&ldquo廉潔政府這個詞最早出現在《晏子春秋》中詢問“下四個”：&ldquo一個廉潔而長期的政府，它能做什么&rdquo反義詞是&ldquo腐敗。我們現在談論的內容&ldquo廉潔政府主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權謀私，公正廉潔。 以下是為大家整理的關于2020年度黨風廉政建設工作計劃的文章9篇 ,歡迎品鑒！
2020年度黨風廉政建設工作計劃篇1
一、指導思想
根據南門關街道黨建和精神文明建設工作會議精神，結合實際，電廠社區201_年黨建工作的指導思想是：圍繞社區黨支部、居委會中心工作，以迎接黨的十_大、學習貫徹十_大為主線，突出創先爭優主題，深入開展基層組織建設年活動，切實加強領導班子、干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設，不斷增強黨建工作的規范化、制度化、科學化水平，為建設現代化城區幸福社區提供堅強的保證和支持。
二、黨建工作目標
201_年重點工作是要調動和發揮好社區黨員的積極性，根據黨員的文化程度、辦事能力特長、年齡、身體狀況等特點，擴大志愿者隊伍，組織活動使其發揮作用，進一步使社區黨組織整體素質有明顯提高，社區黨組織建設和黨員管理有明顯加強，社區思想、文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，促進社區各項工作邁上新臺階。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作：
(一)切實加強社區領導班子和干部隊伍建設
針對新時期基層領導班子的新特點，從今年開始在社區開展學習型、創新性、服務型、清廉型班子爭創活動，豐富活動內容，加強思想作風建設，促使班子運轉協調、團結協作、執行有力，形成與街道領導班子上下聯動、兩級爭創的良好局面。采取請進來和走出去的方式，加強干部的教育培訓工作，努力打造一支有凝聚力，戰斗力的團結拼搏精神的工作團隊。
(二)扎實有效的抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活，認真落實三會一課制度，定期組織黨員參加學習，每月18日為學習日，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針、政策，反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的活動，做好發展黨員工作，嚴格按照堅持標準，改善結構，慎重發展的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作，健全完善相關的臺帳資料，規范黨員教育工作，切實加強社區黨組織建設。
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、社區建立黨建工作聯席會議制度
社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創，思想工作聯做，社區治安聯防，公益事業聯辦，環境衛生等共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制
進一步明確社區黨組織的工作重點和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導，社區負責、社區協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
(四)不斷強化社區服務功能
1、健全完善社區服務體系
根據社區黨員的各種類型特點，建立黨員服務中心，使黨員的先鋒模范作用深入到社區精神文明建設的具體活動中，深入到化解社區各類矛盾的具體過程中，形成以社區黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯系困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社區黨建四位一體工作模式，切實增強黨員的服務意識，引導黨員在建設和諧社區的進程中發揮黨員的先鋒模范作用，從身邊的小事做起，始終保持先進性。
2、關注民生，落實惠民政策
社區工作人員要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門走訪慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助。社區黨組織利用愛心基金會籌集的資金，繼續做好服務社區對重病困難黨員，開展送溫暖工作。關愛殘疾人、困難弱勢群體，建立長效服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區黨組織的關愛。
3、及時總結經驗，促進工作創新
認真研究社區黨建工作面臨的新情況、新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性，根據創建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型黨組織。
三、201_年度黨務工作的具體事項
1、嚴格黨員學習日制度，做好黨員出勤考核記錄。
2、規范領導班子決策程度和運行機制，堅持民主集中制，每年召開一次班子民主生活會。
3、打造一居一品黨建特色項目。建立黨內激勵、關懷和幫扶機制，組織開展黨員志愿者服務，為困難、生病、孤寡老人服務，社區為公益服務等。
4、認真做好信息上報工作，每月不少于5篇，督促各條線做好信息上報工作。
5、在建黨七一節前后，開展建黨愛國主義教育活動，增強黨員愛黨、愛國的理想信念。
6、加強宣傳，利用宣傳欄、橫幅，做好社會導向工作，為社區、街道發展營造良好氛圍。
7、加強黨員教育管理，做好黨員轉接工作和黨員信息卡等臺帳資料，切實讓黨員在各自的崗位起到五個帶頭的先鋒模范作用。
8、做好黨費收繳工作，按黨費收繳規定足額、及時的收好、上交好及公布好。
9、樹典型、大力弘揚黨的優良作風，開展一次在黨內立足崗位比奉獻活動。
10、以黨建為龍頭，帶領工、青、婦、人武年內組織開展一次有實際意義為民服務的實事，同時完成上級交辦的其他任務。
總之，201_年社區黨建工作將按照街道黨工委的工作布置，結合社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。
2020年度黨風廉政建設工作計劃篇2
黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。黨風廉政建設工作計劃怎么做?
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線
黨的__大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。
1、把干部職工的思想和行動統一到__大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。
2、認真搞好以“學習實踐____、全面落實科學發展觀”為主要的主題教育活動，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。
3、組織全局人員學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全局工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
4、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織干部職工參觀學習相關的知識展覽;組織全局人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。
二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實
黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。
1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。
2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。
2020年度黨風廉政建設工作計劃篇3
一、深入開展主題教育活動，扎實推進廉政作風建設
根據學校要求，在分校黨員領導干部中開展“恪守從政道德，保持黨的純潔性”教育活動，要以自我教育、正面教育為主，把示范教育、警示教育和崗位廉政教育、分層次教育有機合。大力弘揚艱苦奮斗、密切聯系群眾和實事求是，求真務實的作風，始終保持作風純潔。堅持和完善黨委和各黨支部民主生活會制度，把黨性分析作為民主生活會的重要內容，認真開展批評與自我批評。加強調查研究，遵循教育教學規律，講實話、辦實事、求實效。加大問責工作力度，強化責任考核和責任追究。注重解決突出問題，以良好的黨風促校風帶學風。通過加強作風建設，在全校努力營造團干事、激情干事、踏實干事和廉潔干事的良好氛圍。繼續抓好《廉政準則》的貫徹落實工作，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。
在學習教育中堅持突出重點，注重做到“三個合”，不斷增強學習教育的針對性和時效性。一是學習教育要與深入開展創先爭優活動緊密合，二是把學習教育與深入學習貫徹十七屆中央紀委七次全會和省紀委九屆八次會議精神緊密合，三是把學習教育與本職工作緊密合。通過學習教育，要進一步明確反腐敗工作的目標任務，增強反腐倡廉的意識，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
二、強化監督檢查，確保權力正常運行
強化監督檢查是權力正確運行的保證。要明確監督重點，完善監督形式，切實提高監督的實效性。一是要加強對領導干部的監督。按照堅持民主集中制原則、《領導班子民主生活會制度》和“四大紀律、八項要求”等規定，通過民主集中制、民主生活會、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等形式，加強對領導干部遵守黨的政治紀律，貫徹落實科學發展觀，遵守廉潔自律規定和執行廉政建設責任制等情況的監督。二是要加強對重點環節和關鍵崗位的監督。進一步加強對組織人事、財務、教務、科研、后勤管理等部門工作的監督，督促職能部門完善修訂制度、強化管理，規范各項工作程序，嚴格執行有關法規和工作制度，使重點部門和關鍵崗位的各項工作按程序規范化運行。三是要加強對重點項目的監督。對基建項目、大宗物品采購、職稱評聘、評優以及考試等工作進行監督，杜絕工作中的漏洞，增強工作的透明度，保證這些工作的公開、公正、公平。拓展監督渠道，健全黨內監督與黨外監督、組織監督與群眾監督協調互動機制。
三、堅持以人為本，切實維護群眾切身利益
繼續強化“三民”意識：一要順“民心”，要緊緊依靠廣大教職員工，一切從群眾中來，到群眾中去，講順民心的話，做順民心的事，成就順民心的業績;二要應“民意”，要注重察民情，聽民聲，在選人用人上要把群眾公認作為重要標準;三要重“民評”，認真解決群眾反映強烈的熱點難點問題，切實維護群眾的根本利益，使黨風廉政建設和反腐敗工作真正成為密切黨同群眾血肉聯系的紐帶，努力辦好人民滿意的教育。
在黨風廉政建設中要做好幾項重點工作：一是要繼續加強學校收費管理，規范學校辦學和收費行為，嚴格按規定，按標準收費，不得以任何形式收取其它費用，堅持收費公示制度，不公示的項目不得收費，如發生亂收費問題，要嚴肅追究當事人和部門負責人的責任;二是要進一步加大信息公開力度，把學校的辦學資格，招生計劃、收費項目及標準等向社會公開，確保招生、辦學的公開、公正;三要簽訂責任書，堅持糾建并舉，加大防治力度，注意解決苗頭性、傾向性問題，進行糾風專項治理工作，建立糾風工作長效機制，從源頭上解決深層次問題;四是要加強師德師風建設，規范教師從教行為，加強教師職業精神和職業道德教育，強化師德師品教育，嚴禁教師收受學生禮品、現金或變相索要財物。五要開展政風行風評議活動，對改進工作作風，提高工作效率的情況;依法治校，規范辦學的情況;服務師生，辦實事辦好事的情況;加強職業道德教育，教書育人的情況等進行評議。
四、嚴格實行黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐倡廉各項任務落實
黨風廉政建設責任制是推進反腐倡廉工作的重要制度保障，要嚴格執行黨風廉政建設責任制，形成推進反腐倡廉工作的整體合力。一是要加強領導，做到領導職責到位。分校黨委是反腐倡廉建設的責任主體，要切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設納入分校發展和黨建工作中統一部署，納入各部門目標任務管理中統一安排、統一考核。領導班子成員要認真履行“一崗雙責”、“誰主管誰負責”原則，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。二要分解責任，做到主體職責到位。根據各部門的工作職責，要層層分解責任，明確責任內容，明確確責任任務，把反腐倡廉建設和主要任務逐項分解到相關領導和部門，并簽訂責任書。三要嚴格考核，做到責任追究到位。
年終對黨風廉政建設責任制落實情況要進行專項考核，對領導不力、工作不到位的干部要進行責任追究，做到在責任追究中教育人，在責任追究中推動工作。要加強組織協調和督促檢查，確保黨風廉政建設責任制真正落到實處。四是加強廉政文化建設，根據臨大發20某19號和臨大發20某10號文件精神，各單位合自身實際，進行專業文化、教室文化、學生公寓文化建設的過程中，開展生動有效的反腐倡廉教育，增強廉政文化的吸引力和影響力，推動全校反腐倡廉宣傳教育工作深入開展。
要牢固樹立懲治腐敗是紀檢監察機關基本職責的理念，重視查辦違紀違法案件，不斷凈化黨的肌體。堅持有貪必反，有腐必懲的方針，防止有案不查，瞞案不報，辦案不力等問題發生。做好信訪工作，認真處理群眾來信來訪，及時發現苗頭性問題或案件線索。
五、加強制度建設，切實增強制度的執行力
制度是懲治和預防腐敗體系建設的核心內容，堅持用制度管權、管事、管人。一是要進一步健全完善制度，增強制度的針對性和可操作性，使制度與客觀實際相適應，堵塞制度中存在的漏洞;二是要健全完善抓落實的機制，把制度的健全完善與制度的執行落實作為一個整體來抓，建立執行制度的監督機制和問責機制，確保已經建立的各項制度真正落到實處，防止制度成為擺設;三是要增強領導干部執行制度的表率示范作用，分校各級領導干部要牢固樹立制度面前沒有特權的意識，帶頭嚴格執行制度，自覺維護制度，做到行動先于群眾，標準高于群眾，要求嚴于群眾;四是要嚴肅查處違反制度的行為，要加強制度落實的經常性監督檢查，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等嚴重破壞制度的行為，要改于碰硬，違者必糾。
六、加強紀檢人員自身建設，進一步提高工作能力水平
面對新的形勢和任務，紀檢人員加強自身建設，提升能力水平顯得更為緊迫和重要。一是要認真學習貫徹《中國共產黨普通高校基層組織工作條例》，建立健全學校紀檢監察機構，加強專兼職紀檢隊伍建設。二要堅持不懈地抓好學習，突出思想政治建設，加強宗旨意識教育，深入鉆研業務，不斷提高服務、保障和促進科學發展的能力，做好群眾工作、維護校園和諧和有效預防腐敗的能力。三是要加強對紀檢干部的管理和監督。紀檢干部要不斷增強政治意識、宗旨意識、法治意識、表率意識，以更高的標準、更嚴的要求切實履行好自己的職責，忠誠于黨和人民的教育事業，樹立可親、可信、可敬的良好形象。
2020年度黨風廉政建設工作計劃篇4
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習和全面貫徹黨的十九大、十九屆中紀委三次全會精神，不忘初心，牢記使命，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨總要求，進一步強化黨風廉政建設主體責任制落實，持續加強干部隊伍建設，著力提高執行力，為實現建德新崛起提供堅強統計保障。
一、嚴明黨的紀律，讓機關作風“硬”起來
1.嚴明政治紀律政治規矩。堅持紀在法前、紀嚴于法，將紀律和規矩挺在最前面的工作原則。深入學習宣傳貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，把貫徹黨內法規作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，并形成政治教育常態化，引導黨員干部在紀律面前知敬畏、存戒懼、守底線。依照今年既定工作目標，響應建德市委提出的“始終保持干事的激情、服務的熱情、攻堅的豪情”，通過各類創新活動等載體，不斷提高凝聚力、戰斗力，以改作風、轉作風、正作風來實現真服務、深服務、大服務，推動國家、省市統計工作和市委市政府重大決策部署落地見效。
2.堅持組織紀律組織原則。加強組織紀律建設，教育引導局機關黨員干部牢固樹立組織觀念，做到對黨忠誠、言行一致，表里如一。嚴肅黨內政治生活，監督黨員干部堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、落實市委服務企業、服務群眾、服務基層的“三服務”活動，加強走訪調研，提高調研報告撰寫質量。落實好“三會一課”，認真開展批評和自我批評，提高黨內生活的嚴肅性。
3.加強紀律監督檢查。加強對黨的十九大精神和黨中央、省市委決策部署及建德市委全會關于持續發力“六大行動”，打好“三大攻堅戰”，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作”總要求及省杭州市對統計改革等重點任務落實情況的監督檢查，確保政令暢通。緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、領導干部及科室負責人履行“一崗雙責”、個人有關事項報告、述職述廉述德等制度執行情況的監督檢查。強化政治監督和紀律保障，對落實工作不到位、執行不力的黨員干部嚴格問責追究；用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”。加強對工作生活紀律監督，讓守紀律講規矩成為黨員干部的自覺行為習慣。
二、嚴格落實責任，將職責擔當“扛”起來
1.明晰主體責任。強化黨組抓黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任、領導干部抓反腐倡廉建設的政治責任。局黨組負全面領導責任，堅持把黨風廉政建設與統計工作“兩手齊抓”。明確黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，履行“一崗雙責”。制定主要領導和班子成員主體責任清單。局科室負責人為本科室黨風廉政建設和作風建設工作的直接責任人，全體機關干部在職責范圍內抓好自身責任落實。
2.分層壓緊落實。完善黨風廉政建設工作領導小組，將責任壓緊壓實，對黨風廉政建設和反腐敗工作繼續實行層級負責管理制，局黨組書記與班子成員、分管領導與科室負責人、科室科長與科員層層簽訂責任書，根據職責和崗位，有針對性地將所負的責任分層分解，為全面完成各項統計目標任務提供堅強有力的組織保證和驅動力。
3.明確目標任務。認真研究部署黨風廉政建設工作，明確目標要求，做到：每月開展重點工作情況報備和臺帳記錄；每雙月聽取科室負責人匯報責任制落實情況；每季黨組召開黨風廉政建設工作專題分析部署會議；每半年進行一次黨風廉政建設責任制完成情況分析；全年舉行一場“我上一堂廉政教育課”活動。結合統計工作特點，整體推進宣傳教育、完善廉政防控機制、執紀監督、預防懲治等各項工作。
三、強化教育引導，讓執行力“強”起來
1.提升思想境界抓學習。寬領域多形式抓好學習教育，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大根本任務，以豐富學習載體為抓手，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過建設“理論課堂”、“實踐課堂”、“指尖課堂”等形式，拓寬領域，在“固定場所”系統學、“實踐現場”深入學、“現代信息領域”時時學。深入學習黨章黨規黨紀等根本行為規范、黨的路線方針政策和省市委決策部署等五大方面內容。著力引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，規范行動，努力打造一支作風優良、執行力強的建德統計鐵軍。
2.統計廉政文化建設抓融合。積極踐行社會主義核心價值觀，將統計部門黨風廉政建設與弘揚中華民族優秀傳統文化及我市創建全國文明城市、建功立德人文精神和統計核心價值觀、最美統計人學習結合起來。從崇廉尚廉宣廉教育、廉政環境氛圍營造、信息化手段醒廉到集思廣益的納諫說廉寫廉，形成統計特色的廉政文化融合建設體系，進一步強化局機關工作人員的責任意識、擔當意識，推動執行力提升建設。
3.推進內部規范管理抓機制。高標準貫徹落實中央“八項規定”精神及實施細則精神，緊盯“四風”問題新形式新動向，從日常管理細微處著手，不斷建立和完善各項制度，構建長效機制。完善廉政風險防控機制，緊緊圍繞“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的反腐倡廉工作方針，以現行法律法規和現有制度為依據，詳盡查找崗位廉政風險防控點，修訂完善防控措施，形成崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力的以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。防微杜漸，杜絕“一抓就緊，一松就散”的現象。
四、突出實踐活動，讓工作成效“優”出來
1.開展“深化六個五，服務新崛起”主題活動。以十九大精神為引領，深入貫徹落實全市作風建設大會精神，以局內部10個科室為對象，橫貫全年開展統計“深化六個五服務新崛起”活動。活動內容：從統計產品、統計服務、監測預警、統計分析、干部能力、隊伍建設六大方面著手，開展主要統計指標分析會商評比、信息分析評比、“走村入企訪戶”服務評比、統計培訓滿意度評比、主體專業杭州七縣（市區）排位考核評比、統計創新項目評比、統計分析月點季評年比、重點調研課題評比、黨建與黨風廉政建設知識競賽、“我上一堂專業課”評比、崗位技能比武、統計“好聲音”12項活動，在此基礎上開展“黨建員、宣講員、調查員、分析員、服務員”評選。旨在提高執行力建設，優化工作作風，打造統計鐵軍隊伍，為服務建德新崛起提供堅強保障。
2.開展“全面防范和懲治統計造假、弄虛作假”行動。深入學習貫徹落實中央《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》和省市《關于深化統計體制改革加強統計工作的實施意見》，全面防范和嚴肅懲治統計造假、弄虛作假，健全落實局領導班子和各科室人員工作責任制，保障統計數據質量，制定《建立防范和懲治統計造假弄虛作假責任制的實施辦法（試行）》。嚴懲統計違紀違法行為，嚴肅追究統計造假、弄虛作假責任人責任，努力形成不敢、不能、不想統計造假、弄虛作假的工作氛圍，為提高統計數據真實性、準確性、完整性和及時性提供扎實的體制機制保障。
3.開展統計服務提質提效“三個五”行動。緊緊圍繞“加快建德新崛起”這一總目標、“高效率打造滿意政府”總要求、“全面深化‘三服務’，全局提升執行力，在加快建德新崛起中扛起責任擔當”這一主題，結合統計實際，我們堅持“實”字為先、“干”字當頭，切實改進統計服務作風，拓寬統計服務載體，以務實創新的“工匠精神”做優統計服務，開展提質提效行動。統計產品抓“五報”：圍繞預備準、上報新、快報“快”、簡報“精”、專報“亮”的要求，橫向到底、縱向到邊全方位動態監測經濟社會經展的“形”與“勢”，為領導科學決策提供信息支撐；統計分析抓“五點“：聚焦經濟社會發展的熱點、焦點問題，深入開展統計分析，查找制約發展的痛點、難點方面，積極獻言獻策疏通堵點，助力經濟社會更好更快地發展；統計服務抓“五心”：進一步提升統計服務意識，重視統計服務細節，化被動服務為主動服務，細心統計每一個指標、耐心解答每一個問題、熱心接待每一次咨詢、公心對待每一個數據、信心面對經濟社會發展前景。
2020年度黨風廉政建設工作計劃篇5
2020年是建國71周年，是xxx區“十三五”時期生態文明建設的關鍵一年，今年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中央紀委、市委、市紀委、區委、區紀委全會部署，不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，推進全面從嚴治黨，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，營造風清氣正的良好政治生態，為推動xxxx區的各項任務落實提供堅強保障。
一、嚴格履行從嚴治黨主體責任
1.把黨的政治建設擺在首位。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強黨內政治生活監督，把維護黨中央權威和集中統一領導落到實處，認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》及市委實施辦法，始終把握正確的政治方向，堅持政治立場和政治原則，領導班子成員要帶頭抓好落實，為黨員干部嚴肅黨內政治生活做好表率。
2.堅持黨組對黨風廉政建設工作的領導。牢固樹立班子成員“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是不稱職、不抓是失職”的責任意識，切實增強落實“主體責任”的自覺性和堅定性，緊密圍繞中心工作，強化黨組領導力度，認真分解任務，層層壓實責任，加強對黨風廉政建設工作的研究部署和監督檢查，黨組年內研究黨風廉政建設議題不少于4次，黨組書記年內至少聽取1次述責述廉匯報，帶隊檢查1次黨風廉政建設工作情況，班子成員切實擔負起對分管單位、科室和業務工作的領導責任，年內至少專題研究部署1次，帶隊檢查1次，匯報工作情況1次，并按要求認真填寫《主體責任全程記實手冊》。
3.嚴格落實廉政約談制度。把約談作為組織了解、掌握干部思想動態的根本辦法，進一步加強約談力度，黨組書記廉政約談不少于5人次，其他領導約談分管部門黨員干部不少于3人次，并做好談話記錄和影像記錄。
二、堅決落實中央八項規定精神
4.持續深化“四風”專項巡察整改工作。深入查擺形式主義、官僚主義新表現，密切關注享樂主義、奢靡之風行新動向，在2019年度“四風”問題整改基礎上，認真開展“回頭看”活動，對各項整改措施的落實情況進行自查，進一步鞏固整改效果，完善管理機制，推進成果轉化，堅決防止“四風”問題回潮復燃。
5.嚴格貫徹落實《廉潔自律準則》。黨員干部特別是領導干部要帶頭執行廉潔自律相關規定，切實做到不出入私人會所，不辦理或接受會員卡，不違規接受宴請，操辦婚喪嫁娶等事宜如實向黨組報備，緊抓全年各重要節日節點，密切關注有禁不止、吃喝風“化整為零”，送禮風“化實為虛”的現象，嚴肅查處和懲治無視中央八項規定精神，潛入地下公款吃喝、違規發放福利補助、公車私用、私車公養、等問題，進一步加強黨員干部日常管理，各副職領導對分管科室、單位的黨員干部要經常性的教育提醒，確保廉潔自律要求落實到位。
6.加強事業單位財務管理力度。定期開展事業單位財務人員培訓，提升業務水平，按照局黨組《關于進一步規范勞保用品發放的通知》的要求，對各單位勞保用品購買、食堂收支、工會經費使用等方面定期進行審計，規范購買、報銷、發放等程序，確保經費安全。
三、不斷深化遵規守紀思想教育
7.落實理論學習中心組學習制度。把理論學習中心組作為領導班子提高理論修養，強化政治意識的主陣地，以深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為主干，進一步統一思想、堅定“四個自信”，結合市、區發展大局，廣泛學習政治理論、經濟發展、人文歷史等方面的相關知識，同時，把黨規黨紀、廉政制度、反腐倡廉要求等作為重要學習內容，組織學習不少于4次，形成學紀學廉的“頭雁效應”。
8.組織編制廉政學習資料。發揮黨組對黨員干部思想教育的主導作用，對反腐倡廉的相關規定、要求等進行整理匯編，形成有針對性的學習材料，指導黨員干部進行學習，加強對林業系統及發生在我區的腐敗案件進行整理，編制警示學習材料，年內編制相關學習資料不少于3冊。
9.開展廉政主題教育活動。把廉政教育與黨員日常教育相結合，大力加強黨員的黨性教育、政治教育和紀律教育，組織警示教育基地參觀、廉政主題作品征集、廉政知識測試等活動，進一步鞏固廉潔自律思想防線。
10.拓寬反腐倡廉教育平臺。鼓勵和支持各支部自主開展反腐倡廉教育，在講課、學習的的固有宣傳模式的基礎上，豐富宣傳手段，增強反腐倡廉教育的思想性、互動性和文娛性，營造學紀守紀、崇廉尚廉的良好氛圍。
四、大力加強日常監督管理力度
11.加強干部作風建設。持續開展“為官不為”“為官亂為”和侵害群眾利益腐敗行為專項治理，繼續下大力氣解決不作為、亂作為、冷硬橫推現象，嚴查“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、事難辦”及變相刁難問題，提高行政效率，強化為民服務職能，堅決查處侵害群眾利益的行為。
12.嚴格執行考勤制度。各科室要按時向局辦公室報送考勤，病、事假、年假嚴格按照審批權限和流程進行審批并向人事教育科備案，督促下屬事業單位完善考勤制度，不定期檢查日常考勤情況，嚴肅查處弄虛作假行為，全面清查長期不在崗的公職人員，深入治理“吃空餉”問題，建立工作臺賬，認真核查，從嚴把關，對無正規證明、無批準擅自離崗的人員嚴肅追責。
13.規范權力運行程序。嚴格遵守“三重一大”決策程序和規則，強化決策全過程管理，堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”決策前期醞釀、集體決策、決議執行與監督等相關程序，嚴格執行末位發言制度，杜絕“上會不民主、主管一言堂”等形式主義現象，開展“三重一大”制度建設和情況情況自查，深入查找制度執行中存在的突出問題，及時進行整改，指導、監督各下屬單位規范民主決策程序和會議記錄，確保“三重一大”制度落實到位。
14.落實個人有關事項報告制度。按時上報領導干部個人有關事項，認真填寫《廉政檔案》，如實報告個人信息，杜絕瞞報、漏報問題。
五、全力支持紀檢監察工作
15.配合派駐紀檢監察組工作。各科室、單位要積極配合區派駐紀檢監察組開展監督執紀工作，主動接受監督，認真落實派駐組部署的各項工作，認真配合派駐組信訪調查，如實提供信息和資料，積極配合區紀委建立問題線索移送機制，對日常工作中發現的黨員破壞生態、毀壞林地及其他違法行為，及時向派駐紀檢監察組和區紀委報告。
16.加大違紀問題通報力度。對受到黨紀政紀處分及監督檢查中的突出問題，及時向全局進行通報，切實揮典型問題的警示作用，增強黨員干部遵紀守法的自覺性，警醒頭腦，防止類似問題繼續發生。
2020年度黨風廉政建設工作計劃篇6
一、指導思想：
堅持以黨的十八屆四中、五中全會、習近平總書記系列重要講話及各級紀委會議精神為指導，認真落實兩個責任，全面加強廉政宣傳教育，強化監督執紀;加強作風紀律建設，嚴明政治紀律、政治規矩;深入開展廉政文化建設，突出教育系統反腐倡廉重點工作，著力解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，營造風清氣正的教育環境，推動全鄉教育事業科學、和諧發展。
二、工作目標與措施
(一)、健全規章制度，落實黨風廉政建設責任制
1、成立黨風廉政建設工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
2、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項議事規程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。
3、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實一崗雙責和一票否決工作。明確責任、保障措施，通過日常檢查等形式進行落實
4、堅持領導班子民主生活會制度，每半年不少于一次，生活會不走過場，通過生活會達到提高認識、總結工作、找出差距、解決問題的目的。生活會之前要有準備，會后有總結，開出效果。
5、學校組織的專項重大活動，實行事前領導班子集體研究決定，成立專項工作領導小組，對活動的全過程進行監督管理，事后進行總結。例如年度考核、評先選優、收費工作等，學校都要對活動過程進行監督。
(二)、加強領導，把黨風廉政建設落到實處。
1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。
2、加強宣傳教育。認真學習宣傳和貫徹《中央政治局關于改進工作作風的八項規定》、《貴州省委改進工作作風密切聯系群眾十項規定》、《貴州省黨員干部十嚴禁和十不準》、《銅仁市委六不準規定》、《市紀委、市監察局八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職紀律規定》、《銅仁市教育系統廉潔從教六個嚴禁規定》、《縣委六項規定》、《縣紀委三查三整治》，繼續開展凈化校園環境和加強教師師德師風建設專項行動，認真解決教師在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導全體黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐模范。
3、進一步落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好黨員民主生活會
4、根據黨風廉政創建的相關制度規定，學校黨風廉政創建的責任主體是學校黨政領導班子及其成員;支部書記為第一責任人，學校根據分工對所主管黨風廉政創建負領導責任，根據責任主體延伸，學校與各處、室、教研組簽定黨風廉政責任書。
5、每半年由支部書記、親自主持召開一次黨風廉政創建工作專題會，研究工作目標、工作重點、任務要求、落實的措施。
6、每半年對照計劃和制度，對學校的黨風廉政創建工作進行一次自查，針對自查結果進行整改。
7、學校行政對學校黨風廉政創建工作負責，每月或每季度召開一次工作人員會議，聽取教職工對學校黨風廉政創建工作的意見，建立廉政教育監督機制。
8、認真完成各級紀檢監察部門交給的各項工作和臨時任務。
(三)、繼續抓好和糾正教育行業不正之風工作。
1、整治教育亂收費問題。對照上級文件、會議精神，認真檢查學校收費政策和制度，做到依法辦事，清查相關賬目，及時公開收費結果，以備上級檢查。
2、強化內部管理，提高干部、教職工隊伍素質，樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開，增加透明度，接受社會監督。
3、嚴格執行《事業單位工作人員處分暫行規定》、《印江自治縣干部職工效能告誡暫行辦法》、《關于加強師德師風建設規范教師從教行為實施辦法》、《教育系統行風建設實施方案》，執教為民，以人為本，以強烈的責任感開展工作，維護師生的根本利益，完善惠民政策的落實。
(四)、進一步做好治本工作，從源頭預防和解決腐敗問題。
1、嚴格執行學校工程公開招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規定。建立健全財務監督機制。
2、切實加強預算外資金的管理，認真落實收支兩條線制度。
3、積極開展雙諾雙創工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事，爭創先進基層黨組織，黨員向群眾承諾做若干件實事爭創黨員先鋒崗。
4、扎實開展廉政文化進校園活動。首先，組織全體教師開展以廉潔從教、服務學生為主題的教育活動。其次，在學生中開展敬廉崇潔、誠信守法為主題的教育活動，通過班隊會等陣地，開展學廉潔任務、講廉潔故事、背廉潔童話、畫廉潔漫畫、唱廉潔歌曲等形式多樣的教育活動，培養學生尊敬廉潔任務、推崇廉潔行為的情感。
5、加強黨風廉政建設。黨支部組織全體黨員干部認真學習并執行中共中央頒布的《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》以及上級有關部門評議行風的要求。邀請行風評議代表和廉政監督員參加評議行風的動員大會，要求全體黨員要以身作則，攜同全體教師共同塑創良好教風、班風、學風。同時，學校成立以黨支書記為組長的廉政建設責任機制，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，建立健全規章制度，做好黨務、校務公開制度，保證班子成員清正廉明，認真執行廉潔自律的有關規定，扎實做到防腐倡廉、拒腐防變。
(五)、加強民主管理和民主監督，推進民主政治創建。
1、進一步完善校務公開制度，擴大公開的范圍，增加公開的時效性，發揮群眾監督的作用。
2、認真落實教職工代表大會制度，對學校的重大政策、重大事項、涉及到教職工根本利益的問題進行審議，每半年一次對學校領導干部進行民主評議。
3、學校的專項工作領導小組中，要有教職工代表參加。
4、拓寬校長收集信息的渠道，提高工作透明度，召開家長座談會，認真接待學生、家長、教職工的來訪;經常召開學生代表、教職工代表座談會;及時發現問題，解決問題。
5、完善學校工作制度，努力避免集體上訪和重復信訪、越級信訪的發生，把問題解決在校內，消除不安定因素，為全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，創造一個安定祥和的局面。
2020年度黨風廉政建設工作計劃篇7
2020年是全區“十三五”規劃收官的關鍵一年。今年，局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，大力弘揚紅船精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照省市區黨委、紀委的部署，以黨的政治建設為統領，以鍛造紅船旁經信商務鐵軍為抓手，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，更加注重日常廉潔教育和監督管理，更加注重制度落實和紀律執行，不斷推進黨風廉政建設，為全區工業經濟健康發展提供堅強紀律保證。
一、加強組織領導，落實主體責任
落實管黨治黨政治責任，把黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，與經信商務業務工作一同研究、一同部署。黨組主要負責人切實履行好第一責任人的職責，班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負起領導責任，做到對黨風廉政建設工作主動抓、全面抓、嚴格抓。強化“一崗雙責”的管理機制，把“一崗雙責”切實落實到班子主要負責人和每個成員身上，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。堅持和完善黨風廉政建設年度檢查考核機制，加強責任落實情況監督檢查和考核成果運用，推動“兩個責任”的全面落實。
二、加強紀律建設，確保政令暢通
嚴明黨的政治紀律，堅決貫徹黨章和維護黨章，自覺維護中央權威，堅定不移地貫徹全面從嚴治黨的各項決策部署，把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，全面貫徹廉潔自律準則和黨紀處分條例，強化監督檢查和執紀問責，督促黨員特別是領導干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，同黨中央保持高度一致。決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。著力推進“三不”機制建設，強化不敢腐的震懾作用，完善不能腐的制度籠子，增強不想腐的思想自覺。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松馳問題，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。嚴格執行民主集中制和“三重一大”事項決策制度，保證黨的路線方針政策貫徹落實，確保政令暢通。堅決查處違反黨的紀律的行為，確保紀律剛性約束。
三、加強廉政教育，營造清廉氛圍
鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，建設清廉機關，結合我局每月組織的學習活動，深入學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規，采取舉辦黨風廉政建設專題報告會、領導干部上廉政黨課、觀看典型案例警示片、實地參觀等形式，把廉潔從政教育納入黨組中心組學習、全局學習計劃、黨支部“三會一課”和黨員教育培訓的重要內容，引導全局黨員遵守維護黨章，堅定理想信念，對黨絕對忠誠。注重把作風建設各項要求與思想政治教教、機關文化建設有機結合起來，強化遵紀守規的文化氛圍。大力推進廉政文化進機關，爭創廉政文化示范點，加強廉政文化建設，通過組織黨員干部讀廉政書籍等活動，讓廉政文化熏陶道德情操，營造機關清廉氛圍。
四、加強源頭管理，完善懲防體系
堅持用制度規范黨員干部行為，圍繞權力運行大力推進制度建設，提高制度執行力。認真落實黨內監督條例，嚴格執行“一把手”履職用權行為的若干規定和貫徹落實“三重一大”集體決策制度的意見。堅持和完善干部選拔任用“一報告兩評議”、領導干部個人有關事項報告制度。進一步完善領導干部廉政檔案，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。嚴格執行民主集中制，堅持五個不直接分管、末位表態等制度。嚴肅黨內生活，堅持和強化民主生活會制度。完善實施權力清單和責任清單制度，進一步推進黨務，政務公開。加強工信資金審核和政府購買服務工作的監管，健全工作制度，按照相關資金管理辦法，明確相關科室責任，推進資金使用透明化、制度化、規范化；堅持公開公正，探索建立項目評審、審計等關鍵環節的“雙隨機一公開”機制，做到項目與專家隨機抽取，結果及時向社會公開；加強涉資中介監管，健全涉及工信資金相關中介服務的考核監管和信用評價體系，建立黑名單制度，嚴控違規中介損害企業獲取的政策紅利。
五、加強監督檢查，強化執紀問責
高標準落實中央八項規定及實施細則精神和省委“36條辦法”，聚焦形式主義、官僚主義“10種表現”，全面檢查各項規章制度執行情況。加大正風肅紀力度，堅決查處各類違規行為，持續保持遏制腐敗的高壓態勢，防止“四風”反彈。加強對局領導班子、領導干部尤其是“一把手”行使權力的制約和監督，認真落實黨內監督各項制度。加強廉政風險防控機制建設，加強對重點處室、重點崗位廉政教育和崗位廉政風險防范工作，根據崗位職能，開展風險點排查。嚴格預算管理，嚴控“三公”經費支出；精簡會議，嚴格執行會議費開支范圍和標準；嚴格執行外出學習考察、因公出國(境)審批、公務接待審批等制度。加大政務事務公開力度，進一步推進財務收支、“三公”經費使用、社會購買服務等事項的透明度。加強日常工作紀律、作風等方面監督檢查，對發現的問題及時進行約談提醒。
六、加強隊伍建設，提升服務水平
將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各黨支部，細化到人、量化到崗，切實發揮基層黨組織對黨員干部的日常教育、管理和監督作用，形成一級抓一級，層層傳導壓力的工作常態。自覺接受紀檢組監督，支持、配合紀檢組履職，落實相關要求。
2020年度黨風廉政建設工作計劃篇8
2020年臺黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記重要講話、中省市紀委全會精神，進一步夯實黨風廉政建設主體責任和監督責任，結合實際，現制定渭南廣播電視發射臺《2020年度黨風廉政建設工作計劃》如下：
一、夯實兩個責任，全面從嚴治黨
（一）建立完善黨風廉政工作主體責任臺賬。構建科學規范的責任體系，分層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，堅決落實黨風廉政建設“一崗雙責”，把黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
（二）深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。完善班子成員主體責任清單，明晰責任內容，劃清責任邊界，根據工作分工對各自職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
二、加強學習教育，構建紀律防線
（一）嚴明黨的紀律規矩。充分利用“三會一課”“黨員活動日”、組織生活會、民主評議黨員等制度，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，重點學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規，充分領會精神實質，堅定理想信念，引導全體黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步增強黨員干部廉潔從政的思想自覺和行動自覺。
年內積極開展黨風廉政建設宣傳月、紀律教育學習宣傳月等活動，每位班子成員給支部黨員至少上1次廉政黨課，進一步增強黨員廉潔意識和紀律意識，營造支部清正廉潔的發展氛圍。
（二）完善廉政教育管理。一是依托渭南互聯網黨建云平臺、學習強國APP、渭南廣播電視發射臺微信公眾號、釘釘等網絡載體，抓好黨員黨規黨紀自主學習；二是發揮典型案例的警示、震懾、教育作用，以黨小組為單位，每季度組織黨員開展一次以違紀黨員干部為鏡鑒，學習、觀看黨員領導干部違紀違法案例警示教育片活動，筑牢拒腐防變的思想防線；三是加強傳統教育，結合實際，年內計劃分別開展1次參觀紅色教育基地活動和重溫入伍誓言活動，引導黨員、職工學習革命先輩的先進事跡和優良品質，自覺傳承革命文化和先進文化，厚植廉政思想基礎。
三、深化正風肅紀，強化節點監督
認真貫徹落實中央八項規定實施細則。支部班子成員堅持身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。
（一）整治“四風”問題新表現。對照習近平總書記在重要批示中指出的10個方面具體表現，切實查找解決少數黨員干部存在的表態多調門高、行動少落實差、以文件落實文件，回避問題、慵懶無為等現象，下大力氣解決形式主義、官僚主義，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等漠視侵害職工利益的問題。
（二）強化節點監督。抓住春節、端午、中秋、國慶、元旦等重要時間節點，加強紀律監督，深化推進違規收送禮品禮金工作成果，規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，堅決糾正大操大辦、鋪張浪費和借機斂財等不正之風，狠剎隱形變異問題，堅決防止“四風”問題反彈。
四、強化民主監督，維護政治生態
（一）充分發揮先鋒模范作用。一是年初開展黨員公開承諾活動，所有黨員從日常行為、工作態度、崗位職責、廉潔自律等方面自我約束；二是年末全體黨員對照年初承諾開展述職述責述廉及踐諾活動，深入開展批評與自我批評，自覺接受黨員群眾監督，激發黨員干部內在動力；三是開展“黨員先鋒崗”評選活動。每季度末，全體黨員按照《黨員積分量化考核辦法》從組織生活、履行義務、服務群眾、發揮作用等方面客觀實際的進行自我評價，并通過個人自評、黨員互評相結合的方式評選優秀黨員，激勵先進、鼓勵后進。
（二）認真開好專題組織生活會。年內至少召開一次專題組織生活會。全體黨員對照《黨章》、《準則》和《條例》，認真檢視自己存在的問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，并作出整改承諾。
五、完善預防監督制度，構建懲防體系
（一）堅持民主集中制和重大事項報告制度。在人事變動、物品采購、事業建設、較大資金使用等方面必須經過黨員大會集體討論通過，并向上級黨組織報備。
（二）認真開展紀律審查。貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格執行招投標法規，加強對人才招錄、職稱評定、評優評先等關鍵環節的監督和公開，確保權力在陽光下運行。
（三）嚴管與厚愛并重，強化干部隊伍建設。堅持零容忍、全覆蓋、無禁區，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，同時客觀公正對待每一位黨員，把好力度火候，發現問題及時談話提醒、批評教育，防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，實現監督執紀問責常態化，使黨員干部在法紀面前不敢亂作為，在事業面前大有所為。
該方案自印發之日起開始實施。
2020年度黨風廉政建設工作計劃篇9
按照市委、市紀委關于進一步加強黨風廉政建設的主要精神，切實加強黨員干部黨性修養，認真解決鄉村干部作風方面存在的突出問題，堅決維護黨的政治紀律，突出抓好領導干部廉潔自律工作，著力加強村級黨風廉政設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，為促進__又好又快發展提供堅強有力的紀律保障。2020年鄉紀委工作計劃如下:
(一)強化責任追究，嚴明政治紀律。要提高政治站位，把政治紀律和政治規矩擺在首要位置，牢固樹立“四個意識”，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。要確保政令暢通，對鄉黨委明確的重點工作、任務，要責任到人，確保按時認真完成。要認真貫徹執行廉潔自律準則和黨紀處分條例，切實加強紀律建設。
(二)強化廉政教育，有效地預防腐敗。貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養、使用、管理各個環節。創新教育方式，豐富教育載體，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育。深入開展黨性黨風黨紀教育，不斷增強廣大黨員干部的黨性修養，堅持把維護黨的政治紀律擺在首位。加大貫徹落實《廉政準則》的力度，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。
(三)強化監督檢查，增強監督實效。充分發揮鄉紀委監督責任，以保障中心工作為重點，抓好基層站所廉政風險防控。運用好監督執紀“四種形態”，嚴肅查處以權謀私、腐化墮落、失職瀆職等行為，深入開展“糾四風、治陋習”專項行動，著力整治發生在群眾身邊的“雁過拔毛”式腐敗，重點查處和整治在扶貧領域資金管理使用中出現的擠占挪用、截留私分、虛報冒領等貪污侵占行為，確保干部隊伍風清氣正、積極有為。
(四)加大查辦案件力度，提升辦案效果。履行紀律檢查職能，主動為打好“三大攻堅戰”保駕護航;扎實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，把懲治“蠅貪”和掃黑除惡結合起來，嚴厲查處涉黑涉惡背后的腐敗和“保護傘”問題。開展“作風建設執紀問責年”活動，集中開展農村基層“人情風”問題整治，推動移風易俗，樹立文明新風。堅持快查快結，發現問題線索迅速查處，該處分的及時給予處分，該移送的及時移送司法機關。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置。
(五)注重自身建設，加強紀檢監察組織建設。堅持從嚴管干部、從嚴帶隊伍，嚴格政治紀律、工作紀律和保密紀律，切實加強內部監督，樹立紀檢監察干部可敬、可信、可親的形象。
