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                  稅務局2021年工作總結范文(精選17篇)

                  時間:2020-03-01 工作匯報 點擊:

                  稅務局是負責稅務工作的政府機構。 以下是為大家整理的關于稅務局2021年工作總結的文章17篇 ,歡迎品鑒!

                  稅務局2021年工作總結篇1

                    (一)切實提高收入質量,努力實現應收盡收

                    20xx年的收入目標為**億元,同比增長**%。市政府下達全市地方一般預算收入目標67億元,同比增長**%。為完成今年的收入目標任務,全市國稅系統要堅持以應收盡收作為衡量組織收入工作質量的根本標準,落實組織收入原則,認真做好稅收收入質量評價工作。對重點稅源企業嚴格監控標準,及時將稅收規模大,應稅銷售收入高的企業納入監控范圍;加強重點稅源數據運用分析和監控分析,及時發布稅負及風險預警。“營改增”的收入規劃準備工作。

                    (二)落實結構性減稅政策,積極推進依法行政

                    深入貫徹“xx”時期稅務系統推進依法行政工作規劃。健全規章和規范性文件和備案審查機制,繼續開展規范性文件清理工作,防范稅收執法的制度性風險。組織開展依法行政工作考核和依法行政示范單位創建工作。落實好資源管理的政策,進一步規范稅收優惠政策的執行,加強薄弱環節管理風險的稅收監控。強化稅收執法監督,繼續深化政務公開,加大稅收法制宣傳力度,自覺接受納稅人和社會各界的監督。做好“營改增”的準備工作,“營改增”是稅制改革的一項重要工作,必須未雨綢繆提前做好政策的分析測算和相關培訓。

                    (三)構建納稅服務體系,提升服務質量

                    以信息化為依托,完善以納稅人合理需求為導向,以不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標的納稅服務綜合體系。著力減輕納稅人辦稅負擔,簡化工作流程,合理整合各類表證單書。進一步推進國地稅聯合辦稅相關工作,總結經驗,循序漸進,拓寬服務資源。進一步加大辦稅服務廳建設,不斷充實和完善辦稅服務廳業務流程內容和相關制度。高熱線的接通率、回復及時率和準確率,進一步提高業務處理能力和影響力;健全完善納稅人訴求響應運行機制,完善征納互動平臺個性化納稅服務模塊的建設。開展納稅人滿意度調查,及時了解和不斷滿足納稅人正當需求。建立科學合理的納稅服務績效考評機制,完善考核評價指標體系,合理確定考核的范圍、內容和標準,促進納稅服務質量的提升。繼續推進納稅信用體系建設,促進建立健全覆蓋全社會的征信體系,開展**年度納稅信用等級評定工作。繼續抓好對稅務師事務所的行業監管,規范稅務代理,發揮中介機構服務納稅人的積極作用。

                    (四)強化科技支撐,提高稅收征管效能

                    以構建現代化稅收征管體系為主要任務,深化稅收征管改革。進一步完善稅源專業化管理機制。落實征管質量監控評價管理系統應用,建立常態化的稅收征管狀況分析工作機制。

                  稅務局2021年工作總結篇2

                    一、2020年稅務工作完成情況

                    2020年,在市委市政府和省局的堅強領導下,各項稅收工作取得明顯成效。

                    (一)減稅降費落實落細。全市稅務部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難,全面、細致落實黨中央、國務院陸續出臺系列減稅降費政策,為減輕市場主體負擔、有效應對經濟下行壓力提供了有力支持。2020年,落實各項稅收優惠政策XXX億元。今年以來,為支持疫情防控和經濟社會發展,全市稅務部門通過編制政策指引、擴大宣傳渠道、快速落實政策、跟蹤督導問效等工作措施,全市累計新增減稅降費XX億元,切實減輕了市場主體負擔,促進了經濟社會健康平穩發展。

                    (二)組織收入穩步增長。針對復雜嚴峻的收入形勢,我們牢牢把握收入原則,嚴格依法征稅。加大稽查查處力度,開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點稅源企業隨機抽查、稅收檢舉案件查處等工作,并取得顯著成效,以查促收職能有效發揮。加強稅收風險防控,以風險管理為導向開展稅收風險識別、應對工作,全面加強增值稅發票風險管理,落實增值稅調減留抵,助力堵漏增收。2020年,全市國內稅收完成XXX億元,其中市縣級收入XXX億元,為全市經濟社會發展和民生改善提供了堅實財力保障。

                    (三)營商環境不斷優化。全市稅務部門持續深化“放管服”改革,制定優化稅收營商環境五年方案,共推出X大類XX項XX小項工作措施。“簡政放權”更加到位,落實減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求,審批事項已由XX項減少至目前的XX項,取消了X個稅務證明事項。“監管執法”更加規范,深化風險導向下的“雙隨機、一公開”稅務監管積極推進稅收執法“三項制度”,統一全市稅收征管方式,依法治稅水平持續提升。“涉稅服務”更加優化,連續開展“便民辦稅春風行動”,推出X類X項XX條便民辦稅措施。今年以來,全面推廣“非接觸式”辦稅,認真落實XXX項“非接觸式”辦稅繳費事項,對X個事項實行容缺受理,讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態。

                    (四)干部隊伍活力激發。堅持把干部隊伍建設作為固稅之基、強稅之本。不斷加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設,健全黨委議事規則,推進科學民主依法決策。優化人力資源配置,加大干部輪崗交流力度,全面落實職務職級并行政策,有效激發各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓和崗位競賽等活動,全市稅務部門人才結構、學歷層次、專業資質、綜合素質得到優化提升。落實“兩個主體責任”,加強黨風廉政建設和內控機制建設,扎實開展巡察、內部審計、執法督察,著力推進構建一體化綜合監督體系,有效促進了廉潔從稅。

                    (五)黨的建設逐步夯實。一是強化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學習XX余次,嚴格落實基層黨支部學習制度,深入學習貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,確保全體稅務干部不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二是明確工作思路。明確XXX黨建工作思路,建立XX大類、XX項黨建責任清單,以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強化組織建設。先后印發《關于加強基層黨支部組織生活標準化建設的實施意見》等文件規定,深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創建活動,充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。四是確保活動落地。高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,解決問題XX個,形成調研報告XX篇,建立健全制度辦法X項。

                    從各項稅收工作的落實過程中看,稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進一步加強;二是稅收監管體系建設還有待進一步完善;三是稅收營商環境還需要持續優化。

                    二、2021年稅務工作打算

                    初步將2021年全市稅務系統工作思路擬定為:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實十九大、十九屆五中全會精神,堅持黨建引領為主導,突出“抓落實、強績效、防風險”三個導向,全面推進減稅降費政策、依法組織稅費收入、持續優化營商環境、不斷提升征管質效、切實激發隊伍活力等五項重點工作,為服務全市“六穩”“六保”大局、確保“十四五”規劃順利開局作出新的更大貢獻。重點做好以下六項重點工作:

                    (一)深入推進全面從嚴治黨。牢記稅務機關首先是政治機關,積極落實新時代黨的建設總要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,全面提升機關建設水平,積極創建模范機關。突出建黨100周年主題,持續推進“縱合橫通強黨建”機制體系,把黨的領導落實到稅收工作各方面全過程,不斷加強黨建與業務融合。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸,深化紀檢監察體制改革,構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。

                    (二)全面落實減稅降費政策。持續鞏固拓展減稅降費成效,進一步排查政策落實中的薄弱環節,有重點地加強政策培訓,提高政策落實的執行力。加大業務培訓力度,提高政策業務的知曉度。強化宣傳輔導,擴大宣傳輔導面,結合XX產業特點,提高政策宣傳精準度,幫助企業應享盡享政策紅利,切實增強納稅人獲得感。加大督查督辦力度,持續做好減稅降費政策的跟蹤問效,確保各項減稅降費政策及時兌現到位。

                    (三)依法抓好組織稅費收入。堅持組織收入中心工作不動搖,牢固樹立收入任務觀,嚴守依法治稅底線,嚴格貫徹組織收入原則,依法征稅,堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉,確保收入質量經得起檢驗。加強數據利用,強化數據分析,全面掌握重點稅源運行情況,提升預測分析的前瞻性和準確性,強化稅源管理和增收措施,用好免抵調庫、清理欠稅、納稅評估、稅務稽查等挖潛手段,努力以管促收、以查促收、堵漏增收,將經濟發展成果真實反映到稅收收入上。穩妥落實企業社保費劃轉工作,實現科學化、規范化管理。

                    (四)持續優化稅收營商環境。強化以納稅人為中心的服務理念,繼續開展“便民辦稅春風行動”,深入推進“放管服”改革、納稅繳費便利化改革,加快智慧稅務平臺建設,積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務,不斷提高納稅服務效率。深度落實稅收顧問制度,針對企業的個性化涉稅需求,落實“一戶一策”稅收解決方案,助力企業高質量發展。認真做好稅收大數據服務大局工作,認真做好經濟運行分析、收入預測分析,讓黨政領導聽到“稅務聲音”,發揮稅收參謀“智囊”作用。

                    (五)健全完善稅務監管體系。進一步建立健全稅務監管體系,完善全過程動態風險監管,夯實征管基礎。優化稅務執法方式,全面深入落實“三項制度”,防范執法風險。強化稅收風險管理,充分運用稅收大數據,統一規范工作流程,構建事前、事中、事后風險防控體系,實現數據控稅、數據管稅、數據強稅的風險管控一體化閉環管理。深化分稅種管理,不斷提高稅種協同管理水平,加強國際稅收管理,進一步提升征管質效。發揮稅務稽查作用,積極開展打虛打騙專項行動,加大對“假企業、假出口、假申報”的打擊力度,切實維護公平公正的市場環境。

                    (六)不斷加強干部隊伍建設。持續加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設,健全黨組議事規則,推進科學民主依法決策。進一步優化干部隊伍結構,優化調整資源配置,做到人崗相宜,激發干部隊伍活力,充分調動各年齡段干部的積極性、創造性。組織實施好各項教育培訓任務,用足用好各類學習平臺,繼續開展崗位大練兵、業務大比武,提升干部職工的專業知識、專業能力。充分發揮績效管理、數字人事導向和激勵作用,做好基礎工作,打造工作亮點,推動整體工作實現新突破。深入推進紀律作風集中整頓活動,進一步加大明察暗訪力度,持續提升干部隊伍思想認識和工作執行力。

                  稅務局2021年工作總結篇3

                    2021年上半年,我局在縣委、縣政府和上級系統黨委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹中央、省、市、縣委經濟工作會議安排部署,突出“干好稅務、帶好隊伍”兩大任務,推進“大黨建、大征管、大服務、大家庭”四大建設,建好“政治型、服務型、法治型、智慧型、效能型”五型機關,全力推進新發展階段稅收現代化。現將有關情況總結報告如下:
                    一、2021年上半年工作情況
                    (一)學黨史、感黨恩,黨建活動精彩紛呈
                    一是黨史學習有深度。積極貫徹落實習近平總書記關于在全黨開展中共黨史學習教育的重要指示精神,在落實黨委理論中心組學習、黨支部“三會一課”等組織生活的基礎上,充分運用桂陽縣豐富的紅色教育資源,先后組織全體黨員參觀了“夜宿梨山”黨性教育培訓基地、蘇維埃政府舊址,感悟紅軍將士“夜宿梨山,秋毫無犯”的軍民魚水事跡和革命烈士不畏艱險、不怕犧牲的大無畏精神。二是活動開展有廣度。開展了高質量發展大討論、“學黨史興稅 辦實事惠民”愛國衛生大掃除、“童心向黨 禮贊百年”暨“六一”讀書分享會等優稅風、轉作風、話家風活動,組織動員全局在職干部參加4輪黨史知識競賽,從百年黨史中汲取奮進的力量,持續激勵和引導全局干部職工當好紅色基因的傳承者、民族復興的筑夢人、稅收發展的排頭兵,走好新時代稅收現代化新征程。三是文明創建有厚度。舉全局之力、聚全局之智、用全局之才,積極參與創建文明城市、志愿服務、網格幫扶、鄉村振興、慶祝建黨100周年職工籃球賽、歌詠比賽等工作和活動,完善新時代文明實踐工程、環境整治工程、文體設施工程,不斷擦亮以“歐陽海精神”為主題的桂陽稅務文化品牌,我局成功創建2021屆“湖南省文明標兵單位”。
                    (二)敢擔當、勇攻堅,組織收入快速增長
                    一是提早謀劃先布局。緊緊圍繞縣委縣政府明確的收入目標,強化稅源分析調查,“一把手”帶隊深入重點稅源企業和家居智能產業園企業走訪,切實摸準現有稅源、摸透隱藏稅源、摸清潛在稅源、摸實不可持續稅源,上報調研報告以及季度稅收收入分析,精準研判收入形勢。二是周密部署細舉措。及時掌握收入進度并做好調度,積極協助化解房地產遺留問題和行政事業單位集資(團購)房辦證信訪問題。強部門協稅護稅力度,全面盤活綜合治稅平臺(二期)數據,加強房產稅、土地使用稅稅源核實管控。
                    (三)送政策、優服務,市場主體活力迸發
                    一是政策宣傳“接地氣”。扎實開展“稅收惠民辦實事深化改革開新局”為主題的第30個稅收宣傳月活動和企業所得稅匯算清繳培訓,通過微信推送、電臺廣播、報刊雜志和納稅人學堂、應知應會小冊等“線上+線下”宣傳方式,實現了縣域政策宣傳全覆蓋,及時幫助納稅人懂政策、得實惠。同時,深入開展“學史增信強黨性 稅惠春風入山區”主題活動,向游客發放稅收政策資料500余冊、解讀涉稅疑難100余人次。二是辦稅繳費“享春風”。開展“我為納稅人辦實事暨便民辦稅春風行動”,落實“一把手走流程”,進一步精簡辦稅材料,優化核定材料、繳納個稅等流程,打通優化涉稅營商環境“最后一公里”。大力推廣“非接觸式”辦稅,配齊農村所(分局)自助辦稅終端,不斷縮減納稅、繳費時長,增強納稅人、繳費人獲得感和滿意度。三是市場主體“添生機”。根據大中小微企業的不同需求,將稅收政策條塊式拆分,由業務骨干逐一為企業提供“個性化”政策輔導,特別是面向小微企業開展了“春雨潤苗”專項行動,著重釋放2021年新出臺的增值稅、所得稅、研發費用加計扣除等稅收優惠政策紅利,幫助市場主體恢復元氣、增強活力。
                    (四)強基礎、提效能,稅費同管加快實現
                    一是征管基礎再夯實。持續推進征管方式轉變,進一步理順和完善了征管流程、崗位職責,將管戶和管事、管稅和管費結合起來。穩妥完成增值稅專用發票電子化工作。完善社保費征繳協調聯動機制,穩妥抓好非稅收入征收和劃轉工作。二是稅費同管再加強。牢固樹立稅收、社保費和非稅收入征管“三駕馬車”齊頭并進的“大征管”理念,將思想認識轉變到稅費并重的高度上來。三是風險管控再升級。加大對大額代開發票的核查,做好增值稅專用發票電子化風險防范,強化對重點貿易企業、投融資平臺、靈活用工平臺的監督,嚴防稅款流失。
                    (五)嚴規矩、善管理,隊伍素質顯著增強
                    一是把紀律嚴起來。堅持以永遠在路上的執著和定力,縱深推進全面從嚴治黨,壓緊壓實黨委班子成員“一崗雙責”,堅持逢會必講黨風廉政。旗幟鮮明領導和支持紀檢工作,每月組織明查暗訪,嚴管工作紀律、生活紀律,嚴防不作為、慢作為。強力推進違規收受禮品禮金、私車公養問題專項整治,開展狠剎吃喝歪風集中整治活動。二是把素質強起來。緊扣新時代稅收業務發展形勢,組織稅收執法和全稅費種及非稅政策培訓學習、季度考試,著力培養各方面的行家里手。三是把隊伍活起來。持續發揮青年突擊隊作用,攻堅綜合治稅、社保劃轉、減稅降費等工作,打造一專多能型人才隊伍。分級分類開展談心談話,加強思想引導、精神補鈣,積極開展籃球、氣排球、跑步、歌唱、閱讀分享會等形式多樣的活動,隊伍的活力顯著增強。
                    二、2021年下半年工作計劃
                    2021年下半年,我局將嚴格落實縣委、縣政府和上級系統黨委的安排部署,把“三牛精神”裝進推動事業現代化進程的行囊,砥礪奮進,克難前行,在實施“三高四新”戰略、加快桂陽“一區五基地”建設中展現新擔當、實現新作為,以新氣象、新成就慶祝黨的百年華誕,為“十四五”開好局、起好步作出新的更大貢獻。
                    (一)不斷加強黨對稅收工作的全面領導。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關于稅收的重要指示批示精神,堅持讀原著、學原文、悟原理。強化黨建引領,創新方式方法,精心組織黨史教育學習活動,把開展黨史教育與推進稅收工作融合共進,把黨史教育同改革任務落實、稅收業務開展、干部隊伍建設等相結合,引導干部職工明大德、嚴公德、守私德,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,以昂揚姿態奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,以優異成績迎接建黨一百周年。
                    (二)力爭實現全年既定的組織收入目標。嚴格遵守組織收入原則,堅決不收“過頭稅費”,依法征收,應收盡收。抓實稅源結構分析,充分挖掘稅收征管潛力,強化重點行業、重點產業、重點企業稅收風險防控。堅持抓大不放小,抓好房產稅、土地使用稅、資源稅等小稅種入庫。積極化解房地產遺留問題,推動歷史欠稅清理。持續完善稅收共治機制,強化綜合治稅效能。
                    (三)主動服務桂陽經濟社會高質量發展。對延續實施和新出臺的稅費優惠政策,堅持逐項研究、逐條細化、逐層分解,完善精準宣傳輔導、簡便貫徹執行、高效統計分析、嚴格監督檢查的閉環管理機制,主動向納稅人推送政策優惠“紅包”。持續釋放研發費用稅前加計扣除、出口退稅、高新技術產業、資源綜合利用等稅收優惠政策紅利,提升市場主體獲得感、滿意度。嚴格落實“一件事一次辦”,推行“證明承諾制”“一窗式”“套餐制”等個性化服務措施,扎實推進財產行為稅一體化合并申報。
                    (四)全面激發稅務干部隊伍的澎湃活力。充分發揮績效考核“指揮棒”作用,深入推進創先爭優。大力選樹身邊先進典型和模范人物,積極爭創各項榮譽。營造“比學趕超”的濃厚氛圍,培育一批拔尖的專業骨干、崗位能手。完善干部職工交流輪崗機制,讓干部在不同崗位得到歷練,提升干部業務水平。統籌發揮工、青、婦作用,開展群眾性文體活動,增強干部身體素質。從嚴抓好中央八項規定及其實施細則精神的落地見效,強化干部隊伍日常工作紀律、生活紀律監督,確保干部隊伍平安穩定。

                  稅務局2021年工作總結篇4

                    xxxx年上半年,在市局黨委和區委、區政府的堅強領導下,x分局以改善環境質量、解決群眾最關心的環境問題為目標,堅持整體推進、重點突破原則,各項工作取得積極進展,為全年工作任務的全面完成奠定了良好的基礎。現將xxxx年上半年重點任務完成情況報告如下:

                    一、上半年工作完成情況

                    (一)鐵腕治霾工作持續加力

                    一是協調轄區各相關部門擬定《x區xxxx年“鐵腕治霾?保衛藍天”“工作實施方案(征求意見稿)》、《x區xxxx年網格化管理專項行動方案(征求意見稿)》,配合區紀委監委制定印發《x區xxxx年“鐵腕治霾,保衛藍天”督查考核問責工作暫行辦法》,將本年度鐵腕治霾工作進行安排部署,全力推進轄區鐵腕治霾工作,持續優化轄區空氣質量。

                    二是大力開展燃煤鍋爐拆除行動。按照《x市“鐵腕治霾·保衛藍天”三年行動方案(xxxx-xxxx年)》、《x市xxxx年“鐵腕治霾·保衛藍天”鍋爐改造專項方案》要求,x區xxxx年燃煤鍋爐拆改任務共計xx臺,xxx蒸噸。其中,市級任務xx臺,我區自加壓力計劃拆除x臺鍋爐。目前已完成拆改的燃煤鍋爐為xx臺,共計xxx蒸噸,完成全年任務的xx%,其他燃煤鍋爐拆改單位已制定倒排工期表,確保xxxx年xx月底前完成燃煤鍋爐拆改任務。

                    三是積極開展機動車污染整治工作。制定了《x區xxxx年機動車污染防治工作計劃》,加強對機動車尾氣路檢的抽查力度,尤其是在重污染天應急響應期間,全天在重點路段、高速出口等地域進行執法檢查。截止x月底,共檢查各類機動車xxxx輛,查處超標車xx輛,處罰金額x.xx萬元;開展非道路移動機械源進行申報登記管理,檢查各類企業xx家,現已申報xx臺;積極聯系區農林局農機站,對轄區內的農用機械進行申報登記管理,現已申報登記各類農機xxx臺。

                    四是持續加強涉氣企業監管力度。一是安排專人對大唐x發電有限公司x熱電廠實施xx小時駐廠監管,確保企業污處設施正常運行,污染物達標排放。二是在采暖季,按時對轄區內用煤單位進行采樣,確保使用優質燃煤,降低污染物排放濃度。三是對轄區xx余家涉及有機廢氣的的規上企業進行摸排,截至x月底,我區現存x家有機廢氣治理單位均已完成整改,污染物穩定達標排放。

                    五是鍋爐提標改造工作穩步推進。按照x區低氮改造工作要求,今年計劃完成轄區xx臺燃氣鍋爐低氮改造任務,截至目前,已完成低氮改造任務xx臺。

                    六是持續推進鐵腕治霾網格化管理工作。全面完成二級網格化管理平臺升級改造,轄區xx組高清攝像頭,對重點污染企業、重點污染源、重點區域開展xx小時不間斷管控。同時,啟用智慧環保APP進行網格化日常管理,利用現代化網絡技術強化網格監管能力。x至x月,APP上報各類問題xxx余起;建完成專職網格員隊伍,現轄區共有xx名專職網格員,通過制定工作細則、獎懲制度、培訓考核方案等,完善專職網格員管理體系。

                    截至x月xx日,我區二級以上優良以上天數為xx天,在全市xx個區縣、開發區中排名第十。環境空氣質量主要指標中,二氧化硫、二氧化氮、PMxx、PMx.x、一氧化碳、降塵平均濃度同比分別下降x%、x.xx%、x.xxx%、xx.xx%、xx.xx%、x.xx%;臭氧平均濃度同比上升xx.xx%。

                    (二)水污染治理持續加強

                    一是認真履行河長制工作職責,及時提供河流斷面監測結果,截至目前,X河XX橋斷面共進行過六次監測;二是配合市局完成河流水質斷面自動監測站建設工作;三是組織區級相關部門召開《xxxx年灞河飲用水水源地整治工作會議》,為本年度水源地整治工作打下基礎;四是召開“xxxx年XX河、X河企業環保工作推進會”,xx家沿河涉水企業負責人參會,簽訂不向河道非法排污的承諾書;五是對轄區五家廢水連續超標排放高校進行立案查處,各學校目前正聯系污水治理單位進行現場踏勘,編制設計方案。六是協助區政府全面完成XXXXX綜合治理,并通過省市區銷號驗收。

                    (三)自然生態保護工作有序推進

                    一是畜禽養殖監管到位,牽頭完成了《x區畜禽養殖禁養區劃定技術方案》的編制,確保了該項工作按時保質完成,對限養區內保留的規模化養殖場進行例行監督檢查,確保污染物達標排放。二是落實土壤污染防治屬地監管責任,編制《x區土壤污染防治工作方案》和《x區土壤污染防治工作xxxx-xxxx年度實施方案》,按照“地方履行屬地責任,部門強化行業管理”的要求,建立部門協調聯動機制。目前,污染地塊的信息采集及確認工作正在進行中。三是劃定并嚴守生態保護紅線,按照省市區部署,完成了x區生態保護紅線扣除及核準內容的對接,目前,紅線修改及相關支撐材料的收集整理工作正在進行中。

                    (四)污染源普查各項工作穩步推進

                    一是成立了全國污染源普查領導小組及其辦公室,印發了《x區第二次全國污染源普查工作方案》,對我區污染源普查總體工作做了具體安排和部署。二是舉行大型污染源普查宣傳x次,極大地提高了公眾對污染源普查的知曉率,很好地營造了全民參與、公眾支持的良好氛圍。三是對普查員及普查指導員進行清查技術規定培訓及考核,確保入戶清查和報表填報工作扎實有效開展。

                    (五)是環境監管執法持續發力

                    一是嚴密組織開展工業堆場、涉水企業、建筑噪聲污染整治行動,認真落實“雙隨機,共出動執法人員xxx人次,檢查企業xxx家次,處罰金額xxx萬元,查封扣押x家次,移送公安x件,拘留x人,保持了環境執法的高壓態勢。二是持續開展“散亂污”企業整治,召開了“xxxx年散亂污整治環保工作推進會”,明確本年度“散亂污”整治工作要點,建立工作簡報通報制度,每半月下達工作簡報,督促街辦盡快完成整治工作,對需要整治提高的單位下達《停產通知書》。三是及時高效解決群眾環境信訪投訴,截至x月xx日,全區共受理各類投訴xxx件,受理率為xxx%,處理率為xxx%。四是制定下發了《x市環境保護局x分局關于進一步做好企業事業單位環境信息公開工作的通知》,督促轄區x家列入xxxx年市重點排污單位名錄的企業做好環境信息公開工作。五是按照省、市環境執法工作要求,分局制定印發了《x市環境保護局x分局環境監察移動執法系統管理辦法》,已全面實現環境監察移動執法,截至目前,共完成執法筆錄xxx份。六是對轄區x家單位環境突發事件應急預案進行備案,并對全區備案的xx家單位開展應急檢查工作,按照市局及區政府應急工作安排,開展了環境應急演練工作。

                    (六)強化危險廢物規范化管理工作

                    一是制定了《x區xxxx年度固體廢物申報登及危險廢物管理計劃備案工作方案》和《x市環境保護局x分局關于危險廢物規范化管理督查考核工作方案》。二是組織轄區xxx家產廢企業召開xxxx年度固體廢物、危險廢物申報及管理計劃備案工作布置會,就xxxx年危險廢物規范化管理工作進行了安排部署。

                    (七)開展形式多樣的環境宣傳活動

                    上半年,分局相繼開展了禁止燃放煙花爆竹、科技之春、“地球一小時”宣傳活動,聯合區X嶺辦共同走進XX街辦XXX村,進行環境保護與X嶺生態環境保護工作的宣傳。上半年累計制作宣傳展板xx塊,向市民發放宣傳冊及《x市大氣污染防治條例》等資料共計xxx余冊;發放環保宣傳手提袋xxx余件;發放抽紙與遮陽帽xxx余件。

                    (八)積極推進我區省控環境空氣質量監測站建站工作

                    按照省廳《x省省控環境空氣質量監測站建設和運行管理規定的通知》精神,經過項目選址、技術論證、工程招投標各項工作后,轄區省控環境空氣質量監測站已經開始試運行,待試運行期滿省廳驗收合格后即可并入x省環境空氣監測數據平臺,預計x月底將實現更加全面的環境空氣質量監測覆蓋。

                    二、下半年工作計劃

                    總結上半年工作,我們深知對標上級和群眾的要求,工作中還存在很多不足之處,日常管理上還存在不少薄弱環節,我們將對照年度任務,針對存在問題,努力做好下半年工作。

                    一是繼續把學習貫徹十九大精神、行政效能革命和黨風廉政建設工作抓緊抓實抓好,把黨的思想政治教育抓在日常、嚴在經常,進一步提升干部職工綜合素質,打好工作基礎。

                    二是靶向治療、強化重點。針對轄區大氣污染防治的特點規律,以PMxx、PMx.x為主攻方向,以控制煤煙污染、揚塵污染、機動車污染、生物質污染為工作重點,全面實施各項污染控制措施,打好“藍天保衛戰”。進一步完善網格管理平臺,按照統一標準組建智慧環保與網格化有機融合體系,對接市一級平臺、互聯街道三級平臺。重點加強街道(三級)平臺的建設,加大硬件投入,接入微型空氣子站數據,建立環境空氣質量預警系統。

                    三是著力提升水環境質量。繼續落實x市“水十條”和X河鞏固提高方案,并結合“河長制”工作,落實X、X河治理各項任務,強化河道巡查、管理,對違法排污口進行取締或規范化整治;定期開展環境監測,及時掌握滲濾液處理廠、垃圾填埋場、唐家寨陂塘水質變化情況,及時向上級提出建議。

                    四是全力以赴開展第二次污染源普查工作。嚴格按照《x區第二次全國污染源普查工作方案》,繼續扎實開展轄區污染源核查并組織普查員開展入戶清查和報表填報工作,針對轄區所涉及的污染源,建立范圍大、點位準的污染源數據庫,形成有調查、有反饋、有措施的良性模式,確保第二次全國污染源普查工作順利完成。

                    五是全體提升生態建設水平。全力開展省級生態文明建設示范區創建工作。同步開展生態鄉鎮和生態村的創建,逐步完成省級生態鄉鎮創建率達到xx%的要求。深入開展改善農村人居環境、建設美麗鄉村工作。分類實施農村生活污水治理,確保xxxx年底達到省級驗收標準。積極做好生態保護紅線修改及相關支撐材料的收集整理工作。

                    六是進一步強化工作責任,分局領導靠前指揮、親自調度,以上率下抓好各項工作;各科站負責人要嚴格落實目標責任,做到人員到位、責任到位、措施到位;一線執法人員要把工作做實做細做深,確保“寸寸土地有人管,件件污染有人查”。

                  稅務局2021年工作總結篇5

                    一、2020年稅務工作完成情況

                    2020年,在市委市政府和省局的堅強領導下,各項稅收工作取得明顯成效。

                    (一)減稅降費落實落細。全市稅務部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難,全面、細致落實黨中央、國務院陸續出臺系列減稅降費政策,為減輕市場主體負擔、有效應對經濟下行壓力提供了有力支持。2020年,落實各項稅收優惠政策xxx億元。今年以來,為支持疫情防控和經濟社會發展,全市稅務部門通過編制政策指引、擴大宣傳渠道、快速落實政策、跟蹤督導問效等工作措施,全市累計新增減稅降費xx億元,切實減輕了市場主體負擔,促進了經濟社會健康平穩發展。

                    (二)組織收入穩步增長。針對復雜嚴峻的收入形勢,我們牢牢把握收入原則,嚴格依法征稅。加大稽查查處力度,開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點稅源企業隨機抽查、稅收檢舉案件查處等工作,并取得顯著成效,以查促收職能有效發揮。加強稅收風險防控,以風險管理為導向開展稅收風險識別、應對工作,全面加強增值稅發票風險管理,落實增值稅調減留抵,助力堵漏增收。2020年,全市國內稅收完成xxx億元,其中市縣級收入xxx億元,為全市經濟社會發展和民生改善提供了堅實財力保障。

                    (三)營商環境不斷優化。全市稅務部門持續深化“放管服”改革,制定優化稅收營商環境五年方案,共推出x大類xx項xx小項工作措施。“簡政放權”更加到位,落實減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求,審批事項已由xx項減少至目前的xx項,取消了x個稅務證明事項。“監管執法”更加規范,深化風險導向下的“雙隨機、一公開”稅務監管積極推進稅收執法“三項制度”,統一全市稅收征管方式,依法治稅水平持續提升。“涉稅服務”更加優化,連續開展“便民辦稅春風行動”,推出x類x項xx條便民辦稅措施。今年以來,全面推廣“非接觸式”辦稅,認真落實xxx項“非接觸式”辦稅繳費事項,對x個事項實行容缺受理,讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態。

                    (四)干部隊伍活力激發。堅持把干部隊伍建設作為固稅之基、強稅之本。不斷加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設,健全黨委議事規則,推進科學民主依法決策。優化人力資源配置,加大干部輪崗交流力度,全面落實職務職級并行政策,有效激發各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓和崗位競賽等活動,全市稅務部門人才結構、學歷層次、專業資質、綜合素質得到優化提升。落實“兩個主體責任”,加強黨風廉政建設和內控機制建設,扎實開展巡察、內部審計、執法督察,著力推進構建一體化綜合監督體系,有效促進了廉潔從稅。

                    (五)黨的建設逐步夯實。一是強化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學習xx余次,嚴格落實基層黨支部學習制度,深入學習貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,確保全體稅務干部不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二是明確工作思路。明確xxx黨建工作思路,建立xx大類、xx項黨建責任清單,以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強化組織建設。先后印發《關于加強基層黨支部組織生活標準化建設的實施意見》等文件規定,深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創建活動,充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。四是確保活動落地。高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,解決問題xx個,形成調研報告xx篇,建立健全制度辦法x項。

                    從各項稅收工作的落實過程中看,稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進一步加強;二是稅收監管體系建設還有待進一步完善;三是稅收營商環境還需要持續優化。

                    二、2021年稅務工作打算

                    初步將2021年全市稅務系統工作思路擬定為:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實--精神,堅持黨建引領為主導,突出“抓落實、強績效、防風險”三個導向,全面推進減稅降費政策、依法組織稅費收入、持續優化營商環境、不斷提升征管質效、切實激發隊伍活力等五項重點工作,為服務全市“六穩”“六保”大局、確保“十四五”規劃順利開局作出新的更大貢獻。重點做好以下六項重點工作:

                    (一)深入推進全面從嚴治黨。牢記稅務機關首先是政治機關,積極落實新時代黨的建設總要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,全面提升機關建設水平,積極創建模范機關。突出建黨100周年主題,持續推進“縱合橫通強黨建”機制體系,把黨的領導落實到稅收工作各方面全過程,不斷加強黨建與業務融合。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸,深化紀檢監察體制改革,構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。

                    (二)全面落實減稅降費政策。持續鞏固拓展減稅降費成效,進一步排查政策落實中的薄弱環節,有重點地加強政策培訓,提高政策落實的執行力。加大業務培訓力度,提高政策業務的知曉度。強化宣傳輔導,擴大宣傳輔導面,結合xx產業特點,提高政策宣傳精準度,幫助企業應享盡享政策紅利,切實增強納稅人獲得感。加大督查督辦力度,持續做好減稅降費政策的跟蹤問效,確保各項減稅降費政策及時兌現到位。

                    (三)依法抓好組織稅費收入。堅持組織收入中心工作不動搖,牢固樹立收入任務觀,嚴守依法治稅底線,嚴格貫徹組織收入原則,依法征稅,堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉,確保收入質量經得起檢驗。加強數據利用,強化數據分析,全面掌握重點稅源運行情況,提升預測分析的前瞻性和準確性,強化稅源管理和增收措施,用好免抵調庫、清理欠稅、納稅評估、稅務稽查等挖潛手段,努力以管促收、以查促收、堵漏增收,將經濟發展成果真實反映到稅收收入上。穩妥落實企業社保費劃轉工作,實現科學化、規范化管理。

                    (四)持續優化稅收營商環境。強化以納稅人為中心的服務理念,繼續開展“便民辦稅春風行動”,深入推進“放管服”改革、納稅繳費便利化改革,加快智慧稅務平臺建設,積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務,不斷提高納稅服務效率。深度落實稅收顧問制度,針對企業的個性化涉稅需求,落實“一戶一策”稅收解決方案,助力企業高質量發展。認真做好稅收大數據服務大局工作,認真做好經濟運行分析、收入預測分析,讓黨政領導聽到“稅務聲音”,發揮稅收參謀“智囊”作用。

                    (五)健全完善稅務監管體系。進一步建立健全稅務監管體系,完善全過程動態風險監管,夯實征管基礎。優化稅務執法方式,全面深入落實“三項制度”,防范執法風險。強化稅收風險管理,充分運用稅收大數據,統一規范工作流程,構建事前、事中、事后風險防控體系,實現數據控稅、數據管稅、數據強稅的風險管控一體化閉環管理。深化分稅種管理,不斷提高稅種協同管理水平,加強國際稅收管理,進一步提升征管質效。發揮稅務稽查作用,積極開展打虛打騙專項行動,加大對“假企業、假出口、假申報”的打擊力度,切實維護公平公正的市場環境。

                    (六)不斷加強干部隊伍建設。持續加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設,健全黨組議事規則,推進科學民主依法決策。進一步優化干部隊伍結構,優化調整資源配置,做到人崗相宜,激發干部隊伍活力,充分調動各年齡段干部的積極性、創造性。組織實施好各項教育培訓任務,用足用好各類學習平臺,繼續開展崗位大練兵、業務大比武,提升干部職工的專業知識、專業能力。充分發揮績效管理、數字人事導向和激勵作用,做好基礎工作,打造工作亮點,推動整體工作實現新突破。深入推進紀律作風集中整頓活動,進一步加大明察暗訪力度,持續提升干部隊伍思想認識和工作執行力。

                  稅務局2021年工作總結篇6

                    2021年上半年,黨辦按照慶祝建黨100周年以及黨史學習教育的要求開展工作,緊緊圍繞稅收中心工作,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,同時精神文明創建、共青團、工會工作扎實開展,現將上半年工作總結如下:

                    一、上半年工作完成情況

                    (一)黨務工作方面 1、黨史學習教育。第一,制定《國家稅務總局xx市xx區稅務局黨史學習教育實施工作方案》、《國家稅務總局xx市xx區稅務局黨史學習計劃表》,通過公文系統下發相關通知,召開局務會的擴大會,動員部署黨史學習教育工作。第二,加強學習。一是多維度學習強信念。以“領導班子、黨支部、普通黨員”三個維度的學習教育。理論學習中心組“帶頭學”、支部黨員大會“集中學”和普通黨員“自主學”,上班年共組織黨委理論學習中心組x次,開展專題讀書班暨黨史學習教育專題研討x次。開展通過黨委書記、支部書記講黨課共計x余次,將三個維度的學習有機串聯,實現以點帶面、點面結合,在深學細研中堅定理想信念。二是多層次研討促思考。依托 “青年讀書會”等學習平臺,聚焦納稅服務方面開展多層次交流研討。將學習教育由 “書本學”變“研討學”,由“一人講" 變“大家講”。三是多形式活動激活力。以“突出黨味、主題鮮明、結合實際”為原則,開展“學黨史、話稅收”黨史學習進社區活動,將黨史學習教育與稅收知識宣講有機結合,有效推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。第三,組織黨史知識競賽,做到每周一測,每月一考的雙循環模式,爭取做到局內全體干部學史明理,學史增信,學史崇德,學史力行。積極備戰總局的黨史知識競賽,成立黨史知識競賽指導小組,選擇精兵強將,在五一假期做好競賽的籌備工作。五月份組織全局干部參加總局的黨史知識競賽,一共四輪,并統計上報成績。第四,向全體黨員征集在當時學習教育過程中的心得體會。第五,各支部圍繞我為群眾辦實事工作任務,謀劃x個為群眾辦實事項目,項目涉及服務納稅人繳費人,服務經濟社會發展,志愿服務等一系列活動。全局“我為群眾辦實事”活動清單一共有x項。

                     2、開展“三會一課”。按照要求開展支部黨員大會,支委會,黨小組會,按時下發黨員學習筆記;并利用學習強國和e支部平臺督促黨員學

                    3、開展慶祝建黨100周年相關系列活動。(1)為隆重慶祝中國共產黨成立100周年,大力唱響禮贊新中國、奮進新時代的主旋律,配合學黨史主題教育,調動全體干部的學習積極性,經xx區工會委員會研究決定,將開展“學黨史、知黨恩、聽黨話、跟黨走”系列活動。包括跳繩比賽、踢毽子比賽、臺球比賽、乒乓球比賽。(2)在全局范圍內舉辦“奮斗百年路啟航新征程”主題書畫攝影作品征集活動,包括書畫和攝影兩類。(3)以“黨在我心中”為主題,每名黨員撰寫一篇征文。

                     4、非公黨建(1)按照區非公黨工委相關工作要求,按時上報相關材料;(2)按時在同心港黨建服務工作群開展線上值班工作。

                    5、開展黨員管理工作。一是發展黨員工作,上半年確定發展對象x 人,積極分子x人,x人申請入黨。二是按時收繳黨費。三是按照稅務總局黨建工作局關于黨建云平臺上線運行工作安排,我局安排專人進行黨建云平臺的上線初始化工作。按照市局要求,以科室為單位成立xx個支部,包括一個老干部支部,支部書記和支委相應進行了換屆改選。

                     6、按照市局《xx市稅務局對照巡視巡察發現問題全面自查自糾工作實施方案》要求,我單位認真進行了整改落實。第一時間召開專題會議,細化分解任務,落實整改責任,狠抓整改落實,確保事事有人抓,件件有著落。梳理了全部xx條問題,自查發現xx個問題、目前已整改完畢xx個問題,剩余xx個問題正在持續整改中。

                    7、組織投票選出兩名“最美稅務人”,推薦到市局。

                     8、加強青年干部學習教育。為推動青年干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在常學常新中加強理論修養,在真學真信中堅定理想信念,在學思踐悟中牢記初心使命,在細照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中主動擔當作為,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,當好“三個表率”,做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。xx區成立青年理論學習小組,并制定了《xx區稅務局關于加強青年理論學習工作的通知》。組織開展“迎接建黨百年華誕·凝聚稅務青年力量”主題實踐活動。青年理論學習小組按月確定學習主題,每月至少開展1次集中學習和交流研討活動,推動青年干部讀經典、看精品、寫體會、講故事、見行動,截止目前,各小組交流研討4次。建立完善導學制度,領導干部要以青年導師身份為青年同志講黨課并參加交流研討,引導青年干部聽黨話、跟黨走。 4月28日,在五四青年節來臨之際xx區稅務局組織召開了青年理論學習大會,區局黨委委員、副局長xx出席會議并講話,xx名青年干部參加了此次大會。邀請xx省團校青年工作理論教研室xx教授為全局青年干部上了一堂《習近平總書記關于青年工作的重要思想》專題講座,廣大青年干部收獲頗多,受益匪淺。組織青年理論學習測試,77青年干部參加測試。

                     9、開展警示教育。按照市局《關于進一步開展廉政警示教育有關工作的通知》要求,制定《xx市xx區稅務局廉政警示教育計劃表》。召開警示教育大會,觀看《鏡鑒》。

                    (二)共青團工作方面 我們的團支部雖然人數少,但是團員們的思想意識先進,積極進取, 充分發揮了生力軍和突擊隊的作用1、按時完成每周的青年大學習,用先進的思想武裝頭腦,加強政治理論學習,注重對青年思想的引導,扎實有效地開展青年思想政治教育,每月組織一次團員大會,大家一起認真學習《黨章》、《團章》,增強政治敏銳性。 2、組織稅務青年志愿者服務。在英俊中學舉行了為青年辦實事—贈書學子活動,向在校學生捐贈了價值3000余元的書籍,并聯合了街道和系統局團支部合力進行活動。 3、開展清明祭英烈活動。 4、開展五四青年節活動。 5、開展青年理論大學習活動。 6、配合團區委開展相關活動。

                    (三)精神文明方面 按照區精神文明辦以及xx市稅務局黨建工作處相關工作要求,按時上報相關材料。開展“我們的節日”活動,清明節開展清明祭英烈活動,開展五四青年節活動等。

                    (四)工會工作 開展“學黨史、知黨恩、聽黨話、跟黨走”系列活動——文體活動周,通過各種緊張有趣的比賽活動調動了大家的工作熱情,為大家發放了多種工會獎品,贏得了大家的滿意。與此同時,工會方面為大家累計保險工會互助保險xx人,發放工會福利倆次,為全局xx名干部發放蛋糕卡,并為工會會員協調體檢安排累計xx人。

                    (五)取得的榮譽

                    我局團支部 “xx省五四紅旗團支部”榮譽稱號,團支部組織委員xx 同志 “2020年全國優秀共青團員”榮譽稱號。xx獲得xx市xx區三八紅旗手榮譽稱號。

                    二、存在的問題和建議

                    黨辦在今年上半年工作取得了一定成績,黨團工作做到未雨綢繆。根 據今年慶祝建黨100周年和黨史學習教育的要求,提前做好黨團活動的部署工作。但是,同時,我們也清楚的意識到,在開展工作的同時還存在一些問題和不足,主要是各部門工作配合上還有待加強。

                    三、下半年工作安排

                    1、按照黨史學習教育方案,持續開展相關工作。 2、七一前開展慶祝建黨100周年相關活動。 3、下半年3個預備黨員轉為正式黨員。 4、十月份進行干部體檢

                  稅務局2021年工作總結篇7

                    上半年,在省教育廳的正確指導下,X市教育局牢牢抓住從嚴治黨、改革發展、安全穩定三大主題,全面貫徹黨的教育方針,穩步提升教育質量,傾心回應群眾期盼,各項工作有進展、有亮點、有突破。

                    一、上半年主要工作情況

                    (一)突出抓黨建,全面從嚴治黨不斷向縱深發展

                    1、深入開展黨史學習教育。堅持以黨組中心組為龍頭,黨支部為基礎,通過中心組學習、專題輔導、專題討論、“三會一課”、支部主題黨日活動等方式,組織黨員干部學習黨史知識,引導廣大黨員教職員工樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

                    2、完善民辦學校和社會組織黨的建設。每季度檢查督辦XX等民辦學校基層黨建工作。每季度召開市直民辦學校、非公社會組織黨組織建設督辦會,在機關黨委的幫助下,成立了XX黨支部,給每個民辦學校選派一名黨建指導員,加強日常監管工作。

                    3、加強黨員隊伍管理。把從嚴治黨要求貫穿到黨員發展和教育、管理、監督各個環節,提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構。在青年一線教師中發展了5名入黨積極分子。嚴格規范黨費的收繳,做的及時上交、每期公示。加大教育培訓力度,落實黨員和黨支部書記集中培訓制度,組織全市X名中小學黨組織書記參加全國中小學黨校網絡培訓,參與度和測試成績排在X省第一名。

                    4、馳而不息改進作風。面向基層、面向學校、面局機關及直屬事業單位發放《市教育局機關、直屬事業單位集中整治形式主義、官僚主義征求意見函》,廣泛征求意見,歸納形成問題清單;向局機關干部發放《市教育局機關、直屬事業單位形式主義、官僚主義突出問題自查情況表》,各自對照崗位職責正在認真開展自查。深入查擺形式主義、官僚主義存在問題,實行掛牌銷號制度,切實鞏固拓展作風建設成果。

                    (二)重點抓改革發展,教育事業發展水平不斷提升

                    1、持續推進教育領域綜合改革。重點推進7項改革:統籌推進市區義務教育優質均衡改革發展,市五屆人大三次會議通過了《關于推進X市區義務教育優質均衡發展的議案》,市政府第X次常務會進行了專題研究,制定具體工作方案。推動普惠性學前教育發展,開展了規范幼兒園辦園行為專項治理行動。穩妥推進高考綜合改革,開展了高中基礎條件評估,新建學科教室和功能教室X余間,穩步推進高中“分層分類、選課走班”教學改革,不斷深化中考招生改革,出臺了《X市深化高中階段學校考試招生制度改革實施方案》。加快發展現代職業教育,組建了以X職業技術學院為龍頭的區域性職教集團。推進民辦教育分類管理改革,明確了市區民辦教育管理權限和職責。推進新時代教師隊伍建設,繼續實施教師素質提升工程。擴大“縣管校聘”改革試點,以X市為示范,鼓勵條件成熟的地方逐步開展試點。

                    2、統籌推進各類教育協調發展。學前教育抓普惠。全市統籌利用中央資金學前教育立項X個,新建、改擴建幼兒園的項目全部落實到鄉鎮和學校。加強學前教育規范管理,對X所省級示范幼兒園均順利通過復評,對X所市級示范幼兒園進行了復評,對X所未通過市級示范幼兒園評估的幼兒園進行了回訪,組織開展了學前教育宣傳月活動。義務教育抓均衡。全面完成義務教育“全面改薄”五年規劃(2021-2025)建設任務。全市“全面改薄”工程規劃(2021-2025年)投入XX億元,截至目前,全市資金投入完成率100%,累計爭取中央和省級資金X億元,校舍、運動場、設施設備五年規劃任務開工率分別為XXX。4月中旬,根據省政府教育督導室統一部署,組織開展了城鄉義務教育一體化改革發展工作自查。高中教育抓特色。開展高中教學改革,全市所有學校、所有學科整體推行改革推進“分層分類、選課走班”教學管理模式改革。推動普通高中從分層管理到分類管理,全市認定特色高中X所。支持X中學與海軍機關繼續開辦海軍航空實驗班。職業教育抓融合。加快推進現代職業教育質量提升計劃和產教融合工程項目,指導督促X所骨干中職學校做好3—5年的基礎能力建設規劃并實施好批復的中職獎補資金項目,重點加強職業學校基礎設施建設和實習實訓條件建設。按照中職發展引導獎補資金管理辦法,加強對中職項目的過程管理工作和資金使用情況監管,加強績效評價。深化產教融合,加強校企合(校校合作),促進X職教服務本地企業,服務地方經濟社會發展。組織XX等職業學校(集團)完成2021年現代學徒制試點申報工作。市中職學校(集團)與XX簽訂校校合作;與XX等簽訂校企業合作協議。

                    3、創新教師隊伍管理機制建設。創新補充機制。啟動市直教育系統教師專項公開招聘工作,針對本科及以上畢業生,招考崗位XX個,現進入筆試階段。全市事業單位打開綠色通道,招碩引博,市直教育系統提供崗位X個,X余人報名,現進入面試準備階段。繼續實施全市農村義務教育學校教師“空崗補齊”、“退一補一”機制,2021年全市共有崗位X個,現筆試已完成,正在面試階段。繼續推行農村小學、鄉鎮幼兒園全科教師定向委培,確定2021年全市農村小學全科和鄉鎮公辦幼兒園教師定向培養X名。創新交流機制。完成上半年三區人才計劃工作。開展名師送教下基層活動,“X名師基層講學培訓活動”在市實驗小學、東坡小學舉行,市直(城區)參訓教師約XX人次。圓滿完成2020—2021學年X教育局中小學教師跟崗培訓任務。創新培訓機制。組織全市音樂教師代表約X人參加“X”專項培訓。爭取2021年國培、省培計劃向我市投放不少于X萬人次。實施“中小學優秀校長培養工程”,建立XX培訓基地。依托基地開展中小學、幼兒園校長(園長)培養培訓,遴選小學、初中優秀校長各XX名,跟蹤培養X年,培育一批X名校長。創新考核機制。落實《X市師德師風考核辦法(試行)》,逐步完善師德考核常態化長效化工作機制。出臺《關于加強高級職務教師考核管理的意見(試行)》,對獲得正高級、副高級專業技術職務并已聘任的教師的專業成長、示范作用、履職盡責等情況進行考評,考評結果與聘任、職務、薪酬掛鉤,連續兩次不合格的,可依法依規解除聘用合同。在網上公告以來,已有X萬多教師學習簽到。

                    4、努力爭資立項夯實發展保障。積極爭資立項。2021年累計爭取項目建設資金X億元,義務教育學校建設項目X個,普通高中建設項目X個,建設周轉宿舍X套,為X所學校添置設施設備X萬元。20XX年啟動“全面改薄”工程以來,全市新建、改擴建熊舍XX萬平方米,占全市義務教育校舍的X%,建設運動場X萬平方米,為X所學校購置設施設備X億元。做好2021年春季學生資助資金的發放。上半年,全市共資助學生X萬人次,資助總金額約X億元。全市重點排查X個教育項目,省政府督查新發現問題X個,各縣市區摸底排查上報問題項目X個。開展教育經費規范年和義務教育經費保障專項督查。認真落實《省教育廳關于開展義務教育經費保障機制專項督查的通知》《省教育廳辦公室關于開展“教育財務管理規范年”活動進一步提高教育經費使用效益的通知》《X省財政廳教科文處關于按要求上報相關上級補助資金申報材料的通知》要求,指導各地開展自查自糾。

                    (三)著力抓安全穩定,教育發展環境不斷優化

                    1、推進教育法治建設。推動市縣教育部門和各級各類學校聘請法律顧問,全市縣城學校、鄉鎮中心學校聘請法律顧問X多人,駐局駐校開展依法治教(校)和法律咨詢工作。積極開展兩法學習和安全生產法網上知識競賽活動,舉辦X市平安校園行暨法治進校園系列活動,全市參加活動的公安機關民警X多人,在校師生X余萬人,發放宣傳資料X萬份,制作宣傳海報及展板X多塊。開展市教育局機關法治知識講座活動,對監察法、國家安全法、消防安全法等相關法律知識進行培訓,局機關干部職工、直屬學校負責人計X人參加。

                    2、聚焦重大安全隱患。始終將工作重點放在可能引起群死群傷及重大影響的重大安全隱患整改上,積極協調相關部門,對X外校圍墻安全隱患和X區域消防安全隱患進行了全程督辦整改,X消防安全隱患現已整改完畢,X區域消防安全隱患正在集中整治中。

                    3、開展校園安全隱患專項治理。狠抓防溺水專項治理。召開了“平安校園”建設推進會,部署暑期放假前,全市所有中小學、幼兒園做好“三會一告知”,面向全體學生下發《防溺水致家長的一封信》并收回家長簽字回執。狠抓校園欺凌專項治理。在全市范圍深入開展線索摸排,及時介入制止。加強法制教育,啟動追責程序,及時對校園欺凌事件相關責任人追責問責,警示他人。狠抓校園食品衛生專項治理。開展學校食品衛生安全檢查,重點防治流行性傳染病預防,加強校園食堂、超市食品安全檢查。狠抓非法“校園貸”專項治理。按照省、市領導批示要求,市教育局對X師院、X職院、X科技職院等大中專院校繼續開展防范和打擊“非法校園貸”主題宣傳服務月專項行動,排查摸底參與校園網貸學生情況,齊抓共管、依法處置違法違規校園網貸。狠抓校車安全專項整治。深入推進校車公司化運營改革,全市現有國標校車X輛,完成市目標任務X%,辦理校車標牌X輛;已成立校車公司X家,公司擁有國標校車X輛。排查X臺校車存在安全隱患,查處非法接送學生車輛X臺。狠抓消防安全專項整治。開展今冬明春電氣火災專項整治活動,全面排查校園消防安全隱患X處,全市X所學校消防安全隱患及時整改銷號;開展消防安全知識講座及演練活動。

                    4、開展教育系統打非治違。出臺《X市校園安全生產領域打非治違專項行動實施方案》,認真貫徹落實市委市政府防災減災工作要求,5月12日舉辦全市“防災減災日”啟動儀式,全市各級各類學校開展防災減災知識宣傳教育活動,舉行各種應急疏散演練活動。對學校周邊環境及治安、校舍安全、交通安全、校車安全、食品安全、消防安全、施工安全、網絡安全、中高考考試安全、涉教涉師矛盾等重點領域。學校內食堂操作間、教職工住宅學生宿舍、實驗實習場所、校內施工場所等,學校周邊各類經營場所,包括出租屋、小旅店、網吧、娛樂場所、基建工地、流動攤點等重要場所全面進行了安全隱患排查。

                    5、緊抓綜治維穩工作。加強意識形態領域監管工作。在全系統開展了教職工學生宗教信仰摸底調查和學校新聘用人員個人信息向公安機關報備等工作;加強校園網絡管控,開展學校班級QQ群,教職工微信、微博的監管,要求教職工和學生不對憲法修訂、中美貿易戰參與討論,發表不當言行,嚴密防范高校、中職學校出現聚會和游行活動。加強中小學反邪教宣教力度。結合信訪維穩工作情況及縣(市、區)掌握的重點穩控對象名單,完善了《涉教涉穩重點對象包保責任清單》,確定了全市X縣(市、區)X個信訪重點人員(群體),掌握了重點對象的基本信息、基本訴求和聯系方式,明確了市、縣、鄉三級包保責任領導、包保責任科室及具體包保責任人。包保責任專班對重點對象、重點群體的基本訴求進行分類研判,堅持解決問題與幫扶解困并舉,政策解釋與解釋教育并重,做到疏堵結合,化解矛盾。2021年全國全省“兩會”期間,全力做好包保穩控工作,未發生進京非訪和涉教涉師群體上訪事件,赴省上訪明顯下降。

                    二、下半年重點工作安排

                    1、切實抓好黨建工作。一是開展“亮身份、亮職責、亮業績,強本領、強服務、強作風”“三亮三強”活動。二是常態化開展“對標定檔,晉級爭星”活動。以五星級黨員爭創為抓手,提高先進黨員比例,縮小落后黨員比例,提升黨員隊伍整體素質。三是開展黨建活動區活動。進一步創新黨建活動區管理模式,優化黨建資源配置,消除黨組織陣地建設“空白點”,實現黨建陣地共建共享。四是開展創先爭優活動。結合“七一”紀念建黨100周年活動,選樹一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和紅旗黨支部。五是推動黨建工作創新。加強“智慧黨建”平臺建設,深入推進“互聯網+黨建”。

                    2、扎實推進教育改革。一是落實改革任務清單,將改革任務落實到部門、落實到基層、落實到責任人。二是扭住改革重點,明確主攻方向,分清大小難易,區分輕重緩急,做到分類推進、穩扎穩打。階段性的改革今年必須完成,比如,啟黃中學辦學體制改革、組建區域性職業教育集團、X職教園五校整合改革。三是加強督辦考核。對照任務清單,建立工作臺帳,推行“五個一”督查機制,堅持一月一對接、一月一調度、一月一督導、一月一通報、一月一宣傳,確保各項改革真落地、見實效。

                    3、統籌教育均衡發展。一是全面實施第三期學前教育三年行動計劃。進一步加大學前教育項目建設力度,組織專項督查,加強中央和省2021年學前教育項目資金的使用監管,確保年底全面竣工。二是鞏固義務教育發展基本均衡成果。全面推進義務教育學校標準化管理。落實教育部《義務教育學校管理標準》,推進各級各類學校制訂辦學章程,細化管理標準,促進學校管理法制化、科學化、現代化。三是狠抓高中教育優質特色擴展提升。進一步推進高中階段教育供給側改革,科學謀劃高中學校布局,適當壓縮高中教育規模。深入推進普通高中由分層管理轉向分類管理,鼓勵引導普通高中多樣化特色發展。推行“分層分類選課走班”教學模式,進一步深化高考綜合改革。四是加快發展現代職業教育。召開全市職業教育工作會議,出臺加快發展現代職業教育的實施意見。加強職業教育基礎能力建設和教學診斷改進工作,提升職業教育辦學質量。五是推進市區基礎教育優質均衡發展。以辦理市人大《關于推進X市區義務教育優質均衡發展的議案》為抓手,進一步完善優化市區學校布局,加大學校建設力度,科學配置教師資源,提高教育教學質量,完善教育管理體制機制。

                    4、規范做好招生工作。一是規范高中招生,嚴格執行招生計劃,堅決杜絕超計劃招生、超線下招生、未經審批跨區域招生、掛靠買賣招生。二是規范義務教育招生,堅持免試就近入學、規范有序入學、陽光監督入學,確保公平、公正、公開。三是狠抓中職學校招生。統籌市、縣兩級中職招生,中職招生計劃到校,市中職集團招生計劃分解到縣市區,全力支持市中職集團招生。四是按照大穩定、小調整的原則,著力抓好X市區招生,確保平穩有序。

                    5、加大項目建設力度。一是爭取項目落地,主動作好對接匯報,對已經申報的項目要跟蹤協調,對信息可靠的項目要精心策劃,提高爭取工作的針對性和實效性。二是加快工程進度,定期召開調度會議,開展專項督查,充分利用暑假黃金時間,大干快干,確保完成年度目標任務,確保在全省排位靠前。三是加強績效評估,開展專項審計檢查,做好中央專項資金績效評價工作,規范資金使用管理,提高資金使用效益。

                    6、全面優化師資建設。一是繼續做好教師招考工作,嚴格執行政策,規范操作程序,確保招進來的教師人崗相適、勝任教學。二是扎實做好農村小學全科教師定向培養招生工作,確保宣傳到位、程序到位、培養到位、保障到位。三是合理安排教師輪崗交流計劃,選齊配強學校領導班子,特別是農村學校、薄弱學校領導班子。四是穩步推進教師“縣管校聘”改革試點,今年浠水縣作為市級試點。五是精心組織教師培訓,做好培訓臺賬,提高培訓實效。六是開展教師工資待遇、生均公用經費、“兩費一金”、項目配套資金等落實情況專項督查。

                    7、抓緊抓實安全穩定。一是壓實安全工作責任,切實履行好校園安全管理的主體責任和第一責任。二是集中抓好暑期安全,開展“五個一”安全集中行動:召開一次專題會議,召開一次家長會,召開一次主題班會,再次發放防溺水致家長一封信、組織一次隱患排查,加強中小學幼兒園周邊安全風險防控工作。三是持續開展專項整治活動,針對校舍安全、食品安全、校車安全、危化品安全、防溺水、校園欺凌、校園網絡等安全重點領域、薄弱環節持續發力、強力整治。四是做好涉教人員穩控工作。實行“一崗雙責”分縣掛點督辦,,實行“一崗雙責”分人一對一責任包保,采取強有力措施,確保涉教人員不發生進京赴省越級上訪。 五是完善安全報告制度,堅決杜絕遲報、漏報、瞞報。

                  稅務局2021年工作總結篇8

                    上半年,我局在區委區府和上級市局的正確領導下,堅持以科學發展觀為統領,自覺主動地服從服務于黨和政府工作大局,按照年初全市和全區國稅工作會議確定的任務要求,著力探索新型稅源管理體系,打造優質納稅服務品牌,豐富管理創新內容,拓展信息管稅領域,完善干部隊伍激勵與風險控制機制,各方面工作有序開展,

                    2012年上半年工作總結

                    一、抓牢組織收入原則,稅收收入平穩增長。

                    今年,經濟發展不平衡、不協調、不可持續的矛盾和問題十分突出,區內經濟發展的總體環境趨緊,在外部沖擊影響下,工業增速呈現放緩,工業繼續下行的風險加大。經濟工作面臨的形勢極其復雜,任務相當艱巨和繁重。在此嚴峻形勢下,我局緊緊圍繞今年經濟社會發展“穩中求進”的總基調,始終堅持“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,用好用活免抵調庫指標,深入挖掘新的稅收增長點,確保經濟稅收協調增長。1-5月共組織稅收收入18.04億元,同比增長13.89%,剔除免抵調庫后完成12.34億元,同比下降21%。其中,國內增值稅直接收入7.77億元,同比下降9.37%;企業所得稅收入4.46億元,同比下降35.88%。47戶市級重點稅源入庫各類稅收4.92億元,同比下降41.19%,區級重點稅源入庫2.07億元,同比增加14.76%,市區二級重點稅源累計6.99億元,占全局直接收入總額的56.45%,比上年同期減少8.64個百分點。

                    二、全面落實優惠政策,稅收職能充分發揮。

                    我局圍繞中心、服務大局,認真貫徹區委區政府和市局的工作要求,不折不扣落實一系列鼓勵自主創新、促進產業結構優化升級和保障改善民生的結構性減稅政策和稅收優惠政策。加大政策落實力度,切實減輕稅收負擔,幫助企業破難解困。加強政策“送推”,通過門戶網站、空中納稅服務平臺、政策輔導會等載體,構建多元化的稅法宣傳平臺,全方位強化納稅咨詢和輔導。特別是在風險可控的前提下,在轄區內首創“申報到位、送交到位、責任到位、服務到位”的“四位一體”工作模式,實現政策宣傳“零缺位”、退稅審核“零漏位”、稅收執法“零越位”、退稅服務“零空位”,助推出口退稅“破難提速”。截止2012年5月底在冊出口退稅登記戶數695戶,其中生產性出口退稅企業戶數589戶,外貿出口退稅企業戶數106戶。累計辦理出口退稅額5.93億元(其中生產企業退5.14億元,外貿企業退0.79億元),比去年同期增長21.75%,免抵調庫數5.7億元。2012年1-5月共辦理福利企業退稅1544萬元,同比增加13.61%。

                    三、積極推進依法治稅,稅收環境明顯改善。

                    (一)不斷規范稅收執法行為。開展疑點數據核查工作,對涉及我局共26戶企業,四大類計29條疑點信息逐條進行核實,其中共有4條疑點信息成立,補繳企業所得稅0.35萬元。加強執法管理信息系統申辯調整工作,進一步加強和規范稅收執法信息系統目標考核,認真核實申辯理由,對非系統原因造成的過錯,嚴肅責任追究,今年1—5月執法準確率為99.99%。有計劃部署開展稅收執法檢查工作,組織落實對XX—XX年期間稅收執法進行重點督察。

                    (二)大力整頓和規范稅收秩序。一是積極開展輔導式自查,稅收專項檢查、專項整治及大要案查處工作,行業稅收秩序進一步規范,有力打擊了涉稅違法犯罪活動。2012年上半年,稽查局累計稽查各類納稅人40戶(上年移留2戶),已結案案件19件,有問題19件,有問題結案率為105.55%,選案準確率為47.5%;查補稅款145.76萬元,罰款303.83萬元,加收滯納金3.46萬元,調增應納稅所得額417.96萬元,查補金額合計453.05萬元,處罰率為100%。累計組織22戶企業開展自查,自查補稅收入共計131.79萬元。查補總額584.84萬元。二是認真做好重大稅務案件審理工作。今年上半年共審理重大稅務案件4件,其中上年留存重大稅務案件3件,當年稽查局提請重大稅務案件1件。上半年審理完畢2件,其中改變稽查部門處理意見1件,占上年稽查部門查結案件92件的2.17%。已審結案件共補稅罰款116萬元,其中稅款58萬元,均已實際入庫。上半年共審理管理部門提交的一般行政處罰案件4件,全部按期審結,共處罰款4680元,均已入庫。三是抓好四小票及增值稅專用發票等扣稅憑證的核查工作。1—5月,完成運輸發票核查45份,海關票核查147份,增值稅專用發票核查59份,查補稅款(包括核減留抵稅金)共30.3萬元。完成增值稅失控發票核查10票,涉及稅款11.51萬元。 

                    (三)深化國地稅協作。在試行聯合辦理共管個體工商戶設立稅務登記的基礎上,將聯合辦理范圍擴大到共管的單位納稅人,在聯合定額的基礎上,對定期定額戶補繳稅款(包括發票開具情況結算補稅,停業、注銷清理及其他補稅)實施“聯合征收”與“信息共享”雙向管理,就國地稅共管個體納稅人定額標準進行協商一致并聯合發文予以公告,聯合辦理共管戶停復業、變更登記管理等項目的落實工作。2012年1—5月,共計聯合辦理國地稅共管戶稅務登記508戶、聯合制定并發布個體定額計440戶次,交換個體定額信息6877戶、征收相關地方稅、費計63.22萬元,交流非正常戶認定信息96戶、及時處理了國地稅共管納稅人企業所得稅管轄事宜2戶。

                    四、創新稅收管理方式,征管質量不斷提升。

                    (一)不斷夯實征管基礎。一是積極探索稅源專業化管理。組織工作調研,修改完善我局稅源專業化管理方案,落實稅源專業化管理改革的具體事宜。二是扎實開展稅源分析監控一體化工作。2012年上半年組織開展了稅源與征管狀況監控分析一體化工作第二期及第三期工作,核查市局確定風險企業33戶,自行拓展92戶;組織開展本局特色風險應對項目7項,核查風險企業186戶,合計補征增值稅321.47萬元,企業所得稅107.39萬元,調整所得稅額532.93萬元,加收滯納金36.2萬元。三是加強征管基礎工作。在ctais中新增專業市場2個,涉及市場信息補錄的納稅人共762戶。建立稅款催繳應急預警工作機制,截止5月底,已連續40個月未發生新欠。四是積極穩妥地落實小型微型企業免征工本費政策。確定我局征免企業名單80戶,通過國稅網站、電子屏等多種形式,廣泛深入地宣傳,確保所有符合條件的納稅人及時知曉并享受到稅收優惠。

                    (二)扎實開展納稅評估工作。以“打基礎、求規范、抓重點、堵漏洞、建制度、促落實”為工作思路,以風險管理為導向,強化行業稅收分析,嚴格評估程序,增強評估實效,實現稅收效益與社會效益的雙豐收。開展日常評估,截止6月14日,累計完成日常評估114戶,其中有問題106戶,有問題率93%。補交增值稅137.67萬元,所得稅9.12萬元,加收滯納金10.29萬元,調增計稅所得額33萬元。開展行業專項評估,結合稅源管理一體化要求重點對針織服裝、軸承整機、瓦楞紙箱、鋼鐵翻砂等4個行業實施專項評估。5月底專業評估共評結企業50戶(其中有問題49戶、移交稽查1戶),比去年同期增加72.41%;累計補繳增值稅408.10萬元,補繳企業所得稅76.40萬元,入庫滯納金70.69萬元,合計補繳稅款和滯納金555.19萬元;調減彌補虧損額719.56萬元,補繳稅款和滯納金比去年同期增加183.35%。

                    (三)認真做好稅種管理。

                    1、強化流轉稅管理。一是做好一般納稅人認定管理工作。1—5月,共有133戶達標小規模納稅人經稅源管理部門通知做好相關認定工作。二是用足用好稅收優惠政策。1—5月,有8家企業提出享受增值稅優惠的資格申請,已有4家企業報經市局審批獲得優惠資格;15戶納稅人辦理了“免征蔬菜流通環節增值稅”優惠備案。三是積極開展稅收政策落實情況及政策調整的調研工作。著重做好速凍鹽水毛豆適用稅率調研、成品油生產企業消費稅情況調查、營業稅改征增值稅試點評估測算等調研工作。四是建立商貿企業領購使用增值稅專用發票風險監控管理工作機制。通過一體化工作機制啟動了對商貿企業領購使用專用發票稅收風險分析和風險拓展工作。五是做好第二批逾期認證增值稅專用發票的上報工作。對寧波紳樂電子有限公司等16戶企業共76份逾期未認證抵扣的增值稅專用發票,合計金額2687.21萬元,稅額為455.77萬元情況開展核實。 

                    2、深化企業所得稅管理。一是做好企業所得稅匯繳工作。組織召開全局企業所得稅及匯算清繳工作會議,部署XX年企業所得稅匯算清繳工作。推廣應用企業所得稅申報數據檢驗系統,對錯誤信息及時跟蹤督促糾正,提高匯繳質量。二是加強所得稅基礎管理。做好企業所得稅稅源增減分析工作和做好跨地區匯總納稅信息平臺管理工作。三是切實做好所得稅政策跟蹤問效。建立高效暢通的政策信息傳遞機制,對政策實施過程中所反映的問題、難點及時加以總結,解決征管實踐中的新情況新問題,確保政策的貫徹落實和準確執行。

                    3、加強國際稅收管理。一是加大反避稅調查力度,積極開展企業關聯申報和同期資料審核,做好反避稅風險調查。二是規范非居民企業管理。深入貫徹非居民企業源泉扣繳制度,上半年,共代扣代繳非居民企業所得稅3655萬元。圓滿完成XX年度14戶非居民企業所得稅匯算清繳工作,稅款均已按規定入庫,匯繳面達100%。三是落實稅收協定執行,切實規范稅收協定的執行工作,防范稅收協定濫用。四是進一步規范情報交換工作,全年上報自動情報14份。

                    (四)積極實施信息管稅。完成金稅三期廣域網絡建設,以滿足稅收業務和行政辦公的需求。抓好綜合征管軟件等系統的區局級維護工作,對1500多戶個體戶的定額加發票調成定期定額,在catsi后臺進行批量處理。抓好稅收數據質量管理,制訂我局《電子數據處理管理辦法》和《電子稅收數據質量管理辦法》。做好網絡開票軟件推廣的相關支持工作,并與納稅服務科一起做好網絡開票新版ca證書發行工作,合計發行825份。做好區局新版內、外網站上線工作,對新版的電子郵件系統進行測試,并撰寫客戶操作指導說明,拓展服務渠道。 

                    五、全面優化納稅服務,征納關系更加和諧。

                    (一)優化業務流程,提升服務品質。以省局示范辦稅服務廳創建為依托,進一步深化辦稅服務廳標準化建設,在完善硬件建設的基礎上,梳理業務流程,狠抓內部業務流轉,為納稅人減負。一是以國地稅聯合辦稅為載體,拓展服務外延。加強國、地稅之間的部門協作和信息交換,加強稅收征管、減少稅收流失,降低征納成本、整合稅收資源。二是強化績效管理,實現服務評價科學化。進一步修訂完善納稅服務目標管理與激勵考核制度,并充分依托信息化的考評手段,促進納稅服務考評激勵的常態化,初步打造出納稅服務績效評估長效機制。三是推行多元化申報方式,降低涉稅成本。積極推廣以網上辦稅為主體,上門辦稅、電話辦稅、短信辦稅、郵寄辦稅等方式為補充的多元化辦稅服務體系。

                    (二)加強業務學習,落實優質服務。一是落實辦稅服務廳服務制度。大廳值班長制度,現場為納稅人解疑答惑,實行貼近式服務。服務禮儀規范,嚴格著裝上崗,使用統一的文明用語和姿態接待納稅人。配齊服務設施,在等候區新添置了雨傘架、便民箱等便民設施,在自助辦稅區整合了打印機和計算機。二是不斷加強業務培訓。依托“微培訓”平臺,組織學習業務知識,落實崗位職責,優化納稅服務,提高崗位人員的責任心和業務水平。

                    (三)積極開展稅收宣傳活動。圍繞“稅收?6?1發展?6?1民生”宣傳月活動主題,以“稅收促進發展,發展改善民生”為主要內容,全方位、多角度地開展第21個稅收宣傳月活動。積極采用集可操作性、實用性、傳統與創新相結合的形式進行稅法宣傳,開辟稅法宣傳新陣地。搭建網絡互動平臺,舉行一把手與網民對話交流、組織納稅人前來稅收體驗;搭建空中服務平臺,持續發送手機稅報、第一時間更新官方微博;搭建稅企共贏平臺,以出口退稅“破難提速”為主題,聽需求、送政策、優服務,一系列活動有效拓展了稅收宣傳的范圍,增強了宣傳的針對性,進一步提高了納稅人的稅法遵從度,營造出良好的稅收法制環境,

                    六、更加注重文化引領,隊伍素質明顯提高。

                    (一)深入開展學習實踐科學發展觀活動、“創先爭優”和“三思三創”主題教育實踐活動。推進“亮諾,踐諾,評諾”。通過主動亮諾,廣泛征集納稅人需求和稅收一線干部的建議,確定承諾內容,提出應對措施,在區內集中宣傳“出口退稅進一步提速,實行透明陽光稽查,窗口服務減負增效,推廣信息化辦稅及政策輔導”四項承諾。舉行“我們的價值觀大討論”。引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持高尚情操和良好作風。

                    (二)強化干部隊伍建設。按照區局工作安排,進行了3批次9人次的一般干部崗位輪換調整工作。大力實施“人才興稅”戰略,依托區局綜合素質培訓學校,開展日常性的干部教育培訓,大力推進“效能亮劍”活動的相關制度規定的學習,著重開展行政強制法學習、小企業會計準則等業務學習工作。上半年我局自主舉辦各類干部培訓班22期,參加其他各級各類培訓12期。

                    (三)加強政風行風和干部廉潔從稅建設。認真貫徹落實各級反腐倡廉工作會議精神,繼續把反腐倡廉與日常稅收工作結合起來,納入目標管理,統一部署,統一落實,統一考核。嚴格落實“一崗雙責”,層層簽訂“黨風廉政、政風行風建設責任書”,確保黨風廉政建設各項工作全面落實。深入構建多層次、立體化的“大宣教”格局,以組織開展“振奮精神、狠抓落實,強化服務、助推發展”主題教育活動為契機,編制包括“經典文獻、黨紀條規、重要講話”為主要內容的電子書冊,全局干部反腐倡廉的自覺性不斷增強。

                    (四)不斷規范財務管理。做好預算管理,認真測算,層層把關,進一步提高2012年度預算編制的準確性。加強日常財務管理,完成XX年度財務決算和基建決算,認真開展XX年度銀行賬戶年檢工作,加強“三代”經費管理。做好財務專項檢查工作,對市局部署對照檢查的八方面內容做好認真自查。深化國庫集中支付制度,積極推行公務卡。加強財務監督管理,政府采購工作和固定資產管理,推行財務公開。

                    (五)深化國稅文化建設。弘揚愛國、勤廉為主題的紅色文化。制定《2012年區局愛國主義教育和宣傳文化活動計劃安排表》,安排黨員干部參加革命烈士悼念活動,組織青年干部進行“雷鋒精神討論會”,在全局舉行黨建調研征文活動。倡導環保、健康為主題的綠色文化。舉行以“陽光三月,健康相伴”為主題開展婦女節系列活動,組織參加“低碳經濟,健康生活,單車宣稅收”活動。提升國稅海洋藍色文化。認真籌備參加首屆機關文化藝術節開幕式和國稅青年風采節等文藝活動,精心籌劃了小品、禮儀展示等體現國稅特色的節目,其中小品大廳新聞聯播獲得青年風采節三等獎。

                    (六)優化內部行政管理。強化預算管理,規范政府采購,加強內部審計,推行財務公開,做好基礎建設后續管理工作,加強網站建設,實現外網門戶網站順利運行,內網網站平穩過渡。不斷加強信訪、信息、公文、檔案和后勤保障工作。

                    2012年下半年工作計劃

                    下半年,我局將繼續圍繞“服務科學發展、共建和諧稅收”主題,按照年初全市和全區國稅工作會議確定的任務要求,堅持以“稅源管理專業化、信息平臺一體化、納稅服務品牌化、管理創新成果化、隊伍建設體系化”為目標,大力組織收入、推進依法治稅、優化納稅服務、創新科學管理、推進隊伍建設,為促進鎮海經濟社會平穩健康發展做出新的貢獻。 

                    一、依法組織稅收收入,確保實現稅收收入預期目標

                    (一)堅持組織收入原則。牢固樹立為國聚財、為民收稅的神圣使命,加強組織收入工作,密切關注下半年經濟與稅收收入走勢,積極爭取調庫指標,堅持經濟稅收觀,充分考慮經濟發展、稅源結構、市局以及區委區府收入目標等因素,加強組織收入的統籌規劃,綜合分析宏觀經濟指標變化,深入了解我區重點行業的景氣變化,掌握對稅收收入的影響因素,監控稅源底數及其變動趨勢,提高組織收入的統籌規劃能力,努力實現稅收收入預期目標,強化稅收收入質量管理。

                    (二)深化稅收經濟分析。提高分析工作的深度和廣度,準確把握稅收收入的趨勢。進一步完善收入質量評價體系的各項指標。強化重點稅源監控,及時掌握影響收入的重大因素,關注重點稅源變化規律,及時了解企業的生產銷售和稅源變化和走勢,深入挖掘新的稅收增長點,提高工作的預計性。

                    (三)落實稅收優惠政策。正確處理好依法組織稅收與支持地方經濟發展的關系,牢固樹立不落實稅收優惠政策也是收過頭稅的觀念,做到應退盡退,應抵盡抵,實現經濟稅收的良性互動。積極落實好支持中小型微利企業、高新技術企業、鼓勵資源綜合利用、扶持現代服務業發展、促進節能減排等稅收優惠政策。加強稅收優惠政策的管理和統計分析評估,堅持監管和服務并重,發揮政策資源的最大效用。匯總梳理關于出口退稅“破難提速”工作中獲得的成功經驗和有效舉措,繼續深入實施,確保退稅提速增效。

                    二、扎實推進依法治稅,進一步提高稅收法治水平

                    (一)堅持依法行政理念。把依法行政作為稅收工作的基本準則,按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的基本要求,將貫徹依法行政、推進依法治稅貫穿于稅收工作的各環節、全過程,嚴格按照法定權限和程序行使權力。

                    (二)規范稅收執法行為。進一步推進依法行政,防范稅收執法風險。加強對稅收規范性文件清理,不斷提高稅收規范性文件質量。嚴格按照法定權限和程序行使權利、履行職責,規范稅收自由裁量權。要進行執法風險教育和提示,引導稅務干部和納稅人防范法律風險。完善并落實重大案件審理制度。

                    (三)嚴格稅收執法檢查。深入推行稅收執法責任制,按計劃開展內部稅收執法檢查,加強對重大案件審理和復議應訴工作力度,嚴格落實問責制度,加大執法考核和過錯追究力度。完善稅收執法管理信息系統,探索建立稅收執法專項監控指標,堅持有錯必糾、有責必問。探索建立日常執法檢查制度,推行詢問制度,加強督察力度,對發現的問題進一步強化落實整改情況反饋,完善有關制度。

                    (四)積極探索依法行政工作。根據全國稅務系統依法行政工作會議精神和“十二五”時期稅務系統推進依法行政工作規劃,確定推進依法行政的目標任務,積極探索建立適合我局實際的依法行政考核工作指標體系和考核辦法,加強宣傳培訓,全面提升依法行政工作考核實效。

                    三、持續優化納稅服務,提升稅收管理質量和效能。

                    (一)堅定目標,推進辦稅服務廳標準化建設。繼續改善辦稅環境;嚴格按照“一窗多能”模式,精簡涉稅事項,充分體現“一窗式”、“一站式”辦稅服務的理念,使征納雙方同時減負;落實業務限時辦理、業務內部流轉制度;繼續拓展“24小時不間斷服務”模式;深入學習和落實服務制度,發揮文明禮儀培訓成效;繼續執行并完善綜合化服務績效考核辦法。 

                    (二)轉變作風,繼續優化納稅服務水平。加強陽光辦稅服務隊、“1+n”網格化協稅組織等服務品牌,加大品牌宣傳,發揮品牌的外在傳導和內在激勵效應。繼續拓展國地稅聯合辦稅服務,實現國地稅服務資源整合和信息資源共享。積極推行辦稅服務廳服務聯系卡制度,延時服務、預約服務、提醒服務、綠色通道服務等特色服務,為納稅人創造良好的納稅環境。不斷強化人員素質,定期開展窗口崗位輪換,落實ab崗工作制,充分發揮五星級服務明星的典型帶動作用;完善導稅、值班、咨詢、輔導過程中的首問責制,保障各環節不出差錯。力爭在第三次全國納稅人滿意度調查中取得好成績。

                    (三)恪盡職守,認真做好納稅服務基礎工作。將納稅服務融于稅收征管,根據納稅人的需求,提供稅前、稅中、稅后的納稅咨詢、輔導等多樣化、個性化的納稅服務,形成服務型管理機制。充分利用納稅人學校、國稅門戶網站、官方微博、手機稅報以及辦稅服務廳等有效形式和載體,切實發揮溝通、培訓、輔導、宣傳功能。

                    四、強化征管基礎,力促征管效能新跨越。

                    (一)全面推行稅源專業化管理。為進一步優化征管資源配置、提高征管質效,促進納稅人稅法遵從,按總局、市局要求,根據我局實際,在借鑒全國試點單位的先進管理理念和經驗的基礎上,積極探索實踐適合我局實際的稅源專業化管理新途徑,制定推行切實可行的實施方案,扎實推進我局的稅收專業化管理進程。

                    (二)繼續深化和拓展稅源與征管狀況監控分析一體化工作。在原有稅源與征管狀況監控分析一體化工作的基礎上,進一步建立和完善風險管理機制,集中開展對涉稅風險點的識別、查找、歸集、推送、反饋、評價等工作,進一步落實稅源一體化管理,明確職責分工,統一監控分析稅源變化,統一下達風險預警指標和納稅評估重點,統一督導、反饋和考核稅源管理和征管狀況,使稅源與征管狀況監控分析一體化工作開展得更具成效與特色。

                    (三)優化各稅種管理。加強增值稅管理,強化增值稅抵扣管理工作,嚴格執行一般納稅人資格認定管理辦法,抓好增值稅申報納稅“一窗式”管理工作,完善“四小票”抵扣清單管理,開展專用發票清理。強化企業所得稅稅源管理。提高基礎信息準確性,進一步提高企業所得稅匯算清繳質量,探索完善匯繳管理新模式,加強日常審核審批備案管理,堅持信息管稅,同時進一步貫徹落實企業所得稅法及相關配套政策。

                    (四)強化發票管理工作。認真落實新修訂的發票管理辦法和實施細則,不斷規范稅務機關代開和其它普通發票管理。深化網絡發票的應用推廣;認真落實開具普通發票管理有關規定,充分認識“逐筆開具發票”工作的重要性和必要性,向納稅人做好宣傳解釋、引導工作,取得政府部門和社會各界的理解和支持,按既定的實施方案,全面實施“逐筆開票”的推行工作,共同營造納稅人逐筆開具發票、消費者積極索要發票的良好氛圍。

                    (五)加強戶籍管理。依托與工商登記信息實時交換,確保稅務登記信息的全面、準確、及時,防止漏征漏管;加強稅務登記信息管理,定期開展清查核對工作,確保登記信息的準確性,夯實管理基礎;加強非正常戶管理,充分利用江浙滬甬稅務登記信息交換聯動平臺進行數據比對反饋,形成工作機制,及時發現異地正常經營的我局非正常納稅人及在我局正常經營的異地非正常納稅人,加強對這些納稅人的后續監管,防范稅收風險。 

                    (六)深化國地稅協作。結合征管實際,強化協作機制建設,進一步利用、整合信息資源,拓展深化國地稅協作內容,在稅收征收管理、稅務稽查協作、日常稅源管理、稅法宣傳輔導、納稅服務開展、稅收政策貫徹、稅收信息化等多方面、多層次、多形式地開展協作工作,以進一步優化納稅環境,提高管理效率,降低征稅成本。

                    (七)深入推進納稅評估工作。按照稅源管理一體化要求,要建立納稅評估部門與征管、稽查部門之間的良性互動機制,理順工作關系。重視案頭分析工作,重視審核分析質量,找準納稅評估工作切入點。加大培訓力度,定期組織專業培訓,采取集中學習和自學相結合的方式,不斷提高納稅評估工作人員實戰能力。

                    五、實施文化興稅,加強干部隊伍建。

                    (一)強化干部隊伍建設。認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神,迎接黨的十八大勝利召開。結合實際,精心組織,周密安排,把xx屆六中全會精神學習領會好、宣傳掌握好、貫徹落實好,以飽滿的精神面貌迎接黨的十八大的勝利召開。加強干部稅收業務培訓和綜合素質培訓,不斷創新教育培訓機制,進一步增強干部教育培訓工作的統籌性、針對性和實效性,促進干部職工綜合素質的提高。進一步加強系統的黨建工作和思想政治工作,以創先爭優活動為抓手,深化“黨建品牌”創建,積極探索調動激發干部積極性的有效載體,著力打造積極進取、充滿活力的和諧團隊。

                    (二)深化黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制,大力推進懲防體系建設和履職廉政風險內控機制建設,強化政風行風建設,以“提速、正風、治奢”行動為契機,全面實施首問首辦負責制和行政問責制,精簡各類會議,規范公務接待。充分調動和發揮全體干部的聰明才智,大力開展反腐倡廉理論研究,鞏固具有鎮海國稅特色的廉政文化成果,深化發揚具有鎮海國稅特色的海洋文化品牌,努力在系統內形成學廉、贊廉、崇廉的良好氛圍。

                    (三)規范內部行政管理。加強制度建設,理順機關內部職責分工,健全崗責體系,進一步規范工作規程,建立高效的行政管理機制。堅持依法理財,深化財務公開,加強預算和政府采購管理,繼續推行公務卡改革,提高資金使用效益。加強督促檢查,健全工作督辦機制。加強信訪、信息、調研、公文、檔案和后勤保障工作。繼續做好節能減排工作。繼續加強節約型機關建設,進一步改進機關后勤服務工作。

                  稅務局2021年工作總結篇9

                    2021年上半年,縣稅務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實縣委、縣政府工作部署,認真謀發展、抓改革、保落實,推動各項工作實現新突破、取得新進展,得到上級領導的充分肯定。

                    一是聚力開展黨史學習教育。嚴格做好“規定動作”,創新開展“自選動作”,著力推動黨史學習教育走深走實。深入開展學習研討,為全局干部職工購買了《習近平論中國共產黨歷史》等指定必讀書目,召開X次集中學習研討,赴XX革命紀念館開展現場教學,營造了濃厚的學習氛圍,引導廣大干部職工積極投身學黨史、悟思想、辦實事、開新局。加大宣傳宣講力度,組建黨史故事青年宣講團,開展紅色經典藝術黨課實踐,組織老干部宣講“好稅風、好作風、好家風”,相關做法在中央電視臺、黨史學習教育官網進行了報道。結合稅務工作實際,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,推動實現社保、醫保“一站式”繳費服務,得到了辦稅群眾的廣泛好評,納稅服務類投訴同比下降xx%。

                    二是全力抓好依法治稅工作。始終堅持依法治稅,持續加大監管力度,上半年入庫稅收收入XXX億元、同比增長X%,提前一個月實現“雙過半”目標,同期征收社保非稅收入XX億。堅決落實減稅降費政策和縣委縣政府出臺的各項惠企政策,新增減稅降費xx億元,減免企業所得稅XX億元,為減輕企業負擔、助力企業壯大貢獻了應有力量。主動向沿海先進發達地區學習,參照借鑒他們行之有效的好經驗、好辦法,創新制定優化稅收營商環境等政策措施XX條,全力打造“無差別”稅收營商環境,努力做到人性化、高效化,著力提高群眾和企業辦稅滿意度。

                    三是大力推進稅收征管改革。認真貫徹中辦、國辦《關于進一步深化稅收征管改革的意見》,進一步完善稅務監管體系,更好服務市場主體發展。聚焦“精準監管”,選取XX個重點行業開展特色稅收管理活動,創新做好XX、XX、XX等行業稅收管理文章,XXX費征繳率排名全省第一。聚焦“精細服務”,加大線上辦稅推廣力度和線下辦稅整合力度,“非接觸式”涉稅業務占比達XX%,平均辦稅時長從XX分鐘壓縮至X分鐘,辦稅的效率和質量明顯提升。聚焦“精準監管”,累計篩查XX類風險點查補稅款XX余萬元,清理稽查案件積案XX戶、查補稅費收入XX億元,有效減少偷稅漏稅現象。聚焦“精誠共治”,聯合住建部門建設“一網通辦”平臺,實現不動產涉稅事項審核前移,加快了有關事項辦理步伐;與銀行金融機構合作,幫助XX多戶企業獲取信貸支持XX億元,有力緩解企業燃眉之急。

                    四是著力強化干部隊伍建設。縱深推進全面從嚴治黨,嚴格執行中央八項規定精神,持之以恒反對形式主義官僚主義,鞏固提升風清氣正的政治生態。堅持對標一流、爭創一流,開展領導帶動、機關促動活動,推動稅務系統保持奮勇創新、爭創一流的精神狀態,涌現了XX等一批先進典型。積極落實上級有關要求,嚴格組織全國稅務系統“雙百佳”、全國青年文明號等各類榮譽推薦工作,新增省部級以上榮譽XX個、縣處級以上榮譽XX余項。加強干部管理和交流,爭取國家稅務總局X名干部來局里掛職指導,推薦X名干部赴上級部門或外地掛職學習,安排XX名干部到工業園區掛職鍛煉,有效提升干部的能力素質。下一步,我們將深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話,不折不扣落實市委、市政府決策部署,統籌推進各項工作,爭取更大成效。一是持續深入抓好黨史學習教育。圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,進一步組織開展集中學習、專題研討、參觀學習等活動,引導廣大干部提升理論水平、堅定理想信念、煥發創業激情,以更好的狀態做好各項工作。二是始終抓住稅收收入這個關鍵。圍繞組織收入中心,強化調查分析、稅務稽查,嚴厲打擊“假發票、假退稅、假申報”,堅決防止跑、冒、滴、漏現象,做到應管盡管、應收盡收。圍繞我縣重點產業、重點項目,加強幫扶指導力度,促進規范運營、做大做強,不斷挖掘、培植稅源,進一步盤活存量、擴大增量、做大總量。三是持之以恒抓好稅收征管改革。創新稅收共治管理體制,加強與財政等部門的溝通協調,推動形成共識共為,實行統一條塊預期目標管理。大力提升執法精準度,繼續做好稅收征管“山水”文章、抓好“一縣一行業一特色”行業稅收管理,實現行業稅收精準管理。堅持數據賦能、以數治稅,建立常態化、制度化的信息共享工作機制。四是鍥而不舍優化稅收營商環境。全面對標營商環境評價指標,主動向沿海發達地區學習,探索推出更多更實改革舉措,確保在下半年全市營商環境評價中得高分、排前列。完善納稅服務動態績效考核運行機制,及時督促“后進”單位自查整改、調整優化,確保納稅人好評率持續上升、投訴率快速下降。落實《優化提升營商環境專項行動方案》,嚴格執行“首違不罰”清單,不折不扣落實稅費優惠政策,持續激發市場主體活力。

                  稅務局2021年工作總結篇10

                    2021年上半年,xx縣稅務局堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹xxxxx視察廣東重要講話精神和李希書記調研清遠講話精神,認真貫徹落實縣委十三屆六次、七次全會精神和市稅務局以及縣委、縣政府的各項決策部署,不斷增強稅收服務經濟決策能力,著力提升納稅服務質量,持續優化稅收營商環境,全面推動減稅降費政策措施在xx落地生根。

                    一、2021年上半年工作總結

                    (一)始終堅持黨對稅收工作的全面領導

                    堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹xxxxx視察廣東重要講話精神和李希書記調研清遠講話精神,堅持和加強黨對稅收工作的全面領導,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把主題教育開展同弘揚“忠誠擔當、崇法守紀、興稅為民”的中國稅務精神相結合,與“兩學一做”學習教育常態化制度化一同推進、一同開展。縣局黨委先后召開了2次黨委理論學習中心組學習研討會,組織了12次黨委會會前學習。堅持全面從嚴治黨,嚴肅黨內政治生活,落實中央八項規定,堅決防止“四風問題”反彈回潮。嚴格標準,對全縣稅務系統辦公用房情況開展自查自糾。抓好經常性紀律教育,運用好監督執紀“四種形態”,上半年累計開展談話提醒47人次。

                    (二)著力提升稅收服務經濟社會發展大局的水平

                    緊緊圍繞組織收入中心工作,嚴格遵守組織收入原則,落實“四個堅決”。切實加強稅收預測和收入進度監控,確保完成各級次收入預期目標,為xx經濟社會發展提供堅實的財力保障。今年1至6月份,累計組織稅費收入72949萬元,同比增收15164萬元,增長26.24%。其中稅收收入39048萬元,同比增收1669萬元,增長4.47%。

                    (三)全面落實減稅降費政策措施

                    通過多種方式開展宣傳輔導,實現政策宣傳百分百全覆蓋。今年1至6月份,共發送政策宣傳短信17241條、在微信互動群發布減稅降費專題共16個、上門輔導小微企業戶數202戶(次)、輔導涉稅專業機構人數11戶(次)、共對556戶(次)納稅人開展了三期政策輔導會、二期政策宣講會,確保符合條件的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享。在辦稅服務廳設置“小微企業稅收優惠咨詢服務崗”、“小微企業稅收優惠業務專窗”,嚴格落實首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務和“最多跑一次”等各項辦稅服務制度。不折不扣落實減稅降費各項政策措施,充分釋放稅收政策紅利。

                    (四)持續優化稅收營商環境

                    加強辦稅服務廳資源配置,減少納稅人辦稅等候時間,落實首問責任、一次性告知、限時辦結、延時服務、導稅服務、“最多跑一次”等各項辦稅服務制度,提高納稅服務質量。通過稅企座談會和培訓班,進行最新優惠政策的宣傳和解讀。以納稅人需求為導向,在辦稅大廳上線創新推廣“xx縣稅務局優化營商環境自助查詢平臺”,實現抓黨建促發展,抓創新促落實,確保減稅降費政策落地生根,進一步改善xx稅收營商環境。

                    (五)強力推進法治稅務建設

                    深入推行“三項制度”,全面開展稅收執法全過程記錄工作,確保法制審核工作有序開展。按照稅收執法責任制規定進行責任追究工作,已按要求責令整改1戶,發起申述流程1戶。開展“稅粵無憂,悅行有你”“巧手剪紙寄稅情”“優化營商環境”等稅法普及活動,送稅法進企業、校園、社區、鄉村、學校,不斷提高民眾稅法知曉度和遵從度。

                    (六)不斷深化干部隊伍建設

                    強化全員績效理念,制定績效考評結果運用辦法,深化考評結果應用,發揮績效管理的正向激勵作用。強化業務培訓,舉辦全員知識更新培訓班1期,共133人參加了培訓。積極組織人員參加總局、省局及市局組織的各類培訓(含視頻及外出培訓),累計參訓人數達600余人次。組建“黨員先鋒隊”“減稅降費青年志愿宣傳隊”,積極開展“減稅降費滿愛回家”“鬧元宵”“學雷鋒超市”“巾幗旗袍秀”“植樹護綠”等主題活動,全面展現了稅務干部新風采。今年上半年,xx縣稅務局團支部被共青團廣東省委員會授予2021-2021年度“廣東省五四紅旗團支部”榮譽稱號,被共青團xx縣委員會授予2021-2021年度xx縣“五四紅旗團(總)支部”榮譽稱號。其中,團支部書記袁小媚榮獲2021-2021年度xx縣“優秀共青團干部”榮譽稱號;團員鐘文、黃寧榮獲2021-2021年度xx縣“優秀共青團員”。

                    二、存在問題和困難

                    對照新時代稅收現代化的要求,工作還存在不少問題和不足,主要有:一是全面從嚴治黨工作還需要進一步加強。一些干部對全面從嚴治黨的思想認識還不到位,基層黨建工作有待加強。二是稅收服務經濟社會發展大局水平仍需進一步提升。針對企業轉型發展中遇到的涉稅問題,跟進服務和指導沒有完全到位。三是納稅服務供給還不能充分滿足納稅人日益提升的多元化需求。一些改革創新舉措與納稅人、社會各界實際需要的契合度有待增強。四是干部隊伍的素質能力與高質量推進稅收現代化的需要還有差距。隊伍的綜合素質和能力有待增強,高層次、專業化人才還不多。

                    三、下半年工作思路

                    (一)不斷加強黨對稅收工作的全面領導。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和總書記重要指示批示精神,堅持讀原著、學原文、悟原理。強化黨建引領,創新方式方法,把開展主題教育與推進稅收工作融合共進,把主題教育同改革任務落實、稅收業務開展、干部隊伍建設等相結合,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,進一步落實好黨中央、國務院實施更大規模減稅降費的決策部署,確保納稅人、繳費人有實實在在的獲得感。

                    (二)充分發揮稅收職能作用。嚴格執行組織收入原則,依法征收,應收盡收,確保組織收入穩步增長。完善稅收政策解讀、輔導、宣傳常態化機制,提高稅收政策的知曉度,主動向納稅人推送政策優惠“紅包”。落實好金融機構對農戶和小微企業金融服務、支持精準扶貧等稅收政策,積極推廣“銀稅互動”。落實好促進創業投資、支持小微企業發展、“三農”發展、出口退稅等稅收政策,服務鄉村產業發展,為xx實施鄉村振興戰略“三大全域兩大攻堅”系列行動,促進城鄉融合發展、破解城鄉二元結構提供堅實保障。

                    (三)持續推進減稅降費政策措施落地生根。進一步抓好減稅降費宣傳輔導培訓工作,做到100%全覆蓋。強化稅收對社會民生事業的支撐,繼續落實好促進重點群體就業創業以及支持教育、文化、養老、醫療發展的稅收優惠政策。大力支持民營企業發展壯大,積極推進“銀稅互動”,鼓勵和推動金融機構依托納稅信用創新信貸產品,推動稅務、銀行信息互通互聯,緩解小微企業融資難題。不折不扣落實好國家新出臺的普惠性和結構性減稅政策,確保全部優惠政策落實到位。

                    (四)全面提升納稅服務質量。完善健全納稅服務指引,全面梳理涉稅服務事項,盡最大努力滿足納稅人個性化需求,打造個性化服務品牌,使納稅人需求與服務供給無縫對接、互動發展。完善納稅人需求收集、應對機制,及時回應納稅人關切。繼續加強業務培訓,提升前臺人員綜合素質。

                    (五)加大推進稅收法治建設力度。嚴厲查處騙稅虛開違法行為,加大打虛打騙工作力度,扎實開展掃黑除惡專項斗爭,以強化打擊騙稅、虛開和制售非法發票為抓手,深入開展行業、區域專項整治,堅決查處制售虛假發票違法行為專案,充分利用“公安+稅務”聯絡機制,嚴厲打擊發票違法犯罪行為。

                    (六)加強干部隊伍建設。加強領導班子和干部隊伍建設,切實把領導班子和領導干部打造成為引領稅收改革發展的核心力量。加強干部教育培訓,持續抓好“崗位大練兵、業務大比武”活動,鼓勵干部報考“三師”等職業資格。積極開展數字人事數據應用和績效管理,不斷完善考評方式和優化干部教育、培養、管理、激勵等機制,不斷增強隊伍凝聚力和向心力。

                  稅務局2021年工作總結篇11

                    今年以來,區統計分局緊緊圍繞區委九屆九次全會、全區經濟工作會議等各項政府工作部署,積極貫徹落實各級統計工作會議精神,堅持做好統計監測,提供統計咨詢,優化統計服務,為全區經濟社會發展提供堅實的統計保障。
                    一、上半年工作成效
                    (一)提高政治站位,切實履行黨建主體責任。年初以來,鐵西分局黨支部始終把黨的政治建設放在首位,將黨建目標任務責任制細化量化,責任到人。為更好的落實“三會一課”制度,增設了黨員活動室(1間),布置了黨建活動宣傳墻(4面),黨建工作運行有序,切實全面提升了基層組織建設質量。特別是新冠肺炎疫情期間,鐵西分局黨支部全體黨員深入包保社區堅守在一線防疫工作中,圓滿完成區委交辦的疫情防控工作任務。
                    (二)持續抓好定期報表統計調查
                    一是抓好規模企業“一套表”定報統計。全區現有“一套表”聯網直報企業157家,我們重點抓好龍頭企業、重點行業的監測,第一時間核實數據環比同比增減幅度較大企業情況,及時向行業主管部門反饋,確保數據準確可靠。二是加強統計服務工作,踐行向分管領導提供月度統計信息、季度統計分析的統計服務制度,截止目前我局共提供統計信息6篇,統計分析4篇,政務信息4篇。三是認真做好各類常規抽樣調查。
                    (三)積極做好“七人普”前期準備工作。
                    人口普查為我局今年的重點工作之一,截止現在我局以完成“七人普”前期工作完成如下:一是組建完成鄉、街人口普查辦公室,組建完成村、社區人口普查工作組,共有6個鄉級普查機構,其中6個鄉級普查機構已組建完成。二是科學編制本級經費預算134.07萬元,其中2020年127.27萬元,2021年6.2元,2022年0.6萬元。三是完成制定本級第七次全國人口普查工作進度安排并報市普查辦公室。鐵西區人普辦共發文4個,分別是:關于申請四平市鐵西區第七次全國人口普查工作所需經費的報告(四鐵西人普辦字【2020】1號)、關于印發《四平市鐵西區第七次全國人口普查工作進度安排》的通知(四鐵西人普辦字【2020】2號)、關于印發《四平市鐵西區第七次全國人口普查領導小組成員單位職責分工》的通知(四鐵西人普辦字【2020】3號)、關于印發《四平市鐵西區第七次全國人口普查領導小組及辦公室工作規則》的通知(四鐵西人普辦字【2020】4號)。四是布置鐵西區第七次全國人口普查地圖劃分工作,并完成了局內工作人員的培訓。
                    (四)積極推進統計數據質量核查工作
                    一是推動統計執法流程規范。加強統計執法程序學習,提升統計執法人員執法能力。二是持續開展統計行政指導。年初以來,按照市統計局針對“四上企業”統計數據核查工作的通知,我分局完成了轄區內157家“四上企業”的統計數據核查工作,并將在6月底形成核查報告。
                    二、下半年年工作計劃
                    1.持續做好常規統計調查。做好重點企業的跟蹤監測,及時核實環比、同比增減幅度過大企業情況,第一時間向行業主管部門反饋,確保統計數據質量。
                    2.做好“四上”企業入庫工作。扎實做好“四上”單位月度申報審批和年報申報審批工作;做好基本單位名錄庫的更新與維護和培訓工作。同時,做好第四次全國經濟普查后續資料開發工作。
                    3. 積極做好第七次人口普查工作。人口普查是重大國情國力調查。為我局明年的重點工作之一,我們將全力做好相關工作,認真學習省、市關于做好人口普查的通知要求,做到響應及時,落實到位。
                    4.全面提升統計服務能力水平。加大統計數據的調研和分析力度,加強對經濟運行的統計監測,發現問題,及時預警,提出科學合理化意見建議。同時,提供真正有價值、高質量的統計服務產品,更好地滿足區委、區政府領導的決策需要。
                    5.切實提高統計培訓的實效性。突出對工業、投資、服務業等重點領域和新入規、新入統企業的統計業務和統計法律法規培訓,提升基層統計能力和水平,全面提高企業報表人員素質。
                    6.加大統計監管執法力度。大力宣傳《統計法》和《統計法實施條例》,讓企業法人及統計人員知法,懂法,依法上報統計數據;保證上報數據質量,嚴肅查處不真實的統計資料和統計違法行為,確保統計數據的及時性和準確性。
                    7.加強與鄉街、部門聯動工作。建立和完善各項統計規章制度,確保統計數據質量。繼續發揮行業主管部門的聯動效果,積極推進部門間信息共享,做到互相響應及時,配合到位。
                    8.認真完成區委、區政府交辦的其他各項工作。

                  稅務局2021年工作總結篇12

                    一、正確分析形勢,堅定完成任務的信心。

                    去年是實施“十*五”規劃的開局之年,也是我縣加快發展、奮力追趕的關鍵一年。政府分配國稅任務是8510萬元,比上年增長18.1%。客觀地講,目前的國內外經濟形勢依然比較復雜,外部經濟環境不太穩定、不確定因素還很多,我縣經濟社會發展面臨的形勢比較嚴峻,完成今年的國稅收入任務難度不小。但是,我們更應看到各方面有利條件,一是今年我縣經濟將繼續保持持續、穩定、快速增長的勢頭良好,同時,各級集中力量加快工業聚集區建設,一批重點項目陸續投產達效,這必然帶動國稅收入的持續增加。二是我縣國稅收入基數比較扎實,征管體系不斷完善,征管信息化水平進一步提高,也為稅收的較快增長提供了保障。

                    總之,大家一定要正確認識現階段全縣國稅工作的新形勢,自覺把國稅工作放在全縣經濟社會發展的大局中來審視,進一步增強國稅工作服從全縣發展大局的責任感和使命感,再接再厲,再鼓干勁,確保圓滿完成目標任務。

                    二、強化征管措施,提高服務水平

                    一要堅持依法治稅。國稅部門要嚴格執行組織收入原則,既要堅持依法征稅,應收盡收,又不能收過頭稅,防止寅吃卯糧;既要堅決杜絕虛收空轉和轉引稅款,又要堅決制止有稅不收和人為調節收入進度,防止違法組織收入。要采取有效措施,加大稅款催繳和清理漏征漏管,嚴明稅款征收紀律,加強入庫管理,確保各級次收入及時足額入庫。要嚴格按照法定權限和程序,堅決防止和制止越權減免稅。

                    二要加強稅源管理。稅源管理是稅收征管的基礎和核心。國稅部門要切實按照科學化、專業化、精細化的要求,不斷提高稅源管理水平。要積極開展稅源普查工作,通過全方位的稅源普查活動,清理漏征漏管戶,摸清稅源底數,掌握稅源狀況。要加強對重點稅源的監控和管理,在繼續加強與財政、地稅、工商、質檢等部門聯系的同時,主動加強與發改、電力、金融等部門單位的溝通聯系,用幾個部門的數據信息相互印證,分析對比,真正做到稅收征管無縫隙、無盲區,實現企業要素投入、規模擴張與稅收貢獻的同步增長。要大力推進納稅評估,有針對性地組織開展專項檢查和稅務稽查,嚴厲打擊用做假帳、帳外經營等手段偷、逃稅款的違法行為。要建立和完善“以稅咨政”機制,密切關注宏觀經濟和企業經營形式變化,加強稅收研究分析,全面把握影響稅收收入變化的因素,及時發現組織收入工作中存在的問題和薄弱環節,有針對性地提出措施和建議,切實為黨委政府當好參謀助手。

                    三要強化納稅服務。國稅系統既肩負著完成縣委、縣政府交辦的組織財政收入的任務,也承擔者維護我縣軟環境,創造招商引資良好氛圍的責任。稅務機關要在堅持依法征稅的同時,轉變觀念,規范行為,創新手段,不斷提高納稅服務的質量。要加強稅收政策宣傳力度,幫助納稅人了解稅收政策規定,熟悉辦稅程序,增強納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識。要按照打造“服務型”機關的要求,創新納稅服務內容,積極拓展網上辦稅功能,推行多種申報納稅方式,切實減輕納稅人負擔,提高辦稅效率,以方便快捷、優質高效的稅收服務,限度地滿足納稅人的需求。

                    三、加強隊伍建設,提高整體素質

                    事業興衰成敗關鍵在人,因此必須把干部隊伍建設作為國稅工作中的頭等大事切實抓好。

                    一要加強領導班子建設。火車跑得快,全靠車頭帶。班子是隊伍建設的核心,管好班子至關重要。要把領導班子的思想政治建設放在首位,努力提高理論素養和政策水平,增強把握中心、服務大局的自覺性和堅定性。要認真落實民主集中制原則,增強班子的凝聚力和戰斗力。領導干部要牢記職責和使命,始終堅持以發展大局為重,勇挑重擔,敢于擔當,真正把心思用在干事業上,把精力用在謀發展上。要以求真務實的態度,深入開展調查研究,切實解決突出問題,狠抓工作落實,努力完成好各項工作任務。

                    二要加強干部隊伍建設。要完成各項收入任務,發揮稅收的職能作用,最根本的是要有高素質的干部隊伍保證。要進一步加強干部的思想教育,增強服務意識,培養敬業精神。要大力推進稅收執法責任制,明確崗位職責,規范執法行為,提高依法治稅水平。要進一步加強稅務人員的業務培訓,以稅務稽查、納稅評估、稅收分析、反避稅為重點,加強高層次、專業化人才的培訓力度,不斷提高廣大稅務干部的綜合素質和業務能力。

                    三要加強國稅作風建設。這幾年,國稅行風建設抓得比較緊,做得比較好,在歷次行風評議中始終排在前列。大家務必戒驕戒躁,一如既往地抓好行風建設。要堅持以征管一線人員和重要崗位人員為重點,切實加強思想道德教育和反腐倡廉教育,筑牢防腐拒腐的思想防線。要加強制度建設,把反腐倡廉的要求貫穿于各項稅收征管制度當中,建立健全權力制衡機制,從源頭上鏟除滋生腐爛的土壤。要加強對稅收執法權和行政管理權的監督制約,認真解決群眾反映的突出問題,切實糾正不正之風,維護稅務機關的良好形象。

                  稅務局2021年工作總結篇13

                    2020年,全縣稅務系統在市局黨委和縣委、縣政府的正確領導下,穩中求進、負重攀登,強化黨對稅收工作的全面領導,聚焦減稅降費,深入推進改革,大力組織收入,加強基層建設,優化納稅服務,助推掃黑除惡,促進文明創建,各項工作任務圓滿完成,現將我局2020年工作情況和2021年工作計劃報告如下:

                    一、2020年工作情況

                        (一)強化黨建引領,鑄造稅務鐵軍一是堅持思想政治引領。制定加強黨委政治建設措施,公布黨委學習計劃,落實黨委議事制度、中心組學習制度、民主生活會制度、談心談話等制度,制定全面從嚴治黨主體責任落實措施。借助“道德講堂”“學習強國”平臺等,持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。截止11月底,組織黨委中心組學習17次,專題研討17次,圍繞重點工作集中討論學習,強化政治引領。

                    二是推進全面從嚴治黨。全面強化日常監督,認真開展警示教育和自查自糾,制定《全縣稅務系統全面從嚴治黨主體責任和監督責任清單》,在9個派出機構均確定了兼職紀檢干部,切實提升監督質效。成立巡察整改工作領導小組,壓實巡察反饋問題整改責任。嚴格執行黨內談心談話制度,共開展廉政談話143人次。加強與地方紀委監委等部門的聯系,主動匯報減稅降費工作進展和監督執紀工作開展情況。

                    三是注重促進和諧穩定。縣局黨委成立意識形態領導小組,召開黨委會專題研究意識形態工作,切實加強對意識形態工作的領導。堅持精準幫扶,持續開展結對共建和“在職黨員進社區”活動,將扶貧同扶志、扶智相結合。高度重視信訪維穩工作,堅決落實包保責任,積極組織開展“稅務志愿江淮行、減稅降費促發展”等志愿服務活動。堅持有效疏導,將矛盾化解在基層,不斷增添和諧因素。

                    四是扎實開展文明創建。牢牢把握“圍繞稅收抓創建,抓好創建促四合”的思路,成立精神文明建設領導小組,組織開展新中國成立71周年系列慶祝活動,精心舉辦了“稅收與共和國同行”文藝匯演。鼓勵干部職工參加系統內“新機構新青年新作為”主題演講比賽、“迎五四”男子足球比賽和“聚四合·促文明”職工運動會。積極參與“我為文明城市添風采”活動,有序開展文明交通勸導行動。

                    (二)聚焦主責主業,堅持依法治稅一是抓好組織收入。2020年度,全縣稅務部門共組織各項稅費收入235935萬元,增長32.5%,增收57890萬元。其中:稅收收入122558萬元,增長7.9%,增收9003萬元;

                    各項基金費收入113377萬元,增長75.8%,增收48887萬元,稅費收入量穩質優。貫徹落實稅收征管操作規范(2.0)版,組織開展全局干部職工稅收征管操作規范業務培訓,推進稅收征管操作規范(2.0)版在我局平穩落地。全年累計組織稅費收入較去年同期增長%,為地方經濟的發展提供了強有力的保障。

                    二是完成金三并庫。按照總局和省局金稅三期系統并庫統一工作部署,縣局于2020年1月初開始雙軌試運行,累計完成數據錄入25000余筆,涉及登記、認定、申報等9個業務域,向管理平臺提交問題申請64筆,做到“日清日結”,業務復錄進入全省各縣區前十。

                    三是優化納稅服務。全面落實首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務和“最多跑一次”等各項服務制度,確保對納稅人和繳費人的問題及時解答、事項及時辦理。開展誠信納稅企業評定工作,強化信用體系建設。切實打造“一窗受理,集成服務”的工作模式,持續提高納稅服務水平,辦稅服務廳獲得“全國巾幗文明崗”等榮譽。

                    四是做好稅收分析。以大分析平臺為支撐,加強稅收形勢、稅收風險、政策效應和經濟運行等四個方面的分析工作,增強組織收入工作的預見性和主動性。定期召開收入形勢分析會,密切跟蹤重點行業和重點企業稅源變化,更好地為組織收入和宏觀決策服務。

                    (三)推進重點工作,確保工作成效一是開展減稅降費工作。把落實減稅降費工作作為一項重大政治任務,強力推行增值稅、個人所得稅、降低社保費、小微企業普惠性優惠政策等稅收優惠政策的落實落地。成立實施減稅降費工作領導小組,協調推進減稅降費工作實施。加強內部培訓,不斷提升干部職工政策把控能力;

                    大力開展外部培訓,利用納稅人學堂、企業大走訪、稅收知識專題宣講會等形式對納稅人、繳費人進行全方位、多角度的培訓輔導。認真落實包保責任制和減稅降費明白賬,對我縣企業41戶稅負上升納稅人采取逐戶上門輔導。周密部署集中退稅(費)事項,確保減稅降費政策措施實打實、硬碰硬落地生根。全年累計減稅1.84億元,占全縣稅收收入的16.3%。

                    二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。緊緊圍繞守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿始終。成立主題教育領導小組,制定教育方案和任務分解清單。深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,舉辦2期讀書班,班子成員分別圍繞12個專題展開集中研討、撰寫心得體會,縣局黨委班子成員共講黨課10余次。深入開展“走基層、訪企業、察稅情、辦實事”大調研大走訪,全系統黨員干部共包保企業2200余戶,深入檢視查擺問題76個,其中72個現已整改到位,4個已建立臺賬,正在積極整改落實。

                    三是開展掃黑除惡專項斗爭。按照掃黑除惡專項斗爭工作的部署和要求,推深做實“大走訪、大排查、大宣傳”行動。印制6000余份掃黑除惡專項斗爭宣傳手冊,向縣局干部和廣大納稅人發放。加大與公、檢、法等部門協作,在全縣范圍內開展依法嚴厲打擊涉稅違法犯罪專項行動,完善線索摸排,拓展舉報渠道,嚴肅查處稅務干部涉黑涉惡和充當“保護傘”“關系網”問題。截至目前,向縣掃黑辦、縣公安局移交涉黑問題線索1件,涉及稅務人員1名。

                    四是開展人事教育和績效管理。扎實開展了數字人事前期工作,保障了5月1日數字人事成功上線。制定并嚴格執行《2020年教育培訓計劃》,2020年縣局已組織5期共228人參加省內綜合業務培訓。落實新《公務員法》實施要求,認真做好職務和職級并行套轉工作。高度重視人才培養,提高青年理論水平和綜合素養,全局共9人入圍優秀青年干部人才培養班。及時印發績效考評規則和指標體系,完善績效信息系統,細化指標分解和工作責任,促進了工作質效提升。

                    六是開展“夯基礎、建制度、促規范”專項活動。著力建章立制,印發了食堂管理辦法、財務管理辦法、車輛管理辦法、考勤及請銷假管理辦法等各項管理制度,保證了機構有序運轉。加強基層建設,按照稅務系統基層建設實施意見的要求,對分局進行維修改造提升。開展辦公用房自查整改,針對發現的問題,提出整改意見和建議,并督促整改到位。抓好工作統籌,部署工作為基層多預留時間,著力減輕基層負擔。

                    五是開展社保費和非稅收入征繳。堅持以組織收入和落實社會保險費征管職責劃轉工作為中心,以規范化管理為載體,積極與縣財政、人社、醫保等部門溝通,建立聯席會議制度,多次開展社保費業務知識培訓。建立每周兩次通報進度制度,有效推進我縣2021年城鄉居民醫療保險費征繳工作。2020年1-11月,累計組織征收各項社保費9.76億元,同比增長86.58%,非稅收入3537萬元,同比下降12.17%。

                    七是開展營商環境優化提升行動。繼續推進郵政委托代開,增加近10個郵政代開發票點已經正常運行;

                    推進辦稅便利化,建立辦稅堵點難點解決機制,大力宣傳推廣電子稅務局,提速網上受理和辦理效率;

                    推進“一次”辦稅,持續更新辦稅事項“最多跑一次”清單;

                    推廣“互聯網+房地產交易稅收服務管理系統”應用,提升房地產交易稅收服務和管理水平;

                    優化退稅減免稅費操作,加快退稅辦理進度;

                    探索電子簽章、電子資料在稅收領域的應用和涉稅文書電子化推送與簽收;

                    擴大“稅融通”貸款規模,幫助小微企業解決融資難題。

                    二、工作中存在的不足

                         一是人員綜合能力有待進一步提高;

                    二是干部隊伍凝聚力、向心力有待進一步融合;

                    三是稅收專業化管理水平有待提升,納稅服務還應進一步規范便捷;

                    四是制度建設存在短板,制度執行力有待進一步加強;

                    五是從嚴治黨還需筑牢基礎,監督問責力度有待進一步加大。

                    三、2021年工作打算

                         2021年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,對稅收工作提出了新的更高要求。前進道路上的問題必須通過繼續前進加以解決,必須做好以下工作。

                    (一)深入推進黨建引領,把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全縣稅務系統黨員、干部的終身課題,鞏固和拓展主題教育成果,形成長效機制。以黨章為根本,持續學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于稅收工作的重要論述。健全完善黨員干部“三會一課”、集體學習、中心組學習等制度,切實增強黨員干部政治本領和政治能力,不斷提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

                    (二)繼續落實減稅降費,把握國家最新稅費政策,嚴格政策落實,開展集中培訓和入戶宣傳,提升基層人員辦稅、辦費能力,增強納稅人、繳費人政策識別能力,強化疑點數據核實清理,釋放改革紅利,為企業減負,助力地方經濟發展。

                    (三)積極穩妥組織收入,認真做好宏觀與微觀、橫向與縱向的經濟稅收趨勢研判,分析稅費增減變動原因,提升重點稅源監控能力,全力做好稅收調查工作,進一步深化稅收共治數據利用,科學分解收入計劃,精準施策,堅決不收“過頭稅”、堅決落實減免稅、堅決打擊偷騙稅,確保完成收入目標。

                    (四)扎實推進依法治稅,完善重大涉稅事項管理制度,開展依法治稅監督考核,提高依法行政質效;

                    圍繞普法宣傳教育,持續開展稅收法律、制度、知識普及活動;

                    加強風險管理應對,注重協稅護稅,推進“互聯網+政務服務”,配合縣政府落實好社會誠信體制建設工作。

                    (五)不斷優化納稅服務,優化自助辦稅服務廳建設,嚴格落實“十項制度”,加強對前臺工作人員的業務培訓,提高服務水平。精簡業務流程、強化稅企溝通、保障辦稅便捷,積極應對納稅咨詢和納稅投訴,強化稅容稅貌和作風紀律,不斷提高納稅人、繳費人的獲得感和滿意度。

                    (六)深入開展掃黑除惡,認真學習中央掃黑除惡的重大決策,強化掃黑隊伍建設。加強與地方掃黑辦聯系,主動溝通、匯報,結合工作實際,再檢視、再梳理,補缺補差,堵塞行業管理漏洞,為取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利奠定堅實基礎。

                    (七)持續推進從嚴治黨,壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任和監督責任,抓好黨紀黨規的學習教育并嚴格貫徹執行,進一步加強組織建設、班子建設。落實中央八項規定及其實施細則,守住底線,不闖“黃燈”、不打“擦邊球”,做到規矩嚴在經常、監督就在身邊、作風轉在實處。

                  稅務局2021年工作總結篇14

                    一、2020年工作總結

                         2020年是中華人民共和國成立71周年,也是新稅務的關鍵之年。**市稅務局緊緊依靠省、市局和市委、市政府堅強領導,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為引領,牢牢把握工作“主題、主業、主線”,實現了減稅降費落地生根、“六大工程”勇于創新、“三個年”建設扎實有效,展現出了新機構的新形象、新作為和新擔當。

                    (一)主題教育碩果累累,從嚴治黨縱深推進以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。加強統籌部署,在**市主題教育領導辦公室及**市局巡回指導組指導下,成立主題教育領導小組及辦公室,制定主題教育實施方案及四個子計劃,按部署、按步驟完成各階段工作;

                    做到學思見悟,以中心組學習、專題讀書班、專題研討會等形式推進學習,各支部在每周一晚開展主題“夜學”,在**市委黨校組織集中學習,建立黨建書籍閱覽室并開展黨建讀書交流會,與上級黨支部開展“讀原著、學原文、悟原理”贈書活動;

                    強化知行合一,深入開展“三問三解”系列調研,召開“奔著問題去、盯著問題改”推進會,局黨委開展專題黨課11次,舉辦主題教育先進事跡宣講會;

                    堅持求真務實,召開干部代表座談會和納稅人、繳費人代表座談會,結合走訪調研、專項整治形成問題清單,建立臺賬限時“整改銷號”;

                    形成長效機制,黨委帶頭開展問題整改,并堅持邊實踐、邊整改、邊總結。主題教育期間上級領導來**開展調研指導并對相關工作予以肯定。

                    突出政治這一稅務部門“第一屬性”,全面發揮黨建工作在稅收工作中的引領作用。各項活動扎實開展,組織開展“萬名黨員進萬企領導干部下基層”專項活動,共走訪企業2263戶,解決納稅人和基層困難317個,扎實開展“紅七月•服務月”活動,各支部做好主題黨日活動、農村支部結對共建、黨性體檢等工作;

                    品牌創建百花齊放,組織開展第一屆**市稅務局“一支部一品牌”創建活動,評選5家示范黨支部并向**推薦,虹橋分局黨支部、北白象分局黨支部獲評**市局一支部一品牌創建精品;

                    創先爭優捷報頻傳,榮獲**市微黨課比賽第一名、**市稅務系統誦讀比賽第一名等各類文體比賽好成績,虹橋、北白象、大荊分局成功創建**市巾幗文明崗。廉政建設抓鐵有痕,加強作風建設,試行“親清健康檔案”制度,深入開展各類專項整治活動;

                    強化監督制約,在重點工作和重要環節加強紀檢組介入監督;

                    打造清廉文化,集中開展警示教育月“九個一”活動,打造廉政文化基地,各分局、所因地制宜建立廉政文化展區,組織實施“清廉站所”工作,較好營造崇清尚廉文化氛圍。

                    (二)減稅降費落地見效,組織收入呼應“主題”2020年黨中央、國務院連續出臺了系列減稅降費政策,確保減稅降費落地生根是稅務部門年度最重要的一項政治任務。全局堅持一體化統籌推進,建立“領導小組+減稅辦+9個工作組”的“1+1+9”協作機制,嚴格落實減稅辦集中辦公制度,集中資源確保辦稅服務廳關鍵“橋頭堡”平穩運行。爭取凝聚各方合力,多次主動向**市委、市政府、市人大、市紀委匯報重大稅收改革事項,并會同財政部門抓好貫徹落實,獲得地方政府部門的有力支持。打造“專”字號服務,設置專窗辦稅,專線、專崗、專家團值班答疑,舉辦專場培訓近百場;

                    組織專項走訪,為納稅人面對面輔導;

                    組織各類專題宣傳,實現“鋪天蓋地”;

                    提供高效便捷渠道,聚焦我市城鄉醫保上百萬人“現金改卡”工作這一難題,做到了穩妥部署、主動對接、積極推進;

                    聚焦小微企業普惠性減稅的政策追溯性退稅,全體干部擼起袖子加油干,相關工作得到了上級領導指導檢查的充分肯定。在減稅降費落地見效的同時依法組織稅收收入,2020年我局組織全部收入212.75億元,其中稅收收入153.6億元,社保和非稅收入59.15億元,為地方經濟社會發展提供了有力財力支持。

                    (三)“兩區”建設縱深推進,服務發展積極有為圍繞新時代“兩個健康”先行區和國家自主創新示范區建設,全力打造我市涉稅營商環境高地。創新機制防范風險,創新建立促進“兩個健康”企業涉稅風險大數據預警服務,獲評省局創新項目評比三等獎。涉企服務做優做細,開展了“支持民營企業發展大走訪問需求”“兩個健康”“三服務”等系列優化營商環境活動。智能服務加快布局,打造智慧辦稅服務廳,推進以“釘釘”為載體的稅企征納溝通平臺建設,設置“稅小蜜”機器人開展智能解答,組織“多群聯播”視頻培訓;

                    落實140項“最多跑一次清單”,實現了“最多跑一次”改革事項100%全覆蓋,100%網上辦理;

                    以“智能一網通”平臺為依托辦好“一件事”,實現企業開辦一日辦結和企業注銷便利化;

                    梳理“窗口高頻事項”精準加強“電子稅務局”推廣。出口服務持續優化,打造高效規范出口退稅審核流程體系,企業退稅辦理時長大幅度壓縮;

                    實施外貿業務員管理制度,加強出口退稅風險管理。

                    發揮雙重領導體制優勢,主動融入地方經濟發展大局。2020年全市新認定114戶總部經濟企業,入庫稅款10.3億元。與市經信局和鄉鎮街道做好畝均稅收整治工作,實現低效高能企業市場出清和提質增效,配合市經信局做好“小升規”“防下規”工作,大力支持企業技改研發。

                    (四)依法治稅持續深化,稅收征管基礎夯實持續深化稅收法治建設,為稅收公平公正提供有力法治保障。落實法治機制,加強規范性文件合法合規審查,制定自由裁量權細化標準,全面推行行政執法“三項制度”。從嚴規范執法,強化內控平臺運用,實現內控輔助平臺平穩上線。深化司法合作,維護合法稅收債權。

                    著力夯實征管基礎、規范風險管理、加強稅費種管理、優化大企業管理。分類引導納稅人錯峰辦稅、錯峰申報,全面鋪開實名辦稅。加強數據協作,完善涉稅數據共享和安全保密機制。做好國際稅收風險管理,輔導3戶次非居民企業享受稅收協定待遇。做好增值稅稅制改革,平穩落實“開好票”“報好稅”“算好賬”三個階段工作。穩妥推進車輛購置稅計稅依據從最低計稅價格轉為發票開具金額。全面實施畝均論英雄房土兩稅差別化減免政策。全面落實醫療保險單位部分費率下調,困難企業及其職工社會保險費返還,制造業、交通運輸業、建筑業社保費階段性降低,教育費附加、地方教育附加減征等政策。輔導正泰電器股份有限公司和德力西電氣有限公司同省局成功續簽稅收遵從協議。

                    二、2021年工作計劃

                         (一)鞏固主題教育成果,提升黨建引領作用持續深化學習教育,把黨的十九屆四中全會精神作為理論學習的核心,與鞏固主題教育成果結合起來,與推進稅收治理體系和治理能力現代化結合起來,深入學習并抓好貫徹落實。要繼續夯實黨建基礎,突出抓好黨支部建設,加強黨建工作監督考核管理,促進支部規范化建設;

                    持續加強“一支部一品牌”工作,內涵更加豐富,特色更加鮮明,基礎更加扎實,努力形成品牌。要積極探索工作創新,進一步探索黨建工作與業務工作“一體化”的運行模式,做到同部署、同考核,用工作實效來檢驗黨建工作成效。完善新縱合橫通強黨建格局,探索更加深入有效的聯動共建模式。要持續加強清廉稅務建設,持之以恒推進黨風廉政建設和作風建設,加強對關鍵人員、關鍵領域、關鍵崗位等方面的監督檢查,常態化開展效能檢查,深化清廉機關建設示范點建設。

                    (二)依法組織稅費收入,有效發揮稅收職能。

                    堅持組織收入原則,立足經濟金融形勢和上級工作部署,積極主動協調財政、人社等部門,實現稅費收入平穩增長。加強經濟稅收聯動分析,密切關注重點行業、重點稅源收入變化情況分析,為黨委政府決策提供參考。

                    (三)優化稅收營商環境,縱深推進“兩區”建設持續抓好減稅降費,堅決執行現有稅收優惠政策,密切關注優惠政策新動向,確保政策紅利全面釋放。定期開展自查自糾和整改優化,讓企業更有獲得感。開展好減稅降費效應分析,算好“改革效應賬”和“受益明細賬”。要推進辦稅提效工程,深化征納溝通平臺應用,著力豐富平臺視頻培訓等高效方式。深化辦稅服務廳“減法”工作,全力推進電子稅務局、浙江稅務APP、浙里辦APP、支付寶、微信小程序“五位一體”信息化辦稅渠道,實現納稅人辦稅“零上門”常態化。持續落實“最多跑一次”改革,完善一件事聯辦。持續挖掘出口退稅辦理速度潛力,防范出口退稅風險。進一步打造專業化、團隊化大企業稅收管理服務。要嚴格規范稅收執法,深化行政執法“三項制度”工作。加強稅務司法良性互動,深化人民法院民事執行與稅務部門稅費征繳協作機制。推進三級防控體系落地,初步建成“橫向到邊,縱向到底,責任到崗,任務到人”的風險防控網絡。要持續做好醫保現金改卡工作,深入抓好落實。

                    (四)有效化解稅收風險,提升稅收治理能力要推進稅收治理體系和治理能力現代化建設,進一步加強促進“兩個健康”企業涉稅風險大數據預警服務機制建設,在規范化、制度化和工作成效上下功夫。要優化專業化管理制度,進一步理順工作機制、規范工作流程、提升工作效率、防范管理風險。提高部門間涉稅數據共享和應用質量,建立本地特色行業模型和指標,提升風險識別命中率和工作成效。

                  稅務局2021年工作總結篇15

                    2020年上半年,XX縣稅務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神和李希書記調研清遠講話精神,認真貫徹落實縣委十三屆六次、七次全會精神和市稅務局以及縣委、縣政府的各項決策部署,不斷增強稅收服務經濟決策能力,著力提升納稅服務質量,持續優化稅收營商環境,全面推動減稅降費政策措施在XX落地生根。

                    一、2020年上半年工作總結

                    (一)始終堅持黨對稅收工作的全面領導

                    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神和李希書記調研清遠講話精神,堅持和加強黨對稅收工作的全面領導,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把主題教育開展同弘揚“忠誠擔當、崇法守紀、興稅為民”的中國稅務精神相結合,與“兩學一做”學習教育常態化制度化一同推進、一同開展。縣局黨委先后召開了2次黨委理論學習中心組學習研討會,組織了12次黨委會會前學習。堅持全面從嚴治黨,嚴肅黨內政治生活,落實中央八項規定,堅決防止“四風問題”反彈回潮。嚴格標準,對全縣稅務系統辦公用房情況開展自查自糾。抓好經常性紀律教育,運用好監督執紀“四種形態”,上半年累計開展談話提醒47人次。

                    (二)著力提升稅收服務經濟社會發展大局的水平

                    緊緊圍繞組織收入中心工作,嚴格遵守組織收入原則,落實“四個堅決”。切實加強稅收預測和收入進度監控,確保完成各級次收入預期目標,為XX經濟社會發展提供堅實的財力保障。今年1至6月份,累計組織稅費收入72949萬元,同比增收15164萬元,增長26.24%。其中稅收收入39048萬元,同比增收1669萬元,增長4.47%。

                    (三)全面落實減稅降費政策措施

                    通過多種方式開展宣傳輔導,實現政策宣傳百分百全覆蓋。今年1至6月份,共發送政策宣傳短信17241條、在微信互動群發布減稅降費專題共16個、上門輔導小微企業戶數202戶(次)、輔導涉稅專業機構人數11戶(次)、共對556戶(次)納稅人開展了三期政策輔導會、二期政策宣講會,確保符合條件的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享。在辦稅服務廳設置“小微企業稅收優惠咨詢服務崗”、“小微企業稅收優惠業務專窗”,嚴格落實首問責任、限時辦結、預約辦稅、延時服務和“最多跑一次”等各項辦稅服務制度。不折不扣落實減稅降費各項政策措施,充分釋放稅收政策紅利。

                    (四)持續優化稅收營商環境

                    加強辦稅服務廳資源配置,減少納稅人辦稅等候時間,落實首問責任、一次性告知、限時辦結、延時服務、導稅服務、“最多跑一次”等各項辦稅服務制度,提高納稅服務質量。通過稅企座談會和培訓班,進行最新優惠政策的宣傳和解讀。以納稅人需求為導向,在辦稅大廳上線創新推廣“XX縣稅務局優化營商環境自助查詢平臺”,實現抓黨建促發展,抓創新促落實,確保減稅降費政策落地生根,進一步改善XX稅收營商環境。

                    (五)強力推進法治稅務建設

                    深入推行“三項制度”,全面開展稅收執法全過程記錄工作,確保法制審核工作有序開展。按照稅收執法責任制規定進行責任追究工作,已按要求責令整改1戶,發起申述流程1戶。開展“稅粵無憂,悅行有你”“巧手剪紙寄稅情”“優化營商環境”等稅法普及活動,送稅法進企業、校園、社區、鄉村、學校,不斷提高民眾稅法知曉度和遵從度。

                    (六)不斷深化干部隊伍建設

                    強化全員績效理念,制定績效考評結果運用辦法,深化考評結果應用,發揮績效管理的正向激勵作用。強化業務培訓,舉辦全員知識更新培訓班1期,共133人參加了培訓。積極組織人員參加總局、省局及市局組織的各類培訓(含視頻及外出培訓),累計參訓人數達600余人次。組建“黨員先鋒隊”“減稅降費青年志愿宣傳隊”,積極開展“減稅降費滿愛回家”“鬧元宵”“學雷鋒超市”“巾幗旗袍秀”“植樹護綠”等主題活動,全面展現了稅務干部新風采。今年上半年,XX縣稅務局團支部被共青團廣東省委員會授予2020-2020年度“廣東省五四紅旗團支部”榮譽稱號,被共青團XX縣委員會授予2020-2020年度XX縣“五四紅旗團(總)支部”榮譽稱號。其中,團支部書記袁小媚榮獲2020-2020年度XX縣“優秀共青團干部”榮譽稱號;團員鐘文、黃寧榮獲2020-2020年度XX縣“優秀共青團員”。

                    二、存在問題和困難

                    對照新時代稅收現代化的要求,工作還存在不少問題和不足,主要有:一是全面從嚴治黨工作還需要進一步加強。一些干部對全面從嚴治黨的思想認識還不到位,基層黨建工作有待加強。二是稅收服務經濟社會發展大局水平仍需進一步提升。針對企業轉型發展中遇到的涉稅問題,跟進服務和指導沒有完全到位。三是納稅服務供給還不能充分滿足納稅人日益提升的多元化需求。一些改革創新舉措與納稅人、社會各界實際需要的契合度有待增強。四是干部隊伍的素質能力與高質量推進稅收現代化的需要還有差距。隊伍的綜合素質和能力有待增強,高層次、專業化人才還不多。

                    三、下半年工作思路

                    (一)不斷加強黨對稅收工作的全面領導。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要指示批示精神,堅持讀原著、學原文、悟原理。強化黨建引領,創新方式方法,把開展主題教育與推進稅收工作融合共進,把主題教育同改革任務落實、稅收業務開展、干部隊伍建設等相結合,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,進一步落實好黨中央、國務院實施更大規模減稅降費的決策部署,確保納稅人、繳費人有實實在在的獲得感。

                    (二)充分發揮稅收職能作用。嚴格執行組織收入原則,依法征收,應收盡收,確保組織收入穩步增長。完善稅收政策解讀、輔導、宣傳常態化機制,提高稅收政策的知曉度,主動向納稅人推送政策優惠“紅包”。落實好金融機構對農戶和小微企業金融服務、支持精準扶貧等稅收政策,積極推廣“銀稅互動”。落實好促進創業投資、支持小微企業發展、“三農”發展、出口退稅等稅收政策,服務鄉村產業發展,為XX實施鄉村振興戰略“三大全域兩大攻堅”系列行動,促進城鄉融合發展、破解城鄉二元結構提供堅實保障。

                    (三)持續推進減稅降費政策措施落地生根。進一步抓好減稅降費宣傳輔導培訓工作,做到100%全覆蓋。強化稅收對社會民生事業的支撐,繼續落實好促進重點群體就業創業以及支持教育、文化、養老、醫療發展的稅收優惠政策。大力支持民營企業發展壯大,積極推進“銀稅互動”,鼓勵和推動金融機構依托納稅信用創新信貸產品,推動稅務、銀行信息互通互聯,緩解小微企業融資難題。不折不扣落實好國家新出臺的普惠性和結構性減稅政策,確保全部優惠政策落實到位。

                    (四)全面提升納稅服務質量。完善健全納稅服務指引,全面梳理涉稅服務事項,盡最大努力滿足納稅人個性化需求,打造個性化服務品牌,使納稅人需求與服務供給無縫對接、互動發展。完善納稅人需求收集、應對機制,及時回應納稅人關切。繼續加強業務培訓,提升前臺人員綜合素質。

                    (五)加大推進稅收法治建設力度。嚴厲查處騙稅虛開違法行為,加大打虛打騙工作力度,扎實開展掃黑除惡專項斗爭,以強化打擊騙稅、虛開和制售非法發票為抓手,深入開展行業、區域專項整治,堅決查處制售虛假發票違法行為專案,充分利用“公安+稅務”聯絡機制,嚴厲打擊發票違法犯罪行為。

                    (六)加強干部隊伍建設。加強領導班子和干部隊伍建設,切實把領導班子和領導干部打造成為引領稅收改革發展的核心力量。加強干部教育培訓,持續抓好“崗位大練兵、業務大比武”活動,鼓勵干部報考“三師”等職業資格。積極開展數字人事數據應用和績效管理,不斷完善考評方式和優化干部教育、培養、管理、激勵等機制,不斷增強隊伍凝聚力和向心力。

                  稅務局2021年工作總結篇16

                    根據相關通知要求,為客觀總結2020年稅務工作,稅務局認真組織開展調查研究,科學謀劃。現將有關工作情況報告如下:

                  一、2020年稅務工作完成情況

                    2020年,在市委市政府和省局的堅強領導下,各項稅收工作取得明顯成效。

                    (一)減稅降費落實落細。全市稅務部門努力克服政策類型多、實施時間緊等困難,全面、細致落實黨中央、國務院陸續出臺系列減稅降費政策,為減輕市場主體負擔、有效應對經濟下行壓力提供了有力支持。2020年,落實各項稅收優惠政策XXX億元。今年以來,為支持疫情防控和經濟社會發展,全市稅務部門通過編制政策指引、擴大宣傳渠道、快速落實政策、跟蹤督導問效等工作措施,全市累計新增減稅降費XX億元,切實減輕了市場主體負擔,促進了經濟社會健康平穩發展。

                    (二)組織收入穩步增長。針對復雜嚴峻的收入形勢,我們牢牢把握收入原則,嚴格依法征稅。加大稽查查處力度,開展打擊騙稅虛開違法犯罪活動、重點稅源企業隨機抽查、稅收檢舉案件查處等工作,并取得顯著成效,以查促收職能有效發揮。加強稅收風險防控,以風險管理為導向開展稅收風險識別、應對工作,全面加強增值稅發票風險管理,落實增值稅調減留抵,助力堵漏增收。2020年,全市國內稅收完成XXX億元,其中市縣級收入XXX億元,為全市經濟社會發展和民生改善提供了堅實財力保障。

                    (三)營商環境不斷優化。全市稅務部門持續深化“放管服”改革,制定優化稅收營商環境五年方案,共推出X大類XX項XX小項工作措施。“簡政放權”更加到位,落實減審批、減事項、減資料、減證明的“四減”要求,審批事項已由XX項減少至目前的XX項,取消了X個稅務證明事項。“監管執法”更加規范,深化風險導向下的“雙隨機、一公開”稅務監管積極推進稅收執法“三項制度”,統一全市稅收征管方式,依法治稅水平持續提升。“涉稅服務”更加優化,連續開展“便民辦稅春風行動”,推出X類X項XX條便民辦稅措施。今年以來,全面推廣“非接觸式”辦稅,認真落實XXX項“非接觸式”辦稅繳費事項,對X個事項實行容缺受理,讓“跑一次”為上限、“不用跑”為常態。

                    (四)干部隊伍活力激發。堅持把干部隊伍建設作為固稅之基、強稅之本。不斷加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設,健全黨委議事規則,推進科學民主依法決策。優化人力資源配置,加大干部輪崗交流力度,全面落實職務職級并行政策,有效激發各層級干部職工的工作積極性。深入開展教育培訓和崗位競賽等活動,全市稅務部門人才結構、學歷層次、專業資質、綜合素質得到優化提升。落實“兩個主體責任”,加強黨風廉政建設和內控機制建設,扎實開展巡察、內部審計、執法督察,著力推進構建一體化綜合監督體系,有效促進了廉潔從稅。

                    (五)黨的建設逐步夯實。一是強化理論武裝。市局黨委先后組織理論中心組學習XX余次,嚴格落實基層黨支部學習制度,深入學習貫徹十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,確保全體稅務干部不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二是明確工作思路。明確XXX黨建工作思路,建立XX大類、XX項黨建責任清單,以剛性制度保證各項黨建工作深入開展。三是強化組織建設。先后印發《關于加強基層黨支部組織生活標準化建設的實施意見》等文件規定,深入開展“基層黨建示范點”和“過硬黨支部”創建活動,充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。四是確保活動落地。高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,解決問題XX個,形成調研報告XX篇,建立健全制度辦法X項。

                    從各項稅收工作的落實過程中看,稅收工作還存在以下不足。一是黨建融合方面還有待進一步加強;二是稅收監管體系建設還有待進一步完善;三是稅收營商環境還需要持續優化。

                  二、2021年稅務工作打算

                    初步將2021年全市稅務系統工作思路擬定為:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實十九大、十九屆五中全會精神,堅持黨建引領為主導,突出“抓落實、強績效、防風險”三個導向,全面推進減稅降費政策、依法組織稅費收入、持續優化營商環境、不斷提升征管質效、切實激發隊伍活力等五項重點工作,為服務全市“六穩”“六保”大局、確保“十四五”規劃順利開局作出新的更大貢獻。重點做好以下六項重點工作:

                    (一)深入推進全面從嚴治黨。牢記稅務機關首先是政治機關,積極落實新時代黨的建設總要求。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導和黨的十九屆五中全會精神。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,全面提升機關建設水平,積極創建模范機關。突出建黨100周年主題,持續推進“縱合橫通強黨建”機制體系,把黨的領導落實到稅收工作各方面全過程,不斷加強黨建與業務融合。深入推進全面從嚴治黨向基層延伸,深化紀檢監察體制改革,構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。

                    (二)全面落實減稅降費政策。持續鞏固拓展減稅降費成效,進一步排查政策落實中的薄弱環節,有重點地加強政策培訓,提高政策落實的執行力。加大業務培訓力度,提高政策業務的知曉度。強化宣傳輔導,擴大宣傳輔導面,結合XX產業特點,提高政策宣傳精準度,幫助企業應享盡享政策紅利,切實增強納稅人獲得感。加大督查督辦力度,持續做好減稅降費政策的跟蹤問效,確保各項減稅降費政策及時兌現到位。

                    (三)依法抓好組織稅費收入。堅持組織收入中心工作不動搖,牢固樹立收入任務觀,嚴守依法治稅底線,嚴格貫徹組織收入原則,依法征稅,堅決防止收“過頭稅”和虛收空轉,確保收入質量經得起檢驗。加強數據利用,強化數據分析,全面掌握重點稅源運行情況,提升預測分析的前瞻性和準確性,強化稅源管理和增收措施,用好免抵調庫、清理欠稅、納稅評估、稅務稽查等挖潛手段,努力以管促收、以查促收、堵漏增收,將經濟發展成果真實反映到稅收收入上。穩妥落實企業社保費劃轉工作,實現科學化、規范化管理。

                    (四)持續優化稅收營商環境。強化以納稅人為中心的服務理念,繼續開展“便民辦稅春風行動”,深入推進“放管服”改革、納稅繳費便利化改革,加快智慧稅務平臺建設,積極拓展“非接觸式”辦稅繳費服務,不斷提高納稅服務效率。深度落實稅收顧問制度,針對企業的個性化涉稅需求,落實“一戶一策”稅收解決方案,助力企業高質量發展。認真做好稅收大數據服務大局工作,認真做好經濟運行分析、收入預測分析,讓黨政領導聽到“稅務聲音”,發揮稅收參謀“智囊”作用。

                    (五)健全完善稅務監管體系。進一步建立健全稅務監管體系,完善全過程動態風險監管,夯實征管基礎。優化稅務執法方式,全面深入落實“三項制度”,防范執法風險。強化稅收風險管理,充分運用稅收大數據,統一規范工作流程,構建事前、事中、事后風險防控體系,實現數據控稅、數據管稅、數據強稅的風險管控一體化閉環管理。深化分稅種管理,不斷提高稅種協同管理水平,加強國際稅收管理,進一步提升征管質效。發揮稅務稽查作用,積極開展打虛打騙專項行動,加大對“假企業、假出口、假申報”的打擊力度,切實維護公平公正的市場環境。

                    (六)不斷加強干部隊伍建設。持續加強領導班子隊伍建設和領導干部能力建設,健全黨組議事規則,推進科學民主依法決策。進一步優化干部隊伍結構,優化調整資源配置,做到人崗相宜,激發干部隊伍活力,充分調動各年齡段干部的積極性、創造性。組織實施好各項教育培訓任務,用足用好各類學習平臺,繼續開展崗位大練兵、業務大比武,提升干部職工的專業知識、專業能力。充分發揮績效管理、數字人事導向和激勵作用,做好基礎工作,打造工作亮點,推動整體工作實現新突破。深入推進紀律作風集中整頓活動,進一步加大明察暗訪力度,持續提升干部隊伍思想認識和工作執行力。

                  稅務局2021年工作總結篇17

                    20xx年是“十三五”規劃的承前啟后之年,xx新區地稅局在xx新區管委會和省局的正確領導下,認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,瞄準新區“三有一大”的工作目標,找準工作定位,積極促收履責,服務發展大局,推進依法行政,加強隊伍建設,為地方經濟、社會發展做出積極貢獻。

                    一、主要工作情況

                    (一)抓好組織收入,充分發揮稅收職能

                    面對稅收結構單一,稅源緊缺的嚴峻形勢,我局正視組織收入工作中面臨的困難,充分發揮新區地稅系統團結拼搏的精神。想方設法,采取各種積極有效的組織收入措施,應收盡收。截止6月中旬,我局共組織各項收入x萬元,扣除20xx年營業稅,同比增收x萬元,增長x%。列入考核的稅收收入完成x萬元,扣除20xx年營業稅,同比增收x萬元,增長x%,占省局下達年度計劃的x%。

                    1.加強計劃管理,做好稅收分析。隨著營改增政策的實施,稅源情況出現變化。20xx年為保證稅收的正常增長,我局先后幾次開展調查摸底,準確掌握新區納稅人戶數及分布、稅源的多少,增長的潛力多大,稅款繳納、減免退稅等各方面基本情況,做到心中有數。為更好的掌握組織收入的主動權,每月進行收入預測,并對上月收入情況進行認真分析、總結,通過深入分析影響稅收增減變化的各項因素,密切跟蹤和監控稅源變化,準確預測收入發展趨勢,及時指導組織收入工作順利開展。

                    2.加強重點稅源管理。一是加大重點稅源的監控力度,通過信息化手段和網絡化平臺,每月采集重點稅源戶財務數據,實時掌握企業稅源變化情況。二是加強大企業、集團企業、定點聯系企業的走訪、服務與管理,摸清大型企業組織架構和關聯企業情況,針對性做好專戶財務與稅收風險分析。三是進一步完善重點稅源戶聯系制度,搭建與重點企業的直接溝通聯系平臺,通過上門走訪、座談會等多種形式,實時掌握企業入庫稅收及其他相關財務情況。

                    (二)做好“兩學一做”踐行工作,全面落實從嚴治黨

                    我局將開展“兩學一做”學習教育作為重要政治任務,周密部署,扎實推進。一是加強組織保障,在原來的“兩學一做”學習教育協調小組的基礎上,結合區局人員調整,對小組成員進行調整,進一步將成員配齊配強。二是嚴密部署落實,按期召開“兩學一做”學習教育大會;完善新區地稅局黨支部書記“兩學一做”責任清單,指導各支部、黨員詳細制訂學習教育計劃。三是堅持以知促行,嚴格按照專題和進度計劃,推進集中學習和個人學習;由一把手局長圍繞“兩學一做”作專題黨課;組織開展“微型黨課”活動,部分干部結合崗位工作、理論學習心得進行授課。

                    (三)以征管基礎為抓手,穩步提升征管質效

                    今年以來,新區地稅局以“營改增”為契機,深入開展國地稅合作,落實稅收管理科學化、精細化要求,征管基礎不斷夯實,征管質效穩步提升。

                    1.深入開展國地稅合作。一是為貫徹落實《國家稅務局地方稅務局合作工作規范(3.0版)》和深度提升xx新區國地稅合作模式,進一步推進國稅局、地稅局合作,國地稅共同制定《xx新區國家稅務局xx新區地方稅務局合作市級示范區建設實施方案》。并于5月9日與國稅、財經大學共同成立xx新區普法教育基地。二是進一步細化《國地稅合作工作方案》,從組織保障、職責分工、組織落實等方面構建國地稅合作的總體框架和合作方式,細化制定《20xx年度國地稅合作清單》,明確當年合作事項。三是堅持國地稅聯席會議制度,定期召開各個層面、條口的國地稅工作例會,商討合作重點、難點。四是推進稅收征管全方位合作,在個體管理、委托代征管理、欠稅管理、信用等級評定等多方面制定細化措施并組織落實。

                    2.著力夯實征管基礎。一是強化申報征收管理,加大欠稅催繳力度,對實際欠稅25戶納稅人建立臺賬,逐一核實欠稅情況,登記類別,下發文書,通過現場與媒介互用宣傳法規,督促納稅人自行完成稅款完繳。上半年共清理欠稅4.5萬元。二是聯合核定個體工商戶定期定額2356戶,這是地稅聯合國稅辦稅之后又一協作舉措。在共享國稅調查資料基礎上,利用14天時間,完成2611條定期定額評定信息。三是強化發票管理,“營改增”后按省局要求實施發票集中繳銷,將分散在零倉、發售倉的發票統一退回總倉,與機內庫存進行比對,做到零差錯。

                    3.承接并啟動“三項制度”試點工作。3月初,國地稅同時被列為總局和管委會行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度試點單位,為進一步推進國地稅深度合作,國地稅于4月7日聯合召開全員動員大會,并聯合成立工作領導小組,共同推進三項制度工作。上半年,工作小組已經完成文件學習、實地調研、制定方案、制度匯編、書寫需求等事項。

                    4.不斷加強風險管理力度。按照省局對風險管理工作的要求,積極推進稅收風險管理工作。按照全面實施風險管理、轉變稅收征管方式的總體要求,結合新區實際,積極探索、大膽實踐,優化職責,使稅收風險管理工作從“管管戶”到“管風險”的轉變。

                    截止20xx年5月20日,xx新區共計進行風險推送27戶,已采取風險應對措施的有27戶,已完成風險評估流程的共計24戶,其中實際有問題的納稅人有17戶。評估稅款及滯納金共計128萬元,組織入庫稅款及滯納金共計x萬元。在風險應對質效方面,較年初省局對6率各項指標的通報情況均有大幅度提高,除在風險管理成效貢獻率方面低于全省平均水平,其他5率均高于全省平局水平。

                    按照省局要求組織人員對20xx年第一季度稅收票證管理及使用情況進行檢查,并將檢查情況進行通報,提出整改意見,并將相關情況報省局。完成對省局稅收票證專項檢查工作進行安排,并對省局的抽查做好充分準備工作。

                    (四)圍繞執法規范,扎實推進依法治稅

                    今年以來,區局不斷完善稅收執法體系,加強稅種管理,深化法制建設,發揮督察內審效能,依法治稅取得實效。

                    1.開展大企業企業所得稅匯算清繳系列工作。選定了86戶大企業,開展大企業企業所得稅匯算清繳輔導培訓工作,緊緊圍繞大企業稅收風險形成的“稅前、稅中、稅后”三個環節,分析大企業稅收風險存在的因素,以服務始終貫穿整個大企業稅收風險管理全過程。

                    稅前:大力加強企業所得稅匯算清繳的宣傳、咨詢和培訓的力度,重點在政策解讀、案列分析、實操填報三個方面;稅中:在大企業企業所得稅匯算清繳申報過程中,在納稅人約定的辦公場所,現場采取一對一的個性專題輔導,主要是分申報業務、企業所得稅匯算清繳業務、資產重組涉稅業務三個方面進行現場咨詢及輔導;稅后:采取納稅評估手段對存在嚴重風險的大企業進行風控應對,并為企業之所以形成稅收風險進行總結,結合日常走訪了解納稅人的生產經營狀況,給予大企業有效的風控防范建議。

                    2.加強法制建設。一是加強法制培訓,對內結合實際開展行政處罰和相關稅務新政培訓,提高干部法制意識和能力;對外加強稅收法制宣傳,營造法制稅收氛圍,全面促進區局依法治稅工作整體水平提高。二是嚴格要求,努力成為新區“依法治稅”的表率性單位,通過構建執法風險防范機制、落實行政審批制度改革、加強行政處罰裁量基準管理等一系列工作,規范執法行為。三是強化執法力度,立案檢查企業3戶,其中1戶企業已結案,兩戶企業已完成檢查環節,待移交審理。截至6月份,我局共查補各項稅費、罰款、加收滯納金合計558.8萬元,已全部入庫。

                    (五)統籌協調促提升,不斷強化行政效能

                    充分發揮行政保障的參謀助手、協調綜合、審核把關、運轉保障和督促檢查作用,強化行政管理效能。

                    1.高標準做好政務工作。一是加強政務信息組稿力度,積極開展信息培訓、點題,深入開展調研,在門戶網站上發布信息96篇,微信公眾號推送稅務信息27期,被上級部門采用信息18篇。

                    2.嚴要求做好事務財務管理。一是加強行政管理,開展資產清查和變更維護,做好計算機類固定資產清理,及時跟蹤固定資產的使用情況;按要求做好政府采購專項審計相關工作;加強節假日值班檢查,落實計算機及網絡安全管理要求。二是加強后勤保障,建立公車使用辦法,完善車輛管理臺賬,做好車輛使用聯系,確保區局各項活動車輛保障到位。三是加強財務管理,強化預算管理理念,完成年度財務預算與財務決算,做到科學、規范;強化預算執行力度,堅持勤儉節約,嚴格財務制度,完善內控機制,嚴把審核報銷關,做到依法理財。

                    3.加強績效管理,提升隊伍執行力。一是出臺新績效管理辦法,推進重點、難點工作開展。二是加強績效管理培訓,征集績效管理案例,發揮績效管理導向作用。三是定期開展績效分析,規范績效系統管理,定期數據反饋,注重過程管控。

                    (六)稅收宣傳月,工作出特色

                    我局按照省局和新區、管委會關于地方稅收宣傳工作的總體要求和統一部署,緊緊圍繞“深化稅收改革,助力企業發展”這一主題,聯合新區國稅局采取多種方式開展一系列宣傳活動,特點突出。

                    1.稅收宣傳日常化。把稅收宣傳與日常納稅服務結合。一是納稅人缺什么就宣傳什么,主要表現在針對納稅人關心的熱點問題,通過納稅人學校開展納稅人培訓班。二是納稅人用什么就用什么宣傳,主要通過QQ、微信、微博、短信、網站等納稅人常用的交流平臺進行稅法宣講,通過多種渠道發布最新政策、解釋納稅疑難、進行納稅提醒,分析新老政策的變化對納稅人的影響。三是把宣傳融入日常征管的每個環節。從辦稅大廳稅務服務人員到每一名稅務干部都成為稅收宣傳輔導和咨詢的窗口,人人都是稅收政策的宣傳員、稅收業務的輔導員、稅情民意的聯絡員,從新辦戶開始,對納稅人進行稅收宣傳工作,使其貫穿納稅人的整個納稅生涯,從而使此項工作變為實體化、常態化。

                    2.宣傳方式多樣化。一是拓展宣傳的手段和渠道,著力構建征納互動的稅收宣傳平臺。開展“稅企座談會”、“上門服務送政策”、“稅法宣傳進校園”等活動現場答疑解惑,實地解決涉稅問題。二是邀請省局及高校專家開展各類政策講座,進一步加強稅收政策輔導,提高納稅人財務核算的準確性和真實性,減少因政策理解偏差造成的錯誤。三是加強重點行業稅收政策的收集整理,提供辦稅指南,宣傳稅收政策,開展最新稅收政策輔導,及時解決涉稅問題,助推綜合保稅區產業集聚發展。

                    (七)強化黨風廉政建設。狠抓思想教育

                    嚴格實行黨風廉政建設責任制,認真開展廉政教育,加強作風建設和廉政文化建設,強化監督執紀問責,黨風廉政建設和反腐敗工作得以步步深入推進。

                    1.層層落實黨風廉政建設責任制。我局在省局黨風廉政工作會后,于2月9日及時召開全局黨風廉政建設工作會議,貫徹省局、新區紀工委工作會議精神,安排部署全年黨風廉政建設工作,層層簽字落實了廉政責任。在接下來的工作中領導班子成員堅持以上率下,帶頭接受監督,帶頭執行廉潔自律各項規定,加強協調配合,制定年初本人工作方案,認真落實“一崗雙責”責任,切實種好自己的責任田,做到管事與管人相結合、管業務與管黨風廉政建設相結合。各部門負責人按照“誰主管、誰負責”的原則,切實“看好自己的門、管好自己的人”,認真履行好“一崗雙責”,加強對干部職工教育、監督和管理。20xx年上半年我局干部職工無違紀違法行為。

                    2.切實加強黨風廉政教育。在推進黨風廉政建設工作中,我局堅持教育為先、預防為主的原則,把對黨員干部的思想政治教育放在首位,在干部職工中開展理想信念和宗旨教育、典型案例警示教育。于3月16日組織10名干部職工參加省局組織的到貴州羊艾警示教育基地參加警示教育,向省局報送1篇心得體會;組織全體干部職工收看了3月30日省局組織的黨風廉政教育專題視頻,有力地筑牢了思想道德防線,提升了拒腐防變能力;發文要求職工收看反腐巨片《人民的名義》;開展廉政大講堂一期,組織學習省局黨風廉政領導小組關于會風會紀情況的通報,組織學習省紀委關于違反中央八項規定和省委十項規定,利用權力私車加公油、公車私用、購高檔酒、違規發放津補貼、報銷個人餐費、大辦婚宴違規收禮等情況的通報。

                    3.加強自身建設。“打鐵還需自身硬”。我局紀檢組一貫高度重視紀檢監察干部自身建設,嚴肅認真對待省局紀檢組關于開展專題教育加強自身建設的工作,迅速組織學習文件精神,采取務實管用的舉措,高標準抓好專題教育,并全力做好集中研討、制度梳理、撰寫心得體會、專題測試、警示教育等工作,始終做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。特別將平壩區五名紀檢監察干部履行監督責任不力被問責的通報作為警示教育材料進行學習,進一步增強汲取教訓,引為鏡鑒,反躬自省,主動接受監督的意識,真正學會“戴著腳鐐跳舞”,切實提高抵御風險的意識和能力。同時,我局共選派2人(次)參加新區紀工委專題培訓和巡察業務知識培訓,1人參加紀工委組織的到遵義茍壩會址進行黨性體檢主題教育活動,抽調1名同志協助省局紀檢組工作,有效提高了紀檢監察干部綜合能力素質。

                    二、存在的不足

                    國際稅務管理難度大,由于新區剛成立時間不長,許多業務在新區范圍暫時都沒有,且許多職能部門在新區未設立機構,比如外匯管理局,影響國際稅收工作的開展。同時,由于人員少,事情多,專業從事國際稅收工作的人員少,導致國際稅收工作質量不高。

                    三、下半年的工作打算

                    (一)繼續在局內開展好創先爭優活動,重點在活動內容和載體建設上進行深化,充分發揮創先爭優在推動工作和提高黨員干部素質上的積極作用。

                    (二)做好組織收入的中心工作。加強調研,加強收入預測分析,加大重點稅源、重點行業、重點企業的監控力度,充分發揮國地稅深度合作的積極作用,及時發現組織收入工作中的漏洞和不足,牢牢抓住組織收入的主動權,積極挖潛堵漏,努力完成州管委會和省局下達的收入計劃任務。

                    (三)繼續做好稅費源及稅費種的管理,不斷提升精細化管理水平。做好新區重點項目建設的稅收服務和征管工作,繼續加強零星稅源和小稅種的管理,創新管理的方式方法,不斷提升相關稅源和稅種的精細化管理水平。

                    (四)繼續做好國地稅辦稅服務廳的聯合辦稅工作,在管理制度上查缺補漏、梳理完善,積極應對服務大廳考評。

                    (五)繼續開展警示教育和整改落實工作,重點做好整改落實和建章立制工作,使的黨風廉政建設工作水平不斷提升。

                    (七)按照“兩學一做”活動要求,繼續做好干部隊伍的教育培訓工作,不斷提升干部隊伍的整體素質。讓學習內容進一步充實豐富工作,學習形式、學習載體進一步創新工作,確保學習的效果。

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