工作報告是社會團體和部門負責人向上級管理機關陳述一定階段的工作情況，進行總體審查，找出內部規律，指導今后實踐履行職責的口頭報告。作為一種綜合性文件，它是一種報告，類似于總結和講話。 以下是為大家整理的關于黨支部書記2020年度黨建工作述職報告的文章20篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。
一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的；主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯里社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果；及時組織黨員到社區參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度，落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
三、發揮好黨支部領導龍頭作用。
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。
四、努力加強黨員干部隊伍建設。
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
五、大力加強黨建制度建設。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風建設。
我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
第二篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
2020年以來，我在區委、區政府的正確領導下，在上級領導的關心支持下，切實履行黨建工作第一責任人職責，全面完成了黨建工作各項任務，基層組織戰斗力穩步提升。
按照會議安排，現就全年工作述職如下。
一是強化基層組織建設，持續推進黨員隊伍管理，提升戰斗力
ＸＸ態化開展“兩學一做”學習教育，把黨的思想建設放在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格履行抓黨建第一責任人職責，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次，黨建工作部署會12次，上黨課6次，嚴格落實“三會一課”和主題黨日等活動，發展預備黨員4名，確定發展對象7名。修改完善黨工委會議項規則，嚴格落實和執行民主集中制。嚴格落實黨建工作責任制，層層簽訂目標責任書，壓牢壓實黨建責任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時，結合區委書記對ＸＸ黨工委書記2019年黨建述職點評提出的4個問題，以高度的政治責任感認真對待，召開專題會研究，強化主責意識，對照問題建立整改清單，逐項落實，切實提高黨建工作質量。聽取社區書記專題黨建工作報告6次，約談干部15人次。強化落實黨工委班子成員黨建“一崗雙責”，開展各類學習教育32次。對機關和社區干部全覆蓋培訓2次，開展干部論壇5次，完善機關和社區干部考核細則，關心關愛干部，談心談話35次。對社區兩委班子運行和履職情況進行集中調研，對社區書記抓黨建述職評議的后續整改工作進行“回頭看”，找準共性問題和個性問題，立說立改，ＸＸ抓不懈。強化督查，每季度對各社區黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。
二是強化“兩個責任”，聚焦“三大行動”，推動全面從嚴治黨
壓實“兩個責任”，踐行以人民為中心的發展思想，堅持一切圍繞群眾“轉”的工作理念，以問題為導向，通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動，既解決干部群眾反映的“個性訴求”，又解決影響政治生態發展的“共性問題”。全年通過制定詳細的黨風廉政建設和反腐工作任務責任分工、社會評價工作方案，做到了責任到人、到單位；制作宣傳資料和便民連心卡4000余份，完善更新便民服務指南、戶情檔案3000余份，收集各類問題120余個。通過黨工委擴大會、專題會、壩壩會等多種形式，切實做到了解決解釋回應3個100%；著力推進制度建設和作風建設，實施群眾訴求的民生工程。同時，針對區委巡察組對ＸＸ黨工委巡察反饋的21個問題，召開黨工委專題會研究，從嚴剖析反思，召開黨員大會安排部署，逐一整改，同時狠抓制度建設和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴大整改成果。增強了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風廉政建設群眾滿意度。
三是扎實抓好意識形態工作，把握輿論主導權
加強學習教育。經ＸＸ性組織學習XXX新時代中國特色社會主義思想和省、市、區委全委會精神。領導干部帶頭學、交流心得體會，到各社區上黨課；專題學，圍繞黨風廉政建設、反腐敗工作、依法治理等專題開展學習討論會、學以致用，要求干部聯系實際深入學習，把握精神實質，用以指導工作。做好輿論宣傳，把握輿論導向，為和諧穩定營造良好的輿論氛圍。積極推進傳承文明新風活動。開展“曬家風，亮家訓”和五好家庭評比等活動，引領正能量。
一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領社區法治、德治和自治取得實效，“5.21”極端天氣搶險救災有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項民生工程全面實施，安全工作實現了“安全年”，信訪和社會穩定工作實現了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現在：
一是基層干部和黨員隊伍老齡化。機關15名干部，平均年齡50歲，35歲以下干部1名；除班子成員外全部為事業人員，無流動性，工作主動性和創新性有待提高；且521名黨員，絕大多數為原ＸＸ煤礦和ＸＸ公司破產整建制轉入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢嚴重。
二是黨風廉政建設工作還不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的一面，制度執行有時不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀問題監督不力。
四是意識形態工作還未入腦入心。學習教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學習教育等理還有待加強。
下一步，我將與黨工委班子成員一道，認真落實主體責任，全力履行黨建第一責任人職責：
一是發揮表率作用，切實轉變基層工作作風。我將帶領班子成員身先士卒、以上率下，充分發揮表率作用，發揮“頭雁”效應。修改完善和嚴格執行各項制度。關心關愛干部，切實提升“抓班子、帶隊伍”的能力，轉變基層干部作風。
二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養，積極發展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發展一個。同時，嚴格規范開展組織生活和多形式的黨日活動，端正全體黨員思想，充分發揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。
三是黨風廉政建設更嚴更實。進一步加強學習教育，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，ＸＸ態化開展干部談心談話，強化督促檢查，對苗頭性之問題及時談話提醒，早打招呼，嚴格執紀問責，打造一支遵紀守法、作風過硬的干部隊伍。
四是強化意識形態工作。經ＸＸ性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學習和走訪宣傳問題。2021年將采取印發宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。
第三篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
今年以來，在區黨工委、管委的正確領導下，機關黨委圍繞學習實踐科學發展觀活動，以“抓黨建，促發展”為主題，深入抓好機關黨建工作，機關黨組織的凝聚力、戰斗力、向心力明顯增強，為全區經濟社會又好又快發展提供了堅強保障。
一、不斷強化科學發展意識，深入開展學習實踐活動
以深入開展學習實踐科學發展活動為契機，指導各總支、支部立足職能，創新方法，確保活動取得實效。管委辦公室黨支部以“嚴謹、奉獻、高效、和諧”為要求，發揮辦公室的職能優勢，不斷提高對領導、機關和群眾的服務質量，認真做好幫扶村的工作，著力打造服務型機關;人事勞動局黨總支以開展組織人事勞動系統“講黨性、重品行、作表率”深化拓展年和“組織部長下基層”活動為契機，圍繞“三保一促”，進一步強化為企業、為群眾、為發展服務的意識，努力提高服務能力和水平，真正把“企業創造財富，政府營造環境”的理念落到實處，真正做到服務中心促發展，改善民生保穩定，轉變作風樹形象;貿促局黨支部堅持“五結合”的原則，明確產業招商重點，通過建章立制促進產業招商;科技局黨支部突出群眾參與、突出自主創新、突出幫扶企業、突出自身建設，把學習實踐活動各項工作任務落到實處，確保取得實效;政法委黨支部圍繞“保穩定”這一主題，以開展“信訪積案化解年”活動為契機，加強積案化解工作，有力地促進了社會和諧穩定;其它各支部也紛紛行動，采取有效措施，提高服務質量，取得良好效果。
二、求真務實，機關黨建工作取得新成績
隨著各支部人員的增多，特別是創業服務中心孵化器企業的蓬勃發展，新流入和新發展的黨員數量急劇增加，機關黨委按照“突出重點、覆蓋全面”的工作宗旨，進一步加強組織管理，力求發揮黨組織的最大效能。
一是加強班子建設，為黨建奠定堅實組織保障。今年機關黨委對各支部書記、委員進行了統一測評，定期組織集中教育培訓，切實增強黨支部成員的影響力和帶動力，使每個黨員都成為部門發展的“領頭雁”。利用每月定期召開民主生活會的機會，認真開展批評與自我批評，統一思想、統一認識。采取觀看十七屆四中全會實況轉播、觀看紀錄片等形式，強化機關干部特別是黨員干部改革創新意識、廉潔自律意識和干事創業的觀念，使黨支部成為團結干部、服務發展的戰斗堡壘。
二是加強制度建設，為黨建工作保駕護航。今年機關黨委向各黨支部下發了《黨務工作記錄本》，對黨員登記、黨員活動、黨課教育、民主評議等情況進行統一登記備案。堅持民主生活會、領導干部和黨員上黨課等制度。嚴格入黨積極分子考察程序，明確專人搞好傳、幫、帶、教，把好入口關，進一步規范黨組織關系轉出入手續。年內新發展黨員8人，批準9名預備黨員按期轉正。著重抓好政務公開工作，增強各項工作的透明度，進一步密切黨群干群關系。各支部專門制作了宣傳刊板，為黨員學習交流提供了良好平臺。
三是創新活動載體，充分發揮黨員的自覺性和能動性。機關黨委把構建“和諧機關”、發揮廣大黨員的先鋒模范作用作為促進基層黨建，提高服務質量和水平的重要途徑。機關黨委結合實際，以創新的形式發揮黨員的主觀能動性，取得了良好的效果。
為豐富機關干部的業余文化生活，機關黨委與工會聯合舉辦了首屆機關工會籃球賽。來自區直各部門、單位，鎮、街道的10支代表隊近百人參加了比賽，參加人數和規模是近年來少見的。此次比賽活動，緊張激烈、團結和諧、精彩紛呈，集中展示了高區職工隊伍良好的精神面貌，展示了高區全民健身運動的豐碩成果，進一步增強了機關干部隊伍的凝聚力、向心力，激發了干部職工干事創業的熱情。
為更好地弘揚無私奉獻、以人為本的時代精神，機關黨委按照要求積極在全體黨員干部中開展學習于思寬事跡的活動。通過觀看紀錄片、座談會等形式，動員全體黨員干部以于思寬同志為榜樣，學習他淡泊名利、一心為民、無私奉獻的新時期黨員精神和艱苦奮斗、干事創業、勇擔社會責任的新時期民營企業家情懷，在各自工作崗位上，做出新成績，創造新輝煌。通過豐富多彩的黨建活動，使廣大黨員干部對黨建工作有了全新的認識，黨組織的凝聚力和影響力得到了進一步加強，推動了各項工作快速發展。
一年以來，雖然取得了一些成績，但是離黨工委的要求，離廣大群眾的要求，還有一定的差距：一是工作的主動性不強，有時候存在“不求有功，但求無過”的懶惰思想;二是工作創新性不強，說教、開會等傳統型工作較多，創新性工作較少;三是干部隊伍獨當一面等綜合素質和能力有待進一步提升。
2010年，我們將繼續以“抓黨建，促發展”為主題，深入抓好基層黨組織建設，具體做好以下幾個方面的工作：
一、繼續深入學習落實科學發展觀，提高思想政治水平
繼續深入學習貫徹落實科學發展觀，著力引導黨員干部轉變不適應科學發展觀的思想觀念。深入調查研究，堅持邊學邊改，努力尋求解決實際問題的思路和辦法。以“強化理論學習、轉變思想觀念、探尋發展思路”為目標，不斷強化黨員干部好中求快、節約資源、以人為本的發展意識。力爭做到規定動作求規范，自選動作有創新，特色突出、效果明顯，確保活動工作兩不誤。
二、積極開拓創新，開創機關黨建工作新局面
一是堅持在觀念上創新，自覺用科學發展觀的標準統領機關黨委的各項工作，進一步探索和創新黨員教育的新方法、新途徑，使機關黨建工作出新、出亮。二是打造特色亮點，創新教育方式，采取形勢教育、討論交流、知識競賽等多種形式，確保學習效果。
三、進一步做好基礎工作，提高機關黨委黨建整體水平
一是要夯實責任基礎，落實責任目標考核制。計劃圍繞加強領導、組織建設、黨員教育三個方面工作，結合實際工作特點，明確目標，落實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。二是夯實組織建設，在搞好黨組織活動上求實效。要著眼基層、深入基層，扎扎實實把支部建設抓好。注重根據不同類型黨組織的情況和特點，有針對性地研究和提出不同對策，發揮創新精神，主動靈活地開展黨的工作，改進黨組織的活動方式和工作方法，提高黨組織活動的有效性，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。嚴格黨內組織生活，強化黨務管理工作，嚴格落實民主生活會制度，扎實搞好民主評議黨員的工作。同時，注重加強對黨員干部特別是班子成員的崗位培訓，使其不斷提高大局意識和綜合素質，為進一步開展工作奠定基礎。三是積極探索不同類型黨組織特別是企業黨支部發展完善的新途徑。
新的一年即將來臨，面對復雜多變的形勢，機關黨委將緊緊圍繞黨工委、管委的各項工作部署，以十七屆四中全會精神為指導，立足職責，攻堅克難，開拓創新，圓滿完成各項工作任務，為全區經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。
第四篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
2020年，在區委的正確領導下，認真履行抓學習、強組織、轉作風的基層黨建工作思路，以“兩學一做”專題教育活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，抓在手上、落在實處，以認真負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動機關后勤建設提供堅強的組織保障。
一、主要工作
（一）匯聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控黨員先鋒隊。下發了《機關事務管理局機關委員會關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分發揮黨組戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》，積極發揮黨組織和廣大黨員干部的戰斗堡壘和先鋒模范作用。黨員干部勇當戰斗先鋒，成立了X機關事務管理局“黨員先鋒隊”，全天候待命，全力做好疫情防控工作。二是黨員干部下沉到社區參加疫情防控工作。堅決服從黨組織分配的工作任務，2月8日前，X機關事務管理局全體黨員干部除在疫情防控期間已經承擔具體工作任務或按規定隔離觀察及因疫情未能返X的外，第一時間到X等社區報到，在社區的疫情防控知識宣傳、小區出入口值守、防控物資分發、人員排查跟蹤、環境消毒等方面發揮積極作用。三是強化宣傳教育和輿論引導。充分利用多種途徑，認真組織學習活動，大力宣傳普及疫情防控知識，不斷增強干部職工的自我防護意識，積極開展疫情防控宣傳，及時發布工作提示，積極引導廣大干部職工正確面對疫情，不信謠、不傳謠、不造謠，緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰。加強機關干部職工八小時之外個人及共同生活家庭成員的管理，提醒干部職工服從并配合轄區（社區）的疫情防控，帶頭并督促家庭成員X守疫情防控有關規定。
（二）鞏固深化主題教育成果。一是年初組織召開局黨組會議，研究制定了機關事務局X年黨建工作計劃材料，明確了X年黨建工作的目標和任務。二是繼續深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動，成立領導小組，制定學習方案和計劃，對我局扎實開展專題教育活動進行了全面部署。局黨組堅持每周一次集中學習，已帶領全體黨員集中學習12次，全年開展“四個合格”專題研討X次，并及時召開專題組織生活會，要求每位黨員按時記錄學習筆記，科級以上領導干部及時完成研討提綱。并結合“亮身份、當先鋒”活動，要求每位黨員同志上班期間一律佩戴黨徽，接受群眾監督，每季度開展一次“三亮三比三創”活動，創建黨員先鋒示范崗，進一步增強黨員“四個意識”，增強爭做“合格黨員”的自覺性。
（三）學習宣傳貫徹全會精神。中國共產黨第xxx召開后，組織全體黨員干部職工通過學習強國app、人民日報app、微信公眾號，積極開展學習全會精神活動，親自制定學習方案和計劃，共開展集中學習4次，專題討論X次，專題黨課X次，及時為全體黨員發放xxx精神學習資料，安排日常自學，有效帶動和激發全體黨員干部學習熱情。
（四）嚴格落實組織生活制度。今年以來，局黨組認真貫徹執行“三會一課”制度，按時間節點召開支委會、黨員大會和組織生活會，共召開支委會X次，黨員大會X次，組織生活會X次，堅持局主要領導每季度集中上X次黨課，認真做好相關會議記錄；
結合“兩學一做”學習教育常態化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“主題黨日”活動X次，開放式組織生活日X次，組織黨員干部外出開展“學雷鋒”活動X次，利用豐富的主題活動營造了較為濃厚的學習型機關氛圍。
（五）督促機關黨員踐行宗旨。引導黨員干部積極參加機關在職黨員進社區活動，例如：X月，組織黨員志愿者參加獻血活動；
X月，組織黨員干部到X社區進行節能宣傳，為社區居民宣講節能知識，發放節能宣傳冊X本；
X月以來，我局按照區愛衛辦要求積極與辦事處聯系，認真落實每周五下午下社區大掃除活動，美化社區環境。X月，認真主持開展了黨員黨性分析評議，全體黨員全部參加，按照優秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，我局無不合格黨員。
二、存在的主要問題及原因
回顧一年來的工作，雖然取得一定成績，但是離黨和人民的要求尚有一定的差距，工作中還存在一些這樣和那樣的問題，主要表現在：
（一）政治理論學習不夠系統。由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈欲望，把目標工作當成硬任務，學習變成軟任務，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握，服務發展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。
（二）組織建設力度不夠。新形勢下對黨員隊伍的教育管理不夠，黨紀黨規的約束不夠全面，沒有采取積極有效手段激發廣大黨員爭先創優的內在動力，沒有充分利用多種形式大力宣傳先進基層黨組織和優秀黨員的先進事跡材料，展示黨組織和黨員的先鋒模范形象，在豐富黨員學習、文化生活方面方式還不夠多，組織生活主要是以組織生活會、召開黨員大會為主，存在著程式化、形式化，內容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠。
（三）黨建制度落實不夠。由于我局黨員人數較多，黨內關懷和談話制度落實不夠好，平時只注重追求班子建設、工作開展、為民服務等方面均衡發展，對黨員的政治進步、思想動向、情緒波動、家庭困難等關心較少，對一些重大工作缺乏深入的交流探討，導致有時在對問題的看法上出現分歧，產生負面影響，造成黨員干部缺乏進取意識和創新精神，工作效率低，影響到業務工作的正常開展。
（四）聯系服務群眾不到位。在開展黨員干部下基層活動中，帶頭深入基層、深入群眾的次數較少，以聯系干部代替聯系群眾，重下基層的數量和頻率，輕為民辦事的質量和實效，典型示范的引領帶動作用不突出，導致黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務群眾的主動性，沒有充分發揮先鋒模范作用。
（五）大局意識有待加強。在業務工作方面，僅滿足于完成年度目標任務及上級的工作部署，沒有切實站在全區的高度上看待問題，同時，與上級部門的溝通不夠，業務科室之間溝通少、配合少、與整體聯動、團結協作的要求相比還有較大差距，沒有認識到局部與全盤之間的協作關系，工作中，雖然經常加班加點，盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需要加強。
究其主要原因：
一是黨建工作重視程度不夠。對機關后勤保障工作，感覺任務重、責任大、平時關注的多、研究的多。而抓基層黨建工作投入精力相對較少，只要把規定的任務安排部署好，就算是完成任務，導致工作成效一般。
二是黨建工作思路不夠開闊。工作中落實上級要求比較多，更注重日常服務工作，存在經驗主義，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究，對一些新思路、新觀點、新要求了解得不夠，對一些成功的做法和經驗總結提煉得還不夠，黨建引領作用有待進一步加強。
三是黨建工作措施手段不多。對如何做好新形勢下黨支部組織工作學習不夠，研究不深，不能把理論與實踐做到結合，在加強黨員干部隊伍建設方面，思考不夠全面深入，黨組織核心作用有待進一步加強，在如何突出組織和黨員干部作用、夯實黨建基礎方面，還缺乏有效抓手。
四是黨建工作制度落實不嚴。雖然制定了一系列加強黨建工作的制度，但在實際工作中，缺乏剛性約束。有時認為我們機關事務管理局只是管后勤工作的，只要把干部職工反映出來的問題解決好就行了，其他的可以松一松、緩一緩，存在老好人思想。
三、下步工作思路和主要措施
2021年，我局將進一步深化學習型黨支部建設，學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面推進從嚴治黨向縱深發展，進一步夯實思想能力基礎；
狠抓作風建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質，加強黨的自身建設，落實市委黨建工作的各項任務，為開創我局黨建工作新局面不懈奮斗。
（一）多措并舉，貫徹全會精神。采取集中學習、精讀文件、專題研討、個人自學等方式方法，深入開展學習教育活動，班子成員和黨員要帶頭興起學習宣傳貫徹xxx精神的熱潮，先學一步、深學一層，努力學得更深、悟得更透，為廣大黨員當好表率；
使全局黨員干部，把思想統一到全會精神上來，把認識統一到各項工作部署上來，堅持以學立本，全面提高業務能力；
引導黨員干部通過收看新聞、積極參與機關黨委征文、演講等活動，增強理論學習的主動性、針對性和有效性。堅持以新立業，以創新的姿態開展工作，努力把學習宣傳貫徹成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力，不斷推動今后工作有新發展、新進步。
（二）久久為功，深化教育成果。按照中共中央辦公廳印發《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，結合市委、區委相關文件要求，積極開展學習教育活動，年初制定學習方案和計劃，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”。
（三）守崗履職，落實主體責任。認真履行基層黨建“第一責任人”職責；
使黨建工作與服務保障工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。充分發揮黨組成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務干事了解情況，檢查問題，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力；
以黨章黨規黨紀為準繩，從嚴從細抓好黨員的管理監督，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，形成帶頭守紀律、講規矩的良好風氣。把黨建工作納入績效考評，按照上級黨組織確定的考核指標，進一步細化分解，突出基礎性、經常性工作，使黨建工作有抓手、有目標、有動力。運用好執紀監督“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，最大程度上保護黨員、愛護黨員。把黨內監督和群眾監督有機結合起來，推動形成改進作風的新常態。
（四）聚焦重點，提升黨建質效。以學習貫徹新修訂的《黨章》為契機，以班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等內容為重點，全面規范基層黨建工作，切實抓好“三會一課”制度、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等制度的落實，切實解決基層黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位、抓業務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題。開展黨員下社區服務居民活動。開展黨員先鋒崗、優秀黨員評選活動，引導黨員干部把權利義務扛起來，把黨員形象樹起來。
第五篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
2020年以來，我在區委、區政府的正確領導下，在上級領導的關心支持下，切實履行黨建工作第一責任人職責，全面完成了黨建工作各項任務，基層組織戰斗力穩步提升。
按照會議安排，現就全年工作述職如下。
一是強化基層組織建設，持續推進黨員隊伍管理，提升戰斗力
ＸＸ態化開展“兩學一做”學習教育，把黨的思想建設放在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格履行抓黨建第一責任人職責，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次，黨建工作部署會12次，上黨課6次，嚴格落實“三會一課”和主題黨日等活動，發展預備黨員4名，確定發展對象7名。修改完善黨工委會議項規則，嚴格落實和執行民主集中制。嚴格落實黨建工作責任制，層層簽訂目標責任書，壓牢壓實黨建責任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時，結合區委書記對ＸＸ黨工委書記2019年黨建述職點評提出的4個問題，以高度的政治責任感認真對待，召開專題會研究，強化主責意識，對照問題建立整改清單，逐項落實，切實提高黨建工作質量。聽取社區書記專題黨建工作報告6次，約談干部15人次。強化落實黨工委班子成員黨建“一崗雙責”，開展各類學習教育32次。對機關和社區干部全覆蓋培訓2次，開展干部論壇5次，完善機關和社區干部考核細則，關心關愛干部，談心談話35次。對社區兩委班子運行和履職情況進行集中調研，對社區書記抓黨建述職評議的后續整改工作進行“回頭看”，找準共性問題和個性問題，立說立改，ＸＸ抓不懈。強化督查，每季度對各社區黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。
二是強化“兩個責任”，聚焦“三大行動”，推動全面從嚴治黨
壓實“兩個責任”，踐行以人民為中心的發展思想，堅持一切圍繞群眾“轉”的工作理念，以問題為導向，通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動，既解決干部群眾反映的“個性訴求”，又解決影響政治生態發展的“共性問題”。全年通過制定詳細的黨風廉政建設和反腐工作任務責任分工、社會評價工作方案，做到了責任到人、到單位；
制作宣傳資料和便民連心卡4000余份，完善更新便民服務指南、戶情檔案3000余份，收集各類問題120余個。通過黨工委擴大會、專題會、壩壩會等多種形式，切實做到了解決解釋回應3個100%；
著力推進制度建設和作風建設，實施群眾訴求的民生工程。同時，針對區委巡察組對ＸＸ黨工委巡察反饋的21個問題，召開黨工委專題會研究，從嚴剖析反思，召開黨員大會安排部署，逐一整改，同時狠抓制度建設和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴大整改成果。增強了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風廉政建設群眾滿意度。
三是扎實抓好意識形態工作，把握輿論主導權
加強學習教育。經ＸＸ性組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、區委全委會精神。領導干部帶頭學、交流心得體會，到各社區上黨課；
專題學，圍繞黨風廉政建設、反腐敗工作、依法治理等專題開展學習討論會、學以致用，要求干部聯系實際深入學習，把握精神實質，用以指導工作。做好輿論宣傳，把握輿論導向，為和諧穩定營造良好的輿論氛圍。積極推進傳承文明新風活動。開展“曬家風，亮家訓”和五好家庭評比等活動，引領正能量。
一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領社區法治、德治和自治取得實效，“5.21”極端天氣搶險救災有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項民生工程全面實施，安全工作實現了“安全年”，信訪和社會穩定工作實現了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現在：
一是基層干部和黨員隊伍老齡化。機關15名干部，平均年齡50歲，35歲以下干部1名；
除班子成員外全部為事業人員，無流動性，工作主動性和創新性有待提高；
且521名黨員，絕大多數為原ＸＸ煤礦和ＸＸ公司破產整建制轉入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢嚴重。
二是黨風廉政建設工作還不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的一面，制度執行有時不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀問題監督不力。
四是意識形態工作還未入腦入心。學習教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學習教育等理還有待加強。
下一步，我將與黨工委班子成員一道，認真落實主體責任，全力履行黨建第一責任人職責：
一是發揮表率作用，切實轉變基層工作作風。我將帶領班子成員身先士卒、以上率下，充分發揮表率作用，發揮“頭雁”效應。修改完善和嚴格執行各項制度。關心關愛干部，切實提升“抓班子、帶隊伍”的能力，轉變基層干部作風。
二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養，積極發展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發展一個。同時，嚴格規范開展組織生活和多形式的黨日活動，端正全體黨員思想，充分發揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。
三是黨風廉政建設更嚴更實。進一步加強學習教育，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，ＸＸ態化開展干部談心談話，強化督促檢查，對苗頭性之問題及時談話提醒，早打招呼，嚴格執紀問責，打造一支遵紀守法、作風過硬的干部隊伍。
四是強化意識形態工作。經ＸＸ性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學習和走訪宣傳問題。2021年將采取印發宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。
第六篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
按照中省市要求，現將本人2020年度抓基層黨建工作有關工作總結如下：
(一)以支部建設為基礎，履行黨建第一責任人職責。
作為黨研室支部書記，我能切實履行黨建第一責任人職責，堅持黨建工作與黨史業務工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“五大發展”理念為統領，健全和落實機關黨建工作機制，與支委會成員齊心合力抓好機關黨建各項工作。一是強化思想建設。以“兩學一做”學習教育為抓手，帶頭學習黨的十八大，十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列精神，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強抓好機關黨建的思想自覺和行動自覺，以機關黨建實效去推動黨史業務工作的順利完成。二是規范支部管理。創建規范化黨支部是加強黨的建設的一項重要舉措，對于樹立黨員形象，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提高黨的執政能力都具有重要意義。我們按照規范化支部管理要求，嚴肅工作紀律，明確工作職責，堅持做到每項工作有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，使支部風正氣順、律己從嚴。同時，修訂完善了《黨支部工作制度》《黨員干部警示提醒制度》等規章制度，進一步規范了黨建工作執行力，加強了黨組織的戰斗堡壘作用，激發了黨員干部的敬業精神和履職熱情，促進了各項工作順利開展。三是加強黨支部建設。2020年6月21日召開支部黨員大會，通過無記名投票選舉，支部班子重新改選了2名委員。黨支部班子成員團結協作，分工明確，每逢支部活動都召集支委會討論。
(二)狠抓“兩學一做”學習教育常態化制度化，履行第一責任人職責
扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化建設。結合黨史工作實際，制定出臺了《中共咸陽市委黨史研究室關于2020年推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，繼續在機關全體干部中開展“講規矩、講胸懷、講追求”主題教育活動，進一步強化干部進取意識、責任意識和大局意識。我們還將“兩學一做”學習教育與支部建設有機結合，推動思想政治工作落到支部，從嚴教育管理黨員落到支部。“七一”前夕，室黨支部組織全體黨員赴寶雞眉縣扶眉戰役紀念館和“張載祠博物院”開展“踐行廉潔自律，爭當模范黨員”黨日活動，感受革命先輩“浴血奮戰、視死如歸”的偉大精神，學習“篤實尚行、經世致用”治學理念，堅定“淡泊明志、潛心修史”的工作信念。十九大召開前夕，組織黨員干部參觀了《砥礪奮進的五年——喜迎黨的十九大追趕超越在陜西》大型主題展覽;在支部開展了“喜迎十九大，講故事、誦經典”活動，通過回顧黨的奮斗歷史，取得的巨大成就，黨史人物感人事跡，使全室黨員干部增進愛黨之情，達到學習黨史、銘記黨恩，強化黨性、促進黨建，嚴肅黨紀、端正黨風的目的。
(三)以規范“三會一課”為手段，強化支部主體作用。
定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。今年已經召開各類支部會議3次，組織講黨課2次。準確把握新形勢下機關黨建工作的特點和規律，建立和完善了黨內民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。支部成員能夠按時足額交納黨費，今年共收繳黨費7881.00元。室領導班子也能精誠合作、發揚民主、秉公用權、齊心協力，積極貫徹落實黨的方針政策，及時部署開展各項活動，充分發揮了黨組織凝聚人心、積蓄力量、攻堅克難、創新奮進的核心作用。
(四)落實“三項機制”，激發干事動能
組織干部學習《咸陽市運用“三項機制”選拔任用干部實施細則》，制定了我室“三項機制”配套辦法，以此來調動干部工作的積極性和能動性。在此基礎上，我室對干部年度考核工作進行了修改完善，按照基礎工作、干部測評和室領導評議3部分進行綜合考核，每項都有明確考核標準，并對年度考核優秀的干部進行一定程度獎勵，激勵干部鼓足干勁、爭創一流。我們還將愛崗敬業，勤勞務實，勇于開拓，敢于擔當的同志作為全室干部學習的榜樣，號召干部向最好的學、與最強的比，努力爭當先進，追求一流，始終保持奮發有為的拼搏精神，積極營造能干事、想干事、敢干事的良好氛圍，形成“能者上、庸者下、錯著容”的用人干事導向。
(五)落實黨風廉政建設主體責任，樹立班子良好形象
一是與“兩學一做”學習教育常態化制度化建設相結合，嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》各項規定，班子成員都帶頭進行了廉政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，以規章制度辦事，不做違規違紀之事，在單位起到了表率作用。二是嚴守組織紀律。積極實行部門主要負責人“三個不直接分管”，班子成員自覺執行黨的各項組織紀律，不利用手中權力謀取私利，不做損害黨和國家利益的事。三是堅持重大事項報告制度。班子成員都能全面落實中央《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，主動、如實報告有關內容。
第七篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
本人在市直機關工委、市社黨委的正確領導和支持下，緊緊依靠、凝聚機關黨委一班人，堅持以科學發展觀為統領，在協助市社黨委抓系統黨建工作的同時，認真履行抓機關黨建工作職責,使機關黨的建設在圍繞中心、服務大局，符合科學發展觀要求上邁上新的臺階，現將一年來履行工作職責情況匯報如下：
一、明確黨建工作思路，制訂工作計劃
根據中央和省市委關于基層黨建工作部署，按照市直機關工委和市社黨委工作安排和要求，結合社機關實際，主持召開機關黨委會議，研究確定本年度機關黨建工作思路并制訂了09年機關黨建工作要點，明確以提高機關黨員素質，發揮機關黨組織作用為重點，突出黨的先進性建設這條主線，加強機關黨的建設，積極協助市社黨委深入開展學習實踐科學發展觀活動，努力深化拓展黨的基層組織建設年活動成果，使機關黨建工作更好地服從服務于***市生態文明城市建設和供銷社經濟發展，“項目興社、興企”戰略，符合科學發展觀要求。
二、協助社黨委認真開展學習實踐科學發展觀活動取得成效
嚴格按照市委的部署和要求精心組織、扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動(以下簡稱學習實踐活動)。圍繞市委提出的 “三思考”、“三創新”、“三為民”，以及社黨委提出的“解放思想、科學發展、服務‘三農’、振興供銷”學習實踐主題，通過學習調研、分析檢查、整改落實三個階段中動員學習、深入調研、開展“解放思想、埋頭實干”大討論、開好領導干部專題民主生活會和黨員專題組織生活會、撰寫班子分析檢查報告、制訂整改落實方案、解決突出問題、完善體制機制等各環節具體工作，圓滿完成集中教育形式的學習實踐活動。經認真總結并在聽取群眾意見基礎上開展了群眾滿意度測評，滿意率達93.7%，比較滿意率達6.3%，不太滿意及不滿意率為零。
全社系統通過學習實踐活動取得的成效主要體現四個方面：一是對科學發展觀的理解進一步加深，在推動供銷社工作科學發展的一些重大問題上形成了共識。二是堅持對照科學發展觀的根本要求查找和解決突出問題，推動供銷社工作科學發展的思路進一步明確。三是堅持把學習實踐活動與解決現實問題緊密結合起來，建立完善了市社及企業工作良性運行機制。四是堅持把學習實踐活動與行業工作實際有機結合，有力促進了全社系統工作的科學發展。
三、以黨的先進性建設為主線,加強隊伍建設
全年工作中，始終突出黨的先進性建設這條主線，加強機關黨委班子建設和黨員隊伍建設。
(一)黨委班子建設
能否抓好黨建工作并取得實效，關鍵在班子，為切實落實好黨建各項工作任務，團結黨委一班人，一是學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神以及省委十屆四次、市委屆六次會議精神，自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作;二是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記宗旨意識和群眾觀念;三是嚴格遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定，保持艱苦奮斗的作風;四是認真執行民主集中制原則，團結協作、思想統一，目標一致、工作相互支持與配合，較好地完成上級和市社黨委交給的各項任務;五是密切聯系群眾，經常了解，征求干部群眾對機關黨委工作的意見和建議，維護干部群眾的正當權利和利益;六是重視并加強對機關黨支部工作的幫助和指導，充分發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用。
按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》的規定，機關黨委8月份按程序完成了換屆選舉工作。本人作為黨委書記代表新一屆黨委承諾要認真履行好管黨職責，不僅要對上級黨組織負責，還必須對全體黨員負責，得到廣大黨員的擁護和支持。
(二)黨員隊伍建設
造就高素質黨員干部隊伍，是確保黨的先進性建設取得實效的重要保證，加強黨員隊伍建設主要從以下方面：
——抓思想教育，提高政治思想素質。一是抓黨的十七大和十七屆四中全會精神及省、市委全會精神的學習貫徹，提高黨員干部執行黨的路線方針政策的自覺性;二是開展中國特色社會主義理論體系尤其是科學發展觀的學習教育，增強廣大黨員堅持以學習為指導，以科學的態度謀求發展的意識;三是傳達貫徹全國機關黨建工作及省市機關黨建工作會議精神，要求廣大黨員做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發展的表率，做轉變作風、服務基層群眾的表率，做改革創新、保持先進本色的表率，努力使機關黨組織走在全社系統基層組織前頭;四是通過黨日活動，組織黨員、干部、入黨積極分子及入黨申請人祭掃革命烈士墓，參觀愛國主義教育基地，重溫入黨誓詞，進行“繼承革命傳統、堅定宗旨意識、踐行科學發展”主題教育，堅定了廣大黨員理想信念和宗旨意識，成為立足本職、愛崗敬業，服務基層、努力工作，推動供銷事業發展的中堅力量。尤其是今年以來面對國際金融危機形勢，廣大黨員認真落實黨中央保增長、保民生、保穩定的戰略決策，在市社黨委提出的各項任務中真抓實干，為推進各項工作任務的有序開展發揮了先鋒模范作用。
——強化黨內各項制度，嚴格黨員管理。一是檢查督促機關黨支部堅持“三會一課”制度，完善黨員大會、支部大會、黨小組會和民主生活會的各項記錄;二是在發展黨員工作中，指導機關黨支部嚴格發展黨員公示制、預審制，票決制,責任追究制，確保發展黨員質量;三是堅持民主評議黨員制度，抓好本年度民主評議黨員工作，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。四是開展黨內“創先爭優"活動，按照黨員先進性標準，結合黨員個人承諾和機關“四比四帶頭”活動的開展，并且在民主評議黨員中，對經廣大黨員認可民主推選出來的黨員給以表彰。五是加強對機關群工組織工作的領導，支持群工組織依照各自的章程開展工作。機關工會心緒干部職工，建立職工生日關懷卡，看望生病住院的職工，組織參加上級開展的文藝體育活動等，充分發揮了凝聚人心、促進和諧、推動發展的作用。
——抓警示教育和反腐倡廉教育，強化法制觀念和黨風廉政建設。一是在機關全體黨員干部職工中開展防范“法輪功”邪教組織利用人民幣進行反動宣傳的警示教育，增強了黨員干部職工自覺抵制“法輪功”邪教組織反動宣傳的政治責任感和維護國家法律尊嚴的法律觀念。二是推行黨務公開，嚴格《市社機關黨務公開實施方案》規定的公開范圍和內容，使黨員的知情權、參與權、表達權和監督權得到保障;三是加強機關黨的作風建設，增強黨員干部服務企業、服務基層、服務群眾的責任感，提高工作效率，促進服務質量，提升了基層及群眾對機關工作的滿意度。
——健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。一是結合社機關實際制訂了《***市供銷社機關黨委關于建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制的實施意見》,使之規范化、制度化和經常化。機關黨委將通過此項工作的開展，凝聚廣大黨員為振興供銷經濟同心同德干事業的工作積極性和主動性，營造和諧穩定的發展環境。二是做好幫扶救助困難黨員工作。機關黨委對一名生重病的市社機關退休黨員給予500元幫扶基金。根據本人困難急需和離退休黨支部申請，經機關黨委研究并報市直機關工委得到2000元幫扶資金，解決了其燃眉之急。
四、協助市社黨委抓好干部隊伍建設
一是堅持正確的用人導向，對機關科級正副職領導出缺職位實行競爭上崗激勵機制。嚴格按照《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》要求，堅持“民主、公開、競爭、擇優”的方針，從公布職位、競爭條件、公開報名、資格審查、筆試、面試、民主推薦、組織考察、確定任職等每一步驟均嚴格程序上墻公示，切實落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，讓選人用人權在陽光下運行，公開顯示公正的同時贏得了機關干部職工的一致信任。
二是強化干部培訓，提高素質能力。舉辦了一期共70人參加的以學習貫徹十七大精神，提高干部隊伍素質能力為內容的企業領導干部培訓班。開設的專題講座涉及領導能力、領導藝術、經營管理水平、以及相關業務知識，整個培訓學員們深感緊貼工作實際，不僅學到了所需的理論知識和實踐經驗，解決實際問題的思路有所拓展，更重要的是對今后駕馭實際工作和應付復雜局面的能力有很大的幫助和提高。
五、健全黨建工作常抓不懈機制，確保黨的先進性
一是完善黨員作用發揮機制，保持黨員先進本色。今年，在繼續開展的機關黨員“四比四帶頭”活動中，要求全體黨員結合學習實踐活動，深化學習提高認識，重新定立了個人“黨員承諾”。并且在機關支部宣傳欄專題刊登了全體黨員的承諾事項，誠懇接受廣大群眾的監督。廣大黨員講黨性、重品行、做表率，保持先進本色意識進一步增強，自覺踐行服務宗旨，幫助、指導企業工作并解決工作中的困難和問題。特別是在維護系統穩定，促進民生工作中，針對特困企業和系統下崗職工多的實際，協調困難企業職工參加醫療保險，解決系統69名下崗職工最低生活保障，指導企業拓展新項目增加新崗位使23名下崗職工再就業，并且還為系統70余名原與企業解除勞動關系的女職工，協調社保部門參照國有企業職工年齡退休享受養老保險，樹立了機關良好形象，推進了“學習型、服務型、效能型、廉潔型”文明機關建設。二是認真落實黨建工作責任制。作為機關黨建工作第一責任人，履行工作職責不僅做到思想上重視，更在行動上重視。按照《***市供銷社機關黨建工作責任制》，切實做到一級抓一級，層層抓落實，由于機關黨委、機關支部嚴格履職，使機關黨建工作在圍繞中心服務大局，推進供銷系統經濟發展中起到了積極的作用。
六、注意自身建設，做到廉潔自律
作為機關黨委書記，在黨風廉政建設中，注重自身的黨性修養，錘煉自己的人格品行，做到高標準嚴要求，凡是要求班子成員做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的自己首先不做。嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，精心為事，誠心為人，堂堂正正做人，清清白白從班，勤勤懇懇做事，始終做到對己清正，對人公正。
一年來的工作，在自己的崗位上作了應該做的具體工作，雖然取得了一定成績，但離黨組織和群眾的要求還相差很遠，在自己的身上也還存在有很多不足，自己決心在今后的工作中加以改進，不斷提高工作能力和水平，爭取為我社的發展多做貢獻。
第八篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
一、不斷加強學習，努力提升個人素質
作為一名支部書記，為了使自己適應新形勢、新任務要求，履行好職責，做到與時俱進，本人十分注重通過學習來提高自身的思想政治素質和理論水平，把學習貫穿于整個工作、生活全過程，每天堅持讀一篇文章，看一份黨報，今年X次參加林芝市委黨校為期一周的脫產學習，先后X次聆聽了區黨委、市委組織的十九屆五中全會和中央第七次X工作座談會精神宣講報告會。一年來，本人較為系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，特別是有針對性的加強了對《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨發展黨員工作細則》《中國共產黨基層組織換屆工作條例》等黨內法律法規的學習，努力掌握其具體要求和精神實質，通過堅持不懈的學習，自己的理論水平、思想認識、黨務知識都有了進一步的提升。
二、認真履職盡責，努力做好支部工作
一是加強黨員思想教育。全年共開展黨員集中學習3次，組織黨員認真學習貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，以及中央第七次X工作座談會精神。全年共開展專題研討X次，觀看警示教育片X次，組織參觀愛國主義教育基地X次，撰寫心得體會X篇，通過學習，廣大黨員的理論水平和黨性修養都有了進一步的增強。
二是提高黨員政治覺悟。組織黨員學習習近平總書記關于治邊穩藏的重要論述和“加強民族團結、建設美麗X”的重要指示精神，簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，開展“黨員不能信仰宗教”大討論，進一步嚴明共產黨員不得信仰宗教的政治紀律，通過學習和大討論，廣大黨員能自覺與十四世達賴和達賴集團劃清界限，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
三是推進“三會一課”有序開展。全年共召開黨員大會X次，召開支委會X次，X個黨小組各召開黨小組會X次，協調黨組班子成員上黨課X次，黨支部書記上黨課X次，全年開展黨員主題黨日活動X次。
四是積極創建水利黨建品牌。結合林芝市“五型”機關創建活動，林芝市水利局黨支部結合水利工作實際，創建了“水潤林芝、惠民先鋒”黨建品牌，使黨建工作與業務工作有機結合，形成了雙促進、雙提高的良好局面，成為全市黨建品牌工作亮點。
五是加大水利機關黨建宣傳。充分利用辦公樓走廊的墻面區域，投入X萬元打造黨建文化長廊，讓“空白墻”變成“黨建墻”，使之成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的路線方針政策和水利動態的前沿陣地，營造了濃厚的黨建氛圍。
六是不斷豐富黨員活動。在“七·一”“十·一”來臨之際，黨支部積極開展支部活動，重溫入黨誓詞，歌唱愛國歌曲，參觀農牧學院黨史館，開展“河湖清潔行動”主題黨日活動，同時還開展了“慶國慶”文體活動，進一步豐富了廣大黨員的精神生活，增強了水利黨員隊伍的凝聚力和向心力，創造了水利局機關健康活潑的工作氛圍和環境。
七是積極組織黨員進社區和黨員“三包”服務。X月X日黨支部組織在職黨員深入X社區，開展黨建、法治和節水護水宣傳活動，通過發放宣傳資料、面對面宣講、零距離答疑解惑等形式，向社區居民群眾普及山洪災害避險常識，推廣愛護水資源、保護水環境意識。此次進社區宣傳活動共發放宣傳資料X份，發放環保袋、遮陽帽、指甲剪套裝等宣傳物品X件，接受群眾咨詢X人。按照市直機關工委關于開展黨員“三包”服務活動的要求，黨支部積極與X社區、覺木社區和尼池社區對接，確定黨員“三包”服務對象，同時制作了水利局黨員“三包”服務工作臺賬，提醒黨員及時開展“三包”服務。
八是主動開展黨建結對共建活動。年初制定結對共建工作計劃，局黨組書記、局長等主要領導先后深入黨建聯系點，開展黨建調研、講授黨課，幫助對口聯系點解決實際困難，通過積極協調，投資X萬元為松塔村群眾購買了節能柴火灶以及改善阿丙村松塔村文化室辦公條件，投資X余萬元幫助松塔村群眾實現自來水入戶。
九是黨員在戰疫情中貢獻力量。按照中組部關于組織黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知要求，黨支部向廣大黨員發出了《關于為新冠肺炎疫情防控捐款的倡議》，廣大黨員積極響應，黨支部共收到X人捐款，共計X元(其中黨員X人，捐款X元;非黨員X人，捐款X元)，黨員捐款率X%。在戰疫情中，X名黨員參加了社區志愿服務，X名黨員參加了水利小區的值班和為隔離人員服務工作。
三、嚴格要求自己，時刻保持清正廉潔
本人能認真學習《廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等廉政廉潔有關規定，在工作和生活中能始終牢記“兩個務必”，認真執行中央八項規定精神和區黨委“約法十章”和“九項要求”，時刻以一名共產黨員標準嚴格要求自己，外塑形象，內強素質，在工作中自覺執行廉潔自律各項規定，以及水利局各項制度，主動參與節約型機關建設，從自身做起，力求節約一張紙、一度電、一滴水，不該拿的不拿，不該講的不講，堂堂正正做人，規規矩矩做事。
在看到成績的同時，本人也存在一些不容忽視的不足，主要表現在：一是工作不夠細致大膽。對黨支部工作缺乏全局性、長期性的謀劃，執行力不夠強，工作中畏手畏腳，與領導、與廣大黨員交心談心少。二是學習形式較為單一，學習不夠深入系統。在支部學習中，主要是讀文件，念報紙，學習交流少，特別是結合水利工作實際談學習體會、學習心得比較少。同時學習不夠全面、不夠系統，缺乏學習的深度和廣度。三是組織開展黨內生活不夠嚴格。黨員之間的談心談話不夠深入，開展批評與自我批評不深入不徹底，特別是在開展相互批評中有所顧忌，怕同志之間影響團結，組織生活會存在程序化、形式化現象，未發揮其應有的效果。
四、2021年主要工作
一是著力在強化政治建設上下功夫，充分發揮黨建引領作用。始終把政治建設放在支部工作首位，引導全體黨員干部時刻銘記黨員身份，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅定理想信念，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，淡化宗教的消極影響，不斷增強政治能力、提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是著力在促進工作融合上下功夫，全力助推民生水利取得新成效。重力解決好農牧區飲水安全問題，讓老百姓吃上干凈衛生的水，用上安全穩定的電，黨員在工作中發揮先鋒模范作用，努力完成X年民生水利工程投資任務。
三是著力在堅持強基固本上下功夫，不斷提升黨建工作質量。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，規范黨內生活，確保組織生活制度化規范化。嚴格黨員管理，切實強化對黨員的日常監督管理。認真做好黨費收繳使用管理等日常黨務工作。
四是著力在完善工作機制上下功夫，不斷激發黨建工作持久活力。完善學習制度，充分運用“學習強國”平臺，豐富學習內容，督促黨員干部進一步加強自主學習，認真落實“周五集中學習”制度，繼續組織開展學習心得交流活動，切實加強學習上的互動交流，不斷提升黨員干部能力素養和學習成效。
五是著力在加強廉政建設上下功夫，充分彰顯清正廉潔本色。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，組織開展廉政警示教育系列活動，教育引導黨員持續增強自警自律意識，強化黨員身份，踐行紀律要求，始終保持對黨紀國法的敬畏、對自身職責崗位的敬畏，自覺做到令行禁止。堅持把紀律挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸，著力營造風清氣正的良好氛圍。
以上是我的述職，不妥之處，敬請批評指正。
第九篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
在學校黨委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，按照“堅持黨建引領，爭當時代先鋒，促進中外合作，提高教育質量”的莫斯科藝術學院黨建工作思路，提升黨建質量和基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為學院健康持續發展提供堅強的組織和紀律保障。現將學院一年來的工作情況匯報如下:
一、主要工作及成效
(一)堅持履行黨建第一責任人職責，壓實主體責任
認真履行黨建主體責任，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，堅持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業務工作同部署落實、同檢查考核。認真落實黨建責任清單，深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質量落實各項黨建工作任務。認真規范執行黨政聯席會議制度，堅持學院重大工作由黨政聯席會議集體研究決定，為學院科學發展提供組織保證。
(二)扎實開展思想政治工作，堅持立德樹人
一是認真做好政治理論學習。制定學院黨總支學習計劃，堅持政治理論學習制度。組織全體黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》和全國教育大會精神等內容。全年集中政治理論學習20次，黨總支共舉辦中心組學習10次。
二是抓好意識形態教育工作。扎實履行意識形態工作責任制，反復強調“三尺講臺有紀律”。為加強莫斯科藝術學院外籍教師的管理工作，建立外籍教師管理制度。
三是加強師德師風建設。堅持“師德是教師的靈魂”和“師德一票否決制”。從合作辦學的實際需要出發，引導教師堅定“四個自信”，做好“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代勉勵”的宣傳引導。
四是認真學習全國教育大會精神。學院通過組織師生觀看會議視頻與新聞報道，對談會，大會宣講等形式，積極學習宣傳貫徹全國教育大會精神。
五是組織師生參與“改革開放四十載 建功立業新時代”合唱比賽，8名俄籍教師積極參與，使用中文和俄文交替演唱，將歡快熱鬧的氣氛推向高潮，合唱表演獲得全校師生的好評。
(三)深化“兩學一做”教育常態化，確保取得實效
把“兩學一做”作為推進學院基層黨建工作的有力抓手，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
一是切實抓好黨總支中心組學習，突出“學”的質量。不斷豐富活動形式和內容，提升“做”的成效。
二是制定“主題黨日”活動制度，把每月第一周星期三下午確定為全院各級黨組織“主題黨日”活動時間。
三是通過開展民主生活會、主題征文活動、演講比賽、專題研討、經驗交流報告會、觀看優秀影片等教育實踐活動，開展不忘初心強黨性，牢記使命謀發展的黨性主題教育活動，激勵師生堅定黨性觀念、牢記宗旨意識、敢于擔當作為，努力做合格黨員。
(四)加強組織建設和隊伍建設，夯實黨建基礎
重視組織和隊伍建設，充分發揮戰斗堡壘作用。學院獨立設置后及時做好黨總支、黨支部調整改選工作，現有教工黨員31人。
一是扎實做好黨員管理和黨員發展工作，規范黨費收繳臺賬，嚴格按標準、按時足額上繳黨費，規范使用黨建工作經費和黨員活動經費。
二是建立入黨積極分子、發展對象、預備黨員三支隊伍詳細信息臺賬。
三是做好組織發展培養工作，堅持標準，注重質量，全年推薦20名入黨積極分子參加學校黨課培訓。
(五)扎實開展脫貧攻堅，助力學生成長成才
以“脫貧攻堅”和“教育扶貧”要求為指導，做好建檔立卡貧困生幫扶工作。一是利用寒暑假時間，開展“精準資助基層行”走訪活動，深入了解學生家庭情況，確保把黨的溫暖送到每一個家庭經濟困難學生手中。二是公平公正公開開展各類獎助學金評選活動，學生獲共計助學金152人。三是積極響應總書記對現代大學生“德、智、體、美、勞”全面發展的要求，組織建檔立卡學生開展義務勞動，培養學生的社會責任感和奉獻精神。
四是組織部分黨員赴白水縣開展“文藝巡演進白水，教育幫扶助脫貧”活動兩場，校地雙方立足實際，緊密合作，共同致力于脫貧攻堅。
(六)重視黨建宣傳，拓寬黨建宣傳渠道
一是以黨建文化長廊建設為抓手，創新思維，讓昔日的“空白墻”變成了“黨建墻”，開辟黨建工作新陣地，共同學習黨的權利、黨的義務、黨的宗旨、黨的紀律、三會一課制度。
二是制作黨建櫥窗，明確黨組織建設、宣傳黨建工作、充分認識黨建宣傳氛圍營造工作的重要意義。
(七)多措并舉，教學及學生管理工作成效顯著
1.教學管理方面
一是做好審核評估整改工作。二是以莫斯科藝術學院獨立設置為契機，組建專業學科團隊。三是構建教學監督管理體系，組織專業團隊聽課看課，提高教學質量。四是堅持中外合作辦學教學標準化，外教教學管理規范化。
2.學生工作方面
一是不斷加強輔導員隊伍建設，持續優化管理制度，重視調動輔導員工作的積極性和主動性，提高輔導員的責任心和使命感。
二是重視學生日常管理，落實完善“七個堅持”，使學生管理工作有章可循，平穩運行。
三是開展科技文體競賽、心理健康教育、學習經驗交流等活動，豐富學生課余生活，陶冶學生高尚情操，促進學生全面發展。
二、存在問題及原因分析
(一)理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位，缺乏主動性自覺性，缺乏系統性學習。
(二)因平時忙于具體的事務性工作，黨建工作投入時間和精力相對不夠充分。
(三)抓黨建與推動實際工作有差距。抓黨建工作創新不夠，習慣于按部就班，較重于形式，抓黨建同推動日常工作緊密結合還不夠。
三、2020年工作計劃和措施
(一)狠抓黨建工作責任制落實。一是實施黨支部書記抓黨建工作述職評議及黨支部工作考核制度。二是加強支部書記、委員培訓，增強黨支部書記抓黨建工作的壓力和動力。三是將民主評議黨員工作與業務工作結合。
(二)加強黨組織的能力建設。圍繞學院重點工作和發展任務，強化黨建工作的融合度，提升組織力、增強戰斗力，發揮好總支、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(三)做好學生教育管理服務工作。圍繞立德樹人根本任務和學院人才培養目標，以優化協同育人機制為統領，以學風建設、文化建設為重點，大力改革創新，提高工作的針對性和實效性，全面提升學生工作質量。
(四)加強教師思想政治工作。把師德師風建設作為學院教師思想政治工作重點，從增強教師的凝聚力、向心力切入，聚焦教書育人，統籌謀劃推進。從而塑造優良院風。
(五)以黨建工作總攬學院發展。繼續落實好黨政聯席會議制度、加強領導班子建設和處科級干部管理;實現聚精會神抓黨建與謀發展同頻共振，以黨建總攬全局，用發展凝聚人心，為推進合作辦學工作做出新的更大貢獻。
第十篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
今年以來，在區委的正確領導下，在人大機關支部黨員的大力支持下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實管黨治黨政治責任，進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸、切實提高人大黨建工作質量，提高隊伍整體素質和增強執行力，當好人大常委會黨組的參謀和助手，發揮機關黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。現將一年來工作情況總結如下：
一、書記抓黨建工作的總結、成績和經驗
(一)堅持政治統領。區人大機關黨支部堅持把篤學篤信篤行總書記新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領全局各項黨建工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把“黨要管黨”落到實處。認真抓好基礎組織建設工作，鞏固黨的執政基礎，嚴格落實從嚴治黨新要求，本人始終牢記和履行基層黨建工作第一責任人的職責，把抓好黨建工作作為最大責任，認真貫徹執行區委、人大黨組織關于基層黨建工作的方針、政策和部署。
(二)扎實開展主題教育。堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為最重要的政治任務抓緊抓實抓好，制定主題教育工作方案，重點學習新思想學習綱要、重要論述選編等必讀書目，觀看《忠誠》《大無大有——身邊人眼中的周恩來》等電教專題片，召開讀書心得交流會并發言，不斷樹牢黨員初心使命意識。扎實開展“四效調研行”等活動，組織機關黨員深入到營山社區、觀海社區、云臺社區、墟溝林場等單位和場所，不事先打招呼、不預設線路，真正接地氣、察實情。圍繞xx新城產業發展、生態環境保護、小區物業管理等經濟民生問題，開展調查研究，形成情況詳實、對策可行的調研成果30余項。其中《關于加快xx新城產業發展的調查思考》在區委常委會調研成果交流會上進行匯報交流，得到市委主題教育指導組及區委主要領導的高度重視與認可。召開高質量的組織生活會，黨組成員以普通身份參加，全體黨員從思想政治、工作作風等方面深刻查找不足和差距，結合前期剖析檢視問題，從思想源頭上認真分析原因，逐一開展批評與自我批評，達到了紅紅臉、出出汗的、找準問題、切實整改的預期效果，進一步增強了人大機關支部的凝聚力、向心力和戰斗力。
(三)高質量完成黨建重點任務。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，圍繞提升組織力、強化政治功能，全方位加強基層組織標準化、規范化建設，扎實高效推進江蘇基層黨建“五聚焦五落實”三年行動計劃。圍繞黨的十九大以及十九屆精神、習近平總書記關于人大工作的系列論述，利用“三會一課”組織機關黨員干部開展多層次、多專題的學習，黨組成員以普通身份參加學習，并以《不忘初心牢記使命以新時代新擔當新作為推動xx人大工作不斷向前發展》《中國共產黨人的初心和使命》《踐行“四講四有”，做黨和職工信得過的黨員干部》為題，結合個人學習體會為機關黨員進行黨課教育，黨員表示黨性進一步增強、工作得到進一步啟發。扎實開展“緬懷先烈憶初心，傳承精神勇擔當”、“牢記初心使命、砥礪擔當作為”、“學習全會精神，踐行初心使命”等主題黨日活動，并赴孟良崮戰役紀念館、沂南紅嫂紀念館、華東革命烈士陵園，實地感受、學習建黨、建國時期先輩們的感人事跡，開展重溫入黨誓詞儀式，進一步增強組織生活吸引力、凝聚力、創造力，推進主題黨日活動常態化，努力使機關支部的組織力實現新躍升。
(四)強化黨建引領人大工作。加強黨支部對人大具體工作的指導，把最終落腳點設為支持保障代表履職、辦好代表建議、增強民生福祉。支部班子成員堅持深入基層進行調查研究，找出問題癥結，探尋解決辦法，出實招、務實效，找準推動人大和“一府一委兩院”工作的切入點，綜合運用法定監督手段，促進問題解決。堅持和完善聯系選民和群眾的工作制度，充分發揮代表之家(站)功能，傾聽群眾意見，把群眾反映突出、具有一定普遍性和代表性的問題作為監督工作重點。建立與相關責任部門承辦、協調的聯動機制，選取居民吃水難、用氣難、出行難等建議作為重點督辦件。一年來，已解決低壓供水190戶，新增自來水用戶900戶，完成居民管道燃氣安裝5500戶，新開辟優化公交線路6條，云山片區雨污分流工程完成鋪設污水管網23公里，河道“兩違”整治拆除違建面積約12.8萬平方米，29個小區的垃圾分類投放設施任務超序時完成。區十五屆人大三次會議及閉會期間，代表共提出91件建議，建議辦理答復滿意率為87.5%、基本滿意率為12.5%。
(五)有效提升支部自身建設。本人堅持把作風建設放到重要位置，認真貫徹黨的路線方針政策，認真落實“八項規定”及其細則精神，帶頭認真執行廉潔自律各項規定，把紀律和監督挺在前，管好身邊人、身邊事，確保中央和省、市區委、人大黨組的精神和要求能貫徹落實到人大各項工作中去，努力營造風清氣正的機關氛圍。依托各類媒體，重點宣傳常委會工作、代表履職等內容。一年來，在《人民日報》《群眾》《人民代表報》等新聞媒體上發表新聞稿件100余篇。聯絡央視采訪全國人大代表張立祥，呼吁加強農村人才和科技工程建設。《全國人大》連續刊發連云人大工作文章《一切為了人民滿意》《“一帶一路”上的行軍蟻》，有力宣傳了為東部城區繁榮發展的干事創業者、無私奉獻者。
二、抓基層黨建方面存在的突出問題
通過深入查擺，我作為人大黨支部書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
(一)思想認識相對不充分。本人主要負責人大辦公室工作，平時工作多且任務重，黨建工作投入精力相對不足，對于新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求認識不深刻，對創建基層服務型黨組織的具體要求認識不深刻、領會不透徹，工作缺乏主動性和緊迫感。
(二)理論學習相對不足。雖建立了人大機關學習制度，但在堅持上落實得還不夠到位，學習深度、廣度上距離先進典型還有一定差距。學習形式上，系統性全面學理論不多，走出去交流學習相對較少。學習內容上，存在實用主義現象，與工作關系密切的學的多，純理論性的學習偏少。
(三)黨建工作方法特色不多。黨內組織生活缺少創新意識和手段，內容針對性不強，方式方法相對單一，沒有把學習同人大機關工作實際緊密結合。再者，人大機關黨員年齡普遍偏大，開展活動形式和內容收到一定限制。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀因素。
一是在處理抓黨建和業務工作的關系上，重業務輕黨建，對基層組織建設的重要性和必要性認識不足，重視不夠，沒有擺正基層黨建工作的位置。
二是自身抓學習的意識不強，整天忙于事務多，靜心學習思考少，政治理論學習存在不深入、不系統、不透徹，有時學習的自覺性、積極性和主動性還不高，存在任務觀點，停留在上級規定要求上。
三是以黨建促發展的門路不多，方法不夠靈活，對新形勢下如何創造性地抓好基層組織建設工作思考不深入，導致黨建工作按部就班沒亮點、無特色。
三、2020年度書記抓基層黨建工作的思路、重點和措施
(一)總體思路
堅持把政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執行重大事項請示報告制度，自覺將支部黨建工作置于區委、人大黨組的領導之下，切實維護區委“總攬全局、協調各方”的領導地位。以服務型黨組織建設為切入點，全面提高機關黨建科學化水平，努力扛起治理體系和治理能力現代化的人大擔當，為高水平全面建成小康社會、開啟基本實現現代化建設新征程作出新的更大貢獻。
(二)工作重點和措施
1.加強思想政治建設。堅持以“習近平新時代中國特色社會主義思想”“習近平全面依法治國新理念新思想新戰略”“習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想”統攬人大支部黨建工作，深入學習十九屆四中全會精神，深入貫徹省委人大工作會議精神，引導黨員干部牢固樹立為人民服務的宗旨意識、服務中心的大局意識，增強工作的主動性、積極性和創造性，用全新的席位和方式做開創性的工作，切實為全區經濟社會發展提供堅強制度保障。
2.健全創新載體建設。努力探索機關黨建工作新方法、新途徑，要堅持繼承和創新相結合的原則，發動機關黨員探索黨建工作新方法、新途徑。堅持落實黨課教育制度，并靈活運用“學習強國”app和主題黨日等學習形式，激發學習熱情。選準黨建工作切入點，加大與群眾的直接聯系，增強機關黨建的針對性，在黨建工作規范化、信息化、制度化上下工夫，進一步提高機關黨建服務中心工作的能力和水平。
3.繼續深化服務型黨組織創建。圍繞區委中心工作和常委會審議議題、執法檢查、視察等內容，組織黨員干部深入基層、深深入群眾，了解民情，為領導決策當好參謀，幫助基層解決實際問題。
第十一篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
2020年以來，我認真履行支部黨建第一責任人的職責，始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導為基層黨建工作提供了堅強的組織和作風紀律保障。現將2020年黨支部黨建工作情況匯報如下：
(一)加強思想建設，提高政治理論水平
1、抓理論學習，提高政治素養。大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過采取支部班子學習、支部全體黨員集中學、總支專題講座、交流研討等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使支部黨員提高學習興趣。今年重點開展了黨的19大精神、習近平總書記系列重要講話等內容的學習。
2、抓思想教育，提高黨性認識。一是開展“反腐倡廉”影片觀看，組織黨員專門收看了建國第一大案;二是開展 “《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》”為主題知識競賽活動。三是邀請黨校教授做專題輔導，不斷培育和踐行社會主義核心價值觀。通過系列學習教育活動，統一了黨員干部的思想，增強了黨員隊伍的戰斗力和凝聚力。
(二)夯實基層基礎，完善機制抓黨建
1、抓支部班子建設。要求支部班子成員做帶頭學習、善于學習的表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率。今年以來共組織黨組中心組集中學習6次;堅持支部黨員上黨課制度。
2、完善了各項制度。以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
3、積極發展黨員隊伍。按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。
(三)豐富活動載體，促進黨建工作增實效
1、開展“我們的節日”活動。春節、中秋節期間，支部都要去看望慰問困難職工和特困黨員;清明節，組織干部職工七一重溫入黨誓詞。
2、開展體育活動。為了豐富干部職工精神文化生活，積極支持支部黨員參加各項舉辦的乒乓球賽、羽毛球賽，凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神、推動工作。
3、開展獻愛心送溫暖活動。深入敬老院開展慰問活動。
二、存在的主要問題及原因分析
(一)支部黨務干部的能力有待提高。2017年以來，支部委員、黨務干部都是兼職人員，在黨員學習教育、思想工作、管理工作等方面需要進一步提高。
(二)落實“三會一課”制度難度大。支部的黨員都來自不同的科室(單位)，工作性質、特點不同，給集中組織人員學習活動帶來困難。
(三)開展黨建工作的方式和方法有待創新。黨建活動和思想政治工作有時只注重過程，忽視效果，在工作方法上，基本都是以工作經驗，落實上級精神靠開會、發文件，以會議落實會議，以文件傳達文件。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在黨建工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和科室工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，著力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。
二是大力開展調查研究，多了解支部普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下黨建工作的新路子。
三是增強創新意識，充分發揮科技的人才優勢，努力開創黨建工作新途徑，使支部黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰斗力更加堅強，促進支部黨建組織工作再上新臺階。
第十二篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
2020年，在縣委的堅強領導下，在縣直機關工委和文聯黨組的指導下，文聯黨建工作取得一定的成績，現將有關情況匯報如下：
一、履職情況
一是政治建設方面。我認真落實黨支部書記第一責任人責任和黨支部班子成員“一崗雙責”要求，堅持“兩學一做”常態化、制度化，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，及時傳達學習習近平總書記視察安徽重要講話，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，做到令行禁止、政令暢通，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一年來，我們把理論學習擺在政治思想工作的首位，先后多次組織全體黨員開展習近平新時代中國特色社會主義思想和--精神、習近平總書記考察安徽系列重要講話精神等集中學習，開展專題研討，推動支部黨員領會精神實質。在集體學習、研討的基礎上，督促黨員干部進行自學，精心組織宣傳闡釋，使黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神有了更深的理解和體會，切實增強了學習效果。充分運用宣傳欄、文聯黨支部微信群、文聯綜合工作群、文藝家服務管理群等網絡平臺進行廣泛宣傳，營造了濃厚氛圍，使全體黨員干部的理論武裝不斷加強、思想素質明顯提升、理想信念更加堅定、宗旨意識更加強化。
二是思想建設方面。堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持集體學習與個人自學相結合，利用“三會一課”組織黨員集體學習×次，專題研討×次，認真學習習近平《談治國理政》(第三卷)，系統學習習近平總書記關于扶貧工作、全面從嚴治黨和文藝工作的重要論述。積極協助黨組認真落實《貫徹落實<黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法>責任清單》，切實加強網站管理，不斷強化對協會及會員的教育引導，廣泛團結文藝工作者，聽黨話、跟黨走，為繁榮發展×文藝事業做貢獻。
三是組織建設方面。組織黨員深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，對照基層黨組織標準化建設，以“三會一課”、組織生活會、“一月一課一片一實踐”活動、遠程電教等基本制度為重點，規范黨組織生活，強化黨組織陣地建設，推進黨支部規范化、標準化，增強黨組織的凝聚力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。加強黨支部標準化建設，在“六有”標準的基礎上，還在辦公樓長廊里設立了文聯黨支部黨員生活園地，并定期進行內容更新，并配備了一名專職紀檢委員。認真落實黨建工作責任，及時研究解決黨建工作存在問題，扎實開展支部“三會一課”、組織生活、談心談話活動，組織開展學習研討會、黨課報告會、警示教育座談會等，號召黨員通過“學習強國”平臺、在線學習平臺、微信工作群加強理論學習。加強黨員干部教育培訓，積極開展干部教育在線學習活動，同時緊緊圍繞能力建設，大力開展教育培訓，在提高黨性教育的同時，大力開展業務知識、業務水平培訓，提高黨員干部的業務能力，不斷提升黨建工作專業化、專門化、精細化水平。認真開展“一月一課一片一踐”活動，組織黨員到貧困戶家中走訪幫扶，到團結社區搞義務活動，免費為社區群眾發放《×文藝》雜志，為派駐村×村捐贈美術作品10余幅，踐行文藝工作者的初心使命。以建黨99周年慶典為契機，開展了重溫入黨誓詞、精品書畫展、走訪貧困戶等系列活動，通過活動了解黨的發展史，增強黨員榮譽感、責任感。積極發揮黨員先鋒模范作用，為強化黨員隊伍教育，組織黨員集中學習先進黨員干部典型事例，學習他們身上的敬業精神、攻堅精神、奉獻精神，在2020年疫情期間，文聯黨支部書記、副書記以身作則，值班輪守，提供后勤服務，彰顯黨員力量，起到先鋒模范帶頭作用，引領本單位廣大干部職工積極配合疫情防控，黨支部還組織黨員去團結社區為抗疫人員捐贈文藝書刊，開展志愿服務，共克時艱。開展革命傳統教育，七一前夕組織黨員到新興鎮彭雪楓革命紀念館開展革命傳統教育，學習革命英烈的先進典型事跡，進一步加強形勢政策、黨紀國法、理想信念、宗旨觀念和職工道德教育，不斷提高干部職工思想、大局、責任、紀律和為民意識。
四是紀律建設方面。扎實開展深化“三個以案”警示教育，認真落實主體責任和監督責任，加強經常性的反腐倡廉教育和警示教育，堅持每月一警示、定期開展廉政談話，結合每月黨員活動日，認真組織黨員觀看警示教育片。嚴格執行中央“八項規定”精神，深入落實“三個公開”，嚴格執行考勤簽到和請銷假制度，著力解決“慵懶散”、不作為、亂作為、紀律松弛等懶政怠政問題。
一年來，縣文聯黨的建設工作取得了一點成績，但是距離上級黨組織的要求還存在很大的差距和不足：一是落實黨建工作的標準不高。落實“三會一課”等制度不夠規范，在加強黨員管理，特別是離退休黨員的教育管理上存在薄弱環節，部分退休黨員由于身體原因、外出原因等，不能及時參加組織生活。二是落實黨建工作的力量不強。文聯人員結構不優，年齡整體偏大，在文字材料、現代工具的使用能力偏弱，黨建工作有時處于被動狀態，創造性開展工作還不夠。
二、下步思路和主要措施
縣文聯黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和習近平視察安徽重要講話、--精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面落實黨建工作各項任務要求。
一是進一步抓好理論武裝。深入學習貫徹黨的十九大、習近平視察安徽重要講話和--精神，按照“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的要求，進一步提高政治站位，高度重視、切實抓好文聯基層黨組織建設，做到黨建與業務工作“兩手抓、兩促進”，切實發揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。
二是進一步提升黨建質量。按照基層黨組織標準化規范化建設要求，切實發揮黨組的領導核心作用，著力在黨員教育管理、黨內組織生活、發揮服務作用、工作運行機制、基本工作保障等方面下功夫，進一步規范“三會一課”、組織生活會、民主生活會等黨組織活動，著力提升基層黨組織建設制度化、規范化和科學化水平。
三是進一步強化責任落實。切實履行黨支部主體責任、“黨建第一責任人”責任，堅決落實黨建工作各項要求，定期研究黨建工作，著力解決黨建工作中存在的形式主義、官僚主義問題，突出強化政治功能，堅決完成上級黨組織和文聯黨組布置的各項工作任務，創新思路和工作機制，探索有效工作方法，不斷增強工作的主動性、創造性，奮力推動×文藝事業百花齊放，為建設現代化五大發展美好×做出新的貢獻。以上述職，不妥之處請批評指正!
第十三篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
在學校黨委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，按照“堅持黨建引領，爭當時代先鋒，促進中外合作，提高教育質量”的莫斯科藝術學院黨建工作思路，提升黨建質量和基層黨組織的凝聚力和戰斗力，為學院健康持續發展提供堅強的組織和紀律保障。現將學院一年來的工作情況匯報如下:
一、主要工作及成效
(一)堅持履行黨建第一責任人職責，壓實主體責任
認真履行黨建主體責任，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，堅持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業務工作同部署落實、同檢查考核。認真落實黨建責任清單，深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質量落實各項黨建工作任務。認真規范執行黨政聯席會議制度，堅持學院重大工作由黨政聯席會議集體研究決定，為學院科學發展提供組織保證。
(二)扎實開展思想政治工作，堅持立德樹人
一是認真做好政治理論學習。制定學院黨總支學習計劃，堅持政治理論學習制度。組織全體黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》和全國教育大會精神等內容。全年集中政治理論學習20次，黨總支共舉辦中心組學習10次。
二是抓好意識形態教育工作。扎實履行意識形態工作責任制，反復強調“三尺講臺有紀律”。為加強莫斯科藝術學院外籍教師的管理工作，建立外籍教師管理制度。
三是加強師德師風建設。堅持“師德是教師的靈魂”和“師德一票否決制”。從合作辦學的實際需要出發，引導教師堅定“四個自信”，做好“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代勉勵”的宣傳引導。
四是認真學習全國教育大會精神。學院通過組織師生觀看會議視頻與新聞報道，對談會，大會宣講等形式，積極學習宣傳貫徹全國教育大會精神。
五是組織師生參與“改革開放四十載 建功立業新時代”合唱比賽，8名俄籍教師積極參與，使用中文和俄文交替演唱，將歡快熱鬧的氣氛推向高潮，合唱表演獲得全校師生的好評。
(三)深化“兩學一做”教育常態化，確保取得實效
把“兩學一做”作為推進學院基層黨建工作的有力抓手，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
一是切實抓好黨總支中心組學習，突出“學”的質量。不斷豐富活動形式和內容，提升“做”的成效。
二是制定“主題黨日”活動制度，把每月第一周星期三下午確定為全院各級黨組織“主題黨日”活動時間。
三是通過開展民主生活會、主題征文活動、演講比賽、專題研討、經驗交流報告會、觀看優秀影片等教育實踐活動，開展不忘初心強黨性，牢記使命謀發展的黨性主題教育活動，激勵師生堅定黨性觀念、牢記宗旨意識、敢于擔當作為，努力做合格黨員。
(四)加強組織建設和隊伍建設，夯實黨建基礎
重視組織和隊伍建設，充分發揮戰斗堡壘作用。學院獨立設置后及時做好黨總支、黨支部調整改選工作，現有教工黨員31人。
一是扎實做好黨員管理和黨員發展工作，規范黨費收繳臺賬，嚴格按標準、按時足額上繳黨費，規范使用黨建工作經費和黨員活動經費。
二是建立入黨積極分子、發展對象、預備黨員三支隊伍詳細信息臺賬。
三是做好組織發展培養工作，堅持標準，注重質量，全年推薦20名入黨積極分子參加學校黨課培訓。
(五)扎實開展脫貧攻堅，助力學生成長成才
以“脫貧攻堅”和“教育扶貧”要求為指導，做好建檔立卡貧困生幫扶工作。一是利用寒暑假時間，開展“精準資助基層行”走訪活動，深入了解學生家庭情況，確保把黨的溫暖送到每一個家庭經濟困難學生手中。二是公平公正公開開展各類獎助學金評選活動，學生獲共計助學金152人。三是積極響應總書記對現代大學生“德、智、體、美、勞”全面發展的要求，組織建檔立卡學生開展義務勞動，培養學生的社會責任感和奉獻精神。
四是組織部分黨員赴白水縣開展“文藝巡演進白水，教育幫扶助脫貧”活動兩場，校地雙方立足實際，緊密合作，共同致力于脫貧攻堅。
(六)重視黨建宣傳，拓寬黨建宣傳渠道
一是以黨建文化長廊建設為抓手，創新思維，讓昔日的“空白墻”變成了“黨建墻”，開辟黨建工作新陣地，共同學習黨的權利、黨的義務、黨的宗旨、黨的紀律、三會一課制度。
二是制作黨建櫥窗，明確黨組織建設、宣傳黨建工作、充分認識黨建宣傳氛圍營造工作的重要意義。
(七)多措并舉，教學及學生管理工作成效顯著
1.教學管理方面
一是做好審核評估整改工作。二是以莫斯科藝術學院獨立設置為契機，組建專業學科團隊。三是構建教學監督管理體系，組織專業團隊聽課看課，提高教學質量。四是堅持中外合作辦學教學標準化，外教教學管理規范化。
2.學生工作方面
一是不斷加強輔導員隊伍建設，持續優化管理制度，重視調動輔導員工作的積極性和主動性，提高輔導員的責任心和使命感。
二是重視學生日常管理，落實完善“七個堅持”，使學生管理工作有章可循，平穩運行。
三是開展科技文體競賽、心理健康教育、學習經驗交流等活動，豐富學生課余生活，陶冶學生高尚情操，促進學生全面發展。
二、存在問題及原因分析
(一)理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位，缺乏主動性自覺性，缺乏系統性學習。
(二)因平時忙于具體的事務性工作，黨建工作投入時間和精力相對不夠充分。
(三)抓黨建與推動實際工作有差距。抓黨建工作創新不夠，習慣于按部就班，較重于形式，抓黨建同推動日常工作緊密結合還不夠。
三、2020年工作計劃和措施
(一)狠抓黨建工作責任制落實。一是實施黨支部書記抓黨建工作述職評議及黨支部工作考核制度。二是加強支部書記、委員培訓，增強黨支部書記抓黨建工作的壓力和動力。三是將民主評議黨員工作與業務工作結合。
(二)加強黨組織的能力建設。圍繞學院重點工作和發展任務，強化黨建工作的融合度，提升組織力、增強戰斗力，發揮好總支、支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(三)做好學生教育管理服務工作。圍繞立德樹人根本任務和學院人才培養目標，以優化協同育人機制為統領，以學風建設、文化建設為重點，大力改革創新，提高工作的針對性和實效性，全面提升學生工作質量。
(四)加強教師思想政治工作。把師德師風建設作為學院教師思想政治工作重點，從增強教師的凝聚力、向心力切入，聚焦教書育人，統籌謀劃推進。從而塑造優良院風。
(五)以黨建工作總攬學院發展。繼續落實好黨政聯席會議制度、加強領導班子建設和處科級干部管理;實現聚精會神抓黨建與謀發展同頻共振，以黨建總攬全局，用發展凝聚人心，為推進合作辦學工作做出新的更大貢獻。
第十四篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
在工商局黨組和黨委的正確領導下，在全體支部黨員的大力支持下，現將2020年第四支部書記履職以來的工作情況匯報如下，請予以評議。
1、黨建工作開展情況
一是抓理論學習，思想認識不斷提高。我支部克服集中學習時間少的難題，結合工商局創建的離退休微信群、認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展了“大學習、大討論、大調研”活動;認真貫徹落實省委十一屆三次、四次全會、內江市委七屆七次全會、隆昌市委一屆三次全會精神，及時督促和提醒支部黨員，認真開展好相關教育，推進支部黨建各項工作任務的落實。
二是抓黨建工作，嚴格落實責任制。作為一名黨員、黨支部書記，我牢記組織的重托、同事的信任和自己的職責，始終堅持把落實主體責任作為踐行全面從嚴治黨要求的關鍵來抓，嚴格落實主體責任和支部黨建第一責任人的職責，帶頭執行并遵守各項規章制度，帶頭轉變工作作風，帶頭加強黨建理論和業務知識學習，不斷提高思想政治素質、執行政策的水平和解決問題的能力。
三是抓貫徹落實，認真踐行黨員職責。根據工商局黨組和機關黨委的統一部署，我支部認真開展百千萬走訪活動。先后多次參加走訪活動， 走訪退休黨員11人，收集反饋并上報問題點3條。同時，結合離退休黨員實際工作，充分利用微信群的便利條件，積極做好黨員服務工作，及時為群眾辦實事、解難事，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。
2、工作中存在的不足
今年我支部在黨建工作中，雖然做了一些工作，取得的一些成績，但仍與黨組和機關黨委的要求還有很大的差距，存在一些問題和不足，主要體現在：一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富，對黨建工作的認識和探索有待加強;二是支部黨員專題學習教育不夠，受時間條件限制。三是支部工作的思路和方法需要進一步創新。在支部黨建工作的開展上，有時存在重業務、輕黨建的現象，有時僅局限在能落實黨組和機關黨委要求上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創新局面上做得還不夠。
3、下一步工作打算
回顧過去，展望未來，我將堅持履行好支部書記第一責任人的職責，按照局黨組和機關黨委的統一安排部署，認真做好支部工作。
一是精心謀劃2020年支部工作。緊緊圍繞局黨組和機關黨委的中心工作，自覺從大局出發，切實把黨建工作融入到支部和部門工作的全過程，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，積極開展五星級黨支部創建工作，進一步提高支部黨建工作實效性，為服務全局工作貢獻力量。
二是加強學習，不斷提高黨性修養。深入開展黨的十九大精神學習和宣貫活動，充分利用支部微信群、認真開展好“三會一課”，深入學習貫徹黨的十九大和習總書記系列講話精神活動，不忘初心，牢記使命，不斷提高黨性修養。
三是創新形式，不斷豐富支部活動內容。不斷轉變工作作風，克服畏難情緒，創新工作思路，真正發揮好黨支部的職能作用，在完成好局黨組和機關黨委的規定動作外，積極創新支部活動方式，不斷豐富活動內容，進一步增強支部活力，力爭使我支部黨建工作再上新臺階。
第十五篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
尊敬的各位領導：
根據本次會議安排，我作為XXX局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。
一、履職情況和工作亮點
(一)聚焦加強黨的政治建設方面
一年來，我與支委班子一道始終堅持以理論學習統領黨的政治建設，依托專題讀書研討班、主題黨日活動、“三會一課”和“學習強國”APP等形式，先后組織全體黨員集中學習3次，專題討論XX次，撰寫個人心得體會XX篇、開展黨建知識測試XX次、征訂黨報黨刊XX余種,積極引導大家不斷錘煉黨性修養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步夯實干事創業的思想政治基礎。
(二)聚焦開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面
1.積極動員部署，凝聚思想共識。
第一時間組織召開本單位主題教育專題工作會，并成立了主題教育工作辦公室及工作組,進一步提升大家的思想認識和政治站位。
2.組織集中學習，推進主題教育。
一是舉辦專題讀書研討班，把握精髓要義。先后舉辦了X期讀書研討班，集中學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，并組織了X次專項知識測試，讓大家深刻領會精髓要義。二是觀看電影黨課，領悟精神內涵。先后組織觀看了《反貪風暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《決勝時刻》和《我和我的祖國》XX部電影黨課，進一步激發了大家愛黨愛國愛社會主義的熱情。三是開展主題黨日活動，調動黨員先進性。XX月XX日下午，組織黨員干部前往XXXX地接受了一次革命傳統教育，堅定了大家對“初心”“使命”的守護。
3.開展討論交流，認真對照黨內規章找差距。
我支部先后開展了“敢擔當善作為”，“樹立正確的義利觀”、“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神跨支部交流”X次大討論，并查找在“黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮”5大方面存在的不足，支部共查擺問題X條，黨員個人共查擺問題X條。通過活動的開展，全局黨員干部進一步樹立了正確的義利觀，錘煉了忠誠干凈擔當的政治品格。
(三)聚焦履行管黨治黨責任方面
一是壓力傳導到位，推動“兩個責任”落實。通過層層簽訂承諾書，認真抓好主體責任清單和監督責任清單的落實。二是嚴規肅紀加強黨員管理。踐行“每周一學一例”的“警示教育制度”;堅持“傳統節假日、喜慶婚喪、崗位談心、任免談話” 四個必提醒以及“節假日遵規守紀、領導干部外出、婚喪喜慶、公車使用”四個必報告的“措施型制度”;以學習型支部創建為目標，支委帶頭踐行每日學習3小時、學習強國APP每天至少X分的規定。三是嚴格黨組織關系管理，注重對X名預備黨員的培養，適時根據工資、人員變化調整黨費收繳數額，確保按時足額繳納。
(四)聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾方面
一是加強與系統內各單位的溝通，把“圍繞中心、服務大局”落深落實。XXXX年，我局共立案檢查X戶，全力做好了XX企業涉嫌虛開增值稅專用發票案、XX虛開農產品收購發票案和XX有限公司等虛開發票案等X起專案稽查工作，按期100%回復協查X戶次，全年共查補總額XXXX萬元。二是按照《XXX局人員選配實施方案》的要求，做好了X位年輕干部的遴選工作，進一步充實了干部后備力量。三是做好“黨建+抓業務比武”。我局XX同志在XXXX年全系統“崗位大練兵、業務大比武”XXX項目中榮獲優勝獎。四是做好了“黨建+文化活動”。我局組織黨員干部先后走訪XX家企業，積極推介XX條扶持措施。結合文明衛生城市創建活動，先后組織干部職工開展了交通志愿者服務以及“XXX社區”衛生清理行動。在助力脫貧攻堅工作中，我局共組織XX名副科級以上干部到XXX村、XXX村進行結對幫扶，為打贏脫貧攻堅戰貢獻了力量。春節前還組織黨員干部前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品。最后，通過舉辦登山、游泳興趣小組活動，辦好“職工之家”，著力營造快樂工作、健康生活的良好氛圍。
二、上年度查找、主題教育檢視及巡察督查反饋問題的整改情況
(一)上年度查找問題整改情況
1.針對“黨員學習活動的開展方式比較單一”的問題。2020年，我支部通過舉辦讀書研討班、主題黨日活動、“學習強國”APP、知識測試、跨支部交流討論、觀看電影黨課、警示教育片及參觀革命傳統教育基地、選派黨員干部參加XXX局組織的先進人物和優秀黨員的事跡宣講比賽及“講述支部和黨員故事”主題演講比賽等方式，進一步開辟了新的學習交流陣地。
2.針對“同干部群眾談心談話交流不夠”的問題。2020年，我支部認真組織開展了三個層級的“談心談話”，首先，我和班子成員談心談話，發揚民主作風。其次，班子成員與其分管的股室負責人，股室負責人與股員談心談話，對生活困難的黨員干部走訪慰問，把組織的關懷送到干部手中。
3.針對“對個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數只停留在口頭批評教育，問責不到位”的問題。XXXX年XX月，我支部組織開展了一次“擔當作為大討論”，與會黨員深刻自我剖析，共計查擺問題XX條。由分管領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪XX次，點名通報XX人次，提醒談話XX人次，堅決做到執行紀律不打折扣。
(二)主題教育檢視問題整改情況
主題教育期間，我支部對檢視出的XX個問題能立即整改的立即整改，需長期整改的XX個問題制定了具體可行的整改措施，確保整改到位。
(三)巡察督查反饋問題整改情況
針對巡察反饋的“XXX局有XXXXXXX等缺考勤打卡”的問題，我局對以上XXX人在全局通報的同時，于X月X日組織了一次集體提醒談話，均已整改到位。
三、存在的主要問題及原因分析
本人雖然在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題和不足：
(一)主要問題
1.系統研究不深入。作為黨建第一責任人，本人習慣于上級布置什么就完成什么，真正靜下心來謀劃黨建的精力不足。
2.黨建工作活力不足。支部活動內容僅限于規定動作，創新黨建工作的原創力不夠。
3.聯系服務基層群眾不夠。主動深入基層聯系群眾、為群眾辦實事、辦好事、解難題方面做得不夠，接地氣不足。
(二)原因分析
認真反思，產生上述問題的主要原因有：
1.客觀上，存在著黨建和日常業務繁重，領導班子成員配備不齊，工作上有時顧此失彼。
2.主觀上，存在著個人有強烈的抓好黨建工作的緊迫感，但在思想認識上還有一定的局限性，統籌黨務和業務工作的能力還有一定的差距。
3.面對全面深化改革的新形勢，本人在抓黨員干部的綜合素質提升方面做的不夠，針對性和實效性還需加強。
四、下一步工作思路及主要打算
2020年，我將與支委班子一道，認真學習貫徹上級的部署要求，不斷創新措施，狠抓落實。
(一)以上率下，貫徹落實好十九屆四中全會精神。
把學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神作為首要政治任務，通過“三會一課”、專題研討交流、主題黨日活動、“學習強國”APP、知識測試、觀看宣講教育片等方式，為推動各項工作的落實打牢思想政治基礎。
(二)以身作則，帶頭做到發揮作用合格。
以“兩個主體責任”落實為抓手，帶頭遵規守紀，始終保持昂揚向上的精神狀態和迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極思想，用足用活政策和機遇，做出經得起實踐檢驗、領導肯定、群眾滿意的業績。
(三)以嚴導行，強化黨員干部隊伍建設。
圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”的總要求，落實工作督查機制和責任追究制，對違紀的黨員干部堅決依法依規處理。同時，將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤，著力解決黨員干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。
以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。
謝謝大家!
述職人：第一文檔網
XXXX年XX月XX日
第十六篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
20xx年，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，使黨建工作成為引領xx事業發展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
一、20xx年黨建工作主要成效
(一)履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業宣講十九大精神xx次。帶領黨員干部深入企業、社區調查研究，踐行“黨員常青”，到社區開展志愿活動xx人次，認領微心愿xx個，經費xx多元，慰問幫扶社區經費xx多元;二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規范管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區)黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養，切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態勢。
三是狠抓制度規范。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費xx元，與違規違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調查違紀相關問題線索。
二、存在的主要問題及難點
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業務聯系起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由于機關編制少、領導職數少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關支部宣傳委員也在xx職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。
三、20xx年的主要思路及舉措
下一步，我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，為推動xx創新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。
(一)堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導xx創新發展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“xx工程”擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰斗堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協調處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。
第十七篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
20xx年初以來，我們豐樂鎮黨委，以開展基層組織建設年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建，靠黨建促發展的工作思路，全面抓好農村基層黨建工作，為豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將工作開展情況匯報如下：
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓學習，提升黨員干部政治素質
組織好黨員干部的學習，是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我們針對農村黨員實際，制定了具體的學習規劃，通過采取集中學習討論、下發資料自學、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學習，重點學習黨的十七屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學習了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神，在學習中堅持邊學邊討論，特別是借助“百名干部進百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學，使大家在學習中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發展的理論素質和緊迫意識。各支部結合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規模經營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區。改善村在環境綜合整治和發展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養殖為重點的專業村屯建設已初具規模，現已養殖大鵝3.5萬只。呈現了村村都有實事的好局面。
(二)抓踐行，提升黨員干部促發展的能力
我們堅持在實踐中鍛煉黨員干部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務，壓擔子。年初，我們按照上級部署，結合本鎮實際，將各項工作細化為25件實事。并分解落實到人。同時對棚室建設、小城鎮建設、社區服務中心建設、肉牛養殖園區、科技示范園區建設5個重點項目，成立了5個專項推進組，并制定了完成時限和考核評價標準，使黨員干部人人身上有任務，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮環境綜合整治中，我們充分發揮黨員干部的作用，組織黨員干部進行義務奉獻日活動，義務植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監督員，起到了明顯的效果，小城鎮面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對于勇于抓發展，敢抓敢管的黨員干部，鎮黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協調解決實際困難，鼓勵他們干事創業的熱情。通過這些措施使黨員干部的執行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產，香瓜銷售已接近尾聲，可實現單棟純效益5000元以上;小城鎮建設上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環境面貌有了明顯改觀;社區服務中心項目已進入招投標階段;農業科技示范園區已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養殖園區已經完成土地平整、規劃放線，正在進行施工。
(三)抓規范，提升基層黨組織的凝聚力
我們在抓好黨員干部個體素質能力提升的同時，堅持抓好班子建設，發揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創建和諧團結的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創業，在團結和諧中要成果，要發展。二是完善制度規范。我們先后制定了領導干部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領導干部廉潔從政準則等活動，在村落實執行兩公開一監督制度，時刻教育、警示和規范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。
二、存在的問題及下步打算
在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠，創新發展能力不強，經費投入不足等問題。
在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結班子成員，并與班子成員一道，改進方法，注重發揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，兌現獎懲，在實踐中提升班子的執行力和戰斗力，逐步實現黨建和經濟社會發展雙豐收。三要大膽探索創新。要加強總結和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
第十八篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
2020年以來，我在區委、區政府的正確領導下，在上級領導的關心支持下，切實履行黨建工作第一責任人職責，全面完成了黨建工作各項任務，基層組織戰斗力穩步提升。
按照會議安排，現就全年工作述職如下。
一是強化基層組織建設，持續推進黨員隊伍管理，提升戰斗力
XX態化開展“兩學一做”學習教育，把黨的思想建設放在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格履行抓黨建第一責任人職責，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次，黨建工作部署會12次，上黨課6次，嚴格落實“三會一課”和主題黨日等活動，發展預備黨員4名，確定發展對象7名。修改完善黨工委會議項規則，嚴格落實和執行民主集中制。嚴格落實黨建工作責任制，層層簽訂目標責任書，壓牢壓實黨建責任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時，結合區委書記對XX黨工委書記2019年黨建述職點評提出的4個問題，以高度的政治責任感認真對待，召開專題會研究，強化主責意識，對照問題建立整改清單，逐項落實，切實提高黨建工作質量。聽取社區書記專題黨建工作報告6次，約談干部15人次。強化落實黨工委班子成員黨建“一崗雙責”，開展各類學習教育32次。對機關和社區干部全覆蓋培訓2次，開展干部論壇5次，完善機關和社區干部考核細則，關心關愛干部，談心談話35次。對社區兩委班子運行和履職情況進行集中調研，對社區書記抓黨建述職評議的后續整改工作進行“回頭看”，找準共性問題和個性問題，立說立改，XX抓不懈。強化督查，每季度對各社區黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。
二是強化“兩個責任”，聚焦“三大行動”，推動全面從嚴治黨
壓實“兩個責任”，踐行以人民為中心的發展思想，堅持一切圍繞群眾“轉”的工作理念，以問題為導向，通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動，既解決干部群眾反映的“個性訴求”，又解決影響政治生態發展的“共性問題”。全年通過制定詳細的黨風廉政建設和反腐工作任務責任分工、社會評價工作方案，做到了責任到人、到單位;
制作宣傳資料和便民連心卡4000余份，完善更新便民服務指南、戶情檔案3000余份，收集各類問題120余個。通過黨工委擴大會、專題會、壩壩會等多種形式，切實做到了解決解釋回應3個100%;
著力推進制度建設和作風建設，實施群眾訴求的民生工程。同時，針對區委巡察組對XX黨工委巡察反饋的21個問題，召開黨工委專題會研究，從嚴剖析反思，召開黨員大會安排部署，逐一整改，同時狠抓制度建設和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴大整改成果。增強了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風廉政建設群眾滿意度。
三是扎實抓好意識形態工作，把握輿論主導權
加強學習教育。經XX性組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、區委全委會精神。領導干部帶頭學、交流心得體會，到各社區上黨課;
專題學，圍繞黨風廉政建設、反腐敗工作、依法治理等專題開展學習討論會、學以致用，要求干部聯系實際深入學習，把握精神實質，用以指導工作。做好輿論宣傳，把握輿論導向，為和諧穩定營造良好的輿論氛圍。積極推進傳承文明新風活動。開展“曬家風，亮家訓”和五好家庭評比等活動，引領正能量。
一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領社區法治、德治和自治取得實效，“5.21”極端天氣搶險救災有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項民生工程全面實施，安全工作實現了“安全年”，信訪和社會穩定工作實現了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現在：
一是基層干部和黨員隊伍老齡化。機關15名干部，平均年齡50歲，35歲以下干部1名;
除班子成員外全部為事業人員，無流動性，工作主動性和創新性有待提高;
且521名黨員，絕大多數為原XX煤礦和XX公司破產整建制轉入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢嚴重。
二是黨風廉政建設工作還不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的一面，制度執行有時不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀問題監督不力。
四是意識形態工作還未入腦入心。學習教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學習教育等理還有待加強。
下一步，我將與黨工委班子成員一道，認真落實主體責任，全力履行黨建第一責任人職責：
一是發揮表率作用，切實轉變基層工作作風。我將帶領班子成員身先士卒、以上率下，充分發揮表率作用，發揮“頭雁”效應。修改完善和嚴格執行各項制度。關心關愛干部，切實提升“抓班子、帶隊伍”的能力，轉變基層干部作風。
二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養，積極發展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發展一個。同時，嚴格規范開展組織生活和多形式的黨日活動，端正全體黨員思想，充分發揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。
三是黨風廉政建設更嚴更實。進一步加強學習教育，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，XX態化開展干部談心談話，強化督促檢查，對苗頭性之問題及時談話提醒，早打招呼，嚴格執紀問責，打造一支遵紀守法、作風過硬的干部隊伍。
四是強化意識形態工作。經XX性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學習和走訪宣傳問題。2021年將采取印發宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。
第十九篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
現將2020年抓基層黨建工作述職如下。
一、抓基層黨建工作主要情況
(一）抓理論學習，加強政治意識、堅定理想信念方面。一是通過集中學習和每日“學習強國APP”自學，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記對**工作重要指示批示精神。二是完成“學習強國APP”自學積分*分以上的學習任務，撰寫學習筆記*篇和心得體會*篇。三是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改回頭看活動。扎實整改巡視巡察和黨建對標自查問題，通過從支部書記抓黨建工作述職反饋的*項問題、專題組織生活會查擺*個問題、主題教育期間黨支部查擺*個問題、主題教育期間黨員查擺130問題等四個方面進行整改，引導全體黨員解決思想根源問題，增強守初心、擔使命責任感。
（二）落實“三會一課”，開展黨建活動方面。一是認真貫徹落實《黨支部建設工作細則》，持續提升“三會一課”質量。在上半年開展“節支降耗作貢獻、改革創新立新功、**增量展作為”主題活動時,正是****全面鋪開攻堅克難階段。在發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用上取得良好效果。二是以促進黨員“**”目標為主題，組織黨員進行黨內安全承諾和“**”競賽考試。在集中討論中，引導黨員結合自己的工作崗位，積極發言，深入把握開展“**”競賽的重要意義，增強黨員參與“**”活動的自覺性。三是組織黨員進行黨支部標準化規范化建設。支部標準化從組織設置、支委會建設、組織生活、黨員教育管理、發展黨員、群眾工作、工作資料七方面自查整改*個方面問題，現已整改*個，黨員崗區評定和黨內安全卡控分析及措施*個方面問題正在整改。
（三）強化支委會建設，建立“兩個清單”，集體研究車間重要事項，督促支委履職方面。一是針對支部點多線長、管理跨度大的實際情況，突出抓好支委會建設，充分發揮支委的職能作用。2020年支部按期換屆，改選支委成員，優化黨小組設置，每月及時調整黨員崗區設置，充分發揮先鋒崗、紅旗區的作用。二是建立完善支部議事清單和黨小組、黨員黨建工作責任清單，規范支部工作流程。三是堅持支委會集體決策重要問題，充分發揮黨支部的把關、定向作用。凡是涉及人員調整，**分配，崗區評定和推優評先等都進行研究集體決定后執行。
（四）嚴格黨員組織生活，加強黨員教育管理，做好發展黨員工作方面。一是堅持“三會一課”制度。全年組織召開支委會**次，黨員大會*次，講黨課*次。促進了全體黨員在各自崗位發揮更大作用。二是抓好黨費收繳工作。要求黨員按時主動上繳黨費，同時將收繳情況在車間進行公示，全年沒有欠繳和漏繳。三是組織開展主題黨日活動。組織集中學習討論*次、參觀革命烈士陵園，瞻仰革命先烈，追尋先輩足跡*次、進行十九大及黨的知識答題*次等等，通過活動的開展，凝聚了黨員隊伍。四是開展談心談話和民主測評。一年來，我分別與支委成員和黨員談心談話*次；開展*次民主測評，共測評黨員*名，優秀*名，合格*名。五是積極做好發展黨員工作。車間青工*名，非黨員青工*名，遞交入黨申請書的*名，按照計劃推優*名。加強對青工政治思想的引導和培養將是今后重點工作。
（五）開展創先爭優和黨內主題實踐活動，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用方面。全年積極組織開展黨員主題黨日活動*次、崗位練兵*次、突擊搶險*次和主題教育實踐活動*次。在****攻堅戰中，我通過支委會，小組會，談心交流等措施，讓黨員、職工明確任務重要性和艱巨性，在黨員和職工的艱苦努力下，按時完成，正在為下半年****攻堅戰，擼起袖子、加油干。
（六）完成黨支部工作責任清單方面。一是全面貫徹黨的路線、方針、政策，主持制定黨建工作年度計劃，堅持問題導向，及時發現和解決黨建工作中存在的薄弱環節。二是嚴格執行“三會一課”制度，從嚴落實每月支委會，季度黨員會，按時上黨課，全年組織召開*次組織生活會和民主評議黨員活動。三是深入開展廉政教育，鑄牢拒腐防變思想防線。組織黨員每月學習《案件實錄》和每月一案，引導黨員干部時刻把黨紀國法牢記心中，從思想上加強自我約束，筑牢拒腐防變的思想道德防線。做好對關鍵崗位人員廉潔從業的監督提醒。每逢節假日前，做好廉潔提醒和檢查，為項目營造風清氣正的良好環境。
二、存在的主要問題
（一）政治理論學習不夠、職工思想教育引導不到位。一是日常黨建理論學習不全面，個人自覺學習的主動性不夠。特別是在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神理解和掌握運用上還存在著很大的差距，個人在指導黨員學習和發揮作用方面乏力。二是對黨員干部的政治思想教育抓的不實，強調黨員以自學為主，每月對黨員政治學習效果，檢查監督不夠。在學習方面的領學帶學作用不突出。
（二）支部組織生活有待加強。平時因**施工任務點多線長，時間緊任務重，黨員較為分散，黨小組“三會一課”制度落實和日常黨內活動開展不及時，主題黨日等活動的形式和內容沒有亮點，黨員主動參與意識不強，效果不明顯。
（三）關心職工思想和生活不夠。車間注重施工安全、質量、進度工作，解決落實職工關心的問題和生活福利較少。
（四）職工思想穩定有待進一步加強。如何做好職工思想穩定工作，自己在這方面存在較大差距。在抓好職工隊伍穩定工作上，缺乏創新思考，沒有突出的措施和方法，主動性和積極性不夠。沒有很好運用“**”工作法，沒有把職工關心的問題和思想源頭搞清楚，對職工的情況沒有及時掌握。
（五）黨內職工“兩違”控制和施工安全任重而道遠。今年上半年*黨員“兩違”超標和“**事故。本人主要存在兩方面問題：一是支部書記工作責任落實不到位，在工作上“一崗雙責”意識不強，履職不到位。對干部職工隊伍的思想意識和工作標準管理出現偏差，在車間重大事項上，缺少把握方向和大局的能力和方法。
三、下一步工作打算
（一）加強支部黨建工作。充分利用"學習強國APP"強化“兩學一做”學習制度化常態化，堅持每月的集體學習，每季討論交流發言。結合段（公司）黨建要求，繼續鞏固“不玩初心、牢記使命”主題教育成果，及時開展問題整改“回頭”看活動，將十九屆四中、五中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想及重要指示批示精神，黨章，黨規，以及集團公司、段（公司）下發的相關文件精神等內容納入2021年的學習教育內容，打牢黨建工作基礎。
（二）做好支部的標準化規范化建設。一是2021年把黨支部建設放在突出的位置，不斷提高黨支部建設質量。緊緊圍繞發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好黨建任務清單，引導全體黨員在車間施工安全管理工作中發揮模范帶頭作用。二是支部黨建工作的標準化規范化建設。學習貫徹集團公司黨委組織部《支部工作規范》，落實《黨員教育管理工作規范》，進一步認識和理解擔當有為，搞好支部工作的重大意義，進一步明確支部書記的職責和工作任務，切實履行責任義務，把各項工作抓實抓細。三是進一步落實“三會一課”制度，著力提升“三會一課”質量，堅持內實外美，工作上不落趟、不走樣，全面推進支部黨建工作標準化規范化建設。
（三）加強團結協作，以黨建工作促進業務工作。進一步在黨建工作和業務工作的結合上下功夫，加強黨建工作和業務工作融合，尤其是用好黨建工作和業務工作的結合點，統籌推進，兩手抓、兩手硬，不斷形成以黨建工作促進業務工作，以業務工作檢驗黨建工作的格局。引導全體黨員自覺在實際工作中永保黨性、檢驗政治理論水平和工作實踐能力、檢驗清正廉潔的工作作風和思想認識，使黨建工作和業務工作一體推進，從而促進車間安全生產水平總體提升。
（四）全面抓好職工思想穩定工作，確保施工安全。一是靈活運用“**”工作法，每月對職工思想動態分析，排查思想波動職工，有針對性開展交流談心工作，及時理順職工情緒。二是關心職工施工現場生活，依靠現有條件，解決好現場職工吃、住、行。夏季做好防暑降溫，冬季做好保暖防凍，關心職工身體健康，讓職工心情愉快工作。三是開展一些健康的文體活動，調動職工的積極性，促進思想交流和溝通協調，增強車間凝聚力、戰斗力。
（五）加強黨員教育管理。一是做好發展黨員、黨務公開、發揮黨員突擊作用等工作。在黨員教育管理中，自覺增強工作創新意識，特別是針對車間大齡黨員較多的現狀，積極想辦法、找措施調動這些黨員加強政治學習和先鋒模范帶頭的主動性。努力在開展黨建活動方面創新，既切合實際、有形式新穎，不斷提升黨建活動的參與度和實效性，進一步提升凝聚力。二是重點培養和引導政治覺悟高、思想素質好、工作能力強和群眾公認技術骨干的優秀職工，特別是引領青工向黨組織靠攏，推優推選入黨積極分子。在組織2021年度政治學習、黨內主題活動時，根據實際情況召集車間積極向上的年輕職工和提交申請書的職工參加黨內活動，建立起結構優化、隊伍穩定、素質較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。
（五）加強作風建設，提高廉潔自律意識。一是推進廉政體系建設。對**人員調整、**分配、評先推優以及**重大決策等關鍵環節，堅持采取集體研究決定，做到每項工作公開、透明。對關系職工切身利益的考勤、福利待遇及時公示，給職工解惑，讓職工放心安心。二是認真履行管黨治黨職責。深刻認識和把握支部書記在管黨治黨中的職能作用，壓實主體責任，凝聚工作合力，把從嚴治黨工作貫穿到生產的每個環節，切實做到真管、敢管。三是堅持在每年底和半年進行廉政風險排查，建立健全廉政風險防控問題庫，并堅強整體防控。加強廉政建設，組織關鍵人員定期進行廉政學習和案例警示教育，提高廉潔意識，正確使用手中的權利，正確處理與施工單位的關系，進一步營造黨風廉政建設的良好氛圍。
第二十篇: 黨支部書記2020年度黨建工作述職報告
2020年在局黨組和局機關黨委正確領導下，我認真履行“第一責任人”職責，扎實推進“基層黨組織效能建設年”各項工作，持續強化黨員教育培訓和日常管理，帶領機關支部和廣大黨員在脫貧攻堅、疫情防控、農村人居環境治理和農牧業重點工作中發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。現將一年來的工作情況匯報如下，請予以評議：
一、履行黨建工作責任情況
（一）加強組織領導，強化工作落實。結合機構改革后支委會人員變動實際，及時主持召開支委會、支部黨員大會，醞釀、增選支部委員，確保支委會班子人員齊整、分工明確。第一時間按照局黨建、黨風廉政建設、和意識形態工作安排，主持召開支委會研究部署機關支部黨建、黨風廉政建設和意識形態工作，及時召開黨員大會進行動員部署，又先后于×月×日、×月×日主持召開黨員大會動員部署“五強”黨支部創建工作和基層黨建“燈下黑”問題專項整治工作，充分結合機關工作實際，扎實推進全市“基層黨組織效能建設年”各項工作，截至目前，“五強”黨支部創建工作基本完成，擬于近期開展“自評”，并報請局機關黨委進行審核評估；“燈下黑”專項整治工作已全部完成，查擺發現的×個方面×個問題已全部完成整改。
（二）強化制度執行，加強理論武裝。×月初，根據《黨組理論學習中心組年度學習安排》相關內容，主持制定了《局機關黨支部×年度學習計劃》，并嚴格按照《黨員教育管理條例》《黨支部工作條例》《市農牧局黨支部學習制度》組織開展理論學習，堅持每周開展×次集體學習，全年累計開展集體學習×次，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記最新講話指示批示精神及黨史、新中國史等內容；
組織開展全國“兩會”精神、十九屆五中全會精神、廉政建設教育、“北疆先鋒”先進事跡、防范化解金融風險、消防安全知識、健康衛生與新冠疫情防控等專題講座×次，參加人數達×余人次；圍繞《習近平談治國理政》第三卷“人民至上思想”“鑄牢中華民族共同體意識”開展專題研討×次，引領帶動局機關黨員干部撰寫發言提綱、心得體會×篇；
組織開展學習強國、習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、推廣普及國家通用語言文字、民法典等知識答題×次，覆蓋機關全體干部職工。一年來通過嚴格落實學習制度，創新開展學習研討，有效提升了廣大黨員的政治素養和理論水平。
（三）嚴肅組織生活，加強黨員管理。一是帶頭嚴格執行“三會一課”制度，全年主持召開支委會×次，黨員大會×次，參加黨小組會議×次，講授專題黨課×次，組織開展主題黨日活動×次，開展談心談話×次。通過嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度，進一步加強和規范機關支部組織生活，并通過創新開展“主題黨日”活動，進一步增強黨員參與組織活動的積極性，有效提升了機關支部組織生活質量。二是嚴格落實黨費按月交納、“學習強國”半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機制，持續增強黨員參加組織生活的儀式感和進行理論學習的自覺性，進一步增強了黨員自我約束、自我警醒的意識，有效提升了黨員教育管理效果。三是認真做好發展黨員工作，全年機關支部嚴格按照《發展黨員工作手冊》相關要求，確定入黨積極分子×名，接轉發展對象×名，轉正預備黨員×名。
二、黨建工作特色亮點
（一）充分運用學習強國平臺，深化政治理論學習教育。今年年初，機關支部研究制定了黨支部“學習強國”半月積分排名激勵通報制度，每半月對機關全體人員學習強國學習積分進行×次統計，并聯合機關工會對日均積分排名前三的人員進行物質獎勵，對日均積分不足×分的人員在集體學習會上進行通報。切實推動了機關廣大黨員、群眾利用碎片化時間開展理論自學的積極性。一年來，在示范帶動、獎懲激勵和制度約束的共同作用下，機關×余名干部職工日人均積分從原來的不足×分提升至現在的×分以上，廣大干部職工養成了良好的理論自學習慣，理論學習積極性全面激發，教育培訓效果顯著提升。
（二）創新開展“主題黨日”，推動黨建業務融合。今年以來，機關支部堅持以“主題黨日”活動為主要抓手，深化與駐地社區、扶貧幫扶村開展共駐共建活動，與局屬部分站所開展交流學習，持續推動黨建與業務工作深度融合。×月組織參加了×社區“攜手清風行、共創文明城”千人徒步創城宣傳主題活動；
×月與大×黨支部聯合開展人居環境治理主題黨日活動；
×月-×月先后主動聯系種子站、農科院等站所開展聯合主題黨日活動，組織機關人員深入生產科研一線調研學習。一年來，機關支部充分利用主題黨日載體引領推進全國文明城市創建、助推決戰決勝脫貧攻堅、助力農牧業科技培訓和科技服務、深化革命傳統教育和廉政警示教育，充分彰顯基層黨建在文明創建、脫貧幫扶、科技服務等重點領域中的示范引領作用。
三、當前工作中存在的問題
（一）在強化黨員理論武裝上還有差距。一是組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習還有不足。在“學全”上有差距，組織廣大黨員跟進學習習近平總書記最新講話批示指示精神不夠及時、不夠系統；
在“踐行”上有差距。指導引領廣大黨員干部科學運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，解決農村農牧業重點難點工作不夠有力。二是推動廣大黨員干部鑄牢中華民族共同體意識還有差距。組織開展習近平總書記關于民族工作和推廣普及的國家通用語言文字的重要論述學習貫徹不夠有力；
組織推動廣大黨員干部深入少數民族聚集區送政策、送技術、送服務不夠經常。
（二）抓黨建重點工作完成方面發力不夠。一是對支部工作研究部署較多，持續發力推進落實不夠，滿足于完成工作任務，缺少精益求精的工作韌勁和恒心。二是引領帶動支部年輕黨務干部提升政治素養、增強履職能力不夠有力，與支委談心談話不夠經常，沒有充分調動起年輕支委的工作積極性和主觀能動性。三是創新意識不強，在推進黨建與業務融合方面缺少新的有力抓手。
四、下一步工作措施
（一）強化理論武裝。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學習黨章黨規、黨史、新中國史和《習近平總書記關于“三農”工作的重要論述》作為經常性課程常抓不懈，嚴格落實局《黨組中心組學習制度》《黨支部學習制度》，引領帶動廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，真學真用，學思踐悟，知行合一，真正做到“學懂、弄通、做實”。
（二）堅持制度執行。一是嚴格執行《中國共產黨基層組織工作條例》《黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等黨內法規，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，進一步提升組織生活質量，強化黨員管理教育。二是創新開展主題黨日活動，持續推進黨建與業務融合，突出政治引領作用，切實發揮黨支部圍繞中心、服務大局的組織功能。
（三）壓實工作職責。一是強化黨務干部培訓。統籌安排年度黨務干部培訓工作，依托各類平臺、遠程教育終端，適當增加培訓次數，分類推進全覆蓋教育培訓。二是完善考評制度，建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內容的黨建工作考核體系，注重支部書記抓黨建述職評議考核結果的運用，改進調查研究和督促檢查方式，強化問責追究，確保黨建各項任務落到實處。
（四）持續正風肅紀。嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則和省、市委政府相關配套規定，教育引領黨員干部牢固樹立紀律意識和規矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步深化廉政風險排查防控工作，嚴格落實談心談話制度，定期組織開展廉政警示教育，切實增強全局干部職工拒腐防變的思想意識。
以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導、同志們批評指正！
