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                  暑假托管工作總結【六篇】

                  時間:2019-07-15 工作匯報 點擊:

                  托管,英文名稱:托管,指將物品移動或放置在一起,有時表示適當的順序。 以下是為大家整理的關于暑假托管工作總結的文章6篇 ,歡迎品鑒!

                  【篇1】暑假托管工作總結

                    不知不覺中,我們在____幼兒園的工作已經一年了,但是在幼兒園度過的那些日子至今卻仍讓我記憶猶新。仍然記得第一天到幼兒園工作的情景,那個時候是暑假完了剛開學,幼兒園要重新對每個教室進行布置,實驗幼兒園的王主任簡單的介紹了幼兒園里的一些情況后,就給我們布置了任務,讓我們幫著各個帶班老師,畫畫剪剪對教室的區域環境進行布置。

                    具有挑戰性的任務擺在了我們的面前,我之所以說具有挑戰性并非是這些工作難,而是指時間,是時間的問題。很顯然我們在學校里動手操作實踐的少,面對那么大的工作量我們就覺得有點吃力了,而幼兒園里的老師只見她們動作嫻熟快速的畫著剪著貼著,這就是所謂的熟能生巧吧!除此之外,還讓我們領會到團結協作的重要性,為了節省時間,我們采取流水作業,一個人負責畫的工作,一個人負責剪,一個人負責貼,一個人負責思考,總之,這樣做效率大大的提高了,這讓我們深刻的體會到了實踐出真知!

                    第二天,我們五個人被分到了不同的課堂里,實驗幼兒園共有五個班,小班中班各兩個,大班有一個,由于去實驗幼兒園工作的只有我們五個人,所以王主任沒有安排我們在大中小班輪流工作,所以我們只能在各自所在課堂進行體驗學習了,但是交流是一個很好的方法,在幼兒園小朋友們室外活動的時候,我們就可以湊在一起談論著我們各自的感受,交流我們的體會心得,遇到不解的難題,大家一起出謀劃策,充滿了無限的樂趣和成就感。

                    但是,剛剛開始的時候,我們確實可以說毫無工作經驗。面對幼兒園里的工作,面對那么多的寶寶精靈,我們覺得毫無頭緒,不知工作應該從哪里下手,站在旁邊看著老教師們,輕松的帶著寶寶開展各種活動。于是,就是在這樣的不斷學習中,我們慢慢適應了幼兒園里的生活,我們自己也慢慢嘗試自己獨立帶著小朋友開展活動。

                    通過這次工作,使我們更深刻地了解到了一個幼兒教師的工作;更深刻地了解和掌握了各個階段幼兒的身心發展特點及其在保教工作方面各年齡段的區別;同時也認識到了作為一個幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作外,做好與保育員、其他教師及父母的合作、協調工作也具有同樣重要的地位。

                    以前我們比較注重于對幼兒身心發展特點的學習,常常忽略了對幼兒生活常規的關注。這次在幼兒園工作第一次完整地觀察了幼兒園一日的生活,發現其實訓練幼兒的生活常規,培養他們的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務,一門值得重視的學問。當然,給幼兒講課也是我們在幼兒園工作的一個非常重要的環節,當然聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新教師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我們都十分珍惜。除了聽課之外,平時我們也都非常主動的向指導老師以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱度的幫我解答了。從中我們也明白了,知識和經驗不是自己從天上掉下來的,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,主動吸取周圍其他老師一些先進的東西,才能提高自己的水平。

                    工作的日子一天天的過去,漸漸的,我們每個人上課都比以前有了很大的進步。在工作中,我們漸漸懂得:要尊重孩子,努力走進孩子,認真思考適合班里孩子的教育教學方式;要學會關注每一個孩子,盡我們自己的努力滿足孩子發展的需求;學習在上課的過程中發現問題,反思自己的教學,每周記錄教育教學中的困難及反思;學習在活動中觀察幼兒的一言一行以及他們對事物的反應,行為態度和學習狀況,并進行記錄。

                    當然在工作中我們也發現在組織活動中大都存在著一些不足:

                    1、語言不夠優美,不夠吸引小朋友,表情動作不豐富,不夠感染小朋友,可能是因為放不開,沒有做到適度夸張;

                    2、評價語言少,不寬泛,不豐富,不具有針對性;

                    3、沒有注意到每個孩子,由于不太了解班上的幼兒,因此沒有優良的做到因材施教;

                    4、對于幼兒的意外答案和突發行為和語言,不能迅速靈活的應答和處理。

                    不過在工作中,我們在組織教學活動時基本上能夠做到態度認真,主動充分備課;虛心請教和接受指導老師的建議指導;組織活動時教態比較自然,語言清楚,聲音和語速適度;在組織活動過程中盡量做到以幼兒興趣為主,在設計和準備教具時也以這個興趣為出發點。

                    在實驗幼兒園工作的幾個月里,我們幾個工作生達到了一些共識:我們覺得一名好的教師不僅要關心孩子照顧孩子,還要與孩子的父母保持優良的關系。父母與教師的溝通很重要,家園共育的方法能讓幼兒得到更全面更好的發展。

                    短短的幾個月的工作生活,在指導老師精心的指導下,通過我們自己的努力,學到了很多,自身的專業修養也得到了很大提高。在工作期間也看到了一些問題:

                    1、幼兒能在幼兒園學到什么?

                    2、教師的評價語言如何能做到恰到好處?

                    3、如何對待特殊幼兒,比如,攻擊行為的幼兒,自閉自卑的幼兒,愛打小報告的幼兒,不合群的幼兒,發展水平高或低的幼兒?

                    4、如何培養和加強幼兒與教師之間的感情?

                    5、教師如何做到對所有的幼兒一視同仁?

                    6、怎樣讓幼兒園教師有職業榮譽感和歸屬感?這些問題都值得我們進行思索。

                    通過這次工作,所帶給我們的能讓我們終身受益,這次工作中我們第一次懂得了理解,喜歡孩子要有很多很多耐心、細心和愛心,這是我們學習和努力的方向,回顧這些日子,我學到了許多幼兒園的實際操作經驗,這為我們以后的工作打下了堅實的基礎。

                    我相信,我們把握成長,只要我們勇敢的邁出了為師的人生第一步,接下來的每一步都會更加堅定,一滴汗水,一級臺階,一分耕耘,一成秋色。我們的生命會因為孩子們的歡笑而永遠年輕,永遠美麗。我們要繼續努力,不斷完善自己的不足,提高技能水平,感謝學校給我們組織這次工作活動,我們相信未來的教育生涯中我們會做的更好!

                  【篇2】暑假托管工作總結

                    20__年__月__日,我開始了為期10天的第__屆__瘋狂英語國際夏令營助教老師的工作,地點是_____。

                    在這短暫的10天全封閉集訓營中,我是作為小學營的助教老師。如果讓我用一個字形容這個集訓營生活的話,我選“忙”字,如果用兩個字形容的話,我選“瘋狂”,如果用三個字形容的話,我選“不后悔”,如果用四個字形容的話,我選“全力以赴”,如果用五個字形容的話,我選“我是最棒的”。

                    21日是集訓營的第一天,上午8點到下午4點半是接待學員的時間,有的學員是有父母跟著來的,我們要做個服務家長的工作。整個一上午就來個幾個學員,絕大部分學員是在下午3點左右來的,下午4點半學員大部分都來報到了。接下來就是第一次開班會了,針對小學營,我有一些建議:小學營第一次開班會分組的時候,助教老師心里要先有自己的打算,因為分組的時候,十幾個組員(小學生)很難得出一致的隊名、口號、隊歌,所以助教老師事先要準備好,這樣才能有備無患。我們這次小學營的營名:小鬼當家;口號:熱愛英語,永不言敗;營歌:我知道我的未來不是夢,我認真地過每一分鐘,我瘋狂,我成功,yeah!

                    21日的開營儀式在晚上8點準時開始,我們辛苦訓練了兩天的開場舞蹈《歌舞青春》完美上演,開營儀式的各項活動都如愿進行,第一次就給學員留下了不錯的印象,整個開營儀式取得了圓滿的成功!

                    在這10天的集訓營中,有一些事是每天都要去的,比如吃飯,小學員吃飯的浪費問題一直是比較嚴重的,為了較少小學營學員在食堂吃飯的浪費情況,最有效的方法不是強調不要浪費糧食,而是讓學員吃什么打什么,吃多少打多少,并且飯后讓吃干凈的學員簽名,課上表彰吃干凈的學員并發放貼紙來獎勵吃干凈的學員;再如飯前飯后5分鐘讀英語,能夠使小學生用最大的聲音讀英語的方法是帶著小學員的學會向其他營的學生發起挑戰,這樣孩子們讀英語會很賣力,也就是引入競爭機制;又如飯前關,睡前關,我覺得小學員不應要求過關的內容有多少,而應把主要內容在課堂上讓學生背下來,過關應該成為小學員的一個形式;還如每天給家長發短信,第一次學登記的家長號碼有的是錯的,所以第一次查寢時應再次登記父母的聯系方式,以防每天給家長發短信結果有的時候發錯了,那就沒意義了。

                    23日是頭腦風暴,__老師親臨集訓營講學,大家現場體會到老師的瘋狂和漂亮的發音,老師給學員上了2個小時充滿激情的精彩課程,隨后和每個班級合影留念。

                    26日是團隊風暴,為了突出團隊的重要性,可以采取團隊過關的形式過早、中、晚、睡前關。

                    28日是快樂風暴,我們舉辦了兩個大型的活動,一個是吃西瓜比賽,另一個是狂歡之夜。吃西瓜比賽還蠻好玩,看著那些參加比賽的學員在那可勁地吃西瓜,有的孩子肚子都吃得鼓起來了,呵呵,蠻搞笑!狂歡之夜則更是瘋狂,第一個環節是挑戰“沒臉沒皮證”,學員在挑戰“沒臉沒皮證”時表現得很瘋狂,他們會永遠記住那個瘋狂的時刻的。第二個環節是文藝節目,大家的節目都不錯,把狂歡之夜的氣氛推向了高潮,外教給大家表演了一段復雜的愛情情景劇,最后大家齊聲喊:“kiss,kiss”,呵呵!我們小學員的舞蹈《小薇》和T臺秀也很給力,不時引起大家熱烈的掌聲。第三個環節是生日party,在這10天期間過生日的學員共20多個人,我們大家一起給這20多個人慶祝生日并讓他們一一發表感言,相信這會是讓他們最難忘的生日吧。第四個環節是大家一起狂歡,七百多號人圍成三四個圈一起跳兔子舞,那是多么壯觀,多么讓人難忘的一個場景啊!

                    認真籌備并彩排了2天時間的舞蹈節目《小薇》和T臺秀在28日如期上演,并且效果還不錯,結果圓滿成功,花費了這么多的時間總算沒白費,功夫不負有心人呢!小學營的學生表演很給力,小學員的家長更給力,28日早上我們給小學營家長發短信告知家長晚上有狂歡之夜并有部分孩子參加了演出,結果小學員來了好多家長,家長們都很關心自己的孩子呀!

                    在這10天的集訓營中,發生了不少感人的事跡。30日晚上,大家最后的狂歡,狂歡之后,我們一煽情,學生們哭了一大片,有的一直哭到宿舍還沒止住,我的不爭氣的眼淚也流了出來,這是集訓營期間我第二次哭;31日上午閉營儀式結束后,我們大家哭得更慘了,基本上班上同學都哭了,我們大家舍不得離別,時間雖說不長,但我們之間的感情很深,同學們,我會想你們的;集訓營結束后,還有家長給我發短信,感謝這10天來我對她孩子的照顧,之前家長都說過好多次謝謝了,都已經結束了,家長還發短信感謝,這讓我很感動。

                    10天的集訓營,雖然每天晚上都是凌晨1點左右睡覺,中午又被這些小鬼吵得睡不著覺,每天都很忙,很累,但我卻收獲了很多,我不后悔!

                    小鬼們,我會想你們的!

                  【篇3】暑假托管工作總結

                    時間過的飛快,轉眼就到了20__年的年末。回顧過來的一年,收獲跟感受都頗多。

                    關于教學工作,是感受最多的一方面。首先是試學環節。記得剛進公司的時候,試學是自己最怕的環節。每次面對剛來的孩子都很緊張。一方面擔心孩子很有個性無法溝通,另一方面擔心因自己的原因讓學生流失。所以壓力很大。但是每每有試學的學生,我的成功率都比較高,總結經驗,就是試學的時候抓住了學生的特點以及他們學習英語的興趣所在,能夠因人而異。有了這些心得,自己的自信心大增,所以在以后的工作過程中也很順心。其次是教學過程。雖然以前帶過學生,但大多以一對一形式,而在公司工作,不僅需要一對一形式,也需要班級形式。

                    剛開始時心里很是緊張。但幸運的是憑借以前的經驗,還是跟學生們建立了良好的關系,帶動了整個班級的氛圍,為了不使整體氣氛太過凝重,會在課上穿插生動的例子,偶爾也講幾個孩子們感興趣的話題,活躍一下思維;而另一方面,為了不使某些貪玩的孩子只想說話,會在課上通過他們感興趣的話題植入英語知識,亦會跟他們做心靈上的溝通,使他們意識到學習英語并不是件難事,幫助其從心理上消除抵觸情緒。最后,關于測試,在每期的課程即將結束之前,都對學生的水平進行了測驗,并根據其各題情況總結了每位學生應注意的問題及相關值得保持的優點,這對學生們以后的學習是很有幫助的。

                    20__年最大的收獲就是心態平和了很多。成熟穩重代替了年輕的沖動,懂得用一顆平和的心對待周圍的一切事物。雖然每天的工作都是一樣的,但是卻很快樂,因為明確每天的工作,思路很清晰的整理需要的資料,而且跟同事們相處的很融洽。但是有時候做事情的時候總是缺少膽量,畏首畏尾,這是一直以來羈絆自己的絆腳石,希望在新的一年里有所改變。

                    20__的第一個計劃就是準備迎接高考,備足充分的資源迎接新的挑戰。第二個就是暑假班,希望在暑假班到來之前更新一下自己的教學資料,而不是繼續使用原有的資料。

                    雖然20__年在公司的發展過程中出現了一些問題,但是經過大家的努力,公司形勢正一步步好轉,作為一名教師,我感覺很高興。個人覺得,創新,是一個人、一個團體、一個民族不斷壯大的源泉,墨守成規只能停滯不前。希望公司在新的20**年中能在各方面有所創新有所突破,使公司的業務量有所增加,發展更好。

                  【篇4】暑假托管工作總結

                    時間過的飛快,轉眼就到了20__年的年末。回顧過來的一年,收獲跟感受都頗多。

                    關于教學工作,是感受最多的一方面。首先是試學環節。記得剛進公司的時候,試學是自己最怕的環節。每次面對剛來的孩子都很緊張。一方面擔心孩子很有個性無法溝通,另一方面擔心因自己的原因讓學生流失。所以壓力很大。但是每每有試學的學生,我的成功率都比較高,總結經驗,就是試學的時候抓住了學生的特點以及他們學習英語的興趣所在,能夠因人而異。有了這些心得,自己的自信心大增,所以在以后的工作過程中也很順心。其次是教學過程。雖然以前帶過學生,但大多以一對一形式,而在公司工作,不僅需要一對一形式,也需要班級形式。

                    剛開始時心里很是緊張。但幸運的是憑借以前的經驗,還是跟學生們建立了良好的關系,帶動了整個班級的氛圍,為了不使整體氣氛太過凝重,會在課上穿插生動的例子,偶爾也講幾個孩子們感興趣的話題,活躍一下思維;而另一方面,為了不使某些貪玩的孩子只想說話,會在課上通過他們感興趣的話題植入英語知識,亦會跟他們做心靈上的溝通,使他們意識到學習英語并不是件難事,幫助其從心理上消除抵觸情緒。最后,關于測試,在每期的課程即將結束之前,都對學生的水平進行了測驗,并根據其各題情況總結了每位學生應注意的問題及相關值得保持的優點,這對學生們以后的學習是很有幫助的。

                    20__年的收獲就是心態平和了很多。成熟穩重代替了年輕的沖動,懂得用一顆平和的心對待周圍的一切事物。雖然每天的工作都是一樣的,但是卻很快樂,因為明確每天的工作,思路很清晰的整理需要的資料,而且跟同事們相處的很融洽。但是有時候做事情的時候總是缺少膽量,畏首畏尾,這是一直以來羈絆自己的絆腳石,希望在新的一年里有所改變。

                    20__的第一個計劃就是準備迎接高考,備足充分的資源迎接新的挑戰。第二個就是暑假班,希望在暑假班到來之前更新一下自己的教學資料,而不是繼續使用原有的資料。

                    雖然20__年在公司的發展過程中出現了一些問題,但是經過大家的努力,公司形勢正一步步好轉,作為一名教師,我感覺很高興。個人覺得,創新,是一個人、一個團體、一個民族不斷壯大的源泉,墨守成規只能停滯不前。希望公司在新的20__年中能在各方面有所創新有所突破,使公司的業務量有所增加,發展更好。

                  【篇5】暑假托管工作總結

                    不厭其煩,盡職盡責"這是我三周托管班工作以來的最深體會。對于小學生,最重要的是:耐心。牢記自己的責任,不要問自己從中學會什么,相信每一份兼職中我都能收獲成長。

                     剛開始的一兩天,小伙子們都很乖,應該是出于對環境感到陌生吧-但是很快,他們就開始不聽話了,吵吵鬧鬧,東竄西跳,笑嘻嘻對著他們已經不管用了,必要時還是要很嚴肅對待他們,一句話嘮叨十幾二十遍,尤其是個別格外調皮的小孩。之前那段時間,我的喉嚨都沙啞了。

                     但托管班工作是有規律可循的。早上8:20就要開始安靜下來,不然小孩子會鬧得心都野了,8:30就會難以經下來學習;做作業大約45分鐘后要休息10分鐘,以適應他們在校的勞逸習慣;午飯時候,小孩子們需要哄或[激漲法";午睡時,一定要兇一點,保*他們集體安靜,漸漸入睡;睡醒后為游戲時間,游戲雖然是在玩,但也需要一定的游戲紀律,不然難以進行;游戲時間過后,羽毛球班的小孩子走了,寫作業特別慢的小孩子要繼續完成作業。

                     其實,托管班這份工作總結起來就是[不怕嘮叨"。小孩子生*就是愛玩,打打鬧鬧、不聽話是很正常的。這群小孩子都很活潑可愛,很惹人喜愛,但是作為小老師,沒辦法,我們需要監督他們靜下心來寫作業,即使他們發脾氣不愿意學習,但我們有責任讓他們好好學習。我也反思了我自身的不足:對于某些*格不佳的小孩子(如:夏澤林)沒有好好進行思想教育,對于某些特別懶散的小孩子(如:韓涵)的制約力度不夠,對于某些特別乖巧的小孩子(如:董芷翹,羅杰芮)的關心力度不夠,還有,我經常忘記去印手指簽到,給您們工組人員帶來不便,敬請原諒„„另外,我個人還是建議設有戶外活動,還有飯菜方面應根據觀察小孩子的喜愛及營養健康綜合考慮„„

                     今年的暑期托管班要結束了,真的很不舍得這群小孩子,雖然吵吵鬧鬧,但是他們很純真善良。如果以后還有機會參加托管班的工作,我絕對會馬上報名的,真的好喜歡這群小孩子-最后,謝謝廖主任,紅姐,余姐,鐘盈的幫忙-謝謝-

                  【篇6】暑假托管工作總結

                    作為一名青年教室剛踏上崗位,心中不禁忐忑,幸運的是從成功教育里各位專家身上,我感受到了他們對新教師的重視、關懷和期望,特別是專家程老師在工作上給予我幫助,每一次教研課前,她都與我交流教學思想,使我在青年教室競賽課中,獲得了一等獎,正是程老師的付出,極大地調動了我的教學熱情,使我的工作水平快速發展。成功教育專家們傾瀉了很多心血、毫無保留地把所知傳授給我。在教學中我知道了“什么是有效的教學”,又進行了案例現場研討、寫教學設計、評課稿等。結合托管內容重新審視自己,我發現了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

                    對于孩子,我歸納幾類有代表性的:

                    第一類孩子:最好教的孩子,就是家長老師眼里聽話的孩子,他們能夠認真完成作業,按照老師教的獨立完成,出錯少,學業一直能夠保持在前列。這種學生,不需要上托管,家長只要多關注關注他的作業、學習成績,適當增加它的閱讀量,時常和用他聊天交流等方式了解他思想的動態,學習成績是不會出現大的波動的。,

                    第二類,又一種“最好教的孩子”,孩子也能主動學習,但在學習上表現為:性格不出群,膽子小,有點小綿羊的個性(在學習態度上,而不一定在生活中表現出來),這種情況大多發生在剛入學的低年級女生,還沒有學會學習。或者是學習上有了一定的差距,在學習上開始不斷出現問題、錯題開始增加。出現這種情況的學生,在老師眼里,其實最難教,要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”,點燃勤學好問的火焰,教師不僅要有豐富的知識,更需要教學藝術、教育機智,還有心靈的撫慰。這種“聽話的孩子最好教”,不過是恭維父母的一種幽默罷了。這種情況,托管機構的選擇尤其要慎重。還有一類情況,第三類:“最不好教”的學生:這是樂于在思考中表現自我的一類學生。他們愛發問、反問。這并非“糟糕透了”,而是學得生動活潑。學生愛問勤思,既是尊重教師勞動、也是熱愛老師的最高境界。但問題又來了。往往他們表現為:眼高手低(會說而寫出來又不規范),眼不高手也不高(突然回答個問題,然后不吱聲了,寫出來根本不是那么回事),甚至有些學生早已被老師劃入調皮搗蛋之列,認為是有意上課搗亂,連回答問題的機會都不會給他們,這種情況家長可能在心里有擔心的,怕老師不看好自己的孩子,但并不了解。其實,在很多老師的默認下,他們早早就被納入了不學習、調皮、上課故意搗亂之列。新來的老師在接受老教師指導的時候都會得到這樣的提示:你不要提問他,不要給他機會(搗蛋的機會),這個學生我早已經看透了等等高招。

                    這種情況,課外輔導和托管尤其重要了。不僅僅是托管了,更要一對一的托管。培養他們認真的態度而不抹殺孩子愛表現的天性,培養扎扎實實寫作業的基本功同時又不能引發孩子的逆反心理,這個任務何其艱巨,怎么能夠放任他自我成長呢,一種習慣的培養豈能在朝暮之間成功。

                    而每一個環節讓我學到的遠不只是專業的知識和教學的方法,更多的是執著于教育事業、孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責的精神。這堅定了我投身教育事業、為學校發展多做貢獻的決心和信心。

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