工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應用寫作研究的風格之一。 以下是為大家整理的關于新時代文明實踐及移風易俗工作情況匯報的文章8篇 ,歡迎品鑒！
新時代文明實踐及移風易俗工作情況匯報篇1
“新冠”肺炎疫情出現以來，由于疫情不斷蔓延，使得2020年的春節假期延長。隨著黨中央和國務院的高度重視，全國人民眾志成城、無畏抗擊，決心打贏此次疫情阻擊戰。為積極主動地做好防控工作，減少由“新冠”肺炎疫情引發的突發公共衛生事件，切實保障旅客和廣大職工身體健康和生命安全，按照**市防疫指揮部、**公司黨委防控工作要求，我們對此次疫情高度重視、迅速成立專項工作領導小組，召開主任以上管理人員會議，認真傳達部署**市防疫指揮部和**公司黨委指示精神和要求，全體動員扎實推進各項防控工作，采取一系列有效措施，分工明確、落實責任，加強職工個人防護意識，大力宣傳“新冠”肺炎疫情傳播的嚴重性，安排部署防控“新冠”肺炎疫情的具體工作。按**公司命令，從**日0時起主動放棄春運生產經營，全面停止客運運輸業務和旅游包車業務，以國有企業關鍵時刻勇于擔當和對社會負責的高度政治責任感，拉開了防控“新冠”肺炎疫情傳播的序幕。
現將我公司一個多月來防控“新冠”肺炎疫情采取的措施和工作情況匯報如下：
一、加強領導，統一思想，提高認識，把防控“新冠”肺炎疫情工作當成一場重大的政治任務來抓
防控“新冠”肺炎疫情是關系到人民生命安全和社會穩定的大事。按照**市防疫指揮部工作要求，我公司需參與社區防控行動，分管**社區卡點、**社區北卡點、**社區北卡點，在點多、面廣、線長的情況下，**公司詳細制定防控措施，落實防控流程，以領導分片負責、主任帶班、黨員引領的工作方式，強化責任意識，同時在卡點還成立臨時黨支部，佩黨徽、樹黨旗，把思想統一到為人民負責，為人民站崗的認識上來。**社區卡點管理獨家院242戶、960人;**社區北卡點管理獨家院798戶、3032人;**社區北卡點管理獨家院284戶、1152人，無主樓院12棟，406戶，1474人。同時還要做好三個辦公場所的疫情防控和內防安全，白天安排人員值班，同時對辦公區域進行消殺，夜間有人安全保衛值班，保證各個位置24小時有人值守，切實落實干部帶頭、黨員沖鋒在前，起到了表率作用。
二、成立防控“新冠”肺炎疫情工作領導小組，加強領導、分工明確，落實責任
公司成立了防控“新冠”肺炎疫情工作領導小組，組長由*擔任，副組長由各副經理擔任，成員由各部門主任和衛生督導員組成。
*負責公司全面防控“新冠”肺炎疫情工作，三位副經理分別負責三個防控卡點，確保卡點口罩、消毒液、酒精等防控物資到位，督導卡點值守人員做好社區人員進出管理登記和各項臺賬記錄，嚴把外來人員、車輛進入，特別是疫區人員進入，熟記防控工作流程、工作職責。辦公室負責考核人員值守在崗情況，落實防控措施情況，確保分管卡點不出現空崗、漏人、漏填、漏報現象。
在做好卡點防控的同時，公司的三個場所也按照防控標準進行人員管控，沒有安排工作的職工不準進入，嚴禁外單位人員和車輛進入，定時對人員活動區域進行消殺，確保公司內部安全平穩。
三、做好正面宣傳和引導工作，樹立全員戰勝疫情的信心
隨著防控“新冠”肺炎疫情工作的不斷深入，職工抵御疫情的意識不斷提高。公司利用微信職工群推送公司公眾號中的文章，建立公司釘釘工作群每天進行健康上報，正確引導“新冠”肺炎是可以治愈的，只要個人注意防控，保持個人衛生、加強鍛煉，保持良好心態、提高自身免疫力，“新冠”病毒是可以預防和戰勝的。在做好宣傳教育和正確引導的同時，更是切實關心職工的身心健康，對卡點值守的職工每天測量體溫，送去方便面、飲用水、大衣、取暖設備等，切實做好保障工作，確保每一位職工的身心健康。
四、充分發揮黨員、干部的模范帶頭作用，以身作則、沖鋒在前
公司黨支部全體黨員、干部在防控“新冠”疫情中深入基層、沖鋒在前，在第一線要飄揚黨旗、閃亮黨徽，要和廣大職工一起同呼吸、共命運，樹立打贏防控“新冠”肺炎疫情這場硬仗的決心和信心。充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，黨員、干部要以身作則帶領全體職工同心同德，上下擰成一股繩，共同打好防控“新冠”肺炎疫情這場攻堅戰。我公司在防控工作中涌現了眾多的先進事例，比較突出的是***，他們在此次防控疫情期間，忘我工作，沖鋒在前。在卡點值守時舍小家，為大家;在復工復產輸送中跑頭車;更是主動要求做跟車防疫員。他們在防疫一線都叫響了“我是黨員，疫情不退，黨員不退”的宣言，為廣大黨員和職工做出了模范作用。
黨員沖鋒在前的同時，公司班子更是身先士卒、率先垂范、深入基層。一個多月以來班子成員一直奔忙在防控疫情一線，為使防疫工作落到實處，班子成員坐鎮一線，現場指揮、督查，發現問題及時處理，在休息時間也是通過釘釘群、微信群積極做好黨員、干部和職工的思想政治工作，為防控工作奠定了可靠的思想保證。
在公司全體黨員和干部的帶動下，極大的調動了職工防控疫情的積極性，他們認真工作，任勞任怨，不怕苦、不怕累為防控“新冠”肺炎疫情工作付出了辛勤的汗水。
五、為防控“新冠”肺炎疫情公司不惜投入人力、物力、財力，在客運形勢極其困難的情況下，確保防疫投入
防控疫情工作一個多月來，公司投入大量的人力、物力、財力。抽出各部門人員補充卡點值守，設置卡點值守設施，配置口罩、測溫表、消毒器具、消毒藥品、帳篷等。印制了大量宣傳頁、記錄臺賬、制作防控宣傳版面。為防控工作提供了可靠保障。
六、做好復工復產輸送工作，彰顯國企擔當
隨著疫情形勢的逐步減緩，按照集團公司黨委復工復產工作安排部署，公司一手抓疫情防控，一手抓復工復產，首先采取點對點長途包車定制客運模式，在短短11天中，輸送市周邊十二個鄉鎮、的復工人員，共計出車**臺次，輸送復工人員**人次，有力保障了復工企業員工返崗需求。
在做好返崗復工專車服務的同時，***公司按照集團公司分區分級、精準復工復產工作要求，積極做好公司的復工復產準備，檢測即將參運車輛技術狀況、班次運行旅客疫情防控二維碼系統、車站旅客進出站防控檢測設備，各種防疫物資準備工作已基本就緒，隨時等待集團公司黨委通知，第一時間響應復工復產，確保群眾出行安全。
在集團公司黨委的正確引領下，***公司干部職工齊心協力、勤奮工作，使防控“新冠”肺炎疫情工作的各項措施不斷完善，管理不斷加強。到目前為止，我公司未出現一例“新冠”肺炎病人和疑似病人。我們堅信在上級領導的正確指揮和帶領下，我們一定能做好疫情防控和復工復產工作，向集團公司黨委交出一份優秀的抗“疫”阻擊戰的***答卷。
新時代文明實踐及移風易俗工作情況匯報篇2
鑄造公司開展節水工作以來，在黃石市計劃用水、節約用水辦公室的指導下，按照《黃石市城市節約用水條例》和《節水型企業目標導則》的要求，結合公司的具體情況，在提高水的重復利用率與合理用水上采取了一系列措施。水的重復利用率，循環利用率，回用率都在不斷提高;在合理用水、節約用水工作中公司各級領導高度重視、更換和配置了一大批計量儀表和節水設施。二級計量、三及計量水表全部更新，關鍵用水處換上了電磁流量計。能源消耗與生產量數同步日報，每周分析跟蹤，每月總結和不斷改進，保證了用水計量表的配備率和檢查率達到期100%，促進了公司的管理工作，為公司的節能降耗做出了成績。
一、資源節約法律、法規貫徹落實情況
為保護人類生存環境，穩定社會發展，以最經濟的方式獲取更大效益，按照國家資源節約法律、法規的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。
二、節能管理情況
1、實施節能管理現狀
建立了日報、月累、年度總結制度，同時在每周一的生產協調例會上通報和部門能源使用情況，每月根據各車間、部門的能源消耗預算進行考核控制，堅持發現問題及時解決的原則，在東貝集團公司每月一次的經濟分析會上作能源消耗匯報，主動接受集團公司監督與考核，并和集團公司內其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和經核，建立完善每年公司內部能源平衡與管理監控工作，評估能源使用的合理性和科學性，每年召開的管理評審會議提報節能降耗計劃，不斷提升節水績效，截止到目前為止，公司已完成水平衡測試工作和電平衡測試工作。
2、用水計量器具的配備
全公司共安裝取用水計量設施臺套。其中取水用計量設施2臺套，計量率100%。
3、能源計量器具的檢定
為保證計量設施的準確穩定運行，公司每年投資5~10萬的費用(含用水設備改造)對計量器具更新、校驗，檢修部門將不定期地對所有計量設施進行檢測、校準，從而保證計量設施穩定運行，確保用水計量器具的檢測率100%，為公司制訂合理用水定額和考核提供可靠數據。
4、5年節能計劃的實施與完善
為了達到持續降低能源消耗成本的目標，公司每年制定或調整5年節能計劃，對公司所有的能源消耗進行系統分析，制定出短期和長期解決的方案及實施計劃。對需要更新購置的資產項目報批準購置安裝，對經研討評估具有顯著節水節能效益的項目，上報東貝集團立項，組織QC小組專班攻關，按照項目管理模式重點監控實施，每月分析和跟蹤評估。
5、員工提案計劃
工廠內常年設置“綠色通道”箱，鼓勵員工創新參與公司管理，促進企業發展，高管層領導特別重視員工建議改進生產工藝，降低成本，節約能耗，多年來，對采納實施有利于企業進步的各類合理化建議，每年抽出5~6萬元給于獎勵，激發了員工為企業出謀劃策的熱情，2006年鑄造公司員工提案38項，采納實施22項，其中12項上報東貝集團公司;2007年初，申報提案45項，采納實施36項，其中16項上報東貝集團公司，節能降耗占提案項的53%。
6、績效案例
A、廢水的回用:從九八年開始，將沉淀處理的澡堂水用于綠化、廁所沖洗，沖洗廠區馬路，年節約用水7200余噸。
B、鑄造用的型砂處理采取噴霧裝置，既省電又節水，年節水5100噸。
C、電爐冷卻用水:電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門，3噸電爐4臺，采用冷卻循環用水日節水40噸，年節水1.4萬噸。
D、辦公室空調冷凝水回用:用于打掃衛生、沖廁，年節水30噸。
全公司認真落實各項節能降耗管理制度，其中使得公司用水噸單耗呈現逐年下降的趨勢。見下圖:(噸位單耗)
注:2008年下半年受金融危機影響，產量下降，噸耗水上升。
通過創建節水型企業活動，鑄造公司將進一步使用，更換新型節能設備，學習新技術，在節能降耗工作中落實黨的十七大精神，不斷創新求發展，改進所存在的問題，更加完善各項管理制度，多項增加水的重復利用率，為黃石東貝集團的發展，為黃石市創造節水型城市盡一份責任。
新時代文明實踐及移風易俗工作情況匯報篇3
近年來，我鎮的“掃黃打非”工作在鎮黨委、政府的領導下，在縣“掃黃打非”辦公室的統一指導下，緊緊圍繞“掃黃打非”固邊、護苗、秋風、清源、凈網五大行動工作重點和任務，針對我鎮流動人口多、重點管理場所復雜的問題，集中時間、集中力量、有重點、有目的地在封堵和查繳政治性非法出版物、掃除淫穢色情文化垃圾、打擊侵權盜版行為、取締非法報刊、清除互聯網有害信息等方面取得了明顯的成效，全面凈化了全鎮的文化市場環境。現我就XX鎮開展“掃黃打非”工作匯報如下：
一、工作進展情況
(一)高度重視、強化領導。“掃黃打非”工作是一項長期而艱巨的工作，需要全社會的共同努力。我們成立以黨委書記為組長、黨委副書記、鎮長為副組長的領導小組，并多次召開“掃黃打非”會議進行研究和部署，制定了《XX鎮鎮2018年“掃黃打非”工作實施方案》，分解任務，明確責任。形成主要領導親自抓，其他班子成員分片抓，鎮干部包村、村社干部包網格片區的責任體系，使全鎮上下形成橫向到邊，縱向到底的工作網絡，靠實了掃黃打非工作責任。
(二)加大宣傳、營造氛圍。充分利用宣傳標語、橫幅、傳單、村喇叭、微信群、微信公眾號、微博等多種方式深入廣泛宣傳，全力做好“掃黃打非”宣傳工作，營造良好的社會氛圍。在全鎮主要道路顯著位置懸掛橫幅4幅，設置LED宣傳屏5個。深入機關單位、學校開展“掃黃打非”專題講座，深刻揭露了制黃販黃、侵權盜版等非法出版活動的危害。同時設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。
(三)強化管理、確保實效。一是為了提高各經營業主守法經營意識，組織全鎮經營業主進行法律法規培訓，簽訂安全經營、守法經營責任書。共組織培訓2次，增強守法經營意識;二是協調安排各成員單位在在職責范圍內抓好“掃黃打非”工作，由鎮文化站牽頭、綜治辦、綜合中隊、派出所、工商所、郵政所等單位配合，對轄區內的重點人群、網吧、KTV等重點場所進行突擊檢查，確保“掃黃打非”集中整治行動取得實實在在的成效。三是將全鎮按照社、自然村劃分為112個網格，村支部書記任網格長、其他村社干部任網格員，形成橫向到邊、縱向到底的“掃黃打非”格局。通過網格員深入農戶開展“掃黃打非”政策、法規宣傳，提高群眾自覺抵制“黃賭毒、淫穢、色情、盜版、侵權”非法出版物的意識。
二、存在的問題
一是宣傳工作還不夠深入;二是執法檢查力度有待加強;三是各成員單位協調機制不健全。
三、下一步工作打算
1、加大宣傳力度，讓“掃黃打非”深入人心，在全鎮范圍內形成人人知曉、人人喊打氛圍。
2、持續加大執法檢查力度，定期檢查與臨時突檢相結合，徹底清除“黃賭毒、淫穢、色情、盜版、侵權”非法出版物滋生土壤。
3、加強組織協調，鎮“掃黃打非”領導小組要促進信息共享，加強隊伍管理，形成合力，開創“掃黃打非”工作新局面。
我的匯報結束，不妥之處請批評指正。謝謝大家!
新時代文明實踐及移風易俗工作情況匯報篇4
1月某日，全市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議召開后，區委、區政府高度重視，切實提高站位，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作作為當前壓倒一切的政治任務，多次召開會議，對防控工作進行了安排部署，全區上下迅速行動，聯防聯控，各項工作扎實有效開展。根據會議安排，現將有關工作情況匯報如下：
一、目前排查情況
根據上級部署要求，我區建立了日報告和零報告制度，數據及時上報市防治重大疾病領導小組。截止1月27日12時，全區累計摸排湖北省返鄉人員某人，其中武漢返鄉人員某人，當日新發登記人數某人，解除隨訪人數某人。截止目前，我區共有密切接觸者某人，隨訪發現發熱、咳嗽、胸悶等不適癥狀某人，已全部落實相應管控措施。對全區發熱和咳嗽等進行健康篩查達某人。
二、采取的工作措施
(一)加強領導，健全機制。按照市委、市政府部署要求，我區制定出臺了《關于成立某區防治重大疾病領導小組的通知》，召開了全區防控工作會議，成立了由區委副書記、區長某同志任組長，區委、區政府分管負責同志任副組長，某余個職能部門、單位為成員的某區防治重大疾病領導小組，領導小組下設某個專業組，各成員單位按照職責，分工明確，聯防聯控，建立了值班值守機制、會商機制、應急處置機制、信息共享機制，為打贏疫情防控戰役提供了堅強有力的組織保障。
(二)全面部署，迅速行動。疫情防控工作開展以來，某和某先后某次召開防控工作調度會議，聽取有關部門單位工作落實情況，并對我區疫情防控各項重點工作進行再安排、再部署，要求各鎮(街道)、園區和有關部門進一步提高政治站位，立即轉入戰時機制，發揮各自職能，開展聯防聯控，形成工作合力，扎實做好疫情防范和處置應對各項工作。同時，要求全區范圍內逐村(社區)、逐戶進行網格化、地毯式排查，并嚴格落實排查登記，確保不漏一人。
(三)突出重點，拉網排查。堅持“防”字當頭，切實做到防輸入、防傳染、防擴散。一是控制源頭防輸入。堅持嚴把入口關、流動關、傳播關、防治關。嚴格落實湖北省，特別是武漢市等疫情較重地區來某車輛的人員管控，區交通運輸、衛健部門在轄區內高速公路出入口、客運站等重點場所聯合設立了體溫檢測點，對來某人員逐一落實體溫檢測和登記，對可疑病例落實了查驗、留驗、管控等措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎輸入性防控。二是強化排查防擴散。按照落實特殊時期特殊管控要求，我區對所有來自湖北省等新型冠狀病毒感染的肺炎疫情較重地區的人員均納入了排查范圍，有關部門單位在春節期間做到排查不停、管控不停、報告不停，排查范圍做到鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人，堅決防止疫情擴散。同時，積極發動群眾，依靠群眾，多方面搜尋線索，并公布舉報電話征集信息，確保了符合排查條件人員回家兩小時內掌握其情況。目前，所有排查武漢返某人員均由各鎮(街道)、園區、村(居)、轄區衛生院(街道社區衛生服務中心)落實了“三包一”人員管控，確保管控人員不出戶、不出村。某等鎮街對重點人員“多包一”管控，加強隨訪，及時排除風險隱患。三是加強消殺防傳染。各鎮(街道)、園區積極組織轄區各類公共場所、農貿市場、住宅小區等開展預防性消毒，引導非病例家庭做好個人防護工作，堅決預防和控制新型冠狀病毒感染的傳播。
(四)整治環境，規范管理。按照職責分工，區市場監管部門、農業農村等部門，密切配合，聯防聯控，加大對養殖企業的檢查監督力度，加強疫源疫病監測，對未經檢疫檢驗合格的野生動物一律禁止交易。突出重點區域監管，加強對農貿市場、超市、餐飲等重點場所的排查和監管工作力度，嚴厲打擊非法販運、售賣各類野生動物，嚴禁現場宰殺活禽、生熟食品混賣混搭等行為，市場環境得到明顯改善。同時，向全區發放了《致廣大市民的一封信》，深入開展愛國衛生運動，及時宣傳傳染病防控知識，全力做好環境消毒、垃圾清理、環境衛生督查等工作，切實防控疫情發生。
(五)落實資金，保障物資。按照全力保障疫情防控的原則，我區緊急劃撥某萬元資金，專項用于定點醫療機構防控物資、器械、儀器等物品的采購;劃撥某萬元，用于全區疫情防控的物資儲備、防護設施、消毒用具等應急救助物資的保障，有效確保了疫情防控工作的順利開展。同時，區疾控中心、某人民醫院、區中醫院分別做好了應急處置預案和情景構建演練，發熱門診加強了人員力量，落實了人員、器械、藥品、值守“四到位”，各項工作正在有條不紊的進行中。
目前，在區委、區政府的堅強領導下，全區疫情防控工作正有力有序有效開展。1月27日，我區代表某城市接受了省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組的督導檢查，我區某人民醫院傳染病房、區疾控中心，人員、設備配備和應急處置情況，得到督導組的充分肯定和高度評價。
三、下步工作措施
當前，就我區防控情況而言，隨著春節過后返城返校、上班上工的人員流動，將迎來新一輪高峰，全區防控工作將進入攻堅階段和關鍵節點，必須采取強有力的措施，齊抓共管，聯防聯控，盡銳出戰，一鼓作氣，全面打贏疫情防控這場硬仗。
(一)加強組織領導，高效推動工作。繼續加強疫情防控工作的組織領導，我區將成立由某和某共同擔任組長，區委、區政府相關領導為副組長，30余個部門、單位主要負責同志為成員的全區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)，抽調有關部門精干力量，實行集中辦公，完善工作機制，制定工作規范，明確工作流程，確保疫情防控工作實現規范高效運轉。
(二)強化聯防聯控，細致摸排檢查。進一步加強鎮街之間、部門之間的協調聯動，加大對湖北省來某車輛、人員的篩查和體溫監測。繼續落實好摸排管控制度，發揮好社區、村兩委和鄉村基層衛生組織的作用，引導村(居)建立防控隊伍，加強對外來人員的管控，做好深入細致的排查，確保不遺漏任何一個人。同時，各部門單位要分別摸清本單位人員春節期間外出情況，有無發熱或感染疫情情況，有針對性地采取措施，嚴防上班后可能發生的交叉感染。
(三)強化督導檢查，嚴格責任追究。進一步落實縣級領導干部幫包制度，要求全區十五個由縣級干部任組長的重點工作督導組，立即開展行動，奔赴各幫包鎮街，開展工作督導，確保各項工作扎實有序開展。各鎮(街道)、園區也要建立督導機制，從嚴從實開展督導，層層傳導壓力，逐級壓實責任，推動各項防控措施不打折扣、有效落地。同時，要嚴格執行責任追究和倒查制度，因防控任務不落實、措施不到位、有失職行為和重大過錯，或因工作不及時造成疫情擴散、故意瞞報或遲報疫情信息的單位和個人，都要依法依規追究責任。
(四)加強宣傳教育，提高群眾防護意識。要進一步加大宣傳教育力度，充分利用多種途徑，廣泛深入開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防治知識宣教，大力提倡“口罩文明”，強調到公共場所、外出都要佩戴口罩，有效減少呼吸道傳染病的傳播。要充分利用村村響廣播、微信群、明白紙等方式宣傳防控知識，讓科普知識全面進社區、進家庭。同時，在村、小區等出口醒目位置，要設立宣傳指示牌、宣傳標語等，提示外來人員取消走親訪友、互相拜年等串門走訪活動，增加全民參與的主動性，做到群策群力、群防群控，確保堅決打贏這場疫情防控狙擊戰。
新時代文明實踐及移風易俗工作情況匯報篇5
自1月27日，市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部(擴大)會議召開以來，XX區認真貫徹落實黨中央、習近平總書記關于疫情防控最新指示要求，狠抓市委、市政府具體措施落實，整合各方力量迅速投入疫情防控工作，加大重點部位、重點人員排查防控力度，確保了各項工作有條不紊、扎實推進。截止目前，我區發現X例新型冠狀病毒感染疑似病例。現將我區近期疫情防控工作開展情況匯報如下：
一、近期疫情排查基本情況
截止31日中午12時，XX區已排查登記武漢返鄉人員X人，其中農民工X人，學生X人，其他人員X人，解除隔離觀察X人，其余處于觀察期的返鄉人員，由村(社區)、屬地辦事處、屬地醫療單位分包責任人各X名，每天多次定時定點上門做好體溫監測、人員監測工作。
二、近期疫情防控工作主要做法
一是加強組織保障，發揮黨員作用。1月29日上午，區召開黨工委(擴大)會議，對全區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作進行再安排、再部署，要求各級黨組織和各級黨員領導干部要按照黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，發揮戰斗堡壘作用，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，挺身而出、扎實工作，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨中央和習近平總書記重要指示要求落細落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰。明確區、街道辦事處、村(社區)、組四級防控責任。抽調區直各單位黨員干部配合轄區X個街道辦事處、XX局做好全區疫情防控聯動工作，確保每個辦事處及各社區有不低于X個單位分包。抽調X余名副科級以上干部充實轄區X個城市小區開展疫情防控工作，落實包片包區責任，切實做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”。制定下發《關于堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神在疫情防控一線充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的通知》，號召廣大黨員領導干部充分發揮示范引領作用，沖鋒在第一線、戰斗在最前沿，讓鮮紅的黨旗在沒有硝煙的戰場上高高飄揚。
二是持續輿論引導，提升防控意識。制定疫情防控宣傳方案及報道計劃，印制發放各相關防控工作責任部門致廣大居民群眾的一封信、倡議書、公告等共X萬余份。充分利用XX各類媒體平臺，及時發布疫情防控工作稿件，提高公眾自我防護意識。分別在XX等顯著位置電子屏幕，無限次滾動播放疫情防控信息X余條，提高群眾對疫情防控知識的知曉率，消除恐慌心理。截至目前，門戶網站、微信、微博共發布疫情防控科普知識、新聞稿件X篇，印制新型冠狀病毒感染肺炎防治知識宣傳折頁、宣傳單X余萬份，宣傳條幅X條，編發《XX區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部工作簡報》X期(共X條工作動態)，編制《新型冠狀病毒防護手冊》，并通過微信、微博多渠道、全方位將疫情防控好的經驗做法、好的措施手段進行宣傳，提升整體防控效果，為疫情防控工作營造了濃厚的輿論氛圍。
三是狠抓措施落實，加大管控排查。堅持把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，持續強化風險意識和責任擔當，充分考慮風險隱患、周全做好準備工作、扎實制定應對措施，確保及時發現、有效處置可能出現的疫情，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。區黨工委、管委會主要領導每日實地察看、暗訪督查各防控點位情況，引導各級黨員領導干部把疫情防控工作做細做實。充分發揮區防控指揮部X個工作小組職責，區黨工委、紀工委、督查室成立聯合督導組，堅持實時查、全面查，截止目前，已查處X起疫情防控值班值守工作不力情況，對涉及X人進行通報批評。
堅決落實重點人群、重點地區等管控措施，定崗定人定責，在全區X個辦事處共X個村(社區)共設置勸返點X個，安排區、辦、村三級值守人員X余人，使用村廣播、入戶宣傳等方式，加強對過節回村人員的登記和監測。全區各村(社區)根據實際情況，采取靈活方式，封堵部分進出村(社區)道路，在保留的主干道進出口實行24小時值班，做好外來人員登記、本村人員體溫檢測等工作。在X個商住小區設置疫情防控值守點，安排值守人員共X余人，保留一個小區出入口，引導小區居民外出必須佩戴口罩，進小區必須測量體溫。同時，要求各小區物業加大消毒、防護物資采購，視情增加消毒頻次，做好保潔、安保人員的防護工作。關停廟會、宗教場所、網吧、ktv等人員密集場所。全力以赴配合做好市有關部門對轄區高鐵出入站口、高速出入站口等重點部位的疫情防控監測工作;組成X人的工作組，扎實做好外地返X、武漢返X、來X人員和涉鄂車牌登記工作，全力保障外地入X人員流動安全性，堅決杜絕出現“行走的傳染源”。制定《XX區疫區正常就醫轉診流程圖》和疫情處置預案，規范疫情處置流程。
下撥X萬元疫情防控專項經費，并根據疫情發展動態，隨時增加資金投入。配足車輛全力保障疫情防控出行需要。X家公辦醫療機構對全體醫護人員進行了培訓和演練，滿足全區疫情防控醫療需求。轄區內X所民營醫院作為防控后備力量，已完成業務培訓和物資采購工作，隨時聽候區黨工委、管委會統一調度。目前，區已籌備和接受捐贈醫用口罩X副、手套X雙、N95口罩X副、一次性手術衣X套等各類物資。
進一步嚴明防控工作紀律，要求全區黨員領導干部采取最嚴措施、最嚴作風、最嚴紀律做好疫情防控工作，絕不能有絲毫馬虎和懈怠。對在防控工作中失職失察的，造成嚴重后果或者惡劣影響的，區黨工委、紀工委將依照有關規定嚴格追究相關部門和責任人的責任;對涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理，決不姑息。嚴格執行疫情報告制度，加強值班值守和信息報送，區黨工委、各街道辦事處、各醫療衛生單位及其他值守點位，堅持日報告和零報告制度，決不允許緩報、瞞報、漏報等情況發生。
三、下步疫情防控工作打算
在下步工作中，XX區將重點做好以下三個方面工作：
一是加強領導，形成協作合力。認真落實好上級相關會議精神和具體工作要求，成立X個專項督導組，持續加強督導督查力度，確保各項工作措施落實到實處;區疫情防控指揮部將繼續加大人員投入，保證人員排查登記力量充足;區指揮部辦公室將每天匯總當日各項防控、排查工作進展情況，確保消息及時更新、及時掌握、及時上報。
二是精準施策，保障群眾安全。區疫情防控指揮部將加強統籌協調力度，繼續加大區屬X所醫院和轄區X所民營醫院的各類消毒、防護物資采購，全力以赴保障人民群眾需要。在轄區企業、商戶的上班、開業等時間節點，做足充分準備，提前加強上述場所消毒防護工作。區疫情指揮部將根據市委、市政府統一安排部署，繼續做好高鐵、高速出入口的人員和車輛登記監測工作，加強源頭防控。對發現的一起疑似病例，加大接觸人員排查力度，隨時向上級報告最新情況。
三是周密細致，營造輿論氛圍。區疫情防控指揮部將嚴格按照網格化管理，保證全區域、全人員監測防護到位。繼續加大宣傳力度，確保每個小區、每個村(社區)均有疫情防控宣傳資料，跟進加強有關政策措施、疫情進展等宣傳解讀工作，提高轄區群眾自我防范和人人監督意識，并積極引導轄區群眾盡量避免各類聚會聚餐等活動，動員全區上下全力打好疫情防控阻擊戰。
新時代文明實踐及移風易俗工作情況匯報篇6
市XX辦紀檢監察工作在市紀委、監察局的領導下，堅持以*理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預防*體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質。現將20XX年紀檢監察工作情況總結如下：
一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固
加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市XX辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創先爭優”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。
(一)加強理想信念教育。將創先爭優活動、反腐倡廉宣傳教育與XX廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。
二、抓創建，懲防體系建設得到完善
辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：
(一)落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監督權。
(二)實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現了“首問負責，一站式審批”目標。
(三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環節全面規范。
(四)加強監督制約。
1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲，以及XX審批事項和涉及XX全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。
2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發至各縣(區)XX辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受群眾監督。
3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反*的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與XX反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監督機制。
三、抓管理，機關效能建設得到加強
(一)制定新舉措、激發新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。
(二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合XX工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強XX干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20XX年我辦召開兩次行評座談會，邀請*代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。
四、抓責任，黨風廉政建設責任制得到落實
(一)及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習(擴大)會、黨員干部職工大會等，認真傳達上級指示精神，并結合實際，對本單位落實2014年任務進行及時安排。
(二)細化任務。辦黨組《2014年黨風廉政建設和反*工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。
(三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。
XXXX年，XX機關反腐倡廉和紀檢監察工作總體成效顯著，XX干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，XX機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環節和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對干部行政行為的監督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。
新時代文明實踐及移風易俗工作情況匯報篇7
《xx對照〈巡視組關于對xx意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉整改工作方案》(〔20xx〕x號)下發以來，我局領導高度重視，組織學習并專題研究，對照對照巡視反饋的8個方面21種問題認真查找自身存在的問題及不足，研究制定了相應的整改措施，制定并下發了整改方案，現將整改情況匯報如下：
一、加強領導，認真謀劃，扎實開展整改工作
《通知》下發后，局黨組高度重視，對照省委巡視組反饋的8個方面21種問題進行認真梳理排查，查找出我局存在著意識形態工作看齊意識有待加強;意識形態領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠;對新媒體作用發揮認識不足，政治敏銳性不強;意識形態領域基礎工作不夠到位4個方面8個問題。針對存在的問題及時研究并制定了整改方案，明確了責任領導、責任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態化堅持。
一是高度重視，迅速部署整改工作。局黨組高度重視此次整改工作，局黨組書記、局長xx指示按要求將通知精神分解到分管領導及科室，按時落實完成。對存在的問題，要求立即整改、全面整改、認真落實各項整改舉措，逐條“銷號”，確保不折不扣完成各項整改任務，并吸取教訓，做到舉一反三，徹底根治我局在意識形態工作責任制方面存在的問題。
二是強化領導，落實整改工作責任。為加強整改工作的組織領導，實現壓力傳導，確保整改工作始終保持高標準、嚴要求，我局整改工作實行由局黨組統一領導，成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室。要求領導小組各成員要切實履行職責，有關整改責任單位要進一步將整改責任分解落實到具體責任人;同時，加強對整改工作的督促檢查，加大工作落實力度，確保整改取得實效。
三是制定方案，確保問題整改到位。我局結合xx工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究，將整改任務細化量化，措施更具可操作性。局黨組書記、局長親自主持編制整改方案，形成《xx局關于對照〈巡視組關于對xx意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施，明確牽頭領導、責任部門及其負責人和時間進度安排，層層落實責任，層層傳導壓力，把整改事項落實到責任領導、責任科室(單位、支部)和具體責任人，明確完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。
二、緊盯問題，落實責任，確保整改全面到位
為了更好地突出重點、把握進度、強化跟蹤，根據整改落實工作需要，我們堅持即知即改、立行立改，倒排時間進度抓落實，努力把各項工作往前趕、往實做。同時，對每一項整改措施都要求責任單位提供臺帳依據，確保形成可檢查、可量化、可實錄的整改成果。
(一)意識形態工作看齊意識有待加強方面
存在問題：
1.在落實中央、省、x黨委意識形態工作決策部署方面存在差距，抓意識形態工作的主體責任不夠到位，在政治責任、領導責任方面擔當不夠。
2.分析研判本部門意識形態領域問題不足，缺乏深層次的研判。
整改情況：
把意識形態工作納入黨組年度工作要點，每年專題研究意識形態工作不少于2次，對本部門、本系統及業務范疇內的意識形態領域情況進行深入分析研判，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時妥善處理。進一步加強和改進黨組中心組理論學習制度。把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、x黨委對意識形態工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學習的重要內容。每年至少開展1次對本部門本系統的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態知識學習，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。每年至少開展2次意識形態工作自檢自查，每半年向上級黨委及意識形態主管部門匯報1次工作，每年年底在黨內通報意識形態領域情況。
(二)意識形態領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠方面
存在問題：
1.意識形態工作責任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠。
2.把意識形態工作納入黨組會、民主生活會重要內容的要求沒有完全落實到位，意識形態領域工作存在缺失。
3.意識形態工作全覆蓋有差距，工作責任制雖然已納入干部考核內容，但占比不高，監督檢查工作存在差距。
整改情況：
形成并堅持意識形態工作“五納入三報告”制度。即將意識形態工作納入局黨建、領導班子民主生活會、目標責任制考核體系、日常工作巡查、領導干部履職盡責范圍;同時做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報1次意識形態工作、及時向上報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。
(三)對新媒體作用發揮認識不足，政治敏銳性不強方面
存在問題：
1.運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力不強，運用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦法不多。
2.對包括自媒體在內的新媒體管控力度不夠，在大是大非問題上對于網絡、社會輿論的不當言論回應和引導上不夠堅決。
整改措施：
一是結合“互聯網+xx”工作開展，每年認真組織xx專線培訓，著力加強干部職工運用新媒體的能力素質培訓，做到會用新媒體、善用新媒體，提高運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力和水平。二是進一步強化xx運行管理，做好xx。建立好網絡宣傳隊伍，在加強業務培訓，提高網絡宣傳員的業務素質和工作技能的基礎上，利用網絡輿情監測常態化，及時回應網民關切，線上線下互動，不斷提升網絡輿論引導能力。同時加強與各部門xx平臺和各級網信部門的聯系和溝通，善用網、善管網，發揮網絡正能量。三是結合新形勢下人們工作生活的變化特征，圍繞新媒體意識形態工作的本質要求，打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構。引導干部職工積極關注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯網新媒體創建機關黨建及業務工作新平臺，做到傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態去適應時代及技術的發展變化。
(四)意識形態領域基礎工作不夠到位方面
存在問題：
意識形態工作責任制監督檢查材料準備不充分，工作的深入、細致程度不夠，在意識形態工作研判、決策應對、責任制考核、會議記錄等方面的痕跡管理有缺失，缺少相應的流程、記錄、臺賬等。部分工作敷衍應付。部分單位意識形態工作自檢自查報告，相關內容抄襲、雷同。
整改措施：
堅持把做好意識形態領域基礎工作作為意識形態工作巡查、綜合考評的重要內容，堅持做到意識形態的工作的常態化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學習等經常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎工作做得實、管理工作規范化，重視意識形態工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應的紙質及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續、完整與準確性，做到一目了然。
三、緊盯問題，落實責任，確保整改全面到位
下一步，我們將按照已經確定的整改方案，堅持目標不變、標準不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠在路上”的意識，常抓不懈，鞏固成效。
(一)強化思想引領，營造良好氛圍。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，進一步強化“四個意識”，進一步完善抓意識形態工作方式方法，結合工作實際，在理論學習中注重實效，輿情引導講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。
(二)繼續抓好整改，確保措施落實。堅持整改目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。對已經完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果;對正在推進的整改任務，按照既定目標和措施，保持力度，直至見到成效;對需要長期堅持的整改任務，根據制定的制度和規范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰。(三)著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。局黨組將認真反思總結提煉，針對存在的共性問題和工作中出現的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態工作常態化長效化制度建設上下功夫，不斷健全完善規范的管理制度、廣泛的監督制度和科學的考評制度，提高工作的制度化、規范化水平。
新時代文明實踐及移風易俗工作情況匯報篇8
春節后的復工復產歷來是生產安全事故易發多發期,為貫徹落實市、縣安全生產相關文件精神，強化園區安全生產管理責任，改善安全生產條件，降低安全風險，增強安全應急保障能力，提升園區企業安全水平，推動園區科學發展、安全發展，根據縣安委辦《關于切實做好全縣企業復工復產安全生產工作的通知》（遂安辦字〔2021〕2號）和2月18日全市企業復工復產安全生產工作部署視頻會精神，現將工業園區2021年復工復產安全生產工作方案安排如下：
一、指導思想
為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于復工復產安全生產的一系列重要指示要求和會議精神，強化紅線意識，牢固樹立“以人為本、安全發展”理念及“管行業必須管安全、管業務必須管安全，管生產必須管安全”等安全生產監管原則，著力推進安全生產責任，構建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，防止安全生產事故，確保園區提供安全穩定社會環境。
二、工作目標
全面做好2021年復工復產安全生產工作，確保園區監管企業不發生一般性生產安全事故，堅決遏止重特大事故發生。
三、主要措施
（一）全面摸排,提前研判風險。園區各企業,要組織開展開工前情況調查摸底。一是提前確定企業復產復工具體時間、復產復工準備工作情況并建立臺賬。二是要確定企業主要負責人、安全管理人員以及特種作業人員等“三項崗位”到崗到位情況。三是復產復工的企業要制定崗前全員培訓計劃。四是對于以往檢査中發現的安全隱患,企業主要負責人和安全管理員要進行復查摸清是否已整改到位。五是企業在復產復工前,是否對安全風險重點區域、重點設備、重要環節、重點崗位開展一次全面隱患排查治理。
（二）細化措施,落實企業主體責任。一是制定一個復工復產工作方案。企業要結合實際科學制定復工復產方案,方案嚴禁照抄照搬且須經企業主要負責人簽字同意。二是召開一次安全生產工作會議。組織簽訂崗位安全責任書或者承諾書,明確本企業安全生產工作重點,確保安全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。三是組織一次安全生產輔導課。組織全體員工開展安全生產專題輔導。四是開展一次安全技能培訓活動。企業要對新招錄員工、轉崗員工等重點人群及時開展崗前培訓、“三級教育”,對節后返回員工進行安全知識再教育再培訓。五是落實一次全面安全條件確認。復工復產前企業要對設施設備開展一次全面的安全檢查,排查現場隱患,并全部整改到位。
（三）突出重點領域、緊盯風險防控。一是危險化學品領域。所有停產危化品生產企業必須制定復工方案,向縣應急部門和園區管委會提交申請,縣應急部門和園區管委會會同專家聯合進行現場核查,經縣責任領導簽字審核同意后方可復產。要檢查掌握新任命主要負責人、新招入安全管理員和關鍵崗位作業人員專業及學歷等達標情況。對無開工技術方案和應急預案的、領導不在崗帶班、特作人員未持證上崗、危險工藝自動化控制系統及重大危險源監測監控系統不能正常運行等以及存在其他重大安全隱患的、安全生產得不到保障的,堅決不予同意復產。二是工貿領域。新招錄人員必須完成規定學時的安全教育培訓后才能安排上崗;要加大現場安全巡查頻次,以往事故多發的建材廠等小微企業,金屬冶煉企業、涉氨制冷企業、涉牒氣作業企業復工復產前必須先排查安全風險,涉及危險作業和關鍵設備設施的檢修或復產啟動,必須經企業分管負責人現場進行安全確認。三是建筑施工領域。要加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、塔吊等起重機械、施工設備等國家標準和規范執行情況的檢查,尤其是對危險性較大的分部分項工程的風險排查、新進員工的安全培訓、分包隊伍的管理。
（四）精心組織、落實分類指導。一是細化舉措安排。各企業主要負責人、安全管理員要組織召開一次復工復產動員部署會,明確監管企業復工復產手續流程,該驗收的必須驗收、該備案的及時備案、該報告的主動報告,安全負責人要學習掌握復工復產工作要求和業務知識,制定行業企業復工復產要求和方案。二是廣泛宣傳動員。企業要通過廠區顯示屏、宣傳欄和班前會,廣泛向員工宣傳復產復工安全須知和提示。三是加強統籌推進。各企業要統籌推進企業復工復產和專項整治三年行動、集中治理“百日行動”等工作。要將復工復產“五個摸排”“五個一次”措施與企業主體責任“五個ー”活動、主要負責人安全生產“十個一次”結合起來;要將重點領堿安全措施落實與集中治理“百日行動”整治任務結合起來。
（五）精準督查檢查,狠抓工作落實。一是園區安監站將按照“每天調度、重點服務、每周上報”加大對企業現場監督檢查力度,對存在安全隱患、重要崗位人員不齊等不具備安全生產條件的,堅決不予復產;對不落實復產復工要求、未經驗收合格擅自復產復工的,堅決依法嚴肅處理。二是園區安監站將加強對企業復工復產工作的安全監管,定期通報企業復工復產進展情況及復工復產工作動態。市安委會將在3月初組織市政府安全生產第一輪督査,并將復產復工安全措施落實情況作為督查的重點內容。各企業在2月25日前將企業復工復產工作情況報送園區安監站。
