制度化管理有利于提高效率，制度透明公開。在制度化管理下，一切程序化、規范化，有利于提高工作效率，最大限度地減少工作失誤。 以下是為大家整理的關于學校會議制度管理制度的文章3篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】學校會議制度管理制度
為保證上級黨、政機關和學院黨委、行政各項指示、決定的貫徹落實，更好地推動學院各項事業的健康發展，保證學院各項工作的規范化、制度化和決策的科學化、民主化，本著“務實、精簡、高效”的原則制定本制度。
一、會議的議事范圍
(一)黨委會 黨委會在黨員代表大會閉會期間是學院最高決策機構。
1、學習貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨代會的決議，對學院的辦學方向、辦學宗旨、指導思想、發展目標、發展規劃、發展戰略等有關發展的重大事項進行研究決策;
2、對學院的干部隊伍、骨干人才隊伍、師資隊伍建設及職工隊伍建設，學科及專業建設，基礎設施及教學設施建設等有關建設的重大事項進行研究決策;
3、對學院的教育教學改革、內部管理體制改革、人事分配制度改革、后勤改革等有關改革的重大事項進行研究決策;
4、對學院的機構設置、干部任免、工資制度、人員獎懲、專業技術職務評聘等重大事項進行研究決策;
5、對學院的中長期發展計劃、年度工作計劃、財務預決算和大額資金(5萬元以上)使用項目、基本建設項目、重要資源調配等重要事項進行研究決策、監督管理;
6、審定學院重要的內部管理制度。研究確定黨的組織工作、宣傳工作、學生工作、紀監審工作、統戰工作的指導思想、原則和工作部署;
7、按照從嚴治黨的方針，加強黨的思想、組織、作風建設，加強紀律檢查、黨風廉政建設。決定對黨員的獎懲。審批發展新黨員;
8、研究確定學院思想政治工作、精神文明建設和校園文化建設的總體思路、建設規劃和重要舉措;
9、研究確定學院工會工作、共青團工作、教職工代表大會工作和離退休職工管理工作的指導思想、原則和工作部署等。
黨委會由黨委書記或副書記主持，參加人員：黨委書記、副書記、黨委委員，一般會議黨政辦主任列席，黨委擴大會由黨委書記指定相關人員列席;黨委會議討論審定學院行政重大問題時，不是黨委委員或黨員的副院長應列席會議;議題提出部門的負責人在研究本議題時列席會議，議題結束時退會。黨委會議必須有三分之二以上的委員到會方能舉行。
(二)書記辦公會
1、討論需要提交黨委會議討論決定的問題;
2、對黨委會決定的事項的組織實施進行協調;
3、通報交流和協調黨群各部門的工作;
4、傳達學習上級黨委有關黨的建設、思想政治工作、精神文明建設和穩定工作等方面的重要文件精神和會議精神;
5、審定黨群部門的請示、報告和工作等。
書記辦公會由黨委書記主持，參加人員：黨委書記、副書記、紀委書記，黨政辦主任列席。
(三)院長辦公會 院長辦公會是學院行政議事機構。
1、討論落實黨委關于學院辦學方針、指導思想，根據院黨委確定的學院發展規劃、年度或學期工作計劃(或要點)以及重大改革方案等，討論決定實施步驟和落實措施，決定學院日常管理的有關工作，研究院行政規章制度及其實施辦法;
2、審定教學計劃、專業設置和調整計劃，研究決定教學、科研方向、任務調整，學科建設、重點實驗室建設建設方案;
3、提出學院年度工作計劃和年度工作報告，提出學院年度財務預算方案和財務工作決算報告。研究審查重大經濟合同;
4、研究保護和管理校產、維護學校的合法權益等事項。研究籌措辦學經費，審議或決定辦學經費的使用。研究全院教育資源的配置和利用方案并組織實施;
5、研究討論學生教育管理、招生、就業工作;
6、討論決定工資調整、教職工的工作調動等人事問題、專業技術職務的聘任工作，內部機構的設置方案、人員編制及各類崗位職數比例方案并組織實施，人才隊伍建設方案，研究決定或審議聘任與解聘教師以及內部其他工作人員、行政重要崗位人員的聘、免與考核工作;
7、研究對外交流與合作辦學工作;
8、研究校園文化建設、安全保衛工作、后勤保障和服務地方經濟建設等工作;
9、討論決定學院行政工作其他重大問題，以及需提交黨委會議研究決定的重大問題;
10、聽取分院、部、處等單位的重要工作匯報，審定和核批學院要召開的全院性業務工作會議，安排、部署全院性行政工作。討論處理行政工作提案，如教代會、工會和有關行政工作的提案，以及關系師生員工切身利益的重要問題。
11、研究決定對分院、處、室(中心)及教職工的工作考核問題，討論決定重要的行政獎懲事項。
12、審定學院行政各專業(或業務)委員會(或領導小組)的組織規程和組成人員。
13、研究院長或副院長提出需要討論決定的其它議題。
院長辦公會由院長主持，參加人員：院長、副院長、調研員、院黨政辦主任、監察室主任列席，議題提出部門的負責人在研究本議題時列席會議，議題結束時退會。
(四)黨、政領導聯席會 黨、政領導聯席會的主要主要議事范圍是貫徹學院黨委、行政關于學院發展、建設與改革等方面的決策和意見，研究決定涉及學院全局性的日常重要事項。
黨、政聯席會由黨委書記主持，學院黨、政領導參加，黨政辦主任列席。
(五)學院領導碰頭會 學院領導碰頭會是學院黨、政領導交流思想、交換意見、溝通信息、互通情況、商議學院重要問題、協調工作的會議。會議議題由書記、院長共同商定，其他領導可向書記、院長提出需要溝通的重要問題的建議。
學院領導碰頭會由黨委書記或院長主持，學院黨、政領導參加，黨政主任列席。
(六)黨委民主生活會 主要開展批評與自我批評，由上級組織部門主持，院組織部部長和黨政辦主任列席會議。
(七)中心組學習會議 主要學習黨的重要文件及方針政策。由黨委書記主持，黨委委員及正處以上干部參加。
(八)學院工作會議
學院工作會主要內容是學習、貫徹、布置、落實上級領導指示精神、學院黨務、行政、教學、管理等各項工作部署及總結、表彰等。
會議包括：全體黨員會議、全體教職工會議，中層干部會議，部門負責人會議、專題工作會議等。
二、會議的安排程序
(一) 黨委會、書記辦公會、院長辦公會、黨政聯席會、領導碰頭會、教職工大會、黨員大會、中層干部會及全校性的重大活動和綜合性會議由學院黨政辦負責組織、安排、通知。其它業務性會議，由主辦部門負責組織安排。
(二)需在中層干部會布置工作、傳達文件的部門，要在會議召開前三天填寫會議申請單，經主管領導簽字后交學院黨政辦公室，由黨政辦公室統一安排會議，并向參加會議人員發送會議通知。其它專題工作會議，經學院領導批準后，由黨政辦公室負責通知、安排會議，主辦部門組織會議。本著精簡部門工作會議原則，能用文件或網絡辦理的事情，不再安排會議，確需增加工作會議的，由主管部門向辦公室申請，經學院領導同意后組織召開。
三、會議的時間安排
(一)黨委會。一般每月的雙周星期三上午9：30召開,如遇重大問題，可隨時召開。
(二)書記辦公會。不定期召開。
(三)院長辦公會。一般每月的單周星期三上午9：30召開，如遇特殊問題，可隨時召開。
(四)黨、政聯席會。根據工作需要，不定期召開，原則上一月一次。
(五)學院領導碰頭會。每周一上午9：30召開。
(六)全體教職工大會。每學期舉行一至兩次。
(七)全體黨員大會。根據上級黨委和院黨委實際工作要求不定期召開。
(八)中層干部會。每周安排一次(不含部門正常例會)，一般于每周一上午9：00召開。
(九)其它專題會議。根據情況臨時安排。
四、會議要求及會議紀律
(一)嚴格貫徹民主集中制的原則。凡屬重大問題要集體討論，執行少數服從多數的原則。必要時對決定事項實行無記名投票表決制。進行表決時，須超過應到人員的半數通過才能決定。
(二)會議必須貫徹精簡、高效原則。盡量減少全校性會議次數，不得召開沒有準備、沒有主題、不解決實際問題的會議。必須召開的會議也要縮短會議時間，減少與會人員。
(三)學院級會議的議題和會議有關材料先由議題提出單位或部門領導提前一周提出(特殊事宜可提前三天)，由黨政辦公室根據輕重緩急，在征求主要領導意見后填寫《會議議題傳遞單》分送參會人員，學院黨政辦公室向與會人員發送會議通知的同時一并發送有關會議材料，與會人員會前要認真閱讀材料，醞釀意見。會議通知中未列出的議題不得在會議上討論，臨時動議的議題，會議主持人有權決定議或緩議。
(四)出席會議的人員應準時到會，無特殊情況不得請假，不得遲到、早退。因故不能參加會議時，中層干部應提前向分管院領導請假，經批準后指定其他負責人代替，其他人員應向本單位領導和會議主辦單位領導請假，并說明請假原因。
(五)會議嚴格考勤制度，中層干部以上會議考勤由黨政辦公室負責，其它集會考勤由主辦單位組織，考勤記錄會后交組織部、人事處備案，做為年度考核參考依據。
(六)在會議決議正式公布之前(重大事項以學院行文為準，一般事項以黨政辦傳達為準)，所有與會人員要嚴格遵守保密紀律，不得隨意向外泄露會議內容。任何時候都不得泄露會議討論情況。
(七)嚴肅會場紀律，提高會議質量。各種會議期間與會人員必須關閉或靜音手機，不得會客、接傳電話，會外人員不得進入會場找人或交談。
(八)做好會議記錄。黨委、行政會議由黨政辦秘書主任或秘書負責記錄。其它專項工作會議，由主辦部門安排專人記錄，會后將記錄整理報黨政辦秘書備案。
(九)會議討論問題時，要按規定嚴格執行干部回避制度。
五、會議決議的執行與檢查
(一)黨委會、院長辦公會決議形成后，由黨政辦公室形成正式文件、會議紀要或簽署文字材料，下發相關部門進行貫徹落實。
(二)學院相關部門要認真研究會議決議，提出落實意見，制定具體執行方案，進行貫徹落實。
(三)會議主辦單位要及時搜集決議執行過程中的意見和建議，反饋主管領導。
(四)會議決議的執行情況由學院黨政辦公室進行催辦、督辦并檢查落實情況，向學院黨委、行政領導匯報。
六、其他
1、學院各總支委的會議由各總支自行確立，原則上每月召開一次。
2、紀委全委會議由紀委根據黨的紀律條例和上級紀委的要求召開。
3、工會全委會議由工會根據工作需要和上級工會要求召開，原則上每學期召開一次。
【篇2】學校會議制度管理制度
第一章 總則
第一條 為規范和完善學院重大事項的決策制度,提高科學決策、民主決策、依法決策的水平,根據《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等黨內法規和有關規章制度,結合實際,制定本規則。
第二條 學院黨委負責抓好本單位政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,不斷提高黨的建設質量。
第三條 學院黨委在本單位各項工作中,充分發揮政治核心作用,履行政治責任,保證監督黨的路線方針政策及上級黨組織決定的貫徹執行,把握好教學科研管理等重大事項中的政治原則、政治立場、政治方向,在干部隊伍、教師隊伍建設中發揮主導作用,把好政治關。
第四條 黨委會討論、決定事項時,嚴格執行民主集中制原則,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則開展工作。
第二章 會議組織
第五條 學院黨委會議實行例會制度,一般應每月召開一次,如遇重要或特殊情況,可臨時決定召開。會議由黨委書記召集并主持,書記因故不能出席時,可委托副書記召集并主持。
第六條 學院黨委委員會參會人員一般由黨委委員組成，必要時可根據需要通知相關列席人員參會。
第七條 會議必須有半數及以上委員到會方能召開。討論決定需要表決的重大事項時,應有三分之二及以上委員到會方能召開。
第八條 委員因故不能參會,需提前向主持人請假。
第九條 會議議題須提前審定。議題可由黨委書記、副書記、其他委員、專職組織員提出。提出的擬上會議題審定由黨委書記審定。議題一經審定,應指定工作人員及時通知有關人員,及早做好準備。會前未確定的議題,會上一般不得臨時動議,若遇緊急事項需臨時動議,須征得半數以上應參會人員同意。
第三章 議事范圍
第十條 黨委員會討論、決定的主要內容:
1、學院貫徹執行黨和國家的路線方針政策、法律法規和上級重要決定的工作措施;
2、學院安全政治穩定、思想教育、意識形態、統一戰線、組織建設、作風建設、廉政建設等重要工作;
3、學院黨的建設年度工作計劃;
4、學院黨的建設方面的重要規章制度;內部組織機構的設置和重要調整;黨支部的設置和管理;黨員隊伍建設;
5、黨內重大表彰和處分;
6、學院內部組織機構領導班子成員以及享受相應待遇的非領導職務人員的任免、黨政紀處分，推薦后備干部、黨代會代表、人大代表、政協委員等人選，以及其他重要干部人事任免事項。
7、學院黨委組織開展的重大黨內活動、專題教育等;
8、涉及學院辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項的政治把關;
9、學院紀委提交討論的事項;
10、其他重大決策事項。
第四章 議事程序
第十一條議事程序與紀律要求：
(一)會議討論的有關涉及學院辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等重大事項,黨委書記、副書記、院長或其他委員應在會前進行充分溝通醞釀。
(二)會議實行一題一議,由議題提出人就相關事項進行說明。在討論事項時,到會委員應當逐一發表意見、表明態度,主持人應末位表態。對重大事項的決策應按照少數服從多數的原則進行,討論如出現較大意見分歧等情況,應暫緩決定,待進一步調查研究、交換意見后再討論決定,必要時可請示學校黨委。
(三)會議對干部任用等事項進行表決時,應有三分之二及以上委員到會,贊成票超過應到會委員人數的半數為通過。表決可以采取口頭表決、舉手表決、無記名投票等方式,未到會人員的書面意見不能計入票數。列席會議的人員,有發言權,沒有表決權。會議決定多個事項,應當逐項表決。
(四)需要學院黨委會研究決定,但因特殊情況應緊急處理、做出決定的事項,黨委書記或副書記應及時正確處理,事后及時向學院黨委會報告。
(五)學院黨委會議事時,涉及參會人員本人及
其配偶、子女、親屬或其他利益相關方的,應主動回避,主持人有責任予以提醒。
(六)黨委專職組織員或其他指定工作人員要準確、全面地做好會議記錄,并按期歸檔,會后應形成會議紀要,及時存檔。
(七)會議議題、討論內容和決定事項,在按規定程序公布之前,與會人員應嚴守保密紀律,不得以任何形式對外泄露。
第五章 議定事宜的落實與督辦
第十二條 經學院黨委會研究討論后,應由黨政聯席會決定的內容,相關負責人提出議題由黨政聯席會議做出決定。
第十三條 會議決定或決議的事項,應指定專人通報未參會人員,必要時應及時向校黨委報告。
第十四條 會議決定或決議的事項,按照集體領導、黨政分工負責、協調運行的原則,明確負責同志,明確辦理期限,抓緊落實,并及時向學院黨委會報告貫徹落實的情況。
第十五條 會議決定或決議的事項,除按相關規定需要保密的以外,應當通過會議紀要等形式向基層黨支部和黨員公開,接受黨員群眾監督。
第六章 附則
第十六條 本規則自發布之日起執行;
第十七條 本規則由學院黨委會負責解釋。
【篇3】學校會議制度管理制度
一、黨政工團隊聯席會議：由書記或校長主持，每月末舉行一次。學校黨、政、工、團、隊、后勤各口負責人參加。必要時，可請有關教研組長或班主任參加，征求意見，研究學校重要問題。
二、行政辦公會議：每周至少召開一次研究行政工作的會議，由校長主持。學校校級領導參加，支部書記列席會議。
三、校務會議：每周五上午召開，由校長主持。召集學校黨、政、工、團、隊、后勤負責人參加。總結本周學校工作，討論、決定下周工作，解決本周學校具體問題。
四、黨團員會議：由黨、團支部書記主持，每周各召開一次。學習時事，關心國家大事，研究組織內的各項工作，提高自身素質，充分發揮骨干作用，起到領導與群眾的橋梁和紐帶作用。
五、年級組長會議：由校長或副校長主持，每月一次。匯報年級組教師的思想、教學、協作等方面的情況，交流年級管理經驗，布置年級工作。
六、教研組長會議：由主管副校長或教研主任召集。每月一次，匯報年級教學研究情況，交流教學經驗，落實教改實驗項目，討論教學中出現的問題。
七、班主任會議：每月召開一次，由教導主任召集研究指導工作，聽取意見，布置任務，提出要求。期末由主管校長主持召開一次班主任工作總結會議，交流經驗，評選先進。
八、中隊輔導員會議：每月召開一次，由大隊輔導員召集。學習、討論、總結、通報各中隊開展活動的情況，每學期進行一次“少先隊工作方法及理論”的輔導報告。
九、群眾代表會議：由書記召集，校領導參加。向各民主黨派人士部分教師征求意見，暢談學校大事。為學校獻計獻策，充分體現民主治校的風氣。 ·
十、教職工大會：由工會主席主持，教職工代表參加。討論校長‘作報告，對學校工作提出合理化建議，并通過教職工大會作出決議
十一、家長會議：每學期按年級定期召開1—2次家長會議，報告學校工作，聽取家長對學校的意見，接受社會監督，密切家校聯系
