言簡意賅，顧名思義，就是言簡意賅。大綱相當于對演講內容的總結，即列出內容的一般要點和關鍵詞，以反映自己的想法。 以下是為大家整理的關于個人發言提綱(普通黨員)的文章20篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】個人發言提綱(普通黨員)
今天參加人社局領導班子的民主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領導班子民主生活會，人社局班子老中青結合，結構合理，聽了大家的剖析發言，我感覺班子很好，大家認真負責，借此機會，講兩個方面的意見：
一、組織準備充分
認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準確，也非常客觀，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學習實踐活動的有關要求，開門納諫，走出去，請進來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎，因而感覺形成了質量比較高的分析檢查材料。
二、剖析檢查到位
具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準確，既體現了黨管人才、黨管干部的指導思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應經濟社會發展的大環境來思考，談了一些認識，所以感覺你們的剖析是認真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態度也是非常誠懇的。
第一從縣情出發，看待人社局工作。以及由這一縣情而產生目前存在的根本問題，發展不足，發展緩慢，發展滯后，確實是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準確，利辛的瓶頸就是農業大業、產業層次低、社會服務能力不強，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進一步深化認識上去研究。從而真正為落實縣委提出發展利辛，培育產業，爭取政策，促進和諧的戰略去研究我們人力資源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強學習、不斷解放思想、不斷提升認識。
第二，要進一步查找問題，在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現出了班子和諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導向，同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現在是分析檢查階段，還不是整改落實階段，但是有些問題的處理和解決不應等到整改落實階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關系。一是堅持政策與服務發展的關系。這是我們人力資源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀律性強，必須堅定不移地執行，執行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經濟發展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務大局，促進發展。二是局部利益與全局利益的關系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益?肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關系，把關系把握好，也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責。
第三，要進一步加強班子建設，在服務效果上要有新的績效。從局成立以業的情況看，人社局的班子總體是一個和諧的班子，也是一個具有戰斗力的班子。首先班子建設好了，才能把隊伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎，應該更好的在加強隊伍建設方面下功夫，出辦法，把整個隊伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊伍，要達到這個目的，確實要增強一些觀念，增強一些意識，包括增強我們創新的觀念，服務的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經濟體制的建立完善，過去有些構架和思維方式就要發生改變，就要適應經濟發展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務，為服務對象服務好，所以大家一定要在這個方面增強服務意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準確，為他們提供高效的服務。當然，要做到這點，還要不斷加強學習，提高執行力，注重細節問題。特別是要注意抓細節、抓環節，很多都是細節問題，有一本書叫《細節決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細節，才能提高我們的服務水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。
借這么一個機會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領導和同志們指正。總之，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發、受教育的過程，應該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎和條件，現在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規的要求，在全縣經濟社會發展大局中更好地去思考，去推進、去落實，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務于全縣的經濟社會發展，真正為利辛下一步發展大框架、產業大發展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務。
【篇二】個人發言提綱(普通黨員)
按照中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求，我重點從黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。現就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。
一、存在問題
（一）黨員意識方面
1.雖然積極參加理論中心組學習，也在工作之余堅持自學，但在理論知識的活學活用方面還相對欠缺，用理論來指導思想和工作實際上還有待進一步深入。學習停留于表面多，入心入腦少，記在筆端多，對習近平總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和實質，還不能做到學用一致、融會貫通。
2.在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距。在貫徹落實黨的十九以來黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，缺少體現地方特色的創新性招法和舉措，特別是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與XXX 發展結合得不夠緊密。
（二）擔當作為方面
1.有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神，導致一些決策落實的效果不好。
2.擔當意識、擔當能力還遠遠不夠，與我們所肩負的責任有很大差距。有時光考慮官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任，對問題不敢批評、怕丟選票。
（三）服務群眾方面
1.調研不深入、走馬觀花的問題。主要表現為為了調研而調研，主動調研的少，調研中到項目工地多、到部門村組少，找干部多、找群眾少，聽匯報多、看實地少，看“門面”較多，看“后院”較少。同時，事先打招呼、“被調研”現象普遍存在，走的路線、看的點、見的人、聽的話一般事先作了安排。
2.群眾觀念不強，沒有牢固樹立為民服務的宗旨意識，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式地工作，有時深入基層不夠，與群眾、職工交流，更多是討論工作上面的事情，真正溝通思想的少，了解面上情況多、發現深層次問題少，對重點工作研究多、對群眾及服務對象切身利益關心不夠。文會會風有待進一步精簡，“文山會海”現象一定程度存在。
（四）遵守紀律方面
1.規章制度落實還不嚴。缺乏對《黨章》《準則》《條例》等的系統研學，對政治紀律和政治規矩還沒有完全做到“內化于心、外化于行”；在黨內生活方面，開展批評和自我批評不深入，以普通黨員參加組織生活會檢討自我還不夠主動。
2.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
（五）發揮作用方面
1.對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員的先鋒模范作用不夠。
3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
二、原因剖析
（一）宗旨意識有所淡化。工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對縮小發展差距、推動跨越發展的勇氣不足，敢于擔當的精神有待提升。聽取群眾意見不充分。在面對一些突出的矛盾和問題，特別是面對群眾遇到的困難和問題時，總擔心處理不當會影響黨群干群關系，因此在協調處理時畏首畏尾、顧慮太多，導致過于注重走程序，聽取群眾意見建議不充分，致使部分群眾反映事項辦處不及時。
（二）政治意識有所淡化。在一些具體問題上敏銳性不強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的錯誤觀點見怪不怪，對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想，觀點見怪不怪。狠抓落實，勇于擔當意識不足，部分工作仍存在拖拉現象，少數部門庸政懶政之風未滅。大部分班子成員都來自農村，基本上都是從基層一步一步走上來的，但隨著工作環境的變化，逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。
（三）理想信念不牢。以上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。
（四）自我要求不嚴。隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。
三、整改措施
（一）加強理論學。思想建設是黨的基礎性建設，革命理想高于天。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎工程。要切實增強政治責任感和歷史使命感，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，推動黨員干部把忠誠核心、擁戴核心、維護核心的要求轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求、行為規范。要在學懂弄通做實上下功夫，“聽原聲、讀原文，悟原理”。通過專家宣講、研討交流、微黨課等形式，使黨員干部深刻領會黨的十九大精神實質和豐富內涵，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線和靈魂，掌握精髓、深領要義、學以致用，切實落實到推進*國際化中等發達城市建設和美麗、幸福、創新、智慧、和諧**建設的具體行動上來，在實踐中深化理解，以理論上的清醒，行動上的一致，做到政治方向堅定。
（二）嚴守紀律和規矩。堅決做黨的利益和保持黨的先進性純潔性的堅定捍衛者，高度自覺遵守黨章黨規，踐行宗旨維護核心。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。時刻牢記黨的根本宗旨，講團結不講“一團和氣”，不當“好好先生”，面對損害黨和人民利益的行為，面對各種歪風邪氣，立場堅定，旗幟鮮明，敢于碰硬，敢于拿起斗爭的武器。牢固樹立“聽黨話、跟黨走”的鐵律意識，牢記黨的宗旨、黨的立場，自覺與黨站在一起、保持一致，真正做到“是非面前不含糊，考驗面前不動搖”，用堅定的政治信念匯集弘揚愛黨、信黨、為黨、護黨的浩然正氣。
（三）勇于擔當重擔。要從講政治的高度深刻認識新時代艱苦奮斗的極端重要性，并使之轉化為個人的堅定意志和自覺行動。要樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，真正為人民掌好權、用好權，做到夙興夜寐、勤奮工作。無論在成績面前還是在困難面前，領導干部都要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和艱苦奮斗的作風。繼承和發揚艱苦創業精神，解放思想、實事求是、積極探索、勇于創新，永遠把艱苦奮斗精神作為前行的精神力量，使之代代相傳。
（四）堅決反對“四風”現象。 把“持續動真格”當作常態，沒有半個臺階可下、沒有一點面子可留，從小處入手，剎住歪風邪氣，破除沉疴痼疾。要徙木立信、以上率下，鍥而不舍落實中央八項規定精神，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，抓具體、補短板、防反彈，重點糾正形式主義、官僚主義問題，堅決反對特權思想、特權現象，使黨員干部知敬畏、人民群眾有信心。對不收斂不收手不知止、仍然頂風違反中央八項規定精神的黨員干部，一律從嚴處理，持續釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號。
（五）堅守廉潔從政底線。始終牢記“作風建設永遠在路上”“底氣來自廉潔”的道理，堅持做到廉潔自律、立德修身，自覺培養高尚情操，管住生活交往，管住貪心私欲，吃苦在前、不計名利；不忘入黨從政初衷，正確行使手中權力，確保人在法紀中、崗在規矩內、權在籠子里，真正守好廉潔自律底線，補足謀事干事底氣，永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，真正贏得人民群眾的擁護和支持。
【篇三】個人發言提綱(普通黨員)
根據州黨委關于認真開展以“執政為民，變化變革，敢于擔當”為主題的民主生活會要求，現就本人一年來發揮黨員模范作的用方面自我剖析：
一、一年來黨員作用發揮情況
主要做了五件事：一是按照新的支部領導班子對支部各
委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創先爭優方案，在黨組領導下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作，統籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等主題創建、社會創新、精神文明建設、效能建設、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關黨的建設工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作，盡量改善辦公環境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協會爭取資金的報告，親自協調修改，力所能及向有關領導反映有關情況，爭取更多資金支持。
二、自我剖析存在問題
一是在執政為民方面，責任意識淡薄。總感到受制于環
境的局限，與群眾直接聯系的機會少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態度生硬，引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內心認真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當前州文聯面臨著跨越式發展的大好機遇，中央、自治區、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設、機制建設、作風建設尤其是思想建設方面，還有相當大的差距。即使心中有相應的思路和辦法，
但思路不夠寬，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責任意識、進取意識都不強。三是敢于擔當的勇略不夠。以往在基層工作時，往往敢于擔當，大家看得是工作，比得是事業，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閑的時間多了，但往往不經意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負責任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節奏工作、高效率執行的文化工作大格局格格不入，必須認識深刻，加以改正。
三、整改措施
一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自
治區黨委第八次黨代會精神，深刻領會州黨委提出的“執政為民，變化變革，敢于擔當”的時代背景和思想，系統提高理論素養。二是加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，改進工作作風，轉變服務態度，提高執政為民的意識;三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結文聯全體同仁，團結一致，嚴肅紀律，營造團結向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔的人受保護，不吃虧。
【篇四】個人發言提綱(普通黨員)
根據這次召開組織生活會的有關要求，我在認真查找梳理近期工作學習情況的基礎上，認真撰寫了這個書面發言材料。下面，將據此材料進行匯報。懇請得到大家的批評與斧正。相信各位對我即將匯報的和沒有查找出的問題給予的中肯而嚴厲的批評，必將能夠幫助和促進我進一步認清缺點、改進不足。
一、思想工作情況
圍繞全局綠化造林工作，做好各項服務是林業局的基本職責。過去的工作中，我堅持用復雜事務簡單化、簡單事務程序化的方法服務綠化造林工作，基本實現了造林和危樹處理組織落實到位、文件資料管理到位、工作機制運轉到位、技術服務保障到位、信息宣傳推動到位。
二、問題不足
過去，在全力做好工作的同時，自身也得到了鍛煉和提高，但是，同先進黨員的標準相比，還存在一定的差距，突出表現有：
1.對理論學習的重要性認識不夠，理論學習不足，造成工作結合實際不緊、方法不多、思路不開闊。
2.宗旨觀念不牢，服務意識不到位，謙虛謹慎的作風不足，工作中的情緒化還時有發生。
3.思考問題高度不夠，導致辦文服務停留在低起點、就事論事上，缺乏力度和深度。
4.創新能力不強，缺乏開拓進取精神和創新意識，抱有不求有功但求無過的盲目樂觀主義和僥幸心理。
以上只是自查自找出的問題，懇請領導和同志們對我的缺點和錯誤進一步指正，以利我一并整改。
三、今后工作打算
（一）堅守職業道德，保守優良品質。一個不遵守職業道德的人，便天賦再強、能力再高、學問再深，也極有可能因其不具備良好的品質而迷失方向、誤入歧途。作為一名長期工作在林業技術管理崗位上共產黨員，我對此有著深刻的認識。為此，在今后工作中，我將堅持用林業工程師的職業道德來規范自己，堅持用嚴格執行紀律來約束自己，自覺做到懂規矩、講程序、守規范。
（二）不斷加強學習，切實提高素質。加強學習是提高服務效能的必由之路。面對與時俱進的形勢，適應新體制、新模式需求，需要不斷豐富知識、積累經驗，努力做好知識轉換，實現用先進的理論武裝頭腦，用科學的方法指導實踐。為此，我將堅持在繁忙的工作中擠時間學習，堅持認真向書本學習理論知識、向領導和身邊的同志學習實踐經驗、向上級文件學習工作方法，學以致用，努力提高自身素質和工作效能。
（三）牢固理想信念，提升個人修養。技術管理忙于事務、難出政績的特點，決定了技術管理從業人員必須提升素養、牢固信念。為此，今后的工作中，我將做到時刻保持一顆事業心，對自己高標準、嚴要求；時刻保持一顆平常心，豁達處事，不患得
患失，不浮不躁干好本職工作；時刻保持一顆審美心，用欣賞的眼光看待身邊的同志，不攬功、不諉過、不扯皮，不傾不軋促團結；時刻保持一顆公廉心，把公正當作處事的標準，將廉潔當作為政的準則，不做權錢交易、不搞權利交換，自覺維護部門形象。
（四）創新工作方法，提高工作效能。改進方法是提高服務效能的有效途徑。針對技術管理工作頭緒多、事情雜的實際，下一步，將站在服務全局的角度，堅持思想領先，積極探索有效方法，轉變工作模式，不做“中轉站”，不當“收發室”，努力做到參與好技術、處理好事務、扎實搞好服務。
【篇五】個人發言提綱(普通黨員)
根據縣委縣政府的統一安排部署和民主生活會要求，在局黨組的領導下，我認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，聯系思想和工作實際，深刻剖析，查擺不足，理清思路，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：
本人自任統計局副局長以來，在縣委縣政府和黨組的正確領導下，對自己高標準嚴要求，緊密配合一把手工作，團結和帶領分管科室全體干部，較好地完成了所分管的工作。在領導的關心指導和同事的幫助支持下，自身的能力、水平等各方面也有了一定的提高，但也存在許多缺點和不足。
與目前統計工作發展的要求相比還有一定的差距。主要是：有時對一些重大政策措施等一些新思想、新觀念關注不夠，理解不透，把握不準，從政治和全局的高度分析形勢，思考問題缺乏全面正確的理解。
一是學習不夠主動，自覺性不高，緊迫感不強。作為一個領導班子成員平時對學習抓得不夠緊，不能自覺主動抽出時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，存在現用現學的現象，沒有從更深層次上去學習，去研究，去指導工作，思考研究問題不深入，不系統，不透徹，在理論聯系實際上還有差距。
二是工作中的吃苦精神有待進一步加強。工作標準不夠高，要求不夠嚴。
三是工作被動應付多，主動超前意識較差，爭先創優勁頭不足，缺乏大膽負責、敢于創新的勇氣。
四是全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從分管的工作出發，盡管也按主要領導要求完成了要做的工作，但只看著自己分管的幾個科室這一塊，忽視了對單位及其它各處室這一全局工作的統籌安排，沒有從全局觀念出發考慮問題。
五是思想政治工作不夠有力。與同事之間思想溝通交流不夠，遇到問題有時候只是停留在表面上的了解，沒能做到深入全面的溝通，以便更好地解決問題。
這些問題的產生，原因是多方面的，一是對學習的重要性認識不足。雖然自己一向也比較注重學習，但更多是作為個人的興趣愛好去學習，沒有真正把學習當成一項重要的政治責任，造成學習理論與指導實踐結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏強有力的理論指導。二是開拓創新思想不夠解放。工作還不夠用心盡責，管理上，有時還存在謹小慎微，不敢試、不敢闖、不敢冒，創新開拓精神不足。三是艱苦奮斗精神有所淡化。隨著生活條件的改善，艱苦奮斗的作風有所放松，出現了一些惰性，感到自己是副職，工作力度做大了，怕隊伍對自己有看法、有意見。有一種求穩的心態，患得患失，有安于現狀的思想。
針對自己在工作中存在種.種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好本職工作，做到不抱怨、不計較，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待主要領導交辦的任務，保持昂揚向上的精神狀態，不斷提高自己的政治素養和工作能力。具體做到以下幾點：
一、加強學習，提高素質。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習緊跟不斷發展變化的新形勢，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法。
二、從自身做起，切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓群眾滿意，讓領導放心。
三、在改進作風上下功夫。把個人的追求融入到單位發展的需要中，正確對待名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。堅持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自勵。敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。
四、在工作方面要以大局為重。在完成自己的任務的同時，也要協助其他領導及時的完成任務，并認真完成上級交予的其他任務，使單位的整體工作效率得到提高，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不講不利于團結的話、不做不利于大局的事。
總之，今后我將在各級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
【篇六】個人發言提綱(普通黨員)
十九大召開以來，本人認真研讀黨的十九大報告、習總書記系列講話尤其在中共中央政治局民主生活會重要講話精神、深入學習新《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規。按照中共**市紀委、市委組織部《關于認真開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，圍繞民主生活會查擺問題的六個方面，聯系本人思想和學習工作實際，認真開展對照檢查。現作如下發言：
一、查擺的主要問題
1、在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導”方面：
本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決忠誠、維護、看齊習總書記這個黨的領袖、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上情感上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但學習中還存在著一些不足：
一是滿足于學習了、知道了，但在系統把握、聯系實際學習“新思想”上下得功夫還不夠，在學懂、弄通和做實上下得功夫還不夠，知其然，但知其所以然的能力還要提高，政治敏銳性和洞察力有所欠缺，缺乏使命感和危機感。
二是對待學習思想上不夠重視，態度不太端正，重實際工作，輕政策學習，學習缺少主動性和積極性。
也存在擺譜求大，缺少有創新工作的實際成果。二是在官僚主義方面，存在著“平時浮在辦公室多，走到師生中間少，忙于事務性工作多，靜下心來思考謀劃少，對分管的事務用心多，對其他部門關注少”的現象。這就導致工作思路狹窄，摸不清摸不透工作實情，造成工作的針對性和實效性不強。
6、在“嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象”方面：
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、公務用車等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭遵守中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還存在以下問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，隨著年齡增長，享受思想有所抬頭，養尊處優的苗頭時有出現。感覺條件好了，物質豐富了，年齡也大了，貢獻也多了，自己也該享受享受了。二是在一些生活細節和健康情趣的培養上，自己有時做得也不到位，思想上還存在“小節無妨大礙”的模糊認識。
二、產生問題的根源
對于以上存在的突出問題，本人對照初心與使命，聯系自己的工作實際，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，具體表現在以下幾個方面：
1、平時學習的主動性自覺性不強。由于自己是學院的一名黨委委員，又分管后勤、財務和以及實驗實訓中心工作，有前勤、有后勤，難事瑣事多，跨界思考大。平時工作較為繁忙，自己疲于日常事務，就有意無意地放松了自我學習。加之，自己總認為執行政策是自己的優勢，沒有把學習擺上突出的位置，自認為黨性、原則性、政策性都是較強的，勝任工作還是可以的，學習的主動性和自覺性就跟不上。通過查擺，自己認識到，全面理解習總書記新時期治國理政的新思想新理念新戰略是正確執行黨的方針政策的重要保障。加強學習是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。不好好學習，知識會陳舊，認識就會落伍。通過近期深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自己的思想認識有了提高，對改革發展有了科學認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力仍有待加強。
2、自己的理想信念還不夠堅定。本人出生于上世紀六十年代，童年和少年經歷了文革后期的動亂和開放初期的動蕩。工作不久，社會上又出現了自由化思潮。那時，我們的社會主義道路、共產主義信念曾遭到輿論質疑。我和不少黨員干部一樣，思想上曾迷茫過，理想信念上甚至動搖過，甚至看到別人以權謀私、一夜暴富，自己內心也遲疑過。但是，通過近年來，積極參與“兩學一做”和“講重做”學習教育，特別是系統學習黨的十九大精神以及習總書記的系列講話，看到黨在新時期從嚴治黨與經濟建設取得的輝煌成就，更加堅定了我的中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信與文化自信，思想上情感上政治上行動上更認同黨的領導，自覺維護以習近平為總書記的黨的領導核心。
3、自己的黨性修養還需提高。在開展 “講重做”專題教育活動以來，自己認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己在黨性修養上，與黨中央對新時期黨員領導干部的要求有差距。其原因：一是黨性修養放松。受價值觀念變化影響，自己覺得干孬干好一個樣，官大官小一個樣，修養高低一個樣，放松黨性鍛煉和黨性修養;二是自認為黨性修養“可以了”，覺得自己是老黨員，受黨教育多年，見多識廣，政策水平高，安于現狀，干事創業熱情不高，不思進取，工作拼搏進取的勁頭減退;三是放棄了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優良傳統，在思想上認為艱苦奮斗已經過時，認為反正現在物質極大豐富，人的需求水平不斷提高，享樂一點也不過分。在這種錯誤認識影響下，自己精神上鈣化，降低了黨員的標準。
4、為師生服務的宗旨意識不強。關心熱愛、主動服務師生方面不夠仔細、耐心。工作中幫助下級，與下級談心、交流、溝通的機會少了一些。這主要是因為自我要求不夠。一方面，隨著年齡增長和環境變化，經驗主義多了些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不深，重視不夠，解決得也不夠及時。另一方面，深入一線的次數少了，安排落實開會布置多，真抓實干盯釘子的精神少了，容易出成績的工作喜歡干，遇上“出力不討好”的難題就想盡量規避。這根本原因是自己為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾。
5、政治覺悟仍需提高。習總書記在十九屆中央紀委二次全會上指出：“受國際國內環境各種因素的影響，我們黨面臨的執政環境仍然是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的。我們要堅持問題導向，保持戰略定力，要有‘越是艱險越向前’的英雄氣概和‘狹路相逢勇者勝’的斗爭精神”。但本人在該方面做的尚不夠，面對公私、義利、是非、正邪，不能做出科學判斷和核心堅守，對以人民為中心的發展理念貫徹不徹底，有時存在政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬的情況，造成了對兩面人和兩面派的本質認識不清，甚至心靈深處對待工作有得過且過追求一團和氣等老好人思想等問題。
【篇七】個人發言提綱(普通黨員)
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求，堅持守初心、擔使命，找差距、抓落實，把主題教育同本職工作結合起來，通過廣泛學習教育、深入調查研究、認真檢視反思、著力整改落實，達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。現結合自身思想和工作實際，將個人對照檢查情況匯報如下：
一、開展主題教育以來的主要收獲
一是理想信念更加堅定。“不忘初心、牢記使命”主題教育突出思想引領，突出責任擔當，突出結果導向，通過深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論武裝頭腦，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，讓我身心都接受了一次洗禮，政治忠誠更加純，政治定力更加堅強，政治紀律更加嚴格。
二是為民思想更加堅定。“初心”體現本質屬性、價值追求，“使命”體現歷史擔當、奮斗目標。通過自覺學習，深刻理解把握“為人民服務”的重要性，認識到服務人民是共產黨人奮斗的源泉和動力，把為國家復興的歷史重擔扛起來、走下去。作為一名黨員干部，要破除思想包袱，關心民聲，傾聽民聲，解決民眾關注的問題，真正把好事辦到群眾心坎上，增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
三是擔當作為更加有力。強化標桿意識，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，時刻用黨章和共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，進一步錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。堅持“勤奮”為本，嚴格遵守單位的各項制度規定，做到事事盡職盡責、爭先創優，高標準、高效率地完成各項工作任務目標。
二、檢視出的主要問題
一是政治理論學習不夠深入。在學習方面側重于學習與業務相關的知識，一定程度上存在“急用現學”“用什么學什么”思想，對政治理論、法律法規等知識學習不夠全面深入，對新形勢下多方面專業知識駕馭復雜局面、解決突出問題的能力不足，出現了程度不同的知識空白、本領空缺問題。學習往往靜不下心來，缺少深鉆細研，沒有真正把學習作為一種責任、一種追求，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，存在政治敏銳性低、實用主義等現象。
二是工作作風有待改善。對照黨的紀律執行和作風建設要求，自己執行不嚴格、不徹底，沒有很好的執行“一切從實際出發，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的思想路線，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。多忙于事務性工作，被動性工作情況居多，工作方式過于保守，工作思路不夠創新，基本上是循規蹈矩、按部就班，有時甚至被動應付，僅憑自己的主觀想象思考和處理問題。在研究和解決問題時，有時不夠嚴謹細致，特別是對牽涉到其他部門的工作時，未能積極主動協調辦理。
三是創新動力有待激發。在完成工作的過程中，能夠知恩、知足、知責，認為能夠及時完成了任務，也沒有出現差錯，便是盡職盡責。但在領導交辦事項上，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁，對待工作求平穩，缺少創新的動力。
四是紀律執行有待加強。雖然在工作中注重自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低了工作要求和標準，自律意識也有所松懈，宗旨意識和群眾觀念淡漠，了解基層工作程度不夠，缺乏深入調研，沒有做到知行合一。隨著生活水平的提高，勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大的弱化，思想上不在重視，認為自己在干工作，考勤制度落實不夠嚴格。
三、原因剖析
一是理論學習不夠深入。在思想認識上，學風不夠端正，真心、真懂、真用的決心和動力不足，無論是政治理論學習，還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態，存在學習表面化現象，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗，影向了學習的深度，這在一定程度上，影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。
二是放松了理想信念追求。對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，忽視了主觀世界的改造、培植精神家園意識，缺乏堅實的馬克思主義理論基礎，使自己的黨性修養減弱了，沒有用辯證觀點分析問題，造成政治敏銳性和政治鑒別力不夠。
三是自我要求標準降低。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多了一些，出現了隨大流、求平穩的從眾心理，自己只滿足于面上工作不出問題，把份內工作做好，沒有很好地思考工作中的其他問題。工作中偶爾也出現混日子的思想，認為只要及時完成了任務，也沒有出現差錯，便是盡職盡責，沒有必要把自己要求得太嚴，存在不求有功、但求無過的錯誤思想。
四、努力方向和整改措施
“不忘初心、方得始終”，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，才能真正踐行“不忘初心、方得始終”。針對自己存在的上述問題，下一步，我將認真把握好以下幾個方面：
一是堅定政治定力，筑牢思想根基。認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定共產主義理想信念，牢固樹立“四個意識”，在不斷學習中實現自我“轉型升級”，不斷增強政治鑒別力和政治定力，逐步提高駕馭工作的能力。
二是強化理論學習，做到學以致用。以加強理論學習、提高自己的思想水平和工作能力作為整改工作的重點提高政治素質，把不斷學習作為保持先進性的基礎工作抓緊抓實，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，做到堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是加強宗旨意識，改進工作作風。在服務大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務思想，把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作。同時，切實改進工作作風，堅持深入一線、深入基層，從中理解群眾需求、重點工作推進等情況，并加強工作經驗交流，爭取每一項工作任務做到讓領導滿意、部門滿意、基層滿意，努力提高工作能力和服務水平。
四是嚴格要求自己，加強廉潔自律。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素、勤儉節約，不奢侈浪費、不追求享受，真正把紀律和規矩挺在前面。同時，把自己的職位看作是一份責任和義務，時時處處嚴格要求自己，管住行為、守住清白。
【篇八】個人發言提綱(普通黨員)
尊敬的張部長，同志們：
按照枝江市紀委、枝江市委組織部、枝江市委學習實踐活動辦公室《關于召開2009年黨員領導干部民主生活會的通知》要求，今天，我們在這里召開“學習和實踐科學”專題民主生活會，主要任務是，對照科學要求，工作，查找存在的問題，明確今后的努力方向，總的目的是全面貫徹落實科學，促進各項工作落實。下面，借這次民主生活會的機會，先由本人代表班子集體作一下發言。
一、客觀全年工作情況和存在問題
鎮委、政府在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學，以招商引資和項目建設為主線，以改進作風和狠抓落實為著力點，以改善民生和加快新農村建設為出發點，以加快鎮域經濟和社會發展為落腳點，開拓創新，扎實苦干，成功應對金融危機和挑戰，努力實現了鎮域經濟、社會各項事業的快速協調發展。
一是招商引資態勢喜人，項目建設成效顯著。全年招商引資到位資金預計可完成1.8億元，占考核目標任務1.7億元的105.8%，同比增加6000萬元，增長50%；鎮屬固定資產投資總額預計可完成3.9億元，占全年考核目標3.58億元的108.6%，同比增加7055萬元，增長24%。正式簽約在建3個項目，即：投資6000萬元的麥迪科機電設備制造項目、投資3000萬元新盛制鬃項目、投資5000萬元名流汽車城項目。項目建設成效顯著：湖北今貝生物科技有限公司投資6000萬元新上二期擴規項目，步步升投資3000萬元積極實施二期擴規項目。
二是農業生產穩步發展，基礎設施日益改善。高標準推進農田水利基本建設，制定出臺《仙女鎮2009年度農田水利基本建設實施方案》和《仙女鎮末級渠系管理辦法》，維修和新建堰塘220口，維修泵站4處、道路131.8公里，完成渠道清淤51.7公里，高標準新建末級渠系3600米，完成水庫除險2處；順利啟動桃花垱土地整理項目；加強通村公路建設和管理，新建通村公路8.3公里，制定《公路養護管理和考核方案》；優化服務，促進農業增產農民增收。全年開展技術培訓90場次，培訓23500人次，扶持科技示范戶44戶，編發《仙女信息》10期80000份，發放各類專業技術資料6500份，組建2個專業合作社，組織近5000名返鄉農民工參加招聘會；加快新興產業的培育壯大，全年成功引進落戶4個肉牛養殖項目，總投資超過8000萬元。
三是社會事業全面發展，社會保持和諧穩定。大力保障“三個群體”基本生活權益：安排4萬余元資金對生活困難的人員進行救濟，對73個低保邊緣群體、低收入人群和困難黨員建立起臨時救助制度，對41人實施城鄉醫療救助，45個農戶享受并完成了福彩安居工程房屋建設；實行動態管理下的“應保盡保，應退盡退”的低保程序，56人退出低保范圍，新增218戶348人；加大城鎮建設整治力度，科學編制城鎮規劃和煙墩包、仙女、金湖、屈店居民點規劃編制工作，出資1.2萬元新建垃圾處理場1個，新修晴雨路200米，投資3萬余元添置垃圾運輸車1輛，投資2000元對街道公廁及下水道進行整治與維修，安裝150米涵管和3個沉降井，投資50000元在周場管理區安裝212米涵管，添置8個沉降井，投資6000元對集鎮排水管道及雨水井口進行清淤。投入4000元對新正街人行道進行整修。投資4萬元對魯港高樓渠道進行清淤；全面構建鎮村兩級便民服務網絡，整合并延伸和拓展鎮便民服務中心力量，在全鎮22個村設立便民服務室（代辦點）；加快衛生事業發展，啟動衛生院門診樓建設，農村新型合作醫療和城鎮居民醫保工作開展順利，參合率達92%，城鎮居民醫保參保率達98%；制定出臺《仙女鎮農村集體“三資”管理辦法》、《仙女鎮加強鎮直單位“資金、資產”管理辦法》，使“三資”管理科學化、規范化、制度化、透明化；全面推進素質教育，扎實開展“樹形象強師德”學習教育活動和未成年人思想道德教育，成功啟動舉辦“陽光伴我成長”青少年藝術節活動；多措并舉加強綜合治理，全年無集體訪和群體性事件，排查各類矛盾糾紛58起，調處58起，成功率100%；切實抓好安全生產目標控制，全年沒有發生一起安全責任事故。
四是學習實踐活動扎實開展，黨建工作全面加強。圍繞“堅持科學發展，打造富裕生態和諧窗口”主題，創新學習載體，豐富實踐形式，深入開展學習實踐活動。按照“五好”、“五個基本”要求，深入開展農村基層組織創建工作，積極探索建立了黨代表志愿者“一訪二聯三察四會”工作機制。開展新經濟組織黨建工作，全鎮規模以上非公企業全部建立黨組織。深入開展反腐倡廉教育，落實黨風廉政建設責任制，保障黨員干部清正廉潔。大力加強領導班子思想政治建設，繼續深入開展民情聯系卡工作制度，抓好機關及鎮直單位作風建設，努力建設高素質的干部隊伍。以黨的理論和路線方針政策為基本內容，以健全學習制度和改進學習方法為保證，緊緊圍繞黨的、科學、建設、反腐倡廉、十七屆三中、四中全會等內容開展理論學習，用理論學習武裝干部頭腦，指導工作實踐、推進工作落實。
一分耕耘一分收獲，成績的取得，離不開市委、市政府的正確領導，離不開每個班子成員的共同努力。總體來看，整個班子的精神狀態令人滿意，工作業績讓人欣慰。但在肯定成績的同時，我們也要看到我們的工作還存在很多問題，面臨許多困難。主要表現為：一是招商引資受土地瓶頸制約和金融危機影響大。來仙女有投資意向的客商較多，但由于受土地存量的限制，難于滿足客商對項目建設用地的要求，對招商引資工作帶來了新的壓力。引進的香港潤成塑膠制品項目屬純進口原料項目，受金融危機沖擊較大，建設進度受到較大影響。二是農民增收仍較困難。農資價格的普遍上漲，柑桔采摘偏早帶來的價格持續走低，使農民增收的難度加大。三是經濟運行質量有待進一步提高，經濟結構有待進一步優化。今貝公司一枝獨秀，第三產業發展緩慢，一般預算收入占財政收入比例偏低。四是干部作風建設有待進一步加強。
二、深刻剖析班子集體存在的問題和根源，以科學為指導，全力做好當前及今后的工作
總的來看，鎮黨政班子是一個團結戰斗、務實創新、和諧共事、奮勇爭先、勤政廉政的班子。在過去的工作和此次學習實踐活動中，我們大局明確，思路清晰，各項決策思路都具有超前性。我們始終做到了：堅持以人為本，關心干部、愛護干部，著力調動干部的積極性、創造性；注重調研，決策科學，作出的部署具有超前性、針對性和指導性；堅持從“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的要求出發，抓好班子、帶好隊伍，做到用制度管人，按規范要求辦事，深得廣大干部的認同；創新實干，把創新與實干結合起來抓，并身體力行，收效好，反響好。
在實踐科學的活動中，黨政班子能認真學習領導講話及有關文件精神，并把學習情況與實際工作結合起來，基本做到了學以致用、學有所得。廣泛征求干部群眾和社會各界對鎮黨政領導班子和領導干部在黨性黨風方面存在問題的意見和建議，認真梳理對鎮黨政領導班子《征求意見表》的情況反饋，對照活動的總體要求，深刻反思，認真剖析，班子整體在有些地方還做得不夠，存在著一定的差距和問題。現將一些主要問題和產生這些問題的原因分析如下：
（一）存在的主要問題及原因
1、在學習過程中存在時緊時松現象，對堅持學習重要性認識有待進一步提高。當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化。回顧我們的學習情況，主要還存在以下不足。一是對待學習的認識有待進一步提高。雖然制定了學習制度，但由于日常工作多，便產生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。二是學習的廣度和深度有待進一步拓寬和加強。平時的學習中，看報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看政策法律方面的書籍較少。雖然學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學習的方法有待進一步改進，指導實踐的效果還不夠明顯。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查。通過學習來指導實踐不夠，理論和實踐相結合把握不夠，對發展中存在的問題，把握不住發展的必須規律。通過學習來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本，知道一定要過河去，就是找不到過河的橋和船”。
【篇九】個人發言提綱(普通黨員)
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。“兩個先鋒隊”的性質，決定了我們黨必須是具備高尚修養、有著遠大理想的黨員組成的政治集團。黨的肌體的細胞就是一個個黨員，細胞健康，才有肌體的健康。要永葆黨的先進性和純潔性，每一名合格的共產黨員都應當做到講道德、有品行，這是興黨之本。
什么是道德高尚的人，品行端正的人?毛澤東曾評價白求恩是“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人”。這“五個一”概括了一名共產黨員應該具有的道德品行。
共產黨人的道德品行既繼承了中華民族傳統道德的精髓，又有自己的不斷創新。劉少奇在《論共產黨員的修養》一書中，力倡共產黨人要自省、自重、自律、自覺地改造世界觀。不論在任何情況下，都要嚴格自律，毫不懈怠，做堂堂正正的君子，使自己仰頭無愧于黨，俯首無愧于民。當前，結合“兩學一做”學習教育，強調做講道德有品行的合格黨員，具有很強的現實針對性。首先，我國當前的反*形勢依然非常嚴峻，作風問題也十分突出。那些*官員之所以*，首先是從道德修養墮落開始的，而基層的“四風”和違反中央八項規定精神問題屢屢發生，同樣反映了一些人的道德修養出現了滑坡。顯然，當前的制度還存在一些漏洞，但漏洞對全體黨員是一樣的，為什么有的人犯了錯誤，而大多數人卻沒犯錯誤?就是因為大多數沒犯錯誤的人心中有桿尺，雖然沒人監督，但自己知道有的事不能做，這就是個人道德修養的作用。同時，光靠制度也是不夠的，我們的制度再好，沒人執行也會變成一張廢紙。所以，在不斷完善制度堵塞漏洞的同時，要通過“兩學一做”學習教育，加強每名黨員的道德完善，二者一剛一柔，同向發力、同時發力，才能取得效果，使每一名黨員成為講道德有品行的合格黨員。
做講道德有品行的合格黨員要有堅定的政治信仰。誠其心是道德品行的前提條件。講道德有品行的關鍵在于自己要知道什么是對的，什么是錯的。首先要堅定理想信念，樹立明確的政治方向，遵守鮮明的政治原則，珍惜個人的政治生命，以形成內在的定力;要有牢固的馬克思主義信仰，全心全意為人民服務的信仰，對社會主義前途的信仰。其次要以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”這“四有”為標尺，心中有黨，才會對黨忠誠，時刻想到自己是否在按照黨的要求做事。心中有民，才對個人的名譽、地位、利益，想得透、看得透、看得淡。心中有責，才能忠誠使命、履職盡責、勇于擔當、迎難而上。心中有戒，才能正確行使權力，處理好公和私、情和法、利和法的關系;始終嚴格要求自己，加強道德修養，追求健康情趣，把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
做講道德有品行的合格黨員要經常反躬自省。指出，要時刻反躬自省，就像古人講的“吾日三省吾身”，自重、自省、自警、自勵，潔身自好，存正祛邪，注重修身養德，增強防腐拒變的“免疫力”。一是慎思。要經常檢討自己，有沒有管住自己的*，管沒管好自己的家人。個人*膨脹起來很可怕，一旦管不住，會在所有方面都膨脹，很容易犯錯誤。二是慎微。小事小節是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風。小事小節中有黨性，有原則，有人格。古人云:“堤潰蟻*，氣泄針芒”，“巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人”。大多數*分子是從不注意小事小節逐步走到腐化墮落境地的，在推杯換盞中放松了警惕，在小恩小惠面前丟掉了原則，在輕歌曼舞中喪失了人格，這樣的例子并不鮮見。小事當慎，小節當拘，這是金玉良言，每名黨員都應慎獨慎微，從小事小節上加強自身修養。
思想松一寸，行動散一尺。我們要時刻擰緊道德修養這個“總開關”，嚴防思想“病變”、“滑坡”，堵塞一切出軌越界、跑冒滴漏問題。就像房間需要經常打掃一樣，經常打掃思想上的灰塵，經常照鏡子，隨時正衣冠、洗洗澡、治治病。如是，我們才能“正氣存內，邪不可干”，通過“兩學一做”學習教育，成為一名講道德有品行的合格黨員，完成一次自我完善的偉大升華，為我們偉大的黨增光添彩
【篇十】個人發言提綱(普通黨員)
按照中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求，我重點從黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。現就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。
一、存在問題
（一）黨員意識方面
1.雖然積極參加理論中心組學習，也在工作之余堅持自學，但在理論知識的活學活用方面還相對欠缺，用理論來指導思想和工作實際上還有待進一步深入。學習停留于表面多，入心入腦少，記在筆端多，對習近平總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和實質，還不能做到學用一致、融會貫通。
2.在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距。在貫徹落實黨的十九以來黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，缺少體現地方特色的創新性招法和舉措，特別是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與XXX 發展結合得不夠緊密。
（二）擔當作為方面
1.有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神，導致一些決策落實的效果不好。
2.擔當意識、擔當能力還遠遠不夠，與我們所肩負的責任有很大差距。有時光考慮官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任，對問題不敢批評、怕丟選票。
（三）服務群眾方面
1.調研不深入、走馬觀花的問題。主要表現為為了調研而調研，主動調研的少，調研中到項目工地多、到部門村組少，找干部多、找群眾少，聽匯報多、看實地少，看“門面”較多，看“后院”較少。同時，事先打招呼、“被調研”現象普遍存在，走的路線、看的點、見的人、聽的話一般事先作了安排。
2.群眾觀念不強，沒有牢固樹立為民服務的宗旨意識，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式地工作，有時深入基層不夠，與群眾、職工交流，更多是討論工作上面的事情，真正溝通思想的少，了解面上情況多、發現深層次問題少，對重點工作研究多、對群眾及服務對象切身利益關心不夠。文會會風有待進一步精簡，“文山會海”現象一定程度存在。
（四）遵守紀律方面
1.規章制度落實還不嚴。缺乏對《黨章》《準則》《條例》等的系統研學，對政治紀律和政治規矩還沒有完全做到“內化于心、外化于行”；在黨內生活方面，開展批評和自我批評不深入，以普通黨員參加組織生活會檢討自我還不夠主動。
2.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
（五）發揮作用方面
1.對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員的先鋒模范作用不夠。
3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
二、原因剖析
（一）宗旨意識有所淡化。工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對縮小發展差距、推動跨越發展的勇氣不足，敢于擔當的精神有待提升。聽取群眾意見不充分。在面對一些突出的矛盾和問題，特別是面對群眾遇到的困難和問題時，總擔心處理不當會影響黨群干群關系，因此在協調處理時畏首畏尾、顧慮太多，導致過于注重走程序，聽取群眾意見建議不充分，致使部分群眾反映事項辦處不及時。
（二）政治意識有所淡化。在一些具體問題上敏銳性不強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的錯誤觀點見怪不怪，對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想，觀點見怪不怪。狠抓落實，勇于擔當意識不足，部分工作仍存在拖拉現象，少數部門庸政懶政之風未滅。大部分班子成員都來自農村，基本上都是從基層一步一步走上來的，但隨著工作環境的變化，逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。
（三）理想信念不牢。以上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。
（四）自我要求不嚴。隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。
三、整改措施
（一）加強理論學。思想建設是黨的基礎性建設，革命理想高于天。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎工程。要切實增強政治責任感和歷史使命感，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，推動黨員干部把忠誠核心、擁戴核心、維護核心的要求轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求、行為規范。要在學懂弄通做實上下功夫，“聽原聲、讀原文，悟原理”。通過專家宣講、研討交流、微黨課等形式，使黨員干部深刻領會黨的十九大精神實質和豐富內涵，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線和靈魂，掌握精髓、深領要義、學以致用，切實落實到推進*國際化中等發達城市建設和美麗、幸福、創新、智慧、和諧**建設的具體行動上來，在實踐中深化理解，以理論上的清醒，行動上的一致，做到政治方向堅定。
（二）嚴守紀律和規矩。堅決做黨的利益和保持黨的先進性純潔性的堅定捍衛者，高度自覺遵守黨章黨規，踐行宗旨維護核心。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。時刻牢記黨的根本宗旨，講團結不講“一團和氣”，不當“好好先生”，面對損害黨和人民利益的行為，面對各種歪風邪氣，立場堅定，旗幟鮮明，敢于碰硬，敢于拿起斗爭的武器。牢固樹立“聽黨話、跟黨走”的鐵律意識，牢記黨的宗旨、黨的立場，自覺與黨站在一起、保持一致，真正做到“是非面前不含糊，考驗面前不動搖”，用堅定的政治信念匯集弘揚愛黨、信黨、為黨、護黨的浩然正氣。
（三）勇于擔當重擔。要從講政治的高度深刻認識新時代艱苦奮斗的極端重要性，并使之轉化為個人的堅定意志和自覺行動。要樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，真正為人民掌好權、用好權，做到夙興夜寐、勤奮工作。無論在成績面前還是在困難面前，領導干部都要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和艱苦奮斗的作風。繼承和發揚艱苦創業精神，解放思想、實事求是、積極探索、勇于創新，永遠把艱苦奮斗精神作為前行的精神力量，使之代代相傳。
（四）堅決反對“四風”現象。 把“持續動真格”當作常態，沒有半個臺階可下、沒有一點面子可留，從小處入手，剎住歪風邪氣，破除沉疴痼疾。要徙木立信、以上率下，鍥而不舍落實中央八項規定精神，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，抓具體、補短板、防反彈，重點糾正形式主義、官僚主義問題，堅決反對特權思想、特權現象，使黨員干部知敬畏、人民群眾有信心。對不收斂不收手不知止、仍然頂風違反中央八項規定精神的黨員干部，一律從嚴處理，持續釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號。
（五）堅守廉潔從政底線。始終牢記“作風建設永遠在路上”“底氣來自廉潔”的道理，堅持做到廉潔自律、立德修身，自覺培養高尚情操，管住生活交往，管住貪心私欲，吃苦在前、不計名利；不忘入黨從政初衷，正確行使手中權力，確保人在法紀中、崗在規矩內、權在籠子里，真正守好廉潔自律底線，補足謀事干事底氣，永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，真正贏得人民群眾的擁護和支持。
【篇十一】個人發言提綱(普通黨員)
按照省委《關于開好XX年度黨員領導干部民主生活會的實施方案》的要求，圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色設備主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”，現將具體情況匯報如下：
一、存在的問題
對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神和省委六條意見及湖北省貫徹中央八項規定實施細則精神實施辦法的要求，對照初心和使命，結合一年來的工作分析如下：
1.政治理論和業務知識學習存在不夠系統深入的問題
認真對待每月的主題黨日活動并結合自學，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。但存在沒有認真思考、深入剖析的問題，真正投入理論學習的時間不多，工作中很多時候還受制于理論知識不夠豐富，工作方法有待提高。
2.請示報告存在不及時的問題
認真落實事前請示、工作中重大問題及時報告、個人事項如實匯報的要求，但存在事中階段性成果匯報不及時的問題。
3.精細化管理有待提高的問題
工作中偏重于抓關鍵環節，主要事情，精細化管理不足。干事求穩，工作機制有待進一步理順。
4.擔當作為方面存在的問題
談具體工作多，工作標準上說的多，執行上滿足于過的去，在過得硬方面有待加強。
二、今后努力的方向和改進措施
1、抓好理論學習，增強黨性修養。認真學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大報告、新修改的黨章、《習近平談治國理政》等，提高理論修養，聚焦新時代、新要求。
2、認真貫徹落實請示報告制度。工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定程序向黨組織請示報告。
3、進一步改進工作作風。增強宗旨意識，在各項工作中，廣泛深入一線交心談心，傾聽大家意見，迎難而上，積極工作，努力解決大家面臨的實際困難，腳踏實地的投入到工作中去。
4、嚴格黨內生活，維護黨內生活的莊重性、嚴肅性、政治性。嚴格落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度，堅持以普通黨員身份參加黨組織學習和活動，定期開展批評與自我批評，增進班子團結。加強“三會一課”制度落實，堅持交心談心、思想匯報、民主評議黨員等基本制度。
5、落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責、分工負責”的責任要求，從思想上高度重視，堅持把黨風廉政建設與業務工作同部署、同分解、同落實。
【篇十二】個人發言提綱(普通黨員)
根據州黨委關于認真開展以“執政為民，變化變革，敢于擔當”為主題的民主生活會要求，現就本人一年來發揮黨員模范作的用方面自我剖析：
一、一年來黨員作用發揮情況
主要做了五件事：一是按照新的支部領導班子對支部各
委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創先爭優方案，在黨組領導下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作，統籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等主題創建、社會創新、精神文明建設、效能建設、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關黨的建設工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作，盡量改善辦公環境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協會爭取資金的報告，親自協調修改，力所能及向有關領導反映有關情況，爭取更多資金支持。
二、自我剖析存在問題
一是在執政為民方面，責任意識淡薄。總感到受制于環
境的局限，與群眾直接聯系的機會少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態度生硬，引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內心認真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當前州文聯面臨著跨越式發展的大好機遇，中央、自治區、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設、機制建設、作風建設尤其是思想建設方面，還有相當大的差距。即使心中有相應的思路和辦法，
但思路不夠寬，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責任意識、進取意識都不強。三是敢于擔當的勇略不夠。以往在基層工作時，往往敢于擔當，大家看得是工作，比得是事業，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閑的時間多了，但往往不經意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負責任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節奏工作、高效率執行的文化工作大格局格格不入，必須認識深刻，加以改正。
三、整改措施
一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自
治區黨委第八次黨代會精神，深刻領會州黨委提出的“執政為民，變化變革，敢于擔當”的時代背景和思想，系統提高理論素養。二是加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，改進工作作風，轉變服務態度，提高執政為民的意識;三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結文聯全體同仁，團結一致，嚴肅紀律，營造團結向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔的人受保護，不吃虧。
【篇十三】個人發言提綱(普通黨員)
在深入學習實踐科學發展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要資料。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中構成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。經過學習討論、座談有深入科室了解等多種形式，自我排查與推進科學發展、率先發展、跨越發展、更好更快地發展不相適當的地方和問題，并初步擬出改善措施。
一、存在問題及原因分析
一是思想解放程度不夠。存在著夢想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務患者實踐活動還有待于進一步深入。
二是把握機遇本事不強。突出表此刻思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題本事差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，把握機遇本事差，應對醫患關系，護患關系，醫療質量，醫德醫風等具體問題，以及在人才建設，學科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創新意識不濃，主動性工作本事不強。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。表此刻開展工作墨守陳規，執行政策經驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結合醫院及自身工作實際創造性地工作。對實習生、研究生、進修生的工作、生活關心不夠，他們對學習等活動進取性不高。
四是學習知識鉆研業務精神缺乏。隨著職務的變遷及業務職稱資格的獲得，自我對醫療業務的鉆研有所松懈。一些科室的醫務人員同樣存在類似情景，表此刻學習氛圍不濃，還未能到達學習型醫院要求，學風不濃，玩風太盛仍然是困擾醫務人員異常是青年醫務人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘于現狀，固步自封，無形之中成為了科室業務發展的制約因素。
五是近年來手術科室醫療、科研、教學等方面發生了很大的變化，各專科的發展也很快，各項醫療指標也到達了較高的水平。但由于醫療工作量大，醫療糾紛日漸增多，醫療安全問題日益凸顯。
二、改善措施
1、加強學習，切實解決認識不足、辦法不多的問題。將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改善方式、提升服務的各個方面;堅持統籌兼顧，正確處理好開展深入學習實踐科學發展觀活動與做好當前各項工作的關系。把開展學習實踐活動作為推動自我工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進。
2、加強作風建設。把工作重點放在如何正確處理醫患關系、護患關系和醫療技術服務等方面的探索與改善，努力加強在嚴格執行首問負責制、限時辦結制和職責追究制行政管理，千方百計提高行政效率，切實做好新技術、新業務的技術管理工作，爭取在減少醫療糾紛、保障醫療安全方面有新的突破，做到讓服務對象滿意、讓群眾滿意、讓領導滿意。
3、努力促進加快學科建設的步伐，堅持以人為本，重視人才。充分的發揮現有骨干主觀能動性，充分調動年輕醫務人員的努力學習及工作的進取性，加強科室團隊協作精神、奉獻精神和甘當人梯的精神。提高醫療質量，更好地為群眾服務。
我將以這次活動為契機，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫，努力創造性地做好本職工作。
【篇十四】個人發言提綱(普通黨員)
此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現將一年工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。
一、學習情況
一年來，本人積極參加黨支部組織的“三會一課”學習活動，認真學習了黨的十八屆六中全會、十九大會議精神，認真學習和深
刻領會____總書記系列重要講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》等。時刻牢記與以____為核心的黨中央保持一致，認真學習貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議，牢固樹立“四個意識”，認真遵守廉潔自律各項規定，努力爭做一名合格黨員。
二、整改情況
在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題：理想信念有所松懈，奮斗精神有所淡化;宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化;主觀主義滋長，求實作風有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應整改，但還沒達到黨對我的要求，下一步將繼續不斷改進工作作風，加強學習，求真務實，開拓創新。
三、存在的問題
1、理論學習不系統、不深入。在學習上，缺乏系統性和深入性，靜下心來認真學習黨的基本理論知識、作風建設理論和業務知識不夠，學習只局限于“三會一課”的學習，會后抄抄文件精神，沒有真正掌握這些理論的深刻內涵，沒有真正地學以致用，不能有效地促進和創新工作。
2、創新意識、進取精神不夠強。思想觀念還不能完全適應發展的要求，站位不高，眼界不寬。有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面找原因少。在思考、決
策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
3、管理服務方式不到位。一方面礙于面子，顧及情緒，存在管理不嚴、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現象，有時存在著應付以求過關的想法;另一方面，遇到緊急事件時，有急躁情緒，缺乏科學的方法方式。
4、執行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執行過程中存在抓而不緊、抓而不細現象，收效不好。制定出臺了相關工作制度，但執行制度的意識不強。
5、主動性不強。有時滿足于現狀，重視取得的成績，容易滿足;對存在的問題和困難，容易有畏難情緒，或者有“等”、“靠”的思想。
四、整改措施
經過深刻剖析，本人認為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進行整改：
1、把學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》、____總書記關于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務抓緊抓好，用講話精神統一思想、武裝頭腦，扎扎實實搞好學習活動，下定決心、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題。
2、轉變工作態度，堅決克服應付的工作態度，要結合工作發展的實際，整體謀劃，找準工作的切入點，提高工作效率和質量，落實好各項工作。
3、增強事業心和責任感。必須積極進取，振作精神，作出表率;堅決克服等、靠的思想，帶領綜合辦人員想辦法克服存在的困難，敢于迎難而上，帶領大家積極進取。
4、執行好民主集中制，自覺維護單位團結，努力做好工作，一切從大局出發，從黨的事業出發，加強綜合辦同事間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
以上對照檢查，請各位同志批評指正。
【篇十五】個人發言提綱(普通黨員)
按照中央關于開好2018年黨員領導干部民主生活會的通知要求，近期，我深入學習了黨的十九大報告以及習近平同志在新一屆中共中央政治局民主生活會上的重要講話，結合自身思想工作實際，認真開展對照檢查，現報告如下，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
1、在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導”方面：雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同“兩個維護”保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟核心要義，但在系統把握、拓展延伸、聯系實際上下功夫還不夠，思考的不深不透，存在知行不一、學用脫節的現象。
2、學習態度不太端正。學習上沒有主動想著去學習，總是以工作繁忙為借口沒有時間學習，思想上不夠重視，輕視理論學習，對自我要求不嚴格。
3、學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識不全面、不系統，存在一知半解的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不擅于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
4、平時工作中，雖然能做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還有不足之處，平時工作中缺乏維護權威意識。主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，從而導致有喊口號、走形式嫌疑。
二、產生問題的根源
1、學習自覺心不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
2、宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。隨著生活水平日益提高和社會思想多遠、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密。
3、自我修養不夠深。一是黨性修養放松，意識里存在“多做多錯、少做少錯”的想法，對比“三嚴三實”“四講四有”等要求和先進典型，感到自身水平存在差距。二是比上不足、比下有余的思想導致干事熱情不高，拼搏進取的盡頭減退，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上自我放松。
三、努力方向
1、進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，系統學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、習近平系列講話重要思想和科學發展觀，充分利用其立場、觀點、方法來解決工作中遇到的問題。認真學習黨的路線、方針、政策，提高自己的工作水平。努力學習各方面的知識，不斷提高自己的知識結構，增強綜合素質。提高自己的政治敏銳性和政治辨別能力，樹立科學世界觀、人生觀、價值觀。以改進工作作風，確立正確的工作態度與工作效率，實現理論與實踐相統一。
2、加強黨規、黨紀踐行力度
講規矩、有紀律，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。“人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規則亂”。中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，毛澤東同志說，“加強紀律性、革命無不勝”。習近平總書記強調指出，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”講規矩、有紀律是對黨員黨性的重要考驗，是做合格黨員的行為規范。我們黨內的規矩包括黨章、黨紀、國家法律及黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。這是各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和準則。黨員講規矩、有紀律，就要知曉、認同、遵守規矩紀律，不碰紅線、不觸底線。真正做到學而信、學而用、學而行，真正將規矩、紀律作為自身行為規范的“緊箍咒”、“護身符”。在今后，我將進一步深入的學習、踐行各項黨規、黨紀，從個人的思想、行為出發，做合格黨員。
3、加強與同事、群眾的溝通交流
在今后的工作當中，我一方面會加強與上、下級同事之間的溝通，交流彼此在生活上、工作上、思想上、學習上的一些經驗、體會，改進相互之間的工作配合，維護好工作上小范圍的團結、合作，提高工作效率、質量。另一方面我會深入基層群眾，展開和基層群眾的溝通，一方面向他們及時宣傳、講解相關政策，另一方面了解基層群眾的意愿、看法，幫助他們維護好其自身的利益。
【篇十六】個人發言提綱(普通黨員)
根據縣委縣政府的統一安排部署和民主生活會要求，在局黨組的領導下，我認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，聯系思想和工作實際，深刻剖析，查擺不足，理清思路，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識。認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：
本人自任統計局副局長以來，在縣委縣政府和黨組的正確領導下，對自己高標準嚴要求，緊密配合一把手工作，團結和帶領分管科室全體干部，較好地完成了所分管的工作。在領導的關心指導和同事的幫助支持下，自身的能力、水平等各方面也有了一定的提高，但也存在許多缺點和不足。
與目前統計工作發展的要求相比還有一定的差距。主要是：有時對一些重大政策措施等一些新思想、新觀念關注不夠，理解不透，把握不準，從政治和全局的高度分析形勢，思考問題缺乏全面正確的理解。
一是學習不夠主動，自覺性不高，緊迫感不強。作為一個領導班子成員平時對學習抓得不夠緊，不能自覺主動抽出時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，存在現用現學的現象，沒有從更深層次上去學習，去研究，去指導工作，思考研究問題不深入，不系統，不透徹，在理論聯系實際上還有差距。
二是工作中的吃苦精神有待進一步加強。工作標準不夠高，要求不夠嚴。
三是工作被動應付多，主動超前意識較差，爭先創優勁頭不足，缺乏大膽負責、敢于創新的勇氣。
四是全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從分管的工作出發，盡管也按主要領導要求完成了要做的工作，但只看著自己分管的幾個科室這一塊，忽視了對單位及其它各處室這一全局工作的統籌安排，沒有從全局觀念出發考慮問題。
五是思想政治工作不夠有力。與同事之間思想溝通交流不夠，遇到問題有時候只是停留在表面上的了解，沒能做到深入全面的溝通，以便更好地解決問題。
這些問題的產生，原因是多方面的，一是對學習的重要性認識不足。雖然自己一向也比較注重學習，但更多是作為個人的興趣愛好去學習，沒有真正把學習當成一項重要的政治責任，造成學習理論與指導實踐結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏強有力的理論指導。二是開拓創新思想不夠解放。工作還不夠用心盡責，管理上，有時還存在謹小慎微，不敢試、不敢闖、不敢冒，創新開拓精神不足。三是艱苦奮斗精神有所淡化。隨著生活條件的改善，艱苦奮斗的作風有所放松，出現了一些惰性，感到自己是副職，工作力度做大了，怕隊伍對自己有看法、有意見。有一種求穩的心態，患得患失，有安于現狀的思想。
針對自己在工作中存在種.種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好本職工作，做到不抱怨、不計較，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待主要領導交辦的任務，保持昂揚向上的精神狀態，不斷提高自己的政治素養和工作能力。具體做到以下幾點：
一、加強學習，提高素質。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習緊跟不斷發展變化的新形勢，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法。
二、從自身做起，切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓群眾滿意，讓領導放心。
三、在改進作風上下功夫。把個人的追求融入到單位發展的需要中，正確對待名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。堅持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自勵。敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。
四、在工作方面要以大局為重。在完成自己的任務的同時，也要協助其他領導及時的完成任務，并認真完成上級交予的其他任務，使單位的整體工作效率得到提高，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不講不利于團結的話、不做不利于大局的事。
總之，今后我將在各級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
【篇十七】個人發言提綱(普通黨員)
按照學校黨委的要求和安排部署，對照黨章黨規，對照《準則》《條例》，對照改進作風要求，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，保持共產黨人政治本色。經過一段時間，認真聽取廣大老師和同學們的意見，開展談心談話，進行批評與自我批評，發現支部黨員同志存在以下問題，請老師和同志們批評指正。
一、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠
當理論學習與專業學習發生矛盾時，同志往往認為黨性學習教育是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。具體表現在，在學院黨委進行集中學習時，有時會因各種事務繁忙而請假，導致學習的內容不連貫，影響了學習效果。
x同志總是客觀上強調事情多、壓力大，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。具體表現在，在進行“學習強國”學習時，為了片面追求高學分而存在囫圇吞棗的情況，事后又沒有利用閑暇時間補充學習。在支部工作中欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于學院布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
二、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠
x同志雖然住在黨校學生公寓，但與普通同學溝通交流的主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，作為支部委員，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心普通同學想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和普通同學打成一片。具體表現在擔任學習委員期間，對同學在學習上反應的情況未能及時地跟進，對不涉及自身利益的問題不在乎、不關心。
x同志聯系普通同學不廣泛，與身邊同志談心交流少，作為團干部直接聽取普通團員意見不及時不全面，對班級思想狀況和生活情況了解不全面，幫助普通同學解決實際困難不多。具體表現在，與每位同學都說過話，交流過，但是缺少深層次交流，直接導致接地氣不夠。
三、存在問題的主要原因
一是政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是共產黨員政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
二是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以專業學習代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。
三是群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
四、今后改進措施與努力方向
一是希望兩位同志進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高支部工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是希望兩位同志從增強黨性入手，加強支部黨員隊伍建設。要注重學習，改造主觀世界，堅定信念，強化責任意識。要按照原則和程序辦事，有效防止依據自己的心情和好惡辦事。要公道正派，樹正氣，講大局，敢抓敢管，增強執行力。要增強支部全體黨員的整體意識，戰略意識和效益意識。要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
三是希望兩位同志進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現支部學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。以實際行動不忘初心，履約踐諾，加倍努力，振奮精神，出色完成各項工作任務，為教育學院的發展多作貢獻。
本人發言完畢，不妥之處，請各位同志提出寶貴意見。謝謝大家!
【篇十八】個人發言提綱(普通黨員)
同志們：
根據這次召開組織生活會的有關要求，我在認真查找梳理近期工作學習情況的基礎上，認真撰寫了這個書面發言材料。下面，將據此材料進行匯報。懇請得到大家的批評與斧正。相信各位對我即將匯報的和沒有查找出的問題給予的中肯而嚴厲的批評，必將能夠幫助和促進我進一步認清缺點、改進不足。
一、思想工作情況
圍繞全局綠化造林工作，做好各項服務是林業局的基本職責。過去的工作中，我堅持用復雜事務簡單化、簡單事務程序化的方法服務綠化造林工作，基本實現了造林和危樹處理組織落實到位、文件資料管理到位、工作機制運轉到位、技術服務保障到位、信息宣傳推動到位。
二、問題不足
過去，在全力做好工作的同時，自身也得到了鍛煉和提高，但是，同先進黨員的標準相比，還存在一定的差距，突出表現有：
1.對理論學習的重要性認識不夠，理論學習不足，造成工作結合實際不緊、方法不多、思路不開闊。
2.宗旨觀念不牢，服務意識不到位，謙虛謹慎的作風不足，工作中的情緒化還時有發生。
3.思考問題高度不夠，導致辦文服務停留在低起點、就事論事上，缺乏力度和深度。
4.創新能力不強，缺乏開拓進取精神和創新意識，抱有不求有功但求無過的盲目樂觀主義和僥幸心理。
以上只是自查自找出的問題，懇請領導和同志們對我的缺點和錯誤進一步指正，以利我一并整改。
三、今后工作打算
（一）堅守職業道德，保守優良品質。一個不遵守職業道德的人，便天賦再強、能力再高、學問再深，也極有可能因其不具備良好的品質而迷失方向、誤入歧途。作為一名長期工作在林業技術管理崗位上共產黨員，我對此有著深刻的認識。為此，在今后工作中，我將堅持用林業工程師的職業道德來規范自己，堅持用嚴格執行紀律來約束自己，自覺做到懂規矩、講程序、守規范。
（二）不斷加強學習，切實提高素質。加強學習是提高服務效能的必由之路。面對與時俱進的形勢，適應新體制、新模式需求，需要不斷豐富知識、積累經驗，努力做好知識轉換，實現用先進的理論武裝頭腦，用科學的方法指導實踐。為此，我將堅持在繁忙的工作中擠時間學習，堅持認真向書本學習理論知識、向領導和身邊的同志學習實踐經驗、向上級文件學習工作方法，學以致用，努力提高自身素質和工作效能。
（三）牢固理想信念，提升個人修養。技術管理忙于事務、難出政績的特點，決定了技術管理從業人員必須提升素養、牢固信念。為此，今后的工作中，我將做到時刻保持一顆事業心，對自己高標準、嚴要求；時刻保持一顆平常心，豁達處事，不患得
患失，不浮不躁干好本職工作；時刻保持一顆審美心，用欣賞的眼光看待身邊的同志，不攬功、不諉過、不扯皮，不傾不軋促團結；時刻保持一顆公廉心，把公正當作處事的標準，將廉潔當作為政的準則，不做權錢交易、不搞權利交換，自覺維護部門形象。
（四）創新工作方法，提高工作效能。改進方法是提高服務效能的有效途徑。針對技術管理工作頭緒多、事情雜的實際，下一步，將站在服務全局的角度，堅持思想領先，積極探索有效方法，轉變工作模式，不做“中轉站”，不當“收發室”，努力做到參與好技術、處理好事務、扎實搞好服務。
【篇十九】個人發言提綱(普通黨員)
按照中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求，我重點從黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。現就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。
一、存在問題
（一）黨員意識方面
1.雖然積極參加理論中心組學習，也在工作之余堅持自學，但在理論知識的活學活用方面還相對欠缺，用理論來指導思想和工作實際上還有待進一步深入。學習停留于表面多，入心入腦少，記在筆端多，對習近平總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和實質，還不能做到學用一致、融會貫通。
2.在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距。在貫徹落實黨的十九以來黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，缺少體現地方特色的創新性招法和舉措，特別是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與XXX 發展結合得不夠緊密。
（二）擔當作為方面
1.有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效，重宏觀、輕微觀”的現象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神，導致一些決策落實的效果不好。
2.擔當意識、擔當能力還遠遠不夠，與我們所肩負的責任有很大差距。有時光考慮官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任，對問題不敢批評、怕丟選票。
（三）服務群眾方面
1.調研不深入、走馬觀花的問題。主要表現為為了調研而調研，主動調研的少，調研中到項目工地多、到部門村組少，找干部多、找群眾少，聽匯報多、看實地少，看“門面”較多，看“后院”較少。同時，事先打招呼、“被調研”現象普遍存在，走的路線、看的點、見的人、聽的話一般事先作了安排。
2.群眾觀念不強，沒有牢固樹立為民服務的宗旨意識，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式、本本式地工作，有時深入基層不夠，與群眾、職工交流，更多是討論工作上面的事情，真正溝通思想的少，了解面上情況多、發現深層次問題少，對重點工作研究多、對群眾及服務對象切身利益關心不夠。文會會風有待進一步精簡，“文山會海”現象一定程度存在。
（四）遵守紀律方面
1.規章制度落實還不嚴。缺乏對《黨章》《準則》《條例》等的系統研學，對政治紀律和政治規矩還沒有完全做到“內化于心、外化于行”；在黨內生活方面，開展批評和自我批評不深入，以普通黨員參加組織生活會檢討自我還不夠主動。
2.能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
（五）發揮作用方面
1.對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員的先鋒模范作用不夠。
3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
二、原因剖析
（一）宗旨意識有所淡化
工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對縮小發展差距、推動跨越發展的勇氣不足，敢于擔當的精神有待提升。聽取群眾意見不充分。在面對一些突出的矛盾和問題，特別是面對群眾遇到的困難和問題時，總擔心處理不當會影響黨群干群關系，因此在協調處理時畏首畏尾、顧慮太多，導致過于注重走程序，聽取群眾意見建議不充分，致使部分群眾反映事項辦處不及時。
（二）政治意識有所淡化
在一些具體問題上敏銳性不強，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的錯誤觀點見怪不怪，對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想，觀點見怪不怪。狠抓落實，勇于擔當意識不足，部分工作仍存在拖拉現象，少數部門庸政懶政之風未滅。大部分班子成員都來自農村，基本上都是從基層一步一步走上來的，但隨著工作環境的變化，逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。
（三）理想信念不牢
以上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。自認為長期受黨的教育培養，理想信念是堅定的、黨性修養是牢固的。時間久了，對政治理論學習看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。
（四）自我要求不嚴
隨著職務升遷，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規、不觸線、不出事。認真反思，主要是自我要求不嚴、自律意識不強、防微杜漸不夠。
三、整改措施
（一）加強理論學
思想建設是黨的基礎性建設，革命理想高于天。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，是黨員干部補鈣壯骨、固本培元的基礎工程。要切實增強政治責任感和歷史使命感，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，推動黨員干部把忠誠核心、擁戴核心、維護核心的要求轉化為思想自覺、黨性觀念、紀律要求、行為規范。要在學懂弄通做實上下功夫，“聽原聲、讀原文，悟原理”。通過專家宣講、研討交流、微黨課等形式，使黨員干部深刻領會黨的十九大精神實質和豐富內涵，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線和靈魂，掌握精髓、深領要義、學以致用，切實落實到推進*國際化中等發達城市建設和美麗、幸福、創新、智慧、和諧**建設的具體行動上來，在實踐中深化理解，以理論上的清醒，行動上的一致，做到政治方向堅定。
（二）嚴守紀律和規矩
堅決做黨的利益和保持黨的先進性純潔性的堅定捍衛者， 高度自覺遵守黨章黨規，踐行宗旨維護核心。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。時刻牢記黨的根本宗旨，講團結不講“一團和氣”，不當“好好先生”，面對損害黨和人民利益的行為，面對各種歪風邪氣，立場堅定，旗幟鮮明，敢于碰硬，敢于拿起斗爭的武器。牢固樹立“聽黨話、跟黨走”的鐵律意識，牢記黨的宗旨、黨的立場，自覺與黨站在一起、保持一致，真正做到“是非面前不含糊，考驗面前不動搖”，用堅定的政治信念匯集弘揚愛黨、信黨、為黨、護黨的浩然正氣。
（三）勇于擔當重擔
要從講政治的高度深刻認識新時代艱苦奮斗的極端重要性，并使之轉化為個人的堅定意志和自覺行動。要樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，真正為人民掌好權、用好權，做到夙興夜寐、勤奮工作。無論在成績面前還是在困難面前，領導干部都要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和艱苦奮斗的作風。繼承和發揚艱苦創業精神，解放思想、實事求是、積極探索、勇于創新，永遠把艱苦奮斗精神作為前行的精神力量，使之代代相傳。
（四）堅決反對“四風”現象
把“持續動真格”當作常態，沒有半個臺階可下、沒有一點面子可留，從小處入手，剎住歪風邪氣，破除沉疴痼疾。要徙木立信、以上率下，鍥而不舍落實中央八項規定精神，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，抓具體、補短板、防反彈，重點糾正形式主義、官僚主義問題，堅決反對特權思想、特權現象，使黨員干部知敬畏、人民群眾有信心。對不收斂不收手不知止、仍然頂風違反中央八項規定精神的黨員干部，一律從嚴處理，持續釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執紀越嚴的強烈信號。
（五）堅守廉潔從政底線
始終牢記“作風建設永遠在路上”“底氣來自廉潔”的道理，堅持做到廉潔自律、立德修身，自覺培養高尚情操，管住生活交往，管住貪心私欲，吃苦在前、不計名利；不忘入黨從政初衷，正確行使手中權力，確保人在法紀中、崗在規矩內、權在籠子里，真正守好廉潔自律底線，補足謀事干事底氣，永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，真正贏得人民群眾的擁護和支持。
【篇二十】個人發言提綱(普通黨員)
這次召開民主生活會，是認真踐行“xxxx”重要思想，也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
一、學習工作思想廉政建設方面的情況
1、抓學習，提高綜合能力
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習鄧小平理論、“xxxx”的重要思想，“xx大”精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。
2、抓思想，樹立為民服務的意識
在工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨中央在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照中央和黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好“xxxx”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的權力觀.地位觀.利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率
在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個服務”，踏實辦好“三件事”
4、廉潔自律，牢記優良傳統
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規，經常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。
二、個人存在的問題和不足
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農業農村工作缺乏了解。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。到基層、鄉鎮調研不多，對基層、鄉鎮的工作了解不夠。
三、努力方向
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“xxxx”的重要思想，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為沾益的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。
3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好“xxxx”重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展調研，多學習多了解基層的工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好“三個服務”、辦好“三件事”以良好的形象，一流的業績做好各項工作。
