財政局加強內控工作主要做法6篇
財政局加強內控工作主要做法(1)
干部教育培訓工作主要做法及成效作者：蔡曉瑩 韓春玲來源：《中文信息》2015年第08期
????????中圖分類號：D26 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2015）08-0342-01
????????前言：近年來，三河市委黨校緊緊圍繞全市經濟發展戰略目標，努力創新培訓內容，改進培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質量，全面落實“大規模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質”的戰略任務，全市干部教育培訓工作呈現出良好的發展態勢，取得了較好成效 。
????????一、加強干部教育培訓機構建設
????????習近平總書記指出，同過去相比，今天我們學習的任務不是輕了，而是更重了。全黨同志特別是各級領導干部都要有加強學習的緊迫感。這充分體現了我們黨歷來重視學習的優良傳統，集中反映了我們黨從時代和戰略全局出發加強學習的高度自覺。因為黨校是干部教育培訓的主渠道、主陣地，是加強黨員干部黨性教育的大熔爐，所以加強黨校基層設施建設，改善培訓條件，是提高干部教育培訓質量基礎條件。
????????二、創新培訓模式，提升干部培訓工作檔次
????????1.推行“2+1”教學模式
????????一是在中青班試行走出去“2+1”教學模式，三分之二的時間在黨校集中培訓，三分之一的時間安排赴外培訓基地進行專題培訓和實地考察，拓寬青年干部思路、開闊視野、提高認識，促進能力素質提升。二是雙語班試行沉下去“2+1”教學模式，三分之二的時間在黨校集中培訓，根據語言實踐需求，三分之一的時間分類安排學員到對應鄉（鎮）進行掛職鍛煉，強化語言實踐能力提升。
????????2.踐行“理論+現場+互動”教學模式
????????即：先進行理論講解，再組織學員到相關現場教學點進行現場體驗觀摩，最后組織學員互動研討交流。如專題《大力推進新型工業化建設》，組織學員到工業園學習考察，讓學員通過聽、看、思、悟，接受教育、開闊思路，達到理論與實踐相結合，取得教學培訓的時效性。
財政局加強內控工作主要做法(2)
高考工作主要做法經驗交流
攻堅克難?? 再創輝煌
高考工作主要做法經驗交流?
2008年7月，是淮北人豐收的季節，高考本科達線418人，本科上線率再次在同類學校中遙遙領先！捷報傳來，每個淮北人都沉浸在勝利的歡欣和喜悅之中。縣委、縣政府也送來喜報給予嘉獎。??
回顧過去一年，全體師生發揚“攻堅克難，敢于爭勝”的學校精神，全體高三教師嘔心瀝血，奮力拼搏，再次創造了高考輝煌，顯示學校雄厚的辦學實力和最具人氣的社會效應。我們的做法是：???
1.強化三種意識，明確奮斗目標? ??
教育局給學校下達指標后，年級組立即將指標分解到班級，班主任要指導學生根據自己的學習現狀合理定位，每一個學生都制定了計劃和措施，明確自己的階段性目標、終極奮斗目標。
強化時間意識，給學生以緊迫感，班級墻上張貼倒計時牌和“在你昏然欲睡時，你的對手正挑燈夜戰”等標語，時刻讓學生繃緊高考的弦。
全年級形成了班級與班級之間要競爭，學科與學科之間要競爭，同學科任課老師之間要競爭的局面，每次月考過后，年級組都及時把各項數據以最快速度統計、打印、分發到全體老師手中，讓優秀者得到精神上的鼓勵，相對落后者產生危機感，從而形成你追我趕、力爭上游的可喜局面。
2.重視科學管理，發揚團隊精神 ????
高三是高中教學最關鍵的一站，開學初學校就成立了校長親自掛帥的高三工作領導小組，在吸取上屆高三成功經驗的基礎上，科學制訂符合本屆高三情況的有效措施，并層層簽訂目標責任狀，加強對班級及教學活動的動態管理，以保證教學活動的規范，確保教學活動的質量。班主任之間加強協作，齊抓共管，避免個別班級發生的問題在全年級蔓延，同時又把個別班級行之有效的管理辦法及時在全年級推廣。整個年級組形成了既嚴肅緊張，又生動活潑的和諧局面，正是因為人心齊，才能使大家心往一處想，勁往一處使，班主任與任課教師之間、不同學生之間、不同班級之間，團結協作，齊心協力，最終在高考中取得了優異的成績。
3.加強教學研究，發掘自身潛力
教學上，各備課組以備課組長為核心的教師集體，堅持集體備課，群策群力，團結協作。基本做法：一是抓實備課。要求每個教師把個人鉆研和集體備課有機結合起來。全體高三老師先自己備課，然后參加集體備課，再根據學科特點和自身教學特長進行二次備課，最后才進課堂上課，確保上課質量。二是抓活課堂。提高教學效率的關鍵在于提高學生掌握知識和發展能力的達成度。為此，每堂課要求師生情緒飽滿，互動面廣，思維空間大，并留有一定時間練習消化，以達到當堂鞏固的效果。“活”不僅在于現代教學手段的運用，課堂氣氛的活躍，更在于知識呈現方式的靈活，師生互動的多樣，思維程度的深刻，學生最大限度的參與，最終讓每個學生都有最大收獲。高三階段的教學以復習、練習為主，加之學生學習負擔相對較重，教師課堂教學要不斷更新教學理念，堅決貫徹“教師為主導，學生為主體，訓練為主線，能力為主攻”的教學原則，廢除“滿堂灌”的陳舊模式，用科學的、符合學生心理特點及知識特征的方法指導學生學習，使學生在和諧、愉快的氣氛中參與學習的整個過程。要實施高三復習課教學，課堂上該講的要講到位，該讓學生自主構建、自主探究的要充分地讓學生自主構建、探究，讓學生對每一個考點都能“記得住、說得清、寫得出、用得上”。實現課堂教學現代化，恰當使用現代媒體教學，提高課教學效益和質量。課堂教學要注意“三不講”即不考的不講，有爭義的不講，懂的不講。復習課的內容既要抓住每一個考點、知識點，又必須作精要歸納而有高度的概括性，處理好“知識細節”與“整體把握”的關系，認真研究考試說明，高考考點要了然于胸，要始終把握高考脈搏；選題既要注重基礎性，又具有綜合性，力求由淺入深，觸類旁通；充分體現效度：要把知識點的回顧與足量的鞏固練習結合起來，做到講練結合。面向邊緣生和希望生，注重基礎，循序漸進，教學中提倡學生積極思維、深刻理解、大膽探索。三是抓嚴輔導。輔導不同于上課，教師要準時到班輔導。確保學生能較好地完成作業，溫習、預習功課，使疑難問題及時得到解決。注重提優補差，做好希望生幫扶工作。教師要利用輔導課等時間加強個體指導，消除邊緣生的心理障礙，增強他們學習的信心，加強有針對性的輔導。補差工作要體現立體化、全方位的特點。遵循“先查病，后治療，再進補”的原則，做到“三補五多”，即補態度、補方法、補知識，課堂多提問、課后輔導多、平時談心多、練習面批多、方法指導多。四是抓精練。教師根據學科特點及今年高考對學科知識、能力的要求，在教學中滲透學科思想，學法指導，力求事半功倍；另一方面，各備課組根據本學科特點和學生實際，精選練習，嚴格控制題目的數量，杜絕學科搶時間、爭空間、搞題海戰術。五是抓細分析。精細分析每階段、每學科教學策略及具體舉措；精細分析考試質量，分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點。每次考試后，都開好質量分析會、進行橫向分析、縱向分析、對比分析。每次分析，重在揭示問題，落實改進措施。真正抓實了教學的每個環節，真正做到了教學過程的科學規范，真正做到了有效教學。
4.注重學法引導，學會自主探究
及時幫助學生掌握備考策略、提高學習效率，并通過課堂教學不斷引導，定期開設學法講座，舉辦學生學法經驗交流，使學生逐步學會總結歸納，梳理知識網絡，作學習的主人。具體指導諸如制訂一個合理的、切實可行的計劃；建立各科錯題記錄本，注意培養學生的良好學習習慣等等。教師要貼近學生，傾注關愛學生，經常與學生交談溝通，了解學生的心理、身體、學習狀況，達到師生共融。做好服務工作，讓學生有心學習、安心學習、舒心學習。減輕學生學習壓力，盡量為學生創設一個積極上進、團結協作、輕松愉悅的學習氣氛和環境。班主任要注重過程管理，廣泛聽取教師、學生的意見，搜集信息，以便及時了解情況，及時反饋，及時補救。真正做到“人盯人，手把手，心貼心”。
5.打造特長生，尋找高考新的增長點
學校在大面積提高文化類考生成績的同時，長期重視體藝特長教育。“小科不小”是師生形成的共識，把小科做優、做大、做強是孜孜以求的辦學特色。將小科生分為三類，第一類，專業文化都能過線，要求專業和文化教師都要注意保苗。第二類，專業能過線，文化有差距，專業教師保苗，文化教師補差，補差方法是給他們講課本上的題目，講已做過練習題上的基礎題和中檔題，必要時集中補差，尤其在專業考試后全力以赴投入文化補差；第三類，文化能過線，專業有差距，文化教師保苗，專業教師補差，尤其是專業考前這段時間要專心致志抓好專業補差工作，促使其盡量多地通過專業考試。重新編制藝術類考生班文化課的教學計劃，讓藝術類考生在取得專業成績合格的同時，也能考出更好的文化成績。
6. 開展學習交流，提升優生指數
縣教育局為了充分發揮教師的積極性，特地組織全體高三教師赴蘇南、蘇中學習取經，使教師認識到發掘教師、學生的非智力因素，能夠極大程度地突破智力因素的欠缺，使學生的成績得到極大提高。實現高考“質”的突破關鍵在尖子生，實現高考“量”的突破關鍵在中等生和特長生，為此，我校采取全面優化、“拔優、提中、促小”的教學策略，深入落實”強化優等生、優化邊緣生、轉化弱科生、感化后進生”的四化措施，大力推進“分類指導、分層教學、大班授課、個別補差、雙線過關”的小科教學思路，為教育質量的提升尋求新的增長點。不斷研究學情，突出特色，實現質量的全面提升作了積極的準備。
7.做好心理疏導，營造寬松環境
高考的激烈競爭和繁重的學習任務往往使部分學生背上沉重的思想包袱，產生不同程度的心理問題以致于心理障礙。針對這種情況，學校開設心理咨詢室，以講座、小組交流、個別談心等開展形式多樣的心理健康教育，消除學生備考過程中出現的急躁和焦慮等不健康心理，緩解學業焦慮，克服自卑，樹立自信，疏導減壓，正確面對成敗，坦然對待考試。對學生進行心理輔導，提高了學生的心理素質，關注各個時段學生情緒波動。在答題技巧，科學飲食，心態調整，勞逸結合，注意安全等作具體的指導，使學生緩解緊張的心情，消除學生身心上的“高原現象”，掌握心理調適和應考對策。對于成績優異的學生我們理所當然要格外關心，時刻注意為他們尋找新的增長點，時刻為他們創設優越的學習環境。同時，我們又注意方式方法，讓廣大的中等水平的學生也得到應有的關注，得到應有的激勵。對于成績偏低表現一般、甚至表現較差的學生也決不歧視打擊，注意維護他們的尊嚴，以確保班級的穩定，確保教育的公正，最大限度地提高教育教學效果。
8. 濃厚輿論渲染，營造備考氛圍
學校層層開好備考動員會，為高三備考工作開好局，起好步。利用墻報、主題班會和團隊活動等陣地，開展“態度決定一切”、“高考，你準備好了嗎”等主題討論，確立了“信心百倍，斗志昂揚，全力以赴，鑄我輝煌”的高考誓言，激勵學生自信面對挑戰。通過“高考百日沖刺誓師會”“高三寄語”等激發學生的學習熱情，增強學習的信心和班級的凝聚力。運用成功教育法，以先進激勵人，用榜樣教育人，在全年級中樹立學習標兵
１０名，把他們的事跡、學習方法、學習經驗向全年級宣傳推介，號召同學們向他們學習，并召開學習經驗交流會，多樹立成功典型，增強學生成功的信心。
各位領導，各位同仁，面對來之不易的成績，我們清醒地認識到榮譽雖然屬于每個淮北人，但離不開教育主管部門的親切關懷和正確領導，在此，我代表淮北中學08屆高三年級組感謝市、縣教育局和教研室的大力支持，使我們有更多的時間和精力去搞教學；感謝幫助關心過我校發展的每個人，讓我們更有勇氣和信心。成功已屬過去，我們將面對新的挑戰，我相信我們每個淮北人本著“攻堅克難，敢于爭勝”的學校精神，一定能實現“全國有名，江蘇有位”的高遠目標，淮北中學的明天一定會更加燦爛美好。
最后，預祝我市09屆高考一定能取得更加輝煌的成績！謝謝大家！
財政局加強內控工作主要做法(3)
鄉黨委工作主要做法和成效總結
今年1-9月以來，鄉黨委政府全面貫徹黨的十七大精神，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞區委區府加速融城突破、推進綠色發展的總體要求，組織和帶領全鄉人民奮力開拓，創新實干，全力打造“和諧、魅力”新，各項工作按既定目標都取得了進步。現將主要做法和成效總結如下：
一、創新思路，加快推動經濟社會跨越發展
今年以來，全鄉各級始終堅持以科學發展觀為指導，全力以赴抓推進、一著不讓抓統籌、千方百計促增長，主要經濟指標呈現快速增長的良好勢頭，順利實現“雙過半”目標，經濟社會發展取得了新的突破。
一是主要指標增勢良好。預計到本月底，全鄉可完成全國民生產總值1.2億元，同比增長13.4%；固定資產投資完成6200萬元；占全年任務的155%；招商引資完成3500萬元，占全年任務的70%；財政收入完成36萬元，占全年任務的58%；人均純收入達到3500元，同比增長12.3%。
二是項目建設取得新進展。總投資770萬元的國控出川斷面面源污染治理項目現已正式開工；總投資800余萬元的綜合樓建設已完成竣工；總投資20**多萬元的現代農業項目正在規劃編制之中；田園街房產建設也已破土；元壩子優質生豬專業供精站建設已洽談完成；逸夫標準化幼兒園建設即將實施。
三是產業結構調整成效顯著。引進蜀興種業公司，以、兩村為基地，以國良雜交水稻種植專業合作社為牽頭，發展水稻制種產業600余畝；引進浙江老板，以、河嘴兩村為基地，發展口口脆禮品西瓜800余畝；引進市百泉農業開發有限公司，以三門村為核心，建優質洋芋基地1000畝，用于帶動農戶連片規模種植發展萬畝優質洋芋產業；回引外出務工優秀人才楊宗智，以山寨村為園點，發展種植養殖配套生態園；回引外出務工優秀人才李良明，以嶺崗村為場地，發展山雞養殖場，年出欄山雞可達2萬只以上；回引外出務工優秀人才鄭朝順，以村為場點，發展特種養殖鰍魚50畝。為此，我鄉現代農業板塊的規模進一步放大。
四是城鄉統籌深入推進。20**年國家“d”級危房，通過前期對項目實施細致的規劃和鄉村干部進出入戶的廣泛宣傳，得到了廣大群眾的大力支持和擁護，目前，項目正在申報之中；新一輪鄉域規劃現已通過了區規委會審議，區人民政府審批，鄉域規劃修編工作已全面結束。
五是惠民實事不斷深化。在鞏固提升原有的民生實事工程基礎上，結合創建全國衛生城市活動，深入推進了農村環境綜合整治、場鎮污水處理、增加鄉村文體設施等為民實事工程，群眾生活幸福指數不斷提升。
二、是黨建工作創新有為
1、注重強化責任，形成黨建工作合力。強化“一把手”的責任，樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念；強化黨政班子成員的責任，按照上級黨組織的要求，建立鄉黨政班子成員聯系黨建工作責任制，明確黨政班子成員黨建聯系點；強化村（社區）黨組織的責任，明確黨支部為第一責任人，夯實黨建基礎，開展黨的組織活動，管理好黨員，并帶領廣大黨員積極投身農村建設，為村（居）民提供良好服務。
2、圍繞打造“五型黨建”目標，全面提升黨建工作水平。
一是不斷加強黨委班子建設和黨員的教育管理，嚴格發展黨員。制定了切實可行的黨員干部培訓計劃，利用黨校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十七屆五、六中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去；建立落實了流動黨員外出登記制度，給他們及時發放《外出黨員活動證》，形成全鄉黨員大聯網；堅持原則嚴把黨員發展關，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，并對入黨積極分子進行黨的知識和廉政知識培訓考試，從源頭保證了黨員的質量，重點將外出務工人才，回鄉創業人員，農村致富能手，大學生村官優先納入黨組織培養計劃，全鄉共培養入黨積極分子105名，接受預備黨員20名，預備黨員轉正27名。同時，不斷壯大基層黨組織建設，先后成立了鄉國良雜交水稻種植專業合作社黨支部、鄉駐蓉流動黨員黨支部和鄉回鄉創業人才黨支部，使全鄉黨支部達到了29個，黨組織進一步擴大，力量進一步增強。
二是不斷強化制度建設。建立完善機關黨員干部直接聯系幫扶服務群眾機制，組織機關干部開展以“黨情傳萬家”為主題的實踐活動，要求機關干部全年為基層群眾辦2件實事；全面推行“四議兩公開一監督”工作法，扎實開展“黨員議事日”活動，村（社區）黨組織都建立了“黨員議事日”常設機構；逗硬落實黨組織書記抓黨建工作“年初承諾制、定期述職制、年終考核制”三項制度，黨組織書記每半年向上級黨組織和黨員群眾進行一次黨建工作專項述職，接受上級黨委和黨員群眾評議，鄉黨委也進一步完善了基層黨建工作責任制考核評價體系。
3、以村（社區）黨組織“三分類三升級”和“創先爭優”活動為載體，打造“富民型”農村黨建和“和諧型”社區黨建。鄉黨委通過召開座談會、入戶走訪、問卷調查、群眾測評等方式，科學準確劃分村（社區）黨組織類別，對后進村落實幫扶責任人，制定轉化升級方案，明確升級目標，轉化措施，確保后進村升級。同時利用“創優爭先”活動，真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉涌現出一大批先鋒模范，例如村支部書記廖文康帶領村民養殖生豬4000余頭，村支部書記王靜帶領村民開展優質稻制種800余畝，土祠村主任張邦華帶領村民種植優質蔬菜300余畝。在平安社區，黨組織積極極打造“四有社區”、“和諧社區”。
4、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設。一是以提高黨員干部樹立公仆意識，群眾意識，自律意識為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力；在誘惑面前增強自控能力。同時，開展黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。二是強化了制度建設，建立健全了民主決策制度，做到了重大決策、人事任免、重要項目安排集體討論。并對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完善，從源頭上預防腐敗。三是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度，嚴格按照區委和區紀委的要求，召開了領導班子專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。
5、發展壯大村集體經濟。鄉村兩級通過抓基礎設施建設，引導土地流轉，調整產業結構等手段增加農民的收入，讓農民得到了實惠，村級集體經濟得以發展，基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
三、社會事業全面進步
1、人口與計劃生育工作全面落實。鄉出臺了《加強20**年人口與計劃生育的實施意見》，加強了流動人口管理；扎實開展春秋兩季計劃生育集中服務活動，提高對育齡夫婦的服務質量。人口自然增長率控制在3‰以內，嚴格落實計劃生育各項優惠政策資金，完成四項手術，避孕節育措施落實率達到30%，穩定了低生育水平，在市、區檢查中取得較好名次。
2、民政工作常規推進。一是五保供養和城鄉低保工作順利開展。敬老院實有五保對象78人，其中集中供養40人，分散供養38人；發放城鎮低保金47戶69人98469元，農村低保金263戶500人（其中一類45人、二類271人、三類184人）13.866萬元。二是扎實開展新型農村社會養老保險基金收繳工作，全鄉參保達到1.1萬人。三是深入開展新型農村合作醫療參保工作，全鄉參保達到26292萬人，參合率達94%。
3、綜合治理和安全工作不斷加強。綜合治理工作：一是認真開展包保責任制和“三排查一促進”活動，實行排查、處理、回訪、穩控四包責任制，減少了越級上訪，消除群體性案事件的發生，確保了全國兩會和省市重大會議期間無越級上訪事件；二是繼續鞏固“平安”創建成果，全鄉20個村和一個居委會均達到“平安行政村（居）”；三是深入開展打擊“兩搶一盜”專項整治、科技防控體系建設及和諧社會創建等活動，強化基層基礎建設，完善管理機制，全面推動平安創建工作，刑事案件保持零目標。達到了發案少、秩序好、群眾滿意的目的；四是堅持進行經常性的矛盾糾紛排查，按照抓早、抓小、抓苗頭的要求，做到早發現、早控制、早處理,及時調處各種矛盾糾紛，嚴格把矛盾解決在基層。確保節假日和“兩會”期間的信訪穩定。安全生產工作：建立健全各項規章制度，全面完善安全生產監管網絡，認真開展道路交通、非煤礦山、化危品、食品衛生安全等專項整治活動，加大了節假日和日常安全生產的檢查監管力度。加強了地質災害預防監測管理，制定了地質災害應急預案，對重點地質危險區域進行經常化檢查、跟蹤、監督，確保監測網絡正常運行。加強護林防火的宣傳和監管，確保全年火情零發生。
4、精神文明和民主法治建設進一步加強，教育、衛生等工作成效顯著。
四、基層組織建設和黨風廉政建設進一步加強
1、深入開展了“弘揚精神推動快速崛起大討論活動”。通過活動的深入開展，政府各項工作有序進行，出臺了《進一步完善機關內部管理制度》文件，即《簽到制度》、《辦公用品制度》、《請銷假制度》、《機關車輛及差旅管理制度》、《考勤制度》、《機關安全保衛制度》、《衛生管理制度》、《值班制度》和《責任追究制度》等九項制度。完成了機關干部去向公示欄。“十件大事實事”均取得較大進展，經濟和社會建設均取得了實效。
2、深入推進基層組織建設年活動。廣泛開展“創佳績、迎盛會”主題實踐活動；全鄉認真組織落實黨員干部帶頭開展本年度的公開承諾；積極打造“五型”黨建；深入開展黨員志愿服務和示范行動；切實開展“黨情傳萬家”聯系服務群眾活動；建立健全創先爭優長效機制；著力發揮帶動作用加強先進典型選樹工作；建立了黨委班子領導聯系基層黨建工作制度。規范各項制度，干部作風和工作作風得到進一步加強。不斷加強對黨員干部的教育管理，使他們實事求是為群眾辦實事、辦好事，凝聚了人心，樹立了黨員干部在群眾中的威信和形象。
3、進一步完善以民主集中制為重點的各項制度，規范議事規則和決策程序，對重大事項特別是土地、經濟、財務等事項都經集體研究討論決定，嚴格執行黨內民主的各項規定，進一步清理規范了村級財務；從源頭上遏制和預防腐敗現象的發生。
雖然我們取得了一些成績，但與區委、區政府的要求還有差距，還存在著為思想不夠解放、創新不夠大膽，社會事業發展相對滯后，改善民生工作任務仍十分艱巨等問題。
在下下一步的工作中，我們將繼續以“三分類三升級”、“基層組織建設年”、“弘揚精神推動快速崛起”等活動為契機。一是繼續加強對人民群眾的服務，確保各項惠民工程真正落到實處；二是抓好農業產業發展，把農用沼氣、農村土地確權、新農村建設等事辦好辦實，積極組織富裕勞力外出打工，多渠道增加群眾收入；三是抓好信訪源頭排查和化解，引導群眾依法信訪，確保全鄉大局平穩；四是以開展創先爭活動優為契機，抓好基層組織建設和干部隊伍建設，積極開展“黨情傳萬家”活動；進一步解放思想，轉變作風，扎實工作，全面完成區委、區政府下達的各項目標任務。
財政局加強內控工作主要做法(4)
公務員平時考核工作主要做法
強化組織領導。為確保公務員平時考核工作順利開展，我鎮成立了以黨委書記組長，黨委副書記為副組長，黨委委員為成員的公務員平時考核工作領導小組。印發《xx鎮公務員平時考核試行辦法》，推進此項工作規范化、常態化。
完善考核內容。根據各自崗位職責工作以及領導交辦工作完成情況為主，重點考核機關公務員完成日常工作任務、階段工作情況以及出勤情況，實現德能勤績廉全面考核。制定《xx鎮公務員平時考核扣分標準》，明確扣分項目，逐項規范公務員平時行為。
嚴格考核程序。實行“日記、月結、季評、年考”。年初，層層分解年度工作任務，量化目標，明確責任。要求每個公務員每個工作日完成《個人工作日志》，如實記錄履行職責、完成工作任務的情況。每月最后一個工作日，對照工作計劃，就本月完成工作目標任務進行小結，以大事記的方式完成《月度工作紀實》。每季度最后一周, 對本季度工作情況進行總結，并填寫《公務員平時考核評鑒表》報單位考核小組以供考核。
注重結果運用。將平時考核結果作為評定年度考核結果的重要依據，按“4個季度評分總和/4”計算出被考核人年度考核得分，按年度考核要求明確考核等次。同時將平時考核的結果作為轉正定級、提拔任用、獎勵懲戒和解除處分的重要參考依據。
財政局加強內控工作主要做法(5)
年度文明創建工作主要做法（300字內）
1、公司從事多年物業管理服務，有物業管理二級資質，現有員工322名，帶動了地方的就業和再就業。
2、把創建文明單位擺到重要議事日程上，召開物業公司“創建文明單位工作動員會”安排部署創建工作，創建以黨支部為中心的領導小組。
3、物業公司實行三位一體的工作機制，聯合業主委員會和社區居委會建立起的物業管理小區聯合工作組，將小區的物業管理和社區公共事務管理有機地結合起來，各司其職、相互支持，共同做好小區物業服務工作。
4、切實落實防火、防災等安全檢查制度和措施；消防設施完備，宣傳到位，消除安全隱患，連續3年無重大火災事故。
5、配合南苑社區的黨建活動，并提供場地和參與各類單位公共事業宣傳工作。同時加強自身的學習，以創建學習型企業為目標，提升黨員干部的整體素質和能力。
6、積極相應縣委縣政府要求，將瑞景苑及祥和苑打造成精品小區，做好全縣物業行業排頭兵工作。
7、加強宣傳教育，營造良好的創建氛圍。利用各種會議，廣泛宣傳創建文明單位的重要意義，提高員工對創建文明單位重要性的認識。
8、以人為本，在為業主服務上下功夫。健全企業各項規章制度，建立企業各崗位作業標準，真正做到管理規范化、服務標準化。
9、認真廣泛開展員工知識技能的培訓工作，通過各類培訓學習與活動提升員工的知識技能水平，推動員工技能素質的整體的提高。
財政局加強內控工作主要做法(6)
按照省市區政法委的指示精神，為更好地推動新形勢下農村基層治安防范工作，構筑農村社會治安綜合治理的群防群治體系，確保農村經濟建設和群眾安民居樂業的良好社會治安環境。今年八月份以來，我們街道黨工委、辦事處認真貫徹省、市、區政法會議精神，全面加強村級社會治安群防群治體系建設，全面落實農村基層社會治安各項防范措施，全街上下集中領導，集中財力、集中精力，集中時間開展了全方位的創建平安新洲、平安街道、平安村（社區）的活動，并在邾城地區開展了一次打擊城鄉入室盜竊，盜竊機動車、侵害機關、企業、學校等地"一打雙整"的犯罪活動。成效十分顯著，得到了廣大人民群眾的衷心擁護和一致好評。
邾城地處全區政治、經濟、文化、科技、商貿的中心，版圖面積99.28平方公里，轄40個村民委員會，12個社區居委會，總人口17.3萬，區屬各單位100多個，流動人口1 余人，暫住人口8000余人。今年以來，街黨工委、辦事處緊緊圍繞堅持"三個文明"建設一起抓的工作思路，緊扣"三街一城"發展定位，強化綜治工作進農村和社區居委會，完善基礎基礎治安防控體系，我街的綜治工作主要是突出抓重點，攻難點，建亮點，進一步加強物防、人防、技防的投入，為創建"平安新洲"、"平安邾城"、"平安村"、"平安社區"等采用強有力措施，精心部署，真正做到思想認識到位，領導重視到位，經費保障到位，工作部署到位，監督檢查到位，今年發案率比去年同期下降了28.25，創造了發案少，秩序好，社會穩定，人民滿意的社會治安秩序。我們的主要做法是：
一、加強領導，落實目標
邾城地處新洲區繁榮中心，街黨工委、辦事處認真貫徹市區綜治委關于推進綜治工作進基層的要求，成立了街綜治進基層工作領導小組，黨工委、辦事處領導分別掛點40個村委會和12個居委會，督促工作目標的落實，僅 份，黨工委、辦事處下發了3個文件，即《加強邾城街村、社區、綜治領導小組的意見》、《加強邾城街社會綜合治理工作進村、社區工作實施方案》、《加強邾城街內部單位防控體系實施方案》，街組織召開了創建"平安新洲"和加強農村基礎治安防范專題會議八次。即一是召開黨工委、擴大會議研究布置加強農村治安工作專題會。二是召開各村黨支部書記、村主任、社區主任動員會議，三是召開"一整雙打"專項整治工作動員大會，四是召開街政法戰線綜治辦、派出所、邾城法庭、特派員、治安協管員、安保隊員綜合會議，五是召開全街治安中心戶長，治安積極分子培訓工作會議，六是召開創平安村典型現場會議，七是召開社區、單位防控體系典型交流會議，八是召開邾城地區創"平安街"座談會議。同時，街綜治辦會同派出所、司法所制定了治安防范進村社區，消防安全進村，社區；四五普法和青少年教育工作進村、社區，"**×"人員三幫一教進村、社區，糾紛調處進村、組等具體工作，建立信息網絡，年內群體性事件預警報告率達到100，落實網絡化巡邏，保證村級治安防工作落到實處。
二、狠抓典型，深化創安
以創"平安街"為載體，全面推進"綜治工作進基層"一是深入開展宣傳，發動群眾。街向40個村委會，12個社區印發3萬余份致村民、居民一封信，結合農村"家園建設"和"883"行動計劃，采取召開村民、居民座談會，利用宣傳車、有線廣播，有線電視，墻報、黑板板、掛圖、橫幅標語、文藝會演等多種形式，通過開展宣傳發動，不斷提高廣大村民居民群眾積極參與意識和安全防范的自覺性。二是狠抓典型、以點帶面，自 中旬街黨工委、辦事處先在余姚村、章程村、聯合村、章林村、鐘楊等村為試驗點，探索經驗。同時結合第六屆村委會換屆選舉工作，各村配齊配強村治保會、民調會主任，由支部書記兼任主任，全街已建有52個治保會、民調會組織，有520個治保、民調小組， 個治安中心戶，30名安保隊員，13名特派員、13名治安協管員、有528名治保民調信息員，轄區單位還聘請120名保安員，社區各種防范力量達1000余人，基本形成了橫到邊、縱到底的治安防范網絡。我街章程村落實群防群治工作，堅持"六抓、六治、六變"的工作思路，即抓村級經濟建設治窮變富；抓環境衛生建設治臟變凈；抓思想道德建設冶舊變新；抓文化科技建設治愚變智；抓社會秩序建設治亂變安；抓管理服務建設治差變優。村里治安工作取得良好的效果。余姚村堅持"六有"建立村中心戶，即中心戶長有一個子戶長門牌，有一個工作職責要求，有一個工作任務不計報酬，有一個工作筆記村，有一個夜間巡查值班袖章，有一個月召開一次碰頭會議，工作形成了經常化。鐘楊村做到"四上墻"一是村社會治安領導小組職責上墻；二是村社會網絡機構上墻，三是村社會治安綜合治理安全防范平面圖上墻，四是治安中戶長職責上墻，聯合村是街辦事處主任姚勝明同志的試點，組織治安中心戶長培訓學習，制定出中心戶長"五帶頭"，即帶頭學習法規政策，當好宣傳員，帶頭結交知心朋友，當好服務員，帶頭掌握重點動態，當好信息員，帶頭做好治安管理，當好監督員，帶頭說服教育群眾，當好工作人員。章林村是城鄉結合處，建立中心戶，做到"五清楚"：政策法規清楚，重點人口清楚，治安聯系戶底數清楚，活動職責清楚，防范措施清楚。街分別在章程、鐘楊兩村組織召開現場會的形式，推廣五個村的經驗，全街40個村、12個社區治安防控體系建設統一做到了"四上墻"、"五帶頭"、"五清楚"、"六有"和"六抓六治六變"的群防群治的治安防范網絡。街綜治辦對各村委會綜治領導小組、治安中心戶名單逐一建檔案，建臺帳，逐步形成上下聯運，統一布局的工作格局。
三、突出抓重點，主攻難點，創建亮點
按照區政法委"一打雙整"的工作部署和區委余書記的講話精神，什么露頭就打擊什么，什么問題突出就整治什么，結合邾城街治安工作的實際，堅持"打防結合，預防為主"的方針，一是充分發揮村級治保會民調會的作用，發動全村干部，治安中心戶的力量，確保對重點人進行24小時監控，嚴防死守，在城區，我們發揮特派員、治安協管員、社區群干、管段民警、治安中心戶、安保隊員、治安積極分子，享受低保人員八位一體參加治安防范監控行動，突出抓重點地段，重點行業，復雜自然灣和場所，及公共場所的管理，主攻外來人口、流動人口、重點人口和暫停人口的管理，構筑起以技防為主導，物防為基礎，人防為保障的安全防范網絡措施。二是在"一整雙打"專項整治工作中，我們堅持"四統一"、"四要"的工作思路即：統一領導、統一部署、統一行動、統一指揮。"四要"一是認識要提高，二是工作要配合，三是"整打"要有實效，四是領導要加強。開展宣傳教育，積極營造輿論環境，在邾城地區主要交通路口、各村重點地段懸掛橫幅標語20余條，每個村、自然灣貼標語不少于五條。我們把打擊重點和整治工作有機結合起來，特別是對車站、市場、公共復雜場所等重點了區的治安情況和問題，及時開展綜合整治，對"窗口"地區，學校周邊、企業周邊，重點工程、建筑工地和網吧整治、落實各項群防群治管理措施；三是以"一整雙打"為契機，在全街范圍內開展防范打擊盜竊耕牛，入室盜竊財物的專項斗爭，積極組織村治保會主任和治安中心戶長開展夜間巡邏打更，積極做好八防工作：即防火、防盜、防賭博、防黃、防搶、防爆、防破壞等多種預防工作。每日實行中心戶輪流值班，發現隱患及時向上級綜治領導小組報告。過去聯合和大渡地區經常出現耕牛被盜，今年開展創"平安新洲"、"平安街"、"平安村"活動以來，沒有發現耕牛被盜，農村入室盜竊基本杜絕。四是在全街積極開展"四五"普法工作，大力開展法制宣傳教育，我街已完成了8.6萬人次普法任務，已通過區考核驗收，順利達標。民調小組網絡格局已形成，層層建立了村民、居民小組和中心戶長職責制。元至 份，全街共處理各類民事糾紛案件154起，其中，街、村、社區直接調處58起，村、社區調處47起，所民警聯合調處19起，中心戶長和門棟長自行調處30起，街組織舉東和舉西舉辦治保會民調會主任和治安中心戶學習培訓2期。通過警民的共同努力，共抓獲入室盜竊65起，抓獲違法犯罪嫌疑人357人，現場破案33起，抓獲36人，打掉團伙5個，破獲各類刑事案件410余件，其中現案36件，刑事拘留87人，其中拘捕77人，勞教10人，查處治安案件166件，行政拘留76人，刑事案件比去年同期下降28.25，邾城法庭收案數364件，結案數350件，結案率96，為國家集體換回經濟損失近548萬元，邾城法庭已被省授予"十佳"人民滿意法庭，用法律武器有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了當事人的合法利益，促進了我街治安秩序的進一步好轉，刑事發案控制在1.25‰以內，完成區下達的目標管理任務。
四、夯實治安基礎，創建平安邾城
我街按照市區關于創建"平安新洲、"平安街""、"平安村"的總體部署，緊密結合我街實際，夯實治安基礎，創建"平安邾城"，堅持打造軟硬環境，抓好"五個結合"，全力創建"平安街"、""平安村"的總體部署，一是夯實基層基礎建設，落實領導責任制，我街從組織領導掛點入手，建立健全了工作機構和工作機制。通過第二次機構改革后，重新調整充實了街道綜治機構力量，街屬各單位、各村、社區也相應成立了綜治工作領導小組，并簽定綜治工作目標責任狀此文來源于
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