實習：顧名思義，是在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學里的學生的實習和公司里安排員工實， 以下是為大家整理的關于售實習報告4篇 , 供大家參考選擇。
售實習報告4篇
售實習報告篇1
零售學實習心得總結
實習目的
零售學模擬實習是為市場營銷專業本科層次開設的專業實習（模擬實習）。其目的是讓我們通過模擬操作熟悉現代商業企業的操作流程與業務知識，培養我們實際操作能力，從根本上實現學生理論與實踐知識的結合，達到學以致用，使學我們能在畢業后迅速適應實際工作環境，為將來從事現代零售業打下堅實的基礎。
實訓內容及經過
實訓，就是將理論知識運用到客觀實際中去理論應該與實踐相結合，達到學以致用的效果。實訓，就是將理論知識運用到客觀實際中去理論應該與實踐相結合，達到學以致用的效果。與此同時因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中學到的東西也就不一樣。只有在不斷的增強自己的社會適應力，人際交際力以及自我調節能力才能更好地從學校向社會過度。不能做一名只會紙上談兵的書生，應該做到與時俱進，放在法理都能發光發亮。而作為我們學市場營銷專業的學生來說，我認為我們更應該把實踐與理論結合起來，要多往市場跑，多了解市場，這樣才能夠立足于市場。
石嘴山市華欣百貨位于大武口中心商貿區（規劃中的CBD核心區）步行街，呈長方形，三面沿街，占地6600平方米，建筑面積27000平方米，地下一層，地上五層，配有大型中央空調，自動扶梯，自動人行道和先進的安防設施。
華欣百貨前身為華西購物中心，一九九三年十二月建成開業，歷經十多年的發展，走出了一條穩步前進、資產積累、信譽疊加的成長之路。進入九十年代以后，企業發展規模不斷擴大，成為石嘴山市首批股份制企業和試點企業。尤其是進入二000年以來，公司秉承誠信經商的經營理念，不斷發揚和倡導“一切為了顧客”的企業宗旨。倡導改革與發展、繼承與創新、品牌經營并舉；強化以商品質量、服務質量和環境質量為核心內容的三大質量管理體系；全面啟動以“質量放心、價格稱心、環境舒心、服務暖心、購物開心”為主要內容的五心工程，開創了企業發展的新局面。華欣百貨商廈改擴建后于2007年10月份隆重開業，目前已成為石嘴山市規模最大，檔次最高，配套設施最為完善的集購物，休閑，餐飲為一體的大型購物廣場。
從12月21號開始，我們進入了正式的實訓當中乘車來到了華欣商場，我們的工作是要聽從商場經理的安排，我被分到了四樓，四樓主要以運動品牌和女裝構成。我選擇了運動類的澳瑞特健身器材專賣，來到了澳瑞特健身器材專賣店，剛來到店里的時候，我向導購簡單的介紹了一下自己，以及來這里的目的。店里的導購阿姨人挺好，也很歡迎我們的到來，我也是一個比較開朗的男孩，便和她聊了起來，詢問了店里的相關規定，器材的一些簡單的知識，還有一些應該注意的地方等等，就這樣，在早晨的兩個小時里，我感覺時間過的很快，一晃便到了吃午飯的時候。可在早上，我們店里沒有開張，導購告訴我，這很正常，因為我們店里買的都是運動健身器材，一般人都是經國慎重考慮后才會買的。因為健身器材都是大件商品，在購買時，都會詳細的了解產品性能等才能做決定買還是不買。吃過午飯后，我也沒有偷懶，直接又來到了店里，繼續早上的工作。在下午的時候，可能是因為我們剛剛開始工作，還不適應，由于是在商場做銷售，因此上班時間幾乎不能坐著或休息。我便感覺很累，有些站不住的感覺，雖然身體有些不適，但我相信這是因為我們長時間沒有這樣站過的原因，我要堅持。就這樣，熬到了下午六點，第一天的工作便結束了。
我們的上班時間是早上10：00到下午的6:：10，中間可以出去吃頓飯。雖然有時候時間長了點，但我們年輕，年輕就是資本，精力充沛不怕苦不怕累。我覺得我們現在的這種實踐，是一種激勵，讓我們明白了人生，感悟了生活，接觸了社會，了解了未來。
第二天，我們早早的就在校門口等校車。9：20校車就來了，我們就開始出發。開始了實訓第二天的實訓，第一天站的是腰酸背疼腿抽筋啊！但是我們還是在堅持。來到了華欣百貨，我就直奔澳瑞特專業乒羽店去，導購阿姨已經早早的就站在那了，這讓我覺的很不好意思。就這樣開始第二天的實訓。
又是一早上沒開張，站在那我都不知道該干嘛？一直站在那和導購阿姨聊天，我想阿姨詳細的了解了一下關于澳瑞特的產品和企業的一些知識，澳瑞特是做專業的體育健身器材企業，中國名牌產品、中國馳名商標、國家免檢產品、國內同行業身價最高的品牌，產品遍及北京、上海、廣州、武漢、沈陽等眾多城市大街小巷和數以萬計的家庭。
澳瑞特健康產業股份有限公司是1991年9月從原長治自行車工業公司分離出一部分組建的國有企業，2001年12月進行了股份制改制，被山西省人民政府命名為“山西省文化體育產業基地”。目前生產的各種有氧健身器、專業力量訓練器、綜合訓練器以及室外健身路徑等十幾大類500多個品種的系列健身器材，領導著國內健身器材新潮流，是國內最大的健身器材研發生產企業，暨行業排頭兵企業、中國文體協會副理事長單位和中國體育用品業聯合會副主席單位。
澳瑞特的營銷中心（辦事處、專賣店）遍布全國31個省（自治區），70多個直營網點遍及國內各省市自治區，并出口美國、澳洲、歐洲、中東、東南亞等20多個國家地區。
澳瑞特大武口店是澳瑞特公司在寧夏開設的第二家加盟店，位于石嘴山市大武口區華欣百貨商場四樓，是一家經營體育器材的專業店，該店于2008年入駐華欣百貨，至今已經營6年之久，在石嘴山地區的市場占有一定份額。
就這樣，實訓的五天在不知不覺中就過去了，在實訓的期間，讓我有很大的收獲。在實訓的期間，我們剛好趕上了華欣百貨的圣誕促銷活動，但是今年的圣誕節并不是周末，去年華欣百貨做圣誕促銷活動時是周末，每個柜組的銷售額都很好。今年圣誕促銷就沒有去年的好。在澳瑞特專業乒羽柜組實訓期間，我的主要工作就是向客人介紹商品和整理貨品。雖然介紹產品的時間不多，但我還是很積極的向每一位進澳瑞特專業乒羽的顧客介紹好每一款產品，讓每一位顧客都能了解澳瑞特的產品。
收獲
在實訓的五天里，讓我學到了很多的知識總結一下主要有一下幾點：
1、良好的精神狀態
作為一名銷售人員，首先自己要打起精神，在銷售的過程中，如果銷售人員有一個好的精神狀態，就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍，那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶，從而，讓顧客感到自己得到一種情緒感染，那么才能顧客在我們的柜組里多留些時間，總能他挑選一款合適的產品。精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來，具備一定禮儀知識的銷售人員，才能讓顧客感覺到品牌的價值，因為在看一個品牌的時候，我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的，所以銷售人員素質的提升，也是品牌提升的一個重要的標志。精神狀態好的好的銷售人員，成交的機率大很多。
2、良好的專業知識。
在接待顧客的時候，由于我對產品的知識的不太熟悉，在顧客要一根彈性好的羽線的時候，我不能一次性的把彈性最好的羽線拿給顧客，因為我不知道性好的羽線是幾號，在我手忙腳亂的時候，店長把性好的羽線拿給顧客，銷售結束后，店長告訴我羽線95號是彈性最好的，就是這么一點小小的產品知識，體現的就是你是一個新手，你不懂，顧客就不會和你購買。因為你不能把適合他的產品提供給他。所以產品知識在銷售中是很關鍵的。
3、良好的身體素質
如果我們有一個好的身體，我們才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。這段時間，在賣場里的站立服務，讓我感覺到很疲憊，所以我才更能體會到有一個好的身體，才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。我們不能說站著太累了，就去商場里面供顧客休息的椅子上坐著休息，那樣是不行的。作為一名銷售人員，首先得樹立一個良好的形象，這個形象就得要求你要有一個良好的身體素質，這樣才能堅持下來。我所在的柜組的兩個阿姨都是華欣百貨的老員工了，都在華欣百貨占了二十幾年了，這讓我感到非常驚訝，驚訝之余更多的是感嘆，她們的堅持真是一種銷售人員所要具備的精神。
4、良好的服務態度
當我們了解了相關的產品知識的時候，就是我們掌握銷售的第一步，讓自己的銷售業績提升還需要我們對顧客的性格，運動習慣等的了解，只有我們對顧客掌握的越多，我們就能更能把握顧客的心理，和顧客建立一種和諧的關系，創造一種輕松休閑的購物環境，善于傾聽顧客的每一句話，這就需要我們必須得擁有良好的服務態度。然后分析顧客是否有購買的意向，推薦適合他的產品。
問題與不足
在實訓的幾天里，我在澳瑞特專業乒羽柜組發現了一些問題：
1、位置不佳
澳瑞特專業乒羽在華欣百貨四樓的西側拐角處，客流量非常少，周天我統計了一下，從早上10點到下午5點半，進店的顧客只有20位，大多數人只是在了解一下健身器材，都處于了解層面。而對乒羽產品都是挑喜歡的和習慣的，只要價格合適，直接購買，只有個別顧客直接提出特定的商品來購買！
2、產品布局不合理
澳瑞特乒羽將健身器材擺在了柜組中央，給人的感覺就是店內空間小，容易造成壓抑感，乒羽產品比較零散，顧客挑選不方便。挑選產品是需過來過去的來回走動，很不方便。
3、燈光選擇不好
澳瑞特柜組的燈光主要以淡黃色為主，這與健身器材的陽光氣氛不相符，給人進去一種暗暗的感覺，不明亮，顯得不與運動搭邊。
建議
1、將柜組選擇一個位置好，空間相對來說大一點的位置。
2、產品合理布局，將健身器材與乒羽系列分開，對商品分類，然后進行產品擺放，對常用的放置貨架中層，備用的放置底層；不常用的放置高層，這樣既可以有效的節省空間，又可以將產品很好的介紹給顧客。
3、燈光應以明亮為主，因為體育運動器材它的背景就是陽光，動感十足，所以燈光一冷光為主，暖光為輔，這樣可以顯示出運動的特點。
4、多在商場外做廣告，讓更多的人知道澳瑞特體育器材的產品，拉來顧客，提高銷售額。
社會實踐總結
通過這次的社會實踐，讓我認識到了工作不是一間簡單的事情，每一個工作都有它自己的專業知識，但是我們可以慢慢試著去做，無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的，實踐讓我走出課堂，走向社會，學到了許多為人處世的道理與方法，學會了和善待人，也學會了時刻勉勵自己，使自己始終保持自強不息的良好心態！這也讓我明白了許多事情，了解到生存的艱辛，工作的辛苦，端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態，也明白了社會的復雜和多樣性。當前，我們缺少了很多的知識，而且缺少了許多的知識與實際相結合的能力。我們在課堂上所學的，與在實際當中遇到的往往是不相同的。它往往具有不明顯的特征。這需要我們不斷在實踐中獲取經驗，才能解決各種問題。為了能更加了解社會，適應社會，融入社會，為了我們以后工作累積更多的經驗，我們要不斷地學習新的知識，在實踐中合理的將其運用，不斷地提高自己的素質，鍛煉自己的能力，使自己更好地融入激烈的競爭社會中。
對工作保持積極進取的心態，別人能做到的，我也能做到，還會做的更好。 這是個信念問題，銷售的壓力很大，主要就是自身給自己的壓力，一定不能輸給自己，而戰勝自己最實際的是行動。思考、觀察、計劃、謀略都得用行動來證明它們存在，再好的心理素質也得在實踐中檢驗、錘煉、提高。腦在行動中運轉，心在行動中體會，經驗在行動中積累。
要自信、勤奮，善于自我激勵。這一點至關重要，對于銷售人員來說，自信、勤奮是非常重要的，俗話說得好，自信、勤奮出天才，銷售亦是如此，我們都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果，我們也知道付出就一定有回報。所以我們在銷售的過程中要不斷的勉勵自己，相信自己，讓自己更加勤奮，用我們的超強的自信心讓顧客知道自己銷售的信譽和產品是關于如何關于如何的好。
實訓的時間雖然不長，但是我非常珍惜這次實訓機會，在有限的時間里加深對營銷的了解，找出自身的不足。這次實訓的收獲對我來說有不少，我自己感覺在知識、技能等方面都有了不少的收獲。總體來說這次是對我的綜合素質的培養，鍛煉和提高。而且，通過這次實訓，在市場營銷工作方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實訓主要是為了我們今后在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力。這次實訓豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這幾天的實訓是不行的，還需要我在平時的學習和工作中逐步的積累，不斷豐富自己的經驗才行。
通過這次實訓，我成長很多，作為一個學生，一個營銷專業的學生，我學到了在學校不可能學到的知識。同時，也深知自己需要做些什么。我會多讀書、多思考，再以后學習和工作生涯中，做一個活到老學到老的人，不斷進步。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。
[零售學實習心得總結]
售實習報告篇2
比音勒芬實習報告
早在16世紀，蘇格蘭牧羊人用木棒擊石以驅趕羊群，至此啟蒙現代的高爾夫運動，而高爾夫服飾也迅速風靡歐美。在高爾夫熱潮推動下，1979年，Mr BIEM.L.FDLKK，一位法國時尚名流趨之若騖的天才設計師創建了BIEMLFDLKK服飾品牌。
比音勒芬寧夏新華百貨現代城專柜，就是我這次實習的地點。實習已經結束，雖然只有十天，但卻讓我感觸頗深。初入現代城，奢華、高貴、典雅的樓層環境布置、讓人眼睛一亮，順著電梯登上二樓，看到許多未曾見識過的品牌，后來才知道這些品牌絕大部分都是來自國外的。每個品牌專柜都有自己獨特的環境設計、比如服裝區鏡子的擺放位置，供給顧客休息用的沙發的選擇、怎樣放置都各不相同。沙發前面還多擺放有糖果、水果以提供給顧客使用。當然各柜臺都不相同。真正體現了對顧客細小入微的呵護。
現代城定位為中高端品牌入住店，里面的服裝、鞋子、皮包、價格都很高，我所在的專柜 T恤和襯衫平均價位都是1400元左右，比大眾消費的T恤要貴10多倍左右。其他商品也大都是很高的價位。
實習第一天老師們交代了實習的各項注意事項，當導購帶我進入比音勒芬店的時候也就意味著我真正實習的開始。剛看到比音勒芬這個品牌時覺得讀音拗口，店面前兩個男模身著比音勒芬的T恤，看上去彰顯青春活力。前排的桌子上擺放了很多比音勒芬的道具。后來經過接觸才知道比音勒芬主打的高爾夫球服飾。體現的運動的自由、優雅、健康、度假的休閑與快樂。
初入店里，不知所措，第一步根據平時在學校學習內容，習慣性詢問這個品牌的歷史、服飾定位。在店里面轉了若干圈，看了看各式衣服。導購先給我講了在店內的一些要求比如說不能隨意離開店面、打電話發短信，而后又詳細講了如何迎賓，我這才發現雖然都是銷售，但是這也要求太多了吧。后來我想到這些都是為了給顧客一個好的購物環境，給品牌樹立一個良好服務于人的形象。
下午6點，第一天的工作終于結束了，從中午12點一直到現在，站了一個下午，之前從未如此，感到很疲乏，腳很沉重，穿的都是商場要求的皮鞋，之前從未穿過的。等坐上返回學校的公交車上的時候累的幾乎快站不住了。最后還是勉強的回到學校。那晚睡的很沉。一直到第二天早上很晚才起。
隨后幾天跟導購有了對品牌服飾詳細的認識和了解，關注比音勒芬服飾、我看了相關的書籍看了3~4遍，以求對這個品牌有更深的了解，我想這樣可以讓我至少這個品牌所倡導的文化理念，當給顧客介紹時有可以說出的話來。自己從書里面也確實感受到了那種追求健康、時尚，優雅舒適的現代生活，在這個品牌上的應用。頓時覺得自己站在那里已經不再那么枯燥，而是有一種榮譽感，給顧客介紹衣服時，更多的是一種責任感，向顧客傳達一種追求自由、健康、時尚的文化。也讓我對這些衣服的咂舌價格一個合理的理由。
跟著導購學習到了、衣服的擺放和陳列都有技巧可言的，比如我們專柜休閑系列，陳列時候顏色搭配盡量采用相反色，這樣可以給顧客一種視覺沖擊，而其他男士正裝則更適合相近色，以顯得莊重、沉穩。衣服有大小碼，擺放時大碼盡量靠前以顯得整齊。學習了標準的疊襯衣、T恤、熨燙衣服，以及賣出產品時的填單子。也懂得了整個流程細節。
比音勒芬的導購員很熱情的幫助我解答各式問題，也讓我學習到了怎么去觀察顧客，學習怎么與人交往，交往時注意什么。甚至更熱情的導購員幫我理清了我來應該做些什么，這都讓我感到受寵若驚。在這短短不到10天里，已經結識了很多這樣的導購員，他們都很負責于自己的工作，也很辛苦每天上下班。看到他們成交后的寬慰和失敗后的點滴失望，我既開心又些些憂郁，開心她們終于簽單，緩解了賣不出產品壓力，憂郁他們會不會因為沒有簽單成功而面臨更大的壓力。
通過這次簡短的實習，我認識到，如果要做一個品牌的銷售，理論知識不可少，就是前提一定要知道這個品牌是什么，這個品牌的文化有什么，在銷售服飾過程中可能出現的各種問題。提前都要預演，做到心中有數，研究顧客、對顧客分類、看到一個顧客就立馬知道最適合這個顧客的服飾是什么？我認為做到這一步，才算是一個合格銷售員。而要想贏得更多的機會要搞好與客戶的關系，發展關系營銷的必要性。正所謂的二八原則，20%重要顧客帶來80%的財富。搞好與老顧客的關系。
最后一天我們柜組拉了一個團購，這提示我們提前就要有拉團購的意識，因為一次團購就可能頂你一個月的銷售額。換句話說在銷售前就要知道獲得財富的來源。這也就是大局意識。
實習結束了，但是我們學習卻永無止境，服務于社會，成就個人價值最大化應該最為每一個想有所作為青年肩負的責任感，而我會一直朝這個方向去努力。
一大早下著小雨，冷風透進骨子里，可即使是這樣的天氣，也影響不到我的興奮。今天是認識實習的第一天，首站佛山。以前對佛山有一點點的了解，知道它以建筑陶瓷知名，佛山有300多家陶瓷企業，中國的陶瓷出口歐美、東南亞等地區，我們的主要競爭對手是墨西哥，其在歐美的市場占有率較大。只是知道一點點，但對整個建筑陶瓷的生產過程并不了解。這學期學習陶瓷工業設備后，對窯爐認識一知半解，還沒見到現實生活中瓷磚的生產，現實中的窯爐。
集合完畢，我們就開始了今天的佛山之旅。包車里，司機師傅放著不知道是那個年代的老歌，就像是催眠曲，聽得我們大家都睡著了，路上這一個半小時顯得很短，眼睛一閉一睜就過去了。
我們首站來到的金意陶。佛山金意陶陶瓷有限公司是廣東東鵬陶瓷股份有限公司與行業精英共同組建的一家專業生產高檔瓷質飾釉磚(仿古磚)的大型陶瓷企業，注重產品研發，制造回歸自然、超越自然的陶瓷產品。金意陶瓷磚是一種符合潮流的仿古風格瓷磚。今天負責帶我們參觀的是金意陶產品研發部門。他們我們參觀了他們的生產線，給我們講解了仿古磚生產的整個流程。我們學到了很多。
生產仿古磚的工藝流程和其他建筑陶瓷一樣，分那么幾個步驟：
1.制粉，因為我們參觀的金意陶本部在市區，地處居民區，為避免污染，金意陶的原材料粉磨是在三水生產基地進行的;
2.壓制成型原料粉經過壓機壓制成型，壓出我們看到的瓷磚坯體;
3.干燥脫水四十分鐘左右，控制含水量
售實習報告篇3
零售藥店實習心得范文
篇一：零售藥店實習心得
這次實習的地方是宜昌城區，那里有大小近三百家藥店，絕大多數是一些個體經營藥店，領導性的品牌還不多見。顯而易見，消費者進私人藥店圖的是低價和便利，選擇品牌連鎖更看重的是質量，信譽及專業。
應該說，在當前整體動蕩的經融危機背景下，現在的零售藥店市場面臨一個難得的機遇，醫藥分家政策的出臺，為藥品市場提供了一個快速發展的機遇，如何抓住這個機遇調整經營策略呢?
在宜昌市場部實習近一個星期，我跟市場專員們跑過終端，做過促銷，也在街邊擺攤點賣過產品。拿安琪近期努力在市場上維護的零售價格統一切入開來談，之所以產生目前這種混亂的價格局面，原因是多年累積也是多方面造成的。但仔細分析，不難發現其根源所在--尋求短期的利益回報。 個體藥店進貨渠道豐富，受經銷商制約有限，只要有利潤哪怕一瓶zn一瓶ca賺兩三個點也賣。而連鎖藥店相對受其各自醫藥公司監控力度大些，但在面對遍地開花的個體店時，價格的調整也是參差不齊。業務員過來要求統一調價，當面改了;業務員一走，價格馬上又被還原。
我認為，安琪作為大廠，必須在零售市場起到掌控大局的作用。對個體店，要更徹底的杜絕串貨源頭，加強各級經銷商貨品流向的監管，并為批零價格的統一創造一個良性的市場環境。讓個體經營者能看到調價帶來的長期穩定的利潤回報;而對品牌連鎖店，除了繼續給予優惠統一的政策，還要在提高安琪高水平，專業化服務上多做努力。消費者的購買因素無非是質量，療效及用藥指導和價格等，但是消費者對藥品普遍不了解。所以，現場的推薦和答疑更加重要。
如何讓藥店營業員具備專業的咨詢講解能力呢?首先我們安琪市場人員就應該專業，熟悉所有安琪幾十種產品每一種的針對人群，產品賣點，與同類產品的差別等。然后，是與營業員的溝通。通過這兩天與終端的接觸，我發現很多營業員不大愿意理會我們這些廠家的市場人員，而我們當遭到別人的冷面孔時候也往往把嘴巴閉上了。很多跑過四五次，甚至更多次的店，業務員不知道藥店營業員姓誰名誰，對方當然也不知道你了。不知道你自然對銷售你的產品會大大的打個折扣。銷售產品首先應該銷售自己。不是你認識誰，而是誰認識你。銷售產品之前，要先銷售自已這個品牌，客戶認同你，也會購買你的產品。該如何讓客戶認同你的個人品牌呢?個人品牌的銷售，就是和客戶從生活談起，當遭到抵觸的時候，不要再和他談產品，要談他一切感興趣的事，讓他接受你并和你交朋友。做不做其實沒關系，最重要的是交了你這個朋友。
在宜昌市場部實習的一個星期，我對如何維護終端市場有了一個初步的了解 。但目前對所有的產品了解度也不算高，對具體到與終端的談判細節也存在一些不明確的地方。上面的觀點很多是出于一個安琪的旁觀者的眼睛，難免有些井底之蛙。
感激那些帶我出去跑終端，搞促銷做活動，擺攤點的同事。他們讓我學到了很多東西，生活中也給予了很大的幫助。安琪產品不難賣，市場其實不難維護，叢叢容容面對，扎扎實實做好每個細節。我為能成為一個安琪人而驕傲。
篇二：零售藥店實習心得
時光荏苒，日月如梭，不知不覺間，我們已度過了大學兩年的光景。在即將結束的大二暑假，按照學校要求，我們要進行一次與專業相關的實踐活動，并寫一篇相應的實踐心得。為此，我很榮幸的來到了**藥店，并在這進行了一次為期兩周的實踐。回顧這二個星期的實踐活動，我在店長及店里師傅的指導幫助下嚴格要求自己，較好的完成了店長給我安排的工作，在此，對店長及各位師傅的諄諄教導表示衷心的感謝，并對**藥店能給我鍛煉和展示自己的機會表示感謝。
記得我第一天去那里，根本不懂藥店的經營運作方式，所幸店長及各位師傅們都很照顧我，教我怎么做，師傅更是手把手的教我，讓我慢慢的對這份工作有了興趣，也有了自信。雖然只有短短的兩個星期，但是通過這兩個星期的工作和學習，我知道了我們這個專業將來的重要性，它可能將為許多病患減輕痛苦。所以我們要更認真的對我們的藥學進行學習。在這藥店工作的兩個星期來，我覺得自身在此非常的受益匪淺。
首先，經過這兩周的實習工作，我對一些常用藥有了一定的了解，知道了它們的適應癥及其服用時應注意的事項，這在另一方面也對我們在藥理課所學進行了鞏固。就拿我們最常用的阿莫西林來說，眾所周知阿莫西林是最常用的消炎抗菌藥，對常見的細菌都有殺滅作用，可用于多種感染。但除此之外，師傅還告訴我，阿莫西林有多種劑型，如片劑、膠囊、注射劑和干糖劑。而且纖維會影響它的吸收，降低它的藥效。所以在賣此藥時，我們要提醒患者在服用此藥時，不要吃高纖維食品，像胡蘿卜、燕麥、芹菜等等。此外，阿莫西林對存放環境也有很高的要求，它需要遮光、密封，在涼暗干燥處進行保存。尤其對于老年患者，我們要提醒的更多，考慮到老年人可能同時在服用許多其他的藥，我們首先要詢問他們是否還在服用其他的藥，確定他們沒有服用與阿莫西林起反應的藥物(如丙磺舒)時，才能給他們藥。所以說，雖然是在小小的藥店工作，它的作用仍是非常大的。它是直接與患者接觸的。還有一點就是它讓我知道了只學習書本知識是遠遠不夠的，是很難學以致用的，理論和實踐結合把我們所學的知識帶給人們，并從中獲益。
其次，藥店的管理是嚴格的。作為一家藥店，嚴格的管理是必須的，因為藥店不同于其他店鋪，藥店經營的是藥材，它是關系到人們身體健康，甚至是生命的，所以容不得半點差池。進貨要有正規的渠道;對藥品要進行信息化管理，這樣才可以及時知道要采購的藥品;要有資深的老師傅進行嚴格的驗藥;對于處方藥及非處方藥也要進行嚴格的管理。此外，我還有些建議：一、我覺得還應在藥店定期舉行內部培訓，對于新出的藥品，我們可以請生產企協助藥店進行培訓，藥店工作者要熟悉它的適應癥和注意事項，以便更好的把它推薦給病患者。二、我們可以把患者反饋回來療效較好的藥品記下來，并對其進行總結分析，以便更專業的把它推薦給其他患者，總之，在這個市場經濟競爭激烈的社會中，要想讓零售藥店站住腳，不僅僅是銷售高利潤產品所能做到的，還必須提高店員的基本素質和專業知識水平，并在合理推薦藥品的基礎是下功夫，這樣才能讓患者與藥店雙方都獲益。
再者，在為人處世方面也得到了提高，藥店是一個對外買藥的場所，在所難免的要接觸各種各樣的病患，遇到脾氣不好的，我們要學著忍耐，尤其，對于老年人，他們由于生理上處于衰退期，所以我們要對他們多一份耐心、多一點關心以及多一些愛心。要知道，藥品是極其特殊的商品，藥品的消費是被動的，患者所掌握的健康知識以及藥物知識不足以指導他們進行消費，他們知道的關于藥品的知識大部分是從我們這些藥學工作者中獲得的，因此，我們的講解真的很重要，我們耐心的講解或許就能早日減輕病痛對他們的折磨。其實，我發現，只要你耐心的給他們講解，就算是脾氣不好的患者，他們的心里也是充滿感激的。當然在實習過程中，我們也遇到了比較固執的老年患者，他們可能有時并不會聽從我們的建議，固執的買他所認為好的藥，對于這些患者我們往往需要更大的努力才能說服他們，甚至有時他們最后還是沒被說服。但不管怎樣，這讓我的脾氣得到了很好的鍛煉。
在**藥店，我不知不覺已融入了這個集體。通過這次的實習，讓我對藥店工作有了進一步的認識，也讓我對藥有了更深的了解，明白了藥店里的每一位工作者都是很重要的，他們都是藥店組成的核心。可以說**藥店是我鍛煉自身能力的良好途徑，也是我踏入社會的堅實橋梁，更是我發展自我的最佳平臺。實習是我們步入社會的提前演練，其中的酸甜苦辣或許只有我們自己知道，但不管是苦是甜，重要的是我們得到了鍛煉，并從中收獲了。
再次感謝**藥店給我提供的這次難得的實習機會。
篇三：零售藥店實習心得
大學的生活結束了，從那時起，我們才算是真正的成人了，真正地走向了社會。結束了在校時的歡聲笑語，結束了上課時的活躍氛圍，更加懷念的還是同住了三年的舍友們，我們已經收拾好了所有細軟，離開了我們共同的“小家”，迎接我們的是社會的“大家”。 11月22日，我們各奔東西了，開始了新生活，寫簡歷、面試，到用人單位接收的通知。從那時起，我才知道做一個學生是多么的幸福，社會是復雜的，工作很不好找。
很幸運，我被北京同仁堂連鎖藥店有限責任公司錄用了，我之所以會選擇去那里是因為同仁堂有著340年的歷史，是老字號，在全國甚至在全世界有著很高的名譽;同時同仁堂是國有企業，待遇比較好，而且在那里我可以學到很多知識來充實自己。同仁堂連鎖藥店有限責任公司隸屬同仁堂商業公司，而同仁堂商業公司是同仁堂集團底下的十大公司之一，屬于商業零售性質。北京同仁堂連鎖藥店有限責任公司就是這樣，主要以藥品零售為主，在北京有60多家連鎖藥店。12月14日我被分到了同仁堂連鎖藥店有限責任公司劉家窯藥店工作，主要是配合出納完成日常結算工作。
同仁堂劉家窯藥店位于劉家窯橋西北角，在南三環邊上，緊鄰地鐵劉家窯站，地理位置很好。藥店周邊挨著蘇寧電器和很多餐館，處于人流較多的位置。尤其是上下班高峰，來藥店買藥的人很多，是個提高收入的好時機。來藥店的第一天，我還不太熟悉出納所應做的工作，但經理和出納都對我很好，很照顧我，教我怎么干。出納更是手把手地教我，使我對工作有了信心。剛來劉家窯藥店的前幾天，真是不喜歡工作，甚至有了打退堂鼓的心思，因為是自己不愿意做的事情，而且又面對那么多新人新事，面對著那么多陌生的眼睛，看著外面賣藥師傅們的議論紛紛，我真的不知如何是好，很尷尬。但又想想，工作就是這樣，不要因為自己不喜歡這份工作或是用自己的情緒來面對工作，這樣永遠都做不好，我下定決心一定要好好珍惜這份工作，好好學習各種出納知識，為自己以后的人生鋪好道路。
工作的前幾天，我慢慢學會了怎么用系統軟件，因為所有連鎖藥店都使同一種系統軟件，以便于辦理各種業務，如請貨、收貨、退貨、查看調價，查看商品價格和結算，最重要的就是和總部通訊，因為每天總部都會有新消息告訴各門店，只有和總部通訊，才能及時了解最新消息，從而做出相應的對策。然后，我又開始學習收銀，拿到顧客給的銷售小票后要入機，認真核對藥品的編號、價格和批號是否正確，這樣才能和電腦上相吻合，從而電腦才會認可。同仁堂的藥品有字頭區分，比如說“1”字頭的為成藥，“2”字頭為飲片，“3”字頭和“6”字頭為西藥，“4”字頭為保健食品等一共九個字頭，每次自己留存的小票應按字頭放好，以便每天晚上的結賬。還有就是刷卡，一定要打好要刷的金額，以免發生金額錯誤，刷完后要把銀行存根和商戶存根保留好，每禮拜要上交給公司。學習了這些后，我就開始正式步入出納的學習了。跟著師傅學后才發現，有時書本上的東西很死，實際上工作的時候并不是這樣，而是比較靈活。我也覺得平常在學校的時候學習很好，但等實際工作了，卻得不到很好的實踐，甚至不知如何下手，多數的知識自己還是不會，甚至還處于初級狀態。有時腦子總是處在半知半解的狀態，師傅說幾遍我也聽不懂，得等實際操作幾天后才算明白。有時總是看著師傅做，但等自己真正開始做的時候，就又不明白了。從中我真的體會到了光看是沒有用的，只有自己親自動手做起來，才算是領會，才算是徹底明白。
實習兩個月后，我基本上掌握了出納的工作，同時對工作的流程和步驟有了進一步的體會和理解，并且工作不是那么費勁了，我配合著師傅每天做好出納的日常工作，對出納的認識也有了進一步的提高。它的步驟基本上是這樣的：(1)每天早晨打盤點表，交給各柜組進行實貨的盤點整理銷售小票，做日報表查看軟件是否有調價、清貨通知從收銀員那里取得貨款后送存銀行，登記銀行日記賬和現金日記賬。每天基本上的工作就是這些，同時出納還要每星期三去總公司交貨款，以轉賬支票的形式上交。并且報銷各種費用，如果自己門店還有什么別的交代事項，出納還要去公司各部室完成相應的工作。每月的25號為每月大盤，出納要做盤點表和能源臺帳，月初要上報經營數據，10號左右發獎金，由經理開完經理例會后帶回給出納。主要的工作流程就是這些，雖然看上去并不是很累，但每項工作都要認真，一個數字的錯誤，就會使全盤發生錯誤，這也體現了作為財會工作者的嚴謹性。
在工作之余，我有時會去柜組和各位銷售藥品的師傅去學習藥品知識，認認藥，了解各種藥品的藥性。尤其是飲片臺，學習怎樣去用戥子，學習各種草藥的名稱和用途，我真覺得藥品的知識很深奧，是一門很深的學問。同仁堂的藥是很有名的，其中以大蜜wan最為普遍，最有名的當然是安宮牛黃wan，用于清熱開竅，豁痰解Du，治療溫熱病熱陷心包，中風昏迷，小兒驚厥，是同仁堂出品的一種名貴的中成藥，很有療效，甚至在全世界都很有名。要想賣藥賣出名堂也是很不容易的，除了具備藥師資格外，還要有一定的經驗。在飲片方面，要取得中藥調劑員資格證后才能上崗，我想有興趣的話，也能考取調劑員證，多學一些知識。有時藥店來貨了，我也會幫忙理貨，核對藥品數量、批號和零售價，這樣更進一步加強了我對藥品的認識。
在三個月的實習中，我學到了很多東西，同時也學到了很多做人的道理，變得成熟了很多，對于為人處事，怎樣去搞好同事之間的關系，我也有了很深刻的感悟。經理和同事們都很喜歡我，我也很喜歡她們，在休息之余和她們聊天，在過年的時候和她們同臺演出，我們一塊吃飯、唱歌、跳舞，真是高興極了，我越來越喜歡自己的工作了，我也越來越樂意干，每天心情都很好，為我加大了不少工作的動力。
時間過得真是很快，3月11日那天我被調到了北京同仁堂連鎖藥店有限責任公司木樨園藥店，成為了一名真正的出納。木樨園藥店是個新開的藥店，位于南三環西路，離劉家窯藥店很近，面積300平米，是北京市同仁堂所有連鎖藥店里最大的藥店，而且房租很貴。那塊緊鄰木樨園服裝批發集散地，外地流動人口很大，是個很不錯的地價。
開店初期，真是很累，除了驗貨外，我自己還要去辦理的各種證照。有稅務登記證、組織機構代碼、統計證、醫療器械、保健食品、食品流通等等。每天都在外面跑，自己辦公室里的工作卻完不成，那時真是很急，但沒有辦法，著急是沒有用的，只能慢慢來。又是面對一個新的環境，新的同事和新的經理，但這次有所不同，因為這次是我正式獨立上崗。對于這些新的同事，我有所不適應，尤其是和經理，有時意見會不同一，這是需要相互磨合的。經過一個多月后，我的工作基本上走上了正軌，但仍然會出現不會的問題，我會請教別人，并加以銘記。我對于備用金的管理和自己庫存現金的管理很上心，對每筆金額都會記錄，并讓在場人簽字確認。同時在去銀行存款時，記好日期和金額，并隨時登記銀行日記賬，使得賬目清晰明了。并受到了經理的認可與好評。
在同仁堂工作已經4個多月了，我認識了不少的新鮮事物，認識了很多好朋友，雖然仍處于實習中，但我已經把自己融入在了這個大集體中，我為自己是同仁堂的一員而感到驕傲與自豪。我也在這四個月中懂得了不少道理：
要認真踏實地做好自己應做的事情。自己所做的工作是財會工作，這就更要求具備工作的嚴謹態度。也要具備作為財會人員的基本道德規范和高尚的節操。單位的錢要保管好，并且要有規律的進行清點，對每一筆發生的業務要記賬，并且每月月底按時結賬。點錢的時候要踏實認真，不能一心二用，更不能有什么僥幸心理。
做事要有始有終。每天工作很忙，但心不能浮躁，辦完一件事后才能去辦另一件事，不能手忙腳亂。做完一件事后要有收尾，并及時作好記錄。
尊敬師長，團結同事。同事們的普遍年齡都比自己大，他們經驗比我多，見識也比我多，自己更應該去尊重他們，并且有問題及時請教，從中自己也可以獲得很多經驗。
在同仁堂木樨園藥店工作中，我也有很多困惑，每天都會有不同的問題出現，比如預算外怎么去報銷，員工餐費明細表怎么做，支票怎么填;協配的來貨票怎樣去換票等。遇到這些問題，我會請教別的店有經驗的出納，并且我也會請教我的會計主管，她們都會幫助我，耐心給我講解。
同時，在工作時，我也發現了藥店存在的很多不足。
銷售小票書寫不規范。每次銷售藥品時，都要開小票，小票為一式三聯。寫小票時必須要注明商品編碼、名稱、廠家，同時，金額要寫正確。但有的員工仍然沒有注意這點，不是忘了寫廠家就是寫錯編碼，造成電腦出現“未出”情況。
來貨時分工應明確。每次來貨時，所有員工全都去搬藥，把箱子里的藥品全部拿出來，然后再核對。我認為，應該確立驗收員，把每個人應該做的工作分好，這樣才不會出現藥品漏數或重數現象，節約了很多時間。
新開門店辦理各事項應由公司辦公室出人陪同。對于新開的藥店來說，辦理的各種證照是首要的事情。連鎖藥店屬于分支機構，在辦-理-證-件時都會讓你出示上級機構的證照副本，甚至有的還要看原件。公司辦公室應配合門店完成各種證件的準備與整理，尤其是在開立對公銀行時更應該由辦公室出面陪同門店出納開立銀行帳戶。但公司辦公室做得比較欠缺，既不同意給原件，又沒有人員出面，給各門店造成了極大的障礙，使得各種執照的辦理并不是很順利，耽誤了時間，永遠處于被動局面。所以，我希望在今后開立新門店時，辦公室人員能夠為底下門店所著想，錢大家一塊掙，為什么不去相互扶持呢?
針對這些不足，我會及時去糾正，并且在適當的情況下向領導反映，以便使工作正常進行，方便于大家。
在工作的這幾個月中，我確實挺懷念上學的時候，覺得那時真的很無憂無慮，每天什么都不用想，除了上課，寫作業就是和同學在一起玩。而現在卻不同了，是為了生活而工作，有的東西想逃避也逃避不了，因為這就是社會。現在想想，覺得上課所學的東西很有用，沒白學。我曾經上過會計基礎課，做過記賬憑證，寫過賬簿，也做過會計分錄，現在也考了會計從業資格證書。這些對于現在的工作真的很有用處。在實踐中學習真東西，既能使工作順利進行，又在工作中發現自己的不足，從而提高自己的專業技能。我希望學校應該多增加一些實操課程，加強學生們的動手能力，加大技能培訓，以使得學生們在踏上工作崗位時不那么費勁，積累更多的經驗，為走向社會打下堅實地基矗還應該加強學生們溝通能力，在工作時，與陌生人打交道的次數會很多，說話的方式，言談舉止的注意都會給人留下深刻的印象，我認為學校應開設語言交流課程，增加學生們的溝通能力。
“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢省物力”這句話永遠牢記在我心中，我深深地體會到了從這兩句話中迸發出來的博大精深!它不僅體現是一種精神，更體現的是一種頑強的永不磨滅的生命力!
我的人生道路才剛剛開始，路還很長，需要自己去踏實地走好每一步，我會牢記同仁堂的精神，并時刻提醒自己要好好學習，好好工作，做一個有為青年，做一個對社會、對國家有用的人!
售實習報告篇4
課程：零售實踐
零售實習報告
杜衡 200906024504
江西省南昌市 夢娣亞 品牌專賣店 （01月20日至02月17日）
實習目的：了解消費者心理、產品構成、終端陳列、促銷活動、品牌形象、 導購要求
調研地點： 江西省南昌市東湖區八一大道財富購物廣場夢娣亞專柜
1 品牌基本情況
“夢娣亞”主要以生產家居裝飾及蕾絲制品為主，是集設計、開發、生產銷售于一體，改變了家紡行業品種單一的局面，產品延續到家居裝飾飾品、用品。整合了軟家居裝飾行業。“夢娣亞”產品設計新穎 風格獨特。吸取了韓國 俄羅斯。日本 意大利等地的設計精華 并以其溫馨 柔軟 高雅和奢華的特性為您締造一個溫馨浪漫時尚舒適的家。
這個品牌的產品不能算是高端，但它的產品價格與成本相比我認為確實相差挺大,不是很清楚這個附加值是這么提到那么高的，我是知道幾點的，首先想要把產品的附加值提上去，一定要有自己的品牌。
2 消費者心理
我在夢娣亞實習這段期間對于消費者心里感受最深的就是夢娣亞牢牢抓住了消費者心理特點,在除夕之前的五折活動期間許多顧客都是被五折所吸引,就算打到六折顧客也不一定愿意購買(從經理那得知,因為很多都是老顧客,夢娣亞在五樓的時候就是靠打五折的折扣來吸引顧客購買)
3 產品構成
a. 紙巾盒、名片盒、棉簽盒、多用盒、小方籃、小圓籃類
b. 開關罩、燈罩、鋼琴罩、琴凳罩、電視機罩、電話罩、顯示器罩、飲水機罩、空調罩（分體和柜式）、多用套、遙控器套類
c. 沙發巾、沙發坐墊、沙發扶手巾、多用巾、桌布、臺旗類
d. 窗簾、圍裙類
e. 毛絨玩具、手機鏈、花球、多用夾、汽車靠枕、抱枕、趴狗、相框、相架、電話架、座椅類
4 終端陳列
5 促銷活動
店里的促銷活動沒有什么，只有過打折活動，從開業的打7折到打5折，一直到除夕那晚。之后就恢復到原價銷售，經理有交代：最多打8折的活動。由于經理回家過年了，從大年初一開始生意又實在沒有，加上沒有活動顧客更少了。
6 品牌形象
夢娣亞的品牌理念是將夢娣亞人的核心價值觀，靠質量、產品、創新、贏得市場。
品牌目標將“夢娣亞”努力成為中國軟家飾行業第一品牌。
7 導購要求
招聘要求男女不限，歡迎應屆生，有進取精神，有責任心，有團隊精神，有較強學習能力，表達能力和溝通技巧，以及較強市場開拓能力者，一經錄用馬上上班
8實習過程
在這里我實習的日子加起來共29天,可以說學到的東西真的不少,一些銷售能力方面的提高,是在不知不覺中發現的.
2011年01月21日 / 星期五
20號應該今是正式實習的第一天,但是由于昨天是夢娣亞第一天進柜,所以簡單描述一下:我忙于和經理一起擺貨,還有經理交代一些事情給我,第一天來這里就沒剩多少時間了,什么都沒有賣出去.昨天唯一的客戶因為我沒錢找零說第二天再來就馬上走了,第一筆生意就這么黃了.
今天的第一筆生意同樣是她來了(昨天那位女顧客),我請她稍等會兒,,我到收銀臺去找零,結果附近收銀臺的收銀員一時也找不來錢,管換零的樓管又不在,就這樣顧客再一次走了.我在心灰意冷中吸取教訓:凡事都該早做準備!
下午吃過飯,我剛進柜,旁邊的保全就告訴我收銀臺有一堆我們家的貨品擺放在那,顧客就在一分鐘剛走,這次這么好的機會真是太可惜了,沒有接觸到顧客,又喪失了可能的第一筆單子,我把那堆貨品抱過來計算了下總價,一共1430.一瞬間覺得自己太失敗了,心想看來今天是銷售不出去一件了.郁悶了幾分鐘,調整好自己的情緒,我想我還是必須重振旗鼓,過去了就過去了,還是恢復狀態,著眼于現實點好.~
總結下今天的戰績:二個毛絨玩具熊、兩個遙控器套，這就是我開張第一天的生意。
（幸虧我是堅持到下班時間22：00下班。最后銷售出去的貨品是顧客在我下班前三分鐘到來的，還好沒把自己邪惡的念頭付諸于實踐——提早下班。從中可以總結出：無限的商機有時盡在把握！）
（現在時刻：01：11）
2011年01月22日 / 星期六
從夢娣亞進柜也是我第一天實習的20號開始就打7折，直到今天上午。中午經理一來，又改5折了,確實讓我有些驚訝啊,這個柜臺原來是在商場5樓的,現在停業一段時間剛搬到-1F的City taste就打起5折了，總覺得不妥當，因為這才開業3天的時間，我很疑惑那商家還有錢賺嗎？
其實這個問題不用我擔心,若是無利可圖那商家也不會這么做了.這幾天貨品確實賣出去的不多,還要算租金,還有導購員每天的工資,一定是虧本的買賣 ? ... ...
在和經理短暫的聊天中我了解到，現在是剛進柜，首先應讓顧客看到我們這個品牌，進而熟悉這個品牌。至于打折，他他之前做夢娣亞也從來都是靠打折、做促銷賺取更多的顧客以及利潤的。
同時我也在許多老顧客口中得知，這個品牌以前隔段時間就會打5折活動這種現象導致了顧客已經習慣與等到貨品再次打5折的時候他們才會來購買。我想這是個很嚴重的弊端，一個品牌靠打折賺取利潤不是不可以，長期循環這種情況不僅導致店內沒有折扣的時候顧客的刻意等待，而且對豎立品牌形象肯定是不利的。
2011年01月23日 / 星期日
今天收獲挺大,賣了1400多的東西.返班賣了600多,加起來有2000了.以這幾天的銷售情況看,商場里都是下午和晚上要比上午來的人多,生意也更好.
我對報表有個大致的了解,今天問了老板為什么每天的賬要用筆記本記著而不是每天統計在報表上,可老板模模糊糊的回答了一下,意思還是讓我記在本子上,我也不好再多問什么了.
整個一天感覺就是很忙很忙的說,腿也站腫了,先睡了,明個還要上早班呢…zzz
（現在時刻：23：57）
2011年01月24日 / 星期一
雖然今天的顧客沒有昨天那么多,但接到了兩筆上千的單,更是其中一位顧客被套上了打折活動的心理,滿臉笑容,好像撿了天大的便宜似的,邊說邊迅速的挑選貨品,一點都不帶猶豫的.另外那比單的顧客就是滿臉嚴肅的樣子,好幾次都撞上了她那犀利的眼神,我們這個柜剛叢五樓轉移下來,暫時還沒有刷卡機,也不能積分,她話不說多,那嚴肅的眼神簡直讓人現在都后腦勺發寒,最后她清點了一下我們給她算的貨品的價格,并查看貨品有無裝錯(大概是看我倆忙的慌亂的樣子),最后幸好沒出任何差錯。
下午5點鐘下的班，今天下午顧客比較多，像鋼琴罩、柜式空調罩一類的一個人根本沒法忙過來，于是我就多留下2個小時幫幫忙。后來回到家返班給我打來電話，說和老板剛在
一起對了很久的帳，開始算出來差100多，后來差60，最后又對了幾遍一直算著還差40元就是對不上，老板好像挺惱火，我們剛上班還沒幾天呢就出差錯。弄得她大氣兒也不敢出一聲，弄到快8點才去吃飯，也才有時間打電話給我說這事，讓我好好回憶下可能是哪個環節除了差錯，今天白天一天基本上是我們在一起工作，收銀的任務我們倆也都是共同參與。電話掛斷后，我實在想不起來會是那筆帳算錯了呢，只好明天去上班的地方再仔細核對一遍。
2011年01月25日 / 星期二
下午加上晚上只銷售出去了一件貨品,五十元的小方巾,是否應該反省一下呢?
怎樣才能增強自己的推銷能力?這是我目前面臨、也是還未解決的問題？？？！！
2011年01月26日 / 星期三
今天上午收了805.開的小票其中一張顧客剛走我就發現我除了錯!!!:2個紙巾盒最后的凈額我寫成了一個的價格 … …
怎么總是避免不了要犯錯呢,顧客買的東西一多點,我就急得象熱鍋上的螞蟻一樣慌亂得不得了,雖然表面上看起來鎮定自若的,但還是壓不住心里的慌張.這下忙中又出亂了,有時候像是避免不了一樣.哎…速度和質量為什么不能同時追求呢,從明天起一定要好好吸取教訓了,一定要在保證服務質量的基礎上提高自己收銀的速度,再不能犯錯了哦,不然又會造成忙中出簍子了..~~~
2011年01月27日 / 星期四
做生意呀,還真是挺不容易的,今天我賣了三百多的貨品.有兩筆上千元的單子都黃了,這兩筆都是因為柜里的存貨不夠,我們貨架上擺放不同的貨品數量倒是不少,但是很多貨品都是一整套的,顧客買的時候難免少一兩件.
這兩筆單其中一筆就不說了，另外一筆我留了顧客的聯系方式，后來顧客打了電話回來說盡量想辦法吧，我看顧客確實挺喜歡貨品，就湊了兩個座椅墊代替沙發墊(因為有顧客自己會這么搭配)，打電話讓顧客來看看。花型花色都是一樣，我想顧客沒準會看中。5分鐘不到那位顧客就趕到了，看過之后…：“這不對呀，你這小孩怎么還學會騙人了，不一樣的東西”。。。。她邊說著就邊往回走，“我們大老遠趕過來，真是”。。。 。。。
一周小結 2011年01月29日 / 星期六
Today 是非一般的忙,晚上回到家都23點20了,賣了3600多(兩人).今天倒是沒碰上什么困難,應該說這一星期都還算順順利利的過去了,一些小坎坷也是在所難免的.
大概是由于快過年了吧,來商場購物的人們越來越多,就連我們這一層所處的以專賣進
口產品為主的City taste 都市品位超市也從稀稀朗朗的顧客轉變為在收銀臺也要開始排隊等待收銀的情況，人多也還應多虧商場派發了大量的購物券，刺激了消費。
這一星期來我也越來越能體會到一個“無奸不商”了。。。我們的艾經理（也就是老板）在四舍五入這種小零頭的計算上也再加囑咐我們能賺就多賺，可以的情況下就在小票單上多記點，以我的感覺老板人挺隨和，生活上也不像那種太過計較的，但在生意上他可是絕對一點也不馬虎了。還有商場里派送的各種券，有些在我們專柜也可用，老板也一再的叮囑加叮囑我們盡量是收現金，少收券（后來才明白原來是因為收了券的話理當要上交給商場，必須要返點），更有甚是今天又添了“新花招”，吩咐我們向顧客說如果顧客愿意用現金支付商品的話我們可以適當再給個優惠價，最低最低打5折的時候還能給顧客打個四七折。雖然這其中造成了一些顧客的不滿、牢騷，但老板還是堅持讓我們不管那么多照著做。不知道收券的話，我們應該返多少錢給商場里，這其中又應該怎么計算，我也不敢多過問，還是老老實實做銷售，等待有機會再說吧！~
總結這一星期：對家紡中的日用品布藝的銷售方面深入了解了一些，也只是些皮毛吧，可能有些接觸多、閱歷豐富的人懂的就是更多，所以有些東西確實是要親自去做、去體會的，才能產生感悟，真正吸取。
2011年01月30日 / 星期日
好累呀今天，好累呀好累呀好累，像是好久沒上早班了似的，今天上了個早班，下班可以輕松些了。昨個賣得還不錯，我想今天會更好的。哪知道這個星期的星期日人們都還在上班，一上午整層樓也沒見多少人，最后我總的算了算賣了些小東西，加起來也有700多，下班后去書店看了會兒書就回家了。
2011年01月31日 / 星期一
今天老板走之前交代我記得打掃之后，另外叮囑一件事情：第二天一早把他做好的報表交給商場。
看來我早就對為什么遲遲不寫報表這件事的懷疑是正確的，我們每天記在筆記本上的帳目比較亂，老板也不再用什么本子來記賬，只寫明每次收多少，剩下多少。這次聽老板交代的一番話還挺出原來報表每天都應上交到商場，只是這次讓我明早一并把入柜到今天所有的報表上交上去。因為報表上注明的都是我們柜所收商場券的數量，這些券寫在報表上的數目卻遠遠低于我們所收到的數目！！
其中的端倪這些天我多多少少都看出來些，我想老板少交給商場券不久是可以少返點嗎？可今天的疑問是如果報表這么作假的話，我們多余的券不上交留著自個用也不當現金使啊，好奇心催促我終于向老板發問了。這次的回答仍像前幾次那樣敷衍，老板帶著一點嚴肅
的口吻“這件事你就不用管了”。于是我立馬住嘴。
我有多事了？唉，必然的，但任務還是要完成的，要是商場那邊問為什么只收了這么點券，我就照著老板說的回答，因為顧客結賬時我們都要求顧客盡量使用現金。
咳咳，就這么帶著兩肚子疑問去服從命令了~~~
2011年02月01日 / 星期二
二月的第一天，今天應該算是我賣的最好的一天了，一個人賣了3000多的東西。
2011年02月02日 / 星期三
今天可是大年三十兒~
上班從下午14：00-18：00.簡直忙得不可開交。賣了2000左右吧，有位顧客要了一堆商品，本來老顧客最低也就給個四七折，她給我討價還價的時候我無意脫口而出~唔。。。也沒事啦，過年嘛，優惠點啦~~
下班回家時又犯錯了，開始寫日志的時候我才想起，由于回家心切，我不僅是忘了帶手套回家，還忘了把5折活動的牌子給撤下！！！
明天起個早，早點去商場偷偷給它摘了，不會有意外哈！
下次注意！
2011年02月04日 / 星期五
轉眼就到了我實習的第三個星期五，昨天加上今天我只收出了一只小熊毛絨玩具，她的售價：58元，我想成本最多也就幾元錢吧，趕上這過年的勁，我又把5折的打折牌給撤下來了，顧客少之又少。。。顧客來了吧，要么說等再打折再來光臨，要么就是看著標價，也沒有一點活動，購買欲望降低。
有一個顧客在我這呆了有40多分鐘，說要先買兩件東西，還要挑選，于是我一一給她介紹貨品。最后她就一句話，所有的東西下次來的時候一起購買。。。天啊，今天已經很灰心了，我是不是又錯過機會，單子都開好了，就是還沒遞到她手中，早知道我先將顧客挑選好的那兩塊桌布趕緊包起來讓她把money先付了，我可以邊給她介紹貨品的。
兩塊桌布就是一筆千余元的單，后悔藥哪有賣，下次銷售要時刻提醒自己做一個考慮周全的人看，不要再錯失良機了~~如果我不是一個做銷售的小導購，而是一個經理、一個老總，又或是一個設計師，那豈不是損失很大。
2011年02月07日 / 星期一
這是二月七日，前兩天沒有一點生意。貨品銷售不出去，顧客也少，反而覺得更累，有種實在使不出勁的感覺，該接受一下，自己的銷售經驗不夠，再多的銷售技巧及知識已經拿不出來了。
今天快交接班賣了兩個小熊毛絨玩具。。。
反思一下：發現自己對顧客態度有所改變，明天上早班一定要有所改進才行！~這還是來看我的朋友發現提醒我的，總是沒有顧客導致服務態度不及以前了。。。銷售業績直線下降啊。。。 。。。
2011年02月15日 / 星期二
現在每天都是往往復復。早上午基本上都是沒有生意的，到了下午和晚上情況會轉好，運氣好點顧客就多些，種種情況實在不怨我，一定得和春節牽扯上，商場里的顧客也是一段時間一段時間集中性的到來。
夢娣亞這個品牌為什么被商場安排在-1F的City taste當中我不知道有何緣由，但據我研究分析，這個主張家紡產品的品牌在原先商場內銷售家紡產品區域銷售業績不錯是有一定道理的，同樣是銷售家紡產品的柜臺都在一起，好處不僅是上門方便易找；而且以前夢娣亞的柜就擺在床上用品（羅萊、夢潔。。）附近，一套床上用品都上萬的，旁邊有好幾家都是像merrier這樣的軟裝飾家紡產品的店鋪，讓顧客不由自主想上前一看究竟，看看里面的家紡產品與家中風格是否搭配，看中了就成套的購買回家；現在在-1F都是以銷售進口產品為主，與夢娣亞這種類型家紡產品聯系不大。
一周小結 2011年02月16日 / 星期三
轉眼又過去了兩周周多時間。這些天以來讓我對我的實習工作更加了解，對工作環境也更加熟悉起來。
相比上周當然有進步的，我更加了解到保留老顧客并增添新顧客的客源重要性。無可奈何的是，我想這里的柜臺選址是個錯誤，商場把以家紡為主的五樓很大部分的地區調整成了男裝的銷售，夢娣亞只有撤柜，而且我這才知道，夢娣亞實在撤柜后停滯了幾個月的銷售才入駐到-1F的。
這使得這個品牌在南昌財富購物廣場的銷售中讓對其有印象的顧客進入到一個遺忘過程，他們想當然認為夢娣亞銷售不下去了或是碰到什么經濟困難資金周轉不了。我來到這里實習的一個月正好是這個品牌在南昌的代理的唯一店鋪，并見證了這個品牌要面對遷址面前的營銷策略，我看到新老顧客漸漸熟悉起這里，會經常想起來這里逛逛。來這看的那么多顧客當中真正購買貨品的還是以前的老顧客，能有這情況還要多虧以前做得夠好，把大量顧客的電話姓名聯系方式都有記錄下來，甚至顧客曾經挑選貨品時的一些特殊需求都有記錄。在夢娣亞剛進柜的第二天老板就給老顧客以短信或其他方式告知老顧客換址的消息。
積極的留住老顧客對一個品牌的發展真是極其重要。
9實習心得
總的來說，我認為在這里實習的一個月時間收獲還是挺大的。
在找到并確認這份工作之前,我先看中的地方是與實習地點在同一個商場五樓銷售床上用品的夢潔家紡,與夢潔家紡做導購的大姐聊上了,她說雖然他們那現在不招人,但讓我在夢潔家紡柜臺賣吸塵器(福瑪特品牌),賣吸塵器工作一個月的話底薪是2000,還有挺高的提成,重要的是那位好心的大姐說我要是做福瑪特的導購不僅是平時可以看到一些夢潔那邊賣東西,而且沒事還可以過去看看,她愿意教我些銷售的東西,當時我確實被她所提出的觀點吸引住了,打算就這么著呢.后來和夢娣亞的艾經理聯系好再等他過來商量商量再看看夢娣亞那邊情況.回到家后有點難以決定,我想,雖然,夢娣亞這邊賣的不是床上用品,但基本上所有的東西都與家紡是離不開的.
思來想去的,還到福瑪特去做了一天的銷售實習,感覺學不到什么與專業密切相關的東西,最后還經歷了點周折地來到了夢娣亞.
實習過程其實過去的非常快，很多同學都堅持了幾天就做不下去了，這29天里我也有過很掙扎的時候，因為實習少了很多與家人朋友相聚的時間，但收獲不少，不僅僅是工資，我學到的很多，例如貨品的擺放，我完全親自參與進去了，和經理商議中有意見不同的地方
就試著陳列比較看看，過程很愉快。還有看報表、商場的促銷活動、與客戶同事領導之間的溝通交流等等，這些都很重要。
現在經過這一個月的實習我真正知道銷售這行不親身經歷、去體會，啟發一定是大不相同的，所以我也很慶幸我選擇的實習地點很好。
