制定工作計劃有利于規劃工作的開展，迫使各級管理者花費時間和精力去思考未來的各種情況，從而促進各種溝通、思考、預測等行為。 以下是為大家整理的關于2021年全民閱讀工作方案的文章18篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 2021年全民閱讀工作方案
學校毒品預防教育工作是禁毒工作的基礎工程。為了進一步加強普及本校的禁毒宣傳教育，使廣大學生認清毒品的危害，激發廣大師生積極參與禁毒斗爭的熱情，提高學生拒毒防毒意識和自覺抵制毒品侵襲的能力。學校XX年將做好如下工作：
一、提高認識，加強領導，增強做好學校毒品預防教育工作的責任感
1、健全毒品預防教育工作領導小組。領導小組組織學校毒品預防教育工作、協調學校與禁毒工作相關部門之間的關系，制訂毒品預防教育工作制度計劃，組織和監督學校禁毒宣傳教育工作的開展。
2、高度重視毒品預防教育工作的重要性、緊迫性和艱巨性，將毒品預防作為學校德育教育的一項重要內容，納入學校教育工作計劃，使毒品預防教育工作有計劃、有組織地進行，做到層層落實。
二、充分利用學校宣傳陣地，發揮校內教育主渠道的作用
1、利用主題班會、廣播會、升旗儀式等時間，廣泛宣傳毒品預防知識，增強廣大學生拒毒防毒的意識。把禁毒知識灌輸給每一位學生，使學生提高認識，遠離毒品。
2、積極征訂適合學生閱讀的禁毒系列叢書及各類宣傳資料。如《法制日報》、《中國法制》雜志。《小學生毒品預防教育掛圖》、《珍惜生命，拒絕毒品》教育掛圖等。并組織好學習活動。
三、加強宣傳，為開展毒品預防教育工作創造良好條件
1、充分利用黑板報開展防毒禁毒知識宣傳活動，普及學生禁毒知識。
2、組織學生上網，瀏覽互聯網上“禁毒教育網”，獲取大量禁毒知識。
2、各小隊利用課余時間與社區配合，通過發放倡議書、宣傳單、畫漫畫等形式開展“小手拉大手，共同參與禁毒”教育活動。
第2篇: 2021年全民閱讀工作方案
一、嚴格落實復工復產防疫準備措施
建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施,落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。
全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產期間疫情防控工作
實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次;加強公共區域通風換氣，保持空氣流通;加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力
第3篇: 2021年全民閱讀工作方案
為進一步加強機關干部隊伍建設，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，激發和調動廣大干部的工作積極性，根據《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件精神和國家、省、市干部管理相關規定，結合我局實際，制定實施方案如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管干部原則，堅持公開、平等、擇優的原則，大力選拔德才兼備、工作實績突出的優秀干部，激勵工作人員敢于擔當、愛崗敬業，努力建設執行力強干部隊伍，為化工專項行動工作開展提供有力的人才支撐。
二、基本原則
（一）黨管干部；
（二）德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；
（三）事業為上、人崗相適、人事相宜；
（四）公道正派、注重實績、群眾公認；
（五）民主集中制；
（六）依法依規辦事。
三、推薦職位
本次調整共涉及股級崗位7個，其中，正股級崗位3個，分別為市化工專項行動辦綜合協調組組長、市化工專項行動辦安全環保節能質監組組長、市化工專項行動辦產業升級組組長；副股級崗位4個，分別為市化工專項行動辦綜合協調組副組長、市化工專項行動辦安全環保節能質監組副組長、市化工專項行動辦交通運輸倉儲經營組副組長、市化工專項行動辦產業升級組副組長。
四、資格條件
（一）堅持黨的基本路線、基本理論和基本綱領，在政治上與黨中央保持一致；
（二）具有一定的政策理論水平和分析、解決實際問題的能力；
（三）具有與推薦職位相適應的組織協調能力和專業知識水平；
（四）敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出，年度考核等次為合格及以上；
（五）有較強的事業心、責任感，團結同志，有較高的群眾威信；
（六）身體健康，能夠勝任化專辦所在崗位工作。
（七）推薦人員須為在化專辦工作的機關事業單位在編人員。
（八）推薦人員為事業編制的須在管理崗位或專業技術崗位。
（九）具有正常履行職責的身體條件。
（十）符合有關法律規定的資格要求。
有下列情形之一者，不得作為民主推薦對象：
（一）違反政治紀律和政治規矩的；
（二）群眾公認度不高的；
（三）上一年年度考核結果為基本稱職（基本合格）以下等次的；
（四）有跑官、拉票等非組織行為的；
（五）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（六）其他原因不宜提拔或者進一步使用的；
五、民主推薦的方法步驟
（一）成立民主推薦工作領導小組。民主推薦工作領導小組負責民主推薦方案的制定和各項民主推薦工作的組織實施。
（二）民主推薦的方法和步驟。
第一階段：前期準備
1、公布實施方案。民主推薦工作領導小組根據要求研究制定實施方案，按干部管理權限報組織人社部門審核后公布，實施方案包括推薦職位、資格條件和方法步驟等。
2、民主推薦方式。采取非定向推薦方式進行。①會議推薦。參加范圍為局領導班子全體成員、化專辦全體工作人員，會上公布推薦職位、數額、任職資格條件、推薦范圍，提供《有關干部名冊》，提出有關要求，組織填寫推薦票，會議推薦票分A、B票（局領導班子成員填A票，其他人員填B票），參加會議推薦的人數必須達到應到人數的三分之二以上。②個別談話推薦。參加范圍為局領導班子全體成員、化專辦全體工作人員。
第二階段：進行民主推薦
1、會議推薦。由局領導班子成員、化專辦全體工作人員，對符合推薦條件者進行民主推薦。所推薦人數應小于等于推薦數額。
2、個別談話推薦。會議推薦結束后，考察組聽取參加個別談話人員口頭推薦意見。
3、形成推薦結果。民主推薦總得票數得出后，按推薦職位由高到低排出名次，并將推薦情況及組織人事紀律調查問卷情況與市委組織部溝通。
第三階段：組織考察
局黨組根據民主推薦情況，召開黨組會議集體研究，擇優確定考察人選。確定的考察人選會議推薦及個別談話推薦得票均應過半。考察人選確定后，須向紀委、公檢法、發改、巡查辦征求意見，并在一定范圍內發布考察預告，時間為3個工作日，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察，形成考察材料。
第四階段：討論決定及辦理任職手續
局黨組根據民主推薦和考察情況，按規定采取無記名的方式進行表決，決定擬任人選，公示5個工作日無異議后，按規定程序報人社部門辦理任免備案手續。
六、紀律要求
（一）確保民主推薦的公開、公平、公正；
（二）嚴格執行民主推薦實施方案，嚴禁在實施過程中隨意更改；
（三）嚴格遵守保密紀律，嚴禁泄露考察情況、黨組織討論情況等；
（四）參加考察的人員要公道正派，嚴禁隱瞞或者歪曲事實真相；參加推薦的人員要正確對待結果，嚴禁弄虛作假、搞拉票等非組織活動。
局紀委將全程監督，對違紀行為，按照有關規定予以組織處理或者紀律處分，追究相關人員責任。
第4篇: 2021年全民閱讀工作方案
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以開展“聯村聯戶、為民富民”行動為契機，以幫扶學生為載體，以辦人民滿意教育為目的，連民心、辦實事、解難題、育新人、促和諧，使教師受教育，群眾得實惠，學生增信心，不斷促使學生健康成長，成為社會有用人才，成為家庭脫貧致富的希望，促進全面建設小康社會目標的早期實現。
二、組織機構
主管單位：綜治辦
領導小組：學校中層領導及各戶長
成 員：各年級所有教師、后勤教職工
三、參與范圍與工作方式
全校教職工每人聯系1名貧困學生和幫助1名學困生，并獻一堂優質課。每個教師對幫扶學生家訪1年不少于4次，實物資助貧困生至少100元;學校送教下鄉1年不少于2次。
四、主要任務
1、宣傳政策
向群眾宣傳黨和政府的各項方針政策，包括教育在內的各項惠民政策，教育法律法規，以及全縣教育改革發展的形勢和成就，激發廣大群眾尊重人才，崇尚科技，重視教育的熱情，苦供子女讀書，靠知識改變命運，靠才能獲取收入，為脫貧致富奔小康奠定智力支撐。
2、反映民意
認真聽取群眾意愿和訴求，了解群眾對黨和政府的意見建議，特別是教育方面的需求和意見。并進行匯總匯報，為教育行政部門和學校科學決策提供依據，為辦人民滿意學校奠定群眾基礎。
3、幫扶學生
通過家教、家訪等形式，開展送教上門活動，加強與學生家長的配合，幫助學困生正確認識自我，轉變學習態度，勤學上進，健康成長，實現理想;幫助貧困生解決學費、學具等方面的實際問題，使他們感恩勵志，成為社會有用人才，成為家庭脫貧致富的希望。
4、幫辦實事
深入農村學生家庭，體驗群眾生活，貼近群眾感情，了解群眾所需，力所能及，盡力而為，送溫暖，辦實事，轉作風，樹形象。
五、保障措施
1、落實領導責任
學校成立“聯村聯戶、為民富民”(以下簡稱“雙聯”)行動協調推進領導小組及組織辦事機構，主要負責人和分管領導要認真履行第一責任人和直接責任人職責，精心組織，周密安排，全力抓好“雙聯”行動落實工作。
2、健全工作機制
學校認真研究制定參與“雙聯”行動方案或工作計劃，確立具體的活動載體，集中和分散結合，注重實效、靈活多樣、抓安排、抓檢查。建立教師開展“雙聯”活動登記核查制度，對要幫扶的學困生、貧困生情況、計劃措施、進展情況、行動成效等逐一登記，由個人填寫，組織審查，每年跟蹤檢查不少于2次，年終進行考核評比，表彰宣傳先進典型。學校領導小組將隨時組織檢查抽查，確保取得實效、不走過場。
3、嚴肅紀律要求
廣大教師要站在維護黨和政府形象的高度，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，自覺維護師表形象，檢點自身言行;對學生家長反映的問題要認真對待、盡力幫助解決，個人解決不了的問題，要全面、準確、及時地逐級反映，并做好跟進協調工作。
4、廣泛深入宣傳
要通過各種途徑，大力宣傳“雙聯”行動的重大意義和工作成效。對教師參與“雙聯”行動，涌現出來的好做法、好經驗、好典型，要及時發現、認真總結，大力宣傳推廣，為學校乃至教育系統開展“雙聯”行動營造良好的輿論和社會氛圍。
第5篇: 2021年全民閱讀工作方案
為扎實做好我園新型冠狀病毒疫情防控工作，確保全體教職工和小朋友們身體健康和生命安全，根據教育局指示要求，特制定以下方案。
一、目標任務
普及新型冠狀病毒肺炎防控知識，提高全園師生的自我防護意識和能力；完善疫情信息監測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療；建立快速反應機制，及時采取有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒肺炎在我園的發生和蔓延，最終實現“零病例”、“零感染”目標。
二、組織領導
（一）人員組成
組
長：園
長
XXX
副組長：副園長
XXX
教務主任
XXX
后勤負責人
XXX
成
員：各班班主任
（二）主要職責
1.建立幼兒園、班級、老師、家長四級防控工作聯系網絡，及時收集和報送相關信息，隨時關注幼兒健康狀況。
2.細化領導小組下設機構的責任分工，明確工作機制，做好長期應對準備；
3.貫徹落實縣教育局有關疫情防控期間開園工作要求，做好2020年春季開園準備工作，保障開園后正常的教育教學秩序；
4.制定和完善疫情防控“兩案十制”（兩案：春季開學疫情防控工作方案、新冠肺炎疫情應急處置預案，十制：傳染病報告制度、晨午檢制度、因病缺課缺勤追蹤登記制度、復課復工證明查驗制度、健康管理制度、免疫接種證查驗制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環境衛生檢查通報制度、廢棄口罩集中處理制度）
5.認真做好開園前全園師生疫情情況統計和開園后師生的疫情監控和日常檢查，務必統計出來自有確認病例小區（街道、鄉鎮）的師生；
6.提前儲備好疫情防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、洗
滌用品、口罩等物資，做好開園前校園清潔衛生、全面消毒等工作；
7.開展校園隱患排查，實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區；
8.把握好疫情防控期間的信息發布、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握師生中的輿情動態。
三、具體工作安排
（一）開園前的準備工作
1.加強師生教育引導工作。
通過班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識，引導幼兒和家長提高自覺防控意識和能力，做好個人防護，減少疫情期間外出，規范佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具，不參加聚會，不到人員密集的公共場所活動。開學前要根據上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行疫情防控知識技能培訓和應急處置演練。
2.提前告知具體開園時間。
正式開園前，利用班級微信群、電話等方式就延遲開園具體時間（待上級教育主管部門確定后另行通知），通知到每一位幼兒，并告知幼兒家長提前三天做好自查癥狀、自測體溫，出現相關癥狀、體溫高于37.3℃的，要暫緩返校。
3.認真落實“日報告”制度。
建立教職員工和幼兒假期行蹤和健康監測機制。對本園教職員工和幼兒進行全覆蓋排查，實行“日報告、零報告”制度，教務處組織班主任每日了解幼兒健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關情況；要求幼兒家長必須堅持日報告制度，沒有異常的可以不報，如有異常必須及時報告；各班級要嚴格按要求，不得漏報、遲報、瞞報、錯報。
4.做好師生行蹤和健康監測。
準確了解和掌握師生假期動向，進行排查摸底，建立管理臺賬。對有疫情高發地區居住史或旅行史的教職員工、幼兒及家長，自離開疫情高發地區后，居家或在指定場所醫學觀察14天。
5.準備好應急物資與場所。教務處根據需要，提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用，在衛生保健室附近設置相對獨立的觀
察室，用以暫時留觀身體不適的師生，并優化工作流程、做好環境消毒、避免交叉感染。
6.做好校園衛生防疫工作。在衛生防疫部門指導下，按照消毒操作規范，對教室、食堂、運動場、衛生間等公共區域進行集中清潔消毒，確保衛生達標、不留死角。開學前應按規范配齊配足食堂、公共衛生間等區域的水龍頭數量，保證滿足需求；在園內各公共衛生間配備充足的洗手液或肥皂，并在醒目位置張貼“正確洗手圖示”，宣傳指引幼兒學會正確洗手方法。
7.做好開園后后勤保障準備。做好食堂、飲用水的安全監管，提前對食堂從業人員進行健康體檢，開展安全操作培訓，體檢和培訓合格后方可上崗。
（二）入園當日工作計劃
1.入園當日家長及幼兒應佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具，并注意與他人保持一定距離。引導家長及幼兒有序入園，避免人員聚集。
2.嚴控入園管理，建立入園體溫檢測制度，填寫健康卡。進入園區內的所有人員，均需接受體溫檢測，體溫正常方可入園；嚴禁家長隨意進入教室。
3.對去過疫情嚴重地區的幼兒，入園時要嚴格進行健康監測。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的幼兒，應由家長陪同主動到就近的醫療機構就診，并做好個人防護，不允許未解除醫學觀察幼兒入園。
4.通過多種方式，對家長和幼兒開展公共衛生健康知識和疫情防控宣傳教育。
5.統一對教具、器械、玩具、寢具、餐（飲）具及環境進行消毒，保證教室空氣流通及室內外環境衛生整潔。
6.幼兒園應做好缺勤、早退、請假記錄，如發現可疑癥狀者，應及時上報，同時配合當地醫療衛生機構做好密切接觸者管理和消毒等工作。
（三）開園后的工作安排
1.嚴格落實校園封閉管理。學校校園實行“封閉式”管理，禁止任何無關人員進入學校，在校門口逢車必查，逢人必檢。
2.實施師生體溫監測制度。每天早上、中午開課前，幼兒以班級為單位進行測量體溫，結果經班主任匯總后報防控領導小組；當日有課教師自測體溫報教務處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離，并上報系領導和防控領導小組。
3.持續做好衛生防疫工作。全面做好園區環境清潔，垃圾日產日清，保持干
凈、衛生，設立廢棄口罩專門回收點；制定日常消毒工作標準和細則，對教室、午睡室、專用活動室、食堂、辦公室、衛生間等幼兒、教職工聚集場所和幼兒接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。
4.抓好午餐飲食衛生管理。實行“分時、分區、分組”就餐制度，避免幼兒就餐聚集。食堂從業人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。不得使用來源不明的家禽家畜。嚴禁采購食用野生動物。餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛生標準》進行高溫消毒。
5.做好幼兒健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢，做好健康宣傳教育、心理健康教育，及時了解幼兒動態，建立工作臺賬并及時上報。
6.組織幼兒參加體育鍛煉。認真上好體育課，開展好大課間活動，指導幼兒課余時間體育鍛煉，努力增強幼兒體質，增強對“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。
7.做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課幼兒每日由家長向班主任報告病情和行蹤；因病或隔離缺勤教師每日向園長報告病情和行蹤，并安排好調課。
8.暫取消學校集體性活動。疫情未解除，學校不組織師生參加各類大型集體活動。
四、幾點工作要求
1.正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。
2.落實責任、迅速行動，切實進入工作狀態，加強各項工作落實；全園教職工要迅速行動起來，積極配合，確保完成好各項工作。
3.疫情信息需要向外發布時，必須按規定逐級上報，不得擅自對外發布。如有新聞媒體要求采訪，必須經過教管中心領導同意，未經同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。
4.全體教職工堅定信心，弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行為堅決予以抵制。
疫情就是命令，防控就是責任！讓我們強化使命擔當、眾志成城、全力以赴，
扎實做好疫情防控工作和教學工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰！
第6篇: 2021年全民閱讀工作方案
根據《貴陽市高級人才引進辦法》相關規定，經貴陽市委組織部、市人力資源和社會保障局批準，決定公開審查引進高級人才。為確保人才引進工作順利進行，特制定如下方案。
一、公開審查引進原則和程序。
高層次人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、選擇優秀的原則，按照公告、申請、資格審查、審查、體檢、政審、公示、錄用審查的程序進行。學院成立高層次人才引進工作領導小組，全面負責此次人才引進工作。
二、評價引進的職務、人數和要求。
計劃公開審查引進相關專業博士學歷人員10人。
(食品科學和工程(重點引進:食品科學、糧食、油脂和植物蛋白工程、農產品加工和貯藏、食品營養和衛生等，園藝、果樹學專業從事園藝產品加工、貯藏領域研究)、藥學(藥物化學、藥物分析、微生物和生化藥學等)。
三、審查引進的條件。
1.具有博士學位；
2.支持中國共產黨的領導人，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規
3.遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德
4、具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡要求:45歲以下，個別專業年齡不足可適當放寬
四、公開審查引進的程序。
(一)注冊。
1.注冊時間:無限期，隨時注冊。
2、報名方式：采用網上報名或現場報名的方式進行。在線注冊:將個人簡歷、身份證、畢業證書、博士學位證書(應屆畢業生畢業生就業推薦表)和其他應聘資料(包括教育、科研成果和獲獎情況等)掃描件發送貴陽學院組織部郵箱。食品和制藥工程學院招聘郵箱:
3.聯系方式:
聯系方式:李老師，王老師。
(二)資格審查。
根據應聘情況，組織、人事部門與相關職能部門和教育院(部)審查應聘者是否符合應聘者所需的資格條件，資格審查合格者進入審查。
(三)審查。
主要采用試教與面試相結合的方式進行審查，審查內容是專業知識、授課能力、能否承擔高中教育。根據綜合成績選擇優秀的錄用。由引才集團負責組織實施。
(四)醫院黨委研究討論。
審查合格者提交醫院黨委研究是否引進。
(五)體檢和調查。
1.體檢:體檢項目和標準按國家、省招聘公務員體檢標準執行。體檢由市級事業單位管理部門指定的醫療機構進行。體檢由主要醫生審查體檢結果，制定合格或不合格結論并簽字，蓋醫療機構的印章。體檢費用由考生自立，體檢時間另行通知。如果第一次體檢被確認不合格，本人可以申請，經學校高層次人才引進工作領導小組同意再審。
2.考察:體檢合格后進入考察。考察工作由組織部、人事部負責組織實施。
考察內容主要包括引進對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵守法律、廉潔自律。
是否需要回避等方面的情況。
考察組由兩人以上組成，考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
（六）公示、審批與備案
1.公示：根據考核、考察和體檢結果，對擬引進對象進行公示，公示期為7天。
2.審批：經公示無異議的，向市人才工作協調小組辦公室報送請示，并附擬引進對象考核、考察、體檢和公示等有關材料，同時提供學歷學位證書、職稱證書原件及復印件，學術證明材料及相關資料。經市人才工作協調小組審定同意的，附引進批復。市人力資源和社會保障局根據請示、批復辦理引進聘用手續。
3.備案：引進聘用工作結束后十個工作日內將有關材料報貴陽市人力資源和社會保障局備案。
五、博士聘用后的待遇：
（1）學校一次性給予20-30萬元安家費（稅后，根據個人業績而定）；
（2）學校科研項目資助：十萬元（結合個人研究方向，必須與食品與制藥工程學院研究方向相符），學科點根據研究內容再給予三至十萬科研經費資助，其他條件面議；
（3）校內享受副教授待遇（從試用期滿起至應正常晉升副教授時止）；
（4）每月享受貴陽市現行人才津貼800元（連續5年）；
（5）住房、家屬問題面議；
（6）學術帶頭人、科研業績突出者待遇面議。
六、監督檢查
引進高層次人才到貴陽學院工作全過程自覺接受紀檢、監察部門的監督。對違反聘用紀律的有關人員和引進對象，按事業單位公開招聘工作人員相關規定進行處理。
第7篇: 2021年全民閱讀工作方案
為了認真做好XXXX年黨支部換屆選舉工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，結合臺實際情況，現制定如下實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實從嚴治黨，堅持加強黨的領導，充分發揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應XXX事業發展需要、素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，進一步提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為加快XXX事業健康穩固發展提供堅強的組織保證。
二、換屆選舉范圍與設置
根據《中國共產黨章程》的有關規定，XXX個支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。此次支部委員會換屆選舉將產生3名委員，設支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。
三、支部委員候選人的任職條件
(1)政治素質高。堅持黨的基本路線和方針、政策，有較強的政策理論水平，能較好地貫徹黨的教育方針政策，自覺接受X黨委的領導和指導。
(2)業務水平高。具有履行崗位職責所需要的專業知識和組織管理能力，熱愛安全傳輸發射事業，具有奉獻精神和全局觀念。
(3)群眾威信高。品行端正，辦事公道，遵紀守法，廉潔奉公，得到多數黨員群眾認可。
(4)服務能力強。具有較強的黨務工作、做群眾工作的經驗、熱心為職工服務，積極為群眾辦實事、解難題。
(5)協調能力強。善于運用民主、法律、示范和服務等方法做群眾工作，善于協調各方面關系，妥善化解矛盾，維護XXX和諧穩定。
四、換屆選舉的方法步驟
本次換屆選舉分四個階段進行。
(一)調查摸底，宣傳發動階段
換屆選舉工作開始前，X黨委組織專門力量，對所有黨支部班子進行深入調查研究，了解班子成員的思想狀況，了解黨員、群眾對換屆選舉的態度和思想動向，對換屆選舉的形勢作出正確的評估和判斷，提出準確的應對措施。同時，要加大對黨支部換屆選舉工作的宣傳力度，使廣大黨員群眾充分認識黨組織換屆選舉工作的重大意義，以飽滿的熱情、高度的政治責任感積極參與到換屆選舉工作中來。
(二)組建機構，制定方案階段
1、成立換屆選舉工作領導小組，具體負責指導臺各黨支部的換屆選舉，黨辦室負責換屆選舉具體工作，確保工作順利進行。
組長：XXX
組員：XXXXXXXXXXXXXXX
2、各黨支部要切實加強對支部換屆選舉工作的領導，成立由黨支部書記任組長的黨支部換屆選舉工作領導小組，負責對換屆選舉工作的組織領導。
(三)分類指導，組織選舉階段
基本程序分5個步驟。
第一步，召開支委會。各支部召開支委會，參照本方案相關內容研究確定本支部下屆委員會名額、構成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名辦法。
第二步，召開黨員大會推薦候選人。
具體程序為：
1、現任黨支部書記代表支部委員會向黨員大會報告工作(內容包括三年任期內所做的主要工作以及關于下一屆委員會的工作建議)。
2、組織黨員學習黨支部委員會委員任職條件和配備原則。
3、傳達X黨委確定的新一屆支部委員會委員職數。
4、分發《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
5、由參加會議的有選舉權的黨員根據黨支部委員會委員的任職條件和配備原則，無記名填寫《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。
6、收回推薦票進行匯總。
第三步，確定選舉形式和候選人初步人選并進行考察。
具體程序為：
1、在領導小組的指導下，召開支部委員會會議對黨員大會推薦的票數比較集中的新一屆支部委員會委員候選人初步人選進行資格審查，根據審查結果，根據新一屆支部委員會委員的配備原則，結合X黨委對新一屆支部委員會委員的選配意見，按照多于應選名額20%的差額比例(三人支委候選人為4人)，確定出新一屆支部委員會委員候選人初步人選名單，并報X黨委審核，并公示5天。
2、確定選舉形式。如候選人推薦票相對集中，建議采取直接差額形式進行正式選舉。如候選人推薦票較為分散，經X黨委審批后可采取間接差額形式進行正式選舉。召開黨員大會在正式選舉前為確定正式候選人進行預備性選舉，經差額預選產生正式候選人后，在正式選舉時一般不再實行差額選舉。預選的主要目的是產生與應選名額相等的候選人，使正式選舉易于成功。但必要時經支部黨員大會決定，也可以將得贊成票超過半數者都作為候選人，正式選舉時再進行差額選舉。
第四步，組織選舉。
具體程序為：
1、制定選舉辦法(草案)。
2、印制選票，確定選舉大會應到會有選舉權的黨員數。
3、召開黨員大會選舉新一屆支部委員會。
換屆選舉黨員會議由現任黨支部書記主持。
選舉議程為：
1、清點到會黨員人數。有選舉權的黨員到會人數超過4/5的會議有效(含4/5)，如達不到4/5則會議無效，應另行確定選舉日，再次組織選舉。
2、上屆支委做黨支部工作報告，宣讀選舉辦法(草案)，宣讀X黨委對新一屆支部委員會委員候選人預備人選的批復，建議監票員、計票員名單。
3、參加會議的黨員對工作報告、選舉辦法、會候選人、監票員、計票員進行討論。
4、通過選舉辦法。
5、通過監票人、計票人人選。
6、確定新一屆支部委員會委員候選人(經討論多數黨員沒有提出異議，候選人預備人選即可確定為候選人)。
7、發選票，并說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序。
10、組織投票，清點票數，宣布選舉是否有效(收回選票等于或少于實發選票數，選舉有效;多于實發選票數，選舉無效，應重新進行選舉)。
11、計票。
12、宣布選舉結果。(選舉結果由主持人宣布，被選舉人得票超過到會有選舉權黨員的一半，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選)。
選舉結束后即組織召開新一屆支部委員會第一次會議，選舉產生書記，并確定委員分工。向X黨委上報選舉結果，X黨委對各支部選舉產生的黨支部書記、委員進行審批，并以正式文件形式作出批復。
做好落選人員的思想工作。
(四)建章立制，規范管理階段(選舉后10天內)
選舉結束并經X黨委審批后，新一屆支部委員會要立即召開會議，研究制定出本屆任期目標和發展規劃，進一步建立健全“三會一課”制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨支部議事規則和決策程序等一系列規章制度。支部委員會成員要根據分工進一步修訂完善任職承諾。同時，要將研究制定的任期目標、發展規劃報X黨委，支部委員會成員任職承諾進行全臺公示，使支部班子建設、黨員隊伍建設進一步走上制度化、規范化軌道。
五、切實加強對黨支部換屆選舉工作的領導
1、領導重視，擺上重要位置。黨支部換屆選舉工作是一項政治性、政策性、法規性都很強的工作，支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內容，是提高基層黨組織戰斗力的重要一環。各黨支部要站在講大局，講團結，講穩定，講發展的高度，進一步明確職責，密切配合，抓好落實，確保黨支部換屆選舉工作高標準、高質量地完成，整體推進XXX基層組織建設水平再上一個新的臺階。
2、加強指導，精心籌備實施。一是要精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規范選舉工作程序。此次換屆選舉要在X黨委的監督、指導和領導下進行，要堅持民主集中制原則，充分發揚民主，嚴肅紀律，尊重和保障黨員的民主權利，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨紀律處分條件》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等規定進行，凡是違反規定，妨礙選舉人自由行使選舉權利、表達本人意愿、賄選、拉選票等各種違紀違法行為，一經發現，及時制止、糾正和嚴肅查處。
第8篇: 2021年全民閱讀工作方案
為深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確支部班子、行政干部的意識形態工作責任，根據局黨委相關文件精神要求，結合學校工作實際，特制定2019-2020學年度意識形態工作計劃。
一、總體要求
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關于旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。學校黨支部抓意識形態工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨支部意識形態工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為我校事業健康穩步發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
二、工作原則
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，學校支部領導班子對意識形態工作負主體責任。支部書記為第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
三、工作計劃
(一)切實加強組織領導
學校支部把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、行政干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍。
1.成立工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，支部委員和校長室成員任副組長，各處室負責人及班主任為成員。統一學校意識形態工作的安排及落實。
2.抓好部署推動。將意識形態工作擺上重要議事日程，列入學校年度工作計劃，與業務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
(二)大力推進理論武裝工作
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導全體教師多讀書、讀好書、善讀書。結合推行“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
2.抓好形勢政策教育，組織教師深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規等內容，提升和推動全體教師正確理解和自覺貫徹黨的理論和路線方針政策。
(三)開展精神文明創建活動
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。
1.深入推進學校培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導全體教師深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
2.積極開展精神文明創建活動。圍繞愛崗、敬業，積極開展文明校園創建，深入推進優質服務工作，嚴格執行首問責任制、服務承諾制，提升教師服務學生的思想自覺和行動自覺。
3.以“黨員主題日”活動為載體，組織黨員到社區開展志愿服務。
4.充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節慶，積極倡導文明和諧、實用節儉的現代節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
(四)維護網絡意識形態安全
1.建立健全網絡意識形態工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網上正面思想輿論。堅持正確的輿論導向，積極探索運用網絡媒體團結引導服務制動的途徑和方法。加強信息發布、政策解讀、網絡評論，善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀、及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。
(五)做好意識形態領域重大問題處置
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放大。
2.對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過有效途徑旗幟鮮明地表明立場、亮明態度、理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大V”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
(六)加強意識形態工作隊伍建設
支部要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作的力量。
2.暢通聯系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執行監督，絕不允許公開發表違背黨中央和上級黨組織精神的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
第9篇: 2021年全民閱讀工作方案
為貫徹落實溫家寶在中央文史館成立60周年座談會關于“古村落的保護就是工業化、城鎮化過程中對于物質遺產、非物質遺產以及傳統文化的保護”的講話精神和加強保護工作的指示，摸清我縣傳統村落底數，加強傳統村落保護和改善，特制訂本方案。
一、調查目的和意義
我縣傳統文化的根基在農村，傳統村落保留著豐富多彩的文化遺產，是承載和體現中華民族傳統文明的重要載體。由于保護體系不完善，同時隨著工業化、城鎮化和農業現代化的快速發展，一些傳統村落消失或遭到破壞，保護傳統村落迫在眉睫。開展傳統村落調查，全面掌握我縣傳統村落的數量、種類、分布、價值及其生存狀態，是認定傳統村落保護名錄的重要基礎，是構建科學有效的保護體系的重要依據，是摸清并記錄我縣傳統文化家底的重要工作。
二、調查對象
傳統村落是指村落形成較早，擁有較豐富的傳統資源，具有一定歷史、文化、科學、藝術、社會、經濟價值，應予以保護的村落。符合以下條件之一的村落列為調查對象：
1、傳統建筑風貌完整
歷史建筑、鄉土建筑、文物古跡等建筑集中連片分布或總量超過村莊建筑總量的1/3，較完整體現一定歷史時期的傳統風貌。
2、選址和格局保持傳統特色
村落選址具有傳統特色和地方代表性，利用自然環境條件，與維系生產生活密切相關，反映特定歷史文化背景。村落格局鮮明體現有代表性的傳統文化，鮮明體現有代表性的傳統生產和生活方式，且村落整體格局保存良好。
3、非物質文化遺產活態傳承
該傳統村落中擁有較為豐富的非物質文化遺產資源、民族或地域特色鮮明，或擁有省級以上非物質文化遺產代表性項目，傳承形式良好，至今仍以活態延續。
三、進度安排
1、組織學習階段(2012年4月28至5月5日)組織住建局、文化局、文物局、財政局以及各鄉鎮政府學習研究住建部建村【2012】58號《關于開展傳統村落調查的通知》文件精神。同時住建局、文化局、文物局、財政局4家聯合成立成立由縣主要領導為組長的傳統村落調查小組，負責全縣傳統村落調查的組織、指導和監督。
2、深入調查階段(2012年5月6日至6月1日)，根據全國第三次文物普查、第一次非物質文化遺產調查、歷史文化名村和特色景觀旅游名村的申報材料等資料，確定需要
調查的村落。對符合條件的村，開展入村調查，并按“一村一表”的要求如實完整填寫登記表，拍攝相應照片和收集有關圖件。調查村落基本信息、村落傳統建筑、村落選址和格局、村落承載的非物質文化遺產、村落人居環境現狀等，具體見《傳統村落調查登記表》(附件)。
3、組織上報(2012年6月2日至6月20日)整理調查成果，組織材料、裝訂成冊上報市建設局。
四、推進措施
1、統一思想，提高認識
認真學習“通知”的精神和有關要求，充分提高對“傳統村落調查”的認識，要積極向政府匯報調查工作進度，提高工作的積極性、主動性，保質保量的完成本次調查工作。
2、積極籌資，保障經費
根據國家四部聯合文件要求此次傳統村落調查經費原則上由地方解決，縣財政部門要籌措資金、安排專門的工作經費，用于此次調查的經費，為高標準、高質量完成調查工作奠定基礎。
3、加強協調配合。
傳統村落調查實施工作，是住建局、文化部、文物局、財政局四家聯合辦公，需要各部門相互配合，形成合力，各部門要抽調業務骨干，在工作組的領導下，共同完成此次調查任務。
五、組織領導
為了加強傳統村落調查實施工作力度，順利推進工作進展，特成立工作領導組織機構。
組長：縣政府縣長
副組長：縣政府副縣長
成員單位：肇源縣住建局
肇源縣文化局
肇源縣文物局
肇源縣財政局
相關鄉鎮人民政府
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣住房和城鄉建設局。辦公室主任由縣住房和城鄉建設局副局長222擔任。
第10篇: 2021年全民閱讀工作方案
為進一步加快推進市域社會治理現代化試點建設工作，確保承擔的試點建設任務如期完成，按照滄州市市域社會治理現代化試點工作實施方案（滄字〔2020〕14號）的要求，結合滄州市科協工作職能，現制定以下實施方案。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，健全完善黨委領導、政府負責、民主協商、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，創新政治、法治、德治、自治、智治融合的社會治理方式，努力建設更高水平平安滄州。2020年，根據全市試點工作部署要求，建立健全全市科協系統推進試點工作的組織架構，結合科協系統職能定位，完善推進試點工作的實施方案。年底前，集中推進一批重點任務，實現試點工作良好順利開局。2021年，全力推動科協系統承擔的試點工作落地落實。年底前，工作任務完成度達到90%以上。2022年，全面完成試點工作任務，進一步推動科協系統社會治理現代水平的明顯提升。
二、實施步驟
（一）啟動實施階段（2020年7月-2020年底）。按照全市試點工作統一部署，成立滄州市科協推進試點工作的領導機構，完善試點工作方案，集中推進任務落實，年底前取得初步成效。
（二）全面推進階段（2021年1月-2021年底）。根據滄州市科協系統試點工作實施方案，全面推進各項試點工作任務落地落實。2021年底，承擔的試點工作任務完成度達到90%以上。
（三）攻堅提升階段（2022年1月-2022年6月）。對未完成的試點建設任務，集中力量進行攻堅突破，確保全面完成試點建設任務。
（四）測評驗收階段（2022年6月-2022年底）。對照實施方案對承擔試點任務完成情況進行總結和自評。收集匯總相關資料，迎接中央、省考核組驗收。
三、重點工作
1、市、縣、鄉三級科協組織全面建成平安建設協調機制；
成立平安建設領導小組，統一部署和組織協調平安建設和社會治理相關工作。推動市、縣、鄉三級科協成立由科協主席任組長的的平安建設領導小組，建立健全領導小組組織架構及其辦事機構，明確工作職責和工作任務。（完成時限：2020年底）
2、發揮聯系科技工作者的橋梁紐帶作用。
充分發揮全市科協系統聯系科技工作者橋梁紐帶作用，按照市域社會治理中的職責任務，廣泛組織社會力量參與社會治理工作。以試點工作為契機，深入指導、積極推進所屬市級心理、衛生類學會的建設工作，把條件成熟的學會做到應建盡建。充分發揮相關學會的作用，深入農村、社區和中小學校，廣泛開展熱點政策方針宣傳講座等，有針對性的做好科普宣傳工作，防范化解意外事件風險。學習貫徹《民法典》，邀請法律專家以舉辦《民法典》講座、法律咨詢等形式，開展科普宣傳活動。利用全市科協系統網站、公眾號等網絡手段，宣傳相關政策信息，加強正確政治輿論導向的引導，樹立正確價值取向。
四、組織保障
（一）加強組織領導。加強對試點工作的組織領導，統籌資源力量，加大保障力度。市科協成立推進試點工作的領導小組，市科協黨組書記、主席谷文華同志任組長，市科協副主席韋士興同志任副組長，負責統籌協調本單位試點建設工作。普及部部長李會巖擔任試點工作聯絡員，具體負責本單位試點工作的組織、協調、聯絡等具體工作。各縣（市、區）科協要參照市科協做法成立相應組織機構。
（二）抓好推進落實。各縣（市、區）科協要制定試點工作實施方案，結合實際推進工作落實，確保完成試點任務目標。
（三）推進機制創新。要及時總結工作中的典型經驗和先進事跡，宣傳在推進市域社會治理現代化試點工作的重要成果和做法，在全市科協系統營造良好的科普氛圍。
第11篇: 2021年全民閱讀工作方案
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。
一、企業做好準備工作
(一)進行企業復工備案登記。
企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產安全管控
加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進行人員核準。
企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。
(六)嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。
出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
第12篇: 2021年全民閱讀工作方案
為深入貫徹落實習近平總書記記重要指示精神，保障人民安居樂業、社會安定有序、國家長治久安，進一步鞏固黨的執政基礎，黨中央、國務院決定，在全國開展掃黑除惡專項斗爭。根據中央、省和市委市政府的決策部署，按照岳陽市掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室的要求，結合全市司法行政實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，堅持以人民為中心的發展思想，針對當前涉黑涉惡問題新動向，切實把專項治理、綜合治理、依法治理結合起來，有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態勢，有效鏟除黑惡勢力滋生土壤，形成長效機制，自覺把掃黑除惡作為重大政治任務抓緊抓好，堅決打贏這場硬仗，切實保障人民安居樂業、社會安定有序、國家長治久安。
二、 工作目標任務和重點
(一)工作目標任務。按照《中共中央、國務院關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》、兩高兩部《關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》要求，緊密結合實際，進一步細化規則、方案，有計劃、有步驟地推進實施，主動配合公檢法，落實掃黑除惡領導小組辦公室安排部署，力爭通過全市司法行政系統上下不懈努力，杜絕行業內涉黑涉惡違法行為，確保律師依法參與辯護，社區服刑人員安置幫教對象和在押吸毒人員發揮有益作用。
(二)工作重點。根據當前黑惡勢力犯罪出現的新情況、新特點，積極采取針對性的措施，深入開展專項打擊，結合我市司法行政實際情況，做到有的放矢、突出重點，精準打擊。
1.律師、基層法律服務工作者、公證員等法律服務人員中存在敲詐勒索、威脅恐嚇當事人，損害當事人合法權利，或不依法依規代理涉黑涉惡案件。
2.解戒人員、社區服刑人員和刑滿釋放人員以及他們朋友、親屬中存在欺行霸市、強買強賣、敲詐勒索、聚眾滋事，侵害群眾利益的各類“菜霸”“行霸”“市霸”等黑惡勢力。
3.司法行政工作人員中涉嫌高利貸非法討債，以及采取故意傷害、非法拘禁、威脅恐嚇等手段暴力討債，或插手經濟糾紛的“討債公司”、“地下出警隊”、“職業醫鬧”等黑惡勢力。
三、工作措施
(一)加強線索摸排，固定證據。對法律服務工作者、社區服刑人員、刑滿釋放人員、解戒人員等進行重新摸排，切實加強對四類人員涉黑涉惡情況明察暗訪，挖掘是否存在涉黑、涉惡人員。同時積極做好他們思想工作，要求他們積極檢舉、揭發涉黑、涉惡朋友和親屬投案自首。切實增強掃黑除惡專項斗爭的針對性、實效性。
(二)拓展舉報渠道，收集證據。要進一步暢通群眾舉報渠道，通過群眾來信、來電和互聯網等多種渠道，確保群眾舉報、投訴暢通無阻。要注重在解決群眾訴求、清理信訪積案、化解社會矛盾工作中發現涉黑涉惡線索，廣泛收集黑惡勢力犯罪線索，把每一起舉報、投訴、線索都查清楚。對被舉報的人員核實后作為重點嫌疑對象納入工作視線，及時跟進，適時打擊。
(三)加強輿論宣傳，壯大聲勢。要綜合運用傳統媒體和新媒體，不斷擴大正面宣傳力度，充分展示全市司法行政系統掃黑除惡的決心和成效，在全社會營造同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍，進一步增強人民群眾同黑惡勢力做斗爭的信心。做好法律政策宣講，進一步發動人民群眾檢舉揭發黑惡勢力違法犯罪線索，并及時核查反饋實名舉報，嚴格落實保護措施，以實際行動取信于民。
四、工作要求
(一)加強組織領導。為確保工作取得實效，經市司法局黨組研究決定成立由局黨組書記、局長姜彬任組長，副局長向元宗、鄭志輝任副組長，相關科室、部門負責人為成員的市司法局掃黑除惡工作領導組。領導小組下設辦公室，劉青同志任辦公室主任，負責日常工作。全市司法行政系統各單位、各部門要充分認識開展掃黑除惡專項斗爭的重大意義，旗幟鮮明、立場堅定地支持掃黑除惡工作，采取有力措施保障和支持政法機關依法辦案，切實履行掃黑除惡的重大政治責任。要切實加強對斗爭的組織領導，各單位、各部門結合自身工作職責，制定詳細實施方案，分工明確，責任到人，確保掃黑除惡工作取得實效。
(二)加強協調配合。要加強對掃黑除惡專項斗爭的組織協調，積極配合、主動參與市委政法委掃黑除惡的專項斗爭，力爭取得實效。目前，已由市委政法委牽頭，市司法局等xx家單位聯合印發《岳陽市律師工作聯席會議制度》(岳市政法發[xx]12號)，指導協調律師工作，要求律師協會在掃黑除惡工作中，組織律師參加掃黑除惡刑事辯護業務培訓。
(三)加強督導檢查。省、市已將掃黑除惡專項斗爭納入綜治考評內容。市司法局要積極開展調研走訪、案件指導、線索核查和審核把關，每季度召開一次打黑除惡專項斗爭工作調度會，統籌安排各項工作任務;切實加大對各項工作任務的督導檢查力度，定期或不定期對各單位進行指導和督查，從而有效推動專項斗爭的順利開展。
第13篇: 2021年全民閱讀工作方案
“十四五”規劃是我國開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一個五年規劃，也是我市全面建成小康社會之后、著力建設革命老區高質量發展示范區承上啟下的五年規劃。為貫徹落實全省“十四五”規劃編制工作會議精神，高質量做好我市“十四五”規劃編制工作，特制定本工作方案。
一、指導思想和編制原則
（一）指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記視察我市時的重要講話精神，按照市委、市政府決策部署，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持高質量跨越式發展首要戰略，堅持以供給側結構性改革為主線，把握時代特征，強化戰略思維，統一規劃體系，提高規劃質量，更好發揮發展規劃的戰略導向作用，為加快XX市振興發展、著力建設革命老區高質量發展示范區提供可靠的規劃保障和科學的政策指引。
（二）編制原則
1.堅持上位要求與下位需求相銜接。要圍繞全面建設社會主義現代化國家的目標要求，準確把握發展階段特征，加強對未來五年甚至更長遠的發展謀劃，增強規劃宏觀性、戰略性、指導性。同時，要立足建設革命老區高質量發展示范區的戰略定位，突出規劃的針對性和可操作性，確保提出的目標和舉措能夠順應發展趨勢、引領發展方向。
2.堅持全面規劃和突出重點相協調。既要全面統籌經濟社會各領域各方面，推動全市整體發展，又要適應所處發展階段的特殊需求，突出重點領域和薄弱環節，整合資源，集中攻關。
3.堅持目標導向與問題導向相統一。圍繞全面建設社會主義現代化國家的目標要求，真正明晰并嚴格執行工作路線圖、時間表和任務書，又聚焦經濟社會發展的突出矛盾和重大問題，明確破解難題的途徑和方法，不斷地解決前進中遇到的各種困難和問題，在不斷克服困難、解決問題中向著既定目標邁進。
4.堅持政府主導與社會參與相結合。既要發揮好政府部門編制規劃的主導作用，又要堅持開門編制規劃，充分聽取和吸納社會公眾、專家學者、代表委員等各方面的意見建議，增強規劃編制的科學性、民主性，提高規劃工作的透明度和社會參與度。
二、主要任務和責任分工
圍繞建立全市“十四五”規劃體系，協調組織和統籌推進市發展規劃（國民經濟和社會發展規劃綱要）、縣（市、區）規劃、專項規劃、區域規劃和國土空間規劃編制工作。
（一）編制總體規劃。即贛州市國民經濟和社會發展“十四五”規劃綱要，重點明確全市“十四五”時期國民經濟和社會發展的指導思想、發展目標、主要任務、發展重點和政策措施。總體規劃是編制本級和下級各類規劃以及制定有關政策和年度計劃的重要依據，其它規劃必須符合總體規劃的要求。〔市發改委牽頭，各縣（市、區）人民政府、市政府有關部門配合〕
（二）編制專項規劃。圍繞細化和落實總體規劃對特定領域提出的戰略任務，在關系國民經濟和社會發展全局且需要政府發揮作用的市場失靈領域編制一批市級“十四五”專項規劃，作為審批核準重大項目、安排政府投資和財政支出預算的重要依據。市發改委會同市政府有關部門研究提出編制目錄清單（待國家、省編制目錄清單確定后研究提出），報市政府審定后實施。在編或已出臺的規劃期到“十四五”末的專項規劃，可作為“十四五”專項規劃的組成部分。市政府有關部門根據需要，在總體規劃和專項規劃基礎上編制的行業規劃，報市發改委備案。〔市政府相關部門負責，市發改委綜合協調〕
（三）編制區域規劃。以市總體規劃確定的重點地區、跨行政區且經濟社會活動聯系緊密的連片區域以及承擔重大戰略任務的特定區域為對象，以貫徹實施重大區域戰略、協調解決跨行政區重大問題為重點，編制若干區域規劃。市發改委會同市政府有關部門和相關縣（市、區）政府研究提出編制目錄清單，報市政府審定后實施。〔市發改委牽頭，有關縣（市、區）人民政府和市政府相關部門配合〕
（四）編制國土空間規劃。市級國土空間規劃以全市空間治理和空間結構優化為主要內容，細化落實市總體規劃提出的國土空間開發保護要求，聚焦空間開發強度管控和主要控制線落地，并以此為載體統籌協調各類空間管控手段。市自然資源局會同市發改委研究提出編制目錄清單，報市政府審定后實施。〔市自然資源局牽頭，有關縣（市、區）人民政府和市政府相關部門配合〕
（五）編制縣（市、區）規劃。縣（市、區）政府按照全市規劃編制工作的總體部署，組織編制本地“十四五”規劃。縣（市、區）規劃依據市總體規劃制定，既要加強與市總體規劃和市級專項規劃、區域規劃和國土空間規劃的銜接，又要結合各縣（市、區）實際，突出當地特色。〔各縣（市、區）人民政府負責，市發改委協調指導〕
三、工作階段和時間安排
參照國家和省的總體安排，市總體規劃編制工作分為前期研究、形成綱要框架、起草和征求意見、論證報批四個階段。
（一）前期研究階段（2019年6月至2020年2月）
1.開展課題研究。組織有關部門、研究機構對事關經濟社會發展的全局性、前瞻性、關鍵性、深層次重大問題進行深入研究、集中攻關。全局性、綜合性課題采取定向委托方式，交由有關研究機構承擔；應用性、對策性課題采用公開遴選方式，選擇有關研究機構開展課題研究。市有關部門可結合基本思路研究和專項規劃、國土空間規劃編制，另行組織開展課題研究。（2019年7月啟動，9月底提交中期成果，11月上旬前結題）
2.提出重大事項。市政府有關部門和各縣（市、區）研究提出納入國家、省、市“十四五”規劃基本思路的重點內容，由市發改委匯總，并銜接好省發改委。（2019年7月中旬前市發改委將重點內容的初步考慮報省發改委；9月底前將重點內容最終稿報省發改委）
3.起草規劃基本思路。各縣（市、區）和市政府各部門從本地區、本行業、本領域實際出發，就“十四五”時期重大目標、重大任務、重大項目和重大政策等開展調研，研究提出本地區、本行業（領域）“十四五”規劃基本思路，2019年11月上旬報市發改委。市發改委匯總并與省里銜接后，研究提出我市“十四五”規劃基本思路。（2020年2月底前完成）
（二）形成綱要框架階段（2020年3月至市委“十四五”規劃建議出臺前）
1.開展建言獻策。通過召開專題新聞發布會或在市內主流新聞媒體開設活動專欄等方式開展建言獻策活動，征詢社會公眾意見建議。（2020年3月至2021年全市“兩會”召開前）
2.研究論證重大工程項目。圍繞補短板、強弱項、提質量，市政府有關部門研究提出一批新時代重大標志性工程和重點民生項目。（2020年3月至8月底）
3.起草市“十四五”規劃綱要框架。在規劃基本思路的基礎上，研究起草“十四五”規劃綱要框架。（2020年4月至9月）
（三）起草和征求意見階段（市委“十四五”規劃建議出臺后至2020年12月）
1.起草綱要草案。根據市委“十四五”規劃建議，對綱要框架進行完善充實，形成規劃綱要草案。（2020年11月上旬前完成）
2.征求社會各階層、各界別人士意見。廣泛征求代表委員、民主黨派、企業家和群眾團體意見建議。（2020年11月底前完成）
3.修改完善。充分吸納各方面意見，并與國家和省規劃綱要草案銜接后，對規劃綱要進行修改完善。（2020年12月中旬前完成）
（四）論證報批階段（2020年12月至2021年全市“兩會”召開）
1.組織專家開展咨詢論證。召開市“十四五”規劃咨詢委員會會議，對規劃綱要草案進行論證。（2020年12月中旬前完成）
2.報請市委、市政府研究審議全市“十四五”規劃綱要草案（2021年全市“兩會”召開前）
3.按照市委、市政府審議意見修改完善后，經與省發改委銜接，提請市人大審議規劃綱要草案。（2021年全市“兩會”召開前）
市“十四五”專項規劃、區域規劃和國土空間規劃原則上與規劃綱要同步部署、同步研究、同步編制，2021年6月前全部出臺。縣（市、區）規劃綱要編制要基本與市“十四五”規劃綱要同步，2021年上半年前報同級人大審議后報市發改委備案。
四、保障措施
（一）加強組織領導。成立市“十四五”規劃編制工作領導小組及辦公室，辦公室設在市發改委。由辦公室抽調人員組成全市“十四五”規劃綱要起草小組。各地、各部門要各司其職、各盡其責，統籌力量、形成合力，高質量完成規劃編制各項工作任務。
（二）明確責任分工。市“十四五”規劃編制工作領導小組辦公室負責統籌推進全市“十四五”規劃編制工作，協調解決規劃編制過程中遇到的問題，重大事項及時向市政府報告。同時，具體承擔市總體規劃編制工作。市直有關部門是市級專項規劃、區域規劃、國土空間規劃編制的責任主體，在規劃編制過程中，要細化落實市總體規劃對重點領域和空間治理發展戰略、重點任務、重大舉措等要求，切實強化專項規劃、區域規劃的支撐作用和國土空間規劃的基礎作用。各縣（市、區）政府是本地“十四五”規劃編制工作的責任主體，要抓緊啟動編制工作，做到上下聯動、左右協同。
（三）組建專家隊伍。由市“十四五”規劃編制工作領導小組辦公室牽頭組織，邀請市內外知名專家、學者組成全市“十四五”規劃咨詢委員會，為規劃編制提供咨詢、論證等智力支持。要注重發揮在我市掛職干部的作用，為我市“十四五”重大項目、重大政策研究論證和爭取，重大課題研究和規劃編制等發揮積極作用。
（四）落實規劃經費。市、縣（市、區）“十四五”規劃（含專項規劃、區域規劃、國土空間規劃）編制和課題研究等工作所需經費，由同級財政予以保障。
第14篇: 2021年全民閱讀工作方案
根據市紀委、市委組織部《關于認真做好2020年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(xx組字〔2020〕x號)文件精神和市委巡察反饋問題整改工作要求，結合我局實際，就開好局領導班子民主生活會制定如下方案：
一、會議主題
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，圍繞貫徹落實黨的路線方針和黨中央決策部署、踐行“以人民為中心”的工作理念，強化黨風廉政建設，貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴從實管黨治黨等方面要求，聚焦市委第一巡察組巡察反饋問題和巡察整改工作要求，認真對照檢查，深入剖析問題根源，談認識、談問題、講原因、列措施，進一步使增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”成為每個班子成員的思想自覺和行動自覺，推動巡察整改任務落地見效。
二、民主生活會召開時間
x月x日前
三、方法和步驟
本次民主生活會，重點做好6個步驟工作。
1.認真組織學習研討
深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的--精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話，學習貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神，深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發展思想，統籌推進“四個偉大”的系列重大戰略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發揚斗爭精神，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做好思想準備和工作準備。認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續推動全黨不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，團結帶領人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。認真學習中央、省委、市委關于巡察工作的指示精神，省委十四屆十一次、十二次全會精神和市委四屆十次會議精神。局領導班子成員采取個人自學、集體研討等方式，讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。學習時間3天，其中集中學習時間不少于半天。
完成時間：x月x日前。
2.廣泛征求意見
在召開民主生活會前，要采取適當方式主動征求市委各部門、市直各單位對局領導班子及其成員的意見和建議，要征求黨員、干部群眾以及下級黨組織的意見建議。黨組主要負責人和領導干部要結合所負責(分管)的工作，深入基層和廣大xx聽取意見和建議，查找工作中的問題和不足。要認真學習研究市委第一巡察組巡察反饋的問題，對存在的問題和征求到的意見和建議，要認真梳理，原汁原味反饋給局領導班子及領導干部本人。
黨組主要負責同志要帶頭開展談心談話，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部成員或黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，并接受黨員、干部約談。談心談話應堅持一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足。每位領導干部至少要向其他領導干部提出1條有內容、有質量的批評意見。
完成時間：1月20日前。
3.深入查擺問題
領導班子和黨員領導干部要緊扣主題，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，對照市委第一巡察組巡察反饋的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。
一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
三是履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作。
四是學習貫徹黨的--和省委十四屆十二次全會精神，對照“十四五”經濟發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。
五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義和官僚主義。
根據《中共xx市委關于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施意見》(xx字〔2020〕x號)黨組領導班子成員應對照“好人主義”的主要表現及危害進行對照檢查。結合市委巡察組反饋意見，黨組領導班子成員要結合個人突出問題進行對照檢查。黨組領導班子成員還應當把意識形態工作作為民主生活會的重要內容，對落實意識形態工作責任制情況進行對照檢查。
完成時間：x月x日前
4.深刻進行黨性分析
黨員領導干部要緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。在此基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱，班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發言提綱審閱把關。個人發言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業負責的態度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網上下載、購買相關材料等行為，一經查實，嚴肅處理。
完成時間：x月x日前
5.嚴肅開展批評和自我批評
要遵循“團結-批評-團結”方針，以刀刃向內的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員領導干部發現和解決自身問題的能力。自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕防，防止以講道理代替擺問題，以班子問題、下級問題代替個人問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。主要負責同志要明確提出要求，帶頭開展批評和自我批評，班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。
會上，領導班子成員要對本年度個人有關重大事項如實報告，對群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題要逐項說明清楚、談透徹，受到問責的要作出深刻檢查。
完成時間：x月x日前
6.持續用力抓好問題整改
民主生活會上，黨組要通報2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況。會后，領導班子和黨員領導干部要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方向，完善整改措施，防止說歸說、做歸做。要統籌推進整改工作，堅持把本次生活會的問題整改與“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，與市委第一巡察組反饋問題整改貫通起來，一體提出整改方案，持續用力推動新老問題一起改、改到位。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內向黨員、群眾公開。
完成時間：3月初
四、有關要求
(一)強化擔當，切實提高政治站位。站在講政治、講規矩、守紀律的高度，深刻認識此次民主生活會的重大意義，把思想和行動統一到巡察反饋組問題整改工作的安排部署上來，對市委第一巡察組反饋問題及意見建議照單全收，強化領導、全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務。
(二)細化措施，狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結合的方式，制定整改方案，特別針對局黨組領導班子和班子成員主動認領問題要建立整改臺賬，細化整改措施、目標和完成時限，做到即知即改、立行立改、全面整改，實現一體整改、深度整改、徹底整改，推動巡察整改和xx工作兩促進、兩不誤。屆時，整改情況將在一定范圍內予以公開。
(三)注重結合，全面轉化整改成果。以此次巡察整改為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設、黨風廉政建設、xx工作有機結合，切實增強巡察整改成果運用和轉化。
根據要求，本次民主生活會活動方案于會前10天報市紀委、組織部，會后，按規定在適當范圍內通報并報告有關情況。黨組領導班子和黨員領導干部個人整改清單，要在會后15日內報上級黨組織。
附件1：談心談話登記表
附件2：市xx事務局黨組2020年度黨員領導干部民主生活會征求意見表
附件1
談心談話登記表
談話人： 填報時間：
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談話時間 |
談話對象 |
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個人談話 |
集體談話 |
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談話主要內容摘要 |
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談話發現的問題 |
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附件2
市xx事務局黨組2020年度黨員
領導干部民主生活會征求意見表
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對市xx事務局領導班子的意見建議 |
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對市xx事務局領導班子成員的意見建議 |
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第15篇: 2021年全民閱讀工作方案
根據國土資源部、財政部《關于加快編制和實施土地整治規劃，大力推進高標準基本農田建設的通知》以及省國土資源廳、省財政廳《關于加強高標準基本農田建設的通知》精神，為加強和規范我縣高標準基本農田建設工作，扎實推進項目實施，力爭保質、保量完成工程項目建設任務，特制定如下實施方案：
一、指導思想
為貫徹執行“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，按照堅守18億畝耕地紅線的總體要求，以整體連片土地整治為抓手，以增加耕地面積、提高耕地質量為目標，以“節約集約、統一規劃、統籌資金、整村推進、集中建設”為原則，通過對田、水、路、林、村綜合整治，進一步改善農村生產生活條件，增加農民收入，促進農業現代化和農村面貌改造提升，實現土地資源的可持續利用和社會經濟的可持續發展。
二、目標任務
縣高標準基本農田建設項目總規模15萬畝，總投資9000萬元，涉及10個鄉鎮、90余個行政村。主要布置在大廣高速、邯臨公路、定魏公路、經濟開發區南北連接線兩側，共分四個區域：一是河南疃鎮、第四疃鎮;二是鎮、槐橋鄉;三是安寨鎮、白寨鄉、南里岳鄉、大河道鄉;四是侯村鎮、依莊鄉。項目建設主要工程為農田水利、田間道路等。項目建設必須在2014年11月7日前竣工并通過驗收。
三、工作安排及相關單位職責
根據省國土資源廳、市國土資源局要求，結合各相關部門工作職責，具體責任分工如下：
縣國土資源局作為項目承擔單位，負責項目的前期規劃設計、論證、工程質量、項目資金的使用管理、竣工驗收等工作。對項目實行“七公開”：一是項目立項前期工作公開。根據土地整治規劃、年度補充耕地計劃、年度高標準基本農田建設任務要求，擬定土地整治項目的項目區范圍，公開征求項目所在地群眾意見。二是項目資金來源與立項公開。征求同級財政部門意見，依據有關規定公示項目建設資金來源，項目立項經上級主管部門批準后，國土資源局負責在公開欄公開項目預算情況、立項情況。三是項目招標管理公開。嚴格執行《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《中華人民共和國政府采購法》等有關規定進行招投標，由監察局、檢察院、發改局、財政局、審計局等單位參與監督。四是項目實施公開。公開項目名稱、批準單位、設計單位、施工單位、監理單位、建設規模、主要工程、投資金額、建設工程等。五是質量監督公開。由項目監理單位全程對項目進行監理，嚴格按照《土地整治工程質量檢驗與評定規程》，做好施工階段監督檢驗，并接受村民小組的監督。六是資金使用公開。項目資金使用嚴格執行《省農村土地整治示范項目專項資金管理辦法》等有關規定，實行專賬管理，任何單位和個人不得截留、擠占、挪用，并接受審計和財政部門監督。七是竣工驗收公開。項目竣工驗收嚴格執行《土地整治項目驗收規程》，由國土資源局、監察局、檢察院、發改局、財政局、審計局組織，實行專家驗收制。項目完工后，施工單位要開展自驗，然后申請項目主管單位進行初驗，初驗通過后由國土資源局向上級提出申請，進行最終驗收。
發改局負責指導、督促項目的實施，并參與招投標工作。
財政局負責統籌安排項目工程建設資金，保證項目資金及時撥付到位，并對項目資金使用情況進行監督，做好審計迎檢，參與項目招投標工作。
監察局全程負責監督項目招投標、項目實施中的資金使用及紀律檢查工作，確保資金按規定合理使用。
檢察院負責項目投標單位行賄犯罪檔案查詢，配合有關部門監督檢查招投標全過程，規范項目實施過程中的不當行為。
公安局負責打擊無理取鬧、阻撓施工等行為，為項目順利實施創造良好環境。
審計局負責對工程建設任務完成情況、預算執行情況、項目費用支出情況、資金管理及使用情況等進行竣工決算審計。
農牧局負責整治后的耕地質量監測等工作，并對提高耕地質量提供技術指導。
林業局負責對項目區內農田防護林種植給予支持，并提供技術指導。
水利局負責對項目區農田水利設施建設給予支持，并提供技術指導。
供電公司負責對項目區農電設施建設提供支持，簡化審批程序，并予以技術指導。
交通運輸局負責對項目區內道路建設給予支持，并提供技術指導。
鄉鎮政府要成立土地整治工作辦公室，負責人由鄉鎮長擔任，成員由主管副鄉鎮長及項目區包村干部、村委會主任等人員組成，主要負責做好項目區土地整理宣傳及施工單位入場等工作。同時，負責督促各行政村在項目竣工驗收交接后，做好工程設施的管理與維護，并制定出詳細具體的管護制度。
四、主要措施
(一)加強組織領導。成立由主管縣長為組長，相關領導為副組長，發改、財政、監察、檢察、公安、審計、農牧、林業、水利、供電、交通及鄉鎮政府主要負責人為成員的項目建設領導小組，負責項目建設的領導、推進、監督、檢查、驗收等工作。同時，成立資金運行監督監管機構，主要負責監管項目資金使用，做到專款專用、及時撥付，使資金效益最大化。
(二)加強工程質量管理。為保證建設工程質量，杜絕出現“豆腐”工程，保護國家和人民群眾的利益，國土資源局和監理單位要建立嚴格的質檢和質量控制制度，并抓好落實。工程施工要嚴格按規范進行，并按施工計劃控制施工進度;推行全面質量管理，做好各工程隊的自檢、專檢工作;施工前對工程所采用的原材料、設備進行嚴格檢驗，并報監理工程師簽字同意后方可使用，并加強對工作質量、工序質量的檢查，保證工程質量。
(三)加強資金使用管理。根據上級有關部門對土地整治項目資金管理的有關規定，明確項目資金的開支范圍，項目資金實行專款專賬專用、專項核算，不得截留、挪用或擠占。進一步完善內部稽查制度，強化對項目工程施工的財務管理，規范項目資金撥付程序，嚴格按照工程進度支付工程款，嚴禁預支和超支，每筆款項都必須有工程結算清單附件，施工單位代表、現場管理人員、監理人員和項目主管單位領導簽字，經財政部門審核同意后及時支付。
第16篇: 2021年全民閱讀工作方案
為認真開好脫貧攻堅巡視考核專題專題民主生活會，根據《關于認真開好脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會的通知》文件精神，現制定如下實施方案：
一、民主生活會主題
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于扶貧工作、巡視工作的重要論述，深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神，聚焦中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題、脫貧攻堅成效考核反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主體教育檢視問題和自查發現問題，全面對照檢查，深刻剖析根源，認真開展批評和自我批評，進一步提高思想認識和政治自覺，增強責任意識和擔當精神，扎實推動整改，較真碰硬解決問題，奮力奪取脫貧攻堅全面勝利。
二、會議時間
2021年5月26日上午8:30—12:00(會期半天)
三、參會人員
區殘聯黨組成員，邀請區委督導組和區紀委派駐第七紀檢監察組領導列席會議。
四、會議議程
會議由黨組成員****同志主持。會議主要議程如下：
1.區殘聯黨組成員***代表班子開展對照檢查;
2.黨組成員進行對照檢查，并開展批評與自我批評;
3.區委督導組領導點評講話;
4.區紀委派駐第七紀檢監察組組長點評講話;
5.區殘聯黨組負責人做表態發言。
五、會前準備
1.開展集體學習活動。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于扶貧工作、巡視工作的重要論述、習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神及聽取中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學習國務院扶貧開發領導小組脫貧攻堅成效考核和專項巡視“回頭看”發現問題整改工作電視電話會議精神，深入學習中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題和脫貧攻堅成效考核反饋意見，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，增強決戰決勝脫貧攻堅的責任感、使命感、緊迫感、為開好專題民主生活會打牢思想基礎。
2.廣泛開展談心談話。領導班子和成員要在認真自查的基礎上，深入開展談心談話。主要負責同志和班子成員談，班子成員相互之間談，班子成員與各自脫貧攻堅聯系點主要負責同志之間談，真正把問題談開、把道理談透、把思想談通。同時，要采取適當方式聽取黨員、干部和群眾等方面的意見建議，找準找實存在問題。
3、深入查擺突出問題。領導班子及成員要緊扣主題，嚴格按照中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題、脫貧攻堅成效考核反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和自查發現問題，從思想認識、責任落實、工作推進、紀律作風等四個方面深入查擺，對照檢查。
4、撰寫對照檢查材料。領導班子及成員要聚焦主題，聯系思想、工作、生活和作風實際，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真撰寫對照檢查材料。既擺事實講情況，又進行深刻黨性分析，切實把思想認識談清楚、把問題短板找精準、把問題根源講透徹、把整改措施定具體。
5、開展批評與自我批評。領導班子及成員要認真貫徹延安整風精神，堅持“團結一批評一團結”的方針，以強烈的自我革命精神和對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，開展積極健康的思想斗爭。自我批評要具體深刻、直面問題、揭短亮丑;相互批評要出于公心、真點問題、點真問題，不能以工作建議代替批評意見，以提希望代替點問題。
6、抓好問題整改。領導班子及成員要把抓好專題民主生活會問題整改作為全面打贏脫貧攻堅戰的重要任務，針對查找出來的問題和提出的意見建議，明確整改具體任務，制定可行整改措施，科學確定整改時限，落實整改工作責任，扎實推進問題整改，確保如期高質量完成脫貧攻堅任務。
六、有關要求
1.堅持從嚴從實。領導班子及成員要嚴格按照民主生活會相關要求，深化學習研討效果，廣泛征求意見建議，深入開展談心交心，把問題找準找實找具體，開展有辣味的批評和自我批評。
2.堅持以上率下。領導班子負責人帶頭征求意見建議，帶頭談心談話，帶頭撰寫發言提綱，親自審定方案，主持研究領導班子對照檢查材料和班子成員的發言提綱，親自研究解決存在的突出問題。
3.按時送審和上報會議資料。專題民主生活會召開前，要將專題民主生活會實施方案、領導班子對照檢查材料和黨組書記發言提綱送區委督導組審閱，專題民主生活會后要將會議情況報告于6月5日前書面上報區紀委、區委組織部。
第17篇: 2021年全民閱讀工作方案
為落實好學校學生復學工作，預防學校門口因學生體溫篩查造成人員密集滯留，引發可能性的新冠肺炎傳播，全力保障學生和教師的健康安全。經校委會研究，特制訂本工作方案。
一、高度重視，成立小組
學校高度重視此項工作，成立了以郁雄文校長為組長的專項工作領導小組，具體工作由曹偉華副校長負責，學校大門口秩序由吳家俊和龔秋月安排協調，每天由2名帶班領導、3名測溫教師(1名北邊門)、3名學校保安(1名北邊門)組成。
二、學校門口每日體溫監測和疏導管理人員要求
1. 學生在復課前一天需進行網上報到并提交個人綠色健康碼。早上7:00和下午午3:40前，每天校門口管理相關人員必須按時到崗，佩戴口罩、手套等防護用具準備學生入校體溫篩查工作。
2.體溫篩査人員要態度嚴謹、動作迅速，發現體溫異常師生立即上報帶班領導，進行登記其相關情況，通知家長領學生回家隔離治療，決不允許一名體溫異常學生進入校門。
3.學校保安要通過小喇叭等工具，教育學生按秩序排隊，不擁擠每人之間相隔1.5米，保證學生快速有序進入學校。
三、師生入校要求
1.教師上下班走北邊門，進門時進行測溫。學生上、下學一律走校門口測溫通道，上學時測量體溫入校。學生在校門口排二路縱隊入校，馬路南到校的排入南縱隊，馬路北到校的排入北縱隊。
2.學校采取學生錯時入校、出校的規定
一二年級早7:25~7:40間進校，下午3:40后排隊出校;
三四年級早7:10~7:25間進校、下午3:55后排隊出校;
五年級早7:00~7:10間進校，下午4:10后排隊出校。
注意上下學排隊，兩人都要保持1.5米距離。
3.家長不能進入學校前門前隔離墩內，且車輛不能停放在校門兩側家長接送區范圍內。對違反規定的家長進行勸阻，如不聽勸阻，實施卡、辱罵毆打管理人員等行為可報警處理。
本辦法自公布之日起開始試行，如有不完善的地方，由校委會解釋并修改
第18篇: 2021年全民閱讀工作方案
為隆重紀念中國共產黨成立×周年，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實做好_年度黨建工作，加強基層黨組織和黨員隊伍建設，總行黨委決定開展紀念建黨97周年系列活動，現將活動方案通知如下：
一、指導思想
以黨的十x大精神為指導，緊緊圍繞總行業務經營及商務轉型等中心工作，總結我行基層組織建設和黨員隊伍建設的經驗，增強基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，引導全行共產黨員發揮先鋒模范作用，為完成全年各項工作目標提供堅強的政治保證。
二、活動安排
(一)召開“一場總結表彰大會”
總行召開“七·一”總結表彰大會，對評選出的_年度先進黨支部和優秀黨員進行表彰。
(二)召開一次慶"七一"支部黨員會議
各黨支部要在"七一"前后召開全體黨員會議，會議內容：
一是組織廣大黨員進行座談，回顧黨的光輝歷程，暢談黨的豐功偉績，結合實際，本著"立足崗位比貢獻"的指導思想，就如何在今后的工作中進一步發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范表率作用座談交流。
二是組織以加強社會主義核心價值觀為主題的學習;
三是結合“愛行如家、共贏未來”及“立足三農抓服務、穩中求進增效益”勞動競賽活動和各單位實際，對照要求，總結成績，排找差距，并針對存在的不足制定切實可行的工作措施。
(三)發展一批新黨員
根據年度發展計劃，對照標準，擬在各支部，發展一批新黨員，并組織新黨員進行入黨宣誓。
(四)進行一次基層黨建工作檢查
在近期，總行黨辦將陸續對各支部采取聽、看、談等方式進行檢查，重點看"兩個作用"發揮情況，黨建與業務工作結合情況等。
三、工作要求
(一)加強領導，提高認識。
各支部要正確認識“七一”系列活動的意義，緊緊圍繞當前中心工作開展活動。真正使“活動”成為全行中心工作的助推劑和加油站。
(二)密切配合，確保成效。
各支部要做好協調，注重細節，認真組織，全面落實“活動”安排，實現日常工作和活動“兩促進、兩提高”，確保活動順利開展。
