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                  XX鎮農民工服務保障工作總結:農民工工作總結范文(精選6篇)

                  時間:2022-04-22 工作匯報 點擊:

                  外來務工人員,是指在當地鄉鎮企業和城鎮工作的人員。農民工是我國獨特的城鄉二元體制的產物,是特殊歷史時期的特殊社會群體。 以下是為大家整理的關于XX鎮農民工服務保障工作總結:農民工工作總結的文章6篇 ,歡迎品鑒!

                  第一篇: XX鎮農民工服務保障工作總結:農民工工作總結

                    根據縣人民政府辦公室《關于印發的通知》(儀府辦發〔2020〕134號)文件要求,鎮黨政領導高度重視,結合我鎮實際,制定了《保平鎮春節期間關愛服務農民工“七大行動”實施方案》,安排落實了一系列關愛服務農民工相關活動,主要完成了以下工作:

                    一、服務送暖,溫情進萬家

                    一是扎實召開好農民工座談會。1月30日,我鎮組織召開了以“暖心關愛、共謀發展”為主題的農民工座談會,全鎮60余名農民工代表參加會議。會上,黨委書記漆昌順同志介紹了一年來保平鎮的發展變化及全力推進脫貧攻堅、村鎮建設、重點民生工程、農村環境整治、信訪維穩、干部作風建設等方面取得的成績,并鼓勵成功人士回鄉創業,帶動家鄉發展。座談中,代表們暢所欲言,談感受、敘鄉情、提建議,對黨委政府近年來的工作給予肯定,對家鄉近年來的變化感到欣喜,對農村農業發展遠景充滿信心,紛紛表示愿意積極發揮自身優勢,為家鄉發展助力添彩,帶動群眾致富奔小康。

                    為方便返鄉農民工朋友更完整地了解家鄉各項工作情況,我鎮轄區各村也組織返鄉農民工召開座談會,一方面公布黨的各項惠民政策落實及村級發展情況,另一方面也聽取農民工朋友對村級發展的意見和建議,促進各村更好更快地發展。

                    二是進一步開展全覆蓋走訪活動。我鎮組織鎮村干部、第一書記、駐村工作隊等力量,對本地返鄉農民工及農民工家庭進行了全覆蓋走訪。我們通過發放慰問信、建立微信群和通訊錄、聽取農民工的意見和建議、幫助農民工家庭解決實際困難等形式,將黨委政府的關心關愛送進千家萬戶。

                    二、杏林送暖,健康進萬家

                    為更好地服務農民工,我鎮組織保平、安樂兩所衛生院送醫下鄉進村入戶為農民工免費提供婚前、孕前、艾滋等檢查。

                    一是開展“健康服務走萬戶,家庭醫生聯萬家”活動。以各村(居)為單位,組織村醫上門與村(居)民簽訂服務協議,按需求提供電話咨詢、健康教育、預防保健、康復指導、轉診等服務。

                    二是以“杏林送暖”衛生人才服務基層關愛行動、服務百姓健康行動等活動為載體,積極開展健康講座、義診、結對慰問等健康關愛服務,形成了覆蓋轄區居民的健康服務網絡。

                    三是開展“健康1+1”活動,為返鄉農民工免費體檢。活動開展以來,共為20個村(居)1600多位返鄉農民工朋友進行了體檢,告知返鄉農民工在日常的生活起居中應注意的問題,并對有慢性病的農民工朋友提出健康保健建議。

                    三、春風送暖,就業惠萬家

                    一是強化就業服務。針對農民工節前返鄉時間提前的情況,我鎮共組織人員180余人于1月11日及2月27日兩次到永樂鎮參加XX縣2020年“春風行動”現場招聘會,并提供縣內企業、東西部協作地區企業和勞務輸出集中地用工信息,為返鄉農民工提供就業崗位。

                    二是加強技能培訓。為提高農民工就業技能,1月4日-1月13日,我鎮邀請了南充市德技雙修職業技能培訓學校對我鎮有培訓愿望的農民工開展了就業創業能力和職業技能培訓,培訓內容包含了家政服務、養老護理、汽車維修、美容等20余個工種。培訓結束后除了按規定給予相應補貼外,還為培訓合格人員頒發了《技能培訓合格證》,并及時推薦就業。

                    三是落實扶持政策。為鼓勵農民工返鄉創業,促進以創業帶動就業。我鎮加大力度宣傳創業政策,開展創業技能培訓,加大創業指導力度,為有創業意愿的農民工提供政策支持,大力推進返鄉農民工創業,及時兌現創業獎補政策。我鎮共發放產業發展獎補資金6萬余元。

                    四、安全送暖,平安進萬家

                    一是維護交通出行安全。為維護好交通秩序,緩解道路堵塞,確保出行暢通無阻,春節期間我們在保平鎮重要的路段由鎮交管辦同志開展道路交通安全勸導工作,對過往的車輛和行人特別是外出返鄉不熟悉本地駕駛路況的農民工駕駛員進行細致耐心的講解鄉鎮道路駕駛的要點,讓返鄉農民工及時掌握鄉村道路駕駛特點,確保了道路交通的安全和暢通。

                    二是加強社會治安管控,結合縣平安建設和政法委關于法治建設的工作特點,對農民工實際工作需求的相關安全和法律知識通過入戶和廣播等群眾喜聞樂見的方式進行宣傳,并在日常的紅袖標巡邏中實際解決返鄉農民工的求助。對農村賭博等陋習進行制止,有效的防止了重特大治安和刑事案件發生。

                    三是開展安全生產檢查,在春節期間為了讓本地的生產經營零售企業更好的、優質的、安全的、為返鄉農民工服務,我鎮在節前、中、后對轄區從事煙花爆竹、食品等生產經營企業進行了安全方面的檢查和指導,對不合行業相關規定的行為進行了整改,對過期變質食品進行了下架銷毀的處理,為農民工的食品等相關安全進行了保駕護航。

                  第二篇: XX鎮農民工服務保障工作總結:農民工工作總結

                    一、加強媒體宣傳。在鎮便民服務中心、學校、鎮衛生院等主要路口制作LED顯示屏進行滾動宣傳關愛服務農民工標語。

                    二、當好貼心“娘家人”。XX鎮緊扣重心、主動作為、創新舉措,認真落實《XX縣春節期間關愛服務農民工“七大行動”實施方案》,細化到事,責任到人。

                    三、走訪慰問返鄉農民工。為深入推進農民工服務保障工作,營造關愛服務農民工良好社會氛圍。元旦期間,鎮黨委書記李美榮、鎮長李孟珩帶領各黨委成員分組下村入戶,走訪慰問返鄉農民工,并向他們致以新春祝福和親切問候。

                    四、落實專人提供保障。XX鎮結合實際安排固定社事中心工作人員1名,專人每周三按時上報數據信息,其余鎮、村干部下村走訪,截止3月鎮走訪農民工達456人,村委座談農民工人數達869人。鎮、村通過走訪座談鼓勵支持有能力的農民工返鄉創業,進一步推動新型城鎮化和縣域經濟發展。

                    五、開展送文化活動。2月18日上午,此次文藝活動由XX鎮人民政府主辦,XX橋社區承辦,演出現場秩序井然,演出活動非常成功,讓返鄉農民工感受到家鄉的溫暖。

                  第三篇: XX鎮農民工服務保障工作總結:農民工工作總結

                    一、加強媒體宣傳。在鎮便民服務中心、學校、鎮衛生院等主要路口制作LED顯示屏進行滾動宣傳關愛服務農民工標語。

                    二、當好貼心“娘家人”。XX鎮緊扣重心、主動作為、創新舉措,認真落實《XX縣春節期間關愛服務農民工“七大行動”實施方案》,細化到事,責任到人。

                    三、走訪慰問返鄉農民工。為深入推進農民工服務保障工作,營造關愛服務農民工良好社會氛圍。元旦期間,鎮黨委書記李美榮、鎮長李孟珩帶領各黨委成員分組下村入戶,走訪慰問返鄉農民工,并向他們致以新春祝福和親切問候。

                    四、落實專人提供保障。XX鎮結合實際安排固定社事中心工作人員1名,專人每周三按時上報數據信息,其余鎮、村干部下村走訪,截止3月鎮走訪農民工達456人,村委座談農民工人數達869人。鎮、村通過走訪座談鼓勵支持有能力的農民工返鄉創業,進一步推動新型城鎮化和縣域經濟發展。

                    五、開展送文化活動。2月18日上午,此次文藝活動由XX鎮人民政府主辦,XX橋社區承辦,演出現場秩序井然,演出活動非常成功,讓返鄉農民工感受到家鄉的溫暖。

                  第四篇: XX鎮農民工服務保障工作總結:農民工工作總結

                    2020年是極不平凡的一年,在這一年里,我鎮在縣人力資源和社會保障局、縣農民工服務中心的幫助指導下,認真貫徹落實《高縣農民工工作領導領導小組辦公室關于加強農民工工作的實施意見》和《2020年度人力資源社會保障工作考核細則》高人社發〔2020〕68號文件精神,扎實開展農民工工作,并順利完成了各項目標任務。現將全年工作總結如下:

                    一、強化組織領導,加強制度保障

                    為推進鎮農民工工作,可久鎮黨委、政府年初可久鎮農民工工作領導小組,由鎮黨委書記、鎮長任組長,黨委副書記、分管鎮長及鎮班子相關成員為成員任副組長,領導小組下設辦公室,明確了工作職責,配備專職人員,健全農民工服務中心工作職責,組建鎮農民工法律援助小組。各村設立了“農民工服務站”,制定了村級農民工服務站工作職責,確立黨(總)支部書記、村主任為責任人,確定各村農民工工作的具體工作人員,嚴格保障鎮農民工工作順利開展,找得到人,能得成事。

                    二、加大學習宣傳,促進就業創業

                    2020年3-4月,由鎮司法所、鎮派出所、鎮鎮農民工法律援助小組和鎮農民工服務中心工作員,結合疫情排查,深入村、組、在建項目現場,以座談會、院壩會等多種形式組織群眾學習《宜賓市促進農民工就業創業八條政策措施》、《保障農民工支付條例》、《中共高縣縣委高縣人民政府關于貫徹落實<宜賓市促進農民工就業創業八條政策措施>的實施意見》(高發〔2020〕2號)文件、農民工返鄉創業融資擔保等相關知識的宣傳。同時,在鎮轄區內,設立專門的農民工窗口,接待來咨詢政策和辦理事項的農民工。利用村會標、廣播等,大力宣傳宜賓市促進農民工就業創業八條政策措施、失業補助金領取辦理等與農民工切身相關的知識。

                    疫情期間我鎮安置臨時公益性崗位18人,進行疫情期間的設卡檢查、預防消毒等工作,確保可久鎮疫情防控工作有序開展。

                    疫情期間組織開展3場招聘會,與縣就促中心對接,聯絡5家臨港企業來我鎮開展企業用工宣傳,并多次帶領找工作人員到縣招聘會現場進行招工需求了解,雙方達成用工意向共150余人次,建立好農民工就業創業信息臺賬。召開返鄉農民工代表、創業就業優秀農民工代表座談會,暢談家鄉變化,為可久建設添磚加瓦,共創可久美好未來。

                    三、加大權益維護力度,堅決杜絕欠薪問題出現

                    開展根治欠薪行動,維護農民工合法權益。對鎮域范圍內在建項目進行嚴格監管,確保無拖欠工資的情況。一是加強各村對《保障農民工支付條例》的宣傳力度,進一步增強農民工、用人單位的維權意識,不斷規范用人單位的用人程序;二是可久派出所、鎮綜治調解委員會、鎮司法所、鎮農民主服務中心密切配合,及時解決欠薪問題;三是加大對在建工程執行“六項制度”督查力度,緊盯在建工程、單位的用工情況,發現一起及時解決一起,切實維護好農民工的權益。四是建立了《可久鎮在建工程項目臺賬》、《可久鎮拖欠農民工工資維權臺賬》、《可久鎮第三方反饋交辦臺賬》等臺賬,對收到的問題及時排查,召開專項整治會,組織力量深入核實,認真履行農民工工作主體責任。一旦發現反饋問題屬實,立即著手進行欠薪調解,及時化解欠薪工作,對拖欠農民工工資的行為采取“零容忍”。

                    四、做好日常工作報送

                    1.持續做好農民工實名制信息動態管理,每季度更新農民工轉移就業信息,完善農民工數據庫,準確建立農民工就業及外出返鄉信息;

                    2.積極組織村民參加運動會,共組織全鎮15人疫情期間通過網絡的方式參加第二屆川籍農民工運動會(云健身)運動會,其中有4人獲得證書,豐富農民工業務文化生活;

                    3.樹典型,挖掘基層優秀農民工。一是推薦王小奎獲得縣級優秀農民工創新創業標兵、劉要容獲得縣級優秀農民工崗位標兵;二是推薦劉勇參加“宜賓市創業之星”(第四批)選拔活動;三是收集高縣籍可久鎮在云南昆明務工經商成功人士信息4人,為承建宜賓駐云南農民工服務中心貢獻力量。

                    4.大力開展農民工職業技能培訓。為了提高農民工實用技能,我鎮組織返鄉農民工及農民工開展勞務品牌實用技能培訓3期,共120人參加培訓并取得了勞務品牌培訓證書。

                    5.疫情期間收集可久鎮在成都務工勞動力人員574人;

                    6.完成農民工網信息上傳工作,全年共計上傳43條;其中:審核通過7條,待審核通過信件21條;退回15條;

                    7.為市農民工博物館建設貢獻展品:60年代的斗笠、蓑衣各1。

                    五、全力做好今冬明春農民工服務保障工作

                    (一)開展旅途暖冬服務行動,提供高效便捷服務

                    由鎮農民工服務中心牽頭,各村、社區配合,在鎮政府便民服務中心、可久客運站、可久下場口、等主要交通要道和集散地張貼歡迎標語,提供防疫物資、茶水藥品、交通資訊、車輛檢修、道路救援等便捷高效的服務,積極做好川藉農民工旅途暖冬服務工作。

                    (二)開展全覆蓋慰問行動,為民工送去關懷溫暖

                    各村、社區采取召開座談會、家庭走訪等方式看望慰問農民工及其家庭,通過走訪慰問認真聽取和梳理農民工反映的困難、問題和需求,及時為農民工排憂解難;為特別困難的農民工及其家庭適當發放慰問品、慰問金;做好農村“三留守”關愛服務工作,積極幫助農民工解決好外出務工后顧之憂。

                    (三)做好農民工子女教育工作服務

                    組織做好農民工隨遷子女接受義務教育工作,落實城鄉義務教育經費保障機制,建立以居住證為主要依據的隨遷子女入學政策,優化簡化入學流程和證明要求。建立縣和駐外隨遷子女入學協調工作機制,協調處理縣內外農民工遷子女就近入學等工作。高縣可久鎮中心小學校也為農民工子女教育提供便利。

                    (四)開展各類證照辦理行動,為農民工提供便捷服務

                    充分利用元旦、春節前后農民工返鄉和務工出行集中時段開辟“綠色通道”,及時了解農民工的就業情況,在鎮便民服務中心安排專門窗口,配備人員,集中專門為農民工辦理相關證明材料。鎮便民服務中心專門開設農民工服務窗口為返鄉農民工辦理準生證,鎮派出所戶籍室也專門開設農民工服務窗口為民工辦理戶籍證明等服務。

                    (五)做好農民工醫療保障服務

                    為做好規范異地就醫備案管理工作,方便農民工提供就醫地居住證明辦理異地備案手續;鎮中心衛生院已經納入異地就醫直接結算。

                    (六)做好農民工健康服務

                    疫情期間認真開展:高縣2020年春節后出省務工和返崗農民工健康檢查服務,參加體檢共4000余人。

                    鎮中心衛生院為農民工免費提供婚前、孕前檢查等檢查,以及艾滋病等重大傳染病的咨詢檢測和抗病毒治療,免費為符合條件的女性農民工提供宮頸癌、乳腺癌檢查。

                    六、落實關心關愛措施

                    (一)加強農民工志愿服務

                    春節期間在鎮便民服務中心設立志愿服務點,為農民工提供交通指引、途中休息、茶水供應、應急醫護、政策宣傳、權益維護、糾紛調解、司法救助、關愛陪伴、心里撫慰等志愿服務。

                    (二)加強農民工留守關愛服務

                    1.鎮工會在3個貧困村建立“兒童之家”休閑玩耍場所,為留守兒童提供關愛和幫助,解除了青年農民工外出務工后顧之憂;各村開放“讀書之屋”供農民工進行書籍的借閱、觀看,豐富農民工文化生活;各村開放運動健身器材,供農民工進行體育鍛煉,增強體魄。

                    2.定期走訪農村留守老人,并且為農村困難家庭失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養老服務支持。

                    3.各村定期開展農民夜校培訓,增強農民工文化技能提升。

                    七、加強農民工黨建和政治激勵

                    全鎮今年全年共發展農民工預備黨員8名,入黨積極分子13名。

                    下一步農民工工作作計劃

                    1.全覆蓋摸排鎮內已建項目、在建項目、擬建項目情況,督促項目工程按月發放農民工工資,保護農民工合法權益。確保不再出現拖欠民工工資現象。

                    2.做好實名制農民工數據信息的動態更新,完善農民工數據庫,準確建立農民工就業及外出返鄉信息,更好的服務農民工;

                    3.繼續做好農民工證照辦理、權益維護、婚姻生育、就業服務、交通服務、社保服務、金融服務和健康服務工作。

                    附:可久鎮2020年農民工工作加分情況一覽表

                    高縣可久鎮人民政府

                    2021年1月4日

                  第五篇: XX鎮農民工服務保障工作總結:農民工工作總結

                    20xx年已漸漸離我們遠去,回首牙同項目這一年來的農民工管理情況,牙同項目農民工工會管理及工資清欠工作取得了顯著成果,牙同農民工工會緊緊圍繞、認真貫徹落實《關于進一步做好農民工入會和服務工作的實施方案》、《青海省交通運輸廳辦公室關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》、《關于深化“下基層、接地氣、辦實事”活動的通知》等廳局文件精神,做好各項工作。現將年度工作總結匯報如下:

                    一、各合同段農民工管理的基本情況

                    根據今年牙同公路建設的需要,目前全線進場農民工人,其中包括:

                    A合同段人,B合同段人,C合同段人,D合同段人,E合同段人,F合同段人,G合同段人,路面一標人,路面2標人,房建一標人,房建2標人。截至11月底,發放工資總額為:元,其中一月發放元,二月發放元,3月發放元,4月發放元,5月發放元,6月發放元,7月發放元,8月發放元,9月發放元,月發放元,10月發放元,11月發放元。

                    二、高度重視,加強組織領導

                    按照廳局《青海省交通運輸廳辦公室關于開展農民工工

                    資支付情況專項檢查的通知》要求,項目辦按照誰承包誰負責的原則,充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問題的重要性,認真貫徹落實《關于進一步做好農民工入會和服務工作的實施方案》等文件精神,高度重視,精心按排。為切實抓好專項檢查工作,由項目辦牽頭,4家監理單位(2家路基監理、1家路面監理、1家房建監理)組成了農民工工資支付情況專項檢查領導小組參與對全線11家施工單位(7家路基單位、2家路面施工單位、2家房建施工單位)進行了抽查。在檢查的同時向社會公布了舉報投訴電話,以便接受群眾監督。

                    三、廣泛宣傳,營建良好氛圍

                    按照《青海省交通運輸廳辦公室關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》的工作安排,11月xx日至11月30日,項目辦組織各施工單位積極行動,在各項目職工會議室,廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義,普及《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規知識,督促用人單位按時足額支付勞動者工資,提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。通過宣傳,在全縣范圍內營造了維護農民工合法權益的濃厚輿論氛圍,使廣大農民工的維權意識得到了充分的提高。

                    四、突出重點,分工負責,認真檢查,思想匯報專題取得明顯成效

                    按照專項檢查的工作安排,自11月xx日起,項目辦農民工工資支付情況專項檢查領導小組從各成員單位中抽調精兵強將,組成聯合抽查小組,明確責任、分工負責,集中力量對用人單位進行專項檢查,對重點單位、進行檢查,并對發現的問題,及時進行了調查處理。通過分工協作、認真檢查,專項檢查工作取得了明顯成效,至發文前,聯合檢查小組共檢查用人單位11戶,各單位已建立《農民工工資發放管理辦法》,目前各單位農民工入會率達到100%,農民工工資已發放至11月底,無工資拖欠情況,勞保用品規范發放、各單位農民工舉報箱每月開箱2次,無舉報內容,各單位按時開展崗前培訓、技術交底,接受咨詢法律法規政策20人次。通過嚴格檢查,對施工單位依法提出要求,明確其應承擔的責任,規范了其用工行為,切實維護了農民工的合法權益。

                    五、各單位在管理工作中存在的先進典型

                    通過一年的農民工管理工作,農民工工資支付情況取得明顯成效,但同時也涌現出一些先進的典型,主要表現如下:

                    (一)各項管理制度建立健全

                    多數單位制定《農民勞務用工管理辦法》、《農民工工資發放監督、清欠領導小組體系圖》、《農民工工資清欠計劃》等。

                    (二)開展一線慰問活動。

                    各單位部門積極開展相關農民工慰問活動,如夏日工地送清涼、端午節送香粽、配合省廳開展農民工體檢、籃球賽、拔河、乒乓球比賽等活動。

                    六、20xx年農民工工會管理工作計劃

                    為了切實維護好廣大農民工的合法權益,努力構建和諧社會,促進當地經濟穩定發展,現將20xx年工作計劃如下:

                    1、提高認識,加大檢查力度。解決拖欠農民工工資問題歷來是農民工工會管理工作的重中之重,因此我們將進一步提高認識,增強工會的責任感和使命感,把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務來抓。在案件處理過程中,進一步加大檢查力度,對投訴舉報案件一查到底,對拒不支付民工工資的施工單位,依法給予全線通報,保證農民工能按時足額拿到工資,維護社會的穩定。

                    2、澄清底子、預防與查處并重。進一步加大對施工單位的摸底排查,了解這些各單位農民工工資支付情況,做好預防工作。同時,要求各施工單位上報項目負責人及聯系方式等基本情況,做好記錄,一旦發現有拖欠民工工資的情況,能夠及時聯系,便于調查處理。

                    3、人員車輛到位,暢通舉報投訴渠道。在目前人員少,沒有專用車輛的情況下,我們將克服困難,搞好協調配合,保障人員車輛到位。同時,繼續向各單位公布舉報投訴電話,

                    堅持做好舉報投訴電話接訪,使舉報、投訴渠道暢通,堅決作到有投訴、有記錄、快調查、快回復,切實保障農民工工資發放及時到位。

                  第六篇: XX鎮農民工服務保障工作總結:農民工工作總結

                    20xx年已漸漸離我們遠去,回首牙同項目這一年來的農民工管理情況,牙同項目農民工工會管理及工資清欠工作取得了顯著成果,牙同農民工工會緊緊圍繞、認真貫徹落實《關于進一步做好農民工入會和服務工作的實施方案》、《青海省交通運輸廳辦公室關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》、《關于深化“下基層、接地氣、辦實事”活動的通知》等廳局文件精神,做好各項工作。現將年度工作總結匯報如下:

                    一、各合同段農民工管理的基本情況

                    根據今年牙同公路建設的需要,目前全線進場農民工人,其中包括:

                    A合同段人,B合同段人,C合同段人,D合同段人,E合同段人,F合同段人,G合同段人,路面一標人,路面2標人,房建一標人,房建2標人。截至11月底,發放工資總額為:元,其中一月發放元,二月發放元,3月發放元,4月發放元,5月發放元,6月發放元,7月發放元,8月發放元,9月發放元,月發放元,10月發放元,11月發放元。

                    二、高度重視,加強組織領導

                    按照廳局《青海省交通運輸廳辦公室關于開展農民工工

                    資支付情況專項檢查的通知》要求,項目辦按照誰承包誰負責的原則,充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問題的重要性,認真貫徹落實《關于進一步做好農民工入會和服務工作的實施方案》等文件精神,高度重視,精心按排。為切實抓好專項檢查工作,由項目辦牽頭,4家監理單位(2家路基監理、1家路面監理、1家房建監理)組成了農民工工資支付情況專項檢查領導小組參與對全線11家施工單位(7家路基單位、2家路面施工單位、2家房建施工單位)進行了抽查。在檢查的同時向社會公布了舉報投訴電話,以便接受群眾監督。

                    三、廣泛宣傳,營建良好氛圍

                    按照《青海省交通運輸廳辦公室關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》的工作安排,11月xx日至11月30日,項目辦組織各施工單位積極行動,在各項目職工會議室,廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義,普及《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規知識,督促用人單位按時足額支付勞動者工資,提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。通過宣傳,在全縣范圍內營造了維護農民工合法權益的濃厚輿論氛圍,使廣大農民工的維權意識得到了充分的提高。

                    四、突出重點,分工負責,認真檢查,思想匯報專題取得明顯成效

                    按照專項檢查的工作安排,自11月xx日起,項目辦農民工工資支付情況專項檢查領導小組從各成員單位中抽調精兵強將,組成聯合抽查小組,明確責任、分工負責,集中力量對用人單位進行專項檢查,對重點單位、進行檢查,并對發現的問題,及時進行了調查處理。通過分工協作、認真檢查,專項檢查工作取得了明顯成效,至發文前,聯合檢查小組共檢查用人單位11戶,各單位已建立《農民工工資發放管理辦法》,目前各單位農民工入會率達到100%,農民工工資已發放至11月底,無工資拖欠情況,勞保用品規范發放、各單位農民工舉報箱每月開箱2次,無舉報內容,各單位按時開展崗前培訓、技術交底,接受咨詢法律法規政策20人次。通過嚴格檢查,對施工單位依法提出要求,明確其應承擔的責任,規范了其用工行為,切實維護了農民工的合法權益。

                    五、各單位在管理工作中存在的先進典型

                    通過一年的農民工管理工作,農民工工資支付情況取得明顯成效,但同時也涌現出一些先進的典型,主要表現如下:

                    (一)各項管理制度建立健全

                    多數單位制定《農民勞務用工管理辦法》、《農民工工資發放監督、清欠領導小組體系圖》、《農民工工資清欠計劃》等。

                    (二)開展一線慰問活動。

                    各單位部門積極開展相關農民工慰問活動,如夏日工地送清涼、端午節送香粽、配合省廳開展農民工體檢、籃球賽、拔河、乒乓球比賽等活動。

                    六、20xx年農民工工會管理工作計劃

                    為了切實維護好廣大農民工的合法權益,努力構建和諧社會,促進當地經濟穩定發展,現將20xx年工作計劃如下:

                    1、提高認識,加大檢查力度。解決拖欠農民工工資問題歷來是農民工工會管理工作的重中之重,因此我們將進一步提高認識,增強工會的責任感和使命感,把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務來抓。在案件處理過程中,進一步加大檢查力度,對投訴舉報案件一查到底,對拒不支付民工工資的施工單位,依法給予全線通報,保證農民工能按時足額拿到工資,維護社會的穩定。

                    2、澄清底子、預防與查處并重。進一步加大對施工單位的摸底排查,了解這些各單位農民工工資支付情況,做好預防工作。同時,要求各施工單位上報項目負責人及聯系方式等基本情況,做好記錄,一旦發現有拖欠民工工資的情況,能夠及時聯系,便于調查處理。

                    3、人員車輛到位,暢通舉報投訴渠道。在目前人員少,沒有專用車輛的情況下,我們將克服困難,搞好協調配合,保障人員車輛到位。同時,繼續向各單位公布舉報投訴電話,

                    堅持做好舉報投訴電話接訪,使舉報、投訴渠道暢通,堅決作到有投訴、有記錄、快調查、快回復,切實保障農民工工資發放及時到位。

                  熱門標簽: 農民工服務保障開展情況 農民工服務工作總結
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