《農村工作》是2006年10月1日重慶大學出版社出版的圖書，作者是陸學藝、向洪。本書是一套經濟科技類農村普及讀物， 以下是為大家整理的關于農業農村工作匯報4篇 , 供大家參考選擇。
農業農村工作匯報4篇
【篇1】農業農村工作匯報
農業農村工作情況匯報材料
導讀：本文農業農村工作情況匯報材料，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。
農業農村工作情況匯報材料 一、主要成效及特點 面對三年連旱，平甸鄉黨委政府始終堅定信心，一手抓抗旱保春耕，積極組織群眾開展生產自救，一手堅定不移的圍繞農業增效、農民增收、農村各項事業全面進步這一總目標，狠抓"四大特色"產業，全力夯實農業基礎，全鄉各項工作仍取得了較好的成績。具體表現在：四個快速增長、兩個穩步推進。 （一）四個快速增長 1、烤煙產業快速增長。2012年全鄉共落實種煙農戶3205戶，比2011年新增243戶。落實集中漂浮育苗點38個，完成育苗3580棚，可移栽面積23628畝。截止3月28日，有機肥準備11580噸，化肥就位1.09萬噸，農藥就位40噸，農膜就位165噸。落實機耕機耙面積16800畝，新建立式爐烤房170座，完成烤房小改密145座。 2、畜牧產業快速增長。1至3月份全鄉完成存欄：生豬11996頭，大牲畜4993頭，山綿羊4728只，家禽63006只；完成出欄：肥豬5449頭，大牲畜628頭，山綿羊1549只，家禽42887只。肉蛋奶總產66.16萬公斤，畜牧產業穩中有升。 3、甘蔗產業快速增長。2011年甘蔗種植面積完成8822畝，2011跨2012年完成入榨量達32921.26噸，產值達1481.4萬元，相比上一年度，每畝產值增幅達565元，同比上漲50%，總產值增幅達604.9萬元，同比上漲69%。 4、林果產業快速增長。大力發展以竹子、核桃為重點的特色經濟林果，完成種植優質核桃3000畝、竹子300畝。同時，采取措施，狠抓森林防火工作。一是成立了森林防火領導小組，組建了平甸鄉突發事件應急分隊；二是嚴格落實24小時值班制度；三是加大宣傳力度，強化群眾的森林防火意識；四是層層簽訂森林防火目標管理責任狀，明確職責。 （二）兩個穩步推進 1、煙后產業穩步推進。積極引導農民瞄準市場，擴大秋冬季蔬菜種植規模，促進農民增收。全鄉今年種植秋冬季蔬菜2600畝，其中：**菜碗豆2000畝，梭克菜碗豆350畝，費賈蒜苗200畝，者甸番茄50畝，實現總產值660萬元。 2、抗旱保春耕工作穩步推進。面對旱情持續蔓延，平甸鄉多方籌措資金，加大抗旱投入，成效明顯。截止3月底，投資48萬元實施了桃孔、費賈等6個村委會人畜飲水設施、烤煙育苗點用水及部分損毀溝渠修復等工程項目建設；投資6.5萬元建成白鶴塘、米尺莫等4個小組共用水池1個；投資33萬元實施者味莫、塘房兩個小組人飲抽水站的修建及其周邊水利設施修復。通過以上措施，全鄉人畜飲水困難得到了有效緩解，大春育苗、備耕等工作得以順利推進。 二、主要做法 （一）多措并舉，全民動員，合力抗旱保民生 面對三年連旱，全鄉范圍內遭受了不同程度的旱災。截止3月28日，全鄉各庫壩、小水窖蓄水總量375萬m3，占應蓄水量53.8%，農作物受旱19098畝，其中：成災15458畝，絕收1165畝，直接經濟損失592.73萬元；全鄉已有9個村的38個村民小組、3所村完小和6個村委會駐地共7736人、1295頭大牲畜出現飲水困難和缺水現象。面對旱情持續蔓延，平甸鄉黨委政府多措并舉，全民動員開展抗旱自救。1、以"四群"教育活動為平臺，抽調人員成立抗旱指導組、服務隊，深入村組，發動群眾不等不靠，積極投身抗旱奪豐收工作；2、全面加強旱情的監測、預報及災情統計，及時掌握旱情發展態勢，科學合理調度現有水源，充分發揮好現有水利工程作用，確保全鄉人畜飲水和抗旱保春耕用水；3、多方籌措資金，切實加大抗旱保民生投入。 （二）創新載體，豐富主題，深入開展"四群"教育活動 年初，抽調84名鄉干部組成"四群"教育工作隊，由鄉黨政主要領導帶隊，結合自身工作實際，深入全鄉10個村委會、96個村民小組349戶農戶開展"四群"教育活動，建卡聯戶，傾聽民聲，與群眾同吃同住，從各村、組、各農戶意見中尋找抗旱辦法、發展思路，幫助農村受災群眾做好抗旱保人飲促春耕工作。目前，開展聯系活動93次，召開民情懇談會42場，記錄民情日記84篇，收集反映重要民情事項8件，慰問困難戶36戶1.2萬元。同時，創新載體，豐富內容，依托"四群"教育活動平臺，開展平甸鄉"為民服務月"活動，2月21日，平甸鄉組織黨員干部到新平縣醫院、新平縣中醫院、平甸衛生院、康茂醫院看望慰問平甸鄉住院病人31人，與醫務人員座談，與在院病人交談，把"四群教育"送到病人心坎上，拉近了干群關系，受到了人民群眾的普遍好評。 （三）圍繞特色，做強做大優勢產業 1、做優烤煙生產。以"科學規劃，優化面積，強化措施，提高質量，增加收入"為發展思路，立足早字鬧春耕抓備耕，及時成立烤煙生產領導小組，抽調53名鄉屬干部進村駐村抓備耕，做到了人員早就位，政策早宣傳，計劃早安排，措施早落實，切實把烤煙作為主導產業一抓到底。 2、做強畜禽生產。始終把畜牧業發展作為一項富民工程抓好落實，因地制宜，采取"一地一特色"、"一村一小區"等模式，幫助引導群眾養殖致富。以"預防為主、鞏固提高、規模養殖"為重點，擴大良種繁育體系建設，積極發展養殖專業村、養殖小區、養殖大戶和林下養殖為重點的生態養殖區，促使旱災之年，農業損失畜牧補。 3、做大甘蔗生產。樹立"用活宜區、設施配套、強化管理、提高單產"的發展理念，積極開發適宜區甘蔗種植，加快基礎設施建設，改善蔗區條件，加大新品種、新技術的推廣應用。 三、存在的問題 雖然我鄉農業和農村工作取得了一定的成效，但依然存在許多不容忽視和亟待解決的問題。一是受三年連旱影響，抗旱工作壓力巨大；二是各項基礎設施建設滯后，農業增收空間有限，農民增收壓力較大；三是農村基礎設施薄弱，抵御自然災害能力弱等。所有這些需要我們在今后的工作中認真研究，加以解決。 四、今后的打算 繼續圍繞農業增效、農民增收、農村各項事業全面進步這一總目標，狠抓"四大特色"產業，努力實現農村經濟社會持續、快速、健康發展。一是繼續加大農業和農村經濟結構調整力度，發展旱植作物，提升農業經濟效益。二是狠抓項目建設，以項目建設推動農村經濟發展，以項目建設帶動農民增收。三是未雨綢繆，充分準備，全力做好防大汛、抗大災的準備工作，確保人民群眾生命財產安全。四是繼續深入開展"四群"教育活動，創新工作思路，改進工作方式，強化工作措施，切實做好新形勢下群眾工作，促進農村經濟和各項社會事業持續、快速、健康發展。 以上匯報，不妥之處請指正。感謝閱讀，希望能幫助您！
【篇2】農業農村工作匯報
鄉鎮農業農村工作匯報材料
鄉鎮農業農村工作匯報材料
自區委經濟工作會議及全區農業農村工作會議召開以來，雙江鄉黨委、政府高度重視全鄉農業和農村經濟發展，把農業農村工作做為當前的一項重點工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，切實轉變工作作風，全面落實各項工作措施，為確保全鄉農業增產、農民增收、農村社會大局穩定打下了良好的基礎。現將有關情況匯報如下：
一、統一思想認識，大力宣傳貫徹落實中央1號文件及相關會議精神
為了做好中央1號文件的宣傳工作，我們通過發放宣傳資料、出動宣傳車等多種形式，使中央1號文件精神深入到全鄉各個村組，讓每個農戶都能了解到今年黨中央關于農村工作的好政策。鄉黨委政府還先后召開了黨委擴大會和定補干部會議研究如何宣傳貫徹落實中央1號文件和傳達區委經濟工作及農業農村工作會議精神，并在每周的政治學習中加強學習了中央1號文件精神。全鄉上下進一步統一了思想認識，為農業農村工作的順利開展奠定了良好的基礎。
二、切實轉變工作作風，深入開展“黨員干部下基層，排憂解難促發展”活動
“黨員干部下基層，排憂解難促發展”活動是保持共產黨員先進性教育的重要活動之一，也是機關干部切實轉變工作作風、提高服務質量的一個契機。自活動開展以來，全體機關干部聯系我鄉實際，自覺地把活動開展與本部門的工作結合起來，農技、農機、畜牧等部門都能夠深入基層、深入群眾，詳細了解群眾所遇到的困難，為群眾解決生產、生活中遇到的各類問題，受到群眾的普遍好評。
三、加強基層組織建設，認真抓好村級換屆選舉工作
我鄉第五屆村民委員會已經屆滿，按照上級文件精神，村民委員會的換屆選舉工作要在四月底前完成。這次換屆選舉時間緊、任務重，為了加強基層組織建設，選出一批工作能力強、思想作風正、令群眾滿意的村級班子成員，鄉黨委政府高度重視這項工作，對換屆選舉的人員、責任和方案進行了專題研究，成立了雙江鄉第六次村委換屆選舉領導小組，并召開了全鄉定補干部會議進行了動員。目前，各村已經產生了選舉委員會和村民代表，確定了候選人名單，有4個村還已經完成了選民登記，各村的財務審計也正在進行之中。在換屆選舉的組織過程中并未出現比較重大的問題，但我鄉清橋村屬于雙江水庫移民區，由于各種原因，請求將此次村委換屆選舉推遲到移民工作結束后進行。
四、開拓進取、扎實工作，努力做好農業農村相關工作
1.采取四條措施，狠抓森林防火工作。
一是成立了森林防火領導小組，組建了雙江突發事件應急分隊；二是把3月8日到3月15日確定為“森林防火周”，嚴格落實了24小時值班制度；三是加大宣傳力度，從3月4日起共出動森林防火宣傳車4臺次、張貼宣傳標語50余條，各村鳴鑼一周，強化了群眾的森林防火意識；四是層層簽訂森林防火目標管理責任狀，明確了職責。
2.切實加強領導，搞好動物防疫工作。
鄉黨委、政府召開了重大動物疫病防制工作專題會議，強調了布置動物防疫的重要性，拿出了動物防疫工作實施方案，確保了動物防疫經費的來源，明確了政府主要責任人是重大動物疫病防制工作第一責任人，分管負責人是主要責任人，畜牧獸醫行政管理部門和有關單位主要負責人是直接責任人，動物防疫監督機構主要負責人是技術責任人。鄉政府與各村、獸醫站與防疫人員都簽訂了重大動物疫病防制工作目標管理責任狀，層層落實了責任制度。目前，全鄉存欄豬1966頭，應注射1750頭，已注射1750頭，防疫密度達100%；存欄牛1280頭，應注射1080頭，已注射1080頭，防疫密度達100%；存欄羊1073頭，應注射970頭，已注射954頭，防疫密度達%。
3.努力搞好早稻育秧工作，抓好春耕生產。
一是組織全鄉19各村的定補干部、部分村民組長和農技員200余人進行培訓，發放育秧技術資料余份，培訓后，定補干部和農技人員進行戶幫戶活動，普及率要求達95%以上；二是農技人員實行包干負責制，深入基層到各村指導農戶搞好育秧工作；三是農技站及時搞好備耕調查工作，確保及時足量為農民提供優質生產資料，并提供各種技術服務；四是春季滅鼠工作早宣傳早發動，具體時間和藥劑將根據區里的統一安排進行。
【篇3】農業農村工作匯報
農業農村工作匯報提綱
中共海林市委員會海林市人民政府2016年6月30日 首先，我代表海林市五家班子，歡迎栗書記一行到海林檢查指導工作。下面，把海林的農業農村工作情況做以匯報。 海林市素有林海雪原和中國雪鄉的美譽，地貌特征是“九山半水半分田”，行政區域面積8816平方公里，耕地總面積萬畝，總人口萬人，其中，農村人口萬人，轄9個鄉鎮、123個行政村，境內有3個森工企業。我市自然資源豐富，生態環境優良，森林覆蓋率達%，高于全國近40個百分點；有大小河流144條，水能蘊藏量500萬千瓦；旅游資源富集而獨特，境內有威虎山、中國雪鄉兩個國家級森林公園，有東北最大的人工湖---蓮花湖，是鏡泊湖面積的倍，盛產木耳、蘑菇、松籽等100余種山產品，有山參、北芪、五味子、刺五加等中草藥200余種。近年來，我們以農業“三增”為目標（農民增收、財政增稅、山河增綠），以資源為依托，以市場為導向，以產業化為牽動，以招商引資為手段，大力發展農村經濟。2016年全市農村經濟總收入實現億元，農民人均收入實現2901元。農村的社會事業全面進步，全面普及九年義務教育，中小學輟學率控制在2%以內，農村人口自然增長率控制在‰，農村人均鋼筋磚木住房面積達12平方米，啟動了農村合作醫療試點工作，科技對農業貢獻率達到55%。我市農業農村主要抓了以下幾方面工作： 1、落實中央一號文件，夯實農民增收基礎。今年，中央一號文件下發后，我們搶抓政策機遇，認真落實政策，抽調132名干部成立促農工作隊進村駐戶，利用兩個月時間，在省、市派駐工作組的指導下，圓滿完成了落實一號文件、“兩補一免”工作。一是全面做好政策宣傳工作，鋪滿蓋嚴，不留死角。通過印發公告公開信、文藝演出、新聞媒體、干部和群眾互動式宣傳等方式，開展了全方位、多層面的宣傳動員，做到了農民熟知政策、干部吃透政策。分別印發公告、公開信700份、萬份，赴各鄉鎮、村屯巡回演出40多場。二是嚴格執行政策，順利推進“兩補”工作。嚴格按照政策要求，扎實細致的做好基礎性工作，在規定的時限內，“直補”發放圓滿完成，“良種”發放穩步推進。糧食直補統計耕地計稅面積萬畝，退耕還林面積萬畝，發放直補資金1036萬元；水稻良種補貼的面積是萬畝，第一批水稻良種補貼資金萬元于5月20日全部發放完畢。當前正在對全市水稻實播面積進行深入調查核實，第二批良種補貼資金萬元計劃在7月15日前全部發放完畢。三是加大項目建設力度。積極組織有關部門提前與省里各部門聯系，做好項目爭取的前期準備工作。重點放在農田水利設施建設、產業化龍頭企業建設、鄉村道路建設、農機作業合作組織等項目上。截止目前省有關部門已確定給我市農委、水務局、交通局、科技與信息產業局等7個單位申報的綠色食品蠶蜂基地、新安灌區水田節水續建工程、海林市至海南鄉道路鋪建、刺五加半野生栽培及加工等13個項目，總投資3880萬元，其中自籌1760萬元，貸款100萬元，國家和省投入1917萬元，市里投入103萬元。四是初步形成關心農業、關注農村、關愛農民的良好氛圍。擬制訂《海林市促進農民增收實施意見》，共6個大方面、19條，明確了我市扶持農業，促進農民增收的具體政策和措施。通過促農工作，全市有50家單位參加到為農民辦實事、解難事、做好事活動中來。圍繞促進農民增收，從資金、技術、項目、扶貧、調整結構、信息、醫療等7個方面為農村解決實際困難，為農民提供幫助，僅今春全市各單位為農民提供的實物與服務折合資金近214萬元。五是做化解農村土地矛盾工作，促進了農村穩定。“一免兩補”極大調動農民對土地的投入熱情，但也激發諸如新增人口要地、林地糾紛等深層次矛盾。通過成立專題調研組，認真開展土地問題排查工作，制定了《解決當前農村土地問題的政策性建議》，穩定了農民情緒，有效化解了矛盾。今年我市未發生因土地糾紛而越級上訪事件，做到了平穩過渡，維護了農民的利益。 2、培育主導產業，在農民增收上搞突破。我市人均耕地面積畝，是農業小市，資源大市，我們在深化認識市情、分析農情基礎上，提出了農村重點培育奶（肉）牛、蔬菜和勞動力轉移三大主導產業。一是加快以奶（肉）牛為主的畜牧業發展。我市有林地萬畝、草場萬畝，發展畜牧業優勢明顯。我們強力推進牧業富民工程，到2016年把畜牧業建成農業的“半壁江山”，拉動農民人均純收入增長300元。一抓示范。突出抓好典型大戶、小區建設，積極推廣科學飼養管理，肉牛凍配率達30％以上。目前，全市已興建奶牛小區11個，肉牛小區9個，新引進澳牛232頭，奶牛存欄達8000頭。二抓政策扶持。對建設畜牧小區的免收土地使用費；今年起市財政對在小區內養奶牛戶實行貸款貼息政策，每交一噸鮮奶貼息80元，貼息期限4年；為進入小區養殖的可繁育母牛投保，保險期限2年。三強化服務體系建設。建立健全了市鄉村三級防疫體系，全面提高奶牛防疫、檢疫治療水平，消滅規定的奶牛疫病，控制一般性奶牛疾病的流行和發生。二是大力發展蔬菜產業。海浪河流域和牡丹江流域土壤肥沃、環境優良，利用區位優勢和地源優勢，積極推進蔬菜產業發展。發揮蔬菜經銷公司和蔬菜協會牽動作用，引導農民發展外銷蔬菜品種，建立對俄出口蔬菜基地，目前已落實出口棚室蔬菜基地120萬平方米，主要品種為1420和奧尼西紅柿品種，年出口蔬菜1200萬斤，創收1000萬元。全市露地蔬菜面積已達到萬畝，棚室蔬菜面積達到320萬平方米。積極籌建蔬菜交易市場，由蔬菜村和經銷公司投資600萬元，占地萬平方米的蔬菜交易市場現已開工建設，預計10月末可以投入使用。力爭用5—8年時間把海林建成俄羅斯遠東地區的菜籃子和東北亞的蔬菜城。三是加快了農村富余勞動力轉移。堅持把農村富余勞動力轉移作為增加農民收入的根本性措施和主導產業來抓，建機構，定措施，抓宣傳，強服務。目前，我市農村富余勞動力萬人，占農村勞動力總量的47％。現已轉移出去萬人，今年還要轉移7000人。健全機構。健全了市、鄉（鎮）、村三級勞動力轉移機構。建立了北京、深圳、大連、韓國等4個國內外勞務輸出基地，出臺了《海林市勞動力轉移實施意見》，制定了具體考核辦法。將農村勞動力轉移作為一把手工程,實行一級目標管理。強化培訓。整合現有資源，以職業高中、農廣校為基地建立市級培訓中心，以鄉（鎮）中學為基地建立鄉級培訓中心，采取訂單培訓、定向輸出方式加快勞務輸出。拓寬渠道。堅持異地就業、出國勞務、開辟新產業、小城鎮吸納四路并舉，多渠道推進農村富余勞動力轉移。目前，我市在韓國勞務人員6000多人，年創外匯4100萬美元。暢通信息。在全省率先開通了縣級農村勞動力轉移網站，實現市鄉村之間信息的快速傳遞，擴大了我市勞動力轉移工作的輻射面。 3、加強龍頭企業建設，在提高農業產業化經營水平上搞突破。推進龍頭企業重組聯合、靠強靠大，重點建設完達山健康食品公司、威虎山米業、如淞食品、蔬菜經銷公司。完達山健康食品公司是國家山區產業項目的龍頭企業，去年投資5000萬元，引進三條德國生產線，生產軟包飲料，達到年果酒生產能力3000噸，飲料生產能力26000噸，2016年企業將擴大經營領域，投資1300萬元新上一條日處理鮮奶110噸的液態奶生產線，成為集飲料、液態奶、果酒、果汁等產品為一體的飲品生產企業。如淞食品公司是引進香港萬順昌公司，投資500萬元新上的白瓜籽、松籽加工企業，產品出口到東南亞等國。今年新上果脯、肉脯加工生產線，力爭用2－3年成為我省東部農副產品加工出口的龍頭。幫助糖甙廠、萬壽菊加工廠與農戶建立穩定的利益連接機制，搞好技術服務和指導，兩菊面積達到3萬畝。力爭用3－5年時間把完達山健康食品公司、糖甙廠、萬壽菊加工廠、高效有機肥廠、強爾藥業培育成省級產業化龍頭。同時，發展注冊農業，將黑豆、白瓜籽、北藥、食用菌統一注冊為“威虎山”牌。 4、抓生態農業建設，在實現農業可持續發展上搞突破。我市已被列為國家可持續發展實驗區和省級生態農業試點市，在生態農業建設上突出抓了四方面工作：一抓好退耕還林。采取集中連片、規模推進的辦法，累計完成退耕還林萬畝，封山育林20萬畝。二是抓好水土流失綜合治理。采取生物措施與工程措施相結合的辦法，5年內完成治理水土流失面積35萬畝。對斗銀、紅旗2個小流域實施重點治理。三是實施封湖禁漁。為實現蓮花湖漁業資源的可持續發展，去年5月至2016年5月，對蓮花湖實行封湖禁漁和人工放流，投放魚苗1000多萬尾。鼓勵和引導漁民發展食用菌和畜牧業等產業，使漁民得到了妥善安置。四是推進農村能源建設。投資130萬元扶持江頭村建設秸稈氣化工程，投資450萬元建設20個村沼氣項目。 5、抓服務體系建設，在提高組織化上搞突破。一是加強信息網絡建設。各鄉鎮綜合服務中心均配備了微機和配套設施，服務功能進一步增強。實施農業信息“村村通”工程，現已有86個村實現村村通。二是建立新型農村經濟合作組織。市級重點建5個、每個鄉鎮重點建2個、每個村重點建1個。目前，全市已建立了蔬菜、食用菌、有機稻、北藥、經紀人等5個協會，奶牛協會正在組建中，全市經紀人達到3000人。通過龍頭企業和協會與農戶簽訂訂單面積45萬畝，進一步密切了農戶與龍頭企業、協會的利益關系。三是建立三個服務中心。在每個鄉鎮均建立了科技信息、市場開發、勞動就業服務三個中心，加快了鄉鎮政府職能轉變。四是發揮鄉鎮站（辦、所）領辦、示范作用。圍繞主導產業、特色產業狠抓示范基地建設，建立市級標準化示范基地6個，鄉級標準化示范基地27個，充分發揮鄉鎮站（辦、所）科技、信息優勢，建立示范項目、示范基地，做到了“領著農民干，干給農民看”。 同時，積極推進扶貧開發工作。目前，我市有13個省級貧困村，貧困戶1117戶，人口3859人，計劃用5年時間完成脫貧任務。現已完成首批2個扶持村，并啟動建設了第二批兩個省級扶貧村（紅旗村、工農村）。通過完善扶貧開發工作制度，明確了八項扶貧重點內容，今年計劃向兩村投入財政扶貧資金30萬元。 存在的問題： 一是農村人地矛盾問題比較突出。主要涉及到新增和婚嫁人口要地、外出打工人員要地、機動地發包問題、林地糾紛問題等13個方面問題。其中，新生兒要地的有4千余人，林地糾紛涉及7個鄉鎮，萬畝土地。 二是村級債務重，化解難。全市2016年末，村級債務高達6246萬元，村均萬元。這些債務主要靠回收債權來化解，債權中農戶欠款占一半，很難化解。 三是農民增收緩慢。近兩年我們在農民增收上采取了一些措施，但由于主導產業規模小、龍頭企業帶動能力不強、組織化程度低、農民素質普遍不高等因素，制約了農民收入增長。 今后我們要以落實中央一號文件為契機，堅持科學發展觀，全面協調推進農業農村經濟發展。一是大力推進主導產業和特色項目建設，建立農民增收長效機制。到2016年農村經濟總收入比2000年翻一番，農民人均收入達到4970元，年均遞增分別為%，%；二是繼續抓好農村勞動力轉移工作。加強培訓資源整合工作，加強培訓，建立完善穩固的勞務輸出基地，到2016年轉移農村富余勞動力總數達到萬人，確保勞務經濟成為農民增收的新途徑；三是進一步搞好土地矛盾排查工作，有效化解土地矛盾糾紛；四是積極采取措施化解鄉村兩級債務，每年完成10%的化解目標，確保農村穩定。
【篇4】農業農村工作匯報
下基層駐農村工作匯報按照省委關于“十百千萬”干部下基層駐農村工作的統一部署，第三批駐村干部已于今年2月上旬正式走上工作崗位，市直、禪城、南海、高明派到順德的102名駐村干部，以及我區去年六月選派到農村基層任職鍛煉的6名年輕干部，分赴順德108個村擔任黨組織副書記或村委會主任助理。幾個月來，我區各級黨組織和全體駐村干部以“一樹立兩促進三建設”為主題，加強領導，強化管理，上下互動，狠抓落實，有力地推進了我區農村固本強基工作，為農村的經濟社會發展注入了生機和活力，為社會主義新農村的建設作出了積極貢獻。現將我區干部下基層駐農村工作第二季度開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織，切實抓好第三批駐村工作1、領導重視，加強督促指導。我區各級黨組織認真貫徹落實省委、市委精神，把干部下基層駐農村工作作為深入推進固本強基工程、鍛煉年輕干部的一項重要舉措來抓。區黨政領導結合掛鉤聯系制度，深入基層指導干部下基層駐農村工作，切實關心駐村干部的工作和生活，協助他們為群眾解決實際問題。據統計，第二季度區領導累計到掛鉤點10次，幫助解決突出問題。此外，在區委常委、組織部部長劉珊的帶領下，區委組織部分成五個組，于近期前往南海區各鎮、街道對我區派出的駐村干部進行慰問，通過深入走訪所
駐村、召開駐村干部座談會、查看民情日志以及聽取所駐鎮黨委、村“兩委”干部、村民群眾的意見等方式，了解掌握我區派出干部的工作情況。
2、組織關心，安排好駐村干部的工作和生活。在工作上，各村均委派一名“兩委”成員專門負責對駐村干部進行一對一的“傳幫帶”，并根據駐村干部的實際情況安排具體工作，使他們在實踐中得到鍛煉和提高。同時，各鎮通過座談會、經驗交流會和實地參觀等形式讓駐村干部盡快熟悉順德的農村情況。如樂從鎮組織19名駐村干部到鎮內各村參觀，由組紀辦工作人員介紹情況，讓駐村干部了解和掌握各村的先進經驗。在生活方面，鎮、村兩級結合本地實際和前兩批的經驗做法，精心安排駐村干部的食宿和日常生活。如龍江鎮主要以3人為1組，集中駐村干部在條件較好的村委會辦公樓居住，由鎮委統一配備各種生活必需品。此外，我們還注意在思想上多關心，組織部門平時注意加強與駐村干部的溝通交流，常與他們談心，了解他們的思想狀況，消除他們心理上的不安和顧慮，盡量解決他們所遇到的困難，使他們盡快進入角色。
3、宣傳引導，營造良好工作氛圍。各級黨組織除了在組織上加強領導，在活動上加強指導外，還在宣傳上加強引導，使干部下基層駐農村工作開展得有聲有色。我們通過報紙、廣播電視、電臺、簡報、村務公告欄等宣傳陣地，宣傳
報道在前兩批駐村干部中涌現出的工作扎實、成效顯著、群眾滿意的先進典型，總結一些好的做法和經驗；并及時跟蹤報道第三批駐村干部的工作情況，通過以點帶面、典型引路，推動駐村工作的深入開展。
二、健全機構，完善制度，確保駐村工作真正取得實效區委組織部成立了“十百千萬”干部下基層駐農村工作指導組，專門負責協調各方面工作。各鎮也成立了干部下基層駐農村工作領導機構，指定專人負責，抓好工作的具體落實。幾個月以來，我區各級黨組織通過建立健全各項制度，保證駐村工作順利開展。一是學習培訓制度。各鎮分片成立了駐村干部學習小組，制定學習任務和具體要求，提高駐村干部的理論水平和政治修養。同時，我部將《駐村干部民情日志記錄本》發至每一名駐村干部手中，讓駐村干部結合工作的實際情況，做好民情日志記錄，總結駐村工作。二是情況交流制度。各鎮根據實際情況規定每月安排一天作為駐村干部情況交流例會，讓駐村干部定期交換工作經驗和心得體會，及時掌握他們的思想動態和工作表現。既推進了各項工作的開展，又為今后的評價考核提供了依據。三是組織紀律制度。6月8日，我部印發了《關于加強“十百千萬”駐村干部管理的意見》，再次強調組織紀律，要求全體駐村干部堅持與村民群眾同學習、同工作、同勞動，如無特殊情況，星期一至星期四必須住在村里；同時，要求全體駐村干部進
