公司2021年上半年黨建工作總結報告13篇
公司2021年上半年黨建工作總結報告(1)
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2018年上半年黨建工作總結
XX年是深入學習黨的十九大精神,貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年,XX年上半年,黨支部緊緊圍繞總體工作思路,深化思想工作,轉變機關作風,加強黨建工作,從反“四風”,轉作風入手,確保廉政之風的形成,樹立良好黨員干部形象,主要工作狀況總結如下: 一、強化組織領導、堅持領導帶頭,教育實踐活動有序展開、不斷推進 在教育實踐活動中,我們狠抓關鍵環節,確保活動取得實效,在學習教育、聽取意見環節,堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終,深入學習中央和省委有關文件和書目,接受黨性教育,集中觀看專題教育片,統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾,接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面,按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會,班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評,在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%,在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時,精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動,全面梳理71項規章制度,形成了一批制度成果。 二、落實精細化管理年活動,狠抓領導干部作風建設 為貫徹落實精細化管理年活動,改進領導干部作風,切實提高管理水平,我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴格控制成本和費用,提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化,制定完善了一系列制度,特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上,我們實現了產業專業化,做到又紅又專,狠抓亮燈率和小街巷路燈建設,積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作,實現數據化管理和信息化管理。 為切實提高管理水平,加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識,提高工作效率,維護工作大局,規范管理行為,嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動,切實解決了機關在作風方面存在的突出問題,營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度,提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理,完善工作日志和資料臺帳,增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤,做到領導下班組,黨員責任到班組,明確分工,并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業,重要施工必須領導參加,班組各類安全學習,責任領導每月必須參加,聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習,安全生產,優質服務,各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議,及時采納和跟進,切實把黨員干部作風建設落到實處,促進單位整體工作的協調發展。 三、全面落實黨員教育,積極推進黨建工作。 (一)為提高黨員素質,加強理想信念教育,按照公司黨委統一安排,我中心黨支部高度重視,進行了認真研究,周密部署,在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話,和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容,傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求,闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中,除全體黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中,廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用,而且帶動了身邊的職工群眾。同時,班子成員切實做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學習,帶頭改進作風。 (二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子,我們重點抓了四個方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀態問題;二抓實事,增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導,使作風建設有了明顯成效;四抓落實,強調了政令暢通,雷厲風行。四是及時召開了民主生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評。 (三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動,引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀,并認真執行上級的決議決定,貫徹民主集中制,重大問題都能做到廣泛征求意見,并采取公示、情況通報會等形式溝通,使新班子成員能主動溝通,交換意見,統一思想,團結協作,形成了一個團結向上的領導集體。 (四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動,為加強學習效果,我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中,加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式,今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課,組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育,起到了良好效果。 四、努力保持文明創建成果。 為了鞏固已有的創建成果,我們也做了大量細致的工作:一是針對今年生產任務較往年輕的實際,把加強干部職工的學習做為主要的突破口,逢會必強調學習的重要性,通過講形勢,講發展,充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上,加強辦公基地建設和辦公環境改造工作,并從細節方面著手,抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等,使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動,激發了職工的工作熱情。 五、充分發揮工青婦作用,各項工作協調發展。 中心工會圍繞全段重點工作,通過召開職代會、完善廠務公開,加強了民主管理,增強了職工參政議政意識,我們召開了職工大會,在“愛心幫困基金”捐款活動中,職工全部參加,共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工,抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日,組織開展了拔河,卡拉ok,籃球,羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作,掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會,女工委在“三八”婦女節前,對全體女職工進行了身體檢查。 通過半年來的努力工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信,有公司黨委的關心支持,有班子成員的共同努力,有全體職工的辛勤工作,我們將繼續做好本職工作,努力使各項工作邁上一個新臺階。
僅供參考
公司2021年上半年黨建工作總結報告(2)
XXX 2015年黨建工作上半年工作總結
上半年,中心黨支部在市直機關工委的正確領導下,堅持以改進作風、建設“四型機關”和服務型黨組織為重點,扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,黨員干部的整體素質不斷提高,各項工作取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下:
一、著力抓好思想政治建設
中心始終把學習作為黨員干部提高素質、增長本領、做好各項工作的重要途徑。今年,圍繞新形勢新任務,切實加強思想政治教育,始終堅持把學習習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務,年初制定了學習計劃,堅持領導帶頭領學。一是強化中心組理論學習,起好引領示范作用。中心組理論學習以作風建設、重要會議精神和形勢把握為中心,上半年共組織專題學習6次;二是強化黨員干部理論知識和業務知識學習。采用集中學習、個人自學和網上學習等方式開展學習,截止目前共組織集中學習27次;三是強化基層講堂建設。上半年,我辦共組織學習講堂 次,邀請了市委講師團汪永剛來我單位宣講,并積極參加了宣傳部、市直機關工委等部門舉辦的各類學習講堂。四是開展理論閱讀活動。制定了讀書計劃,除了上級規定的閱讀篇目外,我們還組織黨員干部閱讀《二十四孝》等弘揚中華傳統美德的篇目,切實加強黨性和道德品行教育。
二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰斗力
年初,領導班子調整,中心黨支部召開了專題會議,順利完成新老班子的交替更新,并研究和部署了年度黨建工作,制定了工作計劃,明確了工作任務,黨支部書記切實履行第一責任人職責,同時安排專人抓黨建工作,形成責任明確,齊抓共管的黨建工作格局。一是認真執行“三會一課”、領導干部雙重組織生活會等制度,努力促進黨員干部素質的提高。二是堅持做好黨務公開工作。及時將黨支部的工作計劃、總結、成效等文件在公示欄公開,增強黨組織工作的透明度與公信力。三是抓好發展黨員、培養積極分子工作。上半年,中心有1名積極分子轉為預備黨員,又擇優發展了1名積極分子。四是加強黨費收繳管理工作,做到嚴格按《黨章》規定,按時按標準交繳黨費。五是充實征收力量。上半年,呼倫貝爾市級干部來我單位掛職4人,本市級干部來我單位掛職10人,大大提高了本單位職工工作的積極性。
三、改進作風,深化“四型機關”建設
(一)學習型機關建設。切實加強學習載體建設,深入開展“三帶三創”活動,扎實推進中心組學習、學習型黨組織創建和學習講堂建設,完善學習制度,形成合力推進理論武裝工作的新機制。
(二)服務型機關建設。一是做好幫扶共建工作。上半年,以“三到村三到戶”工作為載體,支部班子先后多次深入到紅炮臺村實地考察調研,制定了幫扶計劃。班子成員分別與幫扶村8名貧困戶建立“一對一”幫扶對子,給他們送去米、面、油等物資;為了支持紅炮臺新村道路建設,改善村容村貌,黨支部經研究決定為幫扶村解決資金2萬余元。二是突出抓好以聯系服務群眾為主要內容的引領行動,班子成員深入各自聯系點進行調研走訪,按要求完成工作任務。三是組織開展黨員積極分子進社區活動。引導黨員積極分子利用業余時間以志愿服務形式,踴躍參與居住地社區的各項活動。四是開展“崗位之星”、“文明科室”評選活動。通過活動引導黨員干部轉變作風,創先爭優,努力提升我單位服務水平。
(三)效能型機關建設。一是繼續鞏固拓展教育實踐活動成果,對照“兩方案一計劃”和領導干部個人整改措施進行“回頭看”,持續抓好整改任務落實。二是建立健全各項規章制度,通過反復修定,加大執行力度,做到用制度管人、管事。三是加強政務公開力度,創新公開方式,提升服務水平,主動接受社會各界監督。四是認真執行《扎蘭屯市直屬機關黨員干部基本行為規范》,組織開展好學習、考試、簽約承諾等活動,切實增強黨員干部履職盡責能力。
(四)廉潔型機關建設。切實加強黨員干部政治紀律、組織紀律、工作紀律教育,認真落實中央八項規定和市委有關要求,抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等相關制度的落實,嚴格控制“三公經費”,切實減少事務性活動。繼續深化黨風廉政教育,引導黨員干部廉潔自律、敬法畏紀、遵規守矩。
四、加強機關文化建設,營造良好工作氛圍
以全力爭創全國文明城市為引領,打造好機關文化建設活動。一是深入開展中國特色社會主義核心價值觀和中國夢教育,組織征文、觀看影片、下基層輔導等系列活動,不斷增強黨員干部道路自信、理論自信,凝聚思想共識。二是積極參與全國文明城市創建工作,制定實施方案,認真組織工作落實,不斷提高黨員干部文明素質和機關文明程度。三是積極參與社會公益,促進互助友善,上半年,我單位組織了為特教學校捐款、“圓夢助學”幫扶、為貧困戶送米面油等活動。四是開展關愛職工活動。組織了全員體檢、談心談話、走訪看望生病職工等活動,推進和諧機關建設;五是豐富機關文化生活。今年以來,我辦配備了羽毛球、跳繩等體育活動器材,引導廣大干部職工利用業余時間進行經常性健身鍛煉。同時,結合世界健康日,我單位組織全體干部職工進行了戶外徒步走活動。上半年,機關文化建設系列活動的蓬勃開展,有效增強了單位的凝聚力和戰斗力,為征收工作順利進行提供了強大的精神動力與智力支撐。
五、堅定推進反腐倡廉建設
中心黨支部高度重視黨風廉政建設工作,年初召開了專題會議,研究部署本年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務。黨支部書記切實履行第一責任人職責,其他班子成員各司其責,形成一級抓一級,層層抓落實的工作局面。一是狠抓廉政教育。通過舉辦一把手上廉政黨課、專題講座、征文、觀看警示教育影片等多種形式,開展警示教育、職業道德教育和革命傳統教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是貫徹落實民主集中制原則,利用每周五下午召開班子碰頭會,凡屬 “三重一大”事項,均由領導班子集體討論決定,規范決策行為。三是推進制度建設。今年,我單位堅持從實際出發,圍繞業務職能抓制度、圍繞隊伍建設抓制度,邊規范邊整改,切實提高執行力。上半年,中心對各科室的工作職責、崗位設置及制度建設情況進行了梳理完善,由辦公室列出制度清單,并組織黨員干部進行了學習,使各項制度入腦入心,有效提高干部職工的責任意識和服務意識。四是切實加強日常監督管理,經濟性開展征收工作、干部紀律作風督促檢查。上半年,成立了紀檢監察領導小組,制定了監督管理辦法,加強單位內部監督,確保黨員干部清正、清明。
半年來,中心各項工作取得了一定成績,但與上級部門的要求還有一定差距,我們有決心在市機關黨工委的領導下,認真查找差距,學習兄弟單位先進經驗,努力使各項工作再上一個新臺階。
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二〇一五年八月一日
公司2021年上半年黨建工作總結報告(3)
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2019年X縣委上半年黨建工作總結
按照縣委《XX》要求,根據工作安排,現將工作情況總結匯報如下:
一、主要做法
(一)抓學習教育,強理論武裝。一是固化“微學習”,積小成大。以5分鐘學黨紀黨規、半小時學法,“學習強國”列入績效考核為創新“自選動作”,全面提升黨員干部黨性修養和法治水平。二是注重“大學習”,營造氛圍。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,黨委中心組帶頭學、擠時間學,多次進行夜間傳達上級文件精神及理論學習;邀請專家授課,學深學懂習近平新時代中國特色社會主義思想及全國(省市縣)“兩會”精神;三是警示教育,以案說紀。組織黨員干部參觀縣警示教育基地、觀看警示教育片、上廉政教育課、學習《違紀違法典型案例匯編》,使全體干部職工心靈得到洗禮,思想認識得到深化。四是搭建載體,豐富內容。組織黨員干部參觀學習X“五四”憲法歷史資料陳列館、中國共產黨X歷史館,重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈、傳承紅色基因等活動,不斷增強干部隊伍先進性、純潔性。
(二)抓機制運行,強基層根基。組織組工干部到縣公安局學習黨風廉政建設層級管理、機制運行、隊伍建設等方面的先進經驗和做法;學做結合,注重轉化,修改完善了《局“三重一大”議事規則》,調整招投標領導小組和監督小組成員,進一步規范權力運行、筑牢拒腐防線;結合人員分布散、點位多、工作雜、權限廣、基層組織偏弱等工作特性,制定了《局績效考評辦法》,5月份已運行,全局干部職工感到有壓力、也有挑戰,有希望、更有干勁,營造出了你追我趕的競賽氛圍;本著嚴管硬碰硬、厚愛心貼心的原則,破除“平時不爭評時爭”的現象,擬定了《工作人員日常違規行為記分管理辦法》,該辦法現處于征求意見階段。
(三)抓責任落實、強擔當執行。一是抓“一崗雙責”。根據縣委“四個一”清單要求,黨風廉政建設與年度業務工作同部署,制定了年度黨風廉政建設工作責任分解表,簽訂《黨風廉政建設責任書》;對重點崗位、不放心的人和交通違法“微行為”當事人進行談心談話 XX人次,推動責任落地見效;固定主題黨日班子成員至聯系支部參會指導,督促基層黨員干部崩緊紀律弦、守牢底線;二是抓風險防范。開展了組織工作若干薄弱環節集中整治工作,自查X個問題,已按證件管理“應收盡收”要求,集中保管X本出國(境)證件;《一般干部廉情信息》填報全覆蓋;召開了第一季度黨風廉政建設分析會,聽取基層組織履行主體責任及隊伍現狀匯報,所屬基層組織排查出X大類X條風險點,定措施XX條;黨委民主生活會運用好批評與自我批評這一有力武器,直指問題、敢于亮丑,班子成員排查風險點X條,定措施XX條,營造出了風清氣正干事氛圍;三是抓考核促落實。加大宣傳考核力度,將宣傳工作納入局績效考核,比重為X%,按月排名,通報問題;不定期檢查基層組織生活紀錄本、黨員學習筆記本記錄情況,周四夜學、固定主題黨日到課率和組織方式,不斷提升基層組織執行力;以查糾辦公秩序、值班執勤、儀容著裝等機關效能為主,抓早抓小、防微杜漸。
二、不足之處
1.基層組織建設發展還不平衡,制度落實、人才培養、隊伍管理等方面還需進一步提升,硬件設施不夠完善。
2.基層組織編成不合理。X個基層組織分別由鄉鎮執法中隊和專業中隊組合而成,單位分散,人員不集中,基層戰斗堡壘作用不強。
3.基層支部書記組工素養有待進一步提升。對基層組織負責人業務能力建設不夠重視,壓力傳導多、教方法少,給任務多、提供平臺少。
三、下一步打算
(一)建好黨建陣地。結合“最強支部”建設要求,與縣文明辦、團縣委、縣工會等部門聯系溝通,擬將縣城區XX路“X文明實踐站”與黨建陣地高度融合,建設XX平方米的“黨建微廣場”,把黨建資源、愛心驛站、志愿服務、知識宣講等活動融于陣地,打造傳播好黨的聲音、傳遞黨的溫暖、凝聚社會力量的紅色陣地。
(二)調整組織架構。按照“誰使用、誰負責”的原則,與相關部門對接,及時將派駐鄉鎮執法隊員組織關系進行劃轉,適時調整XX支部、XX支部編成,以單位為單元,重新組建基層支部,以增強基層戰斗力。
(三)注重基層基礎。一是抓實規定動作。嚴肅組織生活,落實“三會一課”,狠抓過政治生日、亮出身份、重溫誓詞、交納黨費等活動的落實,強化儀式感,增強榮譽感;抓人促事,找準點畫好像,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以黨風廉政分析為抓手,強化風險研判,精準施策,不斷提升基層支部組工水平;強化主體責任、一崗雙責抓在手中、扛在肩上,落在實處;二是抓好機制運行。樹立實干、實績、實效用人導向,堅持“抓兩頭、促中間、樹典型“的原則,實施《局規》《法制員積分辦法》等管理規定,從點滴養成入手,既抓儀容著裝、釘釘考勤,又抓能力培育,劃好“自由圈”,充分激發隊伍活力;三是樹好學習榜樣。設置廉政文化墻,推進清廉機關建設;籌劃好最美好人、退役軍人、最強支部等群團性活動,選樹一批敢作為、善作為、有作為的典型,積極營造想干事、能干事、干成事的奮發氛圍。四是關愛心貼心。局黨委將出臺關心關愛X條措施。如:對子女參加中、高考的干部職工,實施調休X天陪考,不斷增強干部職工歸屬感。
(四)打造特色亮點。一是打造共商共治街區。找準精品示范街創建與黨建工作的切入點,加強層頂設計,規劃設計縣城區X條精品示范街方案,將本地人文元素、黨建紅色基因融合于精品示范街,形成黨建帶動經濟業態、引領基層治理、激發內動力的文明新風生態圈;二是執法有禮、志愿同行。為破解行政處罰執行落地難的問題,通過曝光不誠信行為,對失信人實施多部門聯合懲戒,以志愿服務為路徑進行失信修復,督促相對人遵守城市管理法律法規,促進城市管理工作科學化、規范化,使之成為營造誠信守法、文明和諧、城市新風尚的有效抓手。
公司2021年上半年黨建工作總結報告(4)
上半年黨建工作總結2019年上半年教育局黨建工作總結
一加強思想理論武裝,提高黨員隊伍的思想政治素質.
為進一步加強教育系統黨員隊伍的思想政治教育,局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度,建立學習教育的長效管理機制,制定了具體的學習培訓計劃.在局機關堅持每天1小時集中學習制度,在學校堅持每周一次政治學習制度,促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念,用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部,增強服務學生、服務家長的能力和意識.通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式,進一步增強了學習效果.并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的xx屆六中全會精神,以科學發展觀統領教育改革和發展全局,組織制定《自治縣教育發展xx規劃》.
二加強黨的組織建設,增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力.
為進一步探索黨建機制創新工作,局黨委制定并印發了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》,對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設,實行黨員領導干部一崗雙責制度,增強了基層黨組織的戰斗力;做好黨員的發展和教育工作,嚴格發展工作程序,嚴把發展黨員入口關,積極探索在中學生中發展黨員工作,在直屬4所中學建立學生業余黨校和團校.今年發展黨員10名,其中轉預備6名,轉為正式黨員4名.同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員,經局黨委考察后,確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件,給予了繼續考察的批復.
三加強黨的作風建設,提高拒腐防變和服務教育改革發展的能力.
一是進一步加強防范教育,組織開展教育系統預防職務犯罪專項教育活動.認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度.今年根據縣委商業賄賂專項治理工作的安排意見,局黨委結合教育系統實際,積極開展商業賄賂專項治理工作,成立了教育局商業賄賂專項治理工作領導小組,并結合教育系統實際,制定了《教育局開展商業賄賂專項治理工作實施方案》,明確了教育局商業賄賂文書版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責,為教育系統深入開展商業賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎.并從去年查處的幾起教育系統財務人員的違法案件中認真吸取教訓,召開全縣教育系統警示教育大會,印發了教育系統警示教育材料,做到警鐘長鳴,要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監督,為普通黨員干部樹好榜樣,確保教育這一方凈土.
公司2021年上半年黨建工作總結報告(5)
2019年上半年黨建工作總結
2019年上半年,XX區氣象局黨支部在市、區黨委的正確領導下,深入貫徹黨的十九大精神,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,落實省、市、區黨代會決策部署,緊扣“強富美高”新XX建設目標,緊跟XX跨江融合新征程的步伐,強信念提素質、強作風抓落實、強基礎壓責任、強引領聚合力,縱深推進全面從嚴治黨,扎實有效地推進黨員隊伍的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,使黨員干部的整體素質不斷得到提高,促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下:
一、加強政治思想建設,深化理論學習
局支部深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,加強支部領導班子和黨員干部的理想信念教育,弘揚為民、務實、清廉作風,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。領導班子繼續加強黨性鍛煉,不斷提高政治覺悟和政治能力,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。局支部以“我是黨課主講人”為載體,定期舉辦支部黨課,準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓以及新時代中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。給每位黨員發放黨員學習筆記本,加強個人自學,要求黨員每年參加教育培訓的時間一般不少于24學時,其中黨組織領導班子成員一般不少于40學時,旨在不斷提高干部職工的政治能力和理論水平,堅持以黨建帶群建,指導和支持工會、共青團、婦工委等群眾組織工作,積極發揮群團組織作用。
二、不斷深化黨組織建設
上半年,局支部正確貫徹執行黨的組織路線,引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強黨建工作的責任意識和創新意識,提升貫徹執行黨的路線方針政策和重大決策部署的自覺性。扎實開展黨員干部談心活動,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。開展了黨員信息管理系統的采集、錄入、維護、校核工作,對離開和進入的黨員進行了信息修改。按照上級要求檢查了失聯黨員情況和黨建活動經費使用情況。按要求組織召開組織生活會和民主生活會,開展批評和自我批評,利用黨員評議工作摸清群眾對黨支部、支部書記和黨員的滿意程度,為今后更好地履行支部書記工作職責打下堅實基礎,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。黨支部組織部分黨員參加機關工委組織的國文經典誦讀選拔考試和十九大知識競賽,旨在加強黨員的理想信念,強化“四個意識”,增強“四個自信”。嚴格執行中央《發展黨員工作細則》,抓好黨員發展,今年繼續做好入黨積極分子教育培養工作,組織入黨積極分子參加黨組織舉辦的學習教育活動。6月底按上級及區委部署制定了我局解放思想大討論活動方案并召開了動員會,下半年將按照方案逐步開展大討論活動。
公司2021年上半年黨建工作總結報告(6)
公司上半年黨建工作總結怎么寫
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一、加強領導班子干部隊伍的思想、組織、作風建設,促進公司領導班子整體素質實現新提高。
(一)加強領導班子和干部隊伍的思想政治和作風建設。
1、公司黨總支本著提高領導班子、領導干部的領導水平和工作水平,不斷加強領導隊伍的作風建設,不斷提高領導班子成員“五種能力”,增強他們駕馭工作統領全局的能力。建立了黨建工作例會制度,每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會,分析、總結本月黨建工作進展情況,發現問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則,進一步完善經理辦公會議和議事制度,提高決策科學化、民主化水平,使班子成員在思想上保持高度團結,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相幫助,班子成員配合默契,形成合力,使領導班子成為團結帶領全體干部職工開創環衛建設工作新局面的堅強核心。
2、公司黨總支繼續掀起學習宣傳貫徹黨的xx大精神的熱潮,把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一個時期黨員教育的重點;抓住“xxxx”重要思想這一靈魂,深刻領會科學內涵和精神實質,增強實踐“xxxx”的自覺性和堅定性。結合本單位實際,搞好保持*員先進性教育活動的長效機制建設。文書文秘網版權所有
3、通過學習xx同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神,使全體黨員明確了學習貫徹黨章的重大意義。公司黨總支于3月17日組織全體黨員以集中學習的形式對黨章進行系統學習。公司黨員干部特別是黨員領導干部帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,為全體黨員作出表率。公司將學習貫徹黨章章與樹立社會主義榮辱觀和開展先進性教育活動,建立長效機制結合起來。公司根據上級要求于3月31日組織全體黨員中層干部40余人觀看了電影《生死牛玉儒》,黨員干部觀看影片后感觸很深,被牛玉儒同志忘我的工作精神所感動,對學習《黨章》和“xxxx”的重要意義有了深刻的認識。紛紛表示要以牛玉儒同志為楷模,把“儒子牛”精神貫穿到工作中,為企業不斷發展壯大做出應有貢獻。根據建委黨委的精神,制定了《包頭市環衛關于深入開展樹立社會主義榮辱觀學習教育活動的安排》,并下發到公司機關各科室及各二級單位,廣大職工深入學習了xx提出“xxxx”的社會主義榮辱觀,使全體職工全面理解和把握“xxxx”的深刻內涵和基本要求,為推進公司廉政建設,加強社會主義思想道德建設創造了有力條件。
4、根據建委黨建的工作安排,制定了《包頭市環衛產業公司XX年黨建工作安排》、《包頭市環衛產業公司XX年精神文明建設工作安排包頭市環衛產業公司XX年工會工作安排》、《包頭市環衛產業公司XX年紀檢監察工作安排》、《包頭市環衛產業公司治理商業賄賂工作實施方案》并成立了治理商業賄賂工作領導小組,并將文件下發到各二級單位深入貫徹落實。
(二)貫徹民主集中制,加強組織建設。
1、貫徹民主集中制。繼續堅持完善黨建工作責任制,從服務于經濟建設的大局出發,明確黨建工作重點和任務,增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創造性;繼續開展“爭先創優”活動。完善落實黨員責任區,增強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。繼續堅持“三會一課”制度,提高了全體黨員干部的政治理論水平,切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案,使長效機制有效的貫徹到實際工作中去,從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題,并制定完善了以提高思想政治素質為目標的學習培訓機制,并進一步完善了基層黨組織建設工作機制,黨員動態管理機制,以“爭先創優”為載體,完善激勵黨員先進性等四個方面的保持*員先進性教育活動的長效機制,為黨的先進性建設提供了堅強的制度保證。
繼續開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,成為跨世紀的“四有”新人。貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力推進道德建設,圍繞環衛各項工作著力抓好以誠信為重點的職業道德建設;繼續深入開展“講文明,樹新風”活動,全面提高公司干部職工文明素質;繼續深入開展群眾性精神文明創建活動,增強長效機制的活力;公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工(收費員)創評活動。以上幾方面的精神文明建設長效機制,為公司精神文明建設提供了堅強的制度保證。
四是繼續做好“結對共建”工作。制定了《環衛公司開展“結對共建”實施方案》,在幫扶、幫困上下功夫,從而堅實了結對共建的工作基礎,提高了結對共建整體水平。
(三)加強干部隊伍建設,不斷提高黨員干部隊伍整體素質。
加大貫徹落實《領導干部選拔任用的工作條例》的力度,做好干部的選拔任用和監督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質、高效精簡的原則,進行了人事制度改革,擴大選人用人視野,不拘一格地把那些作風正派,綜合素質高,年輕有為的同志充實到中層干部隊伍中去。
今年,公司對中層干部進行了調整充實,以實績考核為依據,并推行了交流輪崗,有效激勵了中層干部的工作熱情。
公司加大對干部的日常考核和定期考核,全面、準確的掌握干部的工作表現和工作實績。
二、加強基層組織建設,增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
1、建立落實各項制度是加強組織建設的保證。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關制度,經理辦公會議都有黨總支委員、支部書記參加,保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責任制,做到思路、精力、工作三到位,做到黨建工作基礎扎實,成績明顯。黨總支適時召開總支委員會,研究布置工作;積極開展批評與自我批評,通過學習先進,改進工作方法等提高了黨員素質。每個黨員在自己的責任區認真做好群眾服務工作,把群眾提出的困難與問題及時向上級反映,起到了密切黨群關系的橋梁作用。
2、認真做好入黨積極分子的培養教育和發展新黨員工作,不斷壯大黨員隊伍。
總支和支部按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針,在年初制定了黨員發展和入黨積極分子的培養規劃,并有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓班進行學習,使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識,提高對黨的認識,加強了黨性鍛煉。
在建黨86周年及長征71周年之際,公司將對優秀*員進行表彰、新黨員進行集體宣誓并舉辦各種類型的紀念活動,激發黨員對黨的熱愛,堅定黨員對黨的忠誠。
三、鞏固提高精神文明建設水平,深入開展文明單位的創建活動。
建立精神文明建設長效機制。公司在晉升為市級文明單位以來,珍惜榮譽,在原有基礎上對各單位提出更高的要求,目前各單位基礎資料健全,機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級文明單位,環衛監察大隊、廢土廠已通過區級文明單位的驗收;昆區收費所已通過區級文明單位復查驗收,其它單位也在積極努力,力爭進入市區兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設工作中取得成績和好的辦法及時進行總結。
四、制度建設與黨風廉政建設“雙管”齊下。
根據《包頭市環衛產業公司黨建工作制度匯編》,不斷充實完善各項制度,并抓好落實。把各基層單位黨支部制度的落實作為重點,通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式,使各項制度有效實施。同時要加強黨風廉政建設,努力營造良好的政治環境。一是認真抓好領導干部廉潔自律。認真貫徹《廉正準則》和“八項規定”等黨紀黨規,自覺貫徹執行“八個堅持,八個反對”,嚴格規范領導干部的從政行為,工作中要本著標本兼治,綜合治理,預防為主的原則,狠抓反腐敗三項任務的落實,努力從源頭上預防和治理。二是強化落實黨內監督制度。根據《中國*黨內監督條例》的要求,始終堅持落實“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執行,黨政主要負責人對職責范圍的黨風廉政建設負總責,堅持“誰主管、誰負責”,形成黨政齊抓共管,層層落實的工作格局,繼續推行政務公開制度。認真履行黨內監督職能,維護黨的政治紀律和落實黨風廉正責任制情況及時報告黨總支。三是認真落實建委制定的《干部廉政談話實施方案》和《關于開展領導干部述職述廉工作的實施意見》,公司要不斷完善領導干部述職、述廉工作。要完善領導干部廉政檔案制度,實行動態管理。
五、工會共青團工作完成情況
制定了《包頭市環衛產業公司XX年共青團工作安排》,在青年團員中繼續開展了“青年志愿者”行動,青年文明號、巾幗建功示范崗等活動,在“三八”婦女節、“六一”兒童節開展豐富多彩活動。提高了全體青年團員的工作熱情,激發了他們樹立謀發展、求進步意識,不斷提高自身素質,進一步做好本職工作。
六、黨建工作中存在問題及下一步工作思路;(一)存在問題:1、公司組建短,黨員人數較少,且黨員分布不均。
(二)工作思路:今后在以下幾方面加大工作力度。
1、以經濟建設為中心進一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度,通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制,確保“三會一課”,黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。
2、繼續加強基層組織建設,不斷完善各項制度,做好新黨員發展工作,做到成熟一個發展一個,確保發展質量。
3、結合本單位的實際工作,鞏固提高精神文明建設水平,深入開展文明單位的創建活動。
4、積極推進黨風廉政建設,對反腐倡廉工作要長抓不懈,開展治理商業賄賂工作,標本兼治,從源頭上做好預防工作。
5、建立精神文明建設長效機制,深化《公民道德實施綱要》精神,圍繞環衛各項工作著力抓好以誠信為重點的職業道德建設。繼續深入開展“講文明,樹新風”活動,全面提高公司干部職工的文明素質。
工會、共青團工作:繼續充分發揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用,開展豐富多彩的文體娛樂活動,開展群眾性創建活動,爭創青年文明號,巾幗文明示范崗活動,年底前準備搞2~3次文體活動,充分調動全休職工的工作積極性。
認真貫徹建委黨建工作安排,積極開展各項工作,對工作中出現的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋,推動黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎扎實、成績明顯,為下半年的黨建工作奠定了堅實的基礎。今后的工作要扎實有效,積極完成建委下達的各項任務,繼續開創黨建工作新局面。
公司2021年上半年黨建工作總結報告(7)
2020年上半年公司支部黨建工作總結
2020年,我公司支部會在黨的十九大精神的指導下,突出抓好思想政治建設、黨的組織建設和黨風廉政建設,緊緊圍繞發展大局,發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,做好“兩學一做”學習教育活動,扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,大力轉變作風,提高干部素質,服務人民群眾,使黨建工作水平再上一個新臺階。現將上半年黨建工作總結如下:
一、嚴格責任落實,把黨建工作擺在重要位置。把黨建工作納入重要議事日程,層層分解,細化量化,責任到人,嚴格考核,逐項兌現,構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上,做到“明確”,在落實措施上,做到“具體”,在方式方法上,采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式,確保學習效果。我公司按照“兩方案一計劃”的要求,對去年員工反映較強烈的問題進行專項整治,取得了很好的成效,受到廣大干部職工的好評。
春節前期,公司在黨支部的號召下,黨員做榜樣,與員工一起紛紛貢獻自己的一份力量,籌集20萬元善款。與縣愛心協會及 __門一起,去看望山區貧困居民,表達 對社會的回饋。
今年4月底,在公司黨支部的帶領下,公司組織志愿者隊伍,協助縣交通大隊對南環路大修路段進行維護,保證上下班職工和沿途經過的群眾安全;
公司老員工 同志的夫人患重病,欠下巨額債務,公司黨支部組織員工積極籌集善款,讓所有員工感覺到黨支部在鐘南這個大家庭里發揮的巨大作用。
二、加強政治理論學習,積極推進黨建工作。我公司利用遠程教育這一平臺結合群眾路線教育實踐活動學習安排,采取集中學習和自學相結合、文件學習與網絡學習相結合的方式,充分利用黨員政治理論學習日學習時間加強政治理論學習。在學習教育環節,黨支部委員充分發揮黨員模范帶頭作用,帶頭學、引導學,把理論學習與實際工作相結合,切實增強了黨員干部學習的主動性與自覺性,營造出積極良好的學習氛圍,有效的推進黨建各項工作的開展。
三、建設服務型黨組織。通過下發《關于開展創建服務型黨組織活動 __》,張榜《黨組織年度服務計劃》要求公司本部和各項目部根據生產經營實際、黨員干部實際和職工群眾實際,開展建設“黨員示范點”活動,激勵廣大黨員立足崗位發揮帶頭服務和帶領服務的作用。并自始至終接受黨建工作處黨員和群眾監督之中。
四、抓好黨風廉政建設,打造廉潔奉公的黨員隊伍。我公司把黨風廉政建設作為頭等大事列入總體工作,同部署,同研究,常抓不懈。在5-7月份,專門邀請了各部門負責人深入基層開展黨風廉政教育培訓專題講座。
五、抓好“走、聽、辦 ”工作,通過支部委員帶頭下基層抓工作,而且要求各個科室必須勤下聯系項目部,抓好“訪民生、解民情”工作,積極為職工辦實事,促進職工隊伍穩定。
公司打造“職工幸福家園”,把職工的衣食住行放在首位,在公司新建的公租房內安排好干凈安靜的宿舍,新加了電熱水器淋浴間和廚房、公共活動室,并擴建了籃球場,乒乓球室;與縣工會一起,打造“職工讀書室”,讓職工課余生活更豐富,企業文化更有凝聚力, 員工感受到大家庭的溫暖。
在公司黨支部的帶領下,公司員工再次積極參加縣工會組織的“迎五一職工健身長跑活動”,我公司各部門抽調人員,派出10名優秀員工參加比賽,最終獲得二等獎一名的佳績,員工在這次活動中,明顯感受到黨支部的組織能力和團隊凝聚力,紛紛表示以后類似的活動要多參加,健身強企。
六、存在不足。盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全;二是一些基層黨員的黨務工作常識欠缺;三是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是干部隊伍作風建設有待進一步加強。
七、2021年下半年工作計劃。加強黨務工作的培訓力度和組織機構建設的力度,通過形勢教育和企業文化宣貫等措施增加員工信心,增強員工的主人翁意識和凝聚力。
內容僅供參考
公司2021年上半年黨建工作總結報告(8)
公司上半年黨建工作總結
公司上半年黨建工作繼續以鄧XX理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹黨的xx大精神、市委九屆九次全委(擴大)會議精神和建委黨委的工作部署,根據黨的先進性教育建設“走在前列”的要求,公司黨總支以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔,營造優美市容環境的工作中心突出干部隊伍建設和“兩個”長效機制建設的重點,開拓創新,銳意進取,進一步提高了黨建工作整體水平,切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力,為我公司圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現將上半年黨建工作總結如下:
一、加強領導班子干部隊伍的思想、組織、作風建設,促進公司領導班子整體素質實現新提高。
(一)加強領導班子和干部隊伍的思想政治和作風建設。
1、公司黨總支本著提高領導班子、領導干部的領導水平和工作水平,不斷加強領導隊伍的作風建設,不斷提高領導班子成員“五種能力”,增強他們駕馭工作統領全局的能力。建立了黨建工作例會制度,每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會,分析、總結本月黨建工作進展情況,發現問題及時解決。堅持和貫徹XX集中制原則,進一步完善經理辦公會議和議事制度,提高決策科學化、XX化水平,使班子成員在思想上保持高度團結,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相幫助,班子成員配合默契,形成合力,使領導班子成為團結帶領全體干部職工開創環衛建設工作新局面的堅強核心。
2、公司黨總支繼續掀起學習宣傳貫徹黨的xx大精神的熱潮,把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為當前和今后一個時期黨員教育的重點;抓住“三個代表”重要思想這一靈魂,深刻領會科學內涵和精神實質,增強實踐“三個代表”的自覺性和堅定性。結合本單位實際,搞好保持共產黨員先進性教育活動的長效機制建設。我們版權所有
3、通過學習xx同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神,使全體黨員明確了學習貫徹黨章的重大意義。公司黨總支于3月17日組織全體黨員以集中學習的形式對黨章進行系統學習。公司黨員干部特別是黨員領導干部帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,為全體黨員作出表率。公司將學習貫徹黨章與樹立社會主義榮辱觀和開展先進性教育活動,建立長效機制結合起來。公司根據上級要求于3月31日組織全體黨員中層干部40余人觀看了電影《生死牛玉儒》,黨員干部觀看影片后感觸很深,被牛玉儒同志忘我的工作精神所感動,對學習《黨章》和“八榮八恥”的重要意義有了深刻的認識。紛紛表示要以牛玉儒同志為楷模,把“儒子牛”精神貫穿到工作中,為企業不斷發展壯大做出應有貢獻。根據建委黨委的精神,制定了《包頭市環衛關于深入開展樹立社會主義榮辱觀學習教育活動的安排》,并下發到公司機關各科室及各二級單位,廣大職工深入學習了xx提出“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,使全體職工全面理解和把握“八榮八恥”的深刻內涵和基本要求,為推進公司廉政建設,加強社會主義思想道德建設創造了有力條件。
公司2021年上半年黨建工作總結報告(9)
2019年上半年黨建工作總結報告32019年以來,xx黨支部全面學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照全市黨的建設工作會議和市級機關黨的工作會議確定的目標任務,緊扣核心任務,以黨的政治建設為統領,以“不忘初心,牢記使命”主題教育為重點,大力實施黨建“提質聚力”工程,進一步加強了黨建的核心引領作用。現將半年來的黨建工作總結如下:
一、主要做法
(一)實施“政治固本”行動,凸顯黨員政治站位。一是學習貫徹和維護黨章。購買黨章發放至每位黨員手中。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,開展新黨章專題學習、個人自學等活動,引導黨員干部學深悟透,自覺以黨章檢視思想、校準言行。二是落實支部黨建責任制。細化實化黨建責任清單,印發《2019年xx黨支部黨建工作要點》,建立支部書記負總責、支部委員和黨小組長分工負責的黨建責任體系。三是嚴肅黨內政治生活。綜合運用“大拇指”組織生活智慧管理系統,依托學習強國、微信公眾號,通過視頻直播、智能監管、展示評比等功能模塊,讓支部組織生活直播可視、歷史可溯、過程可考、效果可評,著力推動支部組織生活進一步規范化、制度化、常態化,增強黨內政治生活的儀式感、嚴肅性。
(二)實施“思想提純”行動,堅定黨員理想信念。一是深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。結合“兩學一做”學習教育活動,制定黨組中心組黨的十九大精神專題學習計劃,每名黨員按要求制定了個人自學計劃,多次召開系統黨員干部會、職工座談會、討論學習會、主題黨日活動,組織黨員觀看愛國主義教育片《厲害了,我的國》,持續掀起學習宣傳熱潮。組織機關全體黨員干部和離退休黨員干部參觀全市黨建示范點,重溫入黨誓詞,邀請市黨校教授講授主題講座。二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。開展“不忘初心再出發、牢記使命永向前”主題黨日活動,組織職工參加學習強國搶答比賽,申報了“不忘初心”精品黨課。在微信平臺開設優秀書目推薦活動,向廣大職工推薦優秀讀物并組織職工在線分享。開展“建國70年年再出發”征文演講活動,創新使用視頻參賽方式。三是加強意識形態建設。以“中國夢勞動美幸福路”主題教育為載體,精心打造“職工大舞臺”,推出職工文藝演出和系列職工文化活動。每周舉辦一次職工技能、文體展演,職工登臺競技。市總黨組與各部室簽訂《機關意識形態工作責任書》。五一期間在“一報兩臺”開設“建功十三五弘揚勞模精神”專題專欄,講述勞模工匠故事,弘揚勞模工匠精神,在全社會形成尊敬勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。注重做好宣傳工作,開展春節、元宵堅守崗位照片征集、“悅讀悅成長”讀書活動、文化宮老照片征集等微平臺活動。
(三)實施“支部提升”行動,增強機關黨建活力。一是運用“1234”支部工作法。按照樹立目標、查找問題、明確責任、解決問題、總結評議的步驟,把支部工作的主要任務、關鍵環節和重要方法細化、量化、具體化,以提升支部組織力為目標,圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務,夯實基礎,嚴肅組織生活,不斷改進和加強支部自身建設,切實發揮支部的政治核心作用,為推動機關各項工作順利開展提供堅強組織保證。二是精心打造黨員組織生活館。以打造“黨性教育課堂、組織生活園地、品牌展示窗口”為目標,在辦公區域1-4樓重點打造黨員組織生活館,通過圖片、文字、多媒體等方式,展示黨工共建、黨建服務品牌、勞模工匠風采、工會活動及榮譽等,全面展示xx在黨旗引領下的發展歷程,體現黨建帶工建、工建促黨建雙向發力、同步推進的工作格局。三是深化“先鋒薈”學習宣傳活動。重點宣傳“黨旗引領共享陽光”黨建工作品牌,多角度展現工會特色工作和黨員的先鋒群像,激發黨員干部追求先進、事爭一流的熱情。擦亮共產黨員的“第一身份”,在全體黨員中開展勞模、工匠事跡宣講活動,大力弘揚勞模精神、工匠精神,以勞模、工匠的優秀品質引導全體黨員開拓創新,努力構建活力迸發的黨建工作新局面。
(四)實施“清風助力”行動,增強黨員紀律意識。一是履行全面從嚴治黨責任。召開xx機關全體人員學習會,傳達貫徹上級相關廉政工作會議精神,專題部署xx黨風廉政建設工作。認真落實“一崗雙責”,制定主體責任清單、監督責任清單和負面清單“三張清單”,領導班子成員和各部室負責人簽訂《2019年度機關部室黨風廉政建設工作責任書》,推動“兩個責任”全面落到實處,努力營造xx系統風清氣正的政治生態。二是加強黨風廉政教育。在xx機關及下屬單位工人文化宮、職工學校開展“嚴防微腐敗、淬煉好作風”專項行動,重點嚴防、整治發生在扶貧領域、財務管理和隱形“四風”三類問題,使基層黨組織管黨治黨責任明顯加強。三是不斷完善制度體系建設。上半年,編印出臺《機關管理制度匯編》《2019年xx工作重點項目目標責任書》《2019年度基層xx考核材料匯編》,以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。精心梳理工作流程,編印《xx工作業務流程手冊》,為開展工會工作、規范業務行為提供重要依據,該做法已申報黨風廉政建設“創新項目”。
二、存在的問題及下一步打算
(一)存在的問題
1、專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強,對黨建工作投入時間和精力不夠,各支部間發展不平衡。
2、教育引導不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實,黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學習和服務基層、服務群眾中的模范帶頭作用不突出。
3、創新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求,落實黨建載體,而對新形勢下如何結合自身實際,創新和豐富黨建工作載體,想的不多、不深,缺乏前瞻性和創造性,沒有形成鮮明的黨建工作特色。
(二)下一步打算
1、真學實干,從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣,認真開展學習研討,建章立制,廣泛調研,走進社區,走向群眾,扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發揮表率作用,經常參加聯系支部黨建活動,指導點撥,敲鐘鼓勁。
2、培養骨干,精通業務促黨建。下半年,我局將啟動黨務工作者培訓計劃,組織開展黨務工作培訓,寫作能力培訓,重點培養一批業務骨干,優化黨員隊伍,提升黨建水平。各黨支部要給具體從事黨建業務工作的同志提供必要的條件和時間,確保完成上級下達的黨建任務。
3、持續加壓,強化考核督黨建。按照時間節點要求,下半年,局黨委將組織人員定期對各黨支部進行黨建考核督察,查到問題要及時整改,今年基層黨組織標準化建設x個申報創建達標單位,要高標準嚴要求,不折不扣地達到標準化建設達標水平。
公司2021年上半年黨建工作總結報告(10)
公司黨建工作總結報告報告
一、思想政治建設
XX年我公司黨建黨務工作,以科學發展觀重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大會議精神,以奮發的精神,創造性的開展工作, 公司黨建工作總結報告 。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設,深化改革、理順機制。
(一)加強領導班子建設,不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習,把學習黨的理論作為一項基礎性的工作,武裝頭腦,做政治上的強者。今年以來,公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件,通過學習,大家統一了思想,使公司黨建的各項工作爭取了主動,取得一定的成績。
(二)加強員工隊伍建設,全面提高公司黨建員工的綜合素質
1、堅持以人為本,開展全面系統的培訓工作和思想工作
為了吸引人才,建設高素質的科技團隊,首先,公司黨建采用現場、網絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展 招聘,確保從中選優,為企業選取高水平、高素質的人才;其次,依托視訓365和公司黨建的培訓體系,采用內培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統培訓,如公司黨建曾連續一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座,對公司黨建領導和員工進行思想、業務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進,跟上公司黨建和時代的發展步伐。
開展深入細致的思想政治工作,及時掌握干部職工的思想狀況,緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際,利用會議、網絡、板報、培訓班、談心等活動形式,宣傳政策,吸收意見,凝聚人心,化解矛盾。XX年,公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導,積極開展黨風廉政建設,定期召開職工 ___,聽取職工意見,充分發揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監督作用。
2、重視組織建設和作風建設,發揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務,公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感,為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當地秸稈資源、保護環境,積極參與到新農村建設中,帶動農民增收。XX年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮結對幫扶,僅秸稈一項,為農民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農民及下崗工人360人就業,其中120人為**正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元,在灌南的新農村建設中發揮了重要作用。
為了充分激發公司黨建員工的積極性,公司黨建不僅在薪酬體系中體現寬帶薪酬的原則,鼓勵員工多勞多得, 報告 《 公司黨建工作總結報告》( s:// )。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的,公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵;有職稱的,則按照職稱類別高低,分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節假日公司黨建都為員工發放禮品和過節費,并開展各種形式的活動增進員工的感情,如xx年三八婦女節,公司黨建即為每位女性員工發放的精美的禮品,舉行拔河比賽,充分體現了公司黨建以人為本的理念!
最后,公司黨建還為員工提供環境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓,公司黨建各項配套設施齊全,有籃球場、乒乓球室、網球場等運動場所,并不定期開展各種文體活動,充分展示了**“敬業、團隊、創新”的企業精神,也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
(三)開展各種各樣的活動,提升企業凝聚力
1、XX年,為了進一步弘揚企業文化,提高員工素質,增強企業凝聚力,我們開展了各種各樣的活動。如5-8月份,公司黨建開展了“安全、質量百日賽”活動,在形式多樣而又不失生動的各種競賽活動中牢固樹立員工的安全意識和產品質量意識,著力提高產品質量,推動了企業管理規范化的進程。在“以人為本”理念的指導下,公司黨建領導定期慰問困難職工,幫助他們解決生活、思想、工作等方面的難題
2、認真聽取干部職工意見和建議,及時制定整改措施。
為了增強凝聚力,營造良好的工作氛圍,公司黨建定期組織召開黨支部會議和職工 ___,充分發揮黨支部和工會的作用,最大限度的吸收、分析公司黨建全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。同時開展多種形式的政治思想工作,加強對黨員干部的管理,不斷提高全員綜合素質,增強凝聚力。
(四)我公司黨建思想工作存在問題
**成立四年多以來,我公司黨建黨支部即積極開展各項工作并取得了一定的成績,很多群眾都對黨多了了解和向往,很多員工積極向黨組織靠攏,表達了進步的要求和愿望,但是我們發展黨員的力度不夠,工作仍需改進,仍需繼續加強對“xxxx“和xx大會議精神的學習,進一步落實科學發展觀,為構建和諧和諧xx作出更大的貢獻
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公司2021年上半年黨建工作總結報告(11)
公司2017年上半年黨建工作總結
2017年上半年黨建工作總結
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一、2017年上半年主要工作
(一)認真開展“黨員活動日”活動。
根據市委的工作部署,公司制定了2017年度黨員活動日方案,并認真組織實施,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,抓好基層黨組織“三會一課”等黨內組織生活制度的規范有序執行,促使黨員履行義務,充分發揮先鋒示范作用。
(二)扎實開展“兩范一提高”活動。
一是推進基層黨支部規范化建設,規范活動場所,按照“有黨建標識、有黨旗誓詞、有電教設施、有學習資料、有工作制度、有工作臺賬、有黨建宣傳欄、有黨建氛圍”的“八有”要求,建立黨員活動室,為黨支部開展活動提供陣地保障。
二是強化廣大共產黨員示范引領作用,開展“黨員示范崗”、“共產黨員示范(部門)車間”創建活動,增強黨員的黨性觀念及服務意識,使黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾優勢得到充分發揮,使黨員先進性在崗位上得到充分體現,進一步一切黨群及干群關系,進一步樹立服務企業、服務群眾的大服務意識。
(三)組織開展黨建文化活動。
為慶祝中國共產黨成立96周年,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,增強黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力,公司所屬各黨支部組織開展了“慶七一、促黨建”系列活動,重溫黨的光輝歷史,傳承黨的光榮傳統,弘揚黨的優良作風,充分發揮黨員同志的先鋒模范作用,扎實有效地促進公司又好又快發展。
(四)加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育。
公司黨委利用中心組學習、黨支部會議的機會,組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規黨紀,以理想信念教育為基礎,以風險崗位廉政教育為重點,以廉政勤政先進典范為榜樣,以違紀違法案例為反面教材,讓公司每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
為方便各級黨組織和廣大黨員深入學習領會和貫徹落實黨的十八屆六中全會的新思想新觀點新舉措,堅定不移地推進從嚴治黨,切實加強和規范黨內政治生活,全面落實黨內監督責任。,公司黨委征訂一批《黨的十八屆六中全會新思想新觀點新舉措解讀》和“黨內政治生活叢書”,各支部認真組織黨員進行學習領會,用黨的理論思想武裝頭腦,用科學的理論指導工作實踐。
二、存在問題
半年來,公司黨建工作雖然取得一些成就,但是也存在一些薄弱環節。例如,一是黨建工作的創新性不夠強, 公司雖然能嚴格落實相關文件的要求,開展各項黨建工作,但創新意識不強,僅僅停留在“被動執行”的層面,基層黨建工作創新上還畏首畏尾,缺少嘗試,缺乏魄力,自主創新、具有自身特色的黨建活動比較缺乏; 二是思想政治教育學習力度不夠,上半年公司發放黨建書籍,組織黨員干部進行理論學習,但是思想理論教育學習力度還不夠強,政治思想水平有待進一步提高。
三、2017年下半年工作思路
認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞黨建年度目標任務和重點工作,全面從嚴治黨、依規治黨,大力加強黨風廉政建設和反腐敗工作,積極開展 “黨員活動日”活動,為公司全面完成年度各項工作提供堅強的政治保障。
(一)加強黨員教育學習,繼續推進學習型、創新型黨組織建設。
始終把學習作為政治責任、作為第一需要,樹立全員學習、終身學習的理念。認真學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神,認真學習習近平總書記系列重要講話精神,準確理解把握和領會精神實質,不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力。注重強化基層黨組織的活力,堅持“抓書記、強班子”,全面落實好黨建工作責任制,不斷豐富、創新活動載體和形式。緊緊圍繞企業改革發展中出現的新問題、新課題,分層次、有計劃地對黨員、干部進行政治理論、政策法規和法制教育培訓,不斷推進學習型、創新型黨組織建設向廣度和深度發展。
(四)深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
黨風廉政建設和反腐敗工作要緊緊圍繞公司的安排部署,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,堅定不移推進全面從嚴治黨。要認真學習貫徹中央紀委七次全會精神和習近平總書記關于反腐倡廉建設的重要講話,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,嚴格落實“兩個責任”,聚焦監督執紀問責,深化標本兼治,創新體制機制,把紀律挺在前面,持之以恒落實中央八項規定精神。
(三)繼續深入開展“黨員活動日”活動。
為進一步推動公司“兩學一做”學習教育的深入開展,增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力,嚴格黨的組織生活,活躍黨內活動,提高黨員素質和水平,公司下半年將繼續深入開展“黨員活動日”活動,以全新的面貌喜迎黨的十九大召開。
(四)深入學習領會黨的十九大提出的重大戰略思想、重大理論觀點、重大工作部署。
原原本本、全面準確學習領會習近平總書記在黨的十九大上所做的政治報告,認真研讀黨的十九大文件,深刻理解黨的十九大提出的一系列重大戰略思想、重大理論觀點、重大工作部署,自覺把公司廣大黨員和全體員工的思想和行動統一到黨的十九大精神上來,把力量凝聚到實現黨的十九大確定的各項任務上來。
公司2021年上半年黨建工作總結報告(12)
2021年上半年黨支部黨建工作總結
___年上半年,___黨支部堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導,以深入推進不忘初心、牢記使命主題教育常態化和___黨建計劃為抓手,著力提升支部的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統籌協調力、宣傳引導力,進一步織密筑牢了組織體系,健全完善了治理體系,優化拓展了服務體系,持續提升了治理能力。現將上半年具體情況總結如下:
一、堅持將勤學作為支部建設的根本要求___支部始終堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務,推動理論學習抓常、抓細、抓實,重點圍繞貫徹學___新時代中國特色社會主義思想、黨的_____中全會精神、兩書一章和___視察___時的重要講話精神;建立不忘初心、牢記使命主題教育常態化、制度化、長效化推進制度,堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域,堅持理論武裝頭腦、理論指導實踐,不斷在知行合一上下功夫、求實效。上半年,___支部組織召開支部會議___次,集中學___次,講黨課___次,學習研討___次,累計培訓黨員___人次,進一步補充了黨員干部的思想之鈣,夯實了黨員干部的思想之基。
二、堅持把擔當作為檢驗支部的基本要求___支部高度重視新冠肺炎疫情防控工作,堅決貫徹落實上級黨委關于疫情防控中的決策部署、工作要求,將疫情防控作為維護群眾生命安全、身體健康和社會穩定的頭等大事和重大政治任務抓早抓實抓細抓牢。積極支部黨員投身到疫情防控的各個方面,主動將支部設立在疫情防控一線,并支部書記牽頭成立了黨員值班組、黨員巡邏隊、黨員應急隊等隊伍,動員黨員___人,帶動群眾___人,為支部的疫情防控工作奠定了堅實的組織基礎。同時,為緩解疫情物資緊張的壓力,保證群眾的基本生活保證。___支部委員主動捐款、捐物,購買了一大批口罩、消毒液、體溫計等基本物資,___等支部委員更是將自己的車輛用于疫情防控中,拉貨、送菜,有效保障了群眾的基本生活供應、強化了支部疫情防控力量。
三、堅持把實干作為支部工作的本質要求緊盯不忘初心、牢記使命主題教育常態化和___黨建計劃工作要點,圍繞強使命、明舉措、勇擔當的工作思路,著重在陣地建設、制度建設、隊伍建設,進一步強化支部政治能力、服務能力、組織能力。一是上半年累計投入___萬元,完成了___米黨建長廊打造,三新講習所設施提升和黨建館、黨建圖書室的改造提升。二是嚴格按照組織生活會、三會一課、主題黨日活動、書記講黨課等組織制度,推動組織制度規范化、科學化建設,積極探索制度建設的新思路、新方法,讓制度建設成為推動支部建設的重要手段,以制度約束黨員、約束支部,以制度規范黨員、規范支部。三是用好黨員積分管理、無職黨員一編三定、黨員1+10等載體,不斷激發黨員投入支部建設、社會發展中來。堅持在急難險重、生產一線、重大事件中選拔、培養干部,發展黨員,努力讓黨員的先鋒模范作用發揮成為常態。上半年,我支部累計培養后備干部___人,收到入黨申請___人,發展黨員___人。
四、堅持把廉潔作為支部建設的必然要求持續開展中央八項規定精神、反四風、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專題教育和自查自糾,嚴格落實一崗雙責責任要求,常態化推進全面從嚴治黨工作,積極配合、服從上級黨委、紀委對支部腐敗問題的查處、懲治,以零容忍的態度與任何違反組織紀律、組織規定的行為作斗爭。上半年,我支部組織黨員開展警示教育___次;通過自查自糾發現問題___個,已整改___個。
上半年,___支部在___黨委的堅強領導下和支部黨員的共同努力下,支部黨建取得了顯著的發展,組織力量得到進一步強化,黨員作用、支部作用得到進一步發揮,黨內生活、組織制度更加規范,但仍有一些問題困擾著支部的發展。一是干部培養的成果轉化不明顯。支部高度重視黨員教育,也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是,黨員在運用理論知識上還有欠缺,指導工作上還不夠靈活,弱化了黨員教育的成效。二是黨員先鋒模范作用發揮的不充分。雖然我支部大多數黨員主動擔當、積極作為,但仍有一部分黨員不愿意主動開展工作,不想做領頭羊,熱衷于等安排、隨大流、和稀泥,嚴重影響了支部形象。三是黨風廉政建設還不夠深入。支部在黨風廉政建設上花了心思、下了功夫,但是仍有部分黨員對自己、對家人要求不高、失之于寬,導致了一些廉潔自律方面的問題時有發生。
五、下一步工作措施
(一)持續在加強思想建設中下功夫。堅持把學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,不斷推進學習教育的常態化、制度化建設,培養黨員終身學習的觀念,不斷補足黨員的思想之基和精神之鈣,不斷強化黨員的干事創業本領。
(二)持續在強化責任落實上下功夫。堅持推進支部制度建設經常性、創新性,進一步捋順支部、委員、黨員的職責分工,切實強化對責任落實情況的督導考核。優化黨員管理制度,建立健全黨員容錯機制,鼓勵黨員主動擔當、積極作為,進一步釋放黨員在疫情防控中展現的精神力量,充分發揮支部的戰斗堡壘作用和動員先鋒模范作用。
(三)持續在作風建設上下功夫。認真執行中央八項規定精神及省市縣有關實施細則,密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現,堅決克服形式主義、官僚主義。經常性開展黨風廉政教育活動,用好組織生活會這個銳利武器,充分發揮批評與自我批評的制度優勢,及時扼殺各種苗頭性、傾向性作風問題,不斷凈化政治生態。
公司2021年上半年黨建工作總結報告(13)
XX公司
2018年上半年黨建工作總結
2018年,XX公司在上級部門的正確領導下,在公司干部職工的大力支持下,黨建工作緊緊圍繞全年生產經營和各項管理目標,以“兩學一做”為契機,引導黨員踐行“四合格四詮釋”;扎實有效地開展了基層黨支部“六個一”提升活動和黨建活動年,學習宣貫了“十九大”精神,進一步增強了黨支部的凝聚力、吸引力和戰斗力;不斷夯實基層組織建設,切實做好黨建、宣傳等各項工作,有力地保證了安全生產和各項經濟指標的完成。現將黨建工作情況總結如下:
第一部分 主要工作回顧
一、主要工作完成情況
(一)經營指標完成情況
截止6月25日,XX公司實際收入XX萬元,完成全年預算指標XX萬元的XX%;實現利潤XX萬元,完成全年預算指標XX萬元的XX%。
(二)生產任務完成情況:
截止6月25日,XX公司累計生產完成各類產噸。
(三)各項任務指標完成情況:
2018年1-6月無一般及以上工業生產、交通安全事故、質量事故,基層建設、班子建設、黨風廉政建設、環境保護、綜合治理、計劃生育等工作全面達標。
2、黨建工作開展情況
2018年上半年,XX公司黨支部以六個一黨支部創建活動為載體,充分發揮黨組織的政治核心作用,黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,有效提高了黨支部的凝聚力和戰斗力,更使黨建工作融入到了生產經營中,有效保證了各項工作目標任務的完成。
(一)加強黨的組織建設,發揮支部的戰斗堡壘作用
加強黨的組織建設,是增強黨的凝聚力、吸引力、戰斗力的迫切需要,是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。XX公司黨支部不斷健全黨建工作責任制,強化支部管理,充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用,增強了基層黨組織的戰斗力。
1、認真落實黨建工作責任制,實行黨員領導干部一崗雙責制度,進一步明確了職責分工和任務要求。制定和完善黨建工作各項管理制度和工作制度,年初,黨支部與部門、黨員層層簽訂了黨建目標責任書 份,將目標任務、重點工作分解到部門和黨員干部,并納入日常考核。定期督促檢查,及時分析情況,協調解決問題,落實推進措施,確保黨建工作得到落實
2、按期召開民主生活會和組織生活會。上半年,開展民主生活會一次,組織生活會一次。支部成員都嚴以律己、襟懷坦白、聯系自己的思想,工作實際和廉潔自律情況,積極開展批評和自我批評,一切從集體利益出發,支部成員之間談心、交換意見、溝通思想,增強了團結。
3、認真落實黨建工作制度。XX公司全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求和根本方針,嚴格落實“三會一課”、“三重一大”、民主生活會制度、民主評議黨員制度等制度,促進黨內生活制度化、規范化。2018年上半年,XX公司已經召開黨員大會X次,黨小組會議X次,支委會X次,上黨課X次。
4、黨支部始終堅持帶頭學習黨的各項方針政策,加強對公司干部職工教育和引導。認真宣貫黨十九大及兩會會議精神,使班子成員從思想和行動上保持與黨中央的高度一致;認真學習領會工作會議精神,明確目標,齊心協力,努力工作;積極引領班子成員投身“兩學一做”學習教育,帶頭遵章守規,用習總書記治國理政新思維、新思想武裝頭腦,創新工作方法,提升履職能力。
5、積極推行黨務公開,構建陽光運行機制。XX公司黨支部實行黨務公開制度,對黨費的收繳情況、支部經費使用情況、黨員學習教育計劃、優秀黨員及工作者評選、新黨員吸納情況等,都在公示欄對黨員進行公開,落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。
6、認真落實“三聯”責任制,即黨支部委員聯系班組,黨員聯系崗位,要求聯系人定期深入聯系點,了解掌握聯系點人員的思想動態、存在的問題和困難,并積極協助解決,對暫時無法解決的問題和困難及時向黨組織匯報。
7、認真培養入黨積極分子,做到發展黨員從嚴。黨支部高度重視入黨積極分子的進步與成長,注重培養和接收優秀分子加入到黨的隊伍中來,目前培養入黨積極分子X名。
(二)加強黨員隊伍建設,夯實黨建工作基礎
1、組織學習。根據年初制定的學習計劃,組織黨員通過集中學習、自學等與新媒體結合進行網上學習等方式,不斷加強理論學習。推進“兩學一做”學習教育制度化常態化,把學習、宣傳、貫徹落實十九大會議精神、2018年兩會精神和習近平總書記系列講話精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,加強時事形勢教育。
2、加強黨員管理。掌握黨員的基本情況,思想狀況;做好黨員黨籍管理;落實黨費收繳工作;做好入黨人員培養,重視和引導積極分子參與支部活動,提高對黨的認識。
3、對黨員進行考核。根據黨員考核辦法,上半年對黨員進行一次民主測評,對考評的結果進行通報公示,加強對黨員的激勵約束。
4、積極開展黨員“XX”主題實踐活動,充分發揮黨組織服務中心工作的決定作用,發揮黨員先鋒帶頭和引領作用,實現了黨組織建設和改革發展的深度融合。并結合黨支部成員調整,及時調整分公司黨建工作領導小組。
(三)狠抓主題活動,黨建工作有效開展
1、扎實開展黨建質量年活動。根據化工集團黨建質量年推進方案,XX公司黨支部積極落實“XX”精神,成立領導小組,制定活動方案,組織廣大黨員干部員工學習,抓好創建活動的落實。不斷加強黨組織建設,提升黨建工作質量。著重以提升組織力為中心,突出政治功能,著力于加強黨的基層組織、從嚴管理黨員隊伍、融入中心促發展等,讓基層黨組織在履約能力提升實踐中發揮引領和促進作用,為全面保甲保供提供堅強的政治保障。
2、開展建黨97周年“追尋先烈足跡,繼承紅色精神”主題黨日活動。
XX公司黨支部將黨建和經營工作同時抓,實行同部署、同落實、同考核、同獎懲,認真開展各種主題活動,始終把支部工作立足在為生產經營保駕護航的基礎上。
三、落實一崗雙責,推進黨風廉政建設
上半年,XX公司緊緊圍繞中心,全面落實黨風廉政建設責任制,扎實履行“一崗雙責”,為生產經營提供強有力的政治保證。一是年初,召開黨風廉政建設專題會議,總結和安排部署黨風廉政建設工作,逐級簽訂黨風廉政建設目標責任書XX份,把黨風廉政建設工作納入到年度目標責任制考核的主要內容中,同時,利用集中學習和工作例會等時機,堅持逢會必講,始終繃緊黨風廉政建設和反腐敗工作這根弦,增強干部職工遵守黨的紀律和政治規矩意識,嚴格執行黨的路線方針政策,堅決糾正有令不行、有禁不止等問題。二是認真貫徹執行中央八項規定。在節假日,重點時段,認真學習了《關于十二起基層黨員干部違反中央八項規定精神典型案例的通報》等文件,要求廣大干部職工認真貫徹落實嚴禁在春節、端午節等節日期間用公款送節禮、違規發放津補貼、鋪張浪費、公車私用等行為,截至目前,由于黨風廉政建設責任制的落實,XX公司沒有違規問題。三是開展廉潔教育,促進廉潔從業,認真傳達上級工作會議和黨風廉政建設專題會議,增強黨員干部依法行政意識,繃緊反腐倡廉這根弦,提高自我約束能力。組織黨員干部學習黨風廉政建設方面的法律法規、違規違紀案例等,開展多種形式的宣教活動,努力營造以廉為榮,以貪為恥的氛圍。四是XX公司班子在5月份進行調整,調整班子成員接受領導和紀檢部門的廉政談話和學習,認真接受組織和群眾監督。
四、加強群團工會建設,切實發揮紐帶橋梁作用
工會工作堅持以維護職工合法權益為重點,架好單位與職工之間的“連心橋”,關心職工生活,凡是婚喪嫁娶病、生兒育女、家庭困難、員工生日,單位必訪。一是認真組織開展了“三八”婦女節女職工座談會、慶五一趣味競賽、組織員工觀看愛國主義影片,為廣大員工在百忙的工作中進行一絲放松,充分調動職工的生產積極性,同時也提升了員工愛國主義精神。二是“爭創青年文明號,爭當青年崗位能手”以及青年安全月活動等活動,鼓勵青年員工自身成才,提高自身綜合素質,廣大團員青年的工作積極性。三是組織對公司困難職工進行慰問。XX公司及時為困難家庭送上慰問金,把組織的關愛和祝福送到職工心里,廣大職工深切感受到了公司大家庭的溫暖。
工會和青年組織通過積極發揮其基本職能,起到了橋梁紐帶作用,疏通了員工表達訴求的渠道,增強了員工參與民主管理的熱情,提高了員工依法維權的意識,活躍了員工的業余文化生活,解決了員工工作生活中的部分困難,增強了企業的凝聚力和隊伍的戰斗力。
五、掌握輿情動態,把牢意識形態主動權
XX公司把把意識形態工作當大事、要事來抓,明確了班子成員及各部門責任,要求班子成員要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,推動意識形態各項工作落實。一是傳達學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述和講話精神以及關于意識形態工作的要求,堅決做到在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,高度重視和切實加強意識形態工作。二是公司上下積極掌握意識形態主導權,充分利用會議,微信群、QQ群、宣傳畫廊、板報等載體,開展各有特色的思想教育活動,加強新聞宣傳,積極傳播黨的政策、方針。三是積極宣傳報道XX公司的正面形象和先進事跡,利用QQ群、微信群傳播“正能量”,發表文明健康、積極向上的言論,發布新聞報道33篇。四是認真做好公司周邊的安全環保、綜治維穩的新聞輿情的辨識和引導,做到及時發現,積極解決積,消除不利的輿情。
六、落實目標責任,不斷完善綜治安保基礎工作
2018年上半年,XX公司繼續深化綜合治理,明確目標責任,不斷提升管控能力,做好廠區綜合治理安保防恐工作,平安廠區建設穩步推進,安全保障能力有所提升。一是認真落實綜合治理責任目標。根據“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求,XX公司逐層簽訂綜合治理責任書xX份,召開綜合治理季度會議2次;成立綜合治理委員會1個,小組成員19名;成立消防安全志愿小組,組員41人;成立防洪防汛志愿小組,組員40人。二是加強隱患排查力度。按照綜合治理目標管理責任書與工作計劃按時完成各項綜治檢查及培訓等活動。定期對生產車間、庫房、鍋爐房、宿舍、辦公樓等重點要害部位進行全方位、拉網式大檢查,共檢查出來問題73個,開出整改單8份;對重點要害部位的消防器材設施定期檢查,是否完好,是否能正產使用。三是做好節假日及重點時段治安保衛、值守巡查工作。根據《關于做好元旦春節期間安保防恐、消防安全工作的通知》、《關于做好五一安保防恐、消防安全工作的通知》和《XX維穩信訪安保防恐特別重點階段責任令》等,分公司結合實際制定了“兩節”、“五一”和“兩會”等期間治安保衛、維護穩定工作方案,突出抓好人、財、物管理,掌握員工思想動態,做好庫房、實驗室等部位的防范措施,加強信息報送、督導檢查和應急值守,確保了絕對安全。四是做好人員把控工作,杜絕“三禁一反”。對新入廠的員工進行情況摸排,進行三級廠級教育,開展思想教育。對全體員工進行“三禁一反”教育《員工職業道德規范》的組織學習工作,加強檢查督查并落實“三禁一反”制度措施。
七、加強排查治理,信訪維穩工作有序開展
公司高度重視信訪維穩工作,按照化工集團維穩信訪工作安排和要求,公司通過強化領導,落實責任,深入排查,確保了分公司的安全穩定。一是成立領導小組,落實維穩信訪責任。公司成立以經理、黨支部書記為組長,各部門負責人參加的維穩信訪委員會,從組織和領導上確保了信訪工作的有效開展。健全完善了信訪工作各項制度,強化信息報送,強化了信訪督查、矛盾排查、領導包案、責任倒查、反饋抽查等各項制度的落實,促進了信訪工作的深入開展,二是加強普法宣傳。通過宣傳欄、電子屏、宣傳頁等形式加大政策、法律法規的宣傳力度,加強職工思想得到建設、職業道德建設,使職工充分認識到自覺學法、懂法、守法及依法辦事、通過合法程序和手段維護自己切實利益的重要性,避免了盲動和混亂。 三是做好節假日期間的信訪維穩工作。落實領導帶班制,在節假日期間,由分公司領導帶頭實行24小時值班,有情況及時匯報,沒有問題及時報平安,確保重點時段的維穩信訪穩定。四是扎實管好可直接用于恐怖活動的各類物品。建立危險化學品管理臺賬,并按照存放原則進行存儲,加強可直接用于恐怖活動的工具、危險化學品、易制毒制爆原材料的管控。五是加強人員管理,做好穩控工作。對新入廠的4名臨時工進行摸排和教育,簽訂安全協議;深入排查分析員工中的不穩定因素,加強與員工群眾的談心談話,目前沒有不受控和不穩定的人員。
八、多措并舉,保密工作扎實推進
分公司認真落實保密工作責任制,使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初,我們就制定了全年的保密工作要點,日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督,經常進行自查整改,上半年,文件管理規范,計算機運行安全,無泄密、竊密事件發生。 一是組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作,確保保密安全。年初,根據涉密及重點崗位的審查,重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作,與 名同志簽訂了保密責任書。落實了保密責任。 二是加強計算機信息系統安全保密管理,明確上網審批責任。根據保密工作的要求和公司計算機信息管理與運用的實際,對現有工作計算機 臺進行了界定了,涉密 臺計算機和非涉密計算機 臺進行了標定,要求所有計算機設定密碼,要求所有人員做到"涉密信息不上網,上網信息不涉密",避免保密信息失密事件的發生。三是召開保密專題會,開展保密知識培學習。 上半年,召開保密專題會1次,學習上級保密精神和規定,同時對涉密人員,尤其是主管保密工作的領導干部、工作人員,加強了教育培訓。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識,涉密人員的保密法律法規知識更全面,應用水平更高。 四是落實制度,加強檢查,規范保密工作。 按照"控制源頭,加強檢查,明確責任,落實制度"的原則,加強了對涉密部門人員的監督和管理,進一步規范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度,嚴格各項保密措施,對涉密計算機實行專人管理,涉密部門做到"人離門上鎖"。重點對一機上兩網、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環節予以監督,整改了文件混放、管理疏忽等問題。
第二部分 存在的困難和不足
回顧上半年的工作,XX公司在黨建等工作中取得了一定的成績,但仍然也存在一些不足。
1、黨建工作在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面,還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方;
2、黨員教育需進一步加強。由于XX公司的工作性質是一個集研發、生產、銷售為一體的經濟實體,而黨員主要分部在銷售和技術部門,外出業務較多,因此召開黨員大會較為困難,因此黨員教育存在不到位現象。
3、黨支部基礎資料不夠完善。分公司黨支部基礎資料有些薄弱,不夠系統,還需要進一步完善,對黨建平臺還不熟悉,黨務工作者和黨員操作培訓需要進一步加強。
4、綜治、保衛的人員不足,人防、物防、技防措施和對危化品各個環節的管控工作應進一步加強。對于日常檢查出來的隱患問題沒有及時整改,基礎資料薄弱。
第三部分 下一步工作安排
下半年,XX公司黨支部將繼續發揮基層黨組織的戰斗堡壘和橋梁紐帶作用,不斷提升黨支部自身建設,持續加強六個一支部建設,為實現全年生產經營各項管理目標的實現繼續努力。持續用習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作,把握重點和薄弱環節,解決主要矛盾和突出問題,全面推進各項工作再上新臺階,力爭生產經營、黨建、黨風廉政建設、綜治維穩、保密和文化建設等實現突破。
1、切實增強“四個意識”,堅持兩學一做常態化,繼續加強十九大精神和習近平總書記新時達中國特色社會主義思想的學習貫徹,健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。
2、進一步抓好黨支部組織建設工作。持續做好六個一黨支部提升工作,認真落實三會一課制度,加強黨員隊伍管理,積極開展交心談心活動,切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力,促進各項工作深入開展。
3、圍繞黨建工作目標目標,扎實開展黨建質量年活動,繼續深化服務型黨組織建設,切實提高黨建工作水平。
4、加強工作創新,進一步改進工作方法,創新工作思路,開展黨建工作交流,積極探索新形勢下基層黨組織黨建工作的新路子。
5、加強公司文化建設,開展健康向上,豐富多彩的文體活動,增強員工隊伍活力,提高工作效能。
6、進一步做好工、青工作,充分發揮群團組織的作用,確保圓滿完成全年各項工作任務。
7、做好黨風廉政建設工作,筑牢防腐拒變得思想防線。
8、持續加強綜治維穩、武裝保衛、保密、消防、新聞輿情管控工作。




