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                  開展平安創建及不文明行為專項治理工作方案【三篇】

                  時間:2022-04-19 工作計劃 點擊:

                  制定工作計劃有利于提高經濟效益:為下屬提供明確的工作目標和實現目標的最佳途徑,提高工作效率和效益。 以下是為大家整理的關于開展平安創建及不文明行為專項治理工作方案的文章3篇 ,歡迎品鑒!

                  開展平安創建及不文明行為專項治理工作方案篇1

                    為深入推進區疾控中心文明素質的全面提升,保持疾病預防控制整體工作積極開展、規范有序,切實加強各類亂象治理,糾正不文明行為,有效提升全體干部職工文明素質和社會文明程度,特制定本方案。
                    一、工作目標 以整治各類不文明行為為重點,達到人人爭當文明人的目的。糾正亂吐(口痰)、亂扔(垃圾)、亂倒(污水)、亂穿(護欄)、亂擺(攤點)、亂貼(小廣告)、亂停(車輛)等不文明行為和行為人,建立完善長效機制,持續提高中心干部職工文明素養,提升疾控系統整體形象,共建和諧美好任城。
                    二、治理內容 (一)不文明交通行為治理。加強宣傳教育,引導干部職工及駕乘人員遵守交通規則,倡導交通安全意識,共同營造暢通有序的交通秩序。
                    1.開展機動車駕駛員駕車不系安全帶、打電話、吸煙,違法停車等行為治理。結合當前的全國文明城市創建工作,在全體干部職工中進行交通安全常識教育,倡導交通安全意識,做到駕車先系安全帶,駕車期間不打電話、不吸煙,不亂停車輛。
                    2.開展行人翻越交通欄桿、翻越護欄、損毀交通指示標志、警示標志、亂穿馬路,不走人行橫道等行為治理。在干部職工隊伍中加強宣傳教育和文明引導,重點治理出行時不按交通規則通行、不按規定走人行橫道或者過街設施、在機動車道內行走、隨意橫穿馬路或者跨越、倚坐道路隔離設施等不文明行為。
                    (二)不文明公共行為治理。開展不愛護公共衛生、公用設施、花草樹木等重點不文明行為專項治理,強力整治“亂扔垃圾、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停”等雜亂現象,努力提高干部職工的文明素質。
                    1.加大衛生清掃保潔力度,消除疾控中心主要出入口、院落內“臟、亂、差”現象,清理衛生死角,合理配置垃圾收集容器,垃圾及時清運,保持院內衛生環境干凈整潔。
                    2.引導廣大干部職工革除不文明、不衛生陋習,不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不亂扔果皮紙屑、煙頭、雜物、不亂倒垃圾污水;
                    不隨地吐痰;
                    不損害公用設施和公共財物;
                    不踐踏草坪、花園,不隨意攀摘花草樹木,共同維護美好的生活環境。
                    3.嚴格落實“門前三包”責任制,加強工作秩序管理,對亂堆亂放、亂拆亂建、亂停亂卸進行全面整治,努力美麗和諧的新疾控、新環境。建設 4.加大對亂涂寫、亂刻畫、亂張貼行為的整治力度,及時清除電梯小廣告,保持院里院外、樓上樓下、室內室外容貌干凈整潔。
                    三、工作措施 (一)宣傳教育 1.廣泛組織開展職工、行業系統、管轄區域文明衛生宣傳教育活動。制作并發放宣傳資料,廣泛宣傳不文明行為治理的目的意義、內容方式,在管理好干部職工同時,號召廣大大家在日常生活中說文明話、行文明事、做文明人。
                    2.利用公益廣告牌(位)、健康教育宣傳欄、墻體專欄等,開展文明衛生行為標語、專欄宣傳。
                    (二)文明勸導 中心組建文明勸導隊伍及創城志愿服務隊,統一標識,結合包保社區及包保“路長段”,組織每周集中開展3次文明勸導活動。認真收集、整理活動資料,及時上報創城辦。
                    1.建立長效機制,定期組織志愿者深入街道、社區,每月集中開展不少于12次不文明行為勸導活動。
                    2.組織社區建立文明勸導隊伍,堅持開展常態化的文明勸導活動。
                    四、工作要求 (一)高度重視。開展不文明行為專項整治工作,是開展素質提升工程,推進創建國家級文明城市創建的基礎,中心領導干部及廣大黨員務必高度重視,率先垂范,確保整治工作落到實處。
                    (二)提供保障。各科室要在人員、經費等方面提供保障,確保各項不文明行為專項整治工作落到實處,要將不文明行為治理工作納入日常管理。
                    (三)嚴格督查。中心將定期對工作開展及效果納入年度考核,對表現較好的科室及個人,在年終考核時經黨組會議研究,可直接確定為優秀等次,對工作不力、不積極不主動的科室和個人,實行一票否決。

                  開展平安創建及不文明行為專項治理工作方案篇2

                    為全面推進我站平安建設載體創建活動,進一步提升綜治及平安建設工作水平,維護單位安全,根據市政府社會綜合治理工作部署,結合工作實際,決定開展以“平安創建單位”為載體的活動,深化平安創建及治理不文明行為活動,特制定如下方案:
                    一、指導思想
                    堅持以黨的十八大精神和上級關于平安建設工作的指示精神為指導,深入學習貫徹科學發展觀和習近平總書記的系列重要講話精神,立足本職工作,著力抓好和諧平安單位創建工作,維護我站內部穩定與安全,促進城市建設,營造良好的社會氛圍。
                    二、創建目標
                    通過開展“平安創建單位”活動,努力實現如下目標:
                    1、無亡人事故;
                    2、無刑事案件;
                    3、無重大責任事故;
                    4、無相對當事人群體上訪事件;
                    5、無內部人員越級上訪或鬧事事件;
                    三、組織領導
                    成立平安創建活動組,在文明單位創建工作領導小組的領導下開展工作。
                    四、方法和步驟
                    創建活動分五個階段展開:
                    (一)宣傳發動階段(4月底前)
                    1、廣泛動員,通過召開動員大會,進行層層發動,大力宣傳開展創建活動的目標、任務和主要內容,充分調動干部職工參與創建的積極性和主動性;
                    2、配合造勢,運用墻板報、條幅標語、活動簡報等載體進行宣傳發動,認真組織法制宣傳月活動,營造創建氛圍;
                    3、積極宣傳,在網站上開辟創建“平安創建單位”的宣傳窗口,跟蹤報道創建動態,擴大創建活動的影響力,爭取社會的支持與監督。
                    (二)組織實施階段(5月至10月底)
                    1、制定活動安排。根據方案要求,各科室要結合自身實際,制定創建平安單位的活動安排和措施,明確任務、明確標準、明確責任、明確措施。
                    2、健全工作制度。根據平安建設工作要求,及時修訂各項平安工作制度與措施,嚴格人員、物品和重點部位的管理。
                    3、開展安全排查。各科室每月對安全穩定工作進行一次排查,對相關的安全工作進行拉網式檢查,及時發現問題,找準苗頭,制定措施,消除隱患。
                    4、實行責任包干。實行領導分級包干負責制,對重點工作要明確負責人和安全防范措施,采取人盯人、人盯事的方式加以防范。
                    5、化解矛盾糾紛。組織和動員干部職工,積極參與到創建平安單位中來,及時處理各類安全工作,化解矛盾糾紛,從源頭上維護單位的安全穩定,做到信息搜集快、情況掌握準、人員介入早、問題處理好。
                    (三)考評驗收階段(11月中旬前)
                    在各科自我考評的基礎上,按有關要求,將開展考評驗收工作,檢查各項工作落實情況。
                    (四)完善階段(12月底前)
                    根據考評的情況對存在的問題,認真加以整改,推進平安創建活動深入開展。
                    (五)持續鞏固發展階段。
                    將平安創建及治理不文明行為活動作為我站的長期工作,不斷提高完善,持續有序地開展該項工作。
                    五、活動要求
                    (一)高度重視。要充分認清 “平安創建單位”的重要性,并把它作為一項重要的政治任務擺在突出位置,制定切實可行的實施方案,做到組織領導到位、宣傳發動到位、計劃措施到位、經費保障到位。
                    (二)創新思路。要圍繞平安穩定,認真吸取創建工作的先進單位和典型的經驗,認真總結創建工作過程中的經驗教訓,立足工作實際,開拓進取,大膽創新,努力探索出一條適合本單位的創建思路,推進創建工作的持續開展。
                    (三)積極預防。要堅持“打防結合,預防為主”的方針,把創建工作,與推進城市建設、全面落實綜治措施緊密結合起來,在具體的工作過程中發現問題,制定措施,化解矛盾,堵塞漏洞,切實落實好人防、物防的各項措施,預防刑事治安案件的發生。
                    (四)形成合力。要圍繞創建“平安單位”任務與目標,既要明確分工、各司其職、各負其責,又要全站一盤棋,積極配合、齊心協力、團結共為。

                  開展平安創建及不文明行為專項治理工作方案篇3

                    2016年我委政法綜治和平安建設工作主要任務:認真貫徹落實黨的十八大精神,按照省市縣政法綜治工作部署要求,緊扣“三大攻堅戰”工作主線,堅持以扎實推進社會管理創新為統攬,以提升公眾安全感為目標,不斷深化平安工信建設,全面提升綜治工作績效,為建設“生態、現代、幸福”新野、率先基本實現現代化營造更加和諧穩定的社會環境.
                    一、大力開展矛盾糾紛排查化解
                    (一)抓好群眾初信初訪化解.嚴格落實首問、首辦責任制,深化領導干部“三訪一包”工作,嚴格執行公示、接訪、落實等要求,采取重點約訪和干部下訪的方式,增強接訪的針對性和時效性.建立健全信訪工作督查機制,重點組織定期開展對接待群眾來訪工作情況的督促檢查.
                    (二)深入開展矛盾糾紛排查調處.進一步建立健全矛盾糾紛排查調處的組織網絡和工作機制,大力加強維護穩定工作,梳理排查工信系統歷史未化解信訪個案以及有信訪隱患的個案,按照“發現得早、化解得了、控制得住、處理得好”的要求,隨時發現和全面掌握群眾可能越級上訪的苗頭和信息,采取有效措施,把矛盾和問題解決在萌芽狀態,努力實現“小事不出單位,大事不出縣,矛盾不上交”,從源頭上減少矛盾糾紛隱患的發生.
                    (三)深入推行社會穩定風險評估機制.建立社會穩定風險評估機制,健全評估程序規范、專業評估制度和督查問責機制,推進風險評估工作制度化、規范化,切實做到“應評盡評”.
                    二、大力推進社會管理創新
                    (一)提高服務企業能力.強化服務平臺建設力度,建立全區中小企業服務平臺,為企業提供產業政策、供求信息、人才招聘、融資等服務信息,促進企業間資源共享.強化創業基地服務力度,促進中小微企業加快發展.強化銀企平臺搭建力度,舉辦多種形式的融資對接活動,為企業做好融資服務.強化政企溝通交流力度,建立企業聯系點制度,定期進行跟蹤、聯系、服務,及時掌握分析企業運行態勢,傾聽企業的意見和建議,盡力幫助企業協調解決發展難題.
                    (二)加大服務群眾力度.全力為托管職工做好服務,及時為職工提供發放生活費、繳納醫保、養老金、辦理退休手續和查閱檔案資料等服務.妥善處理好托管企業的歷史遺留問題,處理矛盾時分輕重緩急,依法維護集體和職工雙方面利益.節日期間開展對困難職工的慰問救助活動,積極幫助他們排憂解難.
                    三、大力開展平安工信建設
                    深入開展“平安電力”創建活動,突出抓好電力設施保護,全面貫徹落實《河南省省電力設施保護條例》,構建政府統一領導,各部門通力合作,群眾廣泛參與的工作局面,保障供電安全.強化電力要素保障力度,高度關注電力供應需求情況,尤其是夏季用電高峰的電力供應,結合我縣實際,及時與市相關部門對接,協調完善全區有序用電方案,有效保障迎峰度夏期間的正常生產、工作和生活用電.協調全縣電網建設,按時序推進重點輸變電工程建設,保證全縣發展的用電需求.
                    四、大力推進工作責任和保障落實
                    加強組織領導.把綜治和平安建設工作融入我委中心工作,納入目標考核,并定期研究解決工作中存在的重點難點問題,及時部署推進.嚴格落實綜治工作領導責任制,建立實績檔案,進一步增強責任意識.加大經費保障力度,按照上級規定標準,將綜治和平安創建各類專項經費、業務經費、建設經費等納入財政預算,確保各項工作落到實處.加強業務培訓,著力提升業務素質和工作水平.

                  熱門標簽: 2021年平安建設工作方案 校園不文明行為解決方案
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