖南省貫徹落實〈黨政主要負責履行推進法治建設第一負責人職責規定〉實施辦法》，印發了《湖南省市場監督管理局2020年法治建設工作要點》《湖南省市場監督管理局法治建設工作領導小組關于進一步加強完善法治工作機制的意見》。明確重大行政執法決定，邀請法律顧問協助參與審核工作;確定各處室(局)主要負責人為該部門法治建設第一責任人，負責本部門的法治建設全面工作，承擔第一責任;一名負責人，分管法治建設工作，一名法治建設聯絡員，負責與省局法治建設領導小組辦公室的日常聯系與協調。將法治建設履責作為年度績效考核內容，法治建設第一責任人年底要向法治建設工作領導小組進行述職，報告法治建設履職情況，與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。
三、完善依法行政制度體系
1.認真組織、參與、協助相關立法工作。全年共參與完成了總局組織的《中國質量獎管理辦法》《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》《檢驗檢測機構監督管理辦法》《計量授權管理辦法》等立法及修訂項目任務;完成省人大《湖南省〈中華人民共和國廣告法〉實施辦法》《湖南省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》等立法修訂任務;參與了湖南省政府《湖南省社會信用管理辦法》《湖南省電動自行車管理辦法》等立法工作;組織《湖南省檳榔制品監督管理辦法》立項申報工作。
2.加強規范性文件監督管理。嚴格規范性文件制定和管理流程，完成了五個規范性文件的合法性審查和公平競爭審查，并報省司法廳辦理“三統一”手續;對省局39個規范性文件進行審查清理并將其裝訂成冊;反饋總局、省人大、省政府及其他廳局征求意見稿47件。
3.及時梳理各項清單內容。根據法律法規和省委省政府的要求，及時梳理市場監管相關權力清單、責任清單和負面清單，并在省政府官方網站及我局網站予以公示，指導全省市場監管部門全面正確履行市場監管職能。
四、堅持嚴格規范公正文明執法
1.商事制度改革加快推進。將2020年確定為“優化營商環境年”，印發《優化營商環境的若干意見》，鞏固和深化“放管服”改革成果。推動省政府與國家市場總局簽定支持湖南自貿試驗區建設的部省戰略合作框架協議;持續深化市場主體準入和注銷便利化改革，加快實施告知承諾制，企業開辦時間平均壓縮到2個工作日內;在國家級園區啟動“證照分離”改革全覆蓋試點。截止2020年12月底，全省實有市場主體488.84萬戶，資本總額102174.57億元，同比分別增長12.54%、16.30%;其中實有企業109.79萬戶，實有資本金94904.86億元，同比分別增長14.23%、16.63%;實有個體工商戶367.82萬戶，實有個體資本金4151.57億元，同比分別增長12.24%、17.15%;實有農民專業合作社11.23萬戶，出資總額3118.14億元，同比分別增長5.74%、6.16%。2020年全省新登記市場主體78.41萬戶，資本總額14105.17億元，同比分別增長0.36%、12.52%，日增市場主體2148戶。其中新登記企業21.66萬戶，注冊資本13042.83億元，同比分別增長6.44%、13.56%，日增企業593戶，新登記個體工商戶55.68萬戶，資本總額776.61億元，分別下降-1.49%、4.55%，新登記農民專業合作社1.07萬戶，出資總額285.73億元，同比分別下降-14.40%、-7.13%。
2.便企惠民服務持續優化。積極推動“一件事一次辦”、“三集中、三到位”改革，推進線上“一網通辦”和線下“一窗受理”，全省企業名稱自主申報網上辦理率達86%，企業登記網上辦理率達80%。出臺鼓勵仿制藥質量和療效一致性評價政策措施，對全國首家通過評價品種獎勵500萬元。鼓勵醫療器械創新發展，全省新增Ⅱ、Ⅲ類醫療器械產品980件，增幅達53.7%，大幅領先其他省份;加強知識產權創造運用保護工作，截至12月底，發明專利擁有量56285件，每萬人口發明專利擁有量8.14件;有效商標注冊量710913件，馬德里國際商標申請量超365件;新獲批地理標志商標28件，2個地理標志產品進入受理公告(全國僅7件)。7個地理標志產品納入中歐互認互保名單。31項專利榮獲第21屆中國專利獎，為歷年最好成績。評選湖南省專利獎61項。8所高校知識產權中心實現知識產權轉化金額11億元。中南大學、湖南大學獲批首批國家知識產權示范高校。
3.落實安全責任，強化安全監管。深化食品安全監管力度，大力實施“4812”食品放心工程，出臺食品安全監管事權清單，加快建設“從田頭到餐桌”監管鏈條，學校食堂“明廚亮灶”率超過95%，同比提升8個百分點。加強藥械安全監管，開展“兩品一械”風險防控百日集中整治行動，發現問題缺陷2206項，約談企業15家，暫停6個藥品品種生產，在全國率先探索構建藥品執法“行紀刑”銜接制度;強化特種設備安全監察，開展特種設備隱患排查治理和“強執法防事故”專項行動，檢查單位52775家，下達監察指令書8378份，立案1350件，全省特種設備使用登記率和定期檢驗率達到99.98%、97.66%;加強產品質量安全監管，完成12大類、153種工業產品及71種兒童用品監督抽查任務10136批次，檢出并后處理不合格產品976批次;實施纖維制品監督抽查任務301批次，完成棉花公檢11.6萬噸。
4.牽頭制訂《湖南省市場監督管理局行政處罰自由裁量權辦法及基準(試行)》。明確了市場監管部門的行政執法人員在具體的行政處罰自由裁量過程中如何把握自由裁量的基本原則，從重、從輕、減輕等處理的要素，作為巡視整改任務及時解決了“五合一”后的市場監管部門依法行政的需求。
五、加強執法監督，促進全系統法制統一
1.推進“三項制度”的落實。認真落實重大行政執法決定法制審核制度，制定了《湖南省市場監督管理局重大行政處罰案件審理規則》等相關工作制度，建立了案件審理委員會和法制專家庫，進一步明確法制審核、工作程序等內容，將重大行政處罰決定法制審核制度規范化、制度化;推動行政執法全過程記錄，嚴格按照執法程序要求，確定執法各環節的記錄方式和要求，明確執法記錄信息歸檔、保存和使用，通過規范執法文書制作、文字記錄，推行執法全過程記錄的合法化、規范化，制定《湖南省市場監督管理局行政處罰文書格式范本》、《湖南省市場監督管理局行政復議文書范本》，印發全省系統，在全系統推行說理性執法文書;穩步推進行政執法公示制度，堅持以“互聯網+政務”“互聯網+監管”為方法，公示主體職責，以“雙隨機、一公開”監管為模式，公示執法過程，以“信用分類監管”為手段，公示執法結果。
2.進行年度案卷評查工作。組織人員對省局機關12個相關業務處室、14個市州局及長沙市知識產權局進行了現場評查。各市州共自查許可案卷21428份，行政處罰案卷2010份，行政強制案卷473份，行政裁決案卷5份，行政調解案卷1381份，行政備案案卷70份，行政確認案卷883份;現場評查行政執法案卷411份，其中行政處罰案卷和行政強制案卷218份，行政許可案卷193份，通過案卷評查，對全省各類行政執法行為進行了全面梳理。
3.加強行政復議和應訴。處理行政復議案件37件，處理省局為被申請人的行政復議案件7件，處理行政訴訟案件6件，指導省局二級機構處理的民事訴訟案件3件，配合處理非訴執行案1件。通過行政復議和行政應訴工作，發現行政機關的行政行為存在的問題，及時與及省局相關業務處室和被申請人進行溝通。并向相關業務處室、被申請人送達《行政復議意見書》或《工作建議函》，要求相關業務處室加強對該行為的指導和監督，要求被申請人糾正相關行政行為，并將處理結果進行報告，對省局的行政執法行為起到監督作用。
六、依法有效化解社會矛盾糾紛
1.圍繞建設統一開放、公平競爭的市場環境，依法推進綜合監管、綜合執法工作，全面整治市場亂象。緊盯群眾反映強烈的突出問題，加大監管執法力度，查辦各類案件35512件，罰沒7.66億元;積極組織“長江禁捕、打非斷鏈”專項行動，查辦案件142件;深入開展掃黑除惡專項斗爭，合力整治“市霸”亂象;查處傳銷案件57件，搗毀傳銷窩點783個;查辦假冒侵權案件3415件，搗毀制假窩點42個;監測廣告1150萬條次，查處違法廣告案件1243件;行政約談電商平臺113個次，責令網站整改和關閉1816個次。查辦商品和服務價格違法案件1875件，檢查轉供電主體2177家，責令退費2861萬元;推進涉企收費治理，檢查相關單位2594家次，退費4787萬元。加強“雙隨機、一公開”聯合監管，抽查企業和機構8.49萬家，10.6萬家企業列入經營異常名錄，2.95萬家企業列入嚴重違法失信名單，注銷“僵尸企業”7.43萬家。
2.面對突如其來的疫情，全省市場監督管理系統上下一心，堅持一盤棋，應對突發事件。保障醫療物資供應，第一時間啟動重點防疫物資應急審批“綠色通道”，確保急需的核酸檢測試劑盒、醫用防護服、口罩、消毒劑等迅速投放市場。全省防疫醫療器械產品注冊證由疫情前19個增長到702個，生產企業由14家增加到150家，產品及企業數量位居全國第一;加強市場價格監管，嚴厲打擊重點防疫物資和重要民生商品領域哄抬物價、囤積居奇等違法行為，查辦價格違法案件474件，有效平抑物價。保證防護用品質量安全，嚴厲打擊制售假冒偽劣、“三無”口罩違法行為，開展防疫用品領域認證活動專項整治行動，查處違法案件1519件，查扣非法口罩851.8萬只，受理投訴舉報近11萬件。打擊野生動物非法交易，聯合相關部門落實“1110”措施，檢查各類市場主體291.4萬家次，查處野生動物違法違規交易案件93件。做好“六穩”工作、落實“六保”任務，聯合相關職能部門拿出銀企對接、租金減免、清費降負等辦法，幫扶各類市場主體渡過難關;認真落實“嚴防輸入，內防反彈”措施，切實加強冷鏈食品全程監管;質檢、藥檢、食檢、特檢、纖檢、計量、標準和知識產權等技術機構主動出擊、服務一線，為企業減免各類費用近4000萬元。
七、積極推進誰執法誰普法和法制宣傳工作
1.出臺了《湖南省市場監督管理局2020年“誰執法誰普法”實施方案》，明確指導思想、主要目標和工作原則，重點對象和內容，主要任務和措施并將任務分解各處室，牽頭全力推進市場監管普法工作的開展，派人參與依法治省辦法治建設督查和法治政府建設示范創建工作專家評估工作、按時向依法治省辦和司法廳報送各類情況和材料。
2.落實國家工作人學法用法工作，制訂了《2020年度學法考法組考工作方案》和《關于組織好2020年度學法考法的通知》，完成了學習讀本40題和考試題庫300道題的出題任務，保證了該項工作的如期開展。省局機關和直屬單位866人學法考法全部合格。
3.結合全年重點普法活動，開展了《中華人民共和國憲法》、《優化營商環境條例》、《民法典》等專題宣傳學習，進行了消費者權益保護日、標準日、計量日、知識產權日、憲法日等專題宣傳工作。外請專家來省局市場監管大講堂講授《民法典》，舉辦了80人參與的全省市場監管系統法治建設工作培訓班。
4.根據《市場監管總局辦公廳關于開展全國市場監管部門“七五”普法巡禮之十大法治創新案例和十大普法故事視頻大賽活動的通知》，我局在全省開展了“守護市場 與你同行”——省市場監管部門成立以來之十大法治創新案例和十大普法故事視頻大賽活動。全省系統各單位積極響應，各市州、機關各處室共報送21個參賽視頻，經過兩輪評審，選送6個作品參加總局大賽。《網監護牌——株洲開創全國網絡交易異地監管新模式》獲得總局十大法治創新案例第六名，湖南省市場監管局獲得全國優秀組織獎。此外，我局推薦的下屬單位--湖南省消費者權益保護委員會獲評全省 “最美公益普法集體”。
5.加強對基層指導，有針對性地開展調研工作，收集基層法治建設的現狀、問題并及時研究，安排專項經費支持市縣局開展法治工作，派人參加市縣局法治培訓授課、宣講法律法規和業務知識，努力提高法制人員政策和業務水平。
目前，法治政府建設工作取得了一些成績，同時也還存在一些問題，市場監管執法人員年齡老化，機構改革后綜合業務能力不足，執法積極性不高;法制工作人員中法學專業出身人員較少，人員素質有待提高。我局將繼續堅持貫徹落實省委省政府對法治政府建設工作的領導，全面履行市場監管職能，為推進法治政府建設添磚加瓦。
第五篇: 2021年工作總結
2021年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和縣委宣傳部的具體指導下，我辦緊緊圍繞意識形態工作部署要求，積極拓展意識形態網絡領域，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，將意識形態工作融入到日常工作中，做細做實保障意識形態工作到位。
一、領導層面部署落實情況
辦領導班子高度重視，加強落實，堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上。把意識形態工作列入黨建工作重要內容，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。主要領導旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，加強網絡安全和信息化工作的組織領導，重視宣傳思想文化建設和精神文明建設工作。
(一)高度重視，專題研究部署。根據意識形態工作責任制和相關文件要求，辦領導班子以安全促發展的戰略高度，深刻認識意識形態工作的重要性，把意識形態工作擺上重要議事日程，堅持意識形態工作與電子政務工作同部署、同檢查、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態工作提供堅強的組織保障。
(二)強化組織建設，夯實隊伍基礎。堅持充實意識形態工作力量，副主任XX負責意識形態工作，成立政府網站網絡輿情監控工作領導小組和新聞通訊隊伍，對各類人員統籌安排、精細化管理，延伸工作觸角，進一步加強和改進網絡輿論引導工作，有效地應對和及時處置網絡事件。
(三)加強理論學習，提升思想認識。深入學習貫徹黨的十九五
中全會精神，抓好黨史學習教育，把意識形態工作作為黨史學習教育的重要內容。一是抓住意識形態工作的“大頭”。對黨員干部“菜單式”輪訓做出具體安排，2021全國兩會政府報告解讀等主題學習，讓他們經常受到正確思想的教育影響從而堅定信仰信念,樹立正確價值觀念。二是認真組織政治理論學習。把深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中精神作為首要政治任務迅速行動起來。通過采取中心組學習、報告解讀、交流體會、專題講課、舉辦競賽等有效途徑和措施，組織學習《中國共產黨史》，把握精神實質，在學懂弄通做實上下足功夫。三是抓住關鍵，增強實效。始終堅持做好網上輿論管理，充分利用政府網站、微信公眾號、微信群等媒體，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓、分管負責網絡意識形態安全。
(四)創新方式方法，引領正確導向。
第六篇: 2021年工作總結
一、2020年工作總結
2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，xx市政府教育督導室在市委、市政府堅強領導下，在國務院教育督導辦指導支持下，圓滿完成了年初確定的各項重點工作任務，實現了疫情防控與事業發展“雙戰雙贏”。
(一)全力開展疫情防控督導檢查，堅決守護師生健康安全
一是開展校園疫情防控日常檢查。組織多支督查小組，多次深入各區、各高校、各直屬學校，重點就貫徹市委疫情防控指揮部和教育部防疫工作要求，加強校園封閉式管理、防疫物資儲備等情況進行督查指導，確保疫情防控各項要求落實落細。
二是開展復課開學條件核驗工作。上半年，根據市防控指揮部分批次錯峰復課開學部署，組建市級聯合督導組，對各批次復課開學學校按照市屬學校全覆蓋、區屬學校抽查比例不低于30%的原則進行了實地核驗。下半年，按照秋季開學疫情防控部署要求，再次組建市級聯合督查組，分赴各區、各校督查指導秋季開學常態化疫情防控措施落實情況，累計實地核查學校xx余所，有力確保了復課開學和疫情防控平穩有序。
三是開展明察暗訪。不定期開展明察暗訪工作，尤其是在各批次學校復課開學首日，抽調機關干部到學校及周邊蹲點暗訪，切實做到毫不松懈、持續加力。
(二)強化督政工作，促進政府履行教育職責
一是圓滿完成市政府履行教育職責情況自查評價工作。對照x項評價重點內容，組織各區、各部門開展自查自評，形成自評報告上報國務院教育督導辦。
二是迎接國務院教育督查組實地督查。x月x日-x日，國務院教育督查組對我市政府20xx年履行教育職責情況進行了實地督查，對我市教育工作給予高度肯定，同時也指出存在的x個方面問題。
三是開展對各區政府履行教育職責情況督導評價。制定對區政府20xx年履行教育職責的《評價方案》和《指標體系》，對濱海新區、紅橋、河東、河北四個區進行了實地督導檢查。對上一年度督查的x個區整改情況，進行復查回訪。
四是強化整改落實。以一刻也不耽誤的精神，迅速開展對國務院教育督查反饋意見的整改落實工作，召開全市整改會議，分區、分單位、逐項列出問題清單、任務清單、責任清單，實行掛圖作戰、銷號管理，確保整改任務落實落地。
(三)加強督學工作，促進基礎教育高質量發展
一是啟動縣域學前教育普及普惠督導評估。379所幼兒園通過教育部辦園行為督導評估系統接受國家督導評估，研究制定縣域學前教育普及普惠督導評估工作方案和實施細則。
二是積極推進義務教育優質均衡發展。全面完成義務教育學校第三輪現代化達標建設工作，以市政府文件印發《xx市推進義務教育優質均衡發展三年行動方案》，召開全市現場推動視頻會，啟動義務教育優質均衡發展三年行動。
三是扎實開展義務教育質量監測。以x個區作為樣本區，其他x個區作為協議區，參加2020年全國義務教育階段學生科學學習質量、德育狀況監測。
四是加強督學隊伍建設。完成第十一屆國家督學推薦工作,組織市級督學參加國務院教育督導辦舉辦的貫徹《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》精神和全國第一期新任督學任職資格培訓班。
(四)推進體制機制改革，落實“長牙帶電”要求
一是深入學習中央有關精神。組織市教督委成員單位、各區政府、區教育局、教育督導室和廣大督學深入學習宣傳中辦、國辦《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》和全國深化教育督導體制機制改革會議精神。
二是嚴格制定貫徹落實措施。對標對表中央精神，結合xx實際，研究制定《xx市深化新時代教育督導體制機制改革的若干措施》，并以市委、市政府辦公廳名義印發。
(五)精準開展專項督導，有效解決熱點問題
一是開展義務教育教師工資專項督查。制定工作方案，嚴格組織開展自查。印發關于做好義務教育教師考評績效獎勵發放工作的提示函、關于進一步做好義務教育教師待遇保障工作的通知，組織召開專題會議，推動各區落實2019年義務教育教師考評績效獎勵發放工作。
二是開展學前教育專項督政。制定對區政府學前教育工作專項督導評價標準，對各區政府學前教育工作情況進行了專項督政。目前，全市學前三年毛入園率、普惠性幼兒園覆蓋率、公辦園在園幼兒占比三項指標全部達到國家要求。
三是圍繞熱點問題開展專項督導。組織開展超標準建設豪華學校排查、城鎮小區配套幼兒園治理、學校體育場館向社會開放、學生思想和心理健康教育、高校畢業生就業等專項督導檢查，確保國家相關工作要求落地。
二、2021年工作要點
2021年xx教育督導工作總的要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，以優化管理體制、完善運行機制、強化結果運用為突破口，全面深化新時代教育督導體制機制改革，進一步推動有關部門、各區政府、各級各類學校切實履行教育職責，以優異成績向建黨100周年獻禮。
(一)在深化新時代教育督導體制機制改革方面，主要做好五個方面工作
一是深入學習領會、廣泛宣傳我市深化新時代教育督導體制機制改革若干措施，印發貫徹落實任務分工方案。二是充實市政府教育督導委員會，制定工作規則，健全溝通聯絡機制，強化對區教育督導工作的指導、管理和監督。三是建立健全教育督導問責機制，建立通報、整改、約談、問責等制度，全面落實“長牙帶電”要求。四是加強隊伍建設，推動各區教育督導機構充實工作力量，配齊配強工作人員。五是啟動《xx市教育督導條例》修訂工作。
(二)在督政方面，主要做好五個方面工作
一是開展對區政府履行教育職責情況督導評價。對各區政府落實黨中央、國務院以及市委、市政府教育決策部署的情況開展綜合督導檢查。制定對區政府2020年度履行教育職責情況督導評價指標體系，對各區上一年度履行教育職責情況進行督查。二是做好市政府履行教育職責自查評價工作。開展2020年xx市人民政府履行教育職責情況自查自評工作。根據國務院教育督查組對我市2019年教育工作實地督查反饋意見，嚴格按照整改工作實施方案和責任分工，深入推進整改工作落實落地。三是開展復查回訪工作。對濱海新區、河東區、河北區、紅橋區進行復查回訪督導。四是深入開展專項督導檢查。針對社會教育培訓機構整頓、校園減負以及中小學作業、睡眠、手機、讀物、體質管理等教育熱點難點問題，統籌有序組織開展各類專項督導檢查。
(三)在督學方面，主要做好三個方面工作
一是推進縣域學前教育普及普惠督導評估認定。印發縣域學前教育普及普惠督導評估區級自評工作清單，制定縣域學前教育普及普惠督導評估工作規程，召開市級評估現場會，做好迎接國家督導檢查組評估認定工作。二是開展義務教育優質均衡發展督導評估認定。持續跟蹤各區均衡發展數據，建立指標臺賬和情況全程跟蹤制度和工作倒逼機制，實行問題銷號管理，開展市級督導評估認定，力爭5個區率先通過評估認定。三是繼續開展幼兒園辦園行為督導評估工作。制定印發幼兒園辦園行為督導評估年度工作計劃，對2017—20xx年接受幼兒園辦園行為督導評估的幼兒園進行督導平臺上傳錄取，評估結果及分值相應轉換，對部分幼兒園辦園行為進行實地抽查。
(四)在評估監測方面，主要做好三個方面工作一是做好義務教育質量監測。繼續做好10個樣本區、6個協議區的國家義務教育質量監測數據采集的組織實施工作。二是開展教育滿意度調查。精心設計調查問卷，進一步提高社會參與度，深入分析調查結果，形成滿意度調查報告。三是強化監測結果運用。強化教育評估監測結果應用，充分發揮教育評估監測導向作用，促進教育教學、學校管理和教育決策不斷改進。
