把落實整改作為推進主題教育的重要抓手，真正把自己、責任、工作落到實處。 以下是為大家整理的關于在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題的文章13篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題
“不忘初心、牢記使命”主題教育活動是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大部署。黨員干部應該把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務來抓。聚焦根本任務，深刻把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求。每位黨員干部都應該做到狠抓落實、務求實效。一、存在的主要問題及表現
1、在堅定理想信念方面
隨著工作時間的增長，自己經常強調工作忙，思想上時不時產生麻痹、松懈思想。不知不覺對共產主義的理想信念就不如當時申請加入共產黨時堅定了。缺乏主見，隨波逐流，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。未能時刻提醒自己，嚴把思想關口，缺少對理想信念堅守的堅定性和持久性。
2、在樹牢宗旨意識方面
工作中群眾意識不強，功利主義催生了形式主義。如日常教學工作中為學生服務的宗旨不夠。雖然也經常與學生溝通談心，但主動性不強、不夠深入。只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心學生想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和學生打成一片，缺乏全心全意為學生服務的宗旨意識，對學生思想狀況了解不全面，工作不細致。
3、在勇于擔當斗爭方面
勇于負責、敢于擔當的精神不足，存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。對于大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔，但貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮斗精神有所減弱，缺乏一抓到底的韌勁，缺乏機遇意識、進取精神，主動作為不夠，沒有全局眼光，工作深度、力度不夠。
4、在嚴守紀律規矩方面
工作中，我能夠嚴守紀律規矩，秉公辦事。生活中沒有不良嗜好，不濫交朋友。但是有時候嚴守紀律規矩的意識還不夠堅定，自認為現在條件好了、收入水平提高了，有些問題就應該簡化了，需要進一步接受黨員師生的監督和批評。
二、產生問題的原因分析
對以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：
1、放松政治理論學習。政治理論學習不夠主動，不夠深入，理論修養有待提高。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習。
2、為師生服務的宗旨有所淡化。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。在日常走班教學工作中，課間只能幫助一些愛問問題的學生解決問題。而一些課堂上不愛問問題，對學習數學有懶惰心理的學生則趁著走班教學中老師不容易找到他們而渾水摸魚。出現不按時交作業，不認真記筆記等情況。以前這些學生我還能夠隨時在班里找到他們，現在學生分步在整個樓層，也不愿意在去費勁盯住這些問題學生了。作為一名黨員教師，把出現這些問題的原因都推給了學生自己。沒有從自身認識到為師生服務的宗旨有所淡化。
3、黨性修養有待加強。感覺自己一直受黨教育，加之幾年的工作鍛煉，在理想和信念方面上不會出什么問題。而實際上只滿足于完成學校的教學任務，覺得其他額外的工作和自己都沒有關系。只滿足于面上不出問題，放松對自己的要求，使自己的黨性修養減弱了。忽視了工作的積極性、主動性和創造性，沒有發揮黨員教師的先鋒模范帶頭作用。
4、紀律觀念有所弱化。作為一名教師黨員，自己認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守師德、不越師德紅線，就是一個合格的共產黨員了。沒有嚴格按照黨員的標準要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。
三、整改措施及努力的方向
對于本次查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
1、加強理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果，用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質。思考如何將理論與自己的教學實際相結合，用理論指導自己的教學工作，更好的落實立德樹人的根本任務。
2、增強宗旨意識。堅持為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，群眾利益無小事。作為一名黨員教師，要時刻心里裝著學生，把學生需要作為第一選擇，把學生滿意作為第一標準。主動接受學生對工作的評判，以誠懇的態度接受學生的批評監督。將更多站在學生角度想問題，主動和學生面對面地交流談心，積極關心他們學習和生活中的困難，真正把學生的事當成自己的事。加強對后進生學習的監督，不怕困難。克服自己的急躁情緒，用自己的愛心和耐心幫助每一位后進生取得進步。
3、加強黨性修養。作為一名教師黨員，本人將自覺按照黨章規定認真加強黨性修養。積極參加單位和社區組織的黨員實踐活動，在實踐中感受共產黨員的先進性。認真參加單位組織的黨課活動、黨小組集體學習活動等。在工作上努力克服自己的畏難情緒，主動承擔黨支部的相關工作，時刻保持一個共產黨員的先進性。
4、強化遵規守紀。筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心。認識到師德的重要性，嚴格遵守師德要求。強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當做是自我完善、自我提高的過程。
第2篇: 在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中“對照黨章黨規檢視材料”要求，對照黨章黨規3個方面16個問題，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，現將情況匯報如下：
一、存在問題
1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對黨的基本理論知識學習不及時，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略只停留在淺層次的了解上，對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招。再如，在用習近平總書記關于XX工作的重要論述批示指導實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結合文章上仍有欠缺。
2、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員的先鋒模范作用不夠。
3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
4、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過于強調速度和效率，習慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。
——在對照準則方面。主要存在以下問題和不足：
1、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網絡、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉發的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。
2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。
3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上增強“四個意識”，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現象，在執行請示報告制度上仍有欠缺。比如，在環保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。再如，對本單位發生的一些應該報告的問題，認為只要及時處置妥當就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。
4、雖然能夠認識到落實中央八項規定精神、反對“四風”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務接待中，執行規定不嚴格，偶爾有超標準接待現象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。
5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導向上，能夠嚴格落實好干部“五句話二十字”標準，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發問題和棘手難題時，發揚民主作風不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關系，偶然有平衡照顧、論資排輩現象
6、能夠認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。
——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：
1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現象，對一些重要的工作任務能想法設法去完成，對一些與本單位關系不大的工作任務則滿足于能交差就行。比如，在XXXX集中整治中，由于此項工作與本單位業務聯系不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。再如，在機構改革中，對上級機關明確予以撤銷的組織機構，由于怕引起單位內部不穩定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。
2、能夠嚴格執行各項紀律規定，自己沒有濫用職權、謀取私利等問題，在上級機關例行的干部任期經濟責任審計中沒有發現任何違規違紀行為，并得到審計機構的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
3、由于自己所在的單位業務比較單純、相對比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領導干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發生。
4、客觀地講，作為單位主要負責人，自己在抓工作上是認真負責的，也是盡職盡責的，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現象。比如，對基層職工反映的一些問題，習慣批示給分管班子成員和業務主辦部門去處理，自己沒有親自去現場進行調查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。
5、自己出身農家，打小就養成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領導崗位也能克勤克儉，保持農家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習慣夏有空調、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實，常用批示指導工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。
三、原因剖析
深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：
一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產生了“學歸學，做歸做”的現象，導致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發揮不夠。
二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。”但是自己對政治建設的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調，自己只是一名基層業務干部，因而政治能力強弱關系不大。因此緣故，導致在抓工作中習慣單打一，不能把政治與業務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。
三是發揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔任領導職務也時間不短了，且經受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太多太大的問題，因而產生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發揚斗爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。
四、整改措施
針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態度，著重從以下幾個方面加以認真整改。
(一)在“學”字上發力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，在“學通弄懂做實”上下功夫，結合自己思想工作實際，撰寫學習體會不少于4篇，努力做到學思用貫通、知信行統一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1個學時，對黨章進行一次全面細致地學習。同時，堅持經常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。
(二)在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
(三)在“嚴”字上立標。“令嚴方可以肅兵威，命重始足以整綱紀。”作為黨委主要負責人，自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調，體現日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規，嚴格執行請示制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執行“一線工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執行中央八項規定精神和反“四風”各項規定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構建風清氣正的良好政治生態。
第3篇: 在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題
1.存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。2.政治敏銳性不強，對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
3.對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位;對共產主義理想信念內涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認識還不足。
4.有時候存在理想信念缺失問題，對單位未來發展感到擔憂、感到迷茫。安于現狀、不思進取，習慣于過得去、差不多，放松了對工作的要求。
5.遵守政治紀律態度不夠堅決，政治敏感性不強，對黨員干部的嚴管不夠，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影;還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。
6.從政治角度去考量和認識事物發展規律還不夠，有時自我擺位還不夠正，有理解不到位、執行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現象。
7.圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志工作協調中愿意找原區域熟悉的人，講政治、守規矩的自覺性有待進一步強化。
8.有的班子成員對貫徹落實中央精神和省、市決策部署的長期性、艱巨性認識不足，時間一長就產生疲勞、松勁情緒，存在“挺一陣子就過去了”的想法，思想上、行動上離自覺、自律的要求還有一定的差距。
9.個別領導干部工作不夠大膽，怕挨批評、怕擔責任，工作膽怯靠后，等領導批示了才干;有的干部存在盲目樂觀心理，只盯分管的“一畝三分地”，心存在只要問題沒暴露在分管的部門就行的僥幸心理。
10.有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行我素。
11.個別班子成員在執行上級決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于本地、立足于具體問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。
12.黨組班子始終嚴格貫徹落實黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會，政府決策的民主化、科學化、法制化水平不斷提高。但有時過多強調工作效率，征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。
13.集中討論問題時，黨組班子成員有時不能充分做到人人表態，尤其是對他人分管領域的工作很少表態，在一定程度上影響了民主決策的質量。
14.個別干部對中央的政策、省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態度堅決，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調、想辦法克服的少。
15.一些黨員干部認為共產主義是可望而不可及的，甚至認為是望都望不到、看都看不見的，是虛無縹緲的，理想渺茫、信仰動搖。
16.有的黨員干部不能正確看待我國在改革開放和市場化進程中出現的問題，不能正確分析決定形勢，對馬克思主義、共產主義、社會主義和共產黨產生懷疑，只要“實惠”不要“主義”，把自己混同于一般群眾，放松對自己的要求，個人主義、自由主義嚴重，甚至只信鬼神、不信馬列，為實現自身的“升遷夢”，求神拜佛，在家中設佛堂、供佛像。
17.少數黨員與黨員干部面對西方敵對勢力美化西方現行社會制度，丑化中國共產黨歷史和中國特色社會主義建設成就，貶低打壓我國現行社會制度和黨的領導，用各種手段造謠煽動，蠱惑人心，試圖摧毀中國人的國家自信、民族自信、制度自信、文化自信以及個人互信，以認同他們那套西式民主，引誘我們走色彩演變道路，實現西方和平演變的圖謀。
18.一些黨員干部面對20世紀80年代后期發生的蘇聯解體、東歐劇變，使世界社會主義運動遭受嚴重挫折的情況，沒有認真地分析蘇聯解體、東歐劇變的多方面、深層次原因，就武斷地對馬克思主義理論產生懷疑，對中國特色社會主義建設產生動搖，甚至悲觀絕望。
19.一些黨員干部被資本主義表面繁榮的假象所迷惑，認識不到資本主義的本質沒有變以及基本矛盾沒有從根本上解決，認為資本主義會不斷地繁榮下去，甚至認為是終極社會制度，實現共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想是可能的。
20.由于市場經濟固有的追求自身利益最大化的“經濟人”利益觀、價值觀深入到人的信仰層面，與共產主義崇尚的無私奉獻理念構成針鋒相對的對抗與沖突，致使一些黨員干部在價值觀上出現扭曲，轉而崇尚拜金主義，庸俗化為“一切向錢看”，奉行“理想理想有利就想”，動搖共產主義信仰。
21.有些黨員干部因此對黨和政府失去信任、對中國特色社會主義道路產生懷疑、對共產主義理想失去信仰。
22.一些黨員干部缺乏政治鑒別力，對優秀傳統文化與腐朽落后文化分辨不清，把黨性拋到九霄云外，不加分析地將一些封建文化理念奉為人生信條。
23.有的黨員干部對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透，對政治建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用沒有掌握，不了解黨的政治建設在黨的各項建設中是居于首位的、起統領作用的“綱”，是黨的根本性建設。
24.一些黨員干部沒有把旗幟鮮明講政治作為馬克思主義政黨的根本要求。在實際工作中，沒有推動全黨把堅持正確政治方向貫徹到謀劃重大戰略、制定重大政策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去;沒有經常對表對標，及時校準偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。
25.有些黨組織和黨員干部的政績觀出了問題，沒有樹牢“抓黨建就是最大政績”理念，沒有意識到思想建設是黨的基礎性建設，理想信念是黨的思想建設的首要任務。在實際工作中，只注重抓經濟發展項目建設，認為這是看得見、摸得著的硬任務，把精力和力量應該全部用在硬任務建設上，不能在黨的建設上花精力、用功夫，黨的建設特別是黨的思想建設是虛的，是軟任務，沒有必要用智用力。
26.有些黨組織和黨員干部放松了思想武裝，沒有把思想建設作為奪取新時代新征程的偉大勝利的根本要求，忽視了用習近平新時代中國特色社會主義思想這個當代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，去打好意識形態領域的主動仗。
27.有的黨員與黨員干部愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念不斷弱化。
28.有的黨組織和黨員干部沒有把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在自己手中，思想防線被攻破了，還不明白“黨興我榮，黨損我恥”的道理，沒有清醒地認識到意識形態斗爭是一場輸不起的斗爭，在大是大非面前，對污蔑黨的言論，對鼓吹新自由主義、民主社會主義等錯誤思想，依然當“開明紳士”、老好人，不敢作針鋒相對的斗爭，不勇于做到寸土必爭、寸步不讓。
29.有的沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”，一味隨波逐流空喊、空叫，人云亦云，態度不堅定，立場不鮮明。
30.有些黨員領導干部沒有真正樹立政治意識，在本人主政的地方或者分管的部門自行其是,搞山頭主義,拉幫結派，利益交換,危害黨的團結統一,把黨內同志關系搞成人身依附關系，拒不執行黨中央確定的大政方針,甚至背著黨中央另搞一套的;有的修身不真修、信仰不真信,說一套、做一套,臺上一套、臺下一套，對黨不忠誠不老實,表里不一,陽奉陰違,欺上瞞下,搞兩面派,做兩面人。
31.有的沒有樹牢大局意識，沒有正確處理局部與整體、個人與集體的關系，局部利益、個人利益占了上風，對上級黨委重大決策部署，符合本地、本部門、本單位、自身利益，就積極執行;不符合，就搞選擇搞變通，不顧全大局，拒不執行上級的決定，或陽奉陰違，不積極配合的。
32.干工作、做事情考慮自身工作多，與同志協調配合不夠，個人服從集體時有怨言。沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決，各部門間存在以部門問題為重，各黨員間存在以個人崗位問題為重的現象與言行，往往是全局服從了局部。
33.對核心意識和看齊意識的領會不深刻，在維護核心，擁戴核心，向習近平總書記看齊，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊上，有時唱高調，搞花架子，做表面文章。
34.對“四個自信”的認識不全面不深刻。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究。
35.對道路自信認識不深，只知道中國走中國特色社會主義道路，對是什么，為什么，怎么走，知這不多，理解不深，沒有從本質上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區別。
36.對文化自信不堅定，對中國傳統文化學習不夠、理解認識不全面，特別是對傳統文化不夠重視，有娛樂化傾向。有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導，對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認同。
37.對堅決維護習近平總書記核心地位、維護中央權威和集中統一領導的極端重要性缺乏高度認識，沒有上升到關系黨的生死存亡的政治高度來認識。有時政治鑒別力和敏感性不強，對負面言論沒有做堅決斗爭。
38.有時政治立場不堅定，政治方向不明，在重大原則問題上立場不堅定，在大是大非面前態度不鮮明，當“墻頭草”做“兩面人”。
39.對上級全面從嚴治黨的部署和要求不貫徹落實，不研究部署，不制定工作目標和計劃，不履行“一崗雙責”，對出現與重大方針政策相違背的言論、行為，對出現喪失黨性原則，傳播政治謠言，對黨的重大政治問題說三道四的現象，不堅決抵制。
40.對思想政治建設工作沒有形成監管運行長效機制，目標不明、責任不清，方式方法滯后，監督約束機制不到位，影響了思想政治工作的高質量建設。
第4篇: 在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題
通過對《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》的學習，對于我而言，是一次從思想認識到工作能力的全面提升，也是一次對如何將“不忘初心、牢記使命”主題教育落向實踐的深入認識。
身為一名扎根基層的共產黨員，我時常會思考，應該如何為人民做貢獻?應該如何保持先鋒帶頭作用?應該如何更好的為黨的事業服務?
身為一名扎根基層的共產黨員,我們是堅持和發展中國特色社會主義的組織者實踐者，只有不忘初心、牢記使命，才能忠心愛民、始終為民，才能目標遠大、奮勇當先，才能走得更穩、行得更遠，始終朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。
中國共產黨的初心和使命就是為中華民族謀復興，為中國人民謀幸福。我們是堅持發展中國特色社會主義的組織者、實踐者，只有不忘初心，牢記使命，才能忠心為民，才能站得穩、行的遠，才能實現中華名族偉大復興的宏偉藍圖。
忠誠是大德、是最重要的政治品德，是內心的信仰、精神的高地、力量的源泉。習近平總書記指出，明大德，就要鑄牢理想信念、錘煉堅強黨性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。做一名新時代的合格黨員，要始終牢記入黨的初心和誓言，自覺為黨分憂、為國解難。
為此，我應當做到：認真學習業務知識，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。不斷提高擔責能力，成為勝任本職工作的行家里手，以更高的水平為設計項目服務。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。其次，要學會樹立宗旨意識，要對工作盡心，有作為。共產黨人具有最講奉獻、最講犧牲的政治品格，現在我們面臨著復雜的改革形勢，需要有敢于啃硬骨頭、涉險灘的勇氣和魄力。做新時代合格的共產黨員，關鍵是要把先鋒的形象樹起來，始終保持開拓進取、勇于擔當的精氣神。在做好自己的本職工作的同時，隨時保持著被追趕的緊迫感和責任感，做到干一行、愛一行、精一行，以實際行動在新時代體現新擔當新作為，在推動發展時，揮灑青春汗水，在遇到困難時，挺起堅硬胸膛，緊跟時代、真抓實干、創先爭優、無私奉獻。最后，我要做到務實創新,增強工作實效。積極用創新的思維和先進的理念武裝頭腦，抓住重點，突破難點，創新載體，打造亮點，全面提高工作質量。
不忘初心，方得始終。在今后的工作中，我將繼續努力，不僅要努力學習十九大精神，更要認真領會、深入貫徹、不斷落實好十九大報告中所提出的各種新思想、新理論，立足本職，扎根基層，為兩個一百年努力奮斗!
第5篇: 在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題
習近平總書記強調，“理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。“譬如有人塊擲獅子，獅子逐人而塊自熄”，黨員干部當抓住這個關鍵，從三個方面入手，進一步堅定自己的理想信念。堅定信仰，永葆忠誠之心。要 根治黨員干部的“軟骨病”，首先要做的就是補精神之“鈣”，固思想之元，切實解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關”問題。“兩學一做”其重在學也是這個意思。習總書記在講話中反復強調，黨員干部要通過對馬克思主義的認真學習牢固樹立堅定的信念信仰。在改革的攻堅期與全面深化階段，不光要深學馬克思主義理 論來堅定信仰，還當多看多學黨史來堅定道路自信，還要注意結合現階段的工作，加強對黨章黨規和習習近平總書記系列重要講話精神的學習來堅定全面從嚴治黨和實現中國夢信心。
謹小慎微，干凈明白做人。“不 矜細行，終累大德”，堅定理想信念，不光要從“補鈣”著手，還應在生活工作的細小處也時時保持警惕。嚴格自我要求，嚴明紀律意識，加強《準則》《條例》的學習，將黨的規矩銘記于心，嚴守規矩、筑牢防線。保持艱苦樸素之風，自覺抵制歪風邪氣。積極構造良好的家風，讓廉潔思想在家人和自己之間良性互動，營造良 好的家庭廉潔環境。
忠實職責，強化擔當意識。習 總書記多次強調“有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。堅定信念，不能止于思想，還當全于行動。正如認知和實踐互相促進，而實踐乃是基礎一樣，忠實責任，敢于擔當，既會在自己身上養成奮發向上的力量，也會因為行動的“獲得感”，進一步堅定自己的信念、信仰。“在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原 則”，會進一步堅定自己的政治定力。作為全面改革的“磚瓦”、“釘子”，當忠實職責，同全國人民一起推動中國夢的實現。
第6篇: 在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題
自學《摘編》以來，我深刻體會到全體黨員面對未來，不忘過去;面對成績，不忘初衷。不忘初心，是做一名合格共產黨員的起點，更是做好一名人民教師的必然要求。在自學中，我總結出幾點：
一是強化黨章意識，堅定政治信仰。黨章規定：黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。每一個黨員都應清醒地認識到：實現這一目標沒有“朝發夕至”的車票，途中也不會是“千里江陵一日還”的順風順水，它需要一代又一代共產黨人不斷探索、拼搏，經歷無數挫折、失敗才能最終實現目標。在這個漫長過程中，意志不堅定、信仰不執著，就會迷茫、困惑，甚至會落后掉隊。深入學習黨章，強化黨章意識，堅定理想信念，做到初心不忘，一要原原本本地學黨章、悟原理，牢記綱領，明確黨章規定的權利義務，時刻銘記黨的宗旨，嚴格按照黨章要求約束自己，踐行入黨誓言，做到在黨言黨，在黨為黨，在黨憂黨，在黨護黨。
二要領會黨章精神要義，捕捉現實中體現的黨章精神，信仰的光芒。要學習楊善洲，退休之后矢志不渝植被青山，澤被后人;弘揚焦裕祿精神，在任鞠躬盡瘁，一心為民;學習谷文昌埋頭苦干，改善生態，功成不必在我的境界。教育事業是一個需要積累的事業，功在當下利在春秋，用他們的先進事跡和崇高精神激勵我們牢記初心，堅定信仰，把教育的路一代一代地走下去。
三要學深悟透系列講話，有力推動工作。黨章是綱領，為我們明確了遠大的理想目標。習總書記系列重要講話則為我們指明了前進的路線和實現新的奮斗目標的基本遵循。它把實現中華民族偉大復興作為當代我們的宏偉奮斗目標，并深刻闡述了為實現這一目標要走什么樣的路，怎樣布局，用什么理念去發展推動，如何營造良好的發展環境，用什么樣的世界觀和方法論去解決等一系列理論和實踐問題，從而更好地與教育工作相結合。
四要堅守規矩紀律，做合格黨員。在自身建設上要再下功夫。要以實際行動叫響向我看齊，自覺做學習上的表率，遵規守紀的表率，敢于擔當的表率。在學習中，要比誰學得認真、徹底、系統，在實際工作中運用得好。要以學促知，以知促行，自覺增強“四個意識”，模范遵守黨的規矩、紀律和憲法法律。注重自身道德養成，牢牢樹立社會主義道德價值觀，大力弘揚我國優秀傳統文化，增強社會主義文化自信。做敢于擔當的表率，就是能在各種考驗面前始終堅持原則，明辨是非;在各種誘惑面前不為所動，意志堅定;在工作學習生活各個方面嚴謹認真，創先爭優。要自覺接受黨員干部和群眾的監督，虛心聽取各方面對自身建設的意見建議，不斷增強干部隊伍黨性，提升工作業務水平，為提高自身教學水平打好基礎。
第7篇: 在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題
按照《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的實施方案》，圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，把自我擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，對照黨章、《準則》、《條例》，深刻查擺不足，認真剖析根源，切實解決問題。現將有關情景報告如下。
一、查找的問題
(一)對照黨章查擺的問題(2個)
1、在踐行入黨誓言上存在必須差距。比如，理論素質和業務本領還有待進一步提高，尤其是對部門預算的管理和服務本事還要加強。
2、對照黨員干部六項基本條件還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，沒有真正用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決工作中存在的實際問題。
(二)對照《準則》查擺的問題(2個)
1、自我批評方面還存在不到位、不夠深入的情景，平時能夠對自我存在的問題進行總結梳理，并在內心一再提醒自我，但在過組織生活時往往沒有全盤托出，沒有到達咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。
2、嚴于律己方面還存在差距，缺乏堅決同消極腐敗作斗爭的意識。平時自我能夠堅持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，但有時放松對自我的要求，一些小問題得過且過，嚴于律己方面還需提高，沒有同消極腐敗行為堅決作斗爭的意識，缺少家國情懷，往往認為事不關己、高高掛起。
(三)對照《條例》查擺的問題(1個)
工作上有時還存在形式主義。能夠讀原文、學原著，但沒有將原文原著悟深悟透，指導實際工作的效果不明顯，一些工作往往疲于應付，政策上吃不透吃不準，缺乏深入一線調查研究，往往以文件落實文件，缺少創新發展的勇氣。
二、剖析問題根源
一是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治本事和政治本領上有所欠缺。自我對政治建設的認識上站位不高，單純地認為自我只是一名普通干部，因而政治本事強弱關系不大，導致不能把政治與業務很好地融合起來。
二是夢想信念有待加強。工作中在辦公室時間多，與基層群眾接觸少，比較黨章規定和黨員標準，自我還是有不小的差距。
三、整改措施
(一)提高政治站位，進一步增強政治敏銳性，堅持政治上的清醒，始終做政治上的明白人。
(二)加強學習研究，一是認真學習先進的理論知識，以此武裝自我的頭腦，解決認識的問題;二是認真鉆研業務知識，解決本領恐慌的問題。
(三)改善工作作風，堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象，切實做到既要學得深更要做得好。加強調查研究，主動到群眾中去，了解當前基層在脫貧攻堅工作中存在的困難和問題，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
第8篇: 在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題
各位領導，同志們:
大家好!
近日,衛生院開展了以“不忘初心,牢記使命”主題的教育活動，我又一次認真系統地學習了黨的十九大精神，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標尺，結合思想和工作實際進行了深入自查，對自己存在的問題進行了對照檢視，發現在自己身上不同程度存在一些問題，并深刻反省明確了今后的努力方向和改進措施。現將個人對照檢視情況匯報如下。
一、存在的問題
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距：一是我本人雖然能夠在思想上、政治上、行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態度不鮮明的問題。通過查擺，也深刻認識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終，沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，也沒有認識到堅定理想信念是一個長期的過程，需要天天“補鈣”。主要表現在：平時在理論學習中，零碎學習的多，系統學習的少，在“學什么”上存在實用主義態度。對理論學習不連貫，不系統，碰到什么學什么，學到哪里算哪里，沒有制訂一個系統、全面的學習計劃。二是在踐行“四個意識”與實際工作結合的不夠、辦法不多、說服性不強、效果還不理想。主要表現在：與自己工作相關，用得上的學得多一些，相關不緊密或目前不要用的學得少一些，學習上存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，視野不寬闊，知識不全面，導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全局。三是看齊意識和大局意識上還有待加強。推進工作時，僅從最大利益保護當事人角度出發，沒能從整體大局出發，存在“一片小天”思想。主要表現在：總認為自己是一名具有多年黨齡的黨員，受黨教育多年，黨性修養已經達到了一定的層次，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，考慮問題中習慣本位主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的胸懷。
（二）對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：一是黨性鍛煉放松。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我完善，不斷改造上做得不夠，致使自己在馬克思主義的理論修養、思想道德修養、業務修養等方面提升較慢，與群眾對美好生活的向往要求還有差距。二是深入實際工作不夠。對于個別急需協調解決的問題，只是向領導匯報了，但沒有解決或不到位也就不了了知了，請示報告沒有形成常態。
（三）不忘初心牢記使命方面存在的差距：一是各項工作堅持高質量高標準不夠，推動創新的力度還不大。只求重點突出，一些工作只求過得去，不求過得硬。在日常工作、會議中存在應付思想，沒有從根本上分析產生一些現象的原因，去尋找新的解決辦法。
（四）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距：
一是深入群眾不夠，主動服務群眾的自覺性還不高。主要表現在：平時忙于具體工作，對下基層了解實情缺乏主動性。走進群眾身邊，走進群眾農田，走進群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，有時存在以個別家庭的走訪入戶代替整體情況的問題。二是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意，對單位有什么影響出發，沒有把維護和發展群眾利益作為根本出發點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。
（五）在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面存在的差距：一是政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺，感到入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗。在工作和生活上存在放松對自己要求的現象，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率。二是存在急于求進問題。遇到重點工作或重點考核事項，總是想把工作往前趕，對影響事情進展的客觀因素考慮的少，存在“只要結果，不要過程”的現象。三是開拓創新的主動性不強，缺乏學習研究問題不深入，對新的知識掌握的不及時、不牢固、不熟練，滿足于一般性的掌握、了解，缺乏與時俱進的精神狀態。
二、原因分析
一是理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，存在主觀認識上不重視，在工作上沒有擺在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學習，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，缺乏學習的主動性、創造性，把學習當成任務、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學習，而是被動地學習。
二是放松了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深不透，對政治建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個意識”，為什么要樹牢“四個意識”，怎么樹牢“四個意識”。
三是宗旨意識樹得不牢。隨著機構改革，工作職能的變化，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。在研究解決一些困難和問題時，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發。重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。之所以出現這些問題，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀念有所淡化。
四是干事創業的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為“永坐前排”的積極人生態度，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。
三、整改措施
一是強化理論學習，提升政治素養。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向群眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化為推動發展、指導工作的實際本領。
二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
三是強化宗旨意識，服務廣大群眾。增強抓落實的本領，擔當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節奏，高效率，高質量地工作。
四是強化盡職盡責，干事創業擔當。大力發揚釘釘子精神抓落實，大力發揚嚴實作風干事業，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，完成每一項工作任務。
三、今后整改的思路及措施
針對本次梳理出的問題，我將堅持問題導向，在今后的學習、工作和生活中，貫徹落實十九大精神，嚴格對照新《黨章》，認真查找不足，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。
一、堅定理想信念，提高黨性修養。一是注重理論武裝。增強政治理論學習的主動性，深刻領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。二是注重學用結合。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界視野，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界，做到學以致用、用以促學，學用相長。三是提升黨性修養。崇尚榜樣的力量，不斷加強黨性修養，踐行群眾路線，真正把先進典型作為一面鏡子、一把尺子，查找差距，修身正己，錘煉黨性。
二、牢記黨的宗旨，常懷為民之心。一是切實牢記黨的宗旨。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意地為群眾辦實事、辦好事，面對新時代、新形勢、新常態，做到嚴格要求、恪守職責、勇于創新，全力以赴完成交辦的各項工作任務，不辜負組織和人民的期待。二是堅持問題導向。認真抓好問題的整改，建立問題臺賬，逐一梳辮子、拉單子，明確目標、堅決做到立行立改、即知即改，確保查找的問題件件有落實、事事有結果。
三、強化紀律意識，保持清正廉潔。一是加強主題教育學習，認真落實全面從嚴治黨提出的新思想、新理念、新要求，牢固樹立“四個意識”，堅持注重源頭預防，努力營造風清氣正的政治環境。二是嚴格遵守黨紀法規。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，帶頭遵規守紀、維護制度。三是嚴格規范自身行為。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持積極向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾監督。時刻做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，講操守、重品行的表率和忠誠、擔當的合格黨員干部。
以上對照檢查，對存在的一些問題還找得不準、挖得不深，整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力，請同志們給予批評指正，我將誠懇接受，逐一認領，并在以后工作中切實整改。
第9篇: 在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題
為了開展好“不忘初心、牢記使命"主題教育，確保主題教育取得實效，根據《中共中央關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命"主題教育的意見》，結合實際，制定整改落實工作方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在“不忘初心、牢記使命''主題教育工作會議上的重要講話精神為指導，深入貫徹落實《中共中央關于在全黨開展“不忘初心、牢記使命"主題教育的意見》，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，牢牢把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當的政治品格、團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗的根本任務，牢牢把握理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，抓住整改落實這個根本，強化問題導向、責任導向，以實實在在的整改成效推動主題教育落地見效。
二、基本原則
——堅持聚焦問題、整改見底。聚焦突出問題，抓住“改"這個關鍵，對照問題、精準發力、持續用力，切實做到責任不落實堅決不放過，問題不解決堅決不放過，整改不到位堅決不放過。
——堅持標本兼治、綜合施策。既要確保問題全面整改，又要深刻反思問題產生的根源，著力解決體制機制層面的問題;既要切實解決好工作中存在的突出問題，又要注重解決好在工作作風方面存在的問題,切實做到強標固本、本固標清。
——堅持立足當前、著眼長遠。既要強力開展突出問題的專項整治，精準發力，確保取得實效，又要堅持抓常、抓細、抓長，鍥而不舍地抓好落實整改，持續用力、久久為功。
——堅持以上率下、共同發力。黨員領導干部以身作則、率先垂范，帶頭落實責任，帶頭強化指導，帶頭嚴格監督，帶頭整改落實;要全面清除“怕、慢、假、庸、散"頑疾，推動各項整改落實取得實實在在的成效。
三、整改內容及推進措施
具體在以下幾方面，抓好整改落實。
(一)堅定踐行“兩個維護”，推進黨的政治建設。
1、深刻把握“兩個維護”的內涵要求，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。教育引導黨員干部把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央和省委各項決策部署上作表率。
2、按照中央和省委統一部署，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，重點圍繞思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等實際問題，查找和梳理個性化問題，高起點謀劃、高標準開展、高質量推進，引導黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。
3、深入貫徹落實習近平總書記關于推進黨的政治建設重要指示精神，嚴格執行中央和省委關于加強和維護黨中央集中統一領導的規定，圍繞“五個過硬"“六個樹標桿作表率"要求，認真查找領導班子思想政治建設中存在的突出問題和薄弱環節，提出創建目標、明確著力重點、制定工作措施，推動各項工作再上新臺階。
(二)深化思想引領，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。
1、持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷，《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與與學習貫徹省委全會決策部署等銜接起來，進一步領會把握豐富內涵和實踐要求。2、按照中央和省委統一部署，開展慶祝中華人民共和國成立70周年活動，運用多種形式加強形勢政策教育和馬克思主義哲學、黨史、國史、社會主義發展史特別是改革開放史學習教育，宣傳展示新中國的光輝歷程、偉大成就和寶貴經驗，弘揚偉大民族精神，堅定黨員干部理想信念宗旨O
(三)突出政治功能，全面提升基層組織戰斗力。
1、認真學習宣傳貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,加強黨支部標準化、規范化建設，組織開展黨支部書記培訓，提高抓黨支部工作的本領。以建立支部工作標準體系為重點，落實“五個基本”的要求，深化“五好黨支部”創建活動，培樹一批
標準化規范化示范黨支部。深入貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，著力抓好“三會一課"、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。
2、全面推行黨員積分制管理，堅持以黨章要求為遵循、以“四講四有”為基準、以支部黨員為主體、以結果運用為關鍵、以督促指導為保障，完善量化黨員作用發揮評價指標體系。深入實施黨員愛心互助工程，促進黨內互幫互助、共籌共享，增強黨員對黨組織的認同感、歸屬感。做好發展黨員工作，加大從高知識群體、社會組織領域發展黨員力度。立足新時代特點和黨員隊伍實際，建好用好黨員管理信息系統，促進黨員管理創新。
3、圍繞提升社會組織黨的組織和工作“兩個覆蓋”質量，統籌開展以“破題、示范、提能、服務"為主要內容的“四大行動"。探索學會、研究會等功能性黨組織規范設置和協會黨組織三級體系有機構建。分別建設一批“兩個覆蓋"工作示范型黨組織和“兩新聯萬村•黨建助振興"典型性社會組織。
4、增強黨務干部能力素質。圍繞新形勢新任務新要求，緊扣省委重大決策部署，加強黨務干部教育培訓。組織赴省外先進
發達地區學習培訓、考察交流，舉辦黨支部書記示范培訓班，著力提升思想政治素質和業務工作能力。
(四)加強作風和紀律建設，鞏固發展良好政治生態。
1、牢固樹立并踐行“服務基層、服務群眾、服務企業”理念。堅持服務基層，把工作重心向基層下移、工作力量向基層充實、工作保障向基層傾斜。堅持服務群眾，廣泛開展共產黨員示范行動，深入了解群眾的所思所想所盼，疏解群眾辦事堵點痛點，用黨組織和黨員的實際行動為群眾提供優質高效的服務。堅持服務企業，大力推動本單位本系統本行業深化“放管服"改革、“最多跑一次”改革，推廣網上辦事和上門服務，把窗口服務單位黨風政風行風建設群眾滿意度情況納入黨建考核內容，推動省委、省政府《關于促進民營經濟健康發展的意見》各項措施落到實處。
2、持續用力正風肅紀，鞏固拓展貫徹落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定及其實施細則成果。深挖細查“四風"問題隱形變異種種表現，堅決防止反彈回潮。開展作風建設專項治理，重點整治貫徹落實中央和省委重大決策部署表態多調門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫和繁文縛節問題。完善容錯糾錯機制，及時澄清受到誣告陷害的干部，強化對敢于負責、敢于擔當作為干部的保護，形成激濁揚清、干事創業的良好政治生態。適時開展作風建設展示活動，推動糾“四風"樹新風為全省作表率。
3、通過組織專題學習、舉辦知識競賽、開展剖析評議等形
式，深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》，推動黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。堅持以案釋紀、震懾警醒，用好專題教育培訓、警示教育基地、警示案例手冊、警示教育大會等載體，用身邊事教育身邊人。深入開展黨風廉政教育，加強家風建設，將嚴約束強自律延伸到八小時以外。嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違的“兩面人"“騎墻派"。集中整治黨員干部利用地方特產謀取私利問題。聚焦扶貧、環保等重點領域和窗口服務等重要行業，緊盯重要時節、重點崗位、重點人群，大力整治群眾身邊腐敗問題。貫通運用“四種形態"，強化第一種形態運用，著力早發現早處置，做深做細談話提醒、函詢誡勉等工作。嚴肅機構改革紀律，開展專項監督執紀。對履行“一崗雙責"有短板、全面從嚴治黨落實不到位的進行約談提醒、嚴肅問責。
四、工作要求
(一)加強組織領導。切實增強“四個意識"，嚴格落實管黨治黨的政治責任，主要負責同志是整改落實的第一責任人，必須靠前指揮、親自部署、具體協調、直接督辦，確保整改落實工作順利進行。
(二)健全工作機制。加強調度，發現問題及時糾正。強化督導，對整改落實工作進行督促檢查，及時發現存在問題，及時協調解決,。及時反饋，各責任單位每半月匯報工作進展情況，
推動工作有序有效開展。
(三)強化責任追究。要有計劃、有重點的開展督查活動,對整改落實情況形成監督檢查報告。對敢于擔當、推進有力、成效明顯的，要通報表揚;對落實責任不力、進展遲緩、效果較差的，要進行約談、通報批評并限期整改;對敷衍塞責、弄虛作假，搞形式、走過場，以及監督執紀寬松軟的，依據問責條例嚴肅追究責任，堅決防止和糾正形式主義、官僚主義問題。
第10篇: 在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題
現將8個方面突出問題專項整治工作情況報告如下：
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領導
自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，在專項整治上集中發力、務求實效。
(一)迅速安排部署。召開常委會議，認真學習《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開“不忘初心、牢記使命”學習教育領導小組會議，對照8個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責任落實。專項整治工作在“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《“不忘初心、牢記使命”8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責任、細化整治措施、量化整治時限。
以縣(市)區為重點，指導第二批主題教育單位認真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯系起來，全市上下聯動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。
針對“對習近平新時代中國特色社會主義思想系統學習不夠”問題，集中召開了理論學習中心組會議，組織黨員干部認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對“聚焦經濟社會發展思想解放不夠”問題，分層次分批次開展解放思想推動高質量發展大討論活動，共梳理出涉及重點產業發展的意見建議XX余條，其中已經轉化XX條。針對“落實習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神不力”問題，實行民營經濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調研制度、直通車制度、建立培訓制度等X制度，近段時間全市各級黨員領導干部深入企業近X000次。
(二)整治不擔當不作為的問題。
針對“一些黨員領導干部擔當精神不足”問題，組織開展明察暗訪，同時結合領導班子考核評價結果，對X名不擔當不作為干部進行了調整。針對“棄管小區、信訪矛盾等民生領域突出問題長期得不到解決”，全面開展摸排，共梳理棄管小區X個、排查矛盾線索XX余條，目前均已建立臺賬，正在推進整治。針對“棚戶區改造歷史遺留問題觸及不夠”問題，梳理排查房地產領域歷史遺留問題，深入推進歷史遺留建設項目會簽工作，累計會簽XX次，基本做到了應辦盡辦。
(三)整治違反中央八項規定精神的突出問題。
針對“違規吃喝、違規收受禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜”“個別領導干部違規參加各類研討會、論壇”等問題，深入開展監督檢查和專項巡察，目前累計發現問題XX余個，共處理黨員干部XX人;加大通報曝光力度，充分運用各種媒體對典型案件進行曝光，形成震懾;對違反中央八項規定精神案件進行剖析，建立健全追責問責等X項制度，構建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔的問題。
針對“會議文件過多過頻”“督查檢查過多過頻”“層層簽訂責任狀”問題，制定《關于解決形式主義突出問題切實為基層減負XX條具體措施》，對辦文辦會、督查檢查作出明確規定。目前，共減少、合并的會議有XX次，減少以市委、市政府名義下發的文件XX份;共組織開展檢查XX次，比去年同期減少XX次;層層簽訂責任狀問題得到有效解決。
(五)整治領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業的問題。
針對“黨員領導干部參與經商辦企問題依然存在”問題，以廉政檔案為依托，聯合市場監督管理局，對黨員領導干部經商辦企情況進行信息比對，對違規違紀行為進行調查處理。目前，共排查出信息線索XX條，正在進一步核實中。
(六)整治侵害群眾利益的問題。
針對“扶貧領域腐敗和作風問題依然存在”問題，組織開展全覆蓋式的巡察，共發現問題線索XX條，移交XX條，處理黨員干部XX人;深入推進脫貧攻堅作風建設年，采用第三方評價的方式，對駐村工作隊和幫扶干部進行了綜合評價，對評價排名靠后的XX名干部進行了調整。針對“教育醫療、環境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益問題以及群眾身邊的不正之風和‘微腐敗’問題依然存在”問題，由紀委監委牽頭，抽調專業力量，成立聯合調查組，深入推進惠民領會專項檢查，累計發現問題XX個，初核XX個。針對“統計造假問題依然存在”問題，由統計局牽頭，形成了主要指標引領、分領域指標支撐、差異化指標補充的指標系統。
(七)整治基層黨組織軟弱渙散的問題。
針對“基層黨組織戰斗堡壘作用未充分發揮”問題，認真落實農村基層黨組織建設質量提升三年行動計劃要求，深入推進軟弱渙散村黨組織整頓工作，對照有好的帶頭人、有活動場所和經費保障、有主題和實踐載體、有培訓和管理的“四有”基本標準，逐村制定了專項整頓方案。針對“基層黨員干部先鋒模范作用未充分發揮”問題，對不勝任、不合格、不盡職的X名干部進行了調整;開展了“黨員+”先鋒行動，黨員干部作出承諾X000余項，踐諾XX00余項。
(八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。
針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題，持續加大破“網”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結果雙向反饋及紀委同步介入等機制，徹查“關系網”“保護傘”。目前，紀委監委、政法委已聯合會商XX余次，核實確認保護傘X人。
三、保持定力，持續推進專項整治走深走實
目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續鞏固拓展，按照標本兼治原則持續深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。
(一)持續用力加強政治引領。
堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。
盯緊8個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。
以專項整治為契機，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯系起來、與振興發展實踐聯系起來，引導黨員干部在不忘初心、牢記使命中，破除思想痼疾、形成發展合力。縱向方面，在指導基層開展好專項整治的基礎上，組織市本級綜合好經驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
不忘初心，牢記使命主題教育各個方面突出問題專項整治情況報告
7月20日，省委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作進展情況匯報會，深入學習貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習和內蒙古考察并指導開展主題教育時的重要講話精神，聽取專項整治工作匯報，研究部署下一階段工作。省委書記李希主持會議，省委副書記、深圳市委書記王偉中出席會議。
李希充分肯定我省主題教育專項整治取得的進展和成效。他強調，要認真學習領會習近平總書記重要講話精神，全面落實“四個到位”，把開展專項整治貫穿主題教育全過程抓緊抓實，進一步聚焦問題、突出重點，動真碰硬、一抓到底，確保主題教育取得扎實成效。一要提高政治站位，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，切實增強抓好專項整治工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二要勇于自我革命，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，按照“切口小、發力準、效果好”的要求，聚焦8個方面的突出問題，真刀真槍解決，扎扎實實整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。三要加強領導，壓實責任，發揮領導干部示范帶動作用，強化上下聯動，加強督促檢查和宣傳引導，切實把專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題有效銜接起來，確保高質量完成專項整治任務。
會上，王偉中、張碩輔、張義珍、施克輝、鄭雁雄匯報我省及廣州、深圳市專項整治有關工作進展情況。
主題教育專項整治牽頭單位、省委主題教育辦及廣州、深圳市委主題教育辦有關負責同志參加會議。
不忘初心，牢記使命主題教育各個方面突出問題專項整治情況報告
為了確保這次“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效，黨中央的一項重要舉措就是結合當前正在做的事情、聚焦解決黨內存在的突出問題部署了八個方面的專項整治。那么，專項整治針對哪八個方面的突出問題呢?
一是整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。對貫徹落實情況進行自查自糾，逐條梳理，建立臺賬。重點看習近平總書記重要指示批示的要求有沒有落實、問題有沒有解決、現狀有沒有改變。對已經落實的，要抓好鞏固提高;對尚未落實或落實不到位的，要一一查明原因，明確時限要求和工作措施;對存在不扎實、不落實問題的，要區別情況予以問責。整治情況要形成專項報告。
二是整治不擔當不作為的問題。緊緊圍繞做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作，推進三大攻堅戰，特別是防范化解重大風險、破解供給側結構性改革難題、解決關鍵領域核心技術“卡脖子”問題、解決黨的建設面臨的緊迫問題，緊緊圍繞本地區本部門本單位中心任務，聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質性進展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題，深查細糾精神不振、不擔當不作為的具體表現，一項一項進行整治。
三是整治違反中央八項規定精神的突出問題。聚焦違規吃喝、違規收受禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題，聚焦領導干部違規參加各類研討會、論壇等問題，抓好整治。根據中央要求和工作實際，健全制度規范。
四是整治層層加重基層負擔的問題。按照“基層減負年”的工作要求，把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容，聚焦層層發文、層層開會、督查檢查考核過多過頻等問題，一件一件抓實整改。中央和國家機關要帶頭開展形式主義問題大排查。全面清理規范“一票否決”和簽訂責任狀事項。
五是整治領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業的問題。省區市要按照中央有關政策進行規范、整治，在中央單位抓緊開展試點，推動領導干部廉潔從政、秉公用權。
六是整治侵害群眾利益的問題。聚焦扶貧領域腐敗和作風問題，聚焦教育醫療、環境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益問題，聚焦發生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題，聚焦統計造假問題，進行集中治理。
七是整治基層黨組織軟弱渙散的問題。以農村為重點，以縣為單位，對軟弱渙散村黨組織進行集中排查，不設比例、應整盡整，“一村一策”制定整頓措施。對街道社區、非公企業和社會組織等其他領域軟弱渙散基層黨組織，要逐個排查摸底，找準突出問題，精準施策，抓好集中整治。繼續抓好排查解決農村發展黨員違規違紀問題試點工作。
八是整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。將掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，推進“打傘破網”，使人民群眾安全感、滿意度明顯提升。
第11篇: 在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題
(一)針對通讀學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》方面存在的問題：
整改措施1：進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。(完成時限：立行整改);
整改措施2：增強學習的主動性，重點在系統性、全面性上狠下功夫，擠時間學習除了本職業務之外的知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，學懂弄通悟透，提高學以致用的水平。(完成時限：立行整改);
(二)針對對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等方面存在的問題：
整改措施1：進行黨性分析和自我分析，開展批評與自我批評，通過群眾提，自己找，互相查，堅決整治四風問題。(完成時限：立行整改);
整改措施2：加強自身民主集中制教育，增強執行民主集中制的思想自覺和行動自覺。(完成時限：立行整改);
整改措施3：積極按時參加黨內政治生活，充分認識黨內政治生活的重要性，把講政治的要求內化于心、外化于行。(完成時限：立行整改);
(三)針對發揮黨員先鋒模范作用方面存在的問題：
整改措施1：保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，在工作中善于總結和觀察，提高開拓創新意識。(完成時限：立行整改);
整改措施2：按時積極主動地繳納黨費。(完成時限：立行整改);
第12篇: 在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，本人堅持把主題教育同本職工作緊密結合起來，通過廣泛學習教育、深入調查研究、認真檢視反思、著力整改落實。
一、問題清單
1.在做到“不忘初心、牢記使命”方面存在差距
在日常工作和生活中，本人能夠“不忘初心、牢記使命”，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。但對照黨的初心和使命，結合自身實際發現，有時候個人把理論學習當作軟指標，與實際工作結合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統學習和全面把握。同時放松了對主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標理解上不夠透徹。
2.在“知敬畏、存戒懼、守底線”方面存在差距
本人堅決做到嚴于律己、清正廉潔，知行合一，務實求效。但是在嚴格執行和維護黨的紀律方面還存在一定差距。
3.在“道德修養、作風形象”方面存在差距
本人能夠牢記“全心全意為人民服務”的宗旨不動搖，但是和學生交心、談心、交流少，了解學生學習和生活的工作不扎實、不全面，了解面上情況多，找深層次原因少，有擔心給自己添麻煩的思想。
4.以“對照紀律、對照作風”為鏡子逐條查擺
發現自己還存在理論聯系實際結合的不夠緊密;正確履行工作職責做的還不夠到位;對教學工作的監督檢查還不夠徹底。
二、產生問題的原因分析
1.在思想方面。深化學習不夠，認識不足，從而放松了對自己進一步的嚴格要求。
2.在政治方面。弘揚革命傳統，戲曲斗爭經驗，傳承紅色基因，持續提高斗爭本領做的不夠。
3.在作風方面。對學生嚴抓細管還不到位，突擊檢查的力度不夠，教學管理還沒有完全到位。
4.在能力方面。直面風險挑戰勇氣不強，沒有把困難想在前面、信心樹在前面、責任挺在前面、工作做在前面。
三、整改措施及今后努力的方向
1.堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅持黨的政治領導，不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺政治自覺行動自覺，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
2.面對新出現的“四風”、違反八項規定精神問題和各項風險挑戰，要發揚刀刃向內的自我革命精神，針對各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素，各種違背初心和使命、動搖黨的根基的危險，透過現象看本質，在思想深處找根源，深挖理論修養、理想信念、宗旨意識、紀律規矩和作風操守等方面深層次原因，深入反思，見筋見骨，觸及靈魂，找到問題產生的思想根源，堅持問題導向，真刀真槍解決問題。
3.在工作中嚴格執行黨的路線、方針、政策，在任何時候都不含糊、不動搖，在任何情況下都絕對忠誠于黨、忠誠于人民，遵守政治紀律和政治規矩;要善于把工作放到大局中去思考、定位、部署，正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，不能片面強調局部利益，不能只顧眼前利益而不顧長遠利益，在統一思想的基礎上凝聚更大能量，實現整體的團結統一;要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央，做到貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神不跑偏、不走樣，貫徹落實中央精神不搞變通、不打折扣;要向黨中央看齊，向黨的核心看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，確保教育教學等各項工作再上一個新臺階。
第13篇: 在做到不忘初心牢記使命方面存在的問題
按照公司主題教育活動的統一安排部署，自己緊扣守初心、擔使命，找差距、抓落實總要求，認真對照黨章、《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，結合自身思想、生活和工作實際，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
一、學習認識
通過學習《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》思想上有了新的收獲，對黨員干部怎樣保持良好心態，特別是用黨章自我約束與監督方面有了新的認識。當前在全黨深入貫徹中央《八項規定》努力踐行“三嚴三實”行動的總體形勢下，加強對黨員學習《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》尤為重要，只有通過全面地學習和了解《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》要旨，打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，并努力為全面開創“大產業”建設新局面而奮斗。
二、自查檢視情況
按照“對照黨章黨規找差距”要求對照的3個方面18個問題，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，查找出了以下突出問題：
(一)在對照黨章方面
基本情況：
對照黨章，能積極向黨組織靠攏，認真學習黨的理論、路線、方略，認真履行黨員義務，踐行入黨誓言，嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。對照黨的初心和使命，結合自身實際發現，有時候個人把理論學習當作軟指標，與實際工作結合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統學習和全面把握，以后的工作生活中要學有所得，學以致用。
存在下問題和不足：
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。查擺出的問題是：理論學習不夠系統全面，學得不深，對堅持黨的性質宗旨的理解還不夠透徹，對學習的重要性認識不足，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把學習當作軟任務，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細、對照不深，不能用一些新的理論知識更好的指導實際工作，存在抓生產、要產值和利潤的思想。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。查擺出的問題是：創新意識和大局意識有待加強，面對設備統管新機遇、遇到新問題缺乏創新意識，存在片面追求中心利益的現象，大局意識不強。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。查擺出的問題是：一是敬業奉獻精神不強，擔當作為不夠，應對設備統管新局勢新任務新挑戰措施不豐富，對如何圍繞中心工作，充分發揮“管理+服務”、以服務促管理的作用思考不深、站位不高，“大產業”建設擔當不夠。二是有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現象，對公司安排的一些重點工作往往重決策、布置任務，不重視具體指導和協調。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，政令暢通。查擺出的問題是：對中心班子成員監督不到位，對黨員干部紀律規矩教育不夠，對中心可能涉及黨風廉政工作的班子成員談心談話、教育警示不夠。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。查擺出的問題是：一是密切聯系群眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深，關心不夠，沒有解決好職稱評審、工資待遇等問題，存在同崗不同酬現象，影響職工工作積極性;二是工作深入實際現場指導不夠，深入生產現場少，對現場情況了解不夠，導致對于存在的問題不能及時發現和解決。
(二)在對照準則方面
基本情況：
對照準則，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場;堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行。
存在下問題和不足：
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強大力量。查擺出的問題是：對習近平總書記系列重要論述的學習和領悟還比較薄弱，需進一步加強黨的理論知識、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，通過學習新知識，提高政治站位，為集團公司設立“陜北區域設備調劑中心”提供產業方案。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。查擺出的問題是：對新時期黨面臨的“四大危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險)、“四大考驗”(執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗)的認識不深，缺乏高度的警惕性和斗爭性。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。經查擺，工作中能夠嚴格執行重大問題請示報告制度，沒有這方面的問題。
4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。查擺出的問題是：紀檢工作日常檢查督導不夠，在抓紀律、抓作風方面，有時還拉不下臉，在正風肅紀上用力不夠，存在辦公用品、日常消耗材料領用審核把關不嚴而造成浪費現象等。
5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，主動聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。經查擺，工作中能夠堅持民主集中制原則，執行“三重一大”事項決策制度，沒有這方面的問題。
6、是否堅持堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。經查擺，能堅持正確選人用人導向，沒有這方面的問題。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律，慎獨慎微，按規則正確行使權力。查擺出的問題是：批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時怕傷中心班子成員之間和氣，存在留情面或不徹底的情況，相互之間出汗不夠。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，檢視問題不夠深入。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。查擺出的問題是：中心黨風廉政建設工作開展形式單一，對廉政提醒、警示教育等活動組織較少，工作開展中創新少，富有創造性地開展黨風廉政工作指導不力、辦法不多。
(三)在對照條例方面
基本情況：
對照條例，在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定，不存在生活奢靡、追求低級趣味等問題。工作推進的韌勁不足有時存在浮躁、急躁現象，尤其在陜北礦業公司設備統管方面缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
存在下問題和不足：
1、是否在重大原則問題上同上級黨組織保持一致，自覺執行黨組織決定。沒有這方面的問題。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。沒有這方面的問題。
3、是否存在優親厚友，弄虛作假等損害職工群眾利益等問題。沒有這方面的問題。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義等問題。查擺出的問題是：深入現場深入職工不夠，對待難解決的問題有回避思想，對待不良現象當老好人，對部門之間界定不清的工作有推諉現象等。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。查擺出的問題是：面對陜北礦業公司設備統管新機遇、新挑戰，艱苦奮斗、開拓創新的精神不足，有畏難情緒，主動出擊意識不強，存在等靠要思想。
三、原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
(一)宗旨意識有所淡化，對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(二)政治理論水平不夠高，雖然參加了公司和中心舉辦的一系列講座、培訓和學習班，但是對政治理論的學習還是停留在掌握知識層面，習慣于依靠經驗推動工作，對不斷更新的專業知識關注學習不夠。
(三)政治敏銳性和政治鑒別力不夠，對管黨治黨的規律認識不夠深刻，認為全面從嚴治黨已經取得了重大成果，低估了“四風”問題的頑固性、反復性。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
(四)勇于擔當作為的積極性不夠強，面對設備統管新形勢、新挑戰，執著不夠，擔當精神弱化，缺乏攻堅克難的敬業精神，工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性、“釘釘子精神”和創造性不足。
(五)落實黨風廉政建設的“兩個責任”意識還不夠強。對落實中央八項規定精神的長期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監督指導的力度還不夠大;對中心班子成員履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責較少。
