工作計劃是對今后重要工作的最佳安排，具有很強的針對性和指導性。它是應用寫作的一種有計劃的文體。在現代領導科學中，為了達到一定的效果，要求決策助理要高瞻遠矚、體貼周到，從不同角度設計各種工作方案，供領導參考。 以下是為大家整理的關于學校托管工作方案的文章2篇 ,歡迎品鑒！
學校托管工作方案篇1
各鎮人民政府（街道辦事處），縣級各相關部門，各中小學校：
為深入貫徹黨的十九大精神和全國教育大會精神，主動做好學校放學后學生校內托管服務工作,積極回應新時代廣大家長的關切。根據《國務院辦公廳關于規范校外培訓機構發展的意見》（國辦發〔2018〕80號）《教育部辦公廳關于做好小學生放學后服務工作的指導意見》（教基一廳〔2017〕2號）《浙江省教育廳浙江省發展和改革委員會浙江省財政廳浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步規范小學放學后校內托管服務工作的實施意見》（浙教基〔2018〕113號）等文件精神，經縣政府同意，現就進一步推進我縣放學后校內托管服務工作提出以下實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，踐行“紅船精神”，不斷創新管理方式和服務模式,進一步增強教育服務能力，著力破解家庭托管難題，提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、基本原則
放學后校內托管服務不屬于基本公共服務范疇，它是學校在完成正常的教學任務之外，幫助家長破解“接送難”問題的為民實事，是基于學生家長自愿，面向有接送困難的家庭、為有剛性需求的學生提供的基本托管服務。需遵循以下原則：
（一）自愿申報原則。學校在每學期學生報到注冊時，應充分征求家長意見。學生是否參加放學后校內托管服務，由學生和家長自愿作出選擇并向學校提出申請。
（二）統籌安排原則。校內托管服務面向特殊群體而非全體學生，其服務對象審定堅持有條件準入、統籌安排，并優先保障留守兒童。
（三）成本分擔原則。校內托管服務堅持公益性，實行政府、學校、家長共同合理分擔托管服務運行成本機制，為學生提供基礎性照管服務。
（四）公開透明原則。各學校應主動公開托管服務項目、服務對象、服務時間、服務內容、收費標準等，主動接受學生、家長和社會監督。
三、具體安排
（一）服務對象。全縣在校在讀且有放學后校內托管服務剛性需求的學生，并按照“家長申請、班級初審、學校核準、統籌安排”的機制確定。
（二）服務時間。下午放學后至17：30（夏令18：00）前。學校可視實際情況實行托管彈性離校時間,學校每周一次的教師校本教研或集中學習的當天可不提供托管服務。
（三）服務內容。校內托管服務以學生自主活動為主，主要是組織學生在校園內自主閱讀、課后作業、體育鍛煉、社團活動等。
（四）服務方式。放學后校內托管服務的實施主體是學校，由學校教師直接管理，同時鼓勵學校招募有條件的學生家長、社會各界志愿者參與放學后校內托管服務工作。每個托管班應至少安排一名相關人員負責管理工作，如果晚托人數較少的，可以統籌組班。
（五）服務收費。根據成本分擔原則，托管服務費用家長分擔部分暫定為每生每學期300元，今后視服務成本等變化情況作適當調整。對經濟困難家庭學生參加校內托管服務的，參照資助政策減少或免收服務費。托管服務費可使用財政票據，收取的費用納入統一管理。各學校要嚴格執行收費標準，規范經費列支，鼓勵和支持教職工參與托管服務工作，并確保托管服務質量。
（六）服務程序。在縣教育局指導下，學校根據本方案結合實際制訂具體實施細則，明確服務對象、服務時間、服務內容、服務方式和收費標準等。一般在每學期學生報到注冊后，按家長申請、學校核準、簽訂協議、統籌安排的程序實施。
（七）服務取酬。縣人力社保局、縣財政局對參與托管服務的學校適當增加績效工資總量，用于參加托管服務增加工作量的相關人員。發放教職工托管服務工作報酬的經費單列管理。
四、保障措施
（一）加強領導，健全機制。各鎮（街道）、各相關部門要各司其職，通力協作，共同推進放學后校內托管服務工作。縣教育局是放學后校內托管服務工作的牽頭部門，要進一步強化服務意識，統籌規劃，加強對學校的指導督促。財政局要落實資金支持，做好票據管理工作。縣發改局、縣市場監管局要加強對收費的監管。縣人力社保局要做好勞務費績效發放指導。縣公安局要指導配合學校做好校園安全管理及學生離校時段校門口交通疏導和管理。
（二）落實責任，保障安全。堅持把安全放在首位，切實完善學校托管服務安全管理制度。明確托管服務人員責任，加強對師生、工作人員安全衛生意識教育；強化活動場所安全檢查和門衛登記管理制度，制定并落實嚴格的考勤、監管、交接班制度和應急預案措施。切實做到托管服務有人監管，活動有安全措施，進出有統一組織。縣教育局要會同縣財政局等部門，全面落實中小學校方責任保險、附加無過失責任保險等；引導家長自愿為參加校內托管的學生投保學生平安保險等。
（三）加強監管，確保規范。要嚴格落實“不上課、不集中輔導、不加重學生課業負擔”的要求，堅決防止把放學后校內托管服務變成“培訓班”、“補課班”。校外培訓機構一律不得進入校園參與或組織實施校內托管服務，堅決禁止學校借托管服務名義與校外培訓機構聯合辦班。要嚴格收費管理和經費管理。要加強師德師風建設，鼓勵教師尤其是黨團員教師發揚先鋒作用，積極主動參與放學后校內托管服務工作。縣教育局要認真履行放學后校內托管服務工作的管理責任，嚴格執行政策，積極組織檢查，對工作中出現的問題及時自查自糾。對違反規定并造成不良影響的學校和相關責任人，要依法依紀追究其責任。
五、本方案自公布之日起執行。
學校托管工作方案篇2
XX教育集團（XX學校、XX學校、XX科技園小學、XX小學）是在貫徹落實區委、區政府“建設XX知識創新區”，實現教育局“拓展優質資源和名校組團式發展”背景下，繼其前身“XX聯盟”發展起來的公辦教育發展聯盟體。以基礎教育創新試驗區的發展理念為指導，以“聯盟、集團”組團式發展為契機，以XX學校為核心校，集團集聚各校優質資源，開展合作，彰顯辦學特色，形成資源共享、優勢互補、合作共生的聯盟校文化。在小初銜接、課程建設、教學工作、師資建設、學校管理、校園文化等方面開展實踐研究，在促進教育的均衡化、特色化、精品化發展，培養義務教育階段的創新型人才方面已形成了一定的教育品牌。為加快“九年一貫”義務教育事業改革與發展，有效提高義務教育學校的管理水平和辦學質量，根據市教委精神、XX、寶山兩區教育局要求，XX教育集團托管XX市XX學校，為期兩年。在前期深入調研的基礎上，經過學校管理委員會多次商議，按照“有限時間，完成有限目標”的責任要求，制定托管實施方案如下：
一、XX學校的現狀分析
XX學校是一所今年開辦的九年一貫制公辦學校，坐落在XX別墅區和XX小區附近，校區地理位置優越，離顧村公園1公里，離即將建成的區青少年活動中心0.5公里，學校今年招收一年級3個班，133人六年級一個班41人，現有在編教師15人，預設班級規模為40個班級。一年級和六年級新生均為就近入學的學區內學生，一年級XX籍學生與非XX籍學生的比例分別為50.4%、49.6%，六年級XX籍學生與非XX籍學生的比例分別為31.7%、68.3%。學校班子成員分工明確，團結協作，積極進取，結合學校所處的地域環境，提出了“在建設中求優質，在優質中求創新，在創新中求發展”的辦學思路，樹立“全面培養學生、為學生終身發展奠基”的辦學宗旨，“快樂年華、幸福綻放”的學校愿景和“文化潤澤生命成就每個師生“的辦學理念。
存在的主要問題是：新學校目前首先亟待要解決的問題是建立起完整的、適合學校發展需要，被廣大教職員工認同、規范化、科學化的學校管理制度，以制度建設來保障學校的可持續發展。其次，學校如何根據九年一貫制教師隊伍的要求，合理的做好每年的教師引進，以及教師隊伍的分類培訓、培養等相關師資隊伍的建設工作。第三，制定基于學校三年規劃的“學校課程計劃”。研究幼升小、小升初的銜接教育，體現九年一貫學校的特點和優勢，推進學校教科研課題建設，促進學校的內涵建設。第四，聚焦于特色建設。根據學生發展的需要，在建設符合XX市課程要求的學校課程的同時，努力實現學校的國家課程校本化進程，初步形成一些校本化特色的拓展型、探究型課程。使新學校能夠在較高的起點上，走“從規范到質量，從質量到特色”的可持續發展之路。
二、托管思路
1.明確責任主體，確立保障機制
按照XX市教委關于委托管理學校相關要求，托管責任主體為XX學校教育集團。本次托管工作實行托管委員會下的校長負責制，XX學校與XX學校組成托管工作委員會，由XX學校朱萍校長擔任管委會主任，XX學校？校長擔任副主任，XX集團成員校相關領導擔任管委會委員，下設工作小組，在管委會主任領導下，全面開展托管工作。主要負責托管工作方案的制定、實施、檢測和調控；圍繞托管工作目標，從學校管理、隊伍建設、教育教學、課程建設、校園文化、特色建設等方面開展合作，推進XX學校的內涵發展。托管委員會每月一次例會商討學校發展中的一些重要事項，包括托管經費的使用等。托管委員會委托XX學校校長？全面負責學校日常行政工作。
2.明確工作理念，確立托管思路
依據XX市基礎教育工作會議精神、及市教委相關等文件精神，本著XX教育集團成員校與XX學校合作共贏、共同提高、共同發展的托管理念，以XX學校成為“能滿足周邊百姓教育需求的九年一貫學校”為托管目標，著力于建章立制，包括與學校發展相適宜的各類管理制度、三年規劃、課程計劃、建立健全學校管理、教學管理、德育建設等規章制度，關注起始年級教學質量，帶動教師專業化發展，，形成校本課程與學校特色、創建校園文化、開展校本研修等方面，開展合作研究，讓新學校在開辦之初就能進入規范、有序、合理的健康發展軌道。
雖然XX學校是一所新辦校，但其優勢已初步顯現：學校環境優美雅致，文化氣息濃郁，設施設備配置齊全，可以為學生創設良好的學習條件和生活氛圍，學校提出“在建設中求優質，在優質中求創新，在創新中求發展”的辦學思路，樹立“全面培養學生、為學生終身發展奠基”的辦學宗旨，“快樂年華、幸福綻放”的學校愿景和“文化潤澤生命成就每個師生“的辦學理念。由此可見，學校地域環境良好
