稅務新政策8篇
稅務新政策(1)
荊門市基本醫療保險制度有關知識?
?一、關于參保繳費方式和基數? ?1、荊門市行政區域內，所有用人單位及其職工（含退休人員）都要按照屬地管理原則參加基本醫療保險；城鄉居民及其靈活就業人員可按照自愿原則參加所在地的基本醫療保險。就業年齡段的參保人員參保繳費檔次可轉換，從高檔次往低檔次轉換參保時間、連續繳費年限可連續計算；從低檔次往高檔次轉換視同重新參保，參保時間、連續繳費年限重新計算。
2、長期停產、停業沒有繳費能力的困難企業，經所在地醫療保險經辦機構初審（縣、市、區需經當地人力資源和社會保障局復核），報市人力資源和社會保障局審核后，可按第三檔參保繳費。
3、參保人員個人參保繳費的，按年度繳費；用人單位集體參保繳費的可選擇按月、季度或年度等方式繳費。
4、按第一（農村合作醫療）、二檔（城鎮居民醫保）參保繳費的，以本市上年度城鎮居民人均可支配收入為繳費基數；按第三檔（靈活就業人員醫保）參保繳費的，以本市上年度在崗職工平均工資為繳費基數；按第四檔（職工醫保）參保繳費的，以本人上年度工資總額為繳費基數。工資總額低于本市上年度在崗職工平均工資的，以本市上年度在崗職工平均工資為繳費基數。工資總額高于本市上年度在崗職工平均工資300%的，以本市上年度在崗職工平均工資的300%為繳費基數。
5、參保人員中斷繳費停保的，續保時應按續保當年繳費標準補齊中斷期間的基本醫療保險費。第四檔參保人員續保時可以本人上年度工資總額的6%補繳，補繳期間不配置門診個人賬戶。未補繳的，其中斷前的繳費年限不計算為連續繳費年限。
參保人員因就業地變動，基本醫療保險關系可隨之轉移，符合規定的參保年限連續計算。
二、關于不再繳費退休人員資格確認
1、按第三、四檔參保繳費人員達到法定退休年齡，且連續繳費滿30年的和企業改制時按規定一次性足額繳納基本醫療保險費的退休人員（以下簡稱不再繳費退休人員），由本人或用人單位申請，經所在地人力資源和社會保障局初審（市直由市醫療保險經辦機構初審），報市人力資源和社會保障局審核后，不再繳納基本醫療保險費，終身享受基本醫療保險待遇。
2、按第三、四檔參保繳費人員，達到國家法定退休年齡但連續繳費年限未滿30年時，可以一次性補繳滿30年后（含大額醫療費用補助），享受不再繳費退休人員基本醫療保險待遇。
3、企業改制時已為退休人員預留了參保資金，無論退休人員是否符合不再繳費的條件，承繼單位都要按規定一次性補足欠繳的醫療保險費。
三、關于大額醫療費用補助
按第三、四檔參保繳費人員，同步參加大額醫療費用補助，以上年度在崗職工平均工資為基數，按1%的比例繳費。不再繳費退休人員不繳納大額醫療費用補助費，終身享受大額醫療費用補助待遇。
四、關于門診個人帳戶
?? ?1、按第一、二、三檔參保繳費人員不建立門診個人賬戶。
2、按第四檔參保繳費人員，按其用人單位和個人繳納基本醫療保險費的總額為基數，按40%的比例配置門診個人賬戶。
3、按第四檔參保繳費的不再繳費退休人員，以本人上年度養老金為基數，按4%的比例配置門診個人賬戶，養老金低于我市上年度在崗職工平均工資的，以我市上年度在崗職工平均工資為基數。
其門診個人帳戶的配置，由用人單位每年年底前，向醫療保險經辦機構申報次年門診個人賬戶待遇，按月配置門診個人賬戶。原單位不存在的由所在地勞動保障服務中心或社區統一申報。
4、門診個人賬戶儲存額屬個人所有，可以接轉使用和依法繼承，但只能用于基本醫療（含支付本人住院醫療費用個人負擔部分），不得提取現金。
五、關于門診統籌
1、第一、二檔參保人員患有惡性腫瘤、肝硬化、再生障礙性貧血、尿毒癥、腎移植術后等5種疾病，且符合荊勞社[2005]34號規定的相應指征或條件，按以下標準享受門診統籌待遇：
惡性腫瘤（藥物治療）定額標準為300元/月；肝硬化（失代償期）、再生障礙性貧血、尿毒癥（實施藥物治療）等3種疾病，定額標準為500元/月。定額以內的費用，第一檔統籌基金支付50%，第二檔統籌基金支付70%。
腎移植術后，定額標準為第一年4000元/月，第二年3400元/月，第三年2700元/月，三年后2000元/月，定額以內的費用，第一檔統籌基金支付50%，第二檔統籌基金支付70%。
尿毒癥實施血液透析的定額標準為2500元/月，第一檔統籌基金支付50%，第二檔統籌基金支付70%。
2、第三、四檔參保人員患有腦血管意外并癱瘓、惡性腫瘤、尿毒癥、重癥糖尿病、高血壓Ⅲ期、帕金森病或帕金森綜合癥、肝硬化、再生障礙性貧血、腎移植術后等9種疾病按原市勞動和社會保障局《關于進一步規范城鎮職工基本醫療保險部分慢性病治療管理的通知》（荊勞社[2005]34號）和《關于調整城鎮職工基本醫療保險部分慢性病治療管理辦法的通知》（荊勞社[2008]48號）的規定享受門診統籌待遇。
3、符合門診統籌條件的參保人員，由本人申請，經所在地醫療保險經辦機構按現行審核程序初審（縣、市、區需經當地人力資源和社會保障局復核），報市人力資源和社會保障局審核后，享受門診統籌待遇。
4、已開展普通門診統籌試點的地區，按試點方案繼續推進試點工作。
六、關于住院起付標準
為合理利用醫療資源，按定點醫療機構級別設立不同的住院起付標準。各級定點醫療機構住院起付標準分別為：三級醫療機構（含市外轉診、異地急診和異地居住）600元，二級醫療機構500元，市三醫、市中醫院、市優撫醫院、市婦幼保健院及大中型企業職工醫院400元，一級醫療機構、鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心等其他醫療機構200元。
按單病種限費結算的住院醫療費用或惡性腫瘤實施放、化療的門診醫療費用不設起付標準，由統籌基金按住院規定支付。
七、關于享受待遇等待期
首次參加基本醫療保險的，從繳費的次月起滿6個月后享受基本醫療保險待遇。新生嬰兒、新入學學生首次參保，從參保繳費的次月起享受基本醫療保險待遇。
八、關于生育醫療費用補助
按第一、二、三檔參保繳費的城鄉居民，其發生符合計劃生育政策規定的生育醫療費用實行定額補助，第一檔補助200元，第二檔補助400元，第三檔補助800元。
補充說明：第一檔：農村合作醫療，第二檔：城鎮居民基本醫療保險，第三檔：靈活就業人員醫保，第四檔：職工醫保。
關于城鎮居民基本醫療保險補充說明
一、繳費程序：
1、續保人員：普通居民支接憑醫保卡到三陽郵局繳費，繳費標準變更人員憑醫保卡及身份證到社區繳費；低保、重殘人員帶醫保卡、醫保手冊、低保證或殘疾證等相關證件到社區年審，不用繳費。
2、新增人員：帶戶口頁、身份證、登記照等相關資料到社區辦理登記、繳費。先由社區代收呈報縣醫保局入系統后，再由社區統一到郵局繳費開具正式發票返給個人。
二、2012年人員類別及繳費標準
1、低保少兒和學生 醫保費和工本費全免
2、重殘少兒和學生 醫保費和工本費全免
3、其他少兒和學生 醫保費25元、工本費12元
4、其他低保對象 醫保費和工本費全免
5、重殘人員 醫保費和工本費全免
6、“三無”人員 醫保費和工本費全免
7、60歲以上老人 醫保費90元、工本費12元
8、其他（16-59歲的非從業人員） 醫保費150元、工本費25元
三、報銷程序
城鎮居民住院流程 城鎮居民轉院流程
四、醫療待遇
城鎮居民基本醫療保險待遇包括門診醫療待遇、住院醫療待遇。門診費用必須在定點醫院享受（三陽衛生院），50元以上500元以下的費用，普通門診統籌基金報銷40%，低于50元或超過500元的費用由個人自付。參保居民及學生在一個自然年度內住院發生的醫療費用，起付線以下部分全部由個人自付，（起付線為一級醫院200元，二級乙等醫院300元，二級甲等醫院400元，轉診、異地就診600元）；超出起付線的部分由統籌基金按80%、70%、60%、50%支付，（對連續繳費的參保人員，統籌基金年度內累計最高支付限額為5萬元，連續繳費2年以上的為15萬元。
五、就醫結算
參保人員憑醫療保險IC卡在縣內定點醫院就醫時應支付個人自付部分，統籌基金支付部分由縣醫保中心與定點醫療機構結算。（即參保人員在住院時提供戶口卡、IC卡、醫保手冊，出院時只需交納個人自付部分。其中農業戶籍學生提供發票等復印件。）
因病情需要轉外地醫院住院治療的，需持縣定點醫療診斷證明。到縣醫保中心填寫《城鎮居民基本醫療保險轉診轉院審批表》，經縣醫保中心批準后方可轉院治療。
因急診等特殊情況住院治療的，應憑急診證明書及相關資料在3個工作日內到縣醫保中心補辦相關手續。否則因此發生的醫療費用不予報銷。
稅務新政策(2)
2017社保新政策
2017社保新政策 社保個人單位繳納比例基數下調 社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由于養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。 政府工作報告指出，將繼續適當降低“五險一金”有關繳費比例。3月7日，財政部部長肖捷表示將進一步清理規范經營服務性收費，適當降低“五險一金”有關繳費比例。 一般以上一年度本人工資收入為繳費基數： （1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數; （2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數; （3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。 每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。 2017年2月起廣東、天津、云南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施，雖然調整的險種、期限都不盡相同，且降費幅度主要向企業方面傾斜。 2017年3月21日，上海市政府發布消息，決定下調養老、醫療和失業保險三個險種共計2。5%的單位繳費率，預計今年可減輕企業負擔約135億元。
稅務新政策(3)
深圳買房新政策
篇一：深圳竟然有這么多補貼可以申請
深圳竟然有這么多補貼可以申請……
——信息摘自
深圳出臺了“一籮筐”補貼政策，涉及生活的方方面面。“來了就是深圳人可不是說著玩的，只要符合條件，都能申請補貼。
職業技能晉升培訓補貼
日前，深圳正式啟動廣東省勞動力技能晉升培訓補貼申報工作。取得專項職業能力證書的最低補貼200元，最高補貼1600元。
補貼標準根據取得證書類別、等級、難易程度、培訓成本等因素確定：取得國家職業資格證書或計算機信息高新技術證書初、中級的，最低補貼600元，最高補貼2800元;取得高級證書的，最低補貼1000元，最高補貼3300元;取得技師、高級技師證書的，最低補貼1200元，最高補貼3500元。
可申請補貼人群：在深圳居住的法定勞動年齡內(男16—60周歲、女16—55周歲)的本省戶籍城鄉勞動力(全日制在校生、機關事業單位在編人員除外)和外省來深務工人員均可申請。
申請人可登錄深圳市從業人員職業培訓補貼信息管理系統進行網上申請。
大學生創業補貼
高校畢業生自主創業、符合規定的，可給予一次性創業補貼5000元；在深圳市認定的創業示范基地(或孵化園區)外租用經營場地(或店鋪)從事個體經營或創辦小微企業，自商事注冊登記之日起正常運營6個月以上并吸納3人以上就業的，給予最長2年、每年最多3000元的租金補貼。
自主創業的高校畢業生招用應屆高校畢業生，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，可按實際招用人數，參照用人單位招用就業困難人員的社會保險補貼和崗位補貼標準，給予最長3年期限的補貼。
新能源汽車補貼
前不久，政府公報顯示深圳將統籌設立50億元的推廣應用扶持資金，除了對新能源車購置給予補貼外，個人和企業在使用環節也可享受到最高達每輛6萬元的優惠補貼。
按照規定，對個人、企業購買使用新能源乘用車的補貼主要用于機動車交通事故責任強制保險費、路橋費、充電費、自用充電設施及安裝費等方面，其中純電動乘用車最高補貼可達2萬元。
除了享受純電動乘用車購車和使用補貼外，對燃油出租車更新為純電動出租車的，另外給予推廣應用補貼萬元。出租車運營企業2015年到期更新為純電動出租車的，更新車輛數以同產權1：1比例置換，另給予置換數10%的純電動出租車指標獎勵。
深圳黃標車提前淘汰補貼
2015年1月1日至2015年6月30日，深圳市行政區域內所有道路24小時禁止黃標車通行。車主提前淘汰黃標車可得到2000~14400元不等的補貼。
按標準，除去客車和作業車，報廢升及以上排量轎車，每輛補貼人民幣7200元;報廢1升(不含)至升(不含)排量轎車，每輛補貼人民幣4000元;報廢1升及以下排量轎車，每輛補貼人民幣2400元。另外，辦理黃標車轉出的車主每輛補貼人民幣3000元。
租房補貼
2015年1月1日后深圳新引進人才，可登錄深圳市人力資源和社保局網站申請租房補貼，標準為本科6000元/人、碩士9000元/人、博士12000元/人。
申請人需滿足以下條件：2015
年1月1日后由深圳接收的應屆畢業生、新調入的在職人才、新引進的歸國留學人員;具有本科以上學歷、深圳戶籍并且本人在深圳市未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房。
靈活就業補貼
根據深圳社保局頒布的規定，就業困難人員和零就業家庭人員，在深圳市范圍內通過規定方式實現了靈活就業、勞動時間累計達到規定時限、辦理靈活就業登記，可以申請靈活就業社會保險補貼。社會保險補貼標準為深圳市社會保險最低繳交標準的三分之二。(在社保個人繳費窗口繳交職工基本養老保險視同辦理靈活就業登記，申請補貼時不需另行填報和提交)
高校畢業生求職、生活補貼
在深圳符合就業援助規定的畢業生，可申請畢業生臨時性生活補貼;享受求職補貼畢業生認定條件的畢業生，可申請畢業生求職補貼。
補貼對象、條件和標準 ：
(一) 臨時性生活補貼。
補貼對象和條件：已登記的本市離校未就業高校畢業生符合以下條件之一的可申請臨時性生活補貼：已辦理失業登記滿6個月以上的;本市最低生活保障家庭成員、本市“零就業”家庭或本市殘疾人家庭成員。(畢業生領取臨時性生活補貼期間實現就業的，終止發放補貼。)
補貼標準：每人每月800元臨時生活補貼，補貼期限最長為6個月。
(二)求職補貼。
發放對象：在畢業年度內有就業意愿并積極求職的享受城鄉居民最低生活保障家庭的高校畢業生。2014年起，殘疾高校畢業生列入發放求職補貼對象范圍。
補貼標準：2013屆畢業生為一次性500元;2014屆畢業生為一次性1500元。
兒童成長補貼
深圳合法幼兒園就讀的深圳戶籍和符合規定的非深戶籍3-6歲在園兒童,可以申請兒童成長補貼， 每生每年1500元 。 申請健康成長補貼的在園兒童還需符合下列條件之一：
(一)持有本市戶籍證明;
篇二：2016深圳房價走勢下滑？可能還會延續到2017年
2016深圳房價走勢下滑？可能還會延續到2017年
房價虐我千萬遍，我待房價如初戀，房價一路走高，從未停止。深圳房價走勢最新消息2016，“深八條”號稱史上最嚴樓市調控政策，深圳樓市繼10月低迷后11月房價成交量依然維持低位，而不似以往調控政策出臺次月樓市立即回暖，專家預測低迷至少要持續到17年第二季度。
2015年以來一路高歌的深圳樓市，終于在史上最嚴調控新政前低下了頭。
從火熱到低迷，從漲價到跌價，中間只隔了一個“深八條”。而在“深八條”出臺后一個月內，深圳樓市開啟“嚴打”：去杠桿升級，不僅規范開發商和中介售房，還嚴查首付貸，收緊貸款資格審查。全方位去杠桿行動，直接導致了樓市成交大跌，價格松動。“深八條”一月后，樓市供需各方已進入觀望階段，市場成交和價格將進入深度調整期。
深圳10月房價環比跌幅達到歷史第二高位。在今年 325 新政后，深圳 4 月也一度出現房價下跌，但次月即走勢轉正，但10月跌幅明顯高于4 月水平。且今年 5 月起深圳二手住宅成交量已處于低位水平，10 月環比下降 17%，市場可謂是量價齊跌。
“深八條”后房價開始降了
在一系列嚴調之下，深圳房價開始呈現降價苗頭。
首先是成交量大幅下降，10月份，全市新建商品住宅成交萬平方米，較去年同期下降%;二手住宅成交萬平方米，同比下降%。
11月1日，深圳市規劃和國土資源委員會公告，10月份深圳新建商品住宅成交均價為55611元/平方米，較9月份有所下降;二手房市場數據顯示，約七成二手住房業主下調了報價。
國家統計局10月上半月監測數據顯示，15個熱點城市中13個城市房價漲幅收窄，其中深圳10月上半月新建商品住宅價格環比下降%。
據調查了解，
上周()深圳一手住宅成交469套，成交面積萬平方米，環比分別下降%和9%，上周新房成交均價為51598元/平方米。深圳新房量價連續三周下滑，成交量連續兩周跌破500套，預計后期將持續維持低位。
上周()深圳二手住宅共成交733套，成交面積約為萬平方米，環比分別大幅下降%和%，成交均價為50055元/平方米。
附：深圳各片區跌幅排行榜
篇三：深圳購房與深圳購房貸款需要哪些條件
深圳購房與深圳購房貸款需要哪些條件?
深圳針對房地產行業從2009年就開始限購,這個近2000萬人口的沿海城市,即使在2014的今天全國房價均在下跌,深圳的購房剛性需求依然是非常強大.相對深圳購房與深圳購房貸款也許都會比其它一些城市要求會更高一些,融豐源貸款公司小編且與大家分析下購房需要哪些條件,購房貸款又需要哪些條件
深圳購房條件:
1、深圳戶籍可以在深圳最多可以購置兩套自住房產;非深戶必須連續繳納一年以上社保可以購置一套自住房產;港\澳\臺戶籍可以在深圳購置一套自住房產
2、提供夫妻雙方身份證、戶口本、婚姻證明（末婚需提供末婚證明，離異提供離婚證明和無再婚證明）、社保卡及近一年社保清單。（無論是否寫夫妻雙方產權人均需提供夫妻雙方資料復印件核對原件）
購房貸款需要提供的資料：
1、申請人和配偶的身份證、戶口原件及復印件3份（如申請人與配偶不屬于同一戶口的需另附婚姻關系證明）。
2、購房協議書正本。
3、房價30%或以上預付款收據原件及復印件各1份。
4、申請人家庭收入證明材料和有關資產證明等，包括工資單、個人所得稅納稅單、單位開具的收入證明、銀行存單等。
5、開發商的收款帳號1份。 借款人所需條件
1.年齡在18-60歲的自然人（港澳臺及外籍亦可）
2.具有穩定職業、穩定收入，按期償付貸款本息的能力
3.借款人的實際年齡加貸款申請期限不應超過70歲
借款人應提供的材料
1. 夫妻雙方身份證、戶口本/外地人需暫住證和戶口
2.結婚證/離婚證或法院判決書/單身證明2份
3.收入證明（銀行指定格式）
4.所在單位的營業執照副本復印件（加蓋公章）
5. 資信證明：包括學歷證，其他房產，銀行流水，大額存單等
6.如果借款人為企業法人的還必須提供經年檢的營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、企業章程、財務報表。
一般具備這些資格都可以辦理購房貸款。
稅務新政策(4)
房屋租賃新政策
今天在網上看到《房屋租賃新政策》，覺得應該跟大家分享，這里給大家轉摘到，覺得好就請收藏下。 下面是小編為大家整理的房屋租賃新，歡迎大家閱讀。更多相關內容請關注欄目。 房屋租賃新政策 一、總體要求 (一)指導思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及中央城鎮化工作會議、中央城市工作會議精神，認真落實國務院決策部署，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，以建立購租并舉的住房為主要方向，健全以市場配置為主、政府提供基本保障的住房租賃體系。支持住房租賃消費，促進住房租賃市場健康發展。 (二)發展目標。到2020年，基本形成供應主體多元、經營服務規范、租賃關系穩定的住房租賃市場體系，基本形成保基本、促公平、可持續的公共租賃住房保障體系，基本形成市場規則明晰、政府監管有力、權益保障充分的住房租賃法規制度體系，推動實現城鎮居民住有所居的目標。 二、培育市場供應主體 (三)發展住房租賃企業。充分發揮市場作用，調動企業積極性，通過租賃、購買等方式多渠道籌集房源，提高住房租賃企業規模化、集約化、專業化水平，形成大、中、小住房租賃企業協同發展的格局，滿足不斷增長的住房租賃需求。按照《國務院辦公廳關于加快發展生活性服務業促進消費結構升級的指導意見》(國辦發〔20XX〕85號)有關規定，住房租賃企業享受生活性服務業的相關支持政策。 (四)鼓勵房地產開發企業開展住房租賃業務。最全面的范文參考寫作網站 支持房地產開發企業拓展業務范圍，利用已建成住房或新建住房開展租賃業務;鼓勵房地產開發企業出租庫存商品住房;引導房地產開發企業與住房租賃企業合作，發展租賃地產。 (五)規范住房租賃中介機構。充分發揮中介機構作用，提供規范的居間服務。努力提高中介服務質量，不斷提升從業人員素質，促進中介機構依法經營、誠實守信、公平交易。 (六)支持和規范個人出租住房。落實鼓勵個人出租住房的優惠政策，鼓勵個人依法出租自有住房。規范個人出租住房行為，支持個人委托住房租賃企業和中介機構出租住房。 三、鼓勵住房租賃消費 (七)完房租賃支持政策。各地要制定支持住房租賃消費的優惠政策措施，引導城鎮居民通過租房解決居住問題。落實提取住房支付房租政策，簡化辦理手續。非本地戶籍承租人可按照《居住證暫行條例》等有關規定申領居住證，享受義務、醫療等國家規定的基本公共服務。 (八)明確各方權利義務。出租人應當按照相關和約定履行義務，保證住房和室內設施符合要求。住房期限內，出租人無正當理由不得解除合同，不得單方面提高租金，不得隨意克扣押金;承租人應當按照合同約定使用住房和室內設施，并按時繳納租金。 四、各種日常寫作指導,教您怎樣寫范文 完善公共租賃住房 (九)推進公租房貨幣化。轉變公租房保障方式，實物保障與租賃補貼并舉。支持公租房保障對象通過市場租房，政府對符合條件的家庭給予租賃補貼。完善租賃補貼制度，結合市場租金水平和保障對象實際情況，合理確定租賃補貼標準。 (十)提高公租房運營保障能力。鼓勵地方政府采取購買服務或政府和社會資本合作(PPP)模式，將現有政府投資和管理的公租房交由專業化、社會化企業運營管理，不斷提高管理和服務水平。在城鎮穩定就業的外來務工人員、新就業大學生和青年醫生、青年等專業技術人員，凡符合當地城鎮居民公租房準入條件的，應納入公租房保障范圍。 五、支持租賃住房建設 (十一)鼓勵新建租賃住房。各地應結合住房供需狀況等因素，將新建租賃住房納入住房發展規劃，合理確定租賃住房建設規模，并在年度住房建設計劃和住房用地供應計劃中予以安排，引導土地、資金等資源合理配置，有序開展租賃住房建設。 (十二)允許改建房屋用于租賃。允商業用房等按規定改建為租賃住房，土地使用年限和容積率不變，土地用途調整為居住用地，調整后用水、用電、用氣價格應當按照居民標準執行。 允許將現有住房按照國家和地方的住宅設計規范改造后出租，改造中不得改變原有防火分區、安全疏散和防火分隔設施，必須確保消防設施完好有效。 六、加大政策支持力度 (十三)給予稅收優惠。對依法登記備案的住房租賃企業、機構和個人，給予稅收優惠政策支持。落實營改增關于住房租賃的有關政策，對個人出租住房的，由按照5%的征收率減按%計算繳納增值稅;對個人出租住房月收入不超過3萬元的，20XX年底之前可按規定享受免征增值稅政策;對房地產中介機構提供住房租賃經紀代理服務，適用6%的增值稅稅率。 對一般納稅人出租在實施營改增試點前取得的不動產，允許選擇適用簡易計稅辦法，按照5%的征收率計算繳納增值稅。對個人出租住房所得，減半征收個人;對個人承租住房的租金支出，結合個人所得稅改革，統籌研究有關扣除問題。 (十四)提供金融支持。鼓勵金融機構按照依法合規、風險可控、商業可持續的原則，向住房租賃企業提供金融支持。支持符合條件的住房租賃企業發行債券、不動產化產品。穩步推進房地產投資信托基金(REITs)試點。 (十五)完善供地方式。鼓勵地方政府盤活城區存量土地，采用多種方式增加租賃住房用地有效供應。新建租賃住房項目用地以招標、拍賣、掛牌方式出讓的，出讓方案和合同中應明確規定持有出租的年限。 七、范文參考寫作網,教您怎樣寫范文 加強住房租賃監管 (十六)健全法規制度。完善住房租賃法律法規，明確當事人的權利義務，規范市場行為，穩定租賃關系。推行住房租賃合同示本和合同網上簽約，落實住房租賃合同登記備案制度。 (十七)落實地方責任。省級人民政府要加強本地區住房租賃市場管理，加強工作指導，研究解決重點難點問題。城市人民政府對本行政區域內的住房租賃市場管理負總責，要建立多部門聯合監管體制，明確職責分工，充分發揮街道、鄉鎮等基層組織作用，推行住房租賃網格化管理。加快建設住房租賃信息服務與監管平臺，推進部門間信息共享。 (十八)加強行業管理。住房城鄉建設部門負責住房租賃市場管理和相關協調工作，要會同有關部門加強住房租賃市場監管，完善住房租賃企業、中介機構和從業人員信用管理制度，全面建立相關市場主體信用記錄，納入全國信用信息共享平臺，對嚴重失信主體實施聯合懲戒。公安部門要加強出租住房治安管理和住房租賃當事人居住登記，督促指導居民委員會、村民委員會、物業服務企業以及其他管理單位排查安全隱患。各有關部門要按照職責分工，依法查處利用出租住房從事違法經營活動。 各地區、各有關部門要充分認識加快培育和發展住房租賃市場的重要意義，加強組織領導，健全工作機制，做好宣傳引導，營造良好環境。各地區要根據本意見，研究制定具體實施辦法，落實工作責任，確保各項工作有序推進。住房城鄉建設部要會同有關部門對本意見落實情況進行督促檢查。
20XX—2019學年度第一學期生物教研組工作計劃
指導思想 以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現教學創新，改革教學和學習方式，提高課堂教學效益，促進學校的內涵性發展。同時，以新課程理念為指導，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關系，積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。 主要工作 一、教研組建設方面： 1、深入學習課改理論，積極實施課改實踐。 、以七年級新教材為“切入點”，強化理論學習和教學實踐。 、充分發揮教研組的作用，把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現教學質量的全面提升。 2、強化教學過程管理，轉變學生的學習方式，提高課堂效益，規范教學常規管理，抓好“五關”。 （1）備課關。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現課改理念。 （2）上課關。 （3）作業關。首先要控制學生作業的量，本著切實減輕學生負擔的精神，要在作業批改上狠下工夫。 （4）考試關。以確保給學生一個公正、公平的評價環境。 （5）質量關。 3、加強教研組凝聚力，培養組內老師的團結合作精神，做好新教師帶教工作。 二、常規教學方面： 1加強教研組建設。興教研之風，樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。 2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內容，對下一階段教學做到有的放矢，把握重點突破難點. 3、教研組活動要有計劃、有措施、有內容，在實效上下工夫，要認真落實好組內的公開課教學。 4、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20節，青年教師不少于40節，興“聽課，評課”之風，大力提倡組內，校內聽隨堂課。 5、進一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學校的交流。 我們將繼續本著團結一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結上一學年經驗教訓的前提下，出色地完成各項任務。 校內公開課活動計劃表 日期周次星期節次開課人員擬開課內容 10月127四2王志忠生物圈 10月137五4趙夕珍動物的行為 12月114五4趙夕珍生態系統的調節 12月2818四4朱光祥動物的生殖 鎮江新區大港中學生物教研組 xx-9 20XX下學期生物教研組工作計劃范文 20XX年秋季生物教研組工作計劃 化學生物教研組的工作計劃 生物教研組工作計劃 下學期生物教研組工作計劃 年下學期生物教研組工作計劃 20XX年化學生物教研組計劃 20XX年化學生物教研組計劃 中學生物教研組工作計劃 第一學期生物教研組工作計劃
20XX—2019學年度第二學期高中英語教研組工作計劃
XX—XX學年度第二學期高中英語教研組工作計劃 一．指導思想： 本學期，我組將進一步確立以人為本的教育教學理論，把課程改革作為教學研究的中心工作，深入學習和研究新課程標準，積極、穩妥地實施和推進中學英語課程改革。以新課程理念指導教研工作，加強課程改革，緊緊地圍繞新課程實施過程出現的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質量，提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規建設和師資隊伍建設，進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質量，為我校爭創“三星”級高中而發揮我組的力量。 二．主要工作及活動： 1．加強理論學習，推進新課程改革。 組織本組教師學習《普通高中英語課程標準》及課標解度，積極實踐高中英語牛津教材，組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點，探索新教材的教學模式，組織好新教材的研究課活動，為全組教師提供交流、學習的平臺和機會。 2．加強課堂教學常規，提高課堂教學效率。 強化落實教學常規和“禮嘉中學課堂教學十項要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認真鉆研教材的基礎上，抓好上課、課后作業、輔導、評價等環節，從而有效地提高課堂教學效率。加強教學方法、手段和策略的研究，引導教師改進教學方法的同時，引導學生改進學習方法和學習策略。 3．加強課題研究，提升教科研研究水平；加強師資隊伍建設，提升教師的教學能力。 組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結，并在此基礎上撰寫教育教學論文，并向報刊雜志和年會投稿。 制訂好本組本學期的校公開課、示范課、匯報課計劃，并組織好聽課、評課等工作。 三．具體安排： 二月份：制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學期公開課名單。 三月份：1、組織理論學習。 2、高一英語教學研討活動。 3、組織好高三第一次模考、閱卷、評卷和總結等工作。 四月份：1、組織好高三英語口語測試。 2、高三英語復習研討會。 五月份：1、組織好高三第二次模考、閱卷、評卷和總結等工作。 2、協助開展好我校的區級公開課。 六月份：1、組織好高考的復習迎考工作。 2、收集課題活動材料。
2019學年春季學期小學語文組教研計劃
一、指導思想 堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導，認真學習貫徹課程改革精神，以貫徹實施基礎教育課程改革為核心，以研究課堂教學為重點，以促進教師隊伍建設為根本，以提高教學質量為目標，全面實施素質教育。 本學期教研組重點加強對教師評課的指導，使教師的評課規范化，系統化，定期舉行主題教學沙龍和“會診式行動研究”，促進新教師的成長，加快我鎮小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質量的全面提高。結合區里的活動安排，開展各項有意義的學生活動，培養提高學生的語文素養，調動啟發學生的內在學習動機。 二、工作目標 1、以課改為中心，組織教師學習語文課程標準，轉變教學觀念，深入課堂教學研究，激發學生主動探究意識，培養學生創新精神和實踐能力，努力提高學生語文素養。 2、進一步加強語文教師隊伍建設，讓“語文研究小組”，充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。 3、組織教師開展切實有效的說課沙龍、評課沙龍，提高教師說課能力，和評課能力，能夠結合主題教研活動，對典型課例進行互動研討，開展教例賞析活動。 4、加強教研組集體備課，每周以段為單位組織一次集體備課，分析教材，賞析重點課文，進行文本細讀，交流教學心得。讓備課不再是走場，形式主義，而是真真實實為提高課堂效率服務，提高教師的素質服務。 5、根據上學期制定的語文常規活動計劃，開展形式多樣的學習競賽活動、過關活動，激發學生學習語文的興趣，在自主活動中提高學生的綜合實踐能力，促進個性和諧發展。 6、 加強學習質量調查、檢測工作，及時分析，尋找得失，確保完成各項教學指標。 三、主要工作及具體措施 （一）骨干教師示范、把關，當好“領頭羊”。 1、本學期，語文研究小組成員繼續充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。教研組將圍繞“探索實效性語文課堂教學模式”這個主題，深入開展精讀課文教學有效性研討活動。低段（1-2年級）則繼續進行識字教學的有效性的探討。分層、有序地開展教研活動，使教研活動更成熟、有效，切實提高我校語文老師的專業水平。 2、開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。 （二）年輕教師取經、學習，爭取出成績。 1、為了提高教學質量，促成新教師迅速成長，1—5年教齡新教師每一學期上1堂模仿課和一堂校內研討課。上模仿課的內容可以通過觀看名師的關盤、視頻或者教學實錄等途徑，根據個人教學需要，有選擇性地進行局部模仿，從而使新教師形成個人的教學風格 。2019年高二歷史第二學期教學工作計劃范文1
一、指導思想 高二的歷史教學任務是要使學生在歷史知識、歷史學科能力和思想品德、情感、態度、價值觀各方面得到全面培養鍛煉和發展，為高三年級的文科歷史教學打下良好的基礎，為高校輸送有學習潛能和發展前途的合格高中畢業生打下良好基礎。 高考的文科綜合能力測試更加強調考生對文科各學科整體知識的把握、綜合分析問題的思維能力、為解決問題而遷移知識運用知識的能力。教師在教學中要體現多學科、多層次、多角度分析解決問題的通識教育理念。教師要認真學習和研究教材,轉變教學觀念，緊跟高考形勢的發展，研究考試的變化，力爭使高二的教學向高三教學的要求靠攏。 按照《教學大綱》和《考試說明》的要求，認真完成高二階段的單科復習工作。堅持學科教學為主，落實基礎知識要到位，適當兼顧史地政三個學科的綜合要求，培養提高學生學科內綜合的能力。從學生的實際出發，落實基礎，提高學科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。 二、教學依據和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。學生的數學基礎較一般，多數學生能掌握所學內容，少部分學生由于反映要慢一些，學習方法死板，沒有人進行輔導，加之缺乏學習的主動性，不能掌握學習的內容。能跟上課的學生，課上活潑，發言積極，上課專心聽講，完成作業認真，學習比較積極主動，課后也很自覺，當然與家長的監督分不開。部分學生解答問題的能力較強，不管遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法還相當的簡捷。有的學生只能接受老師教給的方法，稍有一點變動的問題就處理不了。個別學生是老師怎么教也不會。 二、教材分析 本冊的教學內容：（1）混合運算和應用題；（2）整數和整數四則運算；（3）量的計量；（4）小數的意義和性質；（5）小數的加法和減法；（6）平行四邊形和梯形 本冊的重點：混合運算和應用題是本冊的一個重點，這一冊進一步學習三步式題的混合運算順序，學習使用小括號，繼續學習解答兩步應用題的學習，進一步學習解答比較容易的三步應用題，使學生進一步理解和掌握復雜的數量關系，提高學生運用所學知識解決得意的實際問題的能力，并繼續培養學生檢驗應用題的解答的技巧和習慣。第二單元整數和整數的四則運算，是在前三年半所學的有關內容的基礎上，進行復習、概括，整理和提高。先把整數的認數范圍擴展到千億位，總結十進制計數法，然后對整數四則運算的意義，運算定律加以概括總結，這樣就為學習小數，分數打下較好的基礎。第四單元量的計量是在前面已學的基礎上把所學的計量單位加于系統整理，一方面使學生所學的知識更加鞏固，一方面使學生為學習把單名數或復名數改寫成用小數表示的單名數做好準備。 三、教學目標 （一）知識與技能： 1、使學生認識自然數和整數，掌握十進制計數法，會根據數級正確地讀、寫含有三級的多位數。 2、使學生理解整數四則運算的意義，掌握加法與減法、乘法與除法之間的關系。
③提出教學任務：在全面發展體能的基礎上，進一步發展靈敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培養；引導學生學會合理掌握練習與討論的時間，了解實現目標時可能遇到的困難。在不斷體驗進步和成功的過程中，表現出適宜的自信心，形成勇于克服困難積極向上，樂觀開朗的優良品質；認識現代社會所必需的合作和競爭意識，在武術學習過程中學會尊重和關心他人，將自身健康與社會需要相，表現出良好的體育道德品質，結合本身項目去了解一些武術名人并能對他們進行簡單的評價；加強研究性的學習，去討論與研究技能的實用性，加強同學之間的討論交流的環節。 （3）教學目標： ①總體目標：建立“健康第一”的理念，培養學生的健康意識和體魄，在必修田徑教學的基礎上進一步激發學生學習“初級長拳”、“劍”的興趣，培養學生的終身體育意識，以學生身心健康發展為中心，重視學生主體地位的同時關注學生的個體差異與不同需求，確保每一個學生都受益，以及多樣性和選擇性的教學理念，結合學校的實際情況，設計本教學工作計劃，以滿足學生選項學生的需求，加深學生的運動體驗和理解，保證學生在高一年田徑必修基礎上再加上“長拳”來引導男女生學習體育模塊的積極性，再結合高二年的 “劍”選項課的學習中修滿2學分。加強學習“長拳”以及“劍”的基本套路，提升學習的的興趣，提升學生本身的素質，特別是武德的培養。 ②具體目標： 運動參與：a養成良好的練武的鍛煉習慣。b根據科學鍛煉的原則，制定并實施個人鍛煉計劃。c學會評價體育鍛煉效果的主要方法。 運動技能：a認識武術運動項目的價值，并關注國內外重大體賽事。b有目的的提高技術戰術水平，并進一步加強技、戰術的運用能力。c學習并掌握社會條件下活動的技能與方法，并掌握運動創傷時和緊急情況下的簡易處理方法。 身體健康：a能通過多種途徑發展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有關知識，并理解身體健康在學習、生活中和重要意義。c形成良好的生活方式與健康行為。 心理健康：a自覺通過體育活動改變心理狀態，并努力獲得成功感。b在武術練習活動中表現出調節情緒的意愿與行為。c在具有實用技能練習中體驗到戰勝困難帶來喜悅。 社會適應：a在學習活動中表現出良好的體育道德與合作創新精神。b具有通過各種途徑獲取體育與健康方面知識和方法的能力。 （4）教學措施： 采用教師示范與講解，學生討論，練習，教師評價，再進行個別指導，后進行學生練習，最后進行展示與學生的綜合評價相結合的方式方法，培養學生的良好的學習習慣、學習方法更好地完成教學任務，達到教學目標；實行培優扶中輔差，，采用學習小組的建立，加強學習小組的相互學習、相互討論、相互研究的功能，提升學習的效率；加強多邊學科的整合，特別是加強心理健康的教育，加強運動力學、運動醫學等進行學習，以提升學生的運動自我保護意識與能力。 二、教學研究的計劃 （1）課題研究：加強校本課程“劍”、“平山初級長拳”的開發與教學；做好“趣味奧運會進入校園”課題的開題準備。做為“青春期健康教育進入校園”課題組的成員，協助課題組進行研究，開展活動。 （2）校本教研：加強校本課程的開發，加強體育備課組的教研能力，做為備課組長的我與其他老師加強討論校本的研究與開發，本次校本開發重點放在“劍”、“初級長拳”、“花樣籃球”三個項目上，有所側重。 （3）論文撰寫：結合課題研究的內容進行撰寫。 （4）校際、教研組、備課組教研活動：做為晉江市兼職中學體育教研員及校際組成員，積極參加校際組開展的各項活動，加強提升在校際組的教研水平，做好兼職教研員的本職工作，協助教研員開展教研活動；積極參加教研組的各項活動，提升教研水平；做為備課組長的我，我計劃是積極組織本組老師一起提高高中的課改力度與水平，集中老師的備課時間與討論在備課過程中出現的一系列問題，針對選項會出現的問題進行溝通，加強學習過程的評價，協調選項內容的評價標準及認證過程。 高二下學期語文備課組工作計劃 高二下學期化學教學計劃 高二下學期語文教學工作計劃 關于高二下學期班主任工作計劃范文 20XX學年高二下學期班主任工作計劃范文 20XX高二下學期班主任工作計劃 高二下學期工作計劃范文 20XX年高二下學期地理教學計劃 高二下學期物理教學計劃2 高二下學期語文教學計劃
生積極性，要求作業在課堂上完成，并及時反饋。 4. 做好后進生的輔導工作，實施“課內補課”的方法，組織互幫互學。 5.培養學生的分析、比較和綜合能力。 6. 培養學生的抽象、概括能力。 7. 培養學生的遷移類推能力。 8. 培養學生思維的靈活性。 五、課時安排 四年級下學期數學教學安排了72課時的教學內容。各部分教學內容教學課時大致安排 一、混合運算和應用題（11課時） 1、混合運算2課時 2、兩、三步計算的應用題8課時 3、整理和復習1課時 二、整數和整數四則運算（18課時） 1、十進制計數法2課時 2、加法的意義和運算定律3課時 3、減法的意義和運算定律3課時 4、乘法的意義和運算定律4課時 5、除法的意義4課時 6、整理和復習2課時 三、量的計量（6課時） 1、常用的計量單位2課時 2、名數的改寫4課時 四、小數的意義和性質（17課時） 1、小數的意義和讀寫法2課時 2、小數的性質和小數的大小比較3課時 3、小數點位置移動引起小數大小的變化4課時 4、小數和復名數3課時 5、求一個小數的近似數 2課時 6、整理和復習2課時 五、小數的加法和減法（3課時） 小管家1課時 六、三角形、平行四邊形和梯形（10課時） 1、角的度量1課時 2、垂直和平行2課時 3、三角形2課時 4、平行四邊形和梯形3課時 5、整理和復習2課時 七、總復習（6課時） XX年2月26日
向縱深發展。 6、做好論文的撰寫、參評工作。 活動安排： 二月份：課例展示交流。王鈞、李汪俊、羅建上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 三月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學習，程中華、戴輝文、孫小娟上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 四月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學習，劉華波、曹輝、錢蕓上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 五月份：課題研究小結
2、組織年輕教師開展會診式課堂教學診斷活動、同課異構活動、同構異教活動，有效，切實提高我校年輕語文老師的專業水平，獲得快速成長。 3、選拔教齡2——3年新教師參加區教研室組織的區新生代課堂教學比賽，并做好指導、培訓工作。 （三）教研形式穩中有變，踏實而生動。 1、繼續組織兩周一次的專題學習沙龍和互動式評課沙龍，結合教研活動的主題組織好教師學習、交流。聽展示課的教師對聽課內容進行精心、系統的評點，寫成評課稿，在兩周一次的互動式教學研討沙龍中進行交流、探討。與往年不同的是，在保證互動評課活動開展同時，不影響正常教學，本學期安排8次集體評課活動，其他評課通過qq群來交流、研討。
稅務新政策(5)
石家莊市市區城鎮職工生育保險新政策
一、實施范圍和對象
本市市區所有參加城鎮職工基本醫療保險的用人單位在職職工及職工未就業且生育保險制度未覆蓋的配偶，均列為本市市區城鎮職工生育保險的實施對象。
二、保險費
用人單位和靈活就業人員應按時足額繳納生育保險費。中斷繳費期間，停止享受生育保險待遇。中斷繳費在3各個月及以內的，按規定補繳生育保險費及滯納金，補繳后可連續享受生育保險待遇；欠費超過3個月的，恢復繳費時應補繳以往全部欠繳的生育保險費及滯納金，欠費期間的生育保險待遇費用生育保險基金不予支付。
三、待遇及標準
（一）參保人員從參保繳費的次月開始享受下列生育保險待遇：
1、生育醫療費；
2、計劃生育手術及并發癥醫療費；
3、生育津貼；
4、法律法規規定的其他費用。
繳費的用人單位的參保人員，連續繳費滿十個月（不含繳費時間）生育的，享受生育津貼待遇；連續繳費不滿十個月生育的，生育保險基金不予支付生育津貼，按原渠道自行解決。
領取生育津貼期間，生育保險關系轉移到其他統籌地區或職工死亡的，生育保險關系自行終止，從次月起停發生育津貼；職工終止生育保險關系的，從次月起提法生育津貼。
（二）發放生育津貼的天數為：
1、懷孕不滿2個月終止妊娠的20天；
2、懷孕滿2個月不滿4個月終止妊娠的30天；
3、懷孕滿4個月不滿6個月終止妊娠的42天；
4、懷孕滿6個月以上分娩或終止妊娠的90天（其中分娩前休假15天）；
5、難產（胎頭吸引、產鉗助產）或剖宮產的增加15天；
6、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加15天；
7、已婚婦女24周歲及以上第一次生育的增加45天；
8、放置、取出宮內節育器的2天；
9、放置、取出皮下埋植劑的3天；
10、實行輸精管結扎的7天；
11、實施輸卵管結扎的21天；
12、法律法規規定的其他情形。
女工生育時嬰兒死亡的，不享受晚育增加產假的生育津貼。
（三）生育保險基金支付生育醫療費用，實行定額報銷，標準分別為：
1、正常生產2000元；
2、難產2500元；
3、剖宮產3500元；
4、懷孕6個月以上終止妊娠800元；
5、懷孕滿4個月不滿6個月終止妊娠600元；
6、懷孕滿2個月不滿4個月終止妊娠400元；
7、懷孕不滿2個月終止妊娠120元。
（四）職工計劃生育手術醫療費，實行限額報銷，限額標準分別為：
1、每例宮腔內節育器情況檢查，按定點醫療機構級別確定，三級10元，二級9元，一級及以下8元；
2、每例放置（取出）宮腔內節育器術，按定點醫療機構級別確定，三級40元，二級36元，一級及以下32元；
3、每例皮下埋植（取出）術，100元；
4、單獨行輸精管結扎術，每例300元；
5、單獨行輸卵管結扎術，每例2000元；
6、每例輸精（卵）管復通術，每例3500元；
7、計劃生育手術并發癥，每年3000元。
本辦法實施前的計劃生育手術及并發癥醫療費，生育保險基金不予支付。0
職工配偶生育、終止妊娠和計劃生育手術醫療費，實行限額報銷，標準為（三）、（四）條規定標準的50%。
職工配偶生育或計劃生育手術應在當地鄉鎮及以上醫院就醫，醫療費先由個人墊付，治療終結后，由職工所在單位為其辦理醫療費申報手續。
四、待遇申報
（一）正常生育的需準備以下資料：
1、診斷證明；
2、住院醫療費收據；
3、住院醫療消費明細；
4、出院記錄；
5、生育證原件及復印件；
6、出生證明原件及復印件；
7、《石家莊市市區職工生育保險待遇審核表》；
8、《石家莊市市區職工生育保險醫療費申報明細表》；
9、男職工配偶還要憑本人戶籍所在地統籌地區社會保險經辦機構出具的生育保險政策未覆蓋證明；居民委員會或村委會出具的未就業證明；結婚證原件及復印件；本人戶口本及復印件。（于每月10日前到市醫保中心辦理上年的生育保險待遇申報手續）
（二）女職工及男職工配偶終止妊娠的，需提供以下資料：
1、診斷證明；
2、住院醫療費收據；
3、住院醫療消費明細；
4、病歷本復印件；
5、生育證原件及復印件或街道辦事處人口和計劃生育部門出具的證明；
6、本人戶口本原件及復印件；
7、《石家莊市市區職工生育保險待遇審核表》；
8、《石家莊市市區職工生育保險醫療費申報明細表》；
9、男職工配偶還要憑本人戶籍所在地統籌地區社會保險經辦機構出具的生育保險政策未覆蓋證明；居民委員會或村委會出具的未就業證明；結婚證原件及復印件；本人戶口本及復印件。（于每月10日前到市醫保中心辦理上年的生育保險待遇申報手續）
（三）職工及職工配偶實施計劃生育手術的需提供以下資料：
1、計劃生育手術診斷證明；
2、住院醫療費收據；
3、住院醫療消費明細；
4、病歷本復印件；
5、《石家莊市市區職工生育保險待遇審核表》；
6、《石家莊市市區職工生育保險醫療費申報明細表》；
7、男職工配偶還要憑本人戶籍所在地統籌地區社會保險經辦機構出具的生育保險政策未覆蓋證明；居民委員會或村委會出具的未就業證明；結婚證原件及復印件；本人戶口本及復印件。（于每月10日前到市醫保中心辦理上年的生育保險待遇申報手續）
（四）職工及職工配偶被鑒定為計劃生育手術并發癥的需提供以下資料：
1、本人鑒定證明及復印件；
2、《石家莊市市區職工生育保險計劃生育手術并發癥備案表》；
3、《石家莊市市區職工生育保險醫療費申報明細表》；
4、醫療消費明細；
5、病歷記錄；
6、醫療費收據；
7、男職工配偶還要憑本人戶籍所在地統籌地區社會保險經辦機構出具的生育保險政策未覆蓋證明；居民委員會或村委會出具的未就業證明；結婚證原件及復印件；本人戶口本及復印件。（于每年1月10日前到市醫保中心辦理上年的生育保險待遇申報手續）
備注：此政策執行有效期自2011年6月1日起至2016年5月31日止
稅務新政策(6)
外匯新政策
匯發２００８〕３１號國家外匯管理局關于
實施《出口收結匯聯網核查辦法》有關問題的通知
國家外匯管理局各省、自治區、直轄市分局、外匯管理部，深圳、大連青島廈門、寧波市分局；各中資外匯指定銀行：國家外匯管理局、商務部、海關總署于２００８年７月２日聯合發布《出口收結匯聯網核查辦法（匯發［２００８］２９號，以下簡稱《辦法》，現就《辦法》實施的有關外匯管理問題通知如下：
一、２００８年７月１４日起，在中國電子口岸試運行出口收結匯聯網核查系統（以下簡稱核查系統）。２００８年８月４日起正式運行。核查系統試運行之日起，外匯指定銀行（以下簡稱銀行）應當按照《辦法》規定，對企業出口收匯（包括出口項下境外收匯和符合規定的境內收匯，含預收貨款，下同）進行出口電子數據聯網核查。
二、企業出口收匯應當按照《辦法》規定先進入出口收匯待核查賬戶（以下簡稱待核查賬戶）。待核查賬戶納入外匯賬戶管理信息系統，代碼為１１０１。待核查賬戶收入范圍限于企業出口收匯。待核查賬戶支出須經銀行聯網核查后方可辦理，其支出范圍包括經銀行聯網核查后結匯劃入該企業經常項目外匯賬戶以及經外匯局批準的退匯等其他外匯支出。待核查賬戶之間不得劃轉。賬戶余額按活期存款計息。
三、銀行為企業辦理待核查賬戶內資金結匯或劃出手續時，應當按照《辦法》規定，在核查系統中企業相應貿易類別可收匯額范圍內進行收匯核注（即在核查系統中錄入實際結匯或者劃出金額，扣減對應可收匯額，下同）：（一）一般貿易、進料加工貿易或者邊境小額、對外承包出口等其他貿易類別的出口可收匯額，分別等于相應出口貿易類別逐筆出口貨物報關單成交總價之和；（二）來料加工貿易的出口可收匯額，等于該出口貿易類別逐筆出口貨物報關單成交總價與收匯比例乘積累加之和；（三）預收貨款可收匯額，依據企業已登記預收貨款和前１２個月出口收匯情況，由貿易信貸登記管理系統生成。船舶、大型成套設備出口等特殊行業以及出口買方信貸項下提前收匯的企業，可根據實際情況，向所在地外匯局申請提高預收貨款可收匯額。申請時應提交書面申請、出口合同以及外匯局要求的其他材料。外匯局自收到完整材料之日起２０個工作日內作出核準或不核準的決定。企業預收貨款對應的貨物實際報關出口后，其經聯網核查后結匯或者劃出的金額，從該企業相應貿易類別出口可收匯額中扣減。
四、來料加工貿易收匯比例由國家外匯管理局各分局、外匯管理部（以下簡稱各分局）依據當地實際情況核定，報國家外匯管理局備案后確定。對于來料加工貿易實際收匯比例高于核定比例的，企業從待核查賬戶中辦理結匯或劃出時，除提交《辦法》規定的單證外，還應向銀行提供對應的出口合同、加蓋海關驗訖章的出口貨物報關單（收匯核銷聯，下同）正本及其加蓋企業公章的復印件。銀行應在核查系統中記錄該筆收匯對應的出口貨物報關單號、出口合同號和實際收匯比例，核注核查系統相對應的可收匯額后，為其辦理結匯或劃出手續。企業來料加工貿易項下單筆出口貨物報關單實際收匯比例高于２５％的，辦理銀行應當于每月初５個工作日內以書面形式，匯總報告所在地外匯局，并附相關單證復印件。
五、２００８年６月３０日（含）之前出口未收匯的，依據出口收匯核報系統中企業的應收匯和已收匯情況確定其可收匯額，計入核查系統的“其他貿易”欄目。企業在通過待核查賬戶辦理此類出口收匯的結匯或劃出手續時，銀行應核查該欄目出口可收匯額并在其范圍內進行收匯核注。
六、核查系統試運行期間，由于系統或網絡故障等原因，無法按照《辦法》規定對出口收匯實施聯網核查的，企業可持對應的加蓋海關驗訖章的出口貨物報關單，辦理待核查賬戶中對應收匯的結匯或劃出手續。銀行應當按照《辦法》規定審核相應單證后辦理。企業憑出口日期在２００７年１２月３１日（含）前的出口貨物報關單辦理待核查賬戶資金結匯或劃出的，應當先到所在地外匯局按規定辦理核銷等手續。銀行憑外匯局相關處理決定為企業辦理待核查賬戶內對應收匯的結匯或者劃出手續。企業不得偽造、涂改、借用出口貨物報關單辦理出口收匯，已辦理收匯或進料抵扣收匯的出口貨物報關單不得重復用于收匯。
七、銀行按《辦法》及本通知規定為企業辦理待核查賬戶內資金結匯或劃出后，應在相應單證正本上簽注已收匯情況并加蓋銀行業務公章，留存《出口收匯說明》及相關單證復印件五年備查。
八、《辦法》實施之日起，《國家外匯管理局關于現階段完善出口預收貨款和轉口貿易收匯管理有關問題的通知（匯發２００５３３號）《國家外匯管理局關于進一步改進貿易收匯與結匯管理有關問題的通知（匯發２００６４９號）《國家外匯管理局關于認真貫徹執行貿易收匯與結匯管理政策有關問題的通知（匯發２００６６７號）和《國家外匯管理局關于進一步完善結匯“關注企業”管理有關問題的通知（匯發２００７４５號）廢止。
各分局收到本通知后，應盡快轉發所轄中心支局、支局、外資銀行地方性商業銀行和相關單位。各分局要加強政策實施的組織工作，及時對轄內機構、銀行開展培訓，做好政策解釋和操作說明工作，便利銀行和企業辦理業務。各中資外匯指定銀行收到本通知后，應盡快轉發至所屬分支機構。執行中如遇問題，請及時向國家外匯管理局反饋。
聯系電話：
國家外匯管理局經常項目管理司:陳捷瓊０１０－６８４０２４５０
國家外匯管理局資本項目管理司:梁勇０１０－６８４０２２５０
國家外匯管理局信息中心:王毅０１０－６８４０２４９９
二ＯＯ八年七月二日
外匯新政策
匯發２００８〕３０號國家外匯管理局關于實行企業貨物貿易項下外債登記管理有關問題的通知
國家外匯管理局各省、自治區、直轄市分局、外匯管理部，深圳、大連青島廈門、寧波市分局；各中資外匯指定銀行：
為完善外債統計監測與管理，防范外債支付風險，根據《中華人民共和國外匯管理條例》《外債統計監測暫行規定》和《外債管理暫行辦法》等規定，國家外匯管理局決定實行企業貨物貿易項下外債登記管理，現就有關問題通知如下：
一、本通知所稱企業貨物貿易項下外債，包括企業出口預收貨款和進口延期付款。預收貨款指出口貨物合同約定收匯日期早于合同約定出口日期或實際收匯日期早于實際出口報關日期的收匯；延期付款指進口貨物貨到付款項下合同約定付匯日期晚于合同約定進口日期或實際付匯日期晚于實際進口報關日期９０天以上（不含）的付匯。 二、企業預收貨款和延期付款實行登記管理。企業應通過互聯網或前往所在地外匯局（以下簡稱“外匯局）登陸國家外匯管理局網上服務平臺上的貿易信貸登記管理系統（網址：ｗｗｗｓａｆｅｓｖｃ．ｇｏｖｃｎ），辦理預收貨款和延期付款的逐筆登記和注銷手續。
三、自２００８年７月１４日起，企業新簽約出口合同中含預收貨款條款和合同中未約定而實際發生預收貨款的，應在合同簽約之日起或實際收到預收貨款之日起１５個工作日內，辦理預收貨款合同登記手續，企業合同中未約定而實際收到預收貨款的同時辦理預收貨款提款登記手續。企業按合同約定收到預收貨款之日起１５個工作日內，辦理預收貨款提款登記手續。已登記預收貨款項下貨物報關出口和貨物未出口退匯的，企業應在貨物報關出口之日起或退匯之日起１５個工作日內辦理預收貨款注銷手續。超過登記預收貨款項下貨物出口時間３０天（含）的，應書面說明預收貨款未注銷原因，并提供相關證明材料，外匯局存檔備查。退匯手續按照出口收匯核銷管理有關退賠外匯的規定辦理。企業出口買方信貸的提前收匯，應辦理預收貨款登記手續。企業出口押匯、福費廷、保理等貿易融資項下的收匯，不需辦理預收貨款登記手續。
四、預收貨款可收匯額由貿易信貸登記管理系統依據企業預收貨款登記和出口收匯情況及其所屬行業特點生成。銀行應按照貨物貿易出口收結匯聯網核查等相關外匯管理規定，在相應可收匯額內為企業辦理預收貨款的收結匯手續。
五、自２００８年１０月１日起，企業新簽約進口合同中含延期付款條款和實際發生延期付款的，應在合同簽約之日起或在海關簽發進口貨物報關單后９０天之日起１５個工作日內，辦理延期付款登記手續。已登記延期付款項下貨款對外支付之日起１５個工作日內，企業應辦理延期付款注銷手續。
六、企業登記的延期付款的年度累計發生額，不得超過該企業上年度進口付匯總額的１０％。大型成套設備進口、簽訂長期進口供貨合同等超過前述比例的延期付款需求，以及新設企業的延期付款需求，由外匯局根據企業所屬行業特點及實際情況征求商務主管部門和行業協會的意見核定。銀行應根據貨物貿易進口售付匯等相關外匯管理規定，在額度內為企業辦理延期付款的購付匯手續。
七、外匯局對企業預收貨款和延期付款的登記和注銷登記情況進行監督檢查。企業未按照本通知規定辦理預收貨款和延期付款登記、注銷手續的，或以虛假合同辦理登記的，按照《中華人民共和國外匯管理條例》和外債管理相關規定處罰。企業接受處罰并經核準后，應辦理預收貨款和延期付款補登記手續。未經補登記的延期付款，銀行不得為企業辦理購付匯手續。企業超過預收貨款項下登記的貨物出口時間９０天（含），仍然沒有辦理注銷登記手續且不能說明合理原因，并根據外債管理規定被認定為違規對外借款的，由外匯局按照《中華人民共和國外匯管理條例》和外債管理相關規定予以處罰，責令預收貨款原路退回，并按本通知規定辦理預收貨款注銷登記手續。銀行違反本通知規定為企業辦理預收貨款收結匯、延期付款購付匯手續的，按照《中華人民共和國外匯管理條例》和外債管理相關規定處罰。
八、企業預收貨款和延期付款項下涉及外匯核銷管理和超過９０天（不含）的信用證等非貨到付款項下延期付款的管理，仍按現行規定執行。
九、本通知適用于個人對外貿易經營者和保稅監管區域內具有外貿經營資格從事非保稅貨物貿易的企業。
十、本通知自２００８年７月１４日起開始施行。自２００８年１０月１日起，以往法規與本通知有關內容不一致的，以本通知規定為準。各分局、外匯管理部接到本通知后，應及時轉發轄內中心支局和銀行，并認真組織實施。執行中如遇問題，請及時向國家外匯管理局反饋。
聯系電話：國家外匯管理局資本項目管理司:梁勇０１０－６８４０２２５０國家外匯管理局信息中心:王毅０１０－６８４０２４６９
二ＯＯ八年七月二日
稅務新政策(7)
2010醫保新政策
一、參保人員均享受門（急）診大額醫療費
二、城鎮（含公務員）
1、門（急）診大額醫療費
2、住院統籌基金
1）城鎮職工
2）公務員
三、個人賬戶支付
1、2010年1月1日零時起，個人賬戶資金只能用于個人醫療消費
2、支付范圍：起付標準（門檻費）、個人負擔比例部分、增付部分、最高限額以上部分。自費項目和墊付醫療費拒付部分由個人現金支付。
3、門診收據上打印“個人賬戶”支付金額
4、每日對賬：每日15：00時開始對上一個工作日的0時至24時的數據核對
5、下載申請表：每月5-6日下載支付申請表申報
6、退費：7日內對需要退費的票據全額退費，個人現金支付部分醫院退回，不需退費的部分，重新對明細劃卡結算。
7、住院醫療費，每月3日和18日兩次匯總，每月分兩次將住院個人賬戶部分按照項目方式撥付到醫院
四、失業人員
1、自2010年1月1日起，辦理失業登記人員次日起享受門（急）診大額醫療補助、門診特殊病、住院和大額醫療求助待遇。不享受醫療保險人個賬戶。
2、失業人員在領取失業保險金期間連續三個月未辦理失業保險金申領登記手續的，不再享受醫療保險。中斷期間不允許補繳。
五、醫保卡丟失，先領取臨時卡
六、門診特殊病報銷限制
1、按就診次數：
2、按消費金額：
七、城居醫保（包括：城鄉、新農合）
1、待遇標準
一個年度第二次住院治療，不再設置起付標準。
門（急）診只限一、二級醫院就醫。
2、學生繳費：當年9月1日至次年8月31日
新生兒繳費：出生90天內辦理為出生之日至次年12月31日；
出生90天后辦理為繳費次日至次年12月31日
稅務新政策(8)
2017年補繳社保新政策_2017年社保新政策【勞動社保就業】
2017年關于社保退休工資有什么新規定?下面是小編整理的2017年社保退休工資新規定的相關內容，歡迎閱讀!
社保新消息：繳費基數將調整 低收入者也交得起社保。
1.基本工資工人按照工人資格定
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
8、醫療保險
單位每月給你交的是9%，你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬于你自己的 2%。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金
如果你每個月公積金交300塊，那么公司每個月也往你帳戶上打300塊，你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬，那你帳戶上就是10萬了，這種好事大家一定不要拒絕啊。
年內將出臺漸進式延遲退休政策
人社部部長尹蔚民11月18日在巴拿馬表示，中國將適時出臺漸進式延遲退休年齡政策。這也是他今年7月以來，再次在公開場合明確提到此項政策。
人社部新聞發言人李忠曾在今年7月22日介紹稱基于人口老齡化的大背景提出的延遲退休政策，將分三步走：
一是在實施上會小步慢行、逐步到位。比如每年往上調幾個月。
二是區分對待，分步實施。比如會選取現在退休年齡相對較低的部分崗位開始。
三是會在之前做及時的公告，也會在方案出臺前廣泛地聽取和征集意見。
漸進式延遲退休年齡的方案介紹
漸進式延遲退休年齡有三方面內容，第一是有一個預告期，提前幾年告知社會;第二要分步驟，可能會考慮從現在規定的退休年齡最低的群體開始;第三，要”邁小步”，以”一年提高幾個月”這樣的方式，一步一步來，用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。
推行延遲退休政策的第一步，應先對提前退休的現象予以規范。
現行男性60歲退休、女干部和科技人員55歲退休，以及女工人50歲退休的政策，是從1951年起開始實行的。在過去多年，為配合國有企業改革和經濟結構調整，國家先后出臺了一系列提前退休政策，最低標準是女性40歲便可以辦理提前退休。
在規范提前退休之后，第二步則應把女性的退休年齡推遲。可以先將女工人的退休年齡與女干部、事業單位的女職工統一起來。然后再將女性的退休年齡整體提高，縮小與男性退休年齡之間的差距。”根據國際經驗，男女退休年齡差兩歲是比較合適的。
最終形成的方案并不會對所有人采取一刀切的辦法。政策對不同的群體將會產生不一樣的影響，還會針對特殊群體出臺相應的妥善安排。
按上述方案，延遲退休年齡將有效改善職工養老保險的資金平衡狀況，有助于減緩城鎮工作年齡人口比例下降的速度，增加勞動力供給，還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。
漸進式延遲退休時間表
實行漸進式延遲退休的原因
1、我國勞動力將逐步進入供給總量減少。
2012年中國首次出現勞動力資源總量絕對下降的現象，比上年減少345萬人，勞動年齡人口占總人口比重下降0.6個百分點。這是一個重要的信號，預示著未來我國勞動力將逐步進入供給總量減少時期，適當延遲退休年齡可以增加擴大勞動力供給量
2、我國人口老齡化高峰加速到來。
從全國勞動力資源與老年人口的比值看，2007年為6.85∶1，5年后急劇降到4.83∶1。城鎮企業職工基本養老保險制度目前的撫養比(繳費者與領取待遇者之間的比例)為3.03∶1。據預測，2030年前后，養老保險撫養比將提高到2∶1以下。
3、延遲退休是養老金增收措施之一。
廣大的網友一直認為這是在補養老金的巨大缺口。這個理由小編信服。
4、許多專業技術崗位早退休是巨大浪費。
這確實是浪費，經驗這東西畢竟是要歲月的累積和沉淀，五六十歲正是經驗和技藝純熟的階段，而且這種高端人力資源的替代彈性較低。如果早早退休，是人力資源的巨大浪費。
5、世界多個國家也提高退休年齡。
凡是已進入人口老齡化的國家，都已實施或準備實施延遲退休年齡政策，雖然也有不同意見，但看來已成普遍趨勢。
新退休年齡計算公式
我國現行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規定的。
按照尹部長”遲退休一年增加3個月”的例子，推算出延遲退休后的退休年齡計算公式：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，則結果為：
1980年出生女職工退休年齡=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲
1980年出生女干部退休年齡=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
1980年出生男性退休年齡=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
注：當(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。
其實，每次改革都是在反對聲中前行的，延遲退休政策也不例外。
社保具有的特征
1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3、社會保險屬于強制性保險;
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5、保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
在社保繳費費率階段性降低后，社保繳費基數即將迎來調整。國務院近期印發的《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》提出，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入群體的制度性擠出。
專家認為，擴大統計口徑范圍后，社保繳費基數將有所降低，這有利于減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加。
社保繳費基數逐年上漲
據了解，一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。作為制定社會保險征繳標準的依據，平均工資公布后，各地的社保繳費基數也隨之進行調整。由于平均工資的增加，各地的社保繳費基數也會”水漲船高”，逐年上漲。
如，2016年度上海市職工社保繳費基數上下限分別調整為17817元和3563元，分別比上年增加了1464元和292元。
部分企業社保負擔較重
事實上，很多省份往往以城鎮非私營單位在崗職工平均工資來確定社保繳費基數。如，山西省人社廳今年下發通知，2015年全省非私營單位在崗職工年平均工資為52960元，作為山西省2015年度在崗職工平均工資，據此確定參加基本養老保險職工個人繳納養老保險費基數的上下限、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費基數，計算參保人員退休時基礎養老金和過渡性養老金。
中國社科院經濟研究所研究員王震告訴記者，當前社保繳費基數統計口徑范圍主要為規模以上企業在崗人員的平均工資，而將大量的私營、個體企業人員排除在外，這樣算出來的平均工資實際上高于全體就業人員收入的實際情況，存在一定虛高成分。
清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏對記者表示，社保繳費基數與在崗職工平均工資掛鉤，但其統計口徑主要是大企業，平均工資比較高。按照這個基數繳費，再加上繳費費率也比較高，社保負擔就比較重，很多中小企業尤其是民營企業因此交不起社保，員工也就無從享受社保待遇。
在北京一家企業從事人力資源工作的趙女士也對記者說，很多私營企業為了避稅，就用現金發工資，也不給員工交”五險一金”，導致這些員工沒有統計在內，使得社會平均工資增加，社保繳費基數也隨之提高，私營企業就更不愿意上社保，這樣就形成了惡性循環。
低收入者感嘆工資”被下降”
一方面是一些人交不起社保，另一方面，很多已經參保的低收入者，由于社保繳費基數的連年上漲，實際收入也面臨縮水的狀況。
根據現行規定，本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費。也就是說，對于工資達不到平均工資60%的職工，繳費不是以本人工資為基數，要按照高于本人工資的基數進行繳費。
假設某地職工平均工資為5000元，小王的工資為2000元，工資水平低于當地職工平均工資的60%。而小王要按照當地職工平均工資的60%(也就是3000元)的標準繳納社保。
這樣一來，在平均工資和繳費基數連年上漲、而個人工資沒有上調的情況下，這部分人的社保繳費會增加，而實際到手工資是變少的，不少網友因此感嘆自己的收入”被下降”。
社保繳費基數將更合理
上述問題有望得到改變。國務院10月份印發的《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》明確提出，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入群體的制度性擠出。
記者注意到，文件里的這一內容當時并未引起輿論的關注，但這一新政的重要意義卻不容忽視。
要避免對低收入群體的制度性擠出，階段性降低社保繳費費率還不夠，還要進一步夯實費基。”楊燕綏分析，擴寬統計口徑范圍，將小企業、民營企業納入進來，預計繳費基數將下降10%左右，這樣把費率和費基都降下來，企業的社保負擔會就可以得到一定程度減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保。
”不能用高收入者的平均工資作為低收入者的繳費基數。”王震認為，將城鎮私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統計口徑范圍，繳費基數將會變低，有利于減輕低收入者的繳費負擔，職工拿到手的實際工資也有望增加。
在京居住時間證明：已滿6個月且在有效期內的《暫住證》或《居住登記卡》，或因任職受雇而取得的工資薪金連續繳納6個月個人所得稅的憑證(以下簡稱”納稅憑證”)，或連續繳納6個月社保(五險)的憑證(以下簡稱”社保憑證”)。
《暫住證》審核條件：已滿6個月且在有效期內;有效期尚不滿6個月的，該《暫住證》有效期的起始時間應與前一個《暫住證》有效期的截止時間間隔不超過1個月。
納稅憑證或社保憑證：連續納稅或繳納社保6個月的起止時間是指，申領居住證當月的上上月前推連續繳納6個月。
2017年居民社保有什么規定
2016-2017年個人社保新規定
多項社保新政策實施：7月1日起農民工的失業保險待遇與城鎮職工相同、居民養老金再漲、事業單位下狠招打破終身制、城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險銜接打通......昨日，多項事關民生的重大舉措已相繼實施。
失業保險：農民工與城鎮職工待遇統一
新修訂的《廣東省失業保險條例》于7月1日起實施。按規定，只要是繳納失業保險滿一年，或者即使不滿一年，但本人有失業保險金領取期限的，都可以領取失業保險金，不管是城鎮職工，還是農民工，符合條件的領取的失業保險金完全相同。
以前，失業期間參加職工基本醫療保險，個人繳費部分要由失業者繳納，但按新規定，個人部分由失業保險基金支出。
以前，每繳費滿一年，領取失業前繳費工資的20%;現在提高到，在領取期限內，按月領取包括月最低工資標準80%的失業保險金、失業前繳費工資15%的求職補貼。
新條例還規定：符合失業保險金領取條件，但沒有廣東戶籍的失業人員，要求不在參保地按月享受失業保險待遇，且不轉移失業保險關系的，可以向失業保險關系所在地社會保險經辦機構申請領取一次性失業保險金。領取一次性失業保險金的，不再享受按月領取失業保險金以及其他失業保險待遇，同時終止失業保險關系。
該條例還規定，一定時期內單位不減員，可適當降低實業報銷繳納費率;一次失業最長可領取24個月的失業保險。
居民社保：基礎養老金從65元漲到80元
明起，城鄉居民養老保險基礎養老金標準達到80元/月，達到全國前十名;7月起提高到100元/月，達到全國前六名。2017年前，建立基礎養老金正常調整機制。
《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》明起實施。國家人社部同時出臺了兩個配套文件：《城鄉養老保險制度銜接經辦規程》、《關于做好重復領取城鄉養老保險待遇核查工作的通知》。
《暫行辦法》規定，參保人員達到法定退休年齡后，以是否在職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)為界限，實行雙相銜接：滿15年的可以從城鄉居保轉入職工養老保險并享受相應的待遇，不滿15年的可以從職工養老保險轉入城鄉居保。
《經辦規程》規定了”三個15天”的辦理時限，以避免辦理過程中可能出現的推諉拖沓。
2017城鄉居民養老保險政策
一、城鎮居民社會養老保險待遇條件
1.參加城鄉養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可按月領取城鄉居民養老保險待遇。
2.距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;
3.距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。
4.城鄉居民養老保險待遇領取人員死亡的，從次月起停止支付其養老金。
二、城鎮居民社會養老保險繳費標準
每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。
三、城鎮居民社會養老保險領取待遇
城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。
基礎養老金=標準為55元(今后隨國家政策調整)+繳費滿15年后每多繳1年基礎養老金增加1元;
個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息;
計算系數=139(與城鎮職工養老保險系數相同)。
假如你今年46歲，每年按100元標準繳費，連續繳費15年，個人共計繳費1500元，年滿60周歲時的月養老金標準=[55元+0(繳費滿15年后每多繳1年基礎養老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集體補助、社會及個人資助等)]+利息(本次測算是按銀行最新利率3%的不變數計算的復滾利息)}÷139=72.39元。年養老金合計868.68元，不到2年就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金13030.20元(個人收益11530.20元)。若你每年按2000元標準繳費，連續繳費15年，個人共計繳費30000元，月養老金標準為326.62元，年養老金合計3919.44元，7年多就能收回全部個人繳費，按人均75歲壽命計算，15年可領取養老金58791.60元(個人收益28791.60元)。
四、城鎮居民社會養老保險補貼標準
1.最低補貼標準繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。
2.對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。
3.政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個人繳費，個人不繳費的不予補貼，事后追補繳費的也不予補貼。
居民養老保險退休年齡：從2033年開始每3年延遲1歲
居民養老保險退休年齡最新消息：中金網12月9日，近日中國社會科學院發布的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》表示：居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規定可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮勞動力的供給狀況，增加城鎮適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢。
一、居民養老保險和職工養老保險
《人口與勞動綠皮書》中表示：首先，實現養老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
再次，居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。同時在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規定可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮勞動力的供給狀況，增加城鎮適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢。
