工作重點是對今后一個時期工作的簡要安排，主要是領導機關向下屬單位分配工作、說明任務。 以下是為大家整理的關于鄉鎮黨建工作要點的文章9篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】鄉鎮黨建工作要點
為全面落實機關黨建各項工作任務，以黨建促進業務開展，根據縣委和局黨組的部署和要求，結合我支部實際，特制定20_年機關黨建工作計劃：
一、總體要求
為深入推進機關支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發展提供堅強的組織保證。
二、工作重點
(一)加強基層組織建設
認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。
(二)強化黨員學習教育
1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯系實際的水平。
2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。
(三)健全工作機制
1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動，開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創建志愿者服務。強化文明創建宣傳，建立文明創建臺帳，夯實文明創建基礎。
2、提升工作業績。以黨建推動業務工作，建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉工程，以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監察，全面實行勞動用工備案。
(四)優化服務水平
以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。
【篇二】鄉鎮黨建工作要點
為全面落實機關黨建各項工作任務，以黨建促進業務開展，根據縣委和局黨組的部署和要求，結合我支部實際，特制定20_年機關黨建工作計劃：
一、總體要求
為深入推進機關支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發展提供堅強的組織保證。
二、工作重點
(一)加強基層組織建設
認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。
(二)強化黨員學習教育
1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯系實際的水平。
2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。
(三)健全工作機制
1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動，開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創建志愿者服務。強化文明創建宣傳，建立文明創建臺帳，夯實文明創建基礎。
2、提升工作業績。以黨建推動業務工作，建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉工程，以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監察，全面實行勞動用工備案。
(四)優化服務水平
以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。
【篇三】鄉鎮黨建工作要點
貫徹落實__精神，建好村級組織、建強領導班子、發展特色產業、強化示范引領，實現脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接，以更加優異的成績迎接建黨100周年。
工作思路：
（一）選優配強村“兩委”班子。“疾風知勁草、板蕩識誠臣”，結合村“兩委”換屆，把在脫貧攻堅、搶險救災、疫情防控等急難險重工作中表現優異的黨員或群眾推選到村“兩委”班子當中。舉辦村“兩委”成員業務培訓班，提升村干部的政治素質和綜合能力，將法律法規、政策制度、財務管理等業務知識學懂學透，組織村書記外出考察學習，開拓視野，增長才干。
（二）增強黨建對產業發展的引領力。因地制宜，把產業作為村級經濟發展新支點，積極探索富民新途徑。創新開展“支部+產業”“支部+項目”等黨建載體，尋找“一鄉一業”“一村一品”新的增長點，繼續以XXX有限公司為依托，擴大“三辣”種植基地規模；利用好上級扶持資金發展壯大XX村大鵝養殖產業，通過“集體引領方向、黨員帶動農戶、家庭分散養殖、市場集中貿易”的發展思路，將XX村打造成養鵝專業村；激勵XX村、XX村年輕支部書記的干勁，挖掘兩個村黃肉牛養殖傳統優勢，由村級領辦養殖專業合作社，打造集繁殖、育肥、交易于一體的黃肉牛集散地。
（三）提升村級組織服務能力。結合“強鄉擴權”改革，全面推行村干部幫辦代辦制度，村干部擔任代辦員，對行動不便的群眾集中開展上門服務，真正做到群眾辦事只找一個人、只進一扇門。規范“網格化管理”，建立一張網，選任有威望的黨員、村民代表為網格員，定人定崗定責，健全完善監督、管理、協調機制。突出親民服務，讓網格員把群眾反映較為強烈的問題反映上來，將矛盾解決在萌芽狀態。
（四）選樹典型發揮示范帶動作用。加大對黨建品牌示范村的創建工作，摸清家底，盤活資源、筑巢引鳳。深挖在外人才潛力，制定激勵獎勵機制，鼓勵返鄉創業。加快推進XX村玉米肽項目建設，實現當年建廠，當年達產達效；推進XXX村、XX村土地規模經營，以村級股份經濟合作社為基礎，整合集體資產資源，與農業龍頭企業深度合作，走出一個群眾、集體、企業多贏的新路子。
（五）加強黨風廉政建設。把權力關進籠子，村集體經濟全部交由股份制經濟合作社來管理，充分發揮村務聯合監督委員會作用，堵住監管漏洞。嚴格執行各項制度，村級重大事項必經“四議兩公開”程序，堅持黨務、政務和財務公開。強化紀律監督，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，運用好“第一種形態”，加大對違紀問題的處理力度，讓干部養成知規守紀的自覺和習慣。
【篇四】鄉鎮黨建工作要點
貫徹落實__精神，建好村級組織、建強領導班子、發展特色產業、強化示范引領，實現脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接，以更加優異的成績迎接建黨100周年。
工作思路：
（一）選優配強村“兩委”班子。“疾風知勁草、板蕩識誠臣”，結合村“兩委”換屆，把在脫貧攻堅、搶險救災、疫情防控等急難險重工作中表現優異的黨員或群眾推選到村“兩委”班子當中。舉辦村“兩委”成員業務培訓班，提升村干部的政治素質和綜合能力，將法律法規、政策制度、財務管理等業務知識學懂學透，組織村書記外出考察學習，開拓視野，增長才干。
（二）增強黨建對產業發展的引領力。因地制宜，把產業作為村級經濟發展新支點，積極探索富民新途徑。創新開展“支部+產業”“支部+項目”等黨建載體，尋找“一鄉一業”“一村一品”新的增長點，繼續以XXX有限公司為依托，擴大“三辣”種植基地規模；利用好上級扶持資金發展壯大XX村大鵝養殖產業，通過“集體引領方向、黨員帶動農戶、家庭分散養殖、市場集中貿易”的發展思路，將XX村打造成養鵝專業村；激勵XX村、XX村年輕支部書記的干勁，挖掘兩個村黃肉牛養殖傳統優勢，由村級領辦養殖專業合作社，打造集繁殖、育肥、交易于一體的黃肉牛集散地。
（三）提升村級組織服務能力。結合“強鄉擴權”改革，全面推行村干部幫辦代辦制度，村干部擔任代辦員，對行動不便的群眾集中開展上門服務，真正做到群眾辦事只找一個人、只進一扇門。規范“網格化管理”，建立一張網，選任有威望的黨員、村民代表為網格員，定人定崗定責，健全完善監督、管理、協調機制。突出親民服務，讓網格員把群眾反映較為強烈的問題反映上來，將矛盾解決在萌芽狀態。
（四）選樹典型發揮示范帶動作用。加大對黨建品牌示范村的創建工作，摸清家底，盤活資源、筑巢引鳳。深挖在外人才潛力，制定激勵獎勵機制，鼓勵返鄉創業。加快推進XX村玉米肽項目建設，實現當年建廠，當年達產達效；推進XXX村、XX村土地規模經營，以村級股份經濟合作社為基礎，整合集體資產資源，與農業龍頭企業深度合作，走出一個群眾、集體、企業多贏的新路子。
（五）加強黨風廉政建設。把權力關進籠子，村集體經濟全部交由股份制經濟合作社來管理，充分發揮村務聯合監督委員會作用，堵住監管漏洞。嚴格執行各項制度，村級重大事項必經“四議兩公開”程序，堅持黨務、政務和財務公開。強化紀律監督，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，運用好“第一種形態”，加大對違紀問題的處理力度，讓干部養成知規守紀的自覺和習慣。
【篇五】鄉鎮黨建工作要點
在長期執政的歷史條件下，建設什么樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，直接關系到我們黨和國家的前途命運。堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨的建設新的偉大工程，是我們黨對這個重大現實問題的明確回答。所以黨建工作時刻不能放松，黨建工作是我們中國共產黨能否長期執政下去，能否長久的長治久安的問題。
20_年全縣黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的_大和_屆四中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。
一、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
1、精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20_年3月至8月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在_年9月至_年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
2、解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。
二、圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設
1、加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，20_年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。
2、深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
3、優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
4、鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20_年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
三、圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
2、抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》(潭辦發〔_〕34號)文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
四、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
1、加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
2、嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境，以黨中央堅持以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，科學判斷和準確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯系治國理政的實踐，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和執政水平，進一步提高了拒腐防變和抵御風險能力。20_年，我們必須要時刻的注意到黨建工作的必要性，一定要抓好黨建工作，這樣我們的社會才會安定，我的經濟才會得到長久的發展!
【篇六】鄉鎮黨建工作要點
2021年，十三陵鎮將進一步加強黨建引領，自覺把管黨責任扛在肩上、落到實處，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
（一）圍繞凝心聚力抓思想，全面提升黨員干部政治意識。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育引導全鎮黨員群眾進一步堅定政治立場,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。結合中國共產黨成立100周年慶祝活動，強化典型引領，大力推樹身邊黨員干部典型，堅持用身邊人感染帶動身邊干部隊伍，激發工作熱情，凝聚工作力量。
（二）堅持黨建引領抓關鍵，全面提升社會治理水平。堅持黨建統領，把黨組織政治核心作用貫穿到地區事業發展各個領域、各個環節。以支部規范化建設為抓手，結合村（社區）“兩委”班子換屆工作，提升村（社區）兩委干部履職能力，抓好村級后備人才隊伍建設。聚焦人居環境整治、生態安全、文物保護等，充分發揮和調動基層黨組織、黨員的作用，以優異成績迎接中國共產黨成立100周年。
（三）強化紀律規矩嚴作風，全面抓實黨風廉政建設。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，真正把管黨治黨責任落到實處。強化隊伍教育管理，從嚴格上下班紀律入手，大力整治機關管理中存在的問題，持續加強作風建設，馳而不息糾治“四風”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監督執紀的“四種形態”，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，進一步增強全體黨員底線意識、紀律意識和風險意識，有力地推動全面從嚴治黨工作落地深根。
【篇七】鄉鎮黨建工作要點
2021年全鎮基層黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中、四中全會精神為指導，以抓黨建促脫貧攻堅為統攬，認真貫徹習近平總書記視察甘肅時的重要講話和重要指示精神，全面推進“四抓兩整治”措施，為打贏打好脫貧攻堅戰和全面建成小康社會提供堅強組織保證。重點抓好以下6個方面26項具體工作。
一、加強理論學習，筑牢思想根基
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中、四中全會精神，鞏固擴大主題教育成果，推動習近平總書記重要講話和重要指示精神落地生根。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，通過專題學習、研討交流、報道宣講等形式，督促各級黨組織和黨員干部原原本本學、扎扎實實學，在強化思想武裝中樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.深入學習貫徹習近平總書記關于甘肅的重要講話和指示精神。將習近平總書記視察甘肅時的“八個著力”重要指示精神、習近平總書記參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的重要講話精神和習近平總書記視察甘肅時的重要講話和指示精神納入各級黨組織2020年度學習計劃，深入開展研討交流和報告宣講活動，全面落實省委、市委、縣委的各項決策部署，切實在學通、弄懂、做實上下功夫。鎮黨委研討交流不少于2次，各黨支部宣講、討論不少于2次。
3.深入學習貫徹習近平總書記關于扶貧開發的重要論述。將《習近平扶貧論述摘編》、習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話以及習近平總書記關于扶貧開發的重要論述作為各級黨組織和黨員干部學習的重點內容，深化思想認識，強化責任擔當，凝心聚力攻堅。
二、堅持對標對表，建設過硬支部
扎實推進各領域黨支部建設標準化，嚴格落實“五定六創工作法”，定規明標、定向創標、定時核標、定性驗標、定制提標，不斷推動全鎮基層黨建全面進步、全面過硬。
4.加強農村黨支部建設標準化。聚焦抓黨建促脫貧攻堅促鄉村振興，認真貫徹《農村基層組織工作條例》，對照農村黨支部建設7項標準42條規范，實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，全面推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，常態化整頓軟弱渙散基層黨組織，加強第一書記和駐村幫扶工作隊接續選派和日常管理，扎實開展“村霸”問題治理和農村信教參教黨員專項整治，穩步發展壯大村集體經濟，建強脫貧攻堅一線戰斗堡壘，不斷強化農村黨組織領導基層治理、引領產業發展、引導鄉風文明的領導核心作用，創建“為民富民型”標準化黨支部。
5.加強機關、事業單位黨支部建設標準化。認真貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》，緊緊圍繞政治建設和作風建設，通過落實機關黨支部6項標準27條規范，推動機關黨建與業務工作有機融合，促進黨內組織生活正常化、經常化，創建“先鋒示范型”標準化黨支部。探索建立標本兼治的工作制度和長效機制，著力解決機關黨建“燈下黑”，防止和糾正形式主義、官僚主義問題。聚焦黨建引領和政治吸納，全面落實事業單位支部建設7項標準35條規范，創建“紅色堡壘型”標準化黨支部。在教育、衛生系統大力推行黨組織領導下的校長、院長負責制，進一步加強黨對高知識群體的政治引領和政治吸納，進一步做實做細基層黨建基礎工作，下功夫整治黨的領導弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。
三、建強村級組織，保障脫貧攻堅
堅持以抓黨建促脫貧攻堅為統攬，認真貫徹落實“四抓兩整治”措施，全面加強農村黨組織建設，為打贏打好脫貧攻堅戰提供堅實組織保障。
(一)抓基層黨組織帶頭人隊伍建設
6.選優配強村黨組織書記。嚴格落實村黨組織書記縣委備案制度和村“兩委”成員候選人縣級聯審制度，深入實施村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升“頭雁工程”，堅持把政治素質高、工作能力強、有責任感、有號召力的人選選拔到村黨組織書記崗位上，力爭到年底全鎮村黨組織書記平均年齡不超過45歲，其中45歲以下村黨組織書記比例達到50%以上,大專及以上學歷占比超過45%。積極推薦村黨組織書記參加中組部革命老區村黨組織書記示范培訓班和省市調訓，縣級層面實現輪訓全覆蓋，全面提升村黨組織書記綜合素質。以鄉鎮為單位，對村黨組織書記后備隊伍進行一次全面分析研判，按照1:1比例建立村黨組織書記后備隊伍庫，對村黨組織書記出缺的，優先在后備干部中推薦選拔。
7.全面推進“一肩挑”。在全鎮15個行政村全面推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，注重將工作有思路、管理有辦法、發展有舉措的農村優秀人才推選為“一肩挑”人選，按月、按季分解任務推進計劃，確保6月底前有大幅提升，9月底前實現全覆蓋。嚴把選任程序環節，嚴格按照國家法律和黨內法規要求辦事，做到該遵循的原則一個也不變通，該履行的法定程序一個也不少，該交給黨員、群眾的民主權利一點也不保留，真正選出能種好老百姓“責任田”的“當家人”。
(二)抓基層黨組織陣地建設
8.加大村級陣地建設投入。積極爭取上級幫扶資金，結合鄉村自籌、縣級配套和省市獎補，統一規劃、統一設計，對年久失修、黨建基礎薄弱的村級陣地進行新建，8月底前完成新建任務。圍繞服務功能，積極整合村衛生室、金融網點、農家書屋等資源，真正把村黨群服務中心建成集黨務、村務、醫務、商務、事務于一體的綜合服務平臺。
9.規范村黨群服務中心運行。督促基層黨組織對村級陣地進行一次全面清理規范，拆除更換過時破舊的宣傳展板，對辦公室、黨務村務公開欄和室外配套設施進行合理布置，確保做到辦公設備齊全、基礎設施完備、功能布局合理，標牌懸掛規范。嚴格落實村干部輪流值班制度和村民事務代辦等服務制度，全面推廣全程代理“一站式”服務，打通聯系群眾的最后“一公里”。
10.提升農村黨建信息化水平。充分發揮甘肅黨建信息化平臺的“六大功能”，通過定期通報、督促檢查的措施，督促農村黨組織和農村黨員運用平臺開展組織生活，實現支部工作在線呈現、在線管理、在線考核，黨員在線學習、在線交流、在線活動，以農村黨建信息化推動農村黨支部建設標準化。
(三)抓基層組織黨內政治生活
11.嚴格組織生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，督促農村黨組織充分利用甘肅黨建信息化平臺，組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會會議，重點在豐富內容、拓展形式、提高質量上下功夫。鎮黨建辦要督促各黨支部規范落實“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等“1+11+X”黨內組織生活制度。
12.建強農村黨員隊伍。堅持把政治標準放在首位，注重黨員發展質量，嚴把黨員發展5個環節25個步驟，注重從農村致富帶頭人、返鄉創業大學生和退伍軍人中培養入黨積極分子。全鎮2020年計劃發展黨員5名，其中農村黨員不低于全鎮總計劃數的50%，落實好貧困村每2年至少發展一名青年黨員的工作要求。深入開展“黨員設崗定責”“黨員聯系貧困戶”等活動，組織有幫帶能力的黨員全部與貧困戶結成幫扶對子，引導外出務工黨員為家鄉提供信息、就業、農產品銷售等服務。
(四)抓基礎保障工作
13.穩步提高村組干部報酬。堅持物質激勵、事業激勵、精神激勵并舉，激發村組干部工作積極性。制定出臺《頭寨子鎮村干部管理考核辦法》，建立科學化、差別化的績效考核評價體系，在足額落實省、市配套資金的基礎上，力爭2020年村干部基本報酬、組干部誤工補貼分別提高到人均3萬元和0.9萬元，村級辦公經費達到5.5萬元，社區辦公經費達到12萬元。
14.穩步發展壯大村集體經濟。管好用好中央三部委和省級財政扶持資金、中央定點幫扶單位幫扶資金和省市縣補助資金，繼續擴大扶持范圍，發揮好示范引領作用。嚴格落實村集體經濟發展“十項措施”，規范基金使用流程，促進黨群創業互助基金安全、高效運轉。堅持以黨群創業互助會收入為依托，以產業經營收入為主導，以其他收入為補充，實現年內每個村都有2種以上收入渠道、每個村收入達到3萬元以上、每個貧困村收入力爭達到5萬元以上，讓村級黨組織有能力、有資源服務群眾，更好帶領群眾脫貧致富。
(五)大力整治軟弱渙散村黨組織
15.嚴格落實整頓措施。堅持不設指標、應納盡納、應整盡整的原則，倒排整頓軟弱渙散基層黨組織。嚴格落實“四個一”措施，每個軟弱渙散黨組織由1名縣級領導聯系、1名鄉鎮領導包抓、1名第一書記駐村、1個縣級機關結對，扎實推進整頓轉化，爭取8月底前完成集中整頓。采取支部自驗、鄉鎮初驗、縣委組織部評估驗收三個步驟，嚴把評估驗收標準和環節，9月底前完成評估。對評估發現軟弱渙散問題未解決、整頓措施不扎實、群眾意見大的，由鎮黨建辦掛牌督辦，進行為期1月的重新整頓，10月底前全面完成集中整頓工作。
(六)大力整治“村霸”和黨員信教問題
16.深入推進掃黑除惡專項斗爭和“村霸”問題治理。嚴格落實村“兩委”候選人縣級聯審制度，由黨建辦牽頭，聯合鎮紀委監委、派出所、法庭等部門，按照“集中受理、同步審核、逐個表態”的方式，對村“兩委”候選人進行資格審查，對照具體標準作出處理，堅決防止被依法剝奪政治權利、受過刑事處罰、涉黑涉惡、“村霸”、參加組織非法宗族宗教活動等不符合條件的人員進入村干部隊伍。
17.扎實推進農村黨員信教信教問題專項整治。通過落實談心談話、分片包干等制度，督促村(社區)黨組織對轄區內農村黨員信教參教、宗教場所運行管理、外出黨員思想動態等進行全方位摸底，為排摸發現的信教參教黨員逐一確定幫教責任人，列入重點幫教對象進行教育轉化。嚴格落實“六個講清楚”工作要求，通過召開黨員大會、組織生活會、一對一幫教等形式，對信教參教黨員開展全覆蓋式談心談話，提升鞏固幫教成效，為決戰脫貧攻堅營造和諧穩定的基層環境。
四、嚴格考核管理，加強駐村幫扶
嚴格落實《甘肅省選派到村任職第一書記管理辦法》和《甘肅省駐村幫扶工作隊管理辦法》，持續做好第一書記和駐村幫扶工作隊員選派任職、培養使用和考核獎懲等工作，督促嚴格落實工作職責。
18.嚴格選派條件。分批次做好第一書記和駐村幫扶工作隊員到期考核和接續選派等工作，銜接督促各幫扶單位積極選派優秀年輕干部、后備干部或農村基層經驗豐富的干部到村幫扶，其中第一書記必須有兩年以上黨齡和工作經歷，確保3個貧困村一村一隊全覆蓋、無空缺。
19.嚴明駐村紀律。實行駐村期滿輪換制度，堅持撤回一人補充一人，第一書記及隊員每年駐村不少于220天、每期駐村不少于2年，貧困村脫貧退出后工作隊不得撤離。嚴格落實日常考勤、請銷假和生活補助制度，督促第一書記建好《駐村工作臺賬》，記好《民情日記》，落實好幫扶任務。
20.嚴肅管理考核。每季度對第一書記到崗駐村、作用發揮等情況進行督促檢查。對認真履職、工作實績突出、群眾認可的，優先推薦給縣委組織部提拔使用;對不按規定駐村、不勝任駐村工作、造成重大失誤、違反廉潔規定和工作紀律等情形的，按嚴重程度上報紀委、組織部等相關部門給予批評教育、誡勉談話和召回撤換。
21.講好脫貧故事。通過專題報道、政策解讀、貧困戶現身說法、經驗交流等形式，深入開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”感恩教育活動。大力發掘幫扶干部先進事跡和脫貧群眾勤勞致富事跡，培樹產業發展標兵、自強不息標兵、勤勞致富標兵、自主脫貧標兵、駐村幫扶標兵，不斷營造感恩奮進良好氛圍，為奪取全面建成小康社會奠定堅實群眾基礎。
五、創新體制機制，用好人才資源
建立健全人才發展機制，拓寬引才育才雙向渠道，不斷加強人才隊伍建設，充分發揮人才在各領域的支持保障作用。
22.用好技術人才。統籌專業技術人員優勢，摸清現有專技人員底數，組織召開全鎮專業技術人才工作會議。建立科技特派員信息庫。暢通人才流動渠道，結合鄉鎮區域產業實際，根據需要優化專技人員調派，做到因才授崗，安排每名專業技術人員聯系5-10戶貧困戶，實現專業技術人員聯系貧困戶全覆蓋。
23.培育鄉土人才。建好全鎮歸根人才大數據平臺，分類建立歸根人才管理臺賬。建立高級專業技術人員結對培養計劃和青年專技人才數據庫，每名專技人員結對培養3-5名鄉土人才，4月份完成結對培養臺賬，為每個行政村儲備20名以上的“土專家”“田秀才”。采取“1+X”幫扶方式，引導1名鄉土人才幫扶若干名貧困群眾開展“訂單服務”，為脫貧攻堅和鄉村振興提供智力支持和人才保障。
六、健全網格體系，提升治理水平
認真貫徹落實“四抓兩整治”措施，深入推進“雙推雙創”網格化黨建工作，積極探索基層黨建工作和網格化管理的有效融合，提升基層治理水平與實效。
24.健全網格體系。結合綜治網格與環境網格，鞏固拓展疫情防控期間網格，建立健全基層黨建網格化管理體系，突出基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用。建立鄉鎮、村(社區)、村民小組(居民小區)、10-15戶村民(樓棟)四級網格，鎮黨委書記、村(社區)黨組織書記、黨小組組長、黨員逐級擔任網格長、網格員，鄉村兩級建立網格化臺賬。
25.發揮網格作用。建立上下聯動、左右協同、內外互動工作機制，堅持把基層黨建網格化與推動城鄉人居環境整治、黨員信教參教排查、矛盾糾紛排查化解、軟弱渙散基層黨組織整頓、“村霸”問題整治等重點任務結合起來，不斷提升基層社會治理能力。上下聯動機制，黨委書記、村黨組織書記和黨小組組長定期下沉小網格，主動深入群眾，一線發現問題、一線解決問題、一線發揮作用。網格員實時登記群眾訴求、矛盾糾紛和群眾反映的其它問題，能夠直接處理的事務，立即解決;對不在職責范圍內的，迅速上報上級網格長，真正實現小事不出網格、大事不出鄉鎮;左右協同機制，積極組織在職黨員利用節假日開展“在職黨員走進社區、服務網格”活動，主動亮身份，在網格一線化解糾紛矛盾、開展文明勸導、整治城鄉環境，為群眾辦實事、解難題，以網格化搭建黨建工作服務平臺;內外互動機制，針對部分網格群眾居住分散、在家黨員數量少、工作力量不足等問題，積極組織鄉賢能人、退伍軍人和返鄉創業大學生成立志愿服務隊或青年服務隊，強化工作力量，提升服務水平，提高群眾滿意度。
26.加強網格管理。以鎮、村(社區)為單位，成立黨建網格化管理指導小組，推行實施網格化管理例會、聯席會議、年度考核等管理制度。鎮村(社區)兩級網格定期召開工作例會，總結工作經驗，研究解決工作中存在的問題，調整撤換履職不到位的網格長、網格員。通過召開聯席會、鼓勵網格員列席村“兩委”會議的方式，傾聽他們對村級事務的意見建議。村(社區)黨組織每年對下一級網格長和網格員進行考核，對連續考核優秀、工作任務落實好、群眾認可的，優先考慮納入村干部后備隊伍庫或村級公益性崗位，激發工作積極性。
【篇八】鄉鎮黨建工作要點
2021年，全鎮基層黨建工作總的要求是：堅決貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持緊扣中心、服務大局，以黨的政治建設為統領，以提升政治功能為引領，以提升組織力為重點，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面加強干部隊伍履職盡責管理，深化拓展基層黨建“十全十美”，推動全鎮基層黨建工作高質量發展，為打造富硒第一鎮提供堅強組織保證。
1.學懂弄通做實黨的十九大精神。通過干部領學、專家講學、專題研討等方式，推動全鎮各級黨組織和黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，貫徹維護黨章，自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐，用新黨章錘煉黨性、規范言行。
2.推動形成正氣充盈的政治生態。著力提高民主生活會、組織生活會、黨支部主題黨日質量，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等制度，完善領導班子建設制度體系，督促民主集中制落實到位。大力弘揚“紅船精神”，持續糾正“四風”問題，把作風建設深度融入黨建工作全過程。
3.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨建工作的第一重點，在全鎮黨員干部中深入開展，推行“一線學習法”、“一線活動法”、“一線工作法”，教育引導黨員干部在一線悟初心、守初心、踐初心。
4.大力推進“熱血流淌”行動。全面推進基層黨建“十全十美”，實施農村黨建“換血”工程，選優配強村級組織帶頭人，結合“掃黑除惡”專項行動開展“村霸”問題專項整治。實施“兩新”組織黨建“凝血”工程，推進“兩新”組織黨建工作由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。實施鎮直單位黨建“驗血”工程，分類推進學校、醫院等事業單位黨建。實施機關黨建“養血”工程，提升機關黨建質量，解決機關黨建“燈下黑”問題。
5.深入實施黨支部標準化創建行動。以“組織保障、活動陣地、教育管理、運行機制、載體建設、檔案資料”等“六個標準化”建設為重點，擴大先進支部增量，提升中間支部水平，整頓后進支部。
6.項目化推進基層黨建重點任務落實。項目化抓好基層黨建十項重點任務，繼續加大黨員群眾服務中心“建、管、用”力度，全面消滅集體經濟空殼村，實現智慧黨建平臺全覆蓋，堅持黨支部書記抓黨建述職評議全覆蓋，每年新增一個事業編制指標，解決一名村支部書記待遇問題，實施“一村（社區）一名大學生干部”計劃，開展最美和最差村支書評比活動，“支部好案例、書記好黨課、黨員好故事”評選活動，“學好黨章，擔好職責，樹好形象”黨支部主題黨日活動，嚴肅處理黨員及其直系親屬赴省進京非正常上訪問題。
7.穩妥推進村（社區）“兩委”換屆。按照“先整頓后換屆，先審計后換屆，先考察后換屆，先研判后換屆”的“四先四后”要求，完成全市村（社區）“兩委”換屆，選準“帶頭人”，配出好班子。
8.堅持抓黨建促脫貧攻堅。緊緊圍繞脫貧攻堅抓基層組織建設，把基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富、維護農村穩定的堅強戰斗堡壘。選派一批思想好、作風正、能力強的干部到貧困村工作，精準選配“第一書記”，配齊配強駐村工作隊，重點加強對“第一書記”管理考核。加大貧困村發展黨員力度，培養一批入黨積極分子，發展一批年輕黨員。
9.創新黨員教育管理方式。探索黨員分類管理，開展黨員評星定級，增強黨員教育管理針對性、有效性。繼續開展“牢記初心、保持紅心”困難黨員幫扶，提供個性化慰問，把黨的關心關愛送到心坎上。做好從產業工人、青年農民、高知群體、“兩新”組織中發展黨員工作，穩妥有序開展不合格黨員處置。
【篇九】鄉鎮黨建工作要點
在長期執政的歷史條件下，建設什么樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，直接關系到我們黨和國家的前途命運。堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨的建設新的偉大工程，是我們黨對這個重大現實問題的明確回答。所以黨建工作時刻不能放松，黨建工作是我們中國共產黨能否長期執政下去，能否長久的長治久安的問題。
20_年全縣黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的_大和_屆四中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。
一、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
1、精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20_年3月至8月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在_年9月至_年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
2、解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。
二、圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設
1、加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，20_年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。
2、深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
3、優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
4、鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20_年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
三、圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
2、抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》(潭辦發〔_〕34號)文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
四、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
1、加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
2、嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
改革開放以來，面對日趨復雜的國際形勢和不斷發展變化的國內環境，以黨中央堅持以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，科學判斷和準確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯系治國理政的實踐，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和執政水平，進一步提高了拒腐防變和抵御風險能力。20_年，我們必須要時刻的注意到黨建工作的必要性，一定要抓好黨建工作，這樣我們的社會才會安定，我的經濟才會得到長久的發展!
