工作報告是指各級各類機關工作人員。它一般呈現給業務部門，側重于主要的績效業務，職能部門和管理部門的表述很少。 以下是為大家整理的關于街道人大工委述職報告的文章5篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 街道人大工委述職報告
2020年，在區委區政府的正確領導下，我認真貫徹落實各級會議精神，堅持“抓好黨建促發展”的工作思路，為推動轄區經濟社會事業發展提供了堅強的組織保障。現就基層黨建工作述職如下：
一、主要工作
（一）落實責任，夯實黨建基礎。作為黨工委書記，認真履行黨建第一責任人職責，其他班子成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作。一是強化主體責任。落實民主集中制，召開X次黨建專題會議，每月至少X次到基層走訪調研，帶動班子成員落實“一崗雙責”。二是扎實安排部署。建立辦事處、社區兩級書記抓黨建工作臺帳，列出X項X條目標任務，將X年度述職評議整改事項納入X年黨建計劃，明確目標任務、時間節點和責任人，每月匯報X次。三是狠抓工作落實。與X個社區分別簽訂黨建目標責任書，制定“三個清單”；制定X大類、X大項、X小項考核細則，每季度考核X次，確保黨建工作落到實處。
（二）把握重點，提升工作水平。一是完成巡察整改。積極配合區委巡察工作，制定整改方案，X項整改任務全部完成。二是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。開展專題研討X次，集中學習6次，查擺糾正問題X個。三是深化四項機制。運用“一征三議兩公開”工作法解決問題X個，矛盾糾紛化解率達X%，便民服務平臺受理服務事項X件。四是后進整頓提升。針對X社區存在的問題，制定整頓方案，下派第一書記，投入整頓資金X萬元，建立“X驛站”，開展服務活動X次，走訪居民X余戶，收集意見建議X條，辦理惠民實事X件。五是加強“兩新”黨建。建立“兩新"黨組織X個，下派黨建指導員X名，黨的組織和工作覆蓋率達X%。六是強化黨員管理。完成轄區X名黨員組織關系集中排查，對X名失聯黨員進行自行脫黨除名處置；落實“三會一課”、民主生活會等制度，學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹十九屆四中、五中中全會和省市區黨代會精神，開展黨員干部培訓X次，培養入黨積極分子X名，發展新黨員X名；開展黨費收繳使用管理工作專項檢查，補交黨費X元；推選黨代表X名，協助區委完成黨代會工作；完成黨員違紀違法未給予相應處理情況排查，已上報曾受行政處罰黨員X名。七是加大投入力度。健全組織辦公室，配備X名黨務干事。協調投入X萬元用于黨建相關工作。其中黨建工作經費X萬元，社區人員報酬X萬元，服務群眾專項經費X萬元，基礎設施建設費用X萬兀。
（三）拓寬思路，創新工作載體。一是全面推廣X工作機制。進一步強化黨建核心引領作用，建設專業化工作者隊伍、優質化黨員隊伍、規模化志愿者隊伍，X多名黨員在社區認領服務崗位，成立志愿服務隊X支，開展服務活動X次，受益群眾X余人次；利用“1+5+N”矛調隊伍化解矛盾X起，開展便民服務X次，聘請X名黨風政風監督員，對黨員干部實行全過程監督。今年接受省內外考察團及兄弟單位參觀X余次。二是推進示范社區黨建品牌建設。落實“X黨建計劃”，推進“紅色工程”，在辦事處和社區建立開放式組織生活基地，結合“大黨委”、在職黨員進社區等工作，建立X支“黨員陽光使者”服務隊和“紅色螢火蟲”“X驛站”等特色項目，開展志愿服務X次，被《光明日報》《X日報》等各級媒體報道X次。三是形成“一個平臺、兩個特色崗位”服務體系。結合“三社聯動”，依托“一站式”服務大廳，打造高效便民服務平臺。圍繞居民需求，設立黨員示范崗和黨員“十大崗”，提供服務X次，解決事項X個。X年X月，X社區黨委被評為“省級先進基層黨組織”。
二、存在問題
2020年以來，雖然在基層組織建設方面取得了一些成績，但與上級要求仍存在一定差距。
（一）督促檢查還不到位。日常工作中，親自到基層督促檢查較少，抓落實力度不夠，如大多數都是通過聽匯報、看材料的形式了解工作進度。考核工作落實力度還不夠，雖然堅持每季度對基層黨建工作考核X次，但日常督查黨建工作多以聽匯報、查看資料等形式進行，采取座談會、走訪入戶等方式少，不能有效掌握工作開展情況，對于黨建工作檢查考核的追究力度不夠，存在重考核、輕追責的現象，抓責任落實有待加強。
（二）黨建工作開展不夠均衡。在社區黨建工作中，除X社區和X社區外，其他X個社區品牌建設力度還不夠。“兩新”黨組織建設只滿足于落實日常工作，還沒有形成亮點突出的特色品牌，“兩新”黨員參與活動的積極性不高，黨組織引領企業發展的作用不明顯。
（三）黨員隊伍建設存在短板。對轄區黨員干部培訓力度還不夠，習慣以會代訓，全年對黨員干部培訓共X次，其中關于業務能力方面的培訓僅有X次。同時，老黨員管理有待加強，對占轄區黨員總數四分之一的老黨員的管理辦法缺乏創新，雖然考慮到老黨員受身體等因素影響，參與集體活動受限，也采取了如送學上門等措施，但效果依然不明顯，部分老黨員參與社區建設和黨員活動的積極性不高。
以上問題的存在雖然有一定的客觀原因，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認識上存在偏差。主觀上認為黨建工作是軟任務，沒有把基層黨建工作作為硬指標抓落實，思想上存在一定的經驗主義。比如在“兩新”組織黨建工作上措施和辦法不多，主觀認為對企業來講，抓經濟工作重于抓黨建工作，沒有充分認識到黨建工作對于企業發展和經濟運行的統領和引導作用，使得對“兩新”黨組織督導不嚴，作用發揮還遠遠不夠。二是對黨建工作新形勢把握不深不透。深入社區及“兩新”黨組織調研走訪不經常，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究，對一些新思路、新觀點、新要求了解得不夠。三是創新意識不夠強。對基層一些成功的做法和經驗總結提煉得還不夠，工作中更注重示范社區的建設工作，對其他社區投入相對較少，使得今年除了X社區和X社區外，其他X個社區的黨建品牌都叫得不響，亮點都不夠突出，沒有做好對黨建工作薄弱環節的攻堅克難、開拓創新。
三、下步工作思路及措施
（一）強化主體責任。一是帶頭落實黨建工作責任制。每月召開X次專題會議研究黨建重點工作，每月至少到社區和“兩新”組織調研X次。二是簽訂黨建目標責任書。建立兩級黨建工作臺賬和工作清單，明確目標任務。三是健全黨建工作考核體系。建立書記述職制度，與績效和評優評先掛鉤。
（二）狠抓薄弱環節。一是扎實推進后進社區整頓。加大投入力度，每周至少聽取第一書記匯報X次，每月至少到X社區調研X次，確保按期摘帽。二是創新黨員管理方式。充分考慮黨員年齡、職業和實際需要，加強黨員干部業務知識培訓，針對性地開展組織活動。三是嚴格黨內組織生活制度。利用好開放式組織生活基地、固定組織生活日等載體，堅持好“三會一課”、民主生活會等黨內制度，激發黨員參與積極性。
（三）積極探索創新。一是健全黨群服務圈。在X工作機制基礎上，以開放式組織生活基地和河柴文化廣場為中心，把“大黨委”、在職黨員、和樂之家等黨群志愿者凝聚起來，形成以點帶面的黨群服務圈，力爭把X社區打造成在全省乃至全國有一定知名度的基層服務型黨組織。二是完善志愿服務體系。加強黨組織引導作用，將“菜單式服務”“點亮微心愿”等載體融入“X驛站”中，形成系統的志愿服務體系，發揮示范社區帶動作用，爭取其他X個社區打造出叫得響的黨建品牌。三是強化“兩新”組織工作力度。創新工作載體，提升“兩新”黨員參與組織生活的積極性，切實發揮黨建在企業發展中的引領作用，力爭于X年再創X個三星級“兩新”組織和X個五星級“兩新”組織。
第2篇: 街道人大工委述職報告
根據區委組織部印發《____2015年度區屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》(__發[20x]2號)文件要求，我對一年來的履職情況進行了認真的自檢自查，現將履職情況報告如下：
一、履職情況
(一)深入開展整治“為官不為”工作
根據區委組織部《關于深入治理“為官不為”問題的通知》(__通?20x?__號)文件要求，局黨委專題研究，制定具體方案，設定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會，消除“為官不易”的認識誤區，卸下怕觸紅線的思想負擔。通過學習教育和深入細致的思想發動，全局黨員領導干部堅定了理想信念，深刻認識到“為官不為”的嚴重危害性，提高了大家正視問題、改正問題，直面問題，在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領導班子，7個黨支部書記、副書記，23個部門進行了治理“為官不為”問題集體談話，要求全局黨員干部要針對“為官不為”的十種表現，認真開展自查自糾，切實解決不敢擔當的問題，與個別基層站所長和干部職工進行了交心談心，分析存在問題，廣泛聽取意見，化解思想包袱。局分管領導按照“五必談”原則要求，采取基層訪談、主動約談等方式，針對分管部門存在“為官不為”、不敢擔當問題及時溝通交流情況，提出履職要求。局屬基層黨支部組織在中層領導干部中開展了一輪交心談心。
(二)深入開展調查研究
全年共深入到基層站所、__社區、___社區開展調研累計不少于2個月。與干部職工交心談心，了解情況，聽取意見、幫助解決存在困難。如針對周五政治學習堅持還不夠好，吸引力不夠的問題，我們采取定期組織，并將學習文件與播放黨員電教片和警示教育片相結合的方式進行，收到良好的學習效果。與___社區干部研究互幫互助工作，幫助在創建“平安__示范站”中開展安全入戶宣傳，建立拖拉機及機手“一人一檔”、“一車一檔”的檔案臺帳，協調____站到__社區開展現場檢審，并給予創建工作經費支持。到__社區了解群眾需求，組織局屬黨支部統籌各部門，就____、____、____、_____等方面開展了7次專題服務社區群眾活動，服務群眾83人次，幫助解決社區和群眾實際困難3個,為社區和群眾辦了2件好事，投入了21.4萬元。
(三)切實抓好基層黨組織建設和黨風廉政建設
局黨委專題研究，專門部署，切實把“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴禁”等專題教育同聚焦____發展結合起來，同干部教育培訓結合起來，細化活動方案，召開動員會，組織交流研討，撰寫心得體會，把各項學習教育實踐活動落到實處。通過嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規矩，整治不嚴不實、為官不為等突出問題，持續推進作風建設，實現專題教育與整改落實有機銜接，不斷強化理論武裝，增強各級干部和廣大黨員改革創新意識和法治理念，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。
1、完善責任制，實施目標管理。堅持和完善民主集中制，完善黨委議事規則，加強黨內民主，統籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯系服務黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《__市__區__局2015年黨建目標責任書》。結合當前形勢對__工作的新要求，對局屬7個基層黨組織進行分類定級。認真落實《__區基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》，抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日，各基層書記就黨建、黨風廉政建設等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制，并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據，確保基層黨建各項任務落到實處、見到實效。
2、我與班子成員、分管領導及屬各基層黨支部，局班子成員及分管領導與分管部門分別簽訂責任書，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。梳理制定了《局黨委落實黨風廉政建設主體責任清單》和《局紀委落實黨風廉政建設監督責任清單》，結合____工作實際及特點，認真梳理每個部門、每個崗位的廉政風險，制定防范措施和流程圖。修訂完善了《__局工作紀律管理制度(試行)》、《__局財務管理制度》等內部管理規定，規范日常管理、考核獎懲。采取隨機調研專項檢查、重點督查、誡勉談話、集體約談、任前談話等方式，督促局屬各黨支部、各部門厘清并履行“兩個責任”，嚴格執行八項規定，堅決糾正“四風”，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理，不斷提高了全局黨員干部開拓進取、真抓實干、轉變作風、廉潔從政的能力和水平。我作為__局黨風廉政建設第一責任人，做到了親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協調重點環節，親自督辦重要案件，定期約談班子成員;班子其他成員既對分管范圍內黨風廉政建設負責，又積極協助抓好黨委主體責任的落實，以上率下，強化了對黨風廉政建設工作的領導。
3、結合____工作實際及特點，把黨員干部的日常監督管理與部門工作績效考核緊密結合起來，指導各黨支部的組織生活會，推動嚴肅的批評與自我批評常態化，對民主生活會不正常、走過場、流于形式等有針對性的進行集體談話和個別提醒，堅決克服平淡化、庸俗化、隨意化傾向，督促指導強化內部監督。堅持從嚴管理，嚴厲查處。嚴格執行八項規定及省、市、區委的實施辦法(細則)，堅決糾正“四風”，在每個時間節點，定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查，堅持抓早抓小，露頭就打，對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。開展誡勉談話5人次，給予紀律處分3人。
4、在制度建設方面，認真落實黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓、抓書記的原則，不斷完善和落實基層黨建工作責任制，努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度，大力推進行業作風和行政效能建設。印制了《__市__區__局行政審批和管理服務項目規則細化便民手冊》，規范行政審批行為，便民惠民。建立完善了《__局工作紀律管理制度(試行)》、《__局財務管理制度》等管理規定。
5、組建了以局黨委副書記為新聞發言人，局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍，制定了《__區__局信息報送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日，共向上級部門和在本局__信息網站發布各類信息538條，其中黨委信息43條、組公信息29條，多條被省、市、區相關部門采用。認真開通微博、微信平臺，微博發布信息6613條，粉絲數529人。微信公眾平臺共發布了信息141期、427條共發布，上報網評文章34篇，并及時進行信息更新。
(四)認真做好黨員發展工作
針對__系統專業技術人員多，人員年齡結構老化的實際，深入基層站所與職工交心談心，化解思想中的不正確認識，積極引導他們向黨組織靠攏。堅持發展黨員“四制”原則和質量要求，做到不成熟的不發展、不參加培訓、認識不到位的不發展、程序不對的不審批。督促指導好基層黨支部做好黨員發展工作，今年發展黨員1名。
(五)為黨建工作提供堅強保障
在基層黨組織活動經費上予以充分保障，每半年按黨員人員下拔黨員活動經費。在黨報黨刊的征訂上給予一定的經費支持。一些學習的書籍都由局黨委購買后贈閱給7個基層黨支部。2015年共征訂共82份12種黨報黨刊，經費25423.60元。為推進全民閱讀、促進書香__建設，訂購了《談治國理政》等書籍20類400余本，經費7625.60元。合計為33049.20元。優化基層黨組織設置，把10個基層黨支部合并調整為7個。指導各基層黨支部按程序把思想政治素質高、能力強、業務精、作風硬、得到干部職工好評的干部選進支委班子，選好配強支部書記。在制定《__局專業技術職稱競聘辦法(試行)》管理制度中，把基層黨支部書記納入中層干部考核加分項目，落實基層黨支部書記待遇。
(六)開展黨建規范化建設
認真做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作。在軟弱渙散基層黨組織整頓工作中，通過在班子建設、作風建設、黨性教育及制度建設方面等方面進行整頓，著力解決了該支部組織制度建設、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題，增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實效性。有2個支部創建為基層黨建示范點。
二、存在問題
一是黨建工作的針對性、實效性還不強，在如何把握“務虛”和“務實”的最佳結合點上有待進一步探索;
二是部分黨員干部的思想保守、改革創新的思想意識不強，工作方式不適應新形勢發展的要求，個別黨員干部作風不實，教育管理有待進一步提升;
三是管理制度不夠健全，缺乏有效的獎懲激勵機制，在充分調動黨員干部積極性和主動性，發揚敢于擔當精神方面還有待加強。
三、下步工作措施
(一)加強思想建設和理論武裝，進一步提高全體黨員整體素質
深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學習教育，教育引導黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，嚴守政治紀律，確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動，引導黨員干部向先進典型看齊，引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀，自覺講黨性、重品行、作表率，自覺引領社會風尚、維護公平正義。
(二)加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力
完善黨務、政務、財務及辦事公開制度，健全權力運行制約和監督體系，推進權力運行程序化和公開透明。完善基層黨建工作責任制，健全落實專項述職、隨機調研、黨性分析、談心談話、組織生活、民主評議、黨費收繳、監督檢查、結對幫扶等制度，統籌推進基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。完善黨員教育管理機制，抓好黨員教育、管理和服務，充分發揮黨員先鋒模范作用。強化對工會、婦委會等組織的領導。在提高服務黨和政府中心工作的能力，協調處理復雜問題的能力和開拓創新能力上下工夫，創新工作方式方法，狠抓各項工作落實，營造團結向上、奮發有為的工作氛圍。
(三)抓班子帶隊伍
堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評，重大問題、干部任用、大額資金支出集體討論和表決，著力打造團結、清廉、務實的領導班子。進一步完善干部培養、使用、選拔任用制度，有計劃地對__人員進行業務培訓，促進__人員知識更新，不斷拓展知識面，全面提高__科技人員的整體素質。建立順暢的人員流通機制，做到人員能進能出、能上能下，使__科技隊伍在相對穩定的情況下，不斷充實新生力量，壯大隊伍。充分發揮__部門自身的技術優勢，沉下身子去抓落實，實實在在地到生產第一線，辦樣板、做示范，以更加飽滿的工作熱情、更加嚴謹的工作態度、更加務實的工作作風、更加優質的服務水平，不斷提高科技貢獻率，有效促進__產業發展和農民增收。
(四)推進黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想道德防線嚴格實施《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律和規矩，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，強化權力運行制約和監督機制，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員、干部增強責任意識、擔當意識、實干意識和創新意識，以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，規范公務接待，改進文風會風，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理，完善問事問效問責機制，大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現象，大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣，為__科學發展提供堅強的政治保證。
第3篇: 街道人大工委述職報告
2020年，是我擔任××開發區黨工委書記的第三個年頭。××開發區是全市的重點產煤地之一，也是社情、區情、民情比較復雜的地方。我始終牢記組織的重托、人民的厚望，為××經濟社會發展殫精竭慮，不敢有絲毫懈怠。一年來，各方面工作開展順利，各項事業取得了新的進步。現將年度工作向各位作個匯報，概括起來“三句話”。
第一句話：原則面前不讓步
作為開發區黨工委書記，主持全區全面工作，事無巨細，自己都是第一責任人，功過褒貶，都會算到自己頭上。我深知擔子重、責任大、要求高，始終堅持在重大原則問題上，頭腦清醒、立場堅定。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終與黨中央、上級黨委保持高度一致，自覺維護上級黨委的權威，做到令行禁止，確保政令暢通。
（一）以身作則帶好班。創建一個優秀的領導班子，“一把手”至關重要。作為一班之長，我能夠很好地擺正自己的位置，扮演好自己的角色，做講團結、顧大局的表率。今年××月份，市委對開發區作了人事調整，區黨工委堅決擁護市委決定，把廣大干部的思想統一到市委決定精神上來，實現了管委會主要領導的順利交接和工作的平穩過渡，努力維護全區團結穩定的大好局面，保持經濟社會發展的良好勢頭，讓市委放心，讓全區人民滿意。我嚴格執行民主集中制，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度，凡屬重大事項決策、干部任免和大額資金使用等，必須經集體討論作出決定，努力造就既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。遇事與開發區長多商量，與班子成員多交心通氣，加強溝通交流，擴大共識。不論是與原開發區長××同志配對，還是與現任開發區長××同志搭檔，我們彼此都相互尊重、理解、支持、信任，在一起工作、生活都很愉快，配合比較默契。書記、開發區長精誠團結，在全區樹立了倍加顧全大局、倍加珍視團結的榜樣，形成了心齊、氣順、公正、勁足的濃厚氛圍。全體黨政領導像愛護眼睛一樣維護團結，像珍惜生命一樣珍惜和諧。黨政一把手當“班長”而不當家長，果斷而不武斷，總攬而不包攬，放手而不甩手；副職干部盡職而不失職，解難而不推難，補臺而不拆臺，凝聚了加快推進富民強開發區的強大合力。
（二）公道正派用好人。我是市委組織部培養出來的一名基層領導干部。在組織部期間，我們組工干部最講的就是公道正派。現在，我作為一名基層黨組織負責人，同樣必須堅持公道正派。用準一個干部，就等于樹立起一面旗幟，就會對廣大干部起到積極的引導、示范和激勵作用；用錯一個干部，就等于發出了一個錯誤信號，就會挫傷干部群眾的積極性，甚至會敗壞黨的風氣。我始終以“抓班子、帶隊伍、促發展”為己任，嚴格執行干部選拔任用的有關規定，選人用人堅持憑德才、論實績、重民意，不任人唯親，不講個人恩怨，不論遠近親疏。對德才兼備、政績突出、群眾公認的干部，大膽啟用。在用人的問題上，不管是開發區干部還是基層干部，我都十分慎重，決不搞“扶起一塊磚，推倒一面墻”。今年開發區人大、管委會換屆補選時，開發區營造了風清氣正的氛圍，組織提名的候選人都是高票或全票當選，反映了開發區領導班子的精誠團結，反映了代表和全區人民對候選人的充分信賴，也反映了民意對這次人事安排方案的認同。對于村級班子，目前有的村還沒有配齊，有的村支書等主要干部暫時空缺，這主要是為了給現職干部一個機會、一個平臺，給他們交任務、壓擔子，讓他們在工作實踐中進一步得到鍛煉、經受考驗、增長才干、成熟進步，從中選拔優秀者擔當大任，逐步把缺額的村級班子調整充實到位。
（三）寬嚴相濟管好隊。堅持“靠事業感召，用獎懲激勵、以制度保障”，切實加強干部隊伍建設。大力倡導“愛干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是績”的理念，引導干部把心思凝聚到干事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發展上。“嚴是愛，寬是害”，我既對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督，又做到多關心、多愛護、多體貼、多幫助。堅持以事業留人，以感情留人，以適當的待遇留人。努力營造鼓勵人干事業、支持人干成事業、幫助人干好事業的環境，真正讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有榮譽。完善了《××目標考核管理辦法》，實行責、權、利掛鉤，建立健全了按制度辦事、靠制度管人的有效機制，極大地增強了全區干部的工作責任感、自覺性和主動性，形成了人人肩上有壓力、個頭上有責任，“千斤重擔眾人挑”的良好局面。
第二句話：困難面前不低頭
（一）辦實事不遺余力。今年年初，區黨工委、管委會承諾辦的實事，都不折不扣地兌現了。中學學生宿舍樓已經順利通過驗收，檔次和標準在全市開發區鎮學校中是最高最好的，明年春季開學即可投入使用。××小已經建成并交付使用。切實加強村級組織活動場所建設，全區共建成了××個村支部活動室，基本驗收合格，在全市是數量最多的，其中××等村的建設標準在全市是一流的。開發區村公路建設突飛猛進，遍地開花。××至××水泥路已經正式開工，預計明年上半年可以竣工通車。各村都掀起了公路建設熱潮，××等村通暢或通達工程全面完成。為了積極爭取更多的計劃，我到交通局跑得最勤，可以說是費盡口舌、軟磨硬纏、不厭其煩。值得欣慰的是，凡是村干部找我請求增加的計劃，我都一一落實好了。
（二）辦難事不畏阻力。全力做好常態化疫情防控工作。做實管委會至企業的疫情防控三級分包制度落實，科學嚴格完善實施開發區疫情防控工作方案、應急處置預案，不斷深化開展愛國衛生運動、人居環境整治行動，嚴格在疫情防控工作中亮出黨徽、打造典型，堅實形成區內“萬眾一心、防控疫情”的“戰疫”氛圍，深刻夯實常態化疫情防控的工作基礎。嚴肅企業疫情防控“六個到位”、安全生產“八個必須”，嚴把企業復工復產驗收和常態化管控，定期督導，嚴格企業主體責任落實，明確設置一米線、提示牌，深化做實健康碼全覆蓋，嚴肅門禁制度、證件核査、體溫檢測、健康登記、車輛消毒及防聚集、防聚會等“六條措施”，對體溫異常人員，境外及中、高風險地區來××入企人員，嚴格進行閉環管理、核酸檢測。對上級推送的人員信息及時準確開展核查，核查屬實的，嚴肅包聯管控。嚴格抓好煤礦安全生產。開發區黨工委管委會以安全生產的“落實年”“攻堅年”為契機，從講政治、保穩定、促發展的大局出發，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的觀念，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，警鐘長鳴，常抓不懈。進一步落實安全生產責任制，健全監管體制，堅持集中專項整治與日常監督管理相結合。依法嚴厲打擊違法生產行為，切實加強安全生產隱患排查治理。扎實推進煤礦整合關閉工作，開發區煤礦整合工作涉及的煤礦個數最多、整合的幅度和難度最大。通過黨工委管委會多次出面做工作，現在已經簽訂好了一個協議，還有一個正在洽談之中，預計在元月份可以達成協議。財稅工作邁上新臺階。財稅線全體同志克服上年基數高、煤礦個數因整頓關閉而減少、××洪災等諸多不利因素影響，自加壓力，迎難而上，挖潛堵漏，勤征細管。興建了××站，為推行信息化程控管理創造了良好條件。采取多項舉措切實加強煤炭規費源頭征管，努力做到據實足額征收、應收盡收。全年計征原煤××萬噸，為開發區財政創毛收入××萬元。全年共完成國稅××萬元，地稅××萬元。下大力氣抓好煤炭相關稅費查補工作，全區煤礦已繳納查補稅費××萬元，居全市之首。努力打造平安和諧××。開發區嚴格落實維穩工作責任制，堅持“打防結合、預防為主”的方針，建立健全社會治安防控機制，深入開展社會治安綜合治理工作和平安創建活動。及時妥善化解各類矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。依法嚴厲打擊各種違法犯罪行為，堅決掃除地下××等賭博活動。全區社會治安狀況進一步改善，人民群眾安居樂業。開發區可望評為全市“社會治安綜合治理先進單位”。全力做好抗洪救災工作。在××××洪災中，開發區黨工委、管委會臨危不亂，科學部署，全體黨員干部奮不顧身，沖鋒在前，緊急轉移、解救被洪水圍困的群眾，確保人民生命安全。開發區村干部跋山涉水，查核災情，妥善安排受災群眾的生活。認真做好衛生防疫工作，確保大災之后無大疫。開發區黨工委、管委會把災后重建放在工作的重中之重，盡快恢復了供電、通訊，抓緊修復水毀公路和水利設施。救災款物和水稻政策性理賠資金按要求及時發放到戶。辦大事不怕壓力。開發管委會機關辦公大樓整體搬遷工程，曾經是開發區黨工委、管委會多年來想做但一直拖著未做的大事，今年終于做成了。在這里我高興地告訴大家，新管委會機關辦公大樓喬遷儀式定于××日舉行。整個工程造價××多萬元，資金上的壓力可想而知，但我向大家保證，決不因此克扣開發區村兩級干部任何待遇。
第三句話：誘惑面前不失節
（一）加強學習重品行。加強學習是領導干部獲取知識、增長才干、提高素質、改造主觀世界的重要途徑。我自覺地把學習作為履行好職責的第一需要，堅持政治理論學習與業務知識學習相結合，堅持向書本學習與向群眾學習相結合，努力實現知識素養與思想境界雙向提高、學習能力與工作能力同步增強，做一名緊跟時代步伐的學習型領導。《增廣賢文》中說，“良田萬頃，日食三餐；大廈千間，夜眠八尺。”人生在世，做官一陣子，做人一輩子，做官要先做人。我把“低調不張揚、務實不浮躁、穩重不輕率”作為自己的座右銘，守得住清貧，耐得住寂寞，頂得住歪風，管得住小節。
（二）加強修養講黨性。我始終牢記這些警句：“貪如火，不遏則自焚；欲如水，不遏則自溺”“不以惡小而為之，不以善小而不為”“做人可以缺錢，但不可以缺德；做事可以虧本，但不可以虧心；做官可以無能，但不可以無恥”“天晴要有影子，下雨要有腳印，天陰要有骨氣”“薪水不多但可受用終生，外水雖肥卻可斷送一生”“吃百姓飯，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己亦是百姓”“寬一分則民可受一分賜，取一文則官不值一文錢”。以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待自己的職責，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心把握自己的言行，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”。做到知所守、知所辨、知所拒，不謀私利、不懷私心、不殉私情，始終保持一名共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
（三）加強自律樹形象。要說任××××黨工委書記，身邊沒有誘惑，那是假話。但自己作為一名年輕干部，我始終認為“君子愛財，取之有道”。始終牢記黨和人民的囑托，認真落實反腐倡廉工作要求，大力倡導八個方面的良好風氣，樹立忠誠干凈擔當的良好形象。“吾日三省吾身”，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格遵守廉潔從政準則，帶頭執行廉潔自律的各項規定，干干凈凈干事，清清白白為官。自覺把黨的政策視為“生命線”，把黨紀國法視為“高壓線”，把黨風廉政建設規定視為“警戒線”。認真貫徹落實財務工作規定，嚴格執行財政審批制度，重大開支事項交黨工委集體討論決定。今年開發區對辦公大樓工程、××承包、××房屋出售，都堅持了公開、公正、公平的原則，采取招標的方式，實行“陽光操作”，嚴格依法、依規、依程序辦事，堅決杜絕“暗箱操作”，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。
回顧一年來的工作，感慨很多。要說××開發區的工作取得了一些成績，這主要得益于市委、市管委會的正確領導，得益于全區各單位的團結奮斗，得益于廣大干部群眾的大力支持。我作為××開發區的一份子，只是做了一些力所能及的事情。盡管取得了一些成績，但我們也清醒地看到，還存在不少困難和問題，主要是：經濟發展模式較為單一，較大程度上依靠煤炭產業；稅收收入在基數越來越高的情況下，繼續保持高速增長的空間已經十分有限；農業基礎薄弱，防災抗災能力差，綜合效益低，產業結構調整成績不明顯；小城鎮建設水平較低；影響社會穩定的因素還較多；招商引資難度大。對這些問題我們務必高度重視，并采取有效措施，認真加以解決。
總之，一年來，為××的經濟社會發展，我盡職了；為全面建設小康××、和諧××，我盡責了；為××人民謀福祉，我盡心了；為××干部成長進步，我盡力了。回顧過去，良好局面來之不易，應該倍加珍惜；展望未來，新的征程任重道遠，應該倍加努力。我們要再接再厲，開拓進取，繼續譜寫××經濟社會發展的新篇章！
第4篇: 街道人大工委述職報告
尊敬的各位領導：
根據本次會議安排，我作為XXX局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。
一、履職情況和工作亮點
（一）聚焦加強黨的政治建設方面
一年來，我與支委班子一道始終堅持以理論學習統領黨的政治建設，依托專題讀書研討班、主題黨日活動、“三會一課”和“學習強國”APP等形式，先后組織全體黨員集中學習XX次，專題討論XX次，撰寫個人心得體會XX篇、開展黨建知識測試XX次、征訂黨報黨刊XX余種,積極引導大家不斷錘煉黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步夯實干事創業的思想政治基礎。
（二）聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面
1.積極動員部署，凝聚思想共識。
第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。
2.組織集中學習，推進主題教育。
一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了X期讀書研討班，集中學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并組織了X次專項知識測試，讓大家深刻領會精髓要義。二是觀看電影黨課，領悟精神內涵。先后組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》XX部電影黨課，進一步激發了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調動黨員先進性。XX月XX日下午，組織黨員干部前往XXXX地接受了一次革命傳統教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護。
3.開展討論交流，認真對照黨內規章找差距。
我支部先后開展了“敢擔當善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”X次大討論，并查找在“黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題X條，黨員個人共查擺問題X條。通過活動的開展，全局黨員干部進一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠干凈擔當的政治品格。
（三）聚焦履行管黨治黨責任方面
一是壓力傳導到位，推動“兩個責任”落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監督責任清單的落實。二是嚴規肅紀加強黨員管理。踐行“每周一學一例”的“警示教育制度”；堅持“傳統節假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話”四個必提醒以及“節假日遵規守紀、領導干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”；以學習型支部創建為目標，支委帶頭踐行每日學習X小時、學習強國APP每天至少X分的規定。三是嚴格黨組織關系管理，注重對X名預備黨員的培養，適時根據工資、人員變化調整黨費收繳數額，確保按時足額繳納
（四）聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾方面
一是加強與系統內各單位的溝通，把“圍繞中心、服務大局”落深落實。XXXX年，我局共立案檢查X戶，全力做好了XX企業涉嫌虛開增值稅專用發票案、XX虛開農產品收購發票案和XX有限公司等虛開發票案等X起專案稽查工作，按期100%回復協查X戶次，全年共查補總額XXXX萬元。二是按照《XXX局人員選配實施方案》的要求，做好了X位年輕干部的遴選工作，進一步充實了干部后備力量。三是做好“黨建+抓業務比武”。我局XX同志在XXXX年全系統“崗位大練兵、業務大比武”XXX項目中榮獲優勝獎。四是做好了“黨建+文化活動”。我局組織黨員干部先后走訪XX家企業，積極推介XX條扶持措施。結合文明衛生城市創建活動，先后組織干部職工開展了交通志愿者服務以及“XXX社區”衛生清理行動。在助力脫貧攻堅工作中，我局共組織XX名副科級以上干部到XXX村、XXX村進行結對幫扶，為打贏脫貧攻堅戰貢獻了力量。春節前還組織黨員干部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好“職工之家”，著力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。
二、上年度查找、主題教育檢視及巡察督查反饋問題的整改情況
（一）上年度查找問題整改情況
1.針對“黨員學習活動的開展方式比較單一”的問題。2020年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、“學習強國”APP、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統教育基地、選派黨員干部參加XXX局組織的先進人物和優秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進一步開辟了新的學習交流陣地。
2.針對“同干部群眾談心談話交流不夠”的問題。2020年，我支部認真組織開展了三個層級的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發揚民主作風。其次，班子成員與其分管的股室負責人，股室負責人與股員談心談話，對生活困難的黨員干部走訪慰問，把組織的關懷送到干部手中。
3.針對“對個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數只停留在口頭批評教育，問責不到位”的問題。XXXX年XX月，我支部組織開展了一次“擔當作為大討論”，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題XX條。由分管領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪XX次，點名通報XX人次，提醒談話XX人次，堅決做到執行紀律不打折扣。
（二）主題教育檢視問題整改情況
主題教育期間，我支部對檢視出的XX個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的XX個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。
（三）巡察督查反饋問題整改情況
針對巡察反饋的“XXX局有XXXXXXX等缺考勤打卡”的問題，我局對以上XXX人在全局通報的同時，于X月X日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。
三、存在的主要問題及原因分析
本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：
（一）主要問題
1.系統研究不深入。作為黨建第一責任人，本人習慣于上級布置什么就完成什么，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。
2.黨建工作活力不足。支部活動內容僅限于規定動作，創新黨建工作的原創力不夠。
3.聯系服務基層群眾不夠。主動深入基層聯系群眾、為群眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。
（二）原因分析
認真反思，產生上述問題的主要原因有：
1.客觀上，存在著黨建和日常業務繁重，領導班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。
2.主觀上，存在著個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認識上還有一定的局限性，統籌黨務和業務工作的能力還有一定的差距。
3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員干部的綜合素質提升方面做的不夠，針對性和實效性還需加強。
四、下一步工作思路及主要打算
2021年，我將與支委班子一道，認真學習貫徹上級的部署要求，不斷創新措施，狠抓落實。
（一）以上率下，貫徹落實好十九屆四中全會精神。
把學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，通過“三會一課”、專題研討交流、主題黨日活動、“學習強國”APP、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎。
（二）以身作則，帶頭做到發揮作用合格。
以“兩個主體責任”落實為抓手，帶頭遵規守紀，始終保持昂揚向上的精神狀態和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機遇，做出經得起實踐檢驗、領導肯定、群眾滿意的業績。
（三）以嚴導行，強化黨員干部隊伍建設。
圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”的總要求，落實工作督查機制和責任追究制，對違紀的黨員干部堅決依法依規處理。同時，將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家！
第5篇: 街道人大工委述職報告
***年以來我鄉團委在鄉黨委、政府和團縣委的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的十八大精神為指導，緊密圍繞鄉黨委政府和縣團委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了共青團的各項事業的新局面。
一、***年團委工作開展情況
（一）加強自身團建，延伸工作層面
一是組織建造。為了提高班子成員的政治覺悟和素養，樹立大局觀念和意識，鄉團委組織并安排了各村青少年學習“十八大”的主要精神,并結合實際,按照***寨鄉黨委政府和團縣委的統一部署,建立了“共青團基本信息數據采集系統”，建立了完善的團員數據管理系統。在團縣委的正確領導之下積極引導非公有制企業建團，全鄉非公企業中新建了3個團支部，有力的加強了我鄉團組織的力量。我鄉團委還做好了各村團員清理與檔案整理工作,并結合4.20地震災后重建工作各種活動、推優入黨、就業指導等有效手段,加大宣傳,努力加強團員意識，提高團隊建造水平。
二是制度建造。我們從團員治理制度、團員活動制度、團內工作制度建造抓起，使團的工作向制度化正常發展；建立了規范的志愿者工作制度，成立了***寨鄉志愿者服務工作站，正確的引導全鄉青年參與到志愿服務工作中來，特別是在4.20地震發生時，組織志愿者幫助救助受傷群眾并積極為災民搭建臨時帳篷、搬運救災物資，并及時送到受災群眾手中，送去了溫暖和關心。
三是團隊建造。鄉團委認真吸取治理工作的先進經驗，積極參加團縣委組織的各種培訓學習，把所學經驗與自身實際結合起來，探索切實有效的治理方法。
四是組織實施全鄉的團支部書記換屆選舉工作。本次村級組織換屆選舉工作，***寨鄉作為試點率先在全縣組織展開，鄉團委在鄉黨委政府和團縣委的正確領導之下，嚴格按照第9屆選舉實施方案對全鄉8個村團支委進行了換屆選舉。
（二）舉辦技術培訓，服務外出青年
積極配合鄉勞動保障所的工作，把勞務輸出工作當作一項農村青年創業工程來抓。要打破“就農民發展農業、就農業發展農村”的傳統觀念，樹立“以工帶農、以城帶鄉、城鄉聯動共同發展”的理念，引導青年“走出去就業，回家鄉創業”，積極探索共青團勞務輸出新模式，為農村青年創業提供有效的服務。鄉團委積極配合就業部門，動員青年參加各項就業技術培訓。
（三）抓好宣傳教導，強化團員意識
鄉團委充分發揮團組織的優勢，認真抓好團員青年的思想教導工作，開展了豐富多姿多彩的系列活動，也收到了良好的效果。
一是加強青少年思想政治教導。充分利用黑板報等有效手段對團員青年進行愛國主義教導、法制教導、團知識教導等。保持用正確理論引導青少年，用共同信念凝聚青少年，幫助青少年了解黨、團的光輝歷史，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來，不斷加強政治意識、組織意識、模范意識，發揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統，堅定永遠跟黨走的信心和決心。
二是加強青少年法制理念教導。聯合鄉關工委、司法所、派出所等，在校園開展“法在我心中”，“送法進校園”活動，廣泛宣傳《防備青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規，促進法制和德治工作的共同開展，有效地防備和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創造良好的環境。
三是配合相關部門做好學校及周邊治安隱患整治工作。主動加強與公安、教育等有關部門的協調配合,協助排查青少年聚集區域特別是小學校等機構中存在的安全隱患,配合制定安全應急預案和應對措施,并推動落實到位。
四是加強青少年道德風尚教導。保持有所創新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德實施綱要》等活動，加強青少年社會公德、職業道德和家庭美德教導，引導青少年在社會做一個好公民，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。
二、***年的打算
一、把學習貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。要充分認識學習貫徹十八大精神的熱潮，用“中國夢”重要思想來構筑起當代青年強大的精神支柱。
二、要進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團干部的作風建設，引導青年團員積極參與到團員爭先創優活動中來，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，自覺地實踐“三個代表”、“科學發展觀”，形成求真務實，開拓進取的良好工作作風。
三、積極做好各類青年典型的選拔工作。充分發揮青年典型的示范帶頭導向作用，并聯合媒體就各行各業涌現出來的青年先進典型進行及時的宣傳報道。
四、抓好災后重建暖冬行動。鄉團委將進一步完善“青年人才庫”建設，加強青年科技人才的培養和管理，幫助災后重建戶重建家園，建設美麗***寨鄉而努力奮斗！
