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                  半年度工作總結報告集合4篇

                  時間:2021-11-15 個人報告 點擊:

                  以下是為大家整理的關于半年度工作總結報告4篇 , 供大家參考選擇。

                  半年度工作總結報告4篇

                  半年度工作總結報告篇1

                  年度工作總結報告范文半年度工作總結范文推薦

                    時光流逝,一個緊張而充實的學期即將結束.本學期,在我校教學工作計劃的指導下,我以課堂教學質量為切入點,以促進學生能力地發展為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質量.靜心反思一學期的教學工作,收獲不少,感受頗豐.在新教學模式的引領下,我嘗到了學案教學帶來的課堂效率和學生能力的提高;在與學生一起相處和教學相長的過程中,我感受到學生的巨大潛力,也促使我反思自己的教學,改進自己的教學方式.現對本學期的工作情況作出總結,總結經驗教訓,以促進教學工作能更上一層樓.

                    一以課堂教學為載體,努力落實新的教學模式.

                    學期初,根據數學教學的現狀,我校大膽提出了先學后教、精講精練、當堂達標、單元過關這一理念,我們組也依此制定了自己的教研課題如何利用學案導學,這無疑是對我們教師的一種挑戰.我努力學習著,傾聽著,實踐著,摸索著,并逐步看到了學生的一些欣喜的變化,感受到由此帶來的課堂的輕松和愉悅.

                    1、指導預習,使學生學會學習.首先,精心設計預習問題,引領學生進行自主學習.要根據教學內容,設計具有一定隱蔽性的思考題,引導學生去積極主動地探索,使他們成為知識的發現者和組建者.其次,要帶領學生閱讀教材,指導學生閱讀的方法.哪些需要動腦筋思考,除了書中的方法你還能想到哪些?書中的結果是怎樣來的,哪些內容應精讀并注意知識前后聯系才能解決等等.

                    2、合作交流,共同進步.對于預習中提到的問題,以及學生自已的疑問,先讓學生在小組內討論解決,對小組內解決不了的,再組織學生開展小組間的交流,全班學生都解決不了的問題教師就要及時搜集起來,為下一步教師的精講點撥做好準備.另外,教師要善于控制合作交流學習的進程,不能讓學生放任自流成為無頭蒼蠅自己做旁觀者,使師生間、生生間彼此在知識、情感等層面產生碰撞與共鳴.要及時糾正偏見,消除誤解,更要關注學習消極的學生.

                    3、精講點拔,教給方法.對于討論中暴露出的問題,學生不懂的教師一定要講.關鍵在于講要講到學生需要之處,講到學生困難之時,講到點子上.講要突出重點、突破難點、解除疑點,強化弱點.不僅要講知識,更重要的是講方法,講思想.這樣才能舉一反三,達到一節課的學習目標,提高學生的學習能力.另外,還可以將抽象、復雜的概念形象直觀展示出來,讓學生真正的會學習,掌握思考的方法.

                  半年度工作總結報告篇2

                  避孕藥具半年度工作總結

                  避孕藥具半年度工作總結 **縣計生委認真貫徹執行南計生藥字(2020)3號《關于下發2020年**市計劃生育藥具工作評先創優考核辦法的通知》,健全領導,強化考核,加強協調配合,做細藥具對象個人信息錄入微機化管理,結合保持共產黨員先進性教育活動積極開展“四上門、四到位”優質服務,提高了藥具應用率和使用率,并推薦雞西鎮王海村藥管員周小連為全省優秀村級藥管員。據統計,全縣計劃發放藥具人數達12542人,其中口服藥1254人,外用藥425人,避孕套5362人。現將半年工作總結如下: 一、強化領導,健全藥具管理發放組織。 為了加強藥具、科技、統計工作領導,**縣計生委成立了“藥具工作創優領導小組”,由計生委分管統計的副主任王虎擔任組長,分管科技的副主任花太香、服務站站長劉秀河擔任副組長,統計股、科技股、藥管員、微機操作員擔任組員,計生站配備了專職藥管員和倉庫保管員各一名,各鄉鎮、村均配備專職藥管員,全部實行了持證上崗,實現了工作協調發展。 二、強化責任,規范避孕藥具發放管理。 為了切實落實基層藥具工作責任,縣計生領導小組將藥具應用率、使用率列入目標工作通知書中對鄉鎮、場進行考核,縣計生委還與各鄉鎮計生服務所簽訂了目標管理責任狀,明確了鄉鎮藥具工作職責。在此基礎上加強了藥具工作的規范管理,鄉、村兩級按《規范》要求配有藥具室、藥具櫥,規范裝訂了藥具使用人員花名冊,完善了實物帳卡,每個月將藥具使用人數情況進行微機錄入,對變動情況及時進行了調整,實現了管理規范化。 三、強化宣傳,提高群眾知曉率。 為了切實開展好藥具宣傳工作,在保持共產黨員先進性教育活動中結合“四上門、四到位”優質服務,積極開展藥具人員培訓和藥具知識宣傳。一是開展集中活動。5月8日在母親節期間,縣計生委、服務站與縣婦聯到雞西鎮商業區聯合開展避孕藥具知識集中宣傳咨詢活動,6月30日,計生站工作人員又到掛點村河上鎮小石頭村開展避孕藥具宣傳活動;二是做好藥具人員培訓。2月8日,縣計生委與人壽保險公司聯合舉辦鄉、村計生專干業務培訓班,縣藥具管理人員對全縣178名藥具管理員進行了業務培訓;三是做好群眾宣傳。全縣印發藥具宣傳單20000份發放到各鄉、村育齡婦女手中,并在圍裙、紙杯等宣傳品上宣傳藥具知識,在“四上門、四到位”優質服務中播出“避孕套趣話”,“總有幾種避孕藥具適合你”等VCD86場,提高了群眾避孕藥具知曉率。 四、送藥上門,開展避孕藥具發放管理優質服務。 一是對農村育齡群眾開展送藥上門服務,做到對藥具對象上門指導使用藥具,上門發放藥具,定期上門隨訪,同時做好各種資料登記,由于上門服務及時,今年上半年沒有發生一例藥具對象使用失敗現象,避孕了非意愿性懷孕。 二是加強了“防艾”宣傳。與縣衛生局聯合到社區開展了一次集中巡回宣傳活動,縣計生站在7處個體醫療診所設立了避孕套免費發放點,在縣賓館、綠島賓館、法水賓館、全盛賓館4個賓館建立了避孕套免費領取臺,在繁華街婚育新風示范區設立了4個避孕套免費領取處,拓寬了發放渠道。 三是對藥具對象進行健康檢查。縣計生站組織“十進村、十到戶”優質服務活動中,對連續使用三年以上避孕藥具對象進行了健康體檢,共檢查對象47人,并建立了檔案。

                  2020年07月26日

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                  半年度工作總結報告篇3

                  半年度工作總結

                  個人半年度工作總結

                  回顧這半年來的工作,我在徐經理的鼓勵和教導下,在公司各級領導及同事的配合和幫助下,按照公司的發展要求,盡我所能,基本完成了公司領導所安排的工作。通過半年的工作與學習,我在工作模式及工作方式上都有了新的突破和較大的轉變,但是存在的問題還很明顯,這與我的社會經驗和自身能力有很大的關系。于今年2月6日公司對于我提出了更高的要求和期待,安排我作為張董事長的秘書替代原來的工作,在滿心歡喜的同時有感到了前所未有的壓力。秘書工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件轉批、會議安排、來訪接待等,面對繁瑣的事務性工作,我深知必須要強化自己的工作意識,加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理好各項事務,堅持周全、準確、適度的秘書工作原則,把握住細節,認真對待每一項工作。

                  秘書對于我來說是一個全新的工作領域,作為領導的秘書,我自己清醒的認識到,自己是聯通領導與下面各領導間承上啟下、溝通協調的樞紐,是傳達領導各項工作精神及指示的中心。雖然面臨目前的工作我還有很多地方達不到秘書工作的要求,我會更加努力做到做好,具體工作如下:

                  一、1-6月的主要工作:

                  1、董事長室來電、來訪等日常接待及通傳工作;

                  2、董事長辦公室信件、傳真件的接收及通傳工作;

                  3、董事長日常安排及相關資料的整理;

                  4、 董事長辦公室來文登記,資料電腦錄入及歸檔工作共計:1600份;

                  5、董事長辦公設施日常的維護;

                  6、領導交辦的其他工作;

                  7、辦公室收文及歸檔工作共計:241份;

                  8、辦公室發文及歸檔工作共計:187份;

                  9、辦公室印章審批共計:66份;

                  10、定期更新公司通訊錄;

                  11、辦公室例會會議紀要共計:6份;

                  12、307項目合同移交工作;

                  13、整理禮品庫及日常禮品領取、登記;

                  14、日常辦公室接待工作。

                  二、工作中的不足

                  缺少細心,辦事不夠謹慎。崗位意識還需進一步提高,文秘是一項相對簡單但又繁多的工作,要求文秘人員具備良好的專業素質,細心,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

                  三、今后努力的方向

                  1、注意多向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式,多與大家進行工作中的協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、博采眾長,提高自身的工作水平。

                  2、要提高工作質量,還要具備強烈的事業心、高度的責任感。每一件事情做完以后,要進行思考、總結工作,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

                  3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,日常工作要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁、等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

                  4、平時多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

                  5、注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,為本職工作奠定基礎,從而做出更大的貢獻。

                  在未來的時間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好本職工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。我堅信,只要肯努力就一定會做的更好,走的更遠。

                  財務半年度工作總結

                  2014年的旅程已經過半,這半年來在上級各主管部門的正確領導下,在沿線相關部門的大力支持配合下,在全站職工的辛勤努力下,牢固樹立以人為本,以車為本的服務理念,通過強化文明優質服務, 收費秩序得以正常運轉,財務工作開展的也是井井有條,作為xx收費站的財務,我深感責任重大,我站堅決貫徹執行國家的法律和上級部門的政策,依法依規征費,做到應征不漏,應免不征,現將2014年半年度財務工作做以下幾點總結:

                  一、現金使用科學合理,日常報賬嚴謹有序。財務作為收費站的重要部門,時時刻刻要為領導決策提供科學的依據,嚴格執行現金管理制度,時時加強財務管理,強化收支預算管理意識,從嚴控制費用開支,降低管理費用。認真審查各種原始憑證,發票做到負責人、經手人和廉政監督員三方簽字,建立健全內部稽核和財產清查制度,使賬目清楚、易檢查核對,確保每一筆錢用到恰當,做到心中有數,賬目清晰明了,堅持日清月結,做到每日庫存數與現金日記賬余額核對,確保賬實相符。

                  二、通行費及時、準確、足額上繳,遇未解款情況作好登記。車輛通行費作為專項資金,按照省廳、物價局的收費標準和收支兩條線的規定執行,上解及時、準確、足額,并主動接受上級部門的監督檢查。半年來,無各類資金相互擠占、挪用、平調及違紀違規的現象發生。如特殊情況未解款的,做好詳細登記,上報值班站長、稽查科和財務科,確保資金安全,并入次日解款。半年來我站共收入通行費 元,全年計劃收入 元,已完成全年計劃的 ,全部足額上繳。

                  三、非稅票據開具規范無誤,賬本月報填制規范,上交及時。非稅收入作為專項資金,及時上繳專項賬戶,票款繳存、上解管理有序,票據領發、繳銷制度嚴格,對已開具票據及時上繳,二聯、六聯上交管理處,五聯站內保管。對空白票據謹慎保管,進出班與票證做好交接。半年來我站開具非稅票據7張,共收入245元,全部足額上繳。

                  四、固定資產清查仔細,定時盤存,做到賬實相符。作為收費站財務,定時與管理處下發的固定資產清查表與站內固定資產員進行一一核對,做到賬實相符,對于財務有賬單位無賬,財務無賬單位有賬、借入資產、封存資產等特殊情況進行詳細登記,每月做好固定資產檢查表和異動表,并向站負責人匯報。

                  五、做好管理處和站內溝通的橋梁,發揮上傳下達的作用。對管理處財務科下發的通知和規定,及時向值班站長匯報,反映情況,聽取意見,協助決策。對職工工資福利發放問題,也應及時上報財務科,問明原因,,井然有序的完成了職工工資和其他應發放經費的發放工作。

                  對于下半年的工作,我們將繼續踏實工作,努力完成上級組織交給的工作任務,并作出以下規劃:

                  一、首先從自身提出要求,認清崗位職責,切實作好會計及出納工作。正確履行財務職責和行使權限,熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規,提高自身的專業素質。

                  二、工作中嚴格審核一切開支憑證,具有節約意識,認真做好記賬、算賬,提高會計核算質量,做到會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料真實、準確、完整,符合財務會計管理制度,對經費的使用情況和存在問題,經常向站領導請示匯報,真正做到財務公開、民主監督。

                  三、按照規定報送全年、每季、每月的各種報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,對于有關報賬及時找分管領導簽字,并報告站內領導。

                  四、所有財務資料,及時整理、有序裝訂和保存,按年按月整理歸檔,做好財務資料的保管工作。

                  五、在按規定完成上級要求的各項工作的基礎上,以創新的思維,構建高效科學的財務管理機制:理論創新,促使財務工作規范化;工作創新,做好服務保障工作;管理創新,建立高效財務管理機制等。

                  在這半年里的財務工作中,我們謹慎細微,但我們深知自己的進步相對于收費站更快更好的發展需要來講還有很大的差距。在今后的工作中我們將進一步發揮自己的主動性,努力提高自己的業務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,為高速的發展做出應有的貢獻。

                  公司半年度工作總結

                  一、2014年上半年主要工作完成情況

                  2014上半年,XX公司深入貫徹落實XX公司年度工作會議精神,以經濟效益為中心,以安全生產為保證,以創新管理為手段,牢固樹立精細化的管理理念,在加強基礎管理、提高經營能力、保障安全生產、創新營銷方式等方面狠下功夫。

                  (一)生產經營完成情況。2014年上半年,XX公司生產經營情況良好。粉煤灰深加工產業發展形勢利好,建材產品產銷兩旺;液氧、液氮生產銷售工作正常有序,設備運行良好,產品質量穩定,市場需求旺盛,所有指標可控在控。截止到5月底,公司實現經營總收入XX萬元,完成XX公司下達年計劃XX萬元的XX%。

                  (二)項目發展有新亮點。作為公司2014年項目建設的重點,4500Nm/h全液體空分二期項目從前期設備采購、土建施工、設備安裝到最后單體調試和連鎖試車,均嚴格按照國家有關規定、程序和流程進行。2014年X月X日XX時,4500Nm/h全液體空分二期項目實現一次性提前投產成功,目前已步入正常運行軌道。

                  (三)經營能力得到增強。2014年公司以加強品牌建設為著力點,創新營銷方式,隨時掌握市場動向,進一步提高分析市場、爭取市場、駕馭市場的能力,逐步建立起了完善的市場營銷系統。2014年春季公司三次舉行XX建材品牌推介會,促進與本地區經銷商的交流互信,取得良好效果。在電站服務方面,XX公司全力配合主業公司做好各項輔助型工作,當好乙方。

                  (四)管理水平穩步提升。一是強化基礎管理工作,以實現管理工作的制度化、科學化、規范化、標準化為目標,進一步完善和建立各項規章制度和工作標準。二是按照精細化管理的要求,將年度經營目標任務層層細化分解,強化過程分析與控制。三是進一步理順各項工作流程,初步構建起運行順暢、銜接緊密、簡約高效的工作模式。四是創新用工薪酬管理模式,激發廣大職工工作熱情。

                  (五)安全工作持續推進。公司認真貫徹落實XX公司及XX公司安委會精神,完善黨政同責,一崗雙責,齊抓共管的責任體系,進一步明確各級領導的安全生產責任,結合日常 二五巡查制度,深入開展春季安全大檢查和安全生產月活動,采取有力措施進行隱患排查和治理整改,保證了安全穩定的生產經營局面。

                  (六)黨群工作注重實效。黨群工作以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線,著力構建大黨建工作格局,重點推動標準化黨支部和基層班組建設,實現黨、工、團齊抓共管;黨風廉政工作注重實效,認真落實黨風廉政建設責任制,積極開展效能監察,持續推進懲防體系建設。2014年公司組織開展了職工輕排球比賽、三八節趣味運動會等活動,并積極參加XX公司辯論賽,進一步凝聚了人心,振奮了精神。在文化建設方面,開展成長講堂創新職工培訓方式,鍛造XX公司精神和核心價值觀。

                  二、目前存在的主要困難和問題

                  應當看到,XX公司經過五年的發展,在取得成績的同時,影響和制約公司發展的潛在問題仍然存在,甚至部分問題的解決已經迫在眉睫。

                  一是在生產經營方面,受季節因素及建材行業民營企業、區域液體空分產量的逐漸增多影響,特別是空氣液化二期項目投產以后,公司銷售壓力進一步增大,完成年度核心目標任務任重道遠。二是在管理模式仍偏粗放。XX公司由于輔業單位性質,所面對的市場形勢復雜多變,競爭對手多為個體戶,具有較大的不確定性,因此在風險內控管理方面存在一定的難度,不免出現一些漏洞。三是在隊伍建設方面,部分中層干部的能力、素質同公司的快速發展要求還存在一定差距,甚至個別中層干部立場不堅定,綜合素質不過關,應當引起高度重視。四是在人才結構方面,隨著磚廠、攪拌站、空氣液化等新建產業的逐步投產,公司技術類人員缺口較大,部分技術人員的專業水平有待提升,部分管理人員也出現力不從心的現象。五是在宏觀政策方面,國家對建材行業的環保投入要求越來越高,公司受歷史、資金等方面因素限制,設備改造工作量較大,目前與國家節能環保要求還有一定的差距。

                  三、下一步工作思路和具體措施

                  針對公司發展實際和暴露出的問題,2014年下半年要突出做好以下五方面工作:

                  (一)創新思路提升競爭能力。

                  一是加大市場營銷力度,轉變經營理念,創新經營方式,繼續推進品牌建設,加強市場調研,強化市場分析預判,采取靈活多變的銷售策略打開產品銷路。當前要做好空氣液化二期項目投產后的營銷準備工作,確保質量效益雙豐收。二是深入挖潛增效,壓縮管理成本,充分發揮預算的導向作用,實事求是地分析預算執行情況,查找差異原因,抓住重點問題和主要矛盾,落實解決措施。三是增強抵御風險能力,持續推進風險管理及內部控制體系建設,增強干部職工的風險防范意識;要及時開展效能監察和專項審計工作,加大對審計成果的應用,壯大監審隊伍力量,從嚴把關維護正常生產經營秩序。

                  (二)多措并舉實現管理升級。

                  一是持續推進基礎管理,對現有規章制度、流程、標準進行梳理,健全各項規章制度。二是加大精細化管理力度,嚴格按照年初提出的五項要求,將精細化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中,堵塞管理漏洞。三是深入開展對標管理,進一步加強對市場情況和同行業信息的把握,學習先進單位管理經驗和環保經驗,提高水平縮短差距。四是推進績效考核體系建設,建立科學的績效考評體系,完善各項激勵獎懲機制,及時進行兌現,提升經營活力。

                  (三)夯實基礎確保安全局面。

                  安全工作需要常抓不懈,公司將時刻繃緊安全管理這根弦。2014年下半年,公司將繼續貫徹落實XX公司及XX公司安委會精神,以深入開展安全生產月活動為抓手,結合安健環工作體系要求,進一步推進安全責任體系建設,加強日常巡查,實現安全監察關口前移,同時加大安全考核和職工安全教育活動力度;對在各項大檢查中發現的安全隱患,下大力氣進行整改,實事求是提高安全管理水平,堵塞安全漏洞,確保安全局面。

                  (四)狠下決心抓好隊伍建設。

                  中層干部既是企業領導進行決策的輔助者,又是管理者和具體的執行者,在企業中起著中流砥柱的作用。當前,隨著發展速度的加快,XX公司部分中層干部跟不上公司發展的步伐,綜合素質亟待提升。為此,2014下半年,公司要將強化干部隊伍建設作為工作重點,狠下決心抓好干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向,堅持以德才素質和工作實績用人,選聘德才兼備的中層干部。二是狠抓作風建設,結合中央八項規定要求,下大力氣整改存在干部隊伍中的四風問題,肅清干部隊伍風氣,當好廣大職工表率。三是建立和完善中層干部考核機制,下半年要出臺XX公司中層干部責任追究制度和崗位交接制度,對業績平庸、狀態不佳、管理不力的干部堅決予以組織調整和處理,切實落實能上能下的工作機制。四是狠抓執行力建設,克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病,培養雷厲風行的好習慣,打造原則性強、令行禁止、敢于擔當、敢于負責的干部隊伍。

                  (五)凝心聚力做好政治保障。

                  公司黨群工作要繼續堅持融入中心、服務大局的工作思路,以深入開展黨建聚力 增效發展主題教育實踐活動為抓手,充分發揮政治保障作用。要持續推動標準化黨支部建設和班組建設,全面提高黨組織凝聚力,將政治優勢轉化為企業發展的競爭優勢。要堅持黨建帶動工建、團建。堅持黨風廉政建設和懲防體系建設,認真貫徹落實八項規定,廣泛開展反腐倡廉宣傳教育活動。要圍繞企業文化核心,引導全體干部職工像經營家庭一樣經營企業;全心全意依靠職工辦企,樹立企業良好形象,為企業發展營造良好氛圍。

                  四、對XX公司工作的意見及建議

                  請XX公司考慮到輔業單位的性質和發展實際,在人才引進與培訓、風險防范管理等方面給予更多的指導和支持。同時,請XX公司有計劃、有重點地加大對輔業單位中層干部的培養力度,為輔業公司發展提供有力的人才支撐。

                  半年度工作總結報告篇4

                  資料員上半年度工作總結報告


                  XX年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。

                  XX年7月我擔任了北京建工資料員,從前任資料員接手了**小區5#6#7#8#樓資料治理工作,在施工階段對一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進行監督、檢查,使施工資料達到完整性、準確性,符合有關要求。

                  在XX年9月分包工程資料和監理資料順利通過了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準,而且也通過了質檢站驗收。資料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基礎。資料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。

                  在監理部的半年時間里,無論是從監督、檢查各施工單位的施工資料,還是做好監理部的監理資料我做到了盡職盡責。作為監理資料員我的主要工作如下:

                  1、配合各專業監理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和監理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作。

                  2、負責監理資料的治理工作,并對監理資料進行收集、整理和歸檔。監理資料是工程建設過程中,監理進行監控的真實記錄,是一項系統程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作,是監理工作科學化、規范化、法制化的標志。監理資料反映監理工作水平,是衡量、評定監理工作的重要依據。

                  3、按照合同約定,在勘察、設計階段,對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。

                  4、編制會議記錄、監理月報,監理月報是監理部在一個月內對工程進展和監理工作的總結,也是各有關部門檢查、評定監理部工作的重要依據,因此做好這項工作很重要,也很要害。

                  5、按照資料規程將列入城建檔案館接收范圍的監理資料移交城建檔案館。只有前期各個環節都做好了,才能順利的移交檔案館,監理工作也就順利完成。

                  以上工作的完成也存在著很多不足之處:

                  (1)、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監理部。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規定移交。

                  (2)、對于監督、治理施工單位做好工程資料,使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不重視工程資料編制,工程資料沒有使用工程資料軟件做資料,使資料無法統一治理。

                  (3)、監理月報的編制不完整,施工單位在開始還能及時配合監理做好月報,待工程接近尾期時就開始拖延,使監理月報無法及時收集、編制,編制一份完整的監理月報需要各方全力配合。

                  以上是我半年來在監理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處,做到一個專業資料治理員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的,不管是對施工資料、監理資料、建設資料都能做到嫻熟治理,而我雖然從著手資料治理已有四年之久,雖對各個不同階層資料治理有一定經驗。但是做到一個專業資料員也有一定的差距。面臨新的工期即將開始,我將全力認真做好每一項資料治理工作。

                  時光如梭,忙碌中又到了年中,回顧半年來的工作歷程,做一份資料員半年工作總結來歸總工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

                  一、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務

                  1.認真做好電子公文傳輸工作。

                  2.加強對文件的收發與治理。首先加強對來文的登記與治理。其次,認真核登規范了內部發文。2005年全行共發文500多份,每份文件都經過認真登記編號。

                  3.負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。

                  4.做好各類文件、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件進行相關部門的下發、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認。

                  5.收集保存好公司及相關部門下發的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內,給大家查閱文件提供了方便

                  6.做好本工程的工程資料與工程進度同步,工作質檢員要配合資料員的工作,每次質量檢查時資料員應參加,并由資料員記錄原始數據,填入驗收記錄表中。

                  二、思想上

                  深知資料管理是公司管理向制度化、規范化、科學化方向發展的重要標志,是不斷提高城市建設管理水平的需要,并在城市建設和房地產事業發展中發揮著越來越重要的作用。

                  本人思想上積極要求進步,有強烈的事業心和責任感,能潛心鉆研業務,不怕苦,不怕累,認真扎實地完成好本職工作和領導交辦的各項工作任務。

                  通過資料員半年工作總結對自己的工作又有了一個全新的認識。以后就是要更加嚴格的要求自己,努力的鉆研業務,不斷更新和補充新的專業知識,提高業務水平和工作能力,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。

                  在公司任職期間我所擔任的是合約部資料員一職,主要的工作大體分為文件整理、文件的審批程序、配合公司各部門工作及部分供貨的結算這幾個部分,具體情況

                  一、文件整理

                  1、合同:

                  對于合約部來說整理合同是最溫暖一生主要的工作之一,在我剛到公司的時候就已經有相關的合同臺賬以及合同檔案,但是還不夠系統和明確,不能做到讓人一目了然,為此我在部門經理以及同事的幫助指導下,對合約部的所有合同進行了系統且全面的編號,并按年份分類進行文件歸檔。

                  2、現場簽證單:

                  現場簽證是在施工過程中遇到問題時,由于報批需要時間,所以在施工現場由現場負責人當場審批的一個過程。是指發、承包雙方現場代表(或其委托人)就施工過程中涉及的責任事件所作的簽認證明。屬于由承包1人根據承包合同約定而提出的關于零星用工量、零星用機械量、設計變更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量的確認。

                  是由乙方上報給甲方項目部,再由項目部資料員交給合約部資料員,現場簽證單接到后首先要上報合約經理,由經理統一分配給相應的預結算員進行相應的審核,然后再回饋到合約部資料員手中,再由合約部資料員回發到項目部及監理手中,合約部留下一份作為備檔。

                  起初的現場簽證并沒有完整的臺賬和明確的文件分類,為了方便日后的順利工作,在經理和同事的幫助下將現場簽證單進行了文件的分類和電子臺賬的錄入,起初為了工程方面統計方便就將現場簽證單按施工部位分類,后期由于大部分施工單位要進行結算所以又把原本按施工部位分類的文件及臺賬改為按施工單位分類,并對施工單位上報金額進行初步統計。

                  3、結算定案資料:

                  結算資料一般分為兩大類:一是建設施工方面的結算資料——由施工單位按照規定的格式及內容制作并上報給工程部,再由工程部交給合約部;

                  二是材料供貨方面的結算資料——由乙方供貨單位直接按照規定的格式及內容制作并上報給合約部,最后由合約部統一整理、裝訂,并由部門經理統一分配到相應的預結算員手中,審計完成后將結算定案表下發到相關部門并錄入電子臺賬。結算資料一共分為總分包單位、零星工程、材料供應商三個部分,其中總包、分包單位結算竣工資料清單包括:預、結算員委托書;工程結算匯總表;施工單位上報結算書;工程量計算底稿;現場簽證單(原件);設計變更單(原件);會議備忘錄(約談記錄);價格確認單;甲供料清算資料;項目竣工驗收單;施工工期確認單;正式的竣工圖紙;合同文本;其他結算相2關資料;扣款單等資料。

                  零星工程結算竣工資料清單包括:結算書;零星工程委托單;零星工程竣工驗收單;零星工程結算匯總表;零星采購履約后評估表;其他結算相關資料。材料供應商結算竣工資料清單包括:結算書;結算申請;合同文本;收貨匯總單;四方驗收單;會議備忘錄(約談記錄);價格確認單;履約后評估表,如有績效改進要求,附績效改進反饋及其他相關資料。合約部資料員的再結算定案方面的主要工作是根據以上相應的清單內容對乙方單位/工程部上報的結算資料齊全度進行審核,并檢查是否有相關負責人的簽字或公章。待資料齊全、預結算員審核完畢后進入到審批流程。

                  4、總工辦下發的文件:

                  總工辦下發的文件主要有技術核定單、設計變更單。

                  技術核定單是記錄施工圖設計責任之外,對完成施工承包義務,采取合理的施工措施等技術事宜,提出的具體方案、方法、工藝、措施等,經發包方和有關單位共同核定的憑證之一。

                  設計變更是指設計單位依據建設單位要求調整,或對原設計內容進行修改、完善、優化。設計變更應以圖紙或設計變更通知單的形式發出。以上兩種文件由總工辦整理發放,合約部簽收后進行歸納整理、編號、入檔。技術核定單以及技術變更單中會有圖紙作為附件,此附件也同樣作為相應的合同附件使用。

                  5、其他文件:

                  其他文件主要包括以乙方上報的報價單、工程聯系單、甲供材設備采購申請表、收退貨單以及扣款單等。以上文件均為接收文件,簽收后分類、編號、歸檔,并進行相應的電子臺賬的錄入。

                  二、文件的審批程序

                  文件的流程審批主要是指此文件的確立或認可需要相關領導的知曉并審批,目前我經手的須領導審批的文件主要有招標文件評審及合同審批單、付款審批3單工程結算定案表。在找各位領導簽字的過程也是逐漸的與各個部門熟悉的過程,這部分工作使我更快的認識了公司的管理體系及給部門的具體分工,同時也為我以后的順利工作提供了條件。

                  三、配合公司各部門工作

                  配合公司各部門的的工作這是我工作內容中一個很大的部分,因為公司是一個整體,不是一個單一的部門或領導,所以這就需要全公司的部門共同合作、配合。這也是我需要加強學習的地方。在我工作過程中須經常同總工辦、工程部、財務部以及物業等部門合作、溝通。

                  總工辦和工程部主要是資料交接與工程概況與進度方面的溝通與合作,主要方式是通過下發的文件及工作聯系單。同財務的配合主要是對合同付款的確認及統一,為次合約部與財務部每月都會有三到四次的對賬工作,主要是確保工程款支付的準確度,與財務對賬主要是先接收由出納反饋給我的付款單的復印件,我根據付款單復印件下方的財務實際支付情況進行電子賬單的錄入,確定后與會計進行電子賬單的對賬,主要是對最后一次單筆付款以及相應的合同總付款、未付款等情況。

                  與物業的配合主要在合同的借閱、查找、整理相應合同方面,大體內容為工程質量問題,保修責任問題這幾方面。

                  四、部分供貨的結算

                  我負責的供貨結算主要有外墻磚、廚房用品供貨、酒店用品供貨、外墻保溫供貨以及固定總價合同的的結算,在結算的過程中學到很多實用的方法和技巧,這對我今后的工作有很大的幫助。

                  剛開始做結算不知道從哪下手,后來在大家的幫助下慢慢的了解大概程序,首先就是要檢查資料的齊全程度,主要是收貨單、驗收單的確認,一定要有相關部門、相關人員的簽字,并且要對每一份單4據和簽字進行確認和核對,然后對供貨單進行統計,并與供貨單位溝通達成一致。

                  審核后的結果同資料一起交給部門經理,再由部門經理下派交叉審計人員進行交叉審計,確保審核結果的準確性。交叉審計結束后由合約部出工程結算確認單,主要是對合同價款和審計金額的確認,須甲乙雙方確認后簽字蓋章。

                  但是在這幾個月的工作中我也發現了自身很多的不足和問題

                  1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發放的文件,不能及時的給領導和同事反饋信息。

                  2、施工單位和監理單位報的動態資料編號凌亂,回會出現重復和空缺的現象,對整理核查資料帶來些許的不便。

                  3、結算工作部分還不是很熟練,雖然在數量及款項上沒有大錯誤,但是過程還不夠明確。

                  針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點克服

                  1、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件進行相關部門的傳閱、傳遞、下發,接收部門應進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

                  2.核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。

                  并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

                  3.認真虛心地向各位項目部同事學習,不懂的要及時請教,向老員工學習,不斷地提高自己的行業水平。對于領導布置的任務要不折不扣的完成,不能有一絲一毫的懈怠。這次結算中,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。

                  這給我指明了改進方向,同時還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

                  總結這一年的工作,盡管有失誤,但是在自身方面確實是使我成長很多,從一個剛畢業的學生到公司員工的轉變使得我剛開始有點不知所措,但是在工作的工程中有同事和領導的幫助和鼓勵的確對我起到了很大的作用,同時也學到了很多在學校學不到的實用性知識。

                  在今后的工作中我還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作并斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展。

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