全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”戰略布局的重要組成部分。 以下是為大家整理的關于2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
2021年上半年，XX黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，以“三個融入、四個同步”為抓手，強化黨建引領、業務協同，履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設、意識形態工作和支部建設，為XX事業高質量發展提供了堅強支撐。
一、落實支部建設主體責任，發揮黨建引領作用
(一)增強做到“兩個維護”政治自覺。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，常態化傳達學習中央和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農”工作部署和XX政策落到實處。
(二)著力以“三個融入、四個同步”抓黨建。一是把加強黨的領導融入到公司治理中。結合支部委員與領導班子雙向進入、交叉任職的實際，將黨組織研究作為重大事項前置程序，上半年共召開支委會XX次，高質量開好每月一次的支委會，會前做好議題準備、會中充分醞釀、會后督辦落實，把方向、管大局、保落實，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。二是將黨建融入到生產經營中。把黨建“第一責任”和推動發展“第一要務”有機融合，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，把中心工作、改革發展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。三是將黨建融入到XX隊伍建設中，增強員工的凝聚力和戰斗力，激發干事創業的熱情。
(三)嚴肅黨內政治生活。一是嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性。二是堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，貫徹落實“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等重大事項，規范、科學、高效履行決策程序，上半年以來召開支委會、董事會、總經理辦公會會議XX次，集體研究“三重一大”等議題XX多個，并嚴格履行重大事項事前報批或會議紀要報備等手續。三是切實抓好黨內政治生活基本制度的落實，組織落實支部“三會一課”計劃，支部書記帶頭講黨課XX次，召開支部會議XX次、支委會會議XX次、主題黨日活動XX次、專題學習會XX次。按規定開好支部組織生活會，開展民主評議黨員等活動。
(四)建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。制定支部學習計劃并組織實施，以黨員自學、集中學習等多種形式，持續深入學習習近平總書記關于XX等工作的重要論述和重要指示批示精神及國家有關XX政策文件。鞏固和拓展主題教育成果，對基層調研了解的問題、民主生活會和組織生活會查擺的短板與不足，按照工作的輕重緩急和時間要求，認真抓好整改，逐項進行落實。
(五)加強黨員教育和管理監督工作。一是強化員工素質培養。開展“XX”論壇系列活動，通過“引進來”與“走出去”、線上線下共推進、內訓與外訓相結合等，提升員工綜合素質和業務水平。疫情期間，公司開展形式多樣、豐富多彩的“線上學習”培訓模式，累計開展直播培訓XX場，做到疫情防控與學習培訓兩不誤。二是鼓勵員工擔當作為，堅持正確的用人導向和好干部標準，結合年度考核結果、工作一貫表現及崗位配置情況等，上半年提任XX名中層干部。建立XX業務風險責任認定管理辦法，健全盡職免責機制，完善擔當作為良性互動機制。三是強化內部管理和紀律意識，貫徹落實XX會議精神等，進一步規范辦事辦文辦會，增強組織意識、紀律意識，嚴格落實“六不準”。四是加強黨規黨紀、政紀教育，嚴格執行中央八項規定精神，嚴守政治紀律和政治規矩。著力抓早抓小、防微杜漸，重點運用好監督執紀“四種形態”內的“第一種形態”，對發現的苗頭性傾向性問題及時批評教育、談話，以嚴管體現厚愛，確保干成事、不出事。
(六)堅決扛起疫情防控政治任務。根據廳黨組關于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導黨員干部發揮先鋒模范作用，一方面落深落細落實自身疫情防控各項工作，確保自身防控有力有效，結合掌上辦公、網上辦公有序安排復工。另一方面積極發揮政策性XX功能，在全省率先推動出臺和落實XX業務扶持政策，多舉措支持農產品穩產保供和農業經營主體復產復工、春耕備耕，助力打贏疫情防控阻擊戰。
二、落實意識形態主體責任，抓牢理論武裝工作
(一)持續加強思想政治工作。一是加強談心談話工作，支部書記與支部委員、支部委員與干部職工等開展談心談話XX次以上，按季定期開展思想狀況分析，并結合工作座談、會議及各種活動等，及時掌握思想動態。根據廳機關黨委安排，推薦優秀共產黨員。二是加強思想政治教育平臺建設，以XX黨建平臺加強教育，舉辦XX次學習活動，集中學習分享黨內法規、黨建和黨風廉政建設文件，以及金融、農業產業等政策，促進政治學習和工作交流平臺的統一。
(二)牢固樹立理想信念。組織開展支部黨員干部信教情況自查，全體在職黨員干部共XX人無信仰宗教或參加宗教活動的現象。
(三)守牢守好意識形態陣地。重視教育引導全員文明上網，通過司務會、黨建學習活動及釘釘工作群等教育全體職工不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息特別是有關疫情不實信息堅決抵制，對涉及XX工作的負面輿情信息主動亮劍，及時做好解釋和引導工作。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，傳播正能量，引導社會輿論。
(四)提升XX宣傳工作水平。圍繞XX等宣傳對象，突出公司發揮政策性效用、支持疫情期間農產品穩產保供及加強體系建設等開展宣傳，充分利用農民日報、浙江電視臺《新聞聯播》等主流媒體及各類網絡渠道、官微平臺和業務交流會、制作宣傳冊等多種手段，宣傳解讀好XX政策及公司經營理念、XX產品等，努力打響“XX”品牌，爭取讓更多農民了解XX政策。
三、落實黨風廉政建設主體責任，推進清廉XX建設
(一)組織落實廉政風險防控措施
結合XX特點和企業情況，梳理形成公司重點領域和關鍵環節的風險點，建立重點任務清單，突出對政策落實、資金存放、裝修工作、業務風險管理、信息網絡安全管理、執行中央八項規定及實施細則精神等重點領域及節點的監管。
1.加強資金存放監督工作。按照安全性、流動性、收益性原則，進一步做好資金管理，對今年新增資本金和存放到期的資本金，嚴格按照公款競爭性存放相關政策規定，組織做好資金存放招投標工作，上半年組織完成資金存放公開招投標工作，主動邀請廳機關紀委、公司監事會等進行現場監督，確保資金安全和存放合規。
2.加強辦公場所裝修監督工作。公司新辦公場所裝修工作啟動以來，嚴格按要求組織開展各項活動，重要事項按程序報批報備，從裝修設計、開展競爭性磋商到裝修相關合同審查等過程中，監事會、風控部等監督部門按職責全面參與，并分別提出相應的監督或審查意見，促進裝修活動依法合規開展。
3.加強業務風險管理。積極發揮監事會及風控部門等的作用，健全完善XX風險管理等內控制度，加強內控建設和內部監管，強化對業務廉政風險點的梳理、預防和管控。
4.加強信息網絡安全管理。加強日常安全管理，定期檢查系統安全漏洞，及時發布信息、數據有關安全提示，運用第三方工具做好加密工作，綜合保證公司系統和數據安全。
5.持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神。按照過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進一步壓縮開支、從嚴管控，確保公司全年人均辦公費用支出低于上年。
通過組織落實廉政風險防控措施，全體員工進一步深化了對全面從嚴治黨的認識、提升了廉政風險防控意識，進一步補齊了廉政風險防控的短板、完善了廉政風險防控體系，有效服務保障公司高質量發展大局。
(二)貫徹落實清廉XX建設目標任務
1.強化主體責任落實。按照年初有部署、年中有總結、年底回頭看的工作方式，一是壓實部門主管責任。著力構建支部書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、監事會監督和部門主管的責任體系，重點發揮好部門的作用，壓實部門負責人的主管責任，在第一時間發現問題、解決問題。二是切實履行“一崗雙責”，組織支部書記與支部委員、公司分管領導與部門負責人簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書和員工廉政自律承諾書，明確責任主體、責任內容和目標要求，層層傳導責任、壓實責任。將落實全面從嚴治黨責任納入對員工的考核重點之一，并與年度績效考核結果、員工晉級、選拔提任等掛鉤。
2.建立健全內外部多重監督機制。著手開展“XX”專項活動，通過評估各類制度執行情況、開展內控合規知識測評、專項自查和專題培訓講座等，推進問題查找和整改落實，強化內控合規。優化完善部門設置和職責，細化職責分工，落實不相容崗位相互分離控制要求。外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。積極配合接受行業主管部門、審計部門等的行業監督和審計監督。同時，發揮好公司法律顧問作用，防范化解公司法律風險。
3.突出業務的合規性管理。認真貫徹落實XX等文件精神，主動做好政府的參謀，加強對體系內、合作銀行等的政策宣導，嚴格按文件明確的要求開展XX業務，進一步降低費率讓利于農，優化業務結構，簡化審批流程，改進業務手段提高效率。
4.切實抓好廉政教育。貫徹落實中央八項規定及實施細則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風”工作會議精神，認真開展自查自糾。針對“四風”問題易發高發重要時間節點，重申作風建設相關紀律要求，教育引導黨員干部職工繃緊紀律之弦，不觸紅線、不越底線。按照“黨員領導干部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次并主動接受約談”的談心談話制度要求，常態化開展談心談話，提升防腐能力。加強重要節日期間廉政風險提醒，通過發出通知、會議專門強調等形式，加強元旦、春節等重要節日期間廉潔自律提醒，深入貫徹落實中央、中央紀委關于緊盯重要時間節點和廉潔過節的部署要求，進一步深化中央八項規定及實施細則精神。
5.加大典型案例警示通報。按照廳警示教育常態化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學習會等，及時貫徹和解讀黨紀黨規，持續深入開展典型案例警示通報，以案明紀、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。
(三)加強政治生態建設
公司黨支部深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及省委《貫徹落實<中共中央關于加強黨的政治建設的意見>若干措施》，強化政治意識。把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，全面貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領，在中心工作中堅守政策性定位。堅持正確的用人導向，按照政治素質、業務能力、工作業績、廉潔自律等標準提拔公司中層干部，將年輕優秀的業務骨干放在重要的業務崗位，調整和淘汰兩名工作績效差、工作能力和作風不適應崗位要求的人員。發展積極健康的政治文化，傳承XX職業文化，弘揚XX價值觀。切實加強紀律建設，持之以恒正風肅紀，推進支部全面從嚴治黨向縱深發展，推動政治生態持久風清氣正。
下一步，我們將繼續增強問題意識、責任意識，強化黨建統領、業務協同，始終將政治建設擺在首位，圍繞XX事業發展大局，持續抓好支部建設、意識形態工作和黨風廉政建設，采取有效措施營造風清氣正的政治生態，繼續深入推進全面從嚴治黨，為公司發展提供良好的政治、思想、組織保障，支持我省鄉村振興戰略和融資暢通工程。
【篇2】2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
2020年是“十三五”收官之年，也是全面從嚴治黨向縱深推進的關鍵一年。今年以來，在市委的正確領導下，X區委緊緊圍繞X這一目標定位，主動融入“加快推動全市X工作布局、努力實現X奮斗目標”這個發展大局，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，為X經濟社會發展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。現將有關情況報告如下：
一、主要做法
（一）始終堅持站位全局、統籌謀劃，區委班子真履責、勇擔當。區委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”導向，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強對落實主體責任的組織領導、統籌謀劃和科學指導。一是健全組織機構。成立了區委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組，由區委書記任組長并承擔第一責任，負責對全區全面從嚴治黨工作進行研究部署、統籌指導；
按照區委要求，X個區屬黨（工）委和X個黨組也成立了相應領導小組，由各單位黨組織主要負責同志任第一責任人，實現了領導、機構、人員、職責“四到位”。二是加強科學指導。結合上級精神和×實際，研究制定了區委《中共X市X區委關于貫徹落實黨的十八屆六中全會省委十屆二次全會和市委十一屆二次全會精神深入推進全面從嚴治黨的決定》《X區黨建工作綜合考核辦法》等文件，對從嚴治黨的總體要求、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設等方面內容予以明確，為全區全面從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學遵循和統一指導。三是加強常態管理。堅持把研究部署主體責任落實工作作為常規議事內容，定期列入區委常委會、區黨政聯席會議、全區領導干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責任落實中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，先后召開X次常委會研究部署全面從嚴治黨工作，有力地確保了主體責任的推進和落實。
（二）始終堅持標本兼治、以案促改，全面從嚴治黨落實處、見實效。把堅持標本兼治、推進以案促改作為貫徹落實習近平總書記重要講話精神、推動全面從嚴治黨向縱深發展、積極營造良好政治生態的重要舉措，通過通報典型案例、深入源頭剖析、狠抓問題整改等方式，確保全面從嚴治黨責任落到實處、見到實效。一是加強組織領導。先后召開“開展案件剖析、做好以案促改工作”警示教育大會、區紀委常委會議，研究成立以案促改工作領導小組，由區委書記任組長，區委副書記任副組長，負責對以案促改工作的統籌謀劃和組織協調，確保以案促改工作扎實開展。二是壓實工作責任。明確全區各級黨組織是以案促改的責任主體，黨組織主要負責同志是第一責任人，負責牽頭抓總、靠前指揮，帶頭研究部署、推進督導以案促改工作；
班子成員履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和管轄范圍內的以案促改工作。紀檢監察機關履行好監督責任，協助黨（工）委（黨組）抓好工作落實。宣傳部門負責宣傳動員，及時宣傳以案促改工作的進展情況和工作成效，積極營造濃厚的輿論氛圍。三是狠抓問題整改。區級領導對照“六對照六查找”深刻查擺問題，撰寫自查報告，共查擺問題×條。各單位結合實際，篩查典型案件，通過通報案情、宣讀處分決定等形式，剖析案發原因，深挖問題根源，在思想教育、監督制約、體制機制等方面開展自查自糾，制定整改措施。對典型案件按照“×+X”模式進行以案促改，即：×個典型案例+專項整治、提醒教育、制度規范等綜合治理措施。通過以案促改工作，全區接受警示教育×人，召開生活會×次，查找崗位風險點×個，制定風險防控措施×個，修訂新建制度×個。四是搞好統籌結合。結合“五查五改五促”集中督查活動，把以案促改作為全面從嚴治黨的一項重要工作納入其中，做到“四個決不放過”，即：原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，實行嚴格責任考核和責任追究。同時，把以案促改工作與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、決戰四季度等各項年度工作任務相結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，切實把以案促改的工作成果轉化為促進經濟社會發展、全面從嚴治黨的強大動力和實際成效。
（三）始終堅持狠抓基層、夯實基礎，基層黨建工作上臺階、上水平。堅持在全面從嚴治黨中抓基層、打基礎，通過持續落實“河洛黨建計劃”，用好黨建引領下的“三社聯動”、開放式組織生活基地、國企黨建聯席會等平臺載體，統籌推進社區、國企、學校、非公經濟組織、社會組織以及互聯網業黨建工作，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力和戰斗力，全面提升基層黨建整體水平。一是積極打造黨建引領下的“三社聯動”。全省首創了以黨的建設為引領、公共服務為支撐、“三社聯動”為依托、志愿者服務為載體的“四位一體”社區服務體系，建成了集社區黨組織、社區居委會、社會管理和服務為一體的社區公共服務中心，持續推進以社區為平臺、以社會組織為載體、社會工作者為支撐的“三社聯動”工作模式，為居民提供“一站式”服務。今年以來，共受理服務事項×項，辦結×項，群眾滿意率達×%。二是不斷豐富基層組織生活的形式內容。通過整合轄區各類黨建資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成×個開放式組織生活基地，實現了基層街道辦事處開放式組織生活基地全覆蓋。自去年×月份以來，先后有×批×余名黨員到基地開展組織生活，該做法先后被《光明日報》《×日報》采訪報道。三是創新地企黨建共建聯席會議。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足×國有企業多、離退休黨員多、黨建資源共享不充分等實際，在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，研究制定了《議事規則》《成員單位職責》等，以“十聯十共”為抓手，進一步深化駐×國有企業與區委、區政府及相關職能部門、街道社區黨組織的工作聯系，為國企和地方在黨建共建上搭建平臺，×等優秀黨建資源得到充分共享；
“三供一業”有序推進，×家省屬企業×名退休黨員移交社區黨組織管理，×月×日，全市國有企業黨建聯席會第一次會議在×召開。
（四）始終堅持明確責任、傳導壓力，全面從嚴治黨全覆蓋、無死角。在認真落實好區委自身主體責任基礎上，督促各級黨組織把主體責任扛在肩上、落到實處，推動全面從嚴治黨取得更大成效。重點是強化了三個方面工作：一是分級承諾責任。全區副縣級以上領導干部簽訂《黨建工作目標管理責任書》，×個重點單位負責人與區委簽訂《黨建工作責任書》，各辦事處與區屬各單位向區委書記簽訂承諾書；
×名領導干部和×名機關干部向部門主管領導簽訂承諾書，各辦事處與社區、區屬各單位與二級機構均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層壓實責任。區委帶頭制定《區委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《區委常委會職責清單》，×個區屬黨工委、×個區直機關和×個社區黨組織層層簽訂黨建責任書，×個區直單位制定全面從嚴治黨主體責任清單×項、監督責任清單×項，有力推動了黨建責任在全區的分解細化。三是全面落實責任。區委主要領導積極履行“第一責任人”職責，堅持親自研究、親自安排、親自協調黨建工作。全區各級分四個層面落實責任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領導班子對職責范圍內的黨建工作負總責，落實黨政主要領導“第一責任人”的責任，落實領導班子成員“一崗雙責”的責任，落實牽頭部門各負其責的責任。四是嚴格考核責任。在全區建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責任作為年度目標考核的重要內容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責任落實，并將考核結果與干部業績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保抓主體責任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（五）始終堅持建章立制、嚴肅問責，主體責任落實常態化、長效化。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創新，建立健全了一系列有效機制，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區委總攬全局、協調各方能力的核心環節來抓，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區委主要領導帶頭維護班子團結，班子成員按照職責分工，認真履職盡責，自覺維護集體領導的權威，確保政令暢通。二是認真落實科學決策制度。研究制定了區委常委會議事規則、區黨政聯席會議議事規則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進行集體決策，確保科學決策、民主決策、依法決策。三是認真落實黨內政治生活制度。堅持通過召開專題***統一思想、凝聚共識、增進團結、改進作風、推動工作。在區委專題***中，各個班子認真落實談心交心制度，通過區委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實“四必談”要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部管理制度。建立了領導干部請銷假、領導干部重大事項報告、領導干部外出報備、工作日和執行任務期間嚴禁飲酒等制度，切實加強了對領導干部八小時以內和八小時之外的監督和管理。五是認真落實責任追究制度。先后出臺《×區重大決策終身責任追究和責任倒查制度（試行）》《×區紀檢監察機關“一案雙查”工作暫行辦法》《×區領導干部黨風廉政建設約談制度》等文件，對重大決策責任實行終身追究制和責任倒查制，對各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作等方面存在的問題，每年開展不少于×次的約談，對履責不到位、本地區本單位發生嚴重頂風違紀問題或“四風”問題禁而不絕的，在嚴肅追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究有關領導干部的責任，切實以強有力問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨責任。
二、存在問題及下步打算
回顧一年來，×區委在落實全面從嚴治黨主體責任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現在三個方面：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對落實從嚴治黨主體責任的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認為一俊遮百丑，只要把經濟建設搞好就行了，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是責任落實還不夠有力。黨委主體責任主要包括各級黨（工）委（黨組）書記的第一責任人責任、黨（工）委（黨組）成員的領導責任、各級黨的工作部門職責范圍內的黨建責任。一方面分解過于原則，在實際工作中存在分解籠統，不明確，如“黨政正職負主要責任”“負直接領導責任”等；
其二存在責任交叉，看似多個部門負責，但又多個部門不負責。在實際工作中缺乏針對性，硬性要求有的很難具體，落實起來有一定困難。三是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，×區委將堅持以黨的十九大精神為指導，深刻領會黨的十九大精神，堅定自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢牢把握新時代×現代化建設的總體要求、目標方向、路徑舉措和黨建根本，以更加飽滿的精神狀態，更加強烈的責任擔當，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風，切實為首創之區建設提供最堅強的政治保證。
一是把黨的政治建設擺在首位。要把黨的政治建設作為黨的根本性建設，旗幟鮮明講政治，把堅決服從黨中央、堅持黨中央權威和集中統一領導作為政治建設的首要任務，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨的領袖和核心地位，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊。充分發揮政治建設綱舉目張的作用，把講政治貫穿于全面從嚴治黨全過程和各方面，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
二是把學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神推向深入。按照宣傳部門制定的學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神工作方案，做到領導干部帶頭、區委宣講團巡回、街道辦事處和機關各部門宣講全覆蓋。積極籌備學習宣傳“十三五”期間文藝匯演，用歌舞、合唱、小品等群眾喜聞樂見的表演形式，大力宣傳黨的十九屆五中全會精神，歌頌黨給廣大人民群眾帶來的幸福生活，將學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神持續推向深入。
三是建設高素質專業化干部隊伍。
突出政治標準，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，堅持把堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部選拔到重要崗位，選優配強各級領導班子；
注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力；
注重在河渠同治、信訪穩定、環境污染防治等急難險重工作中培養鍛煉年輕干部，形成結構合理、素質優良、梯次配備的干部隊伍。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考評體系，落實和完善激勵機制、容錯糾錯機制、能上能下機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
四是持之以恒正風肅紀。作風建設具有長期性、復雜性、艱巨性，必須以咬定青山不放松的決心和韌勁抓下去。堅持正風肅紀不松勁、不停步、再出發，讓黨的作風全面好起來，保持黨同人民群眾的血肉聯系。持續弘揚×精神，全面加強黨的紀律建設，進一步推動黨員干部堅持道德高線、守住紀律底線。
五是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。以反腐永遠在路上的堅韌和執著，以堅定的決心、鮮明的態度堅定不移推進反腐敗斗爭，深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，保證干部清正、政府清廉、政治清明。以深入推進監察體制改革為契機，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制。深入開展廉潔自律教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風險的思想道德防線。
區委2020-2021關于履行全面從嚴治黨主體責任情況的報告一、強化理論武裝，筑牢思想根基本人具有較高的思想政治覺悟，結合支部組織委員的工作職責，無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率，在思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致。扎實推進學習教育常態化制度化，組織支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、學習貫徹習近平總書記關于網絡強國建設重要講話、指示批示精神和黨中央重大決策部署，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平在正定》、《縣委書記》等加深對黨的十九大四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習與領悟。
二、樹黨員先鋒模范，激發戰斗堡壘作用進一步規范發展黨員工作，嚴守發展黨員的“入口關”，保證新發展的黨員質量。2020年將發展對象接收為預備黨員1名、繼續培養發展對象1名。了解發展對象的思想、工作、學習情況，幫助他們端正入黨動機，組織參加入黨前的集中培訓，堅定理想信念；
持續開展與非黨員員工結對開展互幫、互帶、互助活動，切實增強黨員意識、先鋒意識和責任意識，充分發揮基層黨組織和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
組織黨員干部積極參加**系列主題，通過采用主題黨課、紅色教育基地現場教學、學習強國知識競賽、一線攻堅、志愿服務等多形式開展主題黨日活動，帶領黨員志愿者們積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心。組織黨員深入農村做好扶貧工作，對結對共建村東游鎮溪尾村進行扶貧慰問，為母親“健康1+1”捐款、交通勸導、植樹造林、扶貧助農，愛心助殘、無償獻血、社區大掃除等活動，引導黨員干部強化黨員意識，發揮先鋒引領作用，強化企業責任意識，到處都展現出黨員無私的精神風貌。
本人一直嚴格要求自己，本著為公平公正公開的原則做好每一項日常工作。強化服務意識，用心做好每一個細節。能夠較好理解領導意圖，做好上傳下達；
加強內部協調，發揚團隊精神，形成工作合力。就立標桿，樹典型，學榜樣，注重上下結合，深入挖掘一線創造的新做法、新經驗，選樹堅守初心使命、發揮先鋒模范作用的典型人物，立起標桿，營造了趕學比超、爭做先進的濃厚氛圍。
三、堅持黨業融合，助推經營發展在班組成員內推行“一線工作法”，把“心”放在一線，通過召開座談會、牢騷會等形式，傾聽員工心聲，改進工作作風；
緊抓管理環節，支撐做好行銷保障、生產車輛保障深入一線采集信息，進行宣傳采編報道等與后端部門緊密合作。帶領黨員同志延伸到基層，服務到一線，及時發現問題和解決問題，做到服務無遺漏、支撐無縫隙。以“黨建+創新”、“黨建+服務”、“黨建+公益”聯動機制，致力打造特色黨建業務融合品牌，充分發揮了基層黨小組的延伸、協同作用，開辟黨建與通信信息的“融合式”發展。
四、堅持問題導向，突出重點抓落實主題教育期間，本人把高質量高標準開展好主題教育作為重大政治任務來抓，認真貫徹落實習近平總書記關于主題教育“四個對照”“四個找一找”和“四個到位”的要求，深入思想發動，精心組織實施，一體推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項工作，堅持時間服從質量、進度服從效果的原則，規定動作一個不少，標準要求一切從嚴，走實主題教育全過程，確保支部的主題教育規定的學習教育、專題研討、專題調研、主題黨日、專題黨課、檢視整改、對照黨章黨規找差距專題會議和專題組織生活會等各項規定動作基本落實到位，取得了較好的成效。
【篇3】2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
今年以來，在市委的正確領導下，xx黨組認真落實全面從嚴治黨主體責任，進一步涵養了良好的機關政治生態。現將有關情況報告如下：
一、堅決貫徹中央決策和省市委部署。xx黨組堅決做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實黨中央和省委、市委關于統籌疫情防控和經濟社會發展的重大決策部署，把疫情防控、聯系幫包和“四進”攻堅等工作作為最重要的政治任務抓緊抓實，確保上級部署在xx落實落地。切實強化疫情防控。黨組專門召開會議研究部署疫情防控工作，為全體人員購置口罩、酒精等防疫物資，對辦公區域定期清掃消毒，組織全員自查并簽訂承諾書，做好日常防控，對從外地返回人員及時上報并居家隔離做好監測。組織全體黨員、干部開展愛心捐款、繳納特殊黨費等共計xx萬余元，全力支援疫情防控工作。深入基層督導檢查。根據市里統一部署，安排xx名領導班子成員分別到x縣、x縣督導檢查疫情防控工作，到所分工負責鄉鎮的所有村莊認真排查存在問題，現場指揮督促基層強化措施、落實責任、完善機制，切實把防控措施落到實處。統籌推進聯系幫包。市委、市政府《關于建立市級領導和市直領導干部統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作機制的實施方案》印發的第二天，xx黨組就召開會議研究部署，會后全體縣級干部集體到x鎮進行對接，調研了解情況，研究具體措施。抽調x名人員組成x組專班，每組由x名縣級干部帶隊，x名科室負責人和業務骨干為成員，輪流駐點。根據上級部署，制定聯系幫包規劃，統籌做好聯系幫包工作，深入督導村莊、社區和復工復產企業，了解困難問題，積極幫助協調，提出意見措施，并對脫貧攻堅、大氣污染防治等重點任務加強督導，確保上級部署落實落地。針對發現的村莊檢查站防疫物資短缺問題，幫包工作專班主動協調，組織捐助七批共xx余萬元防疫和生活物資，走訪慰問部分困難群眾，有效緩解了該鎮防疫用品緊張的局面。深入基層調研，形成了打造草帽特色小鎮的設想建議、關于xx鄉醫隊伍建設情況的調查等成果，獲得市、縣主要領導肯定性批示，以不同形式進入決策。
二、強化理論武裝提高政治站位。堅持集體學習與自主學習、專題輔導與交流研討、線下學習與線上學習等三個“相結合”，開展黨組中心組學習6次、集中研討6次，組織“講習所”集體學習6次。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，原原本本學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的講話、在中央政治局常委會會議研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作時的講話、在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話、在全國“兩會”參加內蒙古、湖北代表團審議時的講話等重要講話精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺把“兩個維護”融入血脈、注入靈魂。認真學習最新黨內法規，重點學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨宣傳工作條例》等內容，以更高的標準、更嚴的要求，牢牢把全面從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
三、堅持以加強機關黨建為統領。提升機關黨建水平。召開組織生活會，開展民主評議黨員，嚴格組織生活，抓好“三會一課”“主題黨日”“廉政自省日”等基本制度落實，進一步規范黨的組織生活，錘煉黨員堅強黨性，不斷提高黨員抵御不良思想侵蝕的覺悟和能力。細化落實責任。認真對照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《2020年度市委落實全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》，結合xx實際，制定《2020年度全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單》，進一步明確全面從嚴治黨的工作思路，明確黨組主體責任、黨組書記“第一責任人”責任、黨組成員“一崗雙責”、黨員具體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。抓好問題整改。認真開展落實全面從嚴治黨主體責任、選人用人工作、超審批權限設置機構情況等問題、保密工作、落實中央八項規定精神和小金庫、主要領導任中審計和2019年預算執行情況審計反饋問題等自查，每月報送“不忘初心、牢記使命”主題教育任務落實情況、優化營商環境問題整改情況臺賬，深入查擺問題，逐項細化措施，切實抓好整改，把主體責任落到實處。加強正向激勵。對工作人員績效考核辦法進行修訂，本著公平公正、有利于調動積極性的原則，科學合理設置考核指標，以工作實績論英雄，以紀律作風為準繩，以民主評議為標尺，把全面從嚴治黨體現到各項工作中去，激勵干部在其位謀其政、在其職盡其責，充分調動了干部職工的積極性。
四、落實意識形態工作責任制。納入重要議事日程。把意識形態工作納入全面從嚴治黨全過程，黨組專門召開會議調度意識形態工作情況。加強談心談話。班子成員與黨員干部談心談話x余人次，深入了解黨員干部的思想動態，及時發現苗頭性、傾向性的問題，有針對性地進行引導和處置。弘揚社會主義核心價值觀。深化文明單位創建活動，春節、清明節、五一、端午節等節日期間開展豐富多彩的“我們的節日”活動，到“雙報到”社區開展志愿服務活動，組織網絡文明志愿者編發微博x篇，組織黨員干部開展“網上祭英烈”活動，弘揚xx精神，傳播正能量。維護意識形態陣地安全。對承辦的微信公眾號、《專報》嚴格審核把關，確保與中央精神保持高度一致，上半年共編發《專報》xx期，獲市委、市政府主要領導肯定性批示x次。
五、加強廉政教育推進反腐敗建設。及時傳達學習市紀委監委關于嚴格執行紀律規定切實加強節日期間黨風廉政建設的通知、違反中央八項規定精神典型問題的通報，向全體人員發放節日廉政警示提醒短信，組織觀看《牢記初心使命、強化政治保障》《警醒》《平民書記的雙面人生》等警示教育片，切實把反腐敗建設落到實處。扎實開展“廉政自省日”“不忘初心、牢記使命”主題黨日等活動，組織黨員干部到市博物館參觀家道館、紅色文化展，講廉政黨課、微黨課，開展家風征文活動，為x名黨員集中過政治生日，重溫入黨誓詞，牢固樹立廉政意識，守好廉政底線。
六、強化紀律作風狠抓干部隊伍建設。加強干部監督管理。按照上級要求，組織x名縣級干部準確、及時報告領導干部個人有關事項，建立科級干部廉政檔案。規范干部信息管理，使用省編辦新版機構編制系統，對xx機構編制和全體人員信息進行更新維護。加強干部檔案管理，整理人員考核表、工資核定表、先進個人審批表等x余份材料，定期存入人事檔案。嚴格落實請銷假審批制度，領導班子成員定期檢查工作紀律，每天公示全員在崗、出差、請假等情況。持續優化作風。認真落實中央八項規定和實施細則精神，持之以恒糾治“四風”，堅決杜絕形式主義和官僚主義。加強年輕干部培養。繼續實施縣級干部、科室負責人與年輕同志“一對一”結對幫帶制度，把責任心強、業務水平過硬的優秀年輕干部放到重要崗位上鍛煉，多壓擔子，培養出了一批獨當一面的人才。
目前存在的主要問題：一是理論武裝有差距。集體學習采用照本宣科的方式較多，對重點篇章精研細讀較少，疫情期間，根據機關工委的部署采用網上學習方式較多，集中研討不夠深入，缺乏有效的互動交流和思想碰撞。二是壓力傳導有差距。黨組高度重視全面從嚴治黨，“第一責任人”“一崗雙責”抓得緊，中層干部和普通黨員的責任落實不到位，作用有待進一步發揮，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象。三是隊伍建設有差距。對黨員干部面上部署多、責任分解多，教育引導、監督管理力度需要加大，存在著以信任代替監督的情況。對黨員干部從嚴管理與調動工作積極性沒有真正有機結合，個別同志在急難險重任務前，不愿擔當，畏難發愁，很多工作是上級“要我干”“催著干”，而不是發自內心“我要干”“爭著干”，工作效率和質量不高。下一步，黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“抓好黨建暨黨風廉政建設是最大政績”的理念，認真履行全面從嚴治黨主體責任，努力實現黨建暨黨風廉政建設與業務工作“兩促進、兩提升”，推動決策服務高質量發展。一是強化理論武裝。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神作為當前首要政治任務，鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，精心組織黨組中心組學習研討，辦好“講習所”，引導全體黨員提高政治站位、堅定理想信念。二是持續傳導壓力。科學研究謀劃黨建暨黨風廉政建設工作，“清單式”抓實黨建暨黨風廉政建設工作“四個責任”，切實做到責任明確到人、措施落實到位。進一步明確支部委員責任，促其更好地履行職責、發揮作用，細化普通黨員的民主監督責任，夯實責任意識，確保壓力傳導到底到邊，凝聚全面從嚴治黨合力。三是加強教育引導。鼓勵引導幫助黨員干部加強自我修養、提升思想境界和理論水平，凝聚干事創業、擔當作為的“精氣神”，增強嚴守紀律規矩的自覺性，強化干事、擔當作為的導向，充分調動黨員干部的積極性，營造干事創業的良好氛圍。四是打造過硬隊伍。以更加務實有效的舉措，健全對黨員干部的正向激勵和約束機制，破解制約工作開展的難題，打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍。
【篇4】2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
今年以來，我單位在區委、區政府的正確領導下，在區紀委（監委）和駐區政府辦公室紀檢監察組的指導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定政治方向，深入貫徹中央紀委、省市區紀委會議精神，嚴格執行中央八項規定和落實各項工作責任制，扎實推動我中心黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
一、主要做法
（一）抓組織領導，落實主體責任。將黨風廉政建設工作與機關事務業務工作同部署、同落實、同督查，研究制定了《X區機關事務管理中心2020年度全面從嚴治黨工作計劃》，召開全面從嚴治黨工作部署會，對2020年黨風廉政建設工作進行了總結，并部署2020年黨風廉政建設工作任務。嚴格落實三書兩報告，履行“一崗雙責”，制定了《黨風廉政建設黨組主體責任、“第一責任人”責任、班子其他成員一崗雙責責任清單》，進一步明確領導班子、主要負責人和班子其他成員履行主體責任的具體內容，并逐級簽訂黨風廉政建設承諾書，確保各項任務切實落地。
（二）抓學習教育，筑牢拒腐防線。堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，X月中旬至X月底，開展警示教育活動。認真制定活動方案，結合后勤工作實際，開展各類警示教育活動。一是深入學習廉政工作指示。組織廣大黨員干部深入學習中紀委、省市區紀委全會有關會議精神，傳達學習違反中央八項規定精神典型案例通報，集中觀看《執紀者說》典型案例視頻，并結合后勤工作實際開展專題討論，進一步強化以案說紀、以案說法、以案說責、以案說德。二是認真落實廉政談話工作。制定《2020年度廉政談心提醒教育計劃表》，并根據計劃安排，按照黨組書記與班子成員及各科室、下屬單位負責人談話、班子成員與分管科室負責人談話、科室負責人與本科室人員談話的原則，開展廉政談心工作。三是開展黨風廉政專題培訓。召開全體黨員會議，邀請紀檢組領導為全體黨員干部職工作黨風廉政專題講座，教育引導干部職工嚴格遵守黨風廉政建設相關規定，樹立不越紅線、不觸底線、不碰高壓線的廉政意識。四是開展崗位廉政風險排查。圍繞政治建設和黨風廉政領域的重大風險，開展“找風險、補短板、嚴防控”廉政風險點排查專項活動，建立全面的“問題清單”、精準的“落實清單”、明確的“責任清單”、有效的“整改清單”，推動權力公開、透明、規范運行，從源頭上減少問題發生，有效防范化解各類腐敗風險。五是召開專題組織生活會。堅持問題導向，堅持紅臉出汗，召開專題組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析原因，制定整改措施，讓黨員干部真正做到警覺、警戒、警醒。六是抓好節假日廉政提醒工作。在清明、五一、端午等節假日期間，指定公車停放地點，認真落實單位值班工作，并通過短信、微信平臺發送廉政提醒信息，切實保證節假日期間的廉潔自律。
（三）抓監督檢查，切實轉變作風。一是推進“三清單一承諾”行動。嚴格落實區紀委工作要求，對照“三清單一承諾”開展自查，重點排查落實政商交往“正面清單”中存在的不足、落實政商交往“負面清單”中存在的問題、可能衍生“挈籃子”問題的制度缺陷，并組織全體人員簽訂反對“挈籃子”承諾書。二是加強辦公用房清理整改督查。嚴格貫徹落實《X省黨政機關辦公用房管理實施辦法》和省、市關于加強辦公用房使用管理和清理整改的密傳電報精神，加強對全區各單位辦公用房使用情況的督查，重點圍繞今年全區機構改革工作，對全區所有單位辦公用房使用情況進行全面清查，完成了退二線干部與部門領導安排同一辦公室辦公和辦公用房超標X—X㎡等問題整改。三是規范公務用車管理。繼續推進公務用車全省“一張網”建設，完善檔案管理、調度管理、運行管理、維修管理、財務管理、安全管理、車輛GPS七大功能模塊，規范人員統一管理、車身統一標識、車輛統一停放、用車統一調度、費用統一結算等五統一管理。春節前，組織工作人員對各街道、部門用車審核報備、出車記錄登記、GPS設備信號、車身公務標識、油卡管理等情況進行了抽查，對于發現的問題，立即督促做好整改。四是加強機關效能建設。嚴格執行上班期間作風效能各項規定和考勤工作紀律，X月份開始，全體人員實行釘釘考勤，簽到、請假、公出全部通過線上操作，有效規范管理。同時，定期對考勤情況進行統計，發現問題及時口頭告誡和效能提醒。
二、存在的問題
主要有：有的支部對黨建和黨風廉政建設重視不夠，工作精力投入相對較少；有的黨員干部紀律意識不強，理想信念還需進一步堅定；有的黨員干部進取意識不足，對重大決策部署執行還不夠迅速有力；有的部門糾正“四風”不夠徹底，作風建設還存在薄弱環節；監督機制措施還不夠健全，監督執紀問責的實效性還需進一步提高。面對這些問題，一定要高度重視，認真對待，切實解決。
三、2021年黨建暨全面從嚴治黨主要工作任務
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省、市紀委全會精神，創新黨建工作思路，抓好黨風廉政建設，加大執紀監管力度，加強廉政風險防控，增強自身抵御風險和運營增收能力。
（一）狠抓政治建設，堅定理想信念鑄魂魄。一是堅持較高的政治站位、時代定位、工作高位。中心黨員領導干部，要忠誠于黨的綱領，堅定理想信念；忠誠于黨的核心，維護中央權威；在思想上增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺把落實全面從嚴治黨責任融入到住房公積金各項業務工作中，確保中央和省市委決策部署更好地貫徹落實。二是堅持正確的政治方向、政策導向、價值取向。中心黨員領導干部要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，利用理論中心組學習、主題講座、主題黨課、新時代傳習所、e支部等新時代新思想學習陣地和平臺，推動學習入腦入心，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。三是堅持把握好黨建工作的標準、標尺、標桿。要嚴肅黨內政治生活，積極開展批評與自我批評，認真開展談心談話活動，認真落實“三會一課”制度、雙重組織生活制度和黨員領導干部講黨課制度，推進公積金黨建工作再上新臺階。四是堅持防止形式主義、防止弄虛作假、防止碌碌無為。公積金工作對外只有一項行政權力，看似能做的不多，其實需要改進的還有很多。中心黨員領導干部必須深入服務對象“聽民聲、解民憂”，不斷完善各項管理制度，豐富服務手段。今年全部歸集業務都要實現線上辦理，提取業務上線比例也要適當提高；要加大數據建設，引入智能化辦理設備，讓繳存職工在“人機對話”中便捷辦理業務。
（二）抓主體責任落實，管黨治黨強保障。一是強化主體責任。嚴格落實定期議黨、專題議黨制度，定期召開專題會議研究黨建工作，做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署；班子成員嚴格落實“一崗雙責”，抓好分管領域黨風廉政建設；中心黨組聚焦中心任務，突出主責主業，切實履行好監督執紀問責；支部書記履行本支部、各處室負責人履行本部門管黨治黨“第一責任人”責任，推動壓力傳導和責任下沉。二是強化議事制度建設。按照《中心黨組工作條例》的規定，貫徹落實“三重一大”決策制度，堅決避免用其他形式取代黨組領導；一把手落實“五個不直接分管”、末位表態等制度，堅持“集體領導，正職監管、副職分管、科學決策”的工作機制，切實增強領導干部全局觀念和責任意識。三是強化教育引導。準確把握實踐監督執紀“四種形態”，用紀律盯緊“關鍵少數”，管好“絕大多數”。把反腐倡廉教育融入中心領導干部培養、選拔、管理和使用全過程，營造尚廉崇廉氛圍，不斷夯實廉潔從政思想基礎。四是深入開展公積金領域掃黑除惡。要以維護廣大住房公積金繳存人員合法權益為出發點，以打擊住房公積金騙取、騙貸為重點，創新公積金監管機制，完善涉黑涉惡防控機制，嚴厲打擊住房公積金領域各種涉黑涉惡行為，使住房公積金領域涉黑涉惡問題得到有效遏制，營造風清氣正的住房公積金管理環境。五是進一步加強扶貧攻堅工作力度。深入推進抓黨建促脫貧攻堅，全力打好精準扶貧攻堅戰。對照中央各類監督檢查指出問題整改情況開展“回頭看”的問題，舉一反三進行問題排查，制定整改方案，在包保的郭家村繼續抓好產業扶持，堅持因戶施策、因地制宜，發展庭院經濟，收益直接返給貧困戶。幫助建強基層黨組織，加強基層黨組織凝聚力，發揮戰斗堡壘作用。六是深入推進“兩鋒（風）行動”。按照黨工委要求，結合中心職能，通過深化“最多跑一次”工作、窗口建設和綜合服務平臺建設，創設服務發展、改善民生的黨建活動載體。為認真抓好黨建工作，中心將下發《中心黨建工作要點》，扎實全面落實和推進黨建發展。
（三）抓監督執紀問責，正風肅紀樹形象。重點做好監督執紀和正風肅紀工作。一是嚴抓作風建設。鞏固干部作風大整頓成果，認真抓好中央八項規定精神的貫徹落實，警惕防范官僚主義、形式主義新表現新問題。進一步加強對機關處室和分中心紀律作風的日常監管，緊盯重大節日節點，持續加大明察暗訪力度，針對發現問題定期通報，督促整改。要繼續實施“抓作風、抓紀律、抓窗口”的三抓行動。從本月開始，各分中心服務窗口將實行績效管理，讓多干、肯干、服務好、效率高的同志得到實惠，同時帶動中心整體服務水平提升。二是深化運用監督執紀“四種形態”。組織深入學習貫徹黨紀和法律法規，采取多種形式持續加強廉潔教育。盯緊重大項目、關鍵崗位、重點人員，強化廉政風險排查防控，規范權力運行，保障資金安全，嚴肅查辦問題線索，認真執行黨紀處分條例，用好問責利器，堅持零容忍、全覆蓋、無禁區。三是整治群眾身邊的腐敗問題。堅決查處在公積金貸款、提取等領域吃拿卡要的嚴重違紀違法行為，緊盯元旦、春節、五一、中秋、國慶等重大節假日，持續開展監督檢查，精準發力、持續加壓，嚴肅查處頂風違紀問題，牢固樹立廉潔自律的行風正氣，不斷增強公積金繳存職工的獲得感和幸福感。
（四）抓黨員隊伍建設，提升活力促發展。一是推進黨務干部、支部聯系人與業務干部交流輪崗，引導黨務干部加強實踐鍛煉，培養專業能力、專業精神，努力打造高素質、專業化的黨務干部隊伍。二是創新黨員干部教育培訓，創新教育載體，施行靈活多樣的培訓方案。黨建教育也要“走出去”，以支部為單位參觀省內紅色教育基地，與其他機關事業單位交流座談黨建經驗，務求黨員教育培訓入心入腦，取得實效。三是拓展豐富黨建文化活動。以國家級青年文明號、精神文明單位、先進基層黨支部等創建活動為目標，以青年志愿者服務主題系列活動等活動為載體，團結引領全體干部職工立足崗位建功立業，堅持嚴管厚愛，文化育人，營造濃厚的廉政文化氛圍。
【篇5】2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
2019年，X縣X在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委和派駐縣XX紀檢組的監督、指導下，全面貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進全面從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，嚴肅黨內監督，強化監督執紀問責，嚴明紀律規矩，壓緊壓實“兩個責任”，踐行“四種形態”，標本兼治，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，營造X風清氣正的良好環境。現將X縣X2019年度落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報如下。
一、開展工作情況
（一）加強黨內監督，把全面從嚴治黨引向深入。嚴明黨的政治紀律和政治規矩。一是加強學習。黨組織每個季度定期專題研究部署和組織四個支部開展“三會一課”，認真學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和黨章黨規黨紀作為政治任務，全面準確地把握中央、省、市、縣關于反腐倡廉建設的重大部署，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來。二是嚴肅工作紀律。把作風建設作為一項經常性、長期性任務來抓，不斷加強干部職工隊伍的管理，認真開展自查自糾，嚴格執行上班簽到、請銷假登記，嚴格執行工作和會議紀律，切實做到令行禁止。
（二）強化責任擔當，督促全面從嚴治黨責任落實。強化壓力傳導，全面壓實主體責任。認真執行省委、市委、縣委關于落實黨風廉政建設主體責任的規定和要求。
一是領導班子按照上級部署，專題研究2019年黨風廉政建設和反腐敗工作，結合實際制定工作計劃、目標要求和具體措施，進行責任分解，進一步明確分工。一年來，召開研究部署會議X次、上廉政黨課X次。
二是與縣委、縣政府簽訂了《X縣黨風廉政建設和懲防體系責任書》，并按照責任書中的考核項目進行了安排部署和落實。同時，按照一級抓一級層層抓落實的工作格局，主要負責人分別與各直屬企業簽訂了《黨風廉政建設和懲防體系建設目標責任書》。
三是按照縣委、縣政府關于黨風廉政工作任務分解文件要求，及時制定了《X縣X2019年黨風廉政主要任務分解》。
四是黨風廉政建設責任制工作領導小組對各直屬企業責任制落實情況進行定期檢查。同時，在召開各種大小會議的時候，結合實際情況開展廉政教育活動。
五是認真開展信訪工作，每位班子成員接訪每半月不少于X次，每月接訪X次，確保了群眾來訪都能及時接訪。通過努力，領導班子成員基本做到了包接訪、包督辦、包落實、包穩定。一年來，接群眾來訪X次，辦結X件，辦結率X％。
（三）持續抓好作風建設，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。
1.狠抓學習，夯實基礎。一是縣X全體黨員干部緊緊圍繞“八項規定”要求，深入查擺自己在思想境界，素質能力、作風形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。二是定期召開學習會，學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神，學習省、市、縣關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體干部職工對中央、省、市、縣關于加強黨風廉政建設工作的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”落到實處。
2.加強督查，常抓不懈。對各股室、直屬企業工作紀律遵守情況進行不定期地檢查，對違規行為進行通報，并按黨風廉政建設責任制規定追究股室、直屬企業負責人和有關人員的責任；情節嚴重造成惡劣影響的，按照黨紀、政紀有關規定給予紀律處分，從而確保貫徹“八項規定”、加強作風建設常抓不懈。
3.持續深入開展“六個嚴禁”專項整治工作。
一是嚴禁領導干部違規插手干預工程建設。健全完善工程建設項目決策和審批制度，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設項目科學決策、民主決策、依法決策。做到堅持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經過集體研究、會議決定。2019年召開黨組擴大會議X次、主任辦公會X次、社務會X次。
二是嚴禁領導干部違規使用扶貧資金。根據《X縣X精準扶貧幫扶項目資金及工作紀律規定》要求，實行扶貧資金公示公告制，下達的扶貧資金、建設的扶貧項目及時在幫扶村小組所在村委會進行公告，接受群眾監督。
三是嚴禁領導干部收受“紅包”。加大學習教育力度，結合學習貫徹黨的十九大和習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準則》的學習，加大對嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規、制度規定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。
四是按照全縣的總體部署，開展堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治。圍繞《X縣X深入開展堅決糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治工作方案》，通過會議、集中學習等方式，大力開展宣傳教育，使廣大黨員干部職工深刻認識整治不作為、亂作為的重要性和必要性，提高黨員干部參與活動的積極性和主動性，為工作的開展營造良好的氛圍。
（四）加大教育力度，筑牢干部隊伍思想。常態化開展“兩學一做”學習教育。一是繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。按照縣委、縣政府要求，定期組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導全體黨員干部用黨的政治理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認真貫徹執行“三會一課”制度，定期開展“三會一課”、主題黨日等活動。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過主題教育開展，激發了黨組織活力，增強了廣大黨員的光榮感、使命感。四是重點組織學習黨章黨規黨紀及習近平總書記在有關材料上的重要批示精神等，從而讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢黨員干部思想防線。
（五）深化標本兼治，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。為有效運用“四種形態”，堅持把紀律挺在前面，加強對黨員干部的日常監督管理，實踐“四種形態”特別是第一種形態，經常性開展批評教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，按照四重分片包干責任制要求，結合黨要管黨、全面從嚴治黨精神，每半年開展一次廉政談話，主要負責人和班子成員談，班子成員和分管各股室負責人、企業負責人談，逐級進行談話。
二、存在的問題
X縣X在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但工作中仍存在著薄弱環節與不足，如對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的學習暨工作方法上還不夠創新，用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨還需加強,相關管理制度有待進一步建立健全，監督責任力度需進一步加大。
三、2020年工作計劃
一是繼續抓好反腐倡廉教育工作。結合“兩學一做”學習教育，“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，通過專題學習、案例剖析、警示教育等多種形式，促使廣大黨員領導干部牢記廉潔自律要求和紀律處分規定。
二是繼續認真落實中央八項規定和省市縣各項規定精神。加強督促檢查，查糾黨員干部中存在的“四風”問題，從嚴查處頂風違紀行為，對違反中央八項規定精神問題的黨員干部進行責任追究。
三是繼續加大對黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施情況的監督、檢查，并進行責任追究。四是繼續組織黨員、干部職工深入學習有關黨風廉政和反反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監督的力度。
【篇6】2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
根據集團公司全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作考核的相關要求，*公司領導班子認真總結全年工作，客觀查找在落實全面從嚴治黨中存在的不足，深入分析原因，明確努力方向。下面就公司2021年度全面從嚴治黨主體責任落實情況進行匯報：
一、主要工作
（一）落實從嚴治黨責任，增強管黨治黨意識
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，利用多種形式宣傳黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和總書記在十九屆中央紀委三次、四次全會上的重要講話精神，及時傳達貫徹中央、市委、國資黨委和集團黨委的指示精神，確保公司支部工作正確的政治方向，始終做到與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴治黨理念。全年開展專題黨課宣講2次，組織中心組集中學習18次，自學20余次，規定自學課題8個，形成調研報告3篇。通過嚴格要求和監督檢查，切實提高了學習質量，形成了創新思路和舉措，為提升主業管理提供了智力支持。
（二）堅持從嚴管理干部，增強擔當守正意識
堅決落實上級黨委要求，積極推進三項制度改革。公司班子成員全面完成聘任制改革，轉變身份，設定任期目標，在壓力中成長。貫徹集團管理思路，對中層崗位實施重新招聘。原有的四名中層人員全部解除職務參與競爭。廣大干部職工積極參與，提出對企業管理的規劃和設想，實現了良性競爭，形成了拼搏向上的氛圍。改革后的管理團隊年齡結構更加合理，干事創業熱情高漲，為企業注入新的動力。扎實推進風險管控質量工程。組織全體干部職工針對各崗位工作中存在的風險點進行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項，修訂《防汛應急預案》等各類預案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為，將權力關進制度的籠子。
（三）嚴肅黨內政治生活，全面落實各項規定
認真貫徹黨內法規制度，完善黨員信息資料庫和組織關系轉接制度，促進黨員管理規范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統平臺，覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規定，10名正式黨員按時足額繳納黨費，賬目清楚，符合規定。加強黨的組織體系建設，推行六大紅色工程。規范開展黨員教育培訓，落實黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設，規范進行黨務公開，嚴格執行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認真進行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領導班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內政治生活成為黨員干部的思想加油站。
（四）嚴格執行黨的紀律，確保思想行動一致
深入落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，從嚴加強自我約束，持之以恒貫徹中央八項規定精神，堅決反“四風”。堅持廉政教育常態化。逢年過節利用微信網絡發送提示信息，開展專項檢查；組織公司全體黨員參觀“全面從嚴治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強化擔當作為意識；落實廉政談話提醒制度。監督關口前移，從源頭做好預防，增強紀律和規矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經營、安全、服務等工作之中；逐級落實廉政責任。班子成員經常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風險排查，針對性制定防控措施；對中層以上人員開展專項排查，杜絕利用特定關系人經商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認真履行職責，未出現違規違紀問題。
二、存在問題
（一）教育引導入心明責方面還需進一步加強
注重開展全覆蓋式學習教育，但是宣教內容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學習先進典型的工作中與日常工作結合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，重點在落實，難點在明確責任。領導班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領導班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內心深處，引發強烈的共鳴。
（二）細化清單扎實履責方面還需進一步加強
全面從嚴治黨任務清單細化落實不夠，堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統性思考和與業務工作的有機融合方面還應做更加深入的研究。主體責任工作與業務管理工作一起部署、一起落實、一起檢查，堅持問題導向，推動全面從嚴治黨向縱深發展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。
（三）建管結合嚴肅問責方面還需進一步加強
建立健全各項管理制度，強化班子成員、各部門負責人履行“一崗雙責”，督促黨員干部制定個人主體責任，劃分責任抓履責的力度不夠，對黨風廉政建設還存在痕跡化管理的誤區，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統。
三、下一步工作思路和措施
（一）持之以恒加強政治理論學習
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將習近平總書記重要指示批示作為必學內容，做到自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，準確把握精神實質和實踐要求，進一步深化思想領悟、思想認同，強化頭腦武裝，指導工作實踐，著力提高自身的理論素養、決策水平和工作本領，堅決做到“兩個維護”。
（二）推動黨的建設和生產經營深度融合，實現企業高質量發展
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動企業高質量發展為主線，把黨的領導、黨的建設融入企業改革發展全過程、各方面，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業公司黨的建設與生產經營深度融合。結合企業實際，修訂完善“1+3”權責表，厘清管理邊界，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨支部工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力，從根本上落實黨對國有企業的領導，發揮好黨組織的把關定向作用，為實現國有資產保值增值，提供堅強有力的政治保障。
（三）堅持黨管干部原則，加強干部使用管理
作為黨支部書記，我要在加強中層干部隊伍建設上，堅持黨管干部的原則，按照“三項制度”改革的目標任務和公司整體推進安排，讓中層干部能上能下。著力加強干部使用和考核考評，把確保完成全年任務作為培養、鍛煉、識別和使用干部的考場，強化教育監督，完善考核制度，嚴格激勵問責，通過定期抓好履職考核，增強中層管理人員的責任意識和擔當精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。
（四）夯實基礎，完善制度建設
把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內，要結合公司現有黨建各項工作制度，進行認真細致梳理，重新進行修訂和完善，不斷加強對各項制度的宣傳教育。從領導干部帶頭做起，強化制度意識，維護制度嚴肅性，做執行制度的表率，切實把公司各項制度優勢轉化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執行力，強化制度落實檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務的主動性和自覺性。
