鄉土風格，發音“席”字，是一個中國字，意思是村落的風俗習慣。它指的是政治服從或個人崇拜。 以下是為大家整理的關于奮力開展半年攻堅行動情況匯報的文章9篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】奮力開展半年攻堅行動情況匯報
2021年醫院進一步改善醫療服務行動計劃工作總結全國醫療衛生系統實施“進一步改善醫療服務行動計劃”從預約診療、規范診療行為、妥善化解醫療糾紛等9個方面對醫院和醫務人員提出要求。我院積極響應，認真貫徹落實，加強內部管理，強化服務意識，改善服務流程，努力做到讓人民群眾便捷就醫、安全就醫、有效就醫、明白就醫。現對照《進一步改善醫療服務行動計劃考核評分表》，將我院開展“進一步改善醫療服務行動計劃”活動情況匯報如下：
一、深入理解，高度重視
(一)召開全院動員大會。2016年3月20日醫院召開了“進一步改善醫療服務行動計劃”動員會暨醫院“醫療核心制度落實年”活動啟動會，會上韋金儒院長就未來三年開展“進一步改善醫療服務行動計劃”活動進行了全面動員和部署，要求全院職工認真貫徹落實“行動計劃”。
(二)健全機構，明確工作任務。2016年3月25日醫院成立了“進一步改善醫療服務行動計劃”領導小組及辦公室，成員職責分工明確，形成醫院第一負責人親自抓，分管領導具體抓，班子成員合力抓，層層抓落實的領導體系和工作格局。4月制定了《
市第一人民醫院“進一步改善醫療服務行動計劃”實施方案》，將工作任務分解細化至各科室，明確了各自的工作任務和要求。6月13日，韋金儒院長帶隊參加了自治區人民醫院舉辦的“進一步改善醫療服務行動計劃”政策落實研討會暨醫務管理能力提高班會議。會后召開會議，深入學習，并在全院中層會議上號召醫務人員多換位思考，創新、改善醫療服務措施，以實際行動讓人民群眾便捷就醫、安全就醫、有效就醫、明白就醫。
(三)廣泛宣傳，營造良好的活動氛圍。為使“進一步改善醫療服務行動計劃”活動深入人心，我院利用醫院網站、微信、院報專欄、院外媒體等進行宣傳,讓全院廣大干部職工更加深刻認識活動的重要意義和重點內容，全面掌握活動的進展情況。
(四)查找問題，持續改進。醫院通過開展病人滿意度調查、監督員座談會、院長信箱等方式收集群眾意見，并及時反饋相關科室，提高服務水平。在聽取民意的同時，醫院也積極進行自查，建立了四級督查機制，通過科室自查、主管職能部門定期抽查、院領導分工監管、不定期全院性督查的方式，對存在的問題及時討論研究，確定有效整改措施，持續改進，確保活動取得實效。醫院分別于6月16日、11月24日就開展“進一步改善醫療服務行動計劃”活動進行階段總結，對照醫院制定的目標逐項自查，發現問題，提出解決方案。
二、圍繞重點，持續改進
(一)優化診區設施布局，營造溫馨就診環境。
1、優化診室布局。我院已實行按專科分層掛號，每層均都有收費點，有效引導和分流患者。門診一樓大廳已設置自動掛號、繳費機。同時醫院正在加快“醫技綜合樓”項目建設，解決醫院醫技用房緊張問題，方便患者進行檢查。
2、保持環境整潔。成立總務后勤巡查小組，對就診區域進行不定期巡查并做好巡查記錄。成立控煙監督小組對醫院范圍內吸煙者進行勸阻、發現煙頭及時清掃。保潔公司每天打掃，確保衛生間清潔、無味，并在相應位置鋪設防滑膠墊。
3、設置醒目標識。醫院門急診大樓、醫技綜合樓、住院病區等處均設有完善、清晰易懂的建筑平面圖、科室分布圖及醫療就診標志，方便患者查詢、索引。同時，危險、易燃、易爆、有毒有害物品及放射源等均按專科要求張貼了標識。
4、提供便民服務。在門診設立“一站兩崗十便民”的服務措施，即“一站式服務中心”、“學雷鋒志愿者服務崗”和“預約診療服務崗”，集中為患者提供醫療咨詢及其他服務，如：健康教育、投訴處理、門診預約、引導就醫等。醫院還為為行動不便患者提供輪椅、專用通道，必要時提供一對一的專人免費陪護服務。門診一樓大廳設有自動掛號、繳費機，應急電話，紙、筆等便民物品。放射科設立兩間放射拍片更衣間，為放射檢查患者提供更衣條件。(二)推進預約診療服務，有效分流就診患者。
1、擴大預約比例。我院通過電話(0771-3919605)預約、現場預約、網絡預約、中國移動12580服務平臺為患者提供預約診療服務。
2、推進雙向轉診。我院與
協和醫院、
市興寧區五塘中心衛生院等醫療機構簽訂了《雙向轉診協議》，每月定期對居民雙向轉診進行統計匯總，即時為出院居民醫保患者辦理出院結算手續，將居民參保人員轉回所在基層醫院。我院還與邕寧區人民醫院、馬山縣人民醫院等基層醫療機構建立對口支援協作機制，為基層醫療機構預留號源，優先安排就診、轉診和住院。
3、實現分時預約。我院門診制定了預約變更、暫停、取消等特殊情況應急預案。門診及住院患者實行分時段預約率為100%。(三)合理調配診療資源，暢通急診綠色通道。
1、合理調配資源。一是執行彈性值班，能夠根據就診患者病種排序安排出診醫師數量，保證醫師有足夠的診查時間;二是在檢驗科開展快檢值班，專門有一組人員負責，保證急診檢查項目及時出具結果。
2、加強急診力量，及時救治重患。我院制定了《急診科院前急救制度》，要求做好院前、院內的銜接工作，并做好電話記錄、出診記錄。嚴格落實醫院《急診綠色通道管理制度》、《急診科急診患者病情分級管理制度》，將急診診治區域分為三大區域，實行急診患者按病情輕重分級分類處置原則，對急性心腦血管疾病、嚴重創傷、急危重孕產婦及急危重癥患者，均能及時開通綠色通道，先救治、后繳費，需住院患者及時收入院治療，沒有拒絕、推諉和拖延救治情況發生。(四)發揮信息技術優勢，改善患者就醫體驗。
1、加強信息引導。目前醫院意向與第三方公司商榷，簽定合作協議，建設移動互聯網醫院——患者移動服務平臺。患者可手機了解醫院就醫流程、專家特色及出診情況、醫院位置導航等更多、準確的就診信息，完成掛號、預約、費用查詢、繳費、檢查結果查詢、辦理出入院手續、出院后訪視、就醫滿意度反饋等就醫環節。
2、加強信息管理和信息查詢。醫院通過信息化手段加強醫療質量管理，已建立了住院電子病歷系統，并以此為核心建立大數據信息庫，能提供診療信息、費用結算、信息查詢等服務。信息查詢方面，我院配備自助查詢打印機，患者可自行打印檢驗報告單，也可通過電話391960
1、3919600、3919605進行查詢。近2年我院購置了兩臺全自動擺藥機，擺藥機的引進改變了原有的工作模式，提高了工作效率，減輕了擺藥人員的工作強度及減少了發藥差錯的概率。(五)改善住院服務流程，實現住院全程服務。
1、完善入、出、轉院服務流程。我院制定了《患者住院、轉診、轉科多部門協調機制》，《病人轉科制度》，《病人轉院制度》、《入院制度》、《出院制度》、《知情告知談話制度》并嚴格執行，醫院的入、出院、轉院流程規范合理。做到入、出院事項實行門診告知或者床邊告知，能夠預約安排入、出院手續辦理及結算，減少患者等候時間。轉院(科)患者的交接、傳遞患者相關信息準確及時，能夠做到轉院(科)醫療服務無縫銜接。
2、改善住院條件。醫院新門診大樓投入使用后醫院住院床位由原來670張增加到1140張，增加了骨科三病區、血液科、風濕免疫科、康復科住院部、新生兒科、干部三病區、心血管內科二病區、神經內科二病區等8個業務科室，新的住院部布局合理，床位面積達標，各種生活設施齊全，極大的改善了患者的住院環境。同時具備國內先進水平的現代化手術室、ICU、供應室順利投入使用，從硬件上達到了現代化醫院管理要求，有效保障醫療質量及安全，使我院整體醫療服務水平邁入了一個新的臺階。醫院停車位也增加了200多個，部分緩解了就醫群眾停車難的問題。我院嚴格執行《探視、陪護制度》，在住院病區設立探視時間牌，并在患者入院24小時內，護士告知患者或家屬探視、陪護的相關規定，為住院患者創造安靜、整潔、安全的住院環境。4月15日，我院召開陪護人員管理啟動儀式，成立“陪護人員管理辦公室”。該辦公室對陪護員進行統一管理，建立陪護員個人檔案，組織陪護員護理業務培訓，培訓合格頒發證書，持證上崗，將陪護管理走向規范化。醫院設有營養科，建立《營養科工作制度》、《營養科質量與安全管理制度》、《營養科查房工作制度》、《營養科會診制度》并嚴格執行，為住院患者提供臨床營養服務。
3、開展患者隨訪。根據《患者出院指導與隨訪、復診工作管理制度》，醫院堅持開展出院患者回訪工作，由主管醫師或護理人員執行。醫院于2013年底設立糾風辦,有專職人員負責每月病人滿意度問卷調查、出院病人電話回訪和醫德醫風督查工作，征求病人對醫療服務的意見和建議、調查滿意度等。
(六)持續改進護理服務，落實優質護理要求。
加強護理力量，落實優質護理。貫徹落實國家衛生計生委頒布的“優質護理服務評價細則(2014版)”和《關于進一步深化優質護理、改善護理服務的通知》(國衛辦醫發〔2016〕15號)精神，我院所有病區落實責任包干制整體護理工作模式，使責任護士回歸病人床邊，有效增進了護患交流和溝通，護士的責任感明顯提升，病人綜合滿意度達到97.1%。實施護士崗位管理，重新修訂層級護士管理制度，完善層級護士考核進階機制，根據層級護士的工作經驗、技術能力和專業技術職稱，安排在相應技術難度和專業要求的護理崗位工作，體現能級對應，并與績效掛鉤。我院參加
市衛計委主辦，
市護理質控中心，護理學會承辦的“2016年
市優質護理服務知識技能競賽”，醫院參賽團隊取得了優異成績：派出的兩支參賽隊均獲團體一等獎，6名選手中5人獲個人一等獎，1人獲個人二等獎。(七)規范診療行為，保障醫療安全。
1、落實患者安全措施。根據醫院《門診患者身份識別制度》、《住院患者身份識別制度》、《手術部位識別標示制度》，門診使用“患者姓名+門診就診卡+年齡”識別有效身份，住院病區至少使用兩種患者身份識別方式，如姓名、性別、年齡、住院號、腕帶等。手衛生方面，我院制訂了《手衛生管理制度》和《醫務人員手衛生管理實施細則》，并組織落實。隨著門診綜合大樓啟用，醫院整體布局大調整期間，全院安裝感應水龍頭243個，干手紙巾盒395個。不定期開展多種形式手衛生培訓，全院培訓與科室培訓相結合，理論培訓和操作考核相結合。每年對全院醫務人員、新職工、實習生、進修生進行專題講座和考核培訓6-8批次，每年培訓超過1200人次。預防患者跌倒方面，我院制訂《患者跌倒/墜床防范管理與報告制度》，由責任護士定時巡視患者，并檢查相關設施是否完好。
2、推廣臨床路徑。我院目前開展臨床路徑的專科有26個，病種125個。醫院加大對臨床路徑管理力度，實施推進臨床路徑工作開展六項措施。嚴格考核，力爭年內完成臨床路徑指標。
3、加強合理用藥。我院認真貫徹執行《處方管理辦法》、《醫院處方點評管理規范(試行)》，積極推進臨床抗菌藥物應用專項整治工作，將抗菌藥物臨床應用管理作為醫療質量和醫院管理的重要內容。
4、誠信診療收費。我院制訂了《醫藥價格公示查詢管理制度》、《住院患者費用“每日清”制度》并嚴格執行。在門診綜合樓一樓設置藥品、診療費用價格公示電子顯示牌;導醫臺附近設置觸摸屏為患者提供就診項目、藥品、單價、總費用等查詢服務;在出入院辦理處放置“出入院手續流程圖”，告知出院病人在護士站領取住院費用清單。(八)注重醫學人文關懷，促進社工志愿服務。
1、注重心理疏導。醫院重視醫務人員人文教育和培訓，定期舉辦“道德講堂”;定期、不定期舉辦培訓班，提高醫務人員溝通能力和服務意識。麻醉科對手術患者進行術前訪視，提供心理疏導，有效緩解患者不安情緒。
2、保護患者隱私。我院制訂了《保護患者隱私制度》，醫護人員樹立維護病人隱私的觀念，通過執行“一室一醫一患”診查制度，設置私密性保護設施，嚴格病案管理，實行化驗單專人發放，不在住院患者床頭卡寫入院診斷等細節措施保護患者隱私。
3、加強社工和志愿者服務。我院“小樂園志愿者服務隊”于2012年4月5日成立，設有志愿者管理服務部(黨辦)。截止2016年10月共招募志愿者2125人。2014年共開展志愿服務活動30次，2016年截止目前共開展志愿服務活動29次。“小樂園志愿者服務隊”在院內常態化的開展就醫指引、引路導診、維持秩序、心理疏導、健康指導、康復陪伴等服務。2016年11月，醫院黨委為進一步落實“行動計劃”，完善志愿服務工作，成立了醫院社會工作部，把志愿服務活動與醫務社會工作相結合，使醫院社工、志愿者服務工作有了質的飛躍。通過開展門、急診志愿社工服務，有效緩解了門、急診乘梯擁擠、就診秩序混亂的現象，為病人提供了優質便捷的服務。(九)妥善化解醫療糾紛，構建和諧醫患關系。
1、推進三調解一保險機制建設。我院制訂了《醫療糾紛案件管理制度》、《醫療糾紛、醫療事故爭議處理程序》，設立醫院投訴管理辦公室，公開醫療糾紛的解決途徑、流程及投訴管理辦公室電話，以實事求是態度通過調解、行政裁決、訴訟等途徑妥善解決糾紛。積極推進醫療責任保險和第三方參與調解機制工作，積極參與醫療責任保險。
2、規范院內投訴管理。醫院在門診大廳公示醫院投訴管理辦公室聯系方式(0771-2612353)，在門診大廳、住院病區設置投訴舉報箱，并開放多種渠道，如現場投訴、總值班電話18978933857投訴等，收集患者意見，確保投訴舉報途徑暢通。
三、內涵建設，突出亮點
(一)醫療核心制度落實年。2016年是
市第一人民醫院“醫療核心制度落實年”，我院圍繞“行動計劃”，在院內開展以“制度在心中，落實見行動”為主題的“醫療核心制度落實年”系列活動，如“醫療核心制度知識競賽”、“三基”培訓及考核、護理品管圈(QCC)、全院疑難病例討論等活動。
1、核心制度知識競賽。我院于4月29日舉辦2016年“醫療核心制度競賽”個人賽，參賽人員共計為205名。集體賽于7月22日舉行，以現場競答的方式進行，分為共答題、搶答題、病例分析題三部分。我院對競賽中表現優秀的團隊和個人均給予不同程度的獎勵。舉辦“醫療核心制度知識競賽”，是要求醫務人員在日常工作中嚴格遵守醫療核心制度，增強我院醫務人員的醫療質量安全意識。
進一步改善醫療服務行動計劃工作總結精選
2、護理品管圈(QCC)活動。我院全院護理人員積極開展品管圈QCC活動，使護理質量管理自下而上，組成了一個個改進護理質量、解決護理難題的團隊，利用PDCA手法積極正確的解決臨床工作問題，持續改進，實現“質量管理、人人參與”的良好局面。護理品管圈的運行作為一個常態化的工作開展，并將品管圈活動與臨床各項工作相結合。2016年1-11月，全院共開展品管圈項目27項，目前有17個品管圈項目已進行成果發布。
3、全院疑難病例討論。
為加強醫院質量管理，堅持落實疑難病例討論制度，確保醫療質量安全，我院制定了臨床科室疑難、死亡病例大討論計劃。2016年1-10月我院按計劃組織呼吸內科、肝膽腺體外科、消化內科、泌尿外科、神經內科、胃腸外科等16個科室進行了全院性疑難病例討論。各科室能從每次的疑難病例討論中掌握新的知識，有助于拓展醫師的臨床決策思維，并應用到實際工作中，不斷提高業務水平。切實為病人提供更優質的服務。
(二)加強陪護人員管理。為維護醫院品牌，保障病人權益，維護陪護人員利益，4月15日，我院召開陪護人員管理啟動儀式，成立“陪護人員管理辦公室”。該辦公室對陪護員進行統一管理，建立陪護員個人檔案，組織陪護員護理業務培訓，培訓合格頒發證書，持證上崗，將陪護管理走向規范化。以提高住院患者的生活護理水平，促進優質護理工作的開展，提高患者對醫院的滿意度，也促進了整體服務質量的提升。
(三)護理人文關懷活動。我院從2016年6月15日開始，長期實行護理人文關懷活動，該活動主要分為“對患者的關懷活動”和“對護理人員的關懷活動”，以開展專業知識培訓、成立“護士之家”“青盟沙龍”、員工座談會、踐行“五心工程”、開展疼痛護理等形式在全院推開實行。活動當中涌現諸多亮點，例如：肝膽腺體外科增設植物認養，乳腺疾病患者住院期間領養及照顧盆栽出院后可以帶回家或將盆栽轉送下一位患友繼續培養;血液腫瘤建立安寧病房，體現對臨終患者的關懷;老年一病區開創“快樂吧”，舉辦給老年患者唱歌等娛樂活動等;開展疼痛護理，對所有疼痛患者進行疼痛關懷，最大限度提高疼痛患者生活質量。
四、積極宣傳，擴大影響
1、
晚報，2016年1月30日15版《膽管腫瘤堵肝門，多科合作巧“拆雷”》，報道我院成功實施
市首個腫瘤多學科診療團隊(MDT)模式為患者診療。
2、
日報，2016年5月4日4版《激揚青春，擔當盡責，創新發展領航向》，報道我院胃腸外科、肝膽腺體外科先進事跡。
3、
日報，2016年5月7日10版《市第一人民醫院改善醫療服務方便市民就醫》，報道我院召開“進一步改善醫療服務行動計劃”實施方案研究部署會。
4、
晚報，2016年7月2日16版《一醫院主題活動向黨獻禮》，報道我院積極開展“為困難黨員送溫暖”、“為社區居民送健康”、“院村結對促黨建”等系列主題活動。
5、
日報，2016年7月2日10版《
市第一人民醫院開展系列主題活動》，報道我院積極開展“為困難黨員送溫暖”、“為社區居民送健康”、“院村結對促黨建”等系列主題活動。
6、
新聞綜合頻道《“面具娃娃”命途坎坷，熱心人士助他重展笑顏》，報道我院整形外科全力救治“面具娃娃”。
7、
新聞綜合頻道《電話求助，市區開辟救護“綠色通道”》，報道我院緊急救治斷指患者。
8、
新聞綜合頻道《廉潔行醫，從拒收紅包開始》，報道我院拒收紅包、廉政文化長廊。
根據調查顯示，目前人民群眾對醫療服務領感受最強烈的問題主要集中在就診環境、醫院標示、服務態度、服務流程、隱私保護、信息透明、急診服務、糾紛投訴等領域，“進一步改善醫療服務行動計劃”對群眾就醫感受最強烈的9個方面提出了31項要求，對照《行動計劃》，我們有許多地方有欠缺，做的不足，也有許多地方可以做的更好，我們將按照《行動計劃》的要求持續改進，扎實做好本職工作，給人民群眾提供滿意的優質服務。
【篇二】奮力開展半年攻堅行動情況匯報
一是高度重視，迅速行動。根據“通知”精神，財政局對此次專項檢查工作予以高度重視，迅速成立了以財政局主要領導為主任、副局長為副主任的檢查領導辦公室，領導小組辦公室下設三個工作組，由各局負責人、各科室相關專業人員組成，并印發了《宜君縣財政局關于成立宜君縣規范執行財經紀律專項行動領導小組辦公室的通知》。
二是明確職責，抓好工作節點。各工作組實行組長負責制，明確職責，既要各司其職，又要全面協調，統一落實。為了專項行動工作扎實有序的開展，特印發了《宜君縣規范執行財經紀律專項行動領導辦公室規范執行財經紀律專項行動動員準備階段工作安排的通知》君財規辦〔2019〕1號文件，對“專項行動”準備階段的工作進行了精心安排。要求各成員單位辦公室各工作組，督促各單位成立組織機構，加強宣傳動員，加強學習，準確根據政策界限加強協調督導，保證《方案》結合實際。
三是印發了關于報送規范執行財經紀律專項行動工作開展情況的通知，根據君財規辦〔2019〕2號文件精神，要求各有關單位、各鄉鎮(街道)于2019年3月15日前報送，即報送內容如下;
(1)開展規范執行財政紀律專項行動工作情況;
(2)開展規范執行財經紀律專項行動工作方案;
(3)開展規范執行財經紀律專項行動工作聯系人及聯系方式。
四是縣規范執行財經紀律專項行動領導辦公室按照《宜君縣開展規范執行財經紀律專項行動實施方案》的部署，組織人員對各鄉鎮、縣級各部門“專項行動”組織機構的設立及“專項行動”實施方案進展情況進行了督導檢查。督促各成員單位落實“專項行動”，強化責任追究，加強對各成員單位執行財經紀律進展情況的監督檢查，旨在保證各級部門明確目標、鎖定任務、制定方案符合實際工作，使“專項行動”后續工作能夠順利開展。通過實際檢查得知，各成員都已經按照要求制定了本單位的“專項行動”專題會議、行動方案，前期的準備動員工作圓滿完成，并且順利進入全面自查自糾階段。
下一步將對“專項行動”準備階段好的方法進行宣傳推廣，不足之處進行糾正改進，確保“專項行動”順利展開并取得預期成效。
【篇三】奮力開展半年攻堅行動情況匯報
為了貫徹落實全省重點行業領域安全生產“百日攻堅戰”動員會議精神、有效遏制重特大事故發生、將我單位安全生產推向一個新水平，切實保障廣大人民群眾生命財產安全，我單位決定在1月8到4月10日期間開展安全生產“百日攻堅戰”活動。
為更好的完成此項工作，我單位專門成立了安全生產“百日攻堅戰”領導小組，總經理金尚之擔任領導小組組長，副總經理博一并任常務副組長，各副總經理任副組長，組員由相關部門負責人組成。
此次攻堅戰的總體要求是落實我單位安全生產責任制，強化重大安全風險源管控，嚴格排查隱患、整治隱患、清繳隱患，確保我司各項工作安全、平穩、有序運行。深度與廣度都是前所未有。
1月8日，在常務副組長博一并的組織下，召開了首次專題工作會議，相關部門負責人均出席了本次會議。會議對安全生產“百日攻堅戰”工作實施方案進行細化，明確分工，責任到人。同時，要求相關科室明確負責人，持續完善安全生產規章制度、優化操作流程。每周進行安全生產檢查，對安全隱患做好登記、整改、銷號的閉環管理工作，將安全檢查及整改情況形成工作匯報，每周上報我單位安全委員會。
安全生產“百日攻堅戰”活動開展近一個月來，各部門都取得了較大成效。
一、我單位安全委員會在博一并副院長的帶領下，按照安全生產“百日攻堅戰”工作實施方案，認真落實各項工作，開展安全生產大檢查，全面梳理各部門規章制度、應急預案、工作流程等落實情況不留死角。堅持每周對總公司及分公司的供電、供水、氣體、鍋爐、電梯、施工現場、建筑設施等重點檢查，對發現的問題制定解決方案及時整改，杜絕再次發生。
二、后勤保障部對我單位的危房物業用房以及改、擴建工程等進行了安全大檢查。制定了危房維修改造計劃及安全檢查計劃，完善了宿舍、物業用房以及改、擴建工程安全管理制度，使安全檢查常態化、制度化。
三、安保部制定了安全生產“百日攻堅戰”工作計劃表并認真落實，組織相關人員對總公司及分公司人員聚集場所進行安全排查；對消防設施進行專項檢查，對發現的問題及時整改。
四、動力維修中心制定了切實可行的任務分解落實表，供電、供水、氣體、鍋爐、電梯、環保設備、污水處理及改造工程等均有專業人員負責，按任務分解表認真地進行了自查自檢，全面檢查了各項規章制度的落實情況，對發現的問題立即整改并記錄于隱患排查整改跟蹤表，跟蹤落實，對特種設備簽訂了安全主體責任承諾書，取得了較好的效果。
六、基建辦加強對分公司施工單位的監管，明確安全管控重點，制定安全檢查計劃，每周對施工現場及施工單位的生活區、辦公區進行安全隱患排查，發現的安全隱患問題限時整改，記錄安全檢查臺賬，跟蹤整改效果。
七、食堂認真落實安全生產“百日攻堅戰”工作實施方案，開展安全大排查工作。對主食操作間主食通道上門木質檔板存在不耐受火情及不牢固易被人為破壞等安全隱患立即進行了整改。同時將逐漸排查其他區域的安全隱患，確保營養餐飲部工作安全運行，除隱患、防事故。
攻堅戰開展月余，全公司上下真抓實干，以主人翁的態度和為患者及職工生命財產高度負責任的精神，高標準高質量的推進各項工作，認真落實安全生產“百日攻堅戰”工作實施方案，活動初戰告捷。
下一步，我單位將繼續鞏固前一階段工作所取得的成果，以堅強有力的措施和實事求是的工作作風，堅決打贏這場安全生產的“攻堅戰”，并以此為契機，進一步提升我單位安全管理水平，為保障我單位的長治久安而努力奮斗！
【篇四】奮力開展半年攻堅行動情況匯報
根據礦安全生產百日攻堅行動實施方案的統一安排部署，我廠在5月份精心籌劃、認真組織、嚴格管理、狠抓落實，全方位的開展百日攻堅行動，以強教育、強責任、重提高為主線，嚴格消除隱患，抓好現場安全工作。現將5月份工作開展情況總結如下：
加強領導，提高認識。為了確保活動的順利開展落到實效，我廠成立了活動小組，抓好現場安全管理工作，落實安全生產責任制工作，對活動真正做到分工明確，責任到人。
開展宣傳發動，積極營造活動氛圍。利用班前會、安全活動日等進行百日安全專題宣傳，真正讓廣大職工理解開展百日安全活動的重要性和必要。結合文件要求，每位職工在工作中要加強學習各工種操作規程、手指口述、隱患辨識，工作中要做到遵章作業，杜絕三違及習慣性違章現象發生。同時調度會的及時貫徹傳達，使職工及時了解礦安全生產情況，使職工從思想、作風上認識到安全生產的重要性，并將思想、作風的轉變融入到工作中。
工作中嚴格執行手指口述、崗位隱患辨識，進一步提高現場操作能力。通過手指口述、崗位隱患辨識在工作中的嚴格執行，規范了職工操作行為，消除了現場隱患，提高了現場安全作業環境。同時加大隱患排查力度，做好人、物、環境的隱患排查工作，工作中堅持每周對全廠進行一次隱患排查，對查出的隱患做到及時整改；5月x日廠管理人員及班組長對各車間工作現場全方面進行了一次徹底排查，在檢查中查出的隱患責令立即整改，因特殊原因不能及時整改的，制定專項措施并限期整改。
堅持執行包掛制度，根據廠管理人員包掛分工，包掛人員在工作中深入工作現場及時排查隱患，并督導職工遵章作業，杜絕三違及習慣性違章現象發生。
繼續貫徹落實安全質量標準化工作，提高本廠安全管理水平。提高人的安全意識和操作技能，規范人的行為，是實現不斷提高安全質量標準化的重要基礎。通過標準化的執行，杜絕了違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，將事后處理，轉變為事前預防。一是各項操作規程、制度進一步的完善健全，生產作業現場有了很大的改進及完善，現場的作業安全得到進一步加強。二是使職工按標準化的要求來規范自己的行為，杜絕了違章操作和不安全行為。職工的安全標準化意識進一步增強，綜合安全素質得到提高，強化了現場安全管理，促進了規范操作的落實。
為了更好的抓好安全生產，在6月份主要做好以下工作。繼續鞏固活動成果，努力加強各隱患排查、監管、整改力度；進一步加強職工技能培訓，提高職工的實際操作技能，落實好各項技術措施實施，確保本廠安全生產。
【篇五】奮力開展半年攻堅行動情況匯報
一年以來，在市委、市政府的正確領導下，在上級部門的關心支持下，圓陀角旅游度假區緊緊圍繞啟東市產業招商三年行動計劃確定的具體工作要求，不斷解放思想、開拓創新，努力加強招商隊伍建設，優化招商模式，拓寬信息渠道，完善推進機制，不斷提升招商引資質量和水平，較好完成了各項目標任務。兩年來，圓陀角新簽約十億元以上重大產業項目4個（恒大文旅城首期，恒大文化旅游城二期，新湖萬豪酒店、太陽湖旅游綜合開發），累計到賬外資3800萬美元，環球嘉年華、藍城文旅小鎮等一批優質文旅項目正在積極洽談推進。
一、招商引資工作開展情況
（一）加強統籌，提高招商工作組織化程度。
一是強化領導責任。堅持將招商引資作為“一把手”工程，主要領導親自抓，對重點項目親自上門推進，對重特大項目邀請市掛鉤領導上門推進。截止到目前，園區主要領導外出拜訪推進項目60多個，邀請市掛鉤聯系領導拜訪推進項目9個，有力加快了重大項目的落地。二是充實工作力量。充分調動園區上下做好招商引資工作的積極性和主動性，通過組織抽調、招聘等方式，選派優秀年輕干部外出招商，并根據具體情況適時對招商人員進行優化調整，獎優淘劣，并不斷加強對招商人員的業務培訓，使駐外招商人員的數量和質量都得到不同程度的提高，努力培育一支能力強、業務精的招商工作隊伍。目前，度假區共有6名駐外招商人員。優化考核和獎勵機制，充分激發招商積極性、主動性和責任性。三是開展委托招商。積極與世界四大會計師事務所、五大咨詢公司等專業咨詢服務機構聯系，廣泛收集投資項目尤其是外資項目信息。加強與知名中介機構的合作，目前已于多家咨詢機構建立長久合作關系，成功挖掘到了蘇州互友工業、廣東車載柔性線路板等制造業項目信息。
（二）注重活動開展，濃厚招商氛圍。
按照“政府主導、市場運作、社會參與”的原則，進一步整合區內優質資源，精選招商項目，不斷加大宣傳推介力度，努力調動社會各方資源參與園區開發建設。我們充分利用各種招商推介會、旅游交易會、網絡等平臺全面推介啟東旅游。2018年以來，先后在上海、xx、xx等重點城市召開各類招商推介活動20余場，對接環球嘉年華、宋城文旅、橫店影視、中青旅等重點客商30余家，推動一批重大旅游項目落地。同時，持續開展體育賽事活動，先后成功舉辦國際沙灘排球巡回賽、中國羽毛球俱樂部超級聯賽、國際鐵人三項賽等活動，不斷提升圓陀角的市場知名度和影響力。
（三）加快項目建設，提升園區承載力。
圍繞重大旅游項目建設和基礎配套設施完善，進一步加大推進力度，提升服務水平，努力建設高品質旅游度假區，提升對客商的吸引力。總投資200億元的恒大文旅城項目全面開工建設，首期項目婚禮莊園和童話大街已竣工并投入使用，兒童游樂場目前，已完成對游客開放，二期項目已完成樁基施工；
總投資11億元的新湖太陽湖已完成人工湖開挖，環湖道路及部分景觀橋梁建成通車，景觀道路鋪裝完成40%左右，綠化苗木栽植完成50%左右，游客中心現正在進行場地平整，樁基已進場，濱湖商業區完成建筑設計，即將全面開工建設；
總投資10億元的新湖萬豪酒店快速推進，酒店主體建筑已完成樁基施工，即將進行基礎開挖，年底前主體結構封頂，配套綜合樓已施工至地上一層；
總投資11億元的漁人碼頭主體工程已經竣工，城市客廳開始內裝，現正在全面招商階段；
總投資6億元的園區道路框架體系建設已進入工程收尾階段，xx路、江韻路、海城路、336東延段已建成通車，中央大道完成60%左右工程，部分路面已完成瀝青攤鋪，具備通車條件、
二、存在困難和問題
圓陀角是以發展文旅產業為主導的園區，在項目招引上也與其他區鎮有較大區別。文旅項目，尤其是大型項目，用地規模大，用地指標取得比較難，投資回報周期長，企業投資附帶條件復雜，項目優劣難區分，在一定程度上給文旅項目的招引帶來困難造成了困難。
一是招商資源匱乏。主要是指能滿足企業入駐和項目落地所需要的土地資源、載體資源、以及企業發展所需的自然資源、人文歷史資源等。二是優質土地資源比較稀缺。目前，園區房地產業占據了大量優質土地、海岸資源，純旅游項目的用地比較稀缺，土地的轉性和指標取得成為園區發展瓶頸。三是海洋生態保護與園區進一步發展的矛盾。國家生態保護政策對園區項目引入和開發建設有相當程度的限制作用。四是主導產業融合不突出。從產業結構來看，園區旅游產業還沒有形成真正的格局。
【篇六】奮力開展半年攻堅行動情況匯報
中共攀枝花市委宣傳部：
根據《攀枝花市全面推進鄉村振興戰略八大行動之——鄉風文明建設行動實施方案》（攀委農領辦〔2018〕15號）文件精神，結合《中共攀枝花市委宣傳部關于報送鄉風文明建設行動工作情況的通知》（〔2019〕—81）要求，現將我縣鄉風文明建設行動工作情況報告如下。
一、弘揚正能量，文明風尚結碩果
工作開展以來，我縣在市委、市政府正確領導下，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”20字綱領，緊緊圍繞“提升農民文明素質、提高農村文明程度”目標，培育和踐行社會主義核心價值觀，推進農村移風易俗、樹立文明鄉風，助推鄉村振興，為幸福美麗新村建設凝聚了強大的思想共識和精神動力。在具體工作中，我縣結合農村實際，著力文明細胞創建、道德教育、志愿服務，基層群眾精神風貌明顯轉變，道德素質顯著提高。
（一）文明創建助推農村文明程度顯著提升。以全國文明城市創建為龍頭，持續開展文明村鎮、文明家庭、文明校園創建活動，助推農村文明。截至目前，全縣創建全國文明村2個、省級文明村4個、市級縣級文明村35個，市級文明鄉鎮6個；評選文明家庭100戶、最美家庭100戶；創建省級文明校園1個，市級文明校園10個。
（二）道德教育助推農村群眾習慣養成。以公民素質提升工程為抓手，依托基層道德講堂、農民夜校等陣地，整合資源，在退休教師、法律工作者中招募了一批教師志愿者，成立村民學校，針對村民和社區居民、青少年、老齡人員、外來務工人員等，大力開展公民道德、文明禮儀、法律、健康等義務教育培訓，促進了城鄉居民文明習慣的養成。
（三）志愿服務助推農村良好風氣形成。整合各行業資源，全縣成立法律、環保、巾幗、青年、醫療、電力、煙草等志愿服務隊45支，注冊志愿者3.1萬人，12個鄉鎮均建立志愿服務隊，87個行政村設立志愿服務站，創新開展法律援助、生態環保、醫療保健等進村入戶志愿服務活動，常態開展“鄰里互助”“應急搶險”“治安巡邏”“關愛空巢老人”等志愿服務活動，為困難群眾提供助耕幫扶、技術指導、醫療資助等志愿服務。全縣評選優秀志愿者13名、優秀志愿服務組織2個，樂陽社工協會志愿服務隊被評為攀枝花市“最佳志愿服務組織”，“承千年鄉愁沐米易時光”評為攀枝花市“最佳志愿服務項目”。
二、打造特色亮點，文明鄉風顯成效
結合家風建設、典型選樹工作，著力打造亮點、突出特色、展示成效，鄉風民風得到進一步轉變。
（一）家規家訓上墻，鄉風文明有傳承。集中打造鄉風文明示范點2個，開展“立家規、曬家風、家訓掛屋前”活動。撒蓮鎮禹王宮村、白馬鎮田壩村鄉風文明示范點63戶黨員群眾的家規家訓與社會主義核心價值觀相結合，制作家規家訓牌63塊，懸掛在自家屋前，亮出家規家訓，自覺踐行、代代相傳，接受廣大黨員群眾的公開監督。
（二）選樹身邊典型，爭先創優有榜樣。培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展十佳最美系列人物、最美家庭、巾幗大戶、家風傳承賢內助、好習慣好風氣家庭、花園家庭等評選活動，涌現出了一大批先進集體和先進個人。2018年，評選最美勞動者、最美社區工作者、最美老人等系列人物83名，最美家庭100戶，巾幗大戶100戶，家風傳承賢內助36戶，好習慣好風氣家庭36戶，花園家庭30戶。開展“攀枝花好人”“四川好人”“道德模范”等身邊好人評選活動，選樹典型，樹立榜樣標桿。累計評選“中國好人”1名、“四川好人”15名、“攀枝花好人”20名，“米易好人”32名，市縣級道德模范27名，張春美入選四川省第六屆道德模范候選人。在全縣“九星級農戶”評選的基礎上，創新開展“十星級農戶”評選活動。2018年，評選八—十星農戶5229戶，給予每戶300—800元獎勵，用“星”帶動群眾自省自查、自我提升，掀起了爭星創星熱潮。
（三）推動移風易俗，村民自治有辦法。深入貫徹學習黨的十九大精神和中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，引導農村群眾在鄉村振興中發揮主體作用和主人翁精神。切實發揮“三會”“五員”的作用，制定婚喪嫁娶宴席標準和禮金標準，教育引導廣大群眾遏制大操大辦、厚葬薄養、人情攀比等陳規陋習，不斷推動村民走出人情消費，走向鄉風文明，實現了移風易俗長效推進。深入開展感恩奮進教育、守法教育，加強無神論宣傳教育，引導群眾抵制封建迷信活動和腐朽落后文化侵蝕。持續開展家具擺好、衣被疊好、農具放好、柴草堆好、畜禽管好、衛生搞好、房前屋后環境生態好等“七個好”活動。全縣創建省市縣級“四好村”60個。
三、鄉風文明建設中存在的主要問題
當前，農村經濟社會形勢穩定和諧，鄉風文明建設的力度加大，農村面貌有很大轉變，但也存在一些問題。一是思想認識不夠深入。個別農村基層干部對鄉風文明建設重視不夠，認為只要經濟發展上去，鄉風自然就會文明；有的認為鄉風文明建設是“軟指標”，工作沒有深入去抓，流于形式，因而效果不明顯。二是文化陣地有待完善。大多數行政村沒有集體經濟收入來源，農村文化陣地建設仍然存在較大的困難和問題。有的設施沒有發揮出應有的作用，成為閑置的資源。
四、下一步工作打算
我們將以“弘揚新時代文明風尚，建設幸福美麗新農村”為主題，以創建活動為載體,積極推進鄉風文明建設，實行鎮村聯動、村社戶齊抓。主要從幾個方面抓好、抓實。
（一）健全組織機構。我縣計劃設置新時代文明實踐中心，統籌協調和組織實施文明實踐工作；12個鄉鎮分別成立新時代文明實踐分中心，發揮承上啟下作用，按照統一規劃部署，結合實際抓好落實，推動村新時代文明實踐站常態化開展活動。99個村（社區）分別成立新時代文明實踐站，組建志愿服務隊伍，配備文明實踐專管員，負責組織志愿者開展實踐活動，傳播文明風尚。
（二）建設實踐陣地。按照“有人管、有陣地、有隊伍、有活動、有制度”的“五有”標準，整合現有基層公共服務陣地資源，形成固定的實踐場所，配套完善活動設施，突出文明實踐功能。
（三）豐富實踐載體。把握基層群眾思想特點、接受習慣和少數民族習俗，豐富實踐活動，采取“講、評、幫、樂、慶”活動形式，弘揚新時代文明風尚，增強文明實踐的實效性和感染力，推進幸福美麗新農村建設。一是“講”。以講堂或入戶的方式，開展小規模、互動式、有特色、接地氣的面對面宣講交流，通過講理論、講政策、講文明、講文化、講道德、講中國夢、講法治、講技能、講米易精神等，提高人們思想境界、道德水平、文化素養。二是“評”。結合“我推薦、我評議身邊好人”活動、道德模范評選以及文明家庭、最美家庭、星級文明戶創建等活動，組織群眾對社會上和發生在身邊的思想道德現象開展評議，舉薦身邊好人、道德模范，褒獎善行義舉、懲戒道德失范行為，推動移風易俗，引導群眾在參與實踐中提高道德素養，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。三是“幫”。結合“鄰里守望”“心靈關愛陪伴成長”“助殘護殘”等志愿服務活動，組織實踐員采取上門拜訪、懇談交流、心理疏導、居家整理、公益幫扶等方式，面對面、心連心，協調家庭鄰里關系，關心關愛留守兒童、孤殘老人，幫助群眾解決生產生活、情感心理等困難和問題，引導形成鄰里互助、守望相助、患難相恤的社會風尚。四是“樂”。結合“文化惠民”工程，堅持“送”文化和“種”文化相結合，推進菜單式公共文化服務配送平臺建設，培育挖掘基層文化人才，扶持農村青年民間藝人、非遺傳承人開發民間民俗工藝品，支持群眾自辦文化團體，組織開展各類群眾性文化活動，滿足人們文化生活和人際交往需求，活躍繁榮基層文化生活。五是“慶”。結合“我們的節日”主題實踐活動，有計劃地舉行節日慶典活動；結合精準脫貧、移風易俗工作，為群眾婚喪嫁娶、成人升學、新兵入伍等人生節點舉辦儀式，培育文明禮議，大力倡導文明風尚，用農民群眾喜聞樂見的形式開展活動。
【篇七】奮力開展半年攻堅行動情況匯報
黨的十六屆五中全會將鄉風文明作為建設社會主義新農村的一項重要內容，反映了新形勢下建設社會主義新農村的客觀要求。我市農村廣大，怎樣把鄉風文明建設進一步擺上位置，切合實際抓關鍵，與新農村建設的其他四項主要內容相合拍，相融入，充分發揮其“靈魂工程”的引領作用，是我們在理論上要思考、實踐中要解答的時代課題。
一、注重把握現狀，掌握民風民情，切實做到有的放矢推進鄉風文明
鄉風文明側重的是鄉風，落腳在文明。如何結合我市實際推進鄉風文明建設，首要的就是要注重把握現狀，掌握民風民情，這樣才能明確思路，切實推進。近幾年來，隨著農村經濟社會的發展和農民群眾物質文化生活的變化，全市廣大農村農民的精神風貌總體上呈現健康活躍、積極向上的趨勢。
農民的市場經濟意識明顯增強，求變、思富、創業成為時尚的主流。戴南、張郭兩鎮“家家有產業、戶戶有項目、人人有事做、個個有錢賺”的百姓經濟理念深入人心，發展民營經濟成為全市的領頭羊，成為蘇中的一面旗幟。在其帶動下，全市大批農民闖市場、創大業，創業熱潮疊起。目前，民營經濟已成為全市經濟的主體，農民創業成為骨干力量，全市農村勞動力已向非農產業轉移達四分之三都是最好的說明。
農村基層黨員干部的“雙帶”作用增強，先鋒典型引領的影響日益突出。愛民支書沈正彬是其中杰出的代表，他一心為民、愛家鄉、愛集體、愛事業的先進事跡，既體現了共產黨人的先進性，也對全社會思想道德建設產生了積極影響。
推崇科學文明的生活方式意識增強，社會主義的誠信、和睦、互助等文明新風進一步形成。廣泛開展系列文明創建活動，倡導文明新風，產生了一批具有示范作用的文明新村、文明農戶和文明家庭。去年底，張郭鎮被評為全國文明鎮，戴南鎮被評為全國創建文明村鎮工作先進鎮，昭陽鎮沙甸村、沙溝鎮水金村等10個村被評為省級文明村，這些先進典型在全市面上發揮了積極的示范引領作用。
豐富精神文化活動的需求增強，農民群眾主動參與文體活動的積極性有新的提高。昭陽鎮、垛田鎮、臨城鎮組織豐富多彩的節慶文化、街頭文化、廣場文化，活躍了農村文化生活。周莊鎮文化站立足自身優勢，適應市場特點，走出了“以文養文”、“以副養文”發展群眾文化的新路。
關心村務和公益事業發展的意識增強，管理民主、互諒互解形成新的氛圍。圍繞和諧社會的構建，推進基層民主議事活動、村務公開和干部下訪，社會大調解機制逐步完善，信訪終結評議情暖上訪戶，有力地引導了民風建設。
我市近期鄉風文明建設取得的成效是肯定的，但發展還很不平衡，薄弱環節不少，有些問題還比較突出。
小農經濟思想和官本位、書本位、農本位的束縛仍然嚴重。部分青年農民艱苦奮斗精神、勤勞致富思想，守法經營的美德比上一輩有所弱化，崇尚科技文化知識的氛圍不濃，對新生事物有消極抵觸的傾向。思想意識上的影響直接體現在發展上，最典型的例子是，我市既有戴南、張郭全省發展的典型，但也有全泰州市重點幫扶的13個薄弱鄉鎮，造成發展差距的因素很多，但根本通在思想上、精神上。
農民文化生活相對缺乏，“玩牌、打麻將”成為“娛樂”的主要形式。在農村有線電視通戶率不高，有線廣播幾乎“斷響”，傳統的文化陣地絕大部分喪失，部分鄉鎮受財力限制，組織群眾文化活動力不從心的情況下，農村打麻將、斗地主的現象比較普遍。有人戲稱為一道“風景線”，流傳著這樣的順口溜：“現在農民真是怪，不種菜園去買菜，不積土肥化肥代，熱心麻將和紙牌。”特別是一些外出打工和經商的人，回鄉過年，打麻將從一般的娛樂活動發展到聚眾賭博，一晚少則輸贏幾千元，多的上萬元，既傷了民財，也毒害了社會風氣。
部分農村長期存在的陋習改觀不大。封建迷信活動抬頭。建廟宇、搞廟會有抬頭趨勢。有的農民認為公益事業上繳可以緩緩，但建廟、辦會的份子必須要出，越多越好。一些農民外出務工經商，出門要選吉日，得了病，不去醫院去請“仙姑娘”。大操大辦之風趨盛。少數農民過生日、滿月、上梁、參軍、喬遷都要請客送禮，操辦一個婚事，少者花幾千元，多者幾萬元，甚至十幾萬元；一般農戶葬禮消費少則萬元，多則達到五六萬元，農民東挪西借，不堪重負。斜頭、會頭、族頭影響操縱一村事務的現象時有發生。個別地莊斜頭稱霸，會頭、廟頭的號召力影響力明顯超過村兩委會，宗族房頭勢力插手公共事務，甚至影響村級民主選舉的公正性。特別是一些群訪、集訪事件，都與農村宗族勢力的組織煽動密不可分。
農民的道德素質參差不齊，國家觀念、集體主義思想有所淡薄。部分農民吃苦耐勞、尊老愛幼、鄰里和睦等傳統美德有所丟失。特別是在對待“一老一小”的態度上迥然不同，對待小的，疼愛呵護，要風給風，要雨給雨；而對待自己的祖輩、父輩的贍養問題，則斤斤計較，兩兩斟酌，精神上的慰藉更是一句空話。與維護自身權益的意識日趨強烈相比，一些農民履行義務的自覺性滯后。據有關資料反映，一事一議籌資、水費等規費上繳，在全市40%以上的鄉鎮普遍收取不到位。
農村社會治安不穩定因素還比較多，部分地區造成較壞影響。搶劫、搶奪、流竄盜竊案件居高不下，嚴重地影響著社會安全感，因土地、建房、婚姻等民事糾紛得不到及時調解而引發的刑事案件，制約著和諧社會的構建。青少年犯罪問題突出，今年我市戴南鎮一名15歲男孩的殺人搶劫案，在社會造成很大的影響。
鄉風文明存在的問題說明，農村精神文明建設任重道遠。為此，分析民情，了解民意，是我們做好工作不可或缺的基礎。新形勢下，我們要進一步完善信息輿情機制，暢通民情上達的渠道，站在全局高度，認清問題，把握要害，真正做到有的放矢，防止封建殘余死灰復燃，資本主義腐朽思想乘虛而入，抑制經濟發展過程中市場自身的弱點和消極影響，大力弘揚新人新事新風尚，使鄉風文明建設富有成效。
二、堅持有位有為，完善工作機制，切實加強鄉風文明的引領
鄉風文明成為新農村建設的主要內容，做到真正擺上位置，就要在認識上、工作手段和機制上有新的思考，新的建樹。
1、要有新的認識。鄉風文明內涵十分深刻，包括人們的道德風尚、思想狀態、精神風貌、文化素養等等，它既是社會主義新農村建設的重要內容，當然直接影響新農村建設的進程。這幾年來，鄉鎮發展的實踐給我們啟示，凡是注重鄉風文明建設的地方，如我市戴南、張郭、大垛等地，經濟發展就好；反之，不注重鄉風文明建設的地方，不僅民風受損，經濟建設的成果也大打折扣。因此，我們建設新農村，一定要充分認識鄉風文明建設的重要性，克服“軟任務”、“自然成”傾向，堅持擺上位置，狠抓落實，充分發揮其在社會主義“四位一體”建設的特有作用。
2、要有新的合力。部分地方精神文明建設一手軟，既有認識問題，也有合力問題。無庸諱言，當前在我市鄉鎮、部門這方面也存在合力的落差。有的鄉鎮黨務書記分工太多，對這項“系統工程”注意力不大；黨委宣傳委員有的更注重這個職位的過渡性質，種了別人的田、荒了自己的地。有的部門缺人、缺錢，工作處于應付甚至無法應付的狀態。為此，當前要著力研究新形勢、新情況，建立和完善鄉風文明建設管理的運行機制，增強工作的推進合力，包括完善領導機制、解決好誰來抓的問題，加強基層組織建設、解決好抓落實的問題，發揮群眾組織作用、解決好合力抓的問題。
3、要有新的改進。當前農村精神文明建設形式和效果的統一上有差距。在部分地區，鄉風文明建設往往比較“虛”，工作的抓手僅靠組織活動，有時容易造成喊口號、唱高調、一陣風、走過場，廣大群眾在鄉風文明建設中處于被動狀態，群眾的主動性、積極性得不到充分發揮。當前的鄉風文明建設要針對目前農村現狀和外部大環境，努力地改進創新，思考出切合實際、行之有效的方法和手段，增強引領的針對性和教育的影響力。我市茅山鎮依托政府管理、市場運作，組建“為民服務臺”，服務農民群眾的生產生活，服務農民群眾的教育提高，服務招商引資、全民創業，探索出了一條鄉風文明載體建設的新路。安豐鎮深化基層民主議事活動，將每條通村公路的建設規劃、資金籌措、工程發包、質量監督都交由村民議事確定，熱點問題的處理使群眾滿意、放心，這些都會為我們方法手段的改進創新提供了有益啟示。
4、要有新的考核。當前，鄉風文明建設成果的考核標準很難量化，也沒有真正建立起思想道德建設的制度保障機制，軟任務沒有強措施，工作上彈性太大。鄉風文明建設是一項經常性的工作，也是一項“前人栽樹，后人乘涼”的工作，做好這項工作，完善考核體系、實施硬性約束是不可少的。我們要不斷總結農村精神文明建設的經驗，制定較為完備的指標體系，注重看建設的過程，看鄉風文明的成果，將考核結果納入鄉鎮、部門綜合考核，使農村精神文明建設工作有章可循、有據可依，從而逐步實現鄉風文明建設的科學化、制度化、規范化。
三、重過程重實效，抓住重點突破，著力提高鄉風文明建設的水平
鄉風文明建設是一個系統工程、長期工程，不可能畢其功于一役。我們要腳踏實地，堅持重過程、重實效，把握關鍵，突出重點，狠抓落實，把我市鄉風文明建設不斷推向前進。
1、把推進社會主義榮辱觀教育全面融入鄉風文明建設。當前，鄉風文明建設的一個重要方面就是要深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育，推動形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚。一是要突出與發展主旋律相合拍，努力使社會主義榮辱觀教育充滿活力。以歷史文化、創業文化、生態文化建設為抓手，著力激發全市上下愛家鄉、創大業的動力，努力使“時代在前進、創業最風流”成為共識，增強發展的責任感、緊迫感，形成積極向上的精神風貌。二是要著力與農民群眾的日常生活相聯系，增強社會主義榮辱觀教育的引領功效。引導農民以社會主義榮辱觀為指導，正確處理個人、集體、國家三者之間的利益關系，提高鑒別是非、美丑、榮恥的能力，特別是引導大家針對“習以為常、不以為然”的生活陋習進行評議，自覺地揚美抑丑，揚善懲惡，用社會主義榮辱觀占領農村思想陣地。三是要堅持與農民群眾道德實踐的特點相適應，引導踐行社會主義榮辱觀富有成效。組織知榮明恥進農村活動，倡導“樹新風、棄陋習”，鼓勵人們從自己做起，從身邊事情做起，從一點一滴做起，在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質，踐行“八榮八恥”的基本要求。
2、把加強農民教育作為鄉風文明建設的治本之策。建設鄉風文明關鍵在人，根本的是要加快培育有文化、懂技術、會創業的現代農民。我市現代農民教育起步較早，積累了豐富的經驗，但面對科學發展、城鄉統籌、工業反哺農業、城市支持農村的大背景，必須進一步開拓視野，認清形勢，務實推進。在教育的內容設計上，要始終把就業創業的觀念教育擺在首位，解決好想就業創業的問題；堅持把實用技能的培訓作為主要內容，解決好能就業創業的問題。在教育對象的把握上，要緊扣重點對象，突出基層黨員干部、專業大戶和青年農民三類群體，建設現代農業，發展農村生產力。在載體形式的創新上，要致力把信息指導、典型引路、幫扶推進作為主要手段，幫助農民正確認識市場，把握市場規律，應對市場變化，提高就業創業的成功率。
3、把深入開展精神文明創建活動作為鄉風文明建設的主要抓手。要以促進鄉風文明、村容整潔為著力點，按照圍繞中心、綜合創建的要求，不斷深化、拓展農村精神文明創建工作，推動農村經濟與各項社會事業協調發展，提升農村文明程度。下半年，我們將以2005～2006年度系列創建評審為契機，以“6611”樣板工程為動力，進一步深化開展文明新村、十星文明戶、婚育新風進萬家等豐富多彩的精神文明創建活動，重點是在全社會大力倡導和諧的思想觀念，使崇尚和諧、維護和諧、弘揚正氣成為全社會的共同追求，推動形成誠信友愛、融洽和睦、團結穩定的社會人際關系。扎實組織開展“1＋1”城鄉結對共建活動，初步設想一期結成30對，分類指導，以城帶鄉，以城促鄉，提升鄉風文明建設的水平。
4、把實施環境育人作為鄉風文明建設的有效途徑。好的生產生活環境影響人、塑造人。與村容整潔的要求緊密配合，圍繞環境育人加強鄉風文明建設，要在兩方面著力：一方面，以“文明一條街”建設、“美在農家”活動為載體和突破口，動員廣大農民群眾投身“三清一樹”活動，自覺為創造優美潔凈的農村人居環境出力。在引導各方增加對村莊建設投入的同時，動員鼓勵本村能人、富商、老板自愿捐資贊助，帶動良好社會風尚的形成。另一方面，引導廣大群眾自覺維護村容整潔，做有心人，當建設者。大垛鎮老黨員張樹桂堅持10年如一日，為集鎮建設義務修路，我們要以這類典型宣傳為契機，倡導全社會人人維護生活環境，人人與破壞行為作斗爭，相互監督，相互教育，長期堅持。
5、把組織開展豐富多彩的群眾文化活動作為鄉風文明建設的鮮活載體。文化在鄉風文明建設中具有其他社會要素無法取代的作用，減小農村與城市的貧富差距，促進農村、農業、農民的發展和進步，需要科學文化的提升；建設新社會主義農村，同樣也離不開優秀文化的浸潤與影響。一是要本著“重在建設”的原則，加強農村文化陣地建設。堅持以政府為主導，以鄉鎮為依托，以村為重點，以農戶為對象，按照設施齊全、功能完善的要求，做好農村文化陣地建設規劃，逐步健全文化設施，發展鄉鎮、村文化設施和文化中心戶，積極組織推進有線電視進組入戶工程，讓豐富多彩的新文化深入農村千家萬戶。二是要善于發揮文化能人、民間藝人的潛能和進城務工農民的積極性，讓他們在農村文化建設中唱主角，運用群眾喜聞樂見的形式，在潛移默化中引導農民自娛自樂、自編自演、自我教育，打造和弘揚農村特色文化，滿足農村群眾的精神文化需求。三是要開展豐富多彩的送文化下鄉活動。充分考慮當地農民群眾對文化活動的需求，多以當地群眾喜聞樂見的文化娛樂形式體現，要把科技、計生等內容寓教于樂，更多層面地滿足農民群眾的需求，做到以娛樂型教育農民，以實用型引導農民。
6、把推進社會治安綜合治理作為鄉風文明建設的重要保障。一是要加強普法教育，不斷提高農民的法制觀念。從農村實際出發，注重抓落實見實效，切忌形式主義，選擇農民聽得懂、能理解、用得上的法律法規廣泛進行宣傳教育，提高農民遵紀守法的自覺性。二是要加強人民調解工作，加大農村矛盾糾紛的調處力度。針對農民中容易發生矛盾糾紛的環節，做好預防工作，把問題消滅在萌芽狀態，盡可能防止“民轉刑”案件和群體性事件的發生。同時加強“案例說事”的宣傳力度，明確教育導向，讓群眾在接受教育中得到提高。三是要引導廣大農民按照有關法律法規的精神，積極制定村民公約、鄉規民約，完善激勵手段，促進自覺遵守。
7、把實施典型引路作為鄉風文明建設的有效方法。先進典型具有凝聚效應、示范效應、教化效應和名牌效應，是廣大人民群眾學習和效法的榜樣。建設鄉風文明，離不開對先進典型的樹立和學習宣傳。我們要立足農村實際，從農民群眾身邊選典型，注重群眾公認，依靠群眾推選，樹立一批有時代特征、有感人魅力、有不同層次、有群眾基礎的先進典型。要利用電視媒體、事跡演講等形式，宣傳先進典型的事跡，使之家喻戶曉，深入人心。要引導廣大群眾對照典型找差距，觸動思想，見諸行動，激發投身新農村建設的激情，進而在整個農村形成崇尚先進、學習先進、追隨先進的良好風尚，為建設文明鄉風提供強大的精神支撐。
【篇八】奮力開展半年攻堅行動情況匯報
為認真貫徹落實xxxxx關于安全生產重要論述，進一步加強交通運輸系統安全生產工作，根據市委、市政府、區委、區政府工作部署，自4月中旬以來，交通運輸系統開展了安全生產專項整治三年行動，大力開展行業內安全生產隱患排查和治理活動，活動期間我們冷靜思維、克服新冠肺炎疫情等重重困難，采取有效有施，消除事故隱患，確保了活動順利實施。
一、高度重視，召開會議安排部署
4月10日，xxxxx、李克強總理對安全生產作出重要指示批示精神，各級各部門要樹牢安全發展理念，層層壓實責任，深入排查各領域各環節安全生產隱患，全面開展安全生產專項整治三年行動。區交通運輸局高度重視，4月14日，召開會議安排部署，對國家、省、市、區四級安全生產電視電話會議精神進行了傳達，要求進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把安全工作放在第一位，充分認識當前安全生產的嚴峻形勢，不斷提高安全管理工作的責任感、使命感，要深刻領會xxxxx重要指示精神實質，舉一反三，統籌做好交通運輸系統疫情防控、復工復產和安全風險防范。堅持“三管三必須”，對交通運輸管理機構、客貨運企業安全管理工作做到層層傳導壓力、層層落實責任，切實把安全管理的責任、措施落實到人頭、點位，確保不留一處空白、不放過一處隱患。結合工作實際，制定開展實施交通運輸系統安全生產專項整治三年行動方案，加強重點部位安全風險防控和隱患排查治理，堅決杜絕和防范安全生產事故發生。
二、加強協調，開展專項整治行動
活動開展以來，局主要領導和分管領導每周帶隊圍繞我區道路客貨運輸、交通執法、公路施工養護、水上交通安全等重點領域，全面排查隱患、消除隱患，落實部門監管責任、黨政領導責任和企業主體責任，化解重大風險，防范各類事故發生。
1.道路客貨運輸方面。貫徹落實省政府《關于加強道路客運企業和車輛管理實施意見》，規范營運、非營運及“營轉非”客車登記管理，800公里以上客運班線已經全部取消。嚴格落實“三不進站、六不出站”、實名制購票等制度，加強道路客運安全源頭化管理。整治客車變相掛靠經營行為，推動道路客運企業全面實行公司化經營。開展了營運駕駛員安全文明教育培訓專項行動，業務部門組織所有營運駕駛員和車主分級、分層全部接受一次職業道德、安全文明駕駛、和應急處置能力等教育培訓和考核。
2.交通執法方面。持續開展全區道路客貨運領域突出問題整治，會同公安、應急、文化旅游等部門開展旅游包車、班線客車專項整治行動，管理機構、執法機構重點加強“兩客一危一貨”運輸領域的安全監管，疫情期間配合公安、交警做好過往車輛的勸返、司乘人員體溫檢測等工作。采取加密卡點、錯時執法、區域聯動、聯合執法等措施，依法打擊站外經營、站外攬客、超限超載、無證經營等營運車輛的違法行為；依法查處“黑車”、“黑公司”、“百噸王”等嚴重違法行為；對所轄公路、橋梁采取巡查值守、流動治超、卡點治超等措施，排查整治超限超載運輸車輛，并在橋梁兩端設置限速、限載、限高（限寬）、繞行等警示標志，確保公路橋梁安全通行。
3.公路施工養護方面。公路部門加快推進公路安全生命防護工程建設，重點圍繞公路急彎陡坡、危橋、臨水臨坑、馬路市場等重點路段，對公路標志、標線、標牌維護和易出現團霧、雨雪、大風等惡劣天氣公路應急保通等情況開展集中巡查和物資儲備，強化對現有公路和危橋風險排查治理或技術指標綜合判定，盡快納入改造計劃加固除險，確保公路安全暢通。
4.水上交通安全方面。5月份我局對xxx旅游景區開展了檢查，旅游旺季與重大節日督查相結合，發現較大隱患及時發出限期整改通知書。把安全宣傳圖片分發給有關單位和船員學習，同時通過懸掛橫幅，張貼標語，向游客發放水上安全知識手冊，不斷增強廣大游客、船員、湖區管理人員的安全意識，牢固地樹立“安全第一”的思想，強化節日和汛期安全督促，將事故隱患消滅在萌芽狀態中。
三、開展事故案例教育，營造安全生產意識
9月10日，我們制定了《xxx交通運輸局生產安全事故案例警示教育活動方案》，在9月中旬至下旬開展了一系列警示教育活動，通過開展事故案例警示教育，提升思想和認識問題，用事故案例教育人、警示人、引導人，以事故教訓作為推動安全生產的一項措施，有效防范事故，提升安全生產管理水平。主要安排部署開展了一次事故案例警示教育活動，觀看警示教育影像文字資料，通過觀看視頻案例學習，要求干部職工撰寫心得體會，認真分析事故發生的原因，深刻反思，堅持以案說法、以案警示、以案促改，深刻吸取重大事故案例血的教訓，對預防措施提出合理建議，用身邊的典型事故案例教育身邊人，使安全意識入心入腦，使廣大職工真正意識到事故的危害。
四、建章立制，專項整治行動成效顯著
活動開展過程中，我們總結本行業經驗做法，形成一批制度成果，通過建章立制，完善“兩個清單”及“重點任務清單”制度并每月上報區安委會和市交通運輸局。成立了活動工作專班，制定了應急管理制度、落實安全生產責任工作制度等，局直屬企業簽訂遞交了安全生產承諾書，為活動取得成效奠定了堅實基礎。截至10月底，通過明查暗訪及周檢查制度，累計檢查企業72家次，發現隱患11處，均已得到整改。累計查處違法超限超載貨車10臺次，卸貨469.47噸，交警記扣51分、罰款13800元，其中“百噸王”5臺次。
五、下步工作打算
一是進一步落實安全生產責任制，完善落實安全生產責任工作制度。強化部門的行業監管責任，貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“三管三必須”責任體系。督促企業落實安全生產主體責任，通過宣傳教育、檢查處罰等方式，讓企業法人切實承擔起安全生產第一責任人的責任，引導企業在生產經營過程中，把安全生產擺在第一位，通過加強安全管理、加大安全投入、強化技術裝備，切實提高企業的安全生產保障能力，構建安全生產雙重預防體系，將“安全第一，預防為主，綜合治理”落實到生產經營的每一個崗位。
二是積極推進安全生產宣傳教育“五進”活動，引導全員參與。以安全監管工作人員為主體，著重提升干部安全意識，把《安全生產法》、《河南省安全生產條例》、xxxxx關于安全生產重要論述等學習宣傳作為年度學習教育的一項重要任務，納入領導干部教育培訓的重要課程，精心組織，認真謀劃，邀請專家解讀安全法，把安全生產法治意識、法律責任傳遞到基層，傳遞到各部門和全體干部；以企業負責人、一線企業職工為主體，全面提升企業和職工安全生產和自我保護意識。在原來對企業法人的培訓基礎上，進一步向下延伸，開展對企業中層培訓計劃，邀請專業培訓機構上門培訓，將安全生產知識技能傳遞到每一位員工。
三是深入開展安全檢查。以企業安全生產制度、安全設施、安全隱患問題為檢查重點，開展運輸企業安全檢查，以客運車輛為重點，狠抓客車及場站安全管理。重點抓好隱患排查整改，細化目標，強化措施，實化責任，規范實施重大隱患分級管理、掛牌督辦和公告制度，切實做到整改的措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，適時組織相關部門對排查隱患整改進展情況進行抽查。
【篇九】奮力開展半年攻堅行動情況匯報
為貫徹落實《國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知，進一步清理整頓勞動力市場秩序，切實保障求職勞動者的合法權益，根據勞社部明電（XX）2號、蘇勞社電（XX）3號和連勞社發（XX）34號文件精神，我縣根據全市的統一部署和要求，認真開展了清理整頓勞動力市場秩序專項行動執法檢查。此次專項行動共檢查職業介紹機構7戶、信息咨詢機構6戶以及有招用工行為單位3戶。其中依法取締非法職業中介2戶，沒收違規招工廣告牌3塊、招工簡章200余份及相關招工登記資料，并口頭責令限期整改2戶，責令退還違規收取求職者費用1000元。通過專項集中治理，有效的凈化了我縣的勞動力市場，維護了我縣勞動力市場正常運轉取得了預期的效果。
一、領導重視、清理整頓勞動力市場秩序專項行動工作迅速展開
*勞社發[XX]34號文下發后，我縣高度重視，為提高工作效率，加大清理整頓力度，我縣勞動保障、公安、人事、工商部門統籌安排，成立了“縣清理整頓勞動力市場秩序專項行動協調指導小組”，進行全面部署，實施統一行動，開展聯合執法，確保專項行動取得預期效果。同時結合我縣實際情況研究制定了詳細的專項行動的工作計劃和工作制度，并抽調了勞動保障、公安、人事、工商四部門的精干力量成立聯合執法檢查組，將工作目標、任務、責任落實到人。領導小組還及時組織參加專項行動的全體工作人員認真學習部、省、市有關文件精神和有關法律、法規政策確保此次專項行動工作順利開展。
二、扎實工作，有條不紊的推進專項行動的開展
為了確保此次專項行動取得實際效果，我們明確專項行動的目標和任務，制定了專項行動方案，有計劃、有步驟、扎扎實實地推動專項行動工作的開展。我們首先組織了四個聯合執法檢查小組對全縣的勞動力市場、職業中介機構、信息咨詢公司以及有招用工行為的單位進行了逐戶調查了解。以勞動監察日常巡查的方式進行了登記，共登記檢查勞動力市場、職業中介機構、信息咨詢機構和有招用工行為的單位23戶，具體掌握了這些單位的實際運行情況；二是梳理整頓檢查對象，根據初查登記的實際情況進行梳理、歸類，排出重點，集中治理；三是認真做好政策宣傳和輿論引導工作。我們每到一戶都認真宣傳國家勞動力市場和職業介紹的法律、法規和政策。同時為了營造有利于工作開展的輿論氛圍，我們還商請了宣傳機構根據清理整頓工作需要和專項行動進展，認真作好宣傳工作。
三、嚴格執法，統一行動,切實維護好我縣勞動力市場健康有序的運行
我縣于3月15日至16日聯合勞動、公安、人事、工商四部門的精干人員，對梳理歸類排出的16戶單位進行集中檢查行動，同時我們邀請了電視臺的記者對整個行動進行了全程跟蹤報道，檢查中我們采取逐戶檢查，要求各個職業介紹機構、信息咨詢機構及有招工行為的單位提供職業介紹許可證、營業執照、職業指導資格證等相關證照，并一一登記，檢查中我們發現福源信息服務中介和博思信息中心在未取得職業介紹許可證的情況下，擅自從事職業介紹行為，我們對這兩戶非法職業介紹機構進行了依法取締，沒收違規招工廣告牌3塊，招工簡章200余份及相關招工登記資料，對**經濟技術合作有限公司和江蘇**經濟合作有限公司的行為進行責令整改，并責令其退還違規收取求職者費用1000元。通過此次專項行動有效的打擊了非法職業介紹的行為，從源頭上維護和保障了求職者的合法利益，凈化了我縣勞動力市場，規范了我縣勞動力市場秩序，確保了我縣勞動力市場健康有序的運行。
四、存在問題。
1、求職者法律知識淡薄，欠缺維護自己合法權益的意識。
2、部分職業介紹機構收費不開正規發票，須進一步完善。
五、下一步打算。
此次專項執法行動取得了一定的成果，取得成績的同時我們也看到了不足。今后我們將以此次行動為契機，加大勞動力市場的法律、法規宣傳力度，嚴格審查申請從事職業介紹活動的具體準入條件和開辦資格，對已取得職業介紹許可證的職業介紹機構加強日常監管，建立健全職業介紹機構遵紀守法誠信檔案，對違反勞動力市場有關規定的行為依法立案查處，情節嚴重的將吊銷許可證，并及時通報有關部門，加強與有關部門合作，共同維護好我縣的勞動力市場秩序，切實維護好廣大求職者的合法利益，著力構建和諧社會，全力推動經濟和社會快速、協調發展。
