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                  2021年下半年專題研究意識形態工作會議講話【5篇】

                  時間:2022-04-14 半年報告 點擊:

                  演講又叫演講,它是在一個比較隆重的儀式上和一些公開的演講。演講稿是演講的基礎,是演講內容和形式的規范和提示,它反映了演講的目的和手段。演講是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。 以下是為大家整理的關于2021年下半年專題研究意識形態工作會議講話的文章5篇 ,歡迎品鑒!

                  【篇一】2021年下半年專題研究意識形態工作會議講話

                    公司黨委今年組織理論中心組學習6次,組織專題研討3次,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班,撰寫心得體會,推進黨的十九大精神落實落地。為各黨支部和各部門配發《習近平談治國理政(第三卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等學習資料,各黨支部通過“三會一課”等形式,組織黨員學原文、悟原理,深刻理解、準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質,努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。

                  【篇二】2021年下半年專題研究意識形態工作會議講話

                    開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動和健康講座活動,組織職工拔河比賽,舉辦營銷技能大賽,開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統職工文體活動,榮獲羽毛球比賽三等獎和籃球比賽優秀組織獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中,引導全體干部職工形成精神共識和價值認同,使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致,最大程度地為推動企業發展凝聚力量。

                  【篇三】2021年下半年專題研究意識形態工作會議講話

                    同志們:

                    剛才,會議組織大家學習了習近平總書記及州委楊書記在相關會議上的講話精神,各部門負責人匯報了今年以來意識形態工作開展情況,各單位也以書面形式進行了匯報。總體來看,今年以來,全州系統上下以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神為指導,充分認識新時代意識形態工作的地位作用,全面加強對意識形態工作的領導和管控力度,各單位(部門)做了大量工作,確保了全州系統意識形態領域安全可控,總體態勢平穩向好。但是,總體態勢平穩向好不代表我們就可以放松警惕,淡化甚至忽視全州系統意識形態領域面臨和存在的問題,從中央、行業及地方對意識形態工作的要求以及省局巡視巡察“回頭看”檢查情況來看,全州系統意識形態領域工作還存在責任落實不到位,工作力度不大,被動應付等抓的不夠實的問題。希望大家會后進一步加深對意識形態工作重大意義的認識和把握,明確意識形態領域是政治安全的前沿陣地這一認識,注重從意識形態工作存在的差距及面臨的問題來思考具體工作,不斷增強政治意識和政治警覺,自我加壓,積極作為,進一步鞏固全州系統意識形態領域向上向好的發展態勢。

                    下面,就抓實抓好全州系統意識形態領域工作,講四點意見。

                    一要強化“極端重要”的定位思維。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,有著凝聚人心、推動發展的強大作用,做好意識形態工作對凝聚全州系統上下推動企業高質量發展的思想共識和核心動力具有非常重要的意義。各單位(部門)以及黨員干部一定要強化“極端重要”的思想認識,切實做好當前和今后的意識形態工作,一刻也不能放松警惕,進一步將意識形態工作與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來,與破除當前卷煙營銷、打假破網、企業管理等工作存在的問題和面臨的困難結合起來,緊緊圍繞州局黨組“144”工作部署和確定的各項重點工作任務,堅持穩中求進工作總基調,客觀研判、妥善應對,牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權,凝心聚力,奮發圖強,確保圓滿完成今年的各項工作目標任務,努力開創臨夏煙草穩中向好新局面。

                    二要堅持“堅守陣地”的底線思維。意識形態工作對于企業來說是一項極其重要的前端性和基礎性工作,各單位(部門)負責人作為職工群眾與企業的關鍵紐帶,肩負開展宣傳思想工作的重大政治責任,一定要率先增強“四個意識”,提高政治站位,切實把思想行動統一到中央、行業、地方特別是省州局黨組的決策部署上來,要時常研究思考本單位(部門)意識形態工作,綜合分析研判,排查風險漏洞、弄清薄弱環節,提高防范風險能力,確保單位(部門)各類意識形態陣地可管可控,特別要把網絡陣地作為重中之重,規范管理單位(部門)內部微信、QQ工作群等自媒體,切實加強對黨員職工網絡行為的教育、引導和管理,確保不發生任何網絡意識形態問題。同時,作為身處少數民族自治州的國有企業,面對“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“兩熱”(“朝覲熱”“建寺熱”)等現象,黨員干部一定要守住和建強共產黨人的初心陣地,始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,做堅定的馬克思主義無神論者,不信仰宗教,不傳播和發展宗教,不進宗教活動場所參加宗教活動,不在辦公場所、執行公務和參加重要政治性活動時穿戴有宗教色彩的服飾,時刻保持黨員干部的良好形象。會后,機關黨委將組織全州系統全體黨員簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》,進一步強化對黨員的教育監督,督促黨員把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。

                    三要樹立“全員行動”的協同思維。意識形態工作是一項協同性整體性極強的工作。特別是在企業面臨全州經濟社會發展處于全省落后水平等外部影響和內部問題的情況下,各單位(部門)一定要堅決摒棄意識形態工作是一個人或一個部門的事情的錯誤思想,始終堅持大局意識和協同意識,樹牢責任意識,隨時做好與不良言論和行為做斗爭的準備,做好應對處理輿情事件的準備,確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力,協同行動,堅決避免小問題演變為大問題,避免工作矛盾問題向意識形態領域問題傳導轉化,確保企業始終擁有推動高質量發展的強大動力和良好輿論環境。各級黨組織要逐步樹立“雙責協同”意識,即統籌落實黨建工作和意識形態工作責任,將意識形態工作分解落實到推進“轉變作風改善發展環境建設年”、“五個過硬”實踐活動等一件件具體的黨建工作當中,引導黨員進一步增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同,增強對企業的歸屬感和責任感,真正將意識形態工作責任落在實處,將意識形態工作抓在日常,抓在經常,解決意識形態工作不會抓、抓不好的問題,逐步在全州系統形成上下一心,全員共進的良好局面。

                    四要鞏固“敢于亮劍”的擔當思維。落實意識形態工作責任,要自上而下,全員落實。黨組成員要按照“一崗雙責”要求,切實抓好分管領域的意識形態工作,帶好頭,把好關。各單位(部門)要堅決遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”態度,把應盡的政治責任和應有的政治擔當及時落到實處,從防范、排險、監控、封堵、處置等各環節強化工作,躬身種好“責任田”,面對輿情問題,在原則問題上敢于發聲,在思想交鋒中敢于亮劍,針對所屬職工,對困難的要及時幫助,對不了解情況的要及時宣介,對模糊認識要及時廓清,對怨氣怨言要及時化解,對錯誤看法要及時引導和糾正。各級黨組織要以黨的政治建設為統領,全面加強意識形態工作,定期向州局黨組和機關黨委匯報意識形態工作,組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于意識形態工作的重要論述,改變以往灌輸和說教式教育,結合企業特征特點進行有效教育,不斷強化黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,確保在思想上、政治上、行動上與黨中央和州局黨組始終保持高度一致,不斷強化和鞏固全州系統上下團結奮斗的共同思想基礎。州局相關責任部門要嚴格執行省州局黨組關于意識形態工作的相關文件要求,健全對各單位(部門)意識形態工作的考核“監督網”,統籌運用好日常了解和監督檢查兩種方式,對于發現的意識形態工作不落實,責任不到位的單位(部門)或個人嚴肅問責,以問責倒逼責任落實。

                  【篇四】2021年下半年專題研究意識形態工作會議講話

                    向省廳報送政務信息19篇,在省廳門戶網站發布9篇信息,在《XX報》發布9篇報道,重點宣傳報道了公司黨的建設、作風建設取得的成績和干部職工的良好精神風貌等內容,加強了企業政治建設,做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲,引領主流思想文化在公司生根發芽,對外展示良好企業形象。

                  【篇五】2021年下半年專題研究意識形態工作會議講話

                    按照廳黨組統一安排部署,開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作和“xxx”活動,通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式,教育引導黨員干部講紀律、守規矩,推動干部作風建設取得新成效,助力經營工作取得新業績。

                    結合公司實際,在中層干部中深入開展批評和自我批評活動,強化各級領導干部的責任意識、發展意識和服務意識,開展“XX”主題黨日活動,組織全體在職黨員參觀革命舊址,接受革命傳統教育,開展“XX”主題廉政教育活動,組織全體在職黨員參觀警示展,進一步強化黨員干部政治意識,堅定政治站位,堅持正確的價值導向,幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業觀。

                    回顧上半年,公司黨委高度重視意識形態建設工作,把其作為黨的建設的重要內容,從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。下半年,我們要按照中央、省委和廳黨組的安排部署,保持工作力度,繼續抓緊抓實抓好意識形態工作。

                    一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神,旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態。以黨的政治建設為統領,牢固樹立“四個意識”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,牢牢把握正確政治方向,堅定各級領導干部的政治站位,確保公司的發展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致,促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起,使意識形態工作成為統一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發展的有力武器。

                    二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態工作分析研判會議,堅持把意識形態工作納入黨的建設總體布局和企業經營管理工作,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態工作領導權,黨委書記帶頭抓好意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置,以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態工作的示范和表率。

                    三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”,持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,引導黨員干部樹牢“四個意識”,更加堅決地維護黨中央集中統一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態化,鞏固提升專題學習和警示教育效果,提高黨員干部政治站位,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

                    四是努力建強企業文化。利用公司網站、微信公眾號和依托省廳門戶網站、《XX報》等平臺大力宣傳學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況,積極做好公司對外形象宣傳,推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作,開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動,當好企業發展的宣傳者、保障者、支持者。

                  熱門標簽: 2020意識形態會議記錄 2020年意識形態專題會議
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