匯報，漢語詞語，[釋義] （動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文， 以下是為大家整理的關于村級黨建工作匯報材料3篇 , 供大家參考選擇。
村級黨建工作匯報材料3篇
第一篇: 村級黨建工作匯報材料
村級黨建工作匯報材料xx村位于西九公路西側，全村共轄2個社，170戶，723人，總耕地面積1100畝，農業生產以種植冬小麥為主。有漢、藏、回、土4個民族。截止20xx年底工農業生產總產值達190萬元，人均收入達2789元。兩委班子健全，有黨員40人，其中女黨員10人;少數民族黨員34人，黨團活動室占地1332㎡，房屋160㎡，為磚混結構，狀況良好。近年來，xx村黨支部嚴格按照“五個好”的要求,堅持把加強黨建工作作為促進農村經濟發展和社會穩定的強大動力，以班子建設為突破口，建制度、強措施、抓任務、找典型、求提高，充分發揮村支部的戰斗堡壘作用，帶領村民圍繞產業結構調整，發展特色經濟，促進了全村各項工作的不斷發展。現將今年工作情況匯報如下，敬請各位領導批評指正。
一、強班子建隊伍 鞏固發展基礎
村黨支部充分認識到抓好黨員隊伍建設的重要性，按照鎮黨委的統一部署，始終把支部建設作為事關全村經濟發展、社會穩定的一件大事來抓。黨支部一班人與時俱進，銳意進取，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨章、xx屆三中、四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，切實增強服務意識和宗旨意識，把推進經濟發展、促進群眾增收致富作為一切工作的出發點和落腳點，不斷加強自身建設，支部的凝聚力、戰斗力、創造力進一步增強，真正發揮了在新農村建設中的“領頭雁”作用。
(一)村支部針對長期以來黨員隊伍素質不高、覺悟低、思想渙散、缺乏活力的現狀，強化措施，切實加強對黨員的學習管理。一是針對黨員長時間不集中學習，不重視學習，黨性原則淡化，思想不統一的情況，制定并嚴格執行黨員學習制度，堅持每月學習一次，聘請縣黨校和有關部門的專家進行專題輔導講座，強化學習教育，更新觀念，增強黨性和責任意識。全年共培訓黨員200人(次)。并通過陽光工程培訓，使70%的黨員和青壯年農民都掌握了1—2門實用技術，為發展農村經濟，提到群眾收入注入了新的活力。二是始終堅持以提高素質為目標，使村兩委班子樹立起堅定的政治信念，保持開拓進取、團結協作的精神狀態和勤政廉潔的工作態度，為促進村級黨組織建設發揮了積極作用。針對村級組織活動場所嚴重滯后的問題，支部號召黨員積極分子獻計獻策，爭取項目資金6萬元、自籌11萬元，建成了村級標準化黨員活動室，并以遠程教育網絡為載體，加大對黨員的培訓，使其成為教育群眾、吸收黨員、凝聚人心的前沿陣地和窗口。
(二)大力推行黨支部、黨員“承諾制”。在黨員干部中，廣泛開展 “三培雙帶一關心”和新一輪黨支部和黨員承諾等活動。已在致富能手中培養入黨積極分子12名，在黨員中培養致富能手24人，在致富能手中培養干部4名，20xx年“兩節”、“七一“期間，共走訪、慰問老黨員、老干部10戶，兌現年初承諾40項。
(三)健全完善制度建設。以創建“五好”支部為目標，提出“按制度辦事、創模范支部”口號，健全完善了《黨支部工作學習制度》、《支委成員工作報告制度》、《黨員星級管理制度》、《村務財務管理制度》、《結對幫扶制度》等，明確了工作職責，夯實了工作責任，為經濟社會發展提供了組織保障。
二、找路子抓發展 助民增收致富
為了實現全村經濟快速穩步發展，進一步加大產業結構調整，增加農民收入，村支部一班人把目光瞄準在引進項目、調整農業產業結構、切實解決農民致富無門，增收無路的問題上。結合實際，確定了以種植業、養殖業、果品業和勞務輸出為主的主導產業，形成蔬菜基地+鮮果(長把梨、軟梨基地)+勞務經濟+養殖基地等為主的產業格局。全村45戶牛羊育肥戶已初具規模，戶均年收入達2萬余元;同時依托xx村在黃河沿岸的優勢，建立黃河清無公害蔬菜協會，按照“自主經營、利益聯動、風險共擔、共同發展”的原則，認真搞好產前、產中、產后服務，培養有開拓進取精神的農民經紀人。提升農產品的市場竟爭力、附加值和檔次。實現銷售蔬菜50噸，人均增收500元。
三、抓機遇創條件 努力建設新農村
村“兩委”班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，以星級文明創建為切入點，以發展農村經濟、加速農業產業化進程、增加農民收入、提高農民素質和生活質量，建設農村全面小康為最終目的，全面落實科學發展觀，緊緊抓住主導產業強村，集中力量解決群眾在產業結構調整方面最急需、最關心的問題，發揮全村農業基礎和區域等優勢，提升種、養植業水平，千方百計增加群眾收入。
在發展農村公共設施建設上，我村實施了“五大”工程。一是道路硬化、美化工程。充分抓住國家通村公路建設有利契機，投資150萬元，硬化村級路面15公里。二是生態沼氣建設工程。為了大力發展循環經濟，爭取項目資金，修建標準化沼氣池150個。三是標準化廁所修建工程。為了完善村莊規劃，我村爭取到219個標準化廁所。部分資金現已到位，工程正在施工之中。四是加大環境衛生整治工作。突出以“三清四改”為內容的村容村貌綜合整治工作，主要整治農戶房前屋后、村道垃圾亂放、糞土亂堆等臟亂差的現象，使村容村貌環境衛生得到改善。五是在加強農民生活保障體系建設上，我們扎實開展了新型農村合作醫療、農村低保、大病救助等項工作的入戶調查摸底工作，將那些生活困難、需要救助的弱勢群體登記造冊，為下步全面開展工作打下了堅實基礎。截止到目前，我村有線電視、電話覆蓋率分別達到80%和56%，移動電話擁有率達到85%。 總之，我村的黨建工作正在進一步規范當中，黨員群眾素質有在支部提升。但是，也存在以下困難：一是農民群眾理論水平較低，接受新事物、新政策能力較差;二是集體經濟薄弱駕馭全局的能力相對偏弱。今后，我們要針對存在的問題，改進工作措施，努力促進黨建及經濟工作再上新臺階。
第二篇: 村級黨建工作匯報材料
村級黨建工作匯報材料
農村基層黨建工作情況交流匯報材料 一、深化“三級聯創”，提高基層黨組織建設水平 中央提出新農村建設戰略任務后，全縣按照“縣委是關鍵、鄉鎮黨委是重點、村黨組織是基礎”的要求，緊扣主題，不斷深化“三級聯創”活動。一是始終堅持“一個黨委、三個黨組”的領導方式，形成縣委統攬全局、人大監督支持、政府依法行政、政協參政議政的良好政治局面。鞏固和擴大先進性活動成果，把“****”工程不斷引向深入。建立健全縣委抓基層黨建工作責任制，著力抓好鄉村和涉農部門的黨建工作，把檢查考評黨建和新農村建設緊密結合，用建設實績和農民群眾的反映來檢驗“三級聯創”活動的成效。二是按照“五個好”的目標要求加強鄉鎮組織建設，結合換屆轉變職能，提高能力，強化管理，搞好服務，增強整體功能。成立13個鄉鎮“便民服務中心”、93個“黨員示范窗口”、664個“黨員先鋒崗”，掛牌上崗黨員224名、亮雙證上崗黨員189名。開展機關、農村黨員干部服務“三農”比奉獻活動，深入一線幫農助農，大干產業基地建設，切實從行政命令轉變到提供經常性服務上來。三是創新村支部管理機制。圍繞本地新農村建設任務，把創建活動與經濟發展和農民增收有機結合，充分調動黨員干部和廣大群眾參與創建活動的積極性。推行農村無職務黨員設崗定責，為農村黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，提供舞臺。項目化實施“三個培養”， 突出經濟發展項目覆蓋、資金幫扶、技術支援、學習培訓四方面的有機結合，通過整合扶貧、農業、林業等各方面資源，有效調動培養對象的主動性和進取心。 二、抓好基礎性工作，努力夯實基層黨建工作 黨建工作重點在基層，關鍵在基礎。加強黨的基層組織建設，必須高度重視并切實做好抓基層、打基礎的工作。我縣共設19個黨委，10個黨組，31個總支，436個支部，共有黨員16466名，占全縣總人口的3．83％。總體看，全縣上崗就業黨員少，務農務工黨員多，做好基層黨建工作任務繁重而艱巨。在具體工作中我們一是抓好基層黨務干部隊伍建設。把基層黨組織的領導班子建設擺上重要位置，把基層黨務干部隊伍建設納入人才建設總體規劃。探索專兼職黨務干部的物質和精神獎勵辦法，增強黨務干部的榮譽感和責任感。二是抓好制度建設。健全黨建工作“第一責任人”制度，加大對基層黨的建設專題調研，完善黨建工作責任制、建立處級黨員領導掛鉤聯系基層黨建工作制度。結合“三村”掛職鍛煉等工作選任聯絡員，建成26個農村示范點，117個鄉鎮黨委聯系點。縣直黨組織按照“支部＋支部”要求，與掛鉤農村支部建立城鄉一體化聯動制度，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。健全保障機制，從制度上保證各項教育活動開展經費，根據財政增長逐年加大對“****”工程等黨建經費的投入。三是抓好黨員綜合素質。突出發展重點，推行發展黨員責任追究、公示和票決等制度，嚴把入口,疏通出口。全縣黨員隊伍不斷壯大,內部結構明顯改善,整體素質不斷提高。20XX年至20XX年，累計發展黨員2348名，居全市之首。積極采取多種形式，增強黨員“雙帶”能力。建成“云嶺先鋒”工程培訓基地113個，1422名黨員獲得綠色證書，497名農民黨員提高了學歷。創建村級黨員活動室187個，“黨員電教家庭播放點”270個，電化教育從黨員向群眾覆蓋、從村級向小組和黨員戶覆蓋。廣大農村黨員在建設社會主義新農村實踐中成為農民致富的帶頭人、執行政策的明白人、社會穩定的維護人、文明新風的倡導人。四是抓好“三力”建設。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持民主集中制原則，在經濟建設的主戰場發現、鍛煉、培養、選拔干部，以實績用干部，以競爭出干部。 以民意選干部。制定建設學習型領導班子的意見，積極推行“五個一”學習制度和領導干部述學制度。組織村“兩委”干部及村民代表分期分批到縣內外學習借鑒先進經驗，選派“三村”掛職干部、機關優秀年輕干部、新招錄人員到一線鍛煉，參與社會主義新農村建設。 三、創新工作機制，增強農村基層黨組織建設活力 近年來，我縣根據市委的總體要求，創新村民自治機制，大力實施產業協會和村民理事會創建活動，滿足村民民主自治意識和渴望脫貧致富的迫切需要，逐步實現了村民自我管理、自我服務、自求發展。 按照“民辦、民管、民受益”的要求，采取 “支部+協會”、“協會＋公司＋基地+農戶”等不同模式，依托產業基地，組建各類產業協會。組建農村產業協會275個，會員達7235人，其中黨員1704人，協會累計進行科技培訓742場次，受訓七萬多人次。目前，**鎮**村茶葉協會，**村養殖協會，**鄉**村蠶桑產業協會，**鄉**村蔬菜協會，**鄉**村小米辣協會等一大批特色鮮明的協會組織運轉規范，作用明顯。20XX年**村茶葉協會被省科協、省民政廳命名為“百強農技協會”。該協會為會員和茶農提供產前、產中、產后一條龍優質服務，全面提高茶葉種植水平。20XX年全村茶葉收入達到萬元，占全村經濟總收入的55%。**鄉**村在蠶桑產業發展上，以協會為主體，積極引進新品種，為會員協調信貸資金20多萬元，統一購進藥物、化肥、蠶具、蠶種，推動了蠶桑產業的發展。20XX年實現蠶繭產量17311千克，實現收入萬元，會員年收入達1100多元。 按照“積極穩妥、扎實推進”的原則，著手開展新農村建設理事會試點工作。創新理事會成員產生機制，實現由“行政指定型”向“群眾自主型”的轉變。由自然村全體村民民主選舉產生理事會，全縣在82個有60戶以上農戶的自然村建立新農村建設理事會325個。創新公益事業興辦方式，實現由“政府主辦型”向“群眾自發型”的轉變。理事會積極履行職責，發揮引領作用，重點突出黨建、醫療、商貿、綜治、文化五個進村，農村水、電、路等基礎設施快速推進，環境衛生明顯改善。創新公共事務管理模式，實現由“政府包辦型”向“群眾自治型”的轉變。理事會成員通過認真履行宣傳員、組織員、服務員、調解員、管理員五項職責，變“為民作主”為“讓民作主”，進一步規范了農村公共事務管理機制。 四、加大載體創建力度，為新農村建設提供組織保證 一是扎實抓好“黨群致富聯合體”建設。積極借鑒先進經驗，結合**實際，構建“縣級黨員干部聯系鄉鎮黨委”、“縣級機關黨支部聯系農村黨支部”、“鄉鎮機關黨員聯系農村黨員”、“農村黨員聯系農戶”的“四層聯建”幫帶模式，積極采取項目整合、資源整合等有力措施，大力推進“組幫組、戶幫戶、黨員一戶帶五戶”的“黨群致富聯合體”建設，切實把40萬農民的思想統一到發展上來，凝聚建設社會主義新農村的強大動力。 二是加大“兩會”推進力度。切實加強培訓提高會員的能力和水平，不斷探索和建立行之有效的“激勵保動力、考核保管理”的機制，保證“兩會”不斷發展壯大。切實從機制的層面來解決好事關全縣廣大農民切身利益的民生問題。 三是豐富“三級聯創”活動內容，開創黨建工作新格局。加快經濟發展步伐。按照“二十字”方針要求，圍繞“十四個一”建設內容，以改善農民生產生活環境為重點，突出抓好產業發展和基礎設施建設，完善教育、醫療、衛生基本保障體系。走“生態建設產業化、產業發 展生態化”的路子，加速建設一批核桃、茶葉、烤煙、蠶桑專業村。發揮組織部門在“三級聯創”活動中的職能作用。抓好村“兩委”換屆選舉工作，選好配強村級組織領導班子；以下派新農村工作隊為突破，重點抓好基層干部隊伍能力建設和作風建設；以“五帶頭”黨組織評創為載體，積極嘗試在產業鏈、小組、自然村建立黨支部，加大基層黨組織功能建設力度；以“農村困難黨員關愛行動”為帶動，建立健全關心愛護農村基層干部機制。強化制度建設。健全黨建工作協調委員會，加強領導和協調。實行黨建工作項目化管理，把“三級聯創”活動創建任務分解到各黨組織和黨員領導干部中。探索建立縣鄉村三級組織員隊伍建設制度、黨務干部以獎代補制度、“兩新”黨組織黨費返還制度等一系列激勵機制，激發各級黨組織、廣大黨員開展“三級聯創”活動的熱情。抓黨建促地方發展的聯動效應日益顯現。**、**兩鎮和18個“三村”點為主的示范點完成產業發展、村容村貌整治、社會事業發展等規劃并啟動實施，產業建設、民居房改造等工程取得階段性成效，各項建設整體推進，建成經濟林果萬畝，改造基本農田第9900畝，建成進村入戶硬板路116公里。20XX年，全縣實現農村經濟總收入億元，增％，農民人均純收入達1470元，增％，完成萬畝高優蔗園建設和3萬畝烤煙種植。累計建成核桃基地85萬畝，茶園萬畝，蠶桑基地萬畝。 通過不斷探索和實踐,我們認為，做好基層黨建工作，必須把黨建工作同經濟建設有機結合。充分發揮各級黨委和基層黨組織總攬全局、協調各方的作用，加強和改進黨對經濟社會發展重大事務的領導和綜合協調，保持和發揚密切聯系群眾的工作作風，團結和帶領廣大干部群眾齊心協力、干事創業，推動縣域經濟又好又快發展。必須把深化“三級聯創”活動作為實現農村基層黨組織建設整體推進的有效機制。在“創”方面，按照活動的原則和目標要求，從本地實際出發，完善推進措施，建立激勵機制，營造比學趕超的良好氛圍。在“聯”方面，進一步搞好縣、鄉、村三級聯動，形成了上下聯動同“三級聯創”相互銜接、相互促進、環環緊扣、整體提高的工作格局。必須把制度建設始終貫穿于黨建工作的全過程。抓住制度建設這個根本，用制度管權、用制度管事、用制度管人，落實中央四個長效機制，做好保持黨員先進性的經常性工作。必須加大農村基層黨組織工作機制的探索力度。在思路上打開視野，在實踐形式上加以創新，在活動內容上不斷豐富，把黨建工作從制度到制度，文件落實文件和材料代替工作、宣傳代替成果的務虛中走出來。把黨建工作擺到建設社會主義新農村中謀劃，把廣大黨員引入服務現代化建設的大戰場里錘煉，使黨員受教育，群眾得實惠。 會后，我們將認真貫徹落實這次市委黨建工作現場會議精神，努力開創**黨建工作新格局，為社會主義新農村建設提供更加堅強的組織保證。 20XX年鎮黨委黨建工作匯報材料 在縣委的正確領導下，鎮黨委全面落實科學發展觀，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，緊緊圍繞“黨建強鎮、環境優鎮、規劃塑鎮、工業富鎮、商貿興鎮”的發展戰略和“明確一個中心，加快兩個建設，形成三大支柱，實現四個提升”的鎮域經濟發展思路，增強經濟競爭實力，促進協調和諧發展的工作思路，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務。現鎮黨建工作匯報如下。 一、基本情況 鎮黨委轄16個支部，現有正式黨員317人,女黨員101人,占黨員總數的%。黨員中60歲以上的有88人，占黨員總數的%；35歲以下的有96人，占黨員總數的%。初中及初中以下學歷的有146人，占黨員總數的%；高中學歷的有54人，占黨員總數的%；大專以上學歷的有117人，僅占%。 鎮黨委現有入黨申請人41名，積極分子10名，發展對象9名，預備黨員26名。 鎮黨組織： 1、事業單位黨支部： 2、企業單位支部： 3、行政村黨支部： 4、社區黨支部： 5、鎮機關黨支部： 二、主要做法 堅定不移抓黨建，齊心聚力促提升 1、抓制度,不斷增強基層黨組織的戰斗力。建立黨建工作責任制，鎮黨員領導干部結合各自分工，建立了黨建聯系點，每個領導掛鉤2-3個黨組織，著力從完善議事決策機制入手，不斷發展和完善村級民主自治機制，指導幫助村建章立制。一是建立兩委干部輪流值班制度，制定輪流值班安排表，建立值班日志，明確工作要求和工作紀律。方 便群眾辦事。二是建立每半月一次的兩委工作例會制度。從5月起，村兩委每半月召開一次班子成員碰頭會，回顧總結處理村務情況，及時發現和解決工作中存在的問題，共同研究解決村內重要事項和熱點難點問題。三是堅持“四議兩公開一監督”制度，重大事項、重要事務做到集體研究、民主決策。充分調動村兩委干部的積極性，推動各項工作有序開展。 2、抓服務，不斷增強基層黨組織的向心力。一是我鎮推行“一查一卡一臺帳”機制，通過查一查與百姓的感情，想一想與百姓的距離，建立每戶一卡一臺帳，開展一戶一走訪，進行一戶一頁入戶調查登記。摸清群眾所想所需所求，拉近黨群干群關系。一年來，共為群眾解決困難訴求150余起，化解矛盾糾紛200余起。二是設立鄉鎮便民服務中心，村社區設立輪流代辦點，規范了辦事服務窗口。三是開展機關黨員、黨組織到社區“雙報到”活動、黨員義工日活動。 3、抓隊伍，不斷增強基層黨組織活力。強化黨員隊伍管理，以加強培訓、健全機制的形式，提高服務效能，進一步強化基層服務型黨組織建設。一是利用現代遠程教育培訓農村黨員干部、致富能手和返鄉農民工，積極引導優秀致富能手向黨組織靠攏，并由村黨支部委員采取“1+1”結對的形式進行培養。努力使黨員隊伍在行業分布、年齡、文化結構等方面更加合理。今年，全鎮已吸收22位優秀青年為入黨積極分子考察，有33名青年遞交入黨申請書。二是強化流動黨員管理。為加強流動黨員的管理，方便工作的開展。建立了支部班子成員聯系流動黨員制度，建立流動黨員臺帳，并將責任落實到人，采取電話隨訪、短信問候的方式隨時掌握流動黨員的思想狀況，確保流動黨員思想不放松。 4、抓整頓,不斷深化后進黨組織提升。為鞏固拓展我鎮深入學習實踐十八大活動成果，整改落實后進黨支部查找出的在基層黨建、經濟社會發展、新農村建設等方面存在的不足和突出問題，鎮黨委成立了以黨委書記為組長的領導小組，同時選派鎮司法所所長孫虹同志擔任春廠村第一書記，負責對該村黨組織進行整頓。自開展整頓工作以來，春廠村黨支部以建章立制、加強班子建設、發揮黨員干部的帶頭作用和規范村務賬目為突破口，做了大量的工作，并取得了明顯的實效，主要表現在以下幾個方面：一是及時做好村務賬務管理和公開。特別是帳務公開非常精細，村上購買的一支筆、一瓶水都做到了記錄在冊，提高群眾對村干部的信任度。二是制定完善了各項規章制度，各種制度上墻，村級工作逐步 走上了制度化，規范化、組織化的正常軌道。三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關系，排除了不穩定隱患，調動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。四是利用遠程教育開展對黨員干部的學習培訓，提高了黨員的素質和創造能力，充分發揮了先鋒模范作用，使得村級各項工作走在了前列。五是理清了發展思路，制定了發展規劃，明確加快新街村建設的切實可行的具體措施。六是通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產生活的突出問題，村容村貌從根本上得到了治理轉變。 5、抓提升，不斷鞏固先進黨組織成果。鎮黨委在抓好黨建工作的同時，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作，精心組織開展“三分類三升級”活動，經過摸底調查、發放問卷、群眾初評、支部自查自評、黨員群眾審議，評定鎮黨委工作。為切實鞏固提高，把有效做法制度化、成功經驗長效化，鎮黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強組織自身效能建設，不斷改進干部作風，以制度完善為抓手，不斷鞏固先進成果，全面開展鎮黨建工作，將黨建工作與日常工作掛鉤，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動。 6、抓創新，不斷加強網格化管理工作。今年，按照州、 “三抓三轉”見成效 XX鎮XX村黨建、“三送”示范點情況介紹 XX村位于XX鎮東南部，距圩鎮2公里，轄18個村民小組，508戶，2287人，設4個黨小組，黨員55人。有耕地1555畝，山地2209畝。20XX年以前屬三類村支部，是XX鎮公認的信訪村、偷盜村、臟亂差村。近幾年來，XX村黨支部依托“三送”工作平臺，緊緊圍繞“連心、強基、模范”三大工程，按照“三抓三轉”的工作思路，致力于服務型黨支部建設，取得了較好的成效，20XX年綜合工作考評全鎮一類村第一名，20XX年、20XX年連續兩年被XX市委評為先進基層黨組織。 我們服務型黨支部建設的主要措施是“三抓”: 1、抓陣地建設，打造服務平臺 我村積極爭取上級部門支持，籌資45余萬元選址新建了三層410多平方米的多功能村級活動場所，新場所內設便民服務中心、村“兩委”會議室、村“兩委”干部辦公室、農家書屋、黨員活動室等，另外還專門規劃了一個辦公室用于“三送”辦公，擺脫了以前簡陋不堪的辦公條件，成為功能齊備的黨建工作陣地，為服務群眾、開展各項工作創造了良好平臺。 2、抓制度執行，營造服務氛圍 我村在去年黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，規范了“三務”公開、黨員設崗定責、先鋒創績、學習教育、組織生活、“三會一課”、“四議兩公開”等20余項黨建工作制度，并嚴格執行。如去年我村老村部進行拍賣，事先在村務公開欄中張貼了拍賣公示，告知了全體村民，拍賣情況全過程接受群眾的監督，通過公開競拍，比原預計多拍賣十萬余元，讓群眾的擔心，變成了寬心。通過去年村“兩委”換屆，調整充實了民兵、治保、婦聯、共青團、人民調解委員會等工作機構和群團組織，并完善了相關規章制度。同時，將各項工作制度和職責進行了上墻公示，營造了濃厚的黨建工作氛圍。 3、抓教育管理，提升服務質量 近年來，我村按照“選準、訓強、管嚴、用好”的總體思路，充分利用“三送”平臺，抓好干部、黨員隊伍建設，著力提高服務成效。 一是抓好培訓教育。積極參加鎮里舉辦的培訓班，20XX年以來我村共組織400余人次，參加鎮級及以上的各種培訓班；組織了黨員干部輪流上黨課，充分利用現代遠程教育培訓，提升黨員干部的政治理論素養和致富能力。二是抓好黨員干部管理。嚴格實施村干部值班制度和“三送”干部請銷假制度，確保“5+2”村部均有人辦公，群眾隨找隨在，隨辦隨走；認真落實黨員先鋒創績、公開承諾、民主評議制度，在去年民主評議黨員中，一名黨員因信邪教，被評為不合格，并給予了留黨察看2年的處分。三是抓好服務保障。近幾年，我村依托“三送”工作平臺，在產業發展、走訪慰問、化解矛盾、爭資爭項等方面用心盡力為群眾服務，取得了群眾的交口稱贊。以今年市公積金“三送”工作隊為例，為盡快熟悉村里的情況，單位領導親自帶隊開展集中走訪10余次，召開干群夜談會5次，每月組織召開黨員志愿者服務，共開展8次，共50余人次參加，為群眾在環境整治、調解糾紛等方面進行服務，收集了16條合理民情訴求，全部落實辦結到位，組建了一支臍橙黃龍病防控專業技術隊，發放防控資料500余份，同時深入田間地頭、邀請專家進行技術指導，在今年洪澇災害中，“三送”干部更是以保衛群眾生命財產為己任，奮戰在抗災第一線，同時開展災后生產生活自救。目前，工作隊下步打算將下大力氣修通“兩路一圳”，預計8月底可完工。除“三送”工作隊的努力外，我村重點打造的便民服務站在本月即可投入運行，為我們提供了服務群眾的平臺，并規定便民服務站每天必須有人在崗。 支部建設的加強有力地促進了全村各項事業發展，實現“三轉”的明顯成效 1、轉產業謀發展，百姓增收致富，生活水平不斷提高 面對經濟結構單薄，村集體經濟薄弱的困境，該村和“三送”工作隊采取“黨支部+合作社”的產業轉型發展模式，先后創辦了臍橙、生豬等4個農民專業合作社，為黨員群眾提供技能培訓、農資配送、資金扶持、市場銷售等產業服務，逐步擴大了臍橙的種植面積和生豬的養殖規模，形成以臍橙種植和生豬養殖為核心的農業產業結構，集體經濟不斷得到壯大，走向了富民強村之路。同時，“三送”干部結對聯系了16戶精準扶貧戶，為他們提供了產業上的幫助，增強了他們脫 貧致富的信心。截止目前，全村共為種養大戶累計提供貼息貸款48萬元，爭取項目扶持資金60余萬元，幫助6戶產業大戶流轉土地600余畝，發展無公害臍橙1247畝、煙葉60畝、蔬菜100畝，西瓜100畝，實現生豬年出欄3000頭。 2、轉理念惠民生，村容村貌煥然一新，群眾幸福指數不斷提升 XX村基礎設施薄弱，民生工程建設緩慢一直制約著全村的發展，近幾年，村“兩委”以“改善民生，服務產業”為理念，通過“三送”工作平臺，在道路交通、農田水利、環境衛生等基礎設施建設方面積極向上爭資爭項，解決了一批群眾關切的問題。先后修建了15公里的通組“斷頭路”；投入80余萬元修通了被群眾嘲諷為“天橋”的XX大橋，解決了4個村近6000人的出行難問題；新建3000余米水圳，遍布各小組；尤其是以20XX年開始的高壩土坯房集中改造點打造工作，更是將XX民生工程建設推向了高潮，如今高壩點三期工程已全部改造完成，60余戶群眾入住了新房，過上了“居住在農村、生活在城市”的舒適現代生活，個個臉上都洋溢著幸福的笑容。 3、轉作風重服務，村風民風明顯好轉，干群關系不斷改善 XX村當地信訪成風，山地、山林糾紛多，村“兩委”干部、“三送”干部轉變作風，結對幫扶，沉下心、撲下身、耐著性，通過干群夜談、模擬法庭等形式，積極推進法治宣傳教育，引導群眾依法表達訴求，加大矛盾糾紛排解力度，化解信訪積案，法治化新XX初具雛形。通過鎮村干部和“三送”干部該村今年成功化解了1組與竹楊居委會的山林糾紛、泥湖小組與磚廠土地糾紛，14組30余戶農戶臍橙流轉資金糾紛等一批信訪積案和矛盾糾紛，并使3名信訪老戶停訪息訴。
第三篇: 村級黨建工作匯報材料
村級基層黨建工作匯報
【篇一：村支部書記黨建工作述職報告】
2014年雙河村黨建工作專項述職報告
—雙河村黨支部書記袁井寶
一年來，按照雙河鎮黨委的要求，以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指導，深入學習習近平總書記的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做匯報如下。
一、加強組織建設，做到了“五個落實”
1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，學習習總書記一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，
逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。
4、制度建設落實。 我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。
5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習
實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛
二、開展專題教育，做到了“五個到位”。
1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要破解村級集體發展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。
2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的十八大報告以及習近平總書記一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精
神和省、市規定的學習內容。
4、作風整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定” 增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管
理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。
5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。 一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題；從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。
三、轉變工作作風，做到了“五個加強”
1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。
2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名；經過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。 3、加強 “黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。
【篇二：合澗鎮農村基層黨建工作情況匯報】
合澗鎮基層黨建工作情況匯報
鎮黨委書記 王海根
各位領導：
你們好！
我們合澗鎮位于林州市西南部，全鎮共有31個行政村，137個自然村，6.3萬口人。全鎮共設黨支部53個，其中農村黨支部31個，鎮直單位黨支部15個，非公有制企業黨支部3個，外建黨支部4個，共有黨員2115名。近年來，我們在市委正確領導下和組織部精心指導下，按照林州市基層黨建工作總體要求，結合實際，進一步創優基層黨建工作機制，狠抓基層組織、黨員干部隊伍建設，取得了明顯成效，連續多次被林州市、安陽市評為五好黨委。我們主要做了以下幾個方面工作：
一、立足實際，創優機制，增強黨建工作活力
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證。為此，我們重點抓好了以下三項機制的建立完善。
一是健全了工作目標責任制。鎮黨委打破傳統分工觀念，根據每個班子成員的能力和特點，因人制宜，進行分工安排，使班子成員都能找到自己合適的位置，盡展所長。在此基礎上，明確責任，嚴格工作目標責任制，使工作不留死角，形成了“誰主管、誰負責，誰分管、誰協調，分工合作、和諧共事”的良 1
好局面。同時，黨委與各支部層層簽定責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，做到農村基層黨建工作方向明、目標清，形成了上下聯動、一級抓一級、一級促一級、層層抓落實的良好格局。
二是完善了工作考核、獎懲責任追究制。為進一步激發
和調動機關干部干事創業積極性，我們在去年推行了“以區帶線，區線結合”工作體制的基礎上，今年完善了工作考核、獎懲責任追究等制度，進一步調動了干部工作積極性，使鎮干部投身農村工作的責任感和榮譽感明顯增強，有力地促進了全鎮工作開展。
三是完善了干部政治理論學習制。我們進一步加強了干部政治理論的學習，利用每周一晚上，組織機關干部集中學習黨的各種方針政策、業務技能知識，在此基礎上，先后組織機關干部圍繞“如何學習貫徹落實十七屆四中全會精神，進一步轉變作風，更好地服務經濟建設”、“如何落實科學發展觀，搞好新農村建設”等論題展開了多次演講比賽，進一步激發了干部的學習積極性，使廣大黨員干部養成了“在工作中學習，在學習中工作”的良好習慣。我們還在機關開展了“遵紀守法樹形象”“學習廉政準則”等活動。對存在工作疲沓、浮飄、吃喝享受等作風者進行批評和教育。通過一系列措施，干部面貌 2
發生了根本性變化，真正樹立起了“一切為了工作，一切為了群眾，踏實為民辦事”的良好形象，并帶動了全局工作。
二、突出重點，規范運作，夯實農村基層黨建基礎
我們堅持并很好的落實基層黨建工作方法，注重抓落實，抓運作，做到基層的各項工作按制度辦，按規矩來，有力地推動了工作開展。
一是以強化支部核心為重點，推進村級組織規范化建設。在全鎮各村積極依法開展了以“建立村黨支部領導下的村民自治運行機制，實現村級組織工作規范化、村民自治法制化、民主監督程序化”為主要內容的村級組織規范化建設活動。對各村的黨支部、村委會、村民代表會議的職責、領導關系進一步進行了明確，使共青團、婦女、民兵、民調、治保、紅白理事會等組織的作用達到了發揮，進一步完善了黨支部、村委會及民主監督、民主決策等方面的制度，同時推行目標承諾制度，通過嚴格績效考評，使村級各項工作得到了有規可依、有章可循。
二是以深化四議兩公開和三資代理為重點，推進村級民
主管理。四議兩公開工作法是提高村級組織的戰斗力、凝聚力和號召力的有效方法，按照要求我們在全鎮全面推行了這項行之有效的工作法，做到所有村級重大事項都按照黨支部提議、支村兩委商議、黨員大會審議、村民代表會 3
議或村民會議決議、決議結果公開、實施結果公開6個步驟進行，解決了廟平、萬陽坡、郭家崗、木纂等村的一系列修路難、水改難、農村垃圾處理難問題；同時在各村積極推行三資代理工作，成立了村務監委會，做到黨務、村務、政務三公開，接受群眾監督，推進了民主管理規范化進程，使支部核心作用得到了增強，使支、村兩委工作更加規范，班子成員更加團結，黨群、干群關系更加融洽。
三是以后進村整頓為重點，加強村級組織建設。通過入
戶調查，召開黨員、群眾代表座談會，分析原因，制度措施，積極協調各方面力量，采取班子成員到村任支部書記、鎮干部到村任負責人、重新選舉等辦法，開展后進黨支部整治，先后調整了辛安、墁坡等幾個村的班子。通過調整，有力地激發了農村黨組織活力，強化了農村黨組織在新農村建設中的核心作用。
三、強化教育，加強管理，加快基層黨建步伐
我們堅持立足于固本強基，著眼于推動科學發展，從培養入手，努力建設充滿激情和活力的農村黨員干部隊伍。
一是優化發展黨員，不斷壯大改善黨員隊伍結構。嚴格
遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，突出“三抓”，積極在生產、工作一線、非公企業、外建，以及知識分子、青年、農村科技帶頭人、致富能手、外出務工人 4
員和婦女中發展黨員。通過考察、培養、審核，今年共發展黨員74名，其中35歲以下58名，占80%；高中以上文化63名，占85%；生產一線68名，占92%；女黨員15名，占20%； 農村各類致富能手、非公外建管理骨干60名，占81%。進一步改善了農村黨員隊伍的年齡結構、文化結構和能力結構。
二是重視大學生村干部管理和創業工作。積極建立完善
大學生村干部培養工作機制，先后建立了目標管理責任制、月工作定期匯報制、請銷假制以及日常考察監督制等制度，進一步加強了對大學生村干部的管理。同時，積極扶持大學生村干部進行創業。目前共培養樹立田尚宜（養豬）等“大學生村干部”創業致富典型6個；扶持大學生村干部取得創業初步成功的24個；建立創業意向并申報立項的11個，為新農村建設提供了強有力的人才支持。
三是加強流動黨員管理，積極推進非公黨建和外建黨建
工作。通過因企制宜，狠抓落實，樹立典型，示范帶動，切實加快了非公有制企業黨組織建設步伐。截止目前，我們在合澗玻璃、康達機械廠等3家非公企業新組建黨支部3個；在合澗玻璃、明華永紅等25個非公企業黨組織組建工會25個；組建共青團3個，成立勞動保障站2個，并派遣黨建指導員85名。同時，我們積極加強外建黨組織建設，先后在晉城、太原、朔州、沁縣設立了外建黨支部，成立了外建黨員服務中心，建立 5
【篇三：農村基層黨建工作情況交流匯報材料】
農村基層黨建工作情況交流匯報材料
一、深化“三級聯創”，提高基層黨組織建設水平
中央提出新農村建設戰略任務后，全縣按照“縣委是關鍵、鄉鎮黨委是重點、村黨組織是基礎”的要求，緊扣主題，不斷深化“三級聯創”活動。一是始終堅持“一個黨委、三個黨組”的領導方式，形成縣委統攬全局、人大監督支持、政府依法行政、政協參政議政的良好政治局面。鞏固和擴大先進性活動成果，把“****”工程不斷引向深入。建立健全縣委抓基層黨建工作責任制，著力抓好鄉村和涉農部門的黨建工作，把檢查考評黨建和新農村建設緊密結合，用建設實績和農民群眾的反映來檢驗“三級聯創”活動的成效。二是按照“五個好”的目標要求加強鄉鎮組織建設，結合換屆轉變職能，提高能力，強化管理，搞好服務，增強整體功能。成立13個鄉鎮“便民服務中心”、93個“黨員示范窗口”、664個“黨員先鋒崗”，掛牌上崗黨員224名、亮雙證上崗黨員189名。開展機關、農村黨員干部服務“三農”比奉獻活動，深入一線幫農助農，大干產業基地建設，切實從行政命令轉變到提供經常性服務上來。三是創新村支部管理機制。圍繞本地新農村建設任務，把創建活動與經濟發展和農民增收有機結合，充分調動黨員干部和廣大群眾參與創建活動的積極性。推行農村無職務黨員設崗定責，為農村黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，提供舞臺。項目化實施“三個培養”， 突出經濟發展項目覆蓋、資金幫扶、技術支援、學習培訓四方面的有機結合，通過整合扶貧、農業、林業等各方面資源，有效調動培養對象的主動性和進取心。
二、抓好基礎性工作，努力夯實基層黨建工作
黨建工作重點在基層，關鍵在基礎。加強黨的基層組織建設，必須高度重視并切實做好抓基層、打基礎的工作。我縣共設19個黨委，10個黨組，31個總支，436個支部，共有黨員16466名，占全縣總人口的3．83％。總體看，全縣上崗就業黨員少，務農務工黨員多，做好基層黨建工作任務繁重而艱巨。在具體工作中我們一是抓好基層黨務干部隊伍建設。把基層黨組織的領導班子建設擺上重要位置，把基層黨務干部隊伍建設納入人才建設總體規劃。探索專兼職黨務干部的物質和精神獎勵辦法，增強黨務干部的榮譽感和責任感。二是抓好制度建設。健全黨建工作“第一責任人”制度，加大對基層黨的建設專題調研，完善黨建工作責任制、建立處級黨員領導掛鉤聯系基層黨建工作制度。結合“三村”掛職鍛煉等工作選任聯絡員，建成26個農村示范點，117個鄉鎮黨委聯系點。縣直黨組織按照“支部＋支部”要求，與掛鉤農村支部建立城鄉一體化聯動制度，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。健全保障機制，從制度上保證各項教育活動開展經費，根據財政增長逐年加大對“****”工程等黨建經費的投入。三是抓好黨員綜合素質。突出發展重點，推行發展黨員責任追究、公示和票決等制度，嚴把入口,疏通出口。全縣黨員隊伍不斷壯大,內部結構明顯改善,整體素質不斷提高。2003年至2006年，累計發展黨員2348名，居全市之首。積極采取多種形式，增強黨員“雙帶”能力。建成“云嶺先鋒”工程培訓基地113個，1422名黨員獲得綠色證書，497名農民黨員提高了學歷。創建村級黨員活動室187個，“黨員電教家庭播放點”270個，電化教育從黨員向群眾覆蓋、從村級向小組和黨員戶覆蓋。廣大農村黨員在建設社會主義新農村實踐中成為農民致富的帶頭人、執行政策的明白人、社會穩定的維護人、文明新風的倡導人。四是抓好“三力”建設。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持民主集中制原則，在經濟建設的主戰場發現、鍛煉、培養、選拔干部，以實績用干部，以競爭出干部，
以民意選干部。制定建設學習型領導班子的意見，積極推行“五個一”學習制度和領導干部述學制度。組織村“兩委”干部及村民代表分期分批到縣內外學習借鑒先進經驗，選派“三村”掛職干部、機關優秀年輕干部、新招錄人員到一線鍛煉，參與社會主義新農村建設。
三、創新工作機制，增強農村基層黨組織建設活力
近年來，我縣根據市委的總體要求，創新村民自治機制，大力實施產業協會和村民理事會創建活動，滿足村民民主自治意識和渴望脫貧致富的迫切需要，逐步實現了村民自我管理、自我服務、自求發展。
按照“民辦、民管、民受益”的要求，采取 “支部+協會”、“協會＋公司＋基地+農戶”等不同模式，依托產業基地，組建各類產業協會。組建農村產業協會275個，會員達7235人，其中黨員1704人，協會累計進行科技培訓742場次，受訓七萬多人次。目前，**鎮**村茶葉協會，**村養殖協會，**鄉**村蠶桑產業協會，**鄉**村蔬菜協會，**鄉**村小米辣協會等一大批特色鮮明的協會組織運轉規范，作用明顯。2006年**村茶葉協會被省科協、省民政廳命名為“百強農技協會”。該協會為會員和茶農提供產前、產中、產后一條龍優質服務，全面提高茶葉種植水平。2006年全村茶葉收入達到284.5萬元，占全村經濟總收入的55%。**鄉**村在蠶桑產業發展上，以協會為主體，積極引進新品種，為會員協調信貸資金20多萬元，統一購進藥物、化肥、蠶具、蠶種，推動了蠶桑產業的發展。2006年實現蠶繭產量17311千克，實現收入34.1萬元，會員年收入達1100多元。
按照“積極穩妥、扎實推進”的原則，著手開展新農村建設理事會試點工作。創新理事會成員產生機制，實現由“行政指定型”向“群眾自主型”的轉變。由自然村全體村民民主選舉產生理事會，全縣在82個有60戶以上農戶的自然村建立新農村建設理事會325個。創新公益事業興辦方式，實現由“政府主辦型”向“群眾自發型”的轉變。理事會積極履行職責，發揮引領作用，重點突出黨建、醫療、商貿、綜治、文化五個進村，農村水、電、路等基礎設施快速推進，環境衛生明顯改善。創新公共事務管理模式，實現由“政府包辦型”向“群眾自治型”的轉變。理事會成員通過認真履行宣傳員、組織員、服務員、調解員、管理員五項職責，變“為民作主”為“讓民作主”，進一步規范了農村公共事務管理機制。
四、加大載體創建力度，為新農村建設提供組織保證
一是扎實抓好“黨群致富聯合體”建設。積極借鑒先進經驗，結合**實際，構建“縣級黨員干部聯系鄉鎮黨委”、“縣級機關黨支部聯系農村黨支部”、“鄉鎮機關黨員聯系農村黨員”、“農村黨員聯系農戶”的“四層聯建”幫帶模式，積極采取項目整合、資源整合等有力措施，大力推進“組幫組、戶幫戶、黨員一戶帶五戶”的“黨群致富聯合體”建設，切實把40萬農民的思想統一到發展上來，凝聚建設社會主義新農村的強大動力。
二是加大“兩會”推進力度。切實加強培訓提高會員的能力和水平，不斷探索和建立行之有效的“激勵保動力、考核保管理”的機制，保證“兩會”不斷發展壯大。切實從機制的層面來解決好事關全縣廣大農民切身利益的民生問題。
三是豐富“三級聯創”活動內容，開創黨建工作新格局。加快經濟發展步伐。按照“二十字”方針要求，圍繞“十四個一”建設內容，以改善農民生產生活環境為重點，突出抓好產業發展和基礎設施建設，完善教育、醫療、衛生基本保障體系。走“生態建設產業化、產業發
展生態化”的路子，加速建設一批核桃、茶葉、烤煙、蠶桑專業村。發揮組織部門在“三級聯創”活動中的職能作用。抓好村“兩委”換屆選舉工作，選好配強村級組織領導班子；以下派新農村工作隊為突破，重點抓好基層干部隊伍能力建設和作風建設；以“五帶頭”黨組織評創為載體，積極嘗試在產業鏈、小組、自然村建立黨支部，加大基層黨組織功能建設力度；以“農村困難黨員關愛行動”為帶動，建立健全關心愛護農村基層干部機制。強化制度建設。健全黨建工作協調委員會，加強領導和協調。實行黨建工作項目化管理，把“三級聯創”活動創建任務分解到各黨組織和黨員領導干部中。探索建立縣鄉村三級組織員隊伍建設制度、黨務干部以獎代補制度、“兩新”黨組織黨費返還制度等一系列激勵機制，激發各級黨組織、廣大黨員開展“三級聯創”活動的熱情。抓黨建促地方發展的聯動效應日益顯現。**、**兩鎮和18個“三村”點為主的示范點完成產業發展、村容村貌整治、社會事業發展等規劃并啟動實施，產業建設、民居房改造等工程取得階段性成效，各項建設整體推進，建成經濟林果12.74萬畝，改造基本農田第9900畝，建成進村入戶硬板路116公里。2006年，全縣實現農村經濟總收入7.78億元，增13.5％，農民人均純收入達1470元，增10.9％，完成2.6萬畝高優蔗園建設和3萬畝烤煙種植。累計建成核桃基地85萬畝，茶園23.8萬畝，蠶桑基地3.5萬畝。
通過不斷探索和實踐,我們認為，做好基層黨建工作，必須把黨建工作同經濟建設有機結合。充分發揮各級黨委和基層黨組織總攬全局、協調各方的作用，加強和改進黨對經濟社會發展重大事務的領導和綜合協調，保持和發揚密切聯系群眾的工作作風，團結和帶領廣大干部群眾齊心協力、干事創業，推動縣域經濟又好又快發展。必須把深化“三級聯創”活動作為實現農村基層黨組織建設整體推進的有效機制。在“創”方面，按照活動的原則和目標要求，從本地實際出發，完善推進措施，建立激勵機制，營造比學趕超的良好氛圍。在“聯”方面，進一步搞好縣、鄉、村三級聯動，形成了上下聯動同“三級聯創”相互銜接、相互促進、環環緊扣、整體提高的工作格局。必須把制度建設始終貫穿于黨建工作的全過程。抓住制度建設這個根本，用制度管權、用制度管事、用制度管人，落實中央四個長效機制，做好保持黨員先進性的經常性工作。必須加大農村基層黨組織工作機制的探索力度。在思路上打開視野，在實踐形式上加以創新，在活動內容上不斷豐富，把黨建工作從制度到制度，文件落實文件和材料代替工作、宣傳代替成果的務虛中走出來。把黨建工作擺到建設社會主義新農村中謀劃，把廣大黨員引入服務現代化建設的大戰場里錘煉，使黨員受教育，群眾得實惠。
會后，我們將認真貫徹落實這次市委黨建工作現場會議精神，努力開創**黨建工作新格局，為社會主義新農村建設提供更加堅強的組織保證。
