全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”戰略布局的重要組成部分。黨的全面建設是黨的全面建設的基礎，關鍵在于嚴格，關鍵在于執政。 以下是為大家整理的關于落實全面從嚴治黨情況報告的文章5篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】落實全面從嚴治黨情況報告
中共天津市審計局黨組帶領全市審計機關高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅決落實“兩個維護”，把落實全面從嚴治黨主體責任作為第一使命、第一責任，加強黨對審計工作的領導，深入認識新時代審計工作的方位，認真落實習近平總書記關于“以審計精神立身，以創新規范立業，以自身建設立信”的重要指示精神，為依法全面履行審計監督職責提供了強有力的政治保障。市審計局在市級機關2019年度全面從嚴治黨主體責任、黨建責任制、依法行政等單項考核中獲得優秀等次，榮獲第五屆“中國法治政府獎提名獎”，胡澤君審計長來津調研座談時對我局抓黨建促審計的做法予以肯定。
一、堅持政治統領，壓實主體責任
(一)提高政治站位，統籌謀劃部署。始終把黨的政治建設擺在首位，先后召開11次黨組會議對年度從嚴治黨工作進行籌劃部署，對黨的建設、黨風廉政和巡察等工作進行研究安排。堅持把黨的建設貫徹審計工作始終，研究制定2019年黨的建設工作要點、審計工作要點，召開2019年黨建工作會議、黨建工作重點任務推進會、機關基層黨組織書記會、述職述責述廉會，推動雙促進雙提高。及時調整局黨組履行全面從嚴治黨主體責任領導小組成員，把全面從嚴治黨宣傳教育、廉政和警示教育納入宣傳工作總體部署、納入黨組理論學習中心組學習、納入黨員干部教育培訓，出臺宣傳思想工作要點、中心組學習安排、黨員干部政治理論學習安排。在審計機構改革中跟進做好黨建工作，第一時間成立4個轉隸人員臨時黨支部，耐心細致地做好思想政治工作，局領導在轉隸后的半個月時間內已進行了三輪談話，做到了思想工作全覆蓋。
(二)細化履責清單，全程跟蹤記實。嚴格落實“兩個清單”制度，將黨組班子、黨組書記、9名班子成員及26名黨支部書記的責任細化為538條責任清單、987條任務清單，并全部上傳至監管平臺;推動全面從嚴治黨向縱深發展，編印三級《工作手冊》，細化履責要素，設計記錄表格，確保簡單易行。分級簽訂《落實全面從嚴治黨責任書》，并根據人員調整及時補簽，構建了黨組統籌抓、機關黨委協助抓、黨支部重點抓、審計組具體抓的全面從嚴治黨格局。黨組書記主動承擔非黨班子成員分管的3個處室的黨建責任，專門審閱“兩個清單”，多次指導工作、談心談話，檢查支部的主體責任落實情況。高度重視監管平臺運用，作為落實管黨治黨責任的抓手，目前，領導班子、主要負責人和領導班子成員任務完成進度情況均為100%，已填報工作日志1408條，其中局黨組書記為286條;先后8次通過會議、工作提示等形式提醒班子成員及時填報相關內容。
(三)注重檢查考核，及時督促整改。采取查閱資料、現場提問、個別談話等方式，開展上半年黨建工作巡查，印發巡查情況的通報，推動立整立改;把全面從嚴治黨“兩個責任”考核指標納入部門平時考核，對照市紀委監委主體責任檢查考核細則，修改完善局黨組對黨支部的考核細則;把主體責任落實情況作為支部書記抓黨建述職的重要內容和干部評價的重要依據，作為“五好黨支部”創建的重要標準，組織黨的十九大精神學習培訓情況自查，制定黨內法規工作整改落實方案，每季度組織履責情況自查，把工作做在平時，把問題消滅在萌芽狀態。
(四)狠抓學習教育，打牢思想基礎。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，通過中心組學習、審計大講堂、“三會一課”、臨時黨小組和黨建云平臺等形式組織經常性學習;通過警示教育、專題學習培訓班和全市審計機關整訓進行集中強化，著力在學懂弄通做實上下功夫。對中央、市委、市紀委監委召開的關于全面從嚴治黨的重要會議精神，都第一時間組織傳達學習，統一思想，研究貫徹落實措施。局黨組書記先后4次為全體干部講授新年廉政第一課、新憲法輔導、“七一”黨課輔導、新紀律處分條例解讀;局領導班子成員對分管部門黨員干部進行集中廉政教育，并利用審計進點會等多種時機進行廉政教育;將廉政和警示教育納入新入職干部和轉隸干部培訓內容，組織召開新晉升干部警示教育會，切實把維護習近平總書記在全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導落實在思想和行動上。
(五)落實相關制度，嚴格黨內監督。組織制定巡察工作規劃、2019年巡察工作計劃，上半年對2個所屬內設機構黨支部進行巡察，通過召開反饋會、印發《巡察工作動態》，切實形成持久的震懾作用，下半年對4個內設機構黨支部展開巡察。主動接受駐局紀檢監察組監督，今年以來，述職抽簽順序、會議推薦、個別談話等選人用人程序全部由紀檢監察組實施監督。組織個人有關事項填報培訓，對105名處級干部個人有關事項報告信息進行填報錄入、規范性審核，對1名擬提拔干部的個人事項報告情況進行了核實。組織開展選人用人工作自查和個人事項申報隨機抽查，重點對被巡察支部的15名處級干部進行檢查，對所屬事業單位選人用人情況進行檢查，進一步把好了選拔任用的政治首關。
(六)從嚴追責問責，倒逼責任落實。嚴肅執紀問責，對審計組落實審計“四嚴禁”“八不準”情況進行事先警示、事后檢查，充分利用典型問題通報、專項治理情況通報和違紀違法問題通報開展經常性警示教育。嚴格按照程序，對1名違反組織紀律和生活紀律的處級黨員領導干部，給予黨內警告處分，并通報曝光;對2名履行主體責任不力的部門主要負責人，給予調整工作崗位的組織處理;對8名個人有關事項報告存在漏報、瞞報行為的處級干部，給予批評教育和誡勉談話處理;對違反紀律的3名同志扣除了部分績效獎勵，1名局領導和1名部門負責人因領導責任，同時扣除部分獎勵。落實審前廉政教育，先后對100個審計項目組進行審前廉政教育，組織652人次審計人員簽訂了廉政承諾書，對10名處級以上干部進行婚喪喜慶事宜廉潔承諾和逐級報告備案，對5名干部在婚喪喜慶等事宜前進行談話提醒。
二、推進標本兼治，狠抓源頭治理
(一)加強日常監督管理。在各類節日前夕，印發關于堅決執行“十嚴禁”嚴防“四風”問題反彈、關于重申紀律要求倡導文明祭掃等通知，運用微信群、局域網、展板多渠道警示提醒，鞏固深化審計“四嚴禁”“八不準”貫徹落實。組織全市審計機關參加全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會，全市審計干部結合學習國務院廉政工作會議精神、市政府廉政工作會議精神一并貫徹落實。組織開展運用監督執紀“四種形態”專題培訓，強化“四種形態”特別是第一種形態的運用，局黨組書記先后2次與班子成員集體談話，對2名班子成員進行談話提醒，對1名違反廉潔紀律的部門負責人進行誡勉談話，對3名主體責任檢查考核排名靠后的支部書記進行約談;有4個黨支部對5名黨員干部進行警示提醒和批評教育。
(二)健全制約監督機制。堅持民主集中制，所有重大問題事項均提交集體討論;每月設立局領導接待日，設立征求意見和監督舉報箱，主動接受群眾監督。認真落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控各項制度措施，研究制定廉政風險排查工作方案，逐人逐崗排查廉政風險點，制定防范措施，開發審計“一張網”管理系統構建廉政風險防控機制。聘請社會審計機構對局機關各類賬戶進行審計，聘任第六屆特約審計員，及時發現問題，客觀反映情況，積極建言獻策;加強對重要崗位和關鍵環節的監督，堅持審計質量、廉政紀律、工作紀律“三必查”;不定期對各審計組進行現場檢查，局領導對全部審計項目進行一輪檢查，機關紀委抽查11個審計項目，增強廉政風險防控的針對性和實效性。
(三)強化廉潔文化建設。制定《關于加強黨內政治文化建設的實施方案》，設置廉政文化陣地，在局機關六樓組織廉政主題書法作品展，在黨員教育活動室組織廉潔教育活動展示，在局域網“機關黨建”專欄登載典型案例通報;緊扣廉政教育和監督主題，組織開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育月活動;開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，給全局黨員干部和家屬傳遞清廉家書，倡導黨員干部樹立正確的家庭觀;傳達學習市領導干部警示教育大會精神，組織觀看全市黨建巡查明察暗訪專題片、《為了政治生態的海晏河清》和《第一大案》，敲響警鐘。
三、堅持破立并舉，抓實作風建設
(一)深入查糾“四風”。制定局黨組關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神的實施意見，制定統籌整合各類會議活動的辦法，修訂公務用車管理辦法，印發行政公文處理辦法，清查辦公用房、控制“三公”經費、嚴管公務用車，節假日組織檢查公務車封存情況。針對“四風”新表現召開座談會、發放問卷，將梳理歸納的問題作為民主生活會、組織生活會重點內容，組織對民主生活會整改措施落實情況進行自查，確保整改到位。制定集中整治形式主義官僚主義實施方案，分三個層面調研排查突出問題、明確整改責任部門、分析危害根源、制定整改措施。年初以來，班子成員調研500余次，3篇報告被審計署轉發，機關每個支部1個基層聯系點，已解決各類問題64個。開展黨內法規和規范性文件貫徹落實情況自查，梳理各項督查、檢查、考核情況，視情進行合并、取消。扎實做好結對幫扶工作，為2個困難村鋪設“兩水”管網9280米、水泥路14670平方米，戶廁改造232戶，各黨支部結合實際與困難家庭結對認親。認真落實“天津八條”，積極開展“雙萬雙服促發展”活動，營造良好的營商環境，在“政企互通平臺”上問題解決率和企業滿意度均為100%，“在項目審計中主動作為服務企業”的創新工作方法被市“雙萬雙服促發展”活動辦公室編入創新案例匯編。
(二)開展專項治理。研究制定局《關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動實施方案》，召開不作為不擔當問題專項治理工作推動會，通報重點事項、有關任務要求;按照市委專項治理辦公室要求，報送實施方案、情況報告12篇，擔當作為先進典型4人，局內問題2件，審計中發現重點線索7件，張軍擔當作為的典型事跡先后在天津市電視臺、天津日報和微信端等媒體報道。按照“永遠在路上”的要求，在全局召開專題組織生活會，通過開展嚴肅的批評和自我批評，深入查找在不作為不擔當方面存在的問題。充分運用信息化技術手段，發揮聯網和大數據優勢，加大實時監控、遠程審計、批量審計力度，確保及時反映經濟社會各領域不擔當不作為的新情況、新問題、新表現。
(三)健全長效機制。聚焦從嚴管黨治黨，將紀律作風整治月活動與不作為不擔當專項治理結合起來，延伸到2019年，形成長效機制，切實改進審計機關工作作風，持之以恒正風肅紀。積極探索與駐地街道構建黨建聯動體系的方法，積極參加黨建聯席會議，簽訂共建任務書，常態組織共建活動，密切黨群干群關系。率先研究制定三級黨務公開制度，每月梳理全面從嚴治黨大事記，每季度檢查主體責任落實情況，每半年逐級報告履責情況，形成長效機制。出臺局《鼓勵創新容錯免責實施辦法(試行)》印發《關于開展優化審計流程試點工作的通知》、《關于擴大優化審計流程試點范圍的通知》以及《天津市審計機關審計結果公告暫行辦法》，每年開展優秀審計項目評選，支持審計干部爭先創優，敢作為、善作為、有作為。
四、自覺接受監督，攥緊反腐鐵拳
堅持與市紀委監委建立審計計劃協調、審計結果運用等工作機制，形成審前共商、審中協作、審后運用的整體合力，市紀委監委先后兩次到局調研工作，借調市紀委監委協助工作42人次。工作中，局黨組不護短、不遮掩、不偏袒，積極支持配合駐局紀檢監察組嚴肅查處違紀違法信訪舉報，嚴格按照要求查結交辦的重要信訪舉報件。傳達學習貫徹市派駐紀檢監察機構和企事業單位紀檢監察工作座談會精神，全力支持駐局紀檢監察組購買履行雙重職責所需的基本設備器材，在辦公用房異常緊張的情況下，迅速協調解決談話室建設問題，目前正在組織施工。支持機關紀委依紀依法履行職責，研究機關紀委工作要點，定期聽取機關紀委工作匯報，研究機關紀委監督舉報平臺設置建議，配備專線、錄音電話等設施。制定《市審計局關于縱深推進掃黑除惡專項斗爭的實施意見》，將掃黑除惡整治重點納入審計重點內容，關注涉黑涉惡問題突出的地區、行業、領域，關注人民群眾反映最強烈、最深惡痛絕的黑惡勢力犯罪問題，關注有可能形成黑惡勢力“保護傘”的部門單位和人員，運用大數據審計技術方法，挖掘涉黑涉惡犯罪線索。通過舉報信箱、監督電話、政務平臺等多種渠道，收集人民群眾反映的案件線索，特別是對于扶貧助困領域欺上瞞下、優親厚友、克扣侵占等損害人民群眾利益的問題，堅決快查嚴查，嚴懲群眾身邊腐敗問題，回應人民群眾關切。
五、尊崇黨章黨規，凈化政治生態
(一)嚴格執行政治紀律和政治規矩。按照局黨組在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中進一步深化“維護核心，鑄就忠誠，擔當作為，抓實支部”主題教育實踐活動的方案，推進“黨章黨規記于心知行合一見于行”學黨章黨規活動，教育全體黨員尊崇、學習、貫徹和維護黨章，自覺遵守黨的六大紀律，特別是黨的政治紀律和政治規矩，讓黨員干部心有戒尺、令行禁止，牢記“五個必須”、杜絕“七個有之”。連續5年開展全市審計機關解放思想大討論，召開紀律作風專題組織生活會，制作印發“九強化、九堅持”凈化政治生態任務提醒卡，組織“六個圍繞”“一個加強”自查，強化政治建設首位意識。研究制定加強意識形態工作的意見，組織開展意識形態、統戰工作專題培訓，組織全體在職和離退干部進行宗教信仰情況排查摸底，針對1名黨員信教問題研究制定處理方案，對在微信群發布不當信息的行為及時提出批評，強化了把政治紀律和政治規矩挺在前面的自覺性。
(二)嚴格執行民主集中制。認真貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例》，嚴格執行黨組議事規則和“三重一大”事項集體決策;嚴格執行“一把手”末位表態，不直接分管干部人事、財務、工程建設項目、行政審批、物資采購等工作。召開黨員領導干部民主生活會，對照黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨監督條例》等黨內有關規定，聯系思想和工作實際，進行深刻黨性分析，并在全局干部大會上通報民主生活會召開情況。集中傳達學習《市紀委關于加強對市管單位黨委(黨組)領導班子民主生活會監督辦法(試行)》，梳理局領導班子民主生活會需要重點關注的內容，深入開展巡視整改回頭看和民主生活會查擺問題落實情況對照檢查工作。
(三)堅持正確選人用人導向。充分發揮黨組選人用人把關定向作用，駐局紀檢組全程監督選人用人工作流程，增強黨組成員對選人用人把關定向的意識。出臺《天津市審計機關大數據審計人才庫建設和管理辦法(試行)》，采取“上派下掛”方式繼續推進市區兩級審計干部掛職鍛煉工作，為優秀審計干部提供了施展才干、展示能力空間。研究制定《大力發現培養選拔優秀年輕干部實施方案》，今年以來，共開展職級晉升5批次，先后有69人次得到職級晉升，職務與職級并行制度的正向激勵作用得到充分發揮;對14名處級干部、11名科級進行了交流輪崗，干部隊伍活力明顯增強。
(四)嚴肅黨內政治生活。發展積極健康的黨內政治文化。找準審計機關基層黨組織建設的切入點和突破口，制定黨支部組織生活會制度和局機關紀委關于黨支部組織生活會的監督辦法(試行)，從嚴落實黨員領導干部雙重組織生活制度;加強審計項目臨時黨小組建設，制定臨時黨小組工作指南和規則，進一步健全下戶審計期間的組織生活;制定三級黨務公開目錄規范黨支部“三會一課”，先后3次組織專題培訓，交任務、教方法;布置局黨員活動室，每月集中開展黨員政治生日活動，先后3次召開組織生活會，進行會前指導、會中督導、會后檢查，確保真查、真改。積極選樹黨建示范點，打造黨員活動陣地，征集先進支部工作法，開展“互看互比互學”活動和組織生活會自查，進一步加強和規范黨內政治生活。拆分聯合黨支部，把支部建在部門上，為內審協會指派黨建指導員，建立審計學會功能性黨組織。
(五)堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。持續深入整治圈子文化和好人主義，徹底肅清黃興國惡劣影響，對1起反映搞“小圈子”傾向問題進行調查核實、談話疏導，對一名辭職后不轉移組織關系、半年以上不參加組織生活并不交黨費的黨員予以除名，進一步凈化機關政治生態。把臨時黨小組作為政治機關建設的最后一公里，強化審計項目總結，青年實戰訓練，服務被審單位，提升基層黨組織組織力。執行和落實好審計公示制度，完善審前教育、審中檢查、審后回訪制度，采取多種方式對審計組執行工作紀律情況進行檢查，通過將審后回訪延長到審計出戶后6個月進行，加大監督力度。
六、強化政治屬性，履行審計職責
堅決以習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神為指南，在全市審計機關強化審計機關首先是政治機關的思想認識，堅持以助力全面從嚴治黨為重要職責，努力提升對反腐敗斗爭的貢獻率，不斷深化領導干部經濟責任審計，聚焦公權力運行和公共資金使用情況，整合全市審計資源，全面推進大數據審計，推進審計項目板塊化、行業化、系統化，統籌運用日常監督、經常性審計、經濟責任審計三種方式，采用短、中、長周期三種審計覆蓋頻率，實現對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況審計全覆蓋，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，審計促發展、促改革、促安全、促績效、促反腐作用持續增強。今年以來，共組織召開56次審計業務會，開展50個審計項目，涉及601個部門和單位;出具審計報告87份，向市有關部門移送重大案件線索和事項共計18件，查出違法違紀和收支不實等問題金額23.7億元，通過審計促進增收節支、資金撥付到位、挽回(避免)損失等可用貨幣計量的審計工作成果為17.2億元。
著眼新時代、新要求、新部署，我們認真查擺存在的問題和短板，主要體現在：審計機關作為政治機關的職能作用發揮不夠明顯，在抓主體責任落實的方法上還不夠過細，現有審計資源力量與黨中央提出的全面覆蓋的任務要求還不完全適應，審計理念、審計方法和人員能力素質對照新時代要求還有差距，促進經濟高質量發展、完善體制機制的作用有待進一步發揮;市、區兩級審計機關自身建設和發展還不夠均衡，統籌調動內部審計、社會審計的能力有待加強，尚未有效形成審計監督合力。同時，各區審計局普遍存在現有審計力量不足與審計工作任務量日益增加的矛盾和問題，實現審計全覆蓋任務艱巨。
做好2019年的審計工作，我們將適應新形勢新任務新要求，從審計目標、審計任務、審計整改等各方面向黨的十九大、向習近平總書記系列重要講話精神對標對表，積極營造審計創新生態環境，在新的起點上取得新成績。重點抓好以下六個方面：一是堅持打造“審計鐵軍”。堅持以政治建設為統領，圍繞十九大提出全面增強執政本領的八個方面，認真履行管黨治黨政治責任，加強審計機關自身建設，以審計精神立身，以創新規范立業，以自身建設立信，努力建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍。二是加快推進審計管理體制改革。根據市委、市政府決策部署，全面完成審計機構改革任務，建立健全市委審計委員會辦公室日常工作和管理機制，以優化高效協同為目標，進一步整合審計資源，強化全市審計統籌，努力構建集中統一、全面覆蓋、高效權威的審計監督體系。三是聚焦打好“三大攻堅戰”。從天津實際出發，在各項審計中密切關注和反映重大政策措施落實情況，在促進解決體制機制性問題上發力，以“真、嚴”的審計成果倒逼發展質量變革，積極促進做好調結構、轉方式、換動能各項工作。四是加強智慧型審計建設。落實好“金審三期”的天津實施，把大數據作為生產資料，突出審計業務與聯網數據在更廣領域、更深層次的融合，使大數據成為審計工作的“武器彈藥”，成為新時代審計全覆蓋的“利器”。五是持續完善審計全覆蓋新模式。運用大數據審計，突出各類審計項目的貫通結合，切實彌補傳統審計的弱項和短板，以穿透式、結合式、兵團式審計全覆蓋新模式，提高科技對審計的貢獻率。六是進一步提升審計質量。強化對區級審計工作的領導，進一步有效統籌市、區兩級審計管理、信息化建設、審計成果開發利用，推進審計結果公開，強化整體合力。
【篇2】落實全面從嚴治黨情況報告
今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續推進新時代全面從嚴治黨向縱深發展。一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”
一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰疫情、防風險、促發展、保穩定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《X》，制定完善X等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規劃。召開X會議，把全面從嚴治黨與生態環境保護、脫貧攻堅、推動實現“六保”“六穩”等業務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業統籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動X取得階段性重大戰果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。
二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”
一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。X認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任;主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環。三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。
三、堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”
一是領導帶動。持續深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創建活動;圍繞“處長講業務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網絡學院”等開展網絡自學;依托、開展廣域培訓;持續舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。
四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”
一是借力巡視巡察。積極借助省委第X巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。X。二是開展專項檢查。根據年度計劃安排，對X、X等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出X類X個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。三是深入調研督查。黨委書記X親自帶隊先后赴X、X等深入調研督查《X條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區和部分開展調研督查，扎實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為X提供了堅實的保障。
五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰”
一是嚴守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府“八條措施”，持續精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。二是規范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日常考察。嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》《黨員干部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40余次，運用“第一種形態”開展談心談話、批評教育30余人次。
X堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不松懈，堅持推進主業不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯;二是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現象;三是監督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續用力。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續強化理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續強化監督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。四是持續強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。
【篇3】落實全面從嚴治黨情況報告
今年以來，xx區委認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨貫穿改革開放和高質量發展全過程，貫穿黨的建設和黨內生活各方面，層層壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全區改革發展穩定提供了堅強保障。
一、加強統籌謀劃，壓實主體責任
1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關于區委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關于持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的xx落實，高標準謀劃實施了2019年全區七大戰役21場攻堅戰和10場殲滅戰，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習近平總書記重要指示批示精神在我區落地生根，開花結果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究xx2035戰略研究，進一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高質量發展的戰略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入xx區高質量發展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區管領導班子和領導干部重要考核內容，目前已對全區各鎮街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區高質量發展推動會議上進行了通報。
2、強化統籌推動。強化主責主業意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區委五屆九次全會，分析全區黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發展”全年工作主線。二是對照區委五屆九次全會要求和區委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手，結合工作實際，正在研究制定區委有效治理標準化體系，并對農村有效治理標準化體系和包聯工作體系進行了修改完善，進一步明確規范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《xx區高質量發展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規定精神、擔當作為、領導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。
3、強化示范引領。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區級領導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領導批示、會議講話、調研座談等多種方式，對管黨治黨工作經常性強調提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發展全年工作主線，區級領導同志帶頭，在開展包聯工作的同時，認真指導推動檢查包聯鎮街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區級領導同志包聯情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區級領導帶隊，組織對2018年度全區各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區委書記、區委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。
二、深入學習教育，強化思想建黨
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規規矩矩、一步一個腳印抓好各項規定動作，推動全區主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區級班子和處級干部關起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗xx”微信平臺創設“空中學習課堂”，累計推送領導領學帶學消息10期，并將音頻內容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結合個人分工精心確定調研課題和調研方案，深入基層一線調查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質量調研報告，并進行了調研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區委“六四三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區兩級民意直通車轉辦的109件問題線索，已全部辦結。
2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區委常委會傳達學習55次。同時，將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內容，每次區委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設相關專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內容作為年度宣傳重點，創新形式，豐富載體，持續深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊Led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內容。
3、發揮黨委中心組旗艦作用。持續提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習領會習近平談治國理政和中共中央關于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統學，不斷提升領導干部政治理論水平。今年以來，已組織區委中心組集中學習17次。制定印發了《xx區2019年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內容，定期安排專題學習，每月編發自學內容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內容，增強學習實效。今年以來，印發中心組學習內容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。
三、深化作風建設，踐行為民宗旨
1、密切聯系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發展理念，將美麗村莊建設、鎮街菜市場建設等群眾關心關注的重點事項納入2019年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確保惠民工程真惠民、真利民。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網”“北方網”“8890”等為依托，構建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區高質量發展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發辦，在下季度全區高質量發展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現有平臺進行整合，實現了一個渠道受理發辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯系服務群眾工作機制，制定了區級領導聯系幫扶困難村機制，建立了聯系點，每名區領導每月至少深入聯系點調研一次。繼續開展“雙萬雙服促發展”活動，制定印發了《xx區2019年“雙萬雙服促發展”活動工作方案》，截至10月底，企業問題1207個，辦理率100%，答復滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
2、常態化落實中央八項規定精神。作為重要政治紀律和政治規矩，以問題為導向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節日、重點時節、重點人員，通過下發通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區內酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態化明察暗訪和監督檢查，并對違規干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題60件，處理65人，印發典型問題通報3期。三是加強對濫發津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“xx區49家下屬單位濫發津貼補貼”問題，立即組織對相關情況進行了調查核實，目前已處理111人。
3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區委各項安排部署，真查細改存在問題，持續推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發了負面清單，組織全區各單位圍繞修復政治生態軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現實思考”進行了講解，拍攝了xx區開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮、梅廠鎮落實農村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風，認真貫徹落實中央和市委關于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關、基層座談會形式征求意見，結合實際制定了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，xx被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。
四、加強干部隊伍建設，打造高素質干部隊伍
1、嚴把干部選用關。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，充分發揮好黨組織的領導和把關作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調整區管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰役、21場攻堅戰相關要求，進一步修訂完善高質量發展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態、能力績效以及廉政動態、黨風廉政情況的實時監督、動態監督，及時引導處置不良傾向。今年以來，共對50余名業績突出、擔當負責的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。
2、加強日常管理。深化全區機構改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向，認真貫徹落實中央《關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和市委貫徹落實措施，制定印發了《xx區激勵干部擔當作為創新競進實施辦法(試行)》《xx區鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《xx區鼓勵干部干事創業容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關鍵少數”，把管思想、管工作、管作風、管紀律統一起來，結合巡視巡察、年度考核、經濟責任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領導干部進行經濟責任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養，堅持理論聯系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領導干部進修班、1期年輕干部培訓班。
3、推進源頭治理。加強日常監管，強化對權力運行的監督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執紀問責越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發現的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態勢。二是認真落實領導干部個人有關事項報告制度，引導各級進一步提升戒懼意識、規矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》，加強對受問責干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責干部情況。目前，已回訪教育正處級領導干部30人次、受處分黨員300多人，下發紀律、監察建議書25份，對違規發放津貼補貼負有監督責任的29個鎮街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領域的監督。目前，已完成大王古莊示范鎮、汊沽港鎮示范鎮項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產開發進行審計。
五、嚴守紀律規矩，營造良好政治生態
1、嚴守紀律規矩。把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規矩意識，組織全區各級黨組織認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領域、各個方面、各個環節，制定出臺了《關于進一步加強紀律建設的實施方案》，明確要求，細化責任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執行政治紀律和政治規矩情況作為監督執紀、審查調查、巡察和派駐監督的重點，對發現的違規違紀問題從嚴從速查處。
2、嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內政治生活，營造良好的政治生態。一是區委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發了《關于開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》，對全區各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區委組織部、區紀委監委成立督導組進行了全程監督，確保民主生活會開出質量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動，各位區級黨員領導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。
3、持續凈化黨內政治生態。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂，推動黨內政治生活、政治文化、政治生態一體建設、一體規范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結合新形勢、新任務、新要求，對各項整改任務進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責任、狠抓督辦，持續推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態度筑牢思想防線。三是持續推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結合檢查評價情況，持續深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領域專項巡視工作。
六、嚴肅執紀問責，確保風清氣正
1、全力保障紀檢監察機關工作。支持保障紀檢監察機關轉職能轉方式轉作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區委常委會議專題聽取紀檢監察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執紀監督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業，針對巡視反饋提出的“部分鎮街紀委書記仍負責招商”問題，組織對全區29個鎮街紀(工)委書記“三轉”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監察隊伍建設，結合區級機構改革，為區紀委監委增加10個編制，進一步保障了監督執紀問責工作開展。
2、加強黨內監督。認真落實《黨內監督條例》，切實強化巡察和派駐監督的利器作用，主動接受和支持區紀委對區委常委會和常委會成員的監督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規巡察、1輪土地領域專項巡察和扶貧助困、農村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”，發現問題497個，移交區紀委監委問題線索124個，目前正在進行五屆區委第八輪巡察工作。二是充分發揮好派駐監督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領導班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監察工作向基層延伸，制定了《xx區關于建立村(社區)紀檢監察工作聯絡站的指導意見(試行)》，對全區各村(社區)紀檢監察工作聯絡站的機構設置、主要職責、監督體系、工作要求等方面作出了明確規定，實現了監察工作向“最后一公里”的延伸。四是創新干部監督方式，建立領導干部廉潔檔案系統，實現對領導干部廉潔履職動態監督管理，推動監督工作更加科學精準高效。目前，正在進行試運行和系統調試。
3、嚴肅執紀問責。嚴格落實《中國共產黨問責條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態”的科學性和實效性，努力實現抓早抓小抓初萌，目前運用監督執紀“四種形態”處理193人次，其中第一種形態處理91人次，第二種形態處理79人次，第三種形態處理15人次，第四種形態處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托xx紀檢監察網、“清風xx”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關系網。今年以來共查處扶貧助困領域問題29件，立案20件，運用第一種形態處理21人，掃黑除惡“破網打傘”共立案10件37人。
從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：主體責任落實不到位，工作體系建設還有欠缺，壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風轉變上還有很多工作要做。
我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，在市委的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創xx改革發展新局面。
【篇4】落實全面從嚴治黨情況報告
今年上半年，縣工信局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，把履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，以《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》為基本遵循，結合工作實際，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，為全局各項工作穩步推進提供了堅強的政治和作風保障。現將有關情況報告如下：
一、工作落實情況
(一)強化理論武裝，不斷筑牢理想信念之基。一是加強理論學習。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織黨員干部深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記視察贛州的重要講話精神、習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述，認真學習黨章黨規黨紀及《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。堅持黨委中心組學習、“學習日”“主題黨日”等學習制度，學習中堅持做到讀原著、學原文、悟原理，始終在學通、弄懂、做實上下功夫，真正把學習貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走。豐富和完善“干部講堂”，強化“學習強國”平臺和干部網絡學院等線上學習。在微信工作群，宣傳新時代黨的理論方針政策，引導黨員干部聽黨話、跟黨走。在深學篤信中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。上半年組織開展局黨委理論中心組學習研討8次，機關黨支部開展集中學習6次，黨員領導上黨課6人次。二是嚴格落實意識形態工作責任制。把加強意識形態工作作為機關黨的建設的重要內容，列入年度黨委工作要點，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權，上半年黨委專題研究意識形態工作，將意識形態工作融入到中心工作同部署、同落實、同推進。
(二)緊扣政治根本，全面提升黨的政治建設。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致;
全力配合做好上級巡察和審計整改工作，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是加強和規范黨內政治生活。上半年黨委專題研究黨風廉政建設，認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，認真落實“三會一課”、基層黨組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、重大事項報告、民主集中等制度，認真開展“三強化三提升”和黨建“三化”活動，堅持和完善“主題黨日”、“三會一課”、“3+x”集中學習模式，深入開展“五紅”活動，堅持黨員領導干部帶頭上黨課制，并且確保機關每季都有黨員領導干部上黨課。堅持以黨建為引領，不斷強化黨建與中心工作的融合度。結合工作實際，在黨員干部中開展“2+1”助企活動(即：一名黨員領導干部帶一名黨員干部幫扶一個企業或一個項目)，切實為企業解決實際困難和問題，為“主攻工業、三年再翻番”提供服務保障。
(三)加強作風建設，大力弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風，深入推進“五型”政府建設，縱深推進“放管服”改革。繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，深入開展“假、慢、懶、散、庸”等作風問題自查自糾。二是不斷加強企業、項目一線的調查研究，堅持“一線”工作法，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招。
(四)深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐巨變根基。一是嚴格落實主體責任和“一崗雙責”。5月份工信局黨委印發了《關于落實全面從嚴治黨主體責任任務分工的通知》，制定了《石城縣工信局黨委2021年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責人職責，把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，強化責任、管理班子，帶好隊伍。經常開展談心談話，及時掌握班子成員和黨員干部思想動態，充分運用好監督執紀第一種形態，抓早抓小，防患于未然。班子成員認真履行各自分管領域和股室從嚴治黨責任，關注每個干部職工的思想工作動態，做到發現問題早教育、早提醒。用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理各類手段，以案說法、以典型為鑒。上半年組織專題警示教育參觀2次，各類談話提醒10人次，進一步強化了領導和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委第八派駐紀檢監察組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，堅決執行全縣紀委監委派駐紀檢監察組列席黨委會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與縣紀委監委派駐組溝通報告，主動接受監督。
(五)抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治品德過硬、業務能力精湛、工作作風扎實的干部特別是優秀年輕干部，樹立鮮明的用人導向。上半年黨委會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將1名優秀年輕干部提拔到副科級領導崗位上。二是加強干部隊伍建設，堅持以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的工信隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
二、存在問題
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到縣工信局黨委在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下幾個方面:一是理論學習全面性、系統性、有效性還需增強，個別黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新，工信局黨委能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合工業經濟工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
三、下半年工作打算
下半年，工信局黨委將深入貫徹落實上級黨委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)堅持從嚴治黨，繼續加強思想政治建設，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記重要講話、重要指示精神，增強學習的針對性和實效性，引導黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦，不斷提高黨性修養和運用理論解決實際問的能力。創新黨性教育學習形式，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)堅持從嚴治黨，不斷強化紀律作風建設。堅持把紀律挺在前面，加強紀律教育，提高制度執行能力，深化標本兼治，正確運用好監督執紀“四種形態”，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，堅持糾正“四風”問題，做到從解決突出問題入手，著力構建風清氣正良好政治生態，推動全局各項事業健康發展。
(三)堅持從嚴治黨，落細落實主體責任。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委第四次全體會議上的重要講話精神和全會部署，切實履行全面從嚴治黨第一責任人責任和“一崗雙責”，狠抓思想政建設、基層黨建工作、主體責任落實、人才隊伍建設、黨員管理教育，強化黨風廉政建設和反腐敗工作，以全面從嚴治黨為統領，為實現“主攻工業、三年再翻番”目標任務，決戰決勝全面建成小康社會提供堅強保障。
【篇5】落實全面從嚴治黨情況報告
同志們：
為深入學習貫徹十九屆中紀委四次全會和X屆XX省紀委X次全會精神，全面落實省國資委全面從嚴治黨工作會議要求，今天，我們在這里召開集團系統全面從嚴治黨工作會議，回顧2019年工作，部署2020年任務。公司黨委對這次會議高度重視，等下，公司黨委書記XXX同志還將作講話，我們一定要深刻領會，認真貫徹落實好。下面，根據會議安排，由我對集團公司紀委2019的工作作個回顧，并對2020年工作安排講幾點意見。
一、忠誠履職，擔當作為，紀檢工作呈現新氣象
2019年，公司紀委在省紀委省監委和公司黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹十九屆中央紀委三次全會精神和省紀委十四屆四次全會精神，主動適應省屬企業紀檢監察體制改革新形勢新任務，忠誠履行監督基本職責，綜合運用“四種形態”，創新監督方式，做深做實監督執紀問責工作，持之以恒正風肅紀反腐，管黨治黨工作取得新成效。
(一)突出實效，深化政治監督。
公司紀委始終堅守政治監督基本職責，緊盯政治原則、政治立場、政治方向，督促集團公司和各出資監管企業深入把握政治建設的內涵、要求和標準，履行管黨治黨政治責任，嚴肅黨內政治生活，把講政治貫穿到監督執紀問責的全過程，貫穿到公司各部門、出資監管企業業務工作的各方面。監督推動重大決策部署見“實效”，就“不忘初心，牢記使命”主題教育情況深入到X家出資監管企業開展專項監督檢查，通過與各企業黨組織主要負責人、班子成員、相關部門負責人個別訪談，交流座談和聽取匯報等方式發現問題X個，梳理提出整改意見X條，有效推動各企業主題教育往深里走，往心里走，往實里走;聚焦出資監管企業自身改革發展和黨組織主體責任落實情況，先后對XX集團整體改革、XX集團產業合并等公司重點推進工作進行定向監督檢查，發現問題X個，提出整改意見X條，推動上級黨組織和公司黨委的決策部署在各出資監管企業落地生根。
監督推動巡視整改見“實效”。在協助公司黨委召開巡視整改推進會、印發巡視整改方案等規定動作的基礎上，公司紀委協助黨委巡視整改工作領導小組辦公室點對點向各企業下發《巡視整改任務清單》，為整改工作提供“精準靶向”，主動印發《關于推動做好省委第五巡視組巡視反饋意見整改工作的通知》，進一步明確整改責任，提出整改要求，并約談公司本級各部門主要負責人，“面對面”了解整改工作部署情況，“一對一”提出整改工作要求。同時，深入出資監管企業進行現場查看、現場研究、現場解答，幫助指導制定有效整改方案。截止2019年12月31日，巡視整改涉及的X個方面、X個問題、X條整改措施，從問題上看，X個問題已完成X個，占X%;從整改措施上看，X條整改措施已完成X條，占X%。監督推動企業黨的建設見“實效”。公司紀委堅持把出資監管企業各級黨組織抓黨的建設工作納入監督檢查的重要內容，推動建好建強基層黨組織，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里。強化對黨內政治生活的監督，全年列席各企業領導班子民主生活會X次、列席黨支部專題組織生活會X次，累計提出意見建議X條。加強企業領導人員重大事項請示報告政治意識，嚴格落實領導干部婚喪喜慶事宜“兩報告一承諾”制度，全年組織報備X人次。
(二)力求精準，夯實日常監督。著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破，做實做細監督職責。堅持全面掌握“精準”。
一是采用“一人一檔”的形式，建立完善集團公司黨委管理干部廉政檔案X份，督促XX集團紀委對標對表建立集團黨委管理干部廉政檔案，掌握“森林”全貌。
二是對出資監管企業X名黨員和X名監察對象進行摸底梳理，分類統計，建好臺賬，動態更新。
三是探索對出資監管企業開展政治生態自評，結合日常監督執紀、紀律審查情況，開展政治生態“畫像”，做到心中有數。堅持全面從嚴“精準”。始終堅持從嚴把握、從嚴要求，緊盯“關鍵少數”，緊盯各出資監管企業“三重一大”決策實施、中央八項規定及其實施細則精神落實情況、六大紀律遵守情況、企業領導人員權力運行情況。全年參加各企業“三重一大”等各類會議X次，與主要領導面談X次，交換工作意見X余個。派出紀檢組參加各企業“三重一大”等各類會議X次，與主要領導面談X次，交換工作意見X余個。全年發出工作建議函、紀律檢查建議X份，否決有關研究事項X次、叫停議題X個。對新任公司黨委管理干部開展任前廉政教育談話X人次，嚴把廉潔意見回復和評先評優關，回復廉政意見X人次，提出暫緩意見X人次、否決意見X人次。全年通過參加和列席有關會議，發現和排查出資監管企業廉政風險點X個，督促完善制度X項。堅持專項監督“精準”。
開展中央八項規定精神、辦公用房等專項督查或明察暗訪，發現違反中央八項規定精神問題X個，超標準使用辦公用房X人。開展“名貴特產類特殊資源謀取私利問題”專項治理，摸清了集團公司系統名貴特產類特殊資源名目，推動出資監管企業做好專項治理;會同公司審計部門開展“小金庫”專項治理，查處盛林公司“小金庫”X個，責成XX集團免職X人，轉有關部門立案調查1人。堅持線索處置“精準”。處置問題線索始終做到“三個堅持”，即堅持線索處置“應報盡報”、堅持線索處置“協同聯動”、堅持線索處置“查審分離”。2019年共收到問題線索X件，其中初核X件、函詢X件、立案X件、了結X件，給予黨內警告處分X人，提出免職建議X人，約談提醒X人，批評教育X人;轉公司有關部門和出資監管企業處置X件，退回X件，作為問題線索上報X件。
(三)推進改革，強化自身建設。
一是充實力量，建設“過硬”紀檢隊伍。按改革要求撤銷公司原紀檢監察室，在公司紀委內設綜合辦公室、監督檢查室，同時結合公司出資監管企業僅1家成立紀委的實際情況，成立X個紀委派出紀檢組，實行綜合派出監督模式。通過公開招聘、組織選拔和定向選調等方式選拔了一批具有法律職業資格、注冊會計師等職稱的紀檢干部到公司紀委工作，目前公司紀委配備X名本部紀檢干部、X名派出紀檢干部。
二是完善機制，打牢“過硬”制度基石。實行“1+4”模式，即，1個改革總體方案+4個管理制度。在《集團公司貫徹落實省紀委省監委<關于推進省屬國有企業紀檢監察體制改革的意見>的工作方案》下，配套制訂了《集團公司紀委問題線索處置管理辦法》，進一步規范問題線索處置范圍、處置流程和處置方式;出臺了《集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組工作運行機制(試行)》，成立黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組，定期召開會議，形成監督合力;健全了《集團公司紀委關于落實全面從嚴治黨監督責任開展日常監督工作的實施意見》，明確公司紀委監督職責，細化監督主要措施，全面加強日常監督工作;建立了《集團公司黨委巡察實施辦法(試行)》，推動了巡察工作規范開展。
三是強化學習，錘煉“過硬”看家本領。積極參與省紀委省監委大學習、大培訓，有效提升了政治素質、政策水平和業務能力，全年參加上級紀檢監察部門組織的紀檢干部應知應會知識測試X次，考試成績均位省屬企業前列。組織公司系統紀檢干部全員培訓X次，培訓X余人次;派員參加中央紀委、省紀委省監委培訓X人次，參加省掃黑除惡問題線索專項處置工作X人次，推薦X名同志到省紀委省監委機關跟班學習，確保公司紀委干部在能力素質上能夠勝任新形勢新任務。
同志們，一年來，公司紀委以政治上的擔當、履職上的盡責，作風上的務實，有力地推動了公司全面從嚴治黨工作的深入開展，紀檢工作取得了一些成績，這是公司黨委領導支持的結果，是各出資監管企業理解配合的結果，更是廣大紀檢干部辛勤汗水的收獲。在此，我代表公司紀委對大家的努力付出，表示由衷地感謝!
在看到成績的同時，我們還應保持清醒。當前反腐敗形勢依然嚴峻復雜，管黨治黨還有許多薄弱環節，我們必須把“嚴”的主基調長期堅持下去。新時代給紀檢工作提出了新任務，我們的工作與省紀委省監委、省國資委黨委和集團公司黨委的要求相比還有不少差距，如出資監管企業規模較小，紀檢機構不健全，班子中的紀檢委員難以發揮作用，很難做到聚焦主責主業;基層紀檢干部參加業務學習的機會不多，業務素質和能力還不能適應新形勢的需要;對混合所有制企業的監督辦法不多、力度不大，落實監督信息共享、形成監督合力的工作局面尚未形成。等等這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施加以解決。
二、工作體會
近年來，公司紀委在省紀委省監委的堅強領導下，堅持圍繞公司改革發展大局、中心工作，忠誠履職盡責，擔當實干，銳意進取，監督效能持續提升，工作中形成了一些認識和體會，面對省屬企業紀檢監察體制改革新任務新要求，要進一步做好新時代企業紀檢工作，必須把握以下三點。
一是必須提高政治站位，把握政治屬性，確保企業紀檢工作沿著正確方向前進。紀檢部門是黨的“紀律部隊”，必須站在政治的高度去思考、謀劃、推動工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指引，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨中央重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里，堅決貫徹落實全面從嚴治黨方針要求，督促企業把全國國有企業黨建工作會議精神落到實處、細處，確保企業堅持黨的領導，加強黨的建設，充分發揮企業黨組織把方向、管大局、保落實的領導核心和政治核心作用。
二是必須把“嚴”的主基調長期堅持下去，以有力有效的監督服務保障公司的各項改革發展。企業發展要有嚴的紀律、嚴的制度作保障。紀檢部門必須發揮好專責監督的作用，堅持“嚴”的主基調不動搖，把嚴的標準、嚴的措施貫穿到企業監督工作的各方面、全過程，用嚴格執紀推動制度執行，用制度執行推動工作落實。各級黨組織要切實履行好全面監督責任，積極支持紀檢部門嚴格監督執紀問責，以“嚴”來督促各項責任的落實，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，在“嚴”中營造風清氣正，干事創業的濃厚氛圍，以有力有效的監督服務保障公司的高質量跨越式發展。
三是必須以政治建設為統領，建設忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍。紀檢干部履行的是政治責任，忠誠干凈擔當是履職盡責的內在要求。必須以政治建設為統領，帶頭加強政治理論學習，不斷錘煉黨性，增強宗旨意識，堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠，在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在大是大非面前立場堅定，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，著力提高斗爭能力，遵紀守法，清正廉潔，切實當好企業的“紀律衛士”。
三、堅定信心，敢做善為，努力開拓紀檢工作新局面
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是集團公司改革發展深入推進的重要之年，也是持續深化企業紀檢監察體制改革之年。今年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及十九屆中紀委四次全會精神，認真落實省委十四屆十次全會和省紀委十四屆五次全會決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真履行黨章賦予的職責，積極協助黨委深化全面從嚴治黨，組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作，緊扣監督基本職責，突出政治監督，強化對權力運行的制約和監督，持之以恒開展正風肅紀，不斷鞏固拓展反腐敗斗爭壓倒性勝利。充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，推動政治生態持續好轉，為集團公司的高質量跨越式發展提供堅強保障。
(一)強化政治責任擔當，不斷增強“兩個維護”的政治自覺。認真貫徹落實省紀委省監委《關于加強政治監督工作的指導意見》，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首要位置，持續在學懂弄通做實上下功夫，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動開展有針對性的政治教育和政治訓練，不斷督促黨員領導干部提高做到“兩個維護”的政治自覺和思想自覺。結合實際抓好黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記記重要指示批示精神情況以及貫徹落實黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會、省委十四屆十次全會及省紀委十四屆五次全會精神情況的監督檢查，持續跟進抓好對全國國有企業黨建工作會議精神貫徹落實情況的監督檢查，從嚴從實開展《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法規貫徹落實情況的監督檢查，加強黨和政府有關國有企業改革發展政策制度及公司各項制度貫徹落實情況的監督檢查，將制度執行情況納入考核內容，不斷增強紀律約束力和制度執行力，確保政令暢通，令行禁止，以實際行動筑牢國有企業政治屬性，以實際行動踐行“兩個維護”。
(二)聚焦重大部署任務，精心組織開展專項監督。專項監督是有力有效推進重大決策部署落實的重要手段。充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，堅決做到黨委有決策部署，紀委就有跟進監督。統籌抓好疫情防控和復工復產工作監督是當前頭等大事，必須把思想和行動統一到習近平總書記記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要講話精神上來，統一到省委疫情防控工作部署上來，認真貫徹落實XXX省長在省屬國有企業座談會上的講話精神，按照省紀委省監委的工作要求，緊盯公司疫情防控責任落實、重點工作、重要環節和復工復產具體要求開展監督，強化責任擔當，推動疫情防控有力有效，復工復產有序有力。堅持問題導向，對“不忘初心、牢記使命”主題教育、巡視巡察、審計等方面所發現、所反饋的問題，有序抓好各項整改落實的監督，重點關注整改措施不到位、整改成效不明顯的，壓緊壓實黨組織的整改主體責任。集中力量圍繞公司黨建“六大工程”推進落實情況、改革發展和經營管理“四點四新”工作任務實施情況、出資監管企業重組工作完成情況組織開展監督檢查，堅決查處表態多調門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義行為，督促黨員干部求真務實，擔當實干，推進公司各項重大工作部署落實落地。
(三)認真履行專責監督職責，在權力運行的制約和監督上有效發力。紀檢部門要堅守監督這個專責，有力有效制約和監督權力的運行。強化上級紀委對下級黨組織的監督，緊盯關鍵少數、關鍵崗位，通過執紀監督、派出監督、專項巡察等方式，把權力運行的監督做深做實做細;強化日常監督，通過暢通信訪舉報渠道，深入調查研究，開展檢查抽查，列席民主生活會等方式發現問題，注重運用談心談話防微杜漸，監督前移，增強實效。積極探索解決對“一把手”監督和同級監督難題，把落實同級監督和接受同級監督情況納入年度考核內容，積極發揮批評和自我批評作用，努力推進同級監督具體化、程序化、制度化。有效執行好《集團公司貫徹落實“把紀律挺在前面”正確運用監督執紀“四種形態”實施辦法》，督促各類問責主體齊抓共管，精準把握政策策略，做到“對癥下藥、分類施治”，嚴格規范工作程序，依規依紀依法行使職權，努力實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。
(四)打好“三不”一體組合拳，不斷提高治理腐敗效能。不敢腐、不能腐、不想腐要統籌聯動，同向發力，努力實現效益疊加，使黨員干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因覺悟而“不想”，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。加大精準懲治力度，重點查處十八大后仍不收斂、不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題。立足企業實際，聚焦重大工程建設、改制重組、產權交易、投資并購、招標投標等重點領域，嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題，形成“不敢腐”的震懾。建立健全制度，重點推進項目投資、工程招投標、資金管理、資產處置、產權交易等重點領域監督機制改革和制度建設完善。嚴明紀律，以案促改，督促各級黨員領導干部嚴格按照制度履職盡責，不斷扎牢“不能腐”的籠子。做深審查調查“后半篇文章”，堅持一案一剖析，以案示警、以案明紀、以案釋法。加強思想道德和黨紀國法教育，注重廉潔和家風建設，筑牢黨員干部信仰之基和拒腐防線，切實增強“不想腐”的自覺。
(五)持之以恒正風肅紀，鞏固拓展作風建設成果。始終把住中央八項規定精神這條“硬杠杠”，牽住糾治“四風”這個“牛鼻子”，堅守重要節點，緊盯薄弱環節，以專項整治為抓手，持續深化正風肅紀，深挖細查“四風”問題隱形變異新動向新表現，鞏固中央八項規定精神整治成果。從講政治高度整治形式主義、官僚主義，從各級黨組織和領導干部抓起、改起，重點整治領導干部中只表態不落實、不擔當不作為，“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。堅持深入一線現場監督，堅持在抓常抓細抓長上下功夫，打好“四風”整治的“持久戰和攻堅戰”。深入整治扶貧領域腐敗和作風問題，對職工群眾身邊的“微腐敗”問題線索深挖細查，以精準監督護航精準扶貧。認真貫徹新時期好干部標準，落實黨管干部原則，加強對干部選拔任用工作的監督，嚴把廉政意見回復關，嚴格落實“三個區分開來”要求，嚴肅查處誣告陷害行為，對受到誣告錯告的黨員干部及時澄清正名，積極營造企業擔當實干新風氣，不斷激發黨員干部做勇于改革的先鋒和善于改革的表率。
(六)積極開展政治巡察，推動巡察監督與其他監督協同貫通。 按照《XX省貫徹落實<中國共產黨巡視工作條例>實施辦法》要求，認真抓好《集團公司黨委巡察工作實施辦法(試行)》的落實，準確把握政治巡察內涵和方向，堅持把發現問題作為生命線，把推動解決問題作為落腳點，將監督檢查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況擺在首位，聚焦被巡察黨組織職責使命和核心職能，聚焦領導班子、突出關鍵少數，加強對制度執行、權力運行的監督，開展全面政治體檢，深入查找政治偏差，充分發揮巡察利劍作用。突出抓好巡視整改落實，強化整改主體責任，完善整改情況報告制度，健全整改公開機制，有效解決責任壓力層層遞減問題。把常規、專項、機動巡察和“回頭看”貫通起來，穿插使用，實現巡察全覆蓋。
(七)用好紀檢監察體制改革成果，著力健全完善監督體系。紀檢監察體制改革進一步建立和完善了黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系。公司紀委要堅持在公司黨委的領導下，結合實際、融會貫通地把改革制度優勢轉化為全面從嚴治黨的治理效能，統籌銜接黨組織內部自上而下的自我監督、領導班子同級監督、組織監督、民主監督、群眾監督和輿論監督，形成合力。督促各出資監管企業黨組織貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，推動黨組織堅決把主體責任扛在肩上，書記牢牢把第一責任抓在手中，完善履行主體責任情況報告、檢查考核等制度，積極探索黨組織主體責任、紀檢部門(紀檢委員)監督職責、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”的“四責協同”工作機制。繼續抓好派出監督工作，壓緊壓實兩個派出紀檢組的監督責任，以“派”的權威和“駐”的優勢不斷釋放派出監督“探頭”和“前哨”作用。切實發揮公司黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組職能，履行好五項工作職責，規范完善工作運行機制，定期召開協調小組會議，統籌派出紀檢組、監事會、內部審計、法務、財務以及有關部門的職能監督等監督資源，不斷提高監督效能。
(八)堅持高素質專業化要求，努力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢干部隊伍。打鐵必須自身硬，建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍是推動新時代紀檢監察工作高質量發展的重要保障。公司各級紀檢干部要堅持把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要的政治任務，以理論上的清醒強化政治上的堅定，不斷增強“兩個維護”的自覺性堅定性。要適應新形勢新任務新要求，推進干部隊伍專業化建設，要把學習黨章黨規、憲法、監察法、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》作為基礎性、經常性工作;用好調研培訓、實踐鍛煉這個生動課堂，強化實戰練兵，增強斗爭本領，不斷提高紀檢干部履行監督職責的能力和案件辦理水平。要建立健全自身權力運行機制和管理監督制約體系，強化自我監督、自我約束，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識、安全意識，堅持刀刃向內，嚴肅查處紀檢干部執紀違紀、執法違法等行為，堅決防止“燈下黑”。
同志們，全面從嚴治黨任重道遠。讓我們在省紀委省監委和公司黨委的正確領導下，牢記初心使命，勇擔政治責任，凝心聚力、開拓進取，全力協助集團公司黨委推進管黨治黨各項工作，奮力書寫全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新篇章，為集團公司高質量跨越式發展提供堅強紀律保障!
