黨支部：是黨組織開展工作的基層單位，是黨的各項工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層單位中發揮著核心作用。正式黨員3人以上50人以下的基層單位，一律設立黨支部。 以下是為大家整理的關于黨支部整改清單的文章18篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】黨支部整改清單
一、存在的問題
㈠支委班子能夠按照要求扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”制度，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但還存在一些不足之處。主要表現為對意識形態的掌控能力不強，對網絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論沒有及時的反駁、抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
㈡支委班子成員能夠堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，如：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在政治站位上還不高，謀劃落實工作與上級要求還有一定距離。
㈢支委班子成員理論學習不夠深入。在學習上淺談輒止，僅僅滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，用新時代中國特色社會主義思想的觀點、立場方法與支部工作結合起來，學以致用、以用促學發揮的還不夠明顯。
㈣總體上看，支部能緊緊圍繞公司中心工作,充分發揮各自職能作用，各項工作取得了明顯成效，但認真查擺，還存在以下問題：一是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。
二、下步努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題，支委班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務求實效。
㈠進一步堅定理想信念。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
㈡進一步強化理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。
㈢進一步強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。積極踐行黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。
㈣加強黨員管理，落實考勤制度。對黨員無故不參加組織生活進行考核，每季度檢查一次黨員的學習筆記；按照學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查。
【篇二】黨支部整改清單
抓教育，每月一主題;抓整治，每季一考評;促工作，年底結硬賬……今年以來，市環保局扎實開展“兩學一做”學習教育。
抓教育每月一主題
5月4日下午，市環保局組織黨員赴茅箭區茅塔鄉東溝愛國主義教育基地開展“踐行綠色發展，重溫紅色記憶”主題活動，廣大黨員現場重溫入黨誓詞。
為了開展好“兩學一做”學習教育，該局每月確定一個主題，各單位根據實際靈活開展各種活動。市環境保護監測站黨支部編發《十堰市環境保護監測站黨支部制度匯編》，用制度規范內部管理。市環境監察支隊黨支部組織60余名環境執法骨干在武警十堰市支隊接受軍事訓練，錘煉干部意志。市環保局茅箭分局黨支部積極開展班子成員之間、班子成員與分管隊室負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間大談心活動，強化廉政風險防控。市環保局張灣分局黨支部開展“微黨課”活動，引導黨員自覺按照黨員標準規范言行。市環保局十堰經濟技術開發區分局黨支部書記與每名黨員簽訂責任書，推行黨員目標管理，將黨建工作責任傳導分解到每一名黨員。市環保局機關第一黨支部組織黨員干部回顧入黨歷程，強化黨員意識，積極營造比作風、比奉獻、比業績的工作氛圍。市環保局機關第二黨支部開展“扶貧一家親”等活動。
抓整治每季一考評
日前，市環保局2016年第一季度“紅旗黨支部”考評結果揭曉，市環境保護監測站黨支部被局黨組授予“紅旗黨支部”榮譽。據悉，這是該局首次開展“紅旗黨支部”考評工作。該局開展“紅旗黨支部”考評工作，旨在激發廣大黨員干部工作動力，營造“比、學、趕、幫、超”濃厚氛圍。
年初，市環保局黨組制定“紅旗黨支部”考評辦法，每季度開展1次“紅旗黨支部”考評工作。考評對象分7個黨支部，考核內容分黨支部落實管黨治黨主體責任、組織建設、隊伍建設、制度建設、黨風廉政建設等。考核采取聽取匯報、現場檢查等方式進行，一季一考評、一季一通報，為考評第一名授“紅旗黨支部”錦旗。對黨員有違法違紀行為被處理的，本單位、本轄區發生重大環境污染事件的，本單位、本轄區因重大環境事件被通報或被媒體曝光等情形之一的，取消當季評優資格。
促工作年底結硬賬
5月6日下午，市環保局召開“兩學一做”學習教育暨履職盡責工作動員會，要求把“兩學一做”學習教育與崗位工作有機結合，用學習教育激發工作動力，促進工作落實，確保年度10項重點任務圓滿完成。
10項重點任務分別為：加快推進農村環境綜合整治，確保600個村整治任務順利完成;加快編制實施《水污染防治行動計劃》，確保水環境質量持續改善;著力實施《大氣污染防治行動計劃》，確保大氣污染防治年度控制目標實現;鞏固省級環保模范城市創建成果，確保完成年度“創模”任務;著力實施生態創建，確保完成生態省建設年度任務和全市創建20個生態鄉鎮、250個生態村目標;深入開展“清水行動”和“凈空氣、保藍天”等系列執法行動，確保全市環境安全;完善生態文明建設和環境保護問責考核機制，確保環境保護責任落實到位;深化“紅旗黨支部”考評和“雙十星”爭創，確保將“黨要管黨，從嚴治黨”要求貫徹落實到位;將脫貧攻堅放在突出位置，確保高標準完成年度扶貧任務;完成“十三五”環保規劃的編制，確保“十三五”開好局、起好步。
【篇三】黨支部整改清單
2018年3月7日山東省xxxx有限公司召開了2017年度民主生活會，此次民主生活會廣泛征求公司干部職工意見和建議，共收到23份征求意見表，并廣泛地開展交心談心活動，對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，制訂了具體整改措施。
1、支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。
具體表現：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律松馳。
整改措施：從支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員組織觀念。
整改計劃：完善支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。
2、黨員先鋒模范作用發揮不充分。
具體表現:個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
整改措施:加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。
整改計劃：
①健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
3、黨、團建活動組織少。
具體表現:員工業余生活單調
整改措施:廣泛征求員工意見，建立公司年度活動方案，組織豐富多彩的團建互動，調動員工參與積極性，豐富員工業余生活，增加公司凝聚力。
4、黨建文件學習欠缺。
具體表現：召開民主生活會沒有上報上級黨委，沒有邀請上級黨委督導。
整改措施：認真學習貫徹省社、集團黨委文件精神，嚴格按著文件規定的流程召開民主生活會。
【篇四】黨支部整改清單
新時代不忘初心、牢記使命，最現實、最具體的實踐就是深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨中央確定的目標任務和戰略部署落到實處，把上級黨組織交給的任務完成好。根據省聯社黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，我通過認真對照學習，剖析問題，現將學習心得及存在的問題歸納如下：
一、加強理論學習及紀律教育學習
(一)只有注重加強政治理論學習，才能用科學的理論武裝大腦，從而進一步提高黨員的思想意識。我作為一名基層的黨員干部，首先要將自己負責的黨支部管理好，組織好，認真完成黨組織交給的每項工作任務，認真做好“兩學一做”、“三會一課”及系列黨組織活動，制定日常詳細的學習計劃及活動方案，并認真組織執行。在學好最新的黨和國家最新理論知識的同時，開展好組織生活，認真關注自己及支部內同志的思想動態，及時的發現問題、解決問題，時刻注意從一點一滴的小事中錘煉黨性，每當工作遇到難題、身心疲憊時想想自己入黨、入警時的初心，一切都豁然開朗了。初心不改、時刻爭做新時期優秀的基層黨員干部。
(二)加強紀律教育學習、強化紀律執行。作為黨員的直接管理組織，基層黨支部在黨員的管理中扮演著尤為重要的角色，在擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責的同時，要時刻增強黨員教育管理的針對性和有效性，這樣才能防患于未然，及時發現問題、提出問題并解決問題，為每一名黨員的發展創造一個良好的外部環境。在一個良好環境中成長起來的黨員，理想信念更堅定，行為舉止更規范，更能守得住初心。不忘初心、牢記使命，是每名共產黨員的追求，更是責任和擔當。
二、存在的問題
(一)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。第五支部能夠深入學習貫徹習近平總書記系列講話的重要指示精神，充分認識創新是第一生產力，創新發展始終是企業發展的源動力和歷史使命。第五支部能夠按照聯社黨委年度重點工作部署，制定支部年度政治理論學習計劃和“三會一課”計劃，認真落實黨委年度工作部署和支部工作計劃。但是組織工作沒有完全切入到生產經營和科技創新的關鍵鏈條中，組織工作與中心工作默契度不高，尚未形成推動農信社可持續發展的強大合力，未能實現組織工作服務發展的效益最大化。
(二)定期開展黨的組織生活方面。第五支部認真開展集體政治學習，認真落實“三會一課”、談心談話，定期召開組織生活會，積極開展批評和自我批評，抓好問題整改落實。但組織生活開展不夠全面，浮于表面較多，雖然經常組織學習黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統。
(三)聯系服務群眾。第五支部始終牢固樹立緊密聯系服務群眾宗旨意識，工作中積極調研，深入群眾，但仍存在群眾意識不強，為群眾服務的宗旨不夠的問題。雖然也經常調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心員工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，對群眾狀況了解不全面，工作不細致。
(四)改進工作作風方面。工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠。部分員工對待工作有時不夠主動積極，只滿足于完成領導交付的任務，在工作中遇到難題，有時會等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細。工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
三、產生問題的原因分析
(一)支部學習深度和廣度需進一步加強。支部的理論學習和業務學習能夠做到常態化，但是對一些前瞻性、指導性的政治理論學習還不夠多，尤其是學習范圍還不夠廣，領悟程度還不夠深。通過支部學習和會議學習的方式，有效保證了“8小時”內的學習成效，但在“8小時”之外，卻缺乏有效的學習管控措施，不可避免地出現學習管控的“真空”和“死角”。
(二)支部的創新意識還需提高。面對新形勢下科研生產工作中可能遇見的新問題、新情況了解不夠深入，新業務學習得不夠徹底，沒有全覆蓋，采取的措施尚有一定局限性，黨支部的組織優勢沒有充分發揮出來。
四、努力的方向和應對的措施
(一)強化支部建設。加強組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的思想建設的重要任務、長期任務，努力把學習成果轉化為樹牢“四個意識”、增強“四個自信”的政治自覺，轉化為堅定理想信念、加強黨性鍛煉的思想自覺，轉化為指導實踐、推動工作的行動自覺。圍繞第五支部的中心工作加強黨支部建設，通過支部建設促進科技創新和生產經營工作。
(二)加強政治理論學習。在今后的工作中第五支部將加強政治理論學習，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的十九大各項決策部署，以學之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理論功底，通過持續學習，加強黨性修養，進一步堅定理想信念，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷提高理論水平和業務管理水平。
(三)堅持務實創新，切實增強工作實效。把創新作為求真務實的不竭動力,進一步增強創新意識,在創新中弘揚求真務實精神,在創新中落實求真務實要求。在具體工作中，通過對不合實際的觀念、機制進行創新，使工作更加符合客觀實際、更加符合客觀規律。從創新思路入手，善于用新的眼光審視工作，進一步提高工作成效，開創工作新局面。
作為一名新時期的共產黨員，我們在弘揚黨的優良傳統的同時，要堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺加強黨性鍛煉。作為一名基層黨員干部，更要自覺帶頭、當好示范，不斷增強政治定力、思想定力、道德定力、抵腐定力。保持思想上的純潔，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。
【篇五】黨支部整改清單
全黨開展以黨的純潔性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照保持共產黨員純潔性教育活動的工作安排，我支部認真組織，扎實推進，結合本系的工作實際，充分征求教師黨員及群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：
一、黨支部存在的主要問題
自系部成立、黨支部開展工作以來，就一直存在著工作忙、疲于應付的情況：
習效果不好。
具體表現：支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，只是利用周三例會的時間進行理論學習,黨員理論學習系統性不強，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。
整改目標：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
整改措施：
(1)建立支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記負責。做到學習內容、學習時間單獨落實，做到每月按規定進行集中學習，要求支部黨員對每次學習做好學習記錄，注重學習效果的提高。
(2)給支部黨員創造一個良好的學習環境和開展豐富多彩的活動，寓教于樂。
(3)黨員先鋒模范作用發揮不充分，具體表現:個別黨員存在著對工作進取意識不夠、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。1、平時支部組織理論學習不夠，主動性不強，活動不豐富，學
整改目標:加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。
整改措施：
(1)健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使教師黨員通過學習形成共識。
(2)支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員的意見，給教師黨員壓擔子，在工作中調動教師黨員的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
(3)支部開展批評與自我批評不夠，具體表現：個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，很少開展激烈的思想交鋒，與群眾溝通和交流不充分。
整改目標:加強與教師的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。
整改措施：
(1)支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
(2)通過設置征求意見箱等形式，建立支部與教師黨員及群眾溝通長效機制。
二、日常工作中存在的主要問題：
1、日常管理工作中存在的不足,具體表現：管理工作中工作效率有待提高，緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節情況，管理制度沒有真正落實到位。
整改目標：以“提高效率、保證質量”為工作目標，提高工作質量和管理水平。
整改措施：
(1)樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強培訓工作和開展崗位練兵，提高支部黨員的業務能力和管理水平。
(2)堅持每周例會制度，要求支部人員對每周的工作情況及時進行報告，對下周工作進行布置、協調，對出現的問題及時討論研究解決。
(3)加強支部與相關工作崗位的管理與協調工作，提高工作效率，每月對各部門的工作進行檢查，發現問題及時整改。
2、支部黨員的政治理論水平和業務水平還有待提高，具體表現：部分教師黨員的政治理論水平和實際工作能力不能完全滿足本職工作的需要，綜合素質有待進一步加強。
整改目標：提高支部黨員的政治理論知識和綜合業務素質。整改措施：
(1)開展黨員同志帶頭每年至少閱讀一本有益工作的書籍活動，營造一個良好的學習氛圍，通過黨員的示范作用，盡可能為支部黨員自我提高提供良好的條件。
(2)加強對支部教師黨員業余學習的日常管理工作，不定期對工作中出現的一些業務問題組織討論，達到相互學習共同提高的目的。
(3)每年進行一次校系內政治理論、業務知識考試，并建立相應的考核機制。
3、對青年和青年教師黨員的教育和培養不夠，具體表現在青年同志的進步要求的思想不夠，青年黨員組織上入黨，思想上還認識不足，行動上不突出。
整改目標：促進青年積極向上，黨員表率作用更加明顯。整改措施：
(1)積極組織青年教師參加黨支部的黨課活動，有目的的組織他們學理論，學黨史，學黨的知識。同時開展有益活動，讓他們在活動中受教育。
(2)強化青年黨員的培養，增強黨的意識，進行黨的責任，黨的作用的教育，用先進人物的事跡來激勵青年黨員，同時請他們關注身邊的共產黨員，時刻注意自己的言行，做好表率。
(3)表彰先進，鞭策后進，發揮榜樣作用。增強領導的親和力，談心、交心傾聽青年和青年黨員的心聲促進溝通，團結一致。
通過上述做法，希望在一段時間內能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，最終提高系部隊伍的凝聚力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。
【篇六】黨支部整改清單
3月30日下午，我集團黨支部民主生活會在公司大樓4樓黨建活動室召開。園區黨建辦周上主任到會指導，集團黨支部書記馬紹桓、集團黨支部副書記蘇玉增及支部全體黨員參加。
會前，支部通過組織集中學習、征求黨員群眾意見、黨員相互談心談話等準備工作，為此次組織生活會的開展打下了堅實基礎。支部各個黨小組組織黨員采取個人自評、黨員互評的方式開展了批評和自我批評。
會上，支部書記首先通報了2021年度支部組織生活會問題整改落實情況并代表支部班子作對照檢查，深刻剖析問題產生的思想根源，明確具體整改措施。隨后，支部委員逐一作對照檢查發言，其他同志分別對其進行批評并提出意見。大家自我批評不遮不掩、具體形象，相互批評開誠布公、直截了當，達到了統一思想、明確方向、增進團結、凝聚力量的目的。會上，支部還進行了黨員民主測評。
馬紹桓在點評講話中強調，一要繼承好傳統，發揮最大效用。要繼承好組織生活會和民主評議黨員這項好傳統，發揮其增強團結溝通的最大效用。二要解決好問題，建立整改臺賬。對查擺和評議中提出的問題，要列出整改清單，明確整改措施和整改時限。三要運用好成果，建立長效機制。要總結組織生活會和民主評議黨員工作過程中好的經驗和做法，運用制度和機制進行規范，切實發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
下一步，集團黨支部將按照亳蕪園區黨建辦的要求和部署，針對存在的問題，逐條落實整改措施，持續鞏固提高，更加嚴實、更有質效地抓好支部建設，切實提升黨建質量，促進公司各項工作的協調同步發展。
【篇七】黨支部整改清單
根據通知精神及要求，現將我局圍繞“六查”、“三學”、“三干”等七個方面所查擺問題情況報告如下：
一、存在的具體問題
（一）工作創新不夠。對待上級的決策，黨組的決議、決定、工作部署，習慣用文件套工作、憑經驗辦事情，因循守舊、墨守成規，問題能解決的就解決，不能解決的就應付了事，不能夠解放思想，創新工作，盡最大努力去完成。
（二）大局意識不強。個別部門，個別人員協作意識不強。各部門之間工作相互配合不夠，大局意識不強，做事情、想問題總考慮從本單位和個人的利益出發，有利就爭，無利則推，遇麻煩就退，見困難就躲、強調客觀的多，理解對方的少，總想把手中的權力最大化，而不顧整體的工作效果。
（三）執行力還有待提高。個別部門，個別職工仍舊存在執行力層層衰減的現象。主要表現在對工作討價還價，一推再推；對交辦的事臵于腦后，一拖再拖；牽頭負責的事不主動作為，執行力層層衰減。
（四）黨務、政務公開不夠及時。個別需要公開的事項，不催、不要很少主動去公開，例如職稱評議、工資調整、“三公消費”、重大事項研究都存在公開不及時的現象。
（五）機關作風建設不夠過硬。在服務企業和群眾方面，仍存在辦事拖拉、效率不高的問題，存在紀律松弛、作風疲沓的問題，存在責任心不強、工作不細、作風不實的問題。甚至有的人自己不干，反而在一旁講怪話、發牢騷。
（六）廉政建設還有待加強。個別干部缺乏自警意識，不能做到慎獨、慎微、慎行，致使違規違紀現象仍有發生。一些重點環節和關鍵部位的監督制度仍需完善，現有制度存在執行不力、落實不到位的現象。
二、整改措施
（一）領導班子要率先垂范。領導班子要干出出色的業績，展示班子的風采。對工作遇到的新情況，要敢于探索，尋找新答案，拿出新措施。班子每個成員要以自己的模范形象影響大家，以知識更新引導人，以作風更實帶動人，以人品更高尚激勵人。班子成員之間要相互團結、與工作人員之間既堅持原則，又重友情。要發揚黨的優良傳統和作風，嚴于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自勵。
（二）加強業務能力建設。做好各項工作，不僅要有過硬的政治素質，而且要有過硬的業務素質。繼續抓好每周四下午學習日制度，科學安排，嚴密組織，使每項內容的學習都取得實實在在的效果。通過學習，不斷提高政治覺悟，拓展知識面，提高用現代知識解決實際問題和駕馭全局工作的能力。當前要在提高電子政務操作水平和文字水平上下功
夫，提高協調辦事能力。要準確領會上級意圖，充分考慮各方面的因素，嚴謹細致，把握好分寸，把事情辦穩妥、辦周密、辦扎實。
（三）拓展平臺廣泛納諫。多渠道聽取企業的建議和意見，以座談會、協調會、走訪調研、發放征詢意見函等形式與企業進行溝通，發現和解決問題。加強與社會各界，包括人大代表、政協委員、規劃監督員、機關干部、基層群眾等各個層面的交流銜接，主動收集涉及農業部門的相關意見和建議。在局機關設立作風效能舉報箱，受理群眾、企業、服務對象對機關部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務態度差等各種影響經濟社會發展行為的投訴。對外公布舉報投訴電話，嚴肅查處損害群眾利益、損害經濟發展環境的人和事。
（四）加強制度建設。政務環境創優工作必須有科學的規章制度作保障。要根據新形勢、新任務的要求，進一步健全完善各項規章制度，做到用制度管事，用制度管人。提高全員照章辦事的自覺性。根據新形勢新任務的要求，不斷完善工作流程，做到職責明確，流程規范，標準統一，銜接有序。按照“零差錯”的目標，進一步規范各個環節、各個崗位的工作，細化任務，明確責任，切實做到不壓事、不誤事、不漏事。弘揚求真務實、埋頭苦干的作風。要有甘當革命老黃牛的精神，愛崗敬業、任勞任怨、忠誠服務，以科學理性的態度對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情。要結
合實際創造性地開展工作，在實踐中不斷創新工作理念和工作方式，在開拓創新中實現各項工作的高層次、高質量和高水平。
（五）進一步完善五項機制。一是聯系基層、企業制度。加強對群眾、企業、服務對象所關注的、難點和熱點問題的調查研究，深入實際，深入基層，深入群眾，總結經驗，了解實情，提出對策建議。認真接待和處理群眾來信來訪，做到件件有著落，事事有答復。二是黨務、政務公開制度。只要是能公開的事項都要準確、及時的公開，實行陽光作業，接受社會和廣大黨員群眾的監督，拆除黨群之間的“隔心墻”，架起干群之間的“連心橋”。三是首問負責制、AB崗工作制、服務承諾制、限時辦結制。凡來農業局辦事及請求服務和幫助的人員，被首問人員應主動熱情接待。相關科室要樹立全局觀念，主動熱情服務，互相配合，積極幫助辦理有關事宜，不得冷落和刁難服務對象，不得以任何借口互相推諉來訪人員。要把服務承諾落實到行動上，提高機關服務質量，維護服務對象的合法權益。四是投訴查實處理制度。市農業局工作人員如出現違反紀律、不依法行政、服務質量差、工作態度惡劣、責任心不強等情形時，被群眾投訴或被新聞媒體曝光，經查實，對當事人作出頂格處理。五是廉潔從政制度。以廉政風險防范機制為抓手，進一步完善懲治和預防腐敗體系，著力推進黨員干部廉潔自律；以提高人民群眾的
滿意度為重點，切實加強政風行風建設，明確工作紀律，完善行為規范，創優政務環境；以完善獎懲機制為重點，倡導廉潔奉公。要把廉潔從政的規定作為一條高壓線，警戒每一位工作人員，對于不聽招呼、頂風違紀的，要讓其付出沉重代價。
【篇八】黨支部整改清單
一、政治站位方面
1. 對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央治疆方略學習領會不深入。學習浮在面上，存在時緊時松的現象
整改措施：加強政治理論學習，不斷增強理論學習的自覺性和主動性。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央治疆方略，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持理論聯系實際的學風。認真參加單位每周一開展的政治學習。
二、理論學習方面
2. 對理論學習不系統、不透徹，有時候以忙于殘疾人重點工作為借口，沒有參加政治學習，導致了實際工作與政策理論脫節。
整改措施：進一步加強政治學習的系統性、自覺性,積極參加黨組中心組、黨支部理論學習。結合我市殘疾人工作實際，加強業務工作的學習。了解掌握殘疾人各項法規政策，努力提升自身的業務水平和服務能力。
三、宗旨意識方面
3.沒有深入做好群眾工作。走訪入戶存在有走形式的現象，日常工作中很少主動下基層了解掌握殘疾人貧困戶的的生活情況，僅在重大節日期間走訪慰問個別殘疾人家庭，對基層殘疾人的生活生產了解不深入、不細致、不到位，解決困難問題的能力不足。
整改措施：強化宗旨意識，密切聯系群眾。堅持經常性的深入街道社區調查研究殘疾人生產生活狀況，著力解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題。
四、能力水平方面
4. 在清正廉潔、秉公用權方面，存在對干部監督管理有所放松，發現單位干部職工上班遲到早退，請長假不交假條提醒不夠及時、批評不嚴肅。
整改措施：嚴守政治規矩，全面從嚴治黨。在教育和引導黨員干部對黨忠誠方面做表率，如實向黨組織反映和報告情況，發現黨員干部存在的思想不堅定的問題及時教育。
五、求是作風方面
5.在單位日常工作中親力親為、率先垂范作用發揮不明顯。對業務科室的業務工作督導檢查流于形式，重視工作的安排和要求，輕視完成情況的督促和檢查落實。
整改措施：牢記黨的宗旨，密切聯系群眾，帶頭深入基層，定期深入到殘疾人托養中心和社區康復站，及時了解掌握基層單位的情況，虛心聽取基層和群眾的意見。針對基層單位提出的困難和問題，認真加以解決。
六、方式方法方面
6. 對殘疾人工作缺乏創新意識，沒有積極吸取對口援疆先進縣市的工作亮點，不能結合我市實際創新殘疾人工作新局面。
整改措施：創新工作思路，結合殘聯實際，打造殘疾人工作亮點。做好殘疾預防綜合試驗區創建試點工作，抓好殘疾人康復工作，加強殘疾人就業工作，開展扶殘助殘活動，有序做好殘疾人證申領工作，開展好殘疾人維權工作，積極組織殘疾人參加文體活動，開展殘疾人情況摸底調查工作。堅持全心全意為殘疾人服務的根本宗旨，切實為殘疾人提供人性化服務。
七、工作成效方面
7. 按照上級殘聯對殘疾人工作的安排部署，不能有效落實殘疾人普惠加特惠政策。
整改措施：認真落實惠及殘疾人的各項惠民工程和民生實事;加快重點民生項目建設，力爭在年內申報“奎屯市殘疾人康復中心”建設項目立項;建立實施好殘疾兒童康復救助制度;創新殘疾人家庭醫生簽約工作。
同時，堅持立學立改、立行立改，力爭主題教育期間在解決以下幾個問題上取得明顯成效：一是政治站位方面，采取集中學習和專題學習的方式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央治疆方略，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高政治站位、強化思想自覺。二是宗旨意識方面，以殘疾人動態更新工作為契機，充分發揮黨員干部的表率作用，加強聯系群眾，深入殘疾人家庭，傾聽殘疾人心聲，及時了解殘疾人基本情況變化、殘疾人基本服務狀況和真實需求，實施惠殘政策。三是理論學習方面。采取自學和集中學習”的方式，以身作則，擔當表率，帶動殘聯黨員干部統一思想、加強學習、提高認識，進一步提高政治站位、強化思想自覺，確保主題教育學習活動取得實實在在的效果。
【篇九】黨支部整改清單
為扎實推進我校黨的群眾路線教育實踐活動，集中整治形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風，根據射教體委發【2014】14號文件及上部有關部門的會議精神，結合我校實際，按照鎮黨委部署，學校支部對于“四風”問題開展自查，共查找出“四風”方面的十三條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。
一、查擺的主要問題
整改方案：
(一)形式主義方面的主要問題
1.政治學習不夠深入，缺少政治的自覺性和主動性，政治理論水平和務實的工作能力有待于進一步提高;
2.對于創新性工作思考的不多，缺乏創造性工作思維;
3.個別教師愛崗敬業精神不強，責任心不強。;
4.會議數量不少、計劃安排不少、總結報告不少，但督促檢查不足，管理工作不夠落實，當“好好先生”。
5、教育教學教研工作不夠落實，教學效果較差。
(二)官僚主義方面的主要問題
6.在后勤保障部門需求方面還存在不夠積極、主動的情況;
7.在加強和發揮專業工作優勢和能力等方面，深入基層主動了解調研不夠，學生及家長認可度不高;
8.部門領導對個別具體工作要求不嚴，干部自覺性不足，缺乏角色意識，深入課堂不夠，存在拖沓現象，影響工作進度。
(三)享樂主義方面的主要問題
9.有貪圖安逸的心理，存在“庸懶散奢”的現象，個別教師遵守勞動紀律不夠好，紀律作風有要求不嚴的情況等;
10.思想上存在得過且過的消極懈怠的心態，工作缺乏激情;
11.工作中抱著完成任務的想法比較多，缺乏高標準、嚴要求，工作長遠發展的意識還要進一步加強。
(四)奢靡之風方面的主要問題
12.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況;
13.對于勤儉節約傳統美德重視不夠，厲行節約意識不強。
二、整改方案
(一)開展學習討論，統一思想，提高認識，研究整改措施。先后召開支部委員會統一全體支委的思想認識，進行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員會集中學習，統一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認識;召開組織生活會，開展批評和自我批評，深入查擺;召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。
(二)本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題，并從完善機制入手逐步克服和解決“四風”方面的問題。主要從三個方面入手：一是堅決克服形式主義，二是堅持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主義、奢靡之風，
【篇十】黨支部整改清單
(一)存在的突出問題
1、在理論學習方面
班子成員堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神，但對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執行不嚴，給學習管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔，所以出現了遲到、請假、開小會的現象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識，平時都能自學，覺得單位組織學習是多此一舉，一些干部受“經濟工作是硬任務，理論學習是軟任務”思想的影響，認為只要任務完成了，經濟發展了，經濟效益好了，學不學都無所謂，不愿坐下來或無
暇靜下來學理論。
三是結合實際少。雖然認真組織參加中心組學習，但針對性和可操作性不強，學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來,沒有結合本地實際情況，缺少理論聯系實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。
2、在思想政治方面
常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學習領會不夠深。作為班子成員，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時，班子成員對分管領域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。政治敏銳性不強。對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
3、在干事創業方面
班子成員能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規違紀言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現象。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
4、在為民服務方面
班子成員牢固樹立以人民為中心的發展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉鎮和部門解決多，直面群眾解決少，有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。雖然經常下基層進行調研，但在開展調研活動時,有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務占有較大份量，雖然也深入基層進行調研，但是到鄉鎮機關多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對在基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。
5、在清正廉潔方面
班子成員能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規定,嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但是隨著職務的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關規定，但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現象，比如，辦公室每天還是習慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。
(二)整改計劃
常委班子嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產生原因分析，結合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發揮表率作用。
1、要提高政治站位，維護中央權威。常委班子要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
2、要嚴肅組織紀律，落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設，堅決糾正執行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設，形成能者上、庸者下、劣者汰的導向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執行的能力和效率。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
3、要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
4、要加強組織建設，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。
5、要加強作風建設，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規范，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。
【篇十一】黨支部整改清單
為確保高標準、高質量地完成黨員先進性教育活動任務，按照局組保持黨員先進性教育活動的部署要求，對照《新時期共產黨員先進性標準要求》，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，充分發揮表率作用，創新發展的目的，針對個人存在的問題和不足，制定本整改方案。
一、個人對照先進性存在的問題和不足
1、學習抓得不夠緊。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。學習的內容不系統、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。現代化知識、技能有所欠缺，特別是市場經濟、wto知識和現代科學管理、信息技術學的比較少，還不能完全適應當前社會經濟發展和工作的需要。
2、思想有所松懈，宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，責任意識和服務意識不夠強，服務標準不夠高。平時聯系群眾少，對同志們關心體貼不夠。
3、原則立場不夠堅定，工作標準不夠高。處理問題有時還存有畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，怕得罪人，不愿碰硬，工作的積極性、主動性、創造性還有待進一步提高。
4、創新意識淡化，思想沒有完全解放，還不能很好地做到與時俱進。在工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，與市場經濟和人民群眾對政府提速的要求還不很適應，特別是如何簡化辦事程序、提高辦事效率、更好地為基層服務方面不能大膽突破，缺乏新招。
5、自身建設還需進一步加強。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，有時還存在吃請現象。
二、整改目標
1、牢固樹立共產主義理想信念，個人的黨性觀念進一步提高，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產黨人的先進本色。
2、牢固樹立宗旨觀念，責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強。
3、形成自覺、科學、全面、系統學習的良好習慣，全面提高自身素質，實現工作和服務再上新水平。
4、組織原則、紀律觀念得到進一步強化。
5、思想進一步解放，能夠與時俱進創造性地工作。
三、整改措施
1、加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。
2、加強學習，提高整體素質。加強對政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、wto知識、科學管理、信息技術等先進科學文化知識的學習。注意學習的方式、方法，進行科學、系統、全面地學習，全面提高自身整體素質，不斷適應時代發展的要求，更好地為群眾提供服務。
3、模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，堅決執行黨的決定。充分發揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致，確實在工作中做榜樣、當表率。
4、堅持正義正氣，堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講正氣，支持正義和黨性原則。在大是大非面前，決不患得患失，在原則問題上，絕不瞻前顧后，猶豫彷徨，優柔寡斷，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。
5、堅持解放思想，與時俱進，創造性地開展工作。在今后專家和引智工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于經濟發展，凡是符合群眾利益，凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。不斷加大培養和選拔專家的力度，大力引進海外高層次人才，為我市的經濟發展提供強有力的智力支撐。
6、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。
我將嚴格按照以上整改措施努力整改，努力實踐諾言，力爭早見成效，真正做新時期共產黨員的先進表率，做一名人民滿意的公務員。
【篇十二】黨支部整改清單
校醫院黨支部開展“學黨的十九大精神做合格黨員”的學習教育，認真落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,是面向校醫院全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。針對校醫院黨員同志們如何增強黨性觀念、嚴格黨內政治生活、提振干事創業精神等幾個方面，校醫院黨支部著力解決五個問題：
一是著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題。主要是對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動等;
二是著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題。主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等;
三是著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題。主要是利己主義嚴重，漠視群眾疾苦、與民爭利、在人民群眾生命安全受到威時臨危退縮等;
四是著力解決一些黨員精神不振的問題。主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，逃避責任，不起先鋒模范作用等;
五是著力解決一些黨員道德行為不端的問題。主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等。
具體措施：校醫院黨支部通過民主評議、綜合分析黨員日常表現，給每名黨員評定等次并向本人反饋。對評為優秀的黨員要予以表揚，對評為不合格的黨員，要立足教育幫助，促進轉化提高，并按照規定的辦法程序，作出相應組織處置。校醫院黨支部列出整改清單、明確整改事項和具體措施，各個黨員要作出整改承諾。校醫院整改內容和完成情況要在學院(分黨委、黨總支)范圍內公示，接受黨員群眾監督。
【篇十三】黨支部整改清單
為認真貫徹落實集團黨委在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，根據集團黨委安排，黨支部召開專題組織生活會、開展民主評議黨員，學習貫徹黨的十八屆六中全會、市委十屆十次全會精神，增強“四個意識”為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，按照“四講四有”合格黨員標準，堅持問題導向，深入查找支部班子存在問題，并制定整改措施，安排整改時間，讓班子達到自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的。現將支部班子存在的問題、原因分析、整改措施及努力方向總結匯報如下：
一、 存在的問題
1. 學習不夠扎實。學習的自覺性還不十分強，多數同志忙于業務，靜下心來學習、思考問題少，理論學習與實際工作結合不夠緊密，韌性鉆勁不足。
2. 思想基礎不夠牢實。在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾，提建議、辦事情不實不細，對自己分內的工作想得不周全。
3. 政治敏感性不強。好多同志總以為講政治、守規矩是高層機關和領導的事情，自己作為普通黨員只要把本職工作做好，政治紀律上不犯錯誤就行了，沒有清醒認識從嚴治黨的根本初衷，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分。
4. 黨員教育缺乏靈活性。對黨員的教育僅僅停留在讀報紙、學文件上，缺乏興趣性和吸引力，黨員教育管理主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達學習等方面，忽視了黨員理想信念教育、思想道德教育，忽視了黨性修養特別是黨員干部成長進步多方面和多層次的需要。
5. 教育管理不夠嚴謹。支部班子對黨員的遵章守紀引導教育和考核不夠，認為沒有犯錯去就沒有問題。日常教育管理有布置有要求，但落實情況和實際效果檢驗不夠，平時發現黨員存在的不足多于提點提示、少于在會上當面的批評，對黨員日常工作效果的跟蹤缺乏，對黨員工作的幫扶不足，以支部班子的名義與黨員談心交流的活動較少。
二、產生問題的原因分析
1. 理論學習不深入，理想信念不夠堅定。從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造，學習的自覺性不高、主動性不夠；沒有把理論學習放在重要位置，尤其是對黨的十八大、十八屆六中全會精神學的不透，全面從嚴治黨的政策舉措領會不深。
2. 群眾意識不強，宗旨意識淡化。沒有堅持把群眾工作的理念貫穿工作的全過程，當的很多活動沒有依靠群眾、帶動群眾，密切聯系群眾不夠，開展調研不夠深入，沒有充分解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。
3. 管理制度不夠健全。由于管理制度不夠健全，導致一些問題不能夠及時被發現，即使發現了也沒有得到及時解決。
4. 創新意識不強，黨性鍛煉不夠。在工作中勇于創新的精神不夠，在思想上和工作中安于現狀，按部就班地完成上級黨組織和領導交辦的任務，對一些新政策、新觀點、新經驗吸取的不多，在推動建立工作推進機制、加強黨員教育管理、創新黨建活動特色、完善工作制度等方面沒有新建樹。在工作中敢于擔當的勇氣不足，怕苦怕累，不愿擔當，究其原因就是存在“不求有功、但求無過”的消極思想等。同時缺乏責任感，缺乏大局觀念，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，思想狀態懶惰松懈，工作態度不夠積極主動。因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。
5. 自律意識不夠強，監督管理不到位。缺乏自我約束、自我監督的自律意識，沒有真正在思想上筑起有效的防線，沒有在行為上形成嚴格的準則和規范。思想上覺悟不高。對黨員干部的教育、管理、監督以及日常制度存在薄弱環節，造成黨員自律意識不強，自身建設方面要求不高。
6. 作用發揮不全面，在公司的經營發展過程中支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模仿作用發揮不全面，很多群眾包括部分黨員在內處于觀望狀態，認為黨員群眾在同樣的崗位、干同樣的工作，沒有什么兩樣，沒呈現出以黨員為標桿、廣大群眾相黨員看齊的、為事業拼搏的局面。
三、整改方向和措施
1. 要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首位，系統學習黨的路線方針政策以及最新理論成果，準確領會《準則》的基本精神，深刻把握《條例》的基本要求。落實“三會一課”制度，完善學習培訓制度，加強理想信念教育，提高黨員干部綜合素質。
2. 要進一步堅定正確的政治方向，增強“四個”意識。教育引導廣大黨員同志始終堅定正確的政治方向，自覺維護黨中央權威，做到思想上堅決擁護、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上堅決看齊，
3. 要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。在工作中實事求是，虛心請教，愛崗敬業，無私奉獻，吃苦耐勞，恪盡職守，廉潔自律，始終保持蓬勃朝氣，始終勇于擔當作為。
4. 要進一步深化服務理念，增強工作實效。以“兩學一做”學習教育為契機，以“五好黨支部”創建為出發點，以“三會一課”為平臺，加強和規范黨內政治生活，開展批評與自我批評，強化黨內監督，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，積極培育風清氣正的政治生態。
5. 完善的規章制度是支部班子作風建設取得實效的重要保證。經過班子集中研究，追根尋源，從現行的制度上查找原因，屬于有制度而沒有執行的，要加強落實，屬于制度不完善的，要加快修訂，屬于沒有明確制度的，要加緊制定。通過落實制度，嚴格管理，切實加強黨建制度化建設。
6. 加強自身建設、強化教育培訓，增強支部的凝聚力、提高黨員的干事創業能力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，讓黨員干部和職工群眾充分相信黨組織、依靠黨組織，讓成為“四講四有”的合格黨員，成為群眾心中信服、腦中佩服的榜樣，成為新時期建設發展的標桿！
【篇十四】黨支部整改清單
本人嚴格按照區委部署安排，認真學習習近平總書記系列重要講話精神、黨章和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，積極參加區委理論中心組開展的專題學習研討和集中研討，并緊密聯系個人思想、工作和作風建設實際，以“四個意識”為標桿，深入查找自身存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，有針對性地制定整改措施。同時，針對去年“三嚴三實”民主生活會查擺的5個問題，本人已按照制定的目標、措施及時進行了整改，取得了階段性成果。現對照“兩學一做”學習要求，對自身存在的問題及產生的原因剖析如下，不當之處請各位領導批評指正。
一、存在的問題
(一)在理想信念方面。
一是政治理論學習還需要進一步加強。一年來，本人努力在學習和理解黨的最新理論成果上下功夫，特別加強了對黨紀和紀檢業務的學習，雖然感到收獲很大，但對照“兩學一做”要求，在理論學習上還存在時緊時松、系統性不強的問題，學習的主動性上也存在用時突擊學、臨時抱佛腳的問題，學習的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導實踐推進工作滯后的問題。
二是黨的意識還需要進一步增強。近年來，隨著全面從嚴治黨的不斷深入，自己在黨員意識方面有了很大的提升，但對照中央的要求和革命先輩仍然有很大的差距。比如，工作中，爭先進位的意識還不夠強，有時還存在只求過得去不求過得硬的思想;生活中，以做個好人做個有修養的人來要求警醒自己的多，以做個優秀的共產黨員、發揮黨員先鋒模范作用來要求自己的少，面對社會上的消極言論、小道消息，做到了管好自己不參與、不傳播，旗幟鮮明站出來制止的力度還不夠。
三是宗旨意識還需要進一步增強。在實際工作中，宗旨意識、群眾觀點掛在嘴皮上多、落在實處少，不能做到和群眾打成一片，對照情為民所系、權為民所謀的標準還有差距。調查研究不深入，大多停留在鎮街和部門的領導層面，走村入戶到群眾中間做的少，走村入戶也存在來去匆匆蜻蜓點水的問題，坐下來、深進去傾聽基層聲音、了解群眾訴求的功夫下的不夠，對基層情況的了解掌握存在不深、不透、不全的問題。為群眾排憂解難的熱情和標準不高，走訪慰問困難群眾大多是“被安排”，有鎮街和相關部門領導同志的陪同，真正到困難群眾家里設身處地沉下心聽聽難處、合計合計對策少，實打實幫助解決實際困難方面還有較大空間。
(二)在政治紀律、政治規矩方面。從事紀檢工作，促使本人能夠嚴守政治紀律和政治規矩，更加嚴格地講政治、守紀律，工作生活中做到了高標準執行中央八項規定精神，對黨忠誠，對組織坦誠，按要求認真參加黨的組織生活，按規定自覺足額繳納黨費，按規定如實報告個人有關事項，嚴格要求家人、親屬和身邊的工作人員，自覺抵制特權思想和行為。但對照“兩學一做”學習教育，對照黨中央對黨員干部的高要求，深查細找，以下方面仍需努力：
一是執行政治紀律和政治規矩的嚴格程度上還有差距。對成文的規矩，能夠在思想上和行動上時刻提醒自己嚴格遵守，但對“不成文的規矩”有時不自覺地降低要求，標準不夠高、不夠嚴。
二是參與黨內政治生活的積極上還有差距。黨內政治生活停留在政治學習層面的多，其他黨內活動重視不夠、方法不多，以普通黨員身份參加組織生活的質量不夠高，所在單位支部的活動參加的少。對所在單位的組織生活抓得不緊，滿足于完成必須的規定動作，通過組織活動發現問題方面還有差距。
三是落實民主集中制的效果上還有差距。所在單位的“三重一大”事項，盡管全部進行班子集體討論進行集體決策，但也存在臨時動議、倉促召開的現象，有時重程序超過了重實效，導致有的議題聽取各個層面的意見建議不夠充分。落實黨內政治生活標準不夠高，參加民主生活會自我批評和相互批評存在不徹底、避重就輕的問題。
(三)在作風方面。
一是勤儉節約的意識有所淡化。隨著生活水平的提高，個人和家人在吃穿用度方面的節儉樸素意識有所淡化，對“入了黨就意味著主動放棄一部分普通公民享有的權利和自由”的認識不深刻，行動上還有一定的差距。
二是拼搏精神有所減退。缺乏進一步吃大苦、出大力的想法，特別是從事紀檢工作后，考慮我們區人口和黨員數量都是最少的，工作目標上爭一流出典型的要求有所放松。
三是廉潔自律還需要進一步嚴格要求。作為紀檢干部，崗位的原因促使我在廉潔自律方面更加嚴格要求自己，堅決執行八項規定精神，但對照廉潔準則的高線要求，還有一定的差距，比如，在工作和生活中，雖然做到了自覺抵制請吃吃請等活動，但從內心深處，還不能做到內心坦然、理直氣壯，有時心有顧慮，擔心自己過于認真與社會實際“脫節”。
(四)在推進全面從嚴治黨履行監督責任方面。一年來，能夠團結帶領全區紀檢干部，時刻圍繞主責主業，深入推動“三轉”，認真落實監督責任，全面推進從嚴治黨向基層延伸，不斷強化監督執紀問責，敢于嚴查不廉潔，強力糾治“四風”突出問題。在全面從嚴治黨方面雖然取得了較為顯著的成績，但工作中還存在一些問題，一是執紀審查工作還不夠到位。信訪舉報量還比較大，執紀審查效率不高，對把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”把握運用的還不夠好。二是對“四風”問題監督檢查還不夠深入，方法單一，措施不硬，發現變通變異問題的方法不多，嚴肅查處、鐵面執紀力度離上級紀委的要求還有差距。三是警示教育力度不夠大，缺乏整體規劃，工作措施不連貫，針對共性問題作深度分析、指導建章立制超前預防的工作做的少，影響了警示作用的發揮。四是問責追究不夠嚴，還沒有做到失責必問、問責必嚴，對一些違規違紀問題的處理“失之于寬、失之于軟”，與中央要求的“嚴緊硬”還有差距。
二、存在問題的原因剖析
(一)在政治合格方面，政治站位不夠高，理想信念之弦繃的不緊。反思存在的問題，深感自己對牢固樹立“四個意識”極端重要性的認識還不深，從政治和大局的高度履職的標準不高。沒有用好理論武裝這個武器，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼里卻往往沒有記在心里，在具體實踐中沒有形成理論聯系實際、理論指導實踐的良性互動。同時，隨著黨齡和工齡的不斷增加，自己長期在基層工作，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不徹底，宗旨意識、群眾觀點不牢固。
(二)在執行紀律合格方面，全面從嚴標準把握不夠到位，監督執紀問責落實的不夠嚴。中央出臺的一系列拒腐防變的黨規黨紀，都能夠認真學習，但對黨規黨紀內涵實質的深刻理解，對全面從嚴治黨基礎在全面、要害在從嚴的要求認識不深，距離真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴要求還有一定差距。在執行過程中，思想層面還存有執紀、查處不廉潔過于嚴格會影響干部積極性發揮，影響經濟發展等方面的顧慮，以黨章黨規黨紀為尺子執紀監督還不夠，存在偏寬偏軟現象。對一些黨員領導干部的輕微違規違紀行為，多以批評教育為主，嚴的標準還沒有完全立起來。重視查處直接責任人，問責追究力度不夠，執紀監督還存有一定盲區。
(三)在品德合格方面，道德境界還不夠高，黨性修養不過硬。反思自己勤儉節約意識有所下降、拼搏精神有所減退、廉潔自律意識還需嚴上加嚴等作風方面的問題，都是道德修養和道德境界不夠的重要表現，特別是對照焦裕祿、孔繁森等革命先輩和先模人物，對照黨中央全面從嚴治黨形勢下對領導干部的“高線”要求，還有不小差距。黨性鍛煉缺乏，黨性要求不高、標準不嚴，以事務工作代替黨性鍛煉的問題依然存在，覺得自己多年在黨委部門工作，組織上又把自己安排到紀委這個最講政治和黨性的崗位上工作，不自覺地忽視了黨性鍛煉，放松了黨性要求。
(四)在發揮作用合格方面，責任意識還不夠強，擔當精神還不夠足。對肩負的監督責任和抓班子帶隊伍主體責任的認識還不深刻，缺乏落實的高度自覺。面對落實全面從嚴治黨的新部署新要求，迎難而上、攻堅克難、開拓奮進的銳氣還需加強，對重點工作、重要案件用力多，對一些長線工作、基礎性工作用力少。對紀委機關黨建工作，交給分管的同志去落實的多，親自抓的少，一般提要求多，具體抓得少，履行第一責任人意識還需進一步提高。
三、下步努力方向和整改措施
(一)狠抓理論學習，嚴把理想信念的“總開關”。把理論學習作為堅定理想信念的首要途徑，除參加好集體學習外，每天拿出固定時間強化自學。深入學習十八大以來黨的一系列路線方針政策和習近平總書記系列重要講話精神，用政治理論武裝頭腦，自覺、持續強化黨性修養，鑄牢理想信念這個“總開關”，進一步增強“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺同各種違反黨的紀律和規矩的現象做斗爭，以實際行動堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的。經常深入基層，了解群眾所思所想所盼，掌握基層一線實際情況，虛心向群眾學習，向實踐學習，樹牢群眾觀念，提升為民服務意識。
(二)嚴守黨規黨紀，抓住政治紀律和政治規矩這條“生命線”。認真學習并嚴格遵守中央出臺的系列黨規黨紀，加強紀律和規矩教育，自覺按原則、按規矩辦事，做到令行禁止，不違紀、不逾規，切實把黨的紀律立在腦海里、心坎上、行為上，使守紀律、講規矩成為自覺行為。對組織決定不做“選擇性服從”，黨內不搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。貫徹落實好民主集中制，發揮好自己在區委決策中的參謀和監督作用，做到敢于談觀點、善于談意見。認真學習借鑒這次專題民主生活會的經驗，在區紀委班子中大力弘揚批評與自我批評的優良風氣，把班子民主生活會變成剖析思想、觸動靈魂的一次精神洗禮，切實增進班子的凝聚力和戰斗力。
(三)加強作風建設，筑牢廉潔自律“防火墻”。充分利用理論中心組學習、網絡平臺，深入學習習近平總書記有關作風建設的重要講話精神和省、市、區委廉潔自律的相關規定，觀看反腐倡廉專題片等，在潛移默化中增強廉潔自律意識，自覺抵制不良風氣，使遵章守紀固化在心里、落實在行動上。努力做到“三管”：管好“心”，常懷敬畏之心、感恩之心、律己之心，筑牢廉潔自律的思想防線;管好“手”，不以權謀私，不伸貪污受賄之手;管好“人”，嚴格約束親屬和身邊工作人員，時刻保持警惕，帶頭遵紀守法。
(四)踐行“四種形態”，念好全面從嚴治黨“緊箍咒”。在市紀委和區委的領導下，保持政治定力，增強責任擔當，深入推進黨風廉潔建設和反不廉潔工作。建立健全抓早抓小工作機制，在加強和改進黨內監督中履職盡責，把廉政談話、巡察監督等制度用活用足，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。緊緊圍繞遏制不廉潔蔓延勢頭，保持“零容忍”態度不變，懲治不廉潔力度不減，堅決不搞下不為例、情有可原、網開一面，堅決不搞以紀代法、高舉輕放。持之以恒落實中央八項規定精神，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和不廉潔問題，推動干部作風持續好轉。加強自身建設，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。
【篇十五】黨支部整改清單
目標要求
開展“兩學一做”學習教育，是黨中央持續深入推進全面從嚴治黨，不斷加強黨的思想政治建設的重要部署，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，對于鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性具有重大意義。
作為今年學校黨建的龍頭任務，“兩學一做”學習教育要立足“四個全面”戰略布局，貫徹落實五大發展理念，把學習教育與全面貫徹黨的教育方針結合起來，與落實立德樹人根本任務結合起來，與“十三五”開局的各項工作結合起來，激勵全校基層黨組織和全體黨員干事創業、開拓進取，為全面推進學校戰略轉型和浙江開放大學建設提供堅強組織保證和強大精神動力。
1“兩學一做”學習教育基礎在學，關鍵在做
要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩，嚴明校規校紀和教風學風，樹立良好家規家風;進一步增強宗旨觀念，勇于擔當作為，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，真正做到學做結合、知行合一，確保學習教育扎實深入開展。
2“兩學一做”學習教育要面向全體黨員開展，突出問題導向，務求實效
“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。
每名黨員都要認真學習省委夏寶龍書記在專題黨課中的講話精神，結合思想、工作、生活實際，查找自身存在短板。著力解決一些師生黨員理想信念模糊，對共產主義缺乏信仰，講壇陣地意識不夠強等問題;著力解決一些師生黨員黨的意識和黨員意識淡化，看齊意識不強，組織紀律散漫等問題;著力解決一些黨員領導干部宗旨觀念淡薄，為廣大師生和基層電大服務的主動性不強，在重點工作推進中缺乏擔當精神和責任意識，缺乏“以學生為主體、以教師為主導”意識等問題;著力解決一些師生黨員精氣神不足，律己不嚴，育人責任不落實，黨員先鋒模范作用不明顯等問題。
處級以上黨員領導干部要以身作則，進一步堅定信念、勤政務實、敢于擔當、廉潔清正，密切聯系師生，真心、熱心為師生員工服務;教師黨員要進一步強化立德樹人意識，對照“四有”好老師標準，不斷提高業務能力，關心關愛學生，做學生健康成長的指導者和引路人;管理服務崗位黨員要踐行新發展理念，進一步改進工作作風，增強服務意識，提高服務能力和工作效率，更好地為師生員工辦實事、辦好事;離退休教職工黨員要增強黨員意識和學習意識，保持思想常新、信念永存，老有所為，在凝聚正能量、關心和支持學校轉型發展上發揮先鋒模范作用;學生黨員要堅定理想信念，進一步樹立社會主義核心價值觀，加強學風建設，提升綜合素質，提高創新能力，努力成為社會主義建設者和接班人。
3“兩學一做”學習教育要抓在平常，融入日常,建立健全黨員教育長效機制
要明確學習教育不是一次活動，要突出正常教育，不搞突擊，力戒形式主義。各黨總支做好具體部署安排，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，突出正常教育，體現把全面從嚴治黨要求落實到每個黨支部、每名黨員。要堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦，以思想自覺引領行動自覺。堅持從實際出發，發揚理論聯系實際的學風，在學中做，在做中學，學而信、學而用、學而行，鼓勵各基層黨支部結合工作實際，創新開展學習教育方式，充分發揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，防止大而化之，務求取得實效。
主要內容
1學黨章黨規重在明確基本標準、樹立行為規范，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，提升尊崇黨章黨規、敬畏黨章黨規、遵守黨章黨規的思想自覺。全體黨員要認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，逐條逐句通讀領會，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務和權利。
紀念建黨95周年，學習黨的歷史，學習革命先輩和先進典型，主動對標身邊優秀黨員，見賢思齊，積極發揮黨的優良傳統和作風。從周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃等違紀違法案件中汲取教訓，時刻牢記黨規黨紀，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
1學系列講話重在加強理論武裝、增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。全體黨員都要認真學習黨中央治國理政新理念新思想新戰略，深刻領會習近平總書記系列重要講話的豐富內涵和核心要義，特別是在浙江考察時的重要講話精神。
各黨支部要組織黨員認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本(版)》和《之江新語》，及時跟進學習最新講話精神，特別是結合實際學習習近平總書記關于教育工作的重要論述;處級以上黨員領導干部還要認真研讀《習近平談治國理政》《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》《干在實處走在前列》，要把學習習近平總書記系列重要講話同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀結合起來，深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯系，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。學校黨委要把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入學習內容。
3做合格黨員重在堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。全體黨員要進一步強化黨員政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現為行動的力量，樹立看齊意識，做政治上的明白人;踐行黨的宗旨，密切聯系師生群眾，全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，廉潔自律、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線。
在學校轉型發展進程中，每位黨員都要立足本職崗位，勇挑重擔，開拓創新，主動作為，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，做到平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，充分發揮出黨員的先鋒模范作用。
工作措施
黨委領導班子帶頭學
以推動“兩學一做”學習教育為重點，發揮學校領導班子的示范引領作用。
5月，重點圍繞黨章和五大發展理念等開展專題學習討論;
6月，重點圍繞《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》開展專題學習討論;
7-8月，重點圍繞“學習貫徹習近平總書記在建黨95周年大會上的重要講話精神，重溫黨的歷史”等開展專題學習討論。
9月，重點圍繞“貫徹落實習近平總書記就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出的重要批示，加強領導班子建設”開展專題學習討論;
10月，重點圍繞《之江新語》《干在實處走在前列》開展專題學習討論。
黨支部為基本單位開展專題學習討論
把個人自學與集中學習結合起來，明確學習要求，黨支部要引導黨員學原文、讀原著、悟原理，學思踐悟、學做結合，積極撰寫學習筆記和心得體會。要結合落實“三會一課”制度組織黨員圍繞專題學習討論，并將每次學習討論情況和1-2名黨員的學習體會以書面形式報“兩學一做”學習教育辦公室(以下簡稱“辦公室”)，辦公室將及時做好學習情況通報，并選擇黨員學習體會在“兩學一做”專欄上刊登。充分運用各類媒體，注重“線上”和“線下”相結合。
第一個專題：
以“堅定理想信念、遵規守紀”為主要內容，重點結合學習《黨章》和習近平總書記關于堅持中國特色社會主義“三個自信”、實現中華民族偉大復興的中國夢有關重要講話精神、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗論述摘編》《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》以及有關警示教育典型案例等進行學習討論。
時間：5-6月
第二個專題：
以“踐行核心價值、立德樹人”為主要內容，重點結合學習習近平總書記關于社會主義核心價值觀和“好干部”“四有好教師”的重要論述，結合學校《關于進一步加強大學生思想政治教育做好立德樹人工作的實施意見》進行學習討論，落實全員育人、全過程育人、全方位育人責任，努力培養德智體美全面發展的社會主義合格建設者、可靠接班人。
時間：9月30日前
第三個專題：
以“立足工作崗位、奉獻有為”為主要內容，重點結合學習“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”和習近平總書記關于教育工作的重要論述等，結合學校“十三五”規劃、《教育部關于辦好開放大學的意見》進行學習討論，為推進學校戰略轉型和浙江開放大學建設打下堅實的思想基礎。
時間：10月31日前
圍繞專題學習定期組織知識測試和學習交
流活動
學習教育期間，運用微信媒體技術組織三次圍繞專題學習知識測試，鞏固學習成果，做到“學中有測試，學后有總結”，每次測試都要做好成績記錄，組織學生黨員參加“黨在我心中”全省大學生“兩學一做”知識競賽。引導師生黨員通過網站、微信等媒體開展學習與交流，9-10月，舉辦學校黨務干部培訓班，組織支部書記召開學習教育交流分享會。
開展基層黨建工作專項檢查，確保學習教
育有序推進
進一步落實學校基層黨建工作責任制，促進學校基層黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，5-10月，組織開展學校基層黨建工作專項檢查,重點檢查黨支部是否發揮戰斗堡壘、政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。檢查中要及時發現亮點、診斷問題、補上短板，更好地完善黨員固定活動日，落實“三會一課”制度，建立常態化學習制度，完善黨內激勵、關懷和幫扶機制，開展黨員政治生日紀念活動。
組織黨支部圍繞學習教育講好專題黨課
各黨支部要結合專題學習討論，在黨支部范圍內開展黨員領導干部、支部書記、身邊先進模范和普通黨員講專題黨課活動。專題黨課要突出主題，聚焦實際問題，注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。黨支部要結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等做出安排。鼓勵各黨支部在組織講專題黨課時用手機將黨課錄制并編輯成“6分鐘微型黨課”，各黨總支擇優推選優秀微黨課在學習教育專題網站上展示。
選樹先進典型，圍繞中心服務大局，引導
黨員立足崗位看齊創優作貢獻
結合紀念建黨95周年活動，在全校范圍內開展尋找身邊“好黨員”活動，在廣大黨員身邊尋找可敬可學的先進典型，把政治素質過硬、群眾公認度高、工作實績突出的好黨員推選出來。做好“線上”、“線下”先進事跡宣傳工作，號召全體黨員在服務保障G20峰會和學校事業發展中學優看齊、對標趕超，積極發揮先鋒模范作用。
召開專題組織生活會，開展黨性體檢、民主評議
11月份，各黨支部召開專題組織生活會。會前，要面向黨員和群眾廣泛征求對支部班子及其成員的意見，各黨支部要列出問題清單、整改清單和責任清單，黨員要列出問題清單,要同抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結合起來，切實整治教學、科研、行政中的不嚴不實問題;會上，支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環節提出整改措施;組織黨員開展黨性體檢、民主評議，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。
結合民主評議，支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，穩妥慎重給予組織處置。
【篇十六】黨支部整改清單
對照八項規定在轄區醫療機構和居民中開展黨的群眾路線教育實踐活動座談會，深入群眾、傾聽群眾的呼聲，找出自身的不足，特別是對班子成員中主要負責人提出意見和建議。
一、自身存在的突出問題
1、學習主動性不夠強。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。
2、工作風不實。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
3、創新精神不強。在工作作風上有時有松懈現象，有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
4、缺乏與職工的溝通。
5、缺乏對職工的思想教育。
6、黨建工作抓的不緊。
7、單位文化推薦緩慢。
二、整改措施和今后的努力方向
1、培養留得住的衛生專業技術人員隊伍，提高服務能力，打造特色科室。單位的發展離不開人才，“十年樹木百年樹人”，要用五年左右的時間培養一支安心基層、熱心公共衛生事業的人才隊伍。以此為平臺打造特色科室。
2、進一步改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。始終保持真正清醒的頭腦，抵得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭。
4、進一步推進務實創新，提升業務工作水平。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，提高管理水平。進一步樹立服務意識，以積極的工作熱情和飽滿的精神狀態，及時為群眾服務。
5、加強對職工的思想教育。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提倡兢兢業業、踏踏實實、不計個人得失的奉獻精神;關心集體、互助友愛的集體主義精神。
6、推進單位文化建設。是單位發展的內在需要，可以充分調動和科學組織廣大職工的積性、智慧和創造力，能讓員工思想統一，而思想統一才能步調一致，步調一致的團隊才有戰斗力。
7、積極與上級衛生行政部門協調解決基藥配送不及時的問題。
8、加強對轄區醫療機構的監督檢查、業務培訓。在已有的《關于加強所轄醫療機構的管理辦法》基礎上強化管理，每月次的業務培訓。本月初衛生院已組織對轄區醫療機構開展全面的監督檢查，并將監督檢查、業務培訓的結果作為20%計入全年的績效考核。
9、積極與市醫保局協調，在我院在安裝一臺新農合醫保機，以方便轄區村醫新農合藥費的錄入。現醫保機正在抓緊調試中，預計2月正常運轉。
10、加強黨建工作。積極發揮黨員在職工中模范帶頭作用，堅持“三會一課”的學習。積極吸納優秀人才，做好發展黨員的工作。
以上根據衛生院各科室職工、轄區醫療機構、居民代表提出的建議和意見，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”等環節，經過對照檢查、查擺問題，提出的整改措施，以真正達到思想上有新進步，認識上有新見解，作風上有新轉變，能力上有新提高。
【篇十七】黨支部整改清單
2019年，黨支部結合“不忘初心 牢記使命”主題教育，圍繞發揮支部“兩個作用”在文化建設、人才培養、業務提升等方面采取了一系列的措施，不斷加強支部組織建設，創造性地開展了支部工作，更好地發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的模范先鋒作用，具體取得的成績已形成“兩個作用發揮報告”現就支部班子對照黨章、《準則》、《條例》、等要求存在的問題進行檢視剖析。主要存在：
一、黨建工作與中心工作結合不緊密，黨建工作創新不足。一些同志的頭腦中還不同程度地存在著一些錯誤認識和被動應付的思想障礙。
原監察三處黨支部與消防監察處黨支部于2019年3月25日合并設立監察三處黨支部之后。黨支部根據職責分工迅速開展工作，依照《2019年黨支部工作計劃》制定了分階段、定目標的工作落實清單，實現了每項工作有人負責。同時，完善了黨支部“三重一大”決策監督機制，充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用，明確了黨支部在人員提拔、先進選舉、經費使用、日常工作監督等環節的權責和工作方式，使黨支部發揮作用組織化、制度化、具體化。2019年6月4日應公司通知要求，黨支部又對各支委分工重新進行了明確，確定了負責政治建設、思想建設、組織建設、紀律和作風建設、制度建設五個方面的分工。但因部分支委接觸黨務工作時間較短，工作開展不夠大膽，公司思路不夠開闊。同時原兩支部成員在合并后學習、工作方式方法尚在磨合、調整，造成個別黨員主動性不強，跟不上節奏。
黨支部在今后的工作中將積極向其他先進黨支部學習，多與黨委溝通，深入探討安監局黨建工作思路，進一步提高支部黨建工作水平，創新工作思路，另外，將重點關注學習積極性不高的黨員，采取一幫一、一帶一的方法讓他們認清形勢，緊跟中央及兩級公司步伐，確保前進的路上不掉隊。
二、少數黨員先鋒模范作用沒能充分發揮，導致黨員與群眾概念上的“模糊化”。少數黨員干部不僅未能體現黨的先進性，在工作實踐中處處起到表率作用，反而經常講落后話、做落后事，滿足于已有的成績和地位，缺乏開拓創新精神和再創佳績的積極性。
現今國際國內形勢波詭云譎，黨員群眾思想工作難度進一步加大，黨支部將在今后的工作中積極研究宣傳工作方式、方法，提升支委個人素質，因時因地開展宣傳工作，對懷有不滿、抵觸情緒的同志要積極引導，不斷鞏固、加強黨員群眾的意識形態，不斷完善黨員考核獎勵機制，提升黨員榮譽感，促進黨員先鋒模范作用的發揮。
三、發展黨員工作開展不好，黨的新鮮血液補充乏力。一些人以為“不想提拔就不用入黨”，認為入黨后，不僅不能增加經濟收入，反倒每年要繳上千元的黨費，還要帶頭參加捐款、學習等，比一般群眾要有更多的付出。還有些人從自由主義立場出發，認為入黨后要承擔黨員各項義務，參加黨內各種活動，要受黨紀黨規約束，所以不愿入黨。
在今后的工作中黨支部將一方面積極開展宣傳教育，另一方面進一步研究措施，提升黨員先進性、榮譽性，從職務晉升、先進評選、典型選樹、關懷慰問等方面入手，引導群眾積極投入黨的事業。
【篇十八】黨支部整改清單
校醫院黨支部開展“學黨的十九大精神做合格黨員”的學習教育，認真落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,是面向校醫院全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。針對校醫院黨員同志們如何增強黨性觀念、嚴格黨內政治生活、提振干事創業精神等幾個方面，校醫院黨支部著力解決五個問題：
一是著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題。主要是對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動等;
二是著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題。主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等;
三是著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題。主要是利己主義嚴重，漠視群眾疾苦、與民爭利、在人民群眾生命安全受到威時臨危退縮等;
四是著力解決一些黨員精神不振的問題。主要是工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為，逃避責任，不起先鋒模范作用等;
五是著力解決一些黨員道德行為不端的問題。主要是違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等。
具體措施：校醫院黨支部通過民主評議、綜合分析黨員日常表現，給每名黨員評定等次并向本人反饋。對評為優秀的黨員要予以表揚，對評為不合格的黨員，要立足教育幫助，促進轉化提高，并按照規定的辦法程序，作出相應組織處置。校醫院黨支部列出整改清單、明確整改事項和具體措施，各個黨員要作出整改承諾。校醫院整改內容和完成情況要在學院(分黨委、黨總支)范圍內公示，接受黨員群眾監督。
