活動計劃是指為一項活動規定的書面計劃、具體行動實施措施、規則、步驟等。對要開展的具體活動制定書面計劃，并對每一步進行詳細的分析研究，以確定活動的順利進行。 以下是為大家整理的關于增資擴股方案的請示的文章11篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】增資擴股方案的請示
為認真做好我鄉縣政協委員協商提名工作，根據中共中央《關于加強和改進人大代表、政協委員有關工作的通知》（中發〔2016〕3號）、中共四川省委《關于認真做好市縣鄉領導班子換屆工作的通知》（川委發〔2016〕4號）等文件精神以及市委、縣委關于認真做好縣鄉領導班子換屆工作有關規定，制定本方案。
一、考察時間
2016年9月27日——2016年10月8日
二、考察對象
本鄉推薦提名的縣政協委員推薦提名人選1人。
三、考察分工
組 長： 呂利君
組 員： 李進 張勝 胥春燕
負責考察：車龍鄉縣政協委員推薦提名人選。
四、考察的內容
（一）核實人選身份、簡歷等，審查人選是否具備資格條件。要嚴防身份上弄虛作假，政協委員人選身份，應以參加選舉或協商提名時所從事的職業為準，具有多重身份的，按代表性和工作性質主次認定，避免出現身份失真失實，或變換身份規避審查，防止擠占工人、農民、專業技術人員名額。
（二）對人選的政治素質、思想品行、廉潔自律、履職能力、群眾基礎、遵紀守法、社會形象等進行綜合考察。認真對照《西充縣縣鄉人大代表、政協委員候選人基本條件及負面清單》。政協委員人選應當擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，維護民族團結和國家統一，遵守政協章程，有良好道德品行和社會形象，具備較強參政議政能力。對于那些政治上有問題的，嚴重損害國家和人民利益的，與敵對勢力相勾結或接受國（境）外組織、個人參選資助或培訓的，品行不端、道德敗壞的，有行賄受賄、權錢交易行為的，因嚴重違紀違法被給予組織處理、紀律處分或被判刑以及涉嫌違紀違法正在接受調查處理的，有拉票賄選或其他不正當競爭行為的，在身份上弄虛作假或身份與代表性不一致的，沒有履職能力或當選后不盡責、履職意愿不強的，一律不得推薦提名或繼續提名為政協委員提名人選。
五、考察的程序
（一）進行考察公示
在人選所在單位公示政協委員推薦提名人選的姓名、性別、民族、現工作單位及職務職稱（或住址和職業）、籍貫、出生地、學歷、畢業院校及專業、出生年月、參加工作時間、政治面貌以及考察組聯系方式等，公示時間不少于3個工作日。
（二）民主測評
參會人員范圍：
推薦村四職干部、鄉駐片領導、駐村干部、熟悉情況的村民小組長及黨員群眾代表
（三）座談考察
座談人員范圍原則上與參加民主測評人員一致，主要了解人選表現情況。
民主測評、座談考察參加人員人數一般不少于20人。
（四）實地走訪
根據考察對象情況確定。
（五）專項調查。對反映考察對象的有關問題，特別是涉及到黨風廉政方面的問題，對線索清楚、情節具體的，進行專項調查；對反映考察對象的有關問題情況比較復雜、一時難以了解清楚的，按干部管理權限，轉紀委調查了解，并形成結論性意見。
（六）延伸考察。對在現工作崗位不滿2年的考察對象，到考察對象原任職單位進行延伸考察。
（七）同考察對象面談。與考察對象本人的談話，一般采取考察組集體面談的方式進行。面談前，應結合考察中了解到的情況，制定談話提綱。
（八）開展核查
要求考察人選如實填寫身份、簡歷等基本情況，核實是否符合資格條件和有無負面清單中的情形。
（九）考察組匯總考察情況，形成考察材料，作出考察結論，提出人選建議意見，形成書面考察報告。
六、有關要求
（一）嚴格開展考察工作。認真執行有關政策規定，以高度的政治責任感和強烈的事業心，堅持原則，公道正派，如實反映考察情況。嚴謹細致，嚴肅認真做好各環節的工作，對組織負責，對代表委員負責。
（二）提高考察質量。注意引導談話人用事實說明觀點，所談不足要有依據；要注意聽取不同意見，對反映的具體問題特別是有關廉潔、作風問題，要了解清楚，不留下疑問。如實反映考察情況和意見，經考察合格的，方可作為政協委員提名人選；問題沒有查清、疑點沒有消除或考察不合格的，不得推薦提名或繼續提名為政協委員人選。要嚴格把握人選標準，加強考察審查工作，絕不能讓政治上有問題、正在服刑或有違紀違法問題正在接受處理、品行不端造成不良影響的人員進入委員隊伍。
（三）強化責任追究。堅持“誰考察誰負責”，切實做好考察工作全程紀實，考察組完成相應人選考察后，要及時將考察過程中形成的考察公示、民主測評、民主測評匯總表、個別談話記錄、個別談話記錄匯總表、初步（提名）人選信息采集表、考察材料、考察報告紙質材料及電子文檔匯總收集報送鄉黨委，并對相關材料負責。對在考察工作中故意歪曲、隱瞞、遺漏事實真相，或者因不認真履職導致考察失真失實，造成用人失誤的，嚴肅追究有關單位和人員責任。
【篇二】增資擴股方案的請示
縣人民政府：
在縣委、縣府的領導和指揮下，在相關部門的大力支持下，縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行，現已進入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員522人，其中：在編正式職工408人，退休人員48人，退養蠶桑輔導24人，在崗蠶桑輔導員24人，長期臨工4人，遺屬定補人員4人。
按照批準的人員安置方案，根據債權、債務清算報告，經測算，人員安置費用646.28萬元，退付集資款162萬元，支付兌發工資313.85萬元，共需資金1119.73萬元。因非整合資產的處置(已委托國土供應中心)尚需時日，按照縣委、縣府的安排布署，為了確保在今年6月底前破產終結，，故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工，待資產變現后再與縣財政算帳。
以上請示可否，請批示。
申請人：
【篇三】增資擴股方案的請示
為隆重紀念中國共產黨成立100周年，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，進一步激發基層黨組織活力，增強廣大黨員的光榮感、使命感，引導廣大黨員干部更加熱愛黨、擁護黨，激發廣大黨員干部的愛國信念，激勵全鎮各級黨組織和共產黨員繼承和發揚黨的光榮傳統，扎實深入開展基層組織建設年活動，動員和組織全鎮廣大干群積極投身到推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中來，掀起創先爭優活動新熱潮。決定在“七·一”期間,在全鎮各級黨組織和黨員中廣泛開展“唱紅歌、唱廉歌”為主題的慶“七·一”活動，特制定此方案。
一、活動原則
堅持隆重、熱烈、特色、實效的原則，廣泛宣傳黨的光輝歷程、偉大成就和優良傳統以及在深入開展基層組織建設年活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。活動采取全鎮集中組織和各黨組織自行安排相結合的辦法進行。
二、活動內容
(一)重溫入黨誓詞，慰問困難黨員。以支部為單位，組織黨員重溫入黨誓詞，激勵黨員干部立足本職崗位創先爭優，以良好的工作業績向黨的生日獻禮。
(二)開展一次黨員奉獻日活動。各支部自行設立“黨員奉獻日”，結合實際，自選事項，自定主題，集中組織黨員上街頭、進村(居)、入農戶，開展義務勞動及送政策、送技術、送文化、送服務等豐富多彩活動，以實際行動為群眾服務。
(三)開展一次集中走訪、慰問、幫扶活動。“七·一”前，鎮黨委組織走訪慰問一批困難黨員。各支部要深入到年老體弱黨員、困難黨員、下崗失業黨員以及流動黨員家中，了解他們的生活情況，傾聽他們的心聲，幫助他們解決生活和工作中的實際困難，送去黨的關懷和祝福。
(四)開展一次評選表彰活動。鎮黨委將在“七·一”前，評選表彰3個先進基層黨組織、20個優秀共產黨員、5個優秀黨務工作者和10個農村黨員“雙帶”標兵。通過評選表彰活動，激勵全鎮各級黨組織和廣大黨員干部以先進模范為榜樣，創先爭優、建功立業。大力營造積極向上的氛圍，弘揚正氣。
(五)組織開展一系列形式多樣的紀念活動。“七·一”期間，鎮黨委集中組織開展“唱紅歌、唱廉歌”比賽、演講比賽、黨內知識競賽、廉政知識競賽等，各支部要結合自身實際，按照“多樣、靈活、重在參與”的原則，可以采取參觀學習、結對互助、表彰先進、接受革命傳統教育等形式開展活動。
三、有關要求
(一)加強領導，提高認識。各支部要正確認識紀念建黨慶祝活動的重大意義，及時召開支部會，組織黨員、干部認真學習有關文件精神，提高認識。黨支部書記具體負責各單位的紀念活動，制定活動方案，指定專人組織實施，確保活動順利進行。
(二)結合實際、彰顯特色。各單位要結合實際，進一步細化活動主題，精心設計活動載體，創新活動形式，找準不同單位開展活動的重點，把紀念活動落實到每一個黨組織和每一名共產黨員。對設計新穎、針對性強、效果顯著的實踐載體，鎮黨委將在全鎮進行推廣，確保活動真正取得實效。
(三)注重宣傳、營造氛圍。各支部要充分運用靈活多樣的宣傳方式，大力宣傳在基層組織建設年活動以及工作中涌現的先進典型，大力宣傳黨的光榮歷史，展現黨的輝煌歷程，營造濃厚的宣傳氛圍，推動各項活動的深入開展。
(四)積極參與、彰顯活力。以支部為單位參加鎮黨委組織的“唱紅歌、唱廉歌”比賽，比賽形式為小合唱或大合唱。各支部參唱的紅歌、廉歌必須符合主題，并于6月20日前將參唱歌曲報送到鎮科教中心,具體比賽時間另行通知。
【篇四】增資擴股方案的請示
為慶祝中國共產黨成立100周年，進一步加強我院機關黨的思想建設、組織建設、文化建設，激勵全體黨員不忘初心、牢記使命，提升隊伍整體素質，激發干事創業激情，經院機關黨委研究、院黨組討論決定，將以“七一”黨的生日來臨為契機，以黨建活動為抓手，以“慶七一、強黨建”為主題，集中開展“七個一”系列黨建活動，紀念黨的生日，回顧中國共產黨團結帶領中國人民不懈奮斗的光輝歷程，進一步強化我院黨員的身份意識、責任意識，發揮黨員先鋒模范作用，推動機關黨的建設向更高質量發展，具體活動內容如下：
一、組織一次專題黨務培訓
我院在近期完成了黨支部調整工作，其中很多為新上任委員、黨務人員，為增強我院新成立黨支部書記、委員的黨性修養和黨建科學化意識，提高黨支部黨建工作標準化管理水平，明晰黨建標準化管理考核要求，擬于六月下旬組織一次黨支部工作實務培訓，邀請區委組織部干部進行授課，內容包含基層黨組織設置和換屆選舉、黨的組織生活、發展黨員、組織關系轉接和黨費繳納等實務性工作。
二、開展一次黨員政治生日活動
以支部為單位，在六月底前集中組織開展“黨員政治生日”活動，由機關黨委安排政治生日禮物，贈送黨建理論書籍，支部書記附黨員生日寄語，為參加“黨員政治生日”的黨員填寫《黨員政治生日卡》等。
三、召開一次組織生活會
各支部在七月份組織召開組織生活會，結合“以案促改”工作方案內容，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合身邊案例以案明紀、以案示警，針對堅持黨性原則、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況，開展積極健康的思想斗爭，認真開展批評和自我批評，勇于亮出自己的缺點和不足，真誠開展同志間的相互批評，充分交流思想、總結經驗教訓，并針對問題認真制訂整改措施，抓好落實，達到統一思想、改進作風、加強監督、增進團結、提高黨組織和黨員依靠自身力量解決問題和矛盾能力的實際效果。
四、重溫一次入黨志愿書
以支部為單位，在七月份的組織生活會上同時開展重溫入黨志愿書活動，每個支部選報2-3名不同入黨時間段、年齡段的黨員代表交政治部復印檔案中的入黨志愿書，由黨員代表重溫入黨志愿書，其他黨員談入黨初心，談認識、談體會、談不足、談目標等，加強我院檢察人員黨性教育，并組織集體宣誓，重溫入黨誓詞，教育黨員時刻牢記入黨誓言，自覺遵守黨的章程，終身踐行入黨誓詞，機關黨委書記、委員酌情參加活動。
五、打造“一支部一品牌”
各支部結合本部門業務工作特色，認真總結提煉本部門黨建工作的好做法、好經驗，提出各自支部的黨建品牌（包含品牌名稱、具體方向、擬開展措施），7月底前報至機關黨委審核，機關黨委將對各支部黨建品牌進行評價反饋，對不適應黨建工作形勢或不符合品牌要求的，重新確立黨建品牌，并在年底對所有品牌進行年終驗收，對一些成功的黨建品牌予以宣傳推廣，以支部品牌創建為引領，以黨建促隊建，推動政治建設與業務建設深度融合，培養黨建工作精品。
六、開展一次黨支部“交叉互查”活動
年底之前，以區直機關工委印發的年度區機關黨建標準化管理考核方案為標準，由機關黨委確定互查的內容項目、支部搭配及具體互查小組，各互查小組嚴格對照標準，相互查看黨建資料臺賬，檢查“三會一課”、支部主題黨日、黨費收繳、組織生活會，民主評議黨員等重點工作，查擺自身問題，尋找他人亮點，對各支部特色亮點和做法進行探討、點評，互學互促。
七、舉辦一次體育競賽活動
以新成立部門為單位，在七月份組織我院籃球比賽、拔河比賽、趣味運動會等體育活動，在院前廣場布置臨時場地，將全院十一個部門劃分為四個隊伍，籃球賽隔天進行，拔河比賽、趣味運動會穿插其中，以體育運動為紐帶，加強各新成立部門溝通交流，增強我院檢察隊伍凝聚力。
八、相關要求
各支部要按照本次工作方案內容，以各項活動為契機，高度重視，配合機關黨委抓好各項具體活動的落實，該組織具體活動、具體人員的，要在充分合理安排好工作的前提下，主動配合、積極選派人員代表，認真組織，確保本次“慶七一、強黨建”系列活動取得實效，確保將調整后黨支部各項黨務工作要求落到實處，切實加強我院黨建工作能力水平，以黨建帶隊建，從而推動我院各項檢察工作全面發展。
機關黨委
2021年6月19日
【篇五】增資擴股方案的請示
關于請示的格式及范文關于××××的請示
院領導：
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
此文是否提交院辦公會討論，請指示。
積水潭醫院××處
×年×月×日
《請示》寫作要點
請示是下級機關向上級機關請求指示或批準的呈請性、期復性公文。
一、標題：制發機關名稱＋事由＋請示。
二、正文：
一請示的原因：陳述情況，闡述理由，講情必要性和可能性，最后用“為此，請示如下”。二請示的事項：寫明請示要求，如請求物資要寫明品名、規格、數量，請求資金要寫明金額。
三、結尾語：多用“上述意見，是否妥當，請指示”。“特此請示，請予批準”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復”，“以上請示，如無不妥，請批轉各部門執行”等語。
注意事項：一文一事；一個主送機關；逐級請示。
關于在XX市舉辦\“XX洽談會\”的請示
XX市經貿委：
為了擴大我XX商品的知名度，向全國推廣，繁榮市場，滿足消費者需求，擬于今年X年X月X日至X月X日在XX市舉辦\“XX洽談會\”。洽談會攤位共XXX平方米，展團由我公司及生產廠家派人組成，經費自理。
妥否，請批示。
XXX公司
X年X月X日
【篇六】增資擴股方案的請示
一、指導思想
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，根據干部選拔任用的有關規定，堅持民主、公開、競爭、擇優，德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，選拔德才兼備、工作務實、群眾威信高、組織管理能力強的干部，充實現有學校中層干部隊伍，把學校領導班子建設成綜合素質水平高、勇于改革創新、團結協作、廉潔奉公、結構合理、精干高效的管理團隊。
二、選拔任用的原則
1、黨管干部原則。
2、民主集中制原則。
3、依法辦事原則。
4、任人唯賢，德才兼備、以德為先的原則。
5、群眾公認，注重實績原則。
6、公開，平等，擇優原則。
三、推薦考察部門及崗位（1個部門、 1個崗位）
辦公室：主任1名。
四、推薦考察的基本條件和資格
根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，參照《公務員職務任免與職務升降規定（試行）》(中組發〔2008〕7號)的有關規定，同時具備以下任職資格：
1、思想政治素質。擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，師德高尚，熱愛學校，工作有激情，工作主動性強。
2、業務素質。具有履行崗位職責所需的理論修養和政策水平，有正確的教育思想，懂得教育教學業務和學校工作規律，有一定的組織管理能力，團結教職工，依法治教，具有實事求是的工作作風，廉潔自律。
3、學歷。具有大學本科及以上學歷。
4、人員范圍。學校在編在崗人員且在州民中高中部至少工作滿三年及以上的中共正式黨員。
5、任職資格。在八級管理的領導崗位上任職滿兩年的人員。
6、年度考核。近3年年度考核均為“稱職”及以上等次。
7、年齡及健康要求。身體健康，無影響工作的重大疾病；年齡不超過48周歲（2016年12月30日為截止日期算）。
五、工作任務
1、推薦、考察辦公室主任補充人選1名。
2、 形成考察報告及人選考察材料
3、完成民主推薦和考察環節紀實記錄工作
六、工作程序
按照《干部任用條例》第十九條規定，個別提拔任職的民主推薦工作，先進行公開報名、后進行個別談話推薦以及采用“六步法”方式進行。
1、制定和報批方案。由學校辦公室負責。
2、發布公告。把學校補缺辦公室主任1名推薦考察上崗實施方案向全體教職工公布。時間2016年6月15日-21日。
3、報名與資格審查。在涼山州民族中學采用組織推薦、群眾向考察小組推薦符合條件的干部。被推薦者或自薦者填寫《涼山州民族中學辦公室主任補充人選推薦考察報名登記表》，同時將有關學歷、資歷及業績資料等證明送交辦公室主任補充人選推薦考察工作小組辦公室（高中部辦公室）。報名時間：2016年6月22日-24日。
4、個別談話推薦
采取個別談話的方式，在涼山州民族中學符合條件的干部中推薦。
參加談話推薦人員的范圍：學校領導班子成員、中層干部、工會委員、教研組組長、年級組組長、教職工代表。
5、確定進入會議推薦人選
綜合分析個別談話推薦情況，如果推薦結果與動議意向性人選一致且無異常情況，考察組向學校黨委反饋個別談話推薦情況，由學校黨委集體研究等額（談話得票相對集中）或差額（談話推薦得票相對分散）確定提交會議推薦的人選名單不超過1：5。不一致的，考察組書面報告情況并請示是否繼續推薦工作。
6、會議推薦及民主測評
采取會議無記名投票方式進行推薦，同時對提交會議推薦的人選進行民主測評。測評內容包括綜合測評（德能勤績廉）和專項測評（踐行“三嚴三實”要求情況、堅持依法行政情況、執行黨風廉政建設責任制情況、廉潔從政情況）。
參加會議推薦人員范圍：學校領導班子、中層干部、高中部全體教職工。參評人員類別分為：領導干部A類；中層管理干部B類；其他人員C類。按照得票率和加權得票率統計，其中得票率=得票數÷有效票數×100%。加權得票率=A得票率×40%+B得票率×35%+C得票率×25%。
7、確定考察對象
綜合分析會議推薦情況，如果推薦結果與動議意向性人選一致無異常情況，考察組向學校黨委反饋會議推薦情況，待學校黨委集體研究提出考察對象人選建議后，確定考察對象。不一致的，考察組書面報告情況并請示是否繼續考察工作。
8、考察對象公示：
公示范圍：在參加會議推薦人員范圍內進行公示。
公示內容：主要包括考察對象基本情況，遵紀守規、廉潔從政等情況，反映情況聯系方式等。
同步開展向紀檢監察機關征求考察對象黨風廉政建設情況意見和核查干部個人有關事項報告。
9、深入考察
（1）個別談話。參加人員：學校領導班子、中層干部、工會委員、部分教研組長、年級組長、教職工代表。
（2）實地走訪。考察小組成員通過觀摩、走訪、察看等形式，對考察對象的工作、成效和群眾口碑進行深入了解。
(3)查閱干部檔案和工作資料。指定有經驗的同志專門負責，特別是對其工齡、年齡、黨齡、學歷、工作經歷等情況進行認真審核把關。
（4）同考察對象面談。考察組集體面談的方式進行。
10、考察小組綜合分析推薦考察和平時了解掌握情況，對考察對象做出評價。
11、考察小組向學校黨委領導成員反饋考察情況并交換意見
12、研究提出人選任用建議方案，形成考察報告。
七、考察時間
由涼山州民族中學進行民主推薦和考核工作。
八、成立涼山州民族中學辦公室主任補充人員工作領導小組和考察組，成員如下：
組 長：曲木史日（校黨委書記、校長）
成 員：宿 雄（校黨委副書記、副校長）
楊學祥（黨委副書記、紀委書記、工會主席）
曾利民（黨委委員、副校長）
蘇解放（黨委委員、副校長）
九、工作紀律要求
1、嚴格執行《干部任用條例》和有關干部政策規定，堅持用好的制度、好的作風選人。選作風好的人，以高度的政治責任感和強烈的事業心，堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映推薦考察情況，嚴肅認真做好各環節的工作。
2、要提高考察質量，注意引導談話人用事實說明觀點，所談不足要有依據；要注意聽取不同意見，對反映的具體問題特別是有關廉潔、作風等方面的問題，要及時了解清楚，不留疑問。
3、要切實做好推薦考察情況的匯總、記錄等工作，按照分工安排隨時注意收集整理考察對象的相關材料。團結合作，充分發揚民主，互通情況，及時研究疑點問題。
4、要嚴格遵守《組織人事干部行為若干規范》及有關要求，自覺遵守廉潔自律有關規定和干部人事工作紀律，嚴格保密，自覺維護組織部門的良好形象。
【篇七】增資擴股方案的請示
XX公司：
今年是中國共產黨成立100周年，是黨的重大生日。為隆重慶祝建黨100周年，營造歡樂祥和的節日氣氛，展示中華兒女奮發向上的精神面貌，XX中心決定在建黨節前后開展慶祝中國共產黨成立100周年系列活動，現將有關事宜通知如下：
一、比賽項目
1.“喜迎建黨100周年，凝心聚力譜新篇”主題演講比賽2.“迎國慶保安全促提升”安全技能知識競賽
二、參賽范圍
XX中心全體員工及勞務用工人員
三、比賽時間和地點
時間：2021年6月底-2021年7月初比賽地點：XX辦公樓一樓會議室四、競賽規則
1.“喜迎建黨100周年，凝心聚力譜新篇”主題演講比賽（1）比賽采用抽簽順序制，選手按抽簽順序上臺演講；（2）比賽采用限時制，時間為3-5分鐘；（3）選手賽前提交演講稿，若脫稿演講可加分；（4）演講內容貼合主題，積極向上；
（5）選手在指定區域待場，遵守賽場紀律；（6）衣著整潔，儀表端莊，講普通話。
2.“迎國慶保安全促提升”安全技能知識競賽競賽分必答題、搶答題、風險題、互動答題四種形式。(每個參賽組的基礎分為100分)（1）必答題答題方式分為個人必答題、小組必答題，每題10分。
個人必答題每隊每人1題，按選手編號從1-3號輪流作答，答對加10分，答錯不得分也不扣分;小組必答題每隊共2題，答題時由小組選派一名隊員，主持人念完題目再作答，答對加10分，答錯不得分也不扣分。
（2）搶答題從主持人念完題目說“開始”后方可搶答，違規者取消本題的答題資格。
搶答題為18題，由各隊按搶答器自由搶答。每題為10分，答對加10分，答錯減10分，答案由主持人公布。
（3）風險題風險題分值分為10分、20分、30分三種類型。風險題分為兩輪，每輪可選1題，答對加相應的分值，打錯扣相應的分值。
（4）互動答題為活躍現場氣氛，在每一輪競賽結束后，由主持人在互動答題庫中任選3題由現場其他參加活動人員(競賽隊和競賽工作人
員除外)作答，答對的獲得一份紀念品。
四、活動要求
1.各車間（部室）要高度重視，積極組織，于6月12日將參賽名單報至辦公室。
2.在活動期間，各單位要做到合理安排，在不影響正常工作的情況下，保證參賽隊員的比賽。
五、活動預算
活動項目名次設置單價數量小計知識競賽第一名50031500第二名3003900第三名2003600參與獎1006600互助答題5012600演講比賽第一名5001500第二名3002600第三名2003600優秀獎1004400活動用條幅道具300合計6600妥否，請示。
XX中心
2021年6月10日
【篇八】增資擴股方案的請示
銀監分局：
經******董事會研究，并經******股份有限公司2013年第一次臨時股東大會通過。現將《關于******股份有限公司增資擴股方案》（以下簡稱方案）隨文呈報，并就《方案》有關事項報告如下：
一、機構基本情況
******現有營業網點2個，其中總行營業部1個、支行1個。截止7月末，資產總額28772.57萬元，其中各項貸款18100萬元；負債總額25002.17萬元，其中各項存款24903.59萬元；所有者權益37730.4萬元；資本充足率21.94%，核心資本充足率21.94%，不良貸款率為零。
2、 增資擴股的目的和原因
******開業近兩年，經營業績良好，為了抓住有利時機，我行對購買的原建行閑置辦公樓進行了改擴建，使固定資產有了較大的增加，截止2013年7月末，固定資產價值為2138.74萬元，為我行長遠發展奠定了基礎。但是由于固定資產占用偏大，不符合《金融企業財務規則》第二十九條規定，所以急需增資擴股，以使固定資產賬面價值占凈資產的比例符合規定。同時，增加資本金將更加符合新的資本管理辦法的要求，增強抵御風險能力，為******穩健發展創造更好的條件。
3、 增資擴股的用途
一是增加******資本金，提高資本實力，加大對“三農”及中小企業的支持力度；二是降低固定資產占凈資產的比例，改善基層村鎮銀行的營業環境，特別是安全設施的改善，提高******營業場所的安全系數；三是加快網點建設和布局，擴大對基層鄉鎮的金融服務面；四是增強抵御風險能力，防范金融風險。
4、 增資擴股的額度、性質及股權結構
（一）增資擴股前的股權結構
增資擴股前股本總額3000萬元，全部為投資股。其中，法人股2戶，金額870萬元，自然人股20戶，金額2130萬元。
（2） 增資擴股后股權結構
本次募集股本金3000萬股，全部為投資股，其中：原法人新增擴股 股，原自然人新增擴股 股，新增自然人投資入股 股。經過資產評估后確定每股價格為1.5元，募集資本金4500萬元。增資擴股完成后，股本總額達到6000萬股，資本金達到7500萬元。其中：法人股2戶，股本 萬股，占比 %；自然人股 戶，本 股，占比 %（見股東名冊）
妥否，請批復。
附件：1.******股份有限公司增資擴股的決議
2.******增資擴股的方案
3.******征集發起人說明
2013年8月28日
主題詞：募集股本 請示
主 報：****市銀監分局監管三科
抄 報：中國人民銀行**支行
聯系人：馮嬌瓏 聯系電話：0474-4866855 （共印4份）
******股份有限公司辦公室 2013年8月28日印發
【篇九】增資擴股方案的請示
***局黨委：
為深入貫徹落實黨的精神，全面推進黨內民主建設，建立和完善黨員意愿表達機制，我局黨總支創新黨建工作機制，進取構建黨員直接行使民主權利、切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔出來，近日對所屬北部基層黨支部和中部基層黨支部的兩名書記采取“公推直選”方式的進行了選舉。
經xxx0年黨總支第二次委員會研究決定：
一、擬任**同志為中部基層黨支部書記;
二、擬任**同志為北部基層黨支部書記。
妥否，請批復。
***煤炭管理局黨總支
【篇十】增資擴股方案的請示
xx同志:
根據省委同意的動議方案，我們擬于近期組成推薦考察工作組（以下簡稱“考察組”）赴xx（地方或單位），對xx（具體職位）補充人選進行民主推薦和考察。現提出如下工作方案。
一、工作任務
1、推薦、考察xx職位補充人選x名；
2、形成考察報告及人選考察材料；
3、完成民主推薦和考察環節紀實記錄工作。
二、工作方法及程序
（一）個別談話推薦
民主推薦先進行個別談話推薦、再進行會議推薦。
推薦比例：按1:1比例推薦。
參加個別談話推薦人員范圍：按照《x省選拔任用黨政領導干部民主推薦方法》的相關規定確定。
（二）確定進入會議推薦人選
綜合個別談話推進人選情況，如果推薦結果與動議意向性人選一致且無異常情況，考察組報分管副部長同意向單位黨委（黨組）反饋個別談話推薦情況，由單位黨委（黨組）集體研究提出等額（談話推薦得票相對集中）或差額（談話推薦得票相對分散)人選作為會議推薦人選。不一致的，向市委領導書面報告有關情況并請示是否繼續推薦工作。
（三）會議推薦及民主測評
會議推薦由考察單位黨委（黨組）支持，會議推薦工作由考察組具體組織實施。采取無記名投票方式進行會議推薦，同時對提名的會議推薦人選進行民主測評、民主測評內容包括綜合測評（德能勤績廉）和專項測評（踐行“三嚴三實”要求情況、堅持依法行政情況、執行黨風廉政建設責任制情況、廉潔從政情況）兩部分內容。
參加會議推薦人員：按照《x省選拔任用黨政領導干部民主推薦辦法》的相關規定確定。
會議推薦結果按照處級干部、處級以下干部分類統計匯總。
（四）確定考察對象
綜合會議推薦情況，如果會議推薦意見與個別談話推薦意見一致，考察組報分管副部長同意后，向單位黨委（黨組）反饋會議推薦情況，由單位黨委（黨組）集體研究提出考察對象建議人選。建議人選與動議人選一致，報分管部領導同意后確定為考察對象。不一致的，向市委領導書面報告有關情況并請示是否繼續考察工作。
（五）考察對象公示
公示范圍：考察階段參加個別談話人員、考察對象所在工作單位（含延伸考察的單位）以及其他范圍。
公示內容：按照《考察對象公示》標準參考文本要求擬定。
（六）開展考察
根據考察對象的不同情況，綜合采取下列方式進行考察。
1.個別談話。參加人員范圍按《x省選拔任用黨政領導干部考察工作辦法》的相關規定確定。
2.發放征求意見表。可提前在會議推薦時一并進行。
3.民主測評。
民主測評可提前在會議推薦時一并進行。
民主測評內容：綜合測評（德能勤績廉）和專項測評（踐行“三嚴三實”要求情況、堅持依法行政情況、執行黨風廉政建設責任制情況、廉潔從政情況）。
參加民主測評人員范圍：按《x省選拔任用黨政領導干部考察工作辦法》的相關規定確定。
4.實地走訪。
5.查閱考察對象干部檔案和工作資料。
6.民意調查。考察對象是縣（市、區）黨政正職的，應對考察對象進行民意調查。
7.專項調查。對反映考察對象的有關問題，特別是涉及到黨風廉政方面的問題，對線索清楚、情節具體的，進行專項調查；對反映考察對象的有關問題情況比較復雜、一時難以了解清楚的，按干部管理權限，轉省紀委調查了解，并形成結論性意見。
8.延伸考察。對在現工作崗位不滿2年的考察對象，到考察對象原任職單位進行延伸考察。
9.其他考察內容。
10.集體面談。
（七）核查考察對象個人有關事項報告。
（八）向省紀委征求考察對象黨風廉政建設情況意見。
（九）考察組對考察對象作出評價。
（十）向考察單位黨委（黨組）主要負責人反饋考察情況并交換意見。
（十一）提出擬任人選建議，經向部里匯報后，形成書面考察報告。
三、考察時間
擬于xx月xx日赴xx單位（或地方）進行民主推薦和考察。
四、考察組的組成
考察組分工由考察組長安排。
組長：姓名（職務）
成員：姓名（職務）...........
工作要求
1、要嚴格執行《干部任用工作條例》及市委有關干部政策規定，以高度的政治責任感和強烈的事業心，堅持原則，公道正派，如實反映推薦考察情況。嚴謹細致，嚴肅認真做好各環節的工作，對組織負責，對干部負責。
2、要提高考察質量，注意引導談話人用事實說明觀點，所談不足要有依據；要注意聽取不同意見，對反映的具體問題特別是有關廉潔、作風問題，要了解清楚，不留下疑問。
3、考察任務分工后，相關同志要隨時注意收集整理考察對象的相關材料。
4、考察組成員要團結合作，充分發揚民主。互通情況，及時研究疑點問題。嚴格遵守《組織人事干部行為若干規范》及部里的有關要求，自覺遵守廉潔自律有關規定和干部人事工作紀律，嚴格保密，自覺維護組織部門的良好形象。
若同意，擬按以上方案實施推薦考察工作。
妥否，請審示。
干部x科
2020年xx月xx日
【篇十一】增資擴股方案的請示
證監機構字[2007]89號
湘財證券有限責任公司：
你公司報送的《關于湘財證券有限責任公司增資擴股的請示》（湘財證券[2007]第36號）及有關文件收悉。經審核，現批復如下：
一、批準你公司按照湖南省政府轉報的你公司重組方案實施第二次增資擴股工作。同意你公司注冊資本由人民幣292,936.64萬元增至人民幣326,936.64萬元。
二、核準你公司此次增資擴股中持股5％以上的出資單位新湖控股有限公司的股東資格。同意新湖控股有限公司和浙江新湖創業投資股份有限公司分別以現金方式對你公司增資23,000萬元和11,000萬元。
三、你公司應按照《關于證券公司增資擴股有關問題的通知》（證監發［2001］146號）的有關規定，在本批復下發之日起1個月內完成增資擴股工作，向工商行政管理機構申請變更登記，并應自變更登記之日起1個月內，向我會申請換發《經營證券業務許可證》。
四、你公司應根據本批復修改公司章程相關內容。
五、你公司應依照有關法律法規和公司規章制度，對公司發生的問題繼續嚴肅進行責任追究工作，有關責任追究情況應及時報告湖南省政府和湖南證監局。
六、你公司在增資擴股工作中如遇到重大問題，須及時報告湖南省政府和我會。
附件：湘財證券有限責任公司此次增資后股東、出資額及出資比例一覽表
