廣義上講，黨的建設是指一個黨領導國家和社會，提高自身活力和活力，履行使命的理論和實踐活動。 以下是為大家整理的關于支部書記抓黨建工作履職報告的文章6篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 支部書記抓黨建工作履職報告
根據會議安排，現就2020年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：
一、主要做法和成效
一是壓實工作責任，以上率下抓黨建。認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責，堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，主持召開縣委常委會，專題研究基層黨建工作4次，聽取縣委組織部專題匯報8次。帶頭落實縣委常委、黨員副縣長聯系黨支部制度，對各級巡視巡察反饋問題認真研究、主動認領，縣委各常委分工負責、全面整改。對去年專項述職州委俞書記點評和自己查擺的7個方面突出問題，制定28條整改措施，逐項逐條抓好整改。嚴格執行“三級聯述聯評聯考”制度和基層黨建督查結果運用標準，對履職不力的15名基層黨組織書記進行了函詢和集中約談，進一步靠實了書記抓黨建主體責任。
二是強化思想武裝，聚精會神抓黨建。堅持把思想建黨擺在首位，以學習貫徹全國全省全州組織工作會議精神為契機，依托縣委黨校、干部藏語培訓基地等平臺廣泛宣傳教育，不斷提高廣大黨員干部運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力和水平。堅持高標準、嚴要求，認真組織召開縣委領導班子民主生活會，帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活制度，全年主持召開縣委常委會議18次，個人講黨課4次，開展專題研討4次。帶頭落實民主集中制原則，堅持縣委集體領導，在全縣重大問題、重要事項決策時廣泛征求意見、堅持末位表態，縣委班子的凝聚力和向心力不斷增強。
三是注重統籌兼顧，務實創新抓黨建。按照省州委統一部署，統籌推進黨支部建設標準化各項工作任務落實，嚴格落實基層黨建“三聯雙查”和“預審”工作制度，不斷提升基層黨建工作質量和水平。扎實推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動，有效改進機關黨員干部作風。深入實施牧村黨組織帶頭人隊伍優化提升行動，著力打造素質過硬、作風優良、群眾認可的村干部隊伍。采取發放偉人畫像、縣電視臺滾動播放藏語版《黨章》等措施，探索解決牧民黨員“雙重信仰”問題途徑。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，建立縣直機關單位黨組織與軟弱渙散基層黨組織“結對共建”制度。
四是對標重點任務，圍繞中心抓黨建。助力經濟社會發展，大力實施“生態瑪曲”發展戰略，積極發展生態畜牧業、加快發展特色旅游業;緊抓中央和省委大力扶持甘南經濟社會發展有利時機，持續完善基礎設施、落實民生項目實事、提升人民生活水平，全縣經濟社會平穩發展。聚力脫貧攻堅，出臺《瑪曲縣抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃》，組建脫貧攻堅突擊隊15支，配強用好“四支隊伍”，聯系甘肅亞克牧業公司與12個貧困村簽訂集體資金入股協議，落實黨員創業幫扶資金72萬元。發力環境革命，深入推進城鄉環境綜合整治和“全域無垃圾示范區”建設，以請進來集中宣講、走出去觀摩體驗、“黨員環保實踐日”等方式，不斷強化傳統生態文化與現代生態保護理念，提升黨員干部群眾環保意識。著力維護穩定，深入開展掃黑除惡專項斗爭，創新開展“邊界黨建”工作，全面推行鄉鎮干部彈性坐班代理服務制，推動社會治理重心向牧村基層下移，筑牢夯實了基層基礎。
二、存在的主要問題及原因
一是統籌推進不夠好。黨建引領和助推脫貧攻堅的效果還不夠明顯，基層黨組織在脫貧攻堅中的作用發揮不充分，牧民黨員帶頭致富、引領脫貧致富的內生動力不足，特別是牧民群眾對黨的政策知曉率還仍需提升。二是選用渠道不夠寬。在村干部選配上，雖然一直強調要注重選拔能力突出、作風正派、群眾認可的人選，但全縣41個村現任村干部仍存在文化程度偏低、服務能力偏弱，整體結構不夠合理的問題。三是追究問責不夠嚴。在黨建工作問責方面詢問的多、提醒的多、批評的多，面對黨組織書記工作忙、擔子重的情形，怕問責會打擊工作積極性，主觀上存在“老好人”思想，按程序追究問責失之于寬、失之于軟。
認真分析產生問題的根本原因，主要有以下幾個方面：一是瑪曲縣海拔高、面積大，群眾居住分散，集中開展法律宣傳、政策宣講難度大，深入村組、牧戶開展工作路途遠、半徑大;二是受傳統文化和生活習慣影響，全縣廣大牧民群眾主動接受教育的積極性不高，文化程度普遍較低，牧民群眾對政策法規的認識和理解水平不高;三是廣大牧民群眾和牧民黨員競選村干部積極性不高，村干部選人渠道比較窄，目前在任村干部受文化水平、思想觀念和視野見識等因素影響，在履職盡責中還很難做到群眾完全滿意;四是我個人平時對黨建工作跟蹤問效不夠，沒有真正把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，抓基層黨建的考核評價激勵機制還不盡完善，缺乏硬性責任倒逼機制。
三、下一步思路和措施
一是堅持在凝聚思想共識上聚力用勁。認真學習貫徹新時代黨的組織路線，教育引導全縣各級黨組織和廣大黨員干部筑魂補鈣，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信仰者和堅定實踐者。
二是堅持在靠實工作責任上聚力用勁。堅持始終抓牢“書記抓、抓書記，全面抓、抓全面”的關鍵，帶頭履行好抓黨建工作“第一責任人”職責，層層落實各級黨組織從嚴教育、從嚴管理、從嚴執紀、從嚴反腐、從嚴整治主體責任，督促全縣各級黨組織書記切實將管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是堅持在補齊工作短板上聚力用勁。以提升組織力為重點，加大村組干部隊伍培養和軟弱渙散基層黨組織整頓力度，大力扶持發展村級集體經濟和黨員創業致富，推動“兩新”組織黨建從有形覆蓋向有效覆蓋拓展，探索符合我縣實際的城市基層黨建引領社會治理新路子，不斷提升全縣基層黨建工作質量和水平。
四是堅持在黨建引領全局上聚力用勁。堅持組織路線服務政治路線這一根本原則，持續圍繞經濟發展、脫貧攻堅、環境革命、維護穩定等全縣中心大局選干部配班子、強培訓提素質、抓基層打基礎、聚人才用賢能，將全縣組織資源轉化為推動發展資源、組織優勢轉化為推動發展優勢、組織力轉化為推動發展力，為實現脫貧摘帽、決勝全面小康提供堅強組織保證。
第二篇: 支部書記抓黨建工作履職報告
20xx年，在縣委和縣委組織部的正確領導下，我認真履行抓班子、帶隊伍、促發展、保穩定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處、抓經常，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動和諧澄江建設提供了堅強的組織和干部保障。現將本人履行黨委書記抓黨建工作職責情況匯報如下：
一、履職情況和工作亮點
我是20xx年5月經組織安排，調任澄江鎮黨委書記，作為基層黨建工作的“第一責任人”，我始終認為，只有立足全局才能在基層黨建工作中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手，為此，我主要在以下五個方面抓好基層黨建工作。
（一）抓班子，帶隊伍，強化黨建責任。認真履行黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作為自己的主業，抓常、抓細、抓實，共召開黨委會8次、專題會9次、干部大會6次研究安排黨建工作，與班子成員、村兩委負責人、干部交心談心7次60余人，下村調研檢查32次，走訪黨員、群眾120戶。
（二）抓載體，擴內容，提升黨建效能。一是抓學習強素質。開展集中學習8次，分主題集中學習3次（自己中心發言2次）。二是抓宣傳強教育。以活動教育為載體，開展學習“龔全珍式好干部”等系列活動。三是抓文明建設強成效。積極參與文明村鎮創建活動，我鎮評為全國重點鎮，大墩村被市評為20xx年度全市文明村。四是抓活動強氛圍。組織各級黨組織書記上黨課28場次，群眾路線專題片展播12場次，宣傳先進人物事跡10例，開展黨員后備干部培訓1期106人，黨政領導、包村干部到村（組）召開群眾工作會70場次，開展片區隨機調研活動120人次。
（三）抓組織，轉思路，培育黨建特色。一是加強隊伍建設。實行村干部季度績效考核，著力解決村干部待遇低的問題，調動干部工作的積極性。二是推進陣地建設。實施了2個村級活動場所建設，完成了3個村級活動場所的修繕加固。三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。全鎮24個黨組織586名黨員深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。四是強化掛鉤幫扶。實行領導掛村、干部包村包片的掛鉤幫扶制度，為群眾辦實事、辦好事210余件。五是扎實推進綜合服務平臺建設。實現了鎮村兩級網絡覆蓋，目前共辦理各類事項293件。六是配強“班長”整頓軟弱渙散黨組織。選派1名鎮機關干部任江貝村黨支部書記，新選撥任用1名年輕黨員任定補干部，重點解決班子軟弱問題、發展滯后問題。七是強化黨員教育管理。發展黨員12名。通過落實“三會一課”制度、民主評議制度，對10名差評黨員進行一對一幫教。
（四）抓作風，建機制，增添黨建活力。一是認真落實黨委主體責任和紀委監督責任。二是強化制度建設。制定和完善了《進一步直接聯系服務群眾制度》等19項制度。三是深化廉政教育。上廉政黨課2次，進行廉政談話32人次。四是加大懲處力度。加強督查考核，對經縣紀委查處的2名村黨支部書記進行誡勉談話，并作出相關處理，對因黃龍病防控不力的1名村黨支部書記進行通報批評處理，并對該村的包組干部和果技員進行經濟處罰。五是強化群眾監督。14個村開設公開欄，實行了政務、村務、財務公開。六是狠抓案件查辦。收到群眾來信來訪13件，辦結12件。
（五）抓決策，重質量，保障民主集中。完善黨委議事決策制度和集體民主決策，并且自己未尾表態。
二、主要問題和原因分析
（一）主業不突出，第一責任人職責落實不到位。在工作中出現了重行政輕黨務、重目標任務輕研究落實現象。原因在于重視程度不夠，對黨建工作的重要性和必要性認識不足，對如何發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用思考不多。
（二）工作擔當意識不強，有畏難思想和好人主義。缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神。原因在于考慮權衡過多，對一些黨員干部和群眾的不良現象和問題，沒有正面嚴厲的批評教育，只是輕描淡寫的說一下，對一些工作瞻前顧后，下不了決心。
（三）有惰性思想，缺乏“釘釘子”精神。深入基層調查研究和走訪黨員群眾不夠，有今日推明日的懶動思想。抓工作的韌勁不足，缺乏一以貫之的“釘釘子”精神。
（四）督促檢查不夠，制度落實不力。對工作重安排部署，輕督促落實，如要求干部掛鉤包組開展黃龍病防控工作，但有部分干部工作沒做到位，我也沒有到組到戶去進行抽查和督促。
三、下一步工作目標和具體措施
（一）落實一個職責帶示范。落實自己黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作為自己的主業，加大調查研究，做到親自研究、親自部署、親自落實、親自督促。自己在言行上率先垂范，以上帶下。
（二）開展五項教育強素質。通過班子會、干部會、黨員會、群眾會、資料發放等形式強化宣傳教育，一是繼續深入開展感恩、展望教育；二是開展群眾主體責任教育；三是開展理想信念教育；四是開展社會主義核心價值教育；五是開展法制政府、法制社會的宣傳教育。
（三）扎實六個措施強組織。一是加大活動陣地建設，建設完工謝屋村級活動場所；二是加強村干部隊伍建設，選好配強黨支部書記，對現有不稱職的進行調整，同時在全鎮加強機關干部創先爭優活動考核和村干部績效考核，提高待遇；對村干部進行2次輪訓；鼓勵大中專生進入村班子；三是全面推行綜合服務平臺和民事代辦，及時辦理審批事項；四是嚴格落實“三會一課”制度，對差評黨員結對幫教；五是加強軟弱渙散黨組織的整頓提高；六是加強鎮便民服務中心建設和運行。
（四）突出七個重點轉作風。一是組建專門的制度落實督查工作組，加大對已建立制度的執行，落實黨風廉政建設的主體責任；二是定期不定期對班子成員、村、機關干部進行交心談心；三是加強警示教育，上廉政黨課、集中觀看廉政片至少2次；四是加強對信訪案件的查辦，對群眾的來信來訪和案件線索及時調查處理；五是按照公開是常態、不公開是例外的要求，加強黨務村務財務公開，接受群眾監督；六是按照“兩方案一清單”開展專項行動和問題整改；七是堅決貫徹民主集中制，廣泛深入基層、群眾。
第三篇: 支部書記抓黨建工作履職報告
按照會議通知要求，現將2020年履行抓黨建工作職責情況報告如下。
一、履行職責情況
一年來，在XX的正確領導下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把抓好XX作為重要主線，把真抓實做作為根本要求，把注重基層、打牢基礎，注重規范、嚴密制度，注重創新、增強動能作為基本原則，深入推進黨建工作扎實開展，黨建各項工作取得了積極成效。
（一）堅持把壓實責任作為重要抓手，以責任落實推進黨建工作做實。一是嚴格落實主體責任。先后XX次召開會議聽取黨建工作匯報，專題研究黨建工作。制定印發了X黨委、X黨委、X黨委、黨支部“四級”和X書記、X成員、X專職副書記、基層黨委書記、基層黨委成員、黨支部書記“XX”黨建工作責任手冊。二是嚴格落實第一責任人責任。堅持把抓好黨建工作作為第一政治責任，與中心工作同部署、同檢查、同推進、同考核。先后對黨建工作作出批示、指示XX次。三是嚴格落實“一崗雙責”責任。帶領班子成員認真履行分管領域黨建工作的領導責任，逐級落實黨建責任，形成XX統一領導，“一把手”負總責，分管領導分工負責，基層黨組織具體負責，層層抓落實、步步強動能的工作格局。
（二）堅持把提升組織力作為重要途徑，以推進XX提升工程促進黨建科學化水平提高。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制，層層簽訂責任狀，建立“四級”“六崗”責任。召開黨建工作部署會X次、推進會X次。各級黨組織負責人按要求完成了黨建工作聯述聯評。二是強化黨組織班子建設，組織指導XX單位黨委和XX個基層黨支部完成換屆工作，基本配齊配強了各級黨組織負責人。三是強化監督機制建設，認真貫徹黨內監督條例，積極運用“四種形態”，嚴格監督執紀問責，共受理信訪舉報線索XX件，立案XX件，給予黨紀政紀處分XX人。認真做好XX巡視反饋問題整改工作，目前XX個整改問題已完成XX項，剩余任務正在積極推進。四是嚴格黨的組織生活，XX領導班子成員落實“五個在支部”要求，參加學習、講黨課、檢查指導等參加組織生活率達到X%。五是抓好制度執行，嚴格落實“三會一課”等制度，按要求開好民主生活會和組織生活會。六是強化作風建設。嚴格執行中央八項規定精神和XX規定，堅決抵制“四風”；深入開展X工作，先后召開XX次推進會議，組織XX輪次明查暗訪，發出問題通報XX份，警示提醒XX次，X作風狀況實現根本轉變。七是強化黨員教育管理。召開廳X理論學習中心組會議X次，全年累計全XX黨委理論中心組會議X余次，建立黨支部每周五學習制度。嚴格做好發展黨員、黨費收繳、黨組織關系管理、民主評議黨員等黨員教育管理工作。八是強化黨務干部隊伍建設，按規定配備黨務干部，全年新選用、交流、配備黨務干部XX人。組織黨務干部培訓X人。九是強化黨建信息化建設，分別在XX報、單位門戶網站開辟黨建專欄，建立X黨建公眾號和微信、QQ工作群，工作效率明顯增強。十是強化黨建工作與中心工作融合，在XXX建立黨組織，實現生產一線黨組織全覆蓋，圍繞中心工作充分發揮了黨組織作用。X年全省X完成投資X億元，交工X,X項X、X項X公里、超額完成年度目標。
（三）堅持認真學習貫徹十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝X黨員干部頭腦。一是召開X領導干部大會，召開黨X、基層黨委理論學習中心組會議，深入學習貫徹十九大精神，并組織討論交流。二是制發學習宣傳方案，對全系統學習宣傳貫徹黨的十九大精神作出全面部署。三是舉辦宣講報告會，邀請XX宣講團進行十九大精神專題輔導。四是X領導班子成員到所在支部和分管單位，實施十九大精神領學促學X人XX次。五是組建XX十九大精神宣講團，到所屬單位集中進行宣講。
（四）堅持把精準扶貧作為責任使命，以行業黨建引領X扶貧攻堅。一是加強組織領導。向三個定點扶貧村派出X名優秀黨員干部任第一書記。X領導深入扶貧村，推進工作，解決問題。二是細化措施認真完成任務。編制扶貧攻堅X年工作方案，交工X改造項目X，建XX，新增X，完成投資X億元。
（五）堅持圍繞重點和關鍵，以亮點特色工作推進黨建提檔升級。一是完善制度。制定出臺了《XX》，研究編制了《X》《X》。二是活動創新。從X月份開始，歷時4個月，舉辦“XX”系列活動，并組織優秀選手到各地市XX所屬單位對干部職工進行巡講，三是提升能力。組織XX期培訓班，培訓黨支部書記XX人、紀檢干部XX人、黨辦主任XX人，組織XX名黨務干部參加XX培訓。四是加強督查。組成聯合督導組，對XX個XX單位和X個X部每半年進行督查；對X機關各支部黨建工作實施X輪督查，對全系統開展紀律作風督查XX輪次，督促整改問題XX項，提出意見建議XX條。
二、存在問題及原因分析
一是投入黨建工作的時間精力相對業務工作還不夠充分。二是服務黨員群眾作用發揮的還不夠充分。由于體制機制因素的制約，解決歷史遺留的問題辦法還不多。三是部分單位黨組織機構仍不健全。四是管理上有時還不夠嚴格。個別黨員違紀違法問題仍有發生。
分析問題原因，一是思想認識有時還不夠到位，或多或少存在著重業務、輕黨建的現象。二是督導落實力度有時還不夠到位，致使個別領導干部不重視黨建工作，有的黨組織書記抓工作辦法不多。三是緊迫意識還需增強，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。
三、下步工作思路措施
新的一年，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省委X屆X次全會精神，全面加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，持續提升XX黨建工作。
(一)加強政治建設，進一步提升政治站位。要強化政治教育，牢固“四個意識”，嚴守政治紀律和規矩，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；深入落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和XX《X》等規定，進一步加強和規范黨內政治生活，推進黨員文化活動創新，推動形成風清氣正的政治生態。
（二）加強思想建設，始終堅定理想信念。要積極用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動；創建X學習講壇，開展黨章黨規黨紀教育；堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
（三）加強組織建設，不斷提升基層組織力。把X年確定為“黨建工作X年”，推進黨建XX工程；研究制定《XX》，組織開展“標準化黨支部”創建工作；組織開展“X”、“XX”競賽評選活動。
（四）加強作風建設，樹立行業良好形象。要嚴格貫徹落實《關于貫徹執行中央八項規定精神的實施細則》和XX規定，嚴厲查處“四風”問題；繼續開展XX活動，“XX”創建和再造工作流程向基層延伸，促進X作風建設實現根本改進。
（五）加強紀律建設，始終保持肅紀反腐高壓態勢。要認真貫徹廳黨組《關于進一步加強XX統黨風廉政建設主體責任和監督責任落實的意見》，嚴格落實各級黨組織全面從嚴治黨主體責任和監督責任“四項機制”；組織系列廉政教育；貫徹執行《X紀委紀律檢查工作實施辦法（試行）》，積極運用監督執紀“四種形態”，做好警示提醒等工作；加強監督檢查和執紀問責力度，以零容忍態度懲治腐敗行為。
（六）加強制度建設，不斷夯實黨建工作制度基礎。修訂完善X《X》；強化“三會一課”等制度落實，落實率達X％；完善黨建工作檢查考核機制，強化考核結果的運用。
總之，我們要按照黨的十九大關于新時代黨的建設總要求，扎實推進X黨建工作，提升組織力，增強戰斗力，努力為XXX事業持續健康發展提供堅強保證。
第四篇: 支部書記抓黨建工作履職報告
為認真貫策落實好省、州和縣委黨建工作部署，組織學習黨的十九大、十九屆三次全會和省委第十一屆三次全會精神，緊緊圍繞全縣科技中心工作，全面提升基層黨建工作水平，以意識形態工作加強黨員干部思想作風建設，結合部門實際深化“雙聯”、“走基層”和“雙報到”等活動，圍繞縣委六項重點工作，切實落實黨建和黨風廉政建設責任，現將半年開展工作情況進行如下述職：
一、抓黨建工作情況
(一)認真落實黨建責任。
為了把科技局干部職工的思想統一到縣委的中心工作決策布署上來，認真傳達學習省第十一次黨代會精神，州十一次黨代會和縣委工作會議精神。深入學習貫徹十九大，十九屆三中全會，貫徹習近平總書記系列重要講話精神和習總書記來川重要講話精神，明確我縣2018年的目標定位和工作任務。科技局局經黨組研究，一是狠抓思想統一。通過局黨組會、局務會反復強調黨建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、帶行風，切實加強了隊伍建設。二是狠抓組織領導。成立了黨建工作領導小組成員名單，形成了在黨組的統一領導下，黨政齊抓共管，股(室)各負其責，分工協作的工作機制，確保了黨建工作有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責任落實。黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨建和黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。召開黨組會議擬定出2018年科學技術和知識產權局六項重點工作。
(二)加強基層黨組織建設。
根據2018年全縣基層黨組織“三分類三升級”活動分類評定級次,按照堅持把學習貫穿教育活動全過程;始終把提高黨員素質放在全過程;完善規章制度，提高工作效率。加強以民主集中制為重點的制度建設，充分發揚黨內民主，實行集體領導和個人分工相結合，完善科學民主的決策議事機制。完善規章制度，提高工作效率修訂和完善《黨組、支部會議制度》、《三重一大決策制度》、《三務公開制度》以及銷假、公務用車使用等方面管理制度12個。通過作風建設常態化、制度化，確保黨紀更嚴明。推進局機關干部自身建設。
(三)提高科技服務能力，扎實推進黨建扶貧工作。
1.落實“五個一”幫扶責任。
認真落實幫扶村責任。擬定科知局聯系村幫扶計劃，對幫扶戶建立認親幫戶臺帳，并落實幫扶責任。二是與鎮駐村工作隊組成宣講隊，多次深入村，組織村兩委會班子成員、全體黨員和村人民代表召開了黨的十九大精神暨脫貧攻堅政策宣講會。宣講以“不忘初心，牢記使命”為題，與村黨員干部群眾面對面交流。三是開展“科技之春”科普活動月活動。本次活動以“助力脫貧奔康推進鄉村振興”為主題，邀請省農科院和州本土科技專業人員，縣氣象局、縣消防大隊、縣衛計局等采取集中培訓、現場咨詢、現場講解、現場培訓、免費醫療體檢等多種形式開展了下鄉活動。活動中邀請州老科技工作者協會會長李健深入到田間地頭，現場示范、現場接受咨詢、手把手地將青紅脆李、甜櫻桃、蘋果、蔬菜、中藥材人工種植技術等農村實用技術和氣象、消防、醫療等科普知識送到群眾身邊，有針對性地解決群眾在生產生活中的技術難題。四是扎實開展精準脫貧工作，制定了對2014年以來10戶貧困戶河21戶特殊困難群體的走訪工作，定出一戶一策幫扶措施。鞏固提升脫貧方案解脫貧攻堅工作開展情況并詢問他們的生產生活情況。并深入非貧困戶家中收集意見建議，解答群眾政策不清問題。慰問在天坎上摔成重傷的村村民吳貴平和陳學桃夫婦，送去慰問金1000元。五是實開展“干在一線.干群一心”主題活動，對本單位聯系的13戶認親幫工扶戶深入田間地頭和群眾家中了解他們的基本情況積極，收集群眾對村沙壩組道路修建、汶馬高速路、路燈、交通防范等意見建議6條，同時回應群眾關切，著力解決好群眾普遍關心和反映強烈的突出問題。
2.創新開展主題黨日活動，
開展“科技創新，強國富民”科技活動周活動。邀請縣農牧水務局專家湯偉分別在薛城鎮水塘村、南溝村根據實際情況，采取集中培訓、現場咨詢、現場講解、現場培訓等多種形式開展了送科技下鄉活動。三是組織相關鄉鎮分管領導和部分中藥材種植戶到金川實地考察中藥材種植情況，開展了“大學習、大討論、大調研”座談會。完成《關于綠色農業增效和科技服務》等調研報告2篇。并圍繞“從嚴落實”“五九”行為規范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執行力”，學習貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學一做”學習教育常態化簡報信息8期。
3.加強溝通協調，做好項目申報工作。
2018年申報省級科技產業扶貧項目項目3個230萬元，其中扶貧項目1個30萬元。申報州級應用技術研究與開發資金項目8個，已落實項目4個，資金50萬元。完成了“科技扶貧在線”科技服務平臺的提質擴建，完善了120名縣級專家和142名科技信息員信息。
(四)做好意識形態工作，推進“兩學一做”學習教育。
將意識形態工作納入黨組重要議事日程，專題研究4次，與業務工作同安排同部署，定期分析研判意識形態領域出現的新情況，班子成員進行了責任分工。通過深化“兩學一做”活動，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。在堅持正確輿論導向的同時做到“一把手”親自抓網路意識形態安全。擬定了《科學在技術和知識產權局“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。召開黨員干部會議加以進一步貫徹落實，系統學習中央和省委巡視組反饋意見整改、同時對開展三項整改“回頭看”針對突出問題專項整治工作提出了整改任務，審視落實進展，統籌推進新老問題一起解決。并按照時間安排表進行學習，抓實主題黨日活動。并圍繞“從嚴落實”“五九”行為規范、做“四講四有”合格黨員，“為理想增光添彩，做最美人”，“踐行一線工作法，提高工作執行力”，學習貫徹黨的十九大精神等專題討論2次。完成“兩學一做”學習教育常態化簡報信息8期。
二、個人履行黨風立廉政建設責任制情況
(一)全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。
圍繞中央紀委、省紀委、州紀委縣紀委提出的2018年反腐倡廉工作整體思路和要求，結合實際制定縣科技局2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工，將任務細化分解到部門和人頭，明確工作要求和責任人員。嚴格落實局黨組主體責任，不斷完善一把手負總責、分管領導分工負責、科室領導一崗雙責、機關干部人人有責的黨風廉政建設責任機制，局班子一把手自覺履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責，對科技計劃項目和科技經費等科技資源配置、科技成果評定等重要工作加強管理，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調;領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，根據分工抓好工作落實和監督檢查。局長、分管局領導、科室和科技民營企業負責人負責人一對一簽訂黨風廉政建設責任書，推動各級責任主體認真履職，全面落實“一崗雙責”。同時加強科技局黨風廉政建設責任制考核和責任追究。
(二)出實招，進一步推進作風建設。
一是推進作風常態化制度建設。嚴格落實中央“八項規定”、省委、省政府“十項規定”和州委、州政府“八條意見”，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》。嚴格控制各項經費支出，嚴禁公款吃喝，公車私用和公款旅游、公款高消費娛樂活動等行為，嚴格控制“三公”經費支出。二是加強貫徹落實改進作風相關規定的監督檢查。。
(三)強化權力運行的監督和制約。
一是全面貫徹落實懲治和預防腐敗工作規劃。認真貫徹落實、省的《實施辦法》和州、縣《工作機制》，結合新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭、科技行政管理工作的新任務、新要求，緊緊抓住科技業務工作中容易發生腐敗現象的重點領域和關鍵環節，在對科技系統現有懲防體系框架結構、版塊設計、制度分類進行優化的基礎上，制定實施下一個五年工作規劃。二是加強科技計劃項目實施及經費使用的日常監督管理。結合州、縣科技局懲防體系建設，進一步明確科技計劃項目組織實施和監督管理主體責任，強化程序意識，完善工作程序，實現分級負責，分級管理，按照項目進度督促項目實施，同時開展了廉政談話和廉政風險防控行動。
(四)深入開展黨風廉政教育。
切實加強反腐倡廉教育。深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，創新示范教育、警示教育和主題教育形式，通過將廉潔從政教育作為中心組學習、黨組織生活、“三會一課”的主要內容;學習案列和觀看警示教育專題片;運用網絡載體，推動黨風廉政教育全域覆蓋，強化教育的針對性和感染力，樹立正確的權力觀為重點，著力加強以人為本、依法行政、執政為民教育。
三、個人紀律作風建設
自覺遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，能夠做到在思想上、政治上、行動上始終與習近平為總書記和黨中央保持高度一致，認真貫徹省委藏區工作會議精神及縣委的重大決策部署自覺維護民族團結，堅決反對藏獨。在實際的工作和生活中認真貫徹執行中央“八項規定”和省委、省政府“十條規定”，切實轉變自己的工作作風，嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。但在貫徹落實干部黨員“五九”行為規范上尚有差距，必須進一步執行第一責任人職責，帶頭學習，督促好行為規范的落實。
四、個人廉潔從政情況
在實際的工作和生活中認真貫徹執行中央“八項規定”和省委、省政府“十條規定”，切實轉變自己的工作作風，嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。自覺遵守反腐倡廉、防止腐敗的各項規章制度，發揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮斗的作風,能夠保持良好的心態,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂，做到了廉潔自律。沒有收受過任何企業和專合組織的紅包禮金及各種娛樂場所等宴請活動。任黨組書記以來，沒有公務出國(境)，單位沒有新購公務用車，無高消費、亂消費或假公濟私的情況，按照縣撥付的“三公”經費節約使用。沒有職務和人情消費。個人沒有出現公車私用現象。
五、黨建工作存在的問題
今年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在以下問題：一是圍繞“大學習、大討論、大調研”學習理論和政策流于形式;二是各種制度有待進一步健全和完善;三是城關鄉共建活動成效不明顯，所聯系村干部工作能力和自身素質還有待增強，激發黨員活力方面沒有具體措施;四是結合部門優勢，加強聯系村集體經濟方面沒有具體目標。
第五篇: 支部書記抓黨建工作履職報告
按照黨建工作述職大會安排，下面由我報告一年來抓基層黨建工作情況：
一、主要工作
（一）多措并舉開展疫情防控工作。疫情防控期間，區X黨組和全體黨員干警在上級部門的堅強領導下，聽指揮、齊行動，堅持把戰斗堡壘筑在疫情防控工作的最前沿。一是安全穩妥開展檢察工作。及時掌握公安在押人員情況，初步摸查已拘未捕人員，已捕未訴人員，積極與其他部門溝通商議，合力加大視頻審訊工作的保障力度，確保案件工作在疫情期間如常順利開展。二是保障監管場所安全穩定。針對X區看守所現羈押人數較多、人員集中的特點，主動與看守所取得聯系，詳細詢問看守所在疫情爆發以來對新收人員采取的辦法措施，排查對在押人員管理方面存在的安全隱患，有針對性地提出書面檢察建議，力促看守所抓緊整改落實到位。三是保障來訪群眾身體健康。結合工作實際，制定接訪場所、人員疫情防控工作方案，對來訪人員、接訪工作人員、接訪場所制定了相應的防控措施，并設置了疫情防控期間來訪人員登記表，對疫情防控期間來訪的人員進行體溫檢測，詳細記錄來訪人的現住址、聯系電話等信息。四是全力做好內部防控措施。積極開展公共區域和重點場所的環境清潔和消毒整治，按嚴格標準定時輪番消毒，全方位消除防疫死角，設置安全進出口進行體溫檢測，做好機關的安全保衛和風險防范，多方奔走協調，請領、采購各類防疫物資，對物資使用進行定向發放和造冊管理，扎實做好疫情防控后勤保障工作。
（二）深入學習貫徹黨的十九屆系列全會精神。一是學習方式靈活多樣，通過多種形式的學習討論，在全院掀起了比學趕幫超的熱潮，在辦公室要學，外出辦案也要學，到扶貧點的同志，不但自己要學好，還要帶領群眾學，做到學深學透。二是引導全體干警以學習貫徹十九屆系列全會精神為契機，全面推動X工作的深入開展，努力將十九大精神體現在執法辦案中，使人民日益增長的對民主、法治、公平正義等美好生活需要得到真真切切的滿足。三是爭做宣傳十九屆系列全會精神的表率，政治處、黨總支制作了黨的十九屆系列全會精神學習宣傳計劃和授課表，院領導帶頭宣講十九屆系列全會精神，班子成員和各科室負責人深學深悟十九屆系列全會精神,充分展示我院學習貫徹十九屆系列全會精神的強大聲勢。
（三）加強黨員隊伍建設，提高黨員整體素質。為深入推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作開展，推動我區預防職務犯罪和反腐敗工作開展，我院與X區委組織部建立黨員開放式組織生活基地。為積極推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態化制度化，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把“不忘初心、牢記使命”作為黨員教育的基本內容，形成常態化、制度化。2020年以來，我院被市委黨建工作小組評為黨建工作示范點，被X區委推薦為社會主義核心價值觀建設示范點；市委組織部將我院確定為干部教育基地、開放式組織生活基地；在全區歷次鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果檢查評比中我院均處于前列，得到了上級院和區委領導的充分肯定。
（四）加強黨組織建設，落實黨建工作責任。一是完善責任機制，形成黨組（書記）負總責、班子成員具體抓、業務部門“一崗雙責”的工作體系。二是制定年度黨建工作計劃，把黨建工作納入全院工作整體規劃，與全院的業務工作同部署、同落實，將黨建工作內容進行層層分解、明確各自職責要求，落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人的職責，讓各支部書記肩上有擔子、讓各位黨員心里有底數。
（五）加強紀律作風建設，樹立黨員良好形象。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律和規矩，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。專門組織人員，深入各部門，挖掘好故事。組織撰寫的《緝“鼠”永遠在路上》《一雙慧眼讓監督更有力》等黨員干警先進事跡材料，引導激勵廣大干警見賢思齊，加壓奮進。切實增強全體黨員責任意識和先鋒模范意識，開展“亮身份、當先鋒”活動，嚴格落實佩戴黨徽、亮明身份、作出承諾、爭當先鋒等工作要求，自覺在樹立清風正氣，立足本職崗位上發揮先鋒模范作用，不定期開展督促檢查，并將開展抽查情況納入各支部年終黨建考核、黨員年度考核中。
（六）重視黨建工作考核，嚴肅追責跟蹤問效。我院建立健全黨建工作考核評價體系，完善黨建工作承諾、踐諾、述職、評議、考核激勵制度。一是簽訂履行基層黨建工作“第一責任人”職責承諾書。由黨總支書記對如何抓好本單位、本部門黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設等方面工作作出具體承諾。二是提出履職盡責的措施，不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨建工作責任落實不力。在引領和示范其他班子成員履行抓黨建工作責任上，存有顧慮。認為X機關是業務機關，其他班子成員的主要工作是X業務，而本人是第一責任人，只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員抓黨建工作要求多，檢查督辦少，日常管理有待加強；我院于2019年、2020年先后對部分中層和干警的崗位進行了調整，但黨總支對各支部黨員的調整沒有及時跟上，支部黨員所屬科室混亂，不利于支部工作的開展。
（二）與黨員干警交心談心的時間不多，對黨員干警的思想狀態掌握不夠全面、不透徹。由于我院黨員人數較多，平時對黨員干警的政治進步、思想動向、情緒波動、夫妻關系、家庭困難等關心不夠，黨內關懷和談心制度不夠完善，重業務輕思想。
（三）對黨建工作投入精力還不夠充足。雖然我多次在集體大會上強調黨建工作的重要性，做到了逢會必講廉政，但個別黨員思想上還存在著“業務工作是務實，黨建工作是務虛”的問題，片面認為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發展、困難幫扶等事項，將精力集中在業務工作上，對黨建工作只是被動地去做，未能將黨建工作與貫徹上級重大決策、階段性重大工作緊密結合。
（四）黨員干部隊伍建設有待加強。目前部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務的要求尚不完全適應，滿足于現狀，強調基層自然條件和實際困難多，對自身的優勢和發展的潛力看的不深、研究的不夠透徹，工作信心不足，對機關黨建工作的新要求、新規定不夠明確，工作缺乏新意。部分黨員干部強調客觀工作原因較多，忽視日常學習，面對新形勢、新問題、新情況工作方法簡單，創新意識不強，領導科學發展能力和素質尚有待進一步提高。
（五）黨員和干部培訓形勢較單一、不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件，我說你聽，側重于思想的單向灌輸，在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發展，存在上級布置什么學什么的現象，系統性、統籌性、前瞻性不足。
究其主要原因，一是發揮主觀能動性不夠，工作方式創新不足。黨建工作僅滿足于政治說教、催交黨費等規定動作，運用信息手段提升黨建工作水平方面創新不夠，多載體、多渠道加強黨員干部學習針對性不強；思想觀念比較守舊，習慣于按照傳統方法開展工作，對新事物新技術學習不足，運用不夠。二是對黨員、干部隊伍思想政治教育引導不力，管理不嚴。對干部錯誤行為點到為止，沒有當面提醒和批評，督促檢查不夠，給黨員干部傳導壓力多、交心談心少，強調成效多、日常培養少，缺乏經常性教育和經常性管理的機制，存在“好人主義”思想，對黨員干部信任的多。三是在具體工作任務落實上，滿足于一般化、常規化、碎片化，缺少規范化、信息化、特色化。特別是司法體制改革后，案多人少的矛盾更加突出，發揮好模范黨員帶動作用、“互聯網+黨建”的輻射作用有待探索。
三、下步工作思路和主要措施
（一）堅持深化學習，提升理論素養。把學習貫徹十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持黨組中心組學習和部門例會學習，院領導和部門負責人帶頭學習，積極開展輔導授課、知識競賽、座談研討等活動，加強督促檢查，確保取得實效。強化知行合一，找準十九屆五中全會精神與X工作的結合點，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、汲取智慧、引領方向，深入研究X工作面臨的形勢任務、機遇挑戰和矛盾問題，明確工作思路，不斷提升X工作發展水平。適應時代進步和X工作需要，廣泛學習哲學、經濟、科技等多領域知識，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力。
（二）落實黨員干警交心談心制度。及時掌握干警思想動向、辦案方向、改革導向，進一步加強與區委組織部門的溝通聯系，爭取區委對我院黨建工作的領導和指導力度，不斷提高黨員干警思想政治素質，增強干警主人翁精神，調動干警主觀能動性。
（三）立足服務大局，提升隊伍整體素能。圍繞區委決策部署，進一步加強、完善和落實服務大局的舉措，把服務發展擺在更加突出的位置。圍繞打造忠誠可靠的X隊伍，按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的隊伍建設要求，深化鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態化制度化，采取多種形式開展創先爭優活動，切實落實“一崗雙責”。
（四）堅持從嚴治檢，切實落實責任。嚴格落實全面從嚴治黨“主體責任”，層層傳導壓力，真正使主體責任落地生根，真正把管黨治黨責任落到實處。一是始終堅持把抓好黨建作為最大政績。全面貫徹新時代黨的建設總要求，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，切實在鞏固提升、狠抓質量上下功夫，認真落實黨的組織生活“7+X”模式，積極探索“互聯網+黨建”工作模式，毫不松懈抓好意識形態工作，著力打造區直單位黨建示范點，持續加強黨支部建設，使黨的一切工作到支部，推動黨建工作再上新臺階。二是強化隊伍教育管理。從嚴格上下班紀律入手，大力整治機關管理中存在的問題，加強勞務派遣人員管理，及時消除隱患。緊盯形式主義、官僚主義的10種表現形式，下大力氣整治“四風”、改進作風，突出用好監督執紀“四種形態”，見人、見事、見記錄，真正使紅臉出汗成為常態。要狠抓反面典型，加大追究問責力度，嚴肅查辦并及時曝光干警嚴重違法違紀案件，營造震懾、知止、不敢的氛圍。三是堅持從嚴治檢與從優待檢并重。認真落實各項從優待檢措施，圍繞干警體檢、子女入學、特困干警救助等方面，真心實意解決事關干警切身利益的困難和問題，把好事辦好、實事辦實，把干警的心凝聚到黨組周圍。黨組同志和部門負責人要認真落實談心制度，使干警遇到困難有人幫助、產生困惑有人指點、出現缺點有人提醒、發生錯誤有人糾正、推進工作有人支持，著力增強隊伍凝聚力和戰斗力。四是不斷提升干警素能。適應X人員分類管理改革，按照“五個過硬”要求，大力開展教育培訓、崗位練兵等活動。
第六篇: 支部書記抓黨建工作履職報告
現將2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請各位領導和同志們予以評議。
一、工作開展情況
（一）抓黨建工作思路、成效和亮點。一是加強以新時代黨的建設為根本的基層工作。認真開展“整鄉推進、逐村觀摩”工作。全年共組織觀摩X次，發現問題X個，且已全部整改到位。不斷優化干部隊伍。全年儲備后備干部X人，培訓入黨積極分子X名，接受預備黨員X個。開展“黨員聯系戶”活動。將全鎮X名黨員全部分包到戶，開展大走訪、大排查活動。全年共排查問題X余起，化解矛盾糾紛X多件，捐資捐物X次，幫扶困難群眾X多人次。二是集中整頓軟弱渙散村基層黨組織。鎮黨委按照集中排查，“一村一策”，縣鄉驗收的要求扎實開展軟弱渙散村整治工作。X年共有軟弱渙散村兩個，現已全部整改驗收完畢。三是以高質量基層黨建推動完成重大任務。認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等黨建工作制度，突出黨建在脫貧攻堅、人居環境整治、征地拆遷、綜合治理等重點工作的示范引領作用，助推鄉村振興。X年全鎮共承辦縣級以上觀摩和現場會X余次，其中國家級X次。四是履行基層黨建工作責任。認真落實黨建“第一責任人”職責，將黨建工作納入全鎮目標考核體系。以“高標準黨建推動高質量發展”為目標，在組織活動場所規范化建設、制度落實、黨員模范作用發揮等方面齊抓共管，形成工作合力，全年共投入專項經費X萬元。五是全力開展疫情防控工作。迅速成立防控工作領導小組，第一時間召開了全體領導干部會、村兩委會議部署防控工作。機關支部黨員先鋒隊在轄區的路口、各村組戶開展疫情防控工作。他們帶頭講政治、傳理論，當疫情防控的“戰斗員”“示范員”，深入村民家中發放“一號公告”“一封信”等宣傳單和倡議書；利用電子顯示屏、廣播、微信群等進行防控知識宣傳工作，為抗擊疫情營造了濃厚的氛圍。
（二）抓黨風廉政建設工作思路、成效和亮點。一是聚焦職責，扛牢主體責任。認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持把黨風廉政建設具體深入到工作的各個環節。全年召開專題會議X次，簽訂目標責任書X份。二是知行統一，嚴守紀律規矩。組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規。按照從嚴治黨、依規治黨要求，嚴肅黨內政治生活，帶頭嚴守政治紀律和規矩，自覺抵制“幫圈文化”。三是明確責任，落實“一崗雙責”。認真落實“一崗雙責”的要求，與X名班子成員簽訂目標責任書，明確班子成員分管范圍內黨風廉政建設第一責任人的責任。四是持續發力，推進從嚴治黨。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作抓在手上，確保紀委監督責任落實到位。五是嚴于律己，自覺抵制不正之風。嚴格遵守中央八項規定精神和省、市X條意見精神，執行黨的各項規定。按時向上級報告個人有關事項，自覺接受各方監督。
（三）抓意識形態工作思路、成效和亮點。一是領導班子及成員履職情況。全面履行第一責任人的職責，全年研究意識形態工作X次、舉辦意識形態培訓班X次。制定黨委中心組理論學習計劃，全年撰寫學習筆記X余篇。二是制度建設情況。定期加強對黨員理想信念、社會主義意識形態的教育學習，增強做好宣傳教育工作和意識形態工作的意識。健全和完善專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、問責制度等X項制度，不斷強化機制上的創新。三是主流意識形態建設情況。充分利用村級文化廣場、農家書屋，深入宣傳社會主義核心價值觀、鄉風文明建設等內容。持續開展“文明家庭”“好媳婦”“好婆婆”“鄉賢”的評選活動，帶頭推進移風易俗宣傳教育。鎮村兩級指定專人負責意識形態工作，強化隊伍建設。目前全鎮共有相關工作人員X名。四是意識形態領域風險隱患防范化解情況。實行黨委書記親自抓網絡意識形態安全制度，健全維護網絡意識形態安全制度，由輿情監督員負責動態監測并實時上報。高度重視網絡安全，嚴格加強微信群及公眾號的監督和管理，牢牢把握網絡意識形態主導權。五是落實巡視督查反饋意見整改情況。針對反饋問題，召開專題會議逐條逐項認真梳理，逐一明確責任單位、責任人，推動問題整改。
二、存在問題及不足
（一）抓基層黨建工作方面。一是黨建工作制度落實不到位。全年黨建觀摩發現問題X個，其中制度落實不到位問題X個，占比較大。問題突出表現在以集中學習代替主題黨日活動、以日常工作會議代替黨建專題會議，問題具有普遍性。二是支部的戰斗堡壘作用發揮不夠，黨員的宗旨意識淡化。一方面個別村級黨支部工作開展不扎實，對理論學習僅僅是抄寫學習筆記，學習活動簡單化、形式化。另一方面是一些農民黨員把自己等同于一般群眾，在黨員先鋒模范作用發揮中比較被動，為群眾服務的意識不強。三是村級集體經濟發展薄弱。這集中表現在村級集體經濟收入渠道較為單一，大多數為集體土地租金收入；村級產業發展緩慢，大多數村沒有支柱產業；新型農業經營主體運營不規范，大多數重視數量建設，輕視質量管理。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是作風建設需進一步加強，個別村組干部缺乏敬畏之心，吃拿卡要現象依然存在，不給好處不辦事兒，給了好處亂辦事。二是監督執紀力度不夠，群眾身邊的“微腐敗”時有發生，影響干群關系，敗壞黨的形象和社會風氣，影響社會的和諧穩定。三是廉政教育需進一步深化，“以案促改”警示教育不夠深入，震懾力度不強。有些干部理想信念不堅定，看不到自身差距，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。甚至個別干部拒腐仿變的思想道德防線一沖就破，不堪一擊。
（三）落實意識形態工作責任制方面。一是個別村干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識上還有差距，思想上重視程度還有待進一步提高。二是新形勢下對網絡意識形態領域安全監管的措施還不夠有力，各村輿情監督員都是村干部兼職，存在輿情收集分析方面不全面、上報不夠及時的問題。三是宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創新，宣傳的影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。四是關于新媒體“兩微一端”運行方面還需嚴格落實管理制度，加強微信群及公眾號的監督和管理。
三、下步工作打算
（一）抓基層黨建工作的思路和重點。一是圍繞第一責任，在示范引領上下功夫。切實履行好黨建主體責任第一責任人的職責，增強緊迫感和責任感，高標準抓好黨建工作；將落實好黨建工作制度作為全年黨建工作的切入點，扎實推進黨建工作的示范引領作用。二是圍繞宗旨意識，在服務群眾上下功夫。切實做好“黨員聯系戶”、無職黨員設崗定責等工作，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘和黨員示范帶動作用；選優配強村兩委班子，不斷優化黨員干部隊伍建設；加強對入黨積極分子的培養和后備干部的選拔，夯實選人用人基礎。三是圍繞產業興旺，壯大村級集體經濟。利用宿鴨湖清淤擴容工程和獨特的區位優勢，著力扶持一些帶動引領能力較強的新型農業經營主體，打造萬畝優質果園，塑造一批致富能手和“鄉賢”，培育一批村級主導產業，助推鄉村振興。
（二）抓黨風廉政建設工作的思路和重點。一是聚焦一個職責。聚焦黨委主體責任，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重大政治任務來抓，進一步提高全鎮黨員干部對黨在新形勢下全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性的認識，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。二是補齊兩個“短板”。一是補齊“以案促改”不夠常態化的短板。加強對村級組織“以案促改”工作的督導，針對典型案例敢于揭丑亮短、敢于開展批評和自我批評。二是補齊廉政教育形式單一的短板。積極探索新方法，開展形式多樣、內容豐富的廉政警示教育，讓黨員干部時刻保持警醒，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。三是突出三個重點。一是重點糾正“四風”。關注新動向，緊盯老問題，使糾正“四風”問題成為常態。二是重點治理扶貧領域干部作風和腐敗問題，加大對扶貧領域作風和腐敗問題以及漠視侵害群眾利益問題的整治力度。三是重點推進巡察整改，以村居巡察問題整改為契機，舉一反三，積極整改，嚴肅執紀問責。
（三）意識形態工作的思路和重點。一是進一步落實意識形態工作責任制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關經濟社會發展大局的宣傳活動。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。
