黨的建設事關全局，事關全局。黨和人民的事業發展到什么階段，就要推進黨的建設。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。 以下是為大家整理的關于基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告的文章17篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
縣委組織部:
2021年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下:
一、主要工作
（一）黨建工作有序開展
1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，并組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷；
二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統2019—2021年黨建工作中涌現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，并對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署；
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用；
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越承諾書和黨員軍令狀，認真開展了黨員干部職工承諾踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）“三項機制”落實到位
組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求:一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀干部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性；
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用；
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。
（四）“兩學一做”形成常態根據縣委組織部《2021年全縣推進“兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《2021年Ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標；
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，采用多種方式深入學，突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規范化建設有待提高；
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；
黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規范化。
三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查找四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
第2篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
黨支部在鎮黨委、政府的領導下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領全村廣大黨員干部認真學習十八屆三中全會議精神，認真貫徹落實科學發展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務，抓住建設工貿旅游小城鎮的大好機遇，合理利用林木、土地資源，大力發展村、組集體經濟。
一、基本情況：
1、支部下設黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。
二、經濟發展工作：
1、我村的經濟發展主要以林木生產業、養殖業、種植業、場租加工業為主。全村林木生產業占4%;種植業占3%;場租加工業占2%。養殖業占1%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優勢進行干鮮筍、蔬菜產業發展，村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經濟來源。
三、加強組織領導，嚴格黨員干部隊伍管理：
1、按鎮黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。
2、完善“一事一議制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達9%以上。
3、充分發揮黨風廉政監督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監督作用。
四、大力推進黨務公開、村務公開、接受群眾監督：
1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監督。
2、村務公開每季度公布1次，嚴格按程序，內容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、干群關系。
五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮管工作：
1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆審批現象。
2、加大資金、資產、資源管理，有效實施監管，杜絕資金過大、資產流失、資源浪費的現象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民群眾的_活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫療報銷，低保等資金使用情況進行自查并對外公布，接受群眾監督。
2、建立矛盾糾紛排查調解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態，調解成功率達98%。
七、以活動為載體，進一步加強培訓、關服、平安建設工作：
1、依托遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農村實際。積極開展黨員干部培訓工作，為廣大種養戶提供信息和技術支持。
2、春節開展慰問活動共發放慰問金__余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。
3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩定的防線。
八、為民辦實事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金3__元。
2、前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、對村民反映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、引入檳榔芋種植訂單項目，優化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道臟、亂、差，保證了居民環境衛生。
2__年雖在工作上取得一些成績，但離上級和村民的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領導的指導，更離不開全村廣大黨員群眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中應加強學習，努力工作，多為群眾辦實事、好事，總結工作中存在的不足之處，改正缺點發揚優點，團結村支兩委一班人和全村廣大群眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為房道村的經濟發展盡心盡職。
第3篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
根據**公司黨委《關于開展2020年黨建及紀檢監察工作督查的通知》文件要求，我公司高度重視,并迅速組織自查工作，現將上半年黨建紀檢工作情況匯報如下：
2020年以來，我支部圍繞各項工作，立足公司實際，切實發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，重點落實主題教育學習、專項工作開展、制度建設、作用發揮及補短板，整體推進不斷提高黨組織建設質量，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效。
一、履行黨建主體責任，著力黨建質量提升
一是突出主體責任，支部書記認真履行黨建工作第一責任人職責，班子其他成員各司其職、相互配合，把黨建工作與業務工作任務同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。堅持書記抓黨建主責主業、班子成員“一崗雙責”、支部成員具體任務有效落實;確保黨建工作按照要求高質量完成;二是突出政治建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，認真落實省國資委黨委、**黨委的決策部署，自覺服從大局、維護大局，促進廣大黨員“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺。三是貫徹落實巡察整改問題，提升黨建質量，專題研究部署整改工作，對工作短板及各方面存在問題對標對表，落實責任，明確分工，確定措施，確保黨建工作質量明顯提升。
二、強化思想政治教育，發揮黨建引領作用
一是加強理論學習。我公司支部認真組織學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，制定了《黨支部2020年度理論學習計劃》，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。今年以來，共組織集中學習16次，上專題黨課1次、專題交流討論會2次，較系統地學習了“習近平新時代中國特色社會主義思想”、“有關疫情防控的重要指示精神”、“習近平來陜考察重要講話”、“全國兩會精神”及**公司工作會議精神等內容。提高了理論學習的自覺性，營造了良好的學習氛圍。二是多形式鞏固學習教育。根據**公司黨委工作安排，先后組織開展了廉政文化精品建設主題活動、廉潔家風主題活動、七一黨日系列活動等。每月形成理論學習簡報鞏固學習內容。7月份，在黨員中開展“學黨章憶黨史守黨規強黨性”黨史黨建知識競賽活動，通過考試鞏固理論學習教育常態化制度化成果。在抓好集中學習的同時，要求全體黨員干部利用“學習強國”app加強自學，提升個人理論水平，達到了“以比鼓勁、以賽促學”的目的。三是加強宣傳教育，不斷推進理論學習走深走實。對《監察法》《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等進行解讀學習，通過微信、釘釘等方式加強網絡輿論引導，推動法規政策內容學習。今年以來共在單位網站、微信公眾號刊發10余篇關于黨風廉政建設文稿，牢牢把握“兩個鞏固”根本任務，強化“四個意識”，在守住思想陣地、網絡陣地、文化陣地上下功夫。
三、加強支部基礎建設，健全完善組織生活
一是加強制度建設，發揮組織作用。今年以來，修訂了《公司支部委員會議事規則》、印發了《公司黨支部工作制度實施細則》、《公司中層干部選拔任職管理辦法》等制度，實現了公司支部工作、中層干部管理工作的制度化、科學化、規范化，從制度上杜絕了個人或少數說了算的問題，有效推進了懲治和預防腐敗體系的建設。根據**黨委工作要求，印發了《省國資委黨委第三巡察組反饋意見整改方案》、《習近平總書記來陜考察重要講話精神宣講方案》、《廉潔家風系列活動方案》等，保證專題工作落到實處。二是完善組織生活，突出干部管理。全面落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，按照“三會一課”制度以及全年“任務書”、“時間表”、“工作清單”，推動支部組織生活有序化、嚴肅化、正常化，上半年按要求召開支委會、黨員大會;為有利工作開展，對黨支部進行了黨小組分組，建立黨員管理臺賬，完善黨員信息更新、黨費收繳管理等工作，對2名黨員同志進行了黨組織關系轉接;順利完成公司支部換屆選舉工作，經過考察，發展正式黨員1名、發展對象3名、積極分子2名，不斷壯大黨員隊伍，為推動黨建工作高質量發展提供保障。
四、圍繞黨建任務重點，增強黨建推動力
一是落實意識形態責任制。牢牢把握意識形態工作主導權。以新時期宣傳思想工作“九個堅持”為根本遵循，抓牢日常工作、項目進展、公司管理等方方面面，踐行社會主義核心價值觀，弘揚清正廉潔作風，認真學習黨規黨章，加強和改進公司組織、宣傳、紀檢等工作，對公司社會責任履行、生產經營亮點、人才隊伍建設等進行大力宣傳推廣，打造品牌認可。二是抓牢以案促改工作。認真貫徹落實**公司一系列工作指示精神和工作部署，及時開展以案促改工作安排部署會議，研究制定公司以案促改實施方案及學習計劃，成立專項小組落實以案促改系列工作。期間上報了《關于開展涉及趙正永等有關新聞報道專項清理工作的報告》，研究制定了《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改的工作實施方案》、“專題學習計劃”等文件，并認真落實好理論學習教育及警示教育工作。三是辦好“黨建質量提升年”。堅持以政治建設為統領，以提升組織力為重點，以落實黨內法規制度為抓手，周密部署公司黨支部黨建工作提質項目臺賬，確保黨員干部隊伍素質進一步提升、基層黨建科學化水平進一步提升、基層作風建設水平進一步提升。
五、抓黨風廉政、反腐敗建設，增強黨建紀檢工作保障力
一是注重超前防控，突出挺紀在前。以開展廉潔主題教育為抓手，持續加強黨風廉政警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合，重點學習了《領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題專項整治工作實施方案》、節假日期間違規收送禮金專項整治及糾正“四風”，組織傳達姜國文趙開江嚴重違紀違法案件通報文件等黨紀法規、德廉知識。堅持正面典型學習與反面典型教育相結合，不斷創新“鮮活教育”形式。制定專題學習方案，認真貫徹落實，及時總結匯報，通過以案明紀、以案育人的方式，教育黨員干部以反面教材為鏡鑒，自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是聚焦執紀問責，強化執行落實。以監督權力運行為重點，以崗位風險防控為基礎，圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行，對本單位收送禮金、違規經商、選人用人、因私護照、公車管理等重點領域、關鍵崗位深化監督。堅持“問題早發現、小病早提醒”，每季度至少召開一次支委會專題研究部署黨風廉政建設工作，及時關注黨員干部思想、工作狀態，開展各類自查自糾、整改落實活動5次，推進黨風廉政和反腐倡廉。完善領導干部廉政檔案，春節、端午等傳統節日期間，對黨員干部提前發信號、打招呼。重點對收受禮品禮金和宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行監督檢查，未出現違規違紀情況。
六、以黨建帶群團建設，增強黨建工作向心力
一是突出統戰信訪維穩，提升和諧指數。加強信息溝通和行動配合，積極對本單位各民主黨派、黨外知識分子基本情況進行摸底匯報，按月上報《涉穩風險排查化解穩控工作分類臺賬》和《涉穩風險排查化解穩控工作統計表》、報送季度表格、季度總結。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領導與員工溝通聯系，關注員工群眾合理訴求，做好矛盾糾紛排查化解，強化依規辦事、依法維權意識，保持了員工隊伍思想穩定。二是注重團青工會工作，提升活力指數。落實工會經費收支管理制度，組織開展婦女節廚藝大賽、書信征集、端午節做香包等節日主題活動;我公司一名同志獲得全國“書香三八嘉年華”活動優秀抗議作品獎;公司多名同志取得**工會三八廚藝大賽獎，通過豐富公司“學堂書屋”書籍內容、運動器材等促進員工全面發展，切實提升員工的獲得感、幸福感、安全感。福利保障方面按國家規定為員工發放節日福利;組織了全員體檢，保證公司員工身心健康。公司也獲得**公司2019年度先進工會稱號，1名同志獲得工會先進個人稱號，各類成績有力地激發了員工爭先創優、奉獻集體的活力。
七、下一步工作計劃
要大力加強黨建和思想政治工作，深化企業文化和精神文明建設，狠抓黨風廉政，持續轉變作風，提升隊伍素質建設，為保障公司建設發展提供堅強保證。具體從以下四方面進行落實：
(一)大力抓好組織管理與公司內部管理相融合。抓好支部組織建設，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。堅持“四個同步”，做好發展黨員工作，對公司思想素質高，業務水平強的員工要及時吸收到黨組織隊伍中來，成為助推公司發展的可用之才。積極發揮黨支部引領作用，推進單位決策的科學化、規范化、人性化。
(二)加強企業文化和精神文明建設。持續促進公司企業文化認同，潛移默化加強職工認同認可，統一思想，統一方向，明確企業價值觀念和群體規范，深度傳承“艱苦創業，追求卓越”的企業精神，牢固樹立“以客戶為中心”的核心理念。認真謀劃開展文明單位創建工作，發揮黨建“窗口”作用，樹立和展示我司良好形象。
(三)加強紀律建設，促進作風形象有效轉變。深化廉政建設，加強關鍵崗位和關鍵人員監督，探索創新日常監督、長期監督方式，建立健全管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。切實解決干部員工作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實等現象。
(四)認真落實督查整改工作。針對本次督查工作，若我公司存在不足之處，我們將針對提出問題進行專題研究，對照檢查，對標對表認真研究部署，列出問題清單、責任清單、整改清單，及時落實整改，保證督查工作起到實效，確保我司工作進一步完善。
第4篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
一、上半年主要工作情況
1.堅持守土盡責，全力以赴做好疫情防控工作。一是提高政治站位，堅決貫徹XX公司關于打贏疫情防控阻擊戰會議精神，嚴格落實XX公司關于疫情防控工作的部署要求，督導聯系點黨支部結合實際情況制定實施方案，細化排查措施，明確包保責任，摸清職工底數，堅決杜絕疫情防控出現空白失管區域。二是加強日常防護，在黨委的大力支持下，先后為聯系點黨支部發放口罩X余個、X消毒液X余瓶、紅外體溫計X個、一次性頭套和鞋套若干等疫情防控物資，督導聯系點黨支部做好人員體溫監測、辦公區域消毒、健康信息排查等工作并詳實記錄，確保各項疫情防控工作有序推進。三是突出重點防范，針對XX地區疫情嚴重的現象，要求聯系點黨支部引起高度重視，尤其是針對XX地區人員要加強宣傳教育，避免往返XX地區，同時減少對周邊網點的巡檢次數，采用電話溝通的方式進行遠程指導，確保一線職工人身安全。
2.強化理論武裝，切實提升自身政治理論功底。一是認真落實公司黨委中心組學習要求，始終堅持讀原著、學原文、悟原理，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，不斷在學懂弄通做實上下功夫，上半年共參加集中學習X次，自學X次，摘抄學習筆記X余頁，撰寫學習體會X篇。二是扎實開展集體學習研討，緊密圍繞“深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求”這一主題進行了研討，并以“深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想堅定不移用新思想定向領航”為題進行了發言，進一步深刻認識到了這一重要思想是全黨全國人民的思想之旗、精神之魂。三是充分利用好網絡學習，在“干部在線學習管理系統”中參加了2021年領導人員遠程網絡培訓班，學習了《發展社會主義民主政治》、《中共十九大四中全會<決定>解讀》等課程，目前已完成X%；同時用活用好“學習強國”APP，每天堅持政治理論學習，持續深化政治理論教育，截止目前已累計學習積分X多分。
3.狠抓問題整改，持續深入固化主題教育成果。一是對照“不忘初心、牢記使命”主題教育個人問題清單，通過發現問題立即改、突出問題重點改、舉一反三深入改等做法，已經將清單中所列的X個問題全部整改到位，進一步扎實了政治理論功底，提升了干事創業勁頭，踐行了為民服務宗旨。二是針對“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中檢視發現的X個問題，逐個制定了整改措施，截止目前，上述問題已完成整改X個，長期堅持的X個，切實改進了自身在理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔、肅清X和X流毒影響等X個方面存在的不足之處。三是推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，深入貫徹落實XX公司各級領導在主題教育總結大會上的重要講話精神，把主題教育形成的經驗做法轉化為有效機制并固化下來，真正將主題教育的成果體現在具體工作中。
4.加強支部建設，逐步提高黨支部標準化水平。一是深入推進黨支部標準化建設，對照“1+8+1”標準化黨支部建設體系，督導聯系點黨支部完善了“五卷一本”、“一卷一本”臺賬，建設了“十個一”黨員活動室，切實提高了聯系點黨支部黨建工作標準化規范化水平。二是扎實開展“三會一課”質量年達標驗收工作“回頭看”，對聯系點黨支部上半年“三會一課”質量進行檢查，X次黨員大會、X次黨支部委員會均按時召開，會議資料齊全完善；X次黨課內容主題鮮明、緊貼實際，取得了積極反響。三是加大青年人才培養力度，督導聯系點黨支部積極為青年職工提供發展平臺，充分釋放年輕活力，不斷發掘專業人才，做好入黨積極分子、發展對象、預備黨員的日常考察工作，把好黨員進口關，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。
5.開展主題活動，不斷增強黨的組織生活活力。一是組織聯系點黨支部組織開展“守初心、擔使命、戰春運、展作為”主題實踐活動，講清黨支部和廣大黨員在春運攻堅中的政治擔當，進一步卡控好設備安全、交通安全、消防安全等關鍵環節，以實際行動全力打好打贏2021年春運攻堅戰。二是組織聯系點黨支部開展“我是黨員我帶頭、疫情防控沖在前”主題實踐活動，結合作業防控、職工防病、后勤保障等關鍵點，引導聯系點黨支部充分發揮組織優勢和群眾優勢，扎實做好疫情防控各項工作。三是指導聯系點黨支部堅持問題導向、目標導向、結果導向，緊密圍繞業務板塊，深入開展“節支降耗做貢獻、改革創新立新功”主題活動，落實好各項節支降耗措施，完成好具體節支降耗指標。
6.突出關心關愛，始終踐行為人民服務的宗旨。一是做好走訪慰問工作，認真聽取黨員干部和職工群眾的意見建議，全面準確掌握了聯系點黨支部X名困難黨員具體情況，并針對性地幫助解決實際困難，充分釋放走訪慰問活動政治效應。二是深入開展聯系點工作，通過召開座談會、面對面談心等多種方式，與分管二級公司班子成員、中層干部、一線職工進行了談心談話，及時了解掌握干部職工思想動態，上半年共深入聯系點X次，解決各類問題X個，談心談話X人次。
二、存在問題
1.督導聯系點黨支部推進標準化建設的力度和深度還需進一步加強，雖然聯系點黨支部對照“1+8+1”建設標準做了很多具體工作，但仍然不同程度存在品牌不夠突出、宣傳手段單一等問題。
2.對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，多數情況下是按照公司黨委具體工作安排按部就班進行落實，在檢查黨支部工作、開展組織生活上方式方法比較單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。
3.在推進基層黨支部黨建工作過程中存在一定的好人主義思想，上半年指導聯系點黨支部開展了多項工作，也發現并指出了一些具體問題，但最終都沒有對其進行過考核，存在失之于寬的管理心態。
三、下一步努力方向
1.加強督導檢查力度。在推進基層黨支部標準化建設過程中，要敢于批評、敢于紅臉，對檢查發現的問題當面說清楚、講明白，同時加大考核力度，對工作落實不力、作用發揮不好等問題，一律嚴肅考核，決不當老好人。
2.創新黨建工作手段。持續推行“互聯網+黨建”模式，充分發揮“學習強國”等新媒體渠道作用，豐富創新黨建工作手段和方式方法，更高質量地提高“三會一課”質量、黨內組織生活質量等。
3.嚴格落實“一崗雙責”。要深刻認識黨建工作的重要性，明確黨建工作必須服務于發展經濟建設這個中心，真正把黨建工作體現在各項業務工作上，形成相互滲透、互相促進的局面，真正做到雙管齊下，切實履行好“一崗雙責”。
第5篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
20xx年上半年，我局堅持以十八大精神為指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加注重機關黨員干部的思想引領，更加注重機關黨組織的合力凝聚，更加注重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。
一、加強思想政治教育,不斷推進學習型黨組織建設
1.抓學習教育，促進黨員干部政治理論水平不斷提升。
我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯系本系統的工作實際，認真安排和落實學習計劃，采取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。
一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關干部讀書工程，廣泛組織干部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員干部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。
二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，采取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員干部，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新征程的目標任務上來。
三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯系工作實際。以干部在線教育為抓手，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員干部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，并深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規范執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。
2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。
我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。
一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。
二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關干部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94周年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局干部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。
三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員干部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪欲，克己慎行，防微杜漸，作表率。
二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設
在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。
1.加強黨務干部隊伍建設。
一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的干部隊伍。
二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員干部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關干部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。
三是推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制，推動黨員干部履職盡責。全面貫徹執行干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、群眾反映好的優秀干部。
2.創新完善組織建設。
一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，并根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員干部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。
二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、群眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，為在校學生和社區群眾“送規劃”，讓更多的人了解規劃、支持規劃、參與規劃。
三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二十七屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。
3.完善黨員日常管理。
一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規范、足額地完成黨費收繳工作。
二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關，對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被發展為預備黨員。
三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員信息準確。
三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設
1.全面深化服務品牌建設。
為繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現民意，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯系，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。
2.發揮規劃職能參與專項工作。
實施“規劃管理一張圖”，推進數字化工作，建設完善全市統一地理信息數字庫體系。上半年，我局積極推進基于基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平臺建設，建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點，涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統，目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程信息化管理。
3.進一步推進黨務政務公開。
一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民咨詢政策、參與決策提供平臺。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現場設置規劃公示牌，對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建筑面積、容積率等各項經濟指標進行公示。
二是完善信訪接待制度。每周二，我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班；局領導也每周安排一天在局里接待群眾上訪；同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受群眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發群訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。
三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站臺方案討論和建筑外墻色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與群眾之間的橋梁和紐帶。
4.構建防違工作新機制。
加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批后監管工作標準、流程和監督考核等配套機制，加強考核，規范執法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建項目實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重后果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。
第6篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
通過召開座談會、面對面談心等形式詳細了解xx縣統計局機關黨建工作現狀。在此基礎上，全面總結基層黨建工作的主要成效和經驗做法，深入分析基層黨建工作面臨的形勢和存在的突出問題，研究謀劃新形勢下加強基層黨建工作的政策措施。
一、xxxx縣統計局機關黨建工作的主要做法及基本成效
近年來，xx縣統計局黨支部在縣委的正確領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“轉作風、提效能、抓落實、促發展”主題實踐教育活動和“愛我xx、敢于擔當、跨越發展”主題實踐學習活動，深入落實黨的群眾路線教育實踐活動，大力加強黨的思想作風建設，團結帶領全局干部職工負重圖強，艱苦奮斗，較好地完成了各項工作任務，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。
(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
xx縣統計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視局機關的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內重要工作，切實加強領導。在具體工作中，局黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。嚴格執行“三會一課”制度，并認真做好有關記錄。每年年初，局黨組都在認真分析黨建工作形勢的基礎上，結合實際，及時指導年度黨建工作計劃，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。
(二)抓學習教育，加強學習型黨組織建設
xx縣統計局班子始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個統計工作的全過程，作為一項長期工作任務來抓，堅持用黨的政治理論武裝頭腦，指導實踐，以建立學習型機關為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平和綜合業務素質。針對統計局專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，多次邀請市局各科室長和業務骨干對全縣統計系統干部職工授業解惑;組織鄉鎮街道統計辦主任和局機關業務人員分別到墾利縣、河口區和廣饒縣學習基層基礎建設先進經驗。通過理論加實踐的學習，既提高了干部職工的綜合業務素質，又增強了黨員干部職工做好本職工作的事業心、責任感，逐步形成了學習創新型機關。保證了局機關的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。
(三)抓以活動開展，促黨建工作提升
近年來xx縣統計局通過豐富多彩的活動不斷提升機關黨建工作水平：
一是實行黨組書記定期上黨課活動，黨組書記每年上一次專題黨課，加強全體黨員對新形勢下黨員的帶頭示范作用的認識;
二是開展“輪崗練兵”活動，以業務學習帶動黨建工作開展，各專業人員定期輪崗，輪崗期間實行“以老帶新”，以統計專業崗位為陣地，按照“崗位培訓、崗位練兵、崗位學技、崗位成才”的思路，促進政治理論學習和統計業務學習;
三是建立健全了“一對一”互幫互學制度，堅持每季度開展一次“人人講一課”活動，各業務人員輪流上講臺，為全局干部職工講解各自專業的主要工作、注意事項和自己的學習心得;
四是推行“ab角”崗位工作制度，幾個大型專業都配備了2-3名業務人員，在做好傳幫帶的同時，解決了崗位互補問題，同志們之間既在業務上互相幫助，在廉政建設上又互相監督;
五是開展統計服務提升活動：打造了“三位一體”的統計數據服務新產品。每月月初，對主要經濟指標完成情況進行預計，形成《主要經濟指標預計表》;利用聯網直報統計數據，將上報數據整理形成《統計快報》;月末，根據市統計局正式反饋數據，形成《統計月報》和《xx縣主要經濟指標簡明資料》。形成預報數、快報數、正式數“三位一體”的統計服務產品，滿足社會各界對統計數據的需要;
六是提供及時準確的統計數據服務。綜合是對外服務的窗口，承擔著統計服務的重要職責。要進一步提高工作水平，對外提供各類統計信息咨詢服務時，做到及時、準確、規范、統一;
七是成功打造出"xx城訊"服務品牌，在總結成功經驗的基礎上，對統計系統干部職工長期以來"求真務實、無私奉獻、團結實干"的精神進行總結，提煉出以"對黨忠誠，永葆先進"為核心的黨建品牌，在全局大力實施"五個一"工程，營造出濃厚的品牌建設文化氛圍，所有這些活動促進了機關建設的開展。
(四)抓制度建設，構筑堅強戰斗堡壘
按照縣委的統一部署，xx縣統計局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨組織的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發展，黨費收繳管理使用和黨內統計工作。
一是按照“五好”、“四有”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現有股室、站、隊6個，在職職工26人。截至目前，共有黨員19人，其中在職黨員14人，支部班子成員各負其責，對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。
第7篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
2021年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化“不忘牢記使命”主題教育，扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作總結報告如下：
一、主要工作
（一）黨建工作有序開展
1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，并組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，“七一”期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷；
二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統2019—2021年黨建工作中涌現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，并對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署；
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用；
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設，采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會，對“兩個一”進行了自評、互評和點評。
2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動，煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動，煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。
3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅“十條鐵規”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況，采取自查，征詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳，實行掛圖作戰、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展“一季一督”。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）“三項機制”落實到位
組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀干部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性；
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用；
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。
（四）“兩學一做”形成常態根據縣委組織部《2021年全縣推進“兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《2021年Ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標；
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，采用多種方式深入學，突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規范化建設有待提高；
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規范化。
三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強“四查找四提升”臺帳管理，加強“一聚焦三對標”，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進“兩學一做”學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
第8篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
上半年來，我局黨支部在縣委、縣政府的領導下，在縣直屬黨委的具體指導下，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，認真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，現將這半年來黨支部開展工作情況總結如下：
一、堅持學習，保持隊伍先進性、純潔性
按照學習好、宣傳夠、研究透、轉化快的要求，深入推進學習型黨組織建設，全面提升黨員干部整體素質。一是按照縣委領導班子思想政治建設活動安排，深入開展了DS學習教育活動。在活動中，全體黨員積極參與，認真完成各項規定工作，組織集中學習6次，專題討論2次，發放征求意見表20份，梳理匯總意見、建議3條，開展交心談心20多人次，召開領導班子民主生活會和專題組織生活會各1次，支委會6次，黨員大會2次，黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓、讀書班活動。今年5月份黨支部書記和黨務工作者參加了州xx組織的DS的延安精神培訓班。通過學習培訓，造就了一批業務骨干，提高了黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力，樹立和體現了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。上半年，先后安排黨員干部參加省、州執法辦案、食品快檢、特種設備監管、藥品和化妝品不良反應培訓10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進典型對黨員干部的教育，使黨員干部自覺樹立學習先進人物的良好意識。
二、不斷加強基層組織建設
（一）黨務公開有條不紊進行
為促進黨務公開，增強黨務工作透明度，我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領導小組，并專設了黨務公開聯絡員，積極做好決議、決定，思想建設情況，組織管理，制度建設、班子建設、干部選拔和管理、聯系和服務黨員、群眾情況、黨風廉政建設等黨務工作的公開，全面領導、組織我局黨建工作。
（二）積極發展新黨員
今年我局共發展1名預備黨員。在黨員發展過程中除了發展對象的業務素質、工作能力外還特別注意對象的思想道德和政治理論水平，使其一開始就積極接受到先進思想的教育，保證為黨培養出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優秀黨員。
（三）不斷深化加強黨風廉政建設
繼續推進市監廉政文化建設，廉政思想意識入腦入心。進一步強化執法監察和效能督察工作，圍繞規范行政執法行為、提高行政效能的目標，堅持實事求是、注重實效，建章立制與完善內部監督制約機制相結合等原則。
三、圍繞市監職能，發揮黨組織戰斗堡壘作用
作為基層黨支部，必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情況，之力推進我為群眾辦實事工作全覆蓋、作風建設等活動，積極開展大討論，使大家深刻認識到當前的形勢，提高搶抓機遇、不進則退的競爭意識，進一步激發了隊伍的斗志，為順利完成各項工作任務創造了很好的思想氛圍，從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動，特種設備安全監管、計量民生服務、藥品化妝品專項檢查等活動，很好地維護了各類市場秩序。
四、深入推進群眾工作
以局黨支部為中心，圍繞鄉村振興工作，創新工作方式，不斷將共建共創、同心同向、結對認親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進。結合鄉村振興工作，今年2月2日-2月6日，縣市場秩序監督管理局全局人員深入水子鄉xx村、xx村開展結對認公號“公文與寫作”整理親活動，對每家結對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月8日，支部副書記帶隊到xx村開展了支部共建共創暨“三八”婦女節聯誼會。并以維穩為中心，不斷深化同心同向活動.
五、存在的問題和不足及下一步打算
（一）存在的問題和不足
1.在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方；
2.黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距；
3.支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進。
（二）下一步工作安排
1.繼續加強黨的十九五中全會精神和2021年全國兩會學習貫徹，做好當前開展的DS學習活動”，把DS學習教育活動貫穿于黨的教育活動始終，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制；
2.進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展；
3.加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下市監機關黨建工作的新路子。
第9篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
2021年上半年以來，區統計局黨建工作在區直屬機關工委和區政府總支的領導下，在黨支部全體黨員的共同努力下，我局黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導以及習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和統計工作任務，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創新的精神努力推進我局的黨建工作，實現統計工作和黨建工作共同發展。現將區統計局2021上半年黨建工作總結如下：
一、2021年上半年的主要工作
(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
區統計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內重要工作，切實加強領導。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。2021年初，黨組認真分析了我局黨建工作的現狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。
(二)抓學習教育，深化黨員干部理論武裝
加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。2021年上半年以來，統計局黨支部班子始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個統計工作和統計建設的全過程，作為一項長期工作任務來抓，以建立學習型黨支部為突破口，提高了廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對我局統計專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了我局的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。
(三)抓組織和制度建設，構筑堅強戰斗堡壘
按照2021年區委“加強作風建設促進科學發展年”的部署，我局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮了黨組的領導核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發展，黨費收繳管理使用和黨內統計工作。
一是按照“五個好”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現有股室、中心、隊7個，在職職工21人。本屆黨支部有支部委員5人，黨支部下設2個黨小組。截至20__年_月，共有黨員19人，其中在職黨員17人，退休黨員2人，在職黨員占在職職工總數81%。支委班子5名成員明確了各自的職責分工，對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。
二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，我局黨支部進一步完善“三會一課”、組織和民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳，2021上半年按規定收繳黨費__元，已按規定時間足額上繳;按時上報黨內各項統計數據資料。
三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好了對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養教育，為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。
(四)抓活動載體，塑造良好的機關形象
(五)抓作風和廉政建設，提升統計隊伍整體素質
黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，支部班子成員從自身做起，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。
(六)抓黨建工作和統計工作兩結合、雙促進，共上臺階
2021年上半年以來，局班子堅持用創新的思路抓統計，把黨支部的黨建工作和統計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了統計工作的方方面面、貫穿于統計工作的全過程，成為促進統計工作順利開展的重要保障，我局年內各項工作目標任務圓滿完成，為區委區政府科學決策和宏觀管理經濟工作提供了大量的數據資料和參謀意見，統計信息、咨詢、監督的整體功能得到進一步發揮，統計服務水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質明顯提高。
二、黨建工作取得的成效
實踐使我們認識到，黨建工作的開展，促進了統計工作的發展，統計工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創新和升華，互相融合，相得益彰。
一是提高了黨員隊伍的專業素質，通過各種形式的學習和培訓，使廣大黨員深刻領會學習的重要性和緊迫性，增強了大家學習的積極性和主動性;
二是規范了黨員隊伍的管理行為，堅持以制度管人，以制度教育人，通過不斷完善各項規章制度和考核評議標準，從而規范廣大黨員的行為，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力;
三是促進了機關作風的轉變。廣大黨員知榮明辱，積極投身于自己的工作崗位，發揮了先鋒模范作用和示范帶頭作用，有力地推動了統計工作的健康發展。
三、存在的問題和努力方向
在過去上半年，我局黨支部認真履行職責，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離區直機關工委和局黨組的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙于業務性工作多，深入基層和群眾調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，電教化水平低，適應不了黨員教育工作的需要。
2021下半年，我局黨支部將在區直機關黨工委的領導下，按照統計局黨支部目標管理、統計局黨支部工作計劃、統計局黨支部和黨建工作制度的要求，扎實開展各項工作，為創建“五個好”黨支部而努力。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部基礎設施建設，提高黨員電教化水平;三是立足統計工作崗位，深入開展“創先爭優”活動，促進我局統計工作全面發展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規范化。
第10篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
今年以來，我局始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促信訪”的指導思想，嚴格貫徹落實全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實上級決策部署，不斷加強機關支部規范化建設，將機關黨建與業務工作深度融合，精心謀劃，狠抓落實，著力打造“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”，切實維護群眾合法權益，為推進XX建設貢獻信訪力量，具體從三個方面抓好黨建工作落實：
一、堅持黨要管黨意識，夯實基層黨建根基和提升組織凝聚力。
一是堅持黨組核心作用，把組織建設作為第一抓手，夯實黨建和業務工作基礎。黨組是單位的領導核心，抓好黨建是本質工作，我局落實黨組書記“一把手”責任，黨組成員一崗雙責，對全局黨建工作進行精心謀劃，構建上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。一是堅決執行民主集中制和參加制度“三會一課”等制度。全體黨組成員積極參加民主生活會和以黨員的身份參加支部大會，認真遵守“三會一課”制度，堅持黨組成員每季度上一次黨課制度。二是切實將思想黨建強黨融入到日常工作中。定期開展談心談話活動，在黨組書記與黨組成員間、班子成員與科室工作人員間做到常談多談，形成咬耳扯袖的模式，達到紅臉出汗的目的。開展經常性黨員訪談交流活動，把黨組和支部建成有榮譽感、歸屬感的黨員之家。
二是堅持黨組引領作用，把黨建工作擺在重要位置，提升黨組向心力和親和力。黨組對本單位重要工作指導和負責。局黨組成員以身作則帶領全局人員始終樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，貫穿于全市信訪工作。一是正確認識“抓基層，強基礎”是我局當前黨建重要的工作。通過選好支部書記、配強專職黨務干部，配強基層黨組織機構。把加強支部班子建設、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度規范內部管理作為機關黨建重點。二是通過組織學習，不斷增強黨組和支部的工作能力。按照建設“學習型”機關的要求，采取個人自學、集中研討交流等方式，增強全體黨員學習的主動性、針對性，將黨建工作與其他業務工作合并部署，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮，實現黨建、業務工作“兩不誤”。
二、堅持政治引領意識，打造忠誠干凈擔當隊伍，提升凝聚力和戰斗力。
一是堅持政治建黨理念不動搖，以為黨分憂、為民解難作為根本政治擔當，奠定信訪工作高質量發展基石。信訪工作是黨委政府聯系人民群眾的橋梁，是黨的群眾工作的重要組成。局黨組、黨組成員全面履職，指導和著力夯實基層基礎。一是不斷強化黨組建設和支部隊伍建設。近年，在機關黨工委的關心支持下，局黨組力量在調整中不斷得到優化和加強，督查專員等新增設崗位列入我局領導班子和黨組成員；按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定完成支部換屆選舉，選舉過程遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則。二是專門落實高標準陣地建設。局黨組在全局有限的辦公設施情況下，通過整合辦公職能科室，專門擠出房間建立了黨員活動室，為黨組及支部開展活動提供了根本保障、讓黨員干部活動有了專門陣地。
二是堅持豐富黨建活動為依托，以典型事跡、實踐教育作為引領，創建實施“快樂+信訪”工作模式。為加強全體信訪工作干部群眾對黨的建設的生動認識，引導全局黨員干部學在思踐悟上花氣力，局黨組及支部組織開展豐富多彩的教育實踐活動。一是結合七一、國慶等節日，組織開展黨員活動，活躍機關文化生活，積極創造“快樂+信訪”工作環境和氛圍。積極組織人員兵乓球、羽毛球比賽等各類活動，我局施春燕、陸磊明等同志還在參加的機關黨工委組織的活動中取得較好成績，達到團結干部群眾，增強組織凝聚力和收獲成功的快樂。二是開展信訪工作下基層“解民憂、幫發展、促和諧”，幫助生活困難群眾解決實際問題，讓基層群眾感受“暖心信訪”，得到快樂。我局黨員干部多次深入掛鉤聯系經濟薄弱村悅來鎮普新村和海永鎮永北村進行專題調研，實地察看農村的發展情況和化解社會矛盾，專門看望了困難群眾和送上了慰問金，切實維護社會和諧穩定，實現信訪工作者、信訪群眾都快樂。
三、堅持服務人民意識，促進經濟穩定水平雙提升，實現組織人民雙滿意。
一是堅持以維護群眾合法權益為根本，為民解難勇作為，讓群眾滿意。黨組堅持以人民為中心的發展思想，為進一步提升群眾滿意度。信訪局及支部緊緊圍繞信訪工作“創建一流隊伍、完善一流機制、實現一流成效”的總要求，在全市范圍內開展“群眾滿意接訪窗口”創建活動，并從抓環境改善窗口面貌，抓紀律完善工作秩序，抓制度改進工作方法，讓形象更佳、讓服務更優、讓窗口更亮、讓環境更美，全面提升我市信訪干部為群眾服務的能力、效率和水平，獲評全省信訪系統“人民滿意窗口”、“五好”黨支部等稱號。
二是堅持以維護社會穩定為己任，為黨分憂搶擔當，讓黨委政府滿意。局黨組緊緊圍繞“促發展、保穩定”的工作總基調，積極發揮黨組和黨員的先鋒模范作用，帶領全局干部群眾勇擔當搶作為，提升黨委政府在人民群眾的公信力。局黨組積極踐行“大走訪、大接訪”制度”，建立定期下基層接訪制度，推動“面廣量大”的大走訪升級為“精準務實”的走訪接訪，搭起了新時期密切黨群干群關系的連心橋，不斷豐富黨的群眾工作實質內涵。結合全市整治“庸懶散慢拖”活動，持續推動信訪積案攻堅，在信訪問題化解中，既增強了信訪積案化水平，又激發黨員干部的擔當作為魄力，提升了服務社會穩定水平。
上半年，我局黨建工作有序開展，但由于一些客觀原因，黨建工作基礎還較為薄弱。下半年，我局將繼續高標準嚴要求落實黨建工作責任制，進一步深化機關黨建服務品牌，進一步提高黨員干部政治覺悟，夯實基層基礎，提升全局服務發展能力，全力提高黨建工作的層次和水平，扎實推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
第11篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
20__年度，在縣委組織部的正確指導下和鄉黨委的集體領導下，以黨委決策為中心，以增加農民收入為重點，采取以推行“支部協會”的黨建工作模式為突破口，以建設“學習型、服務型、落實型”政府為目標，切實加強“兩支隊伍”建設，不斷加強黨的執政能力建設，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，為我鄉超常規跨越式發展提供強勁的組織保證。
現用“十項工作”“五個來源”“四個爭取”對我個人今年來的黨建工作總結如下：
(一)十項顯著的工作成果：
①推薦趙堯村支書趙謀順赴寶雞參加農村支部書記培訓班學習、南馬村支書高福榮參加全市農村支部書培訓班學習，林皋、焦段河的黨支部書記外出考察學習;四名鄉領導和五名機關干部參加常訓學習;有四名領導、二名同志和四名村支書出省參觀學習;
②按照精干高效，定崗定員，注重表現，雙向選擇的原則，合理地將機關干部實行了優化組合，競聘上崗，合理將機關設置為六辦三站三所，通過競聘演講、雙向選擇，機關57名干部適位工作，教育機關干部放下架子，丟掉面子，撲下身子，進到村子，鄉領導干部要知底子，有盤子，熟路子，甘當學子，作無名子，形成求真務實的工作紛圍;
③舉辦了兩期機關干部微機培訓班，使機關干部較為熟悉地掌握了辦公自動化的基本技能，率先在全縣開了微機化管理的先河;
④建立學習工作匯報制度和級主要干部實績考核機制，在蘋果樹大改形式工作中，對許家河、武子、高西、高東村的黨支部的班子進行了充實提高，對工作滯后的三個村的村黨支部書記予以通報批評，為中心工作的順利實施增添了動力;很抓了可仙村果樹大改形示范點的建設，成功地組織接待了全省冬季果樹管理現場會;
⑤扎實推行“支部協會”的黨建工作模式，加速推進農民增收步伐。制定了《林皋鄉關于集中推行“支部協會”黨建工作模式的實施方案》，林皋的種養協會，可仙、四街的蘋果協會，趙堯的辣椒協會，吳堯的養殖協會，等七個協會在全鄉榜上有名，其中，趙堯的辣椒協會和吳堯的養協會曾被組織部攝像予以宣傳報道;
⑥村級班子整建效果顯著，整體效能不斷加強。先后分兩期對林皋河村、可仙村黨支部的班子進行了整建。其中可仙村黨支部的整建成效顯著;
⑦九月份抽調17名機關的黨員干部進駐南馬村，開展“樹旗幟、固堡壘”工作月活動，全面規范創新各項工作運行機制，取得了十項成果，成功地組織接待了省委馬部長在該村召開的扶貧協調工作會議，為南馬村“旗幟工程”下的扶貧開發工作增添了亮點，
⑧“黨員電教科技扶貧”工作深入開展，爭取縣委組織部的支持，建立了南馬、四街兩個村級電教播放站，配齊了電視機、vcd、電教影碟等設備;
⑨慶祝“七一”紀念活動豐富多彩，“兩個會議”、“一個表彰”、“一個重溫”和“一個慰問”活動及在林皋湖慶祝建黨83周年聯歡會，使今年的建黨紀念活動有聲有色;黨員突擊隊的電視新聞報道、機關建設的黨建電視報道、南馬村的旗幟工程報道，白云公路旁的黨建宣傳碑子，《組織史》編撰的樣稿，《當代陜西》征訂名列全縣前茅等等，都使我鄉今年黨建工作富有起色;
⑩充實提高的新村級班子工作富有活力，許家河村爭資5萬元，一手抓校建，一手抓改形，兩項工作齊頭并進，深受群眾好評;武子村果樹大改形工作順利進展，高西村充實了村委會干部，增強了村級班子的戰斗力，使大改型工作后來居上。
(二)十項工作成績取得的動力主要是五個來源：一是來源于機關的硬件建設和電視、微機、打印機、音響的購置、寬帶網的接入和機關環境的總體改善;二是來源于機關干部雙向選擇，競聘上崗，適位工作帶來的舒暢心情;三是來源于村級干部積極工作所產生的勃勃生機;四是來源于建設“學習型、服務型、落實型”政府所產生的工作動力;五是來源于爭項引資、重點工程建設帶來的旺盛人氣。
(三)明年的工作設想是四個爭取：一爭取全鄉黨建工作有跨越式的大發展，使全縣的黨建工作會議能在我鄉召開;二爭取至少有許家河、可仙、南馬、新桌、吳堯五個村的村部建成;三爭取至少有可仙、四街、吳堯三個村的“支部協會”能在民政局注冊登記，取得國家政策性扶持;四爭取至少有五名農村支部書記赴省內外參觀學習，開闊視野。
第12篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
營銷中心黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹黨的十九屆一中、二中、三中全會精神以及十九屆中央紀委二次全會精神，在上級黨委紀委的正確領導下，認真落實黨建工作責任制，推進落實“兩個責任”，穩步推進年度重點工作任務，進一步強化基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織核心作用，有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作，黨建紀檢工作實效進一步增強。現將上半年工作情況報告如下：
一、基層黨建紀檢工作情況
（一）把政治建設擺在首位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導
1、堅決維護黨中央權威。學習貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹執行上級決策部署，貫徹落實市分公司黨的建設暨紀檢監察工作會議精神，把加強黨的領導落實到企業經營發展中。
2、提高黨內政治生活質量。按照《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《關于進一步加強和規范黨內政治生活制度的通知》要求，嚴格民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活等制度。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，發展積極健康的黨內政治文化。不斷完善落實支委工作規則和“三重一大”決策制度，規范企業重大事項決策程序和方式，加強對執行民主集中制情況的監督檢查。
（二）加強思想理論建設，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神。制定理論學習中心組2018年學習計劃，充分發揮中心組的示范帶動作用，深入開展理論武裝，全面增強本領，堅持問題導向、注重實效，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；組織全體黨員參加中郵網院“學習十九大精神專題學習”，參與率和考試合格率均達100%；向全體員工下發了十九大精神學習“口袋書”和十九大報告單行本，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引向深入。
2、做實“三會一課”制度。開好支委會，踐行民主集中制，3名支委成員以營銷中心發展為大局，堅持學習在前、謀劃在先，堅持集體決策、集體領導，求同存異，上半年共召開支部委員會6次；開好黨員大會，組織好基層黨員黨內生活，上半年共按程序召開黨員大會3次，主要圍繞民主評議黨員、預備黨員轉正等工作進行，充分發揚黨內民主；定期上黨課，每季度召開一次。支部書記認真做好授課準備。
3、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。營銷中心全體黨員和入黨積極分子前往中共二大會址紀念館，以瞻仰參觀的形式開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，使廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心，牢記入黨誓言，堅定中國特色社會主義共同理想，堅守共產主義遠大理想和目標，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
（三）完善管黨治黨制度機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展
1、落實全面從嚴治黨。黨支部書記、紀檢委員分別與市分公司簽訂落實全面從嚴治黨《主體責任書》和《專責監督責任書》，進一步明確主體責任和監督責任的主要內容和要求，不斷強化考核問責和責任追究。4月8日，營銷中心召開2018年黨的建設暨紀檢監察工作會議，學習傳達市分公司工作會議精神，總結中心2017年黨建紀檢工作，并就新一年度黨建紀檢工作做出部署，納入中心總體工作安排。
2、健全和完善黨的工作機制。制定《中心黨建工作領導小組2018年工作要點》，認真落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的各項建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，確保上級黨委的決策部署在營銷中心的貫徹落實；制定《中心基層黨組織黨建工作考核評估辦法》，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動廣大黨員積極性、主動性、創造性為著力點，圍繞中心，服務大局，堅持自我評價、互檢互評和上級綜合評價相統一，把考評重點放在黨建工作實績實效和改革創新上；制定《中心支委工作規則》和《總經理辦公會議事規則》，進一步規范營銷中心的管理和運作，加強和改善黨的領導，實現支委決策和各項工作的規范化、制度化、民主化、科學化。
（四）加強人才隊伍建設，建設高素質專業化的干部隊伍
1、做好發展黨員工作。根據黨章規定和發展黨員工作細則，努力做好優秀職工入黨工作，引導團員青年向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。召開黨員大會討論通過預備黨員XX同志按期轉正；上半年營銷中心擇優推選2名員工參加了市分公司入黨積極分子培訓班，全勤參加為期三天的集中授課和座談交流，并順利通過考試。
2、提升干部能力建設。按照市分公司《關于建立黨政主要領導重點工作定期報告制度的通知》要求，每季度就營銷中心經營、網運運行和綜合管理方面主要工作成效、存在問題和解決辦法等方面作重點工作報告，并根據實際提出需上級支持的配套事項，細化下階段重點推進舉措。
（五）構筑防控體系，堅持不懈落實中央八項規定精神
1、深入推進廉潔風險防控工作。下發營銷中心《廉潔風險點目錄》和《廉潔風險防控措施完善方案》，涵蓋領導班子、重點崗位風險點共44項，分別列明涉及崗位和人員，劃分風險等級，并提出防控措施完善方案。針對整改措施，明確目標要求和完成時限，并責令相關部門和責任人員；組織學習《廉潔風險防控知識手冊》，通過基礎知識、知識問答等內容的了解和掌握，進一步提升防控體系運轉、重點事項風險點查找的工作效果。
2、落實中央八項規定。2月12日，轉發股份公司紀委《關于深刻汲取教訓，堅決執行中央八項規定及實施細則精神的緊急通知》，對鍥而不舍落實中央八項規定精神及強化節日期間作風建設提出了進一步要求；“五一”、端午期間，轉發轉發股份公司黨委《關于持續落實中央八項規定精神，嚴防“五一”、端午期間“四風”問題反彈的通知》，通過多種方式將通知精神層層傳達至每一位黨員干部，領導人員帶頭轉變作風，以上率下，發揮“頭雁效應”，帶動黨員干部增強遵規守紀意識；5月22日，轉發股份公司黨委關于貫徹落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》的辦法，進一步加強作風建設，落實工作實效。
（六）加強黨風廉政建設，推進落實“兩個責任”
1、加強組織領導。營銷中心成立了黨風廉政建設領導小組，支部書記擔任組長，紀檢委員和宣傳委員擔任副組長，成員包括人事、財務、后勤、黨務等主要崗位人員。制定了《中心紀檢監察2018年工作任務責任分解表》，認真組織安排全年紀檢監察各項工作。
2、推進落實“兩個責任”。嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好黨風廉政建設主體責任和監督責任的落實，對“兩個責任”落實情況進行自查，確保上級和營銷中心決策部署有效執行。在日常工作中，做到了重要工作親自部署、重大問題親自解決、重點環節親自協調。中心領導班子成員XX擔任紀檢委員，XX擔任紀檢干事，協同各部門負責人，形成一支組織有序、監督有力的紀檢監察隊伍，涉及“三重一大”事項的會議，紀檢委員必須到場，切實履行好監督責任。
二、存在的問題
1、理論學習質量不夠，科學開展實踐方面不到位。平時在業務發展上投入精力較多，不同程度地忽視了理論學習，雖然能夠按照市分公司黨委的要求組織學習，但學習不深不透，不能將理論與實際工作有機結合起來，聯系實際工作主動思考不夠，運用理論指導實際工作抓的不實。
2、黨建管理水平有待提高。對標黨建基礎性、規范性工作要求，仍存在一定差距，“黨建工作規范化示范點”、“企業文化建設示范點”建設還處于探索起步階段，相關配套方案還有待進一步推進落實。
3、對監督執紀“四種形態”尤其是第一、二種形態認識和應用不到位。支部對黨員干部的日常管理和監督在抓常、抓細、抓長上下的功夫不夠，沒有及早、主動發現問題，或者是對錯誤苗頭不能及時咬耳扯袖，抓早抓小，沒有做到敢管敢嚴，真管真嚴。
4、對黨風廉政建設責任制的認識還不高，責任意識不強。壓力傳導不夠到位，責任意識層層遞減，落實主體責任的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施不夠，還停留在學習、領會和表態階段，沒有把黨風廉政建設同業務工作一樣對待，把工作任務一一安排、分解，一項一項抓落實。
三、下一步舉措
針對存在的問題，支部將認真總結，緊扣上級黨委重大部署，緊扣支部中心任務和工作實際，找準黨建與業務工作的結合點，在服務大局中統籌謀劃黨建工作。
（一）深化認識，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝
加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，抓好專題學習和延伸學習，在深入學習黨的方針政策、黨的群眾路線等基礎上，系統地學習和鉆研業務知識，把理論學習和業務工作緊密結合，做到深入不膚淺，實際不空談，不斷提高理論水平，真正做到學有所思、學有所獲、學有所用。
（二）加強考核，不斷提升黨建管理水平
落實自我評價、互檢互評和上級綜合評價相統一，努力構建領導班子和黨員干部的雙向測評，進一步細化黨建工作考核標準，加大考核權重，確保黨建工作實效，堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核。
（三）轉變方式，運用好監督執紀“四種形態”
按照“四種形態”的要求，明確執紀重點，規范執紀流程，轉變執紀方式，提升執紀效果。要全面深化廉政談話提醒制度，對苗頭性問題及時教育提醒，抓早抓小，關口前移。信訪舉報受理、紀律審查既要重點查處不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，也要重視審查輕微違紀行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重。“四種形態”是對違紀行為“零容忍”的理念，只要違紀，動輒則咎，讓“四種形態”從理念變為現實。
（四）強化主體責任，做到齊抓共管
要把主體責任意識教育作為黨員培訓、基層黨組織書記培訓等的重要內容，作為黨員領導干部特別是黨組織書記的必修課，黨政一把手在黨風廉政建設工作中要切實擔負起第一責任人和責任主體，黨政領導班子其他成員要切實擔負起分管責任，真正做到“黨委統一領導，黨政齊抓共管”。
第13篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
今年以來，XX黨組按照區委和機關工委的工作要求，圍繞實現疫情防控和業務工作“雙戰雙贏”，突出黨建引領，堅持問題導向，狠抓巡察整改落實，以高質量黨建推動供銷社高質量發展。
一、提高政治站位，踐行“兩個維護”
新冠疫情發生后，XX黨組認真學習貫徹習近平總書記關于疫情防控和經濟社會發展的一系列講話精神，按照區委要求，及時關停所有門店，最大限度地抽調機關和基層單位X名工作人員，其中黨員X人。成立臨時黨支部，組建X支黨員突擊隊，X個黨員先鋒崗，嚴防死守X個小區、家屬院。X名黨員干部下沉到XX鎮，清明期間組織X名干部到許家臺鎮做好森林防火工作。X名黨員自愿捐款X元。充分彰顯了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。積極推動復工復產，為中小微企業和個體工商戶減免租金X萬元。
二、強化理論武裝，提高活動質量
把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。區社理論學習中心組集中學習X次，以上率下，發揮帶頭示范作用。用好“學習強國”學習平臺，實現X名在職黨員全覆蓋，實行積分管理。及時下發學習資料，督促黨員抓好自學，填寫好學習手冊。組織“創新發展我為供銷社獻一計”大討論活動，積極參與“百日會戰”環境整治主題黨日活動，開展慶祝中國共產黨成立100周年系列活動，處級干部帶頭走訪慰問X名生活困難黨員、X名困難戶，機關結對幫扶黨員每人購買低收入戶麥子X斤。不斷提升“黨員政治學習日”和“黨性鍛煉活動周”質量，推動學習教育常態化制度化。
三、抓好組織建設，提升組織力
按照機關工委的要求，完成區社機關黨委選舉工作，選出X名第一屆機關黨委委員。完善黨建聯系點制度，區社黨組成員劃分到基層支部，加強日常指導，過好雙重組織生活。完成機關科級干部備案，選拔科級干部X人，樹立正確的用人導向。舉辦基層支部書記和黨務干部培訓班X次，提升了履職能力。落實好“三會一課”備案制度。抓好組織關系排查，按照社會化管理要求，積極轉移退休黨員、掛靠黨員和解除合同黨員X人。舉辦支部宣傳委員培訓班，組成網評員隊伍。加強網絡安全教育，停用所有個人郵箱，做好保密工作。
四、加強紀律建設，做實日常監督
召開以案三促警示教育大會，通報系統內X、X違紀典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”；組織各單位進行廉政風險點排查，完善防控措施；開展“小金庫”專項治理和辦公用房自查；緊盯春節、清明、五一等關鍵節點，下發通知，重申“十嚴禁”紀律要求，開展明察暗訪；黨組成員帶頭到黨建聯系點講黨課X次；舉辦黨的十九屆五中全會精神培訓班，提升制度意識；完善“三重一大”制度，制定黨組議事規則程序和黨建督查制度。上半年，運用“第一種形態”，批評教育X人，誡勉談話X人。
五、強化作風建設，抓好巡察整改
針對巡察整改反饋意見，研究制定巡察整改方案，列出整改臺賬，明確X個具體問題的責任人、整改措施和完成時限。現已整改完成的問題共X個，已見到整改成效并需要長期堅持的問題X個，X個正在進行中，整改率為X。高質量開好巡察整改專題民主生活會。約談X名基層支部書記，責令作出書面檢查，重新制定不作為不擔當三年行動方案。嚴肅組織生活，責令X支部、X支部和X支部在5月底前重新召開2021年度組織生活會。召開不作為不擔當問題專項治理推進會，激勵干部擔當作為，倡導“馬上就辦、真抓實干”的工作作風。
半年來，X黨組在推進基層黨建工作規范化、標準化、制度化等方面取得了階段性的成效。但通過半年黨建督查發現，還存在一些問題和短板：一是支部書記隊伍老化，有的不會電腦，有的不會微信，履職能力有待提高；二是個別黨支部“三會一課”制度落實不到位，記錄學習的多，交流討論的少，學習心得不聯系實際，學習自覺性有待加強；三是個別支部“X市黨的基層組織建設系統”錄入不及時，存在漏項；四是部分支部離退休人員轉出不及時。
下半年，X黨組將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制這個“牛鼻子”，推動黨建各項任務落地落實。
一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，建立不忘初心、牢記使命制度，提升第一責任人意識，落實好黨組成員“一崗雙責”，帶領基層黨組織增強主責主業意識，做到守責、負責、盡責。
二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，用好“學習強國”學習平臺，強化督查督促，提升學習的自覺性主動性，形成一種習慣。持續開展好“百日會戰”環境整治黨日活動，增強黨員宗旨意識和責任意識，始終走在前做表率。
三是進一步抓實基層支部。加強支部書記和黨務干部的培訓力度，選優配強支部班子，選好帶頭人，提升履職盡責能力。堅持把理想信念教育、知識結構優化、能力素質提升貫徹干部成長全過程，加大機關干部交流輪崗力度，優先選拔任用優秀黨務干部，激勵擔當作為。持續抓好退休黨員的組織關系轉移工作，做到應轉盡轉。
四是進一步強化作風建設。認真執行中央八項規定精神，深化巡察反饋意見整改落實，建立健全制度體系，強化制度執行。堅決克服形式主義、官僚主義，推進不作為不擔當問題專項治理，建設模范機關。用好用準監督執紀“四種形態”，加強黨員教育管理監督，及時提醒，及時發現問題，及時處理，抓早抓小，防微杜漸，不斷推進作風建設，促進供銷社高質量發展。
第14篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
今年以來，公司黨總支認真貫徹落實董事長出席XX公司干部會議時對黨建工作的指示要求，堅持做到“四個不能”（即：不能因為離總部遠而弱化黨建工作、不能因為黨員少而弱化黨建工作、不能因為資產規模小而弱化黨建工作、不能因為黨建經費少而弱化黨建工作），嚴格按照集團黨委2020年“1234”總體工作思路，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面抓好黨建規定動作開展，全面推進黨建工作與“安全、生產、經營、和諧穩定”四個中心工作的有機融合，努力實現將公司打造成為“一個基地、一個窗口、一個形象”的目標。
一、上半年黨建工作落實情況
（一）找準“一個定位”
充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落實”。公司黨總支堅持把黨的建設真正融入企業中心工作，把政治優勢轉化為推進改革攻堅、轉型升級高質量發展的優勢，嚴格落實“三重一大”事項由黨總支前置研究的決策機制，確保了黨組織核心作用貫穿企業改革發展始終，上半年專項研究了X項涉及“三重一大”的有關事宜。
（二）發揮“兩個作用”
一是發揮好黨支部的戰斗堡壘作用。規范組織生活，認真組織民主評議黨員，每月定期到基層支部檢查指導工作，要求按時按質開好“三會一課”，基層黨建薄弱環節欠賬逐步得到提升和改觀。抓好主題黨日活動，公司先后開展了黨員領導干部帶頭上黨課，組織黨員過政治生日，重溫一次入黨誓詞，開展紅色主題教育。通過這些活動，使全體黨員開拓了視野，加深了對黨史的了解，增強了黨性觀念、宗旨意識和責任意識，增強了黨組織的活力和凝聚力。
二是發揮好黨員的先鋒模范作用。黨支部有一名90后大學生向黨組織遞交了入黨志愿書，公司將嚴格按照發展程序，做到成熟一個發展一個，不降低標準、不追求數量，確保黨員發展質量。加強黨內關懷，走訪慰問生病住院員工X人次，送去慰問金XXX元。推進陣地建設，引導和鼓勵黨員注冊學習強國APP，利用網絡資源優勢，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
（三）做到“三個結合”
一是黨建工作與中心工作相結合。每月召開工作例會，對黨建和安全、生產、經營、穩定中心工作進行同匯報、同安排、同部署，達到了相互指導、相互配合的目標，用黨建引領中心工作、用中心工作成果檢驗黨建工作成效。
二是廉潔教育與崗位職責相結合。嚴格按照《集團公司“以案促改”方案》及XX公司召開物資供應系統“以案促改”工作暨黨風廉潔集體約談會精神，結合公司實際，不斷加強全員警示教育，深化廉潔風險防控，切實做到“以案促改、以改保廉”，努力營造廉潔從業、風清氣正、和諧穩定的經營管理生態環境。
三是黨建工作與思想紀律作風專項整頓相結合。及時組織召開了思想紀律作風專項整頓動員會，制定了《思想紀律作風專項整頓實施方案》，成立了公司思想紀律作風專項整頓領導小組，重點圍繞安全生產領域、工作作風、紀律三個方面，認真開展自查自糾、全面檢查、集中整改、總結完善四個階段的工作，撰寫個人思想紀律作風專項整頓報告X份。通過專項整頓，公司干部在思想意識上有了進一步提升，工作積極性、主動性進一步增強。認真開展安全思想作風整頓檢視反思“大家談”活動，撰寫檢視反思“大家談”個人材料X份，收集問題建議X條。
（四）樹立“四個意識”
一是牢固樹立學習意識。進一步加強和改進中心組學習，堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，上半年共組織中心組學習3次、黨員領導干部上黨課X次，先后學習了《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》《集團公司2020年行政工作、黨建工作及黨風廉潔建設工作報告》等內容，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。
二是樹立責任意識。新冠病毒發生以來，組織黨員干部積極投身到街道、社區及住戶小區等疫情防控第一線，最大限度地維護保障好員工的生命安全和身體健康，為確保疫情防控安全作出了一定的貢獻；在做好疫情防控的同時，公司還結合客戶產品供給的需要，采取錯峰生產的方式，積極組織好復工復產，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，受疫情影響的欠產逐步追回，停產期間的銷售沒有中斷，產品銷量恢復正常。發動全體黨員干部自愿“抗疫”捐款，累計收到捐款XXX元，捐款率達100%。
三是樹立榜樣意識。在“七·一”前夕，通過評選表彰2019年度優秀共產黨員和優秀黨務工作者，有此來激勵廣大黨員以先進模范為榜樣，創先爭優，在各自的崗位上建功立業。
四是樹立服務意識。全力做好途經、來X的人員做好食宿出行服務工作，充分體現“家”的溫馨和對待“家人”的溫暖；同時，積極發揮駐X辦事處的優勢，協助做好了上級信訪維穩及勸返工作。按照規定動作，抓好和諧建設，有序推進離退休人員社會化管理有關工作。目前，我們正按照XX區的實施方案，穩步推進相關工作的開展。
三、存在的不足
一是按照“365”黨建工作機制要求，我們的黨建基礎工作還非常薄弱，陣地建設還不夠規范。
二是結合黨委黨建工作的新思路和新要求，我們的黨務工作者的思想觀念還有待進一步轉變，主動意識還有待進一步提升；
三是主動融入中心、服務中心工作的創新作法還不強，在如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面上做得不夠；
四是公司規模小、機構設置和從事黨建工作的人員配備不足，都屬于兼職，并身兼數職，抓黨建的隊伍力量比較薄弱，陣地建設還有待進一步完善。
四、下一步黨建工作思路
我們要準確把握黨建工作面臨的新課題和新要求，充分發揮黨組織兩個核心作用，以黨的十九大和xxxxx系列講話精神為指導，以增強政治能力、強化思想引領、夯實組織堡壘、推進正風肅紀、筑牢制度保障、增強文化自信為抓手，不斷提升黨建工作科學化水平，圍繞樹正氣、抓落實、增效益、促發展，轉變作風，提升素質，真抓實干，持續深入開展“黨建基礎強化年”活動，為實現公司“改革脫困、降本提質、轉型升級、和諧穩定”提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
（一）持續推進“黨建基礎強化年”工作
針對公司黨建基礎還很薄弱的情況，按照補齊“老賬”、不欠“新賬”的原則，逐步加以規范和完善，通過進一步加強基層黨組織建設，切實服務好企業改革發展、安全生產、和諧穩定，切實履行教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾職責，為完成各項工作目標提供堅強保證。
（二）充分發揮黨組織的服務職能
1、不斷提升黨建工作科學化水平，夯實組織堡壘。切實按照董事長強調的抓黨建“四個不能”的要求，著力解決“重經濟，輕黨建”的問題，實現黨建工作制度健全完善，黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化。逐步探索建立黨總支、支部和黨員目標管理為核心的三級管理體系，加強黨總支工作目標管理，把工作中的重點納入進去，明確目標要求，加大考核力度，保證黨建工作落實。
2、堅持把改革發展、安全生產經營中的重點、難點問題作為黨建工作的重點，融入管理、彰顯優勢，大力開展形式新穎、內容豐富、主題鮮明、效果明顯的黨建主題活動，發揮黨組織和黨員作用，增強黨建工作實效。
3、大力開展“雙向培養”工程，努力建設一支高素質黨員隊伍。結合黨員隊伍不同層次的需求，積極搭建學習交流平臺，為黨員創新創效提供條件。同時，注重在基層、在技術業務骨干中發展黨員，加大培養力度，給他們交任務、壓擔子，促進其快速成長。
4、按照“六有”標準，積極建好、用好、管好黨員標準化學習活動室。要按照“總體規劃、分步實施、三年全覆蓋”的工作目標加快推進，通過建設規范化和標準化的黨建陣地，把黨建陣地建成政治學習的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂，議事參政的場所，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
5、堅持把服務工作落到實處。繼續發揮好駐XX辦事處的職能作用，做好途經、來X人員的服務工作；要結合離退人員社會化管理工作的總體要求，切實做好相關工作，確保年底前全部完成移交工作。
（三）提升能力，推進工作創新
1、進一步加強人才隊伍建設。深入開展“四好班子”創建活動，按照《黨委關于加強干部教育培訓工作的實施意見》的要求，不斷強化學習、教育和培訓，推動干部隊伍、特別是黨務工作人員整體素質的提高；加大后備干部培養力度，不斷優化干部隊伍的專業和年齡結構；以每月打分、季度測評、年度考核相結合的方式，建立健全公司中層干部考核工作，充分調動干部隊伍的積極性和主動性。
2、切實轉變工作作風。進一步落實《思想紀律作風專項整頓》工作的相關要求，不斷強化干部作風建設。要堅持問題導向，圍繞物資供應管理典型案例，深入查找我們在思想上、制度上、體制機制上存在的問題，通過深挖問題根源，查找風險漏洞，強化警示教育，整治突出問題，健全完善制度，建立長效機制，促進權力更加科學、規范運行，堅決杜絕類似違紀違法行為在我們身邊發生，教育引導黨員干部堅定理想信念，增強黨性觀念，提高道德休養，增強紀律意識。
3、抓好支部換屆工作。下半年，要及時啟動支部換屆工作，通過支部換屆選舉，讓那些組織放心、員工滿意、德才兼備、實績突出的優秀黨員進入到黨支部班子中，不斷加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
4、推進“學習強國”建設。結合公司在崗黨員少、工作崗位相對集中的優勢，加大全員對“學習強國”平臺的學習力度，努力使其成為廣大黨員干部學習上的好老師、事業里的好幫手、生活中的好伙伴，學習排名力爭進入全局前三名的好成績。
第15篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
今年以來，機關九支部黨建工作以鄧小平理論為指導，以“xxxx”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照機關黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關支部的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
今年上半年機關黨建工作情況
（一）扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動
1、按照機關黨委統一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點；抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管處室負責開展談話談心活動，處室負責人與處室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加機關黨委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
（二）建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模范作用
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨支部組織，規范黨支部工作；完成了黨支部組建工作；制定了規建局機關黨建工作責任制，明確局黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理；開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
（三）以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在規劃建設發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動；組織開展規建知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
（四）強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我區規劃建設加快發展、科學發展、又好又快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
（五）加強精神文明建設，建設文明機關
1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動；引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育；深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明處室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞規劃建設工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
第16篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：
一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質
今年第一季度，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。
為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工；組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。
為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優質服務年”的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。
二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。
三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發了職工的寫作熱情。截止xx月xx日，我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們：一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。
二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。
三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。
四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。
在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：
一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題；
二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神；
三抓領導，使作風建設有了明顯成效；
四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。
四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果
為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：
一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。
二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。
三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款xxx余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了X州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過一季度來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。
第17篇: 基層黨支部2020年上半年黨建工作總結報告
20__年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20__年全年的工作情況總結如下：
黨支部基本情況：黨支部現有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液提供了保障。
黨支部的工作開展情況：黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執行，重點放在穩定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下：
一、圍繞項目經營積極開展思想政治工作
黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發了職工工作的積極性和創造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營管理工作的開展。
二、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項目領導自身的業務素質建設
通過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。積極開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻保持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。
三、本年主要召開黨員大會
1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動：通過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定的說，通過這次教育活動，使我們對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風”活動：將班子建設和“四風”整治有機的統一起來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，積極落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確保“問題”徹底根治不復發。
3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。
4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議通過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
四、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、接受民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改進，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，積極開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關內容，使黨員們能夠統一思想，緊跟中央精神和改革步伐。
一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創先爭優活動，并取得一定成績、但也存在差距。表現在：1、各項制度落實還存在薄弱環節。2、組織黨員干部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。4、黨員教育活動的形式較單一。5、典型的樹立和宣傳不夠及時。
在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發展觀為指導，繼續抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，為完成公司項目部各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。
