這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級提出報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。 以下是為大家整理的關于2021年度XX農商銀行黨建工作要點的文章19篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
2021年是十四五規劃開局之年，同時也是公司推進業務創新、轉型發展、全面實現信息化管理的關鍵之年，今年公司的黨建工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，全面貫徹xxx，深入學習貫徹落實xxx精神，緊緊圍繞公司發展大局，堅持以黨的政治建設為統領，著力提升黨建工作質量，全面加強干部人才隊伍建設，不斷提高宣傳思想工作水平，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入弘揚社會主義核心價值觀，為公司實現持續、健康、穩定、高質量發展提供有力的思想政治保證、堅實的干部隊伍支撐、良好的輿論氛圍、堅強的作風紀律保障和強大的精神力量。
一、持續加強黨的政治建設
堅持把黨的政治建設擺在首位。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，教育引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步增強推進黨的政治建設的思想自覺、政治自覺和行動自覺，把旗幟鮮明講政治貫穿黨建工作全過程，落實到公司黨支部建設、黨員干部人才隊伍建設、宣傳思想工作和精神文明建設的各方面各環節，使黨員干部把準政治方向、強化政治擔當、提高政治能力、防范政治風險、永葆政治本色。
1.切實強化理論學習。鞏固拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化成效，依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，通過專題研討、專家輔導、理論宣講等形式教育引導黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
2.嚴肅黨內政治生活。堅持把學習貫徹《黨章》作為黨員干部的必修課，作為干部任職談話、民主生活會、組織生活會的重要內容，引導黨員干部加強黨性修養、規范言行舉止。嚴格執行黨內政治生活《若干準則》，嚴格落實黨委中心組理論學習、民主生活會、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳、黨員干部過雙重組織生活等基本制度，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，堅決貫徹民主集中制，不斷提升科學、民主、依法決策水平。
3.深入推進作風建設。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任，落實黨風廉政建設主體責任清單記實制度。切實加強干部隊伍作風建設，嚴格落實中央八項規定實施細則，堅決遏制隱形變異“四風”問題，把堅決做到“兩個維護”作為作風建設的重要內容，努力營造風清氣正的經營環境。
4.認真抓好專題民主生活會和組織生活會整改任務落實工作，著力解決理論學習不深、作風建設不強、擔責意識不夠、黨性意識不足等問題，不斷增強領導干部發現和解決自身問題的能力，著力培育團結務實、作風民主、風清氣正的工作氛圍。
二、持續深化組織建設
（一）加強黨支部建設。認真學習貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推動落實黨內基本制度，規范黨內政治生活，推進黨支部標準化、規范化建設。各黨支部要在實踐中檢驗本支部的《黨支部工作制度》，結合實際修訂完善，并嚴格執行，不斷提高支部黨建工作質量。
（二）提升黨務工作者履職能力。支部書記要充分認識黨建工作的重要性，做到對支部工作親自抓、親自管，切實履行支部黨建第一責任人職責。組織黨務工作者參加省廳開展的黨務干部大輪訓，確保參加培訓人員全部合格結業。
（三）加強黨員管理。做好新形勢下黨員管理工作，充分發揮先鋒模范作用。嚴格按照《xx省發展黨員工作規程（試行）》發展黨員，加大在營銷一線發展黨員的力度。做好組織關系接轉工作。根據黨員工作崗位變化情況，及時做好黨員組織關系接轉工作。
（四）做好黨內關懷幫扶工作。深入了解、摸準摸透需要關懷幫扶的黨員的基本情況，建立困難黨員檔案，把關懷幫扶黨員工作落細落小，從政治、生活、工作等方面實施全方位關愛舉措，幫助解決工作和生活中的實際困難。
三、持續加強人力資源管理工作
（一）加強干部選用。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，規范中層干部選拔任用工作。嚴格執行考察人選“六必核”制度，做到干部考察全程“一人一袋”，堅決防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
（二）加強職工教育培訓工作。構筑員工終身教育體系，為公司發展培養高素質、專業化和應用型的優秀人才，滿足公司發展對人才的需求，不斷提高企業的核心競爭力。
四、持續加強宣傳和意識形態工作
（一）嚴格落實宣傳和意識形態工作責任制。嚴格落實黨管宣傳、黨管意識形態的原則，牢牢把握宣傳工作和意識形態工作的領導權和主動權。
（二）加強宣傳陣地建設。做好公司網站、微信公眾號的管理工作，依托省廳門戶網站等平臺，大力宣傳展示公司形象和職工風貌。
（三）加強宣傳隊伍建設。繼續堅持構建公司宣傳網絡隊伍，組織網絡專員宣傳技能培訓，提高工作能力，提升宣傳信息稿件質量，適應公司宣傳工作需要。
五、持續加強黨風廉政建設工作
（一）突出政治監督。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩。加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規制度落實情況的日常監督，督促引導各級黨組織和黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）探索建立大監督體系。建立健全黨委全面監督、紀委專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督的黨內監督體系，使監督主體更加全面清晰，監督責任更加細致明確。紀委是黨內監督的專責機關，要認真履行監督第一職責，堅決把監督挺在前面，持續打好“四種形態”組合拳。持續開展對主體責任履行情況的專項檢查，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監督責任，層層夯實管黨治黨政治責任，特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。
（三）推動“雙責”平衡。各公司、各部門負責人既要承擔經營業務工作，又要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責。要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務，認真探索黨建和經營業務的有效融合點，推動兩個責任向基層延伸，實現真正意義上的“一崗雙責”。
（四）深化專項整治工作。以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關問題，以“零容忍”態度發現一起、查處一起，通報曝光典型案件。加強常態化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。
（五）提高執紀水平。加強自身政治建設，帶頭做到“兩個維護”，加強自身作風建設，堅決同違紀違法行為作斗爭。作為執紀者要嚴格執行新修訂的監督執紀工作規則，依規依紀依法履行職責，自覺接受監督，努力打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
六、持續加強精神文明建設工作
（一）豐富職工文化生活。圍繞企業中心工作開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，以活動激發活力、提高人氣，增強企業凝聚力。
（二）開展社會主義核心價值觀宣傳貫徹活動。按照省廳安排部署，開展堅定理想信念、踐行社會主義核心價值觀主題活動，提高職工思想認識和政治覺悟，增強文化認同感，激發廣大干部職工立足崗位做貢獻的熱情。
（三）建設學習型、創新型企業。充分發揮工會“大學校”作用，繼續推進“職工書屋”建設，努力創辦一類書屋，為職工創造良好的學習環境，不斷提升職工書屋質量和管理水平，不斷探索發揮書屋作用的新方法、新形式，增添書屋新活力。
（四）加強企業文化建設。用好的企業文化感染人、留住人、團結人。加強干部職工的職業道德教育，增強職工的事業心、忠誠度。
七、持續發揮群團組織作用
（一）加強工會建設。以深入開展“往職工中走、往心里做、往實處落”行動為主線，突出圍繞中心、服務大局，圍繞職工、鼓舞士氣，凝聚人心、穩定隊伍，強基礎、求創新，改作風、抓落實，推動工會各項工作走在前列。
（二）推進全面從嚴治團。加強青年職工隊伍管理，錘煉打造優秀青年職工隊伍。持續深化“青年文明號開放周”活動，發揮“青年文明號”的示范帶動作用，教育引導青年職工鉆研業務提素質、愛崗敬業做貢獻。
【篇2】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
2020黨建工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，突出以政治建設為統領，持續深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點，突出大抓基層、抓實基礎，突出服務中心、改進作風，突出機關黨建全力助推脫貧攻堅，不斷提升機關黨的建設質量和水平，推動機關黨建工作走在前列，持續抓好“基層黨建提升年”“支部建設規范年”各項工作，全面提升基層黨建工作質量。
一、加強思想政治建設，堅決做到“兩個維護”
(一)持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神與學習習近平總書記系列重要講話精神和關于機關黨建重要論述結合起來，與學習貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進一步領會把握豐富內涵和實踐要求，發揮示范引領作用，抓好機關黨員和領導干部政治理論學習。
(二)持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格按照“守初心,擔使命,找差距,抓落實”總要求，認真抓好問題整改，確保取得實效。引導機關黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，推動全鎮領導干部在聯系思想實際，改造主觀世界，加強長期執政能力建設，先進性和純潔性建設，擰緊世界觀，人生觀，價值觀這個總開關。教育引導廣大黨員干部切實增強政治意識，大局意識，核心意識，看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進我鎮轉型發展和黨的建設各項工作的實際行動，加快我鎮各項事業的發展，確保主題教育取得實實在在成效。
二、加強干部隊伍建設，切實提高干部素質
(三)提高干部選拔任用工作標準。嚴格落實新時期“好干部”標準和“六用六不用”原則，牢固樹立“為工作選干部、憑業績用干部”選拔標準，選拔政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強化選人用人的正導向、正激勵、正能量。加強和改進干部考察考核工作，培養選拔干部必須提高政治標準，實行領導班子和領導干部綜合分析研判，評選表彰優秀黨員干部，統籌做好全鎮機關干部的日常調整配備工作。
(四)加強年輕干部和后備干部培養選拔。嚴格貫徹中央關于加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作要求，加大優秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優秀年輕干部,結合XX縣“年輕干部成長助推計劃”，擇優安排年輕干部參加孤竹夜校和縣里各類主體班次，積極推薦優秀年輕干部參加上級組織部門的調訓。響應上級組織部門號召，開展年輕干部幫帶活動，由本單位領導干部對年輕干部實行“一對一”幫帶。加強與干部經常性談心談話，組織年輕干部開展座談會，實施年輕干部理想信念宗旨教育計劃，了解年輕干部的思想動態和工作狀態，發現存在的問題并積極解決，大力培育造就具有堅定共產主義信仰較高馬克思主義理論素養的社會主義建設者和接班人。
(五)加強專業化能力培訓。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業化能力提升，領導干部要帶頭學理論，強信息，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵，以干部需求為導向設置培訓內容，增強培訓的針對性和實效性。加強學風建設，把從嚴治黨貫穿到干部教育培訓全過程各方面，注重理論聯系實際，將培訓成果轉化為實際工作。
(六)嚴格干部日常監管。嚴格落實機關黨委抓黨建的主體責任要求，強化紀委的監督責任，不講責任，不講追究，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人，和紀檢部門做好銜接，建立信息通報共享機制，加強信息溝通，建立干部監督臺賬，及時掌握干部情況，加強班子成員“一崗雙責”，深化運用監督執紀“四種形態”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。
(七)嚴把干部考核關。深入學習貫徹《黨政領導干部考核工作條例》，嚴格執行干部考察考核制度，把政治標準貫穿干部考核工作始終，要全面地歷史地辯證地考察識別干部，注重一貫表現和全部工作，功夫下在平時，看干部的長期表現。要近距離接觸干部，觀察他們對重大問題的思考以看其見識見解，觀察他們對群眾的感情以看其稟性情懷，觀察他們對名利的態度以看其境界格局，觀察他們的為人處世方式以看其道德品質，觀察他們處理復雜問題的能力以看其綜合素質，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊伍中存在的“庸散懶”現象，進一步嚴格績效考核制度，通過量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，進一步調動機關工作人員的工作積極性，轉變工作作風，提高工作效率。
三、抓好基層黨組織建設，推進基層黨建逐步完善
(八)抓好基層黨組織建設。進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化，堅持抓基層、打基礎，切實夯實基層工作，努力實現“創特色、增活力、站前列”的目標，落實好“常規工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路，著重在“農村重鞏固、兩新全覆蓋、機關轉作風”等領域精準發力，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(九)認真履行黨建工作責任。黨的十九大以來，全面從嚴治黨理論實踐“五個新”，新起點、新定位、新政治原則、新頂層設計、新的重大任務，全面落實管黨治黨主體責任，增強管黨治黨意識，督促指導各村黨組織制定黨組織書記抓基層黨建的問題清單、整改清單、責任清單，建立履行基層黨建工作責任定期督查通報制度。堅持把抓好黨建作為最大政績，抓指導、抓督查，建立各級黨建工作責任制，健全黨建工作責任體系，黨委抓、書記抓、各部門抓、一級一級抓，形成層層抓落實的黨建工作格局，進一步完善考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。
(十)完善基層黨組織規范提升。深化服務型黨建，加強基層黨組織書記隊伍建設，推進機關與基層黨組織結對共建、無縫對接，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，進一步規范黨書記“雙述雙評”等工作，以黨組織為核心，以黨員為骨干力量，完善基層黨員檔案，建立黨員臺賬，加強基層黨支部規范化、標準化，建立“奪旗爭先”長效機制，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，配合縣直單位派駐工作組幫助轉化，確保整頓轉化工作有序推進。
(十一)強化村黨組織書記考核管理。推行“基礎補貼+績效補貼”管理制度，根據工作業績、平時工作狀態，確定村干部績效工資，建立基層黨建工作排名通報制度，對各支部黨建工作實行每季互評、年底考評、領導點評，排出前三名和后三名，對工作不力的支部，約談支部書記，限期抓好整改。
(十二)做好黨員管理和組織發展工作。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監督，嚴格落實發展黨員1+6質量認證體系，提高黨員質量效果，引導優秀青年向黨組織靠攏，進一步完善團支部推優、黨員發展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養、預備黨員按期轉正等工作，加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，開展黨員集中活動日，接力沈汝波、為民做好事等活動，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核、黨員活動等工作順利進行，推動黨員服務群眾常態化制度化。
四、嚴格落實各項制度，提升黨組織政治擔當。
(十三)大力加強組工文化建設。在機關進一步加強革命傳統、優良部風教育。進一步梳理和完善部機關各項規章制度，以嚴密的制度保障各項工作嚴謹有序、規范運行。充分發揮組織工作信息的作用，強化組織工作正面宣傳和輿論引導力度，抓好組工信息工作，弘揚組織部門的優良傳統，努力打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。
(十四)完善規章制度并認真執行。全面落實民主生活制度、政治理論學習制度、黨員聯系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規章制定，通過制度建設全面提升中心黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
(十五)大力實施陽光黨務。認真貫徹《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。
五、發揮黨建引領作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力
(十六)堅定不移走黨指引的群團發展道路。把群團工作納入黨建工作體系，堅持以黨建帶工會、婦聯、團委合建的工作思路，將群團組織有機集合、整合資源，把保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性要求自覺貫徹到各項工作中去，確保群團工作形成合力。
(十七)促進各項重點工作全面發展。要進一步聚焦主業，加強黨建引領作用，堅持把抓黨建促發展作為重要任務不放松，為黨建工作謀思路。要進一步完善機制，落實基層黨建工作責任制，不斷提升基層黨建工作科學化水平，從而推進其他各項工作落實，為推動經濟社會高質量發展提供強有力的保障。
【篇3】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
城投集團黨委2021年黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會和省、嘉興、平湖黨代會及全會精神，認真貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，以深化開展“三服務”為總抓手，按照全市“追夢奔跑年”要求，秉承“匠人營城、投袂而起”城投精神，堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各個環節，堅持黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領城市開發建設高質量發展，以優異成績迎接建黨百年。
一、堅持強根固魂，提升黨建工作引領力
1.突出黨的政治建設。認真貫徹落實黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法規。堅持把黨的政治建設放在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，尤其在堅守黨的政治立場、嚴肅黨內政治生活、提升政治能力上下功夫，筑牢國有企業的“根”和“魂”，為企業發展提供堅強政治保證。
2.發揮黨委領導作用。堅持黨對國有企業的領導不動搖，完善黨內民主和監督制度，充分發揮黨委在“把方向、管大局、保落實”的領導作用。嚴格按照黨委會議事規則和決策程序，重大事項決策堅持民主集中制原則，執行國有企業“三重一大”制度和“一把手”五個不直接分管等要求，充分討論、集體決策。加強黨委決策執行，確保黨中央的各項決策部署在集團抓實落細見效。
3.鞏固主題教育成果。進一步鞏固拓展主題教育成果，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為員工學習的首要內容，常態化開展紅色教育，探索體驗式主題黨日模式，把“守初心、擔使命”的思想自覺轉化為推動集團高質量發展、城市高品質建設的行動自覺。
二、堅持以學促進，提升思想教育滲透力
4.深化思想政治教育。認真執行《平湖市各級黨委（黨組）理論學習中心組學習實施辦法》，進一步推進理論學習中心組學習規范化。通過集體學習、個人自學、專題研討等形式，不斷提高領導干部解難題、辦實事、促發展的能力和水平。依托“匠人學堂”和“學習強國”等平臺作用，探索“大課+小課”“線上+線下”“專題+討論”等學習模式，通過專題培訓、專家授課、專業分享等形式，推動干部員工真正學有所思、學有所悟、學有所獲，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質專業化員工隊伍。
5.強化意識形態工作。推動落實意識形態工作責任制，壓實黨委主體責任，黨委書記第一責任，分管領導是直接責任，班子成員“一崗雙責”。黨委班子定期研究意識形態工作，建立意識形態問題分析研判機制，將意識形態工作融入集團黨建、工程建設、招商引資、景區管理等各個領域，形成齊抓共管的工作合力。
6.謀劃黨建陣地建設。提前謀劃黨員實體化活動陣地建設，結合城投大廈裝修工程，堅持高標準設計、多功能使用，打造一個集學習教育、經驗分享、活動開展、形象展示為一體的“城投先鋒”黨員活動陣地，使全體黨員學習有場所、活動有陣地、展示有舞臺，構筑屬于黨員自己的“家”。
三、堅持實干擔當，提升黨員干部統籌力
7.深化鐵軍打造。完善“馬上破”工作機制，以“全面落實年”為抓手，強化執行力建設和破難實績導向，培養一批敢于擔當、勇于擔當、善于擔當的城投鐵軍。在項目推進、招商引資、房屋征收的主戰場、第一線，找準突出短板，把握癥結所在，列出“問題清單”“責任清單”“落實清單”。堅持嚴管厚愛并舉，強化中層干部示范引領，倡導一線員工實干錘煉，加強干部梯隊培養。
8.加強監督考核。優化績效考核辦法，完善“每月考核賽進度、每季評比爭名次、績效考核明分配”的考核機制，強化考核結果運用，樹立干事創業的鮮明導向。落實交辦督辦機制，以問題為導向，運用監督執紀問責等手段開展精準督查，加大對發現問題的整改跟蹤力度，倒逼問題整改和項目推進。重點監督檢查新修訂、新制定的制度執行情況，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒約談。
9.加強人才工作。堅持黨管干部、黨管人才，加大專業技術人才培養力度，鼓勵員工繼續教育，參加職稱評定，規范職稱聘用，不斷提升專業技能。集團黨委書記領辦人才項目——《平湖城隍里（暫定名）項目配套人才公寓開工建設》，確保12月底開工建設，為服務全市人才工作提供支撐和保障。
四、堅持強基固本，提升基層組織戰斗力
10.抓好基層組織建設。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，堅持一切工作到支部，加強黨支部規范化標準化建設，不斷提升黨支部工作水平。嚴肅黨的組織生活，提高“三會一課”質量，落實“主題黨日”、談心談話和民主評議黨員等制度。領導班子成員和支部書記要帶頭上黨課，帶頭開展“三服務”活動。督促黨員主動按月足額交納黨費，做好黨費的管理和使用。加強政治吸納和入黨積極分子的教育培養，做好黨員發展工作。組織支部書記、黨務干部業務培訓，做好黨支部書記黨建工作責任制述職評議工作。
11.深化黨建品牌建設。深化“黨建+項目”匠城先鋒品牌建設，拓展項目內涵，讓黨旗在項目一線高高飄揚。黨委書記領辦黨建項目——《構建×街區黨建共同體》，建立“品牌共創、工作共商、活動共辦”的工作機制，整合各方黨員力量，加快隧道工程建設，做強后期業態招引，提升街區運營能力，提高商戶服務水平，實現共商共建共享，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建引領促建設、促招商、促管理、促服務，共同打造好平湖人的“城市客廳”和“精神家園”。深入推進各黨支部品牌建設，不斷創新黨建工作理念方法和思路載體，凸顯“一支部一特色一亮點”，實現“品牌優、黨建強、形象佳、成效好”的黨建工作格局。
五、堅持清正廉潔，提升黨紀黨規約束力
12.落實黨委主體責任。學習貫徹《黨委落實全面從嚴治黨主體責任規定》，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與集團業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。集團黨委定期研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，簽訂責任書，著力解決作風方面突出問題，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督。強化黨委主體責任、主要負責人第一責任和領導班子“一崗雙責”，常態長效抓好日常監督，加大問責力度。
13.落實紀委監督責任。集團紀委要聚焦主責主業，做實做細日常監督，加大對工程建設、資產管理、資金支付等關鍵崗位、關鍵人員、關鍵環節的監督檢查力度，緊盯制度執行，緊盯各部門各單位履職盡責情況，著力解決抓落實不實不力不到位的問題，始終保持清廉建設的高壓態勢。加強對黨員干部的監督，堅持把紀律挺在前面，落實廉政談話制度，適時適情開展約談，讓“紅臉出汗”成為常態，讓“嚴管厚愛”成為共識。
14.全力支持紀檢監察組監督執紀。充分發揮派駐紀檢監察組的作用，為紀檢組監督集團各類重大事項決策提供便利，支持紀檢組對集團中心工作、重點項目、關鍵環節進行全程督查，全力配合紀檢組查辦各類案件，在正風肅紀、內部審計、工程廉政約談等工作中邀請紀檢組參與，借勢借力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
15.狠抓作風紀律建設。深入推進“清廉城投”建設，積極營造風清氣正的政治生態。堅持抓早抓小，馳而不息抓好中央八項規定及實施神的落地落實，重點在“三公”經費、出入境管理和公務用車方面加強監督。堅持“一把手”上廉政黨課，深化重大項目廉政約談、廉潔自律“零報告”和廉政文化“進項目、進工地、進景區”活動，通過組織黨員干部旁聽庭審、觀看警示教育片、聽取專題講座等形式，增強黨員干部法紀意識和廉潔從業意識。加快廉文化記憶館提升工程、張佐臣烈士展示點建設。
六、堅持團結協作，提升群團組織凝聚力
16.發揮群團作用。積極發揮工會作用，從政治、思想、工作、生活上關心關愛黨員、員工，傾聽員工普遍性訴求，保障員工合法權益，為員工謀幸福。舉辦形式多樣的員工文化活動，建設健康向上的企業文化。充分發揮青工委作用，加強青年思想政治引領，搭建青年成長成才平臺，引導青年建功新時代。
17.把握輿論導向。依托報臺網融合、黨政信息、微信公眾號等平臺，打造高密度、多維度、全方面立體式宣傳模式，大力宣傳城市開發建設成果和城投鐵軍風采。聚焦重大事件、重要節點、重點項目，圍繞工程建設、招商引資、景區管理以及文明城市創建、“網格連心、組團服務”等中心工作，認真總結工作經驗，深入挖掘破難事跡，做出城投成績、講好城投故事、展示城投形象，營造濃厚宣傳氛圍。
18.開展志愿活動。結合深化“三服務”，全面加強新時代“網格連心、組團服務”工作，建立報送機制、完善工作要求、健全工作制度。依托“四方紅色聯盟”，結合文明城市創建、垃圾分類處理、疫情防控等工作，積極組織黨員干部進村社區開展志愿服務、駐站接待等，不斷提升黨員干部服務企業、服務基層、服務群眾的能力和水平。
【篇4】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
一、指導思想
2021年，學校黨支部工作的總體要求是，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神。以貫徹落實學區黨委2021年工作要點和義務教育現代化學校考核目標為主線，認真圍繞學校教育改革和發展的中心工作，以辦人民滿意學校、創素質教育校園為目標，堅持“以人為本，以校為本”的黨建工作思路，進一步增強黨支部的政治功能和組織力，進一步提高黨員隊伍素質，充分發揮學校黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用，在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子”的口號指導下，努力團結一切可以團結的力量，鞏固開展師德建設和精神文明建設，把廣大教師的聰明智慧和工作熱情凝聚到學校教育改革和發展的中心工作上，從而為學校的改革與發展提供堅強思想、政治與組織保證。
二、工作目標
【總體目標】今年，繼續建立以書記為核心的黨建工作領導小組，從組織學習、行政監督、參與管理、增強合力、示范作用、發展黨員等方面，緊緊圍繞學校狠抓教學質量、打造一流教育品牌這一中心工作，服務全校大局，制定一系列的目標完成考核細則及獎懲制度，從而保證規劃目標的實施。
學校黨建工作把內容與措施并重：即抓住一個重點(黨團校建設);探索兩項工作(黨建網絡化、發展黨員票決制);實施“3456”工程：落實“三項措施”(黨員崗位責任制示范制考核制)、確立“四新目標”(學新知識、攀新高峰、育新作風、塑新面貌)、樹立“五好形象”(領導班子、黨員隊伍、工作機制、發展業績、群眾反映)、爭做“六個帶頭”模范(學習理論知識、開展教育科研、投身課改實踐、弘揚廉潔文化、實行民主決策、立志爭先創優)。
【具體目標】1.領導班子建設。按照政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協調的原則，切實加強思想政治建設，提高自身素質和管理水平，工作努力有實效。班子成員努力做到“四個一步”，即政治理論先學一步，師德風范高出一步，教育業務領先一步，管理能力突出一步。
2.干部隊伍建設。干部整體精神面貌好，團結協作，群眾基礎牢固，在各自的崗位上既能練好“內功”，提升素養，又能帶領身邊的群眾群策群力，提升學校各項工作水平。干部教師努力做到“三個是”，即行為規范是模范，教學業務是骨干，上情下達是中堅。
3.黨員隊伍建設。進一步堅定理想信念，增強黨員意識，能以新時代中國特色社會主義思想鼓舞自己，在群眾中發揮好“四個作用”，即帶頭作用、骨干作用、橋梁作用、保護作用;在“理想宗旨樹旗幟，師德師風做樣子，教育教學創牌子”上，繼續為我校的教育發展作出新貢獻。黨員教師必須要做到“五個有”，即黨性有彰顯，師德有特色，教學有個性，工作有創新，群眾有口碑。
4.精神文明建設。營造良好的校園學習環境，引導各處室和工會小組爭先創優，積極向上。進一步鞏固文明單位的成績，提高創建文明單位質量。努力做到組室成員關系和睦融洽，學習型班組創建氛圍活躍，教學改革奮勇爭先，有一批班組能成為校級以上先進小組。
5.師德行風建設。繼續鞏固學校教育行風建設成果，堅持“勤儉辦學，厲行節約”。進一步加強師德建設，促成學校教師整體在思想政治素質、職業道德和教育教學水平上有新的提高。努力做到教師專業化水平有新的發展，教育質量穩步提高;畢業班工作實現預期目標，社會評價好。
三、主要工作及措施
(一)加強學習顯成效
1.認真抓好學習培訓。黨支部統一安排由全體黨員參加的集中學習培訓活動。黨小組每月必須組織一次有特色的學習活動，采取“黨員自學為主、輔導講座為輔、撰寫心得體會”的學習形式，每學年每個黨員撰寫一至兩篇讀書筆記或教育隨筆。學年初，黨員必須將全學年學習計劃、內容、方法、要求等報學校黨支部。學校黨支部將規定必學內容，并分系列下發學習資料。
2.堅持高質量的黨課教育。黨課教育每學年舉辦一至兩次，黨課內容主要有重點地將黨員在理想信念、黨性觀念、黨風黨紀和模范作用等方面存在的主要問題與學校的中心工作結合起來，進行有針對性地教育。
3.不斷改善學習條件。發揮校園網優勢，積極為黨員開辟“黨建動態”“書記薦讀”“專題學習”“心得體會”“黨員風采”等欄目，介紹黨建工作新動態、反映工作狀況、宣傳優秀事跡、交流學習心得體會等。
4.發揮學校黨支部干部的帶頭作用。干部帶頭學習，熟悉黨的基本理論、黨務知識、學校管理，使之有較強的文化業務素質，有較強的組織協調能力，并達到提高質量能力強、服務師生意識強、民主法治素質強。支委會每半年至少召開1次以上黨建工作專題會議，總結支部半年黨建工作，討論、部署下一階段工作。
(二)抓好黨建促行風
1.進一步落實學區黨委黨風廉政建設責任制工作。在黨內積極開展黨性、黨風、黨紀教育，健全完善廉政監督制度，規范領導干部的從政、從教行為，辦人民滿意的教育。
2.加強黨務、校務公開工作。探索黨政工、教代會代表共同參與的管理共同體基本框架。完善教職工民主管理、民主監督制度，進一步探索票決制，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，落實三重一大制度，保證教師依法直接行使民主權利，自覺接受教職工的監督。
3.認真做好黨員發展工作。堅持政治標準，按照規定程序，抓好入黨積極分子培養和黨員發展工作，重點在中青年骨干教師中發展黨員。對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，適時地納入黨組織中來。
4.積極推進黨支部建設。完善支委會工作機制，發揮支委會對重大問題的決策作用。加強黨群聯系，聽取群眾的批評和意見，努力爭做校園和諧的促進者和排頭兵。完善志愿者隊伍，每個黨員要積極參加黨員群眾結對活動。結合本校工作實際，以創建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，開展創優活動，營造氛圍，樹立榜樣。
5.認真做好民主組織生活會及民主評議工作。通過個人總結、小組交流、黨內互評、黨外測評等時形式，廣泛聽取意見，按考核結果確定不合格黨員、合格黨員、優秀黨員、模范黨員等并將考核結果反饋本人。
(三)圍繞中心促發展
1.加強干部隊伍制度建設。堅持校本培訓與校外培訓結合，堅持理論學習與實踐研究相結合，堅持互動研究與學習分享相結合。通過干部培訓，提升干部的工作意識、管理水平和執行能力。
2.以提升能力為出發點，采取以點帶面的策略，將評估結果納入黨員民主評議考核中去。扎實開展“提高質量，我當模范”主題活動，號召全體黨員爭做師德建設模范，爭做過程管理模范，爭做教學工作模范，爭做教育科研模范，爭做團結協作模范。
3.重視過程推進，強化教育教學過程管理。每學期，黨員和入黨積極分子要承擔的高質量的公開課(示范課)，課題研究，教研組交流發言等活動，黨員都必須成為教育教學骨干。
(四)豐富活動帶群體
1.黨員生活會形式多樣化。可通過學習交流、參觀、考察活動等形式，加強理論與實踐的結合，達到學以致用和提高實效之目的。
2.開展“為學、為師、為人，做人民滿意教師”主題實踐活動。從學校實際出發，挖掘身邊的榜樣，結合教育局倡導的“廉潔文化進校園”“學生最喜愛的老師”等主題以師德宣講、評先評優等形式，引領廣大教師，做人民滿意教師，要求黨員身先表率做模范。
3.積極倡導并推動學區教學改革活動，在我校積極推行中高年級“先學后導”和低年級“先導后學”的先進教學模式，力求在轉變工作作風、提高工作效率等方面取得新進展、新成效。把深入開展創先爭優活動與辦好人民滿意的教育結合起來，與全面落實本校各項工作任務結合起來，加強全體教師的自身學習，不斷提升業務水平，為更好地服務學生及社會做好模范表率。
4.支持并配合工會開展“和諧校園、民主校園、歡樂校園”工作。積極組織豐富多彩的文體活動、“書香校園”讀書活動。引導師生共同參與體育鍛煉，豐富提升精神生活、增強師生健康理念，創建健康校園。
5.關心學校德育工作的開展，做好德育共同體的構建研究工作。結合傳統節日開展各項主題教育活動，引導廣大師生傳承和弘揚中華民族傳統美德，進一步提升我校師生的綜合素養，塑造和諧、互動、進取、共享的校園文化。協同學校德育處、團隊組織，抓好家長教育工作，提高家長素質，抓好家庭美德建設，加強未成年人的思想道德建設，為學生辦實事，促進學生健康成長。
6.加強對少先隊工作的支持和指導。充分發揮少先隊組織在發現、培養、推薦優秀隊員和服務、凝聚少先隊的功能及黨的助手的作用。認真做好少先隊員工作：一年級推優入少先隊、在二至六年級，積極開展爭當“四個好少年”主題系列活動;為青少年學生的成長成才搭建平臺。
8.關心離退休教師的學習和生活。認真落實各項政策待遇，做好離退休教師逢年過節及住院教師的慰問工作，支持退管會開展退休員工的歡樂相聚活動及回娘家活動，做到真正為老人辦實事、辦好事，為創建和諧校園而努力!學校2021年黨建工作計劃。
【篇5】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
2021年是公司深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面加強黨的建設，全面從嚴治黨，持續深化改革，謀求長遠發展，實現XX修理上批量、上能力的一年，也是全面實現“十四五”規劃的開局之年。
公司黨委的總體工作思路：按照新時代黨的建設總要求，落實黨中央和上級黨組織部署，聚焦發展戰略，深入推進黨建工作體系，加強黨政融合，從嚴從實抓黨的領導、思想建設、文化宣傳、黨建質量、人才隊伍建設、黨風廉政建設和群團組織等方面工作，引領廣大干部員工不忘初心、牢記使命，實現改革發展新跨越，開創“十四五”良好開局。
一、強化思想政治引領，提升凝聚力
（一）加強政治建設。始終把黨的政治建設擺在首位，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、集團公司黨組及上級黨組織決策部署，堅決做到“兩個維護”，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，引領領導班子和領導干部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，完善黨建工作制度，增強黨的組織優勢、組織功能和組織力量，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動公司改革發展。
（二）強化理論學習。以政治理論學習為根本，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神，加強運用科學理論指導實踐的主動性和自覺性。制定理論學習計劃，推進黨委理論中心組學習和基層黨組織理論學習，創新理論學習方式方法，強化領導干部帶頭學、研討學、專題學，提升整體學習效果。
（三）加強思想教育。突出政治教育和政治錘煉，分層次開展領導人員、黨員和廣大員工思想教育。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，久久為功、善作善成，引導廣大黨員堅定理想信念和宗旨意識，增強全體職工聚焦改革發展責任感，樹牢質量觀念，提高質量意識，保障優質高效完成全年各項任務。
（四）強化意識形態管控。落實黨中央和上級黨組織關于意識形態工作部署要求，規范完善工作內容，筑牢意識形態陣地，把牢意識形態領域領導權、管理權、話語權，提升公司內外突發事件分析研判和應對處置能力。落實意識形態工作責任制，切實把意識形態工作抓在手上、把職責扛在肩上，推進意識形態工作的宣傳。強化日常工作落實與考核，確保全年無較大意識形態問題發生。
二、夯實黨組織建設，增強黨組織戰斗力
（一）加強黨組織建設。加強黨務干部建設，配齊配強黨務干部，開展基層黨支部書記和黨務人員業務培訓，提升崗位履職能力。加強黨建陣地建設，增設黨員活動室，配齊黨員學習資料、基礎設施，為黨員理論學習、組織生活創造良好條件。加強黨組織活動建設，圍繞年度生產經營任務，深入開展“黨員攻堅團隊”、“創客大賽”等活動，增強黨員的責任意識和創新意識，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
（二）提升黨建工作水平。深入貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，落實黨建工作制度，完善黨委成員聯系點制度，探索“互聯網+黨建”新模式，促進黨建工作體系與AOS管理體系深度融合，推進組織建設工作流程化。加強與相關單位黨建工作交流，相互學習、相互借鑒，提升黨建整體水平。
（三）加強黨員教育管理。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展黨性教育，創新黨員教育方式，制作黨建微黨課。開展全體黨員“三亮三比”（即亮身份、比黨性，亮指標、比業績，亮事跡、比奉獻）主題黨日活動，引導黨員增強責任感、使命感，充分發揮模范帶頭作用。加強黨內激勵關懷幫扶，為黨員過“政治生日”，增強黨員的榮譽感、歸屬感。嚴格發展黨員工作程序，把好新黨員入口關，確保黨員質量，不斷優化黨員隊伍結構。
（四）扎實開展黨組織生活。執行黨中央關于黨內政治生活的相關規定，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，開好黨員領導干部年度民主生活會和黨支部組織生活會，落實黨員領導干部雙重組織生活要求。加強對組織制度執行情況的考核，提高黨員組織生活質量。
（五）加強黨內先進培樹。持續開展“黨員之星”、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織評選工作，做好先進典型的事跡宣傳。以黨員先鋒工程特色活動為載體，突出共產黨員示范崗和責任區品牌價值，彰顯黨員先進性。慶祝中國共產黨成立100周年，召開“創先爭優”表彰大會，表彰先進集體和優秀個人，充分發揮黨員的旗幟作用，促進廣大黨員積極投身生產經營主戰場。
（六）加強黨建工作考核。制定黨建工作責任清單，量化黨建工作考核指標，簽訂年度黨建工作責任狀，層層壓實黨建工作責任。對標集團公司黨組織星級管理考核評價細則，繼續開展黨組織星級考核和黨支部書記抓黨建述職評議工作，充分發揮考核的導向、激勵、鞭策作用。
三、加強思想文化建設，持續提升軟實力
（一）深化企業文化體系建設。以集團公司企業文化建設要求為核心，結合公司AOS管理體系，重新梳理提煉優良的特色企業文化，編制發布《XX公司企業文化手冊》，建立公司企業文化體系。弘揚工匠精神，講好航修故事，塑造公司文化，使企業文化體系入腦入心。
（二）加強精神文明建設。弘揚中華民族優秀傳統文化，傳承公司優良傳統，踐行社會主義核心價值觀，為實現“打造國內領先、具有國際競爭力的XX企業”愿景，提供強有力的思想保證和精神動力。通過開展精神文明主題實踐活動，推廣勞模創新工作室、評選“最佳好事”等，引導黨員群眾弘揚社會道德風尚，樹立正確價值觀。
（三）持續創新宣傳模式。緊跟時代發展，以新媒體為牽引，打造宣傳新模式，減少低效、無效宣傳。切實調動基層黨組織能動性，利用各種宣傳工具，及時通過報刊、網絡、微信公眾號、貼吧等各種途徑，廣泛宣傳企業價值精神，傳遞正能量，展示新形象，不斷提升企業知名度和美譽度。形成體系化宣傳格局，營造濃厚的輿論氛圍，凝聚力量，推動企業不斷發展。
四、加強人才隊伍建設，實現公司發展與員工成長共贏
（一）強化人力資源保障。加強班子和領導干部管理，有計劃地進行日常考核和專項考核。加強干部隊伍建設，進一步修訂《中層干部考核標準》，促進干部履職擔當。通過外部選送學習、內部掛職鍛煉等培訓方式，加強年輕領導梯隊人員培養和鍛煉。合理確定基層單位生產工人需求，編制人員招錄計劃，采取靈活用工方式引進人員。
（二）激發員工創造力。在設計寬帶薪酬的基礎上，嵌入公司崗位任職資格分級管理內容，建立公司專家評聘體系，打造“三高”人才隊伍，為員工職業成長打通渠道。強化工資總額預算管理及薪酬的激勵工作，將產品產量、質量、效益與工資總額掛鉤，搭建績效考核評價體系，做好員工日常考核、評價、應用及反饋工作，真正起到科學評價人、充分激勵人的作用，調動全員積極性。
（三）提升員工素質。完善教育培訓管理體系，開展針對性的理論和實操培訓。構建X特色的教育培訓管理體系，提高培訓效率和培訓質量。開展新機能力提升培訓，優選相關專業技術人員，外送開展預研機型的培訓，儲備核心人才。推進新型學徒制工作，按照“新星計劃”全面實施員工上崗積分制考核管理，打牢新上崗員工的技能基礎。
（四）提升信息化管理能力。進一步開發人力資源管理系統（e-HR），增加相關模塊功能，做好數據維護。在更新考勤系統硬件的基礎上，完善和開發統合統計功能、訪客功能和物資進出廠管理功能，為公司實現人員、車輛、物資的進出廠管理信息化創造條件。加強人事檔案系統信息化建設，確保數據更新及時、錄入準確。
五、堅持正風肅紀轉作風，持續推進全面從嚴治黨
（一）加強黨風廉政建設。把政治建設和政治監督放在首位，確保黨的路線方針政策和重大決策部署落到實處。加強作風建設，充分發揮不敢腐的懲戒和震懾作用、不能腐對權力的制度制約和運行監督作用、不想腐的教育引導作用。從嚴從緊查處違反中央八項規定精神問題，狠剎“四風”，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，開展好專項工作，完善制度規定，將查處通報、制度約束、黨性廉潔教育融合貫通，一體推進，同向發力。
（二）強化巡察監督作用。深入貫徹集團巡視巡察工作體系，積極落實上級機關巡視巡察工作要求。緊盯重大工程、重點領城、權力集中、資金密集等關鍵環節、關鍵崗位和重點工作，加強監督執紀問責，將監督成效轉化為公司治理效能。把監督民主生活會、“三重一大”決策等作為政治監督和對“關鍵少數”監督的重要內容，督促各級領導忠誠干凈、擔當作為。強化約談提醒的監督作用，抓早抓小、防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。落實“三個區分開來”要求，嚴格日常監督，分類施策履行監督職責，通報曝光典型案例，以案為戒，以案促改。
六、推進群團建設，提升服務能力
（一）建立健全服務機制。以創新服務工作為重點，主動融入中心，提升服務企業、服務基層、服務職工群眾能力。通過整合勞模創新工作室、技術創新工作室、江城工匠工作室，發揮X工匠協會和勞模骨干的引領作用。推進六型班組標準化、規范化管理和職工小家建設，為職工群眾提供良好的娛樂休息環境。建立“箴言獻策”制度，推進職工代表巡查活動。健全“雪中送炭、寒夜送衣、酷夏送清涼”機制，深入推進送溫暖到基層，為職工辦實事辦好事。
（二）推進職工文化建設。開展“舍我其誰”崗位技能比武，增加趣味性、實用性、新穎性、觀賞性，發揮技能比武的獨特宣教功能。根據季節和生產特點，深入開展職工文娛體育建設及活動，營造“愉快工作，快樂生活”氛圍。探索工余時間組織體育比賽新模式，開展短平快的體育項目比賽。
（三）全面活躍青年工作。廣泛開展“青年大學習”行動，以學雷鋒、五四運動、國慶節、建團99周年為契機，開展主題教育活動，增強團員青年民族自信心和自豪感。做好服務中心工作，與沈飛成立聯合青年突擊隊，開展各類“青”字號品牌活動，舉行青工技能比武、崗位練兵活動，創新開展青年立功競賽，充分調動青工主動性和創造性，積極投身新機修理主陣地。推廣有思想、有深度、符合青年特點的網絡文化產品，推廣“互聯網+共青團”的工作模式，著力打造指尖上的共青團，滿足青年文化需求。
七、抓好保密、離退休人員管理和其他服務工作
加強保衛保密工作，落實保密管理規定要求，加強員工保密意識教育，確保公司不發生重大失泄密事件。做好離退休人員管理，完成退休人員社會化工作。做好信訪維穩、扶貧幫扶、武裝保衛、風險管控等工作，降低經營風險，維護好公司和諧穩定的發展環境。
【篇6】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
2021年是中國共產黨成立100周年、“十四五”規劃開局之年，是貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重要一年。省直機關黨的建設工作指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和省委十一屆八次全會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，著力深化黨建引領基層社會治理，以高質量機關黨建引領高質量發展，爭當“三個表率”、建設模范機關，為“十四五”開好局、起好步，加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”提供堅強保證，以優異成績向建黨100周年獻禮。
一、把黨的政治建設擺在首位，自覺做到“兩個維護”
1.加強政治機關建設。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和省委具體措施，結合部門實際，推動黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神有效落實。加強政治機關意識教育，引導黨員干部胸懷“兩個大局”，把講政治的要求內化于心、外化于行，確保“三個體現”抓在日常、融入經常。把增強政治能力作為黨員教育培訓的必修課，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
2.嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展對黨忠誠教育，督促引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行重大事項請示報告制度，及時通報違反黨的政治紀律和政治規矩問題典型案例。對照中央、省委巡視反饋的機關黨建問題，明確責任分工，完善制度機制，以整改的實際行動踐行“兩個維護”。
3.嚴肅黨內政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，注重內容和形式的有機結合，機關各支部每月開展“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，發揮機關黨委委員對支部組織生活會的指導督促作用，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。黨員領導干部、黨組織書記全年至少講1次黨課。
二、深化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想
4.抓實理論學習。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實“思想引領、學習在先”機制，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等重點內容，采取黨組(黨委)中心組引領學、教育基地實踐學、支部集中深入學、青年讀書會交流學、搭建平臺自主學等“五學”方式，推動學習入腦入心。加強提示調研指導，嚴格落實一學一報、學習情況通報等制度，提高黨組(黨委)理論學習中心組學習質量。新建一批省直機關黨員干部教育基地，舉辦基地業務培訓，組織黨員干部赴基地開展學習教育活動。支部集中學習要聚焦主題，結合思想和工作實際開展討論。加強青年讀書會建設，選樹青年學習典型，注重分享、增強實效。用好學習強國、湖北干部在線等學習平臺，不斷提高自主學習的積極性。
5.落實意識形態工作責任制。堅持黨對意識形態工作的領導，認真貫徹《湖北省黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，推動省直單位黨組(黨委)扛起政治責任，定期分析研判意識形態領域情況，主動掌握干部職工思想動態，積極防范化解重大風險，及時報告意識形態工作情況。健全黨組(黨委)理論學習中心組學習外請報告人審查備案機制。深入開展文明單位創建活動，推進平安建設，不斷提高機關文明創建質量。堅持政治辦刊辦網，辦好湖北機關黨建刊物和網站。
6.開展慶祝中國共產黨成立100周年系列活動。以喜迎黨的百年華誕為契機，圍繞“學黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走”主題，開展理論研討、黨課展播、主題黨日等系列慶祝活動，進一步堅定理想信念，提升黨性修養。按照黨中央統一部署和省委工作要求，扎實開展中共黨史學習教育，學習運用建黨一百年寶貴經驗，生動鮮活講好中國共產黨故事，唱響中國共產黨好的主旋律。按照省委統一部署，做好優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織評選推薦工作。“七一”前夕，召開省直機關慶祝建黨100周年大會。省直機關各支部召開1次主題黨日活動。
7.做細思想政治工作。落實機關黨員思想動態定期分析制度，省直單位機關黨委每半年向工委報告1次情況。注重人文關懷和心理疏導，完善黨員干部談心談話、家訪制度，推進家庭家教家風建設。落實黨內關懷幫扶辦法，建立機關黨內關愛基金，健全結對幫扶機制，關心關愛因公殉職、犧牲黨員的家屬和因公傷殘黨員、生活困難黨員、老黨員、外派援疆(藏)、扶貧、掛職等黨員干部，幫助解決實際困難。
三、夯實基層基礎，推動機關基層黨組織全面進步全面過硬
8.建強組織體系。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(簡稱《條例》)，認真執行《條例》貫徹落實的具體措施，推動《條例》落到實處。優化組織設置，完善“支部建在處室，處長擔任書記”機制，形成上下貫通、執行有力的組織體系。發揮省級社會組織綜合黨委作用，加強無業務主管單位省級行業協會商會的黨建工作，拓寬黨的組織覆蓋和工作覆蓋。嚴格執行基層黨組織任期制度，落實換屆提醒督促機制，進一步規范換屆流程。開展第四屆省直機關“紅旗黨支部”評選表彰，組織對往屆“紅旗黨支部”的復核，推進黨支部標準化、規范化建設。
9.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。充分發揮機關黨委的作用，配合組織人事部門對機關領導干部進行考察、考核、民主評議，對機關干部的選拔任用和獎懲提出意見。完善黨員大會懸掛黨旗、黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發展黨員入口關，統籌做好各單位、行業、系統發展黨員工作，規范黨費收繳使用管理。
10.做好統戰和群團工作。貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》，加強對省直單位統戰工作的指導，將統戰工作納入黨組(黨委)重要議事日程和理論學習中心組學習內容。堅持黨建帶群建，充分發揮工青婦等群團組織作用，開展豐富多彩的系列活動。大力實施黨員干部身心健康工程和關愛幫扶行動，加強職工(勞模、工匠)創新工作室建設，廣泛開展崗位練兵、技能競賽和“春送政策、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，深化全民健身活動。加強省直機關團組織建設，組織開展“五四”青年座談會、青年論壇、志愿服務等活動，引導團員青年立足崗位、建功立業。深入推進巾幗建功活動，擦亮“愛心媽媽”公益品牌，持續開展“最美家庭”建設。
11.深化黨建引領基層社會治理。堅持圍繞中心、服務大局，深化黨建引領基層社會治理，適時召開推進會，進一步優化工作運行機制、完善下沉考評辦法、發揮下沉黨員作用，推動黨員干部下沉社區常態化長效化，著力構建共建共享共治的基層社會治理格局。各單位黨組(黨委)主要負責同志至少到聯系社區講1次黨課。鞏固脫貧攻堅成果，做好與鄉村振興的有機銜接，加大對脫貧攻堅先進典型宣傳力度。
四、持之以恒正風肅紀反腐，營造風清氣正的政治生態
12.加強黨風廉政教育。堅持嚴的主基調，深化黨章黨規黨紀和法律法規宣傳教育，堅持教育在先、警示在先、預防在先，創新線上線下相結合方式，扎實開展省直機關第22個黨風廉政建設宣教月活動。深入開展清廉機關創建活動，加強機關廉政文化建設，發展積極健康的黨內政治文化。用好監督執紀的“四種形態”，強化日常監督，注重抓早抓小，讓“第一種形態”成為常態。
13.深化整治形式主義官僚主義。認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，落實集中整治形式主義官僚主義問題2021年行動舉措，鞏固治理文山會海、過度留痕、檢查過多等成果，進一步精簡文件會議，規范工作臺賬，不隨意要求基層報送材料，健全基層減負的常態化機制。帶頭優化營商環境，切實轉變機關作風，加大對影響營商環境的形式主義官僚主義問題督查問責力度，省直機關各支部開展1次“人人都是發展環境”主題黨日活動。
14.嚴格監督執紀問責。加強對權力運行的監督制約，強化對權力、資源、資金集中的重點崗位及人員的監督，健全落實廉政風險防控機制。加強省直單位機關紀委建設，完善工作機制，提升履職能力，充分發揮機關紀委監督作用。持續整治群眾身邊腐敗和不正之風。認真審理違紀違法案件，加大回訪教育力度，深化以案為鑒、以案促改，用身邊事教育身邊人，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
15.強化黨內民主和監督。認真學習宣傳貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，引導黨員正確履行義務、行使權力。尊重黨員主體地位，全面推行黨務公開，健全黨內情況通報制度、情況反映制度，暢通黨員參與黨內事務的途徑，省直單位全年至少召開1次機關黨員干部大會，聽取本部門主要負責人通報工作情況。落實機關黨委專職副書記列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組(黨委)以及本單位負責人召開的有關會議制度。
五、強化責任擔當，推動機關黨建高質量發展
16.壓實黨建主體責任。深入貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，指導督促省直單位黨組(黨委)落實抓機關黨建的主體責任，加強對所屬單位的分類指導、分級管理，層層壓實責任。健全工委與單位黨組(黨委)的溝通聯系機制。推行清單管理，完善“三級聯述聯評聯考”，優化考核評價體系，強化考核結果運用。辦實基層黨建工作聯系點，及時交流經驗，發揮好“試驗田、示范點”作用。充分發揮黨建督查巡察作用，聚焦機關黨建重點工作、重要制度落實情況，把日常督查和專項督查結合起來，推動主體責任落到實處。
17.加強黨務工作人員隊伍建設。選優配強專兼職黨務干部，倡導機關新進干部首先在黨務等綜合處室鍛煉的好做法。分層分類舉辦機關黨委書記、專職副書記、支部書記、紀檢干部、行業協會商會黨組織書記、中心組學習秘書等培訓班，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。推動機關專職黨務工作人員與行政、業務工作人員之間的雙向交流，把兼職黨務工作人員開展黨務工作情況作為其年度考核和評先評優的重要內容，激發兼職黨務干部隊伍活力。充分發揮工委黨校“兩基地一智庫”作用，提高辦學質量。
18.推動機關黨建工作創新。深入把握機關黨建規律特點，總結提煉基層實踐的有益經驗，推進理念思路、方式手段、基層工作創新，著力解決制約機關黨建高質量發展的重難點問題。加強對市州工委的工作指導，制定業務指導辦法。發揮省黨建研究會機關專委會作用，深入開展調查研究，加強成果轉化運用，推動機關黨建創新發展。
【篇7】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
2021年黨建工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會，省委X屆X次全會，市委X屆X次全會和區委X屆X次全會各項決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分發揮黨建引領作用助力脫貧攻堅工作，加強黨員干部隊伍能力建設，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推動擔當作為，教育引導廣大黨員當好“三個表率”，建設讓組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關，為推動富民強區在上新臺階提供堅強保證。
一、把黨的政治建設擺在首位
1.堅決做到“兩個維護”。深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，進一步教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。扎實開展“四好一強”領導班子創建，黨員領導干部要在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央、省委、市委和區委各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。全力推進省委巡視和區委巡察發現黨建方面存在問題的整改工作。
2.貫徹落實中央、省委、市委和區委各項決策部署。切實增強貫徹落實中央、省委、市委和區委決策部署的自覺性和堅定性，確保第一時間學習貫徹到位、第一時間推動落實見效，確保政令暢通、令行禁止。積極引導黨員干部立足本職崗位，積極作為，勇于擔當，雷厲風行抓落實、動真碰硬抓落實、鍥而不舍抓落實、精準發力抓落實，在全力完成各項工作任務中“只爭朝夕、不負韶華”。加強對黨中央重大戰略舉措和省委、市委、區委決策部署貫徹落實情況的監督檢查。
3.嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，發展積極健康的黨內政治文化，鞏固風清氣正的良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、請示報告、個人重大事項報告等制度，督促指導黨員領導干部自覺參加雙重組織生活，開展嚴肅的批評和自我批評。舉行重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。
二、做深做細思想引領工作
4.持續深化理論武裝。充分發揮局黨組中心組理論學習的領學促學作用，創新方式方法，采取專題學習、集中宣講、主題黨課、談心談話等形式，抓好黨員干部政治理論學習。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對X工作系列重要指示精神，深入學習黨的十九屆五中全會、省委X屆X次全會、市委X屆X次全會和區委X屆X次全會精神，及時跟進學習黨中央、省委、市委和區委新的決策部署。加深對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，學深悟透、融會貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。
5.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。把“不忘初心、牢記使命”作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，鞏固拓展主題教育成果，堅持思想引領、以知促行，堅持問題導向、真查實改，堅持力戒虛功、務求實效。結合省委巡視和下半年區委巡察整改問題清單，查找和梳理個性化問題，研究制定工作方案，建立健全學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想制度，高起點謀劃、高標準開展、高質量推進，進一步引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，在加快建設X雙層經濟圈進程中貢獻審計力量。
6.抓牢抓實意識形態工作。嚴格落實局黨組意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權和領導權，加強意識形態陣地建設和管理，強化責任意識、陣地意識、憂患意識。堅持以社會主義先進文化為導向引領，利用黨建實體陣地和網絡陣地，加強主流輿論宣傳，積極穩妥站好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導，進一步增強廣大黨員干部在黨護黨、在黨興黨、在黨憂黨的責任意識。
三、充分發揮黨組織戰斗堡壘作用
7.認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。扎實抓好《條例》學習宣傳，通過學習研討、主題黨日、培訓示范等多種形式，深入學習領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執行《條例》規定，進一步規范和優化基層黨組織設置，健全工作機制，把機關黨建各項工作抓細抓實抓落地。
8.深化“五好黨支部”創建。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例》，強化“黨的一切工作到支部、一切工作靠支部”的理念，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結、組織黨內外干部和群眾，積極創先爭優，努力完成各項工作任務。加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，進一步夯實基層基礎。
9.強化黨員教育管理。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，加強黨員教育管理工作，提高黨員隊伍建設質量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。加強審計項目一線黨員的教育和管理，制定《臨時黨支部工作細則》，正式黨員3名以上的審計項目組建立臨時黨支部，將支部工作與審計項目同步開展、同步檢查、同步考核。進一步優化機關“黨員積分制管理”細則，嚴格規范黨員日常管理，努力提高黨員管理工作科學化水平。
10.加強機關統戰和群團工作。落實統一戰線工作責任，團結引導黨外人士、知識分子參與、推動黨和國家各項事業建設。堅持和完善黨建帶群建工作機制，創新群團工作方式方法，增強群團組織政治性、先進性、群眾性。適時舉辦建黨節、國慶節慶祝活動，積極組織參加區級運動會、健身跑等活動，營造積極向上的機關氛圍。大力加強青年工作，強化思想政治引領，通過蹲點調研、駐村幫扶、志愿服務等方式，推動年輕干部走基層、接地氣。
四、持續深化黨建融入中心工作
11.全力助推經濟社會發展。認真落實區委建設“三個示范區”發展戰略，充分發動黨員投身干事業促發展的生動實踐，積極開展“全面融入X地區雙城經濟圈建設、推動經濟高質量發展”大討論活動，深入探討X在X地區雙城經濟圈中的功能、定位和發展方向。充分發揮黨建協助作用，教育引導黨員干部認真干好本職工作，努力為全區經濟高質量發展保駕護航。
12.突出黨建引領促幫扶，助力決戰脫貧攻堅。把決戰脫貧攻堅工作作為黨員干部聯系服務群眾的重要載體，對聯系幫扶的貧困村開展“回頭看”“回頭幫”，協調解決聯系貧困村的具體困難和問題，加大“以購助扶”力度，激發貧困戶內生動力，不斷增強幫扶工作實效。深入推進“黨建結對共建”行動，與貧困村黨組織開展“活動聯辦、服務聯動”活動，幫助貧困村建好建強村“兩委”班子，助力打贏脫貧攻堅戰。
13.全力服務保障新冠肺炎疫情防控工作。嚴格貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府決策部署，按照區委要求和區疫情應急指揮部的統一安排，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，堅決扛起政治責任，教育引導機關黨員嚴格落實“雙報到”制度，全力協助配合中心鎮做好了抗疫服務工作，沖鋒在第一線、戰斗在最前沿，帶頭開展防治宣傳、落實防控措施。
五、努力營造風清氣正的良好政治生態
14.持續改進作風。嚴格落實中央八項規定和省、市十項規定及其實施細則精神，持續整治形式主義、官僚主義，堅持勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴查享樂、奢靡問題，扎實推進黨員干部“賭博斂財”、利用地方名貴特產謀取私利問題專項整治工作。引導鼓勵黨員干部到農村、企業廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，提升群眾文明素養，鞏固全國文明城市、國家衛生城市創建成果，不斷提升人民群眾獲得感幸福感。
15.強化廉政教育。堅持把學習黨章黨規黨紀作為黨員干部必修課，認真組織學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀，觀看警示教育片、開展廉政教育培訓、邀請紀檢書記講黨課和經常性反腐倡廉教育，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。
16.堅決挺紀在前。嚴格政治紀律和政治規矩，充分發揮支部監督作用，加強對制度執行和權力運行的監督，引導黨員干部嚴格按照制度履職盡責。抓好政德教育、家風教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。堅持執紀必嚴、違紀必究，依紀依規做好審計監督調查工作，用好監督執紀“四種形態”，及時發現問題，抓早抓小、防微杜漸，持續凈化機關政治生態。
六、著力提高機關黨建工作水平
17.落實黨建工作責任制。嚴格落實黨組主體責任、機關黨支部具體責任，以及其他班子成員“一崗雙責”，形成各司其職、齊抓共管的工作格局。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實。
18.嚴格黨建評議考核。扎實抓好黨建考核工作，將“三會一課”、黨員管理、主題黨日、政治生日、黨員積分制管理、黨員服務、脫貧攻堅等工作細化成可量化指標。持續抓好機關黨組織書記黨建述職評議和評議黨員各項工作，建立黨建工作問題清單和整改臺賬，增強黨務干部履職意識和能力，真正成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
19.持續開展機關黨建調研。積極參與區委、人大政協等安排的調研活動，結合審計業務工作和機關黨建工作實際，堅持問題導向，高標準起草我局機關黨建調研報告，提高機關黨建研究質量和水平。
【篇8】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
2021年，是“十四五”開局之年，是建黨100周年，也是我國現代建設程中具有特殊重要性的一年，更是XX集團轉型升級發展的關鍵時期。站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，做好今年的基層黨建工作意義重大。
為深入貫徹落實中央、省委、省國資委黨委和集團公司黨委關于加強基層黨建工作的部署要求，強化黨建政治引領功能，推動黨建工作與中心工作深度融合，激發黨員積極性、主動性和創造性，以“黨員+”為抓手，引導廣大干部職工立足崗位，積極主動投身于公司生產經營管理各項工作中，促進XX高質量跨越式發展，特制定本工作方案。
一、工作目標
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和中央經濟工作會議精神，立足新發展階段，貫徹新發展理念，積極融入新發展格局，堅持穩中求進工作總基調，按照上級黨組織決策部署，組織和動員全公司各黨支部和廣大黨員實干擔當、比學趕超、攻堅克難，在公司基礎管理、穩定生產、降本增效等重點工作中充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，為加快推進xx更好更快地發展提供堅強的組織保證。
二、主要內容
（一）打造“向心”工程
1.強化思想政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，突出政治屬性，強化政治功能，健全建強基層黨支部隊伍，將黨支部建設成黨在基層的堅強戰斗堡壘。引導廣大黨員進一步提高政治站位，堅定政治立場，督促管理干部進一步做到規矩好、素養好、作風好、實績好，強化責任擔當，落實公司“管理提升年”總要求。
2.組織集中學習教育。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。以黨支部“三會一課”“主題黨日”、黨員集中輪訓等形式抓好黨員全員培訓，把學習黨章黨規、十九大精神和xx思想作為必修課，學懂弄通，強化黨員責任，增強服務意識。
3.營造良好企業文化。以基層黨支部為戰斗堡壘，落實意識形態工作責任制，將黨、政、工、團有機結合，探索公司主流文化理念，通過組織開展演講、征文、知識競賽等活動，并及時發現總結先進經驗和先進典型做好重點報道，在潛移默化的過程中向廣大職工傳達宣傳黨的方針、政策和公司的決策部署、企業文化理念，注入企業核心價值觀的培育，營造積極向上的價值體系和企業向心力，助推生產經營管理水平提升。
（二）打造“示范”工程
1.強化黨組織星級管理。根據黨支部“達標創星”工作制度，抓好基層黨組織星級評定，對星級黨支部進行授牌，堅持晉位升級與退位降級并行，激發黨支部“比、學、趕、超”的干勁，增強星級黨組織示范引領作用。強化星級評定結果運用，倒排軟弱渙散黨組織，銷號整改抓好整頓轉化。
2.開展“示范崗”創建活動。按照黨支部所屬部門（團隊）生產經營崗位特點，組織廣大黨員立足崗位，做到“五帶頭”，創建“黨員示范崗”，按照“管理技能精于一般職工、工作標準高于一般職工、安全意識嚴于一般職工”的標準，堅持以身作則，當好表率，發揮黨員先鋒模范作用，示范引導廣大職工在公司技術攻關、降本增效、管理提升方面做出貢獻。
3.發揮“黨員+”引領作用。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步深化和推進公司“黨員+”黨建新模式。黨支部要結合支部所屬黨員崗位結構，及黨員和職工群眾比例的特點，大力倡導“關鍵時刻黨員上”的精神，引導黨員在“急難險重”的工作中主動亮相發聲、發揮作用，有針對性的開展“黨員突擊隊”“黨員服務隊”“黨員幫扶小組”等活動，打造“黨員帶頭上、入黨積極分子和青年團員跟上，廣大職工群眾一起上”的良好局面，培養敢打敢拼的戰斗梯隊，共同帶領全體職工在公司形成干事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁的干事創業氛圍。
（三）打造“亮劍”工程
1.規范權力運行。結合廉潔風險防控體系建設，圍繞“人、財、物”管理的權利運行和監督制約為核心，以重要崗位、重點領域、關鍵業務風險防控為基礎，梳理工作流程、風險點主要內容及表現形式，確定風險等級，制定防控措施，構建廉潔風險防控機制，讓各級權力在陽光下規范運行。
2.狠抓責任保障。準確把握新時代黨的建設方向，緊抓全面從嚴治黨的關鍵，認真落實基層黨建問責制，強化黨支部書記主責主業主角意識，按照“書記抓、抓書記”責任機制，簽訂“落實全面從嚴治黨主體責任責任書”，定期開展黨支部書記述職考評，推動黨支部書記履行第一責任。
三、工作要求
1.加強組織領導。公司各黨支部要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，精心組織推動各項工作。黨支部書記要履行第一責任人職責，按照“抓具體、具體抓”要求抓好動員部署和開展落實，支部委員要協助支部書記研究工作方案，細化活動內容，提出目標任務、方法措施和責任要求，確保各項工作落深落實落細落地。
2.強化督查考核。黨支部要注重黨建與生產經營工作融合促進，把黨組織的力量融入到公司安全生產、降本增效、質量優化、管理改善、技術創新、技改技措各項工作任務中，統籌推進，不斷豐富活動的形式和內容。黨群部門要建立健全大黨建考核體系，細化考核要求，將各項工作完成情況作為年終考核重要依據。
3.造濃工作氛圍。充分利用各類宣傳陣地，營造濃厚黨建氛圍，更好地把廣大黨員、干部、職工群眾組織起來、發動起來、凝聚起來。積極宣傳、推廣黨建好經驗、好做法，營造比拼“大舞臺”，發出黨建“好聲音”，促使廣大職工學有榜樣、比有參照、趕有目標，營造積極向上的干事創業氛圍。
【篇9】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
2021年是中國共產黨成立100周年，是實施“十四五”規劃的開局之年，是開啟全面建設社會主義現代化國家的第一年。縣直機關黨的建設工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，認真貫徹習近平總書記關于機關黨的建設重要論述、甘肅重要講話和指示批示精神及《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，以黨的政治建設為統領，以圍繞中心、建設隊伍、服務群眾為核心任務，以高質量黨建推動高質量發展為目標，不斷深化理論武裝，推動基層黨組織全面進步全面過硬，壓實全面從嚴治黨責任，為服務全縣經濟社會高質量發展和“十四五”規劃開好局起好步提供堅強保證，以優異成績獻禮建黨100周年。
一、加強政治建設，著力提高政治判斷力政治領悟力政治執行力
01旗幟鮮明講政治
以《關于加強黨的政治建設的意見》和《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》為遵循，把黨的政治建設擺在首位，加強對黨的忠誠教育，引導黨員干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把準政治方向，堅持黨的政治領導，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，夯實政治根基，防范政治風險，永葆政治本色，不斷提高政治判斷力、領悟力和執行力，帶頭錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，在推動“強弱項提質效樹品牌”的具體實踐上爭當表率、爭做示范。
02全面壓實政治責任
鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。扛勞全面從嚴治黨政治責任，始終堅持問題導向，注重“靶向發力”，著力強化黨組（黨委）領導機關黨建，機關黨委（總支）負責機關黨建，黨支部落實機關黨建的“三級”責任清單，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
03全力推進模范機關創建
開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關創建活動，充分調動廣大黨員干部的積極性和創造性，縣直部門黨組織要按照創建要求，聚焦創建目標，結合工作職能，理清工作思路，強化工作措施，自下而上、層層創建。工委將做好督促指導、選樹典型、總結經驗、命名表彰等工作，推動創建工作形成氛圍、取得實效。
04嚴肅黨內政治生活
認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，著力提高黨內政治生活質量。堅持“三會一課”、談心談話、民主評議黨員制度，開展形式多樣的主題黨日活動，積極開展批評和自我批評，切實提高民主生活會和組織生活會質量。指導縣直部門黨組織探索具有本行業本系統領域特色的黨內政治文化品牌，營造良好政治生態。
二、加強思想建設，著力貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
05堅持推進理論武裝
深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》和《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、第三卷，持續學習領悟習近平總書記最新重要講話、對甘肅重要講話和指示批示精神及習近平總書記關于本部門本領域工作的重要論述等內容的學習運用，確保黨中央決策部署不折不扣落到實處。注重在學懂弄通做實上下功夫，提高思想站位，立足實際，守正創新，推動理論武裝工作走深走心走實，依托“學習強國”“甘肅黨建”及微信公眾號等載體，創新“互聯網+學習”形式，引導黨員干部學思踐悟，常守常新。
06加強黨章黨規及黨建知識的學習教育
認真學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，對標對表習近平總書記關于機關黨建工作的重要論述，切實把理論學習轉化為機關黨建工作正確思路、管用措施。始終將學習貫徹黨章、《準則》、《條例》和《標準化手冊》作為提升黨建工作質量水平的有效抓手，做到常學常新、學用結合。
07嚴格落實意識形態責任制
認真落實意識形態責任制，定期分析研判意識形態領域情況，加強對意識形態陣地的監管，及時做好輿情管控和思想輿論引導。持續加強憲法和法律宣傳，教育黨員干部做尊法、守法、用法的模范。將意識形態工作納入機關黨建工作督查、考核重要內容，要求黨員干部明辨是非、澄清模糊認識，自覺規范線上線下言行，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
08加強精神文明建設
認真學習貫徹習近平法治思想，開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念宣傳教育，加強黨建引領，組織縣直部門黨組織黨員干部文明實踐隊深入基層廣泛開展愛國衛生運動、義務植樹、學雷鋒志愿服務等新時代文明實踐活動，通過全員參與、全域行動，切實將宣傳教育與實踐參與相融合，努力讓每一名縣直機關企事業單位黨員干部都成為新時代文明實踐的傳播者、實踐者和示范者。
三、加強創造力凝聚力戰斗力，有聲有色開展建黨100周年系列慶祝活動
09獻禮建黨百年大慶
各級黨組織要組織收聽收看慶祝中國共產黨成立100周年大會，認真學習習近平總書記在慶祝中共產黨成立100周年大會上的重要講話；積極參與縣委組織開展的“兩優一先”評選表彰工作；積極參與工委組織開展的慶祝建黨100周年黨史及黨內法規知識測試；積極開展走訪慰問活動；在“七一”前全面完成“光榮在黨50年”紀念章頒發工作；通過入黨宣誓、黨員過“政治生日”、講黨課等主題開展宣傳教育活動；開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，激勵動員基層黨組織和廣大黨員不忘初心、牢記使命，奮力開新局、奮進新征程；結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動來引導黨員干部為群眾排憂解難。同時，要結合實際開展內容豐富、形式多樣的慶祝活動，在縣直機關大力營造共慶百年華誕、共創歷史偉業的濃厚氛圍。
10高標準推進黨史學習教育
按照黨中央和省市縣委統一部署，高標準高質量完成學習教育各項任務，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。各級黨組織要依托“三會一課”、主題黨日等，開展“向黨送祝福、感恩新時代”主題黨日、黨史宣講和知識測試等形式多樣的學習活動；要以黨支部為單位召開專題組織生活會。
四、加強組織建設，著力增強機關黨組織政治功能和組織力
11扎實開展“四抓兩提升”行動
開展以“抓規范、抓機制、抓融合、抓隊伍，提升黨建引領力、提升基層組織力”為主要內容的“四抓兩提升”行動。以提升黨建引領力、提升基層組織力為重點，突出政治功能，著力解決重形不重效、理論學習與業務學習、黨建工作與業務工作、黨建工作與中心工作、黨建工作與為民服務融合度不深、引領作用不充分的“兩張皮”問題。堅持在大局下思考、謀劃和推動機關黨建工作，把業務工作的重點難點作為機關黨建工作的切入點、突破口，推進黨建工作與業務工作、中心工作、為民服務深度融合，積極創建“講政治、守紀律、負責任、有效率”的模范機關。
12深入推進“四抓兩整治”工作
深化“兩強兩化”工程，發揮甘肅黨建信息化平臺督辦提醒功能，堅持月督促、季通報，督促全面落實“三會一課”、主題黨日等制度。落實“五個精準”要求和“四個一”措施，持續整頓軟弱渙散基層黨組織。從嚴落實支委成員任職資格聯審制度，建立完善定期排摸、及時教育、嚴格處置信教參教黨員長效機制，落實政治審查制度，開展發展黨員違規違紀問題排查整頓，深化黨員隊伍分類管理試點，抓好黨員日常教育管理。嚴格執行中央《關于黨的基層組織任期的意見》，依照黨組織換屆選舉工作流程，規范機關黨組織換屆和屆中調整工作。選優配強基層黨組織班子，配好黨組織專職黨務工作人員。
13提檔升級標準化建設
實施“基層黨建工作整體提升年”行動，以嚴肅黨內政治生活為主線，強弱項、補短板、抓提升，著力解決基層黨建突出問題，推動全面從嚴治黨向縱深推進。開展標準化先進黨支部創建“回頭看”及命名工作。按照“整鄉推進、整縣提升”創建“回頭看”的工作要求，在縣直部門黨組織開展“查漏補缺、鞏固提升”專項行動。
14進一步深化城市基層黨建工作
充分認識開展“雙報到”工作對加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，建立完善“街鄉吹哨、部門報到”的工作機制，要求縣直部門黨組織制定好群眾需求清單，不斷拓展活動外延，豐富活動內涵，大力開展服務群眾活動。加強對“雙報到”工作的督促檢查，定期調度掌握縣直部門黨組織和在職黨員落實“雙報到”各項工作任務情況、服務活動開展情況，把黨建引領社區治理作為年度黨建工作重點任務納入縣直部門黨建目標責任書考核內容。
15切實加強黨員發展教育管理
認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，緊緊圍繞中央發展黨員工作“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，做好黨員發展工作，加大對發展對象和入黨積極分子培訓力度。建立完善入黨積極分子、發展對象數據庫。加大對不合格黨員、涉黑涉惡和信教黨員的處置力度。嚴格黨員組織關系轉接，按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》要求，做好接收和轉出黨員工作，建立完善組織關系轉進轉出臺賬管理制度，切實加強黨員隊伍建設。落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，完善黨員干部擔當作為激勵機制，注重從政治、思想、工作、生活上激勵關懷幫扶黨員。
16嚴格規范黨費收繳管理
各黨支部要認真學習中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》等有關規定，明確黨員黨費繳納的數額、計算的依據、交納的時間、繳費的方式等；確定專人負責黨費管理，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據，并對黨員交納黨費的情況及上交情況及時進行通報。
五、加強作風和紀律建設，著力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭
17強化監督執紀問責
貫徹全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩挺在前面，維護和執行黨的紀律，及時查擺自身工作作風存在問題，結合深化作風建設工作，竭力打造機關單位良好形象。黨組織要對黨員和職工經常“咬咬耳朵、扯扯袖子”，通過引導、提醒，不讓小毛病變成大問題。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話，發現有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，黨組織負責人應當及時對其提醒談話；發現違規違紀問題的，應當及時向紀委和上級黨委反映。
18深入開展廉政教育
切實抓好黨章黨規黨紀教育，結合工作實際，有計劃有組織開展黨紀法規學習，增強機關黨員干部的廉政意識。以觀看警示教育片、違紀違法案例分析等形式開展廉政警示教育，筑牢思想防線。以黨支部建設標準化和黨建示范點創建為抓手，進一步加強廉政建設。“七一”前后，縣直各部門各單位黨組（黨委）理論學習中心組和所屬黨組織都要開展一次專題學習。
六、加強責任意識，著力夯實機關黨建工作責任制
19落實機關黨建工作責任制
牢固樹立抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，督促指導縣直部門各級黨組織靠實責任、傳導壓力，經常研究機關黨建工作，做到機關黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。認真落實黨組織書記抓機關黨建工作述職評議考核制度。黨組織書記要切實履行好抓機關黨建第一責任人職責，強化責任擔當，種好“責任田”，把黨建各項任務抓實抓細抓到位，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨建工作，做到明責、履責、盡責。
20切實加強黨務干部隊伍建設
各機關黨委、黨總支、黨支部按照機關工作人員總數的1%至2%選配1至2名政治強、業務精、作風好的年輕干部從事機關黨建工作。對中途調整或調換的，要隨換隨報，做好管理。機關新入職的年輕干部應先專兼職從事黨務工作。工委將于今年4月份對黨務干部進行一次全面系統培訓，切實把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。對黨務干部開展日常工作情況進行考核。
七、強化責任擔當，加強對縣直機關黨的建設的領導
21健全督查制度
出臺指導督促縣直部門黨組織履行機關黨建主體責任的意見和黨建工作責任落實情況督導檢查實施辦法。定期對縣直部門黨組織履行機關黨建主體責任、落實機關黨建重點工作、貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規情況進行督查，確保全面從嚴治黨責任落實到位。
22突出重點督查
突出重點工作、慶祝建黨100周年和縣委重大決策部署，制定專項重點工作督查方案，采取實地查看、調閱資料、個別談話等形式，每季度進行一次重點督查，及時發現解決問題，重點難點問題及時向縣委專題報告，推動縣委中心工作落實落細。
23抓好工委自身建設
加強領導班子團結協作、求真務實，以擔當帶動擔當、以作為促進作為，班子成員帶頭深入基層開展調查研究，努力把握新時代機關黨建的特點規律和方式方法，當好黨建工作的宣講家、培訓師、踐行者；加強對工委干部特別是年輕干部的培養，帶動工委干部服務下沉，當好業務工作的調查員、監督員、指導員，全力履行新時代機關黨建的職責使命，推動機關黨建走在前、做表率。
24提高抓落實本領和能力
堅持把為貫徹落實中央和省市縣委決策部署提供服務保障作為新時代機關黨建的核心任務，進一步密切與省、市委直屬機關工委之間的聯系，加強機關黨建理論研究，推進機關黨建工作經驗交流，促進上下聯動，推動形成相互學習、互相促進的良好局面。
【篇10】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
5.構建齊抓共管形成工作合力。貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村工作條例》等。強化主抓意識，市社黨委切實扛起抓好機關黨建的責任擔當，黨委書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨委每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。
6.提高黨組織生活質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度。繼續嚴格落實市社定期學習制度，推動黨內組織生活各項制度真正細化落實，提高組織生活質量。嚴格黨員日常教育，強化政治教育和政治訓練，增強落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。加強黨員干部的管理、監督，嚴格黨員發展程序，嚴格黨費收繳、使用和管理。
7.全面推進服務型黨組織建設。積極創造條件，為黨務干部提供參加培訓和自我學習的機會，提升黨務干部工作水平。開展黨員志愿活動，要求機關黨員干部深入戶籍所在社區、市社機關結對社區、文明城市服務街巷等開展黨員志愿服務。積極參與黨員干部助跑“最多跑一次”等重大活動，緊緊圍繞市委市政府中心工作發力、助力。增強黨員為農服務意識，提升為農服務能力，切實發揮供銷社優勢，助力農村合作經濟發展。
【篇11】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
機關黨建2021年工作要點X年X黨的建設工作總要求是：以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，以深入學習貫徹總書記在中和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神和黨中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》為主線，堅持以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，鞏固拓展主題教育成果，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”，積極推進直屬機關黨的建設高質量發展，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
一、始終堅持把黨的政治建設擺在首位。X.堅決做到“兩個維護”。深入貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，落實堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，教育廣大黨員干部在各項工作中時刻從講政治的高度認識問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上分析問題、解決問題。開展強化政治機關意識教育，認真學習貫徹總書記《論堅持黨對一切工作的領導》，健全完善落實黨中央決策部署和總書記關于鐵路工作重要指示批示精神的任務分工、督促檢查、情況通報、監督問責等制度機制。
X.創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。積極推進落實總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，抓好《中央和國家機關工委關于創建讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關的意見》的貫徹落實。結合崗位職責，聚焦解決突出問題，細化創新舉措，推動黨建和業務深度融合，著力破除“燈下黑”“兩張皮”問題，切實發揮政治保證作用。
X.帶頭貫徹落實黨中央決策部署。緊緊圍繞“決勝小康、崗位建功”推進機關黨建，切實發揮領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。深刻領會和把握黨中央各項決策部署的重大意義、核心要義和實踐要求，加強對黨中央重大戰略舉措貫徹落實情況的監督檢查。認真落實黨中央關于堅決打贏脫貧攻堅戰的決策部署，提高政治站位，履行定點扶貧政治責任，大力弘揚脫貧攻堅精神，加大扶貧掛職干部的慰問力度。
X.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實《中央和國家機關嚴格黨的組織生活制度的若干規定(試行)》。認真落實“三會一課”制度，黨員領導干部帶頭落實雙重組織生活規定，認真開展批評和自我批評，嚴格執行民ZHU集中制，既嚴格要求自身，又要發揮好引領示范作用。廣泛開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書活動，落實憲法宣誓制度，舉行國慶升旗儀式，創新黨員過“政治生日”等儀式教育，開展“X、弘揚優良家風”主題黨日，加強對黨忠誠教育，培育積極健康、具有特色的黨內政治文化品牌。
X.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把黨章黨規黨紀納入理論學習中心組、黨支部、青年理論學習小組學習的重要內容，開展黨員干部學習黨章黨規黨紀知識競賽，以講認真、敢較真的態度，嚴格執行黨章黨規黨紀。加強黨內法規和制度執行情況的監督檢查，真正把制度執行到人、到事、到底。認真貫徹落實x黨員干部嚴格八小時以外行為規范。
二、深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。X.持續深化理論wz。學好用好《談治國理政》《關于X論述摘編》《新時代中國特色社會主義思想綱要》等，認真學習貫徹總書記關于X行業的重要論述。完善并落實理論中心組、組織生活日等各層級黨員領導干部學習制度，發揮黨員領導干部促學作用。實施青年理論學習提升工程，提升青年理論學習小組學習質量，組織“根在基層”青年干部調研實踐，推動成果交流分享，辦好“國鐵大講堂”，發揮“學習強國”等網絡學習和合作平臺作用。
X.精心組織推動學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。積極貫徹落實局黨組《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的通知》，做好兩級理論學習中心組專題學習安排，有重點地做好研討交流。合理安排X組織生活日（黨日）專題學習內容，用好全會精神輔導讀本、輔導百問等學習資料，組織好全體黨員干部學習。組織舉辦專題研討班、集中輪訓班，采取專題輔導報告、邀請專家專題講座、集中自學、交流座談等形式，強化黨員干部對全會精神的理解和把握。
X.落實意識形態工作責任制。落實意識形態責任，加強對本單位（部門）相關微信群等意識形態陣地的建設和管理。結合新型冠狀肺炎病毒抗疫等情況，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導，落實思想政治工作定期分析報告制度，圍繞黨中央重大決策部署和普遍關心的熱點問題，深入了解掌握干部職工思想狀態，做深做實思想政治工作。
X.推動理想信念教育常態化制度化。把X，X作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，鞏固拓展主題教育成果，組織黨組織負責人為本單位（部門）黨員干部講黨課和作形勢報告，加強黨史新中國史改革開放史教育，強化形勢任務教育。弘揚社會主義核心價值觀，深化機關文明處室評選等群眾性精神文明創建活動。
三、全面增強基層黨組織政治功能和組織力。X.推動基層黨組織全面進步全面過硬。學習宣傳貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，落實《中央和國家機關部門所屬事業單位黨建工作的意見》，加強離退休干部職工黨支部建設，建強黨的基層組織體系。抓好X黨委換屆工作，指導基層黨組織換屆，選優配強黨組織書記。健全完善黨組（黨委）成員黨支部聯系點制度。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中央和國家機關黨小組工作規則》，高標準高質量推動黨支部標準化規范化建設，以《x基層黨支部建設標準化規范化手冊》為依托，嚴格建設標準、規范組織設置，建設“四強”黨支部。抓好黨小組工作規則的落實，提高黨小組工作質量。
X.推進基層黨建工作創新。深入把握黨建特點規律，積極推進基層黨組織活動方式方法，創新和制度機制創新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數。鼓勵基層黨組織開展聯學聯建、共享共創活動。總結推廣“黨支部工作法”，探索“黨小組工作法”。
X.嚴格黨員教育管理監督。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《X-X年全國黨員教育培訓工作規劃》，增強黨員教育管理針對性和實效性。推動機關基層黨組織加強對黨員，特別是黨員領導干部的日常監督。發揮黨支部在選人用人中的監督作用，認真落實黨員干部選拔任用、評先評優，應聽取所在黨支部意見的要求。通過佩戴黨員徽章、黨員承諾踐諾等措施，引導黨員增強黨員意識，彰顯先進性。加強黨內激勵關懷幫扶，落實談心談話制度，完善黨員干部擔當作為激勵機制。
四、持之以恒正風肅紀反腐。X.持續改進作風。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，深入整治“四風”新老問題，對頂風違紀行為從嚴查處，通報曝光。持續加大糾正形式主義、官僚主義力度，嚴格落實解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施。大力轉變工作作風，弘揚重實干、求實效的實干精神，敢抓敢管、真抓實管，完善和落實黨員干部直接聯系群眾制度，虛心聽取人民群眾對鐵路工作的意見建議、廣泛調研了解服務單位的真實需求，形成更加科學的工作思路和舉措，展現新的作為。
X.加強反腐敗工作。深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續凈化機關政治生態，嚴肅查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題。強化對權力運行的制約和監督，特別要加強對權力資金資源集中的重點部門和關鍵崗位的監督。加強經常性紀律教育，持續開展群眾身邊的腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處違紀違法案件。健全和落實廉政風險防控機制，利用已查結的違紀違法典型案例，持續開展警示教育。
X.堅持把黨的紀律挺在前面。堅持執紀必嚴、違紀必究，實事求是運用“四種形態”,認真落實問責條例。堅持不懈開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領導干部進行廉政談話，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定，認真整治存在的突出問題。推動紀檢機構強化監督責任，加強紀檢工作交流。
五、深入推進黨的群團工作。X.大力加強青年工作。強化思想政治引領，深化青年大學習，引導年輕干部堅定理想信念，培養家國情懷，提高能力水平，認真落實總書記重要批示精神，幫助年輕干部扣好人生“第一粒扣子”。共青團組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點規律，廣泛開展青年喜聞樂見的各類活動。創造條件，鼓勵引領年輕干部到基層一線、艱苦地區經受實踐鍛煉，在落實“服務群眾服務基層”專項制度、開展“平安高鐵”科普普法宣傳等工作中，努力增長才干。
X.堅持和完善黨建帶群建。堅持和完善黨建帶群建工作機制，增強群團組織政治性先進性群眾性，加強工會、共青團和婦工委等組織機構建設，提高組織動員效率，不斷提高服務能力。定期聽取群團組織工作情況報告。工會、共青團、婦工委等群團組織主要負責人要列席黨委有關會議。關心干部職工身心健康，加強心理疏導人民關懷，積極組織文體活動，營造良好機關氛圍X.切實維護職工群眾利益。各級工會組織要聚焦職工群眾所思所想所盼的實際問題，加強工作調研，著力解決影響職工群眾切身利益的突出問題。抓好幫扶慰問、傳統節日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關懷和溫暖傳遞到職工手中、心里。開展豐富多彩的文化活動，營造和諧向上的氛圍。
六、層層壓實全面從嚴治黨責任。X.落實直屬機關黨建主體責任。貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，堅持單位（部門）班子帶頭以上率下、以機關帶系統，增強黨建工作合力。健全完善黨建工作領導小組等機制，更好發揮其職能作用。強化領導班子成員“一崗雙責”，抓好分管單位（部門）黨建工作。落實請示報告制度。強化委員和黨代會代表的黨建責任，統籌推進黨組織書記述職評議考核和基層黨建工作考核。
X.鍛造過硬黨務干部隊伍。配強專職、激活兼職，建設高素質、專業化黨務干部隊伍。嚴格落實加強中央和國家機關部門機關黨委、機關紀委自身建設的意見。全面落實新任黨組織書記任職談話制度。推動專兼職黨務工作經歷納入干部履歷工作，建立并落實黨務干部同行政業務干部交流任職制度。加大對基層黨支部書記、黨小組長培訓力度，探索建立黨支部委員履職培訓制度，切實把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
X.加強直屬機關黨建制度建設。以提升直屬機關黨建工作質量為目標，結合前期主題教育、巡視巡察中發現的突出問題和整改經驗，建立有效管用的制度、補上制度短板，更好以制度建設促工作水平提升。切實強化制度意識，以嚴明的紀律維護制度，加強黨內法規制度執行情況，督促檢查敢于亮黃牌、掏紅牌，對執行不力、落實不好、問題突出的嚴肅問責，進行通報。
【篇12】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
把黨的政治建設放在首位，用習近平新時代中國特色社會主義武裝頭腦、指導實踐、推動工作。切實推動各級黨組織和黨員干部加強理論學習，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，保證各級黨組織思想堅定、行動有力，自覺地把思想和行動統一到黨中央和上級黨委部署上來。
嚴格貫徹落實黨建工作責任制，正確處理黨建與業務的關系，各級黨組織和黨員領導干部要樹立正確的業績觀，堅持抓黨建從業務出發、抓業務從黨建入手，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展。強化黨建工作考核，構建一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
1.強化黨建工作認識。黨委書記履行好黨建工作“第一責任人”職責，親自抓、帶頭做、負總責，重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環節要親自協調、充分發揮“頭雁效應”。專職副書記履行好黨建工作直接責任，協助黨委書記抓好黨建工作。紀委書記履行好監督責任。黨委班子成員牢固樹立“一崗雙責”意識，時刻牢記作為一名黨員，首要的義務和責任是保證中央精神和決策部署在本企業的落實，要切實抓好自己分管領域的黨建工作，持續落實班子成員帶頭講黨課、基層聯系點調研等制度。
2.黨建工作與企業中心工作有機融合。把黨建放到工作全局中統籌謀劃，與中心工作齊抓共管、協調推進。使兩者相互融會、互促互進。依據企業發展成效考核黨建，使黨建工作在圍繞中心、服務大局中真正活起來、強起來。要把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，堅持圍繞中心工作來做文章、見效果。各級黨委要認真履行管黨治黨責任，把黨建工作與企業改革發展放在同等重要的位置，堅持黨建工作和經營管理、改革發展一起謀劃、一起部署。
3.嚴格落實黨建工作責任制。堅持每年初召開黨建和反腐倡廉建設工作會議，學習傳達上級精神，總結去年黨建各項工作，部署每年黨建工作任務。進一步完善黨建責任制考核評價體系，針對基層實際分類建立完善考核指標，確保黨建工作考核考準考實，考出實績實效。堅持每年制定下發黨建和反腐倡廉建設工作責任書，提高各級黨組織抓黨建和反腐倡廉工作的責任意識。把黨建考核結果納入企業年度經營業績考核中，計算年度經營業績考核總得分，黨建考核得分情況將直接與企業業績考核和黨委班子收入掛鉤。
4.堅持基層黨建述職評議考核。每年召開直屬黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議，聽取基層黨組織黨建工作開展情況的匯報，指出存在問題，明確努力方向，確保問題整改。建立和完善公司黨委主要領導與所屬黨組織負責人約談座談制度，及時了解下屬企業主要負責人的工作、思想和履職情況，提出整改建議。推動全面從嚴治黨向基層延伸。
【篇13】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
2021年是十四五規劃開局之年，也是XX集團推動改革轉型、實現高質量發展的關鍵之年。2021年，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續深化“五心”黨建，大力推動基層黨建質量提升，不斷筑牢國有企業黨建工作的“根”與“魂”，全面發揮黨的領導核心和政治核心作用，全力引領改革、推動改革，全力保障公司持續健康穩定發展，以更加優異的成績為中國共產黨成立100周年獻禮。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。
二、工作主線
以深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。
三、工作目標
引領改革、助力經營、匯聚動能。
四、實施六大工程
（一）實施領航工程，加強政治建設，提升引領力。
1.加強政治建設。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為全年學習的重點內容，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持學習教育常態化制度化，堅持集中學習與自學相結合，每周下發學習計劃，每月舉行黨委中心組理論學習，專題研討和輔導報告相結合，做到真正學懂弄通做實，確保頻次達標，效果明顯。
2.堅持黨的領導。結合公司內部變革調整、一體化管控體系建設和開發、建設、物業三個板塊改革調整需求，修訂公司黨委議事規則，進一步明確黨委決策權責邊界。同時，始終保持黨委對改革發展的把方向管大局抓落實的地位和定向，定期聽取匯報、嚴格依法依規決策。
3.嚴格管黨治黨。堅持黨要管黨，切實履行全面從嚴治黨責任，通過健全全面從嚴治黨責任制度，堅持和完善黨建責任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法，持續修復和維系良好的政治生態。定期召開黨委會研究部署政治建設、黨員教育、廉政建設等工作。
4.嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇黨章，嚴格遵守準則，堅持和完善民主集中制，全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，認真落實黨的組織生活制度，切實增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性。
（二）實施鑄魂工程，加強思想建設，提升向心力。
1.抓牢意識形態。堅持黨對意識形態工作的絕對領導，定期召開意識形態專題會，研判形勢，布置任務。邀請專家作意識形態專題講座，提升認識，強化提高；做好正面宣傳，有效利用微信公眾號、外網加強宣傳報道，引領并帶動基層工作合力，不斷提升主題宣傳、形勢宣講、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳的針對性和實效性，凝聚起履行子公司使命，推動高質量發展、加強黨的建設的強大正能量。
2.強化理論武裝。依托“三會一課”、微信平臺等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓、交流研討、知識競賽、黨建積分等活動，提高學習自覺性；積極開展黨史教育、國情教育、警示教育、專題教育，寓教于樂，教學相長，使黨的偉大理論和精神入腦入心。
3.抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程，積極創新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對黨員對黨員的吸引力，充分發揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。
4.促進學習成果的轉化。把學習成果內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，著眼于黨的十九屆五中全會精神的貫徹，著眼于習近平新時代中國特色社會主義思想的運用，著眼于新時代黨的建設總要求的踐行，緊密聯系公司發展戰略、部門職責、個人職責，明確工作目標及任務，確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結果。
5.抓實企業文化。全面推動企業文化體系落地生根，通過召開發布會、領導帶頭講文化、文化宣傳進一線、知識答題等方式，凝聚全員共識。加強企業文化在項目的運用，通過統一標識、文化上墻、規范行為，提升項目形象和企業形象。同時，開展文化大討論活動，通過討論，進一步凝聚改革發展的思想共識，引導兩級班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動者，為改革打牢思想基礎。
（三）實施強基工程，加強組織建設，提升戰斗力。
結合行業特性和企業特點，認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，確保公司黨委領導作用發揮組織化、制度化、具體化，切實建強組織，落實黨的一切工作到黨支部的方針，持續提升戰斗力。
1.建強基層組織。督促黨支部認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例》，發揮黨支部戰斗堡壘作用，擔負起教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責：壓實黨建工作責任制，在層層簽訂黨建責任書的基礎上，加強基層黨建質量提升，指導監督各支部擬定堡壘升級計劃；進一步明確黨小組職責，建立黨小組考核細則，實施“月競賽、季考評”，對考核中排名末位的黨小組長進行組織談話，切實發揮黨小組直接的作用；同時，推進項目黨支部建設，加強對流動黨員教育管理。
2.完善制度強基礎。結合國有企業基層組織工作條例和公司黨建工作實際，以上級單位黨建標準化體系2.0版為指導，修訂黨建制度匯編；持續開展項目精品黨建工作，完善項目黨建制度體系，建立《項目黨群工作制度》《項目黨支部議事規則》《項目黨支部書記述職制度》；持續開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展紀念建黨100周年系列活動，先進集體和優秀個人評比表彰，營造比學趕幫超的良好氛圍；建立困難黨員動態臺賬，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問，持續夯實黨建基礎。
3.加強兩級班子隊伍建設。對照國企好干部20字方針，加強兩級班子建設的頂層設計和整體規劃，搭建領導力勝任模型，持續開展“菁英提升計劃”，不斷提升領導干部自身綜合素質和推動改革、駕馭復雜局面的能力。健全激勵約束機制，建立健全容錯糾錯和激勵保障措施，旗幟鮮明的為敢于當擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。在領導干部、中干、工匠中持續開展1+1讀書活動，使參學人員既懂要黨建理論又要懂業務知識，擴展知識面。
4.建強黨員隊伍。充分發揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展“我是黨員主力軍我是先鋒助發展”活動，實施黨建+市場拓展、黨建+成本控制、黨建+服務一線、黨建+進度保障、黨建+安全生產等主題黨日活動，推動黨員的力量在各層面、各領域得到體現。加強黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，為黨盡責，永葆共產黨人政治本色；嚴把黨員發展入口關，發展黨員必須把政治標準放在首位，嚴肅發展流程，發展黨員檔案清理自查，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高發展黨員工作的質量和水平。
5.加強黨務工作隊伍建設。定期開展黨務工作者業務提升培訓，進行理論考試、黨務技能PK賽、實操演練賽。
（四）實施求實工程，加強作風建設，提升感召力。
1.落實主體責任。各級黨組織扛起作風建設的主體責任，各級黨組織負責人要切實履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機制，研判形勢，制定對策，抓好落實。在抓好中干作風建設季度測評的基礎上，建立分析、整改、監督、落實、反饋的閉環管理機制。
2.抓實問題整改。提高站位，把抓實主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉變作風的重要抓手，嚴格督促領導班子、領導、中干、黨員每兩月報送整改情況。公司主題教育領導小組堅持每兩月召開整治整改推進會，及時分析情況，督促整改落實，完成一項，關閉一項，確保整治整改取得實實在在的成效。
3.堅持走進一線。由黨委委員帶頭，走進一線開展“五個一”活動，即在項目現場開展一場黨性教育、上一堂黨課、與項目業主進行一次交流、召開一次現場座談會、簽一份廉潔承諾書，切實加強一線干部員工教育管理。
4.加強調查研究。結合公司改革發展任務，開展大調研活動，由公司領導和中干制定年度調研計劃，明確調研課題，形成調研報告，切實推動兩級班子關注公司難點、重點問題，摸情況、解難題，持續推進工作改進提高。
（五）實施陽光工程，加強紀律建設，提升保障力。
1.堅持黨委對紀檢工作的領導。加強教育預防、完善監督體系、嚴肅執紀問責，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨委定期召開專題會部署研判黨風廉政工作，紀委要制定年度工作計劃；支部要制定年度開展黨風廉政建設計劃，每月研究討論布置黨風廉政工作。
2.將廉潔教育抓在日常。公司各級黨組織要深入學習習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上的重要講話精神，黨委和各黨支部要把對領導干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學習會和黨支部“三會一課”，成為必學內容。
3.創新教育預防。探索黨風廉政建設知識現場宣講、違紀違規案例剖析活動、廉政漫畫征集發布活動等新舉措，促使黨風廉政教育更“接地氣”。加大對專業分包、招標采購等腐敗易發多發領域廉潔風險點、以及“微腐敗”易發崗位的排查，列出清單、劃分等級、加強防控。
4.完善監督體系。加強懲治和預防腐敗體系建設，發揮紀檢、審計、法律等監督主體職能作用，切實加強對同級黨委委員和領導班子成員的日常監督。要改進監督的方式方法，精準提出監察建議，切實通過監督促進管理提升。
5.嚴肅執紀問責。加快問題線索分析排查，做到發現一起，查處一起，不留死角，形成強大震懾力。抓住領導干部“關鍵少數”，強化責任追究。堅持不懈對公務接待、業務支出、差旅費、公車使用等情況開展監督檢查，發現問題及時查處通報，形成嚴肅執紀問責的文化氛圍。
6.提高黨內法規制度的執行力。加強對黨內法規制度執行的監督檢查，促進黨內法規制度的落實，堅持制度面前人人平等，堅決維護黨內法規制度的嚴肅性和權威性。
（六）實施聚力工程，加強群團建設，提升凝聚力。
1.加強組織領導。把群團工作納入公司黨建工作的整體工作計劃。按照黨建帶動群團組織建設的要求，從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強化服務功能、同步創新活動載體、同步夯實基礎保障，努力增強群團組織的活力，全面匯聚改革發展力量。
2.堅持定期研究。嚴格執行黨群工作例會制度，每季度召開專題會議，聽取群團工作開展情況匯報，及時分析研究員工思想動態，解決群團工作中存在的問題，與群團干部開展談心談話，聽取意見建議。
3.激發全員活力。支持工會和團總支開展各類活動。針對公司的改革發展形勢，工會要激發員工工作積極性，鼓舞員工士氣，提升員工業務技能，要圍繞項目管控、成本管控、營銷難點等開展技能比武、項目攻關和各類專項勞動競賽。團總支要緊密圍繞黨政中心，扎實開展青年文明號、青年安全生產示范崗等團內品牌活動，團結帶領廣大團員青年充分發揮“生力軍”和“突擊隊”作用。
【篇14】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
2021年是建黨一百周年，是十四五規劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。20121年黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，圍繞建黨一百周年主題，著眼“強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍”目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整飭這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，為實現xx奮斗目標，提供有力的思想、組織和作風保證，以優異成績迎接建黨一百周年。
一、強化理論武裝，不斷引導黨員干部堅定“四個自信”
1、深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。持續抓好習近平新時代中國特色社會思想學習，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好十九屆五中全會精神學習宣傳，組織領導干部集中輪訓。按照統一部署，落實“常態化制度化”要求，持續推進“第一議題”學習制度，做到“延伸到基層、規范到支部、落實到黨員”。深化理想信念教育，組織開展“百名書記上黨課”“青年黨員上講臺”活動，引導黨員干部堅守共產黨人精神追求。
2、扎實推進機關政治文化建設。深入開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書系列活動，努力打造“書香機關”。繼續開展“先進文化進機關”活動，優化機關人文環境，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。舉辦處級干部培訓班和“網上學院”進修班，組織開展新黨員、入黨積極分子培訓，強化黨員干部的培養教育。充分發揮黨員教育服務公眾微信號等新媒介的作用，為基層黨組織和黨員提供全時空的學習教育服務。
3、切實加強機關思想政治工作。豐富和拓展思想政治工作載體手段，健全完善思想政治工作機制。發揮正面典型激勵作用，以開展“身邊的精彩”挖掘宣傳為重點，深化“身邊的感動”系列活動，多角度全方位展示機關良好形象。創新網絡思想政治工作，善于通過網絡掌握了解黨員干部的思想動向，強化網絡輿情正面引導。組織召開思想政治工作研討會，開展思想政治工作案例交流，持續推動機關黨組織經常性思想政治工作深入開展。
4、著力抓好重點課題調查研究。按照“問題導向、落細落小”，“方便成果轉化、力求解決問題”的要求，確定年度重點調研課題。改進交流研討方式方法，分課題進行集中攻關，著力破解機關黨建工作中的重點和難點問題，確保高質量完成課題調研任務。堅持理論研究與成果運用相結合，開展優秀調研成果評比，組織召開機關黨建理論研討會，抓好理論成果向實踐轉化運用，切實增強黨建研究指導實踐、推動工作的時代性、創新性和實效性。
二、強化制度執行，不斷提高機關黨內政治生活質量
5、嚴肅機關黨內組織生活。以貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為主線，進一步規范和完善黨的組織生活，認真抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，切實把批評和自我批評這個武器用好用活。加強對固定組織生活日落實情況的督查和指導，組織開展支部組織生活案例、支部書記講黨課教案的評選和交流。開展黨建陣地示范點創建活動，不斷加強黨內政治文化建設。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，合理編制發展黨員工作計劃，指導基層把好黨員“入口關”。加強離退休黨支部建設，探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制，發揮老干部黨員政治優勢、經驗優勢、威望優勢。
6、強化機關黨內民主監督。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，著眼發揮機關基層黨組織監督職能，探索建立黨內監督機制。深化黨務公開，健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。認真執行黨內重要事項票決制，完善機關黨內民主決策機制，拓寬黨內事務科學決策、民主決策的渠道。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作，探索以向本組織黨員述職為主、由本組織黨員評議為主的述職評議方式，切實增強述職評議的民主性。
7、推進黨務干部隊伍能力建設。強化專職副書記隊伍建設帶動機關黨務干部能力提升，嚴格把好專職副書記選拔任用、任職管理關，組織新任專職副書記進行一次集體談話。舉辦機關黨組織負責人專題研修班、新任黨務（紀檢）、干部適崗培訓班，重點組織“黨支部書記業務輪訓”，開展“面對面、手把手”具體幫帶活動，提升黨務干部綜合素質和實務技能。抓好機關黨建工作信息員培養，舉辦信息員培訓班，建立信息員聯絡機制，完善信息報送機制和渠道網絡。
三、強化作風整飭，不斷提升機關黨員干部良好形象
8、深入推進服務型黨組織建設。落實機關黨員干部直接聯系群眾制度，廣泛開展“最多跑一次”崗位服務活動、“雙帶雙走”走親連心活動，以及系列志愿服務活動。進一步做好與基層黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。堅持以現有機關黨建服務品牌為基礎，持續推動品牌培育打造，努力提盤品牌內在價值。
9、持續整治機關干部“不作為”問題。深化“不作為”問題整治，治理“庸懶散”、打通“中梗阻”：提高執行力，努力打造“講擔當有作為”的機關黨員干部隊伍。開展機關干部風采大展示活動，激發廣大機關黨員干部履職盡責、干事創業的熱情。繼續加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態勢。
10、切實抓好文明機關創建和民主評議機關問題整改。扎實開展文明機關創建活動，大力實施黨員文明素質提升工程，廣泛開展文明交通活動、窗口行業文明創建活動等，持續鞏固近年來文明機關創建成果。扎實推進民主評議機關意見建議整改工作，督促各部門和單位認真對照分析，制定整改方案，分門別類抓好落實。
四、強化紀檢監督，不斷形成風清氣正機關政治生態
11、強化對機關紀檢工作的領導。加強機關黨組織實踐“四種形態”的指導，制定出臺黨組織把握和運用監督執紀“四種形態”的工作規范。加強對機關黨組織落實黨風廉政建設責任清單的督促指導，把落實責任清單情況納入機關黨風廉政考核的重要內容，召開機關紀檢工作座談會，推動工作落實。加強對機關黨組織自辦案件的指導、審核，保證自辦案件質量。舉辦一期紀檢業務培訓班，協同有關部門加強對企事業單位黨風廉政建設工作的督促指導。
12、強化教育監督懲處工作。開展黨內法規測試活動，“七一”前后開展一輪普及性的書面測試。繼續組織機關處級干部旁聽法院職務犯罪庭審，全年計劃組織4批次。廣泛開展“育家風、立家規、嚴家教”活動，深化家庭助廉保廉。依紀依規查處機關黨員違紀問題，理清機關處級以下黨員違紀案件的協審職責。做好對黨紀處分決定執行的跟蹤指導和監督工作。
13、深化紀檢工作品牌打造。通過總結交流、一對一指導等形式，推廣一批具有實踐效用的紀檢工作品牌。加大品牌宣傳力度，依托媒介宣傳推廣以落實“兩個責任清單”為主線、以踐行“四種形態”為主題的機關紀檢工作典型經驗。
五、強化責任傳導，不斷壓實全面從嚴治黨主體責任
14、切實履行領導職能。以落實巡視整改意見為契機，突出抓好黨建宏觀規劃、檢查指導、經驗總結、組織協調等環節工作，注重加強政策方向的指導，發揮好機關黨建研究會的作用，扎實推進智慧黨建平臺建設，整體推動機關黨建工作各項任務落到實處。圍繞“創一流業績，建過硬隊伍”的目標，開展“講大局、講擔當、講正氣、辦實事”活動，不斷提高領導干部的學習能力、調研能力、創新能力、執行能力和服務能力，強化表率作用發揮，提升抓黨建的工作水平。
15、深化機關黨建三級聯動。堅持活動聯抓、實事聯辦、難事聯解、隊伍聯建，健全完善走訪聯系制度，對機關黨建工作重點、難點、熱點問題進行調查研究，搞好工作指導，幫助解決實際困難。繼續開展黨建創新性工作評選和機關黨建調研成果評比活動。
16、強化對黨建責任落實的督查考核。抓好“七一”機關黨建工作座談會和年度黨建工作述職評議會等重點工作，強化黨組織負責人“第一責任人”意識。加強交流溝通，著重對各級黨組織每年度至少兩次聽取機關黨建工作匯報，以及落實“一崗雙責”、解決機關基層黨組織工作機構、人員配備和經費保障等情況進行督促檢查，不斷凝聚抓黨建工作合力。完善機關黨建工作考核評價體系，優化指標設置，改進和完善考核評價方法，進一步做好目標管理綜合考評工作。
六、強化群團建設，不斷營造和諧文化活力機關氛圍
17、加強機關工會建設。深入貫徹黨的群團工作會議精神，團結和帶領廣大干部職工聽黨話、跟黨走。圍繞“立足崗位建功、爭當業務標兵”主題，組織基層工會開展各類業務技能競賽，弘揚勞模精神，打造機關“工匠”。做好職工醫療互助保障工作，開展“互愛幫困行動”，管好用好幫扶金，組織做好療休養工作，不斷強化服務職能。積極開展各類文體活動，分類培育職工文化自組織團隊。深化基層工會星級創建，抓好工會骨干培養，建好“職工之家”。
18、加強機關婦女工作。繼續實施機關干部幸福家庭促進計劃，舉辦幸福家庭建設交流培訓會，開展機關干部亮家訓、廉潔家庭大家談等助廉行動，引導干部帶頭弘揚清正家風、筑牢反腐防線。緊扣巾幗建功主題，舉辦“巾幗文明崗”創建工作現場交流會，宣傳機關婦女先進典型。深化幫困扶貧送溫暖活動，組織做好為困難家庭獻愛心和巾幗志愿者進社區服務工作。重視機關婦女干部身心健康，組織開展“智慧女性”讀書活動。
19、加強服務能力建設。全面提升服務基層黨組織和黨員的能力，建立機關和企事業黨組織黨課教育資源庫，持續抓好微信號、電子雜志等新媒介教育服務載體建設，繼續組織“專場講座進機關”文化服務活動，做好生活特別困難黨員的幫扶救助工作，深化機關大齡單身青年交流聯誼平臺建設。
【篇15】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
黨建工作總體思路：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中、省、達州市、萬源市組織工作會議以及組織部長會議精神，緊緊圍繞市委六屆八次全會、市六屆三次黨代會決策部署，堅持以黨的政治建設為統領，以組織體系建設為重點，以培養忠誠干凈擔當的高素質干部、集聚各方面優秀人才為著力點，服務中心大局、強化擔當進取、狠抓工作落實，為如期完成脫貧摘帽、推動全鎮基層黨建工作水平上臺階提供堅強組織保證。
一、從嚴落實管黨治黨職責
（一）深化黨的政治建設。嚴格貫徹落實萬源市建立的黨內政治文化建設考核機制，用活辦好黨委中心組學習、干部夜校、居民夜校、農民夜校，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。把政治文化素養作為考察識別干部的重要標尺，全面貫徹省委《關于徹底肅清周永康流毒影響持續凈化四川政治生態的決定》，扎實抓好蒲波案件“以案促改”工作。
（二）嚴肅黨內政治生活。認真執行黨的民主集中制，培育正氣充盈的黨內政治文化；從嚴從實開展好“三會一課”、“黨員活動日”、領導干部雙重組織生活會等黨內活動，用活辦好院壩課堂、網絡課堂、拇指課堂，教育引導廣大黨員踐行新時代黨的組織路線，切時增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
（三）強化紅色教育。依托萬源保衛戰戰史陳列館、李林森先進事跡陳列室、李家俊革命烈士故居等現場課堂，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想；按照中央、省委、達州市委以及市委部署，做好參加重大活動、重大表彰有關人員的考察服務，做好走訪慰問老干部老黨員和先進模范人物等工作，開展“隨手拍·尋找身邊最美共產黨員”活動。
二、不斷夯實基層基礎
（一）持續深化基層黨建“四級”聯動組織體系。全面貫徹落實市委黨建指揮部會議及片區黨建聯絡站轄區黨建工作會議工作部署，專人專職專業化推進全鎮黨建工作落實落地。
（二）切實加強基層黨建工作運行體系。根據市委安排，2019年為全市基層黨建工作質量提升年，全鎮要切實以開展“全城黨建質量提升行動”為契機，努力創建“標準”黨建；以黨支部標準工作法為統攬，著力打造基層黨建亮點，創建“示范”黨建；用好“達州市新時代學習頻道”，著力構建好縣、鄉、村立體式全覆蓋的“云網”智慧黨建平臺，創建“智慧”黨建；持續推進村（社區）黨群服務中心升級行動，發展培育“富民”黨建示范戶，著力把致富帶頭人培養成黨員、把黨員致富帶頭人培養成村干部，創建“富民”黨建；深入實施“優秀農民工定向回引培養工程”，開展農民工黨建“六大行動”，創建“農民工”黨建。
（三）不斷完善基層黨建工作考評體系。科學推動落實黨建績效指數管理考核辦法，扎實有效提升基層黨建工作水平；嚴格按照全市基層黨建任務清單，落實“四級”聯動黨建工作責任；深化基層黨建工作檢查督導，組建督導組，常態開展蹲點指導、專項督查、重點回訪，建立黨建工作督導問題負面清單，著力補齊短板、打牢基礎。
（四）持續推進黨群服務中心升級打造。加快推進石柱坪村黨群服務中心升級打造并投入使用；嚴格按照貧困村退出標準，完成張家坪村、鳳凰山村黨群服務中心達標建設；全面完成其他非貧困村黨務服務中心升級改造。
（五）扎實開展好掃黑除惡治亂工作，全面完成村“兩委”班子整頓升級。建立掃黑除惡民情直報制度，確立村級掃黑除惡民情直報員，加大掃黑除惡治亂力度；嚴格按照上級部門相關要求，對村“兩委”班子成員進行聯審，對村級干部隊伍中存在前科劣跡、行政處罰、違紀違法等行為的人員進行嚴密排查，同時按要求對存在前科劣跡、行政處罰、違紀違法等行為的村干部進行整頓撤換。
三、從嚴抓好隊伍建設
（一）不斷提升選人用人科學化水平。切實抓好新修訂《黨政領導干部選找任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》的學習宣傳和貫徹執行，積極穩妥推進領導干部能上能下，優先提拔重用脫貧攻堅一線表現突出、實績較好、群眾認可的干部。
（二）不斷深化年輕后備干部管理培育。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化拓展“學、做、改”實效；著力加強干部隊伍建設，充分結合村級后備力量培養工作，設崗定責、搭建舞臺，吸聚鄉友能人、優秀農民工、大學畢業生、退役軍人等各界人士回鄉干事創業，不斷壯大推動鄉村振興的人才隊伍；加強發展黨員和黨員教育、管理、服務、監督工作；嚴格落實黨內激勵關懷幫扶機制，充分體現黨組織的溫暖。
（三）著力從嚴開展干部全程監督。嚴把領導干部入口關，堅決防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，從嚴干部日常監督管理，抓住“關鍵少數”和關鍵崗位，用好用活提醒函詢誠勉、談心談話等有效做法，嚴格執行領導干部出國（境）管理。
四、深入推進“抓黨建促脫貧攻堅”工作
（一）配齊配強脫貧攻堅幫扶力量。加強基層黨組織建設和干部隊伍建設，配齊配強脫貧攻堅工作力量，管好用好貧困村“5＋2”和非貧困村“3＋2”幫扶力量。
（二）培養鍛造脫貧攻堅“三支”隊伍。認真落實《關于加強村黨組織帶頭人隊伍建設的五條意見》和《萬源市村級后備干部培養管理辦法》，建立過硬農村黨組織帶頭人、素質優良作風過硬黨員扶貧干部、富有潛力的村級后備力量“三支”隊伍。
（三）持續深化黨建扶貧“10＋”模式。深入實施黨員精準扶貧示范工程，發展壯大村集體經濟；做好脫貧攻堅與鄉村振興戰略的統籌銜接，補齊基礎設施和基本公共服務短板；持續開展“村（居）民說事會”，切實提升鄉村治理水平；依托萬源紅色文化，立足自身鄉村旅游資源優勢，著力打造富有黨建特色的農旅品牌。
（四）持續鞏固全社會力量廣泛參與的大扶貧格局。深化拓展東西部扶貧協作成果，擴大與浙江省各個領城交流合作，積極對接省直相關部門（單位）開展結對幫扶；加強對社會組織扶貧的引導和管理，積極推動廣泛社會力量參與脫貧攻堅。
五、從嚴落實黨支部標準工作法
采取組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化和陣地使用規范化“四化”模式落實黨支部標準工作法；持續推進村“兩委”班子換屆“回頭看”整頓工作；深入推進農民工黨建；不斷完善黨內民主決策機制，大力推行“四議兩公開一監督”制度；嚴肅黨內政治生活，每月按時開展“黨員活動日”，堅持“三會一課”、組織生活會制度；大力培育優秀返鄉農民工、鄉土人才、村級后備干部，不斷強化執政骨干能力培育和新黨員發展工作；落實基層黨建工作“一崗雙責”，形成齊抓共管工作格局。
【篇16】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
2021年是公司深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面加強黨的建設，全面從嚴治黨，持續深化改革，謀求長遠發展，實現XX修理上批量、上能力的一年，也是全面實現“十四五”規劃的開局之年。
公司黨委的總體工作思路：按照新時代黨的建設總要求，落實黨中央和上級黨組織部署，聚焦發展戰略，深入推進黨建工作體系，加強黨政融合，從嚴從實抓黨的領導、思想建設、文化宣傳、黨建質量、人才隊伍建設、黨風廉政建設和群團組織等方面工作，引領廣大干部員工不忘初心、牢記使命，實現改革發展新跨越，開創“十四五”良好開局。
一、強化思想政治引領，提升凝聚力
（一）加強政治建設。始終把黨的政治建設擺在首位，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、集團公司黨組及上級黨組織決策部署，堅決做到“兩個維護”，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，引領領導班子和領導干部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，完善黨建工作制度，增強黨的組織優勢、組織功能和組織力量，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推動公司改革發展。
（二）強化理論學習。以政治理論學習為根本，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神，加強運用科學理論指導實踐的主動性和自覺性。制定理論學習計劃，推進黨委理論中心組學習和基層黨組織理論學習，創新理論學習方式方法，強化領導干部帶頭學、研討學、專題學，提升整體學習效果。
（三）加強思想教育。突出政治教育和政治錘煉，分層次開展領導人員、黨員和廣大員工思想教育。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，久久為功、善作善成，引導廣大黨員堅定理想信念和宗旨意識，增強全體職工聚焦改革發展責任感，樹牢質量觀念，提高質量意識，保障優質高效完成全年各項任務。
（四）強化意識形態管控。落實黨中央和上級黨組織關于意識形態工作部署要求，規范完善工作內容，筑牢意識形態陣地，把牢意識形態領域領導權、管理權、話語權，提升公司內外突發事件分析研判和應對處置能力。落實意識形態工作責任制，切實把意識形態工作抓在手上、把職責扛在肩上，推進意識形態工作的宣傳。強化日常工作落實與考核，確保全年無較大意識形態問題發生。
二、夯實黨組織建設，增強黨組織戰斗力
（一）加強黨組織建設。加強黨務干部建設，配齊配強黨務干部，開展基層黨支部書記和黨務人員業務培訓，提升崗位履職能力。加強黨建陣地建設，增設黨員活動室，配齊黨員學習資料、基礎設施，為黨員理論學習、組織生活創造良好條件。加強黨組織活動建設，圍繞年度生產經營任務，深入開展“黨員攻堅團隊”、“創客大賽”等活動，增強黨員的責任意識和創新意識，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
（二）提升黨建工作水平。深入貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，落實黨建工作制度，完善黨委成員聯系點制度，探索“互聯網+黨建”新模式，促進黨建工作體系與AOS管理體系深度融合，推進組織建設工作流程化。加強與相關單位黨建工作交流，相互學習、相互借鑒，提升黨建整體水平。
（三）加強黨員教育管理。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展黨性教育，創新黨員教育方式，制作黨建微黨課。開展全體黨員“三亮三比”（即亮身份、比黨性，亮指標、比業績，亮事跡、比奉獻）主題黨日活動，引導黨員增強責任感、使命感，充分發揮模范帶頭作用。加強黨內激勵關懷幫扶，為黨員過“政治生日”，增強黨員的榮譽感、歸屬感。嚴格發展黨員工作程序，把好新黨員入口關，確保黨員質量，不斷優化黨員隊伍結構。
（四）扎實開展黨組織生活。執行黨中央關于黨內政治生活的相關規定，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，開好黨員領導干部年度民主生活會和黨支部組織生活會，落實黨員領導干部雙重組織生活要求。加強對組織制度執行情況的考核，提高黨員組織生活質量。
（五）加強黨內先進培樹。持續開展“黨員之星”、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織評選工作，做好先進典型的事跡宣傳。以黨員先鋒工程特色活動為載體，突出共產黨員示范崗和責任區品牌價值，彰顯黨員先進性。慶祝中國共產黨成立100周年，召開“創先爭優”表彰大會，表彰先進集體和優秀個人，充分發揮黨員的旗幟作用，促進廣大黨員積極投身生產經營主戰場。
（六）加強黨建工作考核。制定黨建工作責任清單，量化黨建工作考核指標，簽訂年度黨建工作責任狀，層層壓實黨建工作責任。對標集團公司黨組織星級管理考核評價細則，繼續開展黨組織星級考核和黨支部書記抓黨建述職評議工作，充分發揮考核的導向、激勵、鞭策作用。
三、加強思想文化建設，持續提升軟實力
（一）深化企業文化體系建設。以集團公司企業文化建設要求為核心，結合公司AOS管理體系，重新梳理提煉優良的特色企業文化，編制發布《XX公司企業文化手冊》，建立公司企業文化體系。弘揚工匠精神，講好航修故事，塑造公司文化，使企業文化體系入腦入心。
（二）加強精神文明建設。弘揚中華民族優秀傳統文化，傳承公司優良傳統，踐行社會主義核心價值觀，為實現“打造國內領先、具有國際競爭力的XX企業”愿景，提供強有力的思想保證和精神動力。通過開展精神文明主題實踐活動，推廣勞模創新工作室、評選“最佳好事”等，引導黨員群眾弘揚社會道德風尚，樹立正確價值觀。
（三）持續創新宣傳模式。緊跟時代發展，以新媒體為牽引，打造宣傳新模式，減少低效、無效宣傳。切實調動基層黨組織能動性，利用各種宣傳工具，及時通過報刊、網絡、微信公眾號、貼吧等各種途徑，廣泛宣傳企業價值精神，傳遞正能量，展示新形象，不斷提升企業知名度和美譽度。形成體系化宣傳格局，營造濃厚的輿論氛圍，凝聚力量，推動企業不斷發展。
四、加強人才隊伍建設，實現公司發展與員工成長共贏
（一）強化人力資源保障。加強班子和領導干部管理，有計劃地進行日常考核和專項考核。加強干部隊伍建設，進一步修訂《中層干部考核標準》，促進干部履職擔當。通過外部選送學習、內部掛職鍛煉等培訓方式，加強年輕領導梯隊人員培養和鍛煉。合理確定基層單位生產工人需求，編制人員招錄計劃，采取靈活用工方式引進人員。
（二）激發員工創造力。在設計寬帶薪酬的基礎上，嵌入公司崗位任職資格分級管理內容，建立公司專家評聘體系，打造“三高”人才隊伍，為員工職業成長打通渠道。強化工資總額預算管理及薪酬的激勵工作，將產品產量、質量、效益與工資總額掛鉤，搭建績效考核評價體系，做好員工日常考核、評價、應用及反饋工作，真正起到科學評價人、充分激勵人的作用，調動全員積極性。
（三）提升員工素質。完善教育培訓管理體系，開展針對性的理論和實操培訓。構建X特色的教育培訓管理體系，提高培訓效率和培訓質量。開展新機能力提升培訓，優選相關專業技術人員，外送開展預研機型的培訓，儲備核心人才。推進新型學徒制工作，按照“新星計劃”全面實施員工上崗積分制考核管理，打牢新上崗員工的技能基礎。
（四）提升信息化管理能力。進一步開發人力資源管理系統（e-HR），增加相關模塊功能，做好數據維護。在更新考勤系統硬件的基礎上，完善和開發統合統計功能、訪客功能和物資進出廠管理功能，為公司實現人員、車輛、物資的進出廠管理信息化創造條件。加強人事檔案系統信息化建設，確保數據更新及時、錄入準確。
五、堅持正風肅紀轉作風，持續推進全面從嚴治黨
（一）加強黨風廉政建設。把政治建設和政治監督放在首位，確保黨的路線方針政策和重大決策部署落到實處。加強作風建設，充分發揮不敢腐的懲戒和震懾作用、不能腐對權力的制度制約和運行監督作用、不想腐的教育引導作用。從嚴從緊查處違反中央八項規定精神問題，狠剎“四風”，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，開展好專項工作，完善制度規定，將查處通報、制度約束、黨性廉潔教育融合貫通，一體推進，同向發力。
（二）強化巡察監督作用。深入貫徹集團巡視巡察工作體系，積極落實上級機關巡視巡察工作要求。緊盯重大工程、重點領城、權力集中、資金密集等關鍵環節、關鍵崗位和重點工作，加強監督執紀問責，將監督成效轉化為公司治理效能。把監督民主生活會、“三重一大”決策等作為政治監督和對“關鍵少數”監督的重要內容，督促各級領導忠誠干凈、擔當作為。強化約談提醒的監督作用，抓早抓小、防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。落實“三個區分開來”要求，嚴格日常監督，分類施策履行監督職責，通報曝光典型案例，以案為戒，以案促改。
六、推進群團建設，提升服務能力
（一）建立健全服務機制。以創新服務工作為重點，主動融入中心，提升服務企業、服務基層、服務職工群眾能力。通過整合勞模創新工作室、技術創新工作室、江城工匠工作室，發揮X工匠協會和勞模骨干的引領作用。推進六型班組標準化、規范化管理和職工小家建設，為職工群眾提供良好的娛樂休息環境。建立“箴言獻策”制度，推進職工代表巡查活動。健全“雪中送炭、寒夜送衣、酷夏送清涼”機制，深入推進送溫暖到基層，為職工辦實事辦好事。
（二）推進職工文化建設。開展“舍我其誰”崗位技能比武，增加趣味性、實用性、新穎性、觀賞性，發揮技能比武的獨特宣教功能。根據季節和生產特點，深入開展職工文娛體育建設及活動，營造“愉快工作，快樂生活”氛圍。探索工余時間組織體育比賽新模式，開展短平快的體育項目比賽。
（三）全面活躍青年工作。廣泛開展“青年大學習”行動，以學雷鋒、五四運動、國慶節、建團99周年為契機，開展主題教育活動，增強團員青年民族自信心和自豪感。做好服務中心工作，與沈飛成立聯合青年突擊隊，開展各類“青”字號品牌活動，舉行青工技能比武、崗位練兵活動，創新開展青年立功競賽，充分調動青工主動性和創造性，積極投身新機修理主陣地。推廣有思想、有深度、符合青年特點的網絡文化產品，推廣“互聯網+共青團”的工作模式，著力打造指尖上的共青團，滿足青年文化需求。
七、抓好保密、離退休人員管理和其他服務工作
加強保衛保密工作，落實保密管理規定要求，加強員工保密意識教育，確保公司不發生重大失泄密事件。做好離退休人員管理，完成退休人員社會化工作。做好信訪維穩、扶貧幫扶、武裝保衛、風險管控等工作，降低經營風險，維護好公司和諧穩定的發展環境。
【篇17】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
一、指導思想
學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及總書記系列重要講話精神，貫徹落實教育黨工委“做深改革、做細治理、做優發展、做強隊伍”總體要求，緊緊圍繞學校中心工作，鞏固“兩學一做”學習教育成果，深化黨建示范點建設，以一流黨建助推學校事業發展，為學校教育改革發展提供思想、政治和組織保障。
二、工作目標
(一)鞏固“兩學一做”學習教育成果，形成長效機制。
(二)開展新一輪文明創建工作，推進和諧校園建設。
(三)深化黨建示范點建設，培育若干優秀服務品牌。
(四)加強黨組織建設，做好新一輪支部換屆選舉工作。
三、主要工作
(一)強化政治引領，落實從嚴治黨1、加強政治思想工作。組織學習黨章黨規，學習系列講話，學習十X屆六中全會精神，進一步增強黨員教師“四個意識”，堅決維護黨中央的，時時處處向黨中央看齊，向黨的路線方針政策決策看齊。堅定理想信念，嚴守政治底線，自覺踐行社會主義核心價值觀。
2、加強廉政建設，嚴守紀律規矩。通過中心組學習、黨課教育、組織生活、專題培訓班、警示教育等形式，強化廉政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強廉政風險防控機制建設，扎牢制度籠子，認真制定領導班子及其成員黨風廉政建設責任清單，簽訂廉潔承諾書，開展“廉潔教育進校園”活動，積極營造風清氣正的校園氛圍。
3、深入推進“兩學一做”學習教育。組織開展專題組織生活會和黨員民主評議活動，堅持問題導向，緊密結合個人和工作實際，查擺領導班子和黨員在理想信念、政治思想、紀律作風等方面存在的問題，并制定切實可行的整改措施，形成長效機制，進一步提升黨組織的戰斗力和凝聚力。
(二)夯實黨建基礎，創新黨建載體
1、落實“三會一課”，規范黨員組織生活，加強黨員教育培訓，不斷增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨的決策部署看齊。
2、推進服務型黨組織建設，堅持服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員。積極開展黨員志愿服務和黨員示范崗行動，落實黨組織、黨員承諾、踐諾、評諾工作。深化“雙報到”、“三服務”、“雙結對”工作。
3、推進落實黨建工作責任制，從責任制內容、責任主體、制度建設上加以完善。逐級簽訂黨建工作責任書，細化黨建工作責任制內容和要求。開展干部述職述廉評議，落實責任制考核評價。推進黨員積分制管理工作，健全考核評議制度。
4、按照公推直選要求做好學校黨組織換屆選舉工作，推選新一屆支部領導班子。
5、做好建黨積極分子隊伍培養和預備黨員管理工作，邀請參加黨課學習和各類主題教育活動，發掘和培養一批優秀青年骨干。
6、嚴格做好黨費管理工作，規范黨費收繳和使用，進一步落實黨務公開。
7、推進黨建示范點建設。深化學校服務品牌和文化項目建設，讓“有專長、樂服務”的黨員在專業發展、社團建設、文化建設、公益服務等發揮其專長，培育若干優秀服務品牌和文化項目。
(三)管好干部隊伍，堅持責任擔當
1、加強干部隊伍建設，堅持中心組學習，把增強“四個意識”作為學習教育重點，提升干部責任擔當意識，落實主體責任，把責任扛在肩上，抓在手里;繼續圍繞“立德樹人”目標要求，開展工作研討交流，提升干部組織管理和服務協調能力。
2、以《學校青年干部選拔培養行動研究》為載體，認真做好后備干部培養工作，指導開展理論學習、掛職指導和崗位鍛煉，提升后備干部綜合素養，促進后備干部快速成長，并向上級部門積極推選優秀干部人選。
(四)推進文明創建，弘揚師德師風
1、認真做好新一輪文明單位的創建工作。認真分析和總結上一輪創建情況，制定新一輪文明創建規劃，完善工作機構，明確工作職責和要求，做到統一領導、齊抓共管、全員參與，共同推進新一輪文明創建工作。
2、加強師德師風建設。學習貫徹教育部關于嚴禁教師有償補課的規定以及市教委關于“減負”的精神，組織開展道德講堂、師德大討論、師德征文演講等活動，推進教職工思想道德建設，培樹教師良好師德風尚，自覺抵制有損教師師德形象的言行，杜絕體罰和變相體罰現象，嚴格執行“六項禁令”和減負要求。
3、繼續做好“文化講堂”活動，邀請市內外學者、專家來校為全體教職工開設道德修養、人文藝術講座，充盈教職工的精神世界，提升教職工的人文素養和人格魅力。
4、發揮“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”、“青年文明號”、“文明志愿者”等黨群組織陣地的作用，繼續做好文明組室、文明職工以及感動實驗人物評選活動，積極參與社區共建和志愿服務活動，發揮市級文明單位和一級支部示范輻射作用，積極承擔和履行社會責任。
(五)做好群團工作，發揮群團優勢
1、發揮工會和教代會在學校中的作用，提升教代會代表民主管理、民主監督、參政議政的能力和水平，切實維護和保障教職工的福利待遇和合法權益，嚴格執行校務公開。
2、關心教職工的身心健康，邀請心理健康和養生保健專家為全體教職工開設輔導講座，全力支持工會開展教工春、秋游和教工文體活動，組織落實好教職工體檢和療休養工作，關心落實好退休教工的政治待遇和生活待遇，認真做好教職工的慰問、探望等工作。
3、落實黨建帶團建工作，指導團組織和少先隊工作，發揮團隊組織在保障中心工作、“和諧校園”建設和文明單位創建中的重要作用。
4、認真做好統戰工作，積極發揮民主黨派人士在學校發展中的作用。
學校黨支部將進一步發揮黨組織政治核心、文化核心和能力核心作用，不斷豐富和拓展黨建內涵，提升黨建科學化水平，促進和諧校園建設，為辦好人民滿意教育作出應有貢獻。
四、日程安排
一月份
1、黨員對黨建工作評議。
2、參觀“孫中山的理想與奮斗”大型圖片展。
二月份
1、以黨小組為單位召開專題組織生活。
2、制定20xx年黨建工作計劃。
3、制定《xx實驗學校黨支部關于召開專題組組生活會和開展民主評議黨員實施方案》。
三月份
1、召開專題組織生活會和開展黨員民主評議。
2、黨組織、黨員“創先爭優”公開承諾。
3、學雷鋒常態化活動。
4、“文化講堂”、“道德講堂”活動。
四月份
1、革命傳統教育。
2、文化講堂、道德講堂。
五月份
1、青年論壇。
2、“文化講堂”、“道德講堂”活動。
3、主題教育活動。
六月份
1、“文化講堂”、“道德講堂”活動。
2、紀念建黨xx周年活動。
3、黨課。
七、八月份
黨員暑期學習活動。
九月份
1、“文化講堂”、“道德講堂”活動。
2、慶祝教師節活動。
十月份
1、慶祝國慶活動。
2、“文化講堂”、“道德講堂”活動。
3、《黨員手冊》交流評議。
4、支部換屆選舉。
十一月份
1、“文化講堂”、“道德講堂”活動。
2、黨課。
十二月份
1、“文化講堂”、“道德講堂”活動。
2、黨員專題組織生活會。
【篇18】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
一、指導思想
高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十x大精神，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以加強領導班子建設和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，大力提高我校教師隊伍素質，扎實推進課程改革、素質教育提供堅強的政治和組織保證。
總體目標是：以辦人民滿意教育為宗旨，以貫徹落實科學發展觀為統領，以深入開展創先爭優活動為主線，強化兩個工作要求，即黨建基礎工作規范扎實，黨建特色工作體現明顯;發揮三方面作用，即引領作用、核心作用、促進作用。
二、深入推進創先爭優活動
1、繼續加強領導。在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，這是黨中央鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措。學校將繼續組織開展“創先爭優、爭做學校工作先鋒”活動。創先爭優活動將緊緊圍繞學校教育教學中心工作，立足本職崗位，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
2、工作不斷深入。今年，創先爭優工作將擴大到全體教職工。學校黨支部將深入實際，找出問題，強化措施，抓好整改，全力提高領導班子和黨員隊伍整體素質，全面落實創先爭優活動的指導思想、目標要求和主要原則，確保創先爭優活動取得實效，推動學校全面工作上臺階，上水平。
三、加強思想建設，建設學習型黨組織
1、明確學習內容。建設學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。按照中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》，黨員干部和廣大黨員要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，重點深入學習實踐科學發展觀，學習踐行社會主義核心價值體系，學習掌握教育教學所必需的各方面知識，學習總結實踐中的成功經驗，獲取推動教育事業發展和不斷加強素質教育、繼續提高教育教學質量的寶貴啟示與精神動力。
2、做好干部的學習培訓工作。積極推薦領導干部參加上級舉辦的專題理論研討活動;加強后備干部的理論和崗位培訓;推選中層干部參加教育局組織的中層干部培訓班。平時加強對年輕中層干部的思想道德、政策法規和工作方法的指導與培訓。
3、搞好黨員學習培訓。黨員的學習培訓主要由支部結合“三會和一課”活動進行，可通過知識競賽、技能比賽、參觀考察等形式，組織黨員學習貫徹黨的理論學習創新成果，把思想統一到中央精神層面上來。繼續搞好黨員活動室建設。
四、加強組織建設，提升隊伍素質
1、加強領導班子建設。認真負責地配合教育局工委，做好學校領導干部的充實調整工作，進一步提升和優化學校領導班子的整體素質。
2、加強后備干部隊伍建設。積極配合上級教育工委做好校級后備干部的培養工作;加強中層后備干部的選拔培養，加大壓擔子鍛煉的力度;注重從優秀學科、年級組長和優秀班主任、優秀教師中培養中層后備干部，為干部隊伍的健康成長發展打好基礎。
3、認真做好組織發展工作。嚴格黨員發展要求，規范黨員發展程序。嚴把組織發展入口關，注重發揮黨員先鋒模范示范作用。一是制訂發展黨員計劃，進一步加強對入黨積極分子和發展對象的培養教育和入黨動機的考察工作;二是把在教學一線的中青年優秀教師發展為黨員，嚴格把關，成熟一個，發展一個。上半年，發展預備黨員1名，入黨積極分子3名。繼續加強發展對象的培養考察工作，為明年的組織發展打好基礎。進一步加大入黨積極分子的培養力度，把優秀教師吸引到黨組織中來。
五、加強作風建設，深入教學一線
1、堅持深入教學第一線，真正轉變工作作風，主動深入課堂，深入班級，廣泛開展談心活動，了解情況，指導教學。
2、關愛師生生活。堅持原有為師生辦好事實事制度，根據新的形勢不斷創新。不斷總結經驗，糾正不足，進一步密切黨群、干群關系，創建和諧校園。
3、推動黨內民主。繼續堅持并進一步規范黨務公開制度，深入實施黨員親情式管理制度，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，擴大黨內民主，以黨內和諧促進學校和諧。
六、加強制度建設，完善體制機制
1、加強民主集中制建設。認真貫徹落實《中小學黨組織工作條例》和《黨組織議事規則》，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，進一步強化黨委班子的制度化建設。
2、完善民主生活會制度。按照教育局工委要求，規范有效地開好黨員領導干部年度民主生活會，學校支部于下半年適當時機召開黨員的民主生活會，班子成員既要以普通黨員身份主動參加支部的生活會，同時又要對所在支部的生活會加強工作指導。
七、加強反腐倡廉建設，樹立良好形象
1、落實責任制。突出反腐倡廉教育，落實廉政建設責任制，自覺把廉政建設同學校教育教學、管理服務工作一起部署、一起檢查。進一步堅持和完善學校黨支部統一領導，紀委組織協調，依靠群眾參與的反領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力。
2、開展好廉政教育。采取現場參觀、黨課教育、警示片觀摩等形式，對黨員干部和廣大黨員開展黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等思想教育，從思想和行動上筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、加強監督檢查。根據上級紀委的統一要求，加強對干部黨員的監督，堅持領導干部重大事項報告制度，自覺遵守廉潔自律各項規定，強化對學校經費收支、基建工程及大宗物資采購等工作的監督檢查，嚴肅查處違規違紀案件。
八、繼續做好工青婦群團工作的指導
1、指導做好工會工作。著力推進師德建設，努力提高教職工隊伍的整體素質。扎實推進學校民主政治建設，年底前召開教代會，強化工會自身建設。圍繞教育教學中心工作，積極開展有益于增強教職工凝聚力、有益于教職工業務成長、有益于教職工身心健康的群眾性活動。認真履行工會組織的維權職責，努力為教職工辦好事、辦實事。
2、指導做好共青團工作。以“團教結合”為抓手，以重大紀念日、慶祝日為契機，配合德育辦做好學生德育工作，堅持開展好學生團體活動。
【篇19】2021年度XX農商銀行黨建工作要點
為進一步加強市社機關黨建工作，以高質量黨建引領高質量發展，把黨建優勢轉化為發展優勢，讓黨旗在“兩戰”第一線高高飄揚，為奪取“兩戰”贏做出供銷貢獻，努力為使供銷社成為中國特色社會主義制度優越性“重要窗口”的組成部分提供堅強的政治保障。
總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記在×考察時的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨要求，全面提高機關黨建的質量和水平。
一、始終堅持政治統領，全面提升機關黨建引領力
1.切實加強政治建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。切實加強政治建設，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。夯實政治根基，提高政治能力，把黨的政治建設融入供銷社各項重大決策部署的制定和落實全過程，做到黨的政治建設與各項業務工作特別是中心工作緊密結合、相互促進。
2.深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。認真學習黨的十九大、十九屆五中全會精神及習近平總書記在×考察時的重要講話精神。引導黨員領導干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要論述和關于供銷社工作的系列重要講話、批示精神，推動中心工作與黨建工作有機結合。貫徹落實習近平總書記在×考察時的重要講話精神，圍繞“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”的新目標新定位，提高思想認識，領會精神實質，狠抓貫徹落實，以習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實市委“不忘初心、牢記使命”十項長效化、常態化機制，深入學習貫徹黨的創新理論，加強理論學習督促指導。大力推進市社黨委理論學習中心組學習理論化、制度化、規范化。加強以支部為載體，全面深化“藍本學習法”。加強黨史，中國革命史、改革開放史教育，充分利用本地紅色資源、大力開展政治忠誠教育。定期開展主題黨日活動，緊扣“兩學一做”內容，結合支部和黨員實際情況，創新活動形式，提高黨員參加組織生活的自覺性，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。堅持黨員領導干部講黨課制度，創新組織“臺州供銷講堂”，領導干部帶頭學，“以學促工”推動面上學習、工作。
4.抓牢抓實意識形態工作。充分認識做好意識形態工作的重要性、緊迫性，增強工作的使命感和責任感。牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和正確方向，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。通過培訓等形式提升機關黨員干部輿情分析、判斷、應對的能力，提升做好意識形態工作水平。
二、始終堅持強基固本，不斷提升機關黨組織凝聚力
5.構建齊抓共管形成工作合力。貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村工作條例》等。強化主抓意識，市社黨委切實扛起抓好機關黨建的責任擔當，黨委書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨委每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。
6.提高黨組織生活質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度。繼續嚴格落實市社定期學習制度，推動黨內組織生活各項制度真正細化落實，提高組織生活質量。嚴格黨員日常教育，強化政治教育和政治訓練，增強落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。加強黨員干部的管理、監督，嚴格黨員發展程序，嚴格黨費收繳、使用和管理。
7.全面推進服務型黨組織建設。積極創造條件，為黨務干部提供參加培訓和自我學習的機會，提升黨務干部工作水平。開展黨員志愿活動，要求機關黨員干部深入戶籍所在社區、市社機關結對社區、文明城市服務街巷等開展黨員志愿服務。積極參與黨員干部助跑“最多跑一次”等重大活動，緊緊圍繞市委市政府中心工作發力、助力。增強黨員為農服務意識，提升為農服務能力，切實發揮供銷社優勢，助力農村合作經濟發展。
三、始終堅持圍繞中心，持續提高機關黨組織戰斗力
8.做好常態化疫情防控與復工復產。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。聚焦習近平總書記強調的“疫情防控要慎終如始、復工復產要化危為機”要求，發揮黨員干部在疫情防控和復工復產中的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。全面參與實施鄉村振興戰略，加快“三位一體”改革，進一步提升供銷社農資供應、農技服務、農產品購銷、農村金融等服務能力。
9.長效開展“三服務”黨員先鋒活動。圍繞“深化‘兩抓’年、打贏翻身仗”建設新時代民營經濟高質量發展強市目標任務，深化企業和基層開展調研活動，組織發動黨員干部深入開展實地調查研究，掌握實情。組織開展農資農技下鄉活動，幫助指導農戶解決實際遇到的問題。開展政策宣傳、扶貧幫困等服務，走訪慰問結對村，助力打贏脫貧攻堅戰。落實金融惠農政策，幫助解決資金難問題，為鄉村振興提供資金保障。
四、始終堅持從嚴執紀，全面提高機關黨組織執行力
10.馳而不息抓好“四風”建設。深入開展“清廉供銷”建設，切實抓好中央八項規定貫徹落實，增強黨的作風建設的自覺性和堅定性。保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。結合黨建巡查排查治理文山會海、過度留痕等形式主義、官僚主義突出問題，持續推動中央八項規定精神落地生根。加強制度建設，新建、修訂、完善督促檢查工作制度、干部考核制度等，全面加強機關作風建設。
11.加強機關黨風廉政建設。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態化，營造良好的廉政氛圍，切實把廉政文化融入文明機關創建。深入推進廉潔風險防控工作，全面排查分析市社主要廉政風險點，充分運用五種形態，經常性開展廉政約談，對市社機關黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良風氣。
12.鞏固巡察整改成果形成長效機制。加強對巡察整改工作重要性的認識，特別注重運用巡察整改成果。組織自查，及時發現存在的問題，及時整改到位。著眼于標本兼治，形成長效機制。繼續加強制度建設，修訂、新建一批長效管用的制度，并堅持抓好執行落實。
五、始終堅持創新開拓，全面提升機關黨建創造力
13.深入開展新時代機關黨建研究。堅持問題導向、目標導向、效果導向，創新工作理念、工作方法，認真研究市社機關黨建工作重點，研究提出科學、嚴密、有效的思路和舉措。黨委書記領辦基層黨建項目，將農合聯黨建工作作為推動系統黨建引領、不斷深化改革的突破點。
14.加大黨建工作創新力度。創新組織設置、活動載體和方式方法，把抓好機關黨建工作同貫徹落實市社決策部署、完成市社重點任務結合起來，找準服務大局、服務基層、服務群眾的最佳結合點，提高機關黨建工作的生命力、創造力。
