財政局負責地方財政工作，落實財政制度，按政策組織財政收入，保障財政支出，管理和使用地方財政資金，促進工農業生產和各項事業發展。 以下是為大家整理的關于應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃的文章19篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
一、經濟指標運行完成情況
2021年上半年，新華鎮一般公共財政預算收入完成314.65萬元，其中稅務完成298.69萬元，財政完成15.96萬元。2021年1-6月撥付各項涉及扶貧方面的惠農、惠民資金521.01萬元。其中農業基礎設施建設310.40萬元，農村產業發展資金153.89萬元，產業分紅資金1.00萬元，退耕還林補助17.12萬元，中央自然災害補助38.60萬元。
二、疫情防控工作
2021年上半年，面對全國疫情防控的反復性，新華鎮堅堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，狠抓外防輸入，內防反彈，打好疫情防控人民戰爭，取得了“零輸入”“零疑似”“零確診”的良好成績。一是防控措施到位，對上級發出的重點地區和重點人群管控全方位排查并將管控責任具體落實到人，實行屬地包保原則，做到信息透明，聯防聯控。二是加大疫苗接種宣傳，動員群眾積極參與疫苗接種，按期完成新冠疫苗接種任務。根據特區任務分配數，新華鎮全年疫苗接種任務是14618人，現疫苗已到6497針次，新華鎮已完成6497針次，在規定時間內按上級部門的進度安排完成了疫苗接種任務。
三、真抓實干，推動黨建工作落實落地
新華鎮黨委班子始終立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展、強化政治建設，建強組織體系建設，以抓黨建促高質量發展為抓手，全面落實中央、省、市和特區黨委各項決策部署。
（一）加強黨對基層組織的全面領導、著力加強黨的政治建設。一是持續深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，持續開展“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”黨史教育。扎實開展理論中心組學習，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、各級黨的歷次全會精神作為首要政治任務，努力提升黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。嚴格遵循黨的政治路線，做好“六穩”工作、落實“六保”任務。二是加強黨性教育，強化忠誠干凈擔當意識。深入開展黨史學習教育，充分利用學習強國、“新時代學習大講堂”、科級干部參加專題培訓班，利用紅色教育基地、警示教育等開展黨員干部政治理論學習和黨性教育、警示教育。三是涵養政治生態，營造清朗政治環境。堅持正確用人導向。嚴格村居干部公開招錄選拔機制，從嚴開展村居干部任期考核和經濟責任審計。民主推薦“兩優一先”黨內評選考察推薦工作，擬定走訪慰問老黨員、困難黨員、老干部等建黨百年“七一”活動計劃。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。
(二)全力抓好村(居)兩委換屆籌備工作
一是調整重考察，配強兩委班子。提前部署換屆籌備工作，成立換屆工作領導小組，廣泛深入宣傳“十嚴禁”，簽訂換屆紀律承諾書，為依法打擊干擾破壞選舉等違紀違法行為筑牢思想防線，深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑、思想動態，深入農村知識青年、返鄉農民工、退役軍人中考察發現優秀干部，不斷為村（居）干部隊伍注入新鮮血液，努力實現村居干部學歷文化結構再提升，年齡再降低，努力打造一支跟得上新時代發展需要的優秀年輕干部隊伍。二是排查消除隱患，確保大局穩定。針對我鎮實際情況，成立換屆工作領導小組，班子成員、鎮干部全員上陣，集中整頓軟弱渙散黨組織，對選情復雜、信訪矛盾突出的重點村、難點村提前預判，清理隱患，確保換屆選舉平穩推進，嚴格干部背景審查，嚴把村居干部出入關，從嚴開展村居干部背景審查工作，做到凡進四必，凡出四必，村居干部進入前必須征求紀檢、公安、綜治、計生四部門意見，必須開展崗前談話，必須進行試用期觀察考察，必須參加培訓教育。村居干部離職前，必須開展離職談話，必須做好工作與財物交接，必須清退出相關工作群，必須開展工作秘密脫密管理教育。三是堅持黨員示范、一線歷練培養干部。把政治素質好，綜合能力強的干部放在重要崗位上鍛煉培養，適時輪崗交流，進行多崗位鍛煉。在基層一線培養優秀年輕干部，把在一線表現突出的青年同志推薦為后備干部、入黨積極分子培養。推薦農村一線村居干部、駐村干部、站所負責人共13名參加“兩優一先”比選。在干部平時考核與年終考核等評優評先工作中，把干部工作實績與群眾基礎有機結合，激發干部干事創業的積極性。
（三）黨員發展及黨員檔案排查整頓工作
我鎮下轄18個基層黨支部，其中9個行政村黨支部，1個居委會黨支部，2個機關黨支部，6個非公和社會組織黨支部；2017年以來轉入黨員77名，轉出黨員83名，現有黨員總數346人，我鎮嚴格按照上級黨委的部署和要求，認真開展黨員檔案排查整治工作，建立農村黨員“一人一檔”296個，補齊完善農村黨員檔案112個。
（四）黨的作風和紀律建設情況
一是從嚴管黨治黨，落實主體責任。壓實“一崗雙責”，2021年上半年專題研究黨建工作10次，召開“換屆工作籌備會”3次。堅持“黨委書記負總責、分管領導協助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財務管理、公務接待、崗位廉政風險分級等內控制度。二強化反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。認真組織黨員領導干部學習認真落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，以及省委十二屆七次、八次全會和市委七屆十一次、十二次全會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《問責條例》等黨規黨紀、組織各支部到廉政警示教育基地開展警示教育。三是組織學習換屆“十嚴禁”紀律要求，增強換屆紀律意識。我鎮主要負責同志與管理的干部集中深入開展細致的談心談話，提醒、告誡、督促其嚴守換屆紀律，帶頭貫徹落實換屆“十嚴禁”紀律要求。通過中心組學習、專題黨課、集中培訓等方式，組織領導班子成員深入學習干部選拔任用、換屆選舉工作的政策和法律法規,特別是深入學習換屆紀律要求，學習《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，以案例說話，切實警示教育全鎮干部職工，確保換屆紀律人人知曉，確保換屆風清氣正。
四、鞏固脫貧攻堅工作及有效銜接鄉村振興工作
2021年上半年，新華鎮緊緊圍繞抗疫情、補短板、促攻堅核心思路開展扶貧各項工作。
產業扶貧方面：鄉村振興項目謀劃共申報2次，涉及補助資金1500余萬元，爭取100萬元財政扶貧資金實施生姜產業項目500畝。就業扶貧方面：2021年上半年輔助性崗位補貼共申報12人，涉及補助資金1.6萬元；穩定就業獎補共申報2人，涉及補助資金0.8萬元。教育扶貧方面：2021年春季教育扶貧共申報984人（學前教育階段93人；小學階段423人；初中階段468人），涉及補助資金39.025萬元。金融扶貧方面：完成上半年到期小額信貸26清收工作，無新貸人員，全鎮7名超齡貸款戶小額信貸已全部收回。基礎設施建設扶貧方面：安全用水解決7個村民組水路疏通和水源爭議問題工作，恢復農戶用水。健康扶貧方面：2021年上半年協助各村完成1014戶4541人和17戶77人合作醫療收繳工作，建檔戶和邊緣易致貧戶參合率100%。
五、其他工作
（一）安全生產工作
道路交通安全工作：新華鎮堅持每天上路檢查勸導，聯合鎮派出所、鎮安辦開展道路交通安全檢查，與三輪車，載客司機簽訂相關安全駕駛責任書，嚴厲處罰和打擊無證駕駛、無牌無照、超速、超載、超重、酒后駕駛等違章違規案件，與各村簽訂交通安全責任書9份，懸掛宣傳橫幅30余幅，發放道路交通安全宣傳資料1000余份，出動交通安全知識宣傳車4余次；制作設置道路交通安全警示標識20余個，農村道路隱患排查20余次。始終堅持標本兼治、綜合施策。針對我鎮道路交通實際情況，突出重點整治了鎮區附近及各村主要交通要道，聯合鎮派出所嚴厲打擊亂停亂放，占用公路進行晾曬等情況得到進一步遏制。
精心組織，扎實開展好汛期應急管理、安全生產和自然災害防治工作。 4月份進入汛期以后，重點加大對各地質災害點，易滑坡點，臨水臨崖路段和非煤礦山的排查整治力度，并繼續抓好各項措施的落實，大力做好安全生產宣傳教育工作。通過教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。
強化隱患排查整治，做到防范于未然。在道路交通安全上，新華鎮建立了紅白喜事“打招呼”制度，每月每村必須完成“交通云平臺”錄入40條，已經形成常態化管理。煤礦和非煤礦山安全方面制定了檢查計劃，按計劃進行檢查。地質災害防治方面落實了鎮、村、監測員三級負責制，每天要求不少于3次巡查。并切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
（二）民生保障事業工作
一是社會民生工作，2021上半年完成低保提標工作農低保780戶1305人，發放農低保金額：2667535元；城低保280戶438人，發放金額811253元；發放五保（特困）供養金38戶45人，402834元。高齡補助100歲1人金發放1800元。發放農民工工資60余萬元。
二是殘聯工作，殘疾專職委員報酬和務工補助9880元。一、二級重殘疾護理補貼193人：發放護理補貼69780元。
三是切實做到重點幫扶，做好臨時困難的救濟工作。針對個別家庭因病或突發事故而造成困難的情況，有重點地幫助和扶持，開展臨時困難救濟向特區民政局爭取臨時救助40000元，鎮發放臨時救助4800元。
（三）林業工作
1.營造林工作：完成2021年新一輪退耕還林工程種植710畝。
2.資源林政管理林地保護管理：一是根據公益林分布特點、管護難易程度等因素，按一定面積劃分若干個管護責任區，配備專職和兼職護林員，由林業站與護林員簽訂《公益林管護合同》81份，1個天然林管護人員，實行聯防聯管。二是強化森林采伐限額管理工作，認真執行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證經營（加工）木材制度，規范了林木采伐，本年度未采伐。有力地促進了森林資源的保護管理。三是林業行政案件查處。對轄區內發生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經營加工、非法木材交易、監守自盜、弄虛作假等方面的破壞森林資源案件，做到及時發現、及時上報、及時查處。
3.森林防火：一是按照區委、區政府和上級有關部門的要求和指示，我鎮建立健全了森林防火責任制，建立完善了鎮科級領導干部包村、包片的責任制度，形成了層層抓落實的責任機制，確保了森林防火責任落實到人、到村、到塊、到戶、到林權所有者。一是我鎮成立了《關于新華鎮人民政府森林防火領導小組的通知》，由鎮人民政府鎮長朱景山任組長，共有40人組成的防火應急隊伍，各村成立了不少于20人的防火應急隊伍；二是鎮政府與各村委會簽訂了9份《森林防火目標責任書》；三是各個村委會和各村民小組簽訂了86份《護林防火責任狀》；四是林業站和護林員簽訂了82份《護林防火責任狀》；五是村委會和“四類”人員的監護人簽訂了31份《“四類”人員監護護林防火責任書》；六是結合我鎮的實際情況制定了我鎮的森林防火問責制度；七是制定了《新華鎮2020-2021年度新華鎮森林防火工作方案》、《新華鎮森林防火應急預案》等文件材料，成立了10支撲火隊伍，共232人組成。及時召開各類森林防火動員大會，截止2021年5月底共召開干部會議4次，召開護林員培訓會4次311人，召開村民小組森林防火會議34次，認真分析各階段森林防火形勢，全面安排部署森林防火工作。
（四）農業工作。一是按時按要求完成農業種植任務。按照特區下達給新華鎮2021年生產主要指標任務，全年任務4.08萬畝，其中糧食播種面積3.95萬畝和農業特色產業0.13萬畝。新華鎮上半年已完成播種面積4.05畝，其中未完成的是水稻種植任務0.03畝，現階段正在種植中。二是根據市、特區關于建設現代特色核心示范區有關精神，建立了現代特色農業，共種植茶葉1.5萬畝，分布在新平村、田壩村和王家沖村，現已初見成效，初步預算年產60噸，收益300萬元以上。三是切實抓好農村亂占耕地建房問題排查工作。新華鎮9個村的農村亂占耕地建房問題排查工作，通過各村加大對“八不準”和“十個一律”的宣傳工作，截止目前已下達停建通知30份，大力遏制農村亂占耕地建房增量。
（五）掃黑除惡工作。一是根據人員變動情況，及時調整領導小組，制定出臺實施方案、涉黑涉惡線索管理等一批制度機制；持續保持嚴打高壓態勢；二是繼續強化線索摸排。發揮各站所、企業優勢，針對重點領域、重點行業，開展實地摸排和案件摸排，切實做到線索摸排橫到邊縱到底。
（六）綜治工作。一是深入推進社會治安防控攻堅戰，確保治安巡邏常態化。2021年我鎮深推治安巡邏常態化發展，街面矛盾糾紛的化解率達到80%以上，救助幫助率達到100%。
（七）禁毒工作。一是大力開展禁種鏟毒，2021年上半年我鎮未發現種植罌粟情況。新華派出所全警參與、上下聯動、重拳出擊，嚴厲打擊各類涉毒違法犯罪活動。建立健全了禁毒工作領導機制和長效機制，全面推進禁毒工作社會化、嚴打整治常態化、宣傳教育多樣化、禁毒管理規范化。二是認真開展了禁毒“大掃除”工作，加大涉滇涉緬人員和吸毒人員排查。三是大力開展禁毒宣傳。定期不定期組織相關成員單位開展集中宣傳，發放禁毒宣傳資料，及時上報工作信息，四是大力開展緝毒執法。截止目前，我鎮無新增吸毒人員，派出所查處吸毒人員0人（強戒0人），無外流販毒。
（八）信訪維穩工作。2021年以來，我鎮認真落實領導掛項處理信訪問題制度和“一把手”抓信訪工作制度，按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，采取信訪案件領導包案、掛牌督辦等措施，對已摸排和發生的信訪案件，明確要求領導包案處理和結案、審核，一抓到底，直到問題解決。2021年上半年我鎮信訪案件2件，已辦理2件，辦理系統2件，排查化解矛盾糾紛20余件。
（九）防范和處理邪教問題工作。今年以來，我鎮反邪教工作在鎮黨委政府的領導和特區綜治辦、防范辦的具體指導下，有效地維護了全鎮社會政治穩定，取得了顯著的成效。截止目前，我鎮共4名涉邪人員，已上報轉化，已落實專班專人穩控，未發現涉邪活動，社會穩定和諧，確保了全鎮社會穩定、政治安定和經濟發展。
（十）打擊傳銷規范直銷工作。我鎮始終堅持“預防為主、防治結合”的方針，著力開展打擊傳銷宣傳和集中清理工作。今年以來，我鎮轄區范圍內未出現傳銷活動、未滋生涉傳人員。
（十一）黨史學習教育工作。自黨史學習教育全面開展以來，我鎮黨委按照市委、特區委指導要求，全方位落實，多維度推進，把黨史學習教育同當前正在開展的重點工作緊密結合、統籌推進，確保黨史學習教育組織到位、措施到位、落實到位。以上率下領學，領導帶頭學深悟透我鎮成立學習教育工作領導小組及指導組，指導村級黨支部黨史學習教育工作，搭建學習機制，及時召開黨委理論中心組學習，認真傳達黨史學習教育精神，發揮好領學、促學的示范引領作用。結合個人自學，重點抓好黨委中心組學習，將黨史學習教育內容納入全年工作要點，截止目前開展集中學習5次、宣講1次、開展黨課1次、開展警示教育4次。
第二部分2021年下半年工作計劃
2021年，是我們建黨100周年，是十四五開局之年，是深入實施鄉村振興戰略的關鍵之年，在接下來的工作中，我鎮會緊緊圍繞中央、省委、市委、區委的總體部署要求，把智慧和力量凝聚到落實各項任務中去，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，牢固樹立“五大發展理念”，切實抓好抓實“黨史學習”主題教育，強化責任擔當，奮起直追、創新超越！
一、加強宣傳，鞏固學習，持續抓好換屆工作
宣傳先行，營造良好氛圍。一是加強業務知識學習，提升業務能力，加強中央、省、市、區各級領導關于換屆工作的講話及上級文件精神。二是抓好輿論宣傳。利用LED屏、公示公開欄、宣傳橫幅、小喇叭等媒介，做好換屆工作的宣傳、引導，讓廣大黨員干部掌握鄉鎮換屆工作流程，做到宣傳無死角，在全鎮營造濃厚的宣傳氛圍。
超前謀劃，做到統籌推進。2021年是縣鄉村集中換屆之年，新華鎮作為換屆的具體組織實施者，會充分當好“指揮員”。一是積極和組織部門溝通請示。成立組織機構，通過召開座談會、培訓會、動員會等，及時制定換屆工作流程、日程安排等，確保換屆工作部署嚴密，穩妥有序開展。二要深入調研。換屆工作關系著農村基層的和諧穩定大局。我鎮會組織干部職工主動深入一線調研、制訂工作方案，為我鎮換屆提供強有力的人員保證。三是統籌推進，與干部開展談心談話。因鄉鎮換屆完成后涉及村居換屆，我鎮根據組織部門的指導意見，妥善安排好全年的組織工作，要加強對村居干部的談心談話活動，對相關人員做好思想政治工作，正確對待個人進退留轉。
強化監督，確保風清氣正。一是組織全鎮干部職工、村居干部簽訂承諾書，承諾遵守換屆紀律“十嚴禁”要求，做到自覺維護基層干部的良好形象。二是及時開展換屆工作督查。成立換屆工作督導組，不定期深入到村居，對換屆工作進行督導檢查。重點督查換屆工作宣傳是否到位、程序是否嚴謹、組織是否健全、紀律是否落實等，確保整個換屆工作風清氣正。
二、全面鞏固脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興工作
一是重點建設2個鄉村振興示范村建設，集中建設黨群服務中心，配套建設幼文化、娛樂等服務設施，完善水電路、垃圾收運等基礎設施，打造功能配套齊全、環境優美的居住區。對王家沖村、雙屯村進行鄉村進行規劃，改善面貌、打造亮點，輻射帶動全鎮美麗鄉村建設穩步推進，努力提升鄉村美面指數。
二是加大亂占耕地日常巡查力度，杜絕違法占用耕地建房，發現一起，拆除一起。強力推進土地整治工作，爭取下半年增減掛土地復墾組卷畝。
三是完善基礎設施、公共服務配套，改造提升中心街區，規范街道商業門面、農貿大市場等建設，完善供水管網、污水管網、排水管網建設。進一步完善鎮區管理網格化和環衛保潔市場化長效機制。
三、加大防疫宣傳力度，堅持不懈做好疫情防控工作
立足上半年疫情防控成果，再接再厲、英勇斗爭，深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實上級疫情防控部門的疫情防控指令，堅持把疫情防控作為下半年的重點工作，抓細抓實抓常疫情防控各項措施，緊緊依靠人民群眾，堅決打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。
【篇2】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
一、2020年上半年主要工作情況
(一)主要工作完成情況
1、強化理論武裝，筑牢思想基礎。堅持“三會一課”制度，以集中學習和實踐學習相結合的方式，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持把“不忘初心，牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員終身課題，及時組織公司黨員學習中央關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展的重要精神、2020年全國兩會精神、國網公司和省市公司講話精神，組織各黨支部學習《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等相關制度，上半年各黨支部開展“三會一課”和主題黨日活動432次。
2、落實工作責任，夯實基礎建設。嚴格黨建工作述職評議考核，19位黨支部書記接受公開評議，其中6位黨支部書記進行了現場述職;
制定了2020年黨建工作要點，明確總體思路和43項重要事項;
把好黨員入口關，嚴格標準將2名入黨積極分子確立為發展對象，將1名發展對象接受為預備黨員;
完成38個黨支部黨費收繳工作，上半年收取黨費15080元。
3、營造良好氛圍，加強理論宣傳。緊緊圍繞國網公司新戰略目標,充分利用公司新媒體平臺和宣傳櫥窗等傳統宣傳陣地，結合公司黨委全面了解掌握戰略目標的科學體系和豐富內涵的要求，黨建部在公司內部及各供電所安裝展示牌，懸掛宣傳標語80處，開展班組宣講24次，營造了公司全員學習新戰略的良好氛圍。
4、堅持黨建帶團建，煥發團組織新活力。一是在疫情防控期間，成立了1支青年志愿者服務隊，積極投身到疫情防控工作中，充分發揮青年的作用，展現當代青年的擔當和作為，為打贏疫情防控阻擊戰積極貢獻青春力量。二是實施“崗位建功”工程，動員公司青年員工踴躍投身企業改革發展，做好各類主題活動的組織策劃，大力開展班站一線“號、手、崗、隊”創建工作。三是持續開展“青春心向黨.建功新時代”主題活動，引領青年員工圍繞經營管理、安全生產開展形式豐富的創新創效活動，鼓舞青年員工腳踏實地、擔當作為，為建設“精品沈丘”奉獻青春。5月份公司青年團干左振宇榮獲沈丘縣“優秀團干”稱號。
5、意識形態陣地建設。
(二)重點工作完成情況
1、加強基層黨組織建設。按照公司黨委要求，全面完成了供電所黨支部標準化建設，接收供電服務員工黨員52名，成立供電所黨支部17個，建立了11個供電所黨員活動室，4月份開展新任職供電所黨支部書記培訓，5月份分四批組織供電所黨支部書記和組織委員參加周口公司培訓，實現新任職供電所黨支部黨務人員培訓全覆蓋。
2、推進供電所黨支部星級評價。自供電所黨支部星級評價工作開展后，黨建部科學制定創建工作計劃，細化分解指標，將創建工作與供電所業務工作相融合，每月召開黨建工作專題會議，專題部署星級供電所創建工作，創建活動取得了一定成效，目前周營供電所被評為“五星級”黨支部，北楊集供電所和城北供電所被評為“四星級”供電所。
3、全力開展對產業單位黨建工作幫扶。自開展對產業單位幫扶工作以來，黨建部多次召開專題會議進行研討，先后6次組織人員到分公司進行專業指導，合理設置了黨組織、強化了意識形態，使產業單位達到了專業上標準化、輿論上引領化和思想上統一化，確保了分公司隊伍穩定。
二、深入分析部門存在的困難和問題
全國國有企業黨的建設工作會議召開以來，從國網公司到縣公司黨的建設發生了很大變化，既要確保黨建工作嚴格按規定執行，又要徹底解決“兩張皮”和形式主義問題，公司科學設置了4個黨總支、38個黨支部，充分發揮出了黨支部政治引領作用。雖然黨建工作取得了一定成效，但與上級的要求相比，還存在一定差距，目前，公司還有部分生產經營崗位兼職的黨支部書記，面對新時期黨建工作感到束手無策，拿不出有效辦法。公司黨建部黨務人員緊缺，黨務人員只有1人，無暇顧及到每個黨支部，導致部分黨支部標準化建設要求達不到高標準。
三、2020年下半年工作目標和重點工作安排
(一)2020年下半年發展思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照國網公司和省市公司“基層黨建鞏固提升年”相關要求安排部署黨建重點工作，帶領公司黨組織充分發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動公司和電網高質量發展，建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業提供堅強保證。
(二)、重點工作安排
1、加強理論武裝和形勢任務教育。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，發揮黨支部“三會一課”作用，常態化開展政治學習、理論宣講，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。及時跟進學習總書記重要講話和指示批示精神，在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度致。及時領會貫徹國網公司、省市公司各項工作部署，確保上級各項工作部署在公司不折不扣落地見效。
2、宣貫好國家電網公司戰略目標。堅持結合本專業、本崗位工作實際，找準工作定位，教育引導黨員真正學進去、講出來、干到位，以戰略為綱，把國家電網公司戰略目標、戰略重點和戰略舉措一貫到底，分解細化落實到安全生產、電網建設、優質服務、提質增效等重點任務中，充分發揮黨員先鋒模范作用，真正做到不向困難退半步、只向勝利添精彩。通過廣大黨員的示范帶動，進一步凝聚全體員工團結奮進同心干的強大力量，以一流的業績推動戰略藍圖變為生動實踐。
3、推進“基層黨建鞏固提升年”各項工作。落實好《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，將《條例》作為加強公司黨的建設的指導思想和行動指南，貫穿到各項黨務工作之中，進一步夯實黨支部基礎。開展黨支部黨建工作績效考核，深化黨建量化計劃管理，激發黨建活力嚴防“燈下黑”。鞏固供電所黨支部標準化建設成效，扎實推進供電所黨支部星級評價，大力開展產業單位黨支部標準化建設。研究制定公司落實全面從嚴治黨主體責任清單、公司黨建工作領導小組及辦公室職責清單、領導人員聯系點任務清單、團組織規范管理實施方案等制度性文件。
4、抓好“黨建+”系列工程。實施“黨建+”工程的主體責任，形成黨委抓統籌、專業部門抓融合、黨建部門抓協調、黨支部抓落實的工作格局。結合工作實際，在班組用活用好黨員責任區、示范崗、黨員突擊隊等載體，引導黨員立足崗位創先爭優，增強黨組織戰斗力
5、加強信訪穩定和輿情防控。堅持員工思想動態“支部月總結，黨委季分析”，針對員工關注的熱點焦點問題，做好人文關懷、心理疏導和解疑釋惑。對供電服務、電網建設等易發生輿情的領域，做好輿情風險預警和主動監測引導，走好輿情防控的先手棋。與媒體建立常態化溝通機制，積極主動發聲，及時回應社會關切，讓社會各界更好的了解、理解和支持公司發展，廣泛開展走訪慰問和困難員工精準幫扶工作，讓員工感受到公司大家庭的溫暖，關注青年員工思想引導和成長成才，為公司未來發展儲備人才。
四、對公司整體工作建議
堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，為更好的突出黨的建設在公司發展過程中發揮的作用，建議公司實行員工多崗位錘煉，充實黨建部黨務人員。
【篇3】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
(一)積極投身新冠肺炎疫情防控工作。疫情期間，市XX局適時對政策進行了相應改變，為讓廣大XX及時周知政策變化，充分享受XX待遇，加大政策宣傳力度。通過線上與線下的共同努力，將政策信息以“不見面”的形式做到家喻戶曉，保障XX的合理利益，做到應保盡保。局領導班子成員帶頭下沉防控一線，并抽調X余名干部職工到區卡點值崗。
全局黨員充分發揚奉獻精神，克服天氣惡劣、防控任務重等困難持續堅守，為守護人民群眾的健康安寧做著不懈的努力。為減少交叉感染風險，方便XX，統一開通了XXX綠色通道，讓廣大XX足不出門就能XX;此外，對于必須到XX進行XX的XX，落實XXX相關政策。推進“互聯網+XX”，確保XX不受限。新冠肺炎疫情防控期間，為避免近距離接觸造成疾病感染，實行網上辦公，積極鼓勵XX在省XX局微信公眾號客戶端進行手機自助備案。執行XX繳費“延長辦”，減少人員聚集風險。
(二)以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，加強理論學習。自X月份以來，制定機關黨員干部理論學習計劃，通過班子領學、個人自學等方式重點學習和領會了習近平新時代中國特色社會主義思想。先后圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義民族觀宗教觀、“我的入黨初心”和掃黑除惡專項斗爭等主題開展交流發言。組織黨員干部參觀X街道黨建初心館、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞，針對自學內容按季度檢查學習筆記。通過學習引導XX局全體黨員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(三)以落實組織工作制度為抓手，強化組織建設。2020年上半年，“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，開展主題黨日活動X期，召開黨員大會X次，黨課教育X次，民主生活會X次，學習交流會X次，按時進行黨員民主評議，做好X名預備黨員轉正的思想政治工作，按期交納黨費，截止X月底，收繳黨費共計X元;組織全體黨員干部簽訂《黨員掃黑除惡專項斗爭承諾書》X份，簽訂《廣大黨員、公職人員積極參與創建全國文明城市十條承諾》X份，促使黨員干部不斷增強宗旨意識，改進工作作風;每個星期五組織X名黨員干部到X社區參加社區義務活動，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用;積極推進權力公開透明運行，及時公布城鄉居民醫療救助報銷大病人員名單，截止目前，共支出轄區城鄉居民大病救助資金X萬，惠及X人。
(四)以不忘初心、牢記使命常態化制度化為載體，激發黨建工作活力。集中學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等必讀書籍。集中安排X周時間進行集中學習，采取講授黨課、交流研討、舉辦讀書班等形式，聚焦黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨意識、擔當作為、政治紀律和政治規矩、黨性修養、廉潔自律X個方面列出專題，重點圍繞“共產黨人的初心和使命”“踐行‘兩個維護’”“加強黨的政治建設，推進全面從嚴治黨”“力戒形式主義、官僚主義、密切聯系群眾”“解放思想找差距、擔當作為促發展”等進行專題交流研討;
圍繞大病救助政策、健康扶貧政策、城鄉居民住院報銷比例等群眾熱點難點問題開展深入調研，確定了“關于X區建檔立卡戶健康扶貧的調研”、“關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神—基層XX工作調研”X個調查研究選題。重點聚焦黨員干部精神不振、能力不足、作風不實、庸政懶政怠政、層層推責不擔當，對群眾意見和訴求置之不理、推諉扯皮等問題，圍繞落實機關黨建“三強九嚴”工程中存在的短板問題，檢視整改機關黨建“燈下黑”、黨建與業務“兩張皮”。
對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照初心使命，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析問題，充分聽取服務對象、基層黨員群眾對領導班子、領導干部存在突出問題的反映和對改進XX工作作風的意見和建議，召開“對照黨章找差距”專題會議，逐條對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，查不足、找差距，對查擺出來的問題，建立整改清單。
(五)以正風肅紀為切入點，加強黨風廉政建設。結合工作實際，壓實“一崗雙責”責任，嚴格落實以民主集中制為核心的黨內組織生活制度，制定《X區X局X年黨風廉政建設工作計劃》、《X區X局“五個不直接分管制度”》、《X區X局“三重一大”議事制度》，嚴格執行“一把手五個不直接分管”制度和“三重一大”制度，進一步完善財經、人事、保密等相關制度，嚴格紀律規定，從制度上防止腐敗行為發生。以加強思想教育為基礎，認真貫徹落實中央“八項規定”，扎實開展“學查改”干部作風整治活動、“四風”問題整治活動、整治形式主義、官僚主義專項行動，嚴防“四風”問題反彈回潮，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識。
【篇4】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
根據20x年年度工作情況以及存在的不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，行政人事部20x年年度工作計劃將從以下幾方面開展：
一、認真學習和貫徹國家及地方新的勞動法律、法規，有針對性的對公司現行制
度及規定進行修改，有效的規避法律風險。
根據廣東省十一屆人大常委會第38次會議表決通過的《廣東省勞動保障監察條例》相關規定，從20x年5月1日起用人單位規章制度中有罰款內容將被警告，而亂扣工資將按照被罰款或者扣減工資的人數每人2000元以上5000元以下的標準處以罰款。
從新出臺的《廣東省勞動保障監察條例》來看，我司現行的絕大部分制度將面臨修改，特別是《員工手冊》、《工作行為管理制度》、《行政人事獎懲制度》、《員工宿舍管理規定》、《公司例會制度》、《安全生產管理》、《安全生產獎懲制度》諸多內容將重新修訂，并且必須在20x年第一季度修訂完成，保證在20x年5月1日能夠執行新的廠紀廠規。
二、針對20x年分公司與總部的合并，做好相應的人力資源規劃
(一)根據總經辦的指示精神結合公司實際情況以及業務運作方式，重新設計和搭建組織結構;
(二)優化、精減部門及崗位，實行人力資源優化配置，有效降低人工成本，防止出現重疊用工成本;
(三)對總部及分公司員工數量、質量、結構、員工流動性，以及人力資源管理關鍵職能的效能進行人力資源現狀分析，根據分析結果制定確實可行的人員調整和配置方案。
(四)根據行業、產品特點、公司運作模式以及公司人員需求歷史數據，做好20x年人力資源供需預測，保證企業的用工需求和正常運作。
三、在薪酬管理方面，分步進行改革，繼續推行“薪酬與績效掛鉤”的激勵政策
根據公司來年的經營情況，尋求突破，力圖打破吃大鍋飯，實現多勞多得，按績取酬。針對不同崗位和業務特點實行不同的薪酬管理制度，辦公室職員采用“底薪+崗位津貼+職位津貼+績效獎金”的綜合計薪方式，而產線、品質的員工繼續推行計件薪酬制度。
績效考核需要強化，做到考核不走形式，不走過場，關注考核結果;同時對評定為先進的員工可以試行“總經理特別獎”予以重獎或晉升，對業績或考評不佳的員工則強制實行“末位淘汰制”。
四、建立和鞏固招聘渠道，及時滿足公司的用人需求
五、人員培訓與開發
(一)年度培訓計劃說明
20x年行政人事部在培訓方面的力度是遠遠不夠的，除了日常的入職培訓在循序漸進的推行以外，專項培訓和技能培訓為零記錄。為此，在20x年我部必須根據公司發展需求及部門人員培訓需求制定詳細的、有針對性、實用性的培訓課程，以滿足公司發展戰略和員工綜合素質的提升。
根據公司經營戰略，公司將通過培訓逐步調整員工知識結構，提高員工敬業精神，形成良好的職業道德，提高公司管理水平和員工綜合素質，這也是編制本年度培訓方案的出發點。
(二)培訓需求調查與分析
為了使培訓方案具有針對性和可操作性，在制定方案前，認真進行了培訓需求調查，共發放《年度培訓需求調查表》至各個部門，
(三)培訓指導思想
1、工作即培訓
培訓的目的是通過“培訓-工作”的結合，從而提高員工工作能力，改變工作態度，改善工作績效，把員工培養成“企業人”，因此培訓主要在工作過程中進行。
2、培訓講求實效
培訓的課程選擇是根據各部門及各崗位實際需求及崗位特點而設定的，它必須緊密聯系培訓對象的本職工作，并且結合實際的開展培訓工作。
3、培訓目標
(1)滿足各級管理層和工作任務的需要。管理者管理技能、態度和綜合素質的提升，有利于提高工作任務完成的效率，增加公司經營目標實現的可能性。
(2)滿足員工需要。通過提高員工的崗位技能及綜合素質，增加員工工作信心，并且讓員工在工作崗位上應用這些技能，從而促進部門目標的完成。
(3)塑造公司的“學習文化”。形成一種公司學習的氛圍，保持公司的持續發展與市場競爭力。
六、其他行政、人事管理工作
(一)人事檔案管理
做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。
(二)勞動合同管理
一如既往的貫徹國家及地方相關法律及政策，及時的與員工簽訂《勞動合同》，并且實事求是的進行用工登記及勞動合同備案。
(三)社會保險管理
及時的辦理社會保險事宜，及時跟進社保辦理及制卡的進度，及時準確的提供社會保險繳納數據，及時按國家的相關政策調整繳費基數和比例。
(四)職工宿舍管理
繼續推行職工宿舍評比制度，嚴抓職工宿舍衛生及紀律，對衛生及紀律表現優秀的宿舍成員進行獎勵，對衛生及紀律表現差的宿舍成員進行相應的懲罰。通過獎罰及日常督促使職工宿舍營建成一個“干凈”、“舒適”、“和諧”、“安全”的職工之家。
行政人事部在完成上述工作的同時，將加大力度在員工食堂、行政后勤、安全生產、行政會議、工資核算、員工福利、居住證辦理等方面的管理，充分發揮行政人事部的職能作用，做好員工與企業的橋梁和紐帶作用。
綜合上述，行政人事部工作在新年伊始之際，只有科學的根據企業發展戰略，合理的規劃20x年部門工作，不斷的進行管理上的改革和創新，不斷的加強自身素養，緊密結合部門職能才能取得更大的進步和提升。
【篇5】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以《XX省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）》《中共XX市委關于貫徹落實〈XX省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，現將有關情況報告如下。
一、上半年黨建工作基本情況
（一）強化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，特別是xxxxx關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討X次，機關黨員干部集體學習n次，黨支部集中學習n次，進一步推動xxx新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。二是嚴格落實意識形態工作責任制，市委宣傳部在統籌指導好全市意識形態工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰線的意識形態工作，切實履行意識形態工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不動搖。
（二）緊扣政治根本，持續提升對標看齊自覺。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致；全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共市委宣傳部2020年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共XX市委宣傳部領導班子2020年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會X次，開展黨日活動X次，專題研究全面從嚴治黨工作X次，召開民主生活會X次，組織集中述職述廉1次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
（三）加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”要求，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發的《關于貫徹落實xxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。二是不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動2020年度全市宣傳思想文化系統大調研大學習主題活動，確定了X個調研重點、X個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
（四）抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定（試行）》，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的干部特別是優秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將X名優秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創業的積極性和主動性。二是加強干部隊伍建設，按照xxxxx提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業務創新工程、能力提升工程、作風培養工程、風險防控工程等X個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新創造為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
（五）深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理、監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀X次，各類談話提醒X人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委派駐組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下一個方面：一是理論學習全面性系統性有效性還需增強，部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
二、下半年工作安排
下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
（一）切實加強理論武裝。繼承發揚黨的理論工作優良傳統，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《xxx新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
（三）切實轉作風改文風。始終把作風建設擺在突出位置，堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統一，努力做到敢于擔當、崇尚實干、善于創新；堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。
（四）切實推進隊伍建設。扎實推進全市宣傳思想文化戰線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
（五）切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，從嚴管理、從嚴監督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。
【篇6】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
市場監管局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實青島市市場監管局決策部署和膠州市委、市政府的工作安排，以“強監管、優服務、提質量、保安全”為基本目標，高標準完成機構改革任務，高起點布局全年工作，構建起“大市場、大監管、大服務”市場監管工作新格局，各項工作取得顯著成效。
一、立足“大監管”，強監管筑牢全市安全底線
以持續落實安全主體責任、完善監管機制和深化隱患排查治理為監管重點，出重拳打擊違法違規行為，堅守安全底線。
（一）食品藥品安全監管堅持從嚴。充分發揮食品藥品安全管理問題高效解決工作專班的職能優勢，適時調整食安委成員，健全了跨部門的聯合執法、行刑銜接、隱患排查、事故處置等協調聯動機制；做好上合組織投資貿易博覽會、第五屆人工智能大會、中高考等重要會議、論壇、賽事等重大活動的保障工作；先后開展“守護舌尖安全”、保健食品“百日攻堅”等專項整治行動；食品檢測連續6年列入膠州市10件民生實事，全年完成食品抽檢4200批次，合格率98.2%，藥品抽檢128批次，合格率97.7%；查辦藥品、醫療器械案件25起，罰沒款30余萬元，撤銷7家、收回2家GSP證書；圓滿完成衛生城市和文明城市復審工作任務。
（二）特種設備安全監管持續加強。發揮特種設備安全委員會辦公室職能，召開全市特種設備安全生產工作會議，對全市特種設備安全監管工作進行總結部署；組織開展勞動密集型企業和“九小場所”、公眾聚集場所、化工及相關企業等特種設備專項整治，檢查企業721家，發現一般隱患141項，已整改136項，立案查處15起，罰款53萬元；開創液化氣瓶運營管理新模式，借力互聯網+，建立追溯體系，實現對氣站運營和氣瓶充裝、流通、使用、檢驗等環節的全過程監管，在全省特種設備安全監察工作會議上介紹了做法經驗；特種設備安裝告知和注冊登記全部實現網上申報、網上審批；以里岔鎮、膠萊辦事處為試點，開展特種設備普查整治專項行動，檢查單位316個，核實已登記設備487臺，新登記設備129臺，檢驗115臺，隱患整改率達93%。
（三）企業信用信息監管推陳出新。樹牢“公示即監管”意識，137140戶市場主體進行了2018年度的年報公示，公示率達95.43%。積極推進“雙隨機、一公開”工作，分批次完成全市3732戶市場主體的抽查。推動“互聯網+監管”系統建設，順利完成監管事項認領和檢查實施清單編寫。
二、立足“大質量”，提質量增強全市發展后勁
提高質量的戰略定位，深入推進質量領先、標準引領、知識產權促進、產業幫扶“四位一體”工作機制，與改革同頻，與發展同振。
（一）推進質量安全。對食品用紙包裝、兒童用品、水泥、電線電纜等重點產品質量安全開展專項整治，對17家食品、環境、機動車等檢驗檢測機構進行“全覆蓋”檢查。
（二）實施品牌戰略。青島達能環保設備股份有限公司獲第六屆青島市市長質量獎創新獎，獲首批青島市卓越績效示范教育基地稱號；青島東方鐵塔股份有限公司、青島達能環保設備股份有限公司、青島中集集裝箱制造有限公司3家企業獲得山東省制造業高端品牌稱號；22個產品品牌和2個服務品牌獲得山東優質品牌；新認定馳名商標1件，全市馳名商標總量達12件；新增國家知識產權優勢企業4家；為企業發放商標專利等獎補800余萬元；開展質量月和“質量開放日”活動，在全市營造“人人重視質量，人人關注質量”的良好氛圍。
（三）實施標準戰略。引導各類主體參與標準制修訂，目前我市企業參與制修訂的8項國家標準、8項行業標準、4項地方標準和10項團體標準發布，另有1項國家標準已進入批準階段；3家企業順利通過了省標協3A級以上標準化良好行為體系驗收，協助膠州政法委完成省重大決策社會穩定風險評估標準化項目，協助里岔鎮政府完成精準扶貧標準化試點項目，413家企業自我聲明2815項產品標準，涵蓋9111種產品。
三、立足“大市場”，優服務保障百姓合法權益
堅持以民生熱點作為監督重點，依法依規履行職權，宣傳服務進基層，營造良好外部環境，打牢群眾基礎。
（一）市場競爭進一步規范。圍繞涉及民生的重點領域，開展專項整治行動，共查辦食品藥品、特種設備、假冒偽劣、價格違法、不合格商品等各類案件147起，罰沒款入庫230萬元，提出案件核審意見550條，向公安機關移送涉嫌犯罪案件線索9條。。強化大數據分析研判，精準鎖定消費維權熱點、難點、痛點問題，約談食品生產企業、汽車4S店、手機銷售、大型商超、美容美發等領域商家180余戶。
（二）消費環境進一步優化。開展“3.15”系列宣傳活動，圍繞汽車銷售、房地產、網絡購物等重點領域開展專項整治，開展市場、餐飲行業明碼標價專項治理行動。全面完成投訴“五線合一”，明確投訴舉報辦理規程，制定應急管理辦法，做好輿情監控，全年共接收群眾訴求10550件，按時辦結率100%。開展“放心消費”創建活動，打造“恒源.時尚三里河商街”放心消費示范街，試點推行預付費式消費合同示范文本，營造安全放心的消費環境。
（三）檢驗檢測進一步增強。轉變工作理念，變“坐等”為“上門”服務，主動為企業開展檢驗檢測服務，免費為企業檢定衡器2000余臺，計量設備6400余臺；開展工業產品監督抽檢，抽檢企業101家，涉及12個品種79個產品批次；抓好流通領域商品質量檢測，共抽檢服裝、鞋帽、家電、成品油、尿素、煤炭等398個批次的產品，合格率96.5%。
四、立足“大融合”，增凝聚深入落實機構改革
通過抓班子帶隊伍，抓好制度落實，強化廉政建設等一系列措施，全局呈現出了齊心協力，奮發向上的新氣象。
（一）機構改革全面推進。1月23日率先掛牌組建新的市場監管局，積極配合編制劃轉、人員劃轉工作。完成局機關及基層市場監管所辦公地點的合并和選址，制定全局各部門職責分工。開展“我為市場監管獻計策”活動，切實加強科室、中心、基層所之間橫向協同，條線共管，推進“物理融合”向“化學融合”轉變。
（二）主題教育扎實開展。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定全局活動方案，通過集體學習、個人學習、黨組理論中心組學習等方式，確保學習教育入腦入心；在做好學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實常規動作的基礎上，做好自選動作，確保主題教育取得實質性效果。
（三）搭建載體凝聚力量。“三八”婦女節，組織女職工參與愛國快閃節目錄制；五四期間，組織召開“青春心向黨建功新時代”青年干部座談會，增強青年干部職工的凝聚力和向心力；國慶節前期，在市直機關紅歌合唱比賽榮獲一等獎，在全市合唱比賽榮獲二等獎；在市直機關運動會上力克強手，取得總成績第六名的優異成績；元旦期間，組織舉辦“市場監管創新發展”元旦聯歡晚會。定期走訪慰問困難干部職工、困難黨員、離退休老干部及聯村困難戶活動；相關活動均在社會上收到良好反響。
【篇7】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
20—年，在街道黨工委的領導下，在市有關部門的指導下，街道組織辦認真做好組織人事每一個階段，每一個環節的工作，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，具體情況總結如下：
一、主要做法：
(一)抓學習，整作風
一是落實班子學習制度。街道制定了中心組理論學習計劃，要求班子成員每周集中學習一次，今年以來，已集中學習19次，學習內容涵蓋黨的十八大精神、十八屆三中全會、四中全會精神、習近平總書記系列講話精神、信訪條例、計劃生育新政策等各方面，切實提高了班子的理論水平和指導工作的能力。二是抓好黨員干部作風建設。結合教育實踐活動，以制度建設為突破口，狠剎黨員干部四風行為，今年至今，街道黨工委、辦事處制定和完善了包括公務接待、公車管理、上下班制度、農村財經管理、干部考核等8項制度，既整頓了干部作風，又提振了干部精神面貌。
(二)抓黨員強隊伍，永葆黨員的純潔性、先進性。
一是嚴格入黨程序。組織街道轄下各支部黨務工作者學習今年新修定的《中國共產黨發展黨員工作細則》。嚴格入黨程序、規范材料清單，并要求各支部回去后作好學習貫徹，對發展黨員工作進行查漏補缺。二是開展從嚴治黨主題教育活動。街道通過黨訓班以及中心組學習等重點學習了《中國特色的社會主義道路》、習近平總書記系列講話之《關于黨要管黨、從嚴治黨》，各遠程站點通過遠程平臺組織黨員干部學習黨務知識。此外街道還組織各村(社區)支部書記參觀黨的群眾路線教育基地(黃田鎮江頭鄉農會舊址)，組織各支部黨員代表觀看電影紀錄片《永遠的焦裕祿》。通過多渠道的學習，讓廣大黨員干部增強對黨的認識，讓黨務工作者提高業務水平。三是抓發展黨員工作。今年，我街道通過各支部會議研究，組織考察，班子會議通過，確定發展黨員34名，轉正黨員49名。
(三)抓基層打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
針對村(社區)黨支部，以兩委換屆為契機配強配齊了班子。換屆前，街道黨工委經認真調研向群眾推薦了一批思想作風正派、雙帶能力強、群眾基礎好的兩委干部人選，選舉結果與推薦人選高度契合。同時，指導各村(社區)注重吸收年輕的、高學歷人員進入兩委班子，建議年齡超過55歲的兩委成員原則上不再留任，以促進農村基層黨組織向年輕化和整體素質高學歷、高水平發展，在換屆選舉中，街道3名大學生村官被選為村黨支部委員，新選出的村(社區)兩委干部平均年齡為42歲。針對軟弱渙散基層黨組織，如前進村黨支部，明確了解決信訪矛盾集中和黨組織服務意識差問題為整治重點，設定了整頓目標，通過配強配齊新一屆兩委班子、結合三服務活動大力解決41個民生問題、指導健全規章制度等一系列措施，有效化解了群眾對原村兩委的負面意見，增強了支部戰斗力。針對非公企業黨組織，選取互感器廠、一力藥業、實驗學校三個企業作為示范點規范建設，帶動其它兩新企業黨組織積極開展黨建活動。針對基層黨建保障，今年以來累計投入207萬元支持發展集體經濟，投入21萬元幫扶困難黨員和困難群眾。
(四)抓活動提精神，致力提振黨群共謀發展、共建和諧的信心和決心
通過教育實踐活動和三服務活動，街道各級黨組織整頓了黨員作風，拉近了黨群距離，解決了矛盾糾紛，落實了惠民舉措。一是發動轄區所有86個基層黨組織，1730名黨員積極參與黨的第二批群眾路線教育實踐活動，整改黨員作風問題20條，使黨員干部黨性觀念和宗旨意識得到增強、黨員干部隊伍和機關的作風明顯好轉。二是通過干部駐村三服務活動深入走訪街道轄區10個村、社區，167個村小組，6362戶村民，梳理排查問題206個，目前已解決118個。三是針對群眾所盼所求投入600多萬元辦好了10件民生實事，其中包括實施村道亮化工程、新建四個省級衛生村、完成四條村道硬底化建設、劃撥經費支持村級文化室建設并完善了一批文化設備設施等。四是抓好黨代表工作室接待黨員群眾活動。今年以來，街道及村黨代表工作室共接待黨員群眾21人，聽取群眾反映問題17件，目前已全部解決。在黨代表工作室建設方面，到目前為止，我街道已完成了清東村、前進村、光輝社區、陶塘社區、沙頭社區、陶麗社區6個工作室的建設。通過黨代表工作室這個平臺，切實為群眾解決了一大批反映的熱點難點問題。
二、存在的主要問題及原因
一是部分基層黨組織沒有真正發揮出戰斗堡壘作用，在群眾中威信有所下降。表現在：農村黨組織發展水平參差不齊，街道轄內10個村，集體經濟收入超100萬元的村有四個，不足20萬的也有四個，經濟的薄弱直接導致一些村無力為群眾辦實事辦好事，更有一些村基層民主流于形式，村民自治工作沒有貫徹落實，一些基層黨組織軟弱無力，對影響當地穩定的問題束手無策，導致轄區矛盾糾紛堆積，發展阻力不斷增大。
二是部分基層黨員干部素質不高，不適應新時期帶領群眾奔康致富的要求。表現在：精神狀態不佳，思想波動較大，基層黨員干部工作量大，事務繁雜，而收入不高，導致部分干部求穩怕亂，不思進取，干勁熱情減弱;工作方法簡單，適應新形勢、解決新問題的能力不強，基層黨員干部普遍缺乏較高的科學文化素質，無法適應市場經濟的發展，帶領群眾奔康致富的能力不強;作風不實，四風問題各有存在，沒有起到黨員干部應有的表率作用。
三是服務性黨組織建設較薄弱，離群眾要求仍有一定差距。對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識、全面研究，開展黨員活動及黨員服務群眾的形式仍比較單一。有的村、社區組織活動場所尤其是群眾開展文化活動的場所不足，基層黨組織的綜合服務功能不完善，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯系服務群眾最后一公里還沒有完全打通。
四是非公企業組織建設缺失，黨組織在企業中的政治核心地位有待于進一步強化。一些非公企業黨組織名存實亡，空有一個組織機構，并未開展組織活動或長期不參加黨工委組織的活動，受人員調動影響，一些非公企業黨組織負責人頻繁更換，與上級黨組織的聯系嚴重缺失。
五是缺乏科學合理的基層黨建工作考評激勵機制。對基層黨組織班子建設的考核，看年齡結構，看文化程度等有形的情況多，對班子的整體合力、個體能力，以及在領導一方經濟建設中發揮的政治核心作用和戰斗堡壘作用缺乏科學的衡量尺度。對黨員干部的實際考核還不夠科學，不能充分調動廣大黨員干部的工作積極性和創造性。
三、下一步工作思路和主要措施
一是重點突出學習型黨組織建設這一主題。進一步加強鎮村兩級領導班子建設，認真學習、貫徹和落實黨的十八屆四中全會精神和習總書記系列重要講話精神，同時，加強學習政治理論知識，增強政治敏銳性和鑒別力，學習涉農法律法規，增強法治思維和依法辦事能力，學習黨紀政紀法規，增強清正廉潔和拒腐防變能力。
二是大力鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續保持震懾四風的高壓態勢，進一步解決黨員干部在四風方面存在的突出問題，集中精力解決好群眾所急所盼，在實踐中不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，并把成果轉化到不斷壯大街道財政收入、村級集體經濟和鞏固社會穩定發展上來。
三是著力帶好黨性強、作風正、素質高的書記隊伍和黨員干部隊伍。抓住核心，按照三嚴三實要求，堅持不懈帶好基層黨支部書記隊伍，使其樹立正確的政績觀，重點督促其抓好民主集中制落實，使其依法治村、民主治村。打好基礎，進一步優化黨員結構，重點解決黨員年齡結構偏大、文化層次較低、基層干部后繼乏人等問題，把優秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨，為農村、社區基層黨組織增添新鮮血液。
四是切實推進基層陣地建設、基層制度健全、軟弱渙散黨組織整頓三項任務。落實好基層陣地服務提升工作，加強對村、社區活動場所的改造升級，提升服務群眾的平臺。健全基層組織工作制度，建立健全各項議事規則，增強農村工作透明度，提高黨務管理水平，著力構建陽光村民自治機制。落實好軟弱渙散黨組織整頓工作，著重在化解信訪矛盾隱患、為民辦實事、和諧內部關系、強化群眾支持上下功夫，重塑黨組織的良好形象。
【篇8】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
根據區委、區政府有關工作部署，現將我中心2021上半年工作開展情況和下半年重點工作安排匯報如下：
一、2021年上半年工作開展情況
今年以來，區征管中心面對復雜繁重棚改征收任務，堅定信心，矢志不渝，統籌推進黨建、棚改征收、安置房分配、審計決算、信訪維穩等各項事務性工作。
1、黨建工作
突出問題導向，強化責任擔當，不斷夯實黨組織建設，以中心工作為抓手，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用;認真落實“三會一課”制度，制定詳細的學習和活動計劃，按照上級黨組織有關部署，組織召開2020年度組織生活會，認真查擺問題，形成對照檢查;通過組織觀看電影《郭富山》、前往X革命烈士陵園、X縣X鎮革命烈士紀念碑等，扎實推進黨史教育工作，認真組織開展好黨風廉政教育、專題警示教育、黨員日常思想政治教育工作;在棚改征收任務繁重的情況下，積極參加文明創建、文明交通勸導志愿服務活動，助力文明創建工作;繼續發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，通過“黨建帶團建”、“項目建在支部上”，充分發揮“黨員先鋒模范崗”作用等，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
2、征收項目審計工作
按照省委巡視整改工作要求，全面落實征收項目審計工作。根據《X區“抓決算審計、促工作規范”征收領域清理整頓行動工作實施方案》，圍繞202X年底前XX個征收項目以及兩位離任領導審計，深入抓好落實，進一步強化內控制度建設，切實規范單位內部行政和經濟行為。截至目前，XX個征收項目審計工作已全部完成。
3、棚改征收工作
根據計劃安排，2021年全區需實施棚改征收項目X個，包括新啟動項目X個、結轉掃尾項目X個。其中，市政府下達的重點考核項目X個，需完成住戶XX戶、非住宅X家，需完成拆除面積X.X萬㎡，征地XX.X畝。一是加快推進結轉項目。根據市下達的結轉目標任務，今年需完成XX年結轉戶數XX戶，涉及佳山鄉X和地塊、X八村、紅旗中路地塊共X個項目。截至目前，平湖街道X棟D級危房除險搬遷、小陶莊、三臺小區、南村彭莊地塊、X和村地塊一期等項目已全面完成，累計完成簽訂協議XX戶、占比X%。二是奮力推進新啟動項目。XX年全面推進牛渚社區地塊、橋南村地塊、平山組地塊、X高速“四改八”、X城際等市級重點考核及重大交通保障項目。其中，X一村X棟、X五村危房除險搬遷X戶、X路以及XX、X棟均已完成;X城際、X高速“四改八”等重大交通保障項目基本完成。截至目前，累計完成簽訂協議XX戶、占比X%。三是統籌推進其它保障項目。XX年，圍繞“項目攻堅年”，全力保障XX國道沿線環境綜合整治、陽湖塘成片開發、向山生態環境綜合整治、X府周邊X號街區、X經開區北區三臺片整治提升、X路西延等市、區重點項目用地需求。目前，XX國道沿線涉及的湖北路交叉口地塊、沿線門面房、飛達消防征拆工作已基本完成;X成片開發涉及X個地塊中，X、X、城投X號地塊征收工作已完成，X塘X號地塊掃尾正在穩步推進中，X山周邊地塊遷墳工作已完成登記XX冢、完成遷墳XX冢。
4、安置房分配工作
在奮力推進棚改征收工作的基礎上，進一步歸集房源，切實加強安置房分配管理工作，上半年圍繞X高速“四改八”、X村、X和地塊等項目組織安置分配7批次，累計分配安置房源XX余套。
5、信訪維穩工作
以“百案攻堅”信訪積案化解專項行動為抓手，加強信訪規范化管理，嚴格信訪程序，規范來訪登記、初信初訪辦理回復、網絡平臺信訪事項交辦、市信訪局聯合大接訪、區領導接訪、辦理“市長公開電話”“市民心聲”等一系列常規性信訪工作;按照區統一部署，重點抓好“七一”建黨100周年慶典活動期間涉征領域的信訪穩控工作。上半年，認真辦理轉辦的網上信訪交辦件、市民心聲以及市長熱線，信訪件按期反饋率XX%。
6、宣傳、政務公開及檔案管理工作
高度重視對內對外宣傳及政務公開工作，尤其強化對土地和房屋征收政策及亮點特色工作的宣傳，以市級主流媒體、區政府網和區“兩微平臺”為主要載體，強化對有關信息的收集、整理及報送。通過在單位一樓設立LED電子屏，及時做好意識形態領域及法律法規方面的宣傳。將棚改征收資料收集整理歸檔工作作為重點，透過檔案購買服務的方式，嚴格按照流程和檔案規范性要求，對各項目所有資料實行“一戶一檔”管理。
二、下半年工作安排
下半年，我中心將進一步創新思路、創新舉措，銳意進取、真抓實干，奮力確保各項工作任務的圓滿完成。
1、高效推進棚改及征收業務工作
進一步突出重點，鎖定目標，圍繞市政府下達的牛渚社區、平山組地塊、橋南村地塊等X個市級重點項目XX戶棚改住戶，嚴格征收程序，在資金保障到位的基礎上，加快項目推進。以項目“凈地交付”為目標，全力保障X高速四改八、巢馬城際、陽湖塘成片開發、向山生態環境綜合整治、牛渚路西延等項目交地任務，集中人員力量，全力推進。
2、強力推進項目審計后續資金決算工作
對于已完成征收審計的項目，及時與用地單位結算資金，加大已審計項目拖欠資金催繳力度，力求項目成本賬目清、資金回籠到位，無遺留問題，切實保障我區征收工作平穩有序推進。
3、加快推進安置房分配和檔案管理工作
結合省、市“難安置”專項治理工作部署，切實抓實抓牢安置房分配，摸清全區安置房房源和未分配情況，統籌謀劃X八村、X七村、X中路等2020年棚改項目安置房分配工作。加大對剩余安置房房源的分配力度，清單銷號，確保現有存量安置房房源應分盡分、安置戶全部上樓，確保安置工作全面有效落實。加大安置房專項審計力度，加快推進安置房檔案資料的收集歸檔工作。
4、加大力度推行制度創新和隊伍建設
加快推進機制改革創新，強化我中心在征收業務方面的監管、審核和指導職能，有效加強內部機構建設，明晰內設機構職責，優化內設機構功能。提高依法行政能力，擬籌建法制科，進一步完善征收程序的合法性審查。堅持“以制度管人、制度管事”，加強聘用人員管理考核，按照季度、年度考核結果完善評優評先程序。對現有制度進行梳理，形成匯編，提高征收管理工作的系統性、規范性、科學性，使棚改征收工作步入法制化、制度化、信息化軌道。
【篇9】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
2021年上半年，在縣委、縣政府正確領導和關心支持下，始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”工作目標，堅持創新思想、強化擔當、攻堅破難。
一、上半年主要工作開展情況
(一)退役士兵移交安置情況
及時足額發放自主就業一次性退役金。2020年秋、冬季共接收自主就業退役士兵343人，發放退役金7262411元，其中符合政府安置選擇自謀職業2人，自謀職業金267704元。為2019年89名符合政府安置的轉業士官辦理了待安置期間生活費補助及養老、醫療保險接續。其中待安置期間生活費補助429520元，養老、醫療保險1246864.75元。組織企業軍轉干部體檢，及時完成企業軍轉干部醫藥費“二次報銷”。
(二)優待撫恤工作情況
嚴格資金發放管理，足額兌現撫恤補助資金，截至目前1-5月份撫恤和生活補助資金已經發放完畢，共3293.51萬元。認真落實醫保制度，扎實開展醫療保障工作，為全縣4187名在鄉和城鎮無工作單位重點優撫對象(其中1-6級殘疾軍人176人)足額繳納新農合112.31萬元和1-5月職工醫療保險金40.47萬元，參保參合率達100%。持續認真開展殘疾人員換證工作，按照換證工作要求，殘疾檔案一人一檔，完成了現有傷殘人員按照時間順序和歸檔范圍重新進行了紙質檔案登記造冊工作，全縣參與此次換證人員共計948人。
(三)加大政策扶持力度，拓寬就業渠道
開發第三批退役軍人專項崗位，338名符合條件的退役軍人走上新的崗位，在校園安全、司法、土地、環保、退役軍人服務、六館兩中心、社區治理等工作中展現新時代退役軍人風采。持續做好退役軍人就業創業政策宣傳，利用開展“2021年全省退役軍人就業服務月”活動的時機，把退役軍人就業服務月活動與“我為群眾辦實事”實踐活動、2021年全省就業和人才2+N招聘活動等緊密結合，積極籌劃，精心部署，將退役軍人就業服務月活動作為抓好重點群體就業的有力舉措認真推進落實。持續做好“六穩”工作，落實“六保”任務。
(四)雙擁創建成果得以鞏固
積極深入開展擁軍優屬各項活動，迎接省委、省政府、省軍區對我縣創建第二輪省級雙擁模范縣檢查驗收。積極聯合縣文明辦、縣婦聯、縣電視臺和有關鄉鎮等單位分別多次與縣人民武裝部、縣應急大隊、武警中隊部隊官兵舉辦“共建雙擁xx軍民爭創模范”路演、共植“雙擁林”、“八一林”、“民兵林”、“書法進警營”等各項活動。嚴格落實立功獎勵和慰問制度，春節期間，為85名現役軍人立功受獎人員、發放榮譽獎金12.61萬元。縣委、縣政府、縣人武部為183個現役副團以上軍官家庭、駐太部隊、應急大隊、光榮院、5名駐海外基地官兵、維和部隊官兵家庭、20名軍休人員、15名邊海防官兵家庭開展走訪慰問活動，發放慰問金20.28萬元。
(五)權益維護和矛盾化解
深入細致對退役軍人歷年積案和遺留問題進行排查，堅持政策兌現和思想化解并舉，堅持以人為本，綜合施策。局領導做好開門接訪和帶案下訪，對重點人員進行常態化聯系，建立包保臺賬，制定應急預案，重要事項成立專班，開展“大督查，大走訪，大調研”專項活動，合力攻堅化解，對個別人員帶著感情談心，帶著親情感化，從思想根源上進行化解，把信訪苗頭解決在縣內。
(六)信息采集及退役士兵社保接續工作
縣鄉村三級退役軍人服務保障機構全面開展工作，信息采集常態化開展，全縣目前共采集退役軍人、現役軍人家庭信息33400余人次，均進行光榮牌懸掛。對59名符合條件的退役軍人辦結醫療保險補繳，對132名退役軍人進行養老保險接續集中補繳攻關。
(七)開展走訪慰問和幫扶援助
上半年，廣泛組織開展走訪慰問，把黨和政府的殷切關懷送進退役軍人家中，對737戶困難退役軍人家庭發放174800元救助金。建立常態化聯系機制，結合“訪民情、辦實事”活動，對縣域內退役軍人、現役軍人家庭、軍烈屬、重點優撫對象全覆蓋聯系溝通，對發現的需要解決的困難，局制定了《xx縣退役軍人領域幫扶解困救助工作實施方案(暫行)》，通過資金資助，對20名突發事件和重大疾病等原因造成家庭困難退役軍人給予幫扶。組織開展“情暖老兵、關愛幫扶”活動，由中國關愛老兵基金會為4名退役軍人提供因病、因學等精準援助，每人資助10000元。
(八)愛國主義教育示范基地開展活動
上半年，縣革命烈士紀念館依托“發揚紅色傳統、傳承紅色基因”、“傳承紅色基因、銘記光輝歷史”等主題，發揮烈士紀念館愛國主義教育基地作用，不僅對黨政機關、企事單位和公民的愛國主義、集體主義精神和社會主義道德風尚，發揮了積極作用，更進一步引導和激發了學生的愛國情操，為青少年人的思想道德建設發揮了積極的教育作用。上半年，共接待黨政機關，學校，企事業等單位120多個，160批次，50000多人次。對培育和踐行社會主義核心價值觀、增強中華民族的凝聚力、激發實現中華民族偉大復興中國夢的強大精神力量具有重要意義。
二、存在問題和不足
1、基層服務保障體系建設還很不平衡，有的鄉鎮離“五有”標準還有相當大的距離。
2、干部隊伍有待加強，有的鄉鎮服務站存在空編確認，還有的占著服務站的編制，不干服務站的工作。
3、工作能力、質量有待提高。有不少同志對退役軍人政策不注意學習，不掌握或不熟悉，在政策的宣傳落實上顯得不得心應手，應對退役軍人的咨詢、訴求能力弱，還有的不知道與退役軍人事務局多聯系，業務能力得不到提高。
4、當前就業創業政策還不能完全結合退役軍人自身特點，切實解決退役軍人實際需求。
三、下半年工作打算
(一)加強思想政治引領，健全教育管理機制。一是加強退役軍人宣傳教育。充分運用政府網、新媒體平臺，創新宣傳方式，增強宣傳教育針對性和感染力，鞏固提升退役軍人聽黨話、跟黨走、加油干的思想自覺。組織開展面向退役軍人的專項普法宣傳教育活動，加大《退役軍人保障法》宣傳力度，做好“六進”宣傳工作，教育引導廣大退役軍人尊法、學法、守法、用法。倡導退役軍人積極參與社會公益事業、提供志愿服務，充分展示退役軍人服務社會、樂于助人的良好形象。
(二)加強退役軍人服務保障體系建設。加強縣、鄉、村三級退役軍人事務部門建設，充實人員力量，突出“軍”的特色，將退役軍人服務管理站建設成為退役軍人的“家”。不斷推進退役軍人服務管理站建設全覆蓋，厘清工作職責，今年32個鄉鎮(開發區)服務站一律要達到“五有”標準。
(三)做好安置就業工作，不斷提高安置質量。一是增強安置政策剛性，壓實機關、事業單位、國有企業接收安置退役軍人主體責任，優化接收結構比例。創新安置方式，簡化安置流程，改進安置辦法，加快當前安置工作進度。創新激勵措施，積極鼓勵和引導退役軍人到鄉鎮等基層工作。二是大力支持自主創業，落實退役軍人自主創業相關扶持政策，鼓勵各類創業平臺為退役軍人創業提供服務。三是積極開展教育培訓，做好符合政府安排工作條件的退役士兵適應性培訓，開展退役軍人創業意識和創業能力培訓，不斷提高針對性、實用性。
(四)提高優撫保障水平，做好優待撫恤工作。做好參戰參試等人員身份精準核查認定工作，同時，著力解決重點優撫對象醫療困難，完善優撫醫療保障辦法和醫療救助政策。關心關愛生活困難退役軍人，精準識別生活困難的退役軍人和其他優撫對象家庭，疊加各種普惠與優待政策措施，加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優撫對象幫扶關愛工作力度，確保困難退役軍人和其他優撫對象家庭生活水平穩步提升。
(五)進一步加強雙擁工作協調指導。積極開展豐富多彩的雙擁活動，強化督促檢查，狠抓工作落實，奮力推動我縣雙擁工作再上新臺階，為第二輪省級雙擁模范縣創建工作打下堅定基礎。
(六)維護合法權益，全力推進政策落實。一是認真做好退役軍人就業安置社保接續等工作，解決政策不落實或落實不到位造成的歷史遺留問題;二是暢通依法維權渠道，拓寬退役軍人信訪渠道，搭建網上信訪、電話信訪和現場接訪平臺，引導退役軍人依法逐級信訪。加強信訪件辦理跟蹤問效，推動依法及時就地解決信訪事項，引導和幫助退役軍人通過法律手段維護自身合法權益。
(七)深入開展好“大督查大接訪大調研”專項活動。為深入貫徹落實習近平總書記關于信訪工作重要信訪工作重要指示精神，把黨史學習教育同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，以實際行動踐行“我為群眾辦實事”，化解信訪突出問題、維護退役軍人合法權益，切實增強廣大退役軍人獲得感、幸福感。
【篇10】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
今年以來，區法院在區委領導、區人大及其常委會監督和上級法院的指導下，在區政府、區政協及社會各界的關心支持下，堅持防控和審判雙輪驅動，統籌做好疫情防控和維護穩定、服務保障“六穩”“六保”等工作，運用遠程立案、網上審判、智慧執行及時定分止爭。為確保疫情期間司法服務“不打烊”，我院及時安裝刑事遠程視頻庭審系統、互聯網庭審系統等，加快智慧法院建設，推行在線訴訟服務，共受理各類案件X件，審結X件。其中網上立案X件、網上開庭X次、電子送達X次，網絡查控X件，司法網拍成交額X萬元。
2021年上半年完成的主要工作
——聚焦主業，履行法定審判職能。依法打擊刑事犯罪。受理刑事案件X件，審結X件。判處罪犯X人。深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，審結涉惡勢力案件X件，判處罪犯X人。審結故意殺人、故意傷害、搶劫、強奸等嚴重刑事犯罪案件X件，不斷提升各族人民群眾安全感。審結危害公共安全罪案件X件，切實增強全民交通安全意識，促進構建和諧有序的交通秩序。妥善化解民商事糾紛。共受理各類民商事案件X件，審結X件，充分發揮民商事審判定紛止爭功能，堅持平等保護原則，審結涉民生的勞動爭議和拖欠勞動報酬等糾紛X件；注重修補當事人親情，維護家庭穩定和諧，審結婚姻家庭等糾紛X件。聯合區聯社設立金融巡回法庭，打擊金融違法犯罪行為，防范化解金融風險；聯合區工會成立勞動爭議訴調對接工作室，打造化解勞動糾紛“綠色通道”。服務法治肥鄉建設。堅持依法保護行政相對人合法權益與監督支持行政機關依法行政并重，受理行政案件X件，同比下降X，審結X件，結案率為X；受理非訴行政執行案件X件，結案X件，結案率X。堅持府院聯動，在全市率先成立行政爭議化解委員會，成立行政爭議化解中心，完善行政爭議訴前實質性化解機制，建立健全司法與行政良性互動，促進法治政府建設。執行攻堅維護司法權威。共受理執行案件X件，執結X件，結案率X，執結標的額X億余元。對拒不履行執行生效法律文書的被執行人司法拘留X人次。通過網絡查控系統，共查詢信息X余次，凍結資金X余萬元。加強社會各界聯動，合力編織失信懲戒天網，加大失信被執行人曝光力度，依法向社會公布失信被執行人名單X人次，發出限制高消費令X人次，對失信執行人納入“失信黑名單”X人次，著力構建“一處失信、處處受限”的信用監督和懲戒機制，為誠信建設注入法治力量。
——司法為民，提升群眾司法獲得感。司法助力復工復產。對涉及民營企業案件充分運用速裁及簡易程序辦案，及時保障企業各項權益；充分利用司法經驗，理順債權債務關系，推動X公司轉型升級；妥善處理企業破產案件，依法慎用強制措施，最大限度減少司法活動對企業正常經營活動的不利影響；重點幫扶X設備有限公司，幫助企業恢復正常經營。扎實推進脫貧攻堅工作。認真落實中央省市區委精準扶貧政策，定期走訪貧困戶，每周扎實開展“集中扶貧日”活動，積極協助分包村抓好黨建工作和美麗鄉村建設工作，我院重點幫扶的毛X、X、X順利完成各項考核檢查。
——構建便民高效矛盾糾紛化解機制，融入社會治理體系。暢通群眾解決糾紛渠道。鞏固立案登記制改革成果，推進案件當場立、自助立、網上立，堅決防止立案難反彈回潮。大力推行訴訟引導、立案查詢、網上立案繳費等“一站式”服務，安排專人管理網上訴訟對接，共完成網上立案X件，電話咨詢X條。堅持將非訴訟糾紛解決機制挺在前面，在訴訟服務中心設置訴前調解室，進行訴前調解，接待群眾來訪X人次。深化一站式多元解紛機制。著力構建“大調解”格局，積極借助社會資源拓寬矛盾化解渠道。一是成立邯鄲首家行政爭議化解中心。出臺《X行政爭議化解工作實施辦法（試行）》和《X行政爭議化解中心工作規則（試行）》，為行政主體和行政相對人搭建溝通交流平臺，最大限度地為人民群眾提供更加便捷高效的糾紛解決途徑。運行三個月以來，成功化解X起行政爭議糾紛。二是構建道路交通事故糾紛網上數據一體化處理機制，通過“道交一體化”平臺，最大限度減少當事人訴累并且快速得到賠償，實現多方共贏。上半年受理案件X件，成功調解交通事故案件X件，有效地降低了該類型案件的訴訟受理數。三是聯合區工會成立勞動爭議訴調對接工作室，構建“一站式、多元化”勞動爭議解決平臺，及時有效化解勞動糾紛，切實有效保障當事人權益。
——深化改革創新第一動力，著力提升工作實效。深化司法責任制改革。堅持在黨委的領導下，穩妥推進各項改革工作。完善法官、合議庭辦案責任制，改革審判權力運行機制，實現“讓審理者裁判，由裁判者負責”，堅持院領導帶頭辦案常態化，以身作則，逐級壓實責任。深入推進以“四類案件”為切入點的院庭長監督管理機制。上半年，院領導帶頭辦理重大、復雜、疑難案件，審結X件，充分發揮了示范引領作用，有效促進了整體辦案質效和司法公信力的提升。深化陽光司法。在中國裁判文書網公布文書X份，上傳各類案件電子影像卷宗X件。中國審判流程信息公開網向當事人公開案件X件，讓公平正義經得起圍觀。中國庭審公開網直播案件X件，在線旁聽庭審成為群眾尊法學法守法用法新平臺。經過多年實踐，開放、動態、透明、便民的陽光司法機制更趨成熟定型，為群眾提供更加優質的司法服務。持續深化要素式審判模式。我院對離婚糾紛、民間借貸糾紛、交通事故責任糾紛案件試行要素式審判方式，制定出臺《邯鄲市肥鄉區人民法院要素式審判方式規范（試行）》和《要素式審判要素表》。今年以來，共適用審理X件民商事案件，有效縮短審判時間，為審判工作提速增效，贏得律師及當事人一致好評。
——扎實推進隊伍“四化”建設，提升司法服務質量。始終把黨的政治建設擺在首位。深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，在全院開展“大型學習之風、建設學習型機關”活動，形成黨組理論中心組帶頭學，讀書小組交流提升，各部門集中學習的良好學習風氣，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢牢堅持黨對司法工作的絕對領導。扎實開展“兩個堅持”專題教育，接受深刻思想政治洗禮，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持抓黨建帶隊建促審判，努力創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。不斷提升司法能力建設。依托上級法院學習培訓，為警搭建多種學習平臺，每月組織干警參加民商事審判工作會議、法官助理培訓、行政審判培訓和院志編寫培訓等培訓會議及審判業務視頻培訓班，支持干警參加高層次學歷教育，促進干警知識結構的更新和司法能力的提高。由我院X主筆的課題入選最高院2021年司法研究重大課題，X篇信息稿件被市中院及省高院網站、《X》及《X》采用。持之以恒正風肅紀。在全院開展作風紀律專項整治活動，深化突出問題集中整治，切實解決“燈下黑”問題。嚴格貫徹中央八項規定及其實施細則精神，切實解決形式主義、官僚主義問題。嚴格落實“一崗雙責”，讓失責必問成為常態。每季度及重大節假日前召開一次警示教育大會，以違紀違法案件為反面教材，深刻汲取教訓，舉一反三，堵塞漏洞，健全機制，營造風清氣正的司法環境。
今年以來，區法院各項工作取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題，主要表現在：一是案多人少矛盾突出。隨著X區經濟社會的快速發展，市場經濟活躍、流動人口增加，使各類矛盾糾紛持續增加；二是司法理念、司法能力、工作機制與新時代形勢發展和人民群眾需求相比還有一定差距。針對上述問題和困難，我們將堅持不回避，緊緊依靠黨的領導和人民群眾，采取有效措施，努力加以解決。
2021年下半年工作謀劃
下半年，區法院將堅持黨對司法工作的絕對領導，堅定不移的貫徹落實區委決策部署，充分履行職責，依法維護經濟發展和社會穩定大局，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會提供有力司法服務和保障。
——著力建設忠誠干凈擔當的過硬法院隊伍。加強人民法院黨的政治建設，鞏固深化主題教育成果，鍛造一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的高素質隊伍。認真抓好巡查整改落實。夯實全面從嚴治黨主體責任，嚴格執行防止外部和內部人員干預過問司法“三個規定”等鐵規禁令，讓司法腐敗無法藏身，扎實開展“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，以零容忍態度嚴懲司法腐敗，把“嚴”的主基調長期堅持下去，以廉潔司法確保公正司法，以司法擔當化解矛盾糾紛，以公正司法實現公平正義。
——著力抓好審判執行，持續提高服務保障能力。緊緊圍繞區委、區政府中心工作抓好審判執行工作，依法懲治各類犯罪，準確把握寬嚴相濟刑事政策，維護社會安全穩定；妥善審理好涉民生、經濟領域各類案件，保障人民安居樂業；監督和支持行政機關依法行政，保障行政相對人合法權益，促進法治政府建設；堅持穩中求進工作總基調，切實鞏固“基本解決執行難”成果，健全完善執行工作長效機制，不斷提升執行工作能力水平，堅定不移向著“切實解決執行難”目標邁進。
——著力推進掃黑除惡向縱深發展。認真貫徹落實xxxxx關于“掃黑除惡”的重要指示精神，切實把思想和行動統一到黨中央、省、市、區委的決策部署上來，加強與公、檢等部門協作，依法審理好X涉惡勢力犯罪團伙一案，始終保持對黑惡勢力犯罪的嚴打高壓態勢。
——著力推進多元化解糾紛機制，持續提升司法服務便民度。堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，推動糾紛化解關口前移，為群眾提供更加豐富快捷的解紛渠道；深入推進“分調裁審”改革，推進鞏固和拓展“互聯網+訴非銜接”多元化糾紛解決機制，完善道交一體化機制；主動融入黨委領導下的社會治理體系，全面推進“一委一庭三中心”建設。
——著力推進智慧法院建設。認真貫徹最高院周強院長重要講話精神，加快智慧法院建設，一是全面完成審判流程管理系統的更新，實現與上級法院的兼容互通；二是積極參與政法機關網上協同辦案平臺建設，推進信息資源共享；三是完善網上訴訟服務平臺建設，更好服務人民群眾；四是加強協同辦公和電子簽章的應用，推進無紙化辦公；五是提升信息平臺應用水平，推進電子卷宗隨案同步生成、庭審語音識別等技術與辦案平臺深度融合，為法官辦案提供智能化輔助，提升審判工作的智慧化、精細化。
立足新起點，聚焦新使命。下半年，區法院將在區委的堅強領導下，在區人大和上級法院的監督指導下，在區政府、區政協及社會各界的關心支持下，忠實履行憲法法律賦予的職責，不斷提升司法能力、審判質量和司法公信力，以出色的工作業績為X高質量發展提供有力的司法服務和保障！
【篇11】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
2020年上半年，柯城區稅務局在市局黨委和區委區政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神，對照習近平總書記關于稅收工作的重要論述和建設“重要窗口”的指示精神，緊密圍繞總局“四力”要求，統籌推進疫情防控和稅收工作，做好“六穩”工作，落實“六保”任務，各項工作取得階段性進展。現將2020年上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下：
一、2020上半年工作總結
（一）盡銳出戰、盡責擔當，落實疫情防控守土有位
自年初疫情發生以來,柯城區局全體干部職工秉承守土有責、守土擔責、守土盡責的擔當精神，常態化抓好抓實疫情防控。一是堅持慎終如始抓實疫情防控。實施“領導帶班+工作專班”、“一人一表”及24小時應急值守等疫情期間工作制度，確保區局內部疫情防控無死角。二是堅持下沉一線砥礪擔當作為。積極組織區局全體干部下沉社區參與地方聯防聯控工作，承接雙港社區管控點的防疫執勤任務，累計參與志愿服務386人次。三是堅持選樹先進彰顯榜樣力量。疫情期間，區局涌現出一批講政治、勇擔當、甘奉獻，義無反顧堅守在抗擊疫情崗位上的優秀干部，其中馬秀琴同志被評選為省稅務系統疫情防控工作表現突出個人。見賢思齊，榜樣的選樹激發了區局干部奉獻擔當的熱情，盡職盡責圓滿完成了社區疫情防控工作。
（二）降本減負、靶向施策，服務復工復產硬核有力
上半年，柯城區局全面深化疫情期間稅費減免政策落地落細，政策紅利全面釋放。一是聚焦降本減負，做細減稅降費“一本賬”。成立減稅降費工作專班，建立部門聯審機制，確保企業各項稅費減免政策應享盡享。截至6月底，共落實“五減”稅收優惠1215.34萬元，落實降本減負稅收優惠1.85億元；階段性減免企業社會保險費累計惠及4712戶企業，減免三項社保費9162萬元，減征企業基本醫療保險2021.12萬元，返還社保費2933.51萬元，為101戶次企業辦理社保費緩繳，緩繳金額503.39萬元。二是聚焦企業需求，盤活稅銀協作“一盤棋”。上半年，在共建黨支部的基礎上區局與柯城農商行合作再深化再發力，于1月16日共同簽署了“攜手稅銀共建、創優營商環境”戰略合作協議。疫情發生以來，雙方聯合推出“稅銀復工貸”“外貿企業復產專享貸”“文旅業復蘇專享貸”等多款戰疫情、助復產的專項貸款產品。針對柯城區7.9洪災，再行推出一億元“稅銀減災貸”幫助企業渡難關，促發展。金融活水的注入，為轄區企業復工復產增添了底氣，上半年柯城區局助力企業復工復產新聞被浙江衛視報道9次。三是聚焦涉稅難點，織密幫扶服務“一張網”。為幫扶企業解決涉稅難點，疏通堵點，區局著力打造“一個黨員、一面旗幟、一座堡壘”的黨員服務品牌，組建“網格長＋網格員”黨員服務突擊隊，以網格長統領網格員，網格員互相協作，包干到企，開展黨員服務2300余次，充分發揮了黨員先鋒模范作用，助力企業復蘇達產。
（三）筑牢根基、服務地方，依法組織收入穩中有進
上半年，柯城區局克服困難、勇挑重擔，夯實稅收服務經濟根基職能。一是筑牢組織收入“壓艙石”。上半年累計組織稅費收入17.1億元，其中稅收收入9.73億元，同比增長0.94%；社保費收入6.83億元，同比下降4.18%；非稅收入2282萬元，其他收入3165萬元。完成地方一般公共預算收入6.36億元，為重點項目建設、文明城市創建積聚財源。二是用好收入分析“指南針”。依托稅收大數據，深入開展企業復工復產情況分析，持續提升分析質量和水平，報送相關稅務專報，為區委區政府主要領導科學決策建言獻策，上半年稅收分析專報獲得區主要領導批示2次。
（四）熱忱服務、提質增效，優化營商環境便捷有心
上半年，柯城區局始終以納稅人“答不答應、滿不滿意”為檢驗標準，直面問題，暢通梗阻，持續發力，不斷優化稅收營商環境，著力提升納稅人滿意度。一方面推行“非接觸式”辦稅，讓“信息化、便捷化”成為常態。發布“非接觸式”辦稅指南，推出175項可全程網上辦理事項，上半年，區局網上辦稅率達96.31%。與此同時，聯合資規、營商辦等部門，推進不動產“一件事”改革，將非房開土地增值稅清算納入“一窗受理”中，不斷簡化申報材料，壓縮辦理時間。另一方面搭建稅企連心橋，把“問需求、優服務”落到實處。結合“三服務”、“萬名黨員進萬企”活動，建立一把手負責制，每天定時召開工作推進會分析部署走訪調查工作，全力做好滿意度調查工作。截至目前，實地走訪2160戶，電話走訪1262戶，舉辦實體納稅人學堂輔導培訓2場，行業協會座談會3場，推送短信、微信、征納平臺消息5.2萬條，覆蓋49.3萬人次。通過實地和電話走訪、舉辦座談會等方式，共收集納稅人的涉稅“煩惱”，企業復產的涉稅“掣肘”，納稅服務中的“梗阻”三大類107個問題，其中現場解決98個，事后解決5個，上報市局4個，收集納稅人建議5條。
（五）強化征管、完善法制，提升治理水平高效有為
上半年，柯城區局致力于夯實稅收征收管理基礎，執法風險有效化解，稅收治理水平穩步提升。一是攻堅一線，高質量完成稅收征管工作。一方面，按照“先易后難、先大后小、以點帶面”的原則全面推廣增值稅電子發票，截至6月，累計開通電子發票3920戶，開通率達76.85%。另一方面，分類分批引導納稅人開展2019年度個人所得稅綜合所得匯算清繳，共為7779名納稅人辦理了個稅匯繳。二是細謀一分，高標準推進內控機制建設。建立健全網格化內控機制，進一步推進內部控制監督平臺工作，上半年區局內部控制運行未出現重大執法過錯和行政管理風險。三是深耕一層，高水平化解執法風險糾紛。一方面，上線推行行政執法公示平臺，已公示一般行政處罰結果24條，公示行政許可58條。另一方面，編寫單位權力和責任清單，落實執法責任制，開展政策落實“回頭看”和督審整改自查自糾，累計排查7類疑點指標，涉及230戶次，均按時完成整改。
（六）高舉旗幟、強化監督，全面從嚴治黨夯實有畏
上半年，柯城區局堅持政治統領集聚合力，從嚴治黨全面深入。一是理論武裝常抓不懈，提升組織“引領力”。利用“三會一課”、理論中心組學習等形式，組織全體干部開展“重要窗口”建設大討論，不斷豐富黨員干部理論知識。通過組織區局干部開展“迎七一、強黨性、學趙汴、樹新風”主題黨日活動，有效激發黨員干部“悟初心、守初心、踐初心”的熱潮，扎牢黨員干部思想根基。二是陣地建設提檔升級，提升發展“內生力”。一方面落實《黨支部工作導則》，堅持“一切工作到支部”的要求，確保“兩個責任”的落實，深入開展黨員培養計劃，本年度共發展5名優秀干部為入黨積極分子，3名干部轉為發展對象，支部陣地建設穩固擴展。另一方面，積極組織區局全體干部職工參與“全國文明城市”創建工作，上半年參與文明創建、交通勸導干部達465人次。三是從嚴治黨一以貫之，提升拒腐“威懾力”。上半年，區局圍繞作風建設、疫情防控等重點內容，把職責主業落到實處，把紀律規矩挺在前面。一方面通過“學查結合”壓實責任擔當，先后3次組織全體干部學習違反疫情防控工作紀律問題的通報案例；另一方面主動與區紀委對接，紀稅信息共享，護航企業復工復產。上半年，區局共實施6次專項監督檢查和正風肅紀督查，在全局范圍內營造了風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。
（七）凝心聚力、激發活力，抓實隊伍建設平穩有序
上半年，柯城區局樹立選賢任能用人導向，考核晉升不斷優化。一是開展暖心保障工程，職級晉升穩妥推進。認真落實職務與職級并行工作方案，積極開展談心談話、思想引導、政策宣傳等工作，開展談心談話共計117人次，完成32人次職級晉升。二是開展素質提升工程，學習興稅全面推廣。積極做好“學習興稅”APP線上推廣工作，合計安裝登錄70人次，實現全員覆蓋。與此同時，組建青年骨干師資團隊，開展“學習興稅”線下大講堂活動。截至6月，已舉辦“學習興稅”線下講堂2場，區局學習氛圍進一步濃厚。
二、下半年工作思路
（一）錨定決心、貫徹學習，在“重要窗口”建設中展現風采
一方面要提高工作站位，立足更高平臺展現柯城稅務風采。要增強政治自覺，提高工作站位，展現稅務擔當，自覺把稅收工作放到建設“重要窗口”大局中去謀劃推動，引導激發區局干部進一步振奮精神、鼓足干勁，在稅務領域展現“重要窗口”的示范作用。另一方面要找準有力抓手，一體推進“重要窗口”建設和稅收現代化建設。堅持“六大工程”一張藍圖繪到底，全面承接建設“重要窗口”對稅收工作的新任務新要求，不斷迭代升級具體實施方案，確保政策落實落地、抓細抓好，以建設“重要窗口”新目標新定位引領區局稅收現代化建設。
（二）摸清底數、服務大局，在“減稅降費”落實中不打折扣
一是建立政策宣傳協同機制。繼續推廣運用“大數據+網格化”的工作模式，建立政策業務部門定內容—納稅服務部門作宣傳—稅源管理部門抓落實的政策宣傳閉環機制。通過規范化統一渠道內容，智能化精準匹配推送，網格化管控跟蹤到位，留痕化全程責任可查，進一步提高政策宣傳的效率和效果。二是強化政策落實監督檢查。統籌兼顧做好減稅降費老政策和新政策的落實工作，業務部門要加強跟蹤問效和分析研判，開展自查自核自糾，法制、紀檢部門要深化督察督辦工作機制，對政策落實不作為、慢作為、亂作為，以及敷衍整改、屢查屢犯的，將嚴肅追究問責。
（三）防控不懈、工作不怠，在“雙線作戰”進程中完成目標
一要密切跟蹤疫情形勢變化，毫不松懈的做好區局防范應對工作，慎終如始地抓緊、抓實、抓細常態化疫情防控工作。二要克服疫情的不利影響，轉危為機。深入落實就總局關于“要盡可能把疫情造成的損失挽回來、降到最低限度”的工作要求，以“六大工程”為有力抓手，加強工作科學統籌，提高執行質量效率，以更佳狀態、更實作風、更硬措施把因疫情耽誤的時間搶回來，確保各項工作目標任務如期完成。
（四）鞏固提升、銳意創新，在“營商環境”優化中持續發力
一是鞏固非接觸式辦稅成果。要進一步提高思想認識，鞏固疫情期間“非接觸式”辦稅工作成果，持續拓展“非接觸式”辦稅的覆蓋范圍，不斷提升“非接觸式”辦稅比例。二是打造智慧辦稅服務平臺。完善區局辦稅服務廳建設，適應網上辦稅趨勢調整優化服務資源配置，探索“智慧辦稅服務廳”建設，切實提高納稅服務能力和水平。
（五）馳而不息、示范引領，在“從嚴治黨”建設中久久為功
一是突出黨的政治引領。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”落實到堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰、鞏固拓展減稅降費成效等重大決策部署上，用稅收工作實效檢驗政治建設成果。二是完善基層黨建機制。建立條塊結合事項、實行清單化管理機制。積極打造黨建業務融合品牌，在統籌推進新冠疫情防控和經濟社會發展中切實發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。三是健全執紀監督體系。加強作風紀律建設，構建區局黨委全面監督、紀檢組專責監督、機關黨委職能監督、黨支部日常監督、黨員民主監督相結合的監督體系，保持良好稅風稅紀，扎實做好迎接省局巡視準備工作。
【篇12】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
今年以來，政法工作在縣委、縣政府和上級有關部門的正確領導下，按照習近平總書記提出的“防控風險、服務發展，破解難題、補齊短板”新要求，緊緊圍繞維護社會穩定和服務社會發展這條主線，切實履行“第一責任”，深入推進平安建設、法治建設、過硬隊伍建設等重點工作，各項工作均取得新突破，確保了社會大局持續穩定。現將半年工作開展情況總結如下：
一、夯實維穩責任，全力維護社會和諧穩定
(一)切實抓好維穩工作責任落實。今年，我縣把維穩工作作為“一把手”工程，在全縣政法工作會議上，縣委書記藺治斌就政法工作做了重要講話，明確指出各級各部門“一把手”是維穩、綜治第一責任人，要對綜治、穩定工作親自研究、親自安排、親自聽取匯報。分管領導作為直接責任人，具體抓綜治、穩定工作，要求每月集中解決一批排查出的矛盾糾紛，每季度召開一次治安形勢分析會，每半年檢查評比一次。對排查出的重要案件或突出問題，要求涉事單位限期結辦，縣維穩辦實行跟蹤督辦，一抓到底，直至問題解決到位。
(二)全力做好不穩定因素排查化解工作。一是加強情報信息搜集報送工作。今年，我縣在重要節點、節假日及“六四”敏感期要求各鎮、各成員單位及時做好情報信息的搜集、匯總、分析、研判。排查可能影響我縣社會穩定的突出問題，做到及時預警防范控制，牢牢掌握工作主動性。上半年，全縣共排查化解不穩定因素X起，其中教育局X起，民政局X起，七里村鎮X起。二是加強重點人員嚴格管控工作。針對廣場、農貿集市等人群密集場所，定時組織特巡警巡邏和“紅袖章”隊伍巡邏，做到了敏感地點、敏感部位實行XX小時巡查防控。對出現的非法聚集活動，能及時帶離，及時驅散，堅決防止群體性事件發生。同時，組織有關部門對城鄉結合部、集貿市場、酒店旅館、車站、中小學、幼兒園等場所排查巡防，有力維護了全縣社會穩定。X-X月份，全縣共排查“門徒會”成員XXX人，“全能神”X人。同時，在全縣開展了《國家安全法》、《反間諜法》及反邪教工作宣傳活動，散發宣傳資料XXXX份、擺放宣傳展板X塊、懸掛橫幅標語XX條、發送網絡信息XXX余條，切實增強了我縣廣大干部群眾對《國家安全法》、《反間諜法》及反邪教工作的了解和認識，從而提高了全縣人民群眾安全防范意識。三是加強網絡監管和媒體管理。在重要節點和“六四”敏感期，組織有關部門開展了“掃黃打非”活動，嚴防非法出版物、音像制品及涉“六四”內容的視頻光盤流入我縣市場。還重點加強了各類網絡監管，依法打擊各類政治謠言。網信部門對縣域內的微信、微博、QQ群進行巡查監管，防止各類有害信息傳入縣內，影響全縣的社會穩定。
(三)切實抓好重點項目社會穩定風險評估工作。今年，我縣把社會穩定風險評估工作作為從源頭預防和化解矛盾糾紛的重要手段，對全縣XX個重點項目主體責任單位就風險評估工作情況進行了專項督查，其中納入重大固定資產投資項目社會穩定風險評估XX個。根據全市重大項目社會穩定風險評估要求，建立了重大項目社會風險評估專家庫，提高了科學化水平，現已對X個重點項目進行了社會穩定風險評估，評估率達XX%。
(四)適時組織開展“嚴打”整治斗爭。上半年，縣法院受理各類案件XXX件，審執結XXX件，結案率為XX.X%，位居全市第二;受理民事案件XXX件，審結XXX件，調撤率達XX.XX%，位居全市前列;大力開展“執行百日會戰”活動，順利執結新收執行案件XX件，結案XX件，執行標的額為XXX.XX萬，執行標的到位率為XX.XX%，有力維護了申請執行人合法權益。縣檢察院上半年共受理各類批捕案件XX件XX人，經審查依法批準逮捕XX件XX人，受理各類移送起訴案件XX件XX人，經審查依法提起公訴XX件XX人，經法院審理均為有罪判決。重點開展了查辦和預防職務犯罪活動，上半年共立案偵查職務犯罪案件X件X人，初查國家工作人員瀆職侵權案件X件X人，開展行賄犯罪檔案查詢XXX件次，開展預防宣傳、調查X次，進行警示教育XX場次，受教育人數達XXX余人。縣公安局共立刑事案件XXX起，破案XX起，其中破獲故意殺人X起、故意傷害案件X起、搶劫X起、強奸X起、“兩搶一盜”XX起和其它案件XX起，刑事拘留XX人，逮捕XX人，起訴XX人XX案。在開展吸毒人員“大收戒”行動中，共抓獲吸毒人員XX人，破獲毒品刑事案件X起，抓獲毒品違法犯罪嫌疑人X人，繳獲毒品XXXX.XX克，位居全市第四。還適時開展安全大檢查和治安大排查行動，共受理治安案件XXX起，結案XXX起，打擊處理XXX人。縣司法局認真開展矛盾糾紛大排查活動，重點排查各類糾紛隱患XXX起，調處矛盾糾紛XXX起，有力維護了社會穩定。縣維穩辦和縣綜治辦牽頭組織農行、信用社、電信等部門采取制作專題宣傳片，開展以案說法宣講活動，加強警示教育，增強風險意識和識別能力，從源頭上遏制非法集資、電信行騙、傳銷等犯罪活動的發生。
二、推進重點工作，切實提高社會綜合治理水平
(一)深入推進多元化解矛盾糾紛機制建設。一是全面強化矛盾排調機制建設。認真貫徹實施中省市加強矛盾糾紛多元化解有關文件精神，正在籌建XXX縣人民調解委員會、調解專家庫等平臺建設，建成了林業系統、勞資糾紛、婚姻家庭X個行業性調解組織，培育了X個具有調解職能的社會組織(XXX縣見義勇為協會)。司法局正在制定矛盾糾紛化解經費補貼(補助)標準和管理使用辦法，爭取把矛盾糾紛化解經費列入財政預算。縣綜治辦每月第一周組織公安、信訪、安監、XXX辦等部門對全縣治安形勢進行分析研判，有針對性提出治安防范、矛盾化解方面的意見建議，報送相關部門。在各鎮開展了“民情訪談”日志活動，建立完善“三調聯動”調解工作機制，以創建“登明調解工作室”為切入點，逐步推進人民調解規范化工作，X至X月份，群眾來縣、到市、赴省上訪大幅下降。二是持續推進“兩說一聯”便民聯動機制和“一村一政法干警”工作機制。進一步抓好駐村干警和“三官一律”進社區的工作，“群眾說事、法官說法、干部聯村”的“兩說一聯”便民聯動機制做到全覆蓋。今年，政法各部門開展了兩輪“大走訪”活動，與群眾面對面宣講平安建設常識，化解矛盾糾紛，征求群眾對政法綜治工作的意見和建議，搭建起干群溝通的良好平臺。
(二)扎實推進網格管理規范化建設。進一步完善“一聯三化”工作機制，對城區原有網格進行了適當調整，對各鎮網格進行重新劃定，以各行政村為單位，新增網格XXX個，使全縣網格數達XXX個。與縣民政局對接，依托縣民政局網絡信息平臺的功能，建立起基層綜合服務管理平臺。社管委負責平臺的運行與管理，縣綜治辦負責對信息錄入情況的督導檢查和相關問題的協調解決。由各社區網格員負主責，政法各部門包網格干警協助，負責各轄區內網格基礎信息的采集和錄入。針對新平臺的投入使用，X月XX日，縣綜治辦對社管委XX名網格員和公安局XX名社區民警進行了網格化管理及基層綜合服務管理平臺的規范化使用等培訓，切實提高了網格化管理水平和綜合服務管理平臺使用率。截止目前，城區已采集信息X.X萬戶，完成任務的XX%。
(三)切實推進基層綜合服務管理平臺規范化建設。全面推動鎮(街道辦)綜治維穩中心(社會服務管理中心)和社區(村)綜治維穩站(社會服務管理站)實體化運行，在張家灘鎮、黑家堡鎮建立試點，按照“六有”標準和“X+X”、“X+X+X”模式，整合了綜治、維穩、信訪、公安、司法所、法庭等工作力量，搭建起一廳式、一站式服務的基層綜合服務管理平臺。力爭X月份前，全縣各鎮(街道辦)綜治維穩中心規范化建設達到XXX%，XX月份前，社區(村)綜治維穩工作站規范化建設要達到XX%以上。
(四)深入推進社會治安防控體系建設。根據省市治安防控體系建設要求，我縣按照“誰需求、誰投入、誰受益”的思路，逐步將視頻監控系統建設分期逐步向農村延伸，有效彌補了廣大農村人防、物防的缺陷和不足，減少和預防了各類可防性案件發生。目前，在七里村安裝高清監控視頻探頭XX個、黑家堡XXX個、張家灘XX個，三個鎮基本實現了重要路段、部位監控全覆蓋。其余各鎮正在推進中，屆時全縣所有鎮、農村等重點路段、重點部位達到全覆蓋，實現全縣所有范圍在“天眼”的守護中。
三、堅持司法改革，不斷創造良好法治環境
(一)深化法治宣傳教育。建立了領導干部法律知識考試制度。X月份，組織全縣領導干部進行了法律知識考試，XX%的領導干部成績達XX分以上。按照“誰執法誰普法”的普法責任制，建立了法官、檢察官、行政執法人員、律師等以案釋法制度，縣檢察院率先組織干警深入各鎮、各部門舉辦以案說法講座和開展預防職務犯罪宣講活動;縣婦聯、縣綜治辦、縣司法局和縣講師團聯合組織成立了普法講師團，深入各社區、鎮開展法制講座;同時，在縣二中開展了“憲法在我心中”系列活動，有力促進全縣形成學法知法懂法守法用法的濃厚氛圍。
(二)規范執法司法行為。政法各部門建立健全了裁量權基準和案例指導制度，明確了工作職責、流程、標準，在立案、偵查、起訴、審判和執行各個環節，切實做到有法可依、有章可循。縣法院按照“誰審理誰負責的”的原則，逐步落實合議制度、主審法官辦案責任制，嚴格限縮了審委會研究案件的范圍。按照“一法官一助理一書記員”的結構逐步配齊審判組織，真正還權給合議庭和獨任法官。縣檢察院在偵監、公訴、控申民行、案管等窗口單位開展黨員干部執法示范崗活動，進一步規范了干警執法司法行為。縣公安局聘請法院、檢察、公安局、司法局等部門的專業律師、法律專家共XX人，成立了“法律顧問團”，在重大法律事項決策、辦理重大疑難案件、解決執法難題中，有效發揮了“法律智囊團”作用。
(三)加強執法司法監督。X月份，組織全縣所有領導干部集中學習了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，要求各級各部門特別是黨委政法委要帶頭貫徹執行，確保司法機關依法獨立公正行使職權。進一步完善了依法接受黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督機制，健全與人大、政協、組織、紀檢等部門的聯通機制，整合執法監督資源，形成執法監督合力，強化執法監督權威。縣政法委圍繞群眾反映的熱點問題、執法司法關鍵環節、服務群眾的窗口單位，采取執法檢查、案件評查、協調督辦等方式，依法依規對政法各部門開展了執法司法監督，確保讓人民群眾在每一起案件都能感受到公平正義。
(四)加強涉法涉訴信訪工作。嚴格落實信訪工作責任制，明確各級各部門主要領導為信訪工作第一責任人，按照“包掌握情況、包解決問題、包教育轉化、包穩控管理、包依法處置”的“五包”責任要求，及時有效解決信訪突出問題，切實提高了初信初訪辦結率。依法對無理越訪、纏訪、鬧訪行為的馮繼蘭、馮蓮進行了嚴厲打擊，對X起信訪案件落實了涉法涉訴信訪依法終結制度。
四、堅持素質強警，努力提高政法隊伍整體素質
(一)抓好思想政治建設。政法各部門以開展“兩學一做”學習教育活動為抓手，加強對政法干警特別是領導干部的政治輪訓。政法委要求全體黨員以“十看十改”、爭做“十好黨員”、爭當“八類排頭兵”為目標，立足崗位扎實搞好“兩學一做”。縣公安局開展了“做合格黨員，爭做‘汪勇式模范’”，樹立了身邊模范人物王椰林，號召全體干警學習。其它各部門堅持每周開展一次集中學習活動，每兩周由一名領導為全體干警上一節黨課，每個季度開展集中開展一次專題教育討論活動，教育引導領導干部和廣大政法干警進一步堅定理想信念，打牢“高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命”的思想基礎。
(二)抓好能力素質建設。按照“干什么學什么”、“什么弱就強什么”的原則，縣法院抽調XX名資深法官“一對一”幫帶XX名青年干警，促使年輕干警快速成長;縣檢察院投資XXXX余元購買各類業務書籍供干警自學，提高干警業務素質;縣司法局認真開展了法律知識專題培訓活動;縣公安局還扎實開展了“大學法、大培訓、大練兵”活動，堅持把理論學習與崗位練兵結合起來，把就地培訓與外出培訓結合起來，使廣大干警在實踐歷練中提高能力、增強本領。
(三)抓好紀律作風建設。X月份，組織全縣政法干警認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實把紀律規矩挺在前，努力打造一支紀律嚴明的政法隊伍。按照省委政法委《關于依法規范政法機關和政法干警執法行為的意見》和市委政法委《十個嚴禁》，進一步完善了鐵規禁令，規范行為，形成新常態下從嚴治黨和政法隊伍新特點的紀律條例體系。
五、存在的主要問題
今年以來，全縣政法綜治維穩工作雖取得了一定成效，但與上級的要求、與人民群眾的期望還有一定差距，主要表現在：一是政法綜治維穩基層基礎建設比較薄弱，尤其鄉鎮綜治維穩中心沒有實現實體化運行;二是各類社會矛盾仍多樣多發，穩定風險評估程序有待進一步規范，多元化解矛盾糾紛工作有待進一步完善，維護社會穩定任務依然艱巨;三是政法干警“大走訪”活動流于形式，部分干警未按要求進村入戶開展工作;四是政法部門案多人少問題依然突出，干警工作壓力持續增大;五是政法隊伍整體素質有待進一步提高。
六、下一步工作打算
(一)抓好維護社會穩定工作。一是夯實“一把手”責任。嚴格落實各級各部門“一把手”維護穩定責任，健全維穩形勢研判機制，及時掌握不穩定苗頭。二是繼續加強維穩信息網絡建設。在各鎮、重點村大力發展維穩特情耳目和情報信息員，切實加強對情報信息的搜集、分析和研判，第一時間掌控處置各種不穩定因素苗頭。三是做好應急處突工作。進一步加強應急處突裝備、物資保障和專業隊伍建設，完善應急處置各類突發事件工作預案，提高指揮水平、快速反應和現場處置能力。四是嚴密防范各類群體性突發事件，全力做好重大會議、重大節慶、敏感節點、要害單位和重大接待安保維穩工作，堅決遏制“門徒會”等邪教組織的非法活動，決不允許其坐大成勢，影響社會穩定。五是做好社會風穩定險評估工作。進一步健全和完善評估體系，規范評估程序，提高評估的科學化水平，對重大固定資產投資項目社會穩定風險評估率要達到XX%以上。
(二)抓好平安XXX建設工作。一是以深化平安建設，實現“十個沒有”活動為抓手，全力助推平安建設工作再上新臺階。按照市綜治辦的要求和部署，制定符合我縣實際的“十個沒有”活動實施方案，通過深化行業性、區域性系列平安創建活動，擴大平安創建活動的覆蓋面，逐步在各行業、各區域實現“十個沒有”目標，以各行業、各區域的“十個沒有”推動全縣社會治安綜合治理水平整體提升，為全面建成小康社會創造和諧穩定的社會環境。二是繼續深化防控體系建設。進一步完善社會治安防控機制建設，全面建成治安防控“五張網”。繼續升級、改造城區主干道的高清探頭和卡口，加強重點鎮、重點村、重要路口高清視頻探頭和視頻監控平臺建設。不斷推進突出治安問題專項治理，不斷完善社會治安形勢分析研判機制，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，增強群眾公眾安全感。加強治安重點地區排查整治。對城區重點區域、重點行業開展滾動排查和整治活動，為全縣中心工作做好服務保障。三是深入推進網格化建設工作。X月份完成基礎信息采集工作，年底社會服務管理平臺投入使用。四是多元化解矛盾糾紛機制建設。年底前，完成縣級矛盾糾紛多元化解工作平臺、人民調解委員會、調解專家庫等平臺建設任務，新建成行業性、專業性調解組織X個，培育具有調解職能的社會組織X個以上，積極爭取把矛盾糾紛化解經費列入財政預算，全面落實人民調解工作有關經費，制定經費補貼(補助)標準和管理使用辦法。進一步抓好駐村干警和“三官一律”進社區的工作，“群眾說事、法官說法、干部聯村”的“兩說一聯”便民聯動機制做到全覆蓋，下半年至少開展四輪“大走訪活動”。五是加強和創新特殊人群服務管理。抓好對嚴重精神障礙患者、刑滿釋放人員、閑散青少年服務管理和對流浪兒童的救助工作。六是深入推進平安系列創建活動。結合“十個沒有”活動實施方案，繼續開展基層平安創建活動，不斷擴大平安創建的覆蓋面，夯實平安建設的基石。大力開展平安建設宣傳活動，以“共創平安，平安共享”為主題，以貼近基層、貼近百姓、貼近實際為原則，加強多渠道、多形式的平安建設宣傳模式，多方面展示開展社會治安綜合治理和創建“平安XXX”的經驗和成效，更加廣泛動員廣大人民群眾積極參與平安建設。XX月份集中開展“平安宣傳進萬家”活動，繼續堅持會議宣傳、文藝宣傳、標語宣傳、影像宣傳、大喇叭宣傳、媒體宣傳、短信宣傳等宣傳形式，不斷加大平安建設宣傳力度，切實提高平安建設的知曉率。
(三)抓好法治XXX建設工作。一是加強執法監督工作。深入推進審務、檢務、警務公開，依托現代信息手段，凡是能公開的案件，都在政法部門官方網站公布，最大限度的讓執法司法權在陽光下運行。充分發揮人民陪審員、人民監督員、執法監督員作用，聽取他們對案件裁判的意見和建議，努力構建開放、動態、透明、便民的陽光司法機制。進一步壯大人民監督員隊伍。從“兩代表一委員”、離崗、退休的政法干警中聘請XX位人民監督員，拓寬群眾參與司法調解、司法聽證、涉法涉訴信訪司法活動渠道。繼續推行人民陪審員制度，加大對執法司法的監督力度。同時，扎實開展司法案件評查工作，建立健全完善案件評查機制，加大政法機關內部監督力度，定期組織專家和業務骨干開展審查、評查、剖析案件，依法解決辦案中存在的問題。二是進一步規范執法行為。認真貫徹落實中省市縣關于《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》的實施細則，使各級領導干部牢固樹立法律底線不能觸碰，法律紅線不能逾越的觀念，確保司法機關依法獨立公正行使職權，公正廉潔司法。進一步完善執法司法責任制，建立健全各類司法人員工作職責、工作流程、工作標準，實行辦案終身負責制和錯案責任倒查制。落實執法資格考試、晉升培訓、輪崗輪訓制度，提高干警法律素養，從制度上保障嚴格公正執法司法。按照“誰執法誰普法”的普法責任制，建立法官、檢察官、行政執法人員、律師等以案釋法制度，組織普法講師團、普法志愿者隊伍深入基層開展法治宣傳活動。三是進一步推行涉法涉訴信訪工作。進一步完善政法各單位涉法涉訴信訪案件統一接收、審查、受理、移送辦理制度，解決好“入口”不順、“程序”空轉、“出口”不暢問題。落實涉法涉訴信訪問題“五個一”，即:一個問題、一個領導、一套班子、一個方案、一抓到底。建立涉法涉訴信訪問題動態管理、跟蹤督辦制度，使瑕疵案件得到徹底糾正。同時，堅決打擊違法纏訪、鬧訪的當事人，維護正常的社會秩序。
(四)抓好政法隊伍建設工作。一是加強思想政治建設。以開展“兩學一做”學習教育活動為抓手，組織全縣政法干警學習黨章黨規和習近平總書記系列講話，切實增強黨性意識。二是加強專業化、職業化、正規化建設。政法各部門要扎實“大學法、大培訓、大練兵”活動，尤其要加強庭、隊、所等基層一線政法干警的任職資格、崗位技能、專項業務等教育培訓，提升政法干警的職業素養和專業水平。三是加強紀律作風建設。由政法委執法監督室牽頭，抽調有關人員組成督查組，堅持開展明察暗訪活動，嚴肅查處干警違法違紀行為，堅決反對執法不公、司法腐敗，始終保持隊伍的純潔性，打造一支忠誠可靠、執法為民、務實進取、公正廉潔的高素質政法隊伍。
【篇13】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
今年以來，全市衛健系統以“起步就是沖刺，開局就要爭先”的勁頭，鉚足干勁，主動作為，實現了2021年乃至“十四五”的良好開局。簡要匯報如下：
一、上半年特色亮點工作
一是疫情防控繼續交出滿意答卷。發揚連續作戰精神，于年初成功處置多起物品陽性事件，“五一”期間平穩處置“非洲豹”輪、“大衛”輪檢出船員核酸陽性事件，5月底快速閉環處置1例復陽病例。規范入境人員健康管理和閉環管理，加強重點人群定期核酸檢測和抽檢，累計檢測423.90萬人。創新開發大規模人群核酸檢測信息化系統，被“健康報”推廣。嚴格落實首診負責制，全市136家基層醫療機構實現發熱診室全覆蓋。安全穩妥推進疫苗接種，至6月25日提前超額完成省定任務，已累計接種545.53萬劑次。
二是數字化改革初戰告捷。全市衛健系統共申報省級數字化改革項目30項，其中，列入省數字社會“揭榜掛帥”項目1項，納入省衛生健康委試點項目7項，數量居全省第二。數據歸集方面，共整理數據項3008項，歸集數據3159萬條。公立醫院綜合改革再獲佳績。在全省2020年度公立醫院績效評估中再次居全省第二，獲優秀等次，臨海市在全省縣市區中排名第一，臨海、黃巖獲優秀等次。臺州市中心醫院順利通過三甲復審。首次編制《臺州市中醫藥發展“十四五”規劃》。
三是醫共體建設深化推進。從省對市醫共體建設評估反饋情況來看，我市醫共體建設總體處于全省中上水平。玉環市被省政府列為3個醫共體建設激勵縣市區之一。
四是健康浙江建設表現優異。繼2018、2019連續兩年取得優秀后，今年4月，我市在2020年健康浙江考核中再次表現優異，有望在全省第一批取得健康浙江銅牌。
五是醫學高峰計劃穩步實施。繪好三張人才地圖(藏親圖、認親圖、攀親圖)，培育市級區域醫療中心，謀劃市級醫院差異化發展路徑，改革衛生職稱評聘等工作，遴選臺州醫院為我市首家全科醫生輪訓基地。
六是民生實事項目提前超額完成。于4月份提前超額完成全年托育服務任務，全市新增托育機構41家、托位1970個，完成率分別為205%和492.5%。政府辦村衛生室建設項目任務數90家，已上報103家，預計10月底前可全部建成。
七是黨建工作實現更強作為。深入開展黨史學習教育，開展“千名名醫下基層”大型義診活動，服務群眾1.5萬人次。全力推進清廉醫院建設，出臺實施意見，抓好“一統領雙驅動四推進”行動計劃，實行清廉醫院建設星級管理和醫務人員全職業生涯清廉檔案制度。
二、下半年工作計劃
全力實施“1+10”行動。“1”即牢牢抓實一項重點工作。狠抓疫情防控各項工作，完善多點觸發的監測預警機制，抓實人物同防和院感防控，嚴格落實首診負責制，持續提升核酸檢測能力，加強應急演練，科學精準安排疫苗接種工作，強化健康宣教。“10”即繼續推進十大行動。深入實施長三角一體化接軌行動和人才學科高地建設行動，鞏固深化與長三角合作成果，深度對接長三角優質醫療資源，繼續繪好三張人才地圖，加快建設衛生高層次人才集群。加快數字化改革步伐，推進“1+5+2”體系構建，對納入省試點的7個項目和納入市多跨場景開發目錄的12個項目進行跟蹤指導。深化推進綜合醫改，在多領域打造一批富有臺州特色的實踐案例。高質量推進醫共體和城市醫聯體建設，實施縣級強院工程。提前做好2021年度健康浙江考核相關工作，扎實推進“健康融萬策”工作。夯實基層醫療衛生網底，推進基層醫療機構標準化建設，積極探索社區醫院建設，力爭提前超額完成政府辦村衛生室建設任務。探索基層中醫藥康養結合服務，大力發展中醫專病專科。深化推進清廉醫院建設，打造清廉醫院臺州樣板。做實做細現有試點工作，積極發掘、爭取、培育新的試點項目。
【篇14】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
xxxx年上半年，縣市場監管局緊緊圍繞縣委、政府的工作部署和要求，以開展“干部作風建設提升年”活動為抓手，以營造公平有序、安全放心的營商環境為目標，以推動縣域經濟高質量發展為主線，扎實推進市場監管各項工作，取得顯著的成效。現將主要工作情況匯報如下:
一、突出工作重點，真抓實干履職擔當
（一）聚焦風險隱患，在民生安全上守底線
加強食品、藥品、特種設備、產品質量“四大安全”監管工作，切實守住民生安全底線。一是全力保障人民群眾“舌尖上的安全”。針對xx永興縣發生“大頭娃娃”事件，迅速反應，組織執法力量，開展全縣“倍氨敏”等固體飲料專項檢查摸排，檢查經營單位xx家，未發現相關產品。聯合公安、衛健開展食用鹽市場“颶風行動”，檢查食品生產企業、商場超市、餐飲經營單位xxx家次，對xx家未有效履行索證索票制度的經營單位責令改正，累計收繳不合格食鹽xxx.xx千克。對轄區中小學食堂、幼兒園食堂、學校食堂集體用餐配送單位和周邊xxx米以內餐飲服務單位實施拉網式檢查，檢查學校及周邊餐飲單位xxx家，責令整改學校食堂x家、周邊餐飲單位xx家。上半年取締私屠濫宰點xx個，下架未經檢驗檢疫上市肉品x.x噸，檢測食用農產品xxxx批次，開展“你送我檢趕大集”活動x次，檢測食品xx批次，開展校園問題產品專項監測監督抽檢x批次，快檢xxx批次，以上食品檢測合格率均為xxx%。二是持續加強“兩品一械”（藥品、化妝品、醫療器械）監管力度。開展中藥飲片專項檢查及抽驗工作，檢查涉藥企業xxx家次，責令限期整改企業x家。完成藥品抽檢xx批次、醫療器械x批次、化妝品xx批次，抽樣完成率達xx%。收集上報藥品不良報告xx份、醫療器械不良事件x份。檢查藥品醫療器械化妝品經營使用企業xxx家次，責令改正企業xx家次。三是不斷加大特種設備安全監察力度。做好歲末年初、兩會、“五一”期間安全生產監管工作，共檢查特種設備使用單位xx家，發現安全隱患xx條，下達《特種設備安全監察指令書》xx份，目前已全部整改完畢。查處特種設備違法案件x起，收繳罰沒款x.x萬元。四是全面履行產品質量監管職能。檢查、抽檢肥料、危化品、出租車計價器等共計xxx批（家）次，辦理銷售不合格產品案件x起，罰沒款xxxx.x元，沒收不合格車用尿素x桶、不合格安全帶xx條、不合格安全帽xx頂。
（二）聚焦群眾所盼，在維序維權上務求實效
一是打擊傳銷工作持續發力，“掃黑除惡”專項斗爭成果顯著。將“掃黑除惡”專項斗爭與行業治亂有效結合，成效顯著，被x市掃黑辦授予掃黑除惡先進集體稱號。疫情期間，防疫打傳兩不誤，堅持“以房管人”，積極落實“雙證明”制度，力爭打傳“零縫隙”。上半年共查獲傳銷人員xxx人，搗毀傳銷窩點xx個，行政處罰xxx人，罰款xx.x萬元。二是積極開展文明城市創建工作，提升集貿市場規范化管理水平。督查集貿市場xx戶次，嚴查集貿市場主體責任落實情況及“限塑令”執行情況。倡導文明健康、誠信經營，發動市場開辦方、經營戶積極參與文明城市創建，制作安裝宣傳欄xx塊，張貼、發放“文明健康有你有我”倡議書及誠信經營宣傳畫xxxx余份，發放溫馨提示xxxx余份。對海吉星未經檢驗檢疫上市肉品進行違法違章提示和下架退市處理，立案查處x起，扣留無檢驗檢疫標識羊肉xxx公斤，無海關檢驗檢疫手續進口羊肉xx公斤。三是加強消費者權益保護，打造優質高效維權服務。通過xxxxx、xxxxx等途徑共受理各類消費者投訴xxxx件，較去年同期上漲xxx%，消費爭議金額xx.x萬元，為消費者挽回經濟損失xx.x萬元。
（三）聚焦監督首責，在黨風廉政工作上再提升
一是緊盯“關鍵少數”，強化壓力傳導。完善《從嚴治黨“三個清單”》，明確局領導班子從嚴治黨責任清單、問題清單、問責清單內容，制定領導班子責任清單對應相關措施xx條，班子成員責任清單對應相關措施xx條，查找問題x個，列出問責清單x個方面。通過制定和完善三個清單，進一步明確了工作目標、措施辦法、落實標準、完成時限，不折不扣落實“兩個責任”。二是堅持常抓不懈，加強干部作風建設。認真接待關于干部的來人信訪、電話信訪。上半年共收到有關干部作風信訪投訴x件，迅速進行了調查、答復。做到件件有答復、事事有回應。開展廉政警示教育活動，制定下發《關于開展廉政警示教育活動的通知》，組織全局干部職工開展深入開展了廉政警示教育活動。三是正風肅紀，做好扶貧領域腐敗和作風專項整治工作。認真開展調查摸排，完成幫扶干部一月兩入戶工作，對縣局xx戶扶貧對象進一步健全完善了建檔立卡資料，采取了切實有效的幫扶措施。開展扶貧領域腐敗和作風問題問卷調查，走訪所有貧困戶，認真征集扶貧干部違紀線索，促進扶貧干部作風建設。
（四）聚焦黨建統領，在自身建設上再上臺階
一是強化學習認識，嚴把站位提高。積極組織廣大黨員認真學習貫徹十九大精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的思想意識，認真落實支部書記第一責任人職責。制定《x縣市場監督管理局xxxx年黨建工作要點》和《x縣市場監督管理局xxxx年理論學習中心組學習計劃》，從指導思想、工作目標、工作內容、工作措施等方面來推動工作的落實，著力筑牢干部職工的思想理論基礎。二是對標對表，嚴格黨內政治生活制度落實。嚴格執行黨內政治生活制度的要求，組織各黨支部、廣大黨員認真學習《黨章》、《準則》、《條例》，不斷增強黨性意識。堅持“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主生活會等制度，保持黨內政治生活制度常態化、制度化。
二、打造特色亮點，推進工作提質增效
（一）聚焦提質增效，在優化營商環境上持續發力
一是企業營商環境持續優化。開展商標侵權專項檢查行動，不斷引導企業加大對自主品牌的保護力度，提高依法保護注冊商標專用權意識。加大注冊商標、申請專利等企業知識產權培育力度，截至目前，今年共指導培育申請商標注冊xxx件，專利申請xxx件。推廣動產抵押網上辦理工作，上半年共辦理動產抵押登記xx份，為企業融資xx.xx億元。指導企業、個體工商戶及農民專業合作社參加年報，目前已參加年報企業xxxx戶，年報率xx%。二是市場競爭環境更加公平有序。維護市場競爭秩序，加大對制售假冒偽劣商品、價格違法、傳銷等打擊力度，辦理各類行政執法案件xxx件，罰沒款共計xxx.xx萬元。拓展“雙隨機、一公開”檢查領域，制定《x縣市場監督管理局“雙隨機、一公開”監管工作實施方案》、隨機抽查事項清單、工作細則，建立執法人員名錄庫和市場主體名庫，不斷提高行政指導、隨機抽查等常態化監管機制監管效能，提升市場競爭公平度。三是市場消費環境更加安全放心。強化市場價格監管，打擊侵權假冒，維護公平竟爭的市場環境。對轄區內xx家大型商業綜合體、寫字樓開展階段性降低企業用電成本及轉供電環節電價重點檢查工作，對x家轉供電主體負責人進行了告誡，要求嚴格執行國家降費政策，保障降費紅利足額傳導至終端用戶。查處x起銷售不符合安全標準的電動自行車案，沒收電動自行車xx輛，罰款x.xx萬元。
（二）統籌抓好疫情防控，扎實推進市場經營主體復工復產工作
一是慎始如終做好疫情防控工作。新冠肺炎疫情爆發以來，局領導迅速動員部署，全局干部主動擔當作為，自x月xx日全員上崗，圍繞職能，突出重點領域，筑牢疫情防控市場監管阻擊防線。印制張貼各類通告、告誡書、指南x萬余份，發放疫情宣傳彩頁、圖冊x.x余張。檢查各類市場主體x.xx萬戶次，對xx家違反疫情防控規定的經營戶責令停業整頓。對全縣xxx家藥店分組分區進行監督檢查，共檢查藥店xxxx家次。加強疫情防護用品的監管，查處擅自漲價、假冒口罩案件xx起，無照經營消毒酒精案件x起，未履行登記審核印制標簽廣告案件x起，罰沒款共計x.xx萬元。
二是精準有序推進復工復產。在緊繃防控這根弦不能松的基礎上，有序推進企業、個體工商戶復工復產。對轄區食品生產企業、食品加工小作坊開展兩期食品生產企業復工期間疫情防控工作線上公益培訓，進一步提升疫情防控期間食品生產企業、食品加工小作坊的風險防范意識。x月xx日出臺《x縣部分恢復營業的經營主體及經營性場所暫行標準》，要求復工復產的經營戶簽訂承諾書，作出五個承諾、六個到位，方可恢復營業；x月xx日，正式下發通知恢復集貿市場營業，要求全縣的集貿市場在嚴格落實各項防控措施的基礎上方可營業。x月x日，由五部門聯合對全縣xxx家校外托管機構的食品安全、衛生安全、消防安全及疫情防控措施等方面進行現場評估檢查。經現場指導、初審、復審、再審，全縣現有xxx家校外托管機構符合復工要求，準許恢復營業。
三、深入分析研究，梳理存在問題
（一）監管人員短缺、人員老齡化嚴重，監管任務日益繁重。隨著市場監管綜合執法改革的實施，市場監管職能不斷增加、市場主體總量不斷增長，執法工作量急劇增多，執法難度日益加大，全局xx歲以上人員達xx人，占執法人員總數的xx%，xx歲以下人員僅占xx%，人員結構老化已嚴重制約著市場監管工作，導致諸多工作職能不能切實履行到位。
（二）重點行業監管亟待加強。電梯、壓力容器等特種設備安全運營全過程監管制度還未充分形成，圍繞特種設備開展隱患排查和打非治違專項活動還需加強。食品藥品安全
監管寬量大，假冒藥品、過期食品、臨期食品、包裝標識不全等問題時有發生，安全形勢不容忽視。
（三）監管能力和監管手段需要創新提升。在調動社會因素、提高市場監管社會化水平、推進社會共治方面創新不夠辦法不多。面對經濟發展新常態涌現的市場新領域、商業新模式、消費新變化，傳統的監管手段已經顯得越來越不適應，需要不斷探索創新監管模式，提高市場監管能力和效率。
四、聚焦任務目標，謀劃下半年工作
（一）完善市場監管體系，營造良好營商環境
一是加強事中事后監管，推進部門聯合監管，做好“雙隨機、一公開”結果公示和信息共享，落實政府主導、市場監管牽頭、部門聯合推進的工作機制，維護市場秩序，提高市場監管效能。二是強化市場價格監管。加強涉企收費、物業、運輸、行業價格監管，督促有關部門和單位取消違法違規收費，降低收費標準，維護公平竟爭的市場環境。三是加強競爭執法，對商業賄賂、虛假宣傳、不正當競爭等行為依法嚴厲查處。深入開展藥品、金融、房地產、保健食品領域虛假違法廣告整治。將專利、商標、企業名稱注冊與知識產權保護、打擊侵權假冒結合起來，形成聯動查處格局。
（二）加大食品藥品藥械監管，防范食品藥品安全風險
一是堅持“四個最嚴”要求，突出“一老一小”重點人群，城鄉結合部、農村、高速公路服務區等重點區域，食用農產品批發市場、農貿市場、大型超市等重點場所，開展食品安全攻堅行動，嚴厲打擊食品安全違法行為。二是從嚴整治非法渠道購藥、制售假藥劣藥、執業藥師“掛證”、超范圍經營藥品等違法行為。三是實施“互聯網+食品”監管，建立重點食品追溯協作平臺和智慧監管平臺，健全食藥監管人員培訓考核制度，加強專業化食藥檢查員隊伍建設，提高食品藥品監管水平。
（三）強化黨建工作，推進監管隊伍建設
一是鞏固教育成果，嚴抓黨建工作。把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈，并緊緊圍繞主題教育活動開展業務專項整治工作，以黨建促業務，加強黨在基層的核心領導地位，提升黨建統領全局工作的效能。二是以考核促監管，加強隊伍作風建設。層層簽訂目標考核責任書，分管領導考核、督導機關科室業務工作，機關科室督查基層監管所監管工作，以督查強化干部職工積極向上的工作主動性，以考核增強干部職工干事創業的精氣神，全面推進市場監管工作取得實效。
【篇15】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
自組建以來，全系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，認真貫徹落實市委、市政府及省自然資源廳重大決策部署，圍繞“重強抓”專項工作要求和全市中心工作，牢牢把握新形勢新目標新要求，有效履行自然資源管理職責，統籌兼顧，主動作為，銳意進取，積極穩妥推進各項工作，多項工作成果得到了市委、市政府和省廳黨組的肯定和表揚。
（一）穩妥落實行政事業單位改革任務。提升站位，立足大局，以高度政治責任感和使命感，積極落實黨政機構及事業單位改革決策部署，圓滿完成打基礎、立支柱、定架構額前期基礎性工作任務：市自然資源局和市自然資源事務服務中心實現掛牌；行政及事業單位人員全部劃轉到位；行政及事業“三定方案”獲批；市局黨組班子及事業單位領導班子組建完成；縣區、經濟區自然資源行政部門正式掛牌；行政及事業單位中層干部基本配備就位。市局黨組科學謀劃、精心組織、嚴明紀律，妥善處理好機構改革中出現的情況和問題，關注干部思想動態，強化宣傳教育引導，扎實抓好干部隊伍建設，做好辦公用房調整等硬件設施建設，推進職能整合及新老業務承接，實現改革和工作“兩促進”“兩不誤”，確保隊伍思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。
（二）貫徹落實上級部門重大決策部署。高標準落實中央環保督察、國家海洋督察整改任務，整改工作均按順時進度推進，省海洋督察檢查組對我市整改工作進展給予充分肯定；全面推進第三次國土調查工作，完成航攝及資料收集、內業整理工作，形成三調數據庫成果并通過省級初審；持續推進自然資源領域掃黑除惡專項斗爭；全面落實工程建設項目審批改革工作要求，優化自然資源審批流程，對涉及的44項任務逐一認真研究，確保全市改革方案更加合理簡化；全力配合完成“大棚房”專項整治工作，確保我市一次性通過上級“大棚房”專項整治驗收。
（三）全面助推經濟社會高質量發展。全力做好重點建設項目和重大招商引資項目用地保障，華錦阿美項目及美國巴塞爾投資的寶來輕烴二期項目實現供地，協調推動盤錦港拓寬型10萬噸級航道工程陸上納泥區工作獲得初步成果；強化指標精細化管理，推進房地產“去庫存”，科學編制年度土地供應計劃及住宅年度用地計劃；做好重點項目審批，完成2019年度中心城區城市用地規模指標（34.16公頃）申報工作及26個項目面積173.67公頃組卷報批工作，年初至今實現土地供應228.22公頃，其中出讓187.37公頃，合同價款13.88億元。強化協調指導，推進國有農場居民點住房用地改革試點，大洼區出臺“1+5”配套落實文件，并選擇30個具備條件居民點和姚家村作為先行試點。小分隊攻堅群眾關心難點熱點問題，《關于國有建設用地使用權續期國有農用地級別與基準地價標準的意見》獲市政府常務會審議通過。
【篇16】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
2021年上半年，根據新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)規定和省、市、區關于做好政務信息公開工作的有關文件精神，xx鎮按照區政府統一部署，加強組織領導，健全工作機制，扎實推進政府信息公開工作，突出公開重點，規范公開內容，政務公開工作取得了一定的進步。現將2021年上半年政務信息公開工作有關情況總結如下：
一、總體情況
今年以來，xx鎮始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以增強政府信息公開實效，提高政府工作透明度，提升政府的公信力為重點，積極推進政府信息公開工作。
進一步完善了機構設置、領導簡介、領導活動、人事信息、政策文件等共性信息，及時有效整改了門戶網站監測發現的問題，做到了及時發布、常態更新、內容規范、欄目準確。落實財政資金、農村土地承包經營權流轉等信息公開，深化財政預算執行和其他財政收支審計信息公開。重點公開了農村工作政策、財政專項惠民資金使用情況、鄉村工程項目建設、籌資籌勞項目建設、土地利用管理、民政資金使用、計生政策與政策兌現等。
截至6月x日，2021年我鎮共公開信息x條，其中主動公開信息x條(含“兩化”領域公開信息x條)，依申請公開x條，共接受群眾咨詢x人次，主要通過市長熱線、人民網地方領導留言板、六安政府網百姓暢言、區政府領導信箱、鎮政府網站在線咨詢和現場咨詢等方式。我鎮把推進政府信息公開與建設服務型政府緊密結合起來，有效地保障了公民的知情權、參與權和監督權，為實現xx鎮經濟社會科學健康發展奠定堅實的基礎。
進一步完善依申請公開信息受理、審查、處理、答復、保存、備查流程，按月或季度公開依申請公開信息的目錄。2021年上半年，我鎮未收到政府信息公開的申請。目前尚未發現應主動公開政府信息而未予公開的情況。
二、存在的問題
2021年上半年我鎮政務信息公開工作取得了一定的成績，但在一些方面仍存在不足和問題：一是信息公開的內容不夠豐富，有待進一步完善;二是公開信息時間還不夠及時;三是政務信息公開工作體制機制仍需完善。
三、下一步打算
下一步，我們將嚴格按照上級有關部署要求，扎實推進政務信息公開工作有序開展：一是進一步加強政務信息公開日常工作。在規定的政府信息公開范圍內，及時發布和更新依法應主動公開的信息，為公眾提供更加便利的服務。二是建立健全政務信息公開工作制度。不斷創新公開形式，擴大社會知曉面，通過電視廣播以及微信、微博等公眾平臺宣傳政務信息公開工作，營造廣大群眾主動參與并積極關注政務信息公開的良好氛圍。三是進一步推進政務公開力度。抓好拓寬信息公開渠道的同時，強化運維人員業務培訓，加強政務公開和政務新媒體管理，形成信息公開的長效機制。
【篇17】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
今年是“三局合一”的第一年，南坑分局在縣局黨組的正確領導下，在當地黨委、政府的指導關心下，以深化改革為動力，以強化管理為手段，以打造一支服務態度好、業務水平好、行政能力好、自律意識好的分局隊伍為目標，以創新工作方法為突破口，不斷提高隊伍素質、提高行政效能，大膽管理、努力工作，較好地完成了各項工作，現將我局20xx年的工作情況總結如下：
一、加強隊伍建設，提高整體素質：
我局采取一抓教育。作為基層分局作風紀律的好壞，直接影響著服務、監管、執法和維權職責的履行，一言一行、一舉一動都代表著部門的對外形象，我局著眼長遠和根本，把紀律建設擺在首位，堅持用紀律和規矩管人管事，讓作風紀律整頓觸及思想，觸動靈魂。二抓落實。做到不漏掉每一個步驟，不越過每一個環節，不放棄每一個細節，搞好服務維權，強化執法辦案，促進市場管理規范。三抓嚴格管理。從抓學習培訓、落實禁令、上下班考勤、內務衛生、工作秩序、禮節禮貌、掛牌上崗、履職盡責等工作入手，做到一點一滴抓養成，嚴格管理促規范。通過學習督促監管，干職工的工作作風明顯轉變，服務意識進一步增強，組織紀律明顯增強，內部更加團結，管理更加規范，精神面貌明顯改觀。
二、嚴把市場主體準入關，規范市場主體行為。
1、嚴把市場主體準入關。清理登記前置審批項目，由先證后照改為先照后證是今年部署的一項重大改革。我局切實做到增強改革意識和創新理念，認真落實政務承諾，把熱情、方便、快捷、周到服務要求貫穿于工作的始終，為廣大私營業主進入市場創造了更加寬松的條件。一年來我局新發展個體戶87戶，各類企業35戶。截止目前，轄區內共登記注冊的個體工商戶865戶，各類實有企業xx5戶。
2、積極做好企業年度報告和信息公示各項工作并結合今年的登記制度改革及新版營業執照換發工作開展好市場主體常態監管。自《企業信息公示暫行條例》實施以來，為了順利地開展好此項工作，我局從學習、宣傳、服務三個方面入手，提前準備、精心謀劃。一是積極做好宣傳工作，及時向社會宣傳年度報告制度，做好正確引導工作。二是為讓經營業主及時快捷的了解掌握企業信息公示工作，我局就企業信息公示工作舉辦了三期培訓班，為參加培訓的企業代表詳細地講解了《企業信息公示暫行條例》等配套規章，演示了企業信息公示系統網上操作流程。三是開辦了服務窗口，主動聯系企業，做好引導幫扶，給予耐心咨詢和指導。同時我局還利用年度申報制之機，進一步規范企業、個體戶經營行為，完善了檔案，對名存實亡的企業和個體戶進行了清理。今年已申報2013年度企業89戶，個體475戶；2014年度企業123戶，個體559戶。
三、突出重點，營造公平競爭環境，維護合法經營。
1、執法專項整治工作穩步開展。一年來我分局陸續開展了節日市場、校園周邊環境、乳制品、調味面制品、不合格化妝品、保健酒、配制酒、兒童用品、食品加工小作坊等專項執法檢查30余次，共出動人員100余人次，查處了無照經營戶12戶，規范經營20余戶，有力地規范了轄區市場經濟秩序。今年十一月份我局還抽調了五名同志參與了全縣的創建工作，以充足的干勁、扎實的作風全力以赴投入到創建攻堅戰，為建設美麗新蘆溪盡微薄之力。
2、強化了農資市場管理力度。督促轄區內9戶經營點建立完善了“兩帳兩票、一卡一書”制度。分局陸續開展了以種子、化肥、農藥、農機具等為重點，以生產、經營主體準入和農資商品質量準入為突破口“紅盾護農”專項執法行動，及時掌握農資經營戶情況、進貨來源、數量及農資商品相關情況。
3、我局在今年的打傳、商業賄賂、創建無傳銷社區工作中重點以宣傳預防為主，通過在人口密集地發放宣傳資料，張貼宣傳畫冊，向廣大農村群眾耐心講解傳銷的危害及表現形式、普及創建“無傳銷社區”的意義等知識，增強群眾對傳銷的正確認識和防范能力，有效提升人民群眾自我防范、自覺抵制、主動舉報的意識。一年來共發放打傳宣傳單200余份，并與縣局及各社區簽訂了責任狀。
4、扎實開展消費維權工作，推動消費維權網格化。一是組織開展了“3.xx”宣傳活動，通過散發宣傳材料、傳授維權技巧，提高了廣大消費者的自我保護意識。此次活動共發放宣傳資料300份，接受咨詢xx人次；懸掛橫幅2塊，張貼標語xx張，檢查80戶食品經營戶，收繳了過期飲料18瓶；二是充分發揮農村消費維權投訴聯絡站作用，堅持“受理及時，轉辦迅速，調解有效”的工作方針為消費者排憂解難。一年來我分會共受理消費者投訴2件，解決2件，解決率100%，為消費者挽回經濟損失2070元，熱心接待消費者來訪，全年共接待各類消費者咨詢22人次。
5、加大巡查監管和辦案力度，嚴格查處各類違法案件。我局繼續推行人人學辦案人人會辦案的工作理念，要求分局監管人員在日常的巡查監管和專項檢查中細心細致及時發現案源。通過網格責任人在日常巡查及辦案人員在專項檢查中搜集發現案源，有效維護合法經營，打擊了非法經營，維護了市場秩序。今年共查處違法案件2件，罰沒款12000元。
6、加大商標行政保護工作。一是加大商標法律法規宣傳工作力度，大力發展新商標注冊，一年來，共計走訪無注冊商標企業20余戶，幫助企業新注冊商標2件，續展商標3件，及時了解他們的商標注冊情況和企業經營情況，對有一定知名度的代表性企業制定品牌培植計劃，逐步幫助企業樹品牌意識；二是加強市場巡查，嚴厲打擊商標違法違規行為，尤其是對授權專營及委托加工企業加大了巡查力度，對傍名牌、違規使用商標，假冒他人商標的行為進行了嚴厲打擊，糾正違規使用商標行為3起，取締假冒授權專營2起。
7、治理虛假違法廣告的整治。一是積極宣傳廣告法律、法規，規范廣告經營行為，走訪廣告經營企業7戶，深入宣傳廣告法律法規，督促企業守法經營；二是加大廣告巡查力度，打擊廣告違法違規行為，一年來開展廣告巡查5次，取締違法違規廣告13起，規范廣告用語6起；三是加強廣告專項整治，尤其是加大對醫療及食品藥品廣告的專項整治，開展了廣告專項整治2次，取締非法醫療廣告2起，食品藥品非法廣告1起，有力打擊了廣告違法違規經營行為，有效維護了廣告經營秩序。
8、加強了對高危行業的巡查力度及特種設備的檢查。我局時刻拉緊安全生產這根弦，按照縣安委會的統一部署，開展了生產經營單位致災因素百日排查整治專項行動，共檢查了煤礦6戶，其中4戶證照已過期，過期證照正在辦理當中；非煤礦山3戶，其中1戶已停產多年，證照已過期待吊銷；鞭炮煙花生產企業2戶，證照齊全，均在有效期內；經營化學危險品企業6戶，其中3戶部分證照已過期，過期證照正在辦理當中；對31戶企業進行檢查，目前填報企業自查表13份。對部分存在隱患企業已提出整改建議，下達整改意見1件，走訪食品生產企業1戶，整改不規范企業1戶；在加強日常監管的同時，積極開展煤礦、黑網吧、采石場、煙花爆竹及游樂設施、鍋爐、電梯等特種設備的專項檢查工作，及時排除安全隱患。
9、加強食品餐飲行業監管，維護消費者合法權益。
我局始終將食品安全工作作為一項重要工作來抓，對轄區內的食品餐飲經營戶加強了監管力度，確保放心食品。今年新辦理了食品經營戶14戶，餐飲經營戶4戶，食品流通許可證14本，轄區內現有食品經營戶262戶，乳制品經營戶197戶，其中食品安全示范店6戶，成立了由分局長任組長的食品安全整頓工作小組，各網格負責人擔任巡查人員，并與食品經營戶簽定安全責任狀。
今年來我分局共出動執法人員120人次，檢查食品經營戶780戶次，收繳過期食品143包，規范了轄區學校食堂，對食品經營戶進行每月3次巡查和不定期檢查。我局還按照年初快檢計劃每月定期對市場內的食肉、蔬菜、豆制品等類食品進行抽檢，極大地保證了流通領域食品安全；今年4月份，我局還XX縣疾控中心共同組織了轄區內的食品和餐飲經營戶在分局統一進行了體檢，為從業人員提供了極大的便利，規范了經營行為，督促持證上崗。
四、以人為本，做好做優服務，全面提升隊伍整體精神面貌。
堅持不懈地做好隊伍思想政治教育工作，進一步加強黨風廉政建設，狠抓作風整頓和隊伍建設，深化內部管理制度，積極服務地方經濟發展。
1、健全各項制度。在內務管理上，我局堅持班前會制度和123xx及節假日值班制度。嚴格執行縣局勞動管理制度，建立了考勤登記本并認真執行請銷假制度；落實了車輛管理制度，車輛管理實行定人管理、定點停放等。對上級召開的'重要會議和活動及時組織貫徹落實。特別是今年推行的賬單工作法，實行科學建賬、定期報賬、動態查賬、考核結賬，全面整治了不作為、亂作為、慢作為、軟作為現象。
2、加強黨風廉政建設。今年通過開展“把紀律挺在前面”學習教育活動，落實全面從嚴治黨要求，堅持依紀監督、從嚴執紀，真正把紀律和規矩立起來、挺起來、管到位、嚴到份，切實維護黨的紀律的嚴肅性。為推動黨員干部聯系服務群眾常態化、長效化，分局還陸續開展了“四進四聯”、打造“連心”工程，精準扶貧、黨員進社區等活動。通過各專題教育活動的學習與開展，進一步堅定了大家的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。今年以來，通過大家的自覺遵守及日常監管，我局在廉潔自律方面未發現一起違法違紀的現象。
3、加強財務管理，搞好經費保障。進一步加強財務管理，壓縮經費開支，加強資產管理，嚴格財務收支預算，厲行節約，艱苦奮斗，精打細算。
五、存在的不足之處和明年工作打算：
一年來，我分局按照年初的工作安排和要求，努力完成好各項工作，但工作中仍存在許多的不足，主要表現在：一是干部素質與新形勢下對執法人員的要求還有差距，特別是體制改革后，對新的業務和新的監管方式不熟悉不適應，與新時期市場監管工作要求有差距，市場監管工作任務重、難度大、牽涉面廣，各種新問題、新難點層出不窮；二是大家主動學習意識不強，對法律法規、規章制度學習不夠；三是在監管執法中服務意識、法制意識不強，工作方式簡單。
明年的工作我們將繼續在完成好年初縣局下達各項任務指標的基礎上，重點做好以下幾個方面工作：
1、以隊伍建設效能建設為重點，在監管執法水平上有新提升。圍繞縣政府中心工作和上級重點工作，進一步加強領導班子和干職工隊伍建設，維護穩定大局，營造內和外順的和諧工作環境，確保全方位工作目標爭先進位。
2、在夯實各基礎工作上有新突破，力求在工作思路、履職重點、能力素質等方面有新的提高，落實機構改革成果，充分發揮大部制監管優勢。
3、加強新型領域的學習力度，努力提高執法能力和辦案水平，重點查處、清理無照經營以及各類經濟違法違規行為，為地方經濟快速發展創造良好的環境。
4、加強宣傳報道工作力度。
5、以科學發展觀指導各項工作，立足當前，緊貼實際，進一步解放思想，開拓創新，創工作特色，創工作亮點。
【篇18】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
轉眼間，一年又過去了，在新的一年即將到來的時候，我總結了2016年的工作，努力改善不足的地方，發揚優勢，努力在明年的工作中做得更好。
業務工作方面:我主要從事儲蓄前臺工作，今年由于新系統的在線和網站變革訓練，我經過一段時間的訓練，對新系統的把握也很熟悉。在平時的業務*作品中，我總是保持高熱情，牢牢把握各項基本工作，更好地利用工作，更好地為客戶服務。
服務方面：作為前臺*工作人員，我直接面對客戶，我的形象代表郵政儲蓄銀行的形象，只有我熱情周到的服務才能贏得更多的客戶，獲得更大的利益，在實際工作中我堅持規范化服務，耐心誠實地回答客戶的問題正確。迅速為客戶處理各種業務。積極學習業務相關的各種知識。例如，最近資產管理的月份上升很熱，月份上升的顧客很多，我廣泛學習月份上升的各方面的知識，顧客也很滿意。但是，在未來的工作中，隨著銀行業務的廣泛開展，各種各樣的業務品種出現在很多顧客面前，我繼續學習各種業務，為更多的顧客提供更好的服務。
在安全和風險防范方面：我們企業是經營貨物*的特殊行業。我的工作是直接和現金打交道。因此，存在不可避免的風險，為了保障銀行資金的安全運營。要樹立安全防范意識。在這方面，我們的領導人也非常重視，總是組織我們學習安全和風險防范的文件，總是敲門*鐘，在給顧客最大的便利性的同時，不要忘記堅持規范*制度，防止不安全事故的發生。
2016年經過大家的共同努力，我順利完成了分行提出的各項指標和任務，全年無重大錯誤事故，為2016年的工作畫上了圓滿的句號。
在過去一年的工作中，我取得了成績，但仍有許多缺點。有時工作中還會出現錯誤，服務質量、業務技能需要加強，提高。我打算在新的一年里更積極地學習各種新知識，嚴格要求自己，為行業達到新年的新目標做出更多貢獻。
【篇19】應急管理局2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作計劃
今年以來，縣財政局在縣委、縣政府的正確領導下，立足工作職能，發揮財政逆周期調節作用，堅持加減并行、保壓并舉、質效并重、防放并施，落實積極財政政策更加積極有為，充分激發財政資金的杠桿效應和財政政策的激勵導向作用，打出積極財政政策“組合拳”，著力支持“六穩”、落實“六保”，為奪取疫情防控和促進經濟社會發展“雙勝利”提供堅實財政保障。
一、財政主要收支指標
今年上半年，全縣財政總收入累計實現7.86億元，完成年初任務數（13.09億元）的60.1%，同比增長0.5%。具體情況為：
（一）財政總收入分征收部門完成情況。稅務部門完成5.77億元，同比增長4.8%；財政部門完成2.09億元，同比下降9.9%。
（二）一般公共預算收入完成情況。上半年，全縣一般公共預算收入實現4.9億元，同比下降7.2%。其中：稅收收入完成2.8億元，同比下降5.2%；非稅收入完成2.09億元，同比下降9.9%。
（三）一般公共預算支出執行情況。今年上半年，全縣一般公共預算支出24.62億元，其中八大支出（一般公共服務支出、公共安全支出、教育支出、科學技術支出、社會保障和就業支出、衛生健康支出、節能環保支出、城鄉社區事務支出）13.6億元。
二、總結經驗，把握規律，倍加珍惜來之不易的工作成效
2020年注定是不平凡的一年，是全國脫貧攻堅決戰決勝之年，是突發疫情全民抗疫之年，也是全縣經濟較為困難的一年，是財政收支矛盾異常突出的一年。面對復雜嚴峻的經濟形勢和減稅降費多重壓力，在縣委、縣政府的正確領導和上級財政部門的大力支持指導下，全縣財政系統攻堅克難、砥礪奮進、苦干實干，有效實施積極的財政政策，充分發揮財政職能作用，有力促進了全縣經濟社會發展，維護了改革發展穩定大局，交出了一份圓滿的答卷，得到縣委、縣政府的充分肯定。
（一）積極對沖疫情不利影響，財政收入實現逆勢上揚。我們頂住了一季度全縣財政收入負增長的壓力，迎難而上，精準施策，奮起直追，實現逆勢競上，保持了財政收入穩定增長態勢，十分來之不易。今年上半年，全縣財政總收入累計實現7.86億元，完成年初任務數的60.1%，同比增長0.5%，在疫情的不利影響下，財政收入增幅仍然實現增長，實屬不易。
（二）落實落細減稅降費政策，減輕市場主體負擔。為減輕受疫情影響嚴重的中小微企業等經濟實體經營困難，有效減輕企業負擔，全面落實國家系列減稅降費和省“穩增長20條”系列政策體系，對國家出臺的階段性減免社保費、小微企業普惠性減稅等政策，細化工作舉措，及時跟進落實，確保最大程度地釋放政策效應，進一步穩住市場預期，保住市場主體。嚴格落實社保降費減負政策，助力企業“松綁”發展，及時調整繳費基數，降低繳費比例。今年以來，為436家參保企業城鎮職工養老保險減負1509.27萬元，為207家參保單位工傷保險減負86萬元。
（三）用好用足專項債券拉動擴大有效投資。科學包裝了一批重大項目，積極向上爭取新增地方政府債券，2020年我縣提前批次上報新增債券項目60個，總需求61.28億元，2020年第二批下達我縣新增專項債券額度2.22億元，第三批下達我縣新增專項債券額度2.22億元，債券資金投向范圍涵蓋交通、能源、農林水利、生態環保、社會事業、市政和產業園區基礎設施等領域以及公共衛生設施、部分城鎮老舊小區改造等穩投資、補短板重點領域，為進一步穩住全縣經濟發展“基本盤”提供重要支撐。堅決打好防范債務風險攻堅戰，建立健全債務動態監測、風險預警等機制，穩妥化解隱性債務存量，堅決遏制隱性債務增量，切實防范和化解債務風險。
（四）盤活整活財政投入，夯實“三保”基礎。全力做好保基本民生、保工資、保運轉，是促進地區經濟協調發展的基礎，是保持社會穩定的“壓艙石”。今年以來，縣財政部門積極應對，加強調度分析，牢牢兜住“三保”底線。上半年，共爭取上級各項補助資金19.17億元，比上年同期增加9517億元，有效保障“三保”資金需求，全縣“三保”運行總體平穩，未出現欠發工資、基本民生及基層運轉保障不到位的情況。
（五）傾斜傾向民生領域，民生保障升溫度。今年上半年，全縣財政民生支出達20.6億元，占一般公共預算支出的84%，其中教育、科技、社會保障、文化體育、醫療衛生、住房保障等方面的支出達13.6億元，較好地落實了民生政策，支持了民生事業發展。疫情發生以來，縣財政部門按照特事特辦、急事急辦的原則安排相關經費，并開通“綠色通道”及時撥付防控資金。上半年，全縣共投入疫情防控經費1606萬元，爭取中央財政補助318.92萬元和省級財政補助39.18萬元，市級補助資金16萬元，實際撥付防疫經費1606萬元。共籌集到口罩838982個、防護服到位6442套、84消毒液到位45350斤、紅外線體溫計到位4814個。嚴格落實扶貧投入政策，安排地方公共財政預算資金9250萬元，統籌財政資金1.14億元，全力支持打好精準脫貧攻堅戰。落實國家惠農補助政策，加大“三農”投入力度，有力推進了農業產業化進程。認真落實義務教育、社會保障、醫療衛生等投入政策，有力促進了社會事業發展，推進了基本公共服務均等化，使廣大人民群眾更多地共享發展成果，不斷增強獲得感。
（六）激發干事創業積極性，提升財政績效管理水平。2020年在疫情影響形勢下，堅決貫徹“以收定支”原則，切實瞄準收支平衡總目標，利用財政資金標桿作用，充分發揮單位和部門積極性，精打細算優化支出結構，加大財政資金管理力度。大力壓減一般性支出。堅持“過緊日子”的思想，打好“鐵算盤”、當好“鐵公雞”，一般性支出在上年壓縮5%的基礎上再壓縮10%，確保不該支出的錢一分都不花。全力確保“三保支出”，在巨大的支出壓力下，除了牢固樹立“過緊日子”的思想，還有效盤活財政存量資金，加大土地出讓金收繳力度，著力保工資、保運轉、保基本民生。盡力激發部門單位積極性，積極籌措資金，通過全面推行鄉鎮機關工作人員績效考核、提高村（社區）干部報酬待遇、全面落實村（社區）的工作經費和專項經費、對村（社區）經費建立定期增長機制、增加鄉鎮執收執罰補助資金、加大鄉村振興支持力度、推行爭先創優獎勵機制、建立立項爭資工作保障機制等一系列舉措加大財政保障力度，激發鄉鎮和縣直單位的工作積極性。
今年上半年，縣財政部門頂住經濟“暫停鍵”壓力，按下“恢復鍵”，大力支持復工復產達產，跑出“加速度”，財政工作取得了一些成效，但受疫情影響，我縣落實“三保”任務非常艱巨，主要體現在：民生資金配套壓力大，機關事業單位養老保險基金缺口逐年增大，2020年社會養老保險支出預計2.3億元；債務還本付息支出壓力大，2020年債務還本付息支出預計5.4億元；暫付款規模大，消化壓力大，2020年需消化暫付性款項2.018億元。2020年我縣機關事業單位養老保險基金缺口及財政負擔職業年金預計9433萬元，民生配套資金預計2.18億元，政府性債務還本付息支出預計3.7億元，需消化暫付性款項2.018億元。
三、創新思維，強化措施，扎實做好下半年各項財政工作
今年財政工作的總體要求、主要目標，全省、全市財政工作會議已作了安排部署，關鍵是要進一步創新思維，強化措施，狠抓落實，以財政部門高質量的工作，推動經濟高質量發展。
2020年是十三五規劃的決勝年，是決勝全面建成小康社會的關鍵年，我們將全面貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會及中央、省、市有關經濟工作會議精神，緊扣縣委、縣政府決策部署，按照高質量發展要求，充分發揮財政職能，認真履行好財政服務經濟社會事業發展的使命，努力完成全年各項任務。
（一）扭住財源稅源總開關，開源挖潛促增收。我們協同作戰、攻堅克難，著力夯實稅源基礎，努力開源挖潛，全力促進財稅增收。一是著力厚植主體財源。重點扶持和引導企業轉型升級，主攻電子信息首位產業，做大新材料等優勢產業，著力穩定一產、壯大二產、做活三產，穩固支柱財源。二是加快培育新型稅源。加快推進總部經濟發展，著力引進金融服務、信息商務等服務項目，年內力爭引進一家金融機構；大力支持以旅游為龍頭的現代服務業，加快推進文旅綜合體建設步伐，培育壯大一批新的財稅增長點。三是加大籌資理財力度。持續推動向上爭資、社會融資、招商引資“三資并舉”。搶抓窗口期，全力向上爭資，抓住國家擴大專項債券發行規模的機遇，做好地方政府專項債券發行使用工作；發揮城控集團融資職能，推動“1+6”平臺切實運行，有效整合資產，融通銀資促發展；兌現招商引資優惠政策，全力支持開放型經濟升級行動。
（二）瞄準收支平衡總目標，精打細算優結構。堅決貫徹“以收定支”原則，切實做到有保有壓。一是強化預算剛性約束。嚴格預算執行，重點圍繞縣委、縣政府確定的項目安排使用資金，不隨意變更、追加，更不允許超預算或無預算安排支出。二是大力壓減一般性支出。樹牢“過緊日子”思想，打好“鐵算盤”、當好“鐵公雞”，一般性支出在上年壓縮5%的基礎上再壓縮10%，確保不該支出的錢一分都不花。三是全力確保“三保支出”。在堅持政府“過緊日子”的前提下，該保的支出努力保障到位。積極與上級財政部門溝通對接，向上多爭項目和資金，著力保工資、保運轉、保基本民生。四是有效盤活沉淀資金。對縣財政安排的基本支出結轉結余資金、項目支出結轉兩年以上的資金和項目支出結余資金，按規定統一收回縣財政統籌使用，絕不讓資金趴在賬上“睡大覺”。
（三）緊扣績效管理總要求，加大力度強監管。突出財政公共性原則，加強財政預算監管，著力提升財政資金使用績效。一是全面實施預算績效管理。凡納入縣級預算績效管理范疇的項目，均實施預算績效管理，加快建成全方位、全過程、全覆蓋預算績效管理體系。加強預算績效目標編報，選擇6個單位作為整體支出重點績效目標管理對象。二是實行項目資金與建設成效掛鉤。推行財政支持與爭先創優掛鉤，建立有效的工程項目決策、建設、管理和監督機制，加強財政資金投資評審，提高政府投資效益。三是加強財政預算執行管理。進一步優化資金撥付審核程序管理，保障財政資金安全運行；強化庫款余額監控，實時掌握庫款余額，確保“三保”保障能力，切實防范潛在支付風險。
（四）把牢財政資金評估總關口，花大力氣嚴管控。嚴把監督關口，進一步規范財政資金管理，加強財政資金風險防控，確保財政資金安全有效使用。一是嚴管融資資金和政府債務。重點圍繞解決經濟發展短板、可持續發展問題，做優城控集團，用好政府債券，繼續嚴控政府債務限額在安全警戒線以下，實行融資資金和政府債務績效評估，所有融資項目和資金列入領導干部經濟責任審計。二是規范項目資金管理。科學合理包裝項目，積極向上爭取項目，項目資金按規定配套，除剛性配套外，本級財政不負擔項目資金。繼續加大財政投資評審力度，對超出評審資金的項目，須經審批后再撥付資金。三是提高財政資金運行效率。進一步優化財政資金撥付程序，深化國庫集中支付制度改革，持續加強財政資金動態監管，完善政府采購、公務卡結算制度。
下半年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監督指導下，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的舉措，不忘初心、牢記使命，迎難而上、奮發作為，努力完成全年各項財政工作任務，為不斷開辟高質量跨越式可持續發展新境界作出更大貢獻！
