說話就是說話聲明談話、演講和流行作品。 以下是為大家整理的關于紀委書記2021年在廉政工作會議上的講話的文章9篇 ,歡迎品鑒！
紀委書記2021年在廉政工作會議上的講話篇1
根據實行黨風廉政建設責任制規定和落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，為了充分履行“第一責任人”的責任，今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話，是加強黨內監督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負組織和群眾的信任與重托。下面，跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。
一、加強職業道德修養，做到“三個始終保持”
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位有少數同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛煉和理論武裝，認真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，個人與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著事業，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂得住歪風，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩健;高調做事，你會一次比一次優秀。
三要始終保持公仆本色。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
二、保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”
一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現。論是進還是轉，干事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現在的崗位上創造新業績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準人生位置的坐標難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上，應當永不滿足。
三、自覺接受監督，做到“三個積極主動”
一要積極主動接受監督。對干部進行監督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見 。作為一名黨員干部，特別是領導干部，切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以“三種心態”正確對待監督、接受監督，即：接受上級的監督要真心，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心，不能把同級的監督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心，不能把下級的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守純不純，在無人監督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極主動開展監督。現在的監督制度越來越規范、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定，切實履行“一崗雙責”，自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，主動報告個人重大事項。要以對同志高度負責的態度，發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
四、時刻廉潔自律，做到“三個自覺管住”
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規，無欲則剛。現實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區分，節制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節制，特別是要管住自己的“第一次”。
二要慎微，自覺管住小節。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節不保，大節動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住情感。親情和友情，說到底是人之常情。但對黨員干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味。同時，要慎重交友。現在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
最后強調一點：每個班子成員和股室(局)負責人和支部書記、委員，對本單位、所在支部的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位黨員干部中出現的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執行力上，不僅要帶頭執行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協調督辦檢查，層層落實責任制。
總之，希望大家始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的信任和期望，為完成黨和人民交給的工作任務、實現審計事業的新發展做出更大的貢獻!
紀委書記2021年在廉政工作會議上的講話篇2
同志們：
這次會議的主要任務是，認真貫徹中紀委十八屆五次全會、自治區紀委九屆六次全會、市紀委三屆五次全會和旗紀委十四屆五次全會精神，全面落實國務院、自治區和市政府廉政工作會議要求，回顧總結xxxx年政府廉政工作，安排部署xxxx年工作。剛才，監察局、財政局和無定河鎮的負責同志作了發言，講得都很好。請發言單位抓好落實，同時也請各地、各部門認真學習借鑒。下面，我講兩點意見：
一、xxxx年政府廉政工作簡要回顧
過去一年，旗人民政府認真貫徹落實上級黨委、政府關于加強廉政建設和反腐敗工作的一系列安排部署，深入開展轉政風、建機制、強監管、嚴紀律各項工作，做到了執行“八項規定”態度堅決、落實“約法三章”不打折扣，反腐倡廉工作取得明顯成效，政府系統行政效能進一步提升。一是政風轉變邁出較大步伐。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力糾正“四風”問題，政府系統工作作風明顯轉變。旗本級清理臨時議事機構272個，對**6個蘇木鎮、58個單位7683項行政審批事項進行認真梳理規范。嚴控一般性財政支出，“三公”經費同比下降10%。二是執紀問責力度不斷加大。對失職瀆職、有令不行、有禁不止等問題進行嚴肅查處，去年**共查處違紀違法案件14件，給予21人黨紀政紀處分，通過查辦案件追繳涉案資金85.7萬元。三是工作機制更加健全。制定完善了政府性債務管理、國有資產處置等一系列規章制度，嚴格執行審計、監察“一把手”負責制，切實加強對重大決策部署的監督檢查和行政效能監察，有效確保了政令暢通。
總的看，去年政府系統廉政建設和反腐敗工作取得了新成效，有力地促進了**經濟社會平穩健康發展。但是，在總結成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前反腐倡廉形勢依然嚴峻復雜，政府系統黨風廉政建設中存在的問題依然比較突出。主要表現在：政府職能轉變還不到位，一些重要領域、關鍵環節滋生腐敗的土壤仍然存在;個別地方和部門大局意識不強，等、靠、要的思想比較嚴重;一些干部政紀意識淡漠、工作紀律渙散，對旗委、政府重大決策部署執行不到位，事前不請示不匯報、事后不承擔責任的問題還沒有得到有效解決;一些執法監管部門和窗口單位門好進了、臉好看了，但事還是難辦;一些群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的現象還時有發生，等等。“打鐵還需自身硬”。如果這些問題解決不好，政府的公信力和執行力就會被削弱，我們所付出的努力也會大打折扣，甚至事倍功半、事與愿違。因此，大家要深刻認識反腐倡廉工作的重要性、長期性和復雜性，時刻保持清醒頭腦，切實增強憂患意識、責任意識和緊迫意識，狠抓作風建設和反腐倡廉制度建設，為圓滿完成全年各項目標任務，開創新常態下經濟社會發展新局面奠定堅實基礎。
二、xxxx年廉政工作重點任務
xxxx年是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年，做好各項工作意義重大、影響深遠。特別是伴隨著新常態的到來，我旗走在了發展的緊要關頭，在不久前閉幕的旗委十四屆十次全委(擴大)會和**“兩會”上，我們對**經濟社會發展面臨的新形勢、新情況進行了深入客觀的分析研判，綜合權衡各種因素確定了今年的目標任務和工作重點。完成好這些任務，除了要有好的政策措施外，還要有好的環境作保障。因此，我們要堅持一手抓改革發展、一手抓反腐倡廉，真正做到既勤政又廉政，既干事又干凈，尤其是面對改革發展新常態中出現的新情況新問題，各級領導干部不僅要堅持按制度辦事，按法律和議事程序開展工作，還要胸懷大局，迎難而上，勇于承擔責任，敢于啃“硬骨頭”，做到矛盾面前不躲閃、困難面前不退縮、挑戰面前不畏懼，以勤政廉政、干凈干事的作風和形象，為**經濟社會轉型發展營造風清氣正、干事創業的良好環境。
(一)守紀律講規矩，不斷提高政府執行力。一個務實、高效、負責任的政府必須做到紀律嚴明、政令暢通。近期，在中紀委十八屆五次全會上提出了“五個必須”(即：必須牢記黨員身份職責，決不能喪失立場、迷失方向;必須堅決服從組織決定，決不能各行其是、討價還價;必須嚴格請示報告制度，決不能遮遮掩掩、隱瞞不報;必須自覺接受各方監督，決不能我行我素、獨斷專行;必須切實維護公平正義，決不能公私不分、與民爭利)和“五個決不允許”(即：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見;決不允許發表同中央決定相違背的言論;決不允許對中央的決策部署陽奉陰違;決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密;決不允許傳播政治謠言)的要求，各級領導干部要深刻領會、嚴格執行，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。這絕不是一個空洞的口號，而是重大的政治原則，不論在什么情況下，都要堅決杜絕自由渙散、自行其是、無組織無紀律的行為。要在守紀律、講規矩的前提下，進一步解放思想，轉變觀念，創造性地開展工作，大力倡導“馬上就辦”的工作理念，說了就干，定了就辦，當天能辦的事絕不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實，不斷提高執行力和服務水平。要增強組織觀念和規矩意識，嚴格執行請示報告制度，自覺接受組織安排和紀律約束，做政治上的“明白人”，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該發揚民主、哪些事該堅持集中，哪些事由自己決定、哪些事該請示報告，哪些事可以簡化程序、哪些事只能按程序辦，都要明明白白，并且準確把握尺度、掌握火候，堅決維護決策政令的嚴肅性和權威性。
(二)進一步簡政放權，加快政府職能轉變。在今年的國務院廉政工作會議上，明確提出：“要以權力‘瘦身’為廉政‘強身’，通過放權限權，堅決打掉尋租空間。”簡政放權不僅對防止腐敗有著釜底抽薪的作用，更具有激活力、促發展等一舉多得的效果。今年，我們要突出抓好三個方面的工作：一要扎實做好行政審批事項的“接、管”工作。全面規范旗級行政審批項目，在做好上級下放權力承接工作的基礎上，認真抓好已取消和轉變管理方式的審批項目的后續監管工作，規范行政執法權力，防止出現變相審批、違規審批等違法行政行為，從源頭上解決職能錯位、行為越位、服務缺位等問題。要把推行“三單”管理模式作為今年政府廉政工作的重頭戲，各地、各部門要按照職能分工，盡快制定清單目錄，主動向社會公布，最大限度減少權力尋租，真正實現“行政權力進清單，清單之外無權力”。要加快政務服務中心標準化建設，推進“并聯”審批，提高辦事效率。二要全面深化政務公開。陽光是最好的防腐劑。各地、各部門要根據xxxx年《政府工作報告》“打造法治型政府”的要求，盡快完善“權力運行流程圖”，明確權力運行規則內容、職權名稱、行使主體和法律依據，重點推進公共財政預算、重大項目建設、社會公益事業、食品藥品安全、征地拆遷安置等領域的信息公開，讓公共資金和權力在“探照燈”和“攝像頭”下運行，向老百姓交出一本能看得懂的“明白賬”，自覺接受群眾監督，努力從源頭上遏制腐敗、鏟除腐敗。三要規范執法和窗口服務單位辦事行為。各地、各部門要加強對干部職工的培訓教育，不斷提高工作人員的自身素質和運用法律知識解決問題的能力;執法部門要加強溝通協調，改進執法方式，積極推行聯合執法，防止出現多頭執法、重復執法、執法擾民等問題;紀檢監察和督查部門要加大明查暗訪力度，堅決糾正政府部門特別是窗口單位“門好進、臉好看，但事還是難辦”等不正作風，努力形成文明接待、高效行政、公開透明的窗口單位新形象。
(三)加強制度完善和執行，切實規范行政行為。“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面”。《制度》上級有，我們也有，但有的制度執行得不好，有的甚至沒有執行。究其原因，一方面是制度本身有問題，不健全、不連貫，有些領域制度重復，有些領域制度缺失，等等;但主要還是主觀原因造成的，一些地方、部門不守規矩、無視紀律，甚至把制度當成了擺設。因此，完善制度、加強制度執行至關重要。一是嚴格執行政府投資項目審批、報備制度。不折不扣落實《鄂爾多斯市政府投資項目審批管理辦法》和《**人民政府投資項目管理暫行辦法》。凡50萬元以上的政府投資項目必須報請旗人民政府審批，2000萬元以上重大項目必須上報市人民政府審批。項目一經審批，在嚴格履行工程項目基本建設程序后方可開工建設。二是建立健全財政支出審批制度。認真貫徹落實新的《預算法》，進一步強化財政預算和國有資產的精細化管理，進一步規范財政支出審批程序，財政支出該備案的備案、該審簽的審簽、該會簽的會簽、該集體研究的上會集體研究，確保財政資金安全高效運行。三是加強重點領域和關鍵環節的監管。從國家審計署對我旗礦產資源管理和土地出讓金收支、耕地保護專項審計檢查反饋情況來看，我旗在這些重點領域還存在一些薄弱環節，需要我們進一步靠實責任、強化措施，在逐項整改反饋問題的基礎上，抓緊研究制定科學有效的監管機制，切實提升管理水平。
(四)持續改進作風，進一步提升行政服務效能。要把作風建設作為一項基礎性、經常性、長期性重點工作牢牢抓緊抓好。一是進一步抓好學習，強化服務水平。新常態對政府工作提出了新的更高要求，各級領導干部如果不加強學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就難以做好本職工作，甚至出現力不從心、“本領恐慌”。因此，政府班子成員、各地和各部門主要負責人要帶頭把學習當成一種工作責任、一種生活態度、一種精神追求，持之以恒地加強學習，努力鉆研業務技能，不斷提升自身綜合素質，以過硬的能力水平適應新常態、引領新常態。二是進一步加強調研，密切聯系群眾。要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，各級領導干部要經常深入發展薄弱和困難集中的地方開展調研，指導、幫助群眾解決生產生活中的實際困難。政府班子成員要帶頭深入2個開發區(園區)、40多家重點廠礦企業，6個蘇木鎮、59個嘎查村，38所學校(幼兒園)、14所醫院(衛生院)等基層一線，沉下身子搞調研、摸實情，掌握群眾反映強烈的問題，找準制約發展的癥結，下決心解決一批土地、拆遷安置等歷史遺留問題和涉法涉訴信訪案件，切實維護老百姓合法權益。三是進一步規范行政行為，著力解決損害群眾切身利益的突出問題。要從群眾最關心、最直接的問題入手，加大專項檢查和跟蹤督辦力度，堅決避免因有法不依、執法不公造成群眾不滿、形成怨氣的現象發生。嚴肅查辦行政管理過程中的吃拿卡要，不作為、亂作為、慢作為，侵害投資人和企業利益的行為;大力糾正教育、醫療、食品藥品安全等領域監管中的失職瀆職行為和損害群眾利益的突出問題。四是進一步提倡節儉，力戒鋪張浪費。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格執行國務院“約法三章”，進一步精簡會議、文件、活動，嚴控機構編制和新增財政供養人員，“三公”經費在xxxx年的基礎上壓縮5%以上。這既是上級黨委、政府的要求，也是我旗自身發展的迫切需要，大家不僅要牢固樹立過“緊日子”的思想，更要養成過“緊日子”的習慣，將有限的財力用于推動發展和改善民生的“刀刃”上，以嚴于律己的良好形象取信于民。
(五)堅持標本兼治，筑牢拒腐防變防線。“冰凍三尺非一日之寒”。推進政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作，重在行動、貴在堅持。要從源頭抓起，強制度、建機制，既治標、又治本，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的工作氛圍。一是繼續推進廉政風險防控工作，切實強化領導干部在廉政建設中的示范帶動作用，積極開展多形式、多層次的廉政警示教育，以案說法、以案明紀，促進各級領導干部增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，逐步建立覆蓋**的廉政風險防控工作機制。二是嚴肅查辦違紀違法案件，提高拒腐防變的實際效能。堅持有案必查，特別是要嚴肅查辦各類嚴重侵害群眾利益案件和各類群體性事件、重大責任事故背后的腐敗案件，嚴肅查辦工程建設、土地管理和礦產資源開發等領域的違法違規案件。三是推進反腐倡廉制度創新，加強領導干部經濟責任審計，強化審計結果的運用。旗審計和監察部門要切實履行審計和監察責任，對重點領域、重點工程、重點項目和各類資金使用情況進行全過程、全領域跟蹤審計監察，讓所有公共資金一律接受審計監察，確保經濟社會發展和廉政建設各項任務高效落實。
最后，我再強調一下加強組織領導的問題。政府班子成員、各地和各部門一把手要切實承擔起抓黨風廉政建設的主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項政治責任做到守土有責，重點任務和重大問題面前既要掛帥又要出征，既要親自抓、親自過問，又要親自督辦，班子其他成員要對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任，落實好“一崗雙責”制度。要加大行政執法行為監督和行政效能投訴問責力度，深入開展糾風和專項治理，堅決追究失職瀆職責任。“善禁者先禁其身而后人”。領導干部要以上率下，帶頭執行廉潔從政各項規定，在管好自己的同時，切實加強對親屬和身邊工作人員的約束，決不允許有特權特例。
同志們，做好政府系統廉政工作任務艱巨、責任重大，我們要始終保持清醒的頭腦，遠離“高壓線”，筑牢“防火墻”，扎實做好政府廉政工作，為實現經濟社會平穩健康發展提供強有力的政治保障。
紀委書記2021年在廉政工作會議上的講話篇3
同志們：
根據會議安排，我就黨風廉政建設和反腐敗斗爭講幾點意見。
(一)以嚴明廉潔從政紀律為要害，堅決截斷領導干部腐敗的各種途徑。近幾年來，黨中央、國務院相繼制定和完善了“四項紀律”、“八項注意”等系列廉潔從政的規章制度。去年底，針對黨風方面存在的問題，中央紀委、中組部、監察部又發出《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》，明確提出，對頂風違紀有以下行為的領導干部，必須嚴肅處理。一是放任、縱容配偶、子女、近親屬及身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，并按照規定給予紀律處分。二是違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照程序一律先免職，再依據規定處理。三是對“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要給予調整，已得到提拔的要堅決撤下來;對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。四是利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。五是參與賭博的，應予以免職，再依照規定處理;到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。以上五條紀律，既是反腐倡廉以往政策的重申，又是對當前黨風存在的突出問題提出的查處重點;既體現了有效預防的精神，又表明對頂風違紀行為加大查處力度的鮮明態度。這些紀律規定，合乎黨心，順乎民意，我們將不折不扣地執行。尤其是領導干部，要帶頭執行這五項紀律，任何人不得逾越黨紀國法的這條“紅線”，不能借任何機會、用任何途徑、以任何方式違紀違法撈利斂財。
(二)以糾正行業不正之風為重點，著力維護廣大人民群眾的切身利益。維護廣大人民群眾的切身利益，始終是我們執撐政權的最高追求和贏得民心的現實選擇。只要這種侵害廣大人民群眾切身利益的行為還一天存在，就有必要把它作為黨風廉政工作的最重要任務之一，加以認真對待、切實予以解決。一是認真解決土地征用、拆遷安置、企業改制等過程中出現的涉及群眾生產生活和切身利益的問題，堅決糾正拖欠和克扣農民工工資問題。二是加強對涉農負擔政策和農村稅費改革落實情況的監督檢查，切實解決稅費改革后出現的新矛盾、新問題，嚴肅查處亂收費、亂集資、亂攤派行為。鞏固治理黨政部門報刊散濫和利用職權發行報刊的工作成果，有效減輕基層和農民負擔。三是完善收費的聽證、審計、公示、督導和責任追究等制度，嚴肅查處各種教育亂收費行為。四是繼續進一步加強對藥品集中招標采購工作的管理和監督，嚴肅查處招標采購過程中弄虛作假行為。總之，對損害群眾利益的不正之風長期得不到有效治理的地方和單位，我們將按照規定追究主要領導的責任。并力爭通過綜合治理的辦法，建立健全糾正不正之風的長效機制。
(三)以深化各項制度改革為核心，逐步解決影響社會發展的深層問題。實踐證明，對于普遍存在的問題，我們應在體制上找缺陷;對于反復出現的問題，我們應在規律上找原因。當前，改革發展正處于攻堅階段，社會主義市場經濟條件下的諸多制度還不夠完善，為一些腐敗現象的滋生提供了土壤。因此，要從根本上遏制腐敗，就必須解決腐敗現象產生的這些深層次問題。今年，結合嘉陵實際，我們將重點抓好八個方面的改革和制度建設。一是改革和完善議事決策機制。建立和完善干部人事等重大事項集體決策制度、專家咨詢和評估制度、決策聽證和公示制度、決策責任追究制度，防止因決策不當造成不良后果、帶來巨大損失。二是深化行政審批制度改革。嚴格遵守上級行政審批有關規定，加強對執行情況的監督檢查。探索建立“一個窗口對外”的審批和許可工作機制，簡化手續，減少環節，提高工作效率和服務質量。三是加快財政管理體制改革。重點是加快部門預算改革，進一步落實國庫集中收付制度，擴大政府采購的范圍和規模，嚴格執行“收支兩條線”管理規定。四是健全政府投資監管制度。界定政府投資范圍，規范政府投資行為，加強對政府投資的監管。完善政府投資項目決策機制，全面落實政府投資項目公示制度和公開招投標制度，建立政府投資評價制度和投資責任追究制度。五是強化對國有資產的監管。完善監管體制和監管方式，加強對國有資產使用、交易的監管，防止國有資產的人為浪費和流失。六是嚴格規范和管理土地市場。健全并嚴格執行征地程序，加強土地批租管理，嚴禁規避法定審批權限將單個建設項目用地拆分審批。強化對協議出讓土地的監管。劃撥土地要實行公示制度。七是推進行政執法責任制。加強行政執法程序建設，機關及其工作人員必須按法定程序辦事。實行行政執法依據公開制度、執法過錯追究制度和執法行為評議考核制度。八是大力推進政務公開。要使政務公開成為各級政府施政的一項基本制度。政府機關辦理的行政事項，能夠公開的都要向社會公開，提高政府工作的透明度，保障人民群眾對政府工作的知情權、參與權和監督權。學校、醫院和水、電、氣等與群眾利益密切相關的公共部門和單位，要全面推行辦事公開制度。
(四)以推進行政監察為手段，不斷優化經濟快速發展的良好環境。強化執法監察，加強對安全生產法律法規執行情況，《行政許可法》執行情況和賑災物資、社保資金管理使用情況的監督檢查;繼續對經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度的落實情況進行執法監察，嚴肅查處違法違規批地用地行為;繼續開展整頓和規范市場經濟秩序的專項整治工作。尤其要認真開展以“勤政廉政、提高效率、優化環境、執政為民、促進發展”為主要內容的機關效能監察，抓好經濟發展軟環境建設工作實施方案的落實，嚴肅處理影響經濟發展環境建設的人和事，切實解決機關效能中存在的突出問題，為我區經濟發展營造良好的外部環境。
(五)加大查處力度，不斷強化紀律保障。要進一步加強對辦案工作的領導，著力提高發現能力、查辦能力和執行能力，促進辦案工作的規范化和制度化管理。一是要突出辦案重點。要以查辦發生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取非法利益的案件為重點，嚴肅查辦利用人事權、司法權、審批權違紀違法的案件，工程項目中發生的案件，金融、土地管理等領域以及物資和服務采購活動中的案件，影響和破壞經濟發展軟環境的案件，企業重組改制、產權交易和經營管理活動中國有資產嚴重流失的案件。二是要拓寬案源渠道。充分發揮信訪舉報工作的主渠道作用，大力提倡和鼓勵實名舉報;堅持重要信訪領導接待目標管理責任制，規范信訪舉報件辦理程序，對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題進行會審，從中發現帶傾向性、苗頭性問題。充分利用經濟責任審計、下訪約談、社會訪談、糾風治亂、執法監察、專項清理和輿論監督等手段拓寬案源。三是要注重辦案質量。健全大案要案協查機制，加強與其他執紀執法機關和垂直管理部門的紀檢監察機構的協作配合;強化執紀辦案人員工作責任，實行錯案追究制，促使辦案人員嚴格依紀依法履行職責;完善辦案目標管理、案件主辦人等制度，促進辦案工作的規范化和制度化管理;建立健全查辦案件工作的內部制約監督機制，嚴格執行案件檢查、案件審理等程序規定，杜絕冤假錯案，努力確保辦理的每一起案件都成為鐵案。
(六)落實領導責任，不斷強化組織保障。繼續把落實黨風廉政建設責任制作為“龍頭”工作列入重要議事日程抓實抓好，努力探索責任制運行的新模式，確保反腐倡廉各項工作任務得到全面落實。一是強化責任意識。我們將在逐項分解任務、提出目標要求的基礎上，加強與相關責任人聯系，增強他們抓黨風廉政工作的責任感，并力求做到年初有“任務書”、年中有“督查書”、年終有“報告書”。二是強化監督檢查。重點抓好黨政“一把手”執行責任制和個人廉潔自律情況年度報告制度的落實，在鄉鎮和區級部門全面推行廉情公示，接受民主評議，突出對反腐倡廉專項工作牽頭部門、工作落實單位的監督檢查。三是強化責任追究。善于運用組織處理或紀律處分手段，對不正之風長期得不到治理、屢屢發生腐敗問題的鄉鎮和部門，堅決追究主要領導的責任，以此督使各級各部門的領導都能主動地、自覺地抓緊抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步形成反腐敗的整體合力。要把黨政領導干部執行責任制的考核情況作為業績評定、評先活動、提拔任用的重要組成部分，并與黨風廉政建設責任制“一票否決制”有機結合。
(七)加快隊伍建設，不斷強化物質保障。要圍繞中紀委提出的加強“五個能力”建設的總體要求，把紀檢監察干部隊伍建設成為一支富有戰斗力、富有奉獻精神、黨和人民完全信賴的隊伍。一是注重思想建設。認真抓好中心組學習制度的落實、開好每周一次的黨員干部會和不定期的黨支部會，加強理想信念教育，不斷提高紀檢監察干部的政治理論素養。二是加強業務培訓。建立“兩會一考”制度，每月組織一次業務理論學習會，每季組織一次業務科室經驗交流會，每半年組織一次業務理論知識考試，豐富、充實和更新紀檢監察干部知識。及時組織鄉鎮、部門的紀檢監察干部參加各類業務知識培訓班，努力提高業務水平和工作能力。三是完善內部管理。實施黨員干部思想狀況定期分析制度和干部談心談話制度，促進團結協作，形成整體合力。建立健全工作獎懲制度，進一步規范全區紀檢監察干部的言行，激發干部潛能，塑造一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的優秀團隊。四是提供物質保障。加快紀檢監察系統信息化建設步伐，逐步提高辦公自動化水平，充分利用現代化手段開展工作，適應形勢發展的需要。
同志們，今年黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢嚴峻、任務艱巨、責任重大。我們一定要在區委和市紀委的領導下，鼓足干勁，乘勢而上，開拓創新，進一步把反腐倡廉工作推向深入，為我區經濟社會的健康、快速發展提供堅強有力的政治保證。
紀委書記2021年在廉政工作會議上的講話篇4
關于黨風廉政建設責任制工作，區委會作了專題研究，討論通過了**年的部門分工和責任分工。今天，我們在這里召開黨風廉政建設責任制推進會議，目的就是要落實市委、區委要求，進一步以黨風廉政建設責任制為抓手，明確分工、落實責任、形成合力，扎扎實實推進我區反腐倡廉建設的各項任務。
剛才，季衛明同志通報了去年我區貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，部署了今年的責任制工作。俞芳同志就今年部門分工進行了說明。希望各單位、各部門都認真對照分工，抓好貫徹落實。下面，我再談三點意見：
一、要進一步提升制度的執行力
一個制度制定得再好，關鍵看執行得怎么樣。好的制度，關鍵在于執行。因此，制度問題是帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的，制度建設也是我們做好各項工作的重要保障。近年來，中央、市委就黨風廉政建設責任制工作都制定下發了一系列文件規定，區委也于2009年制定完善了《關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施辦法(試行)》和《關于黨風廉政建設責任制責任追究的實施細則(試行)》，各單位根據實際制定了相應的實施辦法或細則，為進一步加強責任制工作奠定了基礎。既然花了大力氣研究制定了這么多文件，我們就應該用實際行動來加以貫徹落實和執行，不斷提升制度執行力。我認為，加強制度執行力，要抓住三個環節。
一是任務分解要到位。制度不是一陣風，不是人走政息，制度的執行是要長期堅持的。所有的制度和規定，我們制定下來以后，就要有效地執行。落實黨風廉政建設責任制也不例外。黨風廉政建設責任制，要求明確責任內容、責任主體，做到層層分解責任,責任落實到人，每個人都要有這樣的責任意識。區委每年組織開展貫徹落實黨風廉政建設責任制專項檢查，檢查發現被檢查單位總體是好的，責任制度是到位的，主要領導也做到了“四個親自”，較好地推進了責任制的落實。但是檢查也發現了一些細節方面的問題。比如少數單位年度工作中從未有系統分析、認真研究本單位反腐倡廉建設工作。即使分析研究了，臺賬中也沒有反映出來。現在中央、市委、區委對黨風廉政建設責任制工作高度重視。每年，市委和區領導帶隊，都要開展責任制專項檢查。因此，要使黨風廉政建設責任落實到位，首先必須做到責任內容明確，責任主體清晰。
二是監督檢查要到位。既然有制度的執行者，那就要有制度的監督者。這方面，主要領導很重要，大家不要以為一提監督，就是紀檢監察組織的事情。其實，主要領導和分管領導的日常監督很重要，紀檢監察組織主要是履行組織協調、督促檢查的職能。加強監督檢查是貫徹落實好責任制工作的重要手段，黨政主要領導要切實負起總責，這就是“一崗雙責”。作為領導干部，就是要主動承擔起監督者的職責，要做好跟蹤監督。監督不僅是主要領導的責任，同樣也是分管領導的責任，因為你對管轄的工作最了解，最清楚哪些環節容易出差錯，哪些是風險點。提醒是一種監督，打招呼也是一種監督。一方面要強化監督檢查，及時發現和解決問題，一方面也要強化科學評估，把制度的評估、完善、清理作為一項經常性工作，為進一步完善制度提供第一手資料。如果是制度本身存在缺陷的，要進行修正;是人為原因造成制度不能落實的，要提出糾偏措施;需要細化的，要盡快制定實施細則;需要制定配套制度的要抓緊制定，使制度在執行和落實中不斷優化完善。比如在執行領導干部廉潔自律規定方面。領導干部申報個人有關事項制度的執行，這兩年，也發現了一些領導干部漏報有關事項的情況，影響了部分干部的提任，其中很大部分原因是對這項制度學習理解不到位，執行制度的意識不夠強，督促檢查不夠嚴。今年我們要對個人重大事項申報進行抽查。去年我們在申報過程中，發現有漏報的情況。為了避免這種情況的出現，我曾經要求各單位對個人申報進行提醒，如有漏報的做好補報。但事與愿違，廉政審核中還發現這種情況，希望大家嚴格按照要求申報。首先申報必須是申報人自己申報、自己簽名。其次，子女配偶，只要夫妻法律關系存在，必須申報，和睦與否不是理由。其三是房屋買賣，只要記在配偶和共同生活子女名下的都在范圍內。希望各單位做好宣傳，重視這件事，如有漏報的盡快補報。
三是責任追究要到位。一些制度不落實，很大程度上是因為違反制度的行為沒有及時受到查處，對制度執行不力的情況沒有進行責任追究。今年，我們要把領導干部執行制度的情況與工作考核有機結合起來，不僅要加強對領導干部有意規避制度、有意干擾制度的執行等行為的責任追究，還要把各項制度落實中的責任追究制與嚴格實行黨政領導干部問責制有機結合起來。今年我們還要對黨代表、人大代表、政協委員的提案與建議意見的落實情況進行監督，對處理不力、不到位，甚至敷衍了事，或憑部門興趣處事的要進行問責，對不重視、忽視這些意見的人進行問責。
二、進一步提升第一責任人履職能力
黨風廉政建設責任制工作，第一責任人是主要領導。各單位的黨政領導班子，特別是主要領導，要切實擔負起領導反腐倡廉建設的政治職責，增強抓反腐倡廉的自覺性，把反腐倡廉建設納入總體工作目標之中。要從實際出發，對本地區、本單位(系統)黨風廉政建設和反腐敗工作，切實履行“四個親自”。
通過責任制的檢查，以及平時的工作，我們發現，許多領導干部對黨風廉政建設責任制的認識還有待提高。一些單位領導班子對貫徹落實責任制滿足于一般部署與要求，具體指導和檢查落實不夠;個別責任制領導小組形同虛設，領導只掛帥不出征，很少研究黨風廉政建設工作，只停留在口頭上;個別領導干部認為黨風廉政建設責任制是虛事，是軟任務，不是當前的中心工作，只是年初分解、年終考核“兩步曲”，一做了事，領導干部出了問題的單位如此，不出問題的單位也如此，落實責任制對廉政建設的實際作用并不十分突出。
因此，提高“一把手”的履職能力是黨風廉政建設責任制的關鍵環節。責任制對領導班子重點還是落實到具體崗位、落實到每個人。要按照誰主管誰負責的原則，將黨風廉政建設的目標任務細化、量化，逐一分解到每一個領導干部，做到人人有責任、有壓力，才有動力，真正形成責任明確、目標具體、責權統一、上下貫通的責任落實機制。尤其是強化“一把手”責任，抓好“一把手”這個關鍵。只有“一把手”認識提高了，才會自覺地抓班子、帶隊伍，自覺地把黨風廉政建設責任制的各項規定落到實處。
一是要以身作則。領導干部要帶頭學習遵守黨章和黨紀條規，嚴格執行各項規定。今年初，中央提出了改進作風建設的“八項規定”，市里也制定了三十條實施辦法，中央踩剎車，一刀切，并采取了一系列的監督措施。從面上看，黨政機關落實到位，制止有力。在市里沒有出臺新規定之前，我們要守住底線，這也是一種責任制。各單位“一把手”，要率先垂范，發揮示范帶頭作用，要負好領導責任，擔負起所轄地區、單位(系統)黨風廉政建設的總責;要自覺將落實責任制情況置于領導班子集體和上級領導的監督之下，主動向上級和班子集體報告自己落實責任制的情況。各級領導干部要把執行黨風廉政建設責任制的情況作為接受廣大黨員、干部和群眾監督的重要內容。
二是要帶好班子。提倡多與班子的同志經常談心談話，溝通提醒，這是對干部的真正關懷與保護。聽到、看到一些閑言碎語要常提醒，被提醒者有則改之，無則加勉。組織“一班人”抓好黨風廉政建設，發揮好“一班人”齊抓共管的整體優勢。對班子里同志做得不到位的，及時給予提示和指導，督促每一個班子成員切實負起領導責任。
三是要層層負責。認真抓好下一級“一把手”，通過“一把手”抓“一把手”來帶動黨風廉政建設的不斷深化和責任制的層層落實。抓“一把手”的監督，今年，我們要按照中紀委、市紀委的工作要求，對基層單位黨政主要領導實行述責述廉。年初召開的五屆區紀委三次全會上已經有三個單位的黨政主要領導進行了述責述廉，他們講的很好。這項工作還在探索，《清風》雜志對**的舉措很感興趣，專門采訪三位發言領導，感到這三位同志認識水平很高，很到位。一些單位參照區里的做法，效果很好。比如，梅隴鎮探索開展村、機關、鎮級部門主要負責人述責述廉。述責述廉工作，實質上就是一種監督，而且是公開的監督。將來，我們要形成工作計劃，研究述責述廉的相關制度與流程。一屆內，將所有的處級單位主要領導干部述責述廉一遍。我們還要組織評議，評議結果要作為干部考核、爭先創優、選拔任用的依據。孫潮書記在五屆區紀委三次全會上提出，明年紀委全會上，對主要領導的述責述廉，要著重講還存在哪些不足，講把權力關進制度的籠子里做了哪些工作。希望各單位要勇于探索，創造經驗。
三、全力以赴，確保今年重點工作落到實處
今天，我們以會議材料的形式下發了《**區**年黨風廉政建設和反腐敗工作部門分工》，涉及54項任務，具體是落實到24家牽頭單位、45家配合單位。牽頭單位要主動牽頭，及時擬定工作方案與工作措施。配合單位要積極配合與協助牽頭單位，做好份內的事，確保整體工作的有效落實。具體地講：
一是要重點研究。對于承擔區委、區府明確的反腐敗工作任務，各牽頭單位必須高度重視，要對照分工，制定計劃抓落實，按照“誰主管、誰負責”的要求，牽頭并會同配合單位深入實際、深入基層開展調查研究，摸清摸透任務的實際情況，進一步明確工作目標、進度和要求，制定更為具體、操作性更強的實施方案，對工作的落實和進展情況，加強指導和督促檢查，做到“有計劃、有組織、有目標、有舉措、有成效”。
二是要明確責任。各牽頭部門要采取項目化推進的方式落實各項工作，對內要落實分工責任，把任務具體落實到部門、個人，對外要分清主次責任，加強與配合部門的溝通聯系，密切合作，做到分工不分家，堅決克服推諉扯皮等現象，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，形成工作合力。
三是要統籌兼顧。要處理好抓黨風廉政建設和反腐敗工作與本職工作的關系，相互依賴，相互促進，相輔相成。要處理好分工與合作的關系，整合各種力量和資源，充分發揮各方面的積極性和主動性，全方位、多方面加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的局面。要處理好重點與一般的關系，做到抓好一般，突出重點，從而實現黨風廉政建設和反腐敗工作的整體推進。
同志們，深入推進反腐倡廉建設，營造風清氣正的干事創業氛圍，是區委的明確要求。希望大家進一步增強反腐倡廉建設的責任意識，更加求真務實、更加奮發有為，嚴肅教育、嚴明紀律、嚴格管理、嚴懲腐敗，不斷深化黨風廉政建設和反腐敗工作，為**區經濟社會的持續穩定發展提供有力保證。
紀委書記2021年在廉政工作會議上的講話篇5
同志們:
今天召開會議的主要任務是：傳達落實昨天縣XXX局黨風廉政建設暨以案促改工作會議精神，分析當前形勢，安排部署全所黨風廉政建設重點工作。下面，我就去年以來全所黨風廉政建設工作講3個方面。
一、過去的一年，黨風廉政建設在從嚴從緊中落細落實
過去的一年，全所干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實縣委縣政府和XXX黨委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以嚴肅黨內政治生活為契機，扎實開展黨風廉政建設工作，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展，全面從嚴治黨工作取得新成效。一是管黨治黨政治責任進一步壓實。所領導班子堅持把抓好管黨治黨政治責任作為“首要政治任務”，抓主業、擔主責、唱主角，牢牢把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。始終以政治建設為統領，嚴明政治紀律和政治規矩，層層壓實責任，不斷加強黨內監督，強化風險防控，推動了全面從嚴治黨“黨政同責、一崗雙責”落地生根。二是黨風政風持續向上向好。全所干部職工能夠堅決把執行政治紀律和政治規矩挺在生活和工作前面，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，去年以來全所干部職工無發生違法違紀事件，風清氣正的干事創業氛圍日益濃厚。三是精神文明建設成效顯著。順利保持XXXXXXX榮譽，成功創建市級XXX，所黨支部標準化、規范化建設得到縣委組織部考核組高度肯定。這些成績的取得來之不易，希望大家在今后的工作中繼續堅持好的經驗做法，再接再厲，取得更大的成績。
二、一年來黨風廉政建設取得的成績有目共睹，但認真反思問題，與縣委、縣紀委和群眾的期盼相比，仍有一定的差距
“弦雖緊仍有松懈”，主要表現在思想上轉變還不夠，少數同志身子進入了“新時代”，思維還停留在“舊社會”。不以為然的人有之，表面上遵規守紀，思想深處一點都沒轉變，隨時行走在懸崖邊緣，稍不小心就會掉落深淵;騎墻而坐的人有之，在他們看來，正風肅紀可能是一陣風，現在管得嚴、管得緊，時間一長，有些“人之常情”又會回歸，上邊管得緊，自己就收斂點，發條稍松一寸，他就跟著松一尺。歸根結底，是這些少數人還沒認識到正風肅紀只會越來越嚴，思想上還沒有真正引起重視，“總開關”還沒有真正擰緊。“惡雖小仍有人為”，主要表現在仍有少數同志無視各項禁令，頂風違紀，在觥籌交錯面前放松自我，在是非曲直面前迷失心境，今天在這里再次強調，X屆省委第X輪巡視工作已經啟動，省委第X巡視組已進駐XX，將用兩個月時間對XX進行全方位巡視監督，發現問題，嚴肅追責，形成震懾。會后，各部門負責人要迅速傳達，立行立改，堅決抓好本部門作風紀律，堅決杜絕一切違背中央八項規定精神的行為發生，堅決抵制“一人違紀，全所遭殃”的事情發生。同志們，“作風建設永遠在路上”，黨中央重拳反腐、正風肅紀的決心不會變，鐵腕治黨、從嚴治黨的力度不會降，查改問題、刮骨療毒的頻道不會換，大家要有充分的認識，真正把嚴守紀律規矩內化于心、外化于行，共同經營好、維護好我們農路所這個大家庭。
三、決勝小康關鍵一年，黨風廉政建設要為服務農村公路高質量發展提供堅強保障
政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和從政行為。政治生態好，人心就順、正氣就足，就有利于經濟高質量發展;政治生態不好，就會人心渙散、弊病叢生，就不利于經濟高質量發展。推動XXXX高質量發展，必須高度重視并做好營造良好政治生態的各項工作。
(一)要提高站位，進一步認清當前形勢。黨的十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出戰略部署，對推動全面從嚴治黨向縱深發展提出新的要求。2020年1月13日習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，深刻總結了新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，深刻回答了管黨治黨必須“堅持和鞏固什么、完善和發展什么”的重大問題，為我們進一步推動全面從嚴治黨向縱深發展指明了方向。“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，向全黨全社會釋放出馳而不息改進作風的強烈信號，全所上下要務必保持政治清醒，認清當前形勢，把政治建設擺在首位，切實牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
(二)要強化擔當，進一步壓實各級責任。全面從嚴治黨，落實主體責任是關鍵。一要勇于擔責。領導班子要繼續帶頭認真履行“一崗雙責”，切實抓好分管領域黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起考核，以嚴防政治立場站歪、紀律觀念松弛、進取意識淡化、“四風”問題反彈為重點，加強對分管領域思想紀律作風狀況的經常性分析，前移防范關口，有針對性的制定幫教和整改措施，對重點崗位人員要經常進行提醒談話，對發現不良苗頭和問題的人員要進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤;各部門負責人要主動擔當，把本部門黨風廉政建設工作教育、監督和管理體現到“8小時”內外的的嚴格監管和關心關注，對反映出的本部門同志苗頭性、傾向性問題，要提出告誡、提醒和引導，提前扎緊“籠子”，提前把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄成大錯。二要層層壓責。推行和落實各部門黨風廉政建設目標責任書制度、部門負責人述責述廉制度，強化經常性監督檢查，將黨風廉政建設的責任壓力延伸到每一處基層、落實到每一個科室、傳遞到每一名黨員干部，確保無論哪個崗位都要毫無例外的明規矩、知底線、守紀律。三要從嚴問責。加大監督問責力度，深挖細查潛在的腐敗和作風問題，努力把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。
(三)要加強管理，進一步深化作風建設。作風建設永遠在路上，就必須要持續用力、久久為功。一要抓好學習教育，利用好三會一課、“5+N”主題黨日活動等方式，采取靈活多樣的辦法，把廉政教育和以案促改工作納入全體黨員干部教育培訓內容，堅持以案促改警示教育常態化制度化，以案說法、以案施教，用身邊事教育身邊人，引導干群隊伍站穩黨性立場，保持健康的工作方式和生活方式，實實在在做人做事，堅持和發揚艱苦奮斗精神，把抓好學習教育和推動工作落實緊密結合起來，繼續打造學習型機關，讓學習黨章黨規，比理想信念，爭當政治過硬先鋒;學習系列講話，比思想境界，爭當合格優秀黨員;學習先進典型，比工作作風，爭當服務群眾貼心人的“三學三比三爭”氛圍，更加濃厚起來，確保忠誠、干凈、擔當的農村公路隊伍毫不退色，不斷增強全體黨員干部政治意識、規矩意識和敬畏意識，筑牢遠離腐敗的思想防線，真正做到認識到位、行動到位和效果到位，確保黨風廉政建設牢牢抓在手上不放松。二要加強日常監管，嚴格落實干部職工考勤、請假、學習、會議、財務管理等各類日常管理制度，發現問題及時批評指正教育，讓“紅紅臉”、“出出汗”成為常態，讓守紀律、講規矩成為干部職工的自覺行為。三要緊盯關鍵環節。綜合運用審計監督、黨內監督、輿論監督等方式，加大對重點領域、關鍵環節、關鍵崗位的監督管理，將制度籠子越扎越緊、越扎越密，進一步規范、細化和完善各項責任追究制度，用制度管人，用狠抓制度執行破解作風頑癥，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，著力從體制機制上堵塞漏洞，繼續做到抓鐵有痕、踏石留印。
同志們，開展黨風廉政建設和反腐敗工作是保證XXX持續快速健康發展的頭等大事，XXX領導班子將繼續以零容忍態度懲治腐敗，狠剎“四風”，持之以恒正風肅紀，優化政治生態，希望大家在其位，謀其政，興廉政之風，樹浩然正氣，清清白白做人，清清爽爽做事，以黨風廉政建設的新成效推動全縣XXXX行業高質量發展，決不辜負XXXX黨委對XXXX的信任與厚望，為縣域經濟社會發展做出新的更大貢獻!
紀委書記2021年在廉政工作會議上的講話篇6
各位領導、同志們：
今天我們召開公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議。剛才段經理給我們傳達了十九屆中央紀委四次全會精神、寧夏銷售公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，張書記也代表分公司紀委作了相關報告，對分公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作做了全面總結，對下一步工作也做了具體安排和部署，希望大家不忘初心，抓好落實，再創佳績。黨風廉政建設任重而道遠，必須長扎不懈，久久為功，何人都不能置身事外，任何時候都不能有絲毫放松。下面，結合公司實際，我再講三點意見：
一、登高望遠，提高站位，充分認清全面從嚴治黨面臨的新形勢新任務
推進新常態下的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，首要的是把思想認識統一到黨中央、習主席的決心意志和決策部署上來。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會講話中強調，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。這對推動全面從嚴治黨向縱深發展具有重大指導意義，也為持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作指明了方向。我們要進一步充分認清全面從嚴治黨面臨的新形勢新任務，增強責任感緊迫感，矢志不渝深化全面從嚴治黨。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善監督體系，強化對權力運行的制約和監督，建設高素質專業化業務監督和紀檢監察隊伍，切實把制度優勢轉化為治理效能，全力克服疫情帶來的不利影響，咬定全年目標不放松，為推動公司高質量發展提供堅強保障。
二、心懷使命，履職擔當，持續推進黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”
黨的政治建設是黨的根本性建設，是一個永恒課題，要始終堅持把黨的政治建設擺在首位。必須旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位。要提高政治站位，強化政治擔當，履行政治責任，按照全黨服從中央的要求，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺向核心看齊，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要切實把政治責任扛在肩上。持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，建立不忘初心、牢記使命相關制度及長效機制，不斷鞏固深化主題教育成果。要凈化政治生態，教育黨員干部加強黨性鍛煉。領導干部要以身作則、以上率下，真正把自己擺進去，大力弘揚新風正氣，形成“頭雁效應”，努力在公司上下形成風清氣正的政治生態。
三、抓住重點，突破難點，全面承擔起從嚴治黨的新使命、力爭實現新作為
要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄懂做實上再接再厲。要提高政治站位、政治覺悟，廣大黨員干部要經常對標對表習近平總書記重要講話精神，把絕對忠誠體現在行動上、落實到工作中。要堅持以科學理論引領理想信念，把理想信念教育作為黨的思想建設的首要任務，推動黨員干部把初心和使命轉化為銳意進取、真抓實干的自覺行動。要建立不忘初心、牢記使命的制度，公司各級黨組織要及時總結提煉主題教育經驗做法，推進主題教育制度化常態化。
要強化政治監督，在增強踐行“兩個維護”的政治自覺上再接再厲。要堅持中國特色社會主義制度不動搖，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神落實情況的監督檢查，嚴肅查處做選擇、搞變通、打折扣等行為。要落實全面從嚴治黨責任，推動全面從嚴治黨部署到位、督促到位、考核到位。
要切實強化對權力運行的監督，在健全完善監督體系上再接再厲。要在健全完善監督體系上下功夫，完善黨內監督體系，堅持以黨內監督為主導，形成監督合力。要在完善權力運行機制上下功夫，強化上級紀委對下級黨組織的監督，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。要在持續推動日常監督上下功夫，把管理和監督寓于實施領導的全過程，對發現的苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀問題，及時約談提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話。
要馳而不息糾正“四風”，在深入落實中央八項規定精神上再接再厲。要深入整治形式主義、官僚主義，深化治理貫徹落實黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為等問題，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。要持續整治“四風”，堅持日常監督和專項督查相結合，深挖細查頂風違紀、隱形變異問題，堅決嚴防“四風”反彈回潮。要推動化風成俗，強化教育提醒、強化監督檢查、強化查處曝光，形成一套有效管用的制度體系作保障，推進作風建設常態化、長效化。
要構建一體推進“三不”體制機制，在鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利上再接再厲。鐵腕治腐的決心要堅如磐石。一體推進“三不”要統籌聯動，“不敢腐”是前提，“不能腐”是關鍵，“不想腐”是根本，必須一體推進。要精準運用“四種形態”，加大宣傳力度，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，充分在公司上下建立起不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態和約束機制。
同志們，當前我們公司正處在改革發展、提質增效的關鍵時期，任務艱巨，使命光榮。我們一定要堅定不移貫徹落實黨中央和寧夏公司的各項決策部署，以黨的十九大精神為統領，不忘初心、牢記使命，銳意進取、埋頭苦干，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效，為公司高質量發展提供堅強的政治和紀律保障。
紀委書記2021年在廉政工作會議上的講話篇7
同志們：
這次會議的主要任務是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀委三次全會精神，全面落實集團公司2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，總結2018年工作，安排2019年任務，高質量推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
下面，我向大會作工作報告。
一、2018年紀檢監察工作回顧
2018年，公司紀委認真貫徹落實集團公司紀委和公司黨委各項工作部署，堅持“一個關鍵、三個重點”(抓住“責任落實”這個關鍵，突出“巡視巡察監督、廉潔風險防控、紀檢隊伍建設”三個重點)的工作主線，加強紀律與警示教育，馳而不息糾正“四風”問題;強化監督執紀問責，標本兼治防范廉潔風險，積極協助公司黨委落實全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，不斷推動“兩個責任”落實和干部員工履職盡責，營造風清氣正、干事創業良好的政治生態，為公司事業高質量發展提供了堅強保障。
(一)全面配合上級巡視巡察工作
公司紀委把配合上級巡視巡察工作當作一項重大的政治任務。一是認真傳達XXX在2017年巡視情況匯報會上的講話精神，結合集團公司XX董事長歷次會議強調巡視巡察過程中發現的典型問題,制定專項工作方案，認真開展自查自糾，逐項對照檢查，對存在的問題明確分管領導、責任人員，按照即知即改、立行立改原則進行整改，提前化解一批問題和風險;二是組織開展各單位巡視巡察問題清單現場檢查工作。8月份抽調各單位骨干員工12人，組成4個檢查組，由支部書記帶隊，對14家運營單位開展現場檢查。針對檢查過程中發現的黨建工作虛化、招標采購管理不規范、內控制度缺失等問題，協同紀委提出專項檢查建議并監督落實，對共計X名相關責任人進行嚴肅處理，涉及中層干部X人。
(二)黨風廉政建設監督責任不斷壓實
公司紀委將黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員“一崗雙責”的橫向協同協作與縱向傳導緊密結合，壓實紀檢監察監督責任，推動黨委主體責任的落實。一是全面落實黨風廉政建設工作責任制，制定并印發公司黨風廉政建設工作要點、領導班子成員履責要點、本部部門黨風廉政建設履責要點;二是組織各部門簽訂了《黨風廉政建設責任書》9份,重點崗位人員簽訂《廉潔從業責任書》30份，把黨風廉政建設責任制落實到重點崗位、重點領域、關鍵環節，有效促進了“兩個責任”落實;三是督促領導干部履行“一崗雙責”，制定公司2018年黨風廉政建設約談和“一對一”約談提醒工作方案，組織被約談人認真分析廉政形勢，針對專業領域風險點進行提醒教育，約談科級以上30人，進一步壓實領導干部“一崗雙責”，全面提升公司整體廉潔意識。
(三)做實做細監督監察，創建“大監督”工作格局
公司紀委堅持把監督作為首要職責，一是根據公司領導班子變動，及時調整協同監督工作委員會領導小組;二是牽頭組織公司各部門召開2018年度協同監督聯席會，聽取公司各職能部門、業務中心協同監督情況報告，全面開展協同監督項目立項工作，以巡察發現問題為主要切入點，從自營酒店日常采購風險管控、人員招聘管控、財務資金安全管理廉潔風險防控等7個方面選題立項，召開協同監督工作委員會4次，上報集團協同監督優秀項目A類B類各1項，取得風險防控成效4項;三是組織公司各部門負責人及以上領導干部填報個人重大事項報告并動態更新，確保廉政檔案內容真實、管理規范。四是在公司干部選拔任用、物資招標采購等工作中充分發揮紀委監督職能作用，堅持落實新提任干部任前廉政談話和廉政承諾制度，嚴把選人用人“廉潔關”，對擬提拔任用的干部公司紀委均出具書面意見并開展任前廉政談話，嚴防“帶病提拔”情況的發生，形成用制度規范廉潔從業的長效機制，不斷提升監督成效。
(四)加強信訪管理，“四風問題”治理持續深化
公司紀委持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，一是扎實開展糾正“四風”監督檢查，暢通舉報渠道，協助各單位及商業單位解決各類重要信訪問題;確保紀檢監察職能向基層延伸，專項檢查機制常態化。2018年度共收到集團公司轉辦信訪案件2起，自行收到信訪案件4起，均已核查完畢，資料存檔完整;二是重點針對形式主義、官僚主義的新表現開展自查自糾，充分利用新媒體宣傳載體，在春節、清明、“五一”等重大節日前推送廉政微信提醒，公布廉政舉報郵箱和電話，同時落實《重大節日期間落實中央八項規定精神情況報告單》“雙簽”程序，加強執紀監督，全力遏制“節日腐敗”。
(五)廉潔教育內涵不斷深化，筑牢廉潔自律防線
一是充分利用黨委(擴大)會、理論中心組學習會和支部“三會一課”，傳達學習集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議、紀檢監察工作中期推進會等會議精神，公司班子成員依托各部門、各中心工作例會就黨風廉政建設和反腐敗工作敲警鐘、提要求，組織開展對黨紀法規的集中學習，實現全體黨員廉政教育常態化，做好“一崗雙責”履職痕跡化管理，確保工作落到實處;二是落實集團公司紀委“立標桿、補短板、控風險”工作部署，公司紀委書記圍繞XX先進事跡為黨員干部講廉政專題黨課，公司班子成員為黨建聯系點黨員講廉政黨課;三是認真開展5月警示教育月“六廉”系列活動，機關支部組織黨員去監獄、警示基地等場所進行警示提醒教育;四是組織全體黨員、入黨積極分子等共計X人參加《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽，進一步強化黨員紀律意識，增強黨紀黨規觀念。
(六)紀檢監察干部業務能力水平不斷提升
一是緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，組織參加集團公司新任紀檢干部培訓班和紀檢監察暨巡察業務培訓班，進一步學習國網、集團紀檢監察及巡察工作制度準則，切實提升業務標準化水平;二是通過配合巡察、開展協同監督、紀檢監察課題研究等方式，紀檢監察干部能力素質不斷提升。
2018年，通過公司上下共同努力，經受了集團公司政治體檢和內外部各類檢查，“XXXX項目”獲集團公司協同監督項目X等獎。這些成績的取得，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的結果，是集團公司黨委和商旅公司黨委正確領導的結果，是廣大干部員工共同努力的結果。借此機會，我代表公司紀委，向大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到存在的差距和不足：一是黨員干部對于“一崗雙責”的認識和履責不到位，對分管范圍內廉潔風險底數不清、情況不明，個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，宗旨意識、廉潔自律意識和自我防范約束能力尚需提高;二是紀檢隊伍履職能力還存在差距，相關紀檢工作人員因紀檢工作經驗不足，職能發揮不明顯，工作質量難以保證。紀檢管理人員政策水平和業務能力與新時代新要求還有一定差距。對此，我們要高度重視，采取有力措施加以解決，堅定不移推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。
二、2019年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務
習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上發表的重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，對全面從嚴治黨鞏固黨的團結統一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作出戰略部署，對領導干部貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則提出明確要求。2019年，作為集團公司實施戰略轉型升級的重要一年，也是商旅產業健康發展開創新局面的關鍵年，做好紀檢監察工作意義重大。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會精神、國家電網公司和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，堅持以黨的政治建設為統領，以“三聚焦三提升”為工作主線，強化思想政治監督，提升日常監督和長期監督實效，深化構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為高質量推動商旅公司紀檢監察工作再上新臺階提供堅強政治保障。
2019年要重點做好六方面的工作。
(一)以黨的政治建設為統領，堅決踐行“兩個維護”
加強思想政治監督。一是把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，加強對各黨(總)支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的監督檢查，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實在深度融合和行動自覺上下功夫;二是認真學習貫徹十九屆中央紀委三次全會精神，通過黨委理論中心組學習、“三會一課”等形式，及時組織領導班子和全體黨員學習黨中央、國家電網公司黨組和集團公司黨委黨風廉政建設工作會議精神，自覺把思想和行動統一到全面從嚴治黨上來，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅持公司黨委重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，確保令行禁止。
嚴肅黨內政治生活。一是抓牢實踐“四種形態”的關鍵環節，從嚴肅黨內政治生活開始，嚴格按照組織程序，公司黨委召開年度領導班子民主生活會，各黨(總)支部召開組織生活會，用好批評與自我批評武器，敢于直面問題、指出問題、糾正問題，維護良好的政治生態;二是注重強化對黨員干部的日常教育監督。根據“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，加大對黨員干部思想、工作、作風等方面一般性問題的談話函詢力度，提高黨員干部接受監督的意識，緊盯“關鍵少數”，督促黨員干部自覺加強黨性修養，堅決抵制黨員干部家屬親友違規干預行為，堅決糾正把正常工作關系變成交易關系、把公共資源變成個人資源的行為，形成嚴緊硬的管黨治黨氛圍。
集中整治形式主義官僚主義。一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個意識”，踐行好“兩個維護”根本政治任務，切實推動各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;二是從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，鞏固深化集中整治形式主義官僚主義成果，切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，發展積極健康的黨內政治文化，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，拿出有效管用的整治措施;三是圍繞公司XX發展平臺建設，重點整治落實公司黨委決策部署不力、干部出工不出力、把“痕跡”當“政績”、亂作為、不作為等突出問題，推動形式主義、官僚主義集中整治取得新實效。
(二)聚焦忠誠履責，提升主動擔當作為意識
聚焦主體責任。各級黨組織特別是書記要強化忠誠履職擔當、履行主體責任，把每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。一是制定本單位黨風廉政建設工作要點和計劃，定期召開專題會議研究解決本單位黨風廉政建設重難點工作，組織召開黨委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，支持紀檢監察部門依紀依法履行職責，營造從嚴管黨治黨的濃厚氛圍;二是履行好統籌責任，堅持把黨建與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，強化對重點領域和關鍵環節的監督管理;三是履行好示范責任，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭落實黨內政治生活制度，帶頭抓好各項黨建工作。
聚焦監督檢查。一是積極協助公司黨委推進全面從嚴治黨，履行黨內監督職責，認真踐行好監督執紀“四種形態”，特別是前兩種形態，抓早抓小抓嚴，防止“小問題”演變成“大錯誤”;二是加強黨風廉政建設過程督導和經驗交流，根據公司產業遍布全國的實際，重點關注腐敗易發多發的工程招投標、物資采購、人才選用等領域腐敗現象，健全逐級傳導壓力的工作機制，取長補短，及時糾正各單位工作中存在的問題和不足，共性問題提出統一性整改建議，提高監察質量和效率，不斷提升公司系統黨風廉政建設工作水平。
聚焦“一崗雙責”。一是領導班子成員要抓好分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度;二是以XX集團公司《廉潔風險防控手冊》為基礎，充分運用監察監督、紀律監督,圍繞商旅產業發展經營中重點人、重點事、重點領域、關鍵環節等開展監督監察，不斷筑牢廉潔防線，確保各類風險可控在控。
(三)深化成果運用，提升巡察工作水平
持續抓好“巡視巡察”后半篇文章。一是扎實做好迎接XX公司巡視“回頭看”準備工作，關注巡視和集團巡察最新動態，及時學習領會傳達新的巡視巡察講話精神;二是要求各中心部門、下屬單位按照時間節點要求，高質量完成整改問題閉環工作，抓好整改過程資料的整理、督辦和驗收工作，確保整改效果。
高質量完成全年巡察任務。一是結合集團公司2018年巡察典型問題，對巡察過程中發現的典型問題進行全面梳理并下發至各單位，認真對照開展自查自糾，吸取教訓、舉一反三，主動發現和整改存在的問題;二是科學制定2019年巡察工作計劃，明確時間表、路線圖，扎實有序推進，一季度啟動巡察工作，到XX年實現產業巡察全覆蓋，不斷提升全面從嚴治黨、依法從嚴治企水平。
積極推進巡察成果運用。一是建立巡察信息與成果共享機制，加強與職能部門溝通，將巡察發現的問題及工作建議移交有關部門，著重從體制機制上分析原因，列出制度建設、流程優化清單，通過規范制度、專項檢查進行再規范、再治理、再提升，形成長效機制;二是根據巡察反饋問題清單，編制巡察工作指南和發現問題路徑手冊，進一步細化巡察各環節任務清單和標準模板，不斷提高巡察規范化水平，建立自營酒店巡察工作標準，著力提升巡察全覆蓋的深度、廣度和質量。
(四)鞏固“大監督”格局，提升廉潔風險防控水平
深化紀委日常監督。一是通過約談了解、民主生活會和民主評議情況、參與干部選拔初始醞釀及“三重一大”決策等方式途徑，及時發現、報告問題，動態更新中層干部廉政檔案，嚴把政治關、廉潔關、形象關，促進領導干部依職行權、規范用權;二是結合商旅產業特點和經營實際,不斷完善廉潔風險防控工作責任體系和流程,嚴格把控新形勢下各業務領域內的廉潔風險高發點，瞄準易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，探索建立考核評價制度和制約激勵手段，切實增強黨內監督的經常性和嚴肅性;三是要強化制度執行剛性，重點加強選人用人、招標采購、營銷招商、合同執行、薪酬福利等重點領域和環節的管理，同時結合集團公司組織開展的“精益化管理主題系列活動”要求，強化精準投入、精益管理、精細作業，在抓嚴抓細抓實上下功夫，助力公司高質量發展再上新臺階。
完善協同監督機制建設。推進協同監督項目規范化開展，注重項目選取的科學性和實效性，定期召開協同監督專題會議，加強協同監督項目過程管理，督導各業務口加強薄弱環節管理，構建上下聯動、橫縱結合、齊抓共管的監督格局。
持續加強落實中央八項規定精神監督。一是督促黨員干部嚴格落實集團公司《貫徹落實中央八項規定實施細則》，密切關注“四風”問題隱形變異的種種表現;二是盯住重要時間節點糾正“四風”，開展作風建設監督檢查和廉潔提醒，落實“一節三抓”工作機制(即：節前重申紀律要求、節中緊盯違紀問題、節后及時匯總各單位自查報告)，教育引導黨員干部帶頭堅守紀律底線，堅持“雙簽”報告制度，堅決遏制“節日腐敗”，鞏固落實中央八項規定精神成果。
(五)不斷加強廉潔教育力度，深化“廉潔魯能”建設
深化廉潔教育。一是以“三聚焦三提升”為工作主線，推進廉潔文化建設，充分運用商旅微信公眾號等媒介，進一步加強廉潔文化宣傳、教育工作;二是持續開展領導干部講廉政黨課、家風家訓教育活動，簽署《廉潔從業承諾書》，征集主題為“我身邊的廉潔故事”“我的家風”“一封廉潔家書”文稿，擇優報送集團;三是引導公司系統黨員干部把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，引導黨員領導干部在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，有效預防職務犯罪。
深化底線教育。一是持續創新警示教育活動形式，不斷豐富活動內容，參觀警示教育基地，召開警示教育大會等活動強化震懾，達到以案示警、以案促教、以案促改的功效，逐步形成具有XX獨特風格的廉潔文化品牌活動;三是對于本單位出現的違紀違規案例，要及時在一定范圍內召開警示教育大會，用身邊的真實案例增強黨員干部的“底線”意識，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，自覺做到執行紀律無條件,遵守規矩不含糊，守住底線不逾越。
(六)忠誠履行職責，鍛造忠誠干凈擔當“鐵軍”隊伍
政治站位要更加堅定。紀檢監察干部要帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中紀委十九屆二中、三中全會精神，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
專業能力要更加精通。打鐵必須自身硬，一是重點加強對新任職、新調整崗位紀檢監察干部、巡察人員業務培訓，通過紀律審查和巡視巡察、監督檢查等方式“以干代培”，加強紀檢監察信息化建設，不斷提高監督執紀科學管理水平;二是緊緊結合公司的發展目標，公司紀委帶頭加強自身建設，切實增強執紀本領，強化責任意識，自覺接受黨內監督和其他各方面監督，真正把“打鐵的人”錘煉成“鐵打的人”。
紀檢隊伍要更加忠誠干凈。一是成立黨組織的單位配齊紀檢人員，將政治素質好、責任意識強、業務能力優的人才充實到紀檢隊伍中來;二是關心紀檢監察人員的職業生涯設計，拓展交流晉升通道，在監督領域工作有成績的,要重用提拔,放到更加重要的崗位上。
同志們，黨風廉政建設永遠在路上，集團黨風廉政建設和反腐敗工作會議為我們紀檢監察工作指明了方向，提出了新要求。公司紀委將深入貫徹集團公司紀委和公司黨委各項決策部署，忠誠履行職責，主動擔當作為，以永遠在路上的堅韌和執著認真履職盡責，以高度的責任感和使命感不斷凝聚思想共識，形成工作合力，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。
紀委書記2021年在廉政工作會議上的講話篇8
同志們：
剛才，同志所作的報告，經過了黨組會審議，代表黨組的意見，請大家認真貫徹落實。下面，我就落實好“兩個責任”講三點意見。
一、認清形勢，切實增強落實主體責任的政治自覺
十八大以來，黨中央堅定不移地改進作風、懲治腐敗、嚴明紀律、扭轉風氣，贏得了黨心民心。習近平總書記在十八屆中央紀委全會上發表了重要講話，強調各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨的主體責任。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。郭金龍書記在市紀委十一屆五次全會上強調，要認真學習貫徹習總書記重要講話精神，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持以首善標準落實全面從嚴治黨要求，切實加強黨內監督。楊斌書記在區紀委五屆七次全會暨全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話中強調，全區各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部要深入學習、深刻領會習總書記重要講話和中央紀委六次全會、市紀委五次全會精神，進一步堅定決戰決勝的信心和決心保持堅強政治定力，落實中央和市委決策部署，更好地肩負起全面從嚴治黨的政治責任。
當前，通州面臨著前所未有的發展機遇。建設市行政副中心不僅僅是市行政辦公區的工程建設，而是全區經濟、政治、文化、社會、生態文明“五位一體”建設的全面推進，是通州區實現全面提升的歷史機遇，更是惠及全區百姓福祉的好事。按照國際一流、和諧宜居、千年城市的建設目標要求，時間緊、任務重、標準高。今年是確保行政副中心建設取得明顯成效和關鍵年，也是“十三五”開局之年，工程項目多，資金量大，面臨的矛盾也會增多，帶來的風險隨之加大。這需要我們各級黨組織和全體黨員干部包括我們區總工會機關全團黨員干部，要以嚴的標準和實的作風，落實全面從嚴治黨要求，準確把握行政副中心建設的高標準、嚴要求，立足自身崗位，奮發有為、推動市行政副中心建設取得實效。
二、找準著力點和突破口，增強落實主體責任的自覺性
一是要不斷強化宗旨意識。開展群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動以來，我們加強理想信念教育，密切與職工群眾的聯系，集中解決了一批職工關心關注的熱點難點問題，贏得了認可。但審視自身，還存在工作部署考慮基層實際不夠，在一些涉及職工切身利益的問題上聽取意見不充分的情況;有的干部滿足于現狀，對群眾反映的問題研究得不透，解決得不到位;也有的干部沒有把心思主要用在干事創業上。我們要強化宗旨意識、公仆意識，更好地服務廣大職工群眾，更廣泛地聽取意見建議，多干職工群眾期盼和急需的事，多干職工群眾受益和得實惠的事，多干打基礎和利長遠的事。
二是要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的基本考驗，也是黨的優良傳統和獨特優勢。我們的機關干部絕大多數都是守紀律講規矩的，但仍有個別黨員、干部身上的確存在愛當評論員，愛傳小道消息的情況，個別干部缺乏組織觀念，該請示的不請示，該報告的不報告，這些問題值得我們警醒。在黨的紀律和規矩中，總書記尤其強調政治紀律和政治規矩。民主集中制就是黨內最重要的政治紀律，也是最根本的政治規矩。民主就是強調廣泛聽取意見，吸收各方面的智慧，調動大家的積極性;集中就是突出決策的統一，體現整體的意志和利益。機關干部都要貫徹好民主集中制這一基本組織原則，自覺把個人意志與整體利益、個人分工與全局工作結合起來，相互提醒監督，嚴格按照程序和規則做決策辦事情。要嚴格執行請示報告、個人事項報告等制度。哪些事不能做、哪些話不能說，哪些該這樣做、哪些該那樣做，哪些要請示、哪些要報告都要心中有數，自覺按原則、按規矩辦事。
三是要持續務實地推進作風建設。近兩年，我們反四風改作風成效明顯，但作風建設永遠在路上、永遠不可懈怠。我們還是有一些同志對中央的要求不太當回事，認為離我們太遠，以為雷聲大雨點小，一陣風過去就會一切照舊，實際工作中還存在落實中央“八項規定”精神要求不嚴、慢作為不作為、執行力不強的現象。工會是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶，我們工會干部在作風上更要嚴格要求自己。要持之以恒地反對“四風”，以上率下，在堅持中見常態。要堅持抓敏感節點，及時開展節假日廉政提醒;堅持抓重點環節，加強對“三公”經費支出、公用房管理和經費管理方面的監督檢查;堅持抓關鍵領域，持續推動機關作風建設。
三、強化落實，深入推進“兩個責任”落到實處主體責任和監督責任是否執行到位，關鍵在于落實。
一是要讓抓落實成為一種責任。總書記曾經強調，抓落實是領導工作中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求。大家都有一種感受，影響當前發展一個很重要的因素，就是我們一些單位和干部不注重抓落實、不善于抓落實，造成決策懸置、制度空轉。有制度不執行，抓工作不落實，再好的設想也是徒勞，再好的藍圖也難實現。“一分部署、九分落實”，我們的干部要把抓落實作為一種基本素養和價值取向，加強執行力建設，善于鉆研問題，弘揚實干精神，按照總書記提出的“釘釘子”精神，一錘一錘接著敲，把“兩個責任”釘實釘牢，一抓到底，抓出成效。
二是要讓抓落實有制度保障。要進一步細化“兩個責任”，善于分析面臨的現實風險，查找工作環節的漏洞，提出針對性強的責任清單和具體辦法。要建立責任層層推進機制，避免安排工作籠而統之、大而化之，堅決反對有布置無檢查、有分工無進度，強化對中層干部落實“兩個責任”的檢查和考核。要以問責倒逼責任落實。對心存僥幸、有禁不止、有意規避制度、違反紀律的干部，該通報的就通報，該嚴肅處理的絕不手軟。
三是要不斷提高抓落實的能力和水平。抓落實是對干部作風、能力和水平的檢驗，也是對干部遵守政治規矩和政治紀律的檢驗。全體機關黨員干部都要忠實履行“兩個責任”。2014年以來，機關出臺了一系列的配套制度，完善了機關后勤事務管理、財務制度審批、請銷假制度等措施，大家的意識也明顯增強。從近期“兩個責任”落實情況檢查來看，總體講是好的。但也發現了一些問題，主要是問題意識不強，任務清單有待細化，責任體系還不完善;措施針對性不強，重點問題、重點部位、關鍵環節不突出。“兩個責任”在機關，就是我們一把手、班子成員，在黨風廉政建設方面要有各自的政治擔當，誰來抓、抓什么、怎么抓要清楚，把責任落到實處。一把手要帶頭把責任擔起來，自覺履行領導者、組織者、執行者的職責，做到行動更快、標準更高、要求更嚴。班子成員要根據責任分解，主動提要求，帶隊伍，加強檢查督促。各科室負責人要在具體工作中落實，尤其是幫扶體系建設、建家、普惠制度建設等涉及大額資金的工作領域，要加大風險管控力度，抓好制度建設，有什么漏洞就補什么漏洞、有什么問題就解決什么問題，確保每項制度行得通、見實效、管長久。
同志們，在全面建設北京行政副中心的大局任務面前，在前所未有的歷史機遇面前，黨風廉政建設責任重大。我們要緊緊圍繞京、津、冀協同發展和行政副中心建設，凝心聚力、建功立業，能堅守、敢擔當，認真落實好“兩個責任”，不斷取得黨風廉政建設新成效，為我區行政副中心建設創造更好的氛圍，為創建全國文明城區做出新的貢獻!
紀委書記2021年在廉政工作會議上的講話篇9
同志們：
今天，我們召開公司黨風廉政建設工作會議，會議的主要內容是，全面從嚴治黨，落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，深入推進黨風廉政建設工作。剛剛，紀委X書記對黨風廉政建設工作進行了很好的總結，也是對紀委監督責任的很好履行。作為公司黨風廉政建設第一責任人，下面，我提四點要求：
第一點：提認識，進一步認清當前形勢
一是對政治形勢保持清醒。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是我們必須抓好的重大政治任務。習近平總書記記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話，強調一以貫之全面從嚴治黨強化對權力運行的制約和監督，為決勝全面建成小康社會決戰脫貧攻堅提供堅強保障。“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”，向全黨全社會釋放出馳而不息改進作風的強烈信號。無論是公司黨委還是紀委，都要承擔起黨風廉政建設的責任，做到守土有責。大家務必要保持政治清醒，把政治建設擺在首位，以上率下，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，清清白白做人，干干凈凈做事。
二是對嚴峻形勢保持清醒。大家在看到我們黨風廉政建設近年來取得成績的同時，也要看到“四風”問題仍然以不同形式突出存在，作風建設依然任重道遠。看看我們的整個集團公司，X案件，往深處看，X案件波及的范圍有多大，涉及的人員有多少，造成的影響有多深，簡直就是觸目驚心、不忍直視。再看看我們的身邊，X案件、X案件，實在是讓人心寒、發人深省。一樁樁、一件件的案件，也一次次把最典型的案例、最真實的教訓，真真切切地擺到了我們每一個人前面，用血淋淋的事實告訴大家當前的形勢到底有多嚴峻，黨風廉政建設與反腐倡廉工作到底有多緊迫，每個人對嚴峻形勢保持高度清醒到底有多必要。
三是對復雜形勢保持清醒。從X案件到X案件，很多人肯定會有這樣的疑問，黨風廉政建設和反腐敗工作的成效是不是還不到位，為什么會一而再再而三地出現這些問題。面對這樣的困惑，我想提醒大家的是，現在以及今后，以案促改警示教育將成為常態化的一項工作，每個人都必須意識到當前形勢的復雜性，對警示教育保持長期的警醒。回過頭來看，是不是還有一部分人根仍然存有僥幸心理、法不責眾心理，從心底里就沒有認識到這是組織給予的機會，沒有意識到這是多么重要的一次警示教育。所以說，以案促改警示教育、常態化教育是我們必須長期堅持的一項重要工作，這也是我們應對當前復雜形勢的必要手段。
第二點：講擔當，進一步強化責任落實
一是人人肩上扛責任。公司黨委班子每一個黨委委員都要強化主體責任意識，真正把黨風廉政建設當作分內之事、應盡職責，常研究、常部署。我個人作為第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的職責，既要抓好工作，又要帶好隊伍。班子其他成員一定要認真履行“一崗雙責”，抓好分管工作的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起監督。
二是層層壓實細責任。公司黨委每年與職能部門、生產單位班子簽訂黨風廉政建設目標責任書，一定要做到真部署、真落實、真檢查、真整改，將黨風廉政建設的責任壓力落實到每一個單位，傳遞到每一名黨員干部職工，一級抓一級，層層抓落實，持之以恒加強黨員干部職工監督管理，營造公司風清氣正政治生態。
三是從嚴監督問責任。嚴格履行紀委監督責任，紀檢監察室要加大監督執紀問責力度，嚴肅查處各類違反黨風廉政要求的問題。進一步深化黨風廉政建設教育工作，堅持不懈整治“四風”問題，強化問責機制，認真開展執紀工作，持續保持懲治腐敗高壓態勢，強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震懾力。
第三點：抓教育，進一步筑牢思想防線
一要抓好政治理論教育。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把講政治貫穿于個人的工作與生活之中，把推動全面從嚴治黨落到實處。在加強理論學習的同時，組織黨員干部實地參觀廉政教育基地、監獄等場所，通過正面教育的廉政感染與反面教育的現身說法，進一步強化教育效果，達到教育的目的。
二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性，經常性開展廉政教育、紀律教育，發揮先進典型的引領示范和反面典型的警示教育作用，增強廉政警示教育的針對性。同時持續開展“以案促改”警示教育，通過發生在我們身邊的典型案例，進行深刻的警示教育，以典型案例的深刻剖析與深刻教訓，培養黨員干部職工遵紀守法的自覺性。現在回看X案件，這是我們熟悉的人，卻犯下了我們不愿意看到的錯，事已至此，再多的眼淚與悔恨都無法再換回他的自由。公司紀檢監察室組織開展警示教育，是真心地希望大家能從靈魂深處進行反思反省，真正從中得到經驗教訓。
三要抓好品德素養教育。不管是在工作中，還是在生活中，品德都是一個人立足的最基礎條件。品德素養的高低，一方面取決于個人的學習成長，另一方面依靠于長期的教育引導。公司黨委要統籌協調黨政辦、紀檢等部門，通過多種形式的宣傳活動與教育活動，加強品德素養教育，加強社會主義核心價值觀氛圍營造，引導黨員干部職工堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不管我們的事業做得有多成功，不管我們的技術發展的多先進，我們首先應該做到堂堂正正做人，做一個有品德、有素養、有溫度的人。
第四點：重監督，進一步深化作風建設
一要堅持整治“四風”問題。嚴格落實中央“八項規定”精神，開展“廉政風險防控”工作，進一步對各環節進行把控。堅持抓節點、抓具體、抓以上率下，經常擺擺表現、找找差距，關注“四風”問題新表現新動向。作為國有大型企業，認認真真在集團“十不準、十嚴禁”方面下功夫，在加強行風建設方面想辦法，切實維護好XX的宗旨，對得起我們身上的擔當，維護好X干事創業的大好形勢，從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮。
二是認真開展執紀工作。落實好紀委的監督責任，執好紀，把好關。要強化日常監督執紀，深化運用監督執紀“四種形態”，規范審計、招標、采購等監督工作，對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導，盡可能把問題解決在萌芽狀態，防止小錯鑄成大錯。對違紀事件，發現一起查處一起、處理一起，起到警示一大片的作用，營造X風清氣正的政治環境，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。
三是強化長效問責機制。充分發揮黨委主體責任，紀委監督責任，把黨風廉政建設與X管理制度結合起來，與崗位廉政風險防控體系建設結合起來，建立健全各類廉潔談話等制度，開展談話函詢、問責通報工作，加強對黨風廉政建設目標責任書的督導檢查，形成長效問責的高壓機制。從制度的角度嚴格規范個人的行為，使不同級別、不同崗位人員能堅持原則、遵章守紀，同時管好自己的親人和身邊的工作人員，對自己負責，對家人負責，對崗位負責，對X負責，做“忠誠、干凈、擔當”的好人!
謝謝大家!
