行政是指由國家行政機關對于不屬于審判、檢察工作以及立法中的其他法律的具體應用問題以及自己依法制定的法規進行的解釋。狹義地講，指國家職能中，除了立法和司法以外的全部職能的總稱；廣義地講，指作為決策職能的政治之外的執行職能。“行政”指的是一定的社， 以下是為大家整理的關于行政工作匯報5篇 , 供大家參考選擇。
行政工作匯報5篇
第1篇: 行政工作匯報
篇一：2014年度依法行政工作報告
2014年度依法行政工作報告
一年來，我縣以建設法治政府為目標，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國務院以及省、市政府關于推進依法行政的各項部署和要求，按照“強化領導、科學決策、規范行為、公開高效、嚴格監督、提升素質”的思路，不斷強化工作措施，嚴格工作考評，狠抓工作落實，促進了政府依法行政工作再上新臺階，為全縣經濟社會發展營造了良好的法制環境。
一、強化組織領導，立足一個“實”字健全工作機制
一是落實工作責任。制定《2014年全縣依法行政重點工作及責任分解》，把依法行政重點工作細化為8大項27個子項，明確牽頭單位和責任單位。先后召開全縣推進依法行政工作和依法行政示范單位創建大會，就深化行政審批改革、政務服務標準化、涉企行政收費清理、政府權力清單和責任清單等多次召開專題會進行部署。同時，重視縣政府法制辦人員配備，保障業務經費，不斷夯實依法行政工作基礎。二是落實指導監督。縣政府常務會議開展會前學法成為常態，兩次專題聽取法治工作情況匯報，研究依法行政工作。新修訂的《縣政府工作規則》明確各單位主要負責人為推進依法行政工作第一責任人，建立依法行政領導小組辦公室及各成員單位分工協作工作機制，加強指導監督，推進工作落實。三是落實典型帶動。深入開展依法行政示范單位評選，按照“確保質量，嚴格控制總量”的原則，縣直部門每年評選不
超過5個、鄉鎮政府不超過3個。出臺《xx縣依法行政示范單位考核驗收辦法》,列出縣直部門9大類47項和鄉鎮政府9大類37項百分值考核標準，明確創建方向，解決創建活動中存在的問題。四是落實目標考核。把依法行政納入政府年度目標管理考核體系,結合群眾路線教育實踐活動和政風行風評議活動，對縣直部門和鄉鎮政府依法行政工作進行考核，重視結果運用。做到年初有部署、年中有督促、年末有考核。
二、強化科學決策，著眼一個“公”字提高決策水平
嚴格執行省政府《關于進一步規范政府系統重大事項決策行為的意見》（皖政[2014]72號），堅持把依法科學決策作為依法行政的重中之重，完善決策機制，規范決策程序。一是決策規則公正化。修訂《縣政府工作規則》，建立并實施了縣政府行政決策聽取意見制度、聽證制度、合法性審查制度、集體決定制度、實施情況后評價制度、責任追究制度等，并面向社會公開，確保政府各項決策行為規范化。凡提交政府會議決定決策的事項，之前全部由法制部門進行合法性審查。有效降低了政府決策的法律風險。二是決策過程公平化。決策中堅持公眾參與，推行聽證制度，充分聽取各方意見，及時公示反饋情況。如擬定《xx方案》時，除張貼征求意見稿外，工作組進村入戶調查走訪，選出群眾代表座談，方案幾易其稿，使政府決策真正吸納群眾意見。同時，堅持決策前風險評估，決策后跟蹤問效。重大決策一律由相關單位開展合法性、合理性、可行性、可控性評估，形成書面評估結果交由法制辦和維穩辦審核，提交政府集體討論。如12月份發
生一起潁上縣真理教在我縣張寨鎮以農民建房為由違法建設教堂，準備在圣誕節召集各地信眾違法聚會事件，縣政府在第一時間實施決策風險評估，決定以“非宗教方法解決宗教問題”，迅速拿出預案，兩天內依法妥善處置該重大隱患。三是決策行為公開化。所有規范性文件草案均按照《xx縣政府規范性文件草案網上征求意見暫行辦法》上網征求意見，正式文件出臺后也及時在政府網站公示。落實公開評議制度，縣政府繼續加強本級法律顧問及專家庫建設，同時要求各鄉鎮政府和縣直主要執法單位在2015年全部聘請法律顧問，對重大決策行為一律實行法律顧問和專家論證、公開評議制度，切實提高決策參謀的專業化水平。
三、強化體制創新，圍繞一個“改”字規范行政行為
把簡政放權作為政府工作的應有之義，把體制創新作為政府工作的自我革命，積極深化行政體制改革。一是改定位。印發了《2014年全縣政務公開政務服務工作要點》、《xx縣三級聯動為民服務體系建設實施方案》和《關于進一步深化行政審批制度改革的實施意見》等文件，扎實開展縣級行政審批項目再清理和政務服務標準化工作，最大限度減少預審和前置審批環節。清理后保留縣級行政審批項目目錄108項、取消34項、合并64項、凍結18項、轉變為備案制或日常監管的88項，比2013年清理保留的審批項目減少60%、轉變管理方式項目增加33%。主動承接省市下放的行政審批項目30項。縣物價局、法制辦組織對全縣涉企行政事業性收費、政府性基金、行政審批前置服務項目收費和政府性保證金進行清理，清理成果印發《xx縣縣級涉企收費
清單》，各類收費（含政府性基金、保證金、抵押金）項目總體上由245項減少到92項，精簡了62%。其中涉企行政事業性收費33項，比市55項減少22項，精簡39.3%；政府性基金8項，比市19項減少22項，精簡57.9%；行政審批前置服務收費47項，比市65項減少18項，精簡27.7%；政府保障金（抵押金）4項，比市8項減少4項，精簡50%。清單中公布的各項收費標準均按照省、市制定的最低收費標準執行。經估算，我縣對企業實行的取消、緩征、降低標準等優惠政策，每年可為企業減負近xx萬元。二是改流程。強化以縣政務服務中心窗口為主導的審批運行模式，推進行政審批標準化建設。按照流程最優、程序最簡、時限最短、效率最高的要求，對保留的行政審批事項進行流程再造。繼續打造“六零服務法”xx名片，推廣重大項目、規模企業直通車服務、綠色通道、全程代辦等審批方式，全面提升行政效率。如為解決住宅小區驗收亂象，在全市率先開展住宅小區綜合查驗。縣政府出臺《xx縣住宅小區綜合檢查驗收辦法》，在各類小區交付使用前，由政辦牽頭，組織住建、規劃等10個部門和工程質量監督、園林、供排水、污水、供氣、供電、通訊等7個職能單位，對住宅小區各項建設指標完成情況進行核查，規范了11項與小區業主權益密切相關、之前又反映比較強烈的問題。三是改重心。結合基層執法工作實際，以“精簡、效率”為目標，繼續推進綜合行政執法工作，建立縣農委派駐鄉鎮的農業綜合執法機構和安監局駐鄉鎮及經濟開發區的勞動保障監察中隊，將綜合執法重心向鄉鎮、向基層下移，綜合執法快速反應
能力明顯提升。四是改管理。出臺《關于推行政府權力清單和責任清單制度的通知》，按照法治政府和服務型政府建設要求，圍繞行政審批、行政處罰、行政征收、行政給付、行政獎勵、行政強制、行政確認、行政裁決、行政規劃及其他等十類事項開展政府和部門職權清理，抽調專人，倒排進度，力求盡快編制完成政府權力清單和責任清單。在梳理職權職責的同時，繪制權力運行流程圖，查找權力行使風險點，編制責任清單，接受社會監督。各部門在梳理權力、履職分析的基礎上，按照轉變政府職能和簡政放權的要求，對現有權力提出取消、轉移、下放、整合、嚴管、加強等具體調整意見。縣政府將此項工作納入依法行政和政務公開年度考核，嚴格監督檢查，落實行政問責，確保縣級政府權力清單和責任清單于2015年3月1日前正式對外公布運行。
四、強化制度建設，突出一個“細”字加強權力約束
一是制定計劃細。堅持少而精的原則，科學擬定2014年度規范性文件制定計劃。首先，圍繞發展中的重點、難點問題制定和完善制度，如立項起草《xx縣生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》、《xx縣保障性住房建設和管理實施細則》等；其次，圍繞群眾反映強烈的問題制定和完善制度，如立項起草《關于進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的實施意見》等；再次，圍繞政府自身運行的突出問題制定和完善制度，如立項修訂《縣人民政府工作規則》、起草《xx縣三級聯動為民服務體系建設實施方案》等。凡未列入年度制定計劃的規范性文件草案，原則上不予審查。二是出臺程序細。嚴格遵守《xx縣行政機關
篇二：依法行政工作情況匯報
xx縣人民政府
依法行政工作情況匯報
尊敬的yy調研組各位領導：
你們好！
首先，我代表xx縣政府對各位領導來我縣調研指導工作表示熱烈的歡迎。下面，就我縣的依法行政工作情況向各位領導做一匯報！
2012年以來，我縣的依法行政工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》（以下簡稱《綱要》、《決定》）的要求，緊緊圍繞構建法治xx的目標，扎實推進依法行政各項工作，經全縣上下共同努力，依法行政工作體制不斷健全，執法隊伍不斷加強，行政執法行為進一步規范，全民法制意識普遍增強，依法行政工作取得了新成績。現將主要工作匯報如下：
一、加強組織領導，認真落實依法行政工作
加強組織領導，積極推進依法行政。2004年以來我縣高度重視依法行政工作，印發了《xx縣全面推進依法行政五年規劃》，成立了以縣長為組長、常務副縣長為副組長，政府各部門主要負責同志為成員的依法行政工作領導小組，領導小組經常聽取依法行政工作匯報，研究工作中存在的問題，
對相關工作進行指導，并幫助解決實際困難。各鄉鎮、各部門也相應成立了依法行政工作領導小組，形成了政府統一領導，部門各司其職，有關方面協調配合，社會各界廣泛參與的依法行政工作新局面。每年年初,縣政府召開常務會議，專題研究依法行政工作，同時印發xx縣人民政府推進依法行政工作安排，部署依法行政工作，要求各鄉鎮和政府各部門著力從認真學習貫徹《綱要》、《決定》精神、切實增強推進依法行政的緊迫感、責任感，提高行政機關工作人員依法行政能力和水平等方面切實將依法行政工作落到實處。
加大法制宣傳培訓力度，強化干部群眾學法用法意識。為切實增強行政執法人員對依法行政工作重要性的認識，提高行政機關工作人員依法行政的能力，縣政府制定出臺了《xx縣行政執法人員培訓制度》，為法制培訓提供了制度保障。2004年以來，縣政府按照《綱要》要求，每年舉辦2期依法行政培訓班，邀請有關專家、學者對我縣執法人員進行培訓。培訓的主要內容是：國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》和《行政強制法》等。通過培訓，行政執法人員執法能力得到進一步加強，執法水平明顯提高，領導干部進一步增強了法律觀念，提高了法律素養和專業素質，依法決策、依法行政和依法管理的水平。
二、建立科學民主決策機制，完善行政決策程序
1、建立科學民主決策機制。我縣制定了《xx縣重大行政決策聽取意見制度》、《xx縣重大行政決策聽證制度》、 《xx縣重大行政決策合法性審查制度》、《xx縣重大行政決策集體決定制度》、《xx縣重大行政決策實施情況后評價制度》、《xx縣行政決策責任追究制度》等規范性文件，實行依法決策、科學決策與民主決策，積極開展公眾參與、專家論證、重大事項集體決策和聽證活動，特別是對涉及群眾切身利益的行政決策，通過座談會、聽證會、論證會、政府網站等形式廣泛征求社會各界意見，確保重大行政決策的適當性、民主性、科學性和可操作性。
2、健全決策跟蹤反饋和責任追究制度。堅持按照“誰決策、誰負責”的原則，實行決策權和決策責任相統一，健全了決策跟蹤反饋和責任追究制度，對縣人民政府各種會議作出的決策和決定進行跟蹤督查，限期向縣人民政府報告。對工作不力、作風不實、紀律不嚴及其他違反黨紀政紀的，嚴格實行責任追究，由縣紀委、監察、組織、人事等部門依據有關規定，予以通報批評、并記入年終考評檔案。
三、深化行政執法體制改革，規范行政執法行為
1、積極探索相對集中行政許可權。成立政務大廳，將行政許可機關分散在內部多個機構的行政許可權歸到政務大廳，努力減少辦理環節，從源頭上解決“兩頭辦理和授權
不到位”問題。
2、為了深化行政管理體制改革，切實解決城市管理領域長期存在的多頭執法、職權交叉、重復處罰、執法擾民和行政執法機構膨脹等問題，提高行政執法效率和城市管理水平，降低行政執法成本，改善市容市貌，提高城市品位，堅持依法行政，我縣于2001年在全市率先成立了城市管理行政執法局。該局以“實施六項重點計劃，提升城市形象”為目標，以“科學管理，嚴格執法”為手段，以“強化執法隊伍建設”為根本，以“改善市容市貌，提升城市品位”為重點，進一步加大城市管理執法力度，提高城市綜合管理工作，為創建整潔有序、和諧文明的城市環境做了大量工作。同時為在更多、更廣泛的領域實施相對集中行政處罰工作進行了探索，積累了經驗。
3、深入推行行政執法責任制工作。我縣各行政執法機關對行政執法責任進行了層層分解，做到了崗位到人，責任到人，認真落實了行政執法責任制、行政執法檢查制度、行政執法責任追究制度、行政執法投訴制度、行政復議和行政應訴等相關制度，進一步明確了行政執法機關的執法目標和執法責任，規范了執法行為，行政執法人員的執法水平有了明顯提高，執法效果有了較大改善。
4、認真做好案卷評查工作。認真組織開展行政執法案卷評查工作，每年縣政府都組織案卷評查小組，對全縣行政
執法部門的行政處罰及行政許可案卷進行了評查，從執法主體、執法依據、執法程序、執法時限、文書制作等方面進行了評查。評查工作結束后，還專題召開情況通報會，各評查小組分別對評查情況進行了通報。通過開展執法案卷評查工作，進一步掌握了我縣的行政執法基本情況，及時發現了執法工作中存在的不足，為進一步提高行政執法水平奠定了基礎。
四、堅持政務公開制度、努力化解社會矛盾
我縣堅持把推進政府信息公開工作列入部門、單位年度工作考核的一項重要內容，以政府網站為依托，開設了政務公開專欄、部門信箱欄目等。對不按政府信息公開制度辦事，暗箱操作，或只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等行為堅決追究責任，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監督權。成立政務大廳，將行政許可機關分散在內部多個機構的行政許可權歸到政務大廳，努力減少辦理環節，從源頭上解決“兩頭辦理和授權不到位”問題。
做好調解、信訪、訴訟、復議、執法監督的銜接配合工作。認真貫徹《行政復議法》、《行政復議法實施條例》，充分發揮行政復議在行政監督、解決行政爭議、化解人民內部矛盾和維護社會穩定方面的重要作用。暢通行政復議渠道，依法受理行政復議案件并及時公正作出決定，在辦理案件過程中，堅持協調在先，注重用協商、調解等手段化解矛盾。
篇三：依法行政工作匯報12.12
xxx2012年依法行政工作匯報
xxxxx人民政府
2012年12月 日
省政府依法行政目標責任考核組各位領導來我區檢查指導，這是對我區依法行政工作的關心和支持，我代表區委、區政府表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，我就就xxxx2012年依法行政工作情況向考核組做一匯報。
2012年，我區依法行政工作以《國務院全面推進依
法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》為指導，以加快和創新社會管理、深化行政審批制度改革，落實依法科學民主決策機制，依法防范和化解社會矛盾為重點，推動法律法規正確實施，推進政府工作法制化、制度化、規范化、程序化的進程。總結起來，主要做了以下幾個方面的工作。
一、精心部署，全面安排依法行政工作
一是區政府把依法行政工作納入重要議事日程，在政府常務會議、依法行政領導小組會議上，多次研究解決全區依法行政工作中存在的困難和問題；區政府主要領導定期聽取依法行政工作匯報，對發現的問題及時糾正或責令限時整改。二是嚴格落實政府常務會議學法制
度，領導干部學法制度，領導干部任職前法律知識測試制度，后備干部入庫法律知識測試制度，專題舉辦依法行政研討班和法制講座，對全區行政執法人員進行法律法規的培訓。三是按照《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和省、市2012年依法行政工作重點，區依法行政工作領導小組印發了《xxxxxx2012年依法行政工作要點》和貫徹落實全市依法行政工作會議精神的實施意見，明確了全區依法行政工作指導思想，目標任務，方法步驟，具體要求和工作進度。四是完善了以行政機關主要負責人為第一責任人的行政執法責任制制度，明確了承辦人、審核人、批準人責任，使依法行政工作有人管有人抓。
二、注重培訓，大力宣傳《行政強制法》
《行政強制法》頒布以來，我區高度重視，今年1月份起，在區電視臺滾動播出《行政強制法》相關條文。3月份進行了《行政強制法》實施主體、強制事項的清理工作，經清理具有行政強制實施主體19個，強制事項127個。5月份開展了為期一個月集中宣傳活動，印發宣傳材料4000余份，懸掛《行政強制法》宣傳條幅6副，解答咨詢100多次，接受宣傳人數達4000余人次。全區行政機關將《行政強制法》納入周學習的重要內容，逐條逐款進行學習。區政府法制辦向政府常務會議組成人員及列席人員講解了《行政強制法》。結合“聯村聯戶，為民富民”行動，開展了以《行政強制法》、《行政處罰法》、
《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《土地法》、《民法通則》等法律法規為主要內容的法制宣傳教育活動和矛盾糾紛排查活動。2012年11月20至24日，舉辦了2012年度領導干部法制講座和依法行政的培訓班，邀請市法制辦領導對全區各執法機關的350多名執法人員進行了集中系統的培訓。
三、完善制度，確保規范性文件的質量
為進一步加強規范性文件的管理，我區及時制定了《xxxxxx規范性文件制定程序規定》。從規范性文件的審查、決定、發布、解釋、備案等幾個方面作了詳細規定。堅持“兩審一簽發”制度，未經廣泛征求意見的不審查，未經法制辦合法性審查的不上會，未經制定機關集體討論決定的不制發，一經制發必須報上級政府和同級人大備案，報備率達100%,未出現報備規范性文件被撤銷或責令改正情況。自2009年起，全面執行了規范性文件兩年清理制度和五年的有效期制度，防止了過去規范性文件“有生無死”和“家底不清”的現象，為規范性文件的立、改、廢提供了方便。
四、健全機制，不斷提高行政決策水平
根據國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》和市政府《重大行政決策聽證辦法》的規定，我區制定出臺了《xxx重大行政決策制度》。規定凡區政府作出涉及有關本地區經濟社會發展全局，社會涉及面廣，專業性強，與人民群眾的利益密切相關的重大事項時，嚴守
該項制度。如對有關公共投資，公益性建設，城市規劃，采煤塌陷區治理，棚戶區改造，廉租房建設分配等關系國計民生
熱點難點問題進行決策時均邀請社會各界人士參與討論。
為了把實事辦好，辦實，把重大行政決策落到實處，區政府始終堅持每一項重大行政決策完成后都要對其產生的效益、負面的影響和存在的不足作出評價。重大決策的執行機關在具體的執行過程中，要及時向決策制定機關反饋執行意見，對決策執行不力造成嚴重后果的都要依照《xxx重大行政決策制度》追究責任，對違反決策規定，出現重大失誤、造成損失的，按照“誰決策，誰負責”的原則，嚴肅追究責任。
為了保證政府決策的合法有效，政府常務會議、區長辦公會都要求法制辦負責人參加。提交會議討論的重大決策、規范性文件，都必須先提交政府法制機構審查。未經法制機構審查或經法制機構審查未通過的一律不準提交會議審議。同時，區政府高度重視政府法制機構的建設工作。在區法制辦原有行政編制3人的基礎上，新增行政編制2人；在財政撥付正常業務經費的基礎上，為政府法制機構專門預算了行政復議經費，并要求逐年增長，使依法行政工作經費有了保障。
五、明確依據，進一步規范行政執法行為
為了更好地貫徹落實好區委關于《開展2012年效能風暴行動實施方案》的精神，區政府根據我區依法行政
的現狀和要求，及時制定下發了《xxxxxx開展效能風暴行動實施方案，進一步規范執法行為》的通知，要求全區各執法機關在行政執法活動中，必須做到主體合法，依據法定，事項明白，制度完善，人員合格。
一是對行政執法主體、行政執法人員進行了重新登記清理。對各執法機關行使的行政處罰、行政強制、行政許可、行政確認等八個方面的執法依據進行了系統梳理。通過認真梳理符合法定條件的行政執法主體69個，行政處罰2011項，行政許可176項，行政強制127項，行政征收36項，行政確認41項，行政裁決7項，行政給付8項，其他具體行政行為183項，持有行政執法證件的人員432名。
二是為了制止和避免“人情罰”、“態度罰”現象出現，全區69個行政執法機關對本部門實施的行政處罰權進行了量化、細化工作，累計量化、細化行政處罰自由裁量權1254項，約占行政處罰權的62、3%。
三是依據區政府與市政府簽訂的2012年依法行政工作目標責任制度，使行政執法責任制落實到具體的崗位，具體人員。各行政執法機關在完善本部門行政執法相關制度的基礎上，報區政府法制辦備案的各類規章制度410個。為方便各執法主體和社會公眾查閱使用，方便社會公眾獲取各執法主體現行的執法依據的信息，方便社會公眾的監督，我區將上述三項內容歸納整理編印成冊，下發各執法機關。
第2篇: 行政工作匯報
司法行政工作匯報材料
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匯報材料2011年度，XX市司法行政工作在XX市司法局的指導下，按照“突出四個強化，促進四個轉變，達到四個提高，實現兩個保持”的工作思路，以服務經濟建設、促進社會穩定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務農業、服務農村、服務農民為重點，充分發揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，扎實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、*穩定，促進經濟快速、健康、平穩發展做出了積極的貢獻。
一、嚴措施、抓落實。以加強隊伍建設為重點，以“十爭十優”活動和“八個一”工程為載體，不斷提高全體干警的整體素質，為各項工作的開展打下了基礎。在隊伍建設中始終堅持以人為本、效率優先、開拓創新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結合、討論交流與調查研究相結合、各類培訓與專題講座相結合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執法和行風建設。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業務素質。機關工作人員以建設服務型機關為中心，不斷改進工作作風，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵，推出“十優”科室，榜樣示范，模范帶動，激發了熱情，激活了隊伍。“十爭十優”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。
二、抓宣傳，重實效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環境。一是堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中，共組織21個執法單位的500多名執法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。全年共組織法制文藝演出20余場(次)，發放各類普法宣傳材料40000余冊(份)，放映法制電影230余場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉450余人(次)，把貼近農民生產生活需要的法律知識，送到了農村，送給了農民，引導農民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育群眾達9萬余人(次)。二是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的干部進行了以《行政許可法》為內容的法律知識培訓。人大還根據《XX市干部學法八項制度》對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(鎮)已經全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業建立了法制室。三是以推進農村依法治理工作為重點，積極開展了創建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續推行黨委領導、人大監督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現，完善了村民自治，推動了農村民主法制建設進程，也為有效解決“三農”問題及促進農業增效、農民增收提供了良好的發展環境。
三、抓服務、促發展。以促進法律服務行業規范發展為重點，進一步完善管理機制，為全市社會發展和經濟建設提供優質的法律服務。1、律師及基層法律服務工作為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信探索和研究法律服務與信訪穩定的結合點，堅持了領導下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度，積極參與政府重點建設項目，確保拆遷、補償安置等項工作的合法、有序、平穩進行。2、在“千名干部下基層，千名干警到一線”工程中，我局抽出大部分精干力量深入到各個鄉鎮和街道辦事處，利用自身的業務優勢進行法律宣傳，積極為群眾答疑、解難、幫困，想盡一切辦法為群眾辦實事，辦好事，共進行法律宣傳24場次，出動宣傳車19次，法制宣傳板報59塊，調處矛盾31起。分析成敗，明確得失，我們更需開拓進取。
2012年我局的總體工作目標是“圍繞一個中心、搞好四個創新、抓好四項強化，實現四個突破”。
(一)圍繞一個中心，做好各項工作。緊緊圍繞為經濟建設和社會穩定服務為中心，促進服務意識由傳統型向現代型轉變，提高服務質量，為“工業立市、工業強市、科教興市”戰略保駕護航。
(二)搞好四個創新，深化普法教育。一是創新普法理念，使普法成為公眾的內在需求，從主觀上推動普法事業的可持續發展。要樹立“大普法”理念，每一個公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標準。二是創新普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間，增強時效性;要突出普法的重點和難點，增強效能性;要區分普法的對象和內容，增強針對性;要創新普法的方法和形式，增強藝術性。要拓寬普法的渠道和載體，增強滲透性;要提高普法的層次和水平，增強科學性。三是創新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監督。
(三)抓好四項強化，建設一支高素質的司法行政隊伍。一是強化鄉(鎮、街道)司法所的建設。二是強化各級調委會主任的素質教育。三是強化行業內部管理，全面提高律師及法律服務工作人員的整體素質。四是強化機關黨建工作，增強黨組織的凝聚力。
(四)實現四個突破，確保各項工作再上新臺階。一是在領導干部學法用法上要有新突破，以領導干部的“學法用法”的帶頭作用推動全市學法用法向縱深發民，為全市的經濟發展創造良好的法制環境;二是基層依法治理要有新突破，通過開展“民主法制示范村”活動，加強基層民主法制建設，年內要有50%的村實現“示范村”標準;三是刑釋教安置幫教工作要有新突破，加大“幫教社會化、就業市場化、工作規范化、管理信息化”建設。不斷加大安置幫教力度，創新幫教思路，將幫教工作關口前移。要采取各種有效措施，做好刑釋人員的安置幫教工作，力爭實現重新犯罪率控制在1%以內的工作目標;四是法律服務工作要有新突破，1.要拓展為各級政府科學決策服務的領域，為政府提供法律服務，充分發揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政;2.要拓展新興行業法律服務的領域，積極介入金融、房地產、非公有制經濟發展、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化;3.拓展服務領域，將服務形式由被動訴訟型向主動防范型轉變，積極參與企業管理、企業改革和企業經營決策等方面的法律服務;在為市政府配備法律顧問的基礎上，要繼續向各鄉鎮、企事業單位、學校延伸，并在服務質量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。4.拓展知識產權保護的領域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務。
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第3篇: 行政工作匯報
依法行政工作匯報
依法行政工作匯報的范文有哪些?以下是小編收集的關于《依法行政工作匯報》的范文，僅供大家閱讀參考! 根據文件精神，市政府組織考評組，對各縣市區和市直有關部門XX年度推進依法行政工作情況進行了考評。現通報如下： 一、主要成績 (一)組織領導機制更加健全，推進依法行政工作職責進一步增強。大多數地方和部門成立了依法行政領導小組，強化行政首長作為第一責任人的責任，制定依法行政年度工作方案。公安縣、洪湖市、區將依法行政考評納入績效評價體系，做到了年初有部署、年中有督促、年終有考核。 (二)行政決策更加科學民主，決策行為進一步規范。一些行政機關高度重視科學民主決策機制建設，建立健全重大行政決策制度，特別是對涉及民生以及關系經濟社會發展的重大事項，均采取召開聽證會、專家論證會等方式，聽取專家及群眾意見，重大行政決策均送法制機構進行合法性審查，保證了行政決策的科學性、民主性、合法性。市文化局制定《市文化局重大行政決策程序和決策責任追究制度》等制度;市安監局成立安全生產專家庫，建立危化、機械、礦山、職業衛生4個專家咨詢體系和運行機制，為科學決策提供了智力支持。 (三)規范性文件監管力度進一步加大，文件質量明顯提高。各地各部門加強對規范性文件的管理，嚴格規范性文件制定程序，積極做好規范性文件清理工作。石首市在全市范圍內實施規范性文件事前審查制度;市規劃局每年年初專題研究規范性文件制定計劃;市地稅局采取“四堂會審”的方法，對規范性文件進行修改完善和廢止，取得了較好效果。 (四)行政執法行為進一步規范，服務水平不斷提升。一些行政機關繪制“權力運行流程圖”，方便群眾辦事。市國稅局編制工作流程圖699個，有效提高了服務水平;市財政局、市公共資源監管局、市國土資源局等部門也制定了相應流程圖;市工商局建立“行政提示”、“行政告誡”等7項工作制度，切實做到依法履職;市民政局殯葬執法大隊統一實行掛牌上崗，自覺接受群眾監督。 (五)行政執法監督措施更加得力，效果更加明顯。一是行政執法案卷評查常態化。多數地方和部門堅持開展案卷評查，不斷改進評查的方式方法。如市質監局、市農業局等單位，案卷質量逐年提高。二是行政復議應訴工作進一步推進。各地積極創新方式，暢通行政復議渠道，受理行政復議案件，不斷提高辦案質量和辦案效果，提高行政復議的公信力。監利縣在創建“行政復議示范單位”過程中，積極探索，有力推進了本地區行政復議工作的開展。 (六)法制學習培訓力度進一步加大，依法行政意識和能力進一步提高。各地各部門普遍建立了法律知識學習培訓制度。通過集中培訓、專題講座、知識競賽、案卷評查、考試考核等活動，行政機關工作人員依法行政的意識不斷增強，能力進一步提高。石首市、監利縣、江陵縣結合換證工作，組織本地區行政執法人員進行集中培訓、統一考試;市房產局機關倡導“四個一”活動;市統計局將法律知識學習制度化，有效提高了機關工作人員依法行政的意識和能力。市住建委、市衛生局執法人員培訓率達100%;市煙草專賣局每季度舉辦1次全市系統專賣管理骨干培訓，每年組織1次全員大輪訓;洪湖市、公安縣、住房公積金管理中心、市財政局、市體育局、市農業局等邀請專家、學者進行培訓授課。 二、存在的主要問題 (一)依法行政工作推進不平衡。主要表現在一些單位沒有把依法行政工作納入績效考核評價體系，依法行政講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現象還在一定范圍內存在。少數部門對推進依法行政工作的各項要求，沒有落實到具體工作中。 (二)推進依法行政的長效機制有待進一步完善。全面推進依法行政的長效機制不夠健全，依法行政第一責任人制度、學法制度、依法行政定期報告制度、科學民主決策制度、行政決策實施后評價制度、行政執法違法責任追究制度等有待進一步完善。 (三)規范性文件的制定程序有待進一步規范。各地各部門雖加強了對規范性文件制定工作的管理，但規范性文件制定程序不嚴謹、質量不高、發布形式不統一、透明度不高、可操作性不強等問題仍然存在。少數地方年初沒有制定規范性文件立項計劃，隨意出臺規范性文件，對于一些重大事項，沒有經過認真深入、充分細致的調查研究，制定的規范性文件質量不高。 (四)行政執法案卷質量依然不高。少數行政執法機關的執法案卷質量不高，案件事實不清、證據不足、適用法律依據錯誤、程序違法、調查筆錄不規范、具體行政行為明顯不當。有的單位行政處罰決定書過于簡單，沒有對自由裁量權的行使做合理說明，自由裁量權行使隨意性過大、濫用問題依然存在。 (五)法制機構力量薄弱。少數地方和部門法制機構人員配備、辦公條件與其承擔的工作任務不相適應，法制機構負責人長期空缺，人少事多的矛盾比較突出。 三、整改要求 (一)認真貫徹落實國務院有關依法行政文件精神。要充分認識推進依法行政工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和緊迫感，把加強依法行政作為一項基礎性、全局性工作，擺在更加突出的位置，作為當前和今后一個時期的重點任務來抓。對于XX年度依法行政考評中發現的問題，各地各有關部門要制定整改措施，并認真抓好落實。 (二)建立和完善依法行政有關制度。要建立健全領導干部學法、依法科學民主決策、規范行政執法行為等依法行政的各項配套制度。對已制定出臺的各項制度要不斷完善，加大落實力度。 (三)加強行政執法隊伍建設。把提高行政執法人員素質作為基礎性工作抓好抓實。要根據本地、本部門實際情況，有組織、有計劃、分層次地對行政執法人員進行法律知識和專業知識培訓，并將培訓情況、學習成績作為考核內容和任職晉升的重要依據之一。要健全對執法隊伍的紀律約束機制，加強行政執法人員思想建設和作風建設，確保嚴格執法、公正執法、文明執法。 (四)完善依法行政考核體系。各地各部門要加強對所屬單位依法行政工作的考評，將依法行政工作情況納入單位目標考核、績效考核評價體系，并將考核結果作為領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容，與獎懲、干部任免掛鉤。 (五)加強法制機構和隊伍建設。要配齊配強專職人員，明確責任，建立一支作風硬、業務精的政府法制隊伍。各地各部門要為法制機構創造必要工作條件，保障必要工作經費。要加大對法制干部的培養、使用和交流力度，重視提拔政治素質高、法律素養好、工作能力強的法制干部。政府法制機構工作人員要努力提高新形勢下做好法制工作的能力和水平，當好政府或部門領導在依法行政方面的參謀、助手和顧問。 XX市安監局作為安全生產綜合監督管理部門，承擔著維護全市安全生產穩定大局的重任，對依法行政工作歷來重視，20xx年、20xx年連續被XX市政府授予依法行政先進單位，20xx年被XX市政府授予行政執法先進集體。20xx年，在省安全監管局和市委、市政府的正確領導下，在各位領導的關心支持下，XX市安全監管局始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真貫徹落實各項安全生產法律法規，積極開展各項安全生產監督檢查活動。在不斷強化安全監管的同時，堅持把依法行政作為規范安全監管工作和提升安全生產監管水平的重要手段，依法辦事，嚴格執法，圓滿完成了各項目標任務。現將我局20xx度依法行政工作匯報如下： 一、規范安全生產執法行為，嚴格依法辦案 1、強化行政執法責任制。切實加強對行政執法工作的組織領導，根據有關方面的規定，依法界定了執法職責，科學設定了執法崗位，建立了公開、公平、公正的行政執法考核機制和執法過錯責任追究制度，嚴格規范行政執法行為。 2、強化行政執法監督機制。為防止有法不依、執法不嚴、違法不究、執法犯法現象的發生，我局建立了內外機制。在內部監督上設立了法規科和紀檢室，對執法工作采取多種方式進行全過程監督。對社會公布了安全生產監管監察“十項承諾”，設立舉報中心，專門安裝了兩部舉報電話，24小時接受舉報。在外部監督上，我局聘請了安全生產行風監督員，每年開展安監人員作風評議活動，不定期召開各有關人士座談會，廣泛聽取、征求社會各界人士及群眾對我行政執法的意見和建議。 3、嚴格辦案程序和案件審查。我局所有行政處罰案件，實行“三審”制度。一是“自審”，對立案查處的案件由承辦科(隊)進行內部自行審查;二是“初審”，由承辦科(隊)將自審后的材料送法規科初審，由法規科審核并簽署審核意見;三是經過法規科審核后的案件，須經局長審批后(重大行政處罰案件經集體討論)，方能做出處罰決定。 4、嚴格規范行政處罰自由裁量權 為努力做到依法執法、公正執法，確保處罰額度與違法行為相當，按照國務院、省和XX市關于規范行政處罰裁量權工作的各項規定，我局成立了以局長為組長的規范行政處罰裁量權工作領導小組，印發了《XX市安全生產監督管理局關于行政處罰自由裁量制度適用問題的通知》，并轉發了省安監局制定的《XX省安全生產行政處罰裁量標準適用規則》、《XX省安全生產行政處罰案件主辦人制度》、《XX省安全生產行政處罰案例指導制度》和《XX省安全生產行政處罰預先法律審核制度》，組織全體執法人員認真學習并嚴格遵照執行。在行政執法過程中，結合說理式文書，根據規范處罰裁量權的相關規定及《XX省安全生產行政處罰裁量標準》(試行)的規定，在行政政執法文書中明確注明處罰的事實、理由、法律依據和違法行為等次，通過規范行政處罰自由裁量權使行政處罰權得到了有效約束和規范，克服了行政處罰中的隨意性和盲目性。 二、結合安全汝州創建，加大安全生產宣傳教育，提高廣大群眾安全生產意識 1、通過電視、廣播、報紙等媒體和《汝州安全生產》、《安全汝州創建動態》簡報等多種宣傳形式和宣傳渠道，大力學習宣傳和貫徹落實安全生產法律法規，增強安全監管監察工作實效。 2、認真組織6月份“安全生產月”、“12、4”法制宣傳日和《行政強制法》等宣傳活動。今年我局以強化安全意識，提高安全素質為著力點，開展大規模的集中宣傳教育。組織策劃了一系列內容豐富、形式多樣、針對性強的活動，取得了良好的效果。共設立宣傳咨詢臺587個次，擺放宣傳版面1400多塊，懸掛宣傳橫幅1420多條，發放各種宣傳資料125000多份，組織職工群眾在汝州劇院觀看安全生產宣傳教育影片12場。通過形式多樣的宣傳活動，進一步增強了廣大干部職工的安全意識和安全素質，為我市繼續保持安全穩定大局做出了應有的貢獻。今年我局還被省安全生產月活動領導小組評為“20xx年安全生產月活動先進單位”。 三、加強安全監管，深化重點領域安全專項整治 1、加大安全生產專項整治工作力度。以安全專項整治為抓手，分行業、分領域、分時段分別組織開展了危險化學品、金屬非金屬礦山和商貿行業安全專項整治活動。通過開展安全生產專項整治活動，有力地打擊了企業的“非法違法”行為，摸清了生產經營單位的底子，為全面實施企業安全分級管理打下良好的基礎。 2、積極參與煤礦兼并重組工作。一是及時傳達貫徹上級精神，堅決落實有關煤礦停工停產整頓和煤礦企業兼并重組的要求和決定。二是積極參與對全市煤管站的監督考核工作。今年以來共督查煤礦企業189礦次，編發督察通報16期，查出煤管站管理及煤礦方面問題共176條，及時督促有關煤管站和煤礦積極進行整改。三是積極參與市政府煤礦關閉工作，做好關閉煤礦的驗收和安全監管移交工作。四是做好煤礦安全許可工作，確保證照變更工作的及時快捷，堅決遏制煤礦重特大事故。 3、加大非煤礦山安全監管力度。一是結合節后復工驗收和季節性安全大檢查，開展日常的安全監管監察工作。共檢查礦山企業513礦次，查出隱患1620條，下發整改指令191份，消除整改大量安全隱患和問題。二是督促礦山企業及相關企業辦理安全生產許可證，對6家基建批準有效期屆滿的企業進行了審查驗收，對11家不具備安全條件的企業停供火工用品。對于已取得安全生產許可證的企業采取分類指導、分級管理。三是認真落實金屬非金屬礦山企業安全生產標準化建設工作要求，督促天瑞集團紙房石灰石礦、龍馬采石場、五福采石場和XX市鑫瑞砂石有限公司等礦山企業達到三級以上標準，達標率達到30%。 4、嚴格危險化學品安全監管。一是印發了《XX市20xx年危險化學品企業安全執法監察計劃》，對全市危險化學品生產經營單位進行分級監管。按照分級管理辦法，對d級企業要加大檢查力度，每年12次，直至督促其整改到位或關閉。二是按照省局下發的危險化學品安全生產標準化文件要求，制定方案，加大督導力度，保障天瑞集團鑄造有限公司安全生產標準化建設工作達到三級標準。三是認真開展季節性安全大檢查和危險化品行業專項整治工作，共檢查危險化學品生產經營單位877個次，發現安全隱患1845條，整改率達98%，危化行業專項整治工作成效明顯，有力地打擊了非法違法生產經營行為。 5、強化煙花爆竹及民爆安全監管。一是認真做好20xx年煙花爆竹經營許可工作，嚴格證件審核發放工作，規范煙花爆竹經營秩序。二是認真開展嚴厲打擊煙花爆竹“三非”專項行動，加大冬春旺季煙花爆竹安全檢查力度，堅決杜絕煙花爆竹爆炸事故的發生。全年共檢查生產經營單位768個次，消除整改安全隱患2185條，取締無證經營11家，查收非法煙花爆竹211余萬響。三是配合上級部門對2家批發公司倉庫和民爆公司炸藥庫進行了檢查，確保了全市煙花爆竹及民爆物品的安全運行。四是積極開展煙花爆竹經營企業安全生產標準化建設工作，確保我市兩家煙花爆竹(批發)企業達到安全生產標準化二級標準水平。 6、認真做好一般行業安全監管工作。一是繼續強化為企業服務意識，借助季節性安全大檢查的有利時機，認真做好對全市機械、紡織、貿易、冶金、電力、通信、建材等行業安全監督檢查工作，共檢查地面重點企業297個次，查出安全隱患和問題696條，確保了相關行業的安全。二是按照省市推行企業安全生產標準化建設方案要求，督促指導天瑞水泥、天瑞鑄造、XX香江佛光等企業達到安全生產標準化三級標準，達標率達到20%。 7、深化職業衛生監管工作。加大職業健康專項監督檢查活動，成立6個專項監督檢查組，共檢查生產經營單位140多家，下發責令整改指令書112份，督促企業為職工進行了健康體檢，對作業場所進行了檢測評價，指導企業建立職工健康檔案和企業職業安全檔案。市政府安委會對8家存在嚴重職業危害問題的企業進行掛牌督辦。關閉職業危害因素嚴重的天瑞焦化23萬噸焦化生產線，投入職業危害防治資金萬元，新增安全設備23臺，維修安全設備200臺，建立職工健康檔案2158人，并對完成整改任務的企業發布公告予以消號。并服務和督促110家企業進行了網上申報和紙質申報。 六、加強執法隊伍建設，塑造安監隊伍良好執法形象 一是組織全局執法人員舉行了執法證頒發和執法人員集體宣誓儀式，并分別邀請市政府法制辦、市紀委領導和法律專家到我局作報告，強化依法行政和廉政教育。二是完善培訓機制，按照培養“學習型、知識型、專家型”隊伍的要求，利用集中培訓、網絡教學、業務考試等形式，強化業務培訓。局法規科制定全年培訓計劃，組織多次執法業務考試，成績張榜公布。三是在安全生產監督檢查工作中，努力塑造安監隊伍秉公執法的社會形象，樹立“理直氣壯抓安全，硬起手腕抓安全，鐵下心來抓好安全”的執法理念。通過多種措施，打造一支思想正、作風硬、業務精的安監執法隊伍，不斷提高履職能力和執法水平
第4篇: 行政工作匯報
依法行政全面履職
為全面推進黃藍戰略實施貢獻力量
東營市質量技術監督局河口區分局
（2011年7月11日）
各位領導、同志們：
今年上半年，河口區質監分局緊緊圍繞全市依法行政工作重點，在區委、區政府的關心和支持下，在清楚認識“十二五”開局之年的形勢下，以“黃藍”兩大國家戰略整體推進工作為契機，以科學發展觀統領全局工作，以服從和服務于地方經濟發展作為工作第一要務，以保障食品和產品質量、特種設備運行“兩個安全”為抓手，以打造法治質監、服務質監、和諧質監為目標，不斷加強隊伍建設，狠抓法制建設，完善各類制度，規范行政許可行為和行政執法程序，注重辦案質量，不斷提高依法行政水平，為維護市場經濟秩序的穩定，確保人民群眾的健康和財產安全，促進我區經濟又好又快的發展，發揮了保駕護航的作用。
一、工作情況及主要成績
（一）強化組織領導，規范行政行為
一是加強組織領導。局領導班子高度重視依法行政工作，堅持把推進依法行政作為質監事業的立足之本，以“法治質監”建設為重點，調整、完善了依法行政領導小組，內設了監督法制科專職機構，制定了依法行政工作規劃，將依法行政工作列入了工作目標內容。精心組織，積極實施，安排工作時首先明確依法行政任務，檢查工作時必然過問依法行政情況，指導工作時要提出依法行政要求，真正把依法行政溶入到質監系統各項業務工作之中。局黨組堅持和完善中心組學習制度，將依法行政作為領導班子的必修課貫穿始終，較好地發揮了領導班子的導向作用。
通過召開專題會議，組織學習、工作調研等活動，使全體同志充分認識到，推行行政執法責任制是進一步落實科學發展觀，構建和諧社會的需要；是提高全體行政執法人員綜合素質和辦案質量水平的要求；體現了人民群眾的呼聲，有利于行政部門規范執法行為，全面履行工作職責，自覺接受社會監督。按照《政務信息公開條例》要求，通過政府信息公開平臺和其他方式途徑（網站、櫥窗、大廳站牌等）及時公開質監職能、公開辦事依據、職責、程序、公開行政許可和行政處罰自由裁量的相關事項，做到政務公開，使廣大企業和群眾了解質監、知曉法規。近期我們又按照市公開辦要求，認真重新梳理行政權力及依據、流程做到即時上報。
二是加強學習培訓。有組織、有計劃組織全體工作人員認真學習《行政處罰法》、《行政許可法》和《質量技術監督行政案件辦理程序的規定》等法規原文，開展了“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的專題討論；教育和引導全體工作人員樹立全局觀念，經常換位思考，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡力竭力解難事，堅持不懈做好事；自覺將政府需要、群眾關心、社會關注的熱點和難點問題作為質監工作的重點、切入點和落腳點。通過積極參加省、市局執法培訓，開展執法教育培訓等活動，使全體行政執法人員和法制工作人員在履職過程中認真端正執法思想，轉變執法觀念，改進執法作風，規范執法行為，嚴肅執法紀律，提高執法水平；堅持處罰與教育相結合，規范與服務相結合的原則，大力推行人性化執法、剛性化服務和新的行政執法理念，做到不同情況，區別對待，立足于多服務、不索取，多幫忙、不添亂，多支持、不刁難，多設“路標”，不設“路障”；堅持以民為本，富民優先，積極主動地為企業松綁，為企業減負，努力形成親商、富商、安商的良好氛圍。此外，結合全面落實企業主體責任工作，召集全區食品加工企業和重點產品生產企業就《產品質量法》、《食品安全法》等法律法規進行培訓，培訓對象涵蓋了企業法定代表人、質量管理人員及安全負責人。
（二）強化源頭監管，全面履行工作職能
以落實責任為抓手，進一步強化源頭監管，半年來，我們切實把事關國計民生和人民生命財產安全的產品以及老百姓反映強烈的問題產品作為監管和執法打假主要目標，認真開展打假扶優、打假護農、打假保真等系列活動，不斷加大食品、農資、建材、特種設備和強制性認證、生產許可證、名優特等產品的打假以及知識產權保護的工作力度，努力營造公平競爭、放心滿意的生產、銷售、購物環境。
一是創新監管思路。在監管思路上實現三個轉變：從管產品向管法人轉變，從事后查處向事前防范轉變，從監管企業要我做向引導企業我要做轉變，當好質量安全守衛者，打好質量監管翻身仗。
二是規范執法行為。以打造“法治質監”為目標，積極探索和實踐“和諧執法、陽光辦案”工作機制，創新監管模式，努力實現執法流程規范化、執法方式文明化、執法態度人性化，營造良好的執法環境。工作中嚴格執行國家相關規定，堅決杜絕違規收費問題發生。同時嚴格按照《質量技術監督行政處罰管理規定》的要求，嚴格執法程序，注意區分違法事實，依法采取行政強制措施。在行政執法檢查中，要求執法人員必須做到依法實施行政執法檢查，實施行政執法檢查不得影響行政管理相對人正常生產經營活動，不得謀取不正當利益。按照政府信息公開的相關規定，及時將查處的重大質量、安全信息上報市局，以便及時依法公開應當予以公開的政府信息，為公民、法人或其他組織合法獲取政府信息提供便利。
嚴格按法定程序履行其他行政管理職責。在執法工作中，堅持指導為主，處罰為輔的原則，積極改進行政執法方式方法,推行說理式執法，積極推行行政指導制度，同時嚴格執法證的管理，依法申領、審驗行政執法證件，嚴格按程序規定，做到各類執法檢查中，行政執法人員持證上崗、亮證執法。作出行政處理決定時，依法告知行政管理相對人享有陳述、申辯、申請回避、申請聽證、申請復議、提起訴訟等權利。
三是加強食品安全監管。重點對質量問題突出的奶粉、乳飲料、白酒、糖果、肉制品、食醋、純凈水等食品展開“拉網式”檢查，立案查處6起。上半年共抽查樣品50批次，產品涉及到食品、化工、建材、服裝等。
四是全面履行整頓和規范市場的重要職責。上半年，共出動安全監察和行政執法人員430人次，以食品、農資、建材、節日市場整治為重點，組織開展了春節市場打假、“兩會”農資、建材、強制性認證產品、生活生產資料市場等專項整治活動，立案查處13起。突擊檢查化肥、農藥經銷單位10余家，端掉農藥制假窩點1個，查獲涉案農藥成品50箱、包裝物100套。
五是加大特種設備安全監察力度。制定了全區特種設備事故應急救援預案，建立了分工明確、責任落實、監管到位的動態監管機制。聯合市特檢分院舉辦了特種設備人員的培訓班，共200余人參加了培訓考試。聯合環保、公安等部門集中整治了“土小”污染企業，強制拆除8家違法生產企業的鍋爐。全面完成了壓力管道普查工作。開展了車用氣瓶充裝、油田壓力管道、危險化學品包裝物、壓力容器專項檢查，共檢查特種設備相關單位52家，查處隱患30項，下達指令書27份，限期整改25項，立案調查單位7家，結案5家。上半年，共辦理特種設備告知138臺，壓力管道23.223千米；注冊登記327臺，壓力管道16條。
六是認真開展行政審批改革。分局本著“依法整合，精簡效能，積極穩妥，集中辦理”原則，將行政審批工作推進到位。將所有行政審批事項向審批中心質監窗口集中，確保職能歸并到位。目前我局僅有的特種設備使用登記和組織機構代碼辦理及年審兩項審批業務，全部進駐審批中心辦理。分局向質監窗口負責人書面下發了授權書，明確了窗口負責人的權力、責任，在質監窗口全面推行了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制等，開展了“五心”活動。接待顧客要熱心，幫助顧客要誠心，解答詢問要耐心，受理業務要細心，具體工作要專心，做到了所有審批業務全部在審批中心辦結，切實為企業提供良好的服務，提高了行政審批效能。挑選業務骨干進駐審批中心。今年以來，共辦理特種設備使用登記343臺，新辦組織機構代碼120家，年檢、換證變更780家。
（三）強化法制監督，完善內部管理
一是完善規章制度。在認真實施依法行政的同時，不斷強化法制監督，完善內部管理。我局制定了一系列文明執法、公正執法、廉潔執法的規章制度，并將辦案程序和文明服務公約向社會公示。使全局工作制度化和規范化。積極推行行政處罰自由裁量基準制度，將自由裁量權作為“法治質監”工作的重要內容之一，全面梳理了現行有效地相關法律、法規，并根據工作實際和法規要求，制定了詳細的、操作性強的行政處罰自由裁量權基準。還將其編印在制度匯編中，嚴格監督落實。做到依法實施行政處罰，并按照《東營市市級行政處罰自由裁量基準目錄》載明的事項要求行使行政處罰自由裁量權；依法實行罰繳分離制度、及時將罰沒收入上繳財政和行政處罰案卷規范、完備，達到規定標準。同時，在執法過程中做到亮證執法，掛牌上崗，舉止文明，言語規范，做到文明執法，按法辦案。
二是做好行政救濟工作，落實依法行政保障措施。認真、積極應對行政復議和積極配合行政應訴工作。分局采取積極措施與法制辦、區檢察院、公安局和法院等部門、單位進行工作溝通，在達成一致共識后，聯合制定出臺了一系列措施，一方面對行政案件進行合規性審查，另一方面推進行政執法工作的有效性。在與區檢察院達成的《河口區檢察院與東營市質量技術監督局河口分局關于建立行政非訴執行監察監督協作機制的意見》中，明確了對于行政行為確定的義務逾期既不履行義務又不申請復議或提起訴訟的，由監察機關監督區人民法院實施強制執行的措施，及時將被執行人拒不履行案件及案件線索及時移送、審查的意見。目前，分局已向區監察機關主動就韓宗符非法煉制動物脂肪案、勝利油田勝奧電梯有限公司未實施應急救援案、山東岱圣安裝有限公司安裝特種設備未進行告知案進行了移送，由區監察院出具了監察建議書，明確了司法監督事項，收到了良好的執行效果。
三是加強執法監督。重點加強了對執法行為的日常監督，行政許可行為符合法定權限和程序。劃分打假責任區域，簽訂打假責任書，認真落實打假責任制，明確重點監控對象，逐步健全和完善市場巡查制度，定期或不定期對全市各類企業實施巡查，做好源頭打假治劣工作，重拳打擊制假售假違法行為。在罰沒物品管理方面，我局設立了固定的物品保管場所，指定專人對涉案物品進行統一管理，物品處理情況及時歸檔，做到帳卡物相符。
（四）強化作風建設，提高隊伍素質
行政執法工作處在法治質監的風口浪尖，因此我們始終把規范行政執法行為和勤政廉政建設作為一條主線來抓，按照“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”的自律要求，我們在行政執法人員中倡導三種作風：一是執法為公，執政為民的作風，要求全體執法人員牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持依法行政，勤政為民；二是為政清廉，嚴于律己的作風，要求全體執法人員自覺站好廉潔自律崗，把好拒腐防變關；三是不怕困難，勇于勝利的拼搏作風，要求全體執法人員以“鐵人、鐵紀、鐵作風”要求約束自己，不管在任何復雜的執法環境中，都要堅持邪不壓正，迎難而上。同時我們組織全體執法人員認真學習并嚴格遵守“五公開”、“十不準”，在行政許可和行政執法過程中，堅持一切按程序辦事，堅持一切以證據說話，堅決杜絕辦人情案，堅決杜絕吃、拿、卡、要、報不良現象。使全體執法人員整體素質有了很大的提高，勤政廉政意識得到不斷加強。
二、下半年工作打算
一是切實履行職責，為服務河口地方經濟社會發展做好保障。深入開展“法治質監”活動，強化食品等重點產品和特種設備質量安全監管，確保食品安全、特種設備安全，積極預防重大突發質量安全事件的發生。
二是深入強化依法行政工作，為全局各項工作做好法制保障。深入開展調查研究，為領導在重大項目、重大突發事件、重大行政執法案件等重大決策中開展法律論證，提供法律建議。在日常工作中加強法制監督與審查，確保本局各項工作依法開展。
三是抓好法制宣傳，深化全民質量觀念。抓好質監法律法規的宣貫和培訓，著重提高企業法人代表和質量管理人員的法制水平。充分利用“12365”投訴舉報專用電話、黃河口質量網等平臺，及時開展質監法制宣傳教育。通過以案說法、推行說理式行政執法文書等具體措施，在執法過程中開展質監法制宣傳教育。
依法行政工作任重道遠，我們將不辱使命，忠實履行工作職責，當好質量衛士，不斷提高依法行政的水平和依法行政的有效性，全面落實推行法制建設工作，采取更加有力的措施，努力推動整頓和規范市場經濟秩序工作長期深入開展，為全區經濟發展營造更好的市場環境。
第5篇: 行政工作匯報
依法行政工作匯報
今年以來，XX區政府認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》精神，大力推進依法行政，努力建設法治政府，各項工作取得了一定的成績。 一、1-9月份的主要工作 （一）樹立依法行政理念，切實加強組織領導 圍繞全面推進法治政府建設要求，成立了區依法行政工作領導小組。堅持開展年度執法培訓，使領導干部和行政執法人員依法行政的意識得到增強，依法行政的能力得到提高。將依法行政工作納入政府綜合目標考核體系，由政府法制辦公室對各行政執法部門依法行政工作責任制進行考核評議。今年，區政府聘請了3名常年法律顧問和18名行政執法監督員，并成立了XX區人民政府行政復議委員會和行政復議委員會改革工作領導小組。區政府主要領導定期聽取法制工作情況匯報，保障政府法制工作經費，改善辦公條件，較好發揮了政府法制部門參謀、助手和法律顧問的作用。 （二）完善行政決策機制，推進依法科學決策 以推動政府科學決策、民主決策、依法決策為重點，進一步優化行政運行流程，完善行政績效考核，強化行政問責機制，切實加強依法行政體系建設。聘請有關專家擔任政府法律顧問，作出重大決策前，先由政府法制部門進行合法性論證；對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項，通過座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見，逐步完善了有關部門提供方案、社會公眾廣泛參與、專家充分論證和政府決定相結合的決策機制。 （三）加強規范性文件管理，定期開展有效期審查 在制定規范性文件過程中，廣泛聽取社會各界的意見，經政府法制辦公室進行合法性審查后，提請政府常務會議集體討論決定發布實施。對區政府各部門制定的規范性文件，一律實行事前審查、事后備案。區政府各部門制定的規范性文件，必須將擬發文件報經區政府法制辦公室審查，并經其批復后再正式行文，未經審查批復或審查未通過的不得發布。對涉及公民、法人或者其他組織合法權益的規范性文件，通過政府網站、新聞媒體等向社會公布。嚴格落實規范性文件報備制度，進一步提高規范性文件的依法審查率和報送備案率。今年1-9月份共審查規范性文件9份，其中準予發文4份；審查招商引資協議6份和格式合同7份，結合法律法規提出了40余條修改意見，通過狠抓規范性文件和招商引資合同審查備案，“紅頭文件”和政府涉法合同在前置審查環節就避免了文件和合同內容違法違規，區直各部門的辦文質量得以提升，政府各部門的抽象行政行為得以規范。 （四）規范行政執法行為，提高行政執法效能 組織全區具有行政處罰權的行政執法機關，開展規范行政處罰自由裁量權工作，對行政處罰的種類和幅度，制定了科學、具體的裁量標準和適用規則，作為行使行政處罰自由裁量權的依據。健全了政府信息公開發布機制，成立了政務信息公開工作領導小組，投入100余萬元，重新建設了政府門戶網站，為公眾查閱政府及政府各部門公開的信息提供便利條件，確保了公民的知情權、參與權、表達權、監督權，增強了政務活動的透明度。 （五）強化執法監督檢查，提升依法行政實效 認真開展行政權力和政務服務事項清理規范工作。今年3月-7月，歷時近4個月，由區委辦、區政府辦、區紀委監察局牽頭，區政府法制辦具體負責的區級行政權力和政務服務事項清理規范工作，共從全區各口43家單位所依據的3000多部法律、行政法規、部委規章、地方性法規、地方政府規章和其他規范性文件中，清理出區級行政權力和政務服務事項3594項，其中行政許可226項，非行政許可審批68項，行政處罰2587項，行政征收98項，行政強制151項，行政給付75項，行政獎勵34項，行政確認45項，行政征用7項，行政裁決11項，行政復議7項，行政監督檢查120項，行政撥款9項，行政備案66項，其他權力90項，同時督促各單位完成了工作流程圖和風險控制點，并將各類資料匯編成冊。區級各部門的權力清單在今年9月開始在區政府門戶網上陸續對外公開，接受社會監督。今年9月下旬，組織開展了區直和鄉鎮基層執法站所行政執法監督檢查活動，從近百家區直和鄉鎮基層執法站所中，抽取了勞動監察大隊、經濟檢查大隊、寶塔工商所、赤壁工商所、農機安全監理站、動物衛生監督所、運管所、公路段、港航所、建筑市場執法監察大隊、巴河黃砂生產經營管理聯合執法大隊、計生執法大隊、農業執法大隊、路口規劃所、路口土管所、路口派出所、陳策樓規劃所、陳策樓土管所、陳策樓派出所等19家單位，重點檢查這些單位的行政執法自由裁量權細化和規范情況、行政權力和政務服務事項公開情況、部門法制信息報送情況、行政復議權相對集中情況、行政執法主體和執法人員公示情況、依法行政示范單位創建情況。通過聽取匯報、詢問站所建設情況、評閱執法案卷等方式對其進行評估打分，此次檢查結果將作為 “人民滿意站所”評比的重要依據，約占考評分值的80%。 （六）加大法律知識培訓力度，嚴把執法證年審和補辦審核關，促進干部隊伍建設 根據《全省法治政府建設培訓工作規劃（XX-XX年）》文件精神，加大行政執法人員教育培訓考試力度。XX年9月27日上午，區政府法制辦副主任宋飛同志應邀為區運管所參加第三季度法制工作例會，為近50名運政執法人員講授新修改的《道路運輸條例》以及如何運用《行政強制法》開展執法活動。通過講授，運政執法人員對如何依法查扣非法運營車輛有了更加深入的認識。區政府法制辦諸如這樣的親自授課模式在區水利局、區工商局、區交通運輸局、東湖辦事處、禹王辦事處等部門和全區依法行政研討班、培訓班進行了多次，區政府法制辦先后為這些部門講授了《國有土地上房屋征收與補償條例》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》和《行政訴訟法》。廣大執法一線人員也為區政府法制辦親力親為、結合執法實際進行授課所感染，在出具執法文書之前，紛紛通過電話或者手機向區法制辦詢問法律疑問。通過現身說法，區直行政執法機關工作人員的整體素質和法律寫作能力有了質的提升，共有13篇執法人員的論文入選由中國法學會法律信息部、中央政法委政法研究所、公安部法制局聯合編印的《首屆執法公信力論壇文集》。 XX年上半年，區政府法制辦對全區XX年以來持有行政執法證和監督證的人員進行證件集中年審，區分不同情形進行分類登記。對退休、退二線、返聘、因病去世、請長假外出、職務變動、崗位借用和調離人員，責成所在單位收回執法證件上繳法制辦；對證件辦錯人員，填寫《錯誤證件匯總信息表》，連同原證件、身份證復印件和照片逐級上報；對證件遺失和被盜的人員，要求其登報掛失，再按補辦手續處理。對新進入執法崗位的人員，區政府法制辦于4月28日開展集訓，聘請區法院行政庭副庭長戴金海等法律專家為其宣講《行政處罰法》、《行政復議法》和《行政訴訟法》，并現場考試。培訓考試結束后，區政府法制辦根據《湖北省行政執法條例》和省政府法制辦公室《關于規范行政執法證和行政執法監督證辦理工作的通知》（鄂府法辦函﹝XX﹞5號）規定，認真統計考試成績，并對新辦證人員統一數碼照片格式，并將其身份信息報送區財政局和編辦核實其編制類型和經費來源。經過近3個月的嚴格審核和對不合格人員的剔除，共確認98名同志需要補辦行政執法證，28名同志需要補辦行政執法監督證。通過這次年審和補辦審核，各單位規范了行政執法內部監督機制，新進入執法崗位的工作人員也對法律知識進行了充電，為全區行政執法隊伍整體素質的提升起到了積極作用。 二、下步打算 （一）全面推進行政復議規范化建設，迎接省市驗收。 全面推進區政府行政復議委員會制度改革和行政復議規范化建設。進一步暢通行政復議渠道，充分發揮行政復議解決行政爭議的主渠道作用，充實配強行政復議工作人員，規范案件審理流程，加強案件審理信息化建設，提高行政復議案件審理質量。豐富和完善實地調查、公開聽證等多種案件審理方式，加大行政復議的協調力度，依法、公正、高效地化解行政爭議，迎接省市行政復議規范化建設檢查驗收。 （二）規范基層執法行為，開展“人民滿意站所”評選活動。 按照《區人民政府辦公室關于轉發的通知》（黃州政辦[XX]51號）精神，為檢驗基層執法單位的“學創”活動，把執法水平的高低與人民群眾的滿意標準相結合，在行政執法機構特別是與人民群眾聯系密切的各類站、所、隊中，開展“人民滿意站所”評比活動，每年公開評選命名一批“人民滿意站所”，對成績突出的，推薦市級命名“人民滿意站所示范單位”。 （三）推進法治政府建設，在政府門戶網站開通“法治政府”網頁專欄。 為了加快法治政府建設，規范行政執法行為，充分發揮社會監督作用，根據國務院《綱要》、《決定》和《意見》精神，經請示區政府同意，區政府法制辦擬于今年 10月份在《黃岡日報》和區政府門戶網站上對全區41家行政執法機關的行政執法人員和行政執法主體資格予以公布確認，并制作行政執法主體資格公示牌。同時在政府門戶網站開通“法治政府”網頁專欄，下設法治動態、政策法規、行政復議等二級欄目，全面系統地對外公開我區依法行政工作。 （四）認真認真做好省、市依法行政年度考核工作。 根據《中共湖北省委辦公廳關于印發的通知》（鄂辦文[XX]44號）和湖北省加強法治政府建設領導小組辦公室《關于印發的通知》（鄂政法治辦[XX]5號）的有關要求，認真做好省、市依法行政年度考核工作。
