這份報告被廣泛使用。根據上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。 以下是為大家整理的關于最新2020年上半年全面從嚴治黨主體責任專題報告的文章9篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】最新2020年上半年全面從嚴治黨主體責任專題報告
11月3日，宣威市召開2020年度黨委（黨組）書記專題報告履行全面從嚴治黨主體責任情況會議。
市委常委、市紀委書記、市監委主任唐天才主持會議并作點評和總結講話。
會上，4個鄉鎮（街道）黨（工）委書記及3個市直和垂管部門黨委（黨組）書記就貫徹全面從嚴治黨、執行政治紀律和政治規矩、加強和改善黨的全面領導、履行全面從嚴治黨主體責任和第一責任人責任、抓紀律作風建設、管好班子帶好隊伍，以及存在問題和整改措施等方面情況，向市紀委常委會作專題報告。市紀委常委班子成員根據前期調研和現場報告情況，聚焦問題短板現場提問，報告人認真作答，市紀委主要領導逐一點評，報告人作表態發言，市紀委常委及相關部門負責人對報告人進行民主測評。
會議要求，要準確把握全面從嚴治黨新形勢、新要求，進一步增強落實主體責任的思想自覺、政治自覺和行動自覺;要深入貫徹落實習近平總書記全面從嚴治黨重要講話精神，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當;要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，統籌推進主體責任落細落實;要強化紀委協助職責，當好黨委（黨組）落實主體責任的“助推器”。
會議指出，主體責任既是政治責任、全面責任，也是直接責任、具體責任。作為黨委（黨組）書記，要認清“誰來負責”“負什么責”“怎么負責”“嚴肅追責”的問題，充分發揮“一把手”關鍵作用，以第一責任的有效落實推動主體責任全面壓實。要集中精力“辦好自己的事”，堅持兩點論和重點論相統一，在統籌推進全面從嚴治黨各項要求落實的同時，突出重點、關鍵環節，以點帶面引領、推動全局工作。
會議強調，專題報告會，既是對鄉鎮（街道）黨（工）委、市直和垂管部門黨委（黨組）全面從嚴治黨工作的一次集中展示，也是一次集體會診，還是一次工作的再動員、再推動。要認真對照新時代全面從嚴治黨的要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，牢記初心使命，找好定位，找準站位，把嚴的主基調、嚴的理念、嚴的標準、嚴的方法貫穿責任落實的始終，以實際行動把責任落實到位。
市紀委常委、市監委委員；各鄉鎮（街道）黨（工）書記、紀（工）書記；市衛健局（衛健工委）、市自然資源局、市稅務局3個市直和垂管部門黨委（黨組）書記及對應紀檢監察組織負責人；市委巡察辦主任；市紀委市監委有關部門負責人參加會議。
【篇2】最新2020年上半年全面從嚴治黨主體責任專題報告
昨日上午，區委副書記、區長章登峰專題聽取重點領域相關單位2020年度全面從嚴治黨主體責任情況匯報。他強調，要堅決扛起全面從嚴治黨的政治擔當，把“嚴”的主基調長期堅持下去，為高水平建設“亞運國際城·數智新蕭山”作出應有貢獻。
區委常委、紀委書記、監委主任蔣金娥出席會議并進行集中點評。
章登峰指出，要做到態度不能變，全面從嚴治黨需要一以貫之。2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是市縣鄉換屆之年，要從政治的高度，認真領會落實黨中央關于全面從嚴治黨的重要論述，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；要從時代的維度，正確看待蕭山面臨的發展新格局，把全面從嚴治黨落到實處，為蕭山打造“重要窗口”示范樣板提供風清氣正的政治生態；要從嚴峻的程度，增強抓好全面從嚴治黨的緊迫感，切實扎緊制度的“籠子”。
章登峰要求，要做到決心不能減，履行主體責任需要一抓到底。要牽好“牛鼻子”，緊盯領導干部這個“關鍵少數”，牽牢主體責任這個“牛鼻子”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；要明確“責任鏈”，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督，把責任傳導到每一個單位、每一個單元、每一名干部，防止“水流不到頭”和“斷流”現象；要筑牢“防火墻”，在日常抓業務的同時，健全制度體系，落實黨風廉政建設，進一步完善公共資源交易制度體系，規范各類市場主體參與公共資源交易活動，確保公共資源交易公平公正。
章登峰強調，要做到尺度不能松，建設清廉蕭山需要久久為功。要做到廉政防控不能松，針對重點領域突出問題，抓好關鍵環節，梳理風險點位。要做到數字賦能不能松，進一步強化數字思維，有效發揮數字賦能在查補風險管控漏洞中的積極作用，切實防范信息孤島導致的風險。要做到清廉建設不能松，堅持以點帶面、抓綱帶目，認真貫徹落實省委推進清廉醫院、學校、國企、交通建設五年行動計劃，結合蕭山實際細化任務、分解責任；強化向基層延伸、往基礎扎根，聚焦基層所需、群眾所盼，夯實清廉建設的基層基礎。
會上，區財政局、區住建局、區農業農村局、區審管辦、所前鎮、義橋鎮、區城投集團、區交投集團行政負責人報告重點領域廉政風險防控情況。
【篇3】最新2020年上半年全面從嚴治黨主體責任專題報告
2019年以來，在市委和市紀委的正確領導下，我作為××區黨委第一責任人，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺履行全面從嚴治黨主體責任，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，現將主要工作情況匯報如下：
一、主要做法和成效：
（一）以貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神為核心，全面壓實主體責任
1.完善制度體系。年初，區黨委召開黨委（擴大）會，專題研究制定了全面從嚴治黨主體責任清單、任務清單，明確責任科室、工作標準、時限要求。區黨委、黨委主要負責人與區領導班子其他成員及各村居黨組織書記，區領導班子其他成員與分管科室之間簽訂了《落實全面從嚴治黨主體責任書》。制定了《××區關于推動全面從嚴治黨工作的實施意見》，指導××個村級黨組織、××個社區黨組織“一肩挑”書記（主任）分別制定了責任清單、任務清單，對村居黨組織全面從嚴治黨主體責任進行分解，明確村居“兩委”班子、“一肩挑”書記（主任）、“兩委”班子成員的職責任務。
2.定期謀劃部署。每季度召開全面從嚴治黨主體責任工作專題部署會，堅持將中心工作與落實全面從嚴治黨責任同步謀劃部署，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心牢記使命”主題教育、黨建引領基層治理、機構改革、選人用人、干部追責問題等議題召開黨委（擴大）會××余次，完成區領導班子其他成員、各基層黨組織落實全面從嚴治黨工作匯報，有效推動工作落實。
3.加強理論學習。對照區黨委（黨組）理論學習中心組學習重點安排意見，將全面從嚴治黨決策部署納入理論中心組學習計劃，精心制定《××區理論學習中心組學習計劃》，加強理論學習中心組制度建設，進一步規范和完善理論學習中心組學習制度和理論學習中心組考核制度。圍繞黨的十九大、十九屆四中全會精神、“習近平新時代中國特色社會主義思想”等內容共組織理論學習中心組學習××余次。
4.深入交流研討。組織區領導班子、各基層黨組織開展學習黨的十九屆四中全會精神交流研討會，集中學習了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》、《中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》和習近平總書記在會議上的重要講話，按照“三個擺進去”的要求，區領導班子成員結合工作實際，就深刻認識中國特色社會主義制度和國家治理體系的科學內涵、本質特征和顯著優勢，認真領會、準確把握新時代推進國家治理體系和治理能力現代化的目標任務、重大舉措和工作要求等方面談了自己的體會；重點查擺在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面特別是我們基層治理方面存在的突出問題，深入剖析在思想根源、制度缺項、能力不足等方面原因；圍繞建立“不忘初心、牢記使命”的制度鞏固和深化主題教育成果，把“當下改”與“長久立”結合起來，既集中解決群眾反映強烈的突出問題，又結合××區實際修訂完善相關制度規定，把建章立制和解決問題統一起來，把制定制度和執行制度統一起來，強化制度意識，維護制度權威，嚴格制度執行。
5.強化考核督查。認真研究《2019年落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則》，明確組織、宣傳、紀檢、黨委辦公室等職能部門職責。每季度向領導班子成員發放《2019年落實全面從嚴治黨主體責任任務完成進度提示單》，提醒督促班子成員按時限落實工作任務。充分發揮黨建工作季度巡查和黨委辦公室重點工作督查的作用，對基層黨組織工作開展情況進行專項督查，打分排名，對存在的問題公開通報。將落實全面從嚴治黨主體責任情況納入《××區村級組織工作考核辦法》，完善激勵保障和追責問責機制。
（二）以強化警示教育、監督執紀“第一種形態”為抓手，深入開展廉潔文化建設
1.開展警示教育宣傳，加強廉潔文化建設。一是召開警示教育大會，利用反面典型不斷向廣大黨員干部敲響警鐘。全年召開了××次警示教育大會，通過觀看警示教育片以及通報本區、本區等嚴重違紀違法典型案例，教育警示全區黨員干部自覺強化黨的政治建設，組織領導干部和科室負責人觀看《××》，通過身邊人的慘痛教訓，教育引導大家以案為警、以案為鑒、以案為訓，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。召開了本區領導班子專題民主生活會，廣泛征求意見，并嚴肅的開展批評和自我批評，對照××嚴重違紀違法案件認真深思，舉一反三，進一步提高思想認識，認真查擺存在的問題，深刻剖析產生問題的根源。二是在各類節日前夕以及結合機構改革工作，對黨員干部特別是中層以上干部開展警示教育提醒、和集體廉政談話，開展領導干部講廉政黨課活動，教育廣大黨員干部要嚴守政治紀律和政治規矩，堅守共產主義信仰，不斷增強廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提升履職盡責能力，強化政治紀律觀念。三是加強輿論宣傳力度，節日期間在機關宣傳欄、社會事務服務大廳公告欄張貼通知，通過機關干部微信群、各村、社區黨務干部微信群發布“十嚴禁”等通知，使全區廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，知敬畏、守底線。四是加強廉政文化建設，強化黨員干部廉潔意識。在區政府院內以及樓梯間、電梯間等設立廉政警示標語，讓廣大黨員干部將對廉潔從政意識入腦入心，使××區黨風廉政建設擁有更加濃厚的文化氛圍。
2.落實中央八項規定精神，嚴查“四風”問題。大力開展明察暗訪，守住年節假期等重要時間節點，緊盯“四風”問題新動向、新表現，全年開展明察暗訪××次，持續釋放執紀越來越嚴的強烈信號。制定《××的規定》，對黨員干部加強教育管理，嚴防婚喪嫁娶“四風”問題出現。對我區××名違反中央八項規定精神的黨員干部給予黨紀處分。
3.推動形式主義官僚主義以及不作為不擔當專項治理，堅決查處不正之風。強化作風紀律建設，壓實各級黨組織從嚴治黨主體責任，積極推動不作為不擔當專項治理三年行動，研究制定了《××區深化不作為不擔當問題專項治理工作方案》，按照堅持原則、敢抓敢管，認真排查，立行立改的工作標準，運用“第一種形態”對××起不作為不擔當的問題進行處理，印發《××專項治理情況通報》××期，向全區通報曝光××起典型案例，形成有力震懾。
【篇4】最新2020年上半年全面從嚴治黨主體責任專題報告
2019年以來，府谷縣能源局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持把紀律和規矩挺在前面，不斷強化黨內監督，切實推動全面從嚴治黨向縱深發展。現將2018年度落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、強化思想政治教育，切實提高落實全面從嚴治黨主體責任的思想自覺和行動自覺。
始終把思想政治建設擺在首位，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，引導黨員干部不斷強化宗旨觀念，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習黨的十九大精神作為首位的政治任務，圍繞
“不忘初心，牢記使命，永遠奮斗”等主題，結合“兩學一做”教育學習活動，通過集中學習、理論宣講、交流研討等形式，引導黨員干部深入領會十九大精神豐富內涵。截止目前，共開展黨十九大精神學習會19次，黨員領導干部累計參會2151人次，參會率達到92.8%。利用《府谷能源》微信公眾號共發布能源工作動態和市場信息共80余條，點擊率約40000余人次，編撰《府谷能源》專刊6期，共發放5000余冊。組織征訂《習近平的七年知青歲月》、《習近平談治國理政（一、二卷）》、《梁家河》、《做新時代合格共產黨員》共1500余冊，不斷拓展黨員干部學習渠道，豐富學習內容，營造了濃厚熱烈的學習宣傳氛圍。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。出臺《能源局“兩學一做”學習計劃》（府能黨委發〔2018〕31號），利用“三會一課”和日常例會學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內法規，要求每名黨員做到學前有計劃，學中有記錄，學后有總結。建立“溫暖黨建·幸福能源”特色黨建工作制度。為豐富黨員學習形式，建成了300余平米集學習參觀、引導服務為一體的黨建展廳、黨員之家，340余平米的廉政文化宣傳走廊。團縣委、紀委、直工委、環保局等37家單位進行了參觀學習，累計人數達517人次，并申報省級廉政教育示范基地；嚴密組織黨員開展進社區“雙報到”活動，在大沙溝，高石崖等13個社區開展“保護母親河，黨員在行動”、“文明過馬路，往返走天橋”等主題活動，在社區群眾中引起強烈反響；6月28日，在河濱公園廣場主辦了“迎七·一暨安全生產宣傳文藝晚會”，唱響了能源安全生產主旋律，廣大黨員干部積極參與，讓安全文化深入人心；過好黨員政治生日，及時發祝福短信并送上生日蛋糕祝福，黨員重溫入黨誓詞；慰問韓存孝、高占清等6名退休老黨員，通過以上一系列暖心的舉動使廣大黨員牢記入黨初心，繼續砥礪前行。三是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。根據《中共府谷縣委關于開展紀律作風整頓活動的通知》（府字〔2018〕38號）文件精神，為集中解決當前干部隊伍思想、紀律、作風等方面存在的問題。能源系統于今年6月底開展紀律作風整頓活動，印發了《府谷縣能源局關于在全系統開展紀律作風整頓活動的通知》（府能發〔2018〕144）文件，著力解決“慵、懶、散、慢”等問題，引導黨員干部自覺抵制貪污腐敗誘惑，確保廉潔從政。組織全體黨員干部進行“紀律教育”和“黨風廉政”知識測試，努力提升能源工作效能和隊伍形象，真正形成團結、進取、務實、高效的工作新局面，推動府谷煤炭事業各項工作上檔次、上水平。
二、加強組織領導，構建完備的責任落實體系。
嚴格落實主體責任，不斷強化對落實全面從嚴治黨主體責任工作的領導，構建了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。一是明確工作任務，推動責任落實。黨組書記與班子成員、包片組長、科室長，各下屬單位負責人簽訂《府谷縣能源局2018年度黨風廉政建設責任書》，責任書明確了全年工作的重點與方向，拿出了具體可操作的標準，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制；7月份，班子成員聽取了分管部門、科室上半年落實全面從嚴治黨工作匯報，針對存在的突出問題實行入臺賬、拿舉措、觀后效。10月份以來，全縣洗選煤企業共計111家全部納入能源局監管范圍。我局及時成立監管辦并對治理區工作任務進行了分解，明確了責任領導和責任科室。做到了工作有計劃、有部署，使落實主體責任的內容好操作、標準可量化、成效能考核。二是堅持以上率下，引導責任落實。強化“雙隨機”和“四不兩直”檢查，局主要領導每周帶頭深入煤炭生產企業實地檢查，結合《煤礦安全規程》等規定指導生產；每周三按時召開安全生產、運銷調度會議，分析總結煤礦安全生產工作情況并安排部署近期工作，特別是針對煤礦密閉墻管理、火工品管控、邊角煤回收、安全隱患排查整治、打非治違、煤炭運銷票據發放、結算、回收手續等工作進行周密部署。形成領導帶頭履職盡責、帶頭承擔責任，達到以擔當帶動擔當、以作為促進作為的良好工作機制；定期召開專題民主生活會，班子成員堅持實事求是，互相監督、增進團結、實現共同提高的原則，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過批評與自我批評，達到了強身治病、保持肌體健康的最終目的。三是強化督查管理，倒逼責任落實。成立督查科，在全系統范圍內不定期展開對窗口業務辦理、請銷假管理、煤礦安全生產、規范運銷票證、黨建工作開展等情況的督查指導，發現落實主體責任不力以及干部作風等方面存在的問題堅決予以通報批評并監督糾正。目前，共出臺7期督查通報，對被通報的單位和個人起到了很好的警醒和督促作用。
三、注重源頭預防，營造風清氣正的干事創業環境。
主動把牢輿論導向，通過對傾向性、苗頭性問題的分析研判，充分運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。一是持續強化黨性鍛煉。不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，積極組織全體黨員赴延安梁家河開展緬懷先烈弘揚革命精神主題活動；赴西柏坡參觀學習，重溫黨的歷史，感受老一輩無產階級革命家艱苦創業、不畏艱險的精神，切實提升黨性修養。以“馮新柱案”等嚴重違紀案例為反面教材，反躬自省，開展警示教育活動，筑牢拒腐防變的思想防線。二是樹立榜樣帶頭作用。“七·一”來臨之際，表彰獎勵了3個優秀基層黨組織、5名優秀黨務工作者、16名優秀共產黨員，鼓勵全體黨員干部向獲獎單位和個人學習，進一步加強黨性修養，切實改進工作作風，為能源事業的發展做出新的更大貢獻。三是不斷完善廉政防控機制。把廉政風險防控與管黨治黨工作緊密結合，召開“能源系統2018年全面落實從嚴治黨暨警示教育大會”，通過學習魏民洲、馮新柱等違紀違法反面案例，進一步增強黨員干部廉政風險防控意識。認真對照權力運行的風險點和廉政風險防控圖，緊盯權力運行中的重要領域、重點崗位和關鍵環節，制定完善流程規范，健全完善內控體系。
四、扎緊制度牢籠，嚴格落實管黨治黨各項要求。
切實履行監督執紀職責，強化制度落地，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。一是堅持用制度管人，用制度管事。嚴格執行縣委、縣政府《干部紀律作風十項規定（試行）》（府辦發〔2018〕16號），《關于進一步加強領導干部外出請假報備工作的通知》（府辦發〔2018〕32號）等上級文件精神，及我局最新出臺的“十不準、十禁止”和各科室制度等，如有違反規定要求的，視情節輕重在局系統內通報批評并監督糾正，通過黨員干部互相監督制度落實，促進各項工作的順利推進。二是嚴格執行民主集中制。嚴格落實“三重一大”集體決策制度和黨組會議事規則和局務會議事規則，今年以來，我局對煤炭運銷、安全生產、財務管理、科室人員調整，吸收入黨積極分子、中共預備黨員轉正等事宜積極召開會議研究，保證了決策的民主化、科學化。三是嚴格落實“三會一課”制度。“三會一課”是黨組織生活的基本形式，是加強黨員日常教育管理監督的主要途徑。局黨員大會每季度召開一次，黨委會議和黨小組會議每月召開一次。按照“有學習制度、有會議記錄、有學習資料、有筆記體會、有典型材料、有視頻圖文資料”等標準嚴格開展。截止12月份，共召開局黨員大會4次，黨委會、黨小組會各11次。將黨員領導干部參加“三會一課”的情況納入年度考核，不斷強化宗旨觀念，有效推動了全面從嚴治黨主體責任的落實。
五、存在的問題
盡管我局在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一些工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是教育形式不夠多樣，內容不夠豐富；二是風廉政責任制的監督檢查力度需要進一步加強；三是個黨別黨員的表率意識不夠強，先鋒模范作用發揮的還不夠好等等。對于這些問題，我們一定高度重視，認真加以解決。
六、下一步工作打算
（一）抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率、當好建設學習型組織的表率、當好改進作風的表率、當好爭先創優的表率、當好清正廉潔的表率。同時，進一步提升統領全局的能力，提高指揮協調效率，在科學排兵布陣上動腦筋、出實招。
（二）拓展學習教育成果。鞏固和拓展群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育成果，繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風。結合“兩學一做”學習教育，圍繞保持先進性和純潔性要求，激發廣大黨員勇于擔當、奮發有為、干事創業的動力和熱情。
（三）增強風險防范意識。嚴格落實“一崗雙責”，努力構建適應科學發展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業務管理結合起來。深入改革、完善制度、規范程序、約束權力，做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，使管理有約束力、有說服力、治理更具有強制力。
【篇5】最新2020年上半年全面從嚴治黨主體責任專題報告
根據要求，XX分局黨組對上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行自查和分析，現報告如下：
一、上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況
(一)黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況
今年以來，分局黨組班子在上級的有力指導幫助下，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，努力克服疫情和經濟實際困難，抓好主體責任全面落實。
一是堅持科學統籌，全面謀劃從嚴治黨工作。圍繞上級決策部署要求，結合我局實際，科學制定我局年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，明確黨組黨風廉政建設責任分工和工作內容。克服疫情影響，仍能及時召開年度工作部署大會、黨風廉政建設專項部署會、季度黨風廉政建設專題會議，定期聽取全面從嚴治黨、黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，按照上級部署制定落實措施，針對工作中存在的問題及時研究對策，扎實推動解決，確保管黨治黨要求落地落實。同時，還通過書記辦公會議、局黨組會議、局長辦公會議、局務會議、班子碰頭會等各類會議，保證黨建工作與自然資源和規劃業務共研究共推進，明確各方面工作目標、任務、要求，為各項任務順利推進打下堅實基礎。
二是建立健全制度運行，完善工作機制。明確責任內容，進一步完善黨組書記、領導班子成員全面從嚴治黨責任、任務清單，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，明確了黨組黨風廉政建設責任和工作分工。黨組書記帶頭，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，加強制度建設，全面開展“廢改立”工作，梳理全部工作、全部過程、全部制度，不斷完善選人用人、項目委托、財務管理、固定資產管理、小額物品采購、安全保密、業務正規化等制度，出臺《分局項目采購管理辦法》、《分局行政訴訟、復方應訴辦法》、《XX區不動產證書及票據管理制度》等十余項制度規定，使各項業務工作有章可循，人員管理更加正規嚴格，基本構建了資規系統內部運行健康的制度體系。
三是狠抓思想政治建設，嚴格嚴肅政治紀律。堅持以市局布置的“清廉資規建設學習教育月”活動為抓手，結合中心組學習、“周二夜學”、“三會一課”、“主題黨日”等學習制度，運用好“學習強國”、“清廉XX”、黨員干部學習網等學習近平臺，形成中心組領學促學、各黨支部主抓落實、黨員干部全員參與的學習教育氛圍。上半年重點學習了習近平總書記在XX、XX考察時重要講話精神、習近平總書記關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設系列重要講話精神。組織學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規;專門邀請XXX為我局全體干部作“以案為鑒吸取教訓扎實推進清廉資規建設”為主題的黨風廉政建設專題講座，讓紀律意識深入人心。
四是強化戰斗堡壘作用，抓好基層黨組織建設。打好疫情防控站。積極響應XX區委“千名干部守萬門”和“千名干部助萬企”行動號召，鼓勵干部積極主動投身到疫情防控第一線。疫情期間，共有247名黨員干部到一線開展防疫工作，16名黨員定點進駐219家企業開展復工工作。另有8人主動請命參加區級機關黨員突擊隊，其中7人分至火車站突擊隊開展疫區赴X人員接駁工作，1人在XXX隔離點開展后勤工作。防疫工作中，涌現了一批優秀的黨員干部，其中，1名黨員被評為XX戰役先鋒。結合分局“三年三促”活動，有序開展特色主題黨日活動。相繼開展了“學習強國”線上知識競賽，、“百年追夢•我與小康”微型黨團課，“不負韶華，攻堅擔當”機關干部責任大討論，推動思想大統一、認識大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作，其中，XX支部被區委組織部評為五星黨組織，分局機關黨委獲評全區2019年度目標管理考核優勝黨組織。
五是從嚴把握源頭治理，做好廉政風險防范工作。著手開展建章立制、完善各項規章制度工作，制定了《關于深入貫徹落實中央八項規定精神的實施意見》，出臺《因私出國(境)管理規定》、《值班工作若干規定》、《機關工作人員請休假管理辦法》等規章，以制度約束“兩個責任”的真落實。經常性開展紀律規矩教育，組織觀看《以案為鑒，警鐘長鳴》警示教育片，請區紀委領導來局上警示課。認真開展廉政風險排查，建立科級以上干部廉政檔案，有效提高了中層干部的自省自律意識。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信群、釘釘辦公軟件等，在重點時間節點開展廉政提醒，督促廣大干部時刻繃緊紀律和規矩這根弦，實現了工作八小時之外的廉政監督延伸。
六是突出作風效能提升，加大正風肅紀力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務。對頂風違紀行為嚴肅查處，切實以釘釘子的精神鞏固糾治“四風”成效。每月開展作風效能建設檢查，每逢節假日組織作風問題專項檢查，督促各級領導干部率先轉變作風，圍繞改革發展問題，出實招、求實效，推進工作作風轉變。按要求嚴格整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象，堅守重要節點，緊盯薄弱環節，對違規收送禮品禮金、違規發放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老板、收送電子紅包、私車公養等“四風”隱形變異問題從嚴查處、堅決防范。針對出現的苗頭問題、群眾反映的特別是上級通報的作風問題，及時進行約談，嚴肅批評教育，深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次，通報批評1人次，對上級監督執紀發現的1個問題進行整改。
(二)領導班子成員特別是主要負責人執行黨風廉政建設責任制情況
一是把牢政治建設統領，著力強化責任意識。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入貫徹十九大及十九屆一、二、三、四中全會精神，嚴格按要求抓好中心組學習，積極開展極開展交流研討，切實從“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局的高度，進一步深化對黨要管黨、從嚴治黨主體責任的認識，全面準確把握新時代從嚴治黨目標任務及各項部署要求，增強了落實主體責任的政治自覺和行動自覺。堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，作為對班子成員的基本政治要求，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步統一每名班子成員的思想和行動，提高了管黨治黨的責任感和使命感。
二是強化組織領導，堅決抓好責任落實。按照“誰主管，誰負責”原則，認真落實領導班子成員“一崗雙責”，切實負起業務工作和黨風廉政工作的雙重責任。黨組書記親自抓黨風廉政建設，堅決履行“第一責任人”職責。及時召開系統工作大會和黨風廉政建設會議，對落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作進行全面部署，堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重點事項親自督辦，及時解決工作中出現的問題。嚴格落實分管職責，堅決督促班子成員履行“一崗雙責。班子成員按照責任分工嚴格落實黨組各項決策部署，堅持把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，確保各項制度和任務有效落實。通過“三會一課”、民主生活和組織生活會等多種形式，經常強調，及時查找問題，發現不足。進一步規范廉政談話制度，保證各層次談話每半年不少于1次。
三是加強黨內民主監督，深入推進作風建設。堅決貫徹執行民主集中制，嚴格執行主要領導“四個不直接分管”、“三重一大”班子集體決策、黨組書記末尾表態等制度,對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題堅決科學民主集體決策。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高標準過好黨內政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經常性批評與自我批評。黨組書記要求，自己能做到的，其他班子成員也應做到，堅決做好示范作用和以上率下工作。全面支持區紀委和第六紀檢監察組運用監督執紀“四種形態”履行職責，強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為發生。定期與班子其他成員開展談心談話，應該拉拉袖子的拉拉袖子，該紅臉的紅臉，切實凈化班子內部合作共事的良好氛圍。堅決執行個人有關事項報告制度，督促班子成員如實向上匯報個人重要事項，及時上報廉政檔案。
四是加強廉政建設，主動做到廉潔從政。主動學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件;自覺接受各地腐敗案件警示教育，以案為鑒、以案明紀、以案示警，舉一反三、汲取教訓，依法履職、廉潔自律。堅持每季度召開黨風廉政專題會議，專題聽取黨組成員“一崗雙責”匯報，督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恒落實中央八項規定精神及實施細則，帶著提倡節約反對浪費，按規定管理和使用公務車輛，加強駕駛員隊伍管理。認真管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督，自覺養成在監督下履職習慣，沒有違反規定插手或參與任何經濟活動。生活上，沒有利用權利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利，沒有利用手中權利接收任何影響公正辦事的利益，做到了規范從政、廉潔從政。
二、存在的問題與不足
今年以來，盡管我局黨組認真履行職責，從嚴治黨，從嚴管隊伍，但還存在不少問題。
(一)班子建設還需要加強。分局成立后，分局黨組成員經過一年的磨合融合，基本做到人齊心齊，干事謀事。但由于事務性業務性工作異常繁重，每個領導都忙得不可開交。會議多、材料多、事務性工作多現象非常突出，帶頭加班是常態，導致班子成員之間交心不多，談心談話未能常態，如何將班子建設成堅強堡壘和先進集體需要深入思考和實踐，班子建設離先進班子的標準還有一定差距。
(二)黨員學習教育缺乏系統性、針對性。黨員干部學習缺乏積極性和主動性，業務工作擠占理論學習時間的現象突出，沒有嚴格實施年初制訂的黨員學習計劃;對黨員學習教育活動存在被動應付心理，上級部門布置什么學什么，照本宣科，泛泛而談，教育內容與分局工作實際聯系不密切，收獲不大;黨員教育工作形式單調生硬、內容枯燥、方法不活，沒有吸引力，黨員教育內容零打碎敲，缺少互補性和系統性。
(三)出工不出力、“慵懶散”的現象依然存在。個別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔責;個別同志紀律規矩意識淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來、小事不想做，無所事事;不依規不按紀辦事履行請假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客觀原因上，干部隊伍年齡老化，人員結構問題突出。另外，干部職務晉升渠道狹窄，缺乏干事激情。
三、下步工作打算
下半年工作要以深化“清廉機關”和“模范站所”建設，爭創“清廉機關”和“模范站所”示范點為重點，重點抓好以下工作。
一是嚴抓政治思想建設。把黨的政治建設擺在首位，積極教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，逐級落實經常性談心談話和思想狀況分析工作，嚴格執行請示報告制度，落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內政治生活。認真貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，突出政治功能，努力把基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘。
二是嚴抓責任落實。落實全面從嚴治黨主體責任，進一步壓實主體責任和“一崗雙責”，細化分解責任清單。始終堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發力，確保把責任壓實到每個黨員干部。按照“誰主管、誰負責”的原則，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。全面增強全體干部職工政治意識、大局意識、看齊意識，圍繞區委“XXX活動”“XX專項行動”計劃，全力保障自然資源和規劃工作年度目標任務順利完成。
三是嚴抓作風效能提升。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，把整治形式主義、官僚主義作為整風肅紀的首要任務，堅持既抓“老問題”，又盯“新表現”。以基層單位為重點，每月開展作風效能建設專項檢查，對檢查中發現的問題加大通報力度，促進基層作風提升。加強窗口干部職工的作風和能力建設，既要要抓好服務意識提高又要抓好業務能力提升，不斷優化行政審批和不動產登記服務流程，塑造窗口良好形象，切實鞏固“最多跑一次”改革成果。
四是嚴抓廉政風險防范。開展經常性紀律規矩教育，各事業單位和基層所主要負責人至少為所在單位全體干部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳，營造廉潔自律的良好氛圍;及時組織開展黨員干部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達學習各級典型違紀案件通報等，引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開“三清單”運行法，在完成“三清單一流程”臺帳印刷上墻的基礎上，堅決以此為標準開展業務工作和內部管控，同時加強村民、居民和項目單位的宣講工作，確保基層公權力始終在規范內運行。
【篇6】最新2020年上半年全面從嚴治黨主體責任專題報告
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
一、堅持思想建黨，強化思想建設
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
三、強化廉政建設，打造清新黨建
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區志愿服務活動”，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
【篇7】最新2020年上半年全面從嚴治黨主體責任專題報告
一、強化擔當意識，嚴格落實從嚴治黨主體責任
一是堅持重要工作親自部署。認真貫徹執行中央、省、市和縣委關于全面從嚴治黨的決策部署，嚴格按照上級廉政工作會議要求，安排部署全面從嚴治黨工作。二是堅持重大問題親自過問。認真履行全面從嚴治黨主體責任，始終堅持對黨風廉政建設和反腐敗方面的重要工重大問題親自把關過問。嚴格督促分管部門主要領導認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設各項工作，切實將黨風廉政建設工作落到實處。三是堅持重點環節親自協調。對需要多部門共同完成的重點工作以及考核評價等重要環節親自協調督促，對全面從嚴治黨的重要工作意見、任務分工、工作報告進行親自把關。要求所分管部門得主要領導要帶頭開展自我批評，認真開展互相批評，針對問題進行深刻剖析，制訂詳細的整改措施，狠抓整改落實。四是規范程序，強化權力運行。明確工作目標和要求，把責任落實到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的黨風廉政建設責任體系，使作風建設落地生根，成為新常態。加大對重點部門、關鍵崗位和重要環節的風險防控，不斷完善工作流程，確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉政動態及時掌握、及早應對，進一步提升預防預控能力。
二、履行黨風廉政建設主體責任個人廉潔自律情況
一是講政治。在思想上、行動上始終與組織上保持高度一致，主動接受監督，自覺維護班子團結，嚴格執行民主集中制、黨務政務公開制、工作例會制、財務管理制等制度，帶領分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協調發展。二是守規矩。在重點項目建設中，始終堅持走程序、講規矩，重大事項及時請示報告，“三重一大"事項，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規范自己的從政行為。按照市委要求，認真報告個人有關事項，自覺接受組織監督。
三、存在不足
一是管黨治黨意識有待增強。對黨建工作謀劃少、抓得少、“一崗雙責”落實不嚴。二是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，出現了“上頭熱、下頭冷”的現象。
四、下步工作安排
1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
2.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。
3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處使勁，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
【篇8】最新2020年上半年全面從嚴治黨主體責任專題報告
一、堅決貫徹中央決策和省市委部署。XX黨組堅決做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實黨中央和省委、市委關于統籌疫情防控和經濟社會發展的重大決策部署，把疫情防控、聯系幫包和“四進”攻堅等工作作為最重要的政治任務抓緊抓實，確保上級部署在XX落實落地。切實強化疫情防控。黨組專門召開會議研究部署疫情防控工作，為全體人員購置口罩、酒精等防疫物資，對辦公區域定期清掃消毒，組織全員自查并簽訂承諾書，做好日常防控，對從外地返回人員及時上報并居家隔離做好監測。組織全體黨員、干部開展愛心捐款、繳納特殊黨費等共計XX萬余元，全力支援疫情防控工作。深入基層督導檢查。根據市里統一部署，安排XX名領導班子成員分別到X縣、X縣督導檢查疫情防控工作，到所分工負責鄉鎮的所有村莊認真排查存在問題，現場指揮督促基層強化措施、落實責任、完善機制，切實把防控措施落到實處。統籌推進聯系幫包。市委、市政府《關于建立市級領導和市直領導干部統籌推進疫情防控和經濟社會發展公號文秘稿子整理工作機制的實施方案》印發的第二天，XX黨組就召開會議研究部署，會后全體縣級干部集體到X鎮進行對接，調研了解情況，研究具體措施。抽調X名人員組成X組專班，每組由X名縣級干部帶隊，X名科室負責人和業務骨干為成員，輪流駐點。根據上級部署，制定聯系幫包規劃，統籌做好聯系幫包工作，深入督導村莊、社區和復工復產企業，了解困難問題，積極幫助協調，提出意見措施，并對脫貧攻堅、大氣污染防治等重點任務加強督導，確保上級部署落實落地。針對發現的村莊檢查站防疫物資短缺問題，幫包工作專班主動協調，組織捐助七批共XX余萬元防疫和生活物資，走訪慰問部分困難群眾，有效緩解了該鎮防疫用品緊張的局面。深入基層調研，形成了打造草帽特色小鎮的設想建議、關于XX鄉醫隊伍建設情況的調查等成果，獲得市、縣主要領導肯定性批示，以不同形式進入決策。
二、強化理論武裝提高政治站位。堅持集體學習與自主學習、專題輔導與交流研討、線下學習與線上學習等三個“相結合”，開展黨組中心組學習X次、集中研討X次，組織“講習所”集體學習X次。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，原原本本學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的講話、在中央政治局常委會會議研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作時的講話、在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話、在全國“兩會”參加內蒙古、湖北代表團審議時的講話等重要講話精神，著力公號文秘稿子整理在學懂弄通做實上下功夫，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺把“兩個維護”融入血脈、注入靈魂。認真學習最新黨內法規，重點學習《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨宣傳工作條例》等內容，以更高的標準、更嚴的要求，牢牢把全面從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
三、堅持以加強機關黨建為統領。提升機關黨建水平。召開組織生活會，開展民主評議黨員，嚴格組織生活，抓好“三會一課”“主題黨日”“廉政自省日”等基本制度落實，進一步規范黨的組織生活，錘煉黨員堅強黨性，不斷提高黨員抵御不良思想侵蝕的覺悟和能力。細化落實責任。認真對照《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《2020年度市委落實全面從嚴治黨主體責任重點任務分工意見》，結合XX實際，制定《2020年度全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單》，進一步明確全面從嚴治黨的工作思路，明確黨組主體責任、黨組書記“第一責任人”責任、黨組成員“一崗雙責”、黨員具體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。抓好問題整改。認真開展落實全面從嚴治黨主體責任、選人用人工作、超審批權限設置機構情況等問題、保密工作、落實中央八項規定精神和小金庫、主要領導任中審計和2019年預算執行情況審計反饋問題等自查，每月報送“不忘初心、牢記使命”主題教育任務落實情況、優化營商環境問題整改情況臺賬，深入查擺問題，逐項細化措施，切實抓好整改，把主體責任落到實處。加強正向激勵。對工作人員績效考核辦法進行修訂，本著公平公正、有利于調動積極性的原則，科學合理設置考核指標，以工作實績論英雄，以紀律作風為準繩，以民主評議為標尺，把全面從嚴治黨體現到各項工作中去，激勵干部在其位謀其政、在其職盡其責，充分調動了干部職工的積極性。
四、落實意識形態工作責任制。納入重要議事日程。把意識形態工作納入全面從嚴治黨全過程，黨組專門召開會議調度意識形態工作情況。加強談心談話。班子成員與黨員干部談心談話X余人次，深入了解黨員干部的思想動態，及時發現苗頭性、傾向性的問題，有針對性地進行引導和處置。弘揚社會主義核心價值觀。深化文明單位創建活動，春節、清明節、五一、端午節等節日期間開展豐富多彩的“我們的節日”活動，到“雙報到”社區開展志愿服務活動，組織網絡文明志愿者編發微博20篇，組織黨員干部開展“網上祭英烈”活動，弘揚XX精神，傳播正能量。維護意識形態陣地安全。對承辦的微信公眾號、《專報》嚴格審核把關，確保與中央精神保持高度一致，上半年共編發《專報》XX期，獲市委、市政府主要領導肯定性批示X次。
五、加強廉政教育推進反腐敗建設。及時傳達學習市紀委監委關于嚴格執行紀律規定切實加強節日期間黨風廉政建設的通知、違反中央八項規定精神典型問題的通報，向全體人員發放節日廉政警示提醒短信，組織觀看《牢記初心使命、強化政治保障》《警醒》《平民書記的雙面人生》等警示教育片，切實把反腐敗建設落到實處。扎實開展“廉政自省日”“不忘初心、牢記使命”主題黨日等活動，組織黨員干部到市博物館參觀家道館、紅色文化展，講廉政黨課、微黨課，開展家風征文活動，為X名黨員集中過政治生日，重溫入黨誓詞，牢固樹立廉政意識，守好廉政底線。
六、強化紀律作風狠抓干部隊伍建設。加強干部監督管理。按照上級要求，組織X名縣級干部準確、及時報告領導干部個人有關事項，建立科級干部廉政檔案。規范干部信息管理，使用省編辦新版機構編制系統，對XX機構編制和全體人員信息進行更新維護。加強干部檔案管理，整理人員考核表、工資核定表、先進個人審批表等X余份材料，定期存入人事檔案。嚴格落實請銷假審批制度，領導班子成員定期檢查工作紀律，每天公示全員在崗、出差、請假等情況。持續優化作風。認真落實中央八項規定和實施細則精神，持之以恒糾治“四風”，堅決杜絕形式主義和官僚主義。加強年輕干部培養。繼續實施縣級干部、科室負責人與年輕同志“一對一”結對幫帶制度，把責任心強、業務水平過硬的優秀年輕干部放到重要崗位上鍛煉，多壓擔子，培養出了一批獨當一面的人才。
目前存在的主要問題：一是理論武裝有差距。集體學習采用照本宣科的方式較多，對重點篇章精研細讀較少，疫情期間，根據機關工委的部署采用網上學習方式較多，集中研討不夠深入，缺乏有效的互動交流和思想碰撞。二是壓力傳導有差距。黨組高度重視全面從嚴治黨，“第一責任人”“一崗雙責”抓得緊，中層干部和普通黨員的責任落實不到位，作用有待進一步發揮，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象。三是隊伍建設有差距。對黨員干部面上部署多、責任分解多，教育引導、監督管理力度需要加大，存在著以信任代替監督的情況。對黨員干部從嚴管理與調動工作積極性沒有真正有機結合，個別同志在急難險重任務前，不愿擔當，畏難發愁，很多工作是上級“要我干”“催著干”，而不是發自內心“我要干”“爭著干”，工作效率和質量不高。
下一步，黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“抓好黨建暨黨風廉政建設是最大政績”的理念，認真履行全面從嚴治黨主體責任，努力實現黨建暨黨風廉政建設與業務工作“兩促進、兩提升”，推動決策服務高質量發展。一是強化理論武裝。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九大四中全會精神作為當前首要政治任務，鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，精心組織黨組中心組學習研討，辦好“講習所”，引導全體黨員提高政治站位、堅定理想信念。二是持續傳導壓力。科學研究謀劃黨建暨黨風廉政建設工作，“清單式”抓實黨建暨黨風廉政建設工作“四個責任”，切實做到責任明確到人、措施落實到位。進一步明確支部委員責任，促其更好地履行職責、發揮作用，細化普通黨員的民主監督責任，夯實責任意識，確保壓力傳導到底到邊，凝聚全面從嚴治黨合力。三是加強教育引導。鼓勵引導幫助黨員干部加強自我修養、提升思想境界和理論水平，凝聚干事創業、擔當作為的“精氣神”，增強嚴守紀律規矩的自覺性，強化干事、擔當作為的導向，充分調動黨員干部的積極性，營造干事創業的良好氛圍。四是打造過硬隊伍。以更加務實有效的舉措，健全對黨員干部的正向激勵和約束機制，破解制約工作開展的難題，打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍。
【篇9】最新2020年上半年全面從嚴治黨主體責任專題報告
8月7日，西雙版納州紀委州監委召開縣市、州直有關部門黨委（黨組）書記向州紀委常委會專題報告履行全面從嚴治黨主體責任情況會議。
會上，景洪、勐海、勐臘3位縣市委書記以及州生態環境局、州住房和城鄉建設局黨組書記圍繞加強和改善黨的全面領導、履行全面從嚴治黨主體責任和“第一責任人”職責、持之以恒抓好紀律作風建設、管好班子帶好隊伍等方面情況進行報告；州紀委常委班子成員聚焦問題短板，現場提問、客觀點評，報告人認真作答、認領問題、表態發言；參會人員以無記名方式對報告人員進行測評打分。
會議強調，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，要正確看待成績，正視主體責任落實過程中存在的問題和不足，深刻把握全州政治生態，準確把握全面從嚴治黨各項決策部署內涵要義，準確把握落實主體責任的具體路徑，厘清職責邊界，做到明責知責。把握“書記抓、抓書記，重點抓、抓重點，長效抓、抓長效”機制，抓住工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任、紀委監督責任“三種責任”貫通聯動、一體落實，做到守責盡責。要學習提高對黨中央重大決策部署貫徹落實監督保障和公權力運行依規依紀依法約束監督的自覺和能力，學習提高嚴格日常監督、約束“四風”、遏制腐敗萌生滋長的自覺和能力，切實做實監督第一職能，強化紀委協助引導推動功能，當好參謀助手，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
州紀委常委、州監委委員，州委巡察辦副主任，三縣市紀委書記，州紀委州監委相關部門負責人參加會議。
